平面設計總監崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的平面設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平面設計總監崗位職責1
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);
2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能;
3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
4、豐富的創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗，掌握內容創(chuàng )意的創(chuàng )意精髓，有自己獨特的經(jīng)驗與方法，能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的'創(chuàng )意解決能力，完成多種方案;
5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系，優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略;
8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件，對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;
3、良好的審美，對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);
4、5年以上廣告經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的創(chuàng )意風(fēng)格，具備提案能力，對項目創(chuàng )意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng )意思想及創(chuàng )作能力，對于項目策略思路，創(chuàng )意方向及調性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝，有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。
平面設計總監崗位職責2
職責：
1、制定品牌vi系統規范;
2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;
3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;
4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;
5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的.創(chuàng )意水平和工作效率;
6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn);
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;
5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;
6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;
7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;
8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;
9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;
10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。
平面設計總監崗位職責3
1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。
2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中
3、負責對設計的`成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。
4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。
5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。
7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。
9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。
10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
平面設計總監崗位職責4
職責：
1、負責整個(gè)項目的核心設計理念；
2、對項目創(chuàng )意思路方向的整體把握，管理指導部門(mén)人員開(kāi)展設計創(chuàng )意工作；
3、激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng )意想法，提高公司整體創(chuàng )意水平，協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的`工作協(xié)作關(guān)系；
4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng )作能力，對文創(chuàng )設計有自己獨特的見(jiàn)解；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 5—8年以上創(chuàng )意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng )意總監及管理工作經(jīng)驗；
3、良好的語(yǔ)言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力；
4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng )意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng )作熱情，帶領(lǐng)團隊出色完成創(chuàng )作任務(wù)；
5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類(lèi)設計軟件。
平面設計總監崗位職責5
任職要求:
1、廣告設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;
3、有創(chuàng )意設計能力,擅長(cháng)新媒體平面視覺(jué)表現;
4、熱愛(ài)創(chuàng )意設計工作,積極主動(dòng),善于思考;
ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品
平面設計總監崗位職責6
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作；跟進(jìn)設計任務(wù)；
2、指導團隊成員完成設計任務(wù)，培訓相關(guān)設計技能；
3、負責促銷(xiāo)廣告的.策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配，有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件，熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件；
2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神；
3、良好的審美，對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué)；
4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
平面設計總監崗位職責7
職責：
1、負責創(chuàng )意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開(kāi)展提供指導和培訓；
2、負責創(chuàng )意設計團隊的創(chuàng )意指導、把控創(chuàng )意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng )意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的指導過(guò)程）；
3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏(yíng)得更多的業(yè)務(wù)量；
4、合理安排團隊成員的'工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；
5、針對團隊成員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展潛力進(jìn)行評估，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓，保證創(chuàng )意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續上升。
福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求：
1、藝術(shù)設計、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備豐富的創(chuàng )意策劃、設計經(jīng)驗，有公關(guān)活動(dòng)、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具有較高的藝術(shù)素養與創(chuàng )意水平，豐富的視覺(jué)傳達與良好的審美能力、思路開(kāi)闊，善于學(xué)習和分析，富有創(chuàng )新精神；
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
平面設計總監崗位職責8
職責描述：
1.領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)
2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設計;
5.其它相關(guān)的平面設計類(lèi)工作，支持其他部門(mén)的設計需求。
任職要求：
1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的`相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過(guò)程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;
平面設計總監崗位職責9
職責：
1·全面負責部門(mén)行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃；
2·負責公司整體的項目實(shí)施工作，跟蹤客戶(hù)需求并完成相關(guān)任務(wù)；
3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡(luò )外部客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執行客戶(hù)項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關(guān)工作；
4·制定相關(guān)規范和流程，準確把握前沿設計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。
職位要求：
1·平面設計、廣告學(xué)、美術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·有較強的溝通、協(xié)調能力和開(kāi)拓意識，思路清晰，反應敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；
5·具有良好的溝通協(xié)調能力、有良好的'服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng )新能力。
平面設計總監崗位職責10
1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導，負責與客戶(hù)協(xié)調溝通;分析目標客戶(hù)需求，充分理解客戶(hù)意圖，正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的.問(wèn)題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;
5、負責與客戶(hù)進(jìn)行設計思想的交流，協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時(shí)尚、潮流，對重要工程設計進(jìn)行指導、把關(guān);
8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ�，按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作，保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案，logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃。
平面設計總監崗位職責11
職責
1、對公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作；
2、對公司海報及DM單的`設計制作；
3、對公司后期視頻剪輯；
4、擅長(cháng)對圖案廣告語(yǔ)的提煉；
5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。
任職要求
1、較強的創(chuàng )意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年；
4、具備良好的美術(shù)基礎，良好的創(chuàng )意構思能力。
平面設計總監崗位職責12
職責：
1、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計；
2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng )意與自己的獨特見(jiàn)解轉化為創(chuàng )新的視覺(jué)理念；
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；4、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃、軟裝等設計工作的.落地實(shí)施。
6、為各部門(mén)提供平面設計方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；
2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。
3、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨特的思維創(chuàng )作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀(guān)和策思考能力，能獨立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng )意能力和視覺(jué)表達能力，飽滿(mǎn)的創(chuàng )作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。
平面設計總監崗位職責13
1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的`發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
平面設計總監崗位職責14
職責：
1、精通首圖、車(chē)圖、鉆展圖，活動(dòng)圖的設計;
2、負責品牌整體形象的創(chuàng )意設計，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;
3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務(wù)，并保證設計工作有效率的進(jìn)行，對美工人員的`設計效果進(jìn)行審核、自查修整、改進(jìn)創(chuàng )新;
4、主持大型活動(dòng)主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的工作;
5、負責電商平臺促銷(xiāo)運營(yíng)專(zhuān)題設計，直通車(chē)圖設計等，對接運營(yíng)及文案，按效果要求完成相應設計任務(wù);
6、負責產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售頁(yè)面設計，通過(guò)研究用戶(hù)心理、分析數據等，不斷改進(jìn)和提高頁(yè)面的視覺(jué)呈現，增強銷(xiāo)售轉化;
7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時(shí)尚;獨立完成整個(gè)設計方案;
8、對品牌設計風(fēng)格做進(jìn)一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶(hù)黏性。
職位要求：
1、視覺(jué)品牌規劃;
2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;
3、具備品牌策略觀(guān)念，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超強的創(chuàng )意能力，思路開(kāi)闊;
4、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程;
5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實(shí)施;
6、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);
7、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向市場(chǎng)部提供設計圖稿;
8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。
平面設計總監崗位職責15
職責：
1、深刻挖掘、理解客戶(hù)需求，并具創(chuàng )意與概念性，帶領(lǐng)設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng )作質(zhì)量，提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì)，增加公司的市場(chǎng)品牌度;參與高端客戶(hù)的現場(chǎng)演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風(fēng)格，開(kāi)拓新的`設計風(fēng)格;
4、參與組建一支反映快速、服務(wù)意識強、客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊;
5、跟進(jìn)并監督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題予以糾正，確保設計任務(wù)按期完成。
6、負責對設計結果進(jìn)行審批簽發(fā)，對設計圖紙審核進(jìn)行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門(mén)內員工的凝聚力、努力協(xié)調設計團隊之間的關(guān)系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調設計師與客戶(hù)之間的關(guān)系，協(xié)調設計部與其他部門(mén)的關(guān)系。
任職要求：
1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上;
2、美術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
3、追求創(chuàng )新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;
4、具有較好的色彩、造型美感感覺(jué)，獨立主持過(guò)多項大型設計工程的總體方案設計;
5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解、審美能力及創(chuàng )新能力;
6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng )意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧，較好的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;
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