女裝店崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的女裝店崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

女裝店崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、按公司指示制定銷(xiāo)售目標，并劃分給個(gè)人。

　　2、帶領(lǐng)店員完成店鋪營(yíng)業(yè)指標，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對等工作；

　　3、營(yíng)業(yè)數據的統計、整理、分析，編制報表并按時(shí)提交給相關(guān)人員；

　　4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列；

　　5、確保商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　6、培訓管理店員，充分調動(dòng)員工的銷(xiāo)售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍；

　　7、建立和培養團隊，訓練戰斗力強的團隊；

　　8、完成日常和商場(chǎng)的溝通，傳達商場(chǎng)的'要求。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有個(gè)人的魅力；

　　3、有3年以上服裝零售店長(cháng)經(jīng)驗，有過(guò)少淑品牌經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、性格活潑開(kāi)朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　5、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解，善于學(xué)習；

　　6、懂得運用銷(xiāo)售技巧提升業(yè)績(jì)，具有良好的抗壓性。

女裝店崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、嚴格控制店內的損耗；

　　3、維持店內整齊生動(dòng)的陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的'高效率；

　　5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)；

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

　　7、審核店內預算和店內支出。

　　崗位要求：

　　高中及以上

　　年齡25-32歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳

　　三年以上國際時(shí)尚前沿品牌銷(xiāo)售主管工作經(jīng)驗

　　良好的語(yǔ)言表達能力

　　掌握電腦操作和財務(wù)知識

女裝店崗位職責3

　　崗位職責

　　1、輔助店長(cháng)完成店鋪營(yíng)業(yè)指標；

　　2、協(xié)助統計、整理、分析營(yíng)業(yè)數據，編制報表制作；

　　3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷(xiāo)售技巧培訓及貨品知識培訓；

　　4、帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍，調動(dòng)店員銷(xiāo)售積極性；

　　5、輔助完成日常營(yíng)業(yè)工作，包括確保商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、24-36歲，男女不限，形象端正，普通話(huà)流利；

　　2、有3-4年以上品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗，店務(wù)管理工作經(jīng)驗，一線(xiàn)大品牌a類(lèi)商場(chǎng)零售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格活潑開(kāi)朗、表達能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、對店鋪的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解；

　　5、豐富vip客戶(hù)維護管理經(jīng)驗及運用銷(xiāo)售技巧提升業(yè)績(jì)

女裝店崗位職責4

　　職位描述：

　　1、負責管理門(mén)店的日常運營(yíng)，帶領(lǐng)店員達成既定銷(xiāo)售目標，并努力超額完成；

　　2、為店員進(jìn)行合理排班，適時(shí)對店員進(jìn)行培訓，規范店務(wù)

　　3根據公司業(yè)務(wù)流程，做好商品、賬務(wù)、設備等管理工作

　　4、監督考核員工的工作績(jì)效，做好上情下達和下情上報工作。

　　5、公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、 24-38歲，形象端正，品德兼優(yōu)，成熟穩重；

　　2、執行力強，有責任心，工作中能以身作則，有親和力和感召力。

　　3、良好的.溝通和表達能力，有一定的店鋪管理經(jīng)驗，較強的組織能力，能夠帶領(lǐng)團隊沖刺業(yè)績(jì)；

　　上班地點(diǎn)：國貿二期

女裝店崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責品牌店柜日常管理，負責宣導品牌文化、風(fēng)格和定位；

　　2、負責所在店柜vip管理工作，拓展并深植品牌文化；

　　3、參與并督導月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標達成；

　　4、負責現場(chǎng)陳列執行，貨品安全保障；

　　5、負責收集區域內競合品牌銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)信息。

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，25歲至40歲。女凈身高160cm以上，男凈身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

　　2、三年以上國際時(shí)尚品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗；

　　3、有較強的銷(xiāo)售和管理能力，責任心強，會(huì )簡(jiǎn)單英語(yǔ)對話(huà)；

　　4、熱愛(ài)時(shí)尚服飾，對奢侈品行業(yè)有認同感；

　　5、有一定品牌服務(wù)意識及vip客戶(hù)管理意識。

　　品牌介紹：

　　bora aksu是來(lái)自英國的新銳設計師品牌，自20xx年起受邀參加倫敦時(shí)裝周，至今已連續14年發(fā)布數十場(chǎng)品牌大秀，是倫敦時(shí)裝周的官斱常設品牌。

　　在歐洲非�；鸨�，在英國、美國、法國、意大利、俄羅斯等地都有分店。設計師曾經(jīng)四度蟬聯(lián)英國設計界的“新晉設計師”大獎，它的秀場(chǎng)曾被媒體評為“倫敦時(shí)裝周前五”。

　　品牌理念：

　　bora aksu以成衣和半高級定制服飾為主，設計風(fēng)格浪漫、優(yōu)雅、

　　帶有濃濃的`少女氣息，擅于運用柔和的顏色和精細繁復的面料，塑造服飾豐富的層次。高級定制服裝的手工細節和帶有異域風(fēng)情復古元素的運用，也是bora aksu受到矚目的重要原因。

　　bora aksu的設計非常具有少女風(fēng)，它的款型和設計在現代時(shí)尚的基礎上融入了復古的元素。品牌整體風(fēng)格清新、浪漫、活潑、俏皮，適合想讓自己顯得既年輕又優(yōu)雅的顧客。

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