黃金珠寶崗位職責（精選11篇）

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的黃金珠寶崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　黃金珠寶崗位職責 1

　　1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;

　　2、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

　　3、完成貨品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　5、態(tài)度誠懇、有責任感，維護客戶(hù)關(guān)系;

　　6、有較強的團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力;

　　7、負責柜臺商品的銷(xiāo)售，商品的清點(diǎn)、統計工作，并做好交接班;

　　8、負責貨品的`陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時(shí)反饋至相關(guān)人員;

　　9、學(xué)習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;

　　6、接待客人主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務(wù)，使客人有賓至如歸之感;

　　7、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能;

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　黃金珠寶崗位職責 2

　　1.全面負責門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理的各項日常事務(wù)。

　　2.完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標，包括： 銷(xiāo)售額、任務(wù)完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數、有效接待率、人力管理方面等目標。

　　3.引導并促成門(mén)店人員達成各項經(jīng)營(yíng)目標。

　　4.建議門(mén)店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷(xiāo)品的合理處理。

　　5.積極協(xié)助會(huì )所所訂的促銷(xiāo)活動(dòng)，并針對本門(mén)店的`情況及需要，提出本門(mén)店促銷(xiāo)方案。

　　6.員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節的管理及對門(mén)店人員的培養、評估、考核。

　　7.本部門(mén)從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養和發(fā)掘。

　　黃金珠寶崗位職責 3

　　崗位職責

　　1、參照宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及其他影響因素進(jìn)行黃金價(jià)格波動(dòng)技術(shù)性分析，撰寫(xiě)黃金白銀等貴金屬市場(chǎng)評論

　　2、為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)分析支持和信息咨詢(xún)支持

　　3、為公司網(wǎng)站刊物媒體約稿等推廣活動(dòng)撰寫(xiě)文章，提供研究成果

　　4、客戶(hù)服務(wù)工作，為客戶(hù)解答貴金屬投資方面問(wèn)題

　　5、制定和參與公司的風(fēng)險控制流程及投資業(yè)務(wù)

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融保險等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、5—10年以上黃金白銀外匯市場(chǎng)分析和研究經(jīng)驗，實(shí)操經(jīng)驗豐富，風(fēng)險控制能力

　　黃金珠寶崗位職責 4

　　職位描述:

　　1、無(wú)需交易經(jīng)驗，但有一定的技術(shù)分析能力，有股票、期貨實(shí)盤(pán)交易經(jīng)驗者尤佳;

　　2、公司將提供免費系統性培訓;

　　3、熱愛(ài)金融行業(yè)，對交易有濃厚興趣，具備良好的'敬業(yè)精神職業(yè)道德操守;

　　4、具有敏銳的洞察力、判斷力、獨立分析能力以及高效的學(xué)習吸收能力

　　5、勇于接受挑戰，敢于拼搏;

　　職位要求:

　　1.對金融投資有濃厚興趣，致力于在金融行業(yè)發(fā)展。

　　2.人品端正，謙虛好學(xué)。

　　3.熱衷于金融行業(yè)的人士，具有團隊合作精神，意志堅強，能承受壓力。

　　4.把握市場(chǎng)機會(huì )，及時(shí)交易確保賬戶(hù)利益盈利。

　　5.公司為交易員提供整套嚴密專(zhuān)業(yè)訓練，系統的專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，良好的晉升制度，以及鍛煉和提高個(gè)人團隊管理中和能力。

　　黃金珠寶崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、零基礎接受公司培訓（帶薪），有經(jīng)驗者可不接受培訓，詳情面談。

　　2、在電腦軟件（操作軟件會(huì )有培訓）上對市場(chǎng)行情走勢進(jìn)行分析，并且進(jìn)行交易

　　3、公司出資，為公司的賬戶(hù)進(jìn)行交易盈利；

　　4、對金融市場(chǎng)有濃厚的興趣，立志在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展并且有一番建樹(shù)的有志之士。

　　5、人品端正，謙虛好學(xué)，富有團隊精神，性格果斷自信，接受新事物能力強，敢于面對挑戰，可承受較大心理壓力。

　　6、積極進(jìn)取，開(kāi)朗自信，有良好的情緒控制能力。

　　7、善于分析、能夠保持冷靜的交易思路和合理的交易策略。

　　8、善于總結，有較強的邏輯思維能力。

　　9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　隨著(zhù)中國加入sdr，國家外匯市場(chǎng)逐步開(kāi)放，這就需要中國的金融機構為所有投資者提供包括套期保值、風(fēng)險控制、外匯理財等在內的一系列金融服務(wù)，市場(chǎng)需求的不斷擴大為銀行間市場(chǎng)的發(fā)展和金融產(chǎn)品的發(fā)展提供了契機。

　　現階段，我國外匯投資和分析行業(yè)人員短缺，且良莠不齊，缺乏統一、完善和的甄選標準。銀行、券商、以及各大投資公司急需一批專(zhuān)業(yè)水平、能力和素質(zhì)過(guò)硬的外匯分析隊伍。據不完全統計，預計到2020年底，外匯交易員全國的.需求總量將達到70萬(wàn)人，而現在全國在職專(zhuān)業(yè)從事外匯交易的人員不足2000人。

　　追隨國家政策的發(fā)展，順應新形勢，我公司應運而生擴大規模，對于沒(méi)有經(jīng)驗卻以金融市場(chǎng)作為發(fā)展方向的朋友，公司愿意提供免費的專(zhuān)業(yè)培訓，有專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行一對一的輔導幫助學(xué)員建立獨自特有的交易理論及系統，讓你成為可以立足于市場(chǎng)的優(yōu)秀交易顧問(wèn)，成為匯辰交易團隊中的一員。

　　黃金珠寶崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、管理公司的資金賬戶(hù)，進(jìn)行交易盈利;

　　2、每個(gè)月進(jìn)行交易總結，即時(shí)匯報公司賬戶(hù)信息;

　　3、關(guān)注公司賬戶(hù)操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊;

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，股票、現貨投資經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣。

　　3、有很強的'執行力，自制力強，日常生活有規律、有計劃。

　　4、有較強的學(xué)習能力和新知識的接受能力。公司為每一位員工提供完善的培訓服務(wù)，勵志提高員工的個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人素養。

　　5、有抗壓能力。潮汕地區優(yōu)先，有保險行業(yè)從事經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　6、耐心細致，有責任心，具有保密意識。

　　7、對于基礎薄弱或者無(wú)經(jīng)驗者有專(zhuān)業(yè)的入職培訓。

　　8、公司提供良好的內部晉升機制。

　　黃金珠寶崗位職責 7

　　1、根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。

　　2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

　　3、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。

　　4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評伏、政府報批、

　　5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　6、組織安排與政府部門(mén)合作單們及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。

　　7、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的`日常管理工作。

　　8、負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有部門(mén)、志家審核規劃設計等方案

　　9、負責項目勘察、設計委托及管理工作

　　10、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

　　11、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。

　　12、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全程管理、監督、監控。

　　13、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。

　　14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。

　　黃金珠寶崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責直播間每日重要時(shí)段盤(pán)面的講解（主要講解黃金投資&外匯），并提供實(shí)時(shí)喊單和操作建議；

　　2、熟悉國際及國內金融市場(chǎng)，特別是國內外影響黃金、外匯走勢的宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向，進(jìn)行相關(guān)性分析及講解，并能獨立完成即時(shí)行情動(dòng)態(tài)分析；

　　3、對技術(shù)面戰法等有一定研究，能自編教學(xué)課程，以靈活并吸引人的教學(xué)方式，在直播間進(jìn)行直播；

　　4、負責收集整理金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數據等財經(jīng)要聞，撰寫(xiě)早評、晚評，完成投資分析報告。

　　任職要求

　　1、具有至少三年以上金融投資相關(guān)行業(yè)研究及從業(yè)背景，必須對黃金投資有一定的實(shí)戰研究經(jīng)驗，經(jīng)濟、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷及持有黃金分析師證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、金融線(xiàn)上線(xiàn)下演講經(jīng)驗至少三年以上，口才良好，思維敏捷，具備極強的現場(chǎng)把控和應變能力，有yy等直播軟件直播經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對市場(chǎng)信息反應敏銳，掌握金融投資理論知識與各種分析工具，具備對金融投資市場(chǎng)較深刻的認識和準確的.判斷能力；

　　4、具有清晰的邏輯思維能力，語(yǔ)言表達演講能力及文字組織能力；

　　5、具有團隊合作精神和良好的敬業(yè)精神；

　　6、具備講師氣質(zhì)。

　　黃金珠寶崗位職責 9

　　1.主要負責公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和渠道的維護及各項日常工作。

　　2.為客戶(hù)提供全方位的金融咨詢(xún)服務(wù)，與客戶(hù)一起為實(shí)現資產(chǎn)保值增值的目標不斷努力。

　　3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開(kāi)發(fā)客戶(hù)，具備獨立策劃實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的能力。

　　4.直面挑戰，不斷進(jìn)取，為我們的客戶(hù)和我們的`公司尋找更好更新的解決方案。

　　5.提供完整的職業(yè)規劃和最具競爭力的培訓體系。造就優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊，以其最高水平的專(zhuān)業(yè)操守、學(xué)識及生產(chǎn)力傲視同濟。

　　黃金珠寶崗位職責 10

　　一、交易員在主管交易經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，按照上海黃金交易所規則執行操作。

　　二、辦理客戶(hù)開(kāi)戶(hù)登記手續，簽訂《代理交易協(xié)議書(shū)》。

　　三、按照清算員傳遞的客戶(hù)資金余額和庫存余額統計表，按照“資金不足不能買(mǎi)入黃金，不能超過(guò)庫存賣(mài)出黃金”的原則，正確執行客戶(hù)下單命令�？蛻�(hù)下單、撤單和成交需簽字確認，電話(huà)下單需保存錄音記錄，限時(shí)補簽單，報單號和成交號與上海黃金交易所一致，準確率達到100%。

　　四、每日交易結束后，打印成交單、費用清單、二次清算單和庫存平衡等單據，根據單據內容和下單表細分明確到客戶(hù)，完整無(wú)遺漏，經(jīng)主管領(lǐng)導簽字后傳遞給清算員。

　　六、執行清算員的.資金劃轉命令，及時(shí)查閱資金和庫存信息，與清算員、金交所做好溝通。

　　七、主管交易副經(jīng)理負責公司所有出庫單的打印工作，通知倉儲員在指定倉庫為客戶(hù)提貨，提貨密碼嚴格保密。

　　八、嚴格執行交易規則和制度，不得違規操作，客戶(hù)資金和庫存要分清。特殊變更通知以書(shū)面授權材料為依據。無(wú)經(jīng)理授權材料，交易員對交易結果負法律責任。

　　九、設立交易臺帳，詳細記錄客戶(hù)資金和庫存變化情況。

　　黃金珠寶崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責店內日常管理工作，人員崗位職責描述崗位要求、培訓、培養。

　　2、門(mén)店日常與各部門(mén)及人員有效對接工作

　　3、合作商戶(hù)及人員開(kāi)發(fā)和維護、管理

　　4、客訴理急事務(wù)處理

　　5、店內銷(xiāo)售數據整理周報、月報上報

　　6、日常排班、節假日人員安排

　　7、異業(yè)合作洽談、推廣活動(dòng)展開(kāi)

　　8、定期組織會(huì )議

　　職位要求：

　　1、中等學(xué)歷以上

　　2、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗2年以上、其他行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。

　　3、溝通能力強、有親和力、抗壓能力強

　　4、有上進(jìn)心、主動(dòng)學(xué)習，有責任心的負責門(mén)店全部事務(wù)

　　5、具備一定談判技能

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