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保潔服務(wù)方案

時(shí)間:2025-01-23 09:27:03 服務(wù)方案 我要投稿

保潔服務(wù)方案15篇(集合)

  為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?以下是小編收集整理的保潔服務(wù)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保潔服務(wù)方案15篇(集合)

保潔服務(wù)方案1

  1、需用工具

  拖把、水桶、凈布、伸縮桿、毛頭、單面玻璃刮、玻璃鏟刀、刀片、毛巾、塵推、掃帚、簸箕、洗滌精垃圾袋等。

  2、日常保潔

 、倜刻煸缟仙习嗲坝玫赝习奄u(mài)場(chǎng)門(mén)口拖洗干凈。

 、谟脡m推將賣(mài)場(chǎng)地面推塵,每天次數視人流量而定。

 、鄄潦貌AчT(mén)、把手、指示牌、告示牌、不銹鋼、擺設等公共設施:清潔痰盆,擦拭垃圾桶,更換垃圾袋。

 、芟掳嗲鞍牙宓垢蓛,并清洗垃圾桶內的污漬、污垢,將垃圾桶內、外擦拭干凈,套上垃圾袋。

 、菝刻煜掳嗲坝玫赝蠈⒌孛、地板拖拭干凈。

  3、餐廳保潔程序:

  1、地面清潔。

  2、餐具回收清洗、消毒處理。

  3、餐廳桌面、座椅保潔。

  4、樓梯清掃。

  5、玻璃、窗框、扶手擦拭。

  4、質(zhì)量標準

 、俚孛鏌o(wú)煙頭、紙屑、垃圾、雜物、無(wú)明顯灰塵。

 、诖罄硎、花崗巖、拋光磚地面、墻內有光澤。

 、鄄AчT(mén)無(wú)水跡、手跡、污跡、天棚、風(fēng)口目視無(wú)灰塵。

 、懿讳P鋼制品保持光亮、整潔、無(wú)污漬、無(wú)灰塵。

 、莶妥啦挥湍、無(wú)殘留污漬,座椅無(wú)污漬、無(wú)灰塵

 、薏途邿o(wú)油漬、干凈、清潔

  4、注意事項

 、偾謇砉ぷ鲬獜纳系较,拖拭地面時(shí)應從里到外,逐步完成。

 、诓AчT(mén)、窗除高位部分周期工作外,低位部分隨時(shí)清理。

 、墼谶M(jìn)行拖地或其他高位工作時(shí),應放置工作告示牌,引人注意,以示安全。

  5、根據現場(chǎng)勘查情況,本公司派駐保潔人員人數為10人,其中一人為保潔領(lǐng)班,負責日常保潔工作安排及保潔質(zhì)量監督。

  6、保潔費用核算:

  保潔員工9名(月工資2500元/人),保潔領(lǐng)班1名(月工資2600元/人),保潔人員月工資總計:25100元,(此項費用包含保潔時(shí)所需藥劑、服裝、工具及管理費用,不含xxx)。

保潔服務(wù)方案2

  20xx年新春佳節即將來(lái)臨,在常態(tài)化疫情防控的工作要求下,做好環(huán)境衛生清潔工作是疫情防控最重要也是最有效的手段之一,為提升人居環(huán)境,給轄區居民創(chuàng )造一個(gè)清潔、衛生、祥和、文明的節日氣氛,我街道決定在全轄區廣泛開(kāi)展迎新春衛生大掃除活動(dòng),具體實(shí)施方案如下。

  一、組織機構

  為確保大掃除工作扎實(shí)有序推進(jìn),特成立泉塘街道迎新春愛(ài)國衛生大掃除領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):李文杰

  副組長(cháng):陳琳

  成員單位:城市管理服務(wù)中心、行政執法局泉塘執法隊、新安派出所、泉塘派出所、各社區、各物業(yè)公司、轄區各企事業(yè)單位

  二、活動(dòng)主題

  主題:“愛(ài)護衛生人人參與,疫情防控人人有責,健康生活人人共享”。

  本次活動(dòng)以“深入開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng),助力傳染病疫情防控,人人有責,人人負責,人人盡責”為目標,堅持政府組織、部門(mén)協(xié)作、全民參與、屬地管理、科學(xué)治理、社會(huì )監督的愛(ài)國衛生工作方針,旨在聚焦環(huán)境衛生整治薄弱環(huán)節和健康促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域,宣傳倡導保持家庭環(huán)境和個(gè)人文明衛生習慣,在全社會(huì )營(yíng)造廣泛參與愛(ài)國衛生運動(dòng)的熱潮,推動(dòng)新時(shí)代愛(ài)國衛生運動(dòng)和常態(tài)化疫情防控不斷取得新成效。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年2月3日至20xx年2月26日

  四、活動(dòng)步驟

 。ㄒ唬┱{查摸底。各社區對照城市管理考核細則,認真開(kāi)展摸底調查,對群眾反映強烈的環(huán)境衛生臟亂差的老大難問(wèn)題以及疫情防控重點(diǎn)區域進(jìn)行摸底登記,并建立臺賬。

 。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)。一是各社區要多渠道、多角度,充分利用“兩微一端”,廣泛動(dòng)員社區居民、黨員、志愿者、學(xué)生等各界力量大搞室內外環(huán)境衛生,做到垃圾容器清凈,廁所無(wú)味,確保節日期間衛生清潔,營(yíng)造全社會(huì )參與大掃除活動(dòng)和全民抗疫的良好氛圍。二是要結合學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、主題黨日、黨員冬春訓、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng),組織開(kāi)展垃圾分類(lèi)宣講和集中宣傳活動(dòng),提高群眾尤其是外出務(wù)工返鄉人員垃圾分類(lèi)知曉率和參與率,引領(lǐng)低碳生活新時(shí)尚。

 。ㄈ┐髵叱顒(dòng)。大掃除活動(dòng)由街道組織,社區落實(shí),積極調動(dòng)多方力量共同參與。各社區、物業(yè)公司集中力量全面開(kāi)展衛生大掃除活動(dòng),重點(diǎn)徹底解決摸底調查發(fā)現及群眾反響強烈的衛生老大難問(wèn)題。

  1、春節前全街衛生大掃除(20xx年2月3日至20xx年2月10日)

 。1)內物業(yè)區域大清掃。各部門(mén)單位及各社區做到院落、室內干凈整潔,無(wú)裸露垃圾、衛生死角和污水橫流現象,特別是垃圾站、大件垃圾和建筑垃圾堆放點(diǎn)周邊以及群眾反映的難點(diǎn)重點(diǎn)區域。垃圾分類(lèi)投放、分類(lèi)收集,車(chē)輛停放整齊有序,食堂、餐廳等重點(diǎn)部位“三防”設施規范齊全,廁所門(mén)窗、墻壁、地面、便器清潔衛生。負責各自辦公區域內的環(huán)境衛生,清除積存的各類(lèi)垃圾,消除衛生死角,做到室內窗明幾凈,物放有序。

 。2)公共區域大清掃。各物業(yè)公司要切實(shí)加大城區主干道及周邊重點(diǎn)區域的環(huán)境衛生保潔力度,各街道物業(yè)公司要對所轄區域的集鎮、城鄉結合部、居民區、單位衛生,主要道路兩側、旅游道路沿線(xiàn)和高速公路兩廂、河道、廣場(chǎng)、綠地、農貿市場(chǎng)和公共場(chǎng)所等處進(jìn)行全面清洗,做到垃圾日產(chǎn)日清,徹底清除積存的'各類(lèi)垃圾、“樹(shù)掛”、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放,確保所有場(chǎng)所達到“四不兩凈”的要求(即不見(jiàn)垃圾、不見(jiàn)雜物、不見(jiàn)油污積水、不焚燒棄物,地面凈、花壇凈)。

 。3)城市管理亂象大整治。各社區督促轄區內各門(mén)店(攤點(diǎn))、企事業(yè)單位做好“門(mén)前三包”工作。重點(diǎn)圍繞道路沿線(xiàn)集貿市場(chǎng)存在的占道經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)外溢影響交通等問(wèn)題,徹底解決重點(diǎn)路段以路為市、占道經(jīng)營(yíng)影響交通行為。加強全街道亂停亂放、占路經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販的集中整治,加強衛生死角整治,嚴格垃圾清運和管理。加大道路兩側和單位衛生的巡查力度,督促內外物業(yè)公司做好各自維護范圍內的環(huán)境衛生工作。

 。4)市場(chǎng)環(huán)境衛生大整治。加強對轄區各類(lèi)集貿市場(chǎng)開(kāi)展衛生環(huán)境集中清理整治。各社區要對所轄各類(lèi)私營(yíng)生鮮門(mén)店全面摸排,加強生鮮市場(chǎng)內公廁、水池等基礎設施的清掃保潔和消毒,徹底清理衛生死角,有效整治亂堆雜物、亂扔垃圾現象。

 。5)街道機關(guān)及街道所屬部門(mén)的辦公區域衛生保潔。要保持辦公用品、個(gè)人物品等擺放整齊;室內窗明幾凈,地面、窗臺潔凈,無(wú)痰跡、無(wú)煙頭、無(wú)暴露垃圾;辦公桌、椅、卷柜、燈管、沙發(fā)、電腦、空調等辦公設備上無(wú)灰塵,不留衛生死角;墻面無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)亂張貼物品;花盆表面無(wú)泥垢,花盆內無(wú)干死花、無(wú)枯葉、煙頭、紙屑等雜物。

  2、春節期間衛生保潔(20xx年2月11日至2月26日)

 。1)各物業(yè)公司要提高對重點(diǎn)片區、重要場(chǎng)所的作業(yè)標準,集中調派巡回保潔車(chē)輛保障重點(diǎn)區域、重要場(chǎng)所衛生保潔,對出現鞭炮屑、煙花盒堆積等突發(fā)情況進(jìn)行及時(shí)處置。

 。2)垃圾清運做到日產(chǎn)日清和密閉化運輸清運,全力保證清運過(guò)程不滯留、不積存、不遺撒。

 。3)各物業(yè)公司要足額配備道路清掃保潔人員,嚴禁出現作業(yè)空擋,確保環(huán)衛精細維護常態(tài)化。做到全天清掃保潔,路面干凈,基本見(jiàn)本色,無(wú)油污、無(wú)積存泥沙;做到機械化作業(yè)質(zhì)量高,嚴格落實(shí)藍天保衛戰工作要求,加強道路沖洗力度;做到城區主次干道所有隔離護欄每天進(jìn)行一次清洗,道路兩側人行道護欄全部清洗干凈;做到人工清掃和巡回保潔人員配齊,巡回保潔車(chē)到位,流動(dòng)保潔有成效。

 。4)加強監督檢查,各社區在春節值班期間要做好物業(yè)做好垃圾清運及道路保潔工作督查,及時(shí)有力整改春節期間環(huán)境保潔問(wèn)題,確保不反復、不反彈。街道值班人員對各社區督查落實(shí)情況及環(huán)境衛生進(jìn)行督查。

 。ㄋ模┏B(tài)管理。各社區、物業(yè)公司要以精細化為工作標準,常態(tài)化為管理目標,將集中整治與日常監管相結合,齊抓共管,全面打造干凈整潔的街區靚麗名片,為全民防疫抗疫營(yíng)造干凈整潔的衛生環(huán)境。

  五、經(jīng)費保障

  各社區根據本方案的要求,結合自身實(shí)際情況和責任范圍開(kāi)展活動(dòng),本著(zhù)量入為出、注重實(shí)效的原則,所需經(jīng)費可以在惠民資金或城市管理專(zhuān)項經(jīng)費中列支。外物業(yè)公司原則上不追加費用。

  六、活動(dòng)要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,務(wù)實(shí)推進(jìn)。按照屬地管理、條塊結合的原則,各社區、單位要高度重視此次活動(dòng),根據街道部署,細化方案,做到任務(wù)明確、責任到位,網(wǎng)格落實(shí),切實(shí)把環(huán)境衛生整治活動(dòng)落到實(shí)處。

 。ǘ﹨f(xié)調聯(lián)動(dòng),密切配合。街道機關(guān)干部除參與督查同志,其余干部要全部參與各自網(wǎng)格衛生大掃除。各部門(mén)、各單位、各社區要加強協(xié)調配合,積極溝通,勠力同心開(kāi)展好衛生大掃除活動(dòng)。

 。ㄈ﹨R總情況,及時(shí)上報。各社區要認真做好活動(dòng)期間信息溝通及衛生大掃除活動(dòng)總結,及時(shí)報送有關(guān)信息,并于2月28日前將活動(dòng)有關(guān)圖片資料及情況總結報泉塘街道城市管理服務(wù)中心。

 。ㄋ模﹪栏穸讲,強化考核。街道將對所有物業(yè)公司、街道機關(guān)、社區工作人員到崗情況、活動(dòng)開(kāi)展情況、主干道和高速公路兩廂垃圾清理情況進(jìn)行不定時(shí)檢查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,并督促其及時(shí)整改到位。專(zhuān)項督查情況將予以通報并直接與月度物業(yè)外包考評成績(jì)掛鉤。

保潔服務(wù)方案3

  醫院保潔是確保醫院室內外環(huán)境衛生整潔,做好醫院室內外的環(huán)境衛生工作,是醫院后勤保障工作的重要部分、是提高醫護質(zhì)量的要求,同時(shí)搞好保潔工作也是促進(jìn)醫、教、研的重要手段之一,是醫院生存發(fā)展的需要,是醫院整體水平的體現。因此探索保潔管理新路子,運用先進(jìn)的技術(shù)和樹(shù)立保潔工作的理念,是醫院管理者很值得研究的重要課題,對于建設現代化醫院具有深遠的意義。

  第一章保潔服務(wù)整體思路和設想

  第一節項目環(huán)境分析

  醫院整體結構,歷史,人文,自然,建筑布局分析。盡量做到現場(chǎng)調查,資料收集整理。

  第二節對本項目保潔服務(wù)的特點(diǎn)分析

  一、環(huán)境的特殊性

  保潔工作所服務(wù)的建筑類(lèi)型包羅萬(wàn)象,然而醫院環(huán)境具有其特殊性。醫院不同于一般的公共建筑,其內部部門(mén)繁多、功能復雜、專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量較高,在制訂保潔計劃、配備人員物料和選擇維護方案等方面必須根據環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行具有針對性的調整。

  如門(mén)急診部的建筑特點(diǎn)是擁有大面積的候診、收費大廳,層高較高,大面積玻璃較多,地板材質(zhì)多為瓷制拋光磚或花崗巖等石材。因此開(kāi)展保潔工作時(shí)就要考慮設置專(zhuān)門(mén)的循環(huán)保潔崗位,以便在第一時(shí)間清除大廳雜物。對于常規保潔員無(wú)力完成的高處設施和大面積玻璃

  清潔等工作,可以配備專(zhuān)項保潔員進(jìn)行計劃性重點(diǎn)清潔,工具配置方面應將高空操作因素考慮在內。再如住院部的建筑特點(diǎn)是房間數量多,衛生間多,公共走廊較長(cháng),病床、拉簾、功能帶等設施配置較多等。因此針對住院部的特點(diǎn),應根據實(shí)際情況綜合測定工作量并配置保潔員。在進(jìn)行房間清潔的同時(shí)要保證走廊等處的衛生,可以采用設置公共區域保潔崗位和常規保潔員定期巡視的方法,同時(shí)還應充分考慮到病員活動(dòng)規律、噪音、揚灰等問(wèn)題,以免在維護過(guò)程中出現安全事故和客戶(hù)投訴。

  二、對象的特殊性

  在醫院環(huán)境中開(kāi)展保潔工作時(shí),所服務(wù)的對象也具有其特殊的。保潔工作時(shí)不能影響醫護人員醫、教、研工作的正常進(jìn)行,而面對病員和家屬時(shí),我們更應以一顆服務(wù)心和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度帶給他們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  如病員屬于弱勢群體,有不少的行為規范和道德準則是不能強加于他們身上的,比如禁止吸煙、不隨地吐痰等。因此,作為一名醫院保潔員工,應該保持遠高于其他環(huán)境的保潔員的巡視頻率,同時(shí),不能因為自己的勞動(dòng)成果被反復破壞而產(chǎn)生抱怨和不滿(mǎn)情緒。同時(shí)病員家屬也是一個(gè)特殊的群體,他們雖然自身沒(méi)有患病,但家屬生病需要他們照顧,本來(lái)就心情不佳,在陪同家屬就醫過(guò)程中就非常容易產(chǎn)生急噪情緒。因此我們應注重開(kāi)展內部培訓工作,經(jīng)常向員工灌輸服務(wù)意識并提升溝通技巧,盡量避免因不當的行為(如將拖把拖至對方腳面)和言語(yǔ)(如不知道、讓開(kāi)等)引起對方誤解甚至造成糾紛。

  三、標準的特殊性

  醫院是一個(gè)對消毒隔離要求相當嚴格的場(chǎng)所,在日常保潔工作中應將消毒隔離工作做好、做細,使得交叉感染和院內感染問(wèn)題在保潔范圍內得到有效控制,這也是體現醫院保潔專(zhuān)業(yè)性的一個(gè)重要標志。

  首先是對消毒隔離區域的劃分。其重點(diǎn)在于根據消毒隔離的要求,將所服務(wù)的醫院環(huán)境劃分成污染區(病房、衛生間)、半污染區(公共區域、診室)和清潔區(行政辦公區、值班室),并根據上述區域的劃分,配備相應的保潔工具和耗材;其次是日常清潔消毒。其重點(diǎn)是保潔員在日常工作中對床頭柜、地板和重點(diǎn)部位(電話(huà)、開(kāi)關(guān)、拉手)等非關(guān)鍵物品的清潔消毒工作;第三,高清潔要求區域的保潔。其重點(diǎn)是在手術(shù)室、ICU、層流病房等區域達到高清潔標準。

  四、管理的特殊性

  干凈、舒適的醫院環(huán)境是通過(guò)全體保潔員工的辛勤勞作換來(lái)的,而保證每一名保潔員都能遵循崗位工作流程和標準操作規范開(kāi)展保潔工作就需要建立一套較為完善的管理體系。管理工作是服務(wù)性行業(yè),尤其是勞動(dòng)密集性企業(yè)最為核心的工作,套用一句老話(huà)就是管理出效益。

  第一,管理崗位的設置。這個(gè)問(wèn)題相當于前期測量中的管理人員編制預算工作,要想充分發(fā)揮管理團隊的管理能力,達到預期的管理效果,其重點(diǎn)就在于如何搭建管理部門(mén)的組織架構。根據醫院各功能區域的人員流動(dòng)規律、保潔要求和排班情況的不同,可采取按功能區域劃分管理范圍的方式,也就是在住院部、門(mén)急診和其他區域分設部門(mén)領(lǐng)班,同時(shí)建議采用二級管理制,在領(lǐng)班之上只設一級最高的部門(mén)領(lǐng)導,這樣可保證主管領(lǐng)導對現場(chǎng)工作情況的及時(shí)掌握并作出相應的調整。

  第二,管理制度的建立。制訂合理、有效的管理制度是對質(zhì)量控制工作的重要保障,而在制訂制度之前必須充分考慮到服務(wù)對象和管理對象的特點(diǎn)。前者在文中已作分析,而后者則包括一線(xiàn)保潔員工和管理人員。我們尤其要予以關(guān)注的是一線(xiàn)保潔員,因為醫院環(huán)境的特

  殊性,造成員工隊伍中絕大多數都屬于年齡偏大、文化程度較低且家庭并不富裕的人群。他們的辛勤付出只能獲得基本的工資保障并且還要在工作中承受委屈,有鑒于此,在制訂管理制度時(shí)必須在剛性條款之外設置緩沖區,以達到獎懲有效果,矛盾不激化的目的。

  第三,良好工作氛圍的營(yíng)造。管理層首先考慮的應該是如何讓每一位員工將企業(yè)和項目當成自己的家。除了要教會(huì )員工專(zhuān)業(yè)知識和操作規范以外,還應告訴員工為什么要這么做,使他

  們從被動(dòng)接受到主觀(guān)認同。同時(shí)可以引入內部競爭機制,形成人人爭先的局面。管理層應該有意識地為員工創(chuàng )造參與部門(mén)決策和管理的平臺,使每一位一線(xiàn)員工都成為部門(mén)大家庭中的一分子,維護自己的家,當然是義不容辭。

  五、服務(wù)內涵的特殊性

  醫院物業(yè)服務(wù)不同于其它物業(yè)類(lèi)型的管理,它具有更強的'服務(wù)文化內涵,其社會(huì )效益十分顯著(zhù)。

  物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做好醫院后勤服務(wù)工作的同時(shí),與醫院各職能部門(mén)的配合和協(xié)調尤為重要。如與保衛處的安全資源共享,與后勤處的管理服務(wù)工作協(xié)調,與門(mén)診的客服問(wèn)題處理等等,物業(yè)服務(wù)的顯著(zhù)特點(diǎn)是與各職能部門(mén)的有效配合,參與醫院的精神文明建設,協(xié)助形成良好的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣,在體現專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì )化的同時(shí)要具有教育特色,在施行標準化、高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí),更應突出服務(wù)概念,強化服務(wù)功能,落實(shí)服務(wù)措施。

  六、服務(wù)育人的特殊性

  醫院物業(yè)服務(wù)的主體是廣大的員工和消費者。

  因此,物業(yè)服務(wù)的育人性主要體現在四個(gè)方面:

  一是育德,它通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員著(zhù)裝上崗、掛牌服務(wù)、語(yǔ)言文明規范、服務(wù)熱情周到以及規范服務(wù)起到一定的示范作用。從管理人員對不良行為的糾正和勸導,到“愛(ài)護草坪”、“文明經(jīng)營(yíng)”、“節約用水”、“請勿吸煙”、“請隨手關(guān)燈”等警示標志,有助于培養員工良好道德品質(zhì);

  二是育心,心理研究表明,人的后天心理素質(zhì)是通過(guò)遺傳因素及環(huán)境的共同作用產(chǎn)生的,廣大員工的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。通過(guò)物業(yè)的服務(wù),使樓宇各區域更干凈、更寬敞、更秩序、更整齊、道路更平坦、花木更艷麗,這樣的環(huán)境可以讓人心曠神怡,讓人賞心悅目,讓人精神振奮,容易形成樂(lè )觀(guān)向上、豁達開(kāi)朗的良好心理素質(zhì);

  三是育身,樓宇整體環(huán)境的改善、綠色植物的增加,可以吸收大量的二氧化碳,輸出新鮮氧氣,保持空氣清新,有助于人的身體健康;

  四是育美,通過(guò)物業(yè)服務(wù),裝點(diǎn)而成的醫院文化長(cháng)廊、水景、雕塑等給人以豐富的美學(xué)欣賞和審美價(jià)值,有助于培養人的審美情趣,達到審美教育的目的。

  第三節預期達到的管理目標

  醫院系統總的發(fā)展目標:抓住機遇,加快發(fā)展;迎接挑戰,服務(wù)大眾;拓寬服務(wù),回報社會(huì )。要堅持高起點(diǎn)、高要求,要堅持以人為本的思想。將清潔急救網(wǎng)案例某醫院建設成人性化、服務(wù)化、親情化、網(wǎng)絡(luò )化的現代化系統。勤好物業(yè)管理有限公司根據貴院的要求,針對貴院的特點(diǎn),把物業(yè)服務(wù)作為醫院后勤化改革,促進(jìn)醫院系統物業(yè)環(huán)境建設。因此,我司在貴院物業(yè)預期達到以下管理目標:

  一、管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋——管理資源共享

  介紹自己保潔公司優(yōu)勢辦公化管理系統以順應行業(yè)發(fā)展,不斷提升服務(wù)品質(zhì)的資源優(yōu)勢,將服務(wù)中心的服務(wù)品質(zhì)控制納入公司整體監督和運作中,不僅接受統一的服務(wù)品質(zhì)約束和監督,更加能夠享受到整個(gè)公司的優(yōu)秀管理資源,實(shí)際上也等于在我司整體之力提升貴院的管理與服務(wù),實(shí)現我司管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋。(實(shí)力保證,差異化優(yōu)勢)

  二、打造醫院系統物業(yè)一流的“軟環(huán)境”

  醫院物業(yè)的軟環(huán)境是指醫院場(chǎng)所的整體精神和風(fēng)貌。我司在全面接管貴院物業(yè)的一年內,創(chuàng )造醫院系統物業(yè)一流的優(yōu)秀硬件環(huán)境,因物業(yè)服務(wù)所承擔的物業(yè)環(huán)境是貴院建設的物質(zhì)載體,它與貴院文化建設密不可分。因此,根據本物業(yè)管理服務(wù)的特殊服務(wù)對象和特定的醫院服務(wù)氛圍,倡導以人為本的價(jià)值觀(guān)念,將醫院服務(wù)文化的精髓通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透于每一個(gè)細節,在構建健康向上的醫院文化的同時(shí),打造清潔急救網(wǎng)案例某醫院物業(yè)一流的“軟環(huán)境”。(為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值)

  三、融入后勤服務(wù)體系,著(zhù)力配合各職能部門(mén)工作

  物業(yè)服務(wù)是醫院物業(yè)后勤服務(wù)保障體系的組成部分。勤好物業(yè)在全面提供清潔急救網(wǎng)案例某醫院物業(yè)服務(wù)期間,不僅要高標準、高品質(zhì)地做好管理和服務(wù)工作,而且應著(zhù)力配合協(xié)助各職能部門(mén)做好工作。

  第二章保潔整體方案

  醫院保潔工作是醫院后勤管理工作的重要組成部分。整潔優(yōu)美的環(huán)境能給員工和就醫人員以生機盎然、朝氣蓬勃的完美意境,同時(shí)也是清潔急救網(wǎng)案例某醫院對外形象的一種展示。環(huán)境衛生的管理是公眾關(guān)注的焦點(diǎn),這是清潔急救網(wǎng)案例某醫院對參與保潔投標的物業(yè)管理公司的要求,也是顧客評價(jià)物業(yè)管理服務(wù)水平的指標之一。勤好物業(yè)(北京)管理有限公司深深體會(huì )到這一點(diǎn),我們根據貴院的保潔特點(diǎn),制定以下方案。我們承諾我們將嚴格按照高標準、規范化的保潔服務(wù)要求,確保貴院擁有清新、優(yōu)雅、舒適的工作和就醫環(huán)境。

  第一節總體原則

  一、科學(xué)清潔,正確養護

  醫院保潔的特點(diǎn)是范圍廣,標準高,其病房及手術(shù)室等均有其特殊性。在清潔作業(yè)過(guò)場(chǎng)中,我們將依據現場(chǎng)具體情況及貴院的具體要求,對不同區域、不同對象,采用最佳的、科學(xué)的清潔方案,以達到最佳的清潔效果,使所范服務(wù)的物業(yè)受到良好的呵護。

  針對不同的建筑裝飾材料,采用不同的科學(xué)的清潔方法,有效延長(cháng)其使用壽命。如在不銹鋼保養技術(shù)方面,按除垢、除漬、擦拭、上光、拋光等工作程序進(jìn)行;在玻璃清潔技術(shù)方面,集清潔與維護同時(shí)進(jìn)行。

  二、安全作業(yè)與規范化作業(yè)相結合全員推行環(huán)境安全作業(yè)規范,培訓員工基本的安全防范意識,培訓員工如何使用防火報警設施,及在發(fā)生意外時(shí),能采取適當、有效的應急措施。保潔主管每天不定時(shí)檢查清潔員工作業(yè)的情況,對不安全作業(yè)進(jìn)行及時(shí)調整。注意安全用電、氣,定期檢查用電、氣及防火設施,嚴格按規程操作,易燃物品要妥善存放,遠離明火。在需登高作業(yè)時(shí),嚴格遵守安全程序,科學(xué)、規范操作。使用危險液體時(shí),首先應放置標識牌,殘余液體都要及時(shí)收集,定點(diǎn)處理。熟悉公共場(chǎng)地的緊急疏散通道,禁止在防火通道中堆放雜物,發(fā)生火警立即報警,服從指揮人員調動(dòng)。并要求我們的員工按照ISO14001環(huán)境管理的要求,對工作區域的用電、用水進(jìn)行有效地節約,為創(chuàng )造環(huán)保型商業(yè)區作出貢獻。

  三、重點(diǎn)關(guān)注清潔作業(yè)人員的禮節禮儀和服務(wù)態(tài)度環(huán)境衛生作業(yè)人員的禮節禮儀和服務(wù)態(tài)度,是衡量物業(yè)管理工作質(zhì)量的基本印象點(diǎn),所以應重點(diǎn)關(guān)注,要求員工關(guān)注作業(yè)場(chǎng)所的每一細微之處和作業(yè)的及時(shí)性,規范環(huán)境作業(yè)人員嚴謹整潔的儀容儀表,對醫院工作人員及病人及其家屬要熱情問(wèn)候與微笑,服務(wù)中的三聲:“您好!再見(jiàn)!謝謝!”,不斷給員工貫施“服務(wù)就是快樂(lè )地給顧客提供幫助,我的禮貌行為會(huì )給別人帶來(lái)驚喜;好服務(wù)不難,只是我們沒(méi)有養成習慣”等思想,在清潔急救網(wǎng)案例某醫院全面推行微笑服務(wù)。

  第二節環(huán)境清潔的工作內容及標準

  環(huán)境衛生的管理,主要通過(guò)完成日常保潔、清潔、消毒、消殺等基礎工作,包括定時(shí)、定點(diǎn)、定人進(jìn)行生活垃圾的分類(lèi)收集、處理和清運,通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專(zhuān)業(yè)性操作,保護

  物業(yè)區域環(huán)境,防治環(huán)境污染,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高物業(yè)的環(huán)境效益。

  一、環(huán)境清潔工作內容

 。ㄒ唬、門(mén)診部

  1、1—3層(包括口腔科、胃鏡室、換藥室、檢驗內科)公共門(mén)窗、樓梯、天花板、墻面及地面的情節衛生,并隨時(shí)保潔。

  2、保持大廳茶水桶里的開(kāi)水供應。

  3、每天三次(早、中、晚)收取各科室的垃圾(包括醫用固體廢棄物),并送至指定地點(diǎn)。

  4、每早用消毒水抹服務(wù)臺一次,協(xié)助服務(wù)臺護士推送病人。

  5、送取布類(lèi)到洗衣房清點(diǎn)更換,到供應室送取消毒物品,協(xié)助領(lǐng)取科室物品。

  6、清潔檢驗科玻片、樣品杯、取送標本及檢驗報告。

  7、每周到婦保所取孕婦卡一次。

  8、每天下班前員工必須檢查公共場(chǎng)所電燈、電扇、水龍頭是否關(guān)閉,公共設施是否損壞,最后由當班組長(cháng)統一檢查。

 。ǘ、行政

  1、打掃公共衛生,男女廁所。

  2、打掃二樓二處會(huì )議室,一樓一處會(huì )議室。

  3、總值班室的衛生、開(kāi)水供應、被服更換。

  4、定期清洗窗簾。

  5、協(xié)助院辦做接待輔助工作,清理會(huì )場(chǎng)。

  6、每天2次收集各科室垃圾,并送到指定地點(diǎn)。

 。ㄈ、體檢中心

  1、打掃科室門(mén)窗、樓梯、各科室、廁所及走道的衛生。

  2、負責到檢驗科送標本及取報告。

 。ㄋ模、急診室工作內容

  1、負責急診區域內的一切清潔衛生工作,如:地面、門(mén)窗、廁所、桌椅等,隨時(shí)保潔。

  2、到供應室送取各種消毒包及一次性物品毀形登記。

  3、送取布類(lèi)到洗衣房清點(diǎn)更換。

  4、護送急診病人檢查、住院,協(xié)助重危,無(wú)陪病人的看護和繳費取藥工作。

  5、協(xié)助護士長(cháng)領(lǐng)取物品及大輸液的領(lǐng)取、整理工作。

 。ㄎ澹、手術(shù)室的內容

  1、負責室內一切清潔衛生工作,每周洗刷工作鞋。

  2、清洗、翻曬手套,縫補布類(lèi)。

  3、協(xié)助護士長(cháng)領(lǐng)取物品。

  4、外勤工作同病房。

 。、產(chǎn)房工作內容

  1、負責產(chǎn)房區域內的一切清潔衛生工作。

  2、每周洗刷室內工作鞋,每天清洗嬰兒沐浴毛巾,地面、墻面,隨時(shí)保潔。

  3、負責做手套,處理中妊引產(chǎn)死嬰。

  4、護送病人做各種檢查。

  5、協(xié)助護士長(cháng)領(lǐng)取物品。

  6、外勤工作同病房。

保潔服務(wù)方案4

  根據安置房的特點(diǎn)及島外物業(yè)管理的物點(diǎn),制定本,將為廣大業(yè)戶(hù)推出完善的管理服務(wù),為企業(yè)打造物業(yè)品牌。

  一、了解小區樓盤(pán)的基本概況如服務(wù)合同內容、考核標準及現場(chǎng)實(shí)(所處位置、人文環(huán)境、面積、入口、設施設備等)。

  二、服務(wù)處組織框架根據現場(chǎng)查看的情況和服務(wù)標準及考慮管理成本的情況下,組建小區服務(wù)處人員組織框架,并對服務(wù)處人員進(jìn)行相關(guān)的一系列培訓,布置小區服務(wù)處的簡(jiǎn)易裝修、采購辦公物品等。

  三、準備接管驗收樓盤(pán)的工作包括

  內業(yè)資料的移交工作:

  1、資料的接管驗收資料。如規劃許可證、土地使用合同等。

  2、綜合竣工驗收資料。如竣工圖、機電設備的資料、供水合同等。

  3、業(yè)主資料。如已分配業(yè)主的房號、電話(huà)號碼等。

  小區房屋主體的接管驗收:

  1、對小區公共部位進(jìn)行驗收包括樓道、公共樓面、天臺、地下室等。

  2、戶(hù)內的驗收。

  3、園林綠化的驗收。

  4、工程設施設備的驗收。包括消防系統、新風(fēng)系統、電梯、二次供水、監控系統,道閘系統、門(mén)禁系統、排水管道、避雷針、化糞池等。

  5、鑰匙的接管。包括設備房和戶(hù)內的鑰匙,并進(jìn)行核對。

  6、公共水電表、戶(hù)內水電表的讀數的確認。

  工程接管驗收流程:

  1、按照小區產(chǎn)權資料和技術(shù)資料進(jìn)行移交,確認簽字。對缺少的資料應當記錄在相關(guān)表格中。

  2、房屋本體現狀接管驗收,確認簽字,接管鑰匙,把驗收過(guò)程中不合格項記錄在相關(guān)表格中。

  3、機電設備的現狀接管驗收,把驗收過(guò)程中發(fā)現的不合格項記錄在相關(guān)表格中。

  4、匯總接管驗收過(guò)程發(fā)現的不合格項,分類(lèi)登記、整理、存檔。

  5、將發(fā)現的不合格項反饋給施工單位和開(kāi)發(fā)商,確定在規定的期間內整改。

  6、整改后,在對不合格項進(jìn)行驗收,并記錄,確認簽字、驗收標準為xxx《房屋接管驗收標準》。

  四、對小區公共部分進(jìn)行拓荒保潔工作及綠化修剪工作,使小區保持良好的外觀(guān)形象迎接新業(yè)主的入住。

  五、做好迎接新業(yè)主的準備工作

  現場(chǎng)交房處的布置、鑰匙的分類(lèi)、業(yè)主檔案袋的準備、交房資料的準備(房屋驗收表住宅使用公約業(yè)主手冊裝修管理辦法裝修管理協(xié)議保管鑰匙委托書(shū)保管鑰匙承諾書(shū)鑰匙簽收表業(yè)主信息表入住資料簽收表入住須知等)。根據實(shí)際需要選取表格使用。

  入住程序:

  1、業(yè)戶(hù)辦妥手續后到服務(wù)處辦理入住手續。通知交房的部門(mén)可以通知業(yè)主帶本人身份證原件及復印件、入住通知書(shū)。如果是委托交房還應當有委托協(xié)議書(shū)及委托人的身份證原件及復印件。

  2、服務(wù)處接待人員審核業(yè)主《入住通知書(shū)》、業(yè)主身份證。

  3、服務(wù)接待人員介紹小區管理服務(wù)情況,與業(yè)主簽訂《住宅使用公約》、《裝修管理協(xié)議》等文件。根據實(shí)際需要填寫(xiě)表格。

  4、服務(wù)處接待人員向業(yè)主發(fā)放入住文件并請業(yè)戶(hù)簽收。入住文件包:入住須知業(yè)主手冊住宅使用公約裝修管理協(xié)議。根據實(shí)際需要發(fā)放文件。

  5、服務(wù)處接待人員陪同業(yè)主驗房,抄水、電表底數,業(yè)主驗房合格后辦理收房、鑰匙交付簽收手續。填寫(xiě)《房屋驗收單》,驗收不合格限期整改。

  6、將《入住通知書(shū)》、業(yè)主身份證復印件、《住宅使用公約》、《裝修管理協(xié)議》、《房屋驗收單》、《入住資料簽收表》等文件放入業(yè)主檔案袋,進(jìn)行歸檔。

  7、整理在驗收過(guò)程中,業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題,分類(lèi)整理歸檔,并送至施工單位和開(kāi)發(fā)商,進(jìn)行整改。

  8、整改后,通知業(yè)主前來(lái)進(jìn)行驗收查看。并在相關(guān)表格進(jìn)行確認簽字。

  六、二次裝修管理階段

  1、業(yè)主向服務(wù)處提出裝修,應當攜帶裝修圖紙,施工單位資質(zhì)證書(shū)及施工人員的身份證復印件到各服務(wù)處填寫(xiě)《住宅裝修表》與《施工人員登記表》。

  2、服務(wù)處接待人員向業(yè)主和施工隊介紹小區管理規定。例如裝修時(shí)間、土頭堆放點(diǎn)等。

  3、服務(wù)處在接受裝修申請后,經(jīng)服務(wù)處管理人員和工程人員審批合格后,方可施工。

  4、在辦妥以上手續后,接待人員辦理施工人員臨時(shí)出入證。由施工人員負責人持施工人員身份證或暫住證及照片,到服務(wù)處辦理施工人員臨時(shí)出入證,填寫(xiě)施工人員登記表,并繳納施工人員出入證工本費10元/張。裝修完后可以退款。

  5、現場(chǎng)跟蹤:管理人員必須每天到裝修戶(hù)施工現場(chǎng)跟蹤視察,了解施工情況并做好記錄,必要時(shí)請工程人員同往。維序人員及管理人員應當每日對小區公共部份進(jìn)行檢查。

  6、裝修完畢后,經(jīng)服務(wù)處管理人員及工程人員驗收后,在裝修申請表上填寫(xiě)裝修驗收情況并簽名。

  7、在跟蹤時(shí),如發(fā)現有違章和妨礙公共行為,應及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,必要時(shí)填寫(xiě)《違規整改通知單》、現場(chǎng)拍照等,以備留用與歸檔。

  8、違章處理辦法,對違反裝修規定者將依有關(guān)條例采取如下措施:

  9、告知、規勸、責令停工整改、上報相關(guān)執法部門(mén)。

  10、對于材料進(jìn)出、施工人員辦證、施工工具管理、土頭垃圾的管理。業(yè)主的裝修材料搬運出小區時(shí),必須由業(yè)主親自到服務(wù)處辦理物品放行條,簽字認可,否則任何人一律不準把材料帶出小區。辦理臨時(shí)施工人員出入證和工具出小區手續必須由業(yè)主或施工負責人來(lái)服務(wù)處辦理,其它人不得辦理。進(jìn)入的材料必須在兩天運往業(yè)主家中,不得在小區公共部份堆放過(guò)長(cháng)。土頭垃圾應當定點(diǎn)堆放,如果有地下室應當將土頭運往地下室堆放。土頭垃圾應當每日進(jìn)行清運。

  11、服務(wù)處經(jīng)理每月不定期抽查10次裝修管理情況。

  七、入住后的管理階段

  服務(wù)處追求的目標:

  1、房屋建筑的完好率達到98%以上;

  2、報修及時(shí)率達到100%;

  3、清潔管理無(wú)盲點(diǎn);

  4、設備設施完好率達到98%以上;

  5、小區路燈完好率達到100%;

  6、管理區域內不發(fā)生重大安全與火災責任事故;

  7、有效投訴處理率100%;

  8、服務(wù)滿(mǎn)意率達95%以上;

  9、綠化完好率達到98%以上;

  10、道路完好率達到98%;

  11、各類(lèi)管理人員崗前崗中培訓100%;

  12、全年無(wú)服務(wù)安全事故發(fā)生。為達到以上目標,服務(wù)處將制定以下:

  1、完善各項管理制度和管理規定。包括維序人員管理規定、車(chē)輛管理規定、機電設備管理規定等一系列管理制度和管理規定。

  2、保潔施行外包監管制定。即服務(wù)處全體人員(含維序人員都有監管的權力)做到清潔環(huán)境衛生無(wú)死角,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的.機制。保潔人員應當要求統一裝著(zhù)。垃圾日產(chǎn)日清,定期進(jìn)行衛生消殺工作。并根據現場(chǎng)制定保潔工作流程。(保潔日計劃、周計劃、月計劃)二次供水水箱按規定清洗,水質(zhì)符合衛生要求。

  3、對草坪、花卉、綠籬、樹(shù)木定期進(jìn)行修剪、養護、定期清除綠地雜草、雜物、定期預防花草、樹(shù)木病蟲(chóng)害。

  4、管理人員及機電工作人員要求持證上崗。并對服務(wù)處人員進(jìn)行后續的相關(guān)培訓,進(jìn)一步提高全體人員的綜合能力和服務(wù)意識。規范禮貌用語(yǔ)等。

  5、建立來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記記錄。要求如實(shí)完整填寫(xiě),及時(shí)反饋給相關(guān)責任人,相關(guān)責任人調查后將處理情況及時(shí)反饋給來(lái)訪(fǎng)來(lái)電人員。管理人員應當每天下班前對來(lái)電來(lái)訪(fǎng)內容進(jìn)行查看,服務(wù)處經(jīng)理每?jì)商鞂?lái)電來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行檢查,并每周進(jìn)行統計,分析相關(guān)案例。對未能及時(shí)處理的事項應當建立相關(guān)的報告制度進(jìn)行備案。

  6、建立工程報修處理及時(shí)制度。房屋小修、零修、及時(shí)率100%,零修24小時(shí)內完成,急修不過(guò)夜。小修合格率達100%,水電維修不超過(guò)24小時(shí)、土建不超過(guò)3天。中修,保持房屋外觀(guān)完好,無(wú)破壞立面。維修工程返修率不得超過(guò)1%。

  7、管理人員應當每天對自己所管理的片區進(jìn)行檢查包括(裝修戶(hù)、公共樓道衛生及公共設施的完全好性、綠化情況等),并記錄相關(guān)情況。(嚴禁在公共綠地養雞養鴨和種菜的行為)。一經(jīng)發(fā)現要立即制止和勸導

  8、小區實(shí)施封閉式管理,業(yè)主出入實(shí)施刷卡,外來(lái)人員進(jìn)行身份證登記好方可進(jìn)入。小區內車(chē)輛實(shí)施刷卡進(jìn)入,外來(lái)車(chē)輛實(shí)行臨時(shí)取票進(jìn)入。非小區業(yè)主車(chē)輛禁止在小區停車(chē)過(guò)夜。出租車(chē)(除特殊情況下)不得駛入小區。

  9、維序人員實(shí)施24小時(shí)值班制度。定時(shí)和不定時(shí)相結合對小區進(jìn)行巡邏檢查,并進(jìn)行記錄。對進(jìn)入小區的車(chē)輛進(jìn)行引導停放

  10、客戶(hù)投訴的相關(guān)處理。區分有效投訴和無(wú)效投訴,反饋給相關(guān)責任人進(jìn)行落實(shí)處理,并及時(shí)將相關(guān)情況反饋給業(yè)主。服務(wù)處應當對有效投訴進(jìn)行防止類(lèi)似情況在發(fā)生。

  11、建立24小時(shí)值班制度。設立服務(wù)電話(huà),接受業(yè)主對物業(yè)管理服務(wù)報修,求助,建議、問(wèn)詢(xún)、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋,并及時(shí)處理,有回訪(fǎng)制度和記錄。

  12、建立各類(lèi)突發(fā)事件應急預案。容易危機人身安全的設施設備有明顯警世標志和防范措施;對可能發(fā)生的各種突發(fā)設備故障有應急方案;

  13、建立考核制度。對全體人員進(jìn)行有效的考核。

  14、社區文化活動(dòng)。根據現場(chǎng)實(shí)際情況每年定期開(kāi)展社區文化活動(dòng),宣傳精神文明建設(可以宣傳廈門(mén)市十不準備相關(guān)方面的內容和物業(yè)服務(wù)概念等內容)。

  15、便民服務(wù)。便民服務(wù)活動(dòng)是管理處體現業(yè)主至上、為業(yè)主服務(wù)的宗旨的重要一環(huán)例如可以通過(guò)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,力爭常年為業(yè)主、住戶(hù)無(wú)償代辦電話(huà)、煤氣開(kāi)戶(hù)、有線(xiàn)電視,代訂報刊雜志、代發(fā)郵件、代請家教保姆等,責任部門(mén)為服務(wù)處。

  16、每季度做好考核的準備工作及每年年底開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調查。

保潔服務(wù)方案5

  為切實(shí)做好河道保潔長(cháng)效管理工作,充分發(fā)揮河道功能,確保河道護岸、行洪橋梁等水利設施的完好,實(shí)現人與水環(huán)境的和諧相處,促進(jìn)城鄉環(huán)境美化和經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展,根據《xx區河道長(cháng)效管理實(shí)施意見(jiàn)》(鄞政辦發(fā)〔20xx〕210號)和省水利廳關(guān)于印發(fā)《河道保潔實(shí)施方案編制指南》的通知(浙水河〔20xx〕11號)精神,結合x(chóng)x實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、保潔目標

 。ㄒ唬┖拥辣嵞繕艘钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,秉承人水和諧發(fā)展理念,按照“水清、流暢、岸綠、景美”的總體要求,堅持高標準養護,高強度投入,高效能管理,鞏固河道日常性整治成果,改善和保護河道水生態(tài)環(huán)境,恢復河道自然功能,達到“河面無(wú)雜草和漂浮物、河中無(wú)障礙、河岸無(wú)垃圾”的“三無(wú)”目標。

 。ǘ┍嵏采w率目標全區范圍內的河道和大中型水庫上游集雨區及河道護岸、行洪橋梁、兩岸綠化均納入保潔養護范圍,保潔覆蓋率達到90%以上。其中,區級以上骨干河道、集鎮及農村集居區所在地河道納入重點(diǎn)保潔范圍。

  二、責任單位及責任范圍

  按照“屬地管理、適當分級”和“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”相結合原則,確定全區河道保潔各責任單位及責任范圍。

  三、保潔單位條件及確定方式

  河道保潔走專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化相結合的道路,以建立健全河道保潔長(cháng)效管理機制為目的,采用公開(kāi)招標、專(zhuān)業(yè)化隊伍打撈的方式。

  各責任單位可根據各自實(shí)際,通過(guò)招標或成立專(zhuān)業(yè)保潔隊伍承擔河道保潔任務(wù)。在特殊情況下,例如河道內出現病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品等情況,區水利局可確定專(zhuān)門(mén)保潔單位,實(shí)施河道專(zhuān)門(mén)保潔工作。

  四、工作要求

  河道保潔要求有專(zhuān)人每天巡回保潔,實(shí)現“河面無(wú)雜草和漂浮物、河中無(wú)障礙、河岸無(wú)垃圾”,水庫上游集雨區內無(wú)較大工業(yè)污染源,無(wú)經(jīng)營(yíng)性群養畜牧業(yè);河道護岸、行洪橋梁等及兩岸綠化養護完好率在98%以上。

  為避免對河道及周邊環(huán)境造成二次污染,河道保潔清理出來(lái)的垃圾、漂浮物等應上岸集中堆放,及時(shí)清運,就近集中至垃圾中轉站處理,不得在岸邊隨意堆放。

 。ㄒ唬┤粘P员崊^級以上河道,原則上每2~3公里配備1名保潔員;其他河道,每5~6公里配備1名保潔員,要求每天保潔時(shí)間不少于8小時(shí)。

 。ǘ┨厥庑员崒τ诎l(fā)現河道內病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品或臺風(fēng)暴雨過(guò)后等特殊情況,各地各有關(guān)部門(mén)應嚴格按要求做好特殊期間河道保潔工作。

  1、當發(fā)現河道內病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品時(shí),河道保潔責任單位應及時(shí)告知區應對病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品的專(zhuān)門(mén)保潔單位,由專(zhuān)門(mén)保潔單位統一打撈河道內的病死動(dòng)物及病死動(dòng)物產(chǎn)品,并運送至無(wú)害化處理公共設施運營(yíng)單位進(jìn)行無(wú)害化處置;若發(fā)現疑似染疫,專(zhuān)門(mén)保潔單位應立即向相關(guān)防疫部門(mén)報告。

  2、臺風(fēng)、暴雨過(guò)后當日起三日內,河道保潔責任單位應負責清理河道內的垃圾、廢棄漂浮物、雜草、障礙物等,確保河道暢通和河面、河岸干凈整潔。

  3、當發(fā)生突發(fā)水污染事件(如藻類(lèi)暴發(fā)、油類(lèi)等污染物污染河道),河道保潔責任單位應立即向所在的鎮鄉(街道)或區環(huán)境保護部門(mén)報告,積極配合有關(guān)部門(mén)采取相應措施。

  五、保潔費用組成及經(jīng)費保障

  河道保潔費用主要包括人員工資福利費、人員各類(lèi)保險費、人員培訓費、勞保用品費、打撈工具費、船只等設施設備使用及運行費、機物料消耗費、日常管理維修費、水草及垃圾清運處置費以及其他不可預見(jiàn)費用等。

  各地各有關(guān)部門(mén)應根據實(shí)際需要,科學(xué)合理安排好年度河道保潔財政預算。按河道責任范圍,區水利局、城管局河道保潔費用由區財政預算核撥,鎮鄉(街道)和其他部門(mén)自行籌措解決,但經(jīng)考核合格的,由區財政補助;大中型水庫上游集雨區保潔費用由區財政對各所在鎮實(shí)行定額補助。河道保潔經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。

 。ㄒ唬┖拥辣嵮a助標準

  1、區級及以上河道1200元/公里·每年;

  2、鎮村級河道1000元/公里·每年。

 。ǘ┐笾行退畮焐嫌渭陞^保潔補助標準

  各所在鎮12萬(wàn)元/年。

 。ㄈ┛己说梅峙c資金補助

  1、得分在80分(含)以上的鎮鄉(街道),給予全額補助;

  2、得分在70分(含)以上的鎮鄉(街道),按70%補助;

  3、得分在70分以下的鎮鄉(街道),不予補助。

  六、保潔安全生產(chǎn)

  各地各有關(guān)部門(mén)應加強河道保潔安全生產(chǎn)工作,明確河道保潔安全生產(chǎn)主體組

  織,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。河道保潔責任單位作為河道保潔安全生產(chǎn)的責任主體,負責制定安全生產(chǎn)措施。河道保潔單位及個(gè)人作為河道保潔安全生產(chǎn)的實(shí)施主體,落實(shí)安全生產(chǎn)措施。

  在工作過(guò)程中,河道保潔責任單位應負責制定保潔安全生產(chǎn)具體措施,建立安全生產(chǎn)規章制度,確保安全生產(chǎn)資金(包括人身保險、救生設備等)有效投入;加強安全宣傳教育,提高保潔人員的.安全意識和自我保護、自我救助能力。同時(shí),河道保潔責任單位也應根據各地實(shí)際,制定有關(guān)應對臺風(fēng)、洪水等突發(fā)事件的安全措施等。

  七、保潔檢查考核

 。ㄒ唬┛己藱C構區河道保潔工作領(lǐng)導小組定期不定期組織開(kāi)展河道保潔監督考核工作,具體由區水利局會(huì )同區有關(guān)部門(mén)做好河道保潔監督考核工作。

 。ǘ┛己藘热葜饕ńM織機構、工作經(jīng)費、工作制度、人員配備、工作臺帳、保潔質(zhì)量及舉報投訴、安全生產(chǎn)等方面,根據不同項目設定不同的分值,實(shí)行百分制考核(詳

  見(jiàn)附件1至2)。

 。ㄈ┛己诵问胶拥辣崒(shí)行日常檢查與年度考核評估相結合的檢查考核機制。區河道保潔工作領(lǐng)導小組辦公室每月對全區河道及大中型水庫集雨區保潔情況進(jìn)行檢查。各河道保潔責任單位應做好建章立制、自查等工作,每月自查不少于兩次,并將檢查情況記錄在冊,建立臺帳,迎接區檢查考核。

 。ㄋ模┆剟顧C制實(shí)行河道保潔考核結果與補助資金及年終獎勵相掛鉤機制。區以獎代補形式對各鎮鄉(街道)河道保潔進(jìn)行補助,考核不合格的,不予補助,補助資金每季度發(fā)放一次。同時(shí),區里每年底對符合考核要求、長(cháng)效保潔效果顯著(zhù)的部門(mén)、鎮鄉(街道)等責任單位及有關(guān)人員給予適當獎勵,對保潔工作不力、造成不良影響的相關(guān)責任人予以通報批評。

保潔服務(wù)方案6

  商業(yè)大廈(商場(chǎng))的物業(yè)管理大體上分為早期介入、接管驗收管理、租戶(hù)入住管理、保安管理、消防管理、清潔綠化管理、房屋及共用設備設施管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、檔案管理等方面,在實(shí)際操作中,應根據各階段的特點(diǎn),有重點(diǎn)、有步驟地逐項落實(shí)。

  一、早期介入工作方案

  在物業(yè)管理早期介入階段,從物業(yè)管理的角度,對物業(yè)的規劃設計、建筑安裝、設施配置、設備選型等方面提出合理化意見(jiàn)和建議,使之既符合物業(yè)管理的要求,又滿(mǎn)足廣大租戶(hù)的需求,盡可能地減少疏漏,避免遺憾,保證質(zhì)量,節約成本。根據某廣場(chǎng)工程進(jìn)展情況,特制訂如下方案:

  1、工作內容:

 。1)從政策法規的角度,提供有關(guān)物業(yè)管理的意見(jiàn)和依據;

 。2)從物業(yè)管理的角度,對以下方面提出合理化意見(jiàn):

  園區規劃設計;

  建筑設計和選材;

  環(huán)境整體設計;

  標識系統的設計、配置;

  綠化設計;

  其它公建配套設施配置;

  電梯、空調系統的配置;

  消防設施配置;

  安全監控系統配置;

  弱電系統其它配置;

  各類(lèi)設備配置、選型;

  隱蔽工程施工。

  2、管理措施

 。1)熟悉、掌握物業(yè)管理法規政策,做到有法可依,有章可循;

 。2)制定早期介入計劃,積極穩妥地開(kāi)展工作;

 。3)參與有關(guān)工程聯(lián)席會(huì )議,協(xié)調各方面關(guān)系;

  二、接管驗收管理方案

  為確保大廈的環(huán)境、建筑和設施設備等符合有關(guān)法規政策及規劃設計的要求,維護租戶(hù)的合法權益,方便日后的物業(yè)管理,特制訂大廈接管驗收方案。

  1、管理內容:

 。1)了解接管物業(yè)的基本情況;

 。2)編制《物業(yè)接管驗收計劃》,確定物業(yè)驗收的標準、方法和日程安排;

 。3)與開(kāi)發(fā)、設計、施工單位一起,依照接管驗收標準,對大廈物業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)初步驗收,并將驗收結果記錄在《物業(yè)交接驗收表》上,同時(shí)要求施工單位對驗收中存在的問(wèn)題限期整改;

 。4)與開(kāi)發(fā)、施工單位一起,對大廈物業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復驗,直至符合規定的要求和標準;

 。5)與開(kāi)發(fā)、施工單位聯(lián)合進(jìn)行大廈物業(yè)交接:

  核對、接收各類(lèi)房屋和鑰匙;

  核對、接收各類(lèi)圖紙資料,并加以整理歸檔;

  核對、接收各類(lèi)設施設備;

  核對、接收各類(lèi)標識。

  2、管理措施:

 。1)組建接管驗收小組,負責大廈的接管驗收工作;

 。2)制定接管驗收規程;

 。3)掌握物業(yè)驗收的標準和程序;

 。4)提高對接管驗收重要性的認識;

 。5)實(shí)事求是地開(kāi)展接管驗收工作;

 。6)按規定辦理接管驗收手續。

  租戶(hù)入住管理方案和保安管理方案

  三、租戶(hù)入住管理方案

  在辦理租戶(hù)入住手續時(shí),為租戶(hù)提供方便、快捷、及時(shí)、周到的服務(wù),()對于塑造管理公司的形象,給租戶(hù)留下良好的第一印象,具有重要作用,特制定如下方案:

  1、管理內容:

 。1)在租戶(hù)領(lǐng)房前將所有資料準備齊全。

 。2)精心布置租戶(hù)入住現場(chǎng),為租戶(hù)辦理領(lǐng)房手續提供一條龍服務(wù)。

 。3)憑租戶(hù)所持的入住通知單和各類(lèi)必備證明,發(fā)放交房資料。

 。4)收回租戶(hù)按規定填寫(xiě)的各類(lèi)表格,收取租戶(hù)應繳納的費用。

 。5)陪同租戶(hù)驗房,辦理領(lǐng)房手續。在驗房過(guò)程中,發(fā)現的房屋質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)租戶(hù)確認后,填入《租戶(hù)驗收交接表》。

 。6)對驗房交接中發(fā)現的房屋質(zhì)量問(wèn)題,與租戶(hù)約定時(shí)間,及時(shí)解決。

  2、管理措施:

 。1)制定《租戶(hù)領(lǐng)房程序》;

 。2)策劃租戶(hù)入住現場(chǎng)布置方案;

 。3)按照租戶(hù)領(lǐng)房程序,安排工作流程;

 。4)熱情接待,百問(wèn)不厭,虛心聽(tīng)取租戶(hù)意見(jiàn);

 。5)按規定辦理租戶(hù)入住手續。

  四、保安管理方案

  在大廈管理中,應當運用現有的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段,依靠各種先進(jìn)設備、工具和人的主觀(guān)能動(dòng)性,維護大廈物業(yè)和租戶(hù)的安全,這是一項很重要的工作,最為廣大租戶(hù)所關(guān)注,特制訂常規防范與技術(shù)防范相結合的24小時(shí)全天候管理方案。

  1、管理內容:

 。1)常規防范:采取站崗執勤與巡邏執勤相結合的方式,協(xié)助公安機關(guān)維護大廈公共秩序,防止和制止任何危及或影響物業(yè)、租戶(hù)安全的行為。

  門(mén)崗的任務(wù):

  a.禮儀服務(wù)(向租戶(hù)行舉手禮或注目禮);

  b.維護出入口的交通秩序;

  c.對外來(lái)車(chē)輛和人員進(jìn)行驗證和換證;

  d.制止身份不明人員和衣冠不整者進(jìn)入大廈;

  e.嚴禁攜帶危險物品進(jìn)入大廈;

  f.遇有外來(lái)人員將大件物品帶出大廈,即與物主核實(shí),并作登記。

  g.為租戶(hù)提供便利性服務(wù)。

  巡邏崗的任務(wù):

  a.按規定路線(xiàn)巡視檢查,不留死角;

  b.巡查車(chē)輛停放情況,維護道路暢通,做好安全防范工作;

  c.對大廈內的可疑人員進(jìn)行檢查防范;

  d.大廈安全檢查;

  e.裝修戶(hù)的安全檢查;

  f.防范和處理各類(lèi)治安案件;

  g.防范和制止各類(lèi)違反大廈管理制度行為。

 。2)技術(shù)防范:應用安全報警監控系統、電子巡更系統,對大廈內的治安情況實(shí)施24小時(shí)監控,確保大廈安全。

  對可疑或不安全跡象采取跟蹤監視和定點(diǎn)錄像措施,并及時(shí)通知值班保安就地處理。

  值班保安接到治安報警,迅速趕到現場(chǎng)酌情處理,并把情況反饋到監控中心,監控員作詳細記錄,留檔備查。

  2、管理措施:

 。1)實(shí)行半軍事化管理,制訂各項保安管理制度和獎懲措施,并嚴格付諸實(shí)施,以增強保安人員的工作責任心。

 。2)強化保安人員的內務(wù)管理,開(kāi)展系統化軍事素質(zhì)培訓,提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,每年組織不少于4次會(huì )操。

 。3)加強保安人員的行為規范教育,要求服裝統一,佩證上崗,言語(yǔ)文明,舉止得當。

 。4)嚴格執行保安巡更點(diǎn)到制度,確保巡邏質(zhì)量。

 。5)監控中心設備每天檢查、保養,監控系統沿線(xiàn)影響監控效果的雜物及時(shí)清除。

  消防管理方案和清潔綠化方案

  五、消防管理方案

  某廣場(chǎng)是高層樓宇,消防管理是物業(yè)管理的重中之重,要根據消防法規的要求,并結合某廣場(chǎng)的實(shí)際,切切實(shí)實(shí)地做好消防安全工作,確保租戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。

  1、管理內容:

 。1)做好消防監控中心的管理;

 。2)做好消防設施、器材的管理;

 。3)保持消防通道的暢通;

 。4)加強大廈裝修期間的消防安全管理;

 。5)嚴禁攜帶、儲藏易燃易爆物品;

 。6)防止電器短路、管煤泄漏等引發(fā)火災因素。

  2、管理措施:

 。1)制訂并落實(shí)消防管理制度和消防安全責任制,做到責任落實(shí),器材落實(shí),檢查落實(shí);

 。2)制訂消防事故處理預案,防患于未然;

 。3)建立義務(wù)消防隊,每月組織一次消防安全學(xué)習,每季組織一次消防演習;

 。4)定期進(jìn)行消防檢查,預防為主,防消結合,發(fā)現隱患,及時(shí)消除;

 。5)做好消防器材、設備的檢查保養,使之始終處于完好狀態(tài);

 。6)制止任何違反消防安全的行為;

 。7)積極開(kāi)展防火安全宣傳教育,定期向租戶(hù)傳授消防知識;

 。8)發(fā)生火災,及時(shí)組織補救并迅速向有關(guān)部門(mén)報警。

  六、清潔綠化方案

  清潔綠化作為物業(yè)管理的重頭戲,是大廈內不可缺少的部分,關(guān)系到整個(gè)大廈的形象,也是測定環(huán)境質(zhì)量的一個(gè)重要指標,故擬訂以下管理方案:

  1、管理內容:

 。1)綠化養護:綠化工應做到管理日;、養護科學(xué)化。

  根據氣候,給花木適量澆水。

  根據花木長(cháng)勢,給花木適量施肥,適當松土;

  及時(shí)清除雜草、枯枝,春秋兩季定期修剪花木,對遭受損壞的花木及時(shí)扶正、整修或補苗;

  制定預防措施,防治病蟲(chóng)害;

  做好惡劣天氣花草樹(shù)木的保護工作;定期(每年8月、11月)修剪草坪,使其生長(cháng)茂盛,平整美觀(guān)。

 。2)大廈室內公共區域的綠化布置;

 。3)清潔衛生:通過(guò)日常保潔工作,使大廈公共環(huán)境和公共部位整潔,公共設施潔凈、無(wú)異味、無(wú)破損。

  綠化區域:每天打掃一次、撿拾綠化帶內雜物,清潔大廈所有設施(含各種標志牌),隨時(shí)清除各類(lèi)污漬,清掃積水,每周對垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒;每月對照明設施進(jìn)行擦拭,定期清洗外墻面。

  地下車(chē)庫:每天清掃地坪,輕抹各類(lèi)標志牌,隨時(shí)處理大面積油漬、積水;每周沖洗地坪,去除下水道口雜物;每月對墻身進(jìn)行去漬和除塵;每季清潔、擦拭照明系統,天花及管道外除塵。

  垃圾房:每天收集一次各樓層的垃圾,清運到垃圾房,并清洗垃圾房?jì)韧鈮Ρ诩暗孛;每月對垃圾房消毒二次?/p>

  大堂:每天保持入口梯級、地面清潔,定期用補蠟機械打磨地面,每天擦拭墻身表面及各種標志牌;每天擦拭、清潔花槽、煙筒及垃圾箱、消防栓、消防箱、門(mén)及墻腳線(xiàn);每季清潔天花照明燈件及飾物,拂去天花灰塵。

  樓層:大廈各樓層過(guò)道每天保潔一次,電表箱蓋、樓梯扶手、欄桿、臺階(含踢腳線(xiàn))每天保潔一次,樓梯燈開(kāi)關(guān)、樓道應急燈燈罩每周保潔二次。

  電梯廳:每天清潔地面、墻面及各種標志牌,清潔垃圾箱及煙灰缸;擦拭消防栓、滅火器;每季清潔天花板及照明部件。

  電梯:每天擦拭不銹鋼表面,玻璃及玻璃嵌板、按鈕、顯示板、扶手等,每天清潔轎廂地面;每周擦拭照明燈座以及金屬部件上油、擦亮;每月對電梯門(mén)槽進(jìn)行清潔。

  消防樓梯:每天擦拭梯級及休息平臺、消防設施;每周清潔墻身;每月大清洗。

  各功能房:半月拖抹、清掃水泵房、鍋爐房、中央空調機房、電梯機房、消監控中心、供配電房、設備維修房等地面(日常清潔由各功能房工作人員負責)。

  洗手間:每天擦拭墻壁、地面、踢腳線(xiàn)、門(mén)及門(mén)框、廁所隔板、蹲坑、小便斗、鏡面、洗手盆等,清理并清洗垃圾箱,點(diǎn)燃衛生香,小便斗放置衛生球;每月擦拭、清潔照明燈、通風(fēng)口,徹底清潔和消毒洗手間內的設施,拂去天花板上的灰塵。

  外墻:定期清洗。

  2、管理措施:

 。1)建立綠化保潔制度,狠抓落實(shí);

 。2)按操作規程進(jìn)行規范操作;

 。3)加強綠化保潔人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì),增強專(zhuān)業(yè)技能;

 。4)以“三查”形式對綠化保潔工作進(jìn)行經(jīng)常性監督檢查(“三查”指:保潔公司清潔督查巡查、管理員巡查、管理部經(jīng)理抽查);

 。5)抓好綠化保潔人員的行為規范管理,要求服裝統一、標識齊全、言行文明。

  房屋、設施設備管理方案和財務(wù)管理方案

  七、房屋、設施設備管理方案

  房屋特別是共用設施設備的管理,直接影響到大廈的形象、租戶(hù)的使用效果和物業(yè)的使用年限,其重要性是不言而喻的.。故擬訂以下管理方案:

  1、管理內容:

 。1)房屋公共部位維護管理:根據交房進(jìn)度,大廈內房屋可分為租戶(hù)已領(lǐng)房和空關(guān)房。

  租戶(hù)已領(lǐng)房:

  a.辦公樓:房屋交付時(shí),管理處應及時(shí)與租戶(hù)簽訂物業(yè)管理公約,書(shū)面告知裝修管理規定,督促租戶(hù)按規定辦理裝修申請手續,并建立租戶(hù)檔案。屋頂不得安裝任何設施設備,樓道墻面、地面、扶手、電梯前廳應根據租戶(hù)裝修進(jìn)度,采取保護性措施,以確保房屋質(zhì)量和美觀(guān),并督促租戶(hù)和裝修隊在裝修施工時(shí)保護好智能化系統的預埋管線(xiàn)及各類(lèi)公共管線(xiàn)設施。裝修垃圾實(shí)行袋裝化管理,統一時(shí)間、統一地點(diǎn)、統一收集清運,嚴禁高空拋物。裝修結束后,應注重房屋公共部位的養護和修繕。

  b.商場(chǎng):裝修期間按商場(chǎng)裝修管理規定操作,重點(diǎn)管理防火材料的使用、電氣線(xiàn)路接口的處理和隱蔽管線(xiàn)的施工。商場(chǎng)開(kāi)張后,重點(diǎn)進(jìn)行公共部位墻面、地面和外墻立面的管理,發(fā)現破損,及時(shí)維修。

  c.空關(guān)房:空關(guān)房(含租戶(hù)托管房)移交后,管理部應每月通風(fēng)打掃一次,并對房屋和設施全面檢查(包括墻面、管道、門(mén)窗、電源線(xiàn)路、電表),對發(fā)現的問(wèn)題,或盡快處理,或及時(shí)報告開(kāi)發(fā)商,并督促其予以解決。

 。2)設備設施維護:

  電梯在裝修期間實(shí)行保護性管理;

  大廈內的公共水電設備設施應經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現損壞,及時(shí)維修,要按不同型號產(chǎn)品的養護要求進(jìn)行日常養護;

  公共衛生設施每天檢查一次;

  水泵房、中央空調機房、鍋爐房每天巡查兩次;

  電梯機房設備,每周保養一次(半年保養和一年保養按規定進(jìn)行);

  消防栓系統、噴淋和煙感報警系統、消防器材等消防設施設備按相關(guān)維護方案檢查養護;

  供配電房設備每天巡查一次,每周檢查一次;

  消監控系統設備按相關(guān)維護方案檢查養護;

  電話(huà)機房、綜合布線(xiàn)柜和電話(huà)接線(xiàn)箱每天巡查一次;

  租戶(hù)自用水電設施的維修,應按規定填寫(xiě)《有償服務(wù)聯(lián)系單》,確保維修及時(shí)率與合格率。

  2、管理措施:

 。1)制訂房屋及共用設施設備管理制度和操作規程;

 。2)維修人員持證上崗,操作規范,維修及時(shí);

 。3)抓好維修人員技術(shù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

 。4)建立維修人員值班制度,確保維修及時(shí)率與合格率;

 。5)加強裝修管理,督促做好裝修前期申報工作,并經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止;

 。6)加強共用設施設備的巡查,將故障消滅在萌芽狀態(tài)。

  八、財務(wù)管理方案

  財務(wù)管理是物業(yè)管理中重要的內容之一,財務(wù)管理目標要求在改善財務(wù)狀況的條件下,不斷擴大財務(wù)成果,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  1、管理內容:

 。1)加強現金收支管理;

 。2)搞好財務(wù)核算;

 。3)財務(wù)收支狀況每年公布一次;

 。4)做好年度預算和決算工作;

 。5)認真審核報銷(xiāo)票據,嚴格控制費用報銷(xiāo);

 。6)及時(shí)掌握財務(wù)收支狀況,做好財務(wù)分析,為領(lǐng)導決策提供依據。

  2、管理措施:

 。1)根據財務(wù)法規政策,制定財務(wù)管理制度;

 。2)財務(wù)人員持證上崗,規范操作;

 。3)抓好財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

 。4)加強成本控制;

 。5)加強財務(wù)監督和財務(wù)檢查。

  質(zhì)量管理方案和人力資源管理方案

  九、質(zhì)量管理方案

  導入ISO9000質(zhì)量體系標準,實(shí)施全面質(zhì)量管理,有助于實(shí)現“以人為本”的管理理念,有助于實(shí)現決策、計劃與控制、協(xié)調的結合,有助于實(shí)現既定的質(zhì)量目標。

  1、管理內容:

 。1)按照ISO9000質(zhì)量體系標準,制定大廈質(zhì)量工作計劃;

 。2)實(shí)施所制訂的工作計劃和措施;

 。3)對照計劃,檢查執行的情況和效果,及時(shí)發(fā)現和總結存在問(wèn)題;

 。4)根據檢查的結果,采取相應的措施,鞏固成績(jì)、吸取教訓。

  2、管理措施:

 。1)抓好管理人員的質(zhì)量學(xué)習,開(kāi)展質(zhì)量管理培訓教育工作;

 。2)制訂質(zhì)量責任制,保證質(zhì)量管理工作落到實(shí)處;

  十、人力資源管理方案

  一流的物業(yè)必需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質(zhì)的管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,而人才的管理與培訓,對于保持員工隊伍的高質(zhì)量,提高物業(yè)管理的水平,具有十分重要的意義。

  1、管理內容:

 。1)按照合理的人才結構配置各類(lèi)人才;

 。2)任人唯賢,量材錄用;

 。3)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì);

 。4)進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,優(yōu)勝劣汰。

  2、管理措施:

 。1)制定崗位職責,做到責、權、利分明;

 。2)建立約束與激勵相結合的運行機制,充分調動(dòng)工作積極性;

 。3)加強思想作風(fēng)建設,樹(shù)立全心全意為租戶(hù)服務(wù)的觀(guān)念和企業(yè)的品牌意識;

 。4)崗前培訓與在崗培訓相結合,走出去培訓與請進(jìn)來(lái)培訓相結合:

 。5)全面考核,做到公開(kāi)、公平、公正。

  十一、檔案管理方案:

  1、管理內容:

 。1)工程檔案;

 。2)租戶(hù)檔案;

 。3)工作檔案;

 。4)財務(wù)檔案;

 。5)文件檔案。

  2、管理措施:

 。1)制定檔案管理制度,并嚴格執行;

 。2)按照檔案管理要求,分門(mén)別類(lèi),編目造冊,方便查閱,利于管理;

 。3)專(zhuān)人管理,責任到人,存放有序,管理規范;

 。4)配置專(zhuān)門(mén)的檔案管理用房和必要的設施設備,以滿(mǎn)足檔案管理要求;

 。5)根據檔案資料的形式、性質(zhì),采用不同的管理手段,科學(xué)管理,確保檔案資料完整、安全;

 。6)實(shí)現電腦化管理,提高管理水平。

保潔服務(wù)方案7

  一、暴風(fēng)暴雨天氣的應急方案

  1、管理部人員應隨時(shí)注意有關(guān)暴雨暴雪來(lái)臨前的信息,并提前進(jìn)行針對性的防護措施;

  2、巡查大廈首層的防洪能力,并組織沙包隨時(shí)應用;

  3、在大廳鋪設地墊,以做到防滑、防水保護;

  4、天臺、樓裙平臺的明暗溝渠、地漏由專(zhuān)人檢查,特別在暴風(fēng)雨來(lái)臨前進(jìn)行巡查,如有堵塞及時(shí)疏通;

  5、各崗位清潔員配合保安員關(guān)好各樓層門(mén)窗,防止雨水進(jìn)入樓內,淋濕墻面、地面及打碎玻璃;

  6、雨后及時(shí)清掃各責任區地面雜物;

  7、下雪時(shí)及時(shí)增加保潔員,做好鏟冰除雪工作,做到無(wú)積雪;

  8、各當值人員應準備好一切有關(guān)雨衣、雨靴、手電筒等工具,以備隨時(shí)應用。

  9、采取一切行動(dòng)務(wù)求防止暴雨暴雪所帶來(lái)的損害。

  二、初期火警處理方案(小火自救,大火報警)

  發(fā)現初期火警,在場(chǎng)人員應該:

  1、即時(shí)報告醫院消防監控中心,報告內容包括火警具體地點(diǎn)、燃燒物性質(zhì)、火勢蔓延方向等;

  2、立即利用附近的滅火器械撲救,盡量控制火勢發(fā)展;

  3、可能情況下,關(guān)閉門(mén)窗以減緩火勢蔓延速度。

  消防監控中心當值保安員收到現場(chǎng)報告后:

  1、即時(shí)報告當值主管;

  2、聯(lián)絡(luò )保安部主管,報告情況;

  3、密切監視報警地點(diǎn)情況。

  當值主管收到火警報告后:

  1、帶領(lǐng)義務(wù)消防人員,攜帶滅火器以最快速度到達火警現場(chǎng);

  2、立即指揮在場(chǎng)人員進(jìn)行滅火撲救;

  3、指揮火警現場(chǎng)及可能受影響范圍內的人員使用安全通道疏散。 滅火后,當值主管安排人員留守火警現場(chǎng),等待公司調查。

  若撲救無(wú)效,當值主管即時(shí)決定:

  1、將滅火人員撤離至安全距離內;

  2、立即向上級報告;

  3、進(jìn)入火災緊急處理程序。

  四、火災緊急處理程序

  1、當火災進(jìn)入緊急狀態(tài)時(shí),項目經(jīng)理下令向消防隊求救并用消防緊急廣播再次全面疏散;

  報警時(shí)應說(shuō)明四點(diǎn):

 。1)火情發(fā)生的地點(diǎn)、樓層高度;

 。2)火災類(lèi)別,周?chē)h(huán)境;

 。3)火勢情況;

 。4)報警人姓名、電話(huà),通信設備要保持暢通。

  2、報警后大門(mén)口要留人引導消防車(chē),并保證消防通道的暢通。

  項目經(jīng)理下達行動(dòng)命令:

  1、即刻召集醫院內義務(wù)消防隊員,命令義務(wù)消防隊各組負責人(滅火組、救援組、疏散組、警戒組)帶領(lǐng)本組人員各就各位;滅火組由保安主管擔任,帶領(lǐng)組員現場(chǎng)滅火、搶救傷員及財產(chǎn),將搶救的傷員交與救援組。隸屬項目經(jīng)理。救援組由物業(yè)助理?yè),帶領(lǐng)本組人員從滅火組手上接過(guò)受傷人員和貴重物品,運送到安全地方,安撫受傷和受驚嚇人員。疏散組由保安班長(cháng)擔任,帶領(lǐng)本組人員搞好疏散工作。過(guò)程中切記安全撤退的要點(diǎn)(辯清方向,不要驚慌,有序撤退,有濃煙的情況要采用半蹲步或低姿匍俯前進(jìn),防止吸入濃煙窒息中毒)。警戒組由保安班長(cháng)擔任,帶領(lǐng)本組人員做好外圍警戒工作,協(xié)助消防隊開(kāi)展工作。技術(shù)保障組由工程部主管擔任,組員(全體工程人員),當發(fā)生火災時(shí)首先迫降電梯到首層,檢查是否有關(guān)人。關(guān)閉相應的閘、閥、開(kāi)關(guān),確保設施、設備的安全。協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展其他的`工作。

  2、向消防中心發(fā)出指令,利用監控設備監視火災動(dòng)向,隨時(shí)報告。

  滅火組接到指揮部指令后:

  1、以最快速度到達現場(chǎng),組織滅火;

  2、關(guān)閉防火分區的防火門(mén)或卷閘;

  3、安排人員攜帶滅火工具檢查相鄰房間和上下樓層通道是否有火勢蔓延;

  4、針對燃燒性質(zhì)不同采取相應的滅火方法。

  救援、疏散組接到指揮部指令后:

  1、指揮用戶(hù)疏散,疏散順序先從著(zhù)火層以上各層開(kāi)始,安撫暫不需疏散樓層的用戶(hù);

  2、引導著(zhù)火房間或樓層人員安全疏散,隨后查漏;

  3、引導用戶(hù)從消防走火梯疏散到首層,無(wú)法從消防走火梯疏散到首層時(shí),引導用戶(hù)疏散到天臺上風(fēng)處等待營(yíng)救,并組織水槍掩護; 4、醫療救護小組攜帶急救藥品和器械到疏散集中點(diǎn)。 安全警衛組接到指揮部工作指令后:

  1、清除路障,指揮無(wú)關(guān)車(chē)輛離開(kāi)現場(chǎng),維持大廈外圍秩序;

  2、禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入大廈,指揮疏散人員離開(kāi)大廈;

  3、等待引導消防局消防員到火災現場(chǎng)。 技術(shù)保障組:

  1、確保醫院各類(lèi)設備設施的安全。

  2、向各行動(dòng)小組提供技術(shù)支援。

  三、樓層內發(fā)生水管爆裂的應急方案

  1、迅速關(guān)閉水管總閥門(mén),并設置相應的警示標識,立即通知維修人員前來(lái)處理;

  2、關(guān)掉就近電器電源開(kāi)關(guān),轉移室內物品如(電腦)等物品;

  3、保潔員將水盛到水桶內倒掉,再用地拖將余水吸干。

  4、如果靠近重要設備、設備(電梯間、資料室)等地方出現情況,要第一時(shí)間阻止水勢向內滲透。

  5、同時(shí)保潔部門(mén)做好善后工作。

  6、工程部查找原因并做好記錄。

  四、污水井、管道、化糞池堵塞,污水外溢的應急處理措施

  1. 當遇到暴雨、陣雨或其它情況發(fā)生管井、化糞池等設施堵塞后。

  2. 工程部在接到上述報修情況時(shí)要迅速、準確趕往事發(fā)地點(diǎn)組織維修。

  3. 維修人員要注意安全,將周?chē)镁編,告知行人不要涉足此地?/p>

  4. 該責任區清潔員全力協(xié)助維修工處理;

  5. 將從污水井、管、池中撈起的污垢、雜草直接裝進(jìn)垃圾車(chē),避免造成第二次污染;

  6. 疏通后,清潔員迅速打掃地面被污染處,并清潔地面到目視無(wú)污物。

  7. 如屬于油類(lèi)污染,要及時(shí)用化油劑和別的化學(xué)試劑清洗干凈污染源。

  五、停電應急方案

  1. 常規的停電(電力部門(mén)提前有通知的)提前24小時(shí)通知院方辦公室。

  2. 在無(wú)任何通知的情況下停電(市電),工程技術(shù)人員和保安員應利用應急燈和手電等輔助工具協(xié)助院方開(kāi)展工作,并且積極和供電部門(mén)聯(lián)系恢復供電工作。

  3. 本院是采取雙回路供電系統,如其中一路有故障時(shí),另一路在5秒之內自動(dòng)恢復供電。

  4. 接通知將在短時(shí)間內停電,我們在停電前10分鐘,用對講機或電話(huà)通知用戶(hù)。工程部安排電梯工,提前將電梯停在醫院首層;

  5. 物業(yè)部派管理員提前10分鐘到達電梯廳維持秩序,阻止客人使用電梯,以免停電期間有客人困梯;

  6、使用緊急照明,保證公共地方及主要通道的照明;

  7、派保安員到各主要電梯廳及醫院出入口維護秩序;

  8、監控中心和巡樓保安員密切注視醫院各樓層,以防有人趁機制造治安問(wèn)題。

  六、電梯困人應急方案

  1. 當發(fā)生電梯困人事故時(shí),電梯管理員通過(guò)電梯對講機或喊話(huà)與被困人取得聯(lián)系,務(wù)必使其保持鎮靜,不要驚慌,靜待救援人員的援救;被困人員不可將身體任何部位伸出轎廂外。如果轎廂門(mén)處于半開(kāi)閉狀態(tài),電梯管理員應設法將轎廂門(mén)完全關(guān)閉;

  2. 進(jìn)入機房切斷電梯電源;拆除電動(dòng)機尾軸罩蓋,安上旋柄座及旋柄;援救人

  3. 員之一把旋柄,另一援救人員手持釋放桿,輕輕撬開(kāi)制動(dòng)器,用轎廂自重向正方向移動(dòng);為了避免轎廂移動(dòng)太快發(fā)生危險,操作時(shí)應一撬一放使轎廂逐步移動(dòng),直至最接近廳門(mén)(0.5米左右)為止,確認剎車(chē)制動(dòng)無(wú)誤,放開(kāi)盤(pán)車(chē)手輪;

  4. 根據指層燈、PC顯示、選層器橫桿或打開(kāi)廳門(mén)觀(guān)察判斷轎廂所在位置;

  5. 轎廂停于距廳門(mén)0.5米左右(高于或低于)位置時(shí)的救援; 6. 用專(zhuān)用廳門(mén)鑰匙開(kāi)啟廳門(mén),在轎頂用人力開(kāi)啟轎廂門(mén); 7. 協(xié)助乘客離開(kāi)轎廂;

  8. 重新關(guān)好廳門(mén);

  9. 遇有其他復雜情況,應請求電梯公司幫助救援;

  10. 困人救援工作完畢后,電梯管理員應將情況完整、規范地記錄在《電梯運行日記》內。

  七、物品遺失領(lǐng)取流程

  1、當工作人員在醫院范圍內拾到任何醫、患者的物品時(shí),都將在第一時(shí)間內交給物業(yè)管理中心。

  2、物業(yè)管理中心當值人員接到遺失物品時(shí),應在交來(lái)遺失物品人員的當面點(diǎn)清數量并記錄在值班本上。

  1、 盡快通知在各門(mén)口的值班保安員(樓道巡邏保安員),注意觀(guān)察過(guò)往人員有無(wú)丟失東西的跡象。

  如有,請將當事人請進(jìn)辦公室認領(lǐng)。

  2、 如在當日內無(wú)人認領(lǐng)丟失物品,我們將把認領(lǐng)通知貼于醫院的公告欄上,以便失主認領(lǐng)。

  3、 遺失物品若是貴重物品(大量現金、貴重首飾、證件等)在兩日后無(wú)人領(lǐng)取,我們將物品交與轄區派出所處理。

  八、病患者突然間死亡處理流程

  1、當有病患者突然死亡時(shí),工作人員應立即協(xié)助死亡者家屬、陪護人員處理。

  2、醫生確認亡者身份,出具相應的證明。

  3、疏散圍觀(guān)人群,保持正常醫療秩序,防止有人擾亂治安

  4、盡量安撫其家屬,不要大哭大鬧影響醫院的工作,按照醫院的規矩辦理有關(guān)善后手續。

  5、按規定往太平間管理。

  6、處理類(lèi)似問(wèn)題的當事人一定要冷靜,不卑不亢,言語(yǔ)表露要有同情心和關(guān)懷之情。

  7、根據亡者的年齡階段和死亡類(lèi)別給予適當的安慰,切記要語(yǔ)言得當。

  九、打架、斗毆、流氓滋事的應急預案

  1、當發(fā)生、發(fā)現打架、斗毆流氓滋事的緊急事件后,巡邏當事人必須立刻向部門(mén)當值最高領(lǐng)導匯報情況(如果當日部門(mén)無(wú)領(lǐng)導人,可直接向服務(wù)處的最高領(lǐng)導請示,同時(shí)保護好現場(chǎng),并禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入)。

  2、立刻調配人手(門(mén)崗人員除外)封鎖各出入口,及低矮的圍墻段,防止嫌疑人員逃脫。同時(shí)各崗位立即截問(wèn)行跡可疑的人員,并將情況登記備查。

  3、組織、疏散圍觀(guān)及受到驚嚇的人群,做好安撫工作。巡邏崗加速巡查易躲藏人員的地方(如車(chē)庫角落、樓梯的底部、陰暗的角落等)。

  4、現場(chǎng)只留1—2人留守,不得全部涌入。維護好現場(chǎng)秩序 ,等待業(yè)務(wù)主管部門(mén)勘察處理。

  5、主管人員全力組織本部門(mén)其它人員將打斗人員制服,將人員帶到僻靜的地方問(wèn)明情況,通知轄區派出所處理。將事態(tài)的負面影降到最低。

  6、通知本部門(mén)員工提高警惕,防止尋仇報復,帶來(lái)不必要的麻煩。

  十、醫患沖突的處理流程

  1、當有患者與醫院發(fā)生沖突時(shí),保安或其他工作人員一定要冷靜對待此事,不能讓正常的醫療環(huán)境受到影響。

  2、當保安員不能處理此事時(shí),要最快的速度報告上級領(lǐng)導部門(mén),部門(mén)主管接到情況后迅速趕到現場(chǎng),禮貌的勸說(shuō)患者通過(guò)正常渠道解決問(wèn)題,不能有過(guò)激的行為影響醫院工作,或者進(jìn)入房間談判。

  3、當患者有明顯過(guò)激行為可能危及他人生命財產(chǎn)安全時(shí),安全員要采取果斷的措施予以制止,當雙方無(wú)法達成一至要求且有矛盾加劇的趨勢時(shí),爭得院方同意請求司法機關(guān)介入處理。

  十一、精神失常、瘋、傻、醉漢等人員進(jìn)入醫院的處理流程

  1、當遇有精神失常、瘋、傻、醉漢等人員(無(wú)監護人陪同的情況)進(jìn)入醫院時(shí),保安員要及時(shí)勸阻離開(kāi)此地。

  2、及時(shí)上報部門(mén)領(lǐng)導,接到情況后應盡快趕往事發(fā)地控制現場(chǎng),將負面影響降到最低。

  3、對此類(lèi)人員應盡快找到監護人,沒(méi)有監護人的情況下,工作人員要快速勸離和其它方法使之離去;有監護人的情況下,協(xié)助監護人用勸、架、強制等方法使之離開(kāi),但在執行時(shí)一定得保證有兩人在場(chǎng)。避免有過(guò)激行為發(fā)生

  4、上述人員在公共場(chǎng)所有失態(tài)行為的、保安人員必須采取強制(強制驅趕、隔離、看護、穿衣服等)

  措施。適時(shí)上公安機關(guān)處理。

  5、發(fā)現有明顯生命危險時(shí),及時(shí)上報院方(物業(yè)管理公司)和公安機關(guān)處理。

  6、對待非正常人管理要態(tài)度好、細心、有同情感、包容心,決不允許有暴力、侮辱、藐視、輕率等情況發(fā)生。

  十二、搶劫、爆炸事件的處理流程

  1、當遇到有搶劫、爆炸的事件發(fā)生時(shí),工作人員要保持清醒的頭腦,不能在危險時(shí)候激怒犯罪分子,以防出現無(wú)謂的傷亡。

  2、現場(chǎng)人員要想辦法穩住犯罪分子,聽(tīng)清楚他的意思,侍機脫離危險,但凡犯罪分子在實(shí)施犯罪時(shí)都有兩種心態(tài),第一是希望實(shí)施犯罪成功,第二是希望能夠安全撤離。我們根據這些心理特點(diǎn)與犯罪分子周旋、拖延時(shí)間,以減少人員傷亡、瓦解犯罪分子心理防線(xiàn),最終將其制服。

  3、外圍人員密切注意動(dòng)向,控制好場(chǎng)面,保護好現場(chǎng),禁止無(wú)關(guān)人員出入,積極配合好其他各項工作。

  4、遇到此類(lèi)事故發(fā)生首先要報警,在警方的指導下開(kāi)展工作,保安員要想辦法把消息傳遞給上級,根據當前的情況匯同公安部門(mén)制定相應措施。

保潔服務(wù)方案8

  摘要:通過(guò)設計過(guò)程的解析,從立意構思到平面布局、功能布置、立面設計、空間造景的全程考慮。文章闡釋了建筑設計要解決的基本問(wèn)題――形式與功能,兩者該如何通過(guò)一個(gè)立足點(diǎn)相互結合,形成一個(gè)具有豐富內涵、形神兼備的作品。

  關(guān)鍵詞:寧波保稅區;海港通關(guān);設計方案

  海港作紐帶,服務(wù)暖賓朋――以“紐帶”作為方案構思的立足點(diǎn)。一條柔順的紐帶,連接海內外。動(dòng)感、平滑,使人舒服。體現通關(guān)中心的服務(wù)意識。一座陽(yáng)剛的雕塑,聚集眾賓朋,F代、挺拔,矗立于廣場(chǎng)的盡頭。體現通關(guān)中心的時(shí)代氣息。

  一、項目概況

  寧波保稅區海港通關(guān)服務(wù)中心項目位于寧波保稅區太河以東,興業(yè)大道以西,駱霞公路以北,保稅區商務(wù)大廈(13F)以南地塊。用地面積20239m2。項目地上總建筑面積為30262m2,主樓十層,裙房以四層為主,地下兩層,為汽車(chē)庫及設備用房,其中地下二層為平站結合的人防二等人員掩蔽所。地下總建筑面積為15612m2。

  二、方案構思

  海港作紐帶,服務(wù)暖賓朋。寧波港是響譽(yù)國內外的國際深水港。寧波保稅區海港通關(guān)服務(wù)中心是口岸服務(wù)的窗口,更是聯(lián)系境內外客商的重要紐帶。作為進(jìn)出口貿易的重要紐帶,全面的服務(wù)是我們永遠的追求。于是我們將“紐帶”這一形式作為構思引入到建筑設計中來(lái)。她隱喻著(zhù)我們寧波保稅區海港通關(guān)服務(wù)中心永遠的服務(wù)意識。

  三、設計理念

  1.順應地形,就勢而為。保稅區大廈與商務(wù)大廈在朝向中心廣場(chǎng)一側,其主樓界面是一條連續的自由曲線(xiàn),結合地塊北側沿河的折線(xiàn)型輪廓,于是,由商務(wù)大廈為起點(diǎn),順勢的一筆,勾勒出了本地塊建筑沿河的走勢,既順應了地形,又與原有建筑形成了延續的曲線(xiàn)形的城市界面。近似一條紐帶。在空間形態(tài)上,對于通關(guān)中心主樓的位置,設計之初,我們進(jìn)行了幾個(gè)方案的對比與推敲。當把建筑放到環(huán)境當中的時(shí)候,結論便呼之欲出了。主樓置于地塊的西南側,面朝東,幾乎是正對著(zhù)城市廣場(chǎng)的主軸線(xiàn),更與保稅區大廈及商務(wù)大廈形成了均衡的三足鼎立的空間態(tài)勢,攜手環(huán)抱開(kāi)闊的城市廣場(chǎng)。

  2.利用“田”字型的功能布局,來(lái)詮釋幾大功能區塊之間“分”與“合”的關(guān)系,并形成人車(chē)分流的外部空間。沿地塊設置環(huán)形的機動(dòng)車(chē)道(兼消防車(chē)道),環(huán)形車(chē)道內是以“田”字型布局的四個(gè)功能區塊。分――田字型布局的中間一橫一縱兩條步行道將四個(gè)功能區塊分離,各自獨立的交通體系、獨立的出入口避免了各個(gè)功能區塊相互間的干擾。合――田字的中央,是四層的開(kāi)敞平臺,亦是建筑的內廣場(chǎng)空間。這些開(kāi)放的平臺作為聯(lián)系幾個(gè)功能區塊之間的紐帶,將四個(gè)功能區塊緊密地聯(lián)系在一起。將來(lái)隨著(zhù)功能的變化及發(fā)展,各層的服務(wù)大廳還可相互串聯(lián),靈活劃分。人群經(jīng)過(guò)步行入口通過(guò)室外的.自動(dòng)扶梯可直接到達2~4層各服務(wù)大廳。

  3.從城市設計的角度出發(fā),在建筑設計中妥善處理河岸、建筑及城市廣場(chǎng)的關(guān)系。通關(guān)中心位于廣場(chǎng)的盡頭,設計中其造型取意為“一組用紐帶相連的城市現代雕塑”,建筑是廣場(chǎng)的一部分。建筑內2~4層的開(kāi)敞平臺即是城市廣場(chǎng)的延伸,形成立體的城市廣場(chǎng)空間,人們在辦事之余,在平臺上東可擁抱開(kāi)闊的城市廣場(chǎng),西可欣賞靜靜的太河之水。

  4.充分體現人性化的設計理念。我們將人性化的設計理念充分體現到建筑設計的各個(gè)角落,以表達政府服務(wù)、口岸服務(wù)的服務(wù)意識,表達親民、便民、利民的人本位思想,充分體現通關(guān)服務(wù)中心的紐帶作用。

  5.引入綠色建筑的設計理念,充分考慮建筑的節能減排及綠色環(huán)保要求,在建筑的全壽命周期內,最大限度的節約資源。(1)在環(huán)境上選用少維護、耐候性強、病蟲(chóng)害少、對人體無(wú)害的鄉土植物。在樹(shù)種搭配上,做到常年有綠色。在三處屋頂平臺上設有屋頂綠化;(2)屋頂設計太陽(yáng)能電板,既節能,又可以豐富建筑的第五立面;(3)空調采用節能的地源熱泵系統;(4)寧波是一個(gè)缺少淡水的城市,設計中將雨水進(jìn)行收集與沉淀(地下二層設有雨水收集池與沉淀池),用于綠化灌溉及沖洗地面等。

  四、總體規劃布局

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  建筑呈“田”字布局。10層的主樓位于地塊的西南角,裙房主體為4層,裙房東首的餐廳設計為2層的圓形建筑,與商務(wù)中心的凹弧相呼應。裙房?jì)仍O計了一縱一橫兩條步行道。將1至4層分為4個(gè)部分,容納了通關(guān)中心服務(wù)大廳、金融服務(wù)中心、行政服務(wù)中心以及行政辦公的門(mén)廳。

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  地塊沿興業(yè)大道設計出入口。其中南側的為步行出入口,北側的是車(chē)行出入口,車(chē)行出入口與北側的商務(wù)中心公用,以避免短距離內道路開(kāi)口較多的弊端。地下兩層,為汽車(chē)庫及設備用房,其中地下二層為平站結合的人防二等人員掩蔽所,沿建筑的東側和西側各設一個(gè)地下汽車(chē)庫出入口。地面沿環(huán)形通道設有機動(dòng)車(chē)停車(chē)位,用以解決部分臨時(shí)停車(chē)。在入口附近設有非機動(dòng)車(chē)停車(chē)位,滿(mǎn)足停車(chē)需要。商務(wù)中心的交通流線(xiàn)與本地塊整體考慮,共用一個(gè)車(chē)行出入口,通過(guò)入口廣場(chǎng)分流各功能區塊的人流及車(chē)流,并沿商務(wù)中心周?chē)O計環(huán)形消防車(chē)道,滿(mǎn)足規范要求。

  五、建筑單體設計

 。ㄒ唬┢矫婀δ

  建筑一至四層為對外的服務(wù)大廳,分別是:通關(guān)服務(wù)中心大廳的綜合服務(wù)區,通關(guān)服務(wù)中心大廳的出入境報檢報驗、危險品申報區,通關(guān)服務(wù)中心大廳的報關(guān)區以及行政服務(wù)中心。各服務(wù)大廳的出入口均開(kāi)向步行道內,分區明確,且聯(lián)系緊密。主樓的一層除了通關(guān)服務(wù)中心大廳的綜合服務(wù)區外,還有金融服務(wù)中心及辦公部分和檔案館的門(mén)廳。為使用方便,我們在行政服務(wù)中心旁也設計了部分金融服務(wù),從而完善功能布局。一條通向內部的步行道(源自城市廣場(chǎng)的軸線(xiàn)),將金融服務(wù)中心與行政服務(wù)中心在底層分開(kāi),進(jìn)一步將城市廣場(chǎng)空間引入到建筑內部,使建筑與環(huán)境互融。東北角的2層圓形建筑為餐廳,其中底層的西北側為廚房部分,設計單獨的出入口通向地塊內的道路,與就餐的流線(xiàn)完全分開(kāi)。裙房部分均通過(guò)開(kāi)敞平臺相連,既各自獨立又相互聯(lián)系。裙房頂層設計部分屋頂花園,再通過(guò)一條帶狀的折板,將所有功能大廳加以串聯(lián),使之成為聯(lián)系各大功能區塊的紐帶。主樓五至六層為檔案館,七至十層為口岸辦通關(guān)服務(wù)辦公區。

 。ǘ┙ㄖ煨

  運用“紐帶”做為立面基本框架,再結合體塊完成建筑的造型設計。主樓的設計中,我們將建筑層層的輪廓加以錯動(dòng),形似一條紐帶,有韻律的迎風(fēng)舞動(dòng),而串聯(lián)著(zhù)各服務(wù)大廳的帶狀折板正是這條紐帶的收尾,輕擺搖曳。建筑本身極富雕塑感的體塊賦予建筑剛性、力量的一面。沿著(zhù)駱霞公路由西向東慢慢走進(jìn),就似一艘揚帆遠航的萬(wàn)噸巨輪行駛在之中。通過(guò)虛實(shí)結合,剛柔并濟的設計手法,將靈動(dòng)的紐帶與陽(yáng)剛的城市現代雕塑進(jìn)行結合,形成建筑的外部造型。建筑以淺灰色頗具現代感的夾芯復合金屬板為主墻面,深色鋁合金穿孔板加以點(diǎn)綴,再通過(guò)大面積玻璃的運用,使建筑即有陽(yáng)剛、穩重的性格又不失動(dòng)感、靈氣的一面。

 。ㄈ┚坝^(guān)設計

  在景觀(guān)設計的處理上,將建筑盡可能的沿西側的太河及東側的城市廣場(chǎng)展開(kāi),以獲得景觀(guān)視野的最大化,南側通過(guò)喬木及間距來(lái)減小駱霞公路上的噪音對建筑的干擾。由于場(chǎng)地較小,建筑周邊的環(huán)境景觀(guān)主要以點(diǎn)狀及帶狀分布,重點(diǎn)是西側沿太河的景觀(guān)帶。設計中將太河駁岸做成木棧道加綠化的形式。既能看也能走。以滿(mǎn)足人們親水的心理。地塊內部及平臺的景觀(guān)設計延續了建筑造型的特點(diǎn)。通過(guò)不同顏色的灌木在平面上用折線(xiàn)形相分,既豐富了形式又與建筑造型相呼應。

  六、結語(yǔ)

  形式與功能是建筑永恒的主題,這里通過(guò)從立意構思到平面布局、功能布置、立面設計、空間造景的設計過(guò)程表達了設計者對形式與功能的理解,在此與建筑同仁共同探析。

保潔服務(wù)方案9

  醫院住院大樓保潔服務(wù)方案

  內科大樓:

  按原方案每一層樓配備一名保潔人員,負責該樓層的清潔和保潔工作。外科大樓:

  方案一:

  兩層樓配備3名保潔人員(甲乙丙),其中兩名(甲和乙)各負責一層樓病房和辦公區域的衛生,另一名(丙)負責兩層樓病區走廊、兩樓層之間樓梯部分的衛生。甲乙上班時(shí)間為6:30—11:00,14:00—17:00,在此時(shí)間段內甲乙要做好病區、辦公區域的清潔和保潔工作;丙上班時(shí)間為6:30—8:30,在此時(shí)間段內做好兩層樓病區走廊、兩樓層之間樓梯部分的清潔工作,11:00——14:00和17:00—19:00負責兩層樓所有地段的保潔工作。每月三人輪崗一次。

  存在缺陷:保潔工人丙可能在負責兩層樓保潔工作時(shí)找借口推諉工作。比如:一樓需要保潔時(shí),保潔人員借口自己在二樓工作,而推諉一樓的工作。

  方案二:

  兩層樓配備3名保潔人員(甲乙丙),將兩層樓包括樓梯按地段分為三份工作,三人各自負責劃分區域內的清潔、保潔工作。上班時(shí)間均為6:30—11:00,14:00—17:00。三人輪休,輪休人員的.工作平均分配給另外兩名保潔人員。每月三人輪崗一次。

  存在缺陷:由于保潔地段劃分,保潔人員存在只顧自己區域的衛生,而對其他人負責的衛生不過(guò)問(wèn)。而病人或醫務(wù)人員不清楚保潔地段劃分情況,比如:甲負責區域的病人需要保潔人員清潔地面,而找到乙保潔人員時(shí),乙保潔會(huì )推諉該自己負責,讓病人再去找甲。

  方案三:

  每層樓配備2名保潔人員,負責該樓層的清潔和保潔工作。具體工作可由科室根據實(shí)際情況安排。

  存在缺陷:人力成本太高,可能人力資源浪費。

保潔服務(wù)方案10

  隨著(zhù)現代化城市的發(fā)展和人們生活水平的提高,人們對于物業(yè)保潔服務(wù)的要求越來(lái)越高。對于物業(yè)公司來(lái)說(shuō),如何提升服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足業(yè)主們的需求已經(jīng)成為了擺在面前的一道難題。本文將從四個(gè)方面介紹物業(yè)保潔服務(wù)提升方案。

  一、培訓與提高服務(wù)質(zhì)量

  物業(yè)公司的保潔員是服務(wù)的主體,因此提高保潔員的服務(wù)水平至關(guān)重要。應該在招聘時(shí)加強質(zhì)量把關(guān),嚴格要求人員的素質(zhì),嚴格按照標準化流程對保潔員進(jìn)行培訓,提高保潔員的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)化技能。同時(shí),可以開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,提高保潔員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保業(yè)主滿(mǎn)意。

  二、重視保潔設備的更新

  保潔設備、器具是服務(wù)的基礎,對于現有的設備,要及時(shí)進(jìn)行檢修和維護,確保設備的正常使用。同時(shí),還應該重視設備的更新,采購更優(yōu)質(zhì)、更高效的設備和器具,提高保潔效率和質(zhì)量。優(yōu)秀的保潔設備能夠提高保潔效率的同時(shí),也能給業(yè)主一個(gè)干凈的生活環(huán)境。

  三、信任與溝通

  業(yè)主是物業(yè)服務(wù)的對象,對于業(yè)主的需求或者提出的問(wèn)題,物業(yè)公司應該積極起來(lái)并盡快的到達現場(chǎng)現場(chǎng)解決問(wèn)題。建立業(yè)主服務(wù)反饋機制,派出盡量高層次的管理人員上門(mén)解決問(wèn)題,同時(shí)宣傳物業(yè)服務(wù)的相關(guān)知識,讓業(yè)主更好地了解物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)內容,了解物業(yè)保潔員的工作流程等。這樣可以增強業(yè)主對物業(yè)公司的信任感,也為物業(yè)維護公司的聲譽(yù)提供了有力支撐。

  四、吸取其它領(lǐng)域的成功經(jīng)驗

  物業(yè)保潔服務(wù)是一個(gè)復雜且具挑戰性的領(lǐng)域,有著(zhù)眾多的.經(jīng)驗可以吸取。物業(yè)公司可以通過(guò)學(xué)習其它領(lǐng)域的保潔服務(wù)成功案例來(lái)提高服務(wù)水平,并將這些經(jīng)驗實(shí)際運用到物業(yè)保潔服務(wù)中。例如可以向酒店、商場(chǎng)等領(lǐng)域借鑒保潔服務(wù)方案,相信通過(guò)學(xué)習吸收其它領(lǐng)域的保潔服務(wù)優(yōu)點(diǎn),可以更好地提升物業(yè)保潔服務(wù)質(zhì)量。

  總之,物業(yè)保潔服務(wù)是一個(gè)需要精細化管理的領(lǐng)域。通過(guò)以上幾點(diǎn)提升方案來(lái)提高保潔員的服務(wù)水平、更新保潔設備器具、加強與業(yè)主溝通、吸取其它領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,就可以更好地實(shí)現物業(yè)保潔服務(wù)的提升。秉持服務(wù)客戶(hù)的理念和務(wù)實(shí)的態(tài)度,相信物業(yè)保潔服務(wù)一定會(huì )向著(zhù)更貼心、專(zhuān)業(yè)化的方向邁進(jìn)。

保潔服務(wù)方案11

  1、服務(wù)理念

  理念是企業(yè)的靈魂所在,是員工動(dòng)力的源泉。我司保潔以不斷提升服務(wù)水平為工作指導思想,以“開(kāi)拓創(chuàng )新、永創(chuàng )一流”的精神為理念,不懈追求更高的服務(wù)境界,激勵員工的創(chuàng )造性思維和創(chuàng )造力。在這種理念的支持下,多年來(lái),我司保潔所管轄的眾多項目,未出現過(guò)一例有效投訴。

  以“沒(méi)有最好,只有更好”為基礎,我們引伸出了以下獨具特色的理念:“最優(yōu)”理念;“探索、學(xué)習、創(chuàng )新、提升、領(lǐng)先”理念;“換位思考”理念以及“零干擾”、“零缺陷”等理念。

 。1)最優(yōu)理念

  即每個(gè)員工都有明確的職責范圍,在服務(wù)過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題,都要設計出幾套解決問(wèn)題的方案,從客戶(hù)的角度、經(jīng)濟的角度選擇一個(gè)最佳的解決方案,達到最佳的效果。同時(shí)以最優(yōu)理念為根本引伸出了幾種提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施:“快捷服務(wù)”、“機務(wù)作風(fēng)”、“便民服務(wù)”等!翱旖莘⻊(wù)”即在接到需求信息或任務(wù)時(shí),要求我們的員工立即行動(dòng)并迅速解決問(wèn)題,體現“效率就是生命”的精神;“機務(wù)作風(fēng)”即是采用嚴謹細致的航空系統服務(wù)管理方法,對每一項工作都嚴格按程序認真細致地去完成;“便民服務(wù)”即向客戶(hù)提供家政服務(wù)等日常保潔管理范圍以外的服務(wù),體現我司保潔的“周到服務(wù)”。

 。2)探索、學(xué)習、創(chuàng )新、提升、領(lǐng)先

  即在管理寫(xiě)字樓、高尚住宅區、商業(yè)區、市政設施等領(lǐng)域進(jìn)行不懈的探索,尋求適合這些領(lǐng)域的管理方法。通過(guò)學(xué)習國內外先進(jìn)的管理理論與方法,與自身的實(shí)踐相結合,創(chuàng )造性地提煉出獨具特色的新的管理方法。將這種新的方法再運用到實(shí)踐中,進(jìn)一步提煉升華,達到管理水平不斷提高并領(lǐng)先于行業(yè)。

 。3)換位思考

  凡事都要先設身處地站在客戶(hù)需求的角度進(jìn)行考慮,再反過(guò)來(lái)考慮如何滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,把客戶(hù)的滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和工作的最終目標!翱蛻(hù)想到的我們已經(jīng)做到,客戶(hù)未想到的我們超前思維”,從而提供更適合客戶(hù)需要的服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

 。4)零干擾

  在保潔使用高峰期以外完成所有公共部位的清潔工作,確保不會(huì )因清潔使地面濕滑造成行走不便。保潔使用高峰期時(shí),清潔員在所轄清潔范圍內不斷巡視保潔,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,不能因保潔而影響和干擾客戶(hù)。

  在保證保潔正常使用的前提下,對會(huì )妨礙的工作,一律安排在保潔使用高峰期以外(突發(fā)事件需緊急處理的情況除外)。同時(shí),在維修保養工作中,維修人員必須先做好維修區域防護及警示等措施后,方可進(jìn)行工作,維修完畢,立即清理現場(chǎng),以避免造成污染帶來(lái)不便。

 。5)零缺陷

  就是要求每一個(gè)員工都要細心謹慎,把工作上可能發(fā)生的缺陷(缺點(diǎn))降低到“零”的一種管理方法。零缺陷并不是說(shuō)絕對沒(méi)有缺陷,或缺陷絕對等于零,而是指以缺陷等于零為目標的管理理念,每一個(gè)員工用心工作,在自己的工作職責范圍內力爭做到無(wú)缺陷,從而培養員工高度的責任感和嚴謹的工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、服務(wù)定位

  為實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意的目標,確保他們的需求和期望得到確定,并轉化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規范服務(wù)、高效管理、爭創(chuàng )一流、誠信經(jīng)營(yíng)”。

 。1)真誠合作體現了我公司尊重客戶(hù)、依法經(jīng)營(yíng)的一貫風(fēng)格,重合同、講道德、守信譽(yù),注意及時(shí)地溝通和協(xié)調,真誠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,服務(wù)客戶(hù)、拓展市場(chǎng)、樹(shù)立品牌的意義重于創(chuàng )造利潤。

 。2)專(zhuān)業(yè)保障展示我公司“創(chuàng )新、開(kāi)拓、踏實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮公司管理體系、人力資源管理體系、財務(wù)預算及執行控制系統、保潔管理制度以及專(zhuān)用保潔管理軟件五大體系的巨大作用,組織專(zhuān)業(yè)力量,體現專(zhuān)業(yè)水準,保障專(zhuān)業(yè)效果。

 。3)長(cháng)遠承擔注重合作的即效性,更著(zhù)眼于合作的長(cháng)遠前景和綜合效益,力避急功近利、華而不實(shí)和短期行為。有階段計劃,更有長(cháng)遠安排,將服務(wù)概念由委托管理期局部擴展到保潔的使用壽命期,是保潔管理人的應盡職責。

  3、服務(wù)目標

 。1)服務(wù)定位

  為實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意的目標,確保他們的需求和期望得到確定,并轉化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規范服務(wù)、高效管理、爭創(chuàng )一流、誠信經(jīng)營(yíng)”。

 。2)管理目標

  通過(guò)我們的努力,立爭達到“三優(yōu)一保證”(優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化功能、保證安全),創(chuàng )后勤服務(wù)領(lǐng)先水平。

 。3)管理模式、文明服務(wù)計劃及服務(wù)承諾

  1)爭做行業(yè)的先驅者,實(shí)現管理規范化,服務(wù)標準化,經(jīng)營(yíng)規;。服務(wù)特點(diǎn)是主動(dòng)服務(wù);防范未然,有效控制,并將意外率減至最低;在客戶(hù)服務(wù)工作中實(shí)施嚴格標準,特別重視客戶(hù)對管理工作的投訴及跟進(jìn)。而在內部管理運營(yíng)上強調的是強化專(zhuān)業(yè)培訓;分工合理;責任明確;獎罰分明;不斷提升員工的服務(wù)工作技能和服務(wù)質(zhì)量,激勵員工的服務(wù)熱情。

  2)在質(zhì)量標準方面,我們提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)承諾,服務(wù)以客至上,文明規范,力求不斷改進(jìn),自我完善。通過(guò)實(shí)施質(zhì)量管理系統,我們確保服務(wù)水準達到國際級IS09001及IS014000的質(zhì)量、環(huán)境標準,使本項目的服與務(wù)管理,成為空軍后勤保障服務(wù)的精品。

  3)突出一站式的卓越品牌服務(wù)文化理念;為絕大部分客戶(hù)認同的高端保潔管理服務(wù);發(fā)揮出本保潔服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。

 。4)服務(wù)理念

  客戶(hù)關(guān)系:致力于與客戶(hù)建立一個(gè)長(cháng)期.穩定而友好的合作關(guān)系,通過(guò)嚴格和規范的管理,向客戶(hù)提供文明而高效的服務(wù)。

  保潔服務(wù):采用先進(jìn)的清潔保潔技術(shù)手段,致力于各類(lèi)保潔的高品質(zhì)保潔服務(wù),為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)整潔舒適的辦公和生活環(huán)境。

  員工培訓:以人為本的企業(yè)思想,把員工培訓工作當作企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證措施常抓不懈。為加強公司的正規化、系統化、科學(xué)化、制度化,嚴格遵照制度培訓、專(zhuān)業(yè)培訓為一體的培訓大綱,以提高公司的整體管理水平。作為一家專(zhuān)業(yè)化公司,我們在管理模式上不斷創(chuàng )新的`同時(shí),也在硬件上不斷完善,使之與公司的軟件系統相匹配。公司有自己的現代化培訓室,編寫(xiě)了從基層人員到管理人員的培訓資料,從禮儀禮節、行為規范到清潔基本知識、清潔用劑用具的使用方法與技術(shù),再到安全知識、管理方法等系統的培訓資料。同時(shí)公司也招募了一批專(zhuān)業(yè)的培訓人才,保證清潔工作的專(zhuān)業(yè)化、規范化。

  安全服務(wù):將安全管理寓于服務(wù)之中,以安全保服務(wù),以服務(wù)促安全,為各業(yè)主和用戶(hù)能在一個(gè)恬靜.安全的環(huán)境中工作和生活創(chuàng )造條件。

 。5)管理方式

  1)經(jīng)理目標責任制

  我司對本項目管理方式將采取經(jīng)理目標責任制。公司依據質(zhì)量方針和管理目標,結合項目實(shí)際情況,與以項目經(jīng)理為核心的管理團隊簽署項目管理目標和經(jīng)濟目標責任狀,以保證管理處處在一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的過(guò)程中,確保實(shí)現公司向甲方承諾的服務(wù)目標。一方面,公司對服務(wù)品質(zhì)實(shí)行監督考核進(jìn)而確保清潔、綠化服務(wù)的高品質(zhì);另一方面真誠地接受領(lǐng)導、工作人員、相關(guān)管理部門(mén)和來(lái)訪(fǎng)客人對我司提供的清潔服務(wù)進(jìn)行考評。

  2)服務(wù)窗口一站制

  簡(jiǎn)化服務(wù)程序,為客戶(hù)提供方便快捷的服務(wù)是我們服務(wù)創(chuàng )新的關(guān)鍵。針對保潔的特性,我們將為客戶(hù)提供方便快捷的“一線(xiàn)通”保潔服務(wù)模式,即設立客戶(hù)服務(wù)部,24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn),與保潔清潔服務(wù)相關(guān)的所有服務(wù)訴求得到及時(shí)、有效的統一處理。從接受訴求,到問(wèn)題處理,再到跟蹤回訪(fǎng),全部都由該部門(mén)對口負責協(xié)調處理。整個(gè)服務(wù)流程方便、快捷、及時(shí)、有效,順暢。

  3)日常管理表格制

  在服務(wù)細節管理方面,大力推行表格化管理,以服務(wù)的標準化保證高服務(wù)品質(zhì)的長(cháng)期性和一貫性。通過(guò)在實(shí)際工作中的總結,我們制定了140張表格,這些表格把各項管理服務(wù)工作都納入標準化管理的軌道,將我司所倡導的“做細節大師”理念滲透進(jìn)清潔服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節中。

  4)服務(wù)工作透明制

  即公開(kāi)我們日常工作的標準、時(shí)間及內容,自覺(jué)接受客戶(hù)監督。我們將以周和月為單位,對甲方進(jìn)行回訪(fǎng)或正式會(huì )議,通報清潔服務(wù)的各項工作安排,聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議,達到共同管理的效果。

  5)員工培訓制度化

  提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并贏(yíng)得客戶(hù)的認可,是服務(wù)企業(yè)競爭中致勝之道,而人是提供服務(wù)的載體,對人員的嚴格培訓至關(guān)重要。我司的培訓工作已制定成為公司制度,我們將根據項目服務(wù)內容,為本項目服務(wù)人員量身制訂詳細的培訓計劃。

  4、作業(yè)規范

 。ㄒ唬、垃圾桶

  垃圾桶由專(zhuān)人負責,垃圾量超過(guò)一半時(shí)應及時(shí)清倒,放置垃圾袋時(shí)應檢查有無(wú)缺口,更換垃圾袋后應清潔垃圾桶內外壁,保持衛生、潔凈、干燥。

 。ǘ、洗手間

  洗手間的地面、大小便器,每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,進(jìn)行有效滅菌處理,及時(shí)保潔。保持洗手間空氣無(wú)異味,清潔洗手間工具材料應專(zhuān)用,清潔完畢,清潔工具應清洗干凈。

 。ㄈ、辦公室

  應避免在工作、休息和用餐時(shí)進(jìn)行清潔作業(yè),如有需進(jìn)入領(lǐng)導辦公室作業(yè),應先敲門(mén),如辦公室內有人,需征得同意后才能入內工作;如確認辦公室內無(wú)人,才能用鑰匙開(kāi)門(mén)。作業(yè)時(shí)應避免發(fā)出大的響聲,同時(shí)作業(yè)應小心,不得碰撞桌、椅等物件, 嚴禁翻閱臺面的資料、記錄,擺弄擺放物品,作業(yè)完畢出門(mén)時(shí),應隨手帶關(guān)門(mén),作好記錄。

 。ㄋ模、“四輕服務(wù)”和“五個(gè)不”

  1、在作業(yè)的全過(guò)程應嚴格遵守的基本操作規范,既走路輕、講話(huà)輕、操作輕、敲門(mén)輕。

  2、嚴格遵守的職業(yè)規范,既不該進(jìn)入的地方不進(jìn)入,不該動(dòng)的地方不動(dòng),不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō)。

保潔服務(wù)方案12

  為迎接元旦和春節,營(yíng)造文明祥和、整潔有序的節日氣氛,進(jìn)一步加快推進(jìn)我鎮人居環(huán)境整治,提升農村人居環(huán)境水平。經(jīng)鎮黨委、鎮政府研究,特制定此行動(dòng)方案。

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月25日-20xx年2月10日。

  二、活動(dòng)范圍

  全鎮17條村

  三、活動(dòng)內容

  全面開(kāi)展農村人居環(huán)境整治村莊清潔行動(dòng),落實(shí)門(mén)前“三包”制度,推進(jìn)禽畜圈養,重點(diǎn)解決村內“臟亂差”問(wèn)題。要充分發(fā)揮保潔員、黨員干部、理事會(huì )、志愿者、農戶(hù)等各方力量,有序開(kāi)展大掃除、大整治行動(dòng)。

 。ㄒ唬┣謇砩a(chǎn)工具及建筑材料亂堆亂放。要集中力量整治亂堆亂放,確保村巷道、房前屋后、公共場(chǎng)所等區域無(wú)生產(chǎn)生活工具、建筑材料亂堆亂放現象。

 。ǘ┣謇矸e存垃圾。著(zhù)力清理村巷道、房前屋后、山坡草叢、溝渠池塘河溪等區域的積存垃圾、雜物,并保持村道、巷道及其周邊區域干凈整潔。

 。ㄈ┘訌娎暹\。保潔公司要加強垃圾轉運,村發(fā)現清運不及時(shí)的`情況要報告到鎮規劃辦,由規劃辦進(jìn)行協(xié)調。

 。ㄋ模┣謇磉`章廣告。確保墻體整潔,無(wú)亂涂亂畫(huà),無(wú)“牛皮癬”廣告。

 。ㄎ澹┱魏诔羲w。清理水體中各類(lèi)動(dòng)物尸體、白色污染、垃圾、漂浮物等,確保村莊內無(wú)黑臭水體、污水橫流等現象。

 。⿲(shí)行禽畜圈養。鼓勵村民對禽畜實(shí)行圈養,杜絕雞鴨橫行、糞污滿(mǎn)地的現象。

 。ㄆ撸┘訌姽珟茏o。各公廁要有專(zhuān)人管護,確保制度牌、指示牌等完好無(wú)損,并保持廁內清潔。

 。ò耍└淖冇绊戅r村人居環(huán)境的不良習慣。廣泛宣傳衛生習慣帶來(lái)的好處,提高村民衛生意識。引導村民自覺(jué)形成良好的生活習慣,從源頭上減少垃圾亂丟亂放、柴草亂堆亂積、農具亂停亂放、污水亂潑亂倒等現象。

  四、保障措施

 。ㄒ唬C制保障

  各村要加強自查,及時(shí)自行整改。鎮成立督導組加強督查、巡查,及時(shí)將發(fā)現的問(wèn)題反饋到村,由村組織人員進(jìn)行整改,并將整改結果發(fā)到新村辦。

 。ǘ┙(jīng)費保障

  各村要多方籌措資金,可以在村辦公費經(jīng)費、黨組織服務(wù)群眾專(zhuān)項經(jīng)費、鄉賢基金等項目中支出。此外,鎮統籌人居環(huán)境整治資金給予補充支持。

保潔服務(wù)方案13

 。ㄒ唬┲朴喐鞣N衛生制度的要素

  1、衛生管理組織構成

 、賳挝回撠熑;

 、谛l生管理人員;

 、巯嚓P(guān)部門(mén)的經(jīng)理;

 、苄l生組織機構至少由3人組成。

  2、餐廳衛生制度

 。1)餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。

 。2)要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無(wú)蠅、無(wú)蜘蛛。

 。3)不銷(xiāo)售變質(zhì)、生蟲(chóng)食品。

 。4)小餐具用后洗凈、消毒、保潔。

 。5)服務(wù)人員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

 。6)點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷(xiāo)售,堅持使用清潔的售貨工具。

 。7)服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。

  3、涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度

 。1)做到專(zhuān)間、專(zhuān)人、專(zhuān)用工具、案板、容器、抹布、衡器。

 。2)室內做到無(wú)蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線(xiàn)殺菌燈、冷藏等設施。

 。3)刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,班前紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒。

 。4)使用食品包裝材料符合衛生要求。

 。5)工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生,操作前洗手消毒。

 。6)熟食勤作、勤銷(xiāo),做到當天制作,當天銷(xiāo)售,過(guò)夜隔夜食品回鍋加熱銷(xiāo)售,不出售變質(zhì)食品。

 。7)非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜(熟食)間存放。

  4、初(粗)加工間衛生制度

 。1)有專(zhuān)用加工場(chǎng)地和食品驗收人員,腐敗變質(zhì)原料不加工使用。

 。2)清洗池做到葷、素分開(kāi);上下水通暢,設有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封容器。

 。3)加工后食品原料要放入清潔容器內(肉禽、魚(yú)類(lèi)要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。

 。4)加工肉類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺要分開(kāi)使用,并有明顯標志。

 。5)工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。

 。6)防塵防蠅設施齊全,運轉正常。

  5、烹調加工衛生制度。

 。1)不選用、不切配、不烹調、不出售腐敗、變質(zhì)、有毒有害的食品;

 。2)塊狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;

 。3)隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;

 。4)炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng);

 。5)刀、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;

 。6)制作點(diǎn)心用原料要以銷(xiāo)定量,制作時(shí)使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;

 。7)工作結束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。

 。8)操作人員應注意個(gè)人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長(cháng)發(fā)指甲,不蓄長(cháng)發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;

 。9)具備能盛放一個(gè)餐次的密閉垃圾容器,并做到班產(chǎn)班清。

  6、食品粗加工衛生制度

 。1)所有原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過(guò)檢驗,不合格的原輔料不得投入生產(chǎn)。

 。2)擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理,各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進(jìn)行操作,確保食品不受污染。

 。3)包裝食品使用符合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

 。4)加工用工具、容器、設備必須經(jīng)常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。

 。5)工作人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生。

 。6)加工所防塵、防蠅設施齊全并正常使用。

  7、食品倉庫衛生管理制度

 。1)食品倉庫實(shí)行專(zhuān)用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設施及措施,并運轉正常;

 。2)食品應分類(lèi),分架,隔墻隔地存放,各類(lèi)食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存;

 。3)建立倉庫進(jìn)出庫專(zhuān)人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過(guò)期、變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng),及時(shí)清理不符合衛生要求的食品;

 。4)食品成品、半成品及食品原料應分開(kāi)存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放;

 。5)食品倉庫應經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔;

 。6)工作人員應穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。

  8、食品銷(xiāo)售衛生制度

 。1)銷(xiāo)售定型包裝食品商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容,進(jìn)貨時(shí)向供方索取食品衛生監督機構出具的檢驗報告單,嚴禁購銷(xiāo)產(chǎn)品標志不全或現售現貼商標的食品;

 。2)銷(xiāo)售食品必須無(wú)毒無(wú)害,禁止出售變質(zhì)、生蟲(chóng)、摻假、摻雜、超過(guò)保存期和其他不符合食品衛生標準和規定的食品;

 。3)出售直接入口的散裝食品應有防蠅、防塵設施,并正當使用。使用工具售貨及無(wú)毒、清潔的.的運裝材料,禁止使用廢舊報紙運裝食品。貨款、工具分開(kāi)存放,所用工具班前應徹底清洗消毒;

 。4)從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽,并做到:不留長(cháng)指甲、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)胡須,不戴戒指,不涂指甲油,操作時(shí)不吸煙;

  9、食品采購、驗收衛生制度

 。1)采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛生標準要求的食品;

 。2)采購肉類(lèi)食品必須索取獸醫衛生檢驗合格;

 。3)采購酒類(lèi)、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品,應向供方索取本批次的衛生檢驗合格證或檢驗單;采購進(jìn)口食品必須有中文標識;

 。4)采購定型包裝食品,商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容;

 。5)食品采購入庫前應由庫管人員進(jìn)行驗收,合格者入庫儲存,不合格者退回。

  10、除害衛生制度

 。1)操作間及庫房門(mén)應設立高50cm、表面光滑、門(mén)框及底部嚴密的防鼠板;

 。2)發(fā)現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲(chóng)應即時(shí)殺滅;

 。3)發(fā)現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時(shí)投藥、清理,并用硬質(zhì)材料進(jìn)行封堵。

  11 、衛生檢查制度

 。1)衛生管理人員應每天進(jìn)行衛生檢查;

 。2)各部門(mén)每周進(jìn)行一次衛生檢查;

 。3)單位負責人每月組織一次衛生檢查;

 。4)各類(lèi)檢查應有檢查記錄;

 。5)發(fā)現嚴重問(wèn)題應有改進(jìn)及獎懲記錄;

 。6)檢查食品加工、儲存、銷(xiāo)售、陳列的各種防護設施、設備及運輸食品的工具,冷藏、冷凍設施,損壞應維修并有記錄,確保正常運轉和使用。

  12、從業(yè)人員體檢、培訓制度

 。1)從業(yè)人員上崗前必須到衛生行政部門(mén)確定的體檢單位進(jìn)行體檢和培訓;

 。2)發(fā)現五病患者及時(shí)調離;

 。3)未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;

 。4)從業(yè)人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,以備檢查。

  13、餐飲業(yè)衛生管理檔案制度

 。1)有專(zhuān)人負責、專(zhuān)人保管;

 。2)檔案應每年進(jìn)行一次整理;

 。3)檔案內容:衛生申請基礎資料、衛生機構、各項制度、各種記錄、個(gè)人健康、衛生知識培訓、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。

  14、食品添加劑使用與管理制度

 。1)食品添加劑必須使用國家批準的品種和在允許范圍內使用。

 。2)采購食品添加劑要有記錄并存檔。

 。3)食品添加劑要專(zhuān)人負責保管,并負責告訴烹調廚師適用范圍和使用量。

 。4)盛放食品添加劑要有專(zhuān)用容器和明顯標志。

 。5)不得在食品中亂加添加劑。

 。6)實(shí)行食品添加劑使用責任追究制。

  15、面食制作衛生管理制度

 。1)米面及其他雜糧必須有衛生檢驗合格證明。

 。2)用發(fā)酵劑、食用堿等添加劑必須有索證。

 。3)面食間清洗水池葷、素分開(kāi),并有明顯標志。

 。4)面食間案板必須葷、素分開(kāi)使用,并有標志。

 。5)必須有盛放肉(餡)等專(zhuān)用冰箱。

 。6)室內做到放蠅、防塵、防鼠。

 。7)加工人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生,不準戴戒指、手鏈、涂指甲等。

 。8)有室內衛生定時(shí)清掃制度。

  16、裱花制作衛生管理制度

 。1)進(jìn)入裱花間必須更衣、洗手消毒。

 。2)裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種,并在允許使用量范圍內使用,不能亂加。

 。3)要定時(shí)進(jìn)行空氣消毒,保持室內清潔狀態(tài)。

 。4)專(zhuān)用裱花工具要定時(shí)清潔消毒,防止污染。

 。5)加工人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,定時(shí)洗手消毒,保持個(gè)人衛生。不允許戴手飾及染指甲等。

 。6)放蠅、防塵、防鼠等衛生設施要齊備。

 。7)要定時(shí)整理室內衛生。

  17、配餐間衛生管理制度

 。1)設立更衣、洗手消毒專(zhuān)用間。

 。2)設立與售餐數量相適應的盛放待售食品的臺(架)。

 。3)盛放食品的容器要專(zhuān)用,并有標志。

保潔服務(wù)方案14

  隨著(zhù)城市的不斷發(fā)展,物業(yè)的保潔服務(wù)也越來(lái)越重要,對于提升居民的生活質(zhì)量和改善居住環(huán)境起著(zhù)至關(guān)重要的作用。因此,物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案也變得越來(lái)越重要。

  一、加強人員培訓

  任何保潔服務(wù)都必須從人員培訓開(kāi)始,因此,物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案首要考慮的是加強人員培訓。物業(yè)保潔人員需要掌握一定的技能和專(zhuān)業(yè)知識,比如使用清潔劑、家具維護、雜物分類(lèi)等。此外,物業(yè)保潔人員需要注重禮貌、形象、習慣等方面的培訓,以確保他們能夠為居民提供高質(zhì)量的服務(wù)。物業(yè)公司可通過(guò)專(zhuān)業(yè)的保潔培訓機構,對保潔人員進(jìn)行定期培訓。

  二、完善保潔工具和設備

  保潔工作需要使用大量的工具和設備,合適的保潔工具和設備不僅可以提高保潔效率,還能提高清潔質(zhì)量。因此,物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案還需要包括完善保潔工具和設備,F代化的保潔設備和高質(zhì)量的`清潔劑可以極大地提高保潔效率和效果。

  三、優(yōu)化清潔流程

  保潔服務(wù)需要有清潔流程,這是為了保證保潔工作的有序性、標準化和高效率。因此,物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案還需要包括優(yōu)化清潔流程。清潔流程的優(yōu)化包括人員分工、清潔場(chǎng)所的分段分區、標準化流程、嚴格執行等。同時(shí)積極采用新技術(shù),如使用無(wú)人機檢查樓頂衛生等,使清潔流程更加科學(xué)。

  四、創(chuàng )新服務(wù)方式

  物業(yè)保潔服務(wù)是包含了廣泛的服務(wù)內容的,物業(yè)公司也需要創(chuàng )新保潔服務(wù)的形式和方式,以提高服務(wù)水平。物業(yè)公司可以開(kāi)展一些特色活動(dòng)和服務(wù)項目,讓居民體驗到不同尋常的服務(wù)體驗,比如為入住新業(yè)主家中免費保潔、衛生間保養等。這樣可以增強物業(yè)服務(wù)品牌的知名度,也能夠提高居民對物業(yè)保潔服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  五、加強監管和評估

  物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案還應該包括加強監管和評估。建立監管機制不僅可以防止保潔人員的工作出現漏洞,還可以保證清潔效率和保潔質(zhì)量。同時(shí)還應該對保潔服務(wù)進(jìn)行定期評估,了解服務(wù)效果和居民反饋,及時(shí)作出改進(jìn)。

  六、推行社區環(huán)保

  社區環(huán)境管控是物業(yè)保潔服務(wù)的核心任務(wù)之一,通過(guò)推行社區環(huán)保,可以提高物業(yè)保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率,也可以減少垃圾和污染的產(chǎn)生。此外,物業(yè)公司可以與居民合作推行環(huán)保、減少垃圾分類(lèi)等計劃,以最大化地提高環(huán)境質(zhì)量和居住體驗。

  物業(yè)保潔服務(wù)的提升方案對于居民的生活質(zhì)量和健康都有極為重要的意義。提高保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率可以讓居民體驗到更好的居住環(huán)境和服務(wù)體驗,從而提高居民的生活幸福感。因此,物業(yè)公司必須牢記這一點(diǎn),持續改進(jìn)保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率。

保潔服務(wù)方案15

  第一節培訓計劃

  一、培訓目標

  1、發(fā)揮培訓的再教育功能,在員工中樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德觀(guān),弘揚社會(huì )主義精神文明,倡導愛(ài)國主義和集體主義精神,培養員工愛(ài)崗敬業(yè)的道德風(fēng)尚。

  2、緊跟公司工作總目標,及時(shí)傳達和貫徹公司對物業(yè)管理工作的要求,使員工都明確組織和個(gè)人的工作目標,使寧陵縣人民醫院物業(yè)服務(wù)工作起到良好的“示范窗口”作用,架起醫院與廣大人民群眾溝通的橋梁。

  3、培訓一支能干肯干,具有良好服務(wù)意識的專(zhuān)業(yè)隊伍,為實(shí)現寧陵縣人民醫院的物業(yè)服務(wù)目標提供有力保證。

  4、提高員工的`服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力、管理能力及綜合素質(zhì),培養出一批物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才,為社會(huì )、為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

  二、培訓方式

  1、崗位培訓

  內容為本崗位的服務(wù)意識,禮儀及基本技能。

  2、跟班培訓

  對抽調到寧陵縣人民醫院物業(yè)服務(wù)中心工作的管理人員,先進(jìn)行強化訓練,熟悉工作程序,提高管理水平,樹(shù)立服務(wù)意識,掌握實(shí)際工作能力和處理問(wèn)題的方法。其余員工在接管前公司人力資源部派人現場(chǎng)進(jìn)行強化訓練,一邊參加崗位理論知識培訓,一邊下到各崗位進(jìn)行跟班實(shí)習,熟悉現場(chǎng)環(huán)境和設施設備。

  3、崗位輪訓

  有意識地讓骨干員工先后承擔不同的工作,拓寬員工的知識面,增強各部門(mén)相互協(xié)調的能力,提高綜合管理水平和工作效率。

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