生產(chǎn)行政崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)行政崗位職責1

　　職責描述:

　　1、每日根據現場(chǎng)提交的報表錄入系統;根據公司要求發(fā)送日報表

　　2、負責抽查及監督現場(chǎng)報表的準確性，檢查業(yè)務(wù)。

　　4、清點(diǎn)送至場(chǎng)內的物資;

　　5、及時(shí)和公司財務(wù)部門(mén)完成單據傳遞;協(xié)助財務(wù)等部門(mén)對農業(yè)的盤(pán)點(diǎn);

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡20-35歲，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、熟練操作office等辦公軟件

　　3、勤勞，工作主動(dòng)，責任心強，樂(lè )于從事內勤工作，服從領(lǐng)導管理與安排;

生產(chǎn)行政崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促檢查制度的貫徹執行;

　　負責生產(chǎn)中心各部門(mén)員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實(shí)施各項招聘活動(dòng);

　　負責生產(chǎn)中心日常人事員工關(guān)系管理工作，入離轉異、福利、考勤管理等工作;

　　負責生產(chǎn)中心培訓開(kāi)發(fā)計劃，調研培訓需求，為員工發(fā)展提供咨詢(xún)，規范在職培訓開(kāi)發(fā)的指導;

　　負責生產(chǎn)中心行政后勤管理工作;

　　協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設，組織開(kāi)展有關(guān)各項活動(dòng);

　　異常情況的處理與匯報及上級安排的'其他任務(wù)。

　　此崗位大小休

　　任職要求:

　　人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗，年齡30歲以上，大專(zhuān)以上人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè);

　　熟練使用辦公軟件，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策法規;

　　優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力及書(shū)面表達能力;

　　具備強烈的責任感、事業(yè)心、、耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

生產(chǎn)行政崗位職責3

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標計劃,分解制定并落實(shí)行政管理年度工作目標及重點(diǎn)工作計劃;

　　2、協(xié)助辦公室主任做好綜合行政事務(wù),執行處理日常事務(wù);

　　3、負責匯總公司年度工作和費用,執行公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

　　4、協(xié)助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關(guān)制度,負責檢查辦公室紀律和衛生,保持舒適的辦公環(huán)境;

　　5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進(jìn)行費用控制與支出,及時(shí)申請采購,做好后勤保障工作,做到廉潔,透明采購物品,禁止弄虛作假;

　　6、協(xié)助做好公司的各項外聯(lián)工作;

　　7、根據公司整年度預算費用,協(xié)助固定資產(chǎn)、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎設備設施、禮品等相關(guān)物品的采購工作,做好行政采購月報表,各項費用進(jìn)賬與支出,建立信息數據庫和業(yè)務(wù)通訊錄;

　　8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

　　9、負責執行和組織公司行政方面會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備和安排工作,負責接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人;

　　10、負責公司會(huì )議室、培訓室、員工活動(dòng)室、圖書(shū)室的統一安排及日常管理工作;

　　11、及時(shí)、如實(shí)、準確地向上級領(lǐng)導匯報工作并完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)行政崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過(guò)程管理。

　　2、主持召開(kāi)各項會(huì )議,對重大事項進(jìn)行決策、安排與協(xié)調;負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　3、負責建立健全、數理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

　　4、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,建設高效的管理團隊,營(yíng)造合作、創(chuàng )新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。

　　任職資格:

　　1、全日制統招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng),熟悉現代企業(yè)全面規范運作及管理流程。

　　2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運營(yíng)風(fēng)險管控能力。

　　3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀(guān)戰略思維,能統籌全局,有前瞻性、創(chuàng )新意識,善于分析判斷和解決問(wèn)題,很強的執行力。

　　4、為人干練、踏實(shí),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、感召力和親和力。

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