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珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責1
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富穩定的'業(yè)務(wù)渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的客戶(hù)資源；
3、了解典當業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責2
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所轄區域的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)確定意向客戶(hù)
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1、與客戶(hù)交流、維護客戶(hù)、催收貨款、直到回款
2、建立客戶(hù)檔案
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1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進(jìn)
2、與商務(wù)一起參與項目分析會(huì )
3、與廠(chǎng)家溝通
4、辦理標書(shū)購買(mǎi)
5、投標保證金的支付
6、標書(shū)制作
7、招投標
8、中標后簽訂合同，和用戶(hù)商討施工具體事宜、項目進(jìn)度控制，下單給商務(wù)
9、建立項目檔案
珠寶行業(yè)業(yè)務(wù)人員崗位職責3
一、業(yè)務(wù)方面：
1、業(yè)務(wù)員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進(jìn)公司報到，若第二天一早外出拜訪(fǎng)客戶(hù)不進(jìn)公司，須在前一天辦好登記手續。
2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫(xiě)《外出登記表》，外出事由及時(shí)間均嚴格填寫(xiě)清楚，回公司后必須將當天發(fā)生的交通費用注明清楚，漏寫(xiě)一律視為0；除此以外須填《請假單》。
3、所有進(jìn)工廠(chǎng)的菲林須確保準確無(wú)誤，同上附上客戶(hù)簽字手樣及開(kāi)具的《委托加工單》。
4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉至業(yè)務(wù)助理，以便于公司送貨車(chē)輛的調配，否則公司有權不安排正常送貨。
5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。
6、所有印刷品必須開(kāi)具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執行，開(kāi)單之前須附上客戶(hù)的合同和報價(jià)單。
7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)具，各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開(kāi)具工單。
8、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶(hù)蓋章的合同原件轉至公司，若因合同金額的變更，須及時(shí)填寫(xiě)《變更通知單》，將其同合同原件一并轉至公司否則公司拒絕送貨。
9、各業(yè)務(wù)員手機必須確保24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，以便工廠(chǎng)或其它相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。
10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續，用完后務(wù)必及時(shí)歸還，不得給客戶(hù)留樣，以便其它員工共享。
11、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶(hù)投訴，業(yè)務(wù)員須將客戶(hù)投訴的樣品拿回，同時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)質(zhì)量投訴反饋表》轉至公司及時(shí)處理，若因業(yè)務(wù)員拖時(shí)而造成貨款不能及時(shí)到帳或其他影響，公司有權追究其相應責任。
12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務(wù)必歸還原處，不得擅自留在客戶(hù)處或自己身邊，以便其他員工所用。
13、所有客戶(hù)的.報價(jià)須正確填寫(xiě)《內部報價(jià)單》進(jìn)行核價(jià)，凡是已通過(guò)的價(jià)格在簽合同時(shí)一并將此原始報價(jià)單轉至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價(jià)格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留。
14、若客戶(hù)需要制作白樣，業(yè)務(wù)員需事先填寫(xiě)《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉至工廠(chǎng)制作。
15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫(xiě)《請假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉至財務(wù)處存檔，以便月出勤考核。
16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無(wú)任何帳期。
17、凡是屬于信譽(yù)良好的客戶(hù)，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫(xiě)《帳期申請表》，一個(gè)月內的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。
18、所有報價(jià)必須嚴格按照公司給予的政策進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員無(wú)權擅自以低價(jià)報價(jià)，超出規定均由總經(jīng)理簽字認可方可生效，否則業(yè)務(wù)員需要承擔相應的責任。
19、若因客戶(hù)原因而造成菲林重新輸出，該筆費用業(yè)務(wù)員必須及時(shí)變更給客戶(hù)由其承擔。
二、財務(wù)方面：
1、所有開(kāi)具的“結算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開(kāi)票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉至業(yè)務(wù)員。
2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶(hù)，均要填寫(xiě)“發(fā)票確認單”，將簽字后的單據轉至財務(wù)處存檔。
3、各業(yè)務(wù)員將客戶(hù)開(kāi)票的相關(guān)信息（正確文本及電腦打印形式）轉交至財務(wù)，由其負責開(kāi)具所有的“結算通知單”，然后存檔。
4、若因發(fā)票相關(guān)信息開(kāi)錯或其它原因導致退票，必須先將其發(fā)票或收據收回轉至財務(wù)登記后方可重新開(kāi)具發(fā)票，否則公司財務(wù)拒開(kāi)。
5、應收帳款必須在規定時(shí)間收回，見(jiàn)“傭金獎罰條款”，不論是現金或是支票須當天轉至財務(wù)處登記消帳。
6、所有開(kāi)票金額必須同合同金額相符，不得多開(kāi)，也不得少開(kāi)；若只開(kāi)收據則在報價(jià)時(shí)將其打折，合同簽定后客戶(hù)要求不開(kāi)票，須補《變更通知單》，以確保開(kāi)票金額與合同金額一致，若開(kāi)票未收到變更單，金額則按合同實(shí)際貨款開(kāi)具。
7、所有客戶(hù)的傭金必須在公司到帳后方可申請，業(yè)務(wù)員須自行填寫(xiě)《客戶(hù)傭金申請表》，經(jīng)財務(wù)簽字確認到帳后轉至總經(jīng)理處簽字后才能報銷(xiāo)。該申請表必須于當月25日前轉至財務(wù)統一辦理，否則順延至次月提取。
8、各業(yè)務(wù)員每月報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)費用，均由業(yè)務(wù)員自行統計當月《外出登記表》上的金額，正確填寫(xiě)《報銷(xiāo)單》轉至財務(wù)處審核，于當月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報銷(xiāo)。
業(yè)務(wù)員績(jì)效考核
1、所有價(jià)格均按照公司標準進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員不得自行降價(jià)，不得以低價(jià)報給客戶(hù)，經(jīng)發(fā)現公司有權拒絕此定單合作，同時(shí)業(yè)務(wù)員將予以處罰。
2、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成，須款到后并于規定時(shí)間提取傭金。
3、所有傭金將于4月、9月、年底進(jìn)行提成，期間任何時(shí)間不發(fā)放，以便于公司財務(wù)管理。
4、所有應收帳款均嚴格按照合同條款執行，超出規定帳期15天內公司不予以扣罰；15—30以?xún)忍岢筛臑榘簇浛畹?%提��；30天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。
5、所有業(yè)務(wù)員試用期3個(gè)月（含培訓時(shí)間）內必須完成10萬(wàn)元指標，3個(gè)月后月指標為8萬(wàn)元/月，超出此指標公司將于年底給于獎勵，額度為全年指標的1%，但此獎勵必須是所有貨款均已到公司帳戶(hù)，若部分未到帳期的貨款此獎勵轉為次年的4月底發(fā)放。
6、業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪(fǎng)客戶(hù)數量為8個(gè)，即每月拜訪(fǎng)客戶(hù)數量為32個(gè)，三個(gè)月的試用期拜訪(fǎng)客戶(hù)總數不低于80個(gè)。此拜訪(fǎng)客戶(hù)數量直接影響業(yè)務(wù)員三個(gè)月轉正后月工資調薪的比例。即完成總額的50%，加薪150元完成總額的75%，加薪200元完成總額的100%，加薪300元
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