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教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦，歡迎大家分享。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦1
1、主要負責多媒體教材開(kāi)發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓資料
3、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓及一些基礎課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓專(zhuān)員的崗位職責也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負責制定公司內部相關(guān)人員的培訓，并組織培訓工作的展開(kāi)及后期的評估是各行業(yè)培訓專(zhuān)員崗位職責的'共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓工作的具體展開(kāi)環(huán)節。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦2
1、根據"培訓計劃"分區域組織培訓計劃的實(shí)施;
2、培訓前期組織準備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓期間協(xié)助內部培訓師現場(chǎng)工作(現場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評估收集、知識測評、行動(dòng)計劃等);
4、負責促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓的部分課程的.講授;
5、協(xié)助培訓主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導";
6、協(xié)助培訓主管一起跟進(jìn)培訓學(xué)員的"行動(dòng)計劃";
7、協(xié)助培訓主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jì)效跟蹤";
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓檔案";
9、各銷(xiāo)售單位培訓需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;
10、協(xié)助其培訓主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的工作。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦3
1、了解公司內部培訓需求，會(huì )同直屬上級共同確認需求。
2、制定與實(shí)施培訓計劃。
3、設計培訓形式和方法。
4、設計培訓評估體系并對培訓效果進(jìn)行有效評估。
5、獨立對門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓，提高員工的綜合素質(zhì)。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦4
1.負責策劃和主持公司對外的各項公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執行公關(guān)計劃及公關(guān)活動(dòng)
2.維護并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3負責公司對外聯(lián)絡(luò )工作。
4.與特定群體建立持續良好的溝通關(guān)系，以達到順利有效的`開(kāi)展各方面的媒體工作。
5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦5
1)收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢；
2)收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競爭對手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷(xiāo)售策略等信息，并分類(lèi)歸檔；
3)不定期同重點(diǎn)客戶(hù)溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4)負責同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì )、研究機構保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的'最新信息；
5)結合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
6)組織制訂各類(lèi)市場(chǎng)調研方案，7)負責組織對公司現有產(chǎn)品、未來(lái)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研。
8)負責行業(yè)數據的調查和分析，撰寫(xiě)行業(yè)分析報告；
9)定期舉辦公司內部的市場(chǎng)專(zhuān)題報告會(huì )；
10)協(xié)助領(lǐng)導完善公司銷(xiāo)售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略；
11)完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦6
1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓課程及其他相關(guān)培訓產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對目標客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓需求;
3、把握客戶(hù)培訓需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;
4、負責了解客戶(hù)培訓需求，并編寫(xiě)培訓方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調時(shí)間及培訓內容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓的前期準備、實(shí)施及后期跟蹤。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦7
1.負責索尼消費電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧培訓;
2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結有效的零售經(jīng)驗和陳列方法并培訓推廣;
3.按照總部的計劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的.價(jià)值和真實(shí)體驗，提升索尼在消費者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結，按時(shí)向公司匯報。
教育行業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責薦8
1、協(xié)助擬訂培訓與發(fā)展計劃;
2、公司內部培訓需求調查，會(huì )同直屬上級共同確認需求;
3、培訓活動(dòng)的具體執行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;
4、執行培訓效果評估工具，編寫(xiě)評估報告;
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類(lèi)報表和分析報告。
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