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客服管理員崗位職責(通用25篇)
現如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的客服管理員崗位職責,希望對大家有所幫助。
客服管理員崗位職責 篇1
1、直接上級:客服主管
2、直屬下級:無(wú)
3、工作概述:負責管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務(wù)工作
4、崗位職責:
。1)負責對客服務(wù)、投訴處理及回訪(fǎng)工作;
。2)負責催繳費用;
。3)負責辦理房屋交接、裝修等手續;
。4)負責收集、整理、完善客戶(hù)信息,建立臺賬并做好保密工作;
。5)負責項目樓宇巡檢及空置房管理;
。6)落實(shí)、執行管理制度、工作規范、作業(yè)指導書(shū);
。7)負責員工的異動(dòng)手續辦理、考勤統計等工作;
。8)負責員工福利的'統計、分發(fā);
。9)負責項目文件、計劃、檔案管理工作;
。10)負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;
。11)負責辦公場(chǎng)所衛生的日常管理;
。12)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
客服管理員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、每日巡檢責任區域內樓棟,關(guān)注現場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境;
2、負責接待顧客來(lái)訪(fǎng),受理責任區域內客戶(hù)意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復;
3、處理客戶(hù)投訴,記錄并跟進(jìn)處理結果,維護業(yè)主關(guān)系;
4、負責區域住戶(hù)物業(yè)管理費的催繳;
5、定期按計劃執行客戶(hù)訪(fǎng)談及滿(mǎn)意度調查;
6、跟進(jìn)區域內客戶(hù)裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問(wèn)題;協(xié)助開(kāi)展社區文化活動(dòng)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
4、其他要求:
、儆杏H和力,較強的`客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
、诰哂辛己玫慕M織協(xié)調及抗壓能力;
、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;
客服管理員崗位職責 篇3
1.向管理處主任和客服主管負責并匯報工作;
2.掌握房屋政策,熟悉業(yè)務(wù)知識,自覺(jué)遵守國家的法律、法規和公司的有關(guān)規章制度。
3.堅守崗位,按時(shí)上下班,著(zhù)裝整齊,持證上崗。
4.熟知業(yè)主手冊?xún)热莺鸵幎?熱情接待客戶(hù)投訴并及時(shí)匯報、處理。
5.負責小區樓宇的管理,堅持每日責任區域的巡查,及時(shí)發(fā)現和制止違章行為,做好巡視記錄。
6.負責接待維修申報,填寫(xiě)報修單并及時(shí)轉達維修班,做好維修回訪(fǎng)記錄。
7.負責客戶(hù)入伙、裝修手續的辦理。
8.負責樓宇公共鑰匙和未入房屋的'鑰匙管理,以及空置房、樓宇公共場(chǎng)所、場(chǎng)地的監管。
9.負責建立客戶(hù)裝修檔案并及時(shí)歸檔。
1.掌握小區住房及出租人員基本情況(姓名、單位、職業(yè)、家庭成員等)
11.加強與業(yè)主、住戶(hù)友好聯(lián)系,征求住戶(hù)意見(jiàn)和建議,認真執行回訪(fǎng)工作規定。
12.熟悉管理費、水電費收費標準,協(xié)助財務(wù)按時(shí)收取各項費用,追繳拖欠款項。
13.熟悉小區內房屋及配套設施的基本情況,懂得火警、臺風(fēng)、治安等事件的應急處理。
14.結合小區實(shí)際情況開(kāi)展社區文明活動(dòng)。
15.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
客服管理員崗位職責 篇4
崗位職責:
1、接到客戶(hù)的報修,輸入系統并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;
2、如接到的報修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調,交由其跟進(jìn)此報修;
3、督促維修工及時(shí)完成住戶(hù)報修項目并及時(shí)做好回訪(fǎng)記錄;
4、接收客戶(hù)的投訴電話(huà)及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶(hù);如無(wú)法處理,及時(shí)匯報主管進(jìn)行處理;
5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數額和物品數量的交接;
6、按服務(wù)標準作好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)工作進(jìn)程或結果;
7、根據服務(wù)合同規定提供有償服務(wù)并收取費用;
8、制作或派發(fā)項目活動(dòng)宣傳單;
9、協(xié)助社區活動(dòng)的開(kāi)展;
10、定期收取客戶(hù)應繳納的物業(yè)管理費并及時(shí)與未繳款客戶(hù)溝通;
11、根據項目規定或要求定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度并請客戶(hù)填寫(xiě)csi問(wèn)卷
12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;
13、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理日?蛻(hù)事宜,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;
14、對樓盤(pán)發(fā)生的.突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監控室及部門(mén)主管按規定的處理程序處理;
15、客戶(hù)資料的歸檔、存檔和整理;
16、執行上級指派不限于上述范圍之工作。
任職資格:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、形象好、氣質(zhì)佳;
4、一定的英語(yǔ)溝通能力
客服管理員崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責接聽(tīng)英文客戶(hù)來(lái)電,回答客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)問(wèn)題;
2、正確、快速記錄來(lái)電客戶(hù)相關(guān)信息;
3、負責對來(lái)電客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng),記錄回訪(fǎng)內容;
4、總結工作中的.相關(guān)信息并做好交接班。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、英文對話(huà)流暢,語(yǔ)音親切,善于傾聽(tīng);
3、能夠熟練使用辦公軟件,打字速度在50字/分鐘以上;
4、服從工作安排,能適應早班、晚班時(shí)間與倒班制度,夜班提供夜班補助;
5、工作認真負責,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的溝通能力及應變能力。
客服管理員崗位職責 篇6
崗位職責:
1.客戶(hù)資料收集與管理;
2.客戶(hù)分類(lèi)服務(wù)與管理,建立客戶(hù)回訪(fǎng)制度并監督實(shí)施;
3.高效處理客戶(hù)投訴;
4.與各部門(mén)密切溝通,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售;
5.孤兒客戶(hù)的管理與再消費;
6.接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,跟蹤事件處理結果;
7.對客戶(hù)進(jìn)行分析,為各部門(mén)提供相關(guān)支持。
崗位要求:
1、18-30歲,女,中專(zhuān)以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話(huà)標準清晰,反應敏捷、表達能力強;
2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機基礎,能熟練使用OFFICE軟件;
3、有責任心,有較強的工作積極主動(dòng)性,懂得如何調配時(shí)間,合理安排工作;
4、身體健康、品行端正、無(wú)不良嗜好;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的`客戶(hù)服務(wù)意識;
6、有責任心,有團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;
7、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
客服管理員崗位職責 篇7
1、負責人衛智網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的支持及服務(wù)工作,通過(guò)接聽(tīng)電話(huà)和網(wǎng)上咨詢(xún)平臺等方式為客戶(hù)服務(wù)。
2、通過(guò)與潛在客戶(hù)的.電話(huà)或在線(xiàn)溝通,了解客戶(hù)需求,引導客戶(hù)購買(mǎi)相應的網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品或服務(wù)。
3、解答并處理用戶(hù)在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,做好售后服務(wù)工作,培養品牌的美譽(yù)度。
4、監控已購買(mǎi)用戶(hù)的使用情況,定期與客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行互動(dòng),幫助用戶(hù)用好產(chǎn)品。
5、負責收集客戶(hù)信息,了解并分析客戶(hù)需求,規劃客戶(hù)服務(wù)方案。
6、建立客戶(hù)檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統。
客服管理員崗位職責 篇8
1、網(wǎng)站建成后協(xié)助客戶(hù)添加上傳資料、處理圖片等,豐富網(wǎng)站內容;
2、解答客戶(hù)隨時(shí)提出的問(wèn)題,處理客戶(hù)的異義及投訴建議,維護公司的形象;
3、熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解客戶(hù)需求,能夠為客戶(hù)提出個(gè)性化的'解決方案;
4、協(xié)助對客戶(hù)關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò )和跟蹤管理,并把客戶(hù)反饋評價(jià)及時(shí)報告主管;
5、完成上級安排的其他工作。
客服管理員崗位職責 篇9
1、組織責任區域內業(yè)戶(hù)前期驗收接管工作,并跟進(jìn)分管片區內之遺留工程,協(xié)助處理片區內業(yè)戶(hù)之投訴/意見(jiàn)。
2、協(xié)助業(yè)戶(hù)辦理收樓手續、二次裝修申請手續及相關(guān)之監管工作。對二次裝修的單元進(jìn)行檢查,記錄裝修進(jìn)度,發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通知業(yè)戶(hù)單位及相關(guān)部門(mén),并督促整改情況。
3、每月向財務(wù)部提供客戶(hù)有償服務(wù)及公用事業(yè)費明細,打印帳單,核對,分發(fā),配合財務(wù)部按月將租戶(hù)的付款通知書(shū)及發(fā)票交租戶(hù)簽收,簽收憑證交辦公室接待歸檔,并負責費用的催收工作。
4、協(xié)助遞送各類(lèi)通知及調查問(wèn)卷至各業(yè)戶(hù)。
5、跟進(jìn)責任區域客戶(hù)的日常投訴處理,重大投訴及時(shí)上報客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理,并協(xié)助處理本部門(mén)的客戶(hù)回訪(fǎng)工作。
6、負責分管區域(包括但不限于停車(chē)嘗外圍、大堂、各樓層、空中花園)所有公共設備、設施之維修、治安、保潔、綠化等巡檢工作,發(fā)現的'問(wèn)題及時(shí)協(xié)調責任部門(mén)進(jìn)行跟進(jìn),并現場(chǎng)隨時(shí)處理客戶(hù)之投訴、咨詢(xún),解釋有關(guān)之管理規定,做好投訴回訪(fǎng)工作并做好記錄。
7、負責業(yè)戶(hù)信息的收集、整理、了解、調查客戶(hù)的服務(wù)需求和對管理部的意見(jiàn)建議,及時(shí)上報經(jīng)理。
8、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)接待員和檔案管理員整理部門(mén)文檔,在客戶(hù)服務(wù)部接待員休息時(shí)進(jìn)行輪值。
9、在客戶(hù)經(jīng)理的安排下,定期不定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
10、完成客戶(hù)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
客服管理員崗位職責 篇10
職責描述:
1. 解決客戶(hù)預定酒店過(guò)程中的售前售后咨詢(xún),能夠應對緊急情況;
2. 能夠協(xié)調酒店門(mén)店人員及運營(yíng)團隊,推動(dòng)問(wèn)題解決;
3. 善于發(fā)現客戶(hù)在體驗上的障礙點(diǎn),進(jìn)行總結和反饋,并提出優(yōu)化建議;
4. 沉淀出體系化的`對客服務(wù)方式和話(huà)術(shù)并進(jìn)行有效的復制傳播;
任職要求:
1. 中文服務(wù)要求普通話(huà)發(fā)音標準,口齒清晰;
2. 1年以上工作經(jīng)驗,有投訴升級處理、服務(wù)質(zhì)檢經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熱愛(ài)服務(wù),較好的溝通,記錄,表達能力;
4. 善于學(xué)習,積極創(chuàng )新,責任感強、懂客戶(hù)、扛得住壓力,有好奇心,能快速學(xué)習新業(yè)務(wù)并靈活的應用于工作中;
客服管理員崗位職責 篇11
崗位職責:
1.通過(guò)客服電話(huà)或在線(xiàn)客服系統為客戶(hù)提供基金公開(kāi)信息、市場(chǎng)行情、新產(chǎn)品介紹、基金業(yè)務(wù)流程等咨詢(xún)以及為客戶(hù)提供帳戶(hù)信息的查詢(xún);
2.負責接受客戶(hù)投訴,并及時(shí)處理和回饋;
3.負責記錄相關(guān)信息,并收集客戶(hù)回饋;
4.通過(guò)多層次服務(wù)體系,維護良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
崗位要求:
1.知名院校大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟和金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.普通話(huà)標準,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;
3.責任心強,具備較強的`服務(wù)意識、耐心和抗壓能力;
4.熟練運用OFFICE軟件;
5.具備證券從業(yè)資格的將優(yōu)先考慮。
客服管理員崗位職責 篇12
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),調查客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)意見(jiàn);
2、對客戶(hù)發(fā)送活動(dòng)邀請及節假日問(wèn)候;
3、及時(shí)處理客戶(hù)咨詢(xún)或投訴,將客戶(hù)意見(jiàn)反饋給相關(guān)部門(mén);
4、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行會(huì )員金融服務(wù)的推送;
5、完成上級交辦的其他事項。
客服管理員崗位職責 篇13
1、根據公司提供的注冊會(huì )員信息,定期對會(huì )員進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng),并完善會(huì )員信息表。
2、通過(guò)電話(huà)或其他在線(xiàn)聊天工具,保持與客戶(hù)聯(lián)系,并及時(shí)恰當有效地解答客戶(hù)提出的所有疑問(wèn)及問(wèn)題。
3、將公司近期的活動(dòng)信息及時(shí)有效地轉達給客戶(hù),并根據具體的'活動(dòng)信息調整術(shù)語(yǔ),最大可能地促成客戶(hù)成交。
4、指導并協(xié)助客戶(hù),完成網(wǎng)站或手機端的各種操作步驟,并及時(shí)將發(fā)現個(gè)人無(wú)法解決的問(wèn)題反饋至相應部門(mén)。
客服管理員崗位職責 篇14
崗位職責:
1、通過(guò)阿里旺旺、qq、電話(huà)等為客戶(hù)提供售前售后咨詢(xún);
2、處理中差評,撰寫(xiě)評價(jià)解釋;
3、日常商品商家。
任職資格:
1、20-25歲,有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷;
2、電腦操作熟練,打字90字/分;
3、良好的溝通及表達能力,顧客服務(wù)意識強;
4、工作積極主動(dòng),勤奮好學(xué)。
5、有erp操作經(jīng)驗。
客服管理員崗位職責 篇15
1、嚴格執行廣州TOYOTA的商務(wù)政策、流程,與廣州豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通;
2、根據廣州TOYOTA的地區市場(chǎng)宣傳、推廣計劃和銷(xiāo)售店的促銷(xiāo)、廣告計劃,制定實(shí)施辦法,并指導計劃的執行,以及評估實(shí)際效果;
3、策劃、組織公共關(guān)系活動(dòng),提升廣州TOYOTA在當地市場(chǎng)的.品牌形象,鞏固銷(xiāo)售店在當地的市場(chǎng)地位;
4、E-CRB系統的導入及銷(xiāo)售店客戶(hù)數據庫的建立與維護;
5、配合廣州TOYOTA的客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;施行對銷(xiāo)售店銷(xiāo)售、服務(wù)等商務(wù)人員的客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,促使“客戶(hù)第一”思想的徹底執行;
6、投訴及其他應急客戶(hù)關(guān)系事件的處理;
7、收集、分析競爭情報,制定對應策略,將相關(guān)信息反饋予廣州TOYOTA;
8、負責客戶(hù)部的日常管理工作,建立、健全相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程;
9、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技能與管理水平。
客服管理員崗位職責 篇16
1、負責全面協(xié)調業(yè)主辦理進(jìn)戶(hù)、裝修、工程質(zhì)量問(wèn)題返修等管理工作;
2、負責協(xié)調整理業(yè)主相關(guān)資料,做好業(yè)主檔案管理;
3、負責制定客戶(hù)服務(wù)流程,制定崗位職責和任務(wù)要求,并對員工進(jìn)行系統培訓及考核;
4、負責收集業(yè)主反饋信息,分析確定服務(wù)方向,提供差異化服務(wù);
5、負責年度物業(yè)費收取,保障任務(wù)完成;
6、負責保持與其他部門(mén)的密切合作,做好日常協(xié)調及溝通工作。
客服管理員崗位職責 篇17
1、完成每天郵件回復,case和中差評處理。
2、統計客戶(hù)售前詢(xún)問(wèn)需求,統計售后問(wèn)題投訴,以改善產(chǎn)品和物流渠道等。
3、協(xié)助銷(xiāo)售管理與維護ebay店鋪,完善店鋪政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的.信用度
4、上級領(lǐng)導安排的其他工作和任務(wù)。
5、晉升機會(huì ):客服轉為平臺銷(xiāo)售運營(yíng)專(zhuān)員、平臺組長(cháng);
客服管理員崗位職責 篇18
1、根據與客戶(hù)簽約工作范圍書(shū),處理客戶(hù)委托的業(yè)務(wù)。
2、制作業(yè)務(wù)單證、業(yè)務(wù)臺帳、報告(SOP文件之各類(lèi)客戶(hù)管理報告)并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
3、根據倉庫管理和關(guān)務(wù)專(zhuān)員提供的.信息及時(shí)更新系統數據信息。
4、核對客戶(hù)提供信息的齊全性,確保單單相符,單證相符。
5、建立和維護客戶(hù)間的良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
6、挖掘現有客戶(hù)需求,提供延伸服務(wù),推廣增值服務(wù)。
客服管理員崗位職責 篇19
1、通過(guò)接聽(tīng)電話(huà)為旅客提供機票的`訂購及退改簽服務(wù);
2、通過(guò)接聽(tīng)電話(huà)向旅客提供飛行旅程中的各類(lèi)問(wèn)題的咨詢(xún)服務(wù)。
3、接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)并對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答;
4、進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),收集市場(chǎng)反饋信息;
5、活動(dòng)邀約,信息確認等;
6、通過(guò)電話(huà)、郵件、網(wǎng)絡(luò )平臺等方式為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)服務(wù);
客服管理員崗位職責 篇20
1.負責項目公共部位設備設施、安全、環(huán)境的.監督管理。
2.負責客戶(hù)的日常溝通拜訪(fǎng)、客戶(hù)關(guān)系維護、收集客戶(hù)的需求、意見(jiàn)或建議并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)處理。
3.負責客戶(hù)滿(mǎn)意度測評工作開(kāi)展、實(shí)施。
4.負責客戶(hù)投訴處理,管理費的收繳,品質(zhì)自檢自糾工作的組織實(shí)施及整改。
客服管理員崗位職責 篇21
1、深度熟悉公司運營(yíng)的主要游戲產(chǎn)品和玩法;
2、負責與游戲VIP玩家建立聯(lián)系,給VIP玩家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),整體維護VIP玩家;
3、向VIP玩家推廣充值返利方案等福利,并給予符合條件的VIP玩家登記和申請返利;
4、根據游戲運營(yíng)方案,能有效配合各類(lèi)活動(dòng)推送及分析,解答疑問(wèn),引導充值;
5、與大R玩家長(cháng)期保持良好溝通,保證大R玩家高活躍高充值,提高活躍降低流失;
6、收集和反饋VIP玩家意見(jiàn)、總結和分析VIP玩家數據并及時(shí)匯報。
客服管理員崗位職責 篇22
1、通過(guò)阿里旺旺和客戶(hù)售后溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達成交易。
2、熟悉淘寶等電商平臺的交易規則,負責答復、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)咨詢(xún);
3、對前一天的遺留售后問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,對前一天的.評價(jià)進(jìn)行跟蹤,負責進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通
3、處理店鋪訂單的售后等問(wèn)題,同時(shí)處理收貨糾紛、退換貨、退款等問(wèn)題;
4、定期檢查客服各環(huán)節,整理和分析客服服務(wù)過(guò)程中反饋的數據和信息,及時(shí)反饋給運營(yíng)負責人,保證售后服務(wù)質(zhì)量;
5、維護客戶(hù)關(guān)系,并對現有顧客的資料進(jìn)行整理與歸納(微信);
客服管理員崗位職責 篇23
崗位職責:
1、熟悉國內或國際貨代操作,負責從接單開(kāi)始跟進(jìn)訂艙、裝箱、制單、發(fā)車(chē)和內部業(yè)務(wù)系統的錄入等各操作環(huán)節的跟進(jìn);
2、處理客人對業(yè)務(wù)的咨詢(xún),提供跟蹤和查詢(xún)服務(wù);
3、業(yè)務(wù)信息的及時(shí)反饋,與客戶(hù)、業(yè)務(wù)員及內部各相關(guān)環(huán)節進(jìn)行協(xié)調與溝通;
4、處理各類(lèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級匯報。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;
2、有貿易經(jīng)驗優(yōu)先。1年以上貨代客服經(jīng)驗,有國內貨代或國際貨代操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語(yǔ)良好,熟悉基本辦公軟件操作,;
4、開(kāi)朗熱情,能吃苦耐勞,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識及溝通能力,協(xié)調能力強;
5、高度的.責任感及較強的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
6、做事細心沉穩,服從領(lǐng)導安排;
客服管理員崗位職責 篇24
崗位職責:
1、在客戶(hù)選購機票的過(guò)程中,提供各種咨詢(xún)服務(wù),促使其順利選購,并適時(shí)推薦符合其需求的增值產(chǎn)品;
2、對于客戶(hù)提出的'售后服務(wù),對接供應商,予以跟進(jìn)落實(shí),并把處理結果反饋給客戶(hù),盡力使其滿(mǎn)意;
3、通過(guò)多種方式收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),分析整理后推動(dòng)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn);
4、根據客戶(hù)常問(wèn)問(wèn)題,整理相應答案,豐富業(yè)務(wù)知識庫,并訓練智能機器人。
任職要求:
1、具有同理心和較強的溝通能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神;
2、有互聯(lián)網(wǎng)會(huì )員運營(yíng)或客服經(jīng)驗,英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
3、熟悉國際機票的銷(xiāo)售和售后流程優(yōu)先
4、有OTA,航空公司或者酒店客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客服管理員崗位職責 篇25
1、仔細,有耐心,有責任感
2、打字速度快,有親和力
3、善于言談和表達自己,和客戶(hù)能夠迅速的.聊起來(lái),觀(guān)察能力強,敏感度高
4、熟悉掌握產(chǎn)品各項屬性
5、主動(dòng)性強,主動(dòng)推薦,挖掘客戶(hù)需求
6、如果遇到發(fā)貨物品被安檢部門(mén)沒(méi)收的這樣子情況,應該首先跟快遞公司協(xié)商,并確認責任人讓快遞公司賠償損失。然后再跟客戶(hù)聯(lián)系,協(xié)商事情的處理方法(退款、換貨、贈禮品);
7、耐心回答客戶(hù)的問(wèn)題。
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