業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責1
職責描述:
1、 負責醫療美容診所的相關(guān)管理工作;
2、 負責制定業(yè)務(wù)管理制度,建立健全質(zhì)量管理管控體系,督促檢查醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;
3、 負責皮膚科的接診、治療工作,對就診客戶(hù)作出正確診斷并制定合理治療方案;
4、 熟悉各類(lèi)激光美膚的原理及方法;能熟練操作皮膚美容治療的各種治療型儀器;(激光、強光、聲波等)
任職要求:
1、 醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備執業(yè)醫師資格,有皮膚科主診醫師資格證優(yōu)先,男女不限;
2、 具有美容皮膚科長(cháng)期工作經(jīng)驗,對于激光美容和微整形有豐富的臨床經(jīng)驗;
3、 熟悉醫療衛生行業(yè)法律法規;
4、 思路清晰、良好的觀(guān)察力、善于溝通;
5、 有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責2
(一)崗位職責:
1.收集了解行業(yè)信息,根據本院經(jīng)營(yíng)戰略目標,制定年度醫療工作規劃并組織落實(shí)和檢查工作。
2.全面負責本院醫療業(yè)務(wù)工作,包括醫療、護理、藥事、功檢、院感、質(zhì)控、科研、教學(xué)培訓、繼續教育等管理工作。
3.按照科室業(yè)務(wù)性質(zhì),明確科室內部崗位分工,協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作并確定科室內部編制,提高醫療中心人員工作效率和質(zhì)量。
4.組織建設健全醫療制度、醫護技術(shù)操作規程、業(yè)務(wù)指南等管理體系文件,規范病案書(shū)寫(xiě),深入醫療一線(xiàn),督促檢查制度、醫護技術(shù)操作規程的執行情況。
5.建立并不斷完善本院服務(wù)安全質(zhì)量管理體系,制定醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,組織落實(shí)醫療安全監管工作,嚴防差錯事故。
6.及時(shí)處置醫療相關(guān)突發(fā)性事件,確定醫療缺陷、事故、糾紛提出醫療技術(shù)原因,協(xié)助客服部門(mén)調解糾紛客戶(hù),定期召開(kāi)糾紛客戶(hù)研討會(huì ),總結造成糾紛的原因以及處理情況,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
7.布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負責人的工作,協(xié)調團隊之間的關(guān)系,解決團隊中存在的問(wèn)題,組織醫療人員按照工作標準高質(zhì)量的完成治療工作。
8.必要時(shí)領(lǐng)導疑難重危病人的會(huì )診、治療搶救工作,定期了解和分析醫療業(yè)務(wù)各項指標情況,采取有效質(zhì)控措施,不斷提高醫療護理質(zhì)量。
9.組織各項學(xué)術(shù)活動(dòng)及對其他醫院的學(xué)術(shù)交流,領(lǐng)導、檢查本院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。
10.負責組織開(kāi)展診療、技術(shù)創(chuàng )新、項目開(kāi)發(fā)引進(jìn)等工作;
11.負責所屬部門(mén)的人才培養、梯隊建設以及人員管理。
(二)任職資格:
1.臨床醫學(xué)類(lèi)本科以上學(xué)歷,臨床專(zhuān)業(yè)副主任醫師以上職稱(chēng),5年以上三甲醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。大內科、腎內科、血液內科科主任也可;
2.熟悉醫院的醫療質(zhì)量管理和醫療安全管理以及醫務(wù)行政管理工作;能夠制定各項醫療規章制度并落實(shí)。
3.熟悉醫院工作流程,組織過(guò)重大手術(shù)、危重癥搶救、疑難病例的會(huì )診工作等。
4.定期組織過(guò)全院醫務(wù)人員專(zhuān)業(yè)知識培訓、拓展業(yè)務(wù)培訓和服務(wù)禮儀培訓等工作。
5.熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營(yíng)模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴。
6.具有親和力、組織協(xié)調能力;具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
7. 鄭州市本地人,有相關(guān)人脈及資源。
業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責3
崗位職責:
1. 負責門(mén)診中心的管理工作;
2. 負責設計醫院各科室業(yè)務(wù)流程體系,根據醫療規范及要求,合理配置崗位和業(yè)務(wù)動(dòng)線(xiàn);
3. 負責制定業(yè)務(wù)管理制度,建立健全質(zhì)量管理管控體系,督促檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;
4. 負責健全醫療服務(wù)品質(zhì)體系,督促醫護團隊持續提高服務(wù)水平;
5. 負責設定各科室業(yè)務(wù)量、醫療質(zhì)量的相關(guān)指標,并進(jìn)行考核和改善等有效管理;
任職要求:
1. 醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科以上學(xué)歷,副主任醫師以上職稱(chēng);
2. 三甲醫院或婦兒醫院5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
3. 熟悉醫院各項醫療醫技業(yè)務(wù)的技術(shù)流程、操作規范和質(zhì)量管理規范;
4. 熟悉醫療衛生行業(yè)法律法規。
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