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經(jīng)營(yíng)主任崗位職責（精選19篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的經(jīng)營(yíng)主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 1
崗位職責:
(1)能夠獨立主持分公司經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)工作，負責管理和指導部門(mén)日常工作，組織貫徹路橋公司經(jīng)營(yíng)方針目標，制定分公司所轄項目公司、總承包部的經(jīng)營(yíng)計劃和目標，對實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查；
(2)負責建立分公司經(jīng)營(yíng)管理工作流程，組織制定經(jīng)營(yíng)管理部各項管理制度及管理辦法；
(3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經(jīng)營(yíng)管理制度制定及執行情況的檢查，對區域內項目進(jìn)行有效的過(guò)程管控；
(4)組織項目公司年度投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的編制工作；負責項目公司所屬項目成本管理的控制及監管工作；組織各類(lèi)合同的內部評審、報審及交底工作；
(5)監督項目公司、總承包部招標及采購管理工作；組織供應商的.履約能力考核工作；
(6)負責公司法律事務(wù)、風(fēng)險內控工作管理；
(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑經(jīng)濟及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)；
(2)具有5年及以上大中型建筑企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)基層工作經(jīng)驗。有同行業(yè)總部管理經(jīng)驗或投資類(lèi)項目管理經(jīng)驗，有注冊造價(jià)工程師、建造師等資質(zhì)優(yōu)先考慮；
(3)具有較好的工程管理相關(guān)理論知識，熟悉國家、地方建筑行業(yè)政策、法規，有良好的溝通理解、統籌協(xié)調能力和文字組織能力；
(4)綜合素質(zhì)高，責任心和團隊意識較強，語(yǔ)言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調能力較好；
(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過(guò)40周歲；
(6)接受異地工作調配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動(dòng)為主)。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 2
1.理順各工作環(huán)節之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認真落實(shí)。
2.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的`學(xué)習指導、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì )計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 3
崗位職責:
1、組織建立經(jīng)營(yíng)信息網(wǎng)絡(luò )，收集經(jīng)營(yíng)信息，掌握國內外電力建設市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搞好宏觀(guān)預測，采取有力措施，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
2、負責組織經(jīng)營(yíng)工作，參加業(yè)務(wù)洽談，承攬生產(chǎn)任務(wù)，組織合同談判和合同評審，簽訂有關(guān)合同、協(xié)議，做好合同管理和統計工作；
3、負責起草合同文本經(jīng)領(lǐng)導批準后貫徹執行，定期了解合同履行情況，做好合同管理和歸檔工作；
4、負責公司項目在運行過(guò)程中的`市場(chǎng)跟蹤管理和協(xié)調工作；
5、負責顧客滿(mǎn)意度信息的收集；
6、負責招投標在各個(gè)地區的備案信息；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉招投標流程，獨產(chǎn)辦理過(guò)各項投標工作，熟悉招投標規則，有電力招投標經(jīng)驗為佳；
2、具備一定數據分析能力，能對公司運營(yíng)數據進(jìn)行整理歸納，在上級進(jìn)行相關(guān)決策時(shí)提供全面、準確的數據分析；
3、熟悉相關(guān)資質(zhì)辦理，成功辦理過(guò)資質(zhì)申請工作和資質(zhì)維護工作；
4、工作細心、耐心，態(tài)度端正，條理邏輯清晰，原則性強。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 4
職責描述:
1.負責全院職工績(jì)效考核，和績(jì)效薪酬分配工作。
2.負責全院全面預算管理工作，構建全面預算管理控制體系，并分工落實(shí)10個(gè)職能部門(mén)，定時(shí)分析，監督，控制，反饋，獎懲。
3.負責全院院長(cháng)績(jì)效考核，落實(shí)年度考核任務(wù)并分工到職能部門(mén)，簽訂目標任務(wù)協(xié)議，定時(shí)監控，反饋，獎懲。
4.負責全院成本核算運行分析，內部績(jì)效運營(yíng)分析。為各科室和領(lǐng)導提供運行決策信息和建議。
任職要求:
1、三甲醫院財務(wù)績(jì)效或績(jì)效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗。
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 5
1.掌握市場(chǎng)信息，拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定經(jīng)營(yíng)價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入；
2.負責處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所情況及服務(wù)水準；
3.培訓、督導各級工作人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調動(dòng)員工的積極性，提高員工隊伍的整體素質(zhì)；
4.控制成本開(kāi)支，提高增收創(chuàng )利水平；
5.負責經(jīng)營(yíng)項目經(jīng)營(yíng)情況總結、匯報；
6.協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任完成公司下達的計劃經(jīng)營(yíng)指標；
7.關(guān)心了解員工崗后生活情況。
8.全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展經(jīng)營(yíng)部的'各項運營(yíng)管理工作，充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進(jìn)落實(shí)的作用，確保經(jīng)營(yíng)部各項工作的有效落實(shí)及保障經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現；
9.代經(jīng)營(yíng)部主任分配工作任務(wù)，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門(mén)工作進(jìn)展及完成情況，促進(jìn)各工作細節的有效落實(shí)；
10.協(xié)調各職能部門(mén)的工作關(guān)系及輔助其日常工作的開(kāi)展，有效控制工作效果；
11.定期向經(jīng)營(yíng)部主任匯報工作和提出合理化建議；
12.代經(jīng)營(yíng)部主任進(jìn)行與項目其他部門(mén)及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系；
13.協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任開(kāi)展正常外聯(lián)活動(dòng)；
14.協(xié)助經(jīng)營(yíng)部主任制定經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)目標及管理方案；
15.完成上級交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 6
1、貫徹執行國家、上級部門(mén)和企業(yè)有關(guān)安全環(huán)保方針、政策、法律、法規、標準和規定。
2、貫徹執行公司qhse體系文件，確保體系在本崗位的有效運行。
3、負責監督工程項目的概算評估及資金切塊劃分工作。
4、嚴格監督管理預算人員在工程項目的預算、結算時(shí)避免漏項。
5、嚴格監督管理預算人員審核施工現場(chǎng)的材料數量、規格，避免發(fā)生浪費現象。
6、督促成本人員開(kāi)工前對資金成本目標的確定，并以此為依據確定分包費用以及自營(yíng)部分的工程成本，并在施工過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行分部分項成本的消耗與目標值的比較，盡早發(fā)現偏差，對資金成本進(jìn)行事前事中控制，確保資金成本目標的實(shí)現。
7、負責工程項目的施工計劃安排，在開(kāi)工前了解各個(gè)施工工序的搭接及工期的時(shí)間，合理配置使用資源。
8、每月的施工計劃進(jìn)度和產(chǎn)值安排要與工程現場(chǎng)實(shí)際情況、預算及可預見(jiàn)的變更充分結合，并結合預算、變更估算使計劃具有可操作性、計劃安排科學(xué)合理。
9、在工程實(shí)施的.過(guò)程中，要經(jīng)常到現場(chǎng)，統計所發(fā)生的工程量、成本(人、機、材)等用量，不得超報、瞞報，工程量的統計數據要真實(shí)、科學(xué)、合理；并嚴格按照集團公司及公司的要求上報月報、周報、日報；對工程中發(fā)現和存在的問(wèn)題及時(shí)上報反饋。
10、負責工程項目總包及分包合同的審核及簽訂工作，并對合同的履行情況進(jìn)行審核，嚴禁高估冒算，避免給公司造成經(jīng)濟糾紛。
11、管理和監督工程所需的各項資金，嚴格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證收入合乎標準，支出合乎手續。
12、負責根據日報按月做好工程的成本分析，并逐項分析成本與成本預算比較的節約和超支情況。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 7
任職資格：
1、具備一定的醫療管理知識和能力，很強的.溝通、組織、協(xié)調、創(chuàng )新以及執行決策能力；
2、對企業(yè)忠誠、做事細心、有預策和計劃能力有責任感與使命感良好的工作心態(tài)和熱情。
3、熟悉民營(yíng)醫院或醫療美容管理工作流程，有較強的團隊組織協(xié)調管理能力。
4、3年民營(yíng)醫院經(jīng)營(yíng)院長(cháng)工作經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò )、企劃、咨詢(xún)及社區營(yíng)銷(xiāo)等外經(jīng)營(yíng)方面有一定的了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 8
1、按照公司發(fā)展目標和要求制定預算部年度、月度工作計劃，審核和指導本部各專(zhuān)業(yè)預算員工作計劃，并督促計劃的落實(shí)完成；
2、參與工程的招投標工作，負責組織工程招(議)標的標底編制；
3、負責項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中物化部分的成本控制與管理；
4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì )審，根據圖紙及洽商變更及時(shí)準確計算工程量，并與施工單位核對確認，合理維護公司利益；
5、做好施工總承單位、施工分包單位、材料供應商的.結算審核工作，與現場(chǎng)工程師核實(shí)工程進(jìn)度，按工程進(jìn)度審核進(jìn)度款的支付；
6、負責預算部的日常管理，制定和完善本部門(mén)管理制度；
7、核對物化過(guò)程中的合同執行情況及合同遺漏問(wèn)題的檢查工作；
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 9
崗位描述:
1、負責提升高端健康管理咨詢(xún)中心所有員工接待高端醫療客戶(hù)的服務(wù)意識、能力、禮儀。
2、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法。
3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對策；
4、訂立公正、合理、有效的`獎罰制度，協(xié)調健康管理師之間的關(guān)系，維護良好的紀律；協(xié)助達成目標以及提升本部門(mén)員工的技術(shù)和銷(xiāo)售能力；
5、督導日常工作，保證健康管理中心各環(huán)節的正常營(yíng)運；
6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩定，物有所值；
7、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù)，協(xié)作支持公司其他部門(mén)相關(guān)事宜。
職位要求:
1、本科及以上臨床、護理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30歲-45歲，具有一定臨床或護理經(jīng)歷經(jīng)驗，熟悉中高端醫療、健康管理模式優(yōu)先。
2、具有管理魄力及親和力，思維敏捷，五官端正形象大方氣質(zhì)良好。
3、具有良好的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識、人際協(xié)調能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導能力�？蛻�(hù)服務(wù)總監/經(jīng)營(yíng)主任
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 10
1.負責所屬班組員工的.工作安排和調配；
2.督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責執行情況；
3.負責所屬區域質(zhì)量、員工個(gè)人衛生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查；
4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5.負責監督和確保各種財產(chǎn)、設施、設備，掌握物品的領(lǐng)用及消耗，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，厲行節約，堵塞漏洞，降低成本，確保經(jīng)濟指標；
6.定期提出設施、設備維修、保養，用品添置更新計劃；
7.負責經(jīng)營(yíng)部員工業(yè)務(wù)技能培訓和考核工作；
8.配合部門(mén)做好vip接待工作；
9.平級之間加強溝通、配合，將工作做好。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 11
1、具備一定的醫療管理知識和能力，很強的溝通、組織、協(xié)調、創(chuàng )新以及執行決策能力；
2、對企業(yè)忠誠、做事細心、有預策和計劃能力有責任感與使命感良好的工作心態(tài)和熱情。
3、熟悉民營(yíng)醫院或醫療美容管理工作流程，有較強的.團隊組織協(xié)調管理能力。
4、3年民營(yíng)醫院經(jīng)營(yíng)院長(cháng)工作經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò )、企劃、咨詢(xún)及社區營(yíng)銷(xiāo)等外經(jīng)營(yíng)方面有一定的了解。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 12
1.理順各工作環(huán)節之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認真落實(shí)。
2.以身作則，嚴格遵守各項規章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達的各項任務(wù)。
3.督促并落實(shí)各種文件的轉發(fā)、處理及上報工作。
4.指導全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習指導、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。
5.負責全市的業(yè)務(wù)管理及指導，掌握業(yè)務(wù)主管、會(huì )計主管權限、負責啟用、增加、修改、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理員，負責重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢(xún)業(yè)務(wù)管理員權限集，授權本局的司法查詢(xún)。
6.協(xié)調儲匯局各部門(mén)的'關(guān)系，督促各部門(mén)工作及時(shí)完成。
7.負責授權業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門(mén)主管。
8.負責組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規程、業(yè)務(wù)流程的制定，規范業(yè)務(wù)操作。
9.根據業(yè)務(wù)種類(lèi)建立信管系統的各種分析體系，及時(shí)收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營(yíng)數據，綜合分析后定期通報。
10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行監督，及時(shí)發(fā)現安全隱患。
11.負責對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 13
1、編制公司年度預算，并舉行季度分解，參加公司年度決算工作；
2、按照公司年度預算，編制月度資金方案，并跟蹤資金方案執行狀況；
3、對各業(yè)務(wù)線(xiàn)預算執行狀況舉行搜集、收拾、分析，出具定期財務(wù)分析報告及專(zhuān)項財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供數據支持；
4、準時(shí)完成領(lǐng)導分配的其他工作。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 14
1、參加工程建設、工程預算談判及工程竣工驗收決算工作，申報在建項目已完成工程的月工程量及付款項。
2、參加招投標文件、標書(shū)編制和合同評審，收集各工程項目的造價(jià)資料。
3、對施工過(guò)程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要準時(shí)精確的`把握，為工程提供結算調節資料。
4、協(xié)作項目經(jīng)理對本單位工程的成本核算，定期到工程項目部做好工程材料、人工費的分析。
5、幫助財務(wù)部對工程項目舉行成本核算。
6、準時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 15
1.外賣(mài)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析數據監控、數據異常分析，定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，找出提升業(yè)務(wù)運轉的方法。
2.通過(guò)建模預估未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，控制風(fēng)險。
3.在過(guò)程中沉淀分析思路，整理指標分析體系，輸出mrd，推動(dòng)數據倉庫及可視化數據產(chǎn)品建設。
4.部分臨時(shí)數據的`探索、分析、挖掘等工作。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 16
職責描述：
1、負責根據總公司下達的指標，制定分解區域主營(yíng)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)預算目標，并對預算及調整進(jìn)行審核。
2、督導各項目開(kāi)展物業(yè)服務(wù)費收繳、歷史欠費追繳工作，并統計、分析各級、各業(yè)務(wù)板塊的預決算數據，對異常情況提出解決方案、建議并進(jìn)行風(fēng)險預警。
3、督導各項目開(kāi)展協(xié)銷(xiāo)服務(wù)合同的.簽訂、費用的簽證結算并定期統計、分析、評估協(xié)銷(xiāo)服務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，對異常情況提出解決方案及建議。
4、督導各項目物業(yè)維修資金/公共收益使用，共用費用分攤等的實(shí)施。
5、指引、跟進(jìn)各項目物業(yè)管理責任險的投保工作。
任職要求：
1、物業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)預算管理，對經(jīng)營(yíng)數據敏感；
3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導力與團隊建設能力，較強的溝通與組織協(xié)調能力。
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 17
崗位職責:
1、合并經(jīng)營(yíng)報表的編制和報出
2、經(jīng)營(yíng)損益預測和經(jīng)營(yíng)情況的跟進(jìn)
3、月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)數據匯總并分析，出具相關(guān)管理報表
4、預測、監控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用
5、公司流程制度的`起草和發(fā)布
6、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統計類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練運用常用辦公軟件
4、學(xué)習能力強，良好的邏輯思維能力
計劃經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 18
職責描述:
1、根據企業(yè)整體戰略目標和經(jīng)營(yíng)大方向，編制公司年度總體施工經(jīng)營(yíng)計劃，每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂計劃，跟蹤計劃執行情況，定期編制完成合同額報表(當月與當年累計)；
2、負責市場(chǎng)調研、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拓展、積極參與工程投標，努力實(shí)現中標任務(wù)；
3、熟練掌握工程招投標、合同管理、預決算、成本控制等方面的專(zhuān)業(yè)知識，并能靈活運用。進(jìn)行廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參與市場(chǎng)競爭，努力拓展公司業(yè)務(wù)范圍；
4、定時(shí)組織協(xié)調市場(chǎng)人員、分區負責人對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政策、區域發(fā)展狀況進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息、機遇和尋求可行性項目與切入口；
任職要求:
1、在一定區域有較強的`拓展經(jīng)營(yíng)能力或優(yōu)質(zhì)人脈資源；
2、從事土建類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)或招投標管理工作5年以上；
3、能拓展本地或外省市場(chǎng)，具有豐富的管理經(jīng)驗，主抓并管理拓展部門(mén)的業(yè)務(wù)；
4、有團隊合作精神，組織、溝通和協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力。
5、個(gè)人持有有效的一級建造師證書(shū)(土建專(zhuān)業(yè))；
6、有中級職稱(chēng)證書(shū)，有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先；
經(jīng)營(yíng)主任崗位職責 19
職責描述:
1、挖掘潛在客戶(hù)，對潛在的客戶(hù)做推廣并定期拜訪(fǎng)，并尋找適合我們的合作機會(huì )；
2、客戶(hù)庫的建設與定期維護，市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息的搜集、分析、篩選和整理；
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規；關(guān)注戰略的實(shí)施結果和內外環(huán)境的'變化，及時(shí)提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。
任職要求:
1、本科或以上教育背景；
2、良好的溝通能力并且能與客戶(hù)快速建立關(guān)系的能力；
3、在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域有3年的工作經(jīng)驗，在類(lèi)似的規劃設計公司者優(yōu)先。
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