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客服管理員崗位職責

時(shí)間:2022-05-18 13:19:07 崗位職責 我要投稿

客服管理員崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的客服管理員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

客服管理員崗位職責

客服管理員崗位職責1

  1、每日巡檢責任區域內樓棟,關(guān)注現場(chǎng)品質(zhì)環(huán)境;

  2、負責接待顧客來(lái)訪(fǎng),受理責任區域內客戶(hù)意見(jiàn)、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復;

  3、處理客戶(hù)投訴,記錄并跟進(jìn)處理結果,維護業(yè)主關(guān)系;

  4、負責區域住戶(hù)物業(yè)管理費的催繳;

  5、定期按計劃執行客戶(hù)訪(fǎng)談及滿(mǎn)意度調查;

  6、跟進(jìn)區域內客戶(hù)裝修進(jìn)展,及時(shí)向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問(wèn)題;協(xié)助開(kāi)展社區文化活動(dòng)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗:具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、計算機技能:辦公軟件基礎操作;

  4、其他要求:

 、儆杏H和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;

 、诰哂辛己玫慕M織協(xié)調及抗壓能力;

 、勰艹惺芤欢ǖ墓ぷ鲏毫;

客服管理員崗位職責2

  1、直接上級:客服主管

  2、直屬下級:無(wú)

  3、工作概述:負責管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對客服務(wù)工作

  4、崗位職責:

  〈1〉 負責對客服務(wù)、投訴處理及回訪(fǎng)工作;

  〈2〉 負責催繳費用;

  〈3〉 負責辦理房屋交接、裝修等手續;

  〈4〉 負責收集、整理、完善客戶(hù)信息,建立臺賬并做好保密工作;

  〈5〉 負責項目樓宇巡檢及空置房管理;

  〈6〉 落實(shí)、執行管理制度、工作規范、作業(yè)指導書(shū);

  〈7〉 負責員工的異動(dòng)手續辦理、考勤統計等工作;

  〈8〉 負責員工福利的統計、分發(fā);

  〈9〉 負責項目文件、計劃、檔案管理工作;

  〈10〉 負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;

  〈11〉 負責辦公場(chǎng)所衛生的日常管理;

  〈12〉 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

客服管理員崗位職責3

  崗位職責:

  1、接到客戶(hù)的報修,輸入系統并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

  2、如接到的'報修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調,交由其跟進(jìn)此報修;

  3、督促維修工及時(shí)完成住戶(hù)報修項目并及時(shí)做好回訪(fǎng)記錄;

  4、接收客戶(hù)的投訴電話(huà)及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶(hù);如無(wú)法處理,及時(shí)匯報主管進(jìn)行處理;

  5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數額和物品數量的交接;

  6、按服務(wù)標準作好客戶(hù)服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶(hù)工作進(jìn)程或結果;

  7、根據服務(wù)合同規定提供有償服務(wù)并收取費用;

  8、制作或派發(fā)項目活動(dòng)宣傳單;

  9、協(xié)助社區活動(dòng)的開(kāi)展;

  10、定期收取客戶(hù)應繳納的物業(yè)管理費并及時(shí)與未繳款客戶(hù)溝通;

  11、根據項目規定或要求定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)滿(mǎn)意度并請客戶(hù)填寫(xiě)csi問(wèn)卷

  12、熟悉小區整體設施,基本運作及單元基本情況;

  13、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)主任處理日?蛻(hù)事宜,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;

  14、對樓盤(pán)發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監控室及部門(mén)主管按規定的處理程序處理;

  15、客戶(hù)資料的歸檔、存檔和整理;

  16、執行上級指派不限于上述范圍之工作。

  任職資格:

  1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;

  2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  3、形象好、氣質(zhì)佳;

  4、一定的英語(yǔ)溝通能力

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