會(huì )計培訓崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的會(huì )計培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )計培訓崗位職責1

　　1.依據國家有關(guān)法律、法規、政策，建立健全各項財務(wù)管理制度，指導和監督各級各類(lèi)學(xué)校(單位)搞好財務(wù)工作，加強對學(xué)校財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓輔導。

　　2.負責編制局本級年度教育經(jīng)費的預決算和財務(wù)管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費。

　　3.負責指導、審核直屬學(xué)校(單位)編制教育經(jīng)費預決算，指導鎮(街)所屬學(xué)校編制教育經(jīng)費預算，統計并監測教育經(jīng)費投入及預算執行情況。

　　4.牽頭全區學(xué)校布局和建設規劃的制訂、實(shí)施;負責制訂校舍建設、學(xué)校固定資產(chǎn)配置的年度計劃。

　　5.負責直屬學(xué)校(單位)政府采購項目審報及直屬學(xué)校(單位)自行實(shí)施的.小型項目的審批。

　　6.監督、指導各級各類(lèi)學(xué)校(單位)國有資產(chǎn)管理工作;審核固定資產(chǎn)報廢、報損處置。

　　7.負責學(xué)校校舍、設施設備的安全、消防、防臺、地質(zhì)洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。

　　8.負責本系統節能減排工作。

　　9.負責教育事業(yè)統計年報、教育經(jīng)費年報、服務(wù)業(yè)等各類(lèi)統計信息匯總及上報工作。

會(huì )計培訓崗位職責2

　　1、按規定每日登記銀行日記賬;

　　2、根據公司財務(wù)制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項費用的報銷(xiāo)工作;

　　3、負責銀行收款核對和操作學(xué)費轉賬退費;

　　4、負責管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)與銀行對賬;

　　5、負責校區收款賬戶(hù)的開(kāi)通和維護;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的`其他工作。

會(huì )計培訓崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、需求背景，結合業(yè)務(wù)流程及崗位職責，編寫(xiě)產(chǎn)品操作細則。

　　2.開(kāi)發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產(chǎn)品相關(guān)培訓標準。

　　3.負責一線(xiàn)部門(mén)的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓。

　　4.總結制定不同群體的培訓方案。

　　5.根據不同崗不同場(chǎng)景，準備一線(xiàn)各崗實(shí)操練習及考核試題。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務(wù)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;具備較好的.語(yǔ)言表達和溝通能力，具備較強的寫(xiě)作能力;

　　4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學(xué)習能力和洞察力。

會(huì )計培訓崗位職責4

　　崗位職責

　　1、獨立負責校區的籌建,管理與運營(yíng);

　　2、根據公司總體發(fā)展戰略,組織制定和調整校區發(fā)展戰略,負責督辦實(shí)施

　　3、組建、管理銷(xiāo)售團隊,及時(shí)分解分公司下達的業(yè)績(jì)指標,制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)戰略和實(shí)施計劃,完成相應營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　4、嚴格執行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,完善績(jì)效考核制度,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作,積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門(mén),協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;

　　6、制定和調整各階段的.培訓計劃,培養優(yōu)秀的中層領(lǐng)導,組建高效率的領(lǐng)導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專(zhuān)學(xué)歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)政策法規,了解會(huì )計及財稅教育特點(diǎn),熟悉教育企業(yè)運營(yíng)形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調溝通能力;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

　　6、熱愛(ài)培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執行力強,抗壓力強。

會(huì )計培訓崗位職責5

　　一、負責制定教育系統年度發(fā)展計劃和財務(wù)預決算;

　　二、負責全局預算內、預算外資金管理;

　　三、負責機關(guān)工資審批、教育系統國家固定資產(chǎn)的'管理和注冊、審批工作;

　　四、負責本系統財會(huì )人員培訓、財務(wù)檢查、審計工作;

　　五、負責全市學(xué)校布局調整規劃的制定、落實(shí)和審批學(xué)�；�本建設工作;

　　六、負責統計工作;

　　七、負責貧困生救助工作;

　　八、負責全市學(xué)校危房改造工作。

會(huì )計培訓崗位職責6

　　一、根據國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學(xué)校財務(wù)計劃和預算，及時(shí)合理地籌集和運用資金，堅持少花錢(qián)多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況，定期分析單位的預算執行情況，促進(jìn)增收節支，當好領(lǐng)導的參謀、助手。

　　三、認真做好預算內、外資金和各項專(zhuān)項資金、專(zhuān)用基金的'記帳、算帳、報帳等日常會(huì )計核算工作，做到憑證齊全，手續完備、帳實(shí)相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

　　四、按規定的格式、內容和期限，編制月、年終會(huì )計報表，做到報送及時(shí)，數字準確，內容完整，資料齊全。

　　五、妥善保管單位會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表等會(huì )計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　六、進(jìn)行會(huì )計監督，保護各項國家賃幣資金和財產(chǎn)物資的安全。

　　七、負責國有資產(chǎn)的管理工作。

　　八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

會(huì )計培訓崗位職責7

　　1.嚴格資金管理相關(guān)規定，確保分校資金安全及高效運行;

　　2.全面負責分校核算、預算及稅務(wù)管理，按時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表、管理報表;

　　3.負責分校預算管控及分析工作;

　　4.負責分校成本、費用、報銷(xiāo)及核銷(xiāo)等財務(wù)結算工作;

　　5.負責分校稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)數據報送及溝通工作;

　　6.負責分校財務(wù)團隊建設，并確保團隊與城市分校校長(cháng)、營(yíng)運團隊、總部保持及時(shí)溝通;

　　7.協(xié)助城市分校負責人進(jìn)行成本、費用管控，確保年度目標達成。

會(huì )計培訓崗位職責8

　　1、負責日常報銷(xiāo)單據整理及審核，并編制記賬憑證;

　　2、負責代理記賬;

　　3、負責會(huì )計憑證的`整理及裝訂;

　　4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

　　5、與組內成員積極配合，完成各項財務(wù)工作;

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作事項。

會(huì )計培訓崗位職責9

　　1、獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，負責公司內帳;

　　2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

　　3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的'登記和管理;

　　4、財務(wù)資料的整理與歸納，保證財務(wù)資料的真實(shí)性完整性;

　　5、按時(shí)完成納稅申報工作，編制并向相關(guān)部門(mén)提交財務(wù)報表;

　　6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務(wù)，協(xié)調處理公司與金融、工商、稅務(wù)機關(guān)的事項;

　　7、按時(shí)向公司管理層提交相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)報告;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他財務(wù)日常性工作。

會(huì )計培訓崗位職責10

　　1、負責會(huì )計核算工作，做到及時(shí)、正確。

　　2、負責報銷(xiāo)單據及付款的審核，確保票據真實(shí)、合法。

　　3、負責會(huì )計憑證的.錄入，做到賬賬相符，賬實(shí)相符，帳表相符。

　　4、負責財務(wù)報表、稅務(wù)、統計等各項報表的編制和申報。

　　5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

會(huì )計培訓崗位職責11

　　1、根據學(xué)校的工作任務(wù)，組織審編各部門(mén)的預算數，逐筆進(jìn)行核對，經(jīng)校長(cháng)批準后，制定出預算計劃，報校長(cháng)審定。

　　2、設備購物費核算和固定資產(chǎn)管理報銷(xiāo)。對購物、購人、內部轉移、調動(dòng)報廢的固定資產(chǎn)要督促有關(guān)人員辦理會(huì )計手續，要根據會(huì )計憑證做到帳、卡、物相符，并按期編報固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況。

　　3、材料管理

　�。�1）會(huì )同總務(wù)部門(mén)擬定、商討材料管理辦法，對原材料、燃料、包裝物、低值易耗品等各種材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管都要會(huì )同材料管理部門(mén)按規定手續制度明確責任、完善辦理。

　�。�2）認真審核各種材料的收發(fā)憑證，分別按材料類(lèi)別、品種、規格登記明細賬，對購人的材料要認真審核發(fā)票、賬單等結算憑證，及時(shí)辦理結算手續。

　�。�3）參與庫存材料的`清查盤(pán)點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清點(diǎn)，對盤(pán)盈盤(pán)虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)校長(cháng)批準后進(jìn)行處理。

　　4、工資、課時(shí)費的管理

　　根據學(xué)校聘用人員和臨時(shí)工編制工資計算表。經(jīng)校長(cháng)審批后按出勤情況代扣病事假扣款、計算實(shí)發(fā)工資。規定在每月28日發(fā)放工資，組織提取現金，分款發(fā)放，發(fā)放工資必須由領(lǐng)取人簽字或蓋章。發(fā)放完畢，要及時(shí)將工資計算表裝訂在憑證上妥善保管。

　　5、根據規定的會(huì )計科目設置總賬、明細分類(lèi)帳，根據借貸記賬法及時(shí)記賬。

　　6、負責對外報銷(xiāo)，制作會(huì )計憑證，對報銷(xiāo)的原始憑證（即發(fā)票）必須經(jīng)校長(cháng)簽字、經(jīng)辦人、保管員簽字。無(wú)人簽字和不符財務(wù)制度規定地拒絕辦理。

　　7、月末及時(shí)將全月憑證匯總平衡，總賬根據匯總表登記、明細賬根據記帳憑證逐筆登記。必要時(shí)根據原始憑證登記。

　　8、會(huì )計憑證匯總后，連同所附的原始憑證按編號順序、折疊整齊、按月裝訂成冊，并加具封面、注明年、月份和起訖號碼，蓋章歸檔。負責全校會(huì )計檔案的管理和保管工作。

　　9、每月終了要根據總賬和明細賬的紀錄，編制會(huì )計報表，經(jīng)校長(cháng)審核簽字備案。

　　10、完成校長(cháng)臨時(shí)交辦的各種財務(wù)統計資料。

會(huì )計培訓崗位職責12

　　主要職責:

　　(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線(xiàn)下與線(xiàn)上財稅培訓的授課;

　　(二) 負責培訓課件設計與開(kāi)發(fā),并通過(guò)實(shí)際授課驗證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;

　　(三) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好講師選拔和培養,定期開(kāi)展內部財稅業(yè)務(wù)提升培訓;

　　(四) 協(xié)助參與培訓相關(guān)的輔助性工作,如會(huì )務(wù)組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶(hù)財稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;

　　(六) 上級臨時(shí)安排的'其它任務(wù)。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財稅類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級會(huì )計職稱(chēng),注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習能力強,能不斷接受新知識,新觀(guān)念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,有事務(wù)所、稅局、培訓機構工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內短期出差。

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