管理崗位職責(精選20篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

管理崗位職責 1
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì )計政策,出具政策指導意見(jiàn)。
2、負責業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運營(yíng)支持,配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規性,并出具整改及建議報告。
4、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,定期宣貫與培訓,保障公司合法合規經(jīng)營(yíng),維護公司權益。
管理崗位職責 2
1.負責統籌本公司所轄項目的消防系統維護、檢查;
2.消防系統維護的培訓工作。
管理崗位職責 3
1、熟悉產(chǎn)品型號、配件、包裝、外箱尺寸等產(chǎn)品信息,負責倉庫的日常管理。
2、做好倉庫產(chǎn)品的入庫、出庫工作,和每月盤(pán)點(diǎn)。
3、合理堆放貨物、對發(fā)貨產(chǎn)品進(jìn)行打包。
4、服從海外物流經(jīng)理安排,調配發(fā)貨和機器升級等工作。
5、上級安排的.其他工作
管理崗位職責 4
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求,提供報價(jià),擬定合同及合同會(huì )簽;
2、負責按照會(huì )計準則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項目投資、收入、成本核算,并按月進(jìn)行會(huì )計憑證的`編制;
3、審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;
4、評估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情,并作出相應的采購計劃;
6、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔;
7、跟進(jìn)每一個(gè)項目的制作加工流程以及后期反饋。
管理崗位職責 5
1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程;執行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。
2.進(jìn)行成本歸集分析、結轉生產(chǎn)成本,核算銷(xiāo)售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
3.負責定期編制提交利潤表及費用收入明細表、以及其他公司內部相關(guān)成本、收支統計等報表。
4.負責管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。
5.負責年度所得稅匯算清繳和管理會(huì )計檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報納稅等。
6.負責應付賬款及預付賬款審核及監控,定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)。
7.負責月末、季度末、年末的供應商和客戶(hù)對賬及清償款項工作。
8.負責銷(xiāo)售、采購、服務(wù)合同管理,負責費用核算。
9.監督、指導財務(wù)會(huì )計工作,并督促下屬員工及時(shí)完成工作計劃
管理崗位職責 6
1.負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2.監督及支持項目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃設定;
3.識別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的`問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整;
4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報率;
5.對項目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險進(jìn)行監督和把控;
6.負責項目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。
管理崗位職責 7
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進(jìn)項目的發(fā)行工作;
2、協(xié)助撰寫(xiě)立項報告、決策報告、項目審批文件等;
3、協(xié)助整合項目信息及發(fā)行數據信息,跟進(jìn)項目發(fā)行及放款進(jìn)度;
4、負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導交代的'相關(guān)事務(wù)性事宜:客戶(hù)信息的收集與整理、流程辦理等工作。
管理崗位職責 8
1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的'管理制度的更新;
2、負責在建工程核算,以及在建工程轉固的相關(guān)手續協(xié)調;
3、負責固定資產(chǎn)明細核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;
4、按時(shí)準確計提折舊,并完成相關(guān)月結工作;
5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),并分析盤(pán)點(diǎn)結果,以及按照權限規定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈,盤(pán)虧,報廢等審批手續;
6、負責和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的使用效率,并提供分析報告;
7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試,以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項;
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。
管理崗位職責 9
1、負責跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數據庫;
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調研,并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專(zhuān)項研究。
3、負責項目投資分析,完成項目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導交代的其他事宜。
管理崗位職責 10
1.擬寫(xiě)年度財務(wù)預算編制說(shuō)明,指導各部門(mén)根據業(yè)務(wù)開(kāi)展需要編制部門(mén)收支預算;
2.擬寫(xiě)本中心年度財務(wù)預算報告、決算報告及利潤分配預案;
3.負責股東會(huì )審議后預算的調整、分解、組織實(shí)施工作;
4.監控中心財務(wù)預算執行情況,審核部門(mén)預算執行進(jìn)度;
5.負責擬訂財務(wù)審批委員會(huì )議事規則,以及會(huì )議材料預審,承辦會(huì )務(wù)事項,整理會(huì )議紀要,監督審議項目支出執行情況;
6.負責定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金、重要空白憑證及有價(jià)單證等重要物品。
管理崗位職責 11
1、 根據合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,確保滿(mǎn)足合同交貨時(shí)間;
2、 負責合同訂單管理工作,對訂單信息進(jìn)行確認,并按合同交貨期與工廠(chǎng)確認產(chǎn)出期;
3、 跟蹤訂單執行情況,收集營(yíng)業(yè)員及項目經(jīng)理反饋?lái)椖繉?shí)際需要,調整電梯產(chǎn)出日期,確保庫存滿(mǎn)足指標要求;
4、 每月統計排產(chǎn)、交貨、庫存情況,分析庫存原因,編制庫存考核報表;
5、 根據電梯生產(chǎn)情況及合同節點(diǎn)編制收款通知,按時(shí)辦理訂單付款、開(kāi)票申請手續;
6、 按安裝分包費計算編制分包合同,并按時(shí)與各分包單位簽約;
7、編制月度分包付款計劃,辦理分包費支付手續;
8、編制安裝銷(xiāo)售價(jià)與安裝分包費對比報表。
管理崗位職責 12
1、學(xué)生學(xué)籍登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及分配;
2、負責對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對學(xué)生進(jìn)行全面的指導,做好對孩子的回訪(fǎng)記錄;
3、做好與家長(cháng)的.溝通工作;
4、配合咨詢(xún)部,教務(wù)部完成學(xué)習中心的教育教學(xué)任務(wù);
5、觀(guān)察學(xué)生、家長(cháng)的思維動(dòng)向,進(jìn)行保單和續費工作。
管理崗位職責 13
1、理解公司的規范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
2、處理賓客體驗組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執行,適時(shí)匯服上級任何出現在運作上的'問(wèn)題。
3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。
4、日常營(yíng)運上、報修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規運作等各方面。
5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進(jìn)一步跟進(jìn)。
6、巡視商場(chǎng)內所屬區域的環(huán)境及設備,發(fā)現要改進(jìn)的地方。
7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪(fǎng)。
8、了解最新業(yè)務(wù)運作安排、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
管理崗位職責 14
1、負責餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內,各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
2、按照餐廳服務(wù)規程和質(zhì)量要求,負責餐廳的'管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,協(xié)調工作。
3、了解廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種菜點(diǎn)及酒水的推銷(xiāo)。
4、負責餐廳費用控制和財產(chǎn)、設備和物料用品管理,做好物料用品的領(lǐng)用、保管及耗用賬目。
5、保持餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時(shí)保修和提出更新添置意見(jiàn)。
6、負責處理客人對西餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,認真改進(jìn)工作。
7、召開(kāi)班前會(huì ),分配任務(wù),總結經(jīng)驗。
管理崗位職責 15
1、負責安裝工程設計協(xié)調、施工技術(shù)及進(jìn)度計劃編制、現場(chǎng)管理工作;
2、編制和審核安裝工程招標文件的技術(shù)部分;
3、協(xié)調施工單位、監理單位處理現場(chǎng)問(wèn)題;
4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
5、做好本專(zhuān)業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導交辦的'其他工作。
管理崗位職責 16
。1)在部門(mén)領(lǐng)導的統籌安排下,完成機票的報價(jià)、預訂、出票、簽改退票任務(wù),保證及時(shí)性、準確性。
。2)做好出票、訂票、簽改退票的相關(guān)記錄,及時(shí)匯總,必要時(shí)做出分析。
。3)出票前與相關(guān)人員核對好機票信息,確認已選擇好的出票政策要求。
。4)與部門(mén)同事和各相關(guān)部門(mén)保持良好的.合作關(guān)系。
。5)根據公司的要求,有效利用it系統,實(shí)現業(yè)務(wù)流程線(xiàn)上、線(xiàn)下的高度統一。
管理崗位職責 17
1、協(xié)助理賠主管制訂完善理賠制度、流程,不斷提升理賠業(yè)務(wù)水平。
2、負責理賠報案管理及理賠申請受理,授權范圍內的理賠案件的審核處理,保證理賠案件處理時(shí)效與質(zhì)量;
3、負責北京地區調查、協(xié)談理賠管理工作。
4、定期進(jìn)行理賠業(yè)務(wù)數據分析,并針對分析結果提出理賠管理建議;
5、協(xié)同部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新,配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),做好產(chǎn)品理賠規則制訂、系統需求編寫(xiě)及測試,保證按時(shí)上線(xiàn);
6、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作事項。
管理崗位職責 18
1、負責運營(yíng)賬務(wù)報表編制、審核工作,保證相關(guān)報表的及時(shí)性、正確性與完整性;
2、負責賬務(wù)清算有關(guān)制度、流程、規范的制定和執行;
3、負責運營(yíng)賬務(wù)系統運營(yíng)管理,保證賬務(wù)數據準確、完整;
4、參與新產(chǎn)品業(yè)務(wù)上線(xiàn)前清結算方案制定,及科目、分錄體系設置;
5、負責分析定位日常結算、對賬、記賬、業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題,并及時(shí)處理;
6、參與支付賬務(wù);運營(yíng)會(huì )計系統的`需求管理;
7、參與賬務(wù)清算相關(guān)風(fēng)險管理和內控建設。
管理崗位職責 19
1、打掃會(huì )議室衛生(包括門(mén),窗,地面,地角線(xiàn),柜子,衣架,臺面,綠植等)使門(mén),窗,地面,柜子,臺面無(wú)雜物;地角線(xiàn)干凈,綠植無(wú)雜物。保持良好的衛生環(huán)境。
2、若有客人看會(huì )場(chǎng)要盡量陪同,記錄好客人要求及標準并向領(lǐng)導反應情況。
3、有會(huì )時(shí)按照會(huì )議通知擺好臺形,檢查設施設備是否完好,檢查臺面衛生,會(huì )場(chǎng)衛生,為會(huì )議做充分準備。
4、會(huì )中按照會(huì )議服務(wù)流程做好接待工作。
5、會(huì )后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。
6、關(guān)閉設施設備,將會(huì )場(chǎng)收拾到無(wú)會(huì )標準。
7、負責打掃指定領(lǐng)導辦公室區域衛生,保持環(huán)境干凈、空氣清新,嚴禁翻動(dòng)室內文件及物品。
8、客服人員休息室保持地面、桌面干凈整潔,空氣清新無(wú)異味,不得在室內吃東西。
管理崗位職責 20
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營(yíng)標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規劃、目標及學(xué)年度重心工作計劃,開(kāi)展日常運營(yíng)、教學(xué)督察、績(jì)效評估,發(fā)現問(wèn)題干預解決,并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長(cháng)、教師培訓的項目策劃、實(shí)時(shí)指導、實(shí)踐性培訓;
4、負責跨部門(mén)協(xié)調,對園長(cháng)日常運營(yíng)提供全方位支持。
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