公司崗位職責(合集15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司崗位職責1

　　負責外來(lái)人員接待，基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌;

　　及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)、清晰轉達;以及收發(fā)傳真、文檔打印復印及掃描等工作

　　負責公司區域的環(huán)境維護，保證公司相關(guān)設備安全及正常運轉;

　　負責辦公用品的采購、管理、發(fā)放統計工作;

　　負責快遞收發(fā)、差旅行程預定;

　　負責行政類(lèi)費用請款，并做好登記工作;

　　負責公司用車(chē)的協(xié)調及安排;

　　公司會(huì )議、活動(dòng)等的后勤支持工作

公司崗位職責2

　　1、與生產(chǎn)人員、農民和當地的技術(shù)員一起工作，監督種子生產(chǎn)質(zhì)量，研究種子生產(chǎn)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理檢査質(zhì)量。

　　2、執行生產(chǎn)經(jīng)理的要求，確保種子質(zhì)量。

　　3、負責種子從田間生產(chǎn)到加工成成品，協(xié)助所有與種子生產(chǎn)和加工有關(guān)的工作。

公司崗位職責3

　　1、嚴格按照國家現行規范進(jìn)行施工、安全設計工作;

　　2、組織完成項目裝修工程設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

　　3、負責項目裝修工程的設計及相關(guān)現場(chǎng)協(xié)調工作;

　　4、配合或組織裝飾類(lèi)工程材料設備甲供、甲限的招標工作;參與合格供方的考察;

　　5、參與裝飾工程檢查驗收，及工程材料設備選型、封樣、進(jìn)場(chǎng)檢查驗收;

　　6、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系;負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;參與裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

公司崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養、畜牧、獸醫、水產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對飼料添加劑銷(xiāo)售推廣充滿(mǎn)熱情;

　　3、品貌端正,誠實(shí)可靠,具有較強的語(yǔ)言表達及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng),責任心強,能獨立開(kāi)展工作,具有開(kāi)拓精神,適應長(cháng)期出差;

　　5、有較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神。

公司崗位職責5

　　主要崗位職責

　　1、進(jìn)行會(huì )計核算按照會(huì )計法規和財務(wù)制度的規定，一切經(jīng)濟活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)核算，真實(shí)、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此，會(huì )計人員應做好記帳、算帳和報帳工作，并保證數的真實(shí)、帳目的清淅，日清月結。

　�。�1）經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后，首先要取得或填制原始憑證，并進(jìn)行審核。

　�。�2）根據審核后的原始憑證填制記帳憑證。

　�。�3）設置會(huì )計帳簿，并按規定的方法記帳。

　�。�4）建立財產(chǎn)清查制度，并定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。

　�。�5）編制并報送會(huì )計報表等。

　　2、實(shí)行會(huì )計監督制通過(guò)會(huì )計工作，對本單位的各項經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監督。

　�。�1）對不真實(shí)、不準確的原始憑證不予以受理。

　�。�2）對記載不準、不完整的原始憑證予以退回，并要求更正、補充。

　�。�3）當發(fā)現帳簿記錄與實(shí)物、款項不符時(shí)，應按照規定進(jìn)行處理。

　�。�4）無(wú)權進(jìn)行處理的，應向本單位行政領(lǐng)導人報告，請示查明原因，作出處理。

　�。�5）對違反國家財政制度、財務(wù)制度規定的收支，不予以辦理。

　　3、擬定本單位會(huì )計事務(wù)的具體辦法

　　搞好會(huì )計核算工作，應先擬定各項規定的具體辦法。根據國家統一的會(huì )計準則和財務(wù)通則，以及本單位的實(shí)際情況，建立、健全企業(yè)內部的規章制度。如財產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度，單位內部制度、稽核制度，會(huì )計人員崗位責任制度，費用開(kāi)支報銷(xiāo)審批制度等。

　　4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、考核計劃會(huì )計部門(mén)、會(huì )計人員應直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數據資料。因此，應根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，積極參與本單位經(jīng)濟計劃的制定，以及有關(guān)經(jīng)濟合同會(huì )審的工作，并充分發(fā)揮會(huì )計核算和監督的作用，參與工程項目終結考核、評比等工作。

　　5、應用和推廣會(huì )計電算化工作為適應新時(shí)期會(huì )計工作的要求，會(huì )計人員應進(jìn)行計算機的學(xué)習和培訓、規范會(huì )計電算化操作的程序，維護和管理好微機的軟、硬件設施，保證會(huì )計電算化的正常運行，進(jìn)一步提高會(huì )計信息的時(shí)效和質(zhì)量。

　　6、做好其他會(huì )計工作會(huì )計人員要做好事前預測，事中控制、事后分析等工作，及時(shí)查明完成或未完成計劃、預算的原因，總結經(jīng)驗，揭露矛盾，提出改進(jìn)的建議和措施，不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

　　7、忠于職守，保守秘密。會(huì )計人員要堅守崗位，如遇事請假，要按《會(huì )計法的規定辦理必要的手續。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密，負有保密的義務(wù)。

　　8、會(huì )計人員應認真履行《會(huì )計法》的職責，對違反《會(huì )計法》規定的應承擔相應的法律責任，對在工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的給予相應的物資或精神獎勵。

公司崗位職責6

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上大型項目oracle、mysql管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執行過(guò)程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構;

　　4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語(yǔ)言;

公司崗位職責7

　　1、嚴格按照公司規定的報價(jià)原則進(jìn)行對外報價(jià)。

　　2、確保每月的發(fā)票正常收回。

　　3、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠(chǎng)家代理資質(zhì)、學(xué)習練習計劃、促銷(xiāo)政策、獎勵、返點(diǎn)、廠(chǎng)家資源的把握、價(jià)格系統更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。

　　4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項目方案，并與業(yè)務(wù)部分達成共叫。

　　5、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三莢冬控制降低采購本錢(qián)，對供給商進(jìn)行治理及考評，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。

　　6、密切與供給商的合作關(guān)系，做到投進(jìn)、細致、深知，達到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

　　7、嚴格執行合同治理規定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項目相關(guān)的職員。

　　8、負責客戶(hù)部項目執行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?

　　10、負責門(mén)市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導向、宣傳資料。

　　11、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習練習

　　12、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

公司崗位職責8

　　職責描述:

　　1、對采購業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調研、收集、整理分析數據，出具審計報告，發(fā)揮監督和評價(jià)作用；

　　2、負責日常采購流程合規性、采購詢(xún)比價(jià)、采購合同核查工作；

　　3、協(xié)助采購等部門(mén)優(yōu)化作業(yè)流程，規范內部管理；

　　4、負責采購風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類(lèi)、物流管理、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、了解合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購內審管理制度與流程規范，熟悉采購管理、風(fēng)險防范與控制體系；

　　3、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大中型制造企業(yè)采購及審計稽查工作經(jīng)驗。

公司崗位職責9

　　職位描述:

　　崗位:園林公司副總經(jīng)理

　　匯報對象:專(zhuān)業(yè)公司總經(jīng)理

　　工作內容:

　　1、根據公司戰略,制定園林公司發(fā)展規劃、年度及中長(cháng)期發(fā)展目標實(shí)施方案報總經(jīng)理審核通過(guò)并執行;

　　2、組織建立與完善公司的管理體系;

　　3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營(yíng)、成本管控等工作;

　　4、組織向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)業(yè)務(wù);組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;

　　5、全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和工程進(jìn)度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;

　　6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;

　　7、積極開(kāi)展市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),承接外部開(kāi)發(fā)商園林工程業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,施工出身

　　2.年齡45歲以下

　　3.了解苗圃基地管理、市場(chǎng)行情;

公司崗位職責10

　　1、每天跟據物流最新報價(jià)表(月結或者個(gè)別另外)負責客戶(hù)賬單的出具，核對，催收款等，并做好系統、表格的登記，有變動(dòng)的數據，及時(shí)做好更新登記

　　2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤

　　3、負責銀行的每天賬單更新，及時(shí)做好應收應付的核銷(xiāo)。

公司崗位職責11

　　1、總經(jīng)理職責

　　1.1確定公司的戰略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織實(shí)施。

　　1.2擬訂公司的機構設置方案,主持基本團隊建設。

　　1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門(mén)具體規章、獎罰條例、勞資方案。

　　1.4召集、主持公司辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　1.6提出企業(yè)的.更新改造發(fā)展規劃方案、預算開(kāi)支計劃。

　　1.7處理公司重大突發(fā)事件。

　　1.8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。

　　2、人事行政部職責

　　2.1負責組織機構設置草案和崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)。

　　2.2負責公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。

　　2.3負責公司印信、文件、檔案的保管。

　　2.4負責公司級會(huì )議和活動(dòng)的籌劃。

　　2.5負責公司年度方針目標的編制，審核公司各部門(mén)的方針目標。

　　2.6監督公司各項管理文件和具體規定的執行。

　　2.7檢查各部門(mén)方針目標，工作計劃和臨時(shí)工作計劃進(jìn)度實(shí)施及結果。

　　2.8負責部門(mén)之間的協(xié)調與配合。

　　2.9擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度，進(jìn)行各部門(mén)職責權限劃分。

　　2.10負責制定人力資源規劃和支出預算，擬定企業(yè)人員編制。

　　2.11負責員工勤務(wù)、績(jì)效考核、薪酬管理，研究、改進(jìn)薪酬管理制度，進(jìn)行薪酬調整。

　　2.12負責人事檔案的存檔保管、統計分析。

　　2.13進(jìn)行人員招聘與錄用、培訓、升調和辭退管理。

　　2.14負責勞動(dòng)合同的簽訂，以及人事問(wèn)題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調。

　　2.15負責策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實(shí)施，及對外聯(lián)絡(luò )及相關(guān)手續的辦理。

　　2.16負責公司企業(yè)文化建設和組織企業(yè)管理制度制訂、落實(shí)與管理。

　　2.17負責公司財產(chǎn)安全管理，人身安全、健康管理。

　　2.18負責公司后勤工作。

　　3、質(zhì)檢部職責

　　3.1編制年度質(zhì)量控制計劃和質(zhì)量管理目標，策劃年度質(zhì)量管理活動(dòng)。

　　3.2建立和完善質(zhì)量保證體系，推行全面質(zhì)量管理，負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。

　　3.3組織對原材料、外協(xié)件、外加工件，外購品進(jìn)廠(chǎng)前的進(jìn)貨檢驗工作。

　　3.4負責制定巡回檢驗、管理與分析，進(jìn)行專(zhuān)案研究并提出改善、預防措施以及驗證效果。

　　3.5組織對產(chǎn)品出廠(chǎng)前的成品檢驗工作。

　　3.6進(jìn)貨檢驗、過(guò)程檢驗、成品檢驗活動(dòng)，應做好相應的產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標識，如實(shí)填寫(xiě)檢驗記錄，出具檢驗報告。對出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任。

　　3.7組織公司內部對批量不合格品進(jìn)行評審，制定糾正/預防措施，負責跟蹤和驗證。

　　3.8分析未達到質(zhì)量目標的原因，制定改進(jìn)措施，并負責跟蹤和驗證，負責修訂質(zhì)量管理目標。

　　3.9組織對質(zhì)量信息的處理、跟蹤和驗證。

　　3.10提供月度、季度、年度質(zhì)量工作統計報表，統計質(zhì)量損失成本，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄、臺帳、統計報表。

　　3.11負責組織處理客戶(hù)反饋，依據反饋信息改善質(zhì)量控制。

　　3.12負責推廣統計技術(shù)應用。

　　3.13建立測量設備管理臺賬，歷史記錄卡片、編制年度周期檢定計劃，負責測量設備、自制檢測設備的檢定和校準。

　　3.14監督測量設備的使用和保管。

　　4、開(kāi)發(fā)部職責

　　4.1負責制定工藝技術(shù)工作的近期和長(cháng)遠發(fā)展規劃，制定技術(shù)組織方案。

　　4.2負責編制產(chǎn)品檢驗標準、產(chǎn)品加工作業(yè)指導書(shū)，制定材料消耗工藝定額。

　　4.3負責組織公司技術(shù)文件與外來(lái)技術(shù)文件的統一性，適宜性。

　　4.4負責對產(chǎn)業(yè)、同行新工藝、新技術(shù)、新設備的研究工作，擬定可在公司內推廣應用項目。

　　4.5負責產(chǎn)品加工工序系統改進(jìn)工作，提高生產(chǎn)效率。

　　4.6負責開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。

　　4.7識別公司內部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設置質(zhì)量控制點(diǎn)。

　　4.8負責產(chǎn)品模具、工裝設備的設計，以及模具、工裝設備的加工、驗收、交付工作。

　　4.9制訂模具、工裝設備的維護和保養計劃。

　　4.10負責模具、工裝設備的維修、維護和保養工作。

　　4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表。

　　4.12負責模具的狀態(tài)標識，存放位置，出庫，入庫的交接手續。

　　5、生產(chǎn)部職責

　　5.1評估企業(yè)的產(chǎn)能，編制企業(yè)生產(chǎn)規劃、中長(cháng)期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員、設備配置計劃。

　　5.2建立生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)管理制度，并監督實(shí)施。

　　5.3生產(chǎn)車(chē)間人員、設備的配置和協(xié)調。

　　5.4科學(xué)進(jìn)行生產(chǎn)場(chǎng)地布局，調整生產(chǎn)能力，使工作臺面符合動(dòng)作經(jīng)濟原則。

　　5.5協(xié)調產(chǎn)銷(xiāo)、交貨，安排生產(chǎn)計劃。

　　5.6負責制定半成品庫存定額。

　　5.7負責按作業(yè)指導書(shū)與工藝紀律、狀態(tài)標識管理控制制造質(zhì)量。

　　5.8監控生產(chǎn)過(guò)程，對產(chǎn)生的各種異常問(wèn)題及時(shí)處理和反饋。

　　5.9監控產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂，提高工作效率。

　　5.10定期對中短期生產(chǎn)計劃回顧，提高計劃的準確性。

　　5.11負責生產(chǎn)現場(chǎng)“6S”活動(dòng)的宣傳與開(kāi)展。

　　5.12建立設備管理臺賬，編制設備維護和保養計劃。

　　5.13負責設備的維修、維護和保養工作，以及設備負荷的合理設計等。

　　5.14負責計時(shí)工資、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn)。

　　5.15生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境維護與污染防治。

　　5.16進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生。

　　6、業(yè)務(wù)部職責

　　6.1負責編制、實(shí)施年度、月度銷(xiāo)售計劃。

　　6.2負責訂單的接受、確認、回饋。

　　6.3負責訂單的分解，并及時(shí)分發(fā)給各部門(mén)，必要時(shí)召開(kāi)評審會(huì )議。

　　6.4負責跟蹤訂單在生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度并及時(shí)協(xié)調。

　　6.5負責產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)。

　　6.6負責做好產(chǎn)銷(xiāo)銜接，建立客戶(hù)檔案。

　　7、采購部職責

　　7.1根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，制訂采購月計劃、周計劃。

　　7.2根據周銷(xiāo)售預測計劃及庫存上，下限，編制不同時(shí)期所需原材料、輔助材料、設備及其它用品的采購計劃，經(jīng)批準后按要求組織采購，做到工具、設備、材料的及時(shí)到位。

　　7.3負責采購材料按工藝要求貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉采購。

　　7.4負責組織對供應商的調查、認可、考評等管理工作；

　　7.5負責建立原輔材料的檔案資料等，包括原材料品種、型號及商家的相關(guān)檔案。

　　8、倉儲部職責

　　8.1根據銷(xiāo)售部計劃，計算安全庫存，制訂并調整原材料、成品庫存上、下限。

　　8.2負責對倉庫的管理。

　　8.3核查采購的必要性以及采購規格與數量是否恰當，材料應核對清楚方可入庫。

　　8.4負責對原輔材料、半成品、成品的管理，做到實(shí)物與帳冊數量相符。

　　8.5負責及時(shí)準確的送貨。

　　8.6負責定時(shí)整理倉庫并每月月底盤(pán)點(diǎn)。

　　9、財務(wù)部職責

　　9.1負責組織制訂、宣貫、監督實(shí)施公司財務(wù)管理制度。

　　9.2負責組織編制公司年度全面預算方案，監督檢查各部門(mén)預算執行情況。

　　9.3負責公司產(chǎn)品價(jià)格核算、工資、獎金等其它費用的核算和發(fā)放。

　　9.4負責制訂稅收運作方案，防范財務(wù)風(fēng)險。

　　9.5負責組織往來(lái)款項的集中收付與資產(chǎn)管理。

　　9.6負責提供月度、季度、年度財務(wù)運行分析報告。

　　9.7負責提供預決算報告和利潤分配方案。

　　10、生產(chǎn)車(chē)間職責

公司崗位職責12

　　項目公司副總經(jīng)理：

　　1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。擬定項目公司內部管理機構的設置方案，協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規章制度及各項經(jīng)營(yíng)方案。

　　2、組織實(shí)施董事會(huì )決議、項目公司年度經(jīng)營(yíng)和投資方案。

　　3、負責編制、調整、完善項目工程建設計劃并在項目總經(jīng)理領(lǐng)導下組織實(shí)施。

　　4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負責項目工程建設現場(chǎng)管理工作，對工程項目建設過(guò)程進(jìn)行管理。

　　5、整體項目成本控制、計劃進(jìn)度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。

　　6、定期召開(kāi)工程建設協(xié)調會(huì )議，及時(shí)解決工程建設存在的重大問(wèn)題。

　　7、負責組織編制項目工程建設“簡(jiǎn)報”。及時(shí)向公司提交工程簡(jiǎn)報。

　　8、參與公司項目重要合同談判、招標、招采等事宜，維護公司利益。

　　9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)向政府有關(guān)部門(mén)匯報工程建設情況。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗，擔任過(guò)大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉良好的工程管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題。

　　4、具有良好的領(lǐng)導力、組織協(xié)調能力，計劃管理能力和職業(yè)操守。

公司崗位職責13

　　1.負責設計各專(zhuān)業(yè)口工作安排，制定設計標準化、規范化及迭代更新;

　　2.負責擬定各項目設計計劃與落實(shí)完成情況，保證各設計階段進(jìn)度及成果滿(mǎn)足項目工程進(jìn)度與定位、目標成本及報建要求等;

　　3.負責組織設計各專(zhuān)業(yè)施工圖紙的審圖和現場(chǎng)技術(shù)交底;

　　4.負責安排組織各專(zhuān)業(yè)各階段設計方案、深化及優(yōu)化，敦促按計劃出圖、計劃定板，確保工程推進(jìn)的需要。

　　5.負責與設計院的協(xié)調溝通，組織設計各專(zhuān)業(yè)口落實(shí)按照進(jìn)度跟蹤審查各階段設計圖紙。協(xié)調監管設計公司、施工方與項目間的相關(guān)工作，保障項目的實(shí)施;

　　6.負責對重要設計變更的技術(shù)論證及審核;

　　7.管理現場(chǎng)施工，對現場(chǎng)品質(zhì)監控及技術(shù)支持;

公司崗位職責14

　　總經(jīng)理崗位職責

　�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導，對本公司檢測業(yè)務(wù)、行政等工作全面負責;

　�。�2）認真貫徹執行本公司的方針、政策和國家有關(guān)的法規、條例，以及上級管理部門(mén)的指示和決定;

　�。�3）負責制定并授權發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標，負責管理體系的整體運作，批準質(zhì)量手冊和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評審：

　�。�4）提供建立和保持管理體系，以及持續改進(jìn)其有效性的承諾和證據;

　�。�5）確保在本公司內部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通;

　�。�6）及時(shí)將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達給全體員工;

　�。�7）確保管理體系變更時(shí)，能有效運行：

　�。�8）組織起草階段性和年度工作總結，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì )議中報告;

　�。�9）保障本公司各項管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證

　�。�10）負責設備、設施的采購、報廢的批準;

　�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問(wèn)題。

　�。�12）批準檢測站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負責人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責任和權力

　　公司法定代表人崗位職責

　　1、法定代表人，是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策人，對本公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任;

　　2、遵守和貫徹國家的法律、法規，上級主管部門(mén)的指示和決定;

　　3、制定公司發(fā)展計劃，審定年度各種計劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標和公司工作及重大措施與方案和年度目標;

　　4、組織制定公司的各種規章制度，并組織貫徹實(shí)施;

　　5、為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源;

　　6、維護和保障職工的權益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛(ài)崗精神，調動(dòng)員工創(chuàng )造性的開(kāi)展工作及員工參與公司管理的積極性;

　　7、負責協(xié)調內部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用。

　　總工程師崗位職責

　　1、貫徹國家和自治區有關(guān)法律、法規、政策等，對本公司的工作全面負責;

　　2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準管理手冊的發(fā)布和程序文件;

　　3、批準內部審核計劃、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評審;

　　4、批準本公司的發(fā)展計劃和年度工作計劃;

　　5、任命本公司各部門(mén)負責人和關(guān)鍵崗位人員;

　　6、批準本公司的檢測報告和授權簽字人;

　　7、批準設備購置計劃和新增項目，對人員進(jìn)行考核獎懲;

　　8、協(xié)調各部門(mén)的工作，審批各類(lèi)質(zhì)量事故的處理決定。

　　質(zhì)量監督員崗位職責

　　1、對檢測工作程序執行情況進(jìn)行監督;

　　2、對檢測環(huán)境、樣品狀態(tài)和儀器設備使用情況進(jìn)行監督檢查;

　　3、對檢測工作是否按照標準規范進(jìn)行實(shí)施監督，并對數據和結論的準確性進(jìn)行評價(jià)，檢查檢測報告的質(zhì)量，發(fā)現檢測結論存在問(wèn)題時(shí)，有權建議停止檢測工作;

　　4、對檢測人員的能力和工作質(zhì)量進(jìn)行監督。

　　樣品管理員崗位職責

　　1、負責樣品的檢查、登記、接收;

　　2、負責樣品出入庫的流轉手續和備樣的保管;

　　3、負責樣品間的安全管理和環(huán)境衛生;

　　4、負責存放樣品的處理。

　　內審員崗位職責

　　1、根據內審計劃和質(zhì)量負責人的委托，編制內審檢查表并進(jìn)行內部審核工作;

　　2、跟蹤糾正和預防措施，驗證整改效果，并負責提交內部審核文件。

　　前臺崗位職責

　　1、前臺協(xié)助客戶(hù)收樣、清點(diǎn)、開(kāi)單、收款，檢測完成后的入單等工作;

　　2、各類(lèi)客戶(hù)的資料和數據匯總、銜接工作;

　　3、前臺和接待區域的清潔衛生打掃和正式客戶(hù)的接待工作;

　　4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續的辦理和銜接。

　　5、協(xié)助檢測人員與客戶(hù)進(jìn)行檢測任務(wù)前、后的聯(lián)系和溝通工作。

　　6、辦公用品的申請、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。

　　7、完成公司上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。

　　收樣員崗位職責

　　1、負責接收客戶(hù)的試驗委托合同和試驗樣品，仔細核對客戶(hù)填寫(xiě)的委托協(xié)議和試驗樣品是否一至。

　　2、負責對已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標識，做好委托協(xié)議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。

　　3、負責檢測報告的發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助財務(wù)人員對檢測費用的收取。

　　5、負責接收客戶(hù)的投訴，及時(shí)上報相關(guān)負責人。

　　6、負責客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查。

　　財務(wù)后勤科

　　1、負責提供檢測收費標準，并監督執行，負責公司里的財務(wù)工作。

　　2、負責檢測站的后勤保障工作。

　　3、負責外部支持服務(wù)和供應商的選擇、評定活動(dòng)的組織落實(shí)工作及證明材料的收集、維護工作; ——負責公司內所需儀器設備、消耗性材料的采購申請的接收、落實(shí)。

公司崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和制定與新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝及檢驗標準;

　　2、對所負責的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方、產(chǎn)品品質(zhì)予以監控；

　　3、負責公司項目中工藝技術(shù)管理; 項目的前期工作及技術(shù)方案等工作。

　　4、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、化工工藝、煉油工藝、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、具有石油、石化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、1年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調能力;

　　5、根據工藝設計標準及實(shí)際技術(shù)要求,設計出相應的工藝方案和操作參數,能夠獨立完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計及改進(jìn)。

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