稽核崗位職責通用
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的稽核崗位職責通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
稽核崗位職責通用1
崗位職責：
1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統流程;
2、對公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進(jìn)行安全管理，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行透析及采取措施;
3、負責對各門(mén)店的庫存盤(pán)存管理工作。并對盤(pán)存結果提出建議性意見(jiàn);
4、配合上級完成其他的工作，及時(shí)完成上級交辦的事宜。
任職資格：
1、工商管理、財務(wù)會(huì )計以及計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷以上，經(jīng)驗豐富者，可以降低學(xué)歷要求;
2、有良好的財務(wù)知識基礎以及管理理念;
3、熟練掌握各種辦公軟件(EXCEL、PPT等)，有較好的數據處理能力;
4、責任心強，能主動(dòng)積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調，有較強的理解能力;
5、有較強的學(xué)習能力和抗壓能力;
6、能適應短期出差
稽核崗位職責通用2
1、負責稽核中心的.全面規劃及稽核體系的建立與健全;
2、負責組織本部門(mén)崗位職責的編制、審核、報批;
3、負責本部門(mén)員工的工作監督、檢查、考核;
4、負責公司質(zhì)量管理體系的執行、維護、監督;
5、以公司相關(guān)規章制度、程序文件、管理制度、作業(yè)流程、崗位說(shuō)明書(shū)等制度規范為依據，確定稽核重點(diǎn)及稽核頻次;
6、受理部門(mén)及員工重大投訴，并以事實(shí)為依據進(jìn)行調查處理;
7、召集被稽核部門(mén)和員工參與調查座談會(huì );
8、對稽核工作中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行督導改進(jìn);
9、制訂、審核、部門(mén)工作計劃、總結及工作改善方案;
10、審核稽核專(zhuān)員每日《稽核檢查表》、《整改通知書(shū)》、每周工作總結、計劃等記錄;
11、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項。
稽核崗位職責通用3
1、負責公司稽核管理制度、流程的建立、執行與改進(jìn);
2、負責稽核團隊的建設、培養、激勵與優(yōu)化;
3、負責稽核團隊的工作計劃、分解與落實(shí)，確保團隊目標的實(shí)現;
4、負責組織開(kāi)展對公司業(yè)務(wù)系統運行情況的常規稽核檢查工作，編制稽核檢查報告并向上級匯報;
5、負責組織開(kāi)展對公司各系統運行情況的專(zhuān)項稽核工作，編制稽核檢查報告并向上級匯報;
6、負責就稽核檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行監督改進(jìn);
7、負責定期/不定期的對稽核管理工作進(jìn)行總結與改進(jìn)，編制總結報告并向上級匯報;
8、參與公司風(fēng)險管理體系建設與改進(jìn)的相關(guān)工作;
9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設計的相關(guān)工作;
10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作，并提交稽核報告。
稽核崗位職責通用4
1.在稽核主管的領(lǐng)導下，做好原始憑證、記賬憑證及報表的稽核工作
2.從合法性、真實(shí)性、手續是否完備等方面對原始憑證進(jìn)行認真復核
3.復核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的內容，會(huì )計科目及金額、記賬是否正確
4.復核賬簿登記是否符合規定，內容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5.對各項財務(wù)收支進(jìn)行稽核，審核其是否符合財務(wù)收支計劃，對嚴重超計劃者要審核其合理性
6.從數字銜接性方面定期對財務(wù)報表進(jìn)行稽核
7.對稽核中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)匯報主管采取措施進(jìn)行解決，妥善處理
8.在已稽核的會(huì )計資料上蓋章，并隨時(shí)做好稽核記錄
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