生產(chǎn)總監的崗位職責范本（精選14篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)總監的崗位職責范本（精選14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)總監的崗位職責1
1、負責管理8個(gè)組長(cháng)，2個(gè)主管，1個(gè)PE工程師，1個(gè)生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實(shí)現方法；
2、負責工廠(chǎng)的現場(chǎng)管理和5S管理，對每個(gè)區域每個(gè)人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規范要求并進(jìn)行監督改進(jìn)；
3、負責生產(chǎn)計劃的落實(shí)，帶領(lǐng)團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實(shí)具體日期和具體人員，區域等；
4、負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)PE、IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作；
5、負責員工激勵方案的提出和落實(shí)，讓公司，員工，客戶(hù)實(shí)現共贏(yíng)；
生產(chǎn)總監的崗位職責2
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標；
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；
5、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。
生產(chǎn)總監的崗位職責3
1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃;
2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
3、主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;
4、按工作程序做好與營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系;
5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據;
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);
12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)總監的崗位職責4
1、負責公司MCU的生產(chǎn)運行，主要為晶圓廠(chǎng)代工和封裝;
2、根據銷(xiāo)售計劃和庫存情況制定合理的生產(chǎn)計劃;
3、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)情況，推進(jìn)晶圓代工和封裝進(jìn)度，確保交期‘
4、篩選供應商，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制生產(chǎn)成本;
5、協(xié)調各部門(mén)之間的溝通寫(xiě)作，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)中出現突發(fā)狀況。
生產(chǎn)總監的崗位職責5
1、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、質(zhì)量等管理制度的制定、修改、檢查、執行及監督；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實(shí)，安排生產(chǎn)作業(yè)，把控生產(chǎn)進(jìn)度，并結合銷(xiāo)售訂單的情況及時(shí)調整生產(chǎn)計劃；
3、負責生產(chǎn)區域的6S管理，規范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，把控生產(chǎn)質(zhì)量，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負責日常生產(chǎn)設備管理，確保生產(chǎn)在符合法規和SOP的條件下進(jìn)行，包括提高設備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率、保障生產(chǎn)安全等；
5、負責生產(chǎn)部門(mén)團隊建設和管理工作。
生產(chǎn)總監的崗位職責6
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求；
2、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等；
3、負責制定及落實(shí)質(zhì)量管理培訓計劃，產(chǎn)品質(zhì)量管理及異常事項的預防，糾正，改善；
4、完成生產(chǎn)計劃產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標。
生產(chǎn)總監的崗位職責7
1、年度規劃：負責生產(chǎn)部年度工作計劃的編寫(xiě)與實(shí)施；
2、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)管理監督與協(xié)調，及部門(mén)重要工作（項目）進(jìn)度跟蹤；
3、費用管理：負責跟進(jìn)生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善，使其料、工、費成本達標；
4、現場(chǎng)管理：負責落實(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)管理提升與改善，確保7S達標；
5、人員管理：根據部門(mén)崗位需求，監督用人申請，并負責新聘人員的審核錄用；組織本部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓，提升下屬專(zhuān)業(yè)技能水平，使其達到崗位所需的能力要求；對下屬的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核評價(jià)
生產(chǎn)總監的崗位職責8
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。
主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
負責重要生產(chǎn)設備的申購。
指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。
代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )
生產(chǎn)總監的崗位職責9
崗位職責:
1、按照接到的商品fob訂單要求,保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉;
2、設定樣衣和大貨的跟單流程,并對各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對,確保各個(gè)環(huán)節的進(jìn)度,以保證大貨按時(shí)保質(zhì);
3、維護和開(kāi)發(fā)服裝工廠(chǎng)供應商,以確保供應商所提供的貨品可以達到公司要求;
4、與倉庫和質(zhì)檢部門(mén)保持緊密聯(lián)系,確保所有大貨準確及時(shí)入庫;
5、保證在對大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現和反應的問(wèn)題及時(shí)解決,以便保證貨品品質(zhì)和貨期;
6、獨立完成與供應商、工廠(chǎng)的報價(jià)對比,多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗;
2、熟悉各種面輔料特性;
3、長(cháng)期與各類(lèi)型成工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)溝通交流,溝通能力強;
4、具有極強的監督管理能力,計劃能力和組織協(xié)調能力;
5、工作責任心強,性格開(kāi)朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力;
6、豐富的工廠(chǎng)、面輔料供應商和客戶(hù)資源。
生產(chǎn)總監的崗位職責10
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰略規劃，并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營(yíng)計劃、技術(shù)發(fā)展規劃等一系列布局，以推動(dòng)其落地開(kāi)展工作，定期檢討、總結、糾偏。
2、系統梳理企業(yè)運營(yíng)流程，并貼合企業(yè)現階段需要，設計組織結構，厘清各部門(mén)、各崗位權責，結合崗位特點(diǎn)設計相關(guān)的績(jì)效考核標準與制度，并監督落實(shí)。
3、制定全面詳實(shí)的管理制度，推動(dòng)企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠(chǎng)擴建及設備管理規范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規范運營(yíng)建立堅實(shí)的制度基礎。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據發(fā)展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘與人才引進(jìn)，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線(xiàn)到管理線(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。
5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門(mén)，組織生產(chǎn)，解決過(guò)程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監的崗位職責11
1、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實(shí)；
2、負責生產(chǎn)作業(yè)的安排，把控生產(chǎn)進(jìn)度，結合銷(xiāo)售訂單的情況及時(shí)調整生產(chǎn)計劃的安排；
3、負責生產(chǎn)區域的6S管理；
4、負責生產(chǎn)質(zhì)量監督管理，規范生產(chǎn)操作流程，優(yōu)化生產(chǎn)裝配工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責建立生產(chǎn)管理制度，并且監督生產(chǎn)管理制度的'貫徹實(shí)施；
6、負責日常生產(chǎn)設備管理，確保生產(chǎn)在符合法規及SOP的條件下進(jìn)行，包括提高生產(chǎn)效率、設備使用效率，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高員工素質(zhì)，保障生產(chǎn)安全等。
7、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行。
生產(chǎn)總監的崗位職責12
1、協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地向上匯報、向下代工廠(chǎng)溝通協(xié)調工作；
2、溝通好代工廠(chǎng)，依照銷(xiāo)售預估，制定排產(chǎn)計劃并監督；
3、監督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領(lǐng)導代工廠(chǎng)及我方人員，保證成品的品質(zhì)；
4、不斷優(yōu)化駐廠(chǎng)團隊的工作方式，對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)行提升培訓，培養人才階梯團隊；
生產(chǎn)總監的崗位職責13
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統運行，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標;
3、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進(jìn)等等相關(guān)的工作;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動(dòng)決策和結果負責，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調，并激勵其工作績(jì)效，每日主動(dòng)向總經(jīng)理匯報各部門(mén)的工作情況;
8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值觀(guān)導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織人員團隊建設，并進(jìn)行日常具員管理、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值;
生產(chǎn)總監的崗位職責14
1、組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊并指導其完成公司生產(chǎn)計劃和任務(wù)，實(shí)現公司生產(chǎn)目標；
2、IVD試劑及基因測序儀等醫療器械的生產(chǎn)及管理；
3、管理和督促員工嚴格遵守工藝流程操作，保證產(chǎn)品的質(zhì)量；并和工程技術(shù)部等部門(mén)一起，持續推動(dòng)現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)來(lái)全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、配合研發(fā)和工藝部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)或工藝流程，以及質(zhì)量專(zhuān)項改進(jìn)等；
5、負責管理團隊員工的培訓和考核，技能發(fā)展等各項工作，通過(guò)激勵和發(fā)展員工來(lái)獲得團隊績(jì)效的不斷提升；
6、推動(dòng)精益生產(chǎn)的逐步實(shí)施，不斷地提升生產(chǎn)運營(yíng)效率和交貨能力，以及降低生產(chǎn)成本等；
7、負責團隊的安全生產(chǎn)，落實(shí)公司安全相關(guān)的各項規定和措施；
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