崗位說(shuō)明書(shū) (集錦15篇)
崗位說(shuō)明書(shū) 1
一、崗位標識信息
職位編號:
部門(mén)
職位
職位名稱(chēng)
職位人數
直接上級
直接下屬
二、崗位工作描述
三、工作職責與任務(wù)及考核重點(diǎn)
職責一
職責表述:
考核重點(diǎn):
職責二
職責表述:
考核重點(diǎn):
職責三
職責表述:
考核重點(diǎn):
職責四
職責表述:
考核重點(diǎn):
四、崗位工作關(guān)系
內部關(guān)系
外部關(guān)系
五、崗位工作權限
六、任職資格:
七、職業(yè)發(fā)展通道
崗位說(shuō)明書(shū)范文
崗位名稱(chēng)
。簶I(yè)務(wù)員
崗位編號:所在部門(mén):銷(xiāo)售部 崗位定員:
直接上級:銷(xiāo)售經(jīng)理
工資等級:直接下級:薪酬類(lèi)型;所轄人員
崗位分析日期:20xx年2月
本職:進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),簽訂銷(xiāo)售;跟蹤訂單,對客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)
職責與工作任務(wù):
職 責 一
職責表述:協(xié)助銷(xiāo)售區域經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計劃
工作 任務(wù):協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃 收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn)
職 責 二
職責表述:負責尋找代理商,進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護
工作任務(wù):負責尋找和了解代理商信息,對代理商提出評價(jià)意見(jiàn),負責擬訂代理商合作協(xié)議 負責持續掌握代理商情況,保持代理商關(guān)系,做好代理商與公司間信息溝通 負責根據公司銷(xiāo)售政策提出本區域內代理商政策建議,并監督代理商實(shí)施公司銷(xiāo)售政策
職 責 三
職責表述:負責銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標
工作任務(wù):負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策 積極爭取代理商訂單,完成銷(xiāo)售目標
負責組織和參與對代理商商務(wù)談判,擬訂銷(xiāo)售合同
負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收
崗位說(shuō)明書(shū) 2
一、崗位名稱(chēng):郵政報社社長(cháng)(總編)
二、工作職責:
圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,堅持正確的辦報方針和輿論導向,組織報社人員對天津郵政重大事項、新聞、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)等做好調研采訪(fǎng)工作,把住質(zhì)量關(guān),按時(shí)限出版可讀性較高的報紙,確保報社各項工作順利進(jìn)行,完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
三、工作內容及工作要求
1.負責報社日常管理工作。
負責報社的日常管理,認真貫徹執行市局新聞宣傳方面的方針政策,做好報社人員、財務(wù)、車(chē)輛、設備等日常管理,確保各項工作順利進(jìn)行。制定年度工作計劃和部門(mén)管理規定并組織實(shí)施,貫徹執行上級各項管理規定。
2.組織人員進(jìn)行采訪(fǎng)工作。
密切關(guān)注各類(lèi)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的事項、新聞和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),組織信息采編人員深入現場(chǎng)采訪(fǎng),及時(shí)編寫(xiě)稿件。
3.負責《天津郵政》報總體稿件審核工作。
研究市局總體經(jīng)營(yíng)策略,根據不同時(shí)期工作重點(diǎn),組織指導采訪(fǎng)和稿件編寫(xiě)工作,對稿件進(jìn)行最終審核,不出現數字和內容失實(shí)、宣傳口徑偏差等重大失誤。
4.加強通訊員隊伍建設。
通過(guò)不斷提高辦報水平,逐步培養壯大通訊員隊伍。
5.組織本部門(mén)業(yè)務(wù)。
根據需要適時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
6.加強與局內外的交流聯(lián)系和信息溝通。
加強與局內各單位的聯(lián)系,爭取調研和采訪(fǎng)工作得到廣泛的支持,同時(shí)與社會(huì )各界新聞媒體和外省市同行不斷交流學(xué)習,溝通信息。
四、工作權限:
有權根據工作需要安排人員進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng);有權對工作人員的工作崗位進(jìn)行調整;
有權對稿件內容進(jìn)行策劃和審核,有權對工作人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。
五、任職資格:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:郵政企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷。
崗位說(shuō)明書(shū) 3
工作關(guān)系:
1.上級:財務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會(huì )計
2.下級:無(wú)
3.內部聯(lián)系:公司各部門(mén)
4.外部聯(lián)系:當地銀行
工作任務(wù):
嚴格執行各項財務(wù)政策、法規和規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。
工作職責:
1.根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù);
2.根據審核無(wú)誤的現金收付憑證,登記現金日記賬及銀行日記賬,編制資金收支日報表,
3.協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結算表;
4.按時(shí)發(fā)放工資、獎金,并填制有關(guān)的記賬憑證;
5.嚴遵守現金管理制度和支票使用規定,現金要做到日清月結;
6.負責庫存現金、空白結算憑證、有價(jià)票據、印章的安全管理工作;
7.負責公司收據的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據的審核工作;
8.負責融資過(guò)程中的相關(guān)單證填制。
9.完成財務(wù)總監交辦的其他工作。
考核內容:
1.財務(wù)制度執行情況。
2.現金收付和銀行結算準確率。
3.賬簿核算的準確率。
4.憑證填制準確率。
5.上級領(lǐng)導綜合評價(jià)。
崗位說(shuō)明書(shū) 4
崗位職責:
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、負責各項推廣活動(dòng)的會(huì )前準備、會(huì )后整理;
3、收集活動(dòng)反饋信息;
4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等;
5、管理各種推廣檔案資料。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有媒體行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗,監督、指導、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
崗位說(shuō)明書(shū) 5
職位名稱(chēng)
網(wǎng)站編輯
所屬部門(mén)
網(wǎng)絡(luò )信息部直接上級
網(wǎng)絡(luò )信息部經(jīng)理直接下級
無(wú)平行關(guān)系
網(wǎng)站推廣
崗位數量1人
崗位目的聽(tīng)從部門(mén)經(jīng)理安排,負責網(wǎng)站的內容處理和優(yōu)化工作。負責網(wǎng)絡(luò )系統的維護。
網(wǎng)站編輯崗位職責
1、配合網(wǎng)站整體規劃,完成具體頻道、欄目的內容策劃及文字編輯;
2、完成信息內容的策劃和搜集、編輯、添加等日常更新工作;
3、編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;
4、配合責任編輯組織策劃推廣活動(dòng),并參與執行;
5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;
6、加強與內部相關(guān)部門(mén)和組織外部的溝通與協(xié)作;
7、負責網(wǎng)站專(zhuān)題及項目的策劃及更新工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;熟悉sql語(yǔ)言,熟練使用sybase、sqlserver等數據庫之一;熟悉net開(kāi)發(fā)環(huán)境,具有一定經(jīng)驗。有c/java編程基礎;具有計算機網(wǎng)絡(luò )管理基礎,能判斷、解決各類(lèi)常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )故障;具有專(zhuān)業(yè)精神及良好的團隊協(xié)作能力,邏輯思維能力強。具有電腦的硬軟件日程維護技能。
網(wǎng)站編輯崗位要求
1、熟練操作常用的網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò )搜索工具,了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、運行及維護的相關(guān)知識;
2、熟悉電腦操作,熟悉photoshop、dreamweaver、frontpage等軟件工具;
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有很充分的了解和熟悉,有較好的統籌能力對網(wǎng)站進(jìn)行全面的優(yōu)化,提升網(wǎng)站的排名和流量,提高網(wǎng)站的整體水平、知名度和品牌效應;
4、有較強的欄目、選題策劃能力,有寬闊的知識面和良好的文字功底;
5、具有網(wǎng)頁(yè)推廣經(jīng)驗,了解搜索引擎seo方面知識;
6、表達、溝通能力佳,具備一定的管理能力、較高的.職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。
網(wǎng)站編輯工作內容
1、負責公司網(wǎng)站的管理、維護、更新;網(wǎng)站相關(guān)信息的手機、編輯等工作;
2、負責各軟文的撰寫(xiě);
3、負責公司對外媒體和廣告表文字的撰寫(xiě);
4、配合網(wǎng)絡(luò )推廣人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣;
5、完成日常更新與維護,原創(chuàng )內容撰寫(xiě),轉載內容搜集、專(zhuān)題搭建。
任職資格
1、熱愛(ài)it行業(yè),有在it行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;;
2、具有較強的執行力;
3、具有一定的組織與領(lǐng)導才能,能夠對所負責的類(lèi)別進(jìn)行整體規劃與運作;
4、具有較強的溝通能力;
5、具有敏銳的觀(guān)察力,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)變化,并做出適度分析。
崗位說(shuō)明書(shū) 6
一、費用會(huì )計層級關(guān)系
1、直接上級:會(huì )計主管
2、直接下級:無(wú)
二、費用會(huì )計任職要求
1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;
2、中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì )計師以上職稱(chēng),兩年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有獨立劃清兩類(lèi)資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會(huì )計財務(wù)處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、費用會(huì )計崗位職責
1、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開(kāi)支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷(xiāo);
2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費用單據及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全;
4、每月應按權責發(fā)生制原則,有關(guān)費用預結入帳;
5、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配;負責每月工資的審核;
6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上,單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設置固定資產(chǎn)登記簿,按類(lèi)別設專(zhuān)欄,正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對,年末必須清點(diǎn)實(shí)物,做到帳帳、帳物相符;根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在規定的折舊年限內,確定折舊年限和折舊方法,折舊年限和方法一經(jīng)確定,不得隨意更改;
8、月末編制部門(mén)費用匯總表,與預算進(jìn)行對比分析,對每月的費用進(jìn)行預警,對超當月預算的費用,提請各部門(mén)關(guān)注;
9、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開(kāi)支,對異常費用做專(zhuān)項分析,編制相關(guān)的管理報表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
崗位說(shuō)明書(shū) 7
一、嚴格遵守倉庫保管制度,進(jìn)倉貨物驗收手續完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。
二、貨物出倉要按規定,憑出倉單出倉,并嚴格按產(chǎn)品名稱(chēng)、數量發(fā)放。
三、按期盤(pán)點(diǎn)庫存,及時(shí)提出庫存數和進(jìn)貨計劃單,保證生產(chǎn)流程正常進(jìn)行。
四、搞好經(jīng)濟核算工作,積極開(kāi)展修舊利廢和節支工作。
五、加強安全保衛工作,倉庫要加鎖,下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,無(wú)關(guān)人員嚴禁入內,倉庫內禁止煙火。
六、端正服務(wù)態(tài)度,積極、主動(dòng)、及時(shí)為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)。
崗位說(shuō)明書(shū) 8
崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預算;
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預算提出建議;
5、對現金流量進(jìn)行預測、成本核算及并提交相關(guān)報告;
6、為財會(huì )、簿記人員制作帳目表格,并指導其工作;
7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。
任職資格:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。
崗位說(shuō)明書(shū) 9
一、在行政部主管的領(lǐng)導下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作、
二、負責公司電話(huà)接線(xiàn)工作、對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ)、
三、接待好公司來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)、
四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等
1、負責主管交辦的各種文字擬稿工作、
2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作、催辦上級和公司限期辦理的事項、
3、做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報、了解會(huì )后的貫徹執行情況、
4、打印公司工作報告、總結、規劃、計劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿
5、負責公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作、
6、負責公司領(lǐng)導的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電,轉遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導的請示報告等、
五、行政、人事處理與資料保管
1、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、復印機、電話(huà)的具體使用和登記,名片印制等工作、
2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回、
3、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符、
4、負責公司人員檔案,包括人事、培訓、考核的建立和管理工作、
5、員工請假、調休的記錄、并統計請假人數,做好每月考勤記錄、
6、協(xié)助主管招聘新員工、
7、做好公司員工入職或離職相應手續、保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料、
六、負責辦公室的環(huán)境衛生工作、
七、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況、
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作、
崗位說(shuō)明書(shū) 10
1.采購經(jīng)理
職位名稱(chēng)采購經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心
職系職等職級直屬上級
薪金標準填寫(xiě)日期核準人
職位概要:
制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門(mén)的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫存和利潤目標。
工作內容:
調查、分析和評估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購時(shí)機;
擬訂和執行采購戰略;
根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要;
發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等;
改進(jìn)采購的工作流程和標準,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節,減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
發(fā)展和維護總部及區域采購部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道;
向管理層提供采購報告。
任職資格:
教育背景:
◆經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓。
經(jīng)驗:
◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉物資采購招投標程序;
◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;
◆熟練使用電算及辦公軟件;
◆英語(yǔ)水平良好。
態(tài)度:
◆積極進(jìn)取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆人際溝通、交往能力強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
崗位說(shuō)明書(shū) 11
崗位職責:
1、建立、保持與媒體的良好關(guān)系,組織實(shí)施新聞發(fā)布活動(dòng),協(xié)調與企業(yè)附屬公司宣傳部門(mén)的關(guān)系;
2、協(xié)助主管制定日常宣傳的傳播計劃,撰寫(xiě)和發(fā)布官方新聞公告和媒體文章,監督媒體宣傳效果;
3、負責市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織工作;
4、制定各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)方案,并組織協(xié)調各部門(mén)資源來(lái)推動(dòng)方案的實(shí)施,確保方案在預算內及時(shí)完成,并達到相應的宣傳目標;
5、根據傳播進(jìn)行執行反饋,分析宣傳效果,為以后的傳播工作提供參考;
6、文檔的收集整理,建立公司宣傳檔案;
7、組織媒體活動(dòng)。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公關(guān)行業(yè),兩年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,有一定的媒體關(guān)系資源;
3、對公關(guān)理念有深刻的了解,在執行層面之上有自己的見(jiàn)解;
4、具備較強的市場(chǎng)意識,思維活躍,能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng);
5、文字功底好,熟悉新聞等文章模式的寫(xiě)作,有較強的文字處理能力;
6、有較強的執行能力,能協(xié)調資源來(lái)完成計劃并作出評估。
7、性格開(kāi)朗,務(wù)實(shí),溝通能力較強,同時(shí)能承受較大的工作壓力。
崗位說(shuō)明書(shū) 12
1、參加晨會(huì )交班,認真聽(tīng)取交班報告。做好晨間護理,保持病房整潔安靜。按醫囑為病人做好骨創(chuàng )傷治療儀治療工作。
2、負責當日液體的書(shū)寫(xiě),配加液體,排好順序,認真做好三查七對,嚴格無(wú)菌操作,注意配伍禁忌。
3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術(shù)病人,負責更換液體。
4、下班前負責整理治療室衛生,報收費處骨創(chuàng )傷治療儀費用,整理儀器,完好交給下一班。
崗位說(shuō)明書(shū) 13
職位名稱(chēng) :模具鉗工
職務(wù)編號 :無(wú)
所屬單位 :技術(shù)部 職務(wù)類(lèi)別 工人
職務(wù)職級 : 直屬上級 組長(cháng)
職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養等
工作內容、職責:
1、了解學(xué)習先進(jìn)的模具制作工藝。
2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。
3、全面貫徹TS/16949及定量管理。
4、及時(shí)解決現場(chǎng)模具發(fā)生的各種問(wèn)題并根據工藝要求進(jìn)行維修。
5、在保證質(zhì)量的前提下,節約原材料,提高效益。
6、定期對設備、模具工裝進(jìn)行檢查和維修、保養,對現場(chǎng)使用的設備、模具的潤滑保養進(jìn)行監督。
7、堅守工作崗位,工作認真負責。
8、按時(shí)完成有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、班組長(cháng)分配的其它任務(wù)。
9、每日做好本人工作區域的6S工作。
崗位說(shuō)明書(shū) 14
崗位職責:
1、負責公司與金融機構,外資投資機構,風(fēng)險投資機構聯(lián)系;
2、負責尋找融資資本,全面規劃融資項目;
3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規劃;
4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;
5、負責撰寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告、商業(yè)計劃書(shū)等;
6、負責協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權合理分配;
7、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系;
4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;
5、金融知識扎實(shí),熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識;
6、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;
7、善于處理復雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。
崗位說(shuō)明書(shū) 15
1、負責工廠(chǎng)技術(shù)方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集,整理、會(huì )審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案,對配方工藝的領(lǐng)用回收登記到人管理
2、負責根據寶宣的〈包材出倉單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統中
3、負責根據生產(chǎn)計劃單,核對產(chǎn)品下單量,調整實(shí)際量,編制乳化生產(chǎn)領(lǐng)料單,向乳化車(chē)間下達生產(chǎn)計劃,跟進(jìn)完成情況,編輯電子信息檔案
4、負責協(xié)調生產(chǎn)其它部門(mén)的,做好乳化半成品制成,按時(shí)按質(zhì)按量流向下工序的理順工作
5、負責生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購買(mǎi)的跟蹤,審核原料的真實(shí)庫存量
6、負責外來(lái)參觀(guān)客人的接待,向來(lái)賓介紹工廠(chǎng)硬件及生產(chǎn)管理總體情況
7、負責工廠(chǎng)設備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)
8、其他上級交辦的臨時(shí)事務(wù)或其他部門(mén)、同事需要協(xié)助的工作
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