培訓設計崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的培訓設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓設計崗位職責1

　　1、完善線(xiàn)上業(yè)務(wù)培訓體系,負責品牌線(xiàn)上培訓需求的收集與調研,做好培訓需求分析;

　　2、根據需求,進(jìn)行培訓項目的策劃、課程的開(kāi)發(fā)并推進(jìn)實(shí)施,能根據教學(xué)內容、大綱,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )課程或教學(xué)資源內容的多媒體互動(dòng)設計;

　　3、協(xié)助學(xué)習平臺、移動(dòng)平臺的運營(yíng)和推廣。

培訓設計崗位職責2

　　1、負責區域終端門(mén)店的培訓落地工作;

　　2、推進(jìn)區域門(mén)店培訓工作順利開(kāi)展，發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)提出解決方案或建議;

　　3、負責調研、挖掘適合大范圍推廣的區域優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理或培訓經(jīng)驗，并推廣實(shí)施;

　　4、開(kāi)發(fā)線(xiàn)上、線(xiàn)下適合面向全國終端工作人員或消費者的`課程;

　　5、組織管理培訓團隊成員。

培訓設計崗位職責3

　　1、負責設計人員、經(jīng)銷(xiāo)商及店面人員產(chǎn)品知識及設計銷(xiāo)售技能等市場(chǎng)相關(guān)知識的培訓統籌工作;

　　2、負責所授課程的教材編寫(xiě)、修訂、pp課件的制作更新;

　　3、負責培訓效果的滿(mǎn)意度調查,并提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)和建議;

　　4、根據培訓計劃,執行培訓班的授課及學(xué)員管理

培訓設計崗位職責4

　　1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2.負責針對b端客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品庫搭建培訓，協(xié)助客戶(hù)完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。

　　3.負責針對b端客戶(hù)的維護人員進(jìn)行建模實(shí)操培訓，輔助客戶(hù)產(chǎn)品庫內容維護。

　　4.負責不同企業(yè)版客戶(hù)端的產(chǎn)品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統的管理，保證各業(yè)務(wù)系統運行無(wú)誤。

　　5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

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