進(jìn)度崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的進(jìn)度崗位職責，希望能夠幫助到大家。
進(jìn)度崗位職責1
項目進(jìn)度工程師 上�？迫鹫嬲\建設項目管理有限公司 上�？迫鹫嬲\建設項目管理有限公司,上�？迫鹫嬲\,科瑞真誠,科瑞 職責描述:
1.編制業(yè)主方總體控制計劃,并提交項目管理負責人及業(yè)主領(lǐng)導層審閱批準;督促施工單位編制施工總進(jìn)度計劃,并組織各部門(mén)管理團隊進(jìn)行審閱批準;
2.根據項目管理負責人的指令,協(xié)助項目團隊成員編制其他專(zhuān)項工作的計劃;
3.配合其他成員工作,提供進(jìn)度信息;與施工經(jīng)理配合,監控現場(chǎng)施工進(jìn)度;與設計經(jīng)理配合,管控設計及審核計劃;
4.組織進(jìn)度審閱會(huì )議,及時(shí)向項目團隊提供進(jìn)度預警信息;督促承包商對未完成工作提交相應的趕工措施,主動(dòng)與承包商和內部專(zhuān)業(yè)人員共同識別各種影響項目進(jìn)度的潛在因素,并對各種已顯露的因素及時(shí)向施工經(jīng)理報告;
5.參與定期編制項目統籌實(shí)施計劃執行情況的報告;不定期編制項目計劃與進(jìn)度專(zhuān)題報告,分析重大進(jìn)度風(fēng)險問(wèn)題,提出解決方案,為領(lǐng)導層提供決策服務(wù);協(xié)助bim主管的工作,必要時(shí)予以指導;
6.領(lǐng)導層安排的其他工作。
任職要求:
教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有研究生學(xué)歷優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)背景:工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
執業(yè)資格:應具備中級及以上職稱(chēng),具有一項或多項國際、國內執業(yè)資格者優(yōu)先
相關(guān)經(jīng)驗:從事工程計劃、進(jìn)度控制、或設計、施工管理工作5年以上
專(zhuān)業(yè)能力:具備大型復雜項目的`計劃的編制與控制能力
進(jìn)度崗位職責2
進(jìn)度計劃工程師 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設計院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規范、系統、相關(guān)材料設備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如aconex、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;
6、具有較強的團隊合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設計院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規范、系統、相關(guān)材料設備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如aconex、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;
6、具有較強的團隊合作能力和敬業(yè)精神。
進(jìn)度崗位職責3
進(jìn)度計劃工程師 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設計院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規范、系統、相關(guān)材料設備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如aconex、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;
6、具有較強的團隊合作能力和敬業(yè)精神。 職位描述
項目職位任職要求:
1、10年以上設計院、顧問(wèn)公司、施工單位(總工)、建設單位工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)工作規范、系統、相關(guān)材料設備的特點(diǎn)及技術(shù)要求;
3、持有相關(guān)必備職業(yè)行業(yè)資格證,統招本科以上學(xué)歷,211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉如aconex、sap、p6等軟件者優(yōu)先;
4、具有海外工作或外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的綜合分析、解決問(wèn)題的能力;
6、具有較強的團隊合作能力和敬業(yè)精神。
進(jìn)度崗位職責4
崗位職責:
1.客戶(hù)訂單接收,確認回復交貨日期。
2.生產(chǎn)/出荷進(jìn)度跟蹤。
3.銷(xiāo)售對賬單,銷(xiāo)售請求書(shū)制作。每月銷(xiāo)售報表制作。
4.文書(shū)管理(帳票處理,文件接收,部門(mén)文件聯(lián)絡(luò )書(shū)制作發(fā)出)。
6.每日生產(chǎn)日報資料作成
7.本社及客戶(hù)需求樣品對應及樣品費用正規外請求書(shū)制作。
8.月末材料/部品在庫及各部門(mén)在制品盤(pán)點(diǎn)盈虧試算
9.其他異常處理
任職要求:
1.教育水平:專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,日語(yǔ)/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),日語(yǔ)n2
2.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.技能要求:熟知生產(chǎn)管理工作流程,良好的計劃與執行能力,能熟練使用辦公軟件
4.業(yè)務(wù)知識:5m管理、物流管理
進(jìn)度崗位職責5
進(jìn)度管理工程師 中圣科技(江蘇)有限公司 中圣科技(江蘇)有限公司,中圣 職責描述:
1.在工程建設管理部總監的領(lǐng)導下開(kāi)展工程建設項目計劃進(jìn)度管理的各項工作;
2.負責落實(shí)公司工程進(jìn)度計劃和統計管理制度的編制和執行情況;
3.編制新建項目的里程碑節點(diǎn),審核新建項目一、二級進(jìn)度計劃并監督執行;
4.監督項目施工進(jìn)度,并與施工進(jìn)度計劃比對,預測進(jìn)度風(fēng)險并及時(shí)預警;
5.對新建項目計劃執行過(guò)程的異常情況進(jìn)行分析,找出原因、提出糾偏措施;
6.監督新建項目的進(jìn)度管理工作,不定期對新建項目進(jìn)度管理進(jìn)行考核評比活動(dòng),并負責發(fā)布考核評比結果;
7.編寫(xiě)工程建設管理部進(jìn)度各類(lèi)報表及報告;
8.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、中級及以上職稱(chēng),具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經(jīng)歷。
進(jìn)度崗位職責6
進(jìn)度控制工程師 赫拉 赫拉(北京)環(huán)境保護技術(shù)有限公司,hept,赫拉,赫拉環(huán)保,赫拉環(huán)境保護,赫拉 職責描述:
負責建立和完善業(yè)主方進(jìn)度管理體系
對承包商進(jìn)度程序文件、進(jìn)度計劃、進(jìn)度檢測、周月報等審查級批準
協(xié)調設計、采購、施工等部門(mén)進(jìn)度相關(guān)工作
業(yè)主方設計、采購、施工計劃編制、跟蹤、更新、糾偏
進(jìn)度款的計算,申請,審查
協(xié)助項目經(jīng)理編制相關(guān)報告等。
任職要求:
中英文俱佳;
能適應項目現場(chǎng)工作環(huán)境;
同類(lèi)工作經(jīng)驗5年以上;
良好的溝通能力;
人品正直。
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