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培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 19:59:57 服務(wù)協(xié)議書(shū) 我要投稿

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)模板合集5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)模板合集5篇

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款:

  1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

  2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人,負責培訓相關(guān)事項的溝通

  3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估

  4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

  5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時(shí)間。

  7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具

  8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

  9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓,依據下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

  培訓實(shí)施時(shí)間表(略)

  10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求:

  (1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時(shí)間如下:

  (1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。

  12. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

  13.如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  住址:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家法律法規及本公司的規章制度,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專(zhuān)項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

  一、培訓內容 甲方為提高員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,決定選送乙方參加“行車(chē)特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

  二、培訓期間

  本次培訓為期【】月【9】日,從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。

  三、培訓費用

  1、培訓費20xx元,由甲方支付。

  2、差旅費140元,按公司規定標準予以報銷(xiāo)。

  3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后,方可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。

  4、甲方按《外部培訓管理辦法》規定支付乙方培訓期工資。

  四、雙方權利義務(wù)

  1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專(zhuān)項培訓機會(huì ),勤奮認真學(xué)習,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,達到甲方所要求的專(zhuān)項培訓目的。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成專(zhuān)項培訓,或未能達到專(zhuān)項培訓要求的,由乙方自行支付

  第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。

  2、乙方承諾:完成本次專(zhuān)項培訓后,按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作,服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開(kāi)始工作之日起計算,服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長(cháng)于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動(dòng)合同中規定的勞動(dòng)合同期法定代表人: 職務(wù):

  乙方工作時(shí)間未能達到規定服務(wù)期,非甲方原因離職的,應向甲方支付違約金,但因工傷、患病或非因工負傷而無(wú)法從事原來(lái)的工作及調整后的工作除外。

  3、乙方同意完成本次專(zhuān)項培訓后,服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點(diǎn),如不服從甲方安排者,乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專(zhuān)項培訓費用。

  4、乙方培訓歸來(lái)后,應整理培訓課程內容并制作成課件,并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉訓。課件的所有權及知識產(chǎn)權均歸甲方所有,任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò )或其他媒體!

  5、乙方完成培訓后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內遵守相關(guān)保密條款。如勞動(dòng)合同期限大于服務(wù)期,在勞動(dòng)合同期間也要遵守保密義務(wù),如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執行。

  五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同重要組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議,不得擅自變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方應當向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款:

  1。乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

  2。乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人,負責培訓相關(guān)事項的溝通。?

  3。乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。?

  4。乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

  5。乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6。甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時(shí)間。

  7。甲方負責安排培訓場(chǎng)地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。?

  8。甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

  9。本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的培訓,依據下面時(shí)間表進(jìn)行,如遇節假日,時(shí)間自動(dòng)順延,或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

  培訓實(shí)施時(shí)間表(略)

  10。培訓場(chǎng)地及培訓器材要求:

 。1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè),白板筆(或粉筆)若干;

 。2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  11。培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時(shí)間如下:

 。1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。

  12。 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

  13。如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  14。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè) ,以實(shí)現甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,以共同遵守。

  第一條 培訓項目與要求

  1、參加培訓項目:

  2、培訓主要內容:

  3、培訓效果與要求:

  4、乙方在培訓結束時(shí),要保證達到以下水平與要求:

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用:學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。

  2、其他費用:乙方因個(gè)人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。

  第三條 培訓期間的工資待遇

  1、工資:發(fā)放標準、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。

  2、保險:按甲方統一規定標準執行。

  3、其他福利待遇:按甲方統一規定標準執行。

  第四條 培訓中止

  因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結束后培訓計劃可以繼續。

  第五條 服務(wù)期限

  1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書(shū)的員工給予一定獎勵。

  2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第六條 甲方權利與義務(wù)

  1、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況,自主決定乙方的培訓進(jìn)程。

  2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程,對培訓效果不良的,有權立即終止本協(xié)議。

  3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專(zhuān)門(mén)性培訓,培訓結束后甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作。

  第七條 乙方權利與義務(wù)

  1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

  2、保證在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況。

  3、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益。

  4、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定,維護甲方形象。

  5、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議的規定。

  第八條 違約責任

  乙方違約責任

  1、在培訓期結束時(shí),未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù),乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用)。

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用。

  3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同,乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用)。

  4、培訓期結束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務(wù)工作年限為_(kāi)_____年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

  5、乙方違反本協(xié)議規定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。

  第九條 協(xié)議的終止和解除

  1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。

  2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等,可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。

  3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓費用:

 。1)培訓期內,乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

 。2)培訓期內,乙方因違反培訓單位的管理規定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

 。3)培訓期內,乙方為違法或非法行為的。

 。4)乙方為損害甲方利益行為的。

  4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負賠償責任。

  第十條 其他

  本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執____份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲 方:

  地址:

  負責人:

  組織機構代碼證:

  乙 方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強被培訓人員的管理,依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用

  1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,地點(diǎn)為(國家或地區),培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。

  1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。

  1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規章制度。

  第二條 服務(wù)期條款

  2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。

  2.2 培訓期間,乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權終止乙方的培訓,并可視情節對乙方給予一定的處分;情節嚴重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。

  2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔賠償責任。

  2.4 培訓期間,乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

  2.5 服務(wù)期內,如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn),雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致,應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責任

  3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。

  3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。

  第四條 爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對《勞動(dòng)合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無(wú)正文)

  甲方:

  (公章)

  負責人或授權代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

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