女裝崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的女裝崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

女裝崗位職責1

　　1、統籌圖稿與樣衣版型、修改意見(jiàn)

　　2、統籌工藝和版型方向

　　3、應季技術(shù)資料制定和審核

　　4、應季服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設計及產(chǎn)品有效溝通并落實(shí)供應商執行

　　5、基礎版型建設、優(yōu)化、執行

　　6、服裝開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)技術(shù)人員技術(shù)能力提升

女裝崗位職責2

　　1.根據紙樣,制作樣衣工藝單,提出樣衣制作的工藝要求。

　　2.提升樣衣工藝質(zhì)量,完善樣衣制作。

　　3.按照標準樣衣和紙樣,制作大貨工藝單。

　　4、根據公司要求,制定、完善工藝標準,提升工藝質(zhì)量。

　　5、搜集、整理分析工藝信息,不斷提升工藝質(zhì)量。

　　6、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題。

　　7、檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議。

　　8、分析工廠(chǎng)工藝水平,提高板型和做工標準。

　　9、下生產(chǎn)大貨的樣衣進(jìn)出管理工作;

　　10.輔料色卡的制作。

女裝崗位職責3

　　1、對設計理念可以做到收放自如,可以在設計與市場(chǎng)兩者之間很好的找到平衡點(diǎn)。善于把握品牌風(fēng)格,結合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案,能夠指導設計師并整合系列產(chǎn)品,明確商品的主題規劃,品類(lèi)結構,定價(jià)規劃,色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃;

　　2、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),善于根據品牌的定位進(jìn)行季度企劃,能獨立完成款式設計及色彩、輔料的搭配;

　　3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專(zhuān)業(yè)的各項知識及技能,對時(shí)尚流行反應敏感;

　　4、有規劃全年度產(chǎn)品結構設計的能力,能領(lǐng)導組織全盤(pán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),熟知服裝生產(chǎn)工藝,溝通能力強,有效激發(fā)設計團隊士氣與創(chuàng )造力,有較強的主觀(guān)意識.

女裝崗位職責4

　　1、配合設計部經(jīng)理進(jìn)行elle actvie輕運動(dòng)服裝設計策劃方案;

　　2、負責本部門(mén)新季度品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與管理;

　　3、負責組織國內外實(shí)地調查,收集面料、色彩、圖片信息、采買(mǎi)流行款式樣衣等;

　　4、負責參與撰寫(xiě)國內外市場(chǎng)調查報告;

　　5、根據設計部工作計劃擬定下屬的績(jì)效指標與目標;

　　6、負責色彩、主題、面料企劃;

　　7、負責整合市場(chǎng)調查過(guò)程中的搜圖、樣衣信息,設定整季產(chǎn)品款式風(fēng)格。

女裝崗位職責5

　　1、擅于發(fā)現服裝的設計點(diǎn),結合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;

　　2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當季服裝產(chǎn)品的風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;

　　3、根據每期拍攝主題進(jìn)行搭配與購買(mǎi)配飾;

　　4、負責拍攝現場(chǎng)模特的穿搭工作;

女裝崗位職責6

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度,自覺(jué)維護公司形象;

　　2、良好的團隊精神、執行力及管理力;

　　3、店鋪日常營(yíng)運管理,有效推動(dòng)各項制度的實(shí)行;

　　4、店鋪目標管理:制定店鋪年、季、月、周目標計劃及達成方案;

　　5、團隊建設:員工管理、人員培訓培養等

　　6、客戶(hù)管理:vip跟進(jìn)管理、客訴跟進(jìn)處理等

　　7、貨品管理:根據數據分析對店鋪貨品進(jìn)行全局把控。

女裝崗位職責7

　　1.能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案

　　2.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度

　　3.有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù),控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本,嚴控執行設計預算;

　　4.具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng )新能力,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真,責任心強。

女裝崗位職責8

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

女裝崗位職責9

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);

　　2、負責維護客戶(hù)關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務(wù);

　　3、負責整理產(chǎn)品的銷(xiāo)售資料;

　　4、挖掘客戶(hù)需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售接受上級的工作安排,具備獨立完成搭配的銷(xiāo)售技能,實(shí)現銷(xiāo)售目標;

女裝崗位職責10

　　1、負責高端女裝品牌事業(yè)部的全面運營(yíng)管理工作,對品牌的'經(jīng)營(yíng)目標和業(yè)績(jì)負責;

　　2、參與制定品牌戰略發(fā)展規劃,并制定品牌年度發(fā)展目標與經(jīng)營(yíng)計劃;

　　3、主導制定市場(chǎng)發(fā)展規劃、商品計劃、銷(xiāo)售計劃,包括商品規劃、設計開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、商品運作,確保商品的良性運作;

　　4、負責品牌建設及營(yíng)銷(xiāo)推廣,管控營(yíng)銷(xiāo)計劃的擬定與落實(shí),提升品牌的市場(chǎng)認知度及美譽(yù)度;

　　5、密切關(guān)注市場(chǎng)狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷(xiāo)售區域針對市場(chǎng)變化進(jìn)行銷(xiāo)售策略的快速調整;

　　6、負責公司內外資源的整合和優(yōu)化,主導事業(yè)部各項政策的制定。

女裝崗位職責11

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流,通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查,商場(chǎng)調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì ),收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間,初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn),共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì ),聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn),為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

女裝崗位職責12

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;

　　2、一年以上快時(shí)尚女裝陳列工作經(jīng)驗;

　　3、具有時(shí)尚感,良好的美術(shù)基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣(mài)場(chǎng)、服飾產(chǎn)品布置、擺設有系統的認識;

　　4、能夠獨立組織、實(shí)施陳列培訓,有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力;

　　5、熟悉ps/cdr/3d等軟件者優(yōu)先考慮。

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