能源管理員崗位職責（精選16篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的能源管理員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　能源管理員崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體戰略規劃和發(fā)展要求，全面負責合同能源管理(智慧供冷)事業(yè)部的管理運作，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;

　　2、負責事業(yè)部的團隊組建、崗位職責制定、體系搭建及考核機制的建立及完善;

　　3、負責智慧供冷項目的全面營(yíng)銷(xiāo)管理，建立健全各項營(yíng)銷(xiāo)管理制度及政策;

　　4、負責建立各區域、行業(yè)、客戶(hù)渠道及項目融資渠道等;

　　5、負責智慧供冷項目的市場(chǎng)推廣，產(chǎn)品演示及技術(shù)培訓等;

　　6、研究、分析智慧供冷市場(chǎng)及客戶(hù)信息，針對客戶(hù)及競爭對手狀況制定有效對策;

　　7、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，暖通空調、機電設備、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、八年以上合同能源管理行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上團隊全面管理經(jīng)驗;

　　3、對智慧供冷項目的業(yè)務(wù)拓展、項目管理等方面具有實(shí)戰經(jīng)驗;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力，對市場(chǎng)信息有獨到的分析判斷能力;

　　5、具有良好的'溝通技巧和資源整合能力，統籌項目和監管項目進(jìn)程的能力;

　　6、有較強的團隊建設及管理能力，具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感。

　　能源管理員崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責能源系統咨詢(xún)服務(wù)的售前技術(shù)支持與實(shí)施，包括節能診斷、能源審計、能源管理體系建立與實(shí)施等;

　　2、負責對節能項目進(jìn)行前期調研、數據收集、能效測試，分析診斷，尋找節能潛力和節能機會(huì )，提出可行的管理改善、技術(shù)改造方案;

　　3、負責編制能源咨詢(xún)報告。

　　職位要求:

　　1、誠實(shí)守信，積極樂(lè )觀(guān)，富于責任感和團隊合作精神;

　　2、電氣或熱能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、較強項目組織能力、溝通和文字表達能力。

　　能源管理員崗位職責 3

　　1、在公司節能工作領(lǐng)導的指導下，負責本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項能源消耗指標上報上級部門(mén)。

　　2、積極宣傳貫徹國家能源相關(guān)的法令、法規和上級部門(mén)的有關(guān)規定，負責修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實(shí)施。

　　3、負責制定和完善節能獎懲制度，加強能源消耗定額管理和考核工作，獎懲兌現。

　　4、負責組織公司節能知識培訓、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內培)，開(kāi)展節能合理化建議活動(dòng)，提高廣大員工的'節能意識，杜絕浪費，不斷提高能源利用率。

　　5、負責落實(shí)本單位節能技術(shù)改造項目的實(shí)施，降低能耗;加大本單位節能“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料)技術(shù)的推廣應用力度，加快科技成果的轉化。并負責組織申報各級政府部門(mén)的節能技改財政獎勵工作。

　　6、負責做好各級政府部門(mén)以及公司節能減排文件、通知、季報、年報等文檔的收集、存檔工作。

　　7、每季度及時(shí)收集公司各單位節能減排總結、報表并編制公司節能減排季報。

　　8、配合公司相關(guān)部門(mén)完成節能減排季度經(jīng)營(yíng)性分析、年度結算、年度領(lǐng)用節能設備的統計以及下一年度節能減排費用預算工作。

　　9、協(xié)助項目部做好工程項目節能評估和審查、竣工驗收和節能效果鑒定工作。

　　10、負責完成各級政府臨時(shí)性下發(fā)的各項節能減排報送工作。

　　11、敬業(yè)愛(ài)崗；應當熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

　　12、完成科室領(lǐng)導交付的其他工作。

　　能源管理員崗位職責 4

　　工作職責:

　　負責能源動(dòng)力熱工相關(guān)管理。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷要求:20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2、專(zhuān)業(yè)要求:能源動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、其他要求:熟悉熱工原理、掌握動(dòng)力系統運行原理。

　　能源管理員崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、協(xié)助組織貫徹執行國家、地方有關(guān)節能及能源管理方面的法律、法規、規章、制度及有關(guān)技術(shù)標準;

　　2、負責制定和實(shí)施公司節能及能源管理制度、節能規劃、能源消耗定額、節能技術(shù)進(jìn)步、節能工作改進(jìn)措施等;

　　3、對公司用能狀況進(jìn)行分析、評價(jià)，包括對各分廠(chǎng)中心能源使用情況進(jìn)行分析，對各用能環(huán)節、部門(mén)的能源消費合理性進(jìn)行評價(jià)，并進(jìn)一步查找尚需改進(jìn)的.地方;

　　4、開(kāi)展本公司主要產(chǎn)品能效對標活動(dòng)，組織對本單位的重點(diǎn)用能系統、設備開(kāi)展能效診斷等，提出本單位節能工作改進(jìn)措施并組織實(shí)施，制定與落實(shí)節能規劃，努力提高本單位的能源利用水平。

　　任職要求:

　　1、能源動(dòng)力專(zhuān)業(yè)相關(guān);

　　2、計算機二級、英語(yǔ)四級;

　　3、熟練掌握office辦公軟件、cad制圖軟件。

　　能源管理員崗位職責 6

　　1、根據集團“聚勢聚焦，揚長(cháng)砍短，打造百兆級漁光一體項目”戰略方針，以及公司2019年任務(wù)目標“保三爭五”——漁光一體項目開(kāi)發(fā)完成300mw力爭500mw，確定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和項目建設的快速增長(cháng);

　　3、全面主持公司的管理工作，制定年度目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標;

　　4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關(guān)方(政府、合作企業(yè))的條款擬定及談判，協(xié)調、評價(jià)等;

　　5、負責依據國內經(jīng)濟形勢及光伏終端發(fā)電行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對光伏電站的'投資項目進(jìn)行市場(chǎng)調研、數據收集、財務(wù)預測、風(fēng)險預測和可行性分析、并及時(shí)將相關(guān)情況上報事業(yè)部總裁;

　　6、負責建立和管理高素質(zhì)的團隊，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。

　　能源管理員崗位職責 7

　　1、在處長(cháng)領(lǐng)導下，負責全校能源管理工作，

　　2、負責鍋爐房、配電室的管理工作。做好職工的管理教育工作。保證全校正常的供水、供汽、供電。

　　3、負責全校上下水道、水暖設備的維修管理工作。

　　4、有計劃的.對全校師生進(jìn)行節能宣傳教育工作。

　　5、堅持定期巡視制度。做好巡視記錄。

　　6、做好有關(guān)統計報表工作。每月分析一次煤、水、電消耗使用情況。

　　7、能源管理實(shí)行微機化。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　能源管理員崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、新能源項目進(jìn)度及節點(diǎn)管理，包括編制項目的`一級計劃、評審各部門(mén)的二級計劃、控制項目進(jìn)度和風(fēng)險、定期組織pet會(huì )議匯報項目狀態(tài)、組織管理各節點(diǎn)的部門(mén)交付物和相關(guān)資料。

　　2、新能源項目質(zhì)量管理，跟蹤項目sil狀態(tài)，督促相關(guān)部門(mén)按項目計劃完成。

　　3、新能源項目材料成本管理，根據整車(chē)costbook，協(xié)助平臺總監對整車(chē)成本進(jìn)行控制。

　　4、新能源項目預算管理，制定項目預算表，并跟蹤使用情況。

　　5、新能源項目團隊管理，完成任務(wù)分解，制定項目成員工作計劃及跟蹤考核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上整車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及項目管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品技術(shù)知識、項目管理知識、整車(chē)開(kāi)發(fā)流程知識。

　　3、工程師或同等級別職稱(chēng)優(yōu)先。

　　4、較強的團隊組織能力、項目管理能力、溝通能力。

　　能源管理員崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、按照公司整體發(fā)展戰略規劃，在全國范圍內尋找環(huán)保/能源/消費服務(wù)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)質(zhì)并購、投資標的項目，并形成具有專(zhuān)業(yè)化判斷的文字匯報材料;

　　2、與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的上下游企業(yè)建立良好的溝通渠道，負責項目投資合作期間與各方的溝通;

　　3、組織完成項目相關(guān)資料、信息的收集與分析，并提供相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等維度的研判報告;

　　4、對擬投資標的進(jìn)行市場(chǎng)調研、考察、評估、盡職調查、負責投資談判以及投資前中后期的風(fēng)險控制管理工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、8-10年知名券商、投資機構，產(chǎn)業(yè)基金公司工作經(jīng)驗，或有相關(guān)行業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗，擔任高管者優(yōu)先;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉國內相關(guān)產(chǎn)業(yè)，擁有豐富的行業(yè)資源與行業(yè)渠道;

　　4、具備較強的溝通能力、團隊合作意識與談判能力和技巧;

　　5、具備較強的抗壓能力和應變能力。

　　待遇及福利:

　　1.提供行業(yè)競爭力的薪酬福利;

　　2.具備完善的培養計劃和晉升機制;

　　3.集團計劃整體上市，已啟動(dòng)全員持股計劃。

　　能源管理員崗位職責 10

　　一、協(xié)助單位負責人，督促各股室負責人組織貫徹執行國家的能源法律、方針、政策、技術(shù)標準和定額標準。

　　二、負責本單位能源管理制度、節能計劃、節能技術(shù)進(jìn)步措施、能源消耗定額，節能獎罰辦法的制度和執行監督。

　　三、負責單位用能情況的統計工作。

　　四、負責本單位新增用能項目的.合理用能評價(jià)，參與新增用能設備的技術(shù)審查工作。

　　五、對各窗口及股室的能耗定額執行情況進(jìn)行分析、評價(jià)。

　　六、組織用能分析、節能測試、對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整頓。

　　七、收集同行中的節能技術(shù)情況和動(dòng)態(tài)，積極應用節能新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。

　　八、開(kāi)展節能宣傳，組織節能培訓，執行節能信息交流。

　　九、組織編寫(xiě)能源利用狀況報告，按規定要求定期報告能源使用情況。

　　能源管理員崗位職責 11

　　職責:

　　1、負責新能源汽車(chē)電驅動(dòng)模塊系統的總體方案策劃、定義;

　　2、負責電機、電池、電控等三電的.開(kāi)發(fā);

　　3、負責電驅動(dòng)模塊系統的試驗驗證;

　　4、負責電驅動(dòng)模塊系統的技術(shù)體系編撰、歸檔;

　　5、負責電驅動(dòng)模塊試制試裝;

　　任職資格:

　　1、電機或電控相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、從事相關(guān)工作3年以上，最好在整車(chē)廠(chǎng)或電機電控供應商處有相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系

　　4、熟悉零部件生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制體系

　　能源管理員崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1.負責新能源汽車(chē)的租賃、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)、競爭對手的信息收集與分析，客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，合作伙伴談判簽約等

　　2.按照公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定計劃并執行并在期限內完成；

　　3.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成公司，部門(mén)，團隊各項事務(wù)的.開(kāi)展，獨立執行直屬領(lǐng)導下發(fā)的各項工作。

　　職位要求：

　　1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　2. 性格外向，形象良好，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，樂(lè )觀(guān)積極，有親和力；

　　3. 可適應出差工作，吃苦耐勞，學(xué)習能力強，自律且有較強的抗壓能力，有明確的市場(chǎng)開(kāi)拓思路，配合團隊，配合公司開(kāi)展各項商務(wù)工作。

　　4. 有新能源汽車(chē)租賃、銷(xiāo)售或者充電樁銷(xiāo)售、運營(yíng)充電站行業(yè)項目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5. 有新能源汽車(chē)充電樁，充電場(chǎng)站相關(guān)的市場(chǎng)資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；

　　能源管理員崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、根據產(chǎn)品階段和業(yè)務(wù)，制定可行性的新能源產(chǎn)品運營(yíng)方案;

　　2、負責新能源運營(yíng)策略工具化落地，推動(dòng)優(yōu)化業(yè)務(wù)平臺;

　　3、擅長(cháng)平臺化思維，輸出合理有效的中長(cháng)期運營(yíng)規劃與目標;

　　4、數據分析驅動(dòng)，協(xié)調內外部資源，不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)平臺優(yōu)化;

　　5、挖掘運營(yíng)需求，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)落地，提效降成本。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、擁有自己的.方法論及項目經(jīng)歷，有硬件類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較為成熟的產(chǎn)品經(jīng)理思維與解決問(wèn)題的能力;

　　4、邏輯思維強，注重細節，優(yōu)秀學(xué)習能力、執行力及抗壓能力;

　　5、關(guān)注業(yè)務(wù)核心指標，擅長(cháng)數據統計和分析方法，用數據驅動(dòng)。

　　能源管理員崗位職責 14

　　1。 配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運營(yíng)（包括項目收購、出售等）的`各項戰略目標；

　　2。 建立資產(chǎn)運營(yíng)的公司制度、流程并持續優(yōu)化，保證公司效益最大化；

　　3。 調研考察優(yōu)質(zhì)項目，對項目進(jìn)行評估，撰寫(xiě)調查報告及可行性分析報告；

　　4。 組織執行盡職調查，負責項目投資測算，提供風(fēng)險管理的建議；

　　5。 參與項目收購、出售、并購等談判，設計交易結構及合作條款，撰寫(xiě)項目收購計劃書(shū)、并購方案，負責交易執行和項目合作整個(gè)過(guò)程的銜接；

　　6。 協(xié)調公司內部資源，落實(shí)和執行各類(lèi)投資并購項目。

　　能源管理員崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、負責協(xié)助總監進(jìn)行商務(wù)環(huán)境調查及客戶(hù)信息收集;

　　2、負責協(xié)助總監對項目廠(chǎng)址等建設條件進(jìn)行確認;

　　3、負責協(xié)助總監組織項目立項，協(xié)助組織簽訂協(xié)議，

　　4、協(xié)助總監開(kāi)展相關(guān)外委報告的合同簽訂工作，配合收資，跟蹤外委合同的執行;

　　5、協(xié)助總監做好項目專(zhuān)項報告報審和備案核準工作，積極與主管部門(mén)溝通協(xié)調;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(企業(yè)管理、新能源、環(huán)保、燃氣、林業(yè)、農業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求)，年齡45歲以下;

　　2、3年以上新能源、燃氣、供熱等項目開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗

　　3、熟悉項目開(kāi)發(fā)方面的各項報批要求、報批流程，了解行業(yè)項目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規;

　　4、具有較好的'外聯(lián)和公關(guān)能力，具備良好的人際溝通能力，心理抗壓性強，具備高度責任心;能夠適應經(jīng)常出差。

　　福利:入職繳納五險+商險，周末雙休，提供住宿，餐補，節日補貼，年終獎金，專(zhuān)業(yè)培訓，定期體檢

　　能源管理員崗位職責 16

　　1)產(chǎn)品型譜與生命周期規劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品發(fā)展戰略、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，前瞻性進(jìn)行創(chuàng )新類(lèi)產(chǎn)品的規劃，進(jìn)行公司中長(cháng)期型譜和產(chǎn)品生命周期規劃與管理;

　　2)產(chǎn)品銷(xiāo)量與價(jià)格規劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品定價(jià)策略，制定公司產(chǎn)品的整體定價(jià)策略，年度滾動(dòng)進(jìn)行價(jià)格策略的審視與修訂;結合公司的`產(chǎn)品型譜，進(jìn)行銷(xiāo)量的整體規劃與統籌，為公司的中長(cháng)期產(chǎn)品戰略目標提供數據支持;

　　3)產(chǎn)品節點(diǎn)輸出物審議:結合公司的中長(cháng)期產(chǎn)品戰略規劃要求，對開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行戰略符合度、市場(chǎng)符合度、產(chǎn)品競爭力綜合判斷、評審。

　　4)市場(chǎng)新能源整車(chē)及零部件信息搜集，國家政策解讀，對市場(chǎng)3-5年內市場(chǎng)需求趨勢有明確判斷

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