風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)崗位職責 1
1、領(lǐng)導風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成上級下達的安全、文明、生產(chǎn)各項任務(wù)。在場(chǎng)長(cháng)有事外出離開(kāi)電場(chǎng)時(shí)由副場(chǎng)長(cháng)全面負責電場(chǎng)生產(chǎn)的各項工作。
2、積極配合生產(chǎn)運維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)或建議；支持值長(cháng)的工作并加以指導、督促，辦事公開(kāi)、公正、透明，團結風(fēng)電場(chǎng)全體員工，保質(zhì)保量地完成部門(mén)經(jīng)理與場(chǎng)長(cháng)布置的各項任務(wù)；審核備品備件、工具采購申請，定期檢查庫房臺帳和管理工作。
3、配合部門(mén)負責制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項管理制度、工作標準并組織實(shí)施；風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計劃的審核。
4、隨時(shí)配合部門(mén)對公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項標準、制度的執行落實(shí)情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責任，制定防范措施。
5、認真貫徹執行公司頒發(fā)的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
6、認真貫徹執行上級的指令，完成風(fēng)電場(chǎng)工作。
7、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運行規程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規程》監督檢查各班組的執行情況并建立各項預防措施。
8、負責編制分管范圍的月、年度工作計劃，上報部門(mén)并組織員工共同努力如期完成。
9、做好員工的`培訓工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團隊精神等。
10、抓好各值建設，掌握員工動(dòng)態(tài)，培訓與培養結合。
風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)崗位職責 2
風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
在主管領(lǐng)導下，全面完成公司下達的各項任務(wù)。
工作內容及要求
堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。
根據公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
貫徹落實(shí)“兩票”、“三制”等各種規章制度，確保設備安全、經(jīng)濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本部門(mén)年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。
加強本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，基礎工作，建立健全本部門(mén)各項各種技術(shù)檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
加強專(zhuān)業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。
檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標準。深入現場(chǎng)，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時(shí)參加大小修后的驗收工作。
主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，檢查上周的工作情況，聽(tīng)取各班組的工作匯報，布置本周的重點(diǎn)工作。
組織召開(kāi)事故分析會(huì )狠抓“四不放過(guò)”原則的落實(shí)。
主持召開(kāi)安全例會(huì )，分析、總結上月安全情況，布置安排改進(jìn)措施。
了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀律情況，督促、檢查安全措施的落實(shí)情況。
經(jīng)常巡視生產(chǎn)現場(chǎng)，查閱班長(cháng)及各主要崗位日志和運行報表。
做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗，提高職工的政治素質(zhì)。
完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。按時(shí)參加廠(chǎng)部召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì )及其他應參加的會(huì )議。
責任與權限
對風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)負全面責任
對風(fēng)電場(chǎng)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作擁有全面領(lǐng)導權、決策權、指揮權。有權推薦專(zhuān)業(yè)工程師、班長(cháng)等人選。
有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進(jìn)行調整、調動(dòng)。
有權表?yè)P、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。有權對工作失職、違章、違紀的責任者進(jìn)行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節嚴重者有權提出行政處理意見(jiàn)，報有關(guān)部門(mén)審批。有權拒絕執行違章或危及人身、設備安全的指令。
檢查與考核
按公司有關(guān)規定及本職責進(jìn)行檢查與考核。
風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)崗位職責 3
�。ㄒ唬╋L(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)對風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)全面負責。負責制定年度安全目標計劃，組織制定實(shí)現公司年度安全目標計劃的具體措施，按四級控制原則，層層落實(shí)安全責任和生產(chǎn)任務(wù)，確保風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。
�。ǘ┙M織實(shí)施上級下達的“兩措”計劃，結合安全性評價(jià)等情況，組織編制風(fēng)電場(chǎng)的年度“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展安全性評價(jià)，推行危險點(diǎn)分析和預控、點(diǎn)檢等工作，切實(shí)落實(shí)各項現場(chǎng)安全措施。組織編制現場(chǎng)處置方案。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_(kāi)安全分析會(huì )，至少參加一次班組的安全日活動(dòng)，檢查班組安全活動(dòng)記錄，并提出改進(jìn)要求。
�。┙M織安全檢查活動(dòng)，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。
�。ㄆ撸┙M織安全規程和標準的學(xué)習、考試及新入廠(chǎng)員工的安全教育工作，協(xié)調風(fēng)電場(chǎng)與各協(xié)作單位之間的配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛┲鞒只騾⒓佑嘘P(guān)事故調查處理工作，對風(fēng)電場(chǎng)事故統計報告和報表的及時(shí)性、準確性、完整性負責。
�。ㄊ┴撠煂π氯霃S(chǎng)人員(包括實(shí)習、代培人員)及時(shí)組織安全教育（風(fēng)電場(chǎng)級安全教育）、考核；對員工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
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