市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責1
職責：
1、負責公司新老渠道的維護與開(kāi)發(fā)工作；
2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目；
3、國內渠道單位的拜訪(fǎng)、洽談、與追蹤；
4、赴國內、國際展會(huì )現場(chǎng)出差，拓寬銷(xiāo)售渠道。
5、與各操作部門(mén)保持密切的溝通，保證項目的順利運營(yíng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強；
3、具有良好的溝通能力和文字表達能力；
4、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀者優(yōu)先；
5、有較強的協(xié)調能力、公關(guān)能力和抗壓能力；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責2
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持；
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)；
3、維護與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達給渠道客戶(hù)；
4、與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng)；
5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；
6、負責對部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓；
7、控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現超出預算的狀況；
8、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)；
9、負責下屬員工的業(yè)績(jì)考核工作。
任職條件
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護方面的專(zhuān)業(yè)知識；
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競爭對手的銷(xiāo)售策略、渠道策略；
5、具備語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，比如英語(yǔ)交流能力；
6、具備良好的人際關(guān)系處理能力
7、具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
8、能激發(fā)下屬的工作熱情；
9、具備隊伍建設能力，能對下屬進(jìn)行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識和技巧。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責3
職責：
1、負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù)；
2、負責與渠道項目的分銷(xiāo)推廣，溝通與談判、合作簽約；
3、完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策；
4、負責渠道伙伴的銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作；
5、緊密維護與渠道伙伴長(cháng)期友好合作的客情關(guān)系。
6、完成公司下達的年度任務(wù)指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，連續3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)特性與營(yíng)銷(xiāo)辦法，具備清晰的渠道開(kāi)拓及渠道合作管理思路
3、具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4、有較強的事業(yè)心及業(yè)績(jì)成果意識導向。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責4
職責：
1、根據公司的渠道規劃及產(chǎn)品方向，在北京地區開(kāi)拓適合的機構或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作；
2、獨立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判；
3、負責現有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標；
4、策劃品牌推廣、線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì )等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并落地執行，對最終效果負責；
6、配合并協(xié)助總部的各項活動(dòng)及落地。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區獨特的渠道資源優(yōu)先；
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；樂(lè )于面對挑戰；
4、具有強烈的市場(chǎng)競爭意識，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；
5、具備較強的學(xué)習能力及團隊合作精神。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責5
職責：
1、針對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行數據分析并提出活動(dòng)建議；從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。
2、負責市場(chǎng)通案的落地執行與監督實(shí)施；
3、負責各區域市場(chǎng)專(zhuān)項活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導；
4、各區域大型推廣活動(dòng)的擬定、執行與落實(shí)；
5、公司階段性促銷(xiāo)方案的跟蹤與指導；
6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；
7、根據市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評估并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評估報告。
任職要求
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗；
3、熟悉各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施；
4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調管理能力；
5、良好的計劃與總結能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責6
職責：
1、負責指定區域內代理商的產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款、服務(wù)工作；
2、負責新代理商開(kāi)拓與客情維護工作；
3、負責銷(xiāo)售政策的制定，支持代理商銷(xiāo)貨；
4、響應代理商需求，協(xié)調培訓資源給到市場(chǎng)培訓支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶(hù)粘性；
5、負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營(yíng)能力；
任職要求：
1、渠道銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上；
2、熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、溝通能力強，具備營(yíng)銷(xiāo)意識；
4、理解渠道生意邏輯并能抓住客戶(hù)需求；
5、具備開(kāi)拓精神，能適應一定強度的出差；
6、具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責7
職責：
1、負責金寶貝渠道開(kāi)拓及維護，完成工作指標；
2、負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源；
3、負責市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式；
4、負責落實(shí)公司商務(wù)模式執行，維護客戶(hù)關(guān)系，促成戰略合作達成；
5、負責本部門(mén)人員工作分配管理及考核，培訓并指導線(xiàn)下市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；
6、定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作產(chǎn)品上線(xiàn)效果數據，并對數據進(jìn)行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。
任職要求：
1、有培訓、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具有一定談判能力、語(yǔ)言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責8
職責：
根據總部下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計劃，積極完成年度預算指標。
管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會(huì )所來(lái)訪(fǎng)客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會(huì )所內各類(lèi)宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導做好線(xiàn)上下線(xiàn)活動(dòng)的策劃、組織、上報和實(shí)施管理。
組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴大合作市場(chǎng)，執行對外各項宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評、媽媽樹(shù)、口碑渠道維護
管理督導會(huì )所內對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競爭對手、會(huì )所銷(xiāo)售情況的分析評估，適時(shí)組織目標客源的參觀(guān)、體驗活動(dòng)。
與會(huì )所各部門(mén)協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導部門(mén)員工的`業(yè)務(wù)培訓，增加專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導交給的其他各項工作。
崗位要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執行能力，同時(shí)確�；顒�(dòng)的有效落地；
兩年以上母嬰類(lèi)銷(xiāo)售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫院等客戶(hù)資源優(yōu)先考慮；
具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，樂(lè )于面對挑戰；
獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責9
職責：
1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷(xiāo)工作（德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國B(niǎo)irdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具）；
2、渠道包括但不限于：線(xiàn)上各大零售平臺、社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)平臺、微商、公眾號、新媒體；線(xiàn)下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售；禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等；
3、負責定期對進(jìn)口家居百貨商品購買(mǎi)人群的中國市場(chǎng)進(jìn)行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷(xiāo)售指標。
崗位要求：
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機，人脈/資源信手拈來(lái)，駕馭過(guò)百萬(wàn)級銷(xiāo)售盤(pán)子；
2、具有豐富的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，熟悉歐洲家居百貨品類(lèi)的特征，熟悉渠道分銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式；
3、具有較強的商務(wù)溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場(chǎng)敏感度高，合作規模性大；
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源：線(xiàn)上平臺、線(xiàn)下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等；
5、性格開(kāi)朗，善于處理人際關(guān)系，具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習能力、執行能力等。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責10
職責：
1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開(kāi)發(fā)各類(lèi)高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機構、財富公司、高端俱樂(lè )部、會(huì )所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì )等）；
2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；
3、配合渠道舉辦各類(lèi)活動(dòng)（包括但不限于項目說(shuō)明會(huì )、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì )、展會(huì )等）；
4、策劃并定期舉辦線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負責各項推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對活動(dòng)及時(shí)作出總結；
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計劃，完成各類(lèi)數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶(hù)市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗；
2、具備良好的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調及談判能力，溝通能力；
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場(chǎng)洞察力，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養；
5、具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先；
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責11
職責：
1、負責維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展新的客戶(hù)群體
2、負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護，挖掘新市場(chǎng)及新客戶(hù)，達成任務(wù)目標
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善
4、負責重點(diǎn)目標客戶(hù)的推進(jìn)和執行，維護并開(kāi)拓新客戶(hù)資源，提升團隊業(yè)績(jì)，完成任務(wù)目標
5、負責市場(chǎng)及競品調研，負責地產(chǎn)商、家裝公司、室內設計公司資源開(kāi)發(fā)，構建合作渠道，拜訪(fǎng)及推薦公司產(chǎn)品，推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度找尋搜索目標樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶(hù)資源，建立穩定的客戶(hù)渠道
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁
2、大客戶(hù)談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤(pán)開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有企圖心，抗壓能力強、樂(lè )觀(guān)向上
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責12
職責：
1、負責搭建和運營(yíng)市場(chǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶(hù)社群，關(guān)注用戶(hù)裂變式增長(cháng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買(mǎi)率轉化，打造有粘性的高質(zhì)量社群；
2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊維護社群的活動(dòng)策劃及執行管理，跟蹤活動(dòng)數據，關(guān)注社群人員交流內容，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)；
3、負責整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
4、跟蹤運營(yíng)效果，收集、分析用戶(hù)習慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營(yíng)指標；
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內容運營(yíng)策略，并推出創(chuàng )新性的的盈利模式。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗，對社群運營(yíng)有一定了解；
2、具有較強的用戶(hù)感，擅長(cháng)從用戶(hù)及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶(hù)心理，熟悉各類(lèi)用戶(hù)行為；
3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動(dòng)跨部門(mén)合作
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責13
職責：
1、理解公司渠道發(fā)展戰略，并結合大區實(shí)際情況制定相應的大區渠道發(fā)展策略和計劃；
2、建立并維護穩定的經(jīng)銷(xiāo)商隊伍，保持各類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)調發(fā)展，滿(mǎn)足公司業(yè)績(jì)短期和中長(cháng)期增長(cháng)的需求；
3、協(xié)調資源對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓，支持經(jīng)銷(xiāo)商長(cháng)期可持續發(fā)展；
4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)系統的健康穩定發(fā)展；
5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好；
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統客戶(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、積極進(jìn)取、執著(zhù)、陽(yáng)光正派、高度的責任心；
4、優(yōu)秀的學(xué)習及系統思考能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調與協(xié)作能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責14
職責：
1、執行公司的銷(xiāo)售戰略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實(shí)并完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標，及時(shí)進(jìn)行策略調整；
2、負責中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；
3、負責向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶(hù)傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數據分析，為下一步的營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據；
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢(xún)量和來(lái)訪(fǎng)量；
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或策劃專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有較強的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力；有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力；
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰；
4、有從事過(guò)教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責15
職責：
1、負責開(kāi)拓代理商渠道，維護長(cháng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2、跟進(jìn)維護公司與已開(kāi)展合作的代理商的項目；
3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jì)；
4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開(kāi)拓與維護；
5、負責策劃，執行和評估各產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作；
6、完成公司任務(wù)目標。
崗位要求：
1、教育、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有2年以上渠道開(kāi)拓及招商管理工作經(jīng)驗；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強，熟悉企業(yè)品牌運作及業(yè)務(wù)流程，有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位的主要職責16
職責：
1、負責開(kāi)發(fā)、維護公司目標地區渠道業(yè)務(wù)，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃。
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷(xiāo)商，維護銷(xiāo)售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷(xiāo)商需求，解釋各種疑問(wèn)。
4 、組織對經(jīng)銷(xiāo)商的培訓工作，確保店方銷(xiāo)售行為符合公司規范，防范銷(xiāo)售風(fēng)險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監督、指導、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售工作。
6 、處理經(jīng)銷(xiāo)商突發(fā)情況，解決客戶(hù)爭議。
7 、嚴格按照公司銷(xiāo)售有關(guān)規定，管理產(chǎn)品銷(xiāo)售。
8、監督監管所負責區域人員日常工作，包含但不限于地區人事行政、認證查勘、銷(xiāo)售經(jīng)理等。
9、制定地區年度、季度、月度指標，并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會(huì )議、團隊活動(dòng)等。
10、配合地區總經(jīng)理，根據公司發(fā)展需求，制定未來(lái)發(fā)展方向并努力開(kāi)發(fā)和維護好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。
任職資格：
1、25—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車(chē)行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、表達溝通能力強，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
5、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
6、從事汽車(chē)行業(yè)擁有一定的汽車(chē)行業(yè)資源者優(yōu)先。
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