pac崗位職責
在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的pac崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
pac崗位職責1
崗位職責:
1、負責pack大動(dòng)力項目
2、負責統籌技術(shù)項目管理
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉整包開(kāi)發(fā)流程,了解pack成組技術(shù)
3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力,具有很強的分析問(wèn)題的能力
5、有良好的`團隊合作精神
pac崗位職責2
1、負責對公司現有產(chǎn)品pack系統的技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化;
2、負責與客戶(hù)進(jìn)行前期的技術(shù)對接,確定設計方案,并在隨后根據客戶(hù)需求進(jìn)行新pack系統的'開(kāi)發(fā)設計(包括結構設計、散熱設計、密封設計等);
3、負責模組結構研發(fā)、改進(jìn)以及相關(guān)工裝的設計;
4、對pack系統電器件,連接器等進(jìn)行選型;
5、對pack加工、生產(chǎn)、組裝以及客戶(hù)反饋中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行系統的分析,并優(yōu)化改進(jìn);
6、跟進(jìn)電池系統測試,實(shí)驗等過(guò)程,并進(jìn)行結構優(yōu)化;
7、負責領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
1、負責對公司現有產(chǎn)品pack系統的技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化;
2、負責與客戶(hù)進(jìn)行前期的技術(shù)對接,確定設計方案,并在隨后根據客戶(hù)需求進(jìn)行新pack系統的開(kāi)發(fā)設計(包括結構設計、散熱設計、密封設計等);
3、負責模組結構研發(fā)、改進(jìn)以及相關(guān)工裝的設計;
4、對pack系統電器件,連接器等進(jìn)行選型;
5、對pack加工、生產(chǎn)、組裝以及客戶(hù)反饋中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行系統的分析,并優(yōu)化改進(jìn);
6、跟進(jìn)電池系統測試,實(shí)驗等過(guò)程,并進(jìn)行結構優(yōu)化;
7、負責領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
【pac崗位職責】相關(guān)文章:
班主任的PAC心態(tài)分析12-05
監理崗位職責-崗位職責07-25
部長(cháng)的崗位職責-崗位職責07-25
土建崗位職責-崗位職責07-25
崗位職責09-12
心理科崗位職責心理門(mén)診崗位職責10-26
文秘崗位職責04-11
禮儀崗位職責06-12