渠道拓展主管崗位的主要職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的渠道拓展主管崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。
渠道拓展主管崗位的主要職責1
職責：
1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規劃制定，KPI考核。
2.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規劃網(wǎng)站的seo架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。
3.制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結構規劃;
4.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優(yōu)化方案;
6.負責網(wǎng)絡(luò )安全品牌的網(wǎng)絡(luò )推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò )推廣策略、計劃與預算;
任職資格：
1.互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;
3.熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;
4.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;
渠道拓展主管崗位的主要職責2
職責：
1、負責營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;
2、精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;
3、根據公司市場(chǎng)推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對SEO效果負責;
4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;
5、負責研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調整方案;
6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續的優(yōu)化方案;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、年齡25-35歲，男女不限;
3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗，深入了解各大主流搜索引擎的'工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;
4、從事過(guò)3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS的基本知識;
5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;
6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項目順利進(jìn)行。
渠道拓展主管崗位的主要職責3
職責：
1、負責考察和分析市場(chǎng)狀況;
2、負責優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;
3、負責新開(kāi)店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;
4、定期回顧新開(kāi)店鋪損益狀況，對BC類(lèi)店鋪提出整改建議;
5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡28-38歲，統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、勤奮好學(xué)、認真負責、有團隊合作精神;
4、能適應短期出差，接受工作應酬;
5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規者優(yōu)先考慮。
渠道拓展主管崗位的主要職責4
職責
1、負責公司機房管理、電腦維護、有線(xiàn)無(wú)線(xiàn)WIFI網(wǎng)絡(luò )維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;
2、負責網(wǎng)絡(luò )平臺的運行監控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責網(wǎng)絡(luò )及數據安全策略的制定和實(shí)施，公司監控室的相關(guān)工作;
4、負責商場(chǎng)收費、通話(huà)設備相關(guān)工作;
5、完成總公司和上級安排的其他工作。
6、負責公司不同部門(mén)的IT技術(shù)支持。
任職資格
1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò )電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實(shí)認真的工作態(tài)度;
3、熟悉IT機房，對服務(wù)器、監控系統、路由器、交換機、無(wú)線(xiàn)等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、程控交換機配置和維護工作;
6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò )安全監控及流量控制等技術(shù);
7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門(mén)禁、監控、電話(huà)交換機等)的維護，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。
渠道拓展主管崗位的主要職責5
職責：
1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開(kāi)拓，并維護好渠道關(guān)系，穩定長(cháng)期合作關(guān)系;
2、根據渠道銷(xiāo)售指標需要，制定渠道銷(xiāo)售計劃并執行;
3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開(kāi)發(fā)二級代理商;
4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;
5、能接受廣東省內出差。
【任職要求】
1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;
3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;
4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。
渠道拓展主管崗位的主要職責6
職責：
1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行開(kāi)業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;
2.根據渠道合作部的各類(lèi)管理制度、工作標準，負責帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標達成;
3.負責落實(shí)渠道合作各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，受理過(guò)程中合作商遇到的各種情況;
4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);
5.定期走訪(fǎng)合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題，管理和協(xié)調好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;
6.熟悉渠道，了解市場(chǎng)，及時(shí)準確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的渠道合作機會(huì );
7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當地有資源的、有4S銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用M/S Office辦公軟件;
3.有較強的組織管理能力，良好的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力;
4.持有C照以上駕照，駕齡不低于2年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車(chē)輛;
5.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
6.高度的工作熱情，能夠適應較長(cháng)期(3個(gè)月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀(guān)察力和應變能力。
渠道拓展主管崗位的主要職責7
職責：
1、協(xié)助完成對系統實(shí)施的項目管理質(zhì)量，進(jìn)度計劃的控制
2、協(xié)助編制項目進(jìn)度計劃并跟進(jìn)。
3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě),程序測試、上線(xiàn)支持。
4、跟進(jìn)供應商的用戶(hù)培訓，撰寫(xiě)教材及考核培訓結果
5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫(xiě)及測試
6、協(xié)助數據整理、系統切換、業(yè)務(wù)上線(xiàn)
7、協(xié)助制定系統運維方案
崗位要求
1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經(jīng)驗，并具有三個(gè)以上完整的軟件項目實(shí)施經(jīng)驗。
2、具有良好的職業(yè)素養，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神
3、熟悉使用系統實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題和技術(shù)講解的能力，良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達能力
4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮
渠道拓展主管崗位的主要職責8
職責：
1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò )、信息發(fā)布系統、停車(chē)場(chǎng)等;
2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò )等系統管理和運維、使用培訓與指導;
4、對項目營(yíng)運數據(包括但不限于客流、銷(xiāo)售額等)完成應用分析，為公司的營(yíng)運戰略及決策提供依據;對項目數據進(jìn)行定期維護，對結算、銷(xiāo)售異常數據跟蹤查詢(xún)及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷(xiāo)售數據采集模式;
3、具備一定的網(wǎng)絡(luò )規劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統，如POS系統、信息發(fā)布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。
渠道拓展主管崗位的主要職責9
職責：
1.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成每月業(yè)績(jì)指標;
2.異業(yè)合作開(kāi)發(fā)，維系;
3.根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
4.維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);
5.渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
6.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
7.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公共談判能力;
3.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè)，思維清晰、活躍;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
5.有同行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展主管崗位的主要職責10
職責：
1.負責業(yè)務(wù)系統的運維工作，解決日常問(wèn)題，排查應用故障，并做好問(wèn)題記錄和再發(fā)生防止計劃;
2.新系統的項目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應商實(shí)施項目開(kāi)發(fā)及驗收;
3.應用系統間接口的設計及測試;
4.代碼庫版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;
5. 領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.三年以上系統開(kāi)發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，有汽車(chē)行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通一門(mén)以上數據庫語(yǔ)言(SQL Server, Oracle等)，對軟件開(kāi)發(fā)流程有深入的理解;
4.熟悉代碼版本管理和部署;
5.較強的溝通協(xié)作、執行能力，以及較強的服務(wù)意識和自我提升意識;
6.勇于探索新事物，擁抱變化
渠道拓展主管崗位的主要職責11
職責：
1、實(shí)施外地聚力康新中心弱電工程&追溯系統
2、運維外地聚力康中心網(wǎng)絡(luò )&追溯系統
3、實(shí)施和維護醫院院內追溯系統&物資系統
任職要求：
1、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統管理及計算機網(wǎng)絡(luò )管理技術(shù);
3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;
4、熟悉系統實(shí)施流程，清晰程序的后臺邏輯;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )結構及網(wǎng)絡(luò )設備，以及各種網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù);
6、有較強的計算機技術(shù)背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。
渠道拓展主管崗位的主要職責12
職責：
1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費偏好、消費者群體;
5、明確各類(lèi)渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類(lèi)品牌工作經(jīng)歷為佳;
2、有較強渠道資源，熟悉各類(lèi)商場(chǎng)、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗;
4、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰精神;
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
渠道拓展主管崗位的主要職責13
職責：
1.負責公司系統及網(wǎng)絡(luò )相關(guān)監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;
2.負責公司信息安全相關(guān)規則制定、實(shí)施;
3.對業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)需求進(jìn)行評估、分析及實(shí)施支持;
4.負責公司IT團隊相關(guān)日常管理。
任職要求：
1.有機房建設和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線(xiàn)等知識;
2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網(wǎng)絡(luò )規劃和實(shí)施經(jīng)驗;
3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡(luò )協(xié)議;
4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;
5.具有良好的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力及服務(wù)意識;
6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;
7.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
渠道拓展主管崗位的主要職責14
職責:
1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調，項目過(guò)程管控，項目上線(xiàn)切換等工作;
2、組織完成功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，系統測試工作;
3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關(guān)鍵用戶(hù));
4、組織完成SAP系統的開(kāi)發(fā)和運維工作;
5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學(xué)習提升工作;
6、上級交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、5年以上實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗，3個(gè)以上完整項目實(shí)施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗;
2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，FICO模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，MES系統集成經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;
4、強烈的責任感、進(jìn)取精神、良好的專(zhuān)業(yè)操守和為人正直;
渠道拓展主管崗位的主要職責15
職責：
1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)器等基礎設施的維護和安全管理;
2.及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統穩定運行;
3.負責公司信息系統、應用系統的實(shí)施與培訓。
任職要求：
1.本科計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;
2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);
3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;
4.具備良好的溝通能力和執行力。
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