保潔服務(wù)方案(精選19篇)
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的保潔服務(wù)方案,歡迎大家分享。
保潔服務(wù)方案 1
。ㄒ唬┲朴喐鞣N衛生制度的要素
1、衛生管理組織構成
、賳挝回撠熑;
、谛l生管理人員;
、巯嚓P(guān)部門(mén)的經(jīng)理;
、苄l生組織機構至少由3人組成。
2、餐廳衛生制度
。1)餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。
。2)要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無(wú)蠅、無(wú)蜘蛛。
。3)不銷(xiāo)售變質(zhì)、生蟲(chóng)食品。
。4)小餐具用后洗凈、消毒、保潔。
。5)服務(wù)人員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。
。6)點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷(xiāo)售,堅持使用清潔的售貨工具。
。7)服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。
3、涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度
。1)做到專(zhuān)間、專(zhuān)人、專(zhuān)用工具、案板、容器、抹布、衡器。
。2)室內做到無(wú)蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線(xiàn)殺菌燈、冷藏等設施。
。3)刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,班前紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒。
。4)使用食品包裝材料符合衛生要求。
。5)工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生,操作前洗手消毒。
。6)熟食勤作、勤銷(xiāo),做到當天制作,當天銷(xiāo)售,過(guò)夜隔夜食品回鍋加熱銷(xiāo)售,不出售變質(zhì)食品。
。7)非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜(熟食)間存放。
4、初(粗)加工間衛生制度
。1)有專(zhuān)用加工場(chǎng)地和食品驗收人員,腐敗變質(zhì)原料不加工使用。
。2)清洗池做到葷、素分開(kāi);上下水通暢,設有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封容器。
。3)加工后食品原料要放入清潔容器內(肉禽、魚(yú)類(lèi)要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。
。4)加工肉類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺要分開(kāi)使用,并有明顯標志。
。5)工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
。6)防塵防蠅設施齊全,運轉正常。
5、烹調加工衛生制度。
。1)不選用、不切配、不烹調、不出售腐敗、變質(zhì)、有毒有害的食品;
。2)塊狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;
。3)隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;
。4)炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng);
。5)刀、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;
。6)制作點(diǎn)心用原料要以銷(xiāo)定量,制作時(shí)使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;
。7)工作結束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。
。8)操作人員應注意個(gè)人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長(cháng)發(fā)指甲,不蓄長(cháng)發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;
。9)具備能盛放一個(gè)餐次的密閉垃圾容器,并做到班產(chǎn)班清。
6、食品粗加工衛生制度
。1)所有原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過(guò)檢驗,不合格的`原輔料不得投入生產(chǎn)。
。2)擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理,各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進(jìn)行操作,確保食品不受污染。
。3)包裝食品使用符合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。
。4)加工用工具、容器、設備必須經(jīng)常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。
。5)工作人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
。6)加工所防塵、防蠅設施齊全并正常使用。
7、食品倉庫衛生管理制度
。1)食品倉庫實(shí)行專(zhuān)用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設施及措施,并運轉正常;
。2)食品應分類(lèi),分架,隔墻隔地存放,各類(lèi)食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存;
。3)建立倉庫進(jìn)出庫專(zhuān)人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過(guò)期、變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng),及時(shí)清理不符合衛生要求的食品;
。4)食品成品、半成品及食品原料應分開(kāi)存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放;
。5)食品倉庫應經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔;
。6)工作人員應穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
8、食品銷(xiāo)售衛生制度
。1)銷(xiāo)售定型包裝食品商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容,進(jìn)貨時(shí)向供方索取食品衛生監督機構出具的檢驗報告單,嚴禁購銷(xiāo)產(chǎn)品標志不全或現售現貼商標的食品;
。2)銷(xiāo)售食品必須無(wú)毒無(wú)害,禁止出售變質(zhì)、生蟲(chóng)、摻假、摻雜、超過(guò)保存期和其他不符合食品衛生標準和規定的食品;
。3)出售直接入口的散裝食品應有防蠅、防塵設施,并正當使用。使用工具售貨及無(wú)毒、清潔的的運裝材料,禁止使用廢舊報紙運裝食品。貨款、工具分開(kāi)存放,所用工具班前應徹底清洗消毒;
。4)從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽,并做到:不留長(cháng)指甲、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)胡須,不戴戒指,不涂指甲油,操作時(shí)不吸煙;
9、食品采購、驗收衛生制度
。1)采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛生標準要求的食品;
。2)采購肉類(lèi)食品必須索取獸醫衛生檢驗合格;
。3)采購酒類(lèi)、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品,應向供方索取本批次的衛生檢驗合格證或檢驗單;采購進(jìn)口食品必須有中文標識;
。4)采購定型包裝食品,商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容;
。5)食品采購入庫前應由庫管人員進(jìn)行驗收,合格者入庫儲存,不合格者退回。
10、除害衛生制度
。1)操作間及庫房門(mén)應設立高50cm、表面光滑、門(mén)框及底部嚴密的防鼠板;
。2)發(fā)現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲(chóng)應即時(shí)殺滅;
。3)發(fā)現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時(shí)投藥、清理,并用硬質(zhì)材料進(jìn)行封堵。
11 、衛生檢查制度
。1)衛生管理人員應每天進(jìn)行衛生檢查;
。2)各部門(mén)每周進(jìn)行一次衛生檢查;
。3)單位負責人每月組織一次衛生檢查;
。4)各類(lèi)檢查應有檢查記錄;
。5)發(fā)現嚴重問(wèn)題應有改進(jìn)及獎懲記錄;
。6)檢查食品加工、儲存、銷(xiāo)售、陳列的各種防護設施、設備及運輸食品的工具,冷藏、冷凍設施,損壞應維修并有記錄,確保正常運轉和使用。
12、從業(yè)人員體檢、培訓制度
。1)從業(yè)人員上崗前必須到衛生行政部門(mén)確定的體檢單位進(jìn)行體檢和培訓;
。2)發(fā)現五病患者及時(shí)調離;
。3)未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;
。4)從業(yè)人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,以備檢查。
13、餐飲業(yè)衛生管理檔案制度
。1)有專(zhuān)人負責、專(zhuān)人保管;
。2)檔案應每年進(jìn)行一次整理;
。3)檔案內容:衛生申請基礎資料、衛生機構、各項制度、各種記錄、個(gè)人健康、衛生知識培訓、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。
14、食品添加劑使用與管理制度
。1)食品添加劑必須使用國家批準的品種和在允許范圍內使用。
。2)采購食品添加劑要有記錄并存檔。
。3)食品添加劑要專(zhuān)人負責保管,并負責告訴烹調廚師適用范圍和使用量。
。4)盛放食品添加劑要有專(zhuān)用容器和明顯標志。
。5)不得在食品中亂加添加劑。
。6)實(shí)行食品添加劑使用責任追究制。
15、面食制作衛生管理制度
。1)米面及其他雜糧必須有衛生檢驗合格證明。
。2)用發(fā)酵劑、食用堿等添加劑必須有索證。
。3)面食間清洗水池葷、素分開(kāi),并有明顯標志。
。4)面食間案板必須葷、素分開(kāi)使用,并有標志。
。5)必須有盛放肉(餡)等專(zhuān)用冰箱。
。6)室內做到放蠅、防塵、防鼠。
。7)加工人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生,不準戴戒指、手鏈、涂指甲等。
。8)有室內衛生定時(shí)清掃制度。
16、裱花制作衛生管理制度
。1)進(jìn)入裱花間必須更衣、洗手消毒。
。2)裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種,并在允許使用量范圍內使用,不能亂加。
。3)要定時(shí)進(jìn)行空氣消毒,保持室內清潔狀態(tài)。
。4)專(zhuān)用裱花工具要定時(shí)清潔消毒,防止污染。
。5)加工人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,定時(shí)洗手消毒,保持個(gè)人衛生。不允許戴手飾及染指甲等。
。6)放蠅、防塵、防鼠等衛生設施要齊備。
。7)要定時(shí)整理室內衛生。
17、配餐間衛生管理制度
。1)設立更衣、洗手消毒專(zhuān)用間。
。2)設立與售餐數量相適應的盛放待售食品的臺(架)。
。3)盛放食品的容器要專(zhuān)用,并有標志。
保潔服務(wù)方案 2
隨著(zhù)現代化城市的發(fā)展和人們生活水平的提高,人們對于物業(yè)保潔服務(wù)的要求越來(lái)越高。對于物業(yè)公司來(lái)說(shuō),如何提升服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足業(yè)主們的需求已經(jīng)成為了擺在面前的一道難題。本文將從四個(gè)方面介紹物業(yè)保潔服務(wù)提升方案。
一、培訓與提高服務(wù)質(zhì)量
物業(yè)公司的保潔員是服務(wù)的主體,因此提高保潔員的服務(wù)水平至關(guān)重要。應該在招聘時(shí)加強質(zhì)量把關(guān),嚴格要求人員的素質(zhì),嚴格按照標準化流程對保潔員進(jìn)行培訓,提高保潔員的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)化技能。同時(shí),可以開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,提高保潔員的業(yè)務(wù)素質(zhì),確保業(yè)主滿(mǎn)意。
二、重視保潔設備的更新
保潔設備、器具是服務(wù)的基礎,對于現有的設備,要及時(shí)進(jìn)行檢修和維護,確保設備的正常使用。同時(shí),還應該重視設備的更新,采購更優(yōu)質(zhì)、更高效的設備和器具,提高保潔效率和質(zhì)量。優(yōu)秀的保潔設備能夠提高保潔效率的同時(shí),也能給業(yè)主一個(gè)干凈的生活環(huán)境。
三、信任與溝通
業(yè)主是物業(yè)服務(wù)的對象,對于業(yè)主的'需求或者提出的問(wèn)題,物業(yè)公司應該積極起來(lái)并盡快的到達現場(chǎng)現場(chǎng)解決問(wèn)題。建立業(yè)主服務(wù)反饋機制,派出盡量高層次的管理人員上門(mén)解決問(wèn)題,同時(shí)宣傳物業(yè)服務(wù)的相關(guān)知識,讓業(yè)主更好地了解物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)內容,了解物業(yè)保潔員的工作流程等。這樣可以增強業(yè)主對物業(yè)公司的信任感,也為物業(yè)維護公司的聲譽(yù)提供了有力支撐。
四、吸取其它領(lǐng)域的成功經(jīng)驗
物業(yè)保潔服務(wù)是一個(gè)復雜且具挑戰性的領(lǐng)域,有著(zhù)眾多的經(jīng)驗可以吸取。物業(yè)公司可以通過(guò)學(xué)習其它領(lǐng)域的保潔服務(wù)成功案例來(lái)提高服務(wù)水平,并將這些經(jīng)驗實(shí)際運用到物業(yè)保潔服務(wù)中。例如可以向酒店、商場(chǎng)等領(lǐng)域借鑒保潔服務(wù)方案,相信通過(guò)學(xué)習吸收其它領(lǐng)域的保潔服務(wù)優(yōu)點(diǎn),可以更好地提升物業(yè)保潔服務(wù)質(zhì)量。
總之,物業(yè)保潔服務(wù)是一個(gè)需要精細化管理的領(lǐng)域。通過(guò)以上幾點(diǎn)提升方案來(lái)提高保潔員的服務(wù)水平、更新保潔設備器具、加強與業(yè)主溝通、吸取其它領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,就可以更好地實(shí)現物業(yè)保潔服務(wù)的提升。秉持服務(wù)客戶(hù)的理念和務(wù)實(shí)的態(tài)度,相信物業(yè)保潔服務(wù)一定會(huì )向著(zhù)更貼心、專(zhuān)業(yè)化的方向邁進(jìn)。
保潔服務(wù)方案 3
第一節保潔管理工作思路
為把xx森林公園建設成為“優(yōu)美、環(huán)保、舒適、干凈”的游玩勝地,環(huán)境保潔工作將是公園的門(mén)面:
1、要體現以人為本的思想,推行人性化管理、隱性“零干擾”服務(wù);
2、建立綠色環(huán)保生態(tài)公園,游客垃圾進(jìn)行分類(lèi)管理和回收(分出可回收和不可回收),園林綠化養護使用環(huán)保型殺蟲(chóng)劑、消毒劑和肥料;
3、環(huán)境保潔工作小組嚴格執行公園環(huán)境衛生管理、衛生工作標準和員工考核制度,確保公園常年干凈整潔;
第二節保潔員工作要求
1、保潔人員要求服裝統一、佩帶工牌;
2、保潔時(shí)間:實(shí)行2班制,6:00—11:0014:00—17:00為A班工作時(shí)間
11:00—14:0017:00—22:00為B班工作時(shí)間
3、公廁作業(yè)標準:
公廁保潔必須做到每天清洗二次,打掃工具擺放整齊,做到
、偎谋、門(mén)窗、隔斷板、地面凈,無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰積水,無(wú)糞跡痰跡,無(wú)涂寫(xiě)招貼;②倒糞口便池(槽)無(wú)尿堿跡,無(wú)積垢、無(wú)堵塞;
、蹆韧猸h(huán)境凈,無(wú)垃圾雜物;
、芟壡僖(jiàn),基本無(wú)臭;
4、垃圾桶保潔及清運作業(yè)標準:須按規定逐個(gè)進(jìn)行清理,不遺漏。垃圾桶不滿(mǎn)溢、無(wú)臭味,內無(wú)隔夜積存垃圾,堅持一日二清制。清洗后須將垃圾桶放置整齊當場(chǎng)鎖好,掃凈四周水。垃圾箱、垃圾房每周不少于兩次的清運,周?chē)邇葻o(wú)堆積垃圾、無(wú)污物現象,少量磚瓦等建筑垃圾隨帶,做到車(chē)離地凈;
5、道路、鋪裝保潔作業(yè)標準:做到每天兩次按規定的路線(xiàn)、時(shí)間和要求進(jìn)行普掃,必須做到“四無(wú)、五凈”,無(wú)零星垃圾、雜物,無(wú)果皮紙屑煙蒂,無(wú)積泥灰積水污物,無(wú)堵塞窨井溝眼;“五凈”:路面凈,窨井溝眼凈、樹(shù)穴凈、路邊凈、花臺周?chē)案綦x護欄下凈。包括綠化內的垃圾清理也必須做到“四無(wú)、五凈”。普掃后,應不間斷地巡回保潔,不得坐崗、離崗或與人閑聊;
6、園內小品的保潔作業(yè)標準:包括休閑座椅、宣傳牌、木箱、亭、廊、垃圾桶、欄桿等。必須每天2次的保潔,休閑座椅、亭廊面上無(wú)灰塵、積水,宣傳牌、木箱、欄桿垃圾桶等保持清潔。隨時(shí)做到地面凈、邊角凈、欄桿凈、凳凈。
第三節員工職責
一、保潔主管職責
1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,搞好轄區內的衛生保潔工作,制定本本部門(mén)的工作計劃。
2、協(xié)調本部門(mén)與各部門(mén)的關(guān)系,合理調配人力和物力資源。
3、負責定期對本部門(mén)員工進(jìn)行崗位培訓和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、保潔員作的周檢和員工的月考核,糾正日常工作中發(fā)生的不合格服務(wù)。
5、負責清潔用品采購計劃的編制和進(jìn)貨物品的驗證工作,并控制其合理的使用;協(xié)助倉庫管理員合理貯存和保管。
二、保潔班長(cháng)職責
1、對主管負責、帶領(lǐng)本班員工進(jìn)行區域衛生保潔工作。
2、認真完成本責任區內的衛生保潔工作。
3、檢查本班員工每日出勤情況,如有缺勤,及時(shí)安排補位清潔。
4、檢查本班員工所使用的工作器具的完好情況,負責本組公用工具的保管。
5、編制使用清潔用品、物料的計劃,控制清潔衛生成本。
6、負責班組各類(lèi)工作表格的發(fā)放及收集。
三、保潔員崗位職責
1、遵守公司各項管理制度,統一著(zhù)裝上崗,樹(shù)立良好形象。
2、聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮,按照《衛生管理實(shí)施細則》保證質(zhì)量地完成本人所分管區域內的保潔工作。
3、遵守職員紀律,堅守工作崗位,工作時(shí)間不準干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。
5、清潔過(guò)程若發(fā)現異,F象,如漏水和設備設施損壞、故障等,及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員,必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。
6、發(fā)現事故隱患和可疑跡象,立即報告上級領(lǐng)導,并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。
7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。
8、及時(shí)辦理甲方對保潔質(zhì)量提出的意見(jiàn)和建議,不得與其發(fā)生爭執。
9、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。
10、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
保潔員崗位職責。
第四節清潔員工工作流程圖
1、目的
確保轄區環(huán)境整潔、干凈,為xx森林公園造一個(gè)舒適的游玩環(huán)境。
2、適用范圍
適用xx森林公園衛生清潔。
3、職責
(1)保潔員按各自崗位要求具體實(shí)施日常工作。
(2)清潔班長(cháng)負責對本班工作進(jìn)行指導、巡查。
(3)部門(mén)主管負責對部門(mén)工作進(jìn)行巡查、監督。
(4)班長(cháng)每天上午上班前安排好當天的'工作,如有任務(wù)另行通知。
(5)服務(wù)流程圖
保潔員
消殺
垃圾清潔
清潔
廣場(chǎng)清潔
道路清潔
特殊環(huán)境清潔
準備
配藥
標示
警示
班長(cháng)檢查
記錄存檔
技術(shù)員技術(shù)指導巡查
主管監督檢查
第五節保潔員操作規程及工作頻率
一、公園室外環(huán)境清潔操作規程
1、日常保潔工作流程
(1)用掃把、垃圾鏟清掃、收集外圍地面積塵、煙頭、紙屑等雜物,并用垃圾袋密封好。
(2)所有保沽工具應隨人走,如因垃圾存裝雜物過(guò)多或體積過(guò)大不方便隨身主攜帶時(shí),應隱蔽放置,但放置時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)。
(3)用抹布對涼亭、燈飾、休閑座椅、宣傳牌、果皮箱等進(jìn)行擦塵。休閑座椅、涼亭有積水,用毛巾擦干
(4)拔除外圍路面(草坪以外)雜草。
(5)收集果皮箱內存放的垃圾。
(6)清掃樹(shù)蔭底下落葉并及時(shí)用垃圾袋密封袋裝。
2、定期工作流程
公園路面、停車(chē)場(chǎng)沖洗流程。
(1)先用掃把掃除地面雜物雜物。
(2)用高壓水槍沖洗冼地面,用地板刷進(jìn)行地面刷洗,如地面有污漬,則結合地板水進(jìn)行
(3)用掃把將污水推入沉沙井。
(4)及時(shí)清理沉沙井防鼠網(wǎng)上的雜物
(5)打開(kāi)沉沙井蓋,使用鐵鏟及拖斗車(chē)清理井底的淤泥。完成后清潔現場(chǎng)并將沉沙井蓋好,及防鼠網(wǎng)歸位
二、衛生間保潔操作流程
1、目的和適用范圍:
對xx森林公園的公共衛生間地面、玻璃鏡面、墻面、小便池、洗手臺面等進(jìn)行定期、專(zhuān)業(yè)的保潔,使之達到衛生管理標準,為廣大游客創(chuàng )造良好的衛生環(huán)境。
2、作業(yè)時(shí)間及頻次
公園衛生間每天清潔2次,早晚各1次,其余時(shí)間不定期保潔。
3、操作規程
(1)準備好保潔工具(毛巾、刮水器、拖把、垃圾袋、玻璃清潔劑、空氣清新劑、膠手套、馬桶刷)。
(2)清晨上班后趕在市民晨練高峰期前,及時(shí)對衛生間進(jìn)行整體大清潔。
A擦抹玻璃鏡面及吹干
B洗擦洗手盆及太面
C擦抹側板、便紙架,清潔大小便池
D拖洗地面及收集紙簍里的垃圾。
(3)日常保潔、細心勤快
A勤巡查
B勤擦抹
C勤撿拾廢紙雜物
(4)洗手盆清潔:將洗潔精少許倒入洗手盆內,再用洗衣刷或百潔刷來(lái)回擦洗,直至污垢洗干凈為止。
(5)小便池清潔:將潔廁精少許倒入勺中,用潔廁刷擦洗小便池內外,用清水沖洗抹干。
如發(fā)現水銹、水跡,則使用酸性清潔刺。
(6)大便池清潔:將潔廁精少許倒入勺中,用潔廁刷擦洗,洗擦便池蓋、便池內外、座板,用清水將便池內外沖洗干凈,用毛巾把水抹干凈,用消毒水進(jìn)行消毒殺菌,把地面的水拖干。
(7)大便池水箱清潔:
A關(guān)閉進(jìn)水箱閥門(mén):
B按下水制,放走水箱內的水;
C打開(kāi)水箱蓋時(shí)要輕拿輕放:
D用少量清潔劑倒入水箱內;
E用百潔刷來(lái)回擦洗,直至污跡洗凈為止。
(8)結果處理
對保潔現場(chǎng)結果進(jìn)行記錄,做好《衛生間清潔記錄卡》。
本規程在實(shí)旌過(guò)程中,出現異常情況,在職責范圍內不能解決的立即報告上級安排處理
三、垃圾中轉站清潔操作規程
(1)目的
規范垃圾中轉站的保沽工作。
(2)職責
保潔員負責依照本規程進(jìn)行垃圾中轉站的日常清潔。
(3)操作規程
A及時(shí)清理、收集垃圾中轉站場(chǎng)地上的雜物、垃圾。
B每日對場(chǎng)地沖洗兩次,對不銹鋼密封倉外表清潔兩次。每周清潔桶內外兩次,每月沖
洗密封倉內壁一次。
C上午7:30-8:30,保潔員協(xié)助環(huán)衛局車(chē)輛傾倒完所有環(huán)衛桶內征圾,并把環(huán)衛桶歸位,關(guān)好垃圾中轉站密封倉不銹鋼門(mén)。
D打掃散落垃圾并裝入桶內。
E用水結合洗潔精對密封倉不銹鋼內外壁進(jìn)行清潔。
F清洗環(huán)衛通內外,直至潔凈無(wú)異昧。
G噴灑殺蟲(chóng)劑,杜絕蚊、蠅、蟑螂的滋生,根據密度進(jìn)行滅鼠工作。
第六節保潔員作業(yè)檢驗標準和辦法
分類(lèi)
序號
清潔項目
標準
檢驗方法
清潔頻率
公園公共區域
垃圾清理
垃圾箱、果皮箱等外表干凈,無(wú)嚴重異味
抽查3處
每天清洗2次
道路及路邊綠化帶
目視無(wú)瓜果皮殼、紙屑,無(wú)積水,無(wú)污漬,每100米內的煙頭及相應大小的雜物不超過(guò)2個(gè)
全面檢查
道路、綠化帶每天清掃2次,每天循環(huán)保潔不少于2次
各類(lèi)指示牌
無(wú)明顯灰塵
抽查3處
每天清潔2次
涼亭
無(wú)明顯灰塵
全部抽查
每天清潔2次
休閑座椅
無(wú)灰塵、無(wú)積水
抽查3處
每天清潔2次
欄桿
無(wú)明顯灰塵
抽查3處
每天清潔2次
停車(chē)場(chǎng)
地面整潔,無(wú)紙屑,無(wú)灰塵
全面抽查
每天清潔1次
洗手間部分
8墻身
無(wú)污漬,保持光潔。
全面抽查
每天清抹2次
9地面
無(wú)積水,無(wú)污垢雜物
全面抽查
每天用清潔劑清洗2次
10洗手間門(mén)口大門(mén)
用紙巾擦拭無(wú)明顯灰塵
抽查2處
每天清洗2次
11小便池、大便池、洗手盆
無(wú)污漬、異味
抽查1處
每天清洗2次,沒(méi)1小時(shí)巡回保潔1次
12洗手間隔板
無(wú)污漬、灰塵,無(wú)水滴
抽查1處
每3天清洗1次
13垃圾簍
外表無(wú)污漬,垃圾簍內垃圾不超過(guò)半簍
抽查1處
每天至少清倒2次
第七節保潔用品的使用及管理
一、常用清潔劑使用方法
1、目的
規范清潔劑的使用工作,確保安全使用各類(lèi)清潔劑。
2、職責
(1)保潔主管負責依照本規程培訓員工掌握有關(guān)清潔劑的正
(2)清潔員工負責依照本規程具體使用各類(lèi)清潔劑。
3、主要使用清潔劑
(1)潔廁精
使用范圍:適用于衛生問(wèn)內便器的清潔、消毒。
使用方法:直接倒少許潔廁精于馬桶刷上進(jìn)行刷洗可去除尿漬等黃漬
(2)地板清潔劑
使用范圍:適用于去除地板附著(zhù)的水泥、水垢等碳酸化全物成份的7稀釋度為:一般污垢1:40,嚴重污垢1:10。
使用方法:按需要濃度兌水,直接涂抹污漬處,通過(guò)地板刷進(jìn)行清潔,在使用于
大理石表面時(shí),應預先在不顯眼的位置試驗,看有無(wú)脫落現象,核準后方可使用。
如不慎濺到手上或眼中,應及時(shí)以大量清水沖洗,必要時(shí)需到醫院就診。
(3)化油劑
使用范圍:適用于去除各類(lèi)油污。
稀釋度為:一般污漬1:50,嚴重污漬1:20。
使用方法:稀釋后直接涂于污處,必要時(shí)地板刷進(jìn)行清潔。
(4)外墻清潔荊
使用范圍:適用于瓷磚,馬賽克外墻清潔。
稀釋度為:1:8使用方法:直接涂抹于外墻表面,并及時(shí)以高壓水槍射水沖洗,操作時(shí)應做好安全措施,避免藥劑沾到肌膚,如不慎沾到應以大量清水沖洗,如有皮膚過(guò)敏則需求醫救助,禁止使用于大理石、鍍膜玻璃、鏡面等物件,在外墻清潔時(shí)遮蓋下方的車(chē)輛及綠化帶。
(5)推塵水
使用范圍:適用于各類(lèi)干燥地面的推塵清潔。
使用方法:推塵水用噴壺均勻噴霧于推塵套頭上,晾置片刻再進(jìn)行推塵,可利用其靜電吸除地板上的灰塵,如地面潮濕,則應待完全干燥后進(jìn)行了攤塵
(6)天那水
使用范圍:適用于各類(lèi)膠質(zhì)污漬的清潔。禁止使用于油漆面物體、有機物及化工纖維物等易被天那水溶解、侵蝕物件表面
使用方法:直接以棉布沾天那水擦除污漬,清潔時(shí)應遠離熱源及火源。
(7)萬(wàn)能清潔劑
使用范圍:適用于各類(lèi)物件表面的清潔。
稀釋度為:一般污漬:1:45,中等污漬:l:20,嚴重污漬:1:10。
使用方法:按污漬情況兌水后,直接涂于污處進(jìn)行清潔。
(8)衛生球
使用范圍:適用于衛生間小便器清除尿味,改善洗手問(wèn)的空氣狀況。
使用方法:直接投置小便器內,如小便器排水口較大,為防止衛牛堵塞管道,此時(shí)應把衛生球置于網(wǎng)兜中懸掛放置。
二、保潔器具的管理制度
1、為保證衛生質(zhì)量,延長(cháng)保潔器具的使用壽命,節約投入成本,使員工養成勤儉節約的習慣,特制定本制度。
2、對保潔各類(lèi)工具制度使用期限。
3、按“月”為時(shí)間單位,每月定量配發(fā)。
4、保潔工具實(shí)行各人領(lǐng)用、自行保管的原則。
5、工具遺失及提前損壞的,由遺失者負責賠償、補齊。
6、以“季”為單位對節約器具進(jìn)行核查,并根據節約的數量換算或現金.按經(jīng)現金總數的50%給予獎勵。
7、保潔工具在工作中的放置原則:集中放置、擺放整齊、不影響公園環(huán)境及衛生標準,不違反物品堆放原則,不影響游客游玩。
第八節檢查評比制度
一、檢查評比標準按百分制計算,發(fā)現~個(gè)問(wèn)題扣5~10分,每周進(jìn)行一評:
1、優(yōu)(90分以上):責任區干凈、整潔;無(wú)垃圾袋、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、煙頭、樹(shù)葉;垃圾桶、果皮箱干凈,道路無(wú)泥沙、無(wú)積水、無(wú)青苔、無(wú)亂張貼,室內外地面無(wú)污漬;用手觸公共場(chǎng)所、物品、扶手、墻面、門(mén)、鏡、小物品、字牌、柱子、滅火器、消防栓無(wú)灰塵;未將垃圾掃入排水溝(井)內。
2、良(70—80分):責任區內基本干凈、整潔,但仍有垃圾袋、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、煙頭、污漬;垃圾箱、果皮箱基本干凈;道路有泥沙、積水、青苔、亂張貼;用手觸摸扶手、墻面、門(mén)、字牌、柱子、滅火器、消防栓等公共場(chǎng)所所有明顯灰塵;將垃圾掃入排水溝(井)內。
3、中(60~70分以下)/差(60分以下):責任區內基本干凈、整潔,但仍有垃圾袋、紙屑、蜘蛛網(wǎng)、煙頭、污漬;垃圾箱、果皮箱不干凈;道路有泥沙、積水、青苔、亂張貼;用手觸摸扶手、墻面、門(mén)、字牌、柱子、滅火器、消防栓等公共場(chǎng)所有明顯灰塵;將垃圾掃入排水溝(井)內。
二、月綜合考評:
1、周檢查2次為“憂(yōu)”2次在“良”以上,月考評為“優(yōu)”
1、周檢查3次為“良”2次在“中”以上,月考評為“良”
1、周檢查3次為“中”1次在“差”以上,月考評為“中”
1、周檢查2次為“差”,月考評為“差”
三、保潔會(huì )議制度
1、本著(zhù)培養員工正確的人生觀(guān),端正的思想心態(tài)和積極主動(dòng)的工作作風(fēng)為目的,使保潔部成為高素質(zhì)的員工隊伍,特制定本制度。
2、保潔部每周定期召開(kāi)一次會(huì )議,時(shí)間為每周星期日上午九點(diǎn)整。特制度本制度。
3、會(huì )議由保潔主管主持,全體保潔員必須按時(shí)參加,不得無(wú)故缺席或遲到、早退,否則將按照《保潔員工獎懲制度》進(jìn)行處理。
4、會(huì )議的內容包括:
(1)總結上周工作情況及安排下周工作。
(2)公布上周評比結果
(3)傳達上級領(lǐng)導對保潔工作的要求。
(4)學(xué)習和培訓各項規章制度及相關(guān)法律法規。
(5)針對工作進(jìn)行深刻的分析和查找問(wèn)題的根源。
(6)培養員工的團隊精神,加強員工的集體榮譽(yù)感和相互協(xié)作的精神。
(7)民主發(fā)言,收集對保潔部工作的合理化建議。
(8)讓評選出來(lái)的優(yōu)秀責任區、責任人與大家做工作交流。
保潔服務(wù)方案 4
新春佳節即將來(lái)臨之際,為營(yíng)造文明祥和、整潔有序的節日氣氛,進(jìn)一步改善城鄉環(huán)境面貌,不斷提高群眾滿(mǎn)意度和城市綜合管理水平,根據縣委辦字〔20xx〕1號通知和臨沂市城管局臨城字〔20xx〕2號通知要求,結合我單位實(shí)際,制定本方案。
一、時(shí)間安排
20xx年1月16日---20xx年2月10日,在全局范圍內開(kāi)展一次以“干干凈凈迎新春,歡歡樂(lè )樂(lè )過(guò)大年”為主題的衛生大掃除活動(dòng)。
二、重點(diǎn)任務(wù)
根據縣委、縣政府和臨沂市城管局通知要求,全員發(fā)動(dòng)共同參與,實(shí)現管理范圍全覆蓋無(wú)縫隙大清潔、責任區域大清掃。按照《國家衛生縣城(鄉鎮)標準》和相關(guān)規定,集中人員加大保潔力度、精細度和保潔頻次,嚴格做到責任范圍內主要道路、背街小巷無(wú)垃圾、無(wú)污跡,路面整潔干凈,無(wú)死角;公共場(chǎng)所(公園、廣場(chǎng)、街頭綠地等)、城中村等清掃保潔到位,無(wú)衛生死角;生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶退街還院,果皮箱、垃圾分類(lèi)收集點(diǎn)等垃圾容器清潔;嚴格落實(shí)“門(mén)前五包”責任制,臨街單位和商鋪做到環(huán)境整潔、無(wú)店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng),無(wú)亂搭亂建、亂貼亂畫(huà),城市立面整潔,戶(hù)外廣告、店牌設置規范,消除野廣告,車(chē)輛停放有序,綠化覆蓋完整、公園廣場(chǎng)安全衛生,路燈景觀(guān)燈安全整潔,亮燈率達到95%以上;利用大屏幕播放大掃除相關(guān)宣傳標語(yǔ);做好網(wǎng)吧等場(chǎng)所監督管理。
三、職責分工
成立迎新春衛生大掃除活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng):張元曙
副組長(cháng):謝結實(shí)、王會(huì )猛、謝文連、劉同富
成員:劉昌暉、房勇、顏廷樂(lè )、崔衛國、王昆泉、徐軍、孫中昌
領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責本次衛生大掃除的日常工作,謝文連任辦公室主任。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,精心組織。領(lǐng)導小組辦公室具體負責衛生大掃除工作的組織協(xié)調和日常事務(wù)。局屬各科室、各單位要把衛生大掃除工作作為當前一項政治任務(wù),要在領(lǐng)導小組的統一指揮下,各科室各單位結合自身實(shí)際,及時(shí)明確任務(wù),密切配合,全力推動(dòng)該項工作深入開(kāi)展。
。ǘ⿵V泛宣傳,全員動(dòng)員。各部門(mén)要通過(guò)多種形式,大力宣傳衛生大掃除的重要意義、目標任務(wù)和工作要求,通過(guò)深入的宣傳教育,進(jìn)一步提高全民衛生意識和文明意識;調動(dòng)全體干部職工參與衛生大掃除的積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造文明祥和、整潔有序的.節日氣氛。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)難點(diǎn),全面快速推進(jìn)。我局負責主城區和城中村保潔工作任務(wù)艱巨、點(diǎn)多面廣,要堅持“統籌兼顧、重點(diǎn)突出、因地制宜、確保實(shí)效”的原則,嚴格落實(shí)包保責任制和“門(mén)前五包”有關(guān)規定。各部門(mén)要相互配合,實(shí)現條塊有機結合,全方位做好市容環(huán)境衛生清潔整治等工作。
。ㄋ模﹪烂骷o律,強化督查。局衛生大掃除領(lǐng)導小組將按照任務(wù)目標和標準進(jìn)行經(jīng)常性督導檢查,對各部門(mén)單位的階段目標任務(wù)完成情況進(jìn)行督導檢查,實(shí)行任務(wù)督辦,限期完成。對因思想不重視、責任不落實(shí)、措施不到位造成工作被動(dòng)的,堅決實(shí)行問(wèn)責。
保潔服務(wù)方案 5
項目部組成成員:項目經(jīng)理、項目管理員(含安全檢查員、質(zhì)量檢查員)、班組長(cháng)、清掃保潔人員、垃圾收集清運人員、油污沖洗人員,清洗人員。
1.項目經(jīng)理崗位職責
1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量目標和任務(wù),提出具體實(shí)施方案和措施,合理安排和調整人力,保質(zhì)保量完成目標任務(wù)。
2、根據任務(wù)變化和發(fā)展的要求,做好本部門(mén)員工的教育和培訓工作。
3、執行和落實(shí)公司的各項規章制度,確保安全、文明作業(yè),維護公司形象。
4、按規定和計劃對本部門(mén)各項工作進(jìn)行監督、考核,確保道路管理質(zhì)量和其它工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,掌握工作主動(dòng)權,把檢查抄告、群眾投訴降到最低程度。
5、重視安全生產(chǎn),抓好安全教育,明確安全措施,配合相關(guān)部門(mén)逐個(gè)與員工簽訂勞動(dòng)合同和安全責任書(shū),及時(shí)上報員工參保信息,確保本部門(mén)員工和服務(wù)對象的生命和財產(chǎn)安全。
6、做好月度工作小結和計劃,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好部門(mén)員工考勤及工資、福利發(fā)放工作。
7、做好管轄范圍內各類(lèi)物資、設備的使用管理和維修,確保設施設備的使用效率和完好率。
8、定期或不定期向分管領(lǐng)導匯報工作,積極接受和配合公司及甲方單位各級領(lǐng)導的檢查、監督、考核,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
9、做好本部門(mén)的工作臺帳。
10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導和甲方交辦的各項臨時(shí)性任務(wù)。
2.項目管理員崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作,對本項目各方面工作負責。
2、負責實(shí)施本項目工作計劃。
3、傳達項目經(jīng)理指示,指導、督促作業(yè)員工按照規定辦事。
4、負責對本項目員工的思想教育和日常管理工作,負責接待領(lǐng)導對項目各項事宜的征詢(xún)或投訴,提高領(lǐng)導對員工及項目滿(mǎn)意的程度。
5、定期對員工進(jìn)行培訓,嚴格管理,按期工作,做好示范。
6、負責檢查記錄本項目員工作業(yè)情況,及時(shí)了解掌握本項目各方面情況。
7、加強與上級溝通,及時(shí)交換意見(jiàn),反映下屬的意見(jiàn)和建議,以便工作順利進(jìn)行。
8、協(xié)調員工之間的關(guān)系,以達到最佳合作狀態(tài)。
9、根據工作需要,組織安排人力,以達到高效服務(wù)的目的。
10、負責本項目的鑰匙、檔案的管理。
11、負責處理本項目日常服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題。
12、了解掌握本項目日常消耗品和工作用品的使用情況。
13、負責臨時(shí)增派任務(wù)的組織管理工作,協(xié)助其它部門(mén)處理緊急情況。
14、負責制定、修改、實(shí)施項目?jì)雀黜棈徫回熑沃啤?/p>
15、負責處理客戶(hù)投訴,解決客戶(hù)提出的各種問(wèn)題。
16、負責協(xié)調、協(xié)商與各有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)往來(lái),負責上級部門(mén)的各種報告、報表的制訂。
3.安檢管理員崗位職責
1、積極宣傳和認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規以及公司相關(guān)安全制度,推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定落實(shí)項目安全防范措施。
2、負責對新員工和日常安全教育培訓工作,認真做好安全臺賬,組織安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現重大安全隱患,應立即采取有效補救措施,并及時(shí)匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、經(jīng)常深入現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現危及員工人身安全的隱患,有權采取必要防范措施,令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告,有權制止和糾正“危險作業(yè)”。
4、負責項目現場(chǎng)重要危險路段的警示、安全標語(yǔ)牌的制作和宣傳工作。
5、負責開(kāi)展安全生產(chǎn)會(huì )議,定期匯報安全生產(chǎn)工作,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求,按時(shí)上報安全生產(chǎn)各類(lèi)報表。并制定書(shū)面安全措施。
6、對項目的全過(guò)程進(jìn)行安全監督,協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展定期和不定期的安全檢查,對查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報,并制定書(shū)面安全措施,按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理,提出防范措施,并將事故及時(shí)、真實(shí)地統計上報。
8、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實(shí)情況,并做好記錄。
9、嚴格履行職責,杜絕事故發(fā)生。
4.質(zhì)檢管理員崗位職責
1、全面負責本項目質(zhì)量管理檢查,認真負責,嚴禁弄虛作假,保證項目保質(zhì)保量的完成。
2、質(zhì)檢人員服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定。
3、質(zhì)檢人員應在適時(shí)情況下,主持召開(kāi)項目會(huì )議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,并加以改正,認真落實(shí)當日工作。
4、對作業(yè)人員進(jìn)行考核、評價(jià)以及激勵;有對作業(yè)人員的推薦權和評價(jià)權。
5、每日做好檢查記錄及各項工作記錄,質(zhì)檢人員每月都要認真總結,并作出工作分析,遞交上級領(lǐng)導審批;征求領(lǐng)導意見(jiàn),并且改進(jìn)工作中的不足之處。
6、質(zhì)檢人員在各項工作中須秉公執法,一視同仁、嚴以律已、以身作則。
5.班組長(cháng)崗位職責
1、努力學(xué)習政治、文化、業(yè)務(wù)知識,愛(ài)崗敬業(yè)。
2、遵守勞動(dòng)紀律,嚴格按照規定執行并落實(shí)“一人一段一車(chē)一責”的職責,高標準、高質(zhì)量完成本項目保潔任務(wù)和突擊性清掃任務(wù)。
3、嚴格按照規范操作程序做好清掃保潔工作。
4、做好責任路段督查工作,規范服務(wù),文明清掃,并做好衛生宣傳工作。
5、認真嚴格執行各項規章制度和勞動(dòng)紀律,努力提高自身素質(zhì)和工作形象,以身作則起好模范帶頭作用。
6、及時(shí)上報(每月30日前)本標段清掃保潔情況和考勤記錄。
7、負責所在路段內的'裝修裝潢及建筑垃圾的清運,并做到及時(shí)、快速。
8、積極配合上級部門(mén)的衛生檢查工作。
6.清掃保潔人員崗位職責
1、樹(shù)立高度的工作責任心,嚴格片區保潔責任制。在保潔過(guò)程中,如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況及時(shí)向班長(cháng)匯報,負責做好片區內的保潔工作,不留衛生死角。發(fā)現污染物、雜物及時(shí)處理,隨時(shí)保證路面清潔。
2、努力提高自身負責和對公司負責的覺(jué)悟,服從領(lǐng)導工作安排,遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退、不擅自離崗,如有急事向班長(cháng)請假。當班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
3、負責片區內的保潔衛生,必須達到規定標準,連續3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。
4、上班時(shí)必須穿工作服,并將工作牌戴在左胸前,不穿短褲、背心、拖鞋上崗。
5、工作中堅持原則、團結協(xié)作、以禮相待,不準以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準以任何借口擾亂工作秩序。做好路段銜接部分的清掃保潔。
6、不準私拿公物,私賣(mài)廢品,如有發(fā)現,罰款并同時(shí)辭退;如有損壞衛生工具者,照價(jià)賠償。拾到物品,不得占為已有,要及時(shí)歸還失主或上交班長(cháng)。
7、自覺(jué)接受各級領(lǐng)導的監督管理,完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
7.垃圾收集清運人員崗位職責
1、按要求認真完成責任區域內生活垃圾收集清運任務(wù),做到日產(chǎn)日清。
2、自覺(jué)遵守公司各項規章制度,有事請假,不得私自招人頂替作業(yè)。
3、上崗時(shí)穿戴標志服,不超載清運,做到安全作業(yè)。
4、在規定時(shí)間內作業(yè),作業(yè)時(shí)不壓坑池邊,不揀廢棄物,盡量減少對周?chē)罕姷挠绊,作業(yè)完畢將中轉站周?chē)謇砀蓛,確保環(huán)境衛生。
5、如遇外因不能正常作業(yè),提前報告項目經(jīng)理協(xié)調處理。中轉站維修時(shí),按要求將垃圾運至指定地點(diǎn)傾倒,確保垃圾不落地。
6、工作中與垃圾中轉站人員、汽車(chē)隊司機和睦相處、配合默契。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
8.機械化操作員崗位職責
1、按標準作業(yè),做到按時(shí)機掃、灑水及清洗作業(yè)。
2、遵守交通規則,服從交警指揮。
3、出車(chē)前仔細檢查車(chē)輛安全狀況,嚴格檢查轉向、制動(dòng)等機械性能是否正常,加足汽油、機油、泵油等,冬季晚上水箱、發(fā)動(dòng)機內的水必須及時(shí)放掉。
4、謹慎駕駛,高度集中注意力。不開(kāi)高速車(chē)、英雄車(chē)、賭氣車(chē)、帶病車(chē)、酒后車(chē)、
5、文明開(kāi)車(chē),禮貌讓車(chē),不以車(chē)謀私利,不弄虛作假。
9.清洗人員崗位職責
1、遵守公司各項規章制度,按時(shí)上下班,有事請假不脫崗,不無(wú)故缺勤。
2、愛(ài)護、保養器材工具,對自身無(wú)力處理的故障,要及時(shí)報修。
3、作業(yè)時(shí)間穿戴標志服,遵守交通規則,注意人身安全,做好自我防護。
4、按照作業(yè)時(shí)間、作業(yè)標準、作業(yè)流程的要求文明作業(yè),如檢查有不合格現象發(fā)生,立即按要求返工,及時(shí)整改。
5、自覺(jué)接受各級領(lǐng)導的監督管理,完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
人員培訓
培訓目標
細致入微的保潔服務(wù),唯有配合專(zhuān)業(yè)化的系統培訓,才能實(shí)現環(huán)境服務(wù)的價(jià)值所在。我們在保潔服務(wù)項目上必須通過(guò)各種形式的培訓,使保潔人員在質(zhì)量意識、服務(wù)意識、技能、技巧,以及與之相關(guān)的知識和能力上具備必要的素質(zhì),不斷適應和滿(mǎn)足日益增長(cháng)的需求,使得到盡可能完美的服務(wù),為服務(wù)區域的群眾創(chuàng )造盡可能良好的生活和工作環(huán)境,從而實(shí)現我公司的預期管理目標。
4、培訓方式
內部組織集中培訓
定期對員工進(jìn)行組織學(xué)習,直接提高主管人員和操作人員的業(yè)務(wù)技能和競爭力;特別是在員工入職時(shí)進(jìn)行嚴格的入職培訓是使員工迅速進(jìn)入角色的重要一步。
參觀(guān)學(xué)習
組織員工分期、分批參觀(guān)同行為優(yōu)秀管理項目,開(kāi)拓視野、總結經(jīng)驗。
互動(dòng)交流討論
通過(guò)集體學(xué)習進(jìn)行交流學(xué)習,把多年經(jīng)驗豐富的工作經(jīng)歷、熟練準確的操作技能等進(jìn)行互動(dòng)交流學(xué)習,還可通過(guò)案例交流進(jìn)行培訓,提高團隊的競爭力;(dòng)的學(xué)習交流的目的是為了使主管人員和操作人員將一般熟練工作上升到知識工作,從枯躁重復性任務(wù)上升到知識的創(chuàng )新,從個(gè)人工作上升到團隊工作的演變和升華。
崗位輪訓
通過(guò)崗位輪訓,給員工提供晉升的機會(huì );通過(guò)人才的橫向、縱向交流達到“一專(zhuān)多能”的目的,從而提高員工的綜合素質(zhì)。
接受管理方統籌組織的學(xué)習。
保潔服務(wù)方案 6
一、 管理設想及策劃
1、在中山市政協(xié)辦公大樓保潔項目中全面導入ISO9000質(zhì)量管理體系。
要求采用先進(jìn)的管理模式,將中山市政協(xié)辦公大樓管好。
2、全面推行服務(wù)式管理,寓管理于全面、細致的服務(wù)之中。
要求為中山市政協(xié)辦公大樓提供全方位、全過(guò)程的服務(wù),對清潔綠化實(shí)行嚴格的.管理,對業(yè)主及來(lái)訪(fǎng)人仕則體現為熱情服務(wù),寓管理于全面服務(wù)之中。
3、全面推行智能化物業(yè)管理。
對中山市政協(xié)辦公大樓智能化管理系統進(jìn)行全面、專(zhuān)業(yè)性的使用,以期發(fā)揮智能化設施安全、高效、方便之優(yōu)點(diǎn)。
二、公司資質(zhì)要求、職員人數及工資
1、 二級以上物業(yè)管理資質(zhì)證書(shū);
2、 在中山市有固定服務(wù)機構;
3、職員5人(其中一人為班長(cháng)),清潔工3人,服務(wù)員2人;
4、工資:班長(cháng)1600元/月,清潔工1200元/月,服務(wù)員1500元/月(以上工資標準是政協(xié)辦公室指定的,它包括工資福利、社保、醫保、工傷意外保險等)。
三、管理內容(合同期一年)
根據中山市政協(xié)辦公大樓的需要,提供
1、 大樓內公共區域(地面、走廊、樓梯、天面、洗手間、會(huì )議室)清潔、保潔。
2、 各領(lǐng)導辦公室、工委辦公室、各科辦公室、各黨派辦公室的清潔服務(wù)。
3、 其他委托的專(zhuān)業(yè)服務(wù)(地面打臘、精工處理,外墻清潔,盆景配置等)
四、管理目標及獎罰制度
1、 總管理目標:在委托期間,作好安全防范,使中山市政協(xié)辦公大樓大樓室內環(huán)境干凈、整潔,為業(yè)主創(chuàng )建良好的工作環(huán)境。
2、 獎罰制度:合同期滿(mǎn)后實(shí)現管理目標,管理成績(jì)優(yōu)秀,甲方滿(mǎn)意率達到90%以上的獎勵年承包費的5%-10%;如管理質(zhì)量較差,甲方滿(mǎn)意在60%以下的,則扣罰年承包費的5%-10%。
保潔服務(wù)方案 7
第一章保潔服務(wù)整體思路和設想
醫院保潔是確保醫院室內外環(huán)境衛生整潔,做好醫院室內外的環(huán)境衛生工作,是醫院后勤保障工作的重要部分、是提高醫護質(zhì)量的要求,同時(shí)搞好保潔工作也是促進(jìn)醫、教、研的重要手段之一,是醫院生存發(fā)展的需要,是醫院整體水平的體現。因此探索保潔管理新路子,運用先進(jìn)的技術(shù)和樹(shù)立保潔工作的理念,是醫院管理者很值得研究的重要課題,對于建設現代化醫院具有深遠的意義。
第一節對本項目保潔服務(wù)的特點(diǎn)分析
一、環(huán)境的特殊性
保潔工作所服務(wù)的建筑類(lèi)型包羅萬(wàn)象,然而醫院環(huán)境具有其特殊性。醫院不同于一般的公共建筑,其內部部門(mén)繁多、功能復雜、專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量較高,在制訂保潔計劃、配備人員物料和選擇維護方案等方面必須根據環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行具有針對性的調整。
如門(mén)急診部的建筑特點(diǎn)是擁有大面積的候診、收費大廳,層高較高,大面積玻璃較多,地板材質(zhì)多為瓷制拋光磚或花崗巖等石材。因此開(kāi)展保潔工作時(shí)就要考慮設置專(zhuān)門(mén)的循環(huán)保潔崗位,以便在第一時(shí)間清除大廳雜物。對于常規保潔員無(wú)力完成的高處設施和大面積玻璃清潔等工作,可以配備專(zhuān)項保潔員進(jìn)行計劃性重點(diǎn)清潔,工具配置方面應將高空操作因素考慮在內?梢圆捎迷O置公共區域保潔崗位和常規保潔員定期巡視的方法,同時(shí)還應充分考慮到病員活動(dòng)規律、噪音、揚灰等問(wèn)題,以免在維護過(guò)程中出現安全事故和客戶(hù)投訴。
二、對象的特殊性
在醫院環(huán)境中開(kāi)展保潔工作時(shí),所服務(wù)的對象也具有其特殊的。保潔工作時(shí)不能影響醫護人員醫、教、研工作的正常進(jìn)行,而面對病員和家屬時(shí),我們更應以一顆服務(wù)心和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度帶給他們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
如病員屬于弱勢群體,有不少的行為規范和道德準則是不能強加于他們身上的,比如禁止吸煙、不隨地吐痰等。因此,作為一名醫院保潔員工,應該保持遠高于其他環(huán)境的保潔員的巡視頻率,同時(shí),不能因為自己的勞動(dòng)成果被反復破壞而產(chǎn)生抱怨和不滿(mǎn)情緒。同時(shí)病員家屬也是一個(gè)特殊的群體,他們雖然自身沒(méi)有患病,但家屬生病需要他們照顧,本來(lái)就心情不佳,在陪同家屬就醫過(guò)程中就非常容易產(chǎn)生急噪情緒。因此我們應注重開(kāi)展內部培訓工作,經(jīng)常向員工灌輸服務(wù)意識并提升溝通技巧,盡量避免因不當的行為(如將拖把拖至對方腳面)和言語(yǔ)(如不知道、讓開(kāi)等)引起對方誤解甚至造成糾紛。
三、標準的特殊性
醫院是一個(gè)對消毒隔離要求相當嚴格的場(chǎng)所,在日常保潔工作中應將消毒隔離工作做好、做細,使得交叉感染和院內感染問(wèn)題在保潔范圍內得到有效控制,這也是體現醫院保潔專(zhuān)業(yè)性的一個(gè)重要標志。
首先是對消毒隔離區域的劃分。其重點(diǎn)在于根據消毒隔離的要求,將所服務(wù)的醫院環(huán)境劃分成污染區(病房、衛生間)、半污染區(公共區域、診室)和清潔區(行政辦公區、值班室),并根據上述區域的劃分,配備相應的保潔工具和耗材;其次是日常清潔消毒。其重點(diǎn)是保潔員在日常工作中對床頭柜、地板和重點(diǎn)部位(電話(huà)、開(kāi)關(guān)、拉手)等非關(guān)鍵物品的清潔消毒工作;第三,高清潔要求區域的保潔。其重點(diǎn)是在手術(shù)室、ICU、層流病房等區域達到高清潔標準。
四、管理的特殊性
干凈、舒適的醫院環(huán)境是通過(guò)全體保潔員工的辛勤勞作換來(lái)的,而保證每一名保潔員都能遵循崗位工作流程和標準操作規范開(kāi)展保潔工作就需要建立一套較為完善的管理體系。管理工作是服務(wù)性行業(yè),尤其是勞動(dòng)密集性企業(yè)最為核心的工作,套用一句老話(huà)就是管理出效益。
第一,管理崗位的設置。這個(gè)問(wèn)題相當于前期測量中的管理人員編制預算工作,要想充分發(fā)揮管理團隊的管理能力,達到預期的管理效果,其重點(diǎn)就在于如何搭建管理部門(mén)的組織架構。根據醫院各功能區域的人員流動(dòng)規律、保潔要求和排班情況的不同,可采取按功能區域劃分管理范圍的方式,也就是在門(mén)急診和其他區域分設部門(mén)領(lǐng)班,同時(shí)建議采用二級管理制,在領(lǐng)班之上只設一級最高的部門(mén)領(lǐng)導,這樣可保證主管領(lǐng)導對現場(chǎng)工作情況的及時(shí)掌握并作出相應的調整。
第二,管理制度的建立。制訂合理、有效的管理制度是對質(zhì)量控制工作的重要保障,而在制訂制度之前必須充分考慮到服務(wù)對象和管理對象的特點(diǎn)。前者在文中已作分析,而后者則包括一線(xiàn)保潔員工和管理人員。我們尤其要予以關(guān)注的是一線(xiàn)保潔員,因為醫院環(huán)境的特殊性,造成員工隊伍中絕大多數都屬于年齡偏大、文化程度較低且家庭并不富裕的人群。他們的辛勤付出只能獲得基本的工資保障并且還要在工作中承受委屈,有鑒于此,在制訂管理制度時(shí)必須在剛性條款之外設置緩沖區,以達到獎懲有效果,矛盾不激化的目的。
第三,良好工作氛圍的營(yíng)造。管理層首先考慮的應該是如何讓每一位員工將企業(yè)和項目當成自己的家。除了要教會(huì )員工專(zhuān)業(yè)知識和操作規范以外,還應告訴員工為什么要這么做,使他們從被動(dòng)接受到主觀(guān)認同。同時(shí)可以引入內部競爭機制,形成人人爭先的局面。管理層應該有意識地為員工創(chuàng )造參與部門(mén)決策和管理的.平臺,使每一位一線(xiàn)員工都成為部門(mén)大家庭中的一分子,維護自己的家,當然是義不容辭。
五、服務(wù)內涵的特殊性
醫院的物業(yè)服務(wù)不同于其它物業(yè)類(lèi)型的管理,它具有更強的服務(wù)文化內涵,其社會(huì )效益十分顯著(zhù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做好醫院后勤服務(wù)工作的同時(shí),與醫院各職能部門(mén)的配合和協(xié)調尤為重要。如與保衛處的安全資源共享,與后勤處的管理服務(wù)工作協(xié)調,與門(mén)診的客服問(wèn)題處理等等,物業(yè)服務(wù)的顯著(zhù)特點(diǎn)是與各職能部門(mén)的有效配合,參與醫院的精神文明建設,協(xié)助形成良好的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣,在體現專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì )化的同時(shí)要具有教育特色,在施行標準化、高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí),更應突出服務(wù)概念,強化服務(wù)功能,落實(shí)服務(wù)措施。
六、服務(wù)育人的特殊性
醫院物業(yè)服務(wù)的主體是廣大的員工和消費者。因此,物業(yè)服務(wù)的育人性主要體現在四個(gè)方面:一是育德,它通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員著(zhù)裝上崗、掛牌服務(wù)、語(yǔ)言文明規范、服務(wù)熱情周到以及規范服務(wù)起到一定的示范作用。從管理人員對不良行為的糾正和勸導,到“愛(ài)護草坪”、“文明經(jīng)營(yíng)”、“節約用水”、“請勿吸煙”、“請隨手關(guān)燈”等警示標志,有助于培養員工良好道德品質(zhì);二是育心,心理研究表明,人的后天心理素質(zhì)是通過(guò)遺傳因素及環(huán)境的共同作用產(chǎn)生的,廣大員工的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。通過(guò)物業(yè)的服務(wù),使樓宇各區域更干凈、更寬敞、更秩序、更整齊、道路更平坦、花木更艷麗,這樣的環(huán)境可以讓人心曠神怡,讓人賞心悅目,讓人精神振奮,容易形成樂(lè )觀(guān)向上、豁達開(kāi)朗的良好心理素質(zhì);三是育身,樓宇整體環(huán)境的改善、綠色植物的增加,可以吸收大量的二氧化碳,輸出新鮮氧氣,保持空氣清新,有助于人的身體健康;四是育美,通過(guò)物業(yè)服務(wù),裝點(diǎn)而成的醫院文化長(cháng)廊、水景、雕塑等給人以豐富的美學(xué)欣賞和審美價(jià)值,有助于培養人的審美情趣,達到審美教育的目的。
第二節預期達到的管理目標
醫院系統總的發(fā)展目標:抓住機遇,加快發(fā)展;迎接挑戰,服務(wù)大眾;拓寬服務(wù),回報社會(huì )。要堅持高起點(diǎn)、高要求,要堅持以人為本的思想。將寧陵縣人民醫院建設成人性化、服務(wù)化、親情化、網(wǎng)絡(luò )化的現代化系統。我司根據貴院的要求,針對貴院的特點(diǎn),把物業(yè)服務(wù)作為醫院后勤化改革,促進(jìn)醫院系統物業(yè)環(huán)境建設。因此,我司在貴院物業(yè)預期達到以下管理目標:
一、管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋——管理資源共享
我司是xx市本土的企業(yè),辦公化管理系統以順應行業(yè)發(fā)展,不斷提升服務(wù)品質(zhì)的資源優(yōu)勢,將服務(wù)中心的服務(wù)品質(zhì)控制納入公司整體監督和運作中,不僅接受統一的服務(wù)品質(zhì)約束和監督,更加能夠享受到整個(gè)公司的優(yōu)秀管理資源,實(shí)際上也等于在我司整體之力提升貴院的管理與服務(wù),實(shí)現我司管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋。
二、打造醫院系統物業(yè)一流的“軟環(huán)境”
xx縣人民醫院物業(yè)的軟環(huán)境是指醫院場(chǎng)所的整體精神和風(fēng)貌。我司在全面接管貴院物業(yè)的一年內,創(chuàng )造醫院系統物業(yè)一流的優(yōu)秀硬件環(huán)境,因物業(yè)服務(wù)所承擔的物業(yè)環(huán)境是貴院建設的物質(zhì)載體,它與貴院文化建設密不可分。因此,根據本物業(yè)管理服務(wù)的特殊服務(wù)對象和特定的醫院服務(wù)氛圍,倡導以人為本的價(jià)值觀(guān)念,將寧陵縣人民醫院服務(wù)文化的精髓通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透于每一個(gè)細節,在構建健康向上的醫院文化的同時(shí),打造寧陵縣人民醫院物業(yè)一流的“軟環(huán)境”。
三、融入后勤服務(wù)體系,著(zhù)力配合各職能部門(mén)工作
物業(yè)服務(wù)是寧陵縣人民醫院物業(yè)后勤服務(wù)保障體系的組成部分。我司在全面提供寧陵縣人民醫院物業(yè)服務(wù)期間,不僅要高標準、高品質(zhì)地做好管理和服務(wù)工作,而且應著(zhù)力配合協(xié)助各職能部門(mén)做好工作。
保潔服務(wù)方案 8
為認真貫切實(shí)施鄉村振興戰略,打好公莊鎮農村人居環(huán)境整治集中攻堅戰,加快推進(jìn)全鎮村莊清潔行動(dòng)、“三清三拆三整治”、生活垃圾治理、污水治理等重點(diǎn)工作,結合我鎮實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、時(shí)間安排
從1月起至3月底,全鎮集中力量開(kāi)展村莊清潔行動(dòng)。
二、工作目標
到3月底,全鎮村莊衛生保潔管理機制進(jìn)一步完善,農村生活垃圾實(shí)現日產(chǎn)日清,全面消除“臟亂差”現象;所有村莊綠化美化水平大幅提升,生態(tài)環(huán)境持續改善;所有村民清潔衛生文明意識普遍提高,農戶(hù)房前屋后雜物和生產(chǎn)工具堆放整齊有序;村內尚存的殘檐斷壁、廢棄破房危房、豬欄牛棚等徹底拆除,環(huán)境面貌煥然一新。
三、主要任務(wù)
全域開(kāi)展“三清一改”(清理農村生活垃圾、村內塘溝、畜禽養殖糞污等農業(yè)生產(chǎn)廢棄物,改變影響農村人居環(huán)境的不良習慣),重點(diǎn)推進(jìn)以下四項任務(wù):
。ㄒ唬┩晟妻r村衛生保潔管理機制。針對當前農村保潔員管理不到位、農村生活垃圾清掃工作不落實(shí)、鎮級運輸轉運不及時(shí)不到位等問(wèn)題,認真開(kāi)展調查研究,找準問(wèn)題癥結,采取有效措施加以解決。組織各村集中進(jìn)行一次農村保潔員隊伍清理整頓,該撤換的.堅決撤換,重新組建保潔員隊伍,由鎮統一招錄和管理,明確責任包干區域,建立績(jì)效考核和監督機制。加強農村垃圾運輸車(chē)輛配備和轉運工作的監督和考核,建立垃圾轉運車(chē)輛包村制度,確保所有村莊垃圾實(shí)現定期轉運。3月底,所有村莊保潔工作機制健全、運行順暢,村莊環(huán)境實(shí)現干凈目標。
。ǘ╅_(kāi)展春季綠化美化大行動(dòng)。狠抓綠化黃金期,迅速掀起綠化美化村莊大行動(dòng)的熱潮。突出鄉村道路(街巷)綠化、魚(yú)塘河道綠化、庭院綠化、房前屋后綠化,實(shí)施村莊面山綠及四周林帶建設。實(shí)施過(guò)程中,要堅持因地制宜,采取網(wǎng)絡(luò )詢(xún)價(jià)、定向直接議價(jià)采購等簡(jiǎn)易程序,樹(shù)種符合當地特色,主要以灌木為主。3月底,全鎮所有村莊綠化率進(jìn)一步提高,生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
。ㄈ╅_(kāi)展農戶(hù)房前屋后清潔行動(dòng)。廣泛宣傳提高村民清潔衛生意識,建立文明村規民約,引導群眾自覺(jué)形成良好的生活習慣。充分發(fā)揮鎮、村、組干部作用,組織農戶(hù)清理房前屋后和村巷道柴草雜物、積存垃圾、塑料袋等白色垃圾,清理池塘溝渠淤泥、漂浮物和障礙物,清理柴草亂堆亂積、農機具亂停亂放、畜禽亂撒亂跑等。3月底前,所有農戶(hù)房前屋后環(huán)境達到整潔有序目標。
。ㄋ模╅_(kāi)展村莊“三拆”提升行動(dòng)。針對當前農村“三拆”工作不徹底的問(wèn)題,采取群眾運動(dòng)的方式,將“三拆”工作納入村規民約,摸清底數,建立臺賬,徹底拆除村莊內確無(wú)保留價(jià)值,且嚴重影響村莊環(huán)境的殘檐斷壁、廢棄破房危房、豬欄牛棚等,明確“四至”予以賦權,并強化拆后復綠等措施,切實(shí)補齊“三拆”短板。3月底,所有村莊“三拆”工作質(zhì)量得到有效提升。
四、有關(guān)要求
。ㄒ唬┝⒓床渴。各村要加強組織領(lǐng)導,專(zhuān)題研究部署,結合本地實(shí)際,迅速研究制定工作方案,組建環(huán)境整治工作專(zhuān)班,落實(shí)人員和職責,建立鎮、村、小組三級環(huán)境整治聯(lián)絡(luò )機制,實(shí)施工作臺賬管理,確保村莊清潔行動(dòng)有序推進(jìn)。
。ǘ┘訌娦麄。各村要搞好宣傳造勢,下大力營(yíng)造人人參與、比學(xué)趕超的良好氛圍。要把宣傳陣地前推到農村一線(xiàn),召開(kāi)村民理事會(huì )、村民代表大會(huì )等廣泛發(fā)動(dòng)村民,講清重要意義,講透現實(shí)作用,講明標準和要求,激發(fā)廣大村民的主人翁意識。
。ㄈ┞鋵(shí)責任。鎮長(cháng)擔任“指揮長(cháng)”,包村領(lǐng)導為第一責任人,村支部書(shū)記為直接責任人,負責轄區內清潔行動(dòng)。要落實(shí)好村“兩委”干部、小組長(cháng)、黨員的示范責任,通過(guò)層層壓實(shí)責任,確保村莊清潔行動(dòng)落地見(jiàn)效。
。ㄋ模⿲訉油七M(jìn)。鎮、村兩級至少要召開(kāi)1次以上現場(chǎng)推進(jìn)會(huì ),深入動(dòng)員,組織有關(guān)人員現場(chǎng)觀(guān)摩正反兩面典型,明確任務(wù)、標準和要求,以點(diǎn)帶面,層層推進(jìn),全域推開(kāi)。
。ㄎ澹┘訌姸讲。鎮建立強有力的督查機制,建立村級評選的競爭機制,實(shí)時(shí)通報工作進(jìn)展、典型和問(wèn)題,并實(shí)行末位約談等追責機制。鎮將加大督查督導力度,適時(shí)調度各地春季戰疫情況予以通報和排名。
請各村于每月28日前,將村莊清潔行動(dòng)實(shí)施情況以圖文形式報鎮農業(yè)辦。
保潔服務(wù)方案 9
一、前言
隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快,小區保潔服務(wù)已經(jīng)成為了城市居民生活的重要組成部分。良好的小區環(huán)境不僅能夠提高居民的生活質(zhì)量,也能夠提升小區的整體形象。因此,制定一套具體詳細、可操作性強的小區保潔服務(wù)管理方案是非常必要的。
二、目標
本方案的目標是通過(guò)科學(xué)的管理手段,提高小區保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿(mǎn)足居民的需求,提升小區的整體形象。
三、工作內容
1. 公共區域清潔:包括樓道、電梯、樓梯、地下車(chē)庫等公共區域的清潔工作。
2. 垃圾處理:包括垃圾分類(lèi)、收集、運輸和處理等工作。
3. 綠化養護:包括草坪修剪、樹(shù)木修剪、花草澆水等工作。
4. 設施設備維護:包括清掃工具、垃圾車(chē)、電梯等設施設備的維護保養工作。
四、工作流程
1. 制定詳細的工作計劃:根據小區的`實(shí)際情況,制定出詳細的工作計劃,包括每天的工作內容、工作時(shí)間、工作人員等。
2. 培訓保潔人員:對保潔人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓,提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 實(shí)施清潔工作:按照工作計劃,進(jìn)行清潔工作。在清潔過(guò)程中,要嚴格按照清潔標準進(jìn)行,確保清潔質(zhì)量。
4. 檢查和評估:定期對清潔工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,不斷提高清潔服務(wù)質(zhì)量。
五、作業(yè)要求及標準
1、公共區域清潔作業(yè)標準
a. 樓道清潔:每天清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
b. 電梯清潔:每周清潔一次,使用專(zhuān)用清潔劑和工具,對電梯內外進(jìn)行徹底清潔。
c. 樓梯清潔:每天清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
d. 地下車(chē)庫清潔:每周清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
2、垃圾處理作業(yè)標準
a. 垃圾分類(lèi):根據小區的垃圾分類(lèi)規定,將垃圾分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類(lèi)。
b. 垃圾收集:每天定時(shí)收集垃圾,確保垃圾車(chē)及時(shí)清空。
c. 垃圾運輸:垃圾車(chē)應按照預定的時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行垃圾運輸,確保垃圾不漏掉。
d. 垃圾處理:垃圾應在指定的地點(diǎn)進(jìn)行處理,不能隨意丟棄。
3、綠化養護作業(yè)標準
a. 草坪修剪:每周修剪一次,保持草坪的整潔和美觀(guān)。
b. 樹(shù)木修剪:每年冬季進(jìn)行一次大修剪,春季進(jìn)行一次小修剪,保持樹(shù)木的健康和美觀(guān)。
c. 花草澆水:根據植物的生長(cháng)需要,定期進(jìn)行澆水,保持花草的生機。
4、設施設備維護作業(yè)標準
a. 清掃工具維護:定期檢查清掃工具的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換。
b. 垃圾車(chē)維護:定期檢查垃圾車(chē)的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
c. 電梯維護:定期檢查電梯的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
六、質(zhì)量管理
1. 制定質(zhì)量標準:根據國家和行業(yè)的相關(guān)標準,制定出具體的質(zhì)量標準。
2. 建立質(zhì)量管理體系:建立完善的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量管理組織結構、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理方法等。
3. 實(shí)施質(zhì)量管理:按照質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行質(zhì)量管理工作。在質(zhì)量管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
七、人力資源管理
1. 人員招聘:根據小區保潔服務(wù)的實(shí)際需要,進(jìn)行人員招聘。在招聘過(guò)程中,要注重人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。
2. 員工培訓:對新入職的員工進(jìn)行培訓,提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。對在職員工進(jìn)行定期的培訓,提高他們的業(yè)務(wù)能力。
3. 員工考核:定期對員工進(jìn)行考核,考核內容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等?己私Y果作為員工晉升、獎懲的依據。
八、安全管理
1. 制定安全規定:根據國家的相關(guān)法律法規和企業(yè)的安全規定,制定出具體的安全規定。
2. 建立安全管理體系:建立完善的安全管理體系,包括安全管理組織結構、安全管理流程、安全管理方法等。
3. 實(shí)施安全管理:按照安全管理體系的要求,進(jìn)行安全管理工作。在安全管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行安全檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
九、環(huán)境衛生管理
1. 制定環(huán)保政策:根據國家的環(huán)保政策和企業(yè)的環(huán)保要求,制定出具體的環(huán)保政策。
2. 建立環(huán)保管理體系:建立完善的環(huán)保管理體系,包括環(huán)保管理組織結構、環(huán)保管理流程、環(huán)保管理方法等。
3. 實(shí)施環(huán)保管理:按照環(huán)保管理體系的要求,進(jìn)行環(huán)保管理工作。在環(huán)保管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行環(huán)保檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
十、成本控制
1. 制定成本預算:根據小區保潔服務(wù)的實(shí)際需要,制定出成本預算。
2. 實(shí)施成本控制:按照成本預算的要求,進(jìn)行成本控制工作。在成本控制過(guò)程中,要注重節約資源,提高效率。
十一、總結與改進(jìn)
1. 定期總結保潔服務(wù)的管理情況,找出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)措施。
2. 根據總結的情況,不斷完善和優(yōu)化保潔服務(wù)的管理方案,提高保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率。
保潔服務(wù)方案 10
一、安全保證措施
一)安全保證體系
本項目將全面落實(shí)安全責任制,特別加強重點(diǎn)崗位和特殊工種的安全責任制。同時(shí),健全完善安全生產(chǎn)規章制度和操作規程,保證安全投入的有效實(shí)施。加強安全檢查和督促工作,及時(shí)消除事故隱患。組織制定并落實(shí)各類(lèi)安全應急預案,組織專(zhuān)業(yè)應急預案演練。如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故,并依法開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓。
1、設置安全管理機構
為確保安全,公司成立以項目負責人為組長(cháng),項目主管為副組長(cháng),安全員等為成員組成的安全領(lǐng)導小組。同時(shí),項目部成立以項目主管為首的安全事故監督小組,設立專(zhuān)職安全員,為項目安全監護人,自始至終進(jìn)行項目的安全管理和維護,禁止違規操作,消除安全隱患。
2、制定安全管理制度
公司經(jīng)常性組織安全員研究安全制度和安全操作規程,加強安全管理教育和宣傳,形成人人重視安全的氛圍。公司內部簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),制定目標管理指標,每月進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查評比,獎優(yōu)罰劣,并且為在崗員工投保身意外傷害保險。
3、落實(shí)各項安全措施
公司在實(shí)施和完成本項目清掃保潔服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中,將采取切實(shí)、有效的安全措施,充分關(guān)注和保障所有工作人員的安全,使項目的實(shí)施有條不紊、順利進(jìn)行。加強作業(yè)人員的安全思想教育,樹(shù)立安全第一的思想,提高安全意識。設專(zhuān)職安全員,負責項目的安全檢查和管理工作,組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),定期進(jìn)行檢查、評比,不符合安全要求的限期整改,直至符合要求。制定相應的安全技術(shù)措施,加強對作業(yè)中事故苗頭的檢查分析,及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,對違章作業(yè)人員和事及時(shí)進(jìn)行制止并做出處理。制定各崗位安全生產(chǎn)的操作規程,用以規范安全作業(yè)。
4、事故預防措施
4.1堅決執行國家“安全第一,預防為主”的安全作業(yè)方針和各項安全作業(yè)法律、法規,接受公司的監督和管理。
4.2加強安全知識宣傳,教育員工注意安全作業(yè),注意自身保護。
4.3實(shí)行安全責任制,各級組織負責人,應及時(shí)同下屬人員簽訂安全協(xié)議,實(shí)行獎罰制度。
4.4督促全體員工自覺(jué)遵守交通規則,防止發(fā)生交通意外事故。
4.5每周進(jìn)行安全檢查,發(fā)現安全隱患及時(shí)糾正,及時(shí)整改。
4.6組織制定強化安全操作管理辦法,并采取有效措施確保安全操作得到真正落實(shí)。
4.7新進(jìn)員工必須接受安全作業(yè)教育才能批準進(jìn)入操作崗位。改變工作性質(zhì)的員工必須重新接受安全教育才能上崗。
4.8針對存在高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應的有效防護措施。
4.9凡發(fā)生事故,必須按照有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報,除責成補報外,對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責任者的責任。對觸及刑律的,要追究其法律責任。
4.10對事故責任者視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分。對觸及刑律者,要依法論處。
4.11出現事故時(shí),必須按照程序進(jìn)行事故處理,并總結教訓,舉一反三,杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生。
5、安全作業(yè)技術(shù)措施
為有效預防和減少清掃保潔人員的人身傷亡,切實(shí)保障保潔人員的人身安全,必須加強一線(xiàn)保潔人員的安全管理工作。
5.1加大安全培訓教育力度,從思想上高度重視安全工作。專(zhuān)職安全員每月對所有員工輪流進(jìn)行培訓,并邀請市交警大隊為安全管理骨干進(jìn)行集中培訓。上崗作業(yè)安全常識是培訓的重要內容之一,考核合格后方可上崗。
5.2落實(shí)安全作業(yè)規范,做好作業(yè)人員的安全防護措施,增強清掃保潔人員的安全性。清掃保潔人員上崗時(shí)要佩戴工作證,穿著(zhù)反光工作服。作業(yè)時(shí)要面朝來(lái)車(chē)方向清掃,并對所有作業(yè)車(chē)輛的尾部及兩側張貼醒目的“警示條”安全標識,提高作業(yè)安全警示度,避免交通事故。
5.3保潔過(guò)程中要遵守交通規則,不得逆向作業(yè),必須靠右行走。不隨意橫穿馬路,過(guò)馬路要走斑馬線(xiàn),并注意車(chē)輛行進(jìn)狀況,確保穿行馬路的安全。
5.4在保潔工作中,注意行人安全,要合理避讓。不能將車(chē)輛亂停放于公交車(chē)站、十字路口及店戶(hù)門(mén)前。收集完畢的垃圾應送到指定地點(diǎn),不得隨意焚燒垃圾。注意不要把垃圾、污水濺到有人的地方,以免發(fā)生爭執。
5.5夏季保潔時(shí)不要長(cháng)時(shí)間在烈日下暴曬,以防中暑。遇有打雷等惡劣天氣時(shí),不要在電線(xiàn)桿旁或樹(shù)下等容易引發(fā)雷擊的地方停留,以確保人身安全。
5.6加強安全監督考核,落實(shí)責任到位。將清掃保潔作業(yè)安全管理納入保潔分類(lèi)管理檢查和年終目標考核內容。
5.7健全安全作業(yè)責任制,建立安全員制度,加強日常安全巡查和定期檢查,規范作業(yè)情況。對轄區內的環(huán)衛作業(yè)安全管理工作進(jìn)行分析和總結,并對個(gè)人進(jìn)行獎懲。同時(shí),加大經(jīng)費投入,提高對清掃保潔安全工作的保障。推行機動(dòng)車(chē)道以機械化清掃為主的作業(yè)方式,在提高作業(yè)效率的同時(shí),減少道路清掃保潔作業(yè)人員的作業(yè)風(fēng)險。
5.8制定主要工種安全操作規程。
5.8.1機械操作員
5.8.1.1嚴格遵守各項安全管理制度,不違章操作。出車(chē)前對機動(dòng)保潔車(chē)加強檢查,并做好車(chē)輛的例行保養工作。發(fā)現隱患和故障及時(shí)排除,確保安全。
5.8.1.2遇到大風(fēng)、大雨、大霧等惡劣天氣,注意安全操作。有必要時(shí)先暫停操作。
5.8.1.3按時(shí)參加安全研究,虛心研究好的操作經(jīng)驗,提高操作水平。
5.8.1.4加強對隨車(chē)安全設施的檢查和保養,發(fā)現問(wèn)題立即向有關(guān)部門(mén)匯報。及時(shí)補缺或更換,采取有效措施,確保安全運轉。
5.8.2保潔員
5.8.2.1自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)規章制度,不違章作業(yè)。有權拒絕違章指揮。
5.8.2.2具備高度的自我保護意識。隨車(chē)作業(yè)時(shí),加強瞭望,提醒機動(dòng)車(chē)的安全轉彎、調頭、起步等。
5.8.2.3發(fā)生事故時(shí),注意保護現場(chǎng),及時(shí)搶救并向有關(guān)部門(mén)報告。
5.8.2.4按時(shí)參加安全研究,配合車(chē)輛操作駕駛員做好車(chē)輛保養和安全設施的檢查工作,確保安全。
6員工安全管理規定
在員工手冊中規定安全管理內容,促使員工自覺(jué)執行安全管理規定。
6.1員工安全工作權利
6.1.1享有危險因素和應急措施的知情權。
6.1.2享有拒絕違章指揮、強令冒險工作的權利。
6.1.3享有緊急情況下的停止工作和緊急撤離權。
6.1.4享有使用合格上崗用品的權利。
6.2員工安全工作責任
6.2.1自覺(jué)遵守安全工作規章制度,不違章作業(yè),并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。
6.2.2接受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能,嚴格執行操作規范。
6.2.3遵守有關(guān)設備操作、維修、保養制度的規定。
6.2.4愛(ài)護和正確使用機器設備、工具、安全防護裝置,正確使用上崗用品。
6.2.5關(guān)心安全工作情況,向有關(guān)領(lǐng)導或公司提出合理化建議。
6.2.6發(fā)現事故隱患和不安全因素及時(shí)向領(lǐng)導或公司匯報。
6.2.7發(fā)生工傷事故,及時(shí)搶救傷員、保護現場(chǎng),報告領(lǐng)導,并協(xié)助調查工作。
6.2.8在汛期、雨雪天氣、大風(fēng)等突發(fā)應急事件中保障自身安全和設施正常運行。
6.4.1.2員工必須按規定佩戴工作服和工號牌,嚴禁私自更改、污損或棄用,如有需要更換或補領(lǐng),應及時(shí)向項目部申請。
6.4.2工作服及工號牌使用
6.4.2.1員工在工作期間必須穿戴工作服和佩戴工號牌,嚴禁穿拖鞋、短褲等不符合安全要求的服裝。
6.4.2.2員工應該妥善保管工作服和工號牌,不得借給他人或私自帶離工地。
6.4.2.3工作服和工號牌應該定期清洗、消毒,保持干凈整潔。
6.4.3工作服及工號牌歸還
6.4.3.1員工因故離職或調離項目部時(shí),必須將工作服和工號牌交回后勤保障部,如有損壞或遺失,應賠償相應費用。
6.4.3.2員工在項目結束后,應將工作服和工號牌交回后勤保障部,如有需要留用的,應及時(shí)向上級主管申請,并經(jīng)批準后方可留用。
6.5其他管理事項
6.5.1員工應該遵守公司各項管理制度和規定,嚴格執行各項工作任務(wù)。
6.5.2員工應該認真履行職責,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。
6.5.3員工應該積極參加各項技能培訓和業(yè)務(wù)研究,提高自身素質(zhì)和能力。
6.5.4員工應該遵守職業(yè)道德,保護公司形象和聲譽(yù),不得從事與工作無(wú)關(guān)的.活動(dòng)或利用職務(wù)謀取私利。
6.5.5員工應該保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神,積極配合公司完成各項工作任務(wù)。
6.4.1.2員工的工作服不僅是勞動(dòng)保護用品,也是公司員工的標志服裝,因此不得隨意更改工作服的款式。
6.4.1.3工作服只發(fā)放給公司一線(xiàn)作業(yè)人員。
6.4.1.4工作服的配發(fā)標準將根據工作崗位進(jìn)行另行規定。
6.4.1.5員工對配發(fā)的工作服有保管和補修的責任。如果工作服污損,員工應自費清洗或修補。
6.4.1.6如果工作服在未到換發(fā)期時(shí)破損不能穿用,項目所在部門(mén)將調劑收回舊工作服替換。如果無(wú)法調劑,項目所在部門(mén)應填寫(xiě)《工作服換發(fā)申請表》并報后勤保障部進(jìn)行換發(fā)。
6.4.1.7如果工作服丟失或因人為破損不能穿用,員工應按影響使用的月數折價(jià)賠償費用后補發(fā)工作服。財務(wù)部將從員工工資中扣除工作服的賠償費用。
6.4.1.8員工離職或被辭退時(shí),應將工作服清洗干凈并交回公司項目部。
6.4.1.9如果離職員工無(wú)故未交還工作服和工號牌,公司將按成本在其薪資中扣發(fā)賠償。
6.4.2工作服穿著(zhù)和工號牌佩戴要求。
6.4.2.1公司員工在上崗時(shí)應統一穿著(zhù)工作服,并保持清潔、整齊。
6.4.2.2員工應根據季節轉換合適的著(zhù)裝。夏季工作服穿著(zhù)時(shí)間為五月一日至九月底,冬季工作服穿著(zhù)時(shí)間為十月一日至次年四月底。特殊情況以當地項目部通知為準。
6.4.2.3員工的工號牌只限本人在工作時(shí)間使用,應佩戴在左上衣兜上方或相應位置。員工不得轉借工號牌,工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)應及時(shí)更換工號牌。
6.4.2.4員工穿著(zhù)工作服和佩戴工號牌的情況將納入個(gè)人績(jì)效考核內容,由所在部門(mén)和公司質(zhì)檢部門(mén)負責監督考核。
7、員工手冊安全及消防守則
7.1日常工作及生活安全
7.1.1員工應注意工作安全,杜絕各種意外及刑事案件發(fā)生。如遇意外情況,應以保證人員生命及公司財產(chǎn)安全為基本原則,保持冷靜,臨危不亂,采取適當的挽救措施,并迅速報告上級主管。
7.1.2員工應規范作業(yè),杜絕隱患,最大限度地減少日常工作中的意外、危險及不必要的經(jīng)濟損失。
7.1.3在業(yè)余時(shí)間,員工應注意生活安全,杜絕危險舉措。出外切忌惹事生非,上下車(chē)或過(guò)馬路時(shí)要注意安全,并妥善保管私人財物。
7.2員工必須遵守的防火措施
7.2.1煙頭必須放入煙灰缸內,切勿將點(diǎn)燃的火柴及未用水浸滅的煙頭投入廢紙箱內。
7.2.2員工不得使用電路負荷過(guò)重的電器用品。如需要使用任何高電荷的電器用品,應先向設備管理部門(mén)請示并求助。
7.2.3員工必須懂得正確使用及維護本部門(mén)的作業(yè)工具和設備,尤其是電器、機動(dòng)車(chē)輛等。
7.2.4在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、辦公室、員工宿舍等地方不得存放任何危險物品,如鞭炮、有毒有害及可揮發(fā)的液體等。
7.2.5員工應清楚地知道最近的滅火器位置及其正確的使用方法。
7.3火警處理
7.3.1員工必須清楚地知道最近的走火通道的位置。
7.3.2當發(fā)生火警時(shí),應保持鎮定,立即采取以下措施:
7.3.2.1通知各有關(guān)部門(mén)及管理人員,清楚地報告起火地點(diǎn)及火災程度;
7.3.2.2呼喚附近同事援助;
7.3.2.3抓緊時(shí)間利用就近滅火設備進(jìn)行撲救。因漏電導致的火警,不應用清水或泡沫滅火器撲救,應使用干粉滅火器撲救。
7.3.2.4關(guān)閉所有火警現場(chǎng)的門(mén)窗,并切斷所有電器開(kāi)關(guān);
7.3.2.5如火警蔓延,協(xié)助引導所有人員迅速撤離火警現場(chǎng);
7.3.2.6火警時(shí)不應使用電梯;
7.3.2.7火勢蔓延時(shí)應使用濕毛巾遮掩口鼻,防止被濃煙窒息。
7.4水災、風(fēng)災、暴雨等惡劣氣候應急措施遇到水災、風(fēng)災、暴雨等惡劣氣候時(shí),所有上班員工必須服從上級指示,必要時(shí)必須繼續留守崗位并配合采取防御行動(dòng),同時(shí)知會(huì )有關(guān)部門(mén),采取一切防御措施,確保員工的生命和公司財產(chǎn)安全得到保障。
二、安全培訓
公司定期開(kāi)展安全生產(chǎn)管理教育與培訓,嚴格執行“未經(jīng)安全教育培訓的人員,不得上崗作業(yè)”的規定,有計劃、有組織地對所有各項目管理人員及作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育,提高各項目作業(yè)人員的安全意識,增強自我保護意識和能力。特別是新進(jìn)工人的三級安全教育和特種作業(yè)人員的培訓考核工作,要嚴格執行持證上崗制度,杜絕違章操作、違反勞動(dòng)紀律的現象。
三、安全檢查
1、安全檢查制度
1.1班組檢查
1.1.1員工自查:每日班前(作業(yè)前)班后,員工必須對本崗位工作場(chǎng)所使用車(chē)輛設備、工具材料進(jìn)行安全檢查。
1.1.2班組檢查:每日班前(作業(yè)前)班后,班組負責人檢查班組所使用的車(chē)輛設備、工具材料是否符合安全要求,檢查本班組崗位操作有無(wú)事故隱患、是否會(huì )傷害自己和他人,并提出如何安排和防范措施,對每天自查情況作好記錄。
1.2作業(yè)區域安全檢查
由作業(yè)區域安全作業(yè)責任人組織本區域安全員每月對所管轄區域進(jìn)行安全大檢查。各作業(yè)區域結合自己的實(shí)際情況安排安全檢查,召開(kāi)安全會(huì )議,總結安全工作經(jīng)驗,安排安全教育和培訓計劃,并作好每次檢查記錄。發(fā)現不安全因素或安全隱患立即采取措施,及時(shí)消除。若本作業(yè)區域無(wú)法解決,應及時(shí)上報公司。
公司內部安全檢查是由公司安全領(lǐng)導小組或相關(guān)職能部門(mén)每季度聯(lián)合進(jìn)行的。每次檢查都要做好記錄,并且發(fā)現嚴重的安全隱患時(shí),公司辦公室會(huì )發(fā)出事故隱患整改通知書(shū),要求在規定時(shí)間內進(jìn)行整改。如果違反有關(guān)規定和安全作業(yè)制度,將會(huì )受到處罰。此外,每半年,項目部辦公室會(huì )按照“標準”進(jìn)行自評,并將考核結果上報總公司并存檔。
安全作業(yè)檢查的內容和要求是結合各地區的氣候特點(diǎn)以及季節變化情況,進(jìn)行防暑降溫、防洪、防雨、防雷電、防臺等等季節性安全檢查。每次檢查都要做好記錄,并且發(fā)現隱患時(shí)要及時(shí)消除。
安全作業(yè)檢查的內容主要包括查思想、查制度、查管理和查隱患。其中,查思想是指檢查項目經(jīng)理、片區主管、管理員、領(lǐng)班和員工是否樹(shù)立安全“責任重于泰山”和是否把員工的安全放在第一位的思想認識和安全意識;查制度是指檢查各作業(yè)區域貫徹執行安全作業(yè)各項規章制度的情況;查管理是指檢查各作業(yè)區域日常的安全管理工作;查隱患是指檢查作業(yè)區域工作場(chǎng)所、機械設備等是否存在事故隱患。
總之,安全作業(yè)檢查是保證公司安全生產(chǎn)的重要手段,必須嚴格執行,確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。
保潔服務(wù)方案 11
確保下雪季下雪后員工及客戶(hù)的出行方便,并在相應場(chǎng)所懸掛路滑提示標識。
除雪時(shí)間
。1)出入口及停車(chē)坡道等重要部位的雪要求隨時(shí)清理,隨下隨清,保證出入車(chē)輛的安全。
。2)其余部位要求雪停后立即清掃。出行的道路應在四小時(shí)內清理干凈;
所有積雪保證在36小時(shí)內清理干凈。
。3)屋面積雪的清理,以保證屋面不滲漏為原則,要求雪停后立即清掃,如果雨夾雪,邊下邊化,則應隨下隨掃,確保屋面不積水,排氣排水處無(wú)積雪。
除雪完成標準
。1)雪后四小時(shí),出行必經(jīng)通道清除1米寬道路。
。2)大門(mén)、停車(chē)場(chǎng)通道及停車(chē)場(chǎng)坡道無(wú)雪覆蓋。
。3)全面清掃后標準:人行通道露出邊石;草坪燈露出;各處積雪成型見(jiàn)方堆放;能運出的.積雪不再行區停留,最長(cháng)不超過(guò)72小時(shí)。
環(huán)境消殺
。1)每月進(jìn)行一次衛生消毒滅殺,并保留記錄。
。2)房屋共用部位、公共設施設備部分根據實(shí)際需要對白蟻進(jìn)行消殺,保證無(wú)蟻害。
。3)夜晚公共照明燈光附近無(wú)明顯蚊蟲(chóng)、白蟻飛舞,蚊蟲(chóng)滋生季節每月不少于二次消殺。
。4)無(wú)明顯的鼠洞、鼠糞、鼠路,每月進(jìn)行一次消殺。
。5)投放消殺藥品的超所必須設置醒目、符合消殺工作要求的警示牌,必要時(shí)采取有效措施防范。
保潔服務(wù)方案 12
1、服務(wù)理念
理念是企業(yè)的靈魂所在,是員工動(dòng)力的源泉。我司保潔以不斷提升服務(wù)水平為工作指導思想,以“開(kāi)拓創(chuàng )新、永創(chuàng )一流”的精神為理念,不懈追求更高的服務(wù)境界,激勵員工的創(chuàng )造性思維和創(chuàng )造力。在這種理念的支持下,多年來(lái),我司保潔所管轄的眾多項目,未出現過(guò)一例有效投訴。
以“沒(méi)有最好,只有更好”為基礎,我們引伸出了以下獨具特色的理念:“最優(yōu)”理念;“探索、學(xué)習、創(chuàng )新、提升、領(lǐng)先”理念;“換位思考”理念以及“零干擾”、“零缺陷”等理念。
。1)最優(yōu)理念
即每個(gè)員工都有明確的職責范圍,在服務(wù)過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題,都要設計出幾套解決問(wèn)題的方案,從客戶(hù)的角度、經(jīng)濟的角度選擇一個(gè)最佳的解決方案,達到最佳的效果。同時(shí)以最優(yōu)理念為根本引伸出了幾種提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的措施:“快捷服務(wù)”、“機務(wù)作風(fēng)”、“便民服務(wù)”等!翱旖莘⻊(wù)”即在接到需求信息或任務(wù)時(shí),要求我們的員工立即行動(dòng)并迅速解決問(wèn)題,體現“效率就是生命”的精神;“機務(wù)作風(fēng)”即是采用嚴謹細致的航空系統服務(wù)管理方法,對每一項工作都嚴格按程序認真細致地去完成;“便民服務(wù)”即向客戶(hù)提供家政服務(wù)等日常保潔管理范圍以外的服務(wù),體現我司保潔的“周到服務(wù)”。
。2)探索、學(xué)習、創(chuàng )新、提升、領(lǐng)先
即在管理寫(xiě)字樓、高尚住宅區、商業(yè)區、市政設施等領(lǐng)域進(jìn)行不懈的探索,尋求適合這些領(lǐng)域的管理方法。通過(guò)學(xué)習國內外先進(jìn)的管理理論與方法,與自身的實(shí)踐相結合,創(chuàng )造性地提煉出獨具特色的新的管理方法。將這種新的方法再運用到實(shí)踐中,進(jìn)一步提煉升華,達到管理水平不斷提高并領(lǐng)先于行業(yè)。
。3)換位思考
凡事都要先設身處地站在客戶(hù)需求的角度進(jìn)行考慮,再反過(guò)來(lái)考慮如何滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,把客戶(hù)的滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和工作的最終目標!翱蛻(hù)想到的我們已經(jīng)做到,客戶(hù)未想到的我們超前思維”,從而提供更適合客戶(hù)需要的服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
。4)零干擾
在保潔使用高峰期以外完成所有公共部位的清潔工作,確保不會(huì )因清潔使地面濕滑造成行走不便。保潔使用高峰期時(shí),清潔員在所轄清潔范圍內不斷巡視保潔,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,不能因保潔而影響和干擾客戶(hù)。
在保證保潔正常使用的前提下,對會(huì )妨礙的工作,一律安排在保潔使用高峰期以外(突發(fā)事件需緊急處理的情況除外)。同時(shí),在維修保養工作中,維修人員必須先做好維修區域防護及警示等措施后,方可進(jìn)行工作,維修完畢,立即清理現場(chǎng),以避免造成污染帶來(lái)不便。
。5)零缺陷
就是要求每一個(gè)員工都要細心謹慎,把工作上可能發(fā)生的缺陷(缺點(diǎn))降低到“零”的一種管理方法。零缺陷并不是說(shuō)絕對沒(méi)有缺陷,或缺陷絕對等于零,而是指以缺陷等于零為目標的管理理念,每一個(gè)員工用心工作,在自己的工作職責范圍內力爭做到無(wú)缺陷,從而培養員工高度的責任感和嚴謹的工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。
2、服務(wù)定位
為實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意的目標,確保他們的需求和期望得到確定,并轉化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規范服務(wù)、高效管理、爭創(chuàng )一流、誠信經(jīng)營(yíng)”。
。1)真誠合作體現了我公司尊重客戶(hù)、依法經(jīng)營(yíng)的一貫風(fēng)格,重合同、講道德、守信譽(yù),注意及時(shí)地溝通和協(xié)調,真誠為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,服務(wù)客戶(hù)、拓展市場(chǎng)、樹(shù)立品牌的意義重于創(chuàng )造利潤。
。2)專(zhuān)業(yè)保障展示我公司“創(chuàng )新、開(kāi)拓、踏實(shí)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮公司管理體系、人力資源管理體系、財務(wù)預算及執行控制系統、保潔管理制度以及專(zhuān)用保潔管理軟件五大體系的巨大作用,組織專(zhuān)業(yè)力量,體現專(zhuān)業(yè)水準,保障專(zhuān)業(yè)效果。
。3)長(cháng)遠承擔注重合作的即效性,更著(zhù)眼于合作的長(cháng)遠前景和綜合效益,力避急功近利、華而不實(shí)和短期行為。有階段計劃,更有長(cháng)遠安排,將服務(wù)概念由委托管理期局部擴展到保潔的使用壽命期,是保潔管理人的應盡職責。
3、服務(wù)目標
。1)服務(wù)定位
為實(shí)現業(yè)主滿(mǎn)意的目標,確保他們的需求和期望得到確定,并轉化為公司的服務(wù)要求,我們的服務(wù)定位為:“規范服務(wù)、高效管理、爭創(chuàng )一流、誠信經(jīng)營(yíng)”。
。2)管理目標
通過(guò)我們的努力,立爭達到“三優(yōu)一保證”(優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化功能、保證安全),創(chuàng )后勤服務(wù)領(lǐng)先水平。
。3)管理模式、文明服務(wù)計劃及服務(wù)承諾
1)爭做行業(yè)的先驅者,實(shí)現管理規范化,服務(wù)標準化,經(jīng)營(yíng)規;。服務(wù)特點(diǎn)是主動(dòng)服務(wù);防范未然,有效控制,并將意外率減至最低;在客戶(hù)服務(wù)工作中實(shí)施嚴格標準,特別重視客戶(hù)對管理工作的投訴及跟進(jìn)。而在內部管理運營(yíng)上強調的是強化專(zhuān)業(yè)培訓;分工合理;責任明確;獎罰分明;不斷提升員工的服務(wù)工作技能和服務(wù)質(zhì)量,激勵員工的.服務(wù)熱情。
2)在質(zhì)量標準方面,我們提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)承諾,服務(wù)以客至上,文明規范,力求不斷改進(jìn),自我完善。通過(guò)實(shí)施質(zhì)量管理系統,我們確保服務(wù)水準達到國際級IS09001及IS014000的質(zhì)量、環(huán)境標準,使本項目的服與務(wù)管理,成為空軍后勤保障服務(wù)的精品。
3)突出一站式的卓越品牌服務(wù)文化理念;為絕大部分客戶(hù)認同的高端保潔管理服務(wù);發(fā)揮出本保潔服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。
。4)服務(wù)理念
客戶(hù)關(guān)系:致力于與客戶(hù)建立一個(gè)長(cháng)期.穩定而友好的合作關(guān)系,通過(guò)嚴格和規范的管理,向客戶(hù)提供文明而高效的服務(wù)。
保潔服務(wù):采用先進(jìn)的清潔保潔技術(shù)手段,致力于各類(lèi)保潔的高品質(zhì)保潔服務(wù),為業(yè)主營(yíng)造一個(gè)整潔舒適的辦公和生活環(huán)境。
員工培訓:以人為本的企業(yè)思想,把員工培訓工作當作企業(yè)生存與發(fā)展的重要保證措施常抓不懈。為加強公司的正規化、系統化、科學(xué)化、制度化,嚴格遵照制度培訓、專(zhuān)業(yè)培訓為一體的培訓大綱,以提高公司的整體管理水平。作為一家專(zhuān)業(yè)化公司,我們在管理模式上不斷創(chuàng )新的同時(shí),也在硬件上不斷完善,使之與公司的軟件系統相匹配。公司有自己的現代化培訓室,編寫(xiě)了從基層人員到管理人員的培訓資料,從禮儀禮節、行為規范到清潔基本知識、清潔用劑用具的使用方法與技術(shù),再到安全知識、管理方法等系統的培訓資料。同時(shí)公司也招募了一批專(zhuān)業(yè)的培訓人才,保證清潔工作的專(zhuān)業(yè)化、規范化。
安全服務(wù):將安全管理寓于服務(wù)之中,以安全保服務(wù),以服務(wù)促安全,為各業(yè)主和用戶(hù)能在一個(gè)恬靜.安全的環(huán)境中工作和生活創(chuàng )造條件。
。5)管理方式
1)經(jīng)理目標責任制
我司對本項目管理方式將采取經(jīng)理目標責任制。公司依據質(zhì)量方針和管理目標,結合項目實(shí)際情況,與以項目經(jīng)理為核心的管理團隊簽署項目管理目標和經(jīng)濟目標責任狀,以保證管理處處在一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的過(guò)程中,確保實(shí)現公司向甲方承諾的服務(wù)目標。一方面,公司對服務(wù)品質(zhì)實(shí)行監督考核進(jìn)而確保清潔、綠化服務(wù)的高品質(zhì);另一方面真誠地接受領(lǐng)導、工作人員、相關(guān)管理部門(mén)和來(lái)訪(fǎng)客人對我司提供的清潔服務(wù)進(jìn)行考評。
2)服務(wù)窗口一站制
簡(jiǎn)化服務(wù)程序,為客戶(hù)提供方便快捷的服務(wù)是我們服務(wù)創(chuàng )新的關(guān)鍵。針對保潔的特性,我們將為客戶(hù)提供方便快捷的“一線(xiàn)通”保潔服務(wù)模式,即設立客戶(hù)服務(wù)部,24小時(shí)服務(wù)熱線(xiàn),與保潔清潔服務(wù)相關(guān)的所有服務(wù)訴求得到及時(shí)、有效的統一處理。從接受訴求,到問(wèn)題處理,再到跟蹤回訪(fǎng),全部都由該部門(mén)對口負責協(xié)調處理。整個(gè)服務(wù)流程方便、快捷、及時(shí)、有效,順暢。
3)日常管理表格制
在服務(wù)細節管理方面,大力推行表格化管理,以服務(wù)的標準化保證高服務(wù)品質(zhì)的長(cháng)期性和一貫性。通過(guò)在實(shí)際工作中的總結,我們制定了140張表格,這些表格把各項管理服務(wù)工作都納入標準化管理的軌道,將我司所倡導的“做細節大師”理念滲透進(jìn)清潔服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節中。
4)服務(wù)工作透明制
即公開(kāi)我們日常工作的標準、時(shí)間及內容,自覺(jué)接受客戶(hù)監督。我們將以周和月為單位,對甲方進(jìn)行回訪(fǎng)或正式會(huì )議,通報清潔服務(wù)的各項工作安排,聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議,達到共同管理的效果。
5)員工培訓制度化
提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并贏(yíng)得客戶(hù)的認可,是服務(wù)企業(yè)競爭中致勝之道,而人是提供服務(wù)的載體,對人員的嚴格培訓至關(guān)重要。我司的培訓工作已制定成為公司制度,我們將根據項目服務(wù)內容,為本項目服務(wù)人員量身制訂詳細的培訓計劃。
4、作業(yè)規范
。ㄒ唬、垃圾桶
垃圾桶由專(zhuān)人負責,垃圾量超過(guò)一半時(shí)應及時(shí)清倒,放置垃圾袋時(shí)應檢查有無(wú)缺口,更換垃圾袋后應清潔垃圾桶內外壁,保持衛生、潔凈、干燥。
。ǘ、洗手間
洗手間的地面、大小便器,每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,進(jìn)行有效滅菌處理,及時(shí)保潔。保持洗手間空氣無(wú)異味,清潔洗手間工具材料應專(zhuān)用,清潔完畢,清潔工具應清洗干凈。
。ㄈ、辦公室
應避免在工作、休息和用餐時(shí)進(jìn)行清潔作業(yè),如有需進(jìn)入領(lǐng)導辦公室作業(yè),應先敲門(mén),如辦公室內有人,需征得同意后才能入內工作;如確認辦公室內無(wú)人,才能用鑰匙開(kāi)門(mén)。作業(yè)時(shí)應避免發(fā)出大的響聲,同時(shí)作業(yè)應小心,不得碰撞桌、椅等物件, 嚴禁翻閱臺面的資料、記錄,擺弄擺放物品,作業(yè)完畢出門(mén)時(shí),應隨手帶關(guān)門(mén),作好記錄。
。ㄋ模、“四輕服務(wù)”和“五個(gè)不”
1、在作業(yè)的全過(guò)程應嚴格遵守的基本操作規范,既走路輕、講話(huà)輕、操作輕、敲門(mén)輕。
2、嚴格遵守的職業(yè)規范,既不該進(jìn)入的地方不進(jìn)入,不該動(dòng)的地方不動(dòng),不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō)。
保潔服務(wù)方案 13
醫院保潔工作是醫院后勤管理工作的重要組成部分。整潔優(yōu)美的環(huán)境能給員工和就醫人員以生機盎然、朝氣蓬勃的完美意境,同時(shí)也是xx縣人民醫院對外形象的一種展示。環(huán)境衛生的管理是公眾關(guān)注的焦點(diǎn),這是寧陵縣人民醫院對參與保潔投標的物業(yè)管理公司的要求,也是顧客評價(jià)物業(yè)管理服務(wù)水平的指標之一。我公司深深體會(huì )到這一點(diǎn),我們根據貴院的保潔特點(diǎn),制定以下方案。我們承諾我們將嚴格按照高標準、規范化的保潔服務(wù)要求,確保貴院擁有清新、優(yōu)雅、舒適的工作和就醫環(huán)境。
第一節總體原則
一、科學(xué)清潔,正確養護
醫院保潔的特點(diǎn)是范圍廣,標準高,其病房及手術(shù)室等均有其特殊性。在清潔作業(yè)過(guò)場(chǎng)中,我們將依據現場(chǎng)具體情況及貴院的具體要求,對不同區域、不同對象,采用最佳的、科學(xué)的清潔方案,以達到最佳的清潔效果,使所服務(wù)的物業(yè)受到良好的呵護。
針對不同的建筑裝飾材料,采用不同的科學(xué)的清潔方法,有效延長(cháng)其使用壽命。如在不銹鋼保養技術(shù)方面,按除垢、除漬、擦拭、上光、拋光等工作程序進(jìn)行;在玻璃清潔技術(shù)方面,集清潔與維護同時(shí)進(jìn)行。
二、安全作業(yè)與規范化作業(yè)相結合
全員推行環(huán)境安全作業(yè)規范,培訓員工基本的安全防范意識,培訓員工如何使用防火報警設施,及在發(fā)生意外時(shí),能采取適當、有效的應急措施。保潔主管每天不定時(shí)檢查清潔員工作業(yè)的情況,對不安全作業(yè)進(jìn)行及時(shí)調整。注意安全用電、氣,定期檢查用電、氣及防火設施,嚴格按規程操作,易燃物品要妥善存放,遠離明火。在需登高作業(yè)時(shí),嚴格遵守安全程序,科學(xué)、規范操作。使用危險液體時(shí),首先應放置標識牌,殘余液體都要及時(shí)收集,定點(diǎn)處理。熟悉公共場(chǎng)地的緊急疏散通道,禁止在防火通道中堆放雜物,發(fā)生火警立即報警,服從指揮人員調動(dòng)。并要求我們的員工按照ISO14001環(huán)境管理的要求,對工作區域的用電、用水進(jìn)行有效地節約,為創(chuàng )造環(huán)保型商業(yè)區作出貢獻。
三、重點(diǎn)關(guān)注清潔作業(yè)人員的禮節禮儀和服務(wù)態(tài)度
環(huán)境衛生作業(yè)人員的禮節禮儀和服務(wù)態(tài)度,是衡量物業(yè)管理工作質(zhì)量的基本印象點(diǎn),所以應重點(diǎn)關(guān)注,要求員工關(guān)注作業(yè)場(chǎng)所的每一細微之處和作業(yè)的及時(shí)性,規范環(huán)境作業(yè)人員嚴謹整潔的儀容儀表,對醫院工作人員及病人及其家屬要熱情問(wèn)候與微笑,服務(wù)中的三聲:“您好!再見(jiàn)!謝謝!”,不斷給員工貫施“服務(wù)就是快樂(lè )地給顧客提供幫助,我的禮貌行為會(huì )給別人帶來(lái)驚喜;好服務(wù)不難,只是我們沒(méi)有養成習慣”等思想,在寧陵縣人民醫院全面推行微笑服務(wù)。
第二節環(huán)境清潔的工作內容及標準
環(huán)境衛生的管理,主要通過(guò)完成日常保潔、清潔、消毒、消殺等基礎工作,包括定時(shí)、定點(diǎn)、定人進(jìn)行生活垃圾的分類(lèi)收集、處理和清運,通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專(zhuān)業(yè)性操作,保護物業(yè)區域環(huán)境,防治環(huán)境污染,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高物業(yè)的環(huán)境效益。
一、環(huán)境清潔工作內容
1、公共門(mén)窗、樓梯、天花板、墻面及地面的.情節衛生,并隨時(shí)保潔。
2、保持大廳茶水桶里的開(kāi)水供應。
3、每天三次(早、中、晚)收取各科室的垃圾(包括醫用固體廢棄物),并送至指定地點(diǎn)。
4、每早用消毒水抹服務(wù)臺一次,協(xié)助服務(wù)臺護士推送病人。
5、送取布類(lèi)到洗衣房清點(diǎn)更換,到供應室送取消毒物品,協(xié)助領(lǐng)取科室物品。
6、打掃公共衛生,男女廁所。
7、門(mén)診部所有室外衛生(包括綠化帶)隨時(shí)保潔。
8、每天下班前員工必須檢查公共場(chǎng)所電燈、電扇、水龍頭是否關(guān)閉,公共設施是否損壞,最后由當班組長(cháng)統一檢查。
二、環(huán)境消毒消殺內容:
1、根據季節和當地情況制定消殺計劃報批;
2、蚊、蠅、滅鼠、孳生物消殺;
3、樓道、物業(yè)使用人辦公室內檢查及消殺;
4、辦公室、病房刷洗及消毒;
5、共用衛生間檢查及消殺;
6、電梯及電梯廳檢查及消毒;
7、垃圾中轉站或垃圾桶消毒;
8、其他公共部位消毒消殺。
三、清潔衛生及消毒消殺的服務(wù)質(zhì)量標準
(一)清潔衛生服務(wù)質(zhì)量總標準
1、物業(yè)使用人對環(huán)境衛生的有效投訴,每月小于一次;
2、環(huán)境清潔/保潔,每月發(fā)現不符合項小于或等于3次;
3、環(huán)境消毒消殺,每月發(fā)現不符合項小于或等于5次;
4、環(huán)境清潔/保潔/消毒/消殺及時(shí)率95%;
5、環(huán)境作業(yè),重大安全事故發(fā)生率為0。
(二)衛生間清潔標準
1、衛生間的門(mén)要求潔凈,無(wú)手印、無(wú)黑點(diǎn)、污漬,門(mén)縫及閉門(mén)器無(wú)塵土。
2、玻璃鏡面保持光亮,無(wú)水點(diǎn)、水漬,無(wú)手印。
3、臺面、洗手盆、水龍頭、皂液盒要求無(wú)污物、無(wú)水漬、無(wú)雜物,清潔光亮。
4、瓷磚墻面、隔斷板、隔斷門(mén)要保證無(wú)污跡、無(wú)塵土、無(wú)紙末。
5、恭桶及坐墊、底盤(pán)后側墻面、小便池上下內外要求保持干凈、無(wú)黃垢、無(wú)毛發(fā)、無(wú)雜物、光亮白潔。
6、壓水桿及不銹鋼扶手、電鍍件要保持無(wú)水跡、無(wú)水印、無(wú)污染、光亮如新。
7、地面要保持干凈光潔,邊角無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡。
8、垃圾及時(shí)清倒,不得過(guò)半,垃圾袋及時(shí)更換,垃圾桶內壁及桶后墻面要保持無(wú)污跡。
9、排風(fēng)口、燈罩、天花板保證無(wú)塵土、無(wú)污跡。
10、衛生間內空氣清新無(wú)異味。
11、擦手紙、衛生紙、洗手液及時(shí)添加補充。
12、衛生間內各種設備完好無(wú)損,發(fā)現損壞及時(shí)報修。
(三)玻璃清洗的質(zhì)量標準
1、玻璃光亮、無(wú)污點(diǎn)、無(wú)劃痕、無(wú)塵土。
2、邊框干凈、無(wú)污漬。
3、地面(地毯)無(wú)水痕、無(wú)污點(diǎn)。
(四)地板打蠟的質(zhì)量標準
1、地面清洗干凈、無(wú)殘余舊蠟、無(wú)雜物、無(wú)污跡。
2、墻面、腳踢線(xiàn)及室內擺放物干凈、無(wú)濺灑污點(diǎn)。
3、打蠟均勻、碎厚適當;邊角無(wú)雜物、無(wú)頭發(fā)。
4、蠟面光亮無(wú)留痕、無(wú)黃斑,整體一致。
(五)辦公區域清潔標準
1、各辦公設施完好無(wú)損。
2、桌面干凈無(wú)污漬、無(wú)塵土、電腦,電話(huà)無(wú)污跡;文件柜干凈無(wú)塵。
3、屏風(fēng)板完好整齊;布面干凈無(wú)污跡無(wú)破損。
4、玻璃、窗框無(wú)手印、無(wú)塵土;窗簾懸掛整齊。
5、椅子布面干凈無(wú)污跡無(wú)塵,椅子腿干凈無(wú)塵,擺放整齊。
6、垃圾桶干凈無(wú)污;垃圾及時(shí)清倒;垃圾袋及時(shí)更換。
7、墻面、腳踢線(xiàn)、消火栓完好無(wú)損,無(wú)污跡、無(wú)塵土。
8、文件柜、展示柜、書(shū)架,各打印、復印設備無(wú)塵土、無(wú)污跡。
9、區域地毯干凈無(wú)污跡、無(wú)塵土、雜物、無(wú)破損現象。
10、各綠色植物、花盆內無(wú)雜物,盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
(六)地毯清洗質(zhì)量標準
1、清洗前的吸塵工作認真全面。
2、移動(dòng)物品井然有序;回歸原位無(wú)損失。
3、重點(diǎn)污漬刷洗干凈、效果好。
4、清洗地毯徹底、全面無(wú)遺漏地塊。
5、表面無(wú)污漬、無(wú)雜物平滑有彈性。
6、地毯光澤好、無(wú)損傷無(wú)褪色。
(七)茶水間的清潔標準
1、飲水機時(shí)刻保證有水,且機身干凈,標簽朝正前方;機身機出水口處干凈無(wú)污點(diǎn);水槽內無(wú)污水、殘渣并干凈整潔。
2、各種飲品、紙巾、紙杯擺放有序且臺面干凈、平滑無(wú)雜物、無(wú)水漬。
3、水龍頭、水池內干凈、光亮無(wú)污物。
4、墻面、踢腳板各電源插座、插板干凈無(wú)污點(diǎn)、無(wú)污物。
5、垃圾桶內保證垃圾不得過(guò)半,垃圾袋及時(shí)更換,垃圾桶內外干凈無(wú)污物,無(wú)異味,柜子、柜門(mén)內壁干凈無(wú)污、柜門(mén)時(shí)刻關(guān)閉。
6、地板(地毯)干凈、無(wú)污物、無(wú)污漬。
7、茶水間的飲水機、柜子、洗手池等設施、設備完好無(wú)損。
(八)沙發(fā)、布面刷洗的質(zhì)量標準
1、上水均勻,布面無(wú)花斑、整體一致。
2、重點(diǎn)污漬全面清除,干凈無(wú)污。
3、布面無(wú)損傷、無(wú)起毛、無(wú)開(kāi)線(xiàn)。
4、扶手及底座清擦干凈。
(九)區域擦塵工作的質(zhì)量標準
1、桌面、臺面清潔干凈無(wú)污物、塵土,不凌亂。
2、小柜子、高柜子無(wú)塵土,底部無(wú)黑道。
3、椅子、沙發(fā)干凈無(wú)塵土、無(wú)污;擺放整齊。
4、電話(huà)、電腦等設備無(wú)塵土、無(wú)污;擺放整齊。
5、地毯、地面干凈無(wú)污、無(wú)塵土、無(wú)雜物。
6、排風(fēng)口、燈罩、天花板無(wú)塵土、無(wú)污跡。
7、域內窗簾拉伸整齊;玻璃無(wú)手印。
(十)電腦、電話(huà)消毒工作的質(zhì)量標準
1、顯示器外殼、無(wú)塵土、無(wú)手印,熒光屏無(wú)塵土、無(wú)手印、無(wú)污點(diǎn)。
2、機箱外殼表面干凈無(wú)塵;鍵盤(pán)干凈按鍵無(wú)塵、無(wú)油污。
3、電話(huà)擺放位置整齊。
4、消毒徹底,舌彈及按鍵無(wú)污。
5、各小縫、凹槽無(wú)塵污。
6、電話(huà)線(xiàn)無(wú)損傷、干凈。
(十一)排風(fēng)口清潔工作的質(zhì)量標準
1、清擦干凈,內外圈無(wú)塵、無(wú)油污。
2、中間小孔無(wú)塵土。
3、附近天花板無(wú)污染。
4、地板、地毯上無(wú)污染灰塵。
(十二)燈罩的清潔質(zhì)量標準
1、清潔無(wú)污、無(wú)灰塵、無(wú)手印。
2、整體統一,格格相同,光亮無(wú)劃痕。
3、燈管無(wú)灰塵、無(wú)損傷。
4、天花板無(wú)污染,地面無(wú)塵土。
(十三)走廊的清潔質(zhì)量標準
1、天花板、燈罩、排風(fēng)口清潔干凈、無(wú)塵、無(wú)污、無(wú)網(wǎng)狀物。
2、墻壁及踢腳板無(wú)塵土、無(wú)手印、無(wú)污漬;墻面懸掛物干凈、無(wú)塵土。
3、地面(地毯)及邊角干凈無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)塵土,地板光亮,地毯清潔。
4、走廊內擺放物品、文件柜、花盆等物體干凈、無(wú)塵土,花盆通體干凈,盆內無(wú)雜物。
(十四)、客用電梯的清潔標準
1、電梯門(mén)干凈、無(wú)手印、無(wú)污跡;軌道干凈無(wú)雜物。
2、頂板、頂燈等干凈無(wú)塵土。
3、轎廂四壁干凈無(wú)塵土、無(wú)污漬、無(wú)劃痕。
4、地板干凈無(wú)雜物、無(wú)塵土、無(wú)污漬。
5、內外按鍵、控盤(pán)干凈無(wú)塵、無(wú)污。
6、轎廂內干凈、無(wú)塵土。
(十五)、步行梯的清潔標準
1、樓梯內的頂板及燈具、排風(fēng)口無(wú)塵、無(wú)污跡。
2、墻面及踢腳板干凈無(wú)塵土、無(wú)污跡。
3、扶手、欄桿無(wú)塵土、無(wú)污漬。
4、平臺及臺階無(wú)雜物、頭發(fā)、無(wú)塵土、黑道,干凈整潔。
5、樓道內無(wú)堆放雜物。
(十六)、大廳的清潔質(zhì)量標準
1、天花板、燈罩、排風(fēng)口及龍骨架干凈無(wú)塵土、無(wú)污跡。
2、墻面及踢腳板干凈、無(wú)塵土、無(wú)污漬。
3、玻璃門(mén)及窗體玻璃干凈無(wú)手印、無(wú)污跡,窗框無(wú)塵土。
4、前臺辦公桌面、臺面干凈無(wú)塵土、污跡。
5、電腦、電話(huà)消毒徹底、干凈無(wú)污。
6、文件柜、書(shū)報架擺放整齊,干凈無(wú)塵土。
7、地面及邊角干凈、無(wú)水跡、無(wú)塵土、污物。
8、大廳內擺放的綠植等盆體干凈無(wú)塵土,綠葉無(wú)浮沉,盆內無(wú)雜物。
(十七)衛生消毒消殺標準
1、編制《衛生消毒消殺標準》,對清潔人員進(jìn)行培訓考核,合格方允許上崗;
2、夏季等蚊、蠅、孳生季節每月消殺1次,其他根據季節和當地情況制定具體計劃;
3、每季進(jìn)行1次滅鼠,確保操作人員和物業(yè)使用人安全,有切實(shí)可行措施,不干擾使用人正常生活;
4、綠化帶環(huán)境檢查及消殺每月一次;
5、共用衛生間檢查及消殺每周1次;
6、電梯及電梯廳檢查及消毒每周一次;
7、根據實(shí)際情況合理對其他公共部位消毒消殺。
第三節環(huán)境衛生作業(yè)計劃與程序
環(huán)境衛生的管理,主要通過(guò)完成日常保潔、清潔、消毒、消殺等基礎工作,包括定時(shí)、定點(diǎn)、定人進(jìn)行垃圾的分類(lèi)收集、處理和清運,通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專(zhuān)業(yè)性操作,保護醫院環(huán)境,防治環(huán)境污染,維護轄區所有公共地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高醫院的環(huán)境效益。
一、環(huán)境衛生工作計劃
二、環(huán)境衛生作業(yè)程序
(一)大堂保潔
1、每天分兩次重點(diǎn)清理大堂,之間施行流動(dòng)保潔。
2、用掃把清掃大堂地面垃圾,用長(cháng)柄刷沾洗潔精清除掉污漬和香口膠。
3、清倒不銹鋼垃圾筒,洗凈后放回原處。
4、用塵拖或拖把拖掉大堂地面塵土和污跡后,將垃圾運至室外垃圾筒。
5、用干毛巾和不銹鋼油輕抹大堂內各種不銹鋼制品,包括門(mén)柱、鑲字、宣傳欄等。
6、用濕毛巾擰干后,擦抹大堂門(mén)窗框、防火門(mén)、消防栓柜、指示牌、內墻面等。
7、先用濕拖把拖兩遍門(mén)外臺階,再將干凈的濕拖把用力擰干后再拖一遍。
(二)樓道保潔
1、備掃把、垃圾鏟、膠袋、膠桶、拖把各一只,從底層至頂層自下而上清掃樓道梯級,將果皮、煙頭、紙屑收集于膠袋中然后倒入垃圾袋;用膠桶裝清水,洗凈拖把,擰干拖把上的水,用拖把從頂層往下逐級拖抹梯級,拖抹時(shí),清洗拖把數次。
2、備抹布一塊,膠桶(裝水),自下而上擦抹樓梯扶手及欄桿,擦抹時(shí),清洗抹布數次。
3、用小毛刷清潔踢腳線(xiàn)上灰塵,再用擰干的抹布擦一遍。
4、清潔窗戶(hù)玻璃:備玻璃刮,清水一桶,干、濕抹布、清潔劑,注意先濕后干。
(三)各科室辦公室、病房保潔
1、按規定、分類(lèi)別收集垃圾
2、清拖地面,保持清潔。
3、擦抹病床、氧氣槽、床頭柜、茶幾、辦公桌等家具。
4、對租擺花卉、電話(huà)機等擺件進(jìn)行清潔。
5、如遇大型接待任務(wù),請甲方提早一天通知我司進(jìn)行接待前的準備工作和人員調配,進(jìn)行重點(diǎn)保潔。
(四)公共衛生間保潔
1、每天分兩次重點(diǎn)清理公用衛生間,進(jìn)入衛生間前將清潔告示牌掛在門(mén)前,打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng);
2、先用夾子夾出小便池里的煙頭雜物,然后按沖水器用清水沖洗潔具;
3、清掃地面垃圾,清倒垃圾簍,換新垃圾袋后放回原位。用布或擦墊加上去污劑、潔廁劑溶液上面擦抹潔具除污,較頑固的污漬加去漬劑反復擦抹干凈;
4、將潔廁水倒入水勺內,用廁刷沾潔廁水刷洗大、小便器,然后用清水沖凈;
5、用去污劑和布擦抹潔具表面包括水箱、水管、蓋板兩面基座周?chē),注意不留衛生死角;
6、用濕毛巾和洗潔精擦洗面盆,大理石臺面,墻面、門(mén)窗標牌。鏡面和水跡用干布擦抹干凈污漬、水印,定期刮洗鏡面,然后拖抹干凈地面;
7、用濕拖把拖干凈地面,然后用干拖把拖干;
8、小便斗內放入香球;
9、發(fā)現污漬進(jìn)行隨機保潔;
10、每日用干毛巾擦燈具一次,清掃天花板一次。
(五)門(mén)窗保潔
1、用干毛巾擦拭表面灰塵;
2、按玻璃清潔劑與清水1∶5的比例兌好玻璃清潔溶液;
3、用毛巾蘸上全能清潔消毒劑擦拭表面;
4、用玻璃刮刀刮去表面水分;
5、用干毛巾擦拭殘留水漬;
6、把浸有玻璃清潔溶液的毛巾裹在玻璃刮上,然后用適當的力量按在玻璃頂端從上往下垂直洗抹;
7、污跡較重的地方重點(diǎn)抹;
8、一洗一刮連貫進(jìn)行,當玻璃的位置和地面較接近時(shí),可以把刮作橫向移動(dòng);
9、最后用地拖拖抹地面上的污水。
(六)公共道路保潔
1、用長(cháng)竹掃把把道路中間和公共活動(dòng)場(chǎng)所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆;
2、用掃把將垃圾掃入垃圾袋內,然后倒進(jìn)垃圾桶內;
3、對有污跡的路面和場(chǎng)地用水進(jìn)行清洗;
4、雨停天晴后,用竹掃把把馬路上的積水泥沙掃干凈。
(七)電梯清潔
1、為了不妨礙客戶(hù)方面的正常運作,電梯在進(jìn)行日常保潔時(shí),一般不停止,并在人少的時(shí)候進(jìn)行。
2、電梯廂內清掃、吸塵、或撤換地氈,用吸塵機吸門(mén)縫內泥塵、雜物。
3、用干凈濕毛巾擦拭門(mén)縫、門(mén)邊,再用干毛巾將污水吸干,用浸泡過(guò)的全能水的濕毛巾抹廂內天花、排風(fēng)口、燈飾、顯示屏。
4、將適量的全能去漬劑倒在潮毛巾上,均勻地涂在廂內不銹鋼上,再用力來(lái)回上下反復擦拭。
5、用干凈的濕毛巾擦拭不銹鋼表面,再用干毛巾擦干不銹鋼表面的水跡。
6、將適量的不銹鋼保潔劑倒在毛絨布上,均勻地涂在不銹鋼表面。
7、用干凈毛巾進(jìn)行拋光處理。
(八)櫥窗及各種標志牌、路燈保潔
1、櫥窗的清潔:用抹布將櫥窗里外周邊全面擦抹一遍,玻璃用玻璃刮清潔;
2、標識牌的清潔:有廣告紙時(shí),先撕下紙,再用濕抹布從上往下擦抹牌,然后用干抹布抹一次;
3、路燈桿、罩的清潔:備長(cháng)柄膠掃把、抹布、清潔劑、梯子等工具。用濕抹布從上往下擦抹路燈桿,用干抹布抹、擦燈罩。如有污跡用清潔劑涂在污跡處,用抹布擦抹。
(九)天花板保潔
1、將塵掃和伸縮桿連接起來(lái)
2、按一定順序左右來(lái)回掃塵
(十)不銹鋼品保潔
1、用半干燥的毛巾擦去灰塵
2、用干燥的毛巾蘸不銹鋼水擦拭
(十一)垃圾桶/垃圾周轉站保潔
1、每天早晨按規定的清運時(shí)間將桶內的垃圾打包并換上新的膠袋;
2、用濕毛巾擦拭垃圾桶內表面使之干凈;
3、將垃圾用小工程車(chē)集中運至指定的地方;
4、將集中在周轉站的生活垃圾,配合清潔公司的清運人員逐袋把垃圾投放在垃圾清運車(chē)內(或自運到指定的垃圾周轉站處)。
5、地面清潔工清掃掉在地面上的垃圾并裝回垃圾桶,如果量多應及時(shí)讓清運公司清走(或自運出)。
6、沖洗垃圾房?jì)鹊孛婧蛪Ρ,將污水用掃帚掃入下水道內,保持地面干凈?/p>
7、每隔10天對站內的所有垃圾桶徹底用清潔劑刷洗一遍,并進(jìn)行消毒殺蟲(chóng)一次。
(十二)綠地保潔
1、用掃把仔細清掃草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾;
2、對煙頭、棉簽、小石子、紙屑等用掃把不能打掃起來(lái)的小雜物,彎腰用手撿入垃圾斗內;
3、在清掃草地的同時(shí),仔細清理枯枝落葉。
(十三)消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
1、垃圾站的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
垃圾站用機械噴霧器噴灑藥劑,并在垃圾站的角落投放鼠藥、撲鼠夾、撲鼠箱、粘鼠膠等,嚴防鼠患的發(fā)生。(放置鼠藥前由物業(yè)項目部向外發(fā)放公告,并在放藥現場(chǎng)標貼警告標志)
2、垃圾桶的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
把垃圾桶沖洗干凈后,進(jìn)行除臭,再?lài)姙⑺巹┒c(diǎn)PCO蟲(chóng)控,徹底清除蚊、蠅、蟑螂的孳生環(huán)境。
3、雨水井、污水井的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
打開(kāi)檢查井蓋,用機械噴霧器對準下水道噴灑殺蟲(chóng)藥劑或殺蟲(chóng)熏劑,然后蓋好檢查井蓋,減少老鼠的出入通道,打開(kāi)、放置井蓋時(shí)要輕取、放平,以免造成安全隱患。
4、綠化地帶的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
在草地、草坪、綠籬等綠化帶上,噴灑殺蟲(chóng)藥劑,發(fā)現鼠洞,在洞口投放藥物,并堵塞洞口。
5、辦公區域及病房的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
定期殺蟲(chóng),在流行病多發(fā)季節,進(jìn)行專(zhuān)項的滅菌、防疫,保證空氣的清潔度。
6、洗手間的消毒消殺及PCO蟲(chóng)控
放置清潔衛生球,驅散蚊、蠅,凈化空氣,同時(shí)噴灑藥劑和殺菌液。
(十四)醫用垃圾處理管理規定
1、醫院垃圾是指從醫院、醫療中心和診所的醫療服務(wù)中產(chǎn)生的臨床廢物。醫用垃圾應集中處理,達到清潔環(huán)境,減少污染,防止感染,確保健康。
2、嚴格執行醫院臨床廢物管理的有關(guān)制度及消毒隔離措施。
3、工作人員要做好自身防護,戴口罩、手套,用消毒液浸泡等。
4、堅持每日用帶蓋車(chē),上、下午各一次到各治療科室收集醫用垃圾,特殊科室的特殊收集。
5、收集醫用垃圾的車(chē)不允許停留在配膳間、開(kāi)水房?jì),不允許在走廊停留時(shí)間太長(cháng)(不超過(guò)10分鐘),要做到快收快走以減少空間污染的機會(huì )。
6、收集醫用垃圾的車(chē),上下行走時(shí)必須走污梯(貨梯),絕不允許走客梯。
7、黃色垃圾袋標志的是裝醫用垃圾,每次收醫療垃圾要裝袋密封放放車(chē)內,如有滲漏則必須重新補套一個(gè)垃圾袋。
8、醫療垃圾房及垃圾車(chē)應堅持每天用消毒液刷洗消毒,醫療垃圾房要有危險廢物警告標識
9、醫療垃圾專(zhuān)用桶存放于垃圾房?jì),醫療垃圾存放時(shí)間不能超過(guò)3天。
10、督促各科室將生活垃圾與醫用垃圾分開(kāi)專(zhuān)桶存放;厥绽刻鞈械怯,
第四節環(huán)境衛生檢查制度
一、衛生保潔檢查制度
(一)員工自查
1、每個(gè)員工根據有關(guān)作業(yè)規程,對自己負責分管區域的保潔項目進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,并做好記錄。
2、加強對員工的培訓:理論與實(shí)際相結合,讓每位員工都做到“一熟、二勤、三快”:一熟,即對各項工作標準熟悉,明白自己所做的工作細則;二勤,腦勤、手勤;三快,在保證清潔質(zhì)量的前提下,正確判斷問(wèn)題快,應變能力快,處理問(wèn)題快,工作效率高。
3、激勵員工多提合理化建議,以不斷改進(jìn)工作。
(二)領(lǐng)班巡查
領(lǐng)班應把巡回檢查作為自己的主要工作,對管理區域內所有保潔部位、項目進(jìn)行巡回檢查,每天不得少于二次,并做好記錄。
1、領(lǐng)班應對管轄區域的業(yè)戶(hù)情況以及對樓層公共區域設施的使用情況了如指掌,對環(huán)境清潔衛生、綠化區域常青負全面責任。
2、領(lǐng)班應不定期走訪(fǎng)業(yè)戶(hù),虛心聽(tīng)取業(yè)戶(hù)意見(jiàn)和建議,做好業(yè)戶(hù)走訪(fǎng)記錄,增強與業(yè)戶(hù)之間的良好關(guān)系,取得用戶(hù)的理解、支持、配合與信賴(lài)。
3、領(lǐng)班每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個(gè)樓層、公共區域的清潔衛生,以及設施的狀態(tài)情況做到心中有數,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并督促及時(shí)解決。
4、為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態(tài),領(lǐng)班每天應全面檢查兩次,填寫(xiě)檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內,每月總結一次,報管理處主管評定,考核結果與月份工資掛鉤,做到“獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣”。
5、每月發(fā)放衛生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應本著(zhù)滿(mǎn)足工作實(shí)際需要,努力降低消耗,節約成本,從嚴控制的原則。
(三)主管抽查
為完成物業(yè)公司下達的目標管理責任制,加強部門(mén)內部各項管理工作,指導和協(xié)調內部人員工作要求和工作關(guān)系,主管對各項工作有必要進(jìn)行檢查和監督,使小區樓宇管理工作更加富有成效。
1、主管對物業(yè)公司經(jīng)理進(jìn)行負責,具體負責分管住宅樓區域清潔、衛生、殺蟲(chóng)滅鼠、綠化美化等管理工作。
2、主管每月必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進(jìn)行認真記錄,每月對各項管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià),并填寫(xiě)相應表格。
3、主管應對住宅樓衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點(diǎn)部位做到心中有數,在每次全面檢查過(guò)程中要針對存在的問(wèn)題找出原因和解決辦法,及時(shí)督促責任人前去處理,并將處理結果記錄下來(lái),事后檢查完成情況。
4、主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除每個(gè)月定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點(diǎn),兼顧全面。在抽查過(guò)程中可走訪(fǎng)部分業(yè)戶(hù),虛心聽(tīng)取業(yè)戶(hù)意見(jiàn)和建議,增強與業(yè)戶(hù)之間的良好關(guān)系,努力改進(jìn)工作要求和提高質(zhì)量標準,取得業(yè)戶(hù)的理解、支持、配合與信賴(lài)。
5、主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來(lái)問(wèn)題較為嚴重的,應發(fā)出書(shū)面的糾正和預防措施,要求責任人限期整改,使存在的問(wèn)題得到根本解決。
(四)巡查流程
第五節保潔注意事項及應急措施
一、保潔作業(yè)注意事項
1、污染區作業(yè)
進(jìn)入污染區作業(yè)時(shí),應按要求著(zhù)裝工作服、帽、手套、口罩、鞋等。保潔作業(yè)時(shí),保潔工具及用水等應分類(lèi)使用,不得混用,預防交叉污染。保潔時(shí)要認真按正確的操作規范進(jìn)行作業(yè)。清潔完畢后用消毒液進(jìn)行消毒處理。
2、無(wú)菌區作業(yè)
進(jìn)入無(wú)菌區作業(yè)時(shí),要嚴格遵守醫院消毒隔離原則及無(wú)菌區操作程序,按要求著(zhù)裝,按區域歸類(lèi)物品擺放,醫生在時(shí),不能進(jìn)行清潔,待醫生操作完畢同意后,方可進(jìn)行保潔作業(yè)。
3、劃區分工作業(yè)
無(wú)菌區和污染區的保潔作業(yè)員工,應進(jìn)行嚴格分工,責任明確,不得在無(wú)菌區和污染區之間交叉作業(yè)。不能將污染區的物品帶入無(wú)菌區,或將無(wú)菌區的物品帶入污染區。
4、手術(shù)室作業(yè)
經(jīng)嚴格培訓的保潔員進(jìn)入手術(shù)室作業(yè),使用清潔劑或消毒劑經(jīng)護士長(cháng)同意,在護士長(cháng)、護士指導下按工具分類(lèi)規范進(jìn)行保潔。并按有關(guān)規程操作。手術(shù)室在進(jìn)行手術(shù)時(shí),切記不得進(jìn)入或干擾手術(shù)的正常運行。
5、醫院辦公室作業(yè)
為辦公室保潔作業(yè)一般安排在班前或班后進(jìn)行,特殊情況下,應先敲門(mén)并征得同意后方可進(jìn)入。使用文明用語(yǔ),如:“對不起,我可以進(jìn)來(lái)保潔嗎?”如果醫生在會(huì )診或開(kāi)會(huì )時(shí),不得打擾或擅自進(jìn)行保潔作業(yè)。
6、病房作業(yè)
進(jìn)入病房,應盡量集中作業(yè),避免在病人休息和用餐時(shí)進(jìn)行清潔。清潔時(shí)動(dòng)作輕,不得碰壞病人用品,也要避免發(fā)出大的響聲,輕拿輕放。
7、污水池作業(yè)
污水池是病人及家屬清倒污物的地方,是主要污染源,所以保潔時(shí)應徹底清除一切污物和污漬,每天定期進(jìn)行消毒處理。保潔工具材料必須專(zhuān)項專(zhuān)用。
8、垃圾桶作業(yè)
病區及公共區的垃圾桶由專(zhuān)人經(jīng)常檢查,垃圾量超過(guò)2/3應及時(shí)清倒,套裝垃圾袋時(shí),應檢查垃圾是否有破口,不得使用破口或易損的垃圾袋,否則病人倒入的垃圾就會(huì )溢出,導致污染。清運或整理垃圾時(shí),應使用閉封垃圾桶。更換垃圾桶應檢查垃圾桶并保持垃圾桶定期清洗、消毒、內外壁面潔凈、干燥無(wú)異味。
9、洗手間作業(yè)
洗手間的墻面、地面及大小便池、馬桶等每天必須徹底沖刷,除掉一切污漬,并進(jìn)行有效消毒處理。平時(shí)應循環(huán)保潔,洗凈污物,保持洗手間空氣無(wú)異味。保潔洗手間工具材料應專(zhuān)用,不得混用,清潔工具洗凈之后定位放置,不得隨處亂放。
10、其它注意事項
保潔作業(yè)時(shí),辦公室及病房臺面物品不得隨意移動(dòng),保潔后應物歸原位。不得隨意翻閱資料及隨意打開(kāi)容器蓋、各種無(wú)菌包等。保潔員在辦公區、病區作業(yè)時(shí)應保持安靜,不得大聲喧嘩,工作性交談也必須小聲進(jìn)行,不可干擾醫護人員工作和病人休息。
二、保潔安全注意事項
(一)擦抹燈具時(shí)安全注意事項
1、擦抹配電箱時(shí),不得將配電箱門(mén)打開(kāi)以防觸電造成意外。
2、擦拭電器開(kāi)關(guān)、燈具要用干毛巾以防觸電,清潔前應首先關(guān)閉燈具電源,以防觸電。
3、人在梯子上作業(yè)時(shí),應注意防止燈具和工具掉下碰傷行人。
4、用螺絲刀擰緊螺釘,固定燈罩時(shí),應將螺釘固定到位,但不要用力過(guò)大,防止損壞燈罩。
(二)帶水作業(yè)時(shí)安全注意事項
1、沖刷路面墻面時(shí)不得使用消防水。
2、洗刷樓道時(shí),防止水流入電梯門(mén)和轎廂內。
(三)登高作業(yè)時(shí)安全注意事項
1、梯子必須放穩,清潔人員上下時(shí)應注意安全。
2、雜物、垃圾袋和工具不要往下丟,以免砸傷行人,損壞工具。
3、清潔完天臺后將天臺門(mén)鎖好,防止發(fā)生其他事故。
(四)清潔道路時(shí)安全注意事項
1、道路清潔時(shí),注意進(jìn)出車(chē)輛,防止撞傷。
2、清潔道閘時(shí)應注意行駛車(chē)輛,防止撞人。
3、發(fā)現機動(dòng)車(chē)輛漏油,應通知車(chē)主并及時(shí)用干抹布抹去燃油后,再用洗潔精清洗油污,以免發(fā)生火災。
4、清潔時(shí)應小心細致,垃圾車(chē)和工具不要碰壞其他車(chē)輛。
(五)清潔電梯時(shí)安全注意事項
1、在清潔電梯外廳門(mén)時(shí)應防止廳門(mén)開(kāi)關(guān)造成的意外。
2、拖地時(shí)不要弄濕電梯廳門(mén),以免腐蝕
(六)清潔特殊制品時(shí)安全注意事項
1、大理石打蠟拋光由領(lǐng)班組織操作人員統一進(jìn)行操作,禁止使用堿性清潔劑,以免損傷表面。
2、用潔廁水時(shí),應戴膠手套防止損傷皮膚。
3、上不銹鋼油時(shí)不宜太多,防止沾污他人衣物,要使用干凈的干毛巾,防止砂粒劃傷不銹鋼表面。
4、清潔玻璃時(shí),注意防止玻璃刮的金屬部分刮花玻璃。
5、清潔宣傳欄玻璃時(shí),小心劃傷手,清潔工具不要損傷被清潔物。
(七)特殊天氣安全注意事項
1、大風(fēng)天氣注意高空墜物。
2、下雨天由領(lǐng)班視具體情況安排工作。
3、高溫天氣需注意防暑。
保潔服務(wù)方案 14
清潔工作是重中之重,也是管理公司面臨的最大的挑戰。醫院不同與一般住宅、寫(xiě)字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡(jiǎn)單,要消毒,要注意交叉感染。對保潔人員的素質(zhì)有較高的.要求,并須注重學(xué)習醫院消毒隔離制度等知識、勤好物業(yè)根據醫院這一特點(diǎn),制度以下保潔方案:
一、服務(wù)原則
1、清潔與保養相結合
2、及時(shí)性與隱秘性相結合
3、分工協(xié)助與多重保障相結合
4、計劃性與改良性、應急性相結合
二、服務(wù)目標
1、衛生清潔率達到100%
2、衛生保潔率達到99%
3、垃圾做到日日清,處理過(guò)程環(huán);
三、服務(wù)內容
1、醫院內公共場(chǎng)所、衛生間及欄桿設施的清潔維護,保持該部位干凈、明亮,地面無(wú)灰塵、
2、電梯門(mén)、轎廂、玻璃、門(mén)窗等部位的清潔維護。
3、生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶擺放整齊、外觀(guān)干凈。
4、醫院垃圾集中收集處理及垃圾中轉站的管理。
5、通信機房?jì)拳h(huán)境定期維護工作、
6、醫院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。
7、醫院內不銹鋼設施專(zhuān)業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。
保潔服務(wù)方案 15
為建立我區河道保潔長(cháng)效管理機制,保障河道生態(tài)安全,改善水生態(tài)環(huán)境,根據《xx省河道保潔工作實(shí)施方案》(湘政辦發(fā)〔20xx〕95號)、《xx市河道保潔工作實(shí)施意見(jiàn)》(xx政辦函〔20xx〕108號),結合我區實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、總體目標
建立健全區河道保潔長(cháng)效管理機制和監督檢查機制;建立“政府主導、部門(mén)協(xié)作、公眾參與”的工作機制;將河道保潔工作納入我區城鄉環(huán)境衛生綜合整治,確保蒸水沿線(xiàn)我區域城鄉垃圾不入河;對河道垃圾實(shí)行面上處置、集中打撈相結合,確保各鄉鎮、街道行政區域河面垃圾不出境;徹底改變河道臟、亂、差現象,實(shí)現全區河道“水清、河暢、岸綠、景美”的總體目標。
二、工作重點(diǎn)
。ㄒ唬┘訌娙牒永搭^控制。沿河兩岸堤防沒(méi)有成堆垃圾或垃圾站;水上船舶(包括水上餐飲)垃圾集中收集上岸處理;沿河養殖企業(yè)垃圾(包括病死畜禽)無(wú)害化處理。
。ǘ┙⒅攸c(diǎn)地段河道保潔體系。蒸水沿途各鄉鎮街道確定專(zhuān)門(mén)人員、專(zhuān)項經(jīng)費保證隨時(shí)清理。加強巡查,禁止向河岸水域傾倒渣土廢棄物、垃圾。
。ㄈ┖拥辣嵕唧w要求。河岸無(wú)垃圾,河岸樹(shù)上無(wú)垃圾纏掛,河面無(wú)雜草、無(wú)漂浮廢棄物、無(wú)淹病死動(dòng)物,確保水面流暢。
三、保潔工作職責
。ㄒ唬┖拥辣嵐ぷ鲗(shí)行屬地管理和分段管理相結合的原則,以沿途鄉鎮(街道)為保潔基本責任單位(長(cháng)湖鄉、雨母山鄉、呆鷹嶺鎮、蒸湘街道)。
河流兩岸垃圾的管理、清理按照屬地管理的原則由所在行政區域鄉鎮街道全面負責;河面垃圾的清理分河流、分段落實(shí)到臨河各鄉鎮(詳細分段情況見(jiàn)附件)。
沿河各鄉鎮街道要建立河道保潔責任制,從源頭防控垃圾入河,切實(shí)履行河道保潔屬地管理職責,做到垃圾不入河,入河不出境。
。ǘ┟鞔_部門(mén)職責,加強部門(mén)協(xié)作,形成合力共同推進(jìn)河道保潔工作
1、區水利農機局:為河道保潔工作協(xié)調部門(mén),提出本區河道保潔責任區劃分方案并負責編制河道保潔實(shí)施方案,負責對保潔工作進(jìn)行指導。
2、區農辦:①負責將河道保潔納入全區城鄉環(huán)境同治工作范圍;②負責畜禽養殖污染的防治管理和農業(yè)源污染治理與督促工作,對于打撈上來(lái)的河道漂浮病死動(dòng)物等進(jìn)行必要的.檢疫及后續的無(wú)害化處理。加大農村垃圾資源化利用,引導廣大農村居民樹(shù)立保潔意識。
3、蒸湘環(huán)保分局:負責生產(chǎn)企業(yè)水上餐飲垃圾分類(lèi)集中處理的監督管理,負責河道水質(zhì)污染的調查處理和向河道排污的控制管理工作。
4、區交通運輸局:負責與地方海事局城區海事處銜接,監督、管理通航河道船舶垃圾分類(lèi),集中并轉運?看a頭垃圾處理站。
5、區環(huán)衛局:負責沿河生活垃圾分類(lèi)收集轉運和集中處理,加大垃圾資源化利用,加大農村地區垃圾分類(lèi)減量指導和收集轉運體系建設。負責所轄區域河面垃圾打撈。
6、新聞宣傳部門(mén):負責河道保潔宣傳,在文明城市(縣城、鄉鎮)創(chuàng )建及評比中統籌運用河道保潔考評結果。
7、財政部門(mén):根據河道保潔工作需要,統籌安排有關(guān)資金。
。ㄈ┙ㄔO河道保潔視頻監控系統
根據《xx省河道保潔工作實(shí)施方案》要求,建設全市河道保潔在線(xiàn)監控系統,采用視頻技術(shù),我區在呆鷹嶺鎮、長(cháng)湖鄉設立2個(gè)河道保潔監控點(diǎn),河道保潔在線(xiàn)監控系統由省水利廳規劃建設。
。ㄋ模┨厥馇闆r下河道保潔要求
1、發(fā)現河道內有淹病死動(dòng)物時(shí),由蒸水沿途鄉鎮街道對河道內的病死動(dòng)物進(jìn)行打撈,并進(jìn)行無(wú)害化處理,若發(fā)現疑似染疫,應立即向區衛生防疫主管部門(mén)報告。
2、臺風(fēng)、暴雨過(guò)后,各鄉鎮應在三天內清理完河道中的垃圾、廢棄漂浮物、雜草、障礙物等,確保河道暢通與河面、河岸干凈整潔。
3、發(fā)生諸如藻類(lèi)暴發(fā)、油類(lèi)等污染物污染河道等突發(fā)性水污染事件時(shí),各鄉鎮街道應立即向區人民政府報告,并積極配合有關(guān)部門(mén)采取相應措施妥善處理。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。區政府建立聯(lián)席會(huì )議制度。各相關(guān)鄉鎮、街道行政負責人為本區域河道保潔第一責任人,參照建立聯(lián)席會(huì )議制度,對所轄區河道按屬地管理明確職責,建立事權清晰、權責一致、規范高效、監管到位的河道保潔工作機制。
。ǘ┞鋵(shí)“政府主導、部門(mén)協(xié)作、公眾參與”的工作機制,建立全區河道保潔聯(lián)席會(huì )議制度,明確區委副書(shū)記、區長(cháng)林喜洋為聯(lián)席會(huì )議總召集人,區委常委、區委辦主任彭順利為聯(lián)席會(huì )議常務(wù)召集人,區人民政府副區長(cháng)羅元輝為副召集人,區人民政府辦公室分管水利的副主任和區水利、農辦、環(huán)衛、發(fā)改科技、環(huán)保、住房和城鄉建設、財政、新聞宣傳等相關(guān)部門(mén)負責人為成員,聯(lián)席會(huì )議辦公室設區水利農機局。加強對河道保潔工作領(lǐng)導,充分發(fā)揮部門(mén)職責職能,緊密協(xié)調配合,共同推進(jìn)河道保潔工作。
。ㄈ﹪栏駡谭ūO督。突出源頭防控、過(guò)程管控、全程監控,加大河道保潔執法力度、依法處理在河道范圍內亂堆、亂倒、亂棄行為,依法追究相關(guān)責任人責任。區水利部門(mén)要將河道保潔執法納入水利綜合執法內容,也可以聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法、對一些重點(diǎn)臟、亂、差的河段,要開(kāi)展集中整治、嚴厲打擊在河道內亂堆、亂倒、亂棄等危害河道安全、堤防安全、水質(zhì)安全的違法行為,對干擾整治工作的單位和個(gè)人要依法嚴肅處理,確保河道保潔工作順利進(jìn)行。
。ㄋ模┳⒅匦麄鲌蟮。通過(guò)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、電臺等新聞媒體,以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式廣泛開(kāi)展報道,挖掘新聞線(xiàn)索、推介先進(jìn)典型,深入報道,大力倡導良好的衛生習慣,營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心支持河道保潔工作的良好氛圍。
。ㄎ澹╅_(kāi)展志愿者活動(dòng)。大力開(kāi)展形式多樣的河道保潔志愿者行動(dòng),宣傳參與河道保潔工作先進(jìn)典型,倡導群眾共同參與河道保潔工作。
。┖拥辣嵃踩胧。河道保潔責任單位要建立安全生產(chǎn)規章制度,落實(shí)各項保障措施(包括人身保險、救生設備等),加強安全宣傳教育,提高保潔人員的安全意識和自我保護、自我救助能力;制訂應對臺風(fēng)、洪水等突發(fā)事件的安全措施。
五、河道保潔工作考評
全區河道保潔工作納入全區城鄉環(huán)境整治統一考核,由區城鄉環(huán)境綜合整治辦公室和區水利局聯(lián)合考核,河道保潔責任單位配合做好河道保潔考核工作。區委、區政府將把河道保潔工作的實(shí)施情況列入對鄉鎮、年度考核的重要內容,并簽定責任狀,考核結果與財政經(jīng)費直接掛鉤。區委、區政府督查室,農辦、水利農機局、財政、環(huán)保等部門(mén)組成工作督查小組,對各鄉鎮工作情況進(jìn)行不定期抽查,督查情況予以排名并進(jìn)行通報。
保潔服務(wù)方案 16
。1)日常清潔
a.大堂、洗手間、走廊、樓梯、金屬制品、煙灰缸、垃圾桶、公用備品清潔(警示牌等);
b.確保洗手間的卷筒紙、擦手紙、洗手液等耗品供應;
c.因出入頻繁容易污染的區域應隨時(shí)清潔;
d.隨時(shí)清潔垃圾桶、煙灰缸等,以及垃圾的分類(lèi)處理及清運定期清潔;
e.維持辦公樓及公館的清潔,在不影響業(yè)主的業(yè)務(wù)的前提下定期要進(jìn)行的清掃、玻璃清潔、金屬制品的光潔作業(yè)、地磚、墻面、燈罩、風(fēng)管濾網(wǎng)的除塵,特殊區域的清潔作業(yè)等;
f.大清掃等聯(lián)合進(jìn)行的作業(yè)應有計劃,以此來(lái)提高效率;
g.留意定期清潔及特殊清潔所需藥水、材料的性能,避免損壞設施。
。2)樓道操作規程
。保┰诳蛻(hù)未上班之前
a.用干毛巾或雞毛撣子清理消防箱、消防管、滅火器的浮塵。
b.清理花盆衛生及落葉。
c.用塵推推去地面上的塵土。
2)在客戶(hù)上班之后
a.用半干的棉制拖布拖去地上的'泥土及腳印。
b.用干拖布拖去客人留在地上的污水。
c.用塵推再進(jìn)行一次清理。
3)樓道的LG地面每?jì)蓚(gè)月進(jìn)行一次打蠟。
。3)樓梯衛生
a.先用干抹布擦去欄桿和扶手上的浮塵,方式為:從最上層擦到最下層。
b.用半干拖布從上到下逐級打掃臺階上的衛生(不能用濕拖布,以免客人滑倒)。
c.樓道的衛生死角及較高的窗臺、鋁合金窗框,在每周二、周五各打掃一次。
。4)大堂
a.用干毛巾及雞毛撣子清理玻璃、不銹鋼框架及高處浮塵。
b.用干抹布清理沙發(fā)及茶幾的衛生。
c.用塵推對地面進(jìn)行一次清理。
d.在隨后的一天工作中,用半干的棉拖布隨時(shí)拖去客人留下的腳印。
。5)玻璃
a.把浸有玻璃水的玻璃刮用適當力量按先垂直再橫向刮擦玻璃,每刮擦一次,及時(shí)用毛巾輕擦玻璃膠條。
b.當玻璃較臟時(shí),可用先浸有玻璃水的毛巾裹在玻璃刮上,用適當力量按在玻璃頂端,垂直刮擦,對玻璃進(jìn)行洗刮。
c.用無(wú)絨毛巾抹去玻璃框上水珠。
d.拖把拖去地面上的污水。
e.清潔高處玻璃時(shí),可把玻璃刮套在伸縮桿上。
。6)燈具
a.關(guān)閉電源,架好梯子,人站在梯上,擰松燈罩螺絲,取下燈罩。
b.先用半濕毛巾抹擦燈罩內外,再用干毛巾輕抹去水份。
c.將抹干凈燈罩安上,擰緊螺絲。
d.對于其它燈罩,用雞毛撣子輕輕掃去積塵,如燈具位置較高,使用梯子輔助。
。6)候車(chē)大廳
a、及時(shí)清理乘客隨手丟棄的垃圾。
b、確保候車(chē)大廳每日的消毒、殺菌。
保潔服務(wù)內容與標準
一、辦公樓公共場(chǎng)所(不少于以下頻次)
1、硬化地面2次/天清理
2、室外標識、宣傳欄、信報箱/每天擦試
3、地面石材、墻面/每天清理
二、房屋內公共部位
1、樓內通道、樓梯1次/天拖掃
2、電梯廳(白天)2次/天拖掃
3、消防通道1次/天清掃
4、樓道玻璃、門(mén)窗1次/天擦試
三、大廳(有條件的參照下列標準執行)
1、地磚地面2次/天全面拖洗1次/4個(gè)月清洗
2、扶手、開(kāi)關(guān)面板1次/天全面擦試
3、消防栓、過(guò)道門(mén)、踢角線(xiàn)1次/月全面擦拭
4、公共衛生間2次/天全面擦試
5、電梯2次/天全面清潔
。ǜ鶕娞菅b飾用材料用材情況進(jìn)行定期養護)
保潔服務(wù)方案 17
現在大型商場(chǎng)越來(lái)越多,人們對購物環(huán)境的要求也越來(lái)越高。保潔工作是商場(chǎng)管理的重要環(huán)節之一。商場(chǎng)衛生狀況如何,直接影響著(zhù)購物環(huán)境,影響著(zhù)商場(chǎng)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
第一節日常保潔項目
1、地面清掃、牽掃、拖擦及巡回保潔;
2、垃圾筒的清倒擦拭;
3、玻璃櫥窗、木隔斷、鋁塑柱、消防門(mén);
4、墻角、櫥窗角、柜臺角等的擦拭;
5、墻壁飾物、窗臺、標牌、展示板、扶手、欄桿的擦拭;
6、商場(chǎng)內其它擺設的擦拭;
7、商戶(hù)包裝箱及垃圾的收集清運;
8、注意事項
。1)作業(yè)安排要根椐實(shí)際情況靈活掌握。當顧客較少時(shí),抓緊拖擦地面;當顧客擁擠時(shí),進(jìn)行邊角擦拭。
。2)商場(chǎng)客流量大,作業(yè)時(shí)要十分注意掃帚塵推等工具不能碰到顧客,不要影響顧客購物,
不要引起顧客反感。
第二節保潔工作職責
。ㄒ唬┎块T(mén)職責
1、負責商場(chǎng)所有公共區域清掃、保潔、整理等工作。
2、根據公司安排協(xié)助商戶(hù)進(jìn)行清潔工作。
3、負責商場(chǎng)所有衛生間清潔與維護。
4、協(xié)助整理商場(chǎng)綠化植物管理維護。
5、定期清潔商場(chǎng)外墻裝飾及廣告面畫(huà)。
6、定期清潔通道玻璃墻面及門(mén)頭。
7、協(xié)助維護商場(chǎng)各類(lèi)公共設施、發(fā)現商場(chǎng)安全隱患,及時(shí)上報發(fā)現的問(wèn)題。
8、遵守商場(chǎng)各項行政制度,并開(kāi)展培訓、考核工作。
9、完成上級下達的其他各項工作。
。ǘ┍嵵鞴苈氊
1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導,承擔檢查、指導保潔部對公共區域的保潔、環(huán)境管理等責任。
2、制定每月保潔管理的工作計劃,并負責落實(shí)人員調配,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。
3、每天巡視所轄商場(chǎng),抽查衛生質(zhì)量,檢查公共區域衛生設施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知員工進(jìn)行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作,不斷提高員工整體水平,加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛設施及用品的使用方法,提高自身業(yè)務(wù)水平。
6、加強員工安全教育,保潔設備和保潔知識的學(xué)習,消除事故隱患。
7、做好保潔組人員的團結合作,完成上級交辦的其它任務(wù)。
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔組物品領(lǐng)用管理及其它綜合事物的管理。
9、自覺(jué)遵守部門(mén)的各項規章制度,并督促員工遵守執行,關(guān)心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進(jìn)公司制度化管理工作。
。ㄈ┍嵃嚅L(cháng)工作職責
1、對保潔主管負責,并接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導,協(xié)助主管對本部門(mén)的管理。
2、協(xié)助主管制定星期工作計劃,并協(xié)調同事間工作關(guān)系。
3、在日常保潔工作中,督促員工注意安全,消除事故隱患,愛(ài)護公物。幫助、指導保潔員正確使用保潔工具并按規定操作,防止保潔物體的損壞。
4、掌握各種環(huán)衛設施和保潔用品的使用方法,提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5、對員工的素質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)負有培訓和提高的責任。
6、定期檢查保潔設備有無(wú)損壞,如有損壞及時(shí)報修,并做好維修保養記錄。
7、對員工在公共區域拾到的`物品,當天上交主管,并填寫(xiě)《遺失物品登記表》。
8、每天進(jìn)行不定期地對樓層保潔工作進(jìn)行檢查,根據衛生檢查項目及標準嚴格的執行。發(fā)現問(wèn)題責令員工及時(shí)整改,并主動(dòng)向主管匯報。
9、配合協(xié)調好各區域的工作,搞好員工之間的團結,完成上級交辦的其它任務(wù)。
。ㄋ模┍崋T工作職責
1、嚴格遵守各項規章制度,實(shí)行工作規范化運作,提高工作效率,堅持文明禮貌用語(yǔ)。
2、按工作流程完成分管區域范圍的保潔任務(wù),達到衛生質(zhì)量標準。注意節約原材料,降低成本。
3、維護公司利益,不挪用、私分清潔用品及用具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現顧客遺忘的物品應及時(shí)上交班長(cháng)或主管。
4、管理好本區域的環(huán)境衛生設施及正確使用清潔設備、用具,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報。
5、發(fā)揮工作主動(dòng)性,服從工作安排,搞好部門(mén)員工之間的團結,積極參加培訓,提高業(yè)務(wù)能力。
6、執行公司保潔巡場(chǎng)制度,及時(shí)清理區域內垃圾、雜物。
7、完成上級交辦的其它任務(wù)
第三節工具管理作業(yè)流程
1、目的
規范保潔組工具管理工作,確保工具完整及各項性能完好。
2、適用范圍
適用于物業(yè)部保潔組的工具管理。
3、職責
保潔主管負責檢查工具管理工作的實(shí)施情況并審核工具的申購。
保潔領(lǐng)班具體負責工具管理。
保潔領(lǐng)班負責工具的領(lǐng)用及歸回工作。
4、程序要點(diǎn)
《保潔工具/設備年度采購計劃表》的制定
每年的12月15日之前,由保潔主管組織保潔員一起制定下一年度《保潔工具
/設備年度采購計劃表》并上報物業(yè)部經(jīng)理審批。
《保潔工具/設備年度采購計劃表》應包括如下內容:
a)所需工具、耗材及設備的名稱(chēng)、型號及規格、數量、品牌;
保潔組的工具分成三類(lèi):一類(lèi)是工具,一類(lèi)是耗材,一類(lèi)是設備。班組工具/耗材
領(lǐng)用必須由領(lǐng)班填寫(xiě)《物品領(lǐng)用單》經(jīng)主管批準后,到倉管員處領(lǐng)取。班組使用工具、耗材、設備由領(lǐng)班領(lǐng)用并負責保管。領(lǐng)班對每個(gè)保潔員每天所有領(lǐng)用和放回倉庫的工具記錄在《保潔工具收/發(fā)登記表》內。
勞保用品管理
保潔員正式上崗時(shí),由領(lǐng)班代為填寫(xiě)《物品領(lǐng)用單》,經(jīng)主管批準后,到倉庫領(lǐng)取
勞保用品。領(lǐng)班應對所領(lǐng)用品統一發(fā)給保潔員,并登記在《保潔勞保用品領(lǐng)用登記表》內。
個(gè)人勞保用品使用注意事項;
a)定期進(jìn)行清洗;
b)個(gè)人勞保用品每季度領(lǐng)用一次;
c)如未到領(lǐng)用時(shí)間丟失或損壞,由保潔員個(gè)人補上;
工具管理
保潔工具屬公司財產(chǎn),嚴禁用作私人用途。
保潔工具丟失或人為損壞,則應由員工個(gè)人立即補上同規格同品質(zhì)的;如屬正常使用損壞則可以經(jīng)保潔主管批準后在倉管員處以舊換新。
保潔主管每月23號檢查每個(gè)保潔員的工具,對于丟失或人為損壞的工具將責令其立即補齊。
保潔員公用工具管理
借用工具都應由主管或領(lǐng)班經(jīng)辦借用;領(lǐng)班必須將借用工具登記在《保潔工具借用登記表》上。
公用工具使用注意事項:
a)便攜式(小件的)公用工具使用注意事項按
b)大型公用工具應每個(gè)月進(jìn)行一次保養:
——對各轉動(dòng)部位加注潤滑油;
——調整皮帶,對于磨損嚴重的皮帶應更換;
——檢查、調整碳刷,如碳刷磨損超過(guò)新裝時(shí)的1/2則應更換;
——檢查啟動(dòng)電容,如變形、膨脹或開(kāi)裂則應更換;
——檢查或整修接線(xiàn)頭;
——調整機械間隙至合理位置;
——清潔外表,必要時(shí)涂上防銹油;
——擰緊所有緊固螺栓。
公用工具屬公司財產(chǎn),嚴禁用作私人用途。
公用工具如丟失或人為損壞,則應由借用人負責照價(jià)賠償。公用工具如屬正常使用損壞,對于小型的(100元以下)經(jīng)保潔主管確認,物業(yè)經(jīng)理批準后可以以舊換新。對于100元以上的公用工具須先由保潔主管填寫(xiě)《報廢工具登記表》經(jīng)物業(yè)經(jīng)理審核后上報公司審批。
物業(yè)經(jīng)理每月25號對公用工具進(jìn)行檢查,對于缺少的或人為損壞的,將責令保潔主管負責盡快補齊。
對于換下來(lái)的公用工具每半年由主管進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)并登記在《報廢工具登記表》內,物業(yè)部經(jīng)理審核后上報公司審批。審批后由領(lǐng)班負責報廢處理。
領(lǐng)班每月23號應將所保管的工具進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)并登記在《保潔工具庫存登記表》上,對于需要補充的工具應建議保潔主管盡快申購。
保潔主管每月25號之前根據領(lǐng)班的建議及《保潔組工具/設備年度采購計劃表》填寫(xiě)工具申購單并上報公司。對于計劃中未列出的工具,保潔主管應盡快補充至計劃中并上報公司審批。
保潔服務(wù)方案 18
一、前言
隨著(zhù)城市化進(jìn)程的加快,小區保潔服務(wù)已經(jīng)成為了城市居民生活的重要組成部分。良好的小區環(huán)境不僅能夠提高居民的生活質(zhì)量,也能夠提升小區的整體形象。因此,制定一套具體詳細、可操作性強的小區保潔服務(wù)管理方案是非常必要的。
二、目標
本方案的目標是通過(guò)科學(xué)的管理手段,提高小區保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率,滿(mǎn)足居民的需求,提升小區的整體形象。
三、工作內容
1. 公共區域清潔:包括樓道、電梯、樓梯、地下車(chē)庫等公共區域的清潔工作。
2. 垃圾處理:包括垃圾分類(lèi)、收集、運輸和處理等工作。
3. 綠化養護:包括草坪修剪、樹(shù)木修剪、花草澆水等工作。
4. 設施設備維護:包括清掃工具、垃圾車(chē)、電梯等設施設備的維護保養工作。
四、工作流程
1. 制定詳細的工作計劃:根據小區的實(shí)際情況,制定出詳細的工作計劃,包括每天的工作內容、工作時(shí)間、工作人員等。
2. 培訓保潔人員:對保潔人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓,提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
3. 實(shí)施清潔工作:按照工作計劃,進(jìn)行清潔工作。在清潔過(guò)程中,要嚴格按照清潔標準進(jìn)行,確保清潔質(zhì)量。
4. 檢查和評估:定期對清潔工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,不斷提高清潔服務(wù)質(zhì)量。
五、作業(yè)要求及標準
1、公共區域清潔作業(yè)標準
a. 樓道清潔:每天清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
b. 電梯清潔:每周清潔一次,使用專(zhuān)用清潔劑和工具,對電梯內外進(jìn)行徹底清潔。
c. 樓梯清潔:每天清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
d. 地下車(chē)庫清潔:每周清掃一次,使用掃把和簸箕進(jìn)行清掃,確保無(wú)灰塵、垃圾。
2、垃圾處理作業(yè)標準
a. 垃圾分類(lèi):根據小區的垃圾分類(lèi)規定,將垃圾分為可回收垃圾、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類(lèi)。
b. 垃圾收集:每天定時(shí)收集垃圾,確保垃圾車(chē)及時(shí)清空。
c. 垃圾運輸:垃圾車(chē)應按照預定的時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行垃圾運輸,確保垃圾不漏掉。
d. 垃圾處理:垃圾應在指定的地點(diǎn)進(jìn)行處理,不能隨意丟棄。
3、綠化養護作業(yè)標準
a. 草坪修剪:每周修剪一次,保持草坪的整潔和美觀(guān)。
b. 樹(shù)木修剪:每年冬季進(jìn)行一次大修剪,春季進(jìn)行一次小修剪,保持樹(shù)木的健康和美觀(guān)。
c. 花草澆水:根據植物的生長(cháng)需要,定期進(jìn)行澆水,保持花草的生機。
4、設施設備維護作業(yè)標準
a. 清掃工具維護:定期檢查清掃工具的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換。
b. 垃圾車(chē)維護:定期檢查垃圾車(chē)的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
c. 電梯維護:定期檢查電梯的使用情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
六、質(zhì)量管理
1. 制定質(zhì)量標準:根據國家和行業(yè)的相關(guān)標準,制定出具體的質(zhì)量標準。
2. 建立質(zhì)量管理體系:建立完善的質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量管理組織結構、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理方法等。
3. 實(shí)施質(zhì)量管理:按照質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行質(zhì)量管理工作。在質(zhì)量管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
七、人力資源管理
1. 人員招聘:根據小區保潔服務(wù)的實(shí)際需要,進(jìn)行人員招聘。在招聘過(guò)程中,要注重人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。
2. 員工培訓:對新入職的員工進(jìn)行培訓,提高他們的.專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。對在職員工進(jìn)行定期的培訓,提高他們的業(yè)務(wù)能力。
3. 員工考核:定期對員工進(jìn)行考核,考核內容包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等?己私Y果作為員工晉升、獎懲的依據。
八、安全管理
1. 制定安全規定:根據國家的相關(guān)法律法規和企業(yè)的安全規定,制定出具體的安全規定。
2. 建立安全管理體系:建立完善的安全管理體系,包括安全管理組織結構、安全管理流程、安全管理方法等。
3. 實(shí)施安全管理:按照安全管理體系的要求,進(jìn)行安全管理工作。在安全管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行安全檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
九、環(huán)境衛生管理
1. 制定環(huán)保政策:根據國家的環(huán)保政策和企業(yè)的環(huán)保要求,制定出具體的環(huán)保政策。
2. 建立環(huán)保管理體系:建立完善的環(huán)保管理體系,包括環(huán)保管理組織結構、環(huán)保管理流程、環(huán)保管理方法等。
3. 實(shí)施環(huán)保管理:按照環(huán)保管理體系的要求,進(jìn)行環(huán)保管理工作。在環(huán)保管理過(guò)程中,要定期進(jìn)行環(huán)保檢查和評估,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
十、成本控制
1. 制定成本預算:根據小區保潔服務(wù)的實(shí)際需要,制定出成本預算。
2. 實(shí)施成本控制:按照成本預算的要求,進(jìn)行成本控制工作。在成本控制過(guò)程中,要注重節約資源,提高效率。
十一、總結與改進(jìn)
1. 定期總結保潔服務(wù)的管理情況,找出存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)措施。
2. 根據總結的情況,不斷完善和優(yōu)化保潔服務(wù)的管理方案,提高保潔服務(wù)的質(zhì)量和效率。
保潔服務(wù)方案 19
第一章保潔服務(wù)整體思路和設想
醫院保潔是確保醫院室內外環(huán)境衛生整潔,做好醫院室內外的環(huán)境衛生工作,是醫院后勤保障工作的重要部分、是提高醫護質(zhì)量的要求,同時(shí)搞好保潔工作也是促進(jìn)醫、教、研的重要手段之一,是醫院生存發(fā)展的需要,是醫院整體水平的體現。因此探索保潔管理新路子,運用先進(jìn)的技術(shù)和樹(shù)立保潔工作的理念,是醫院管理者很值得研究的重要課題,對于建設現代化醫院具有深遠的意義。
第一節對本項目保潔服務(wù)的特點(diǎn)分析
一、環(huán)境的特殊性
保潔工作所服務(wù)的建筑類(lèi)型包羅萬(wàn)象,然而醫院環(huán)境具有其特殊性。醫院不同于一般的公共建筑,其內部部門(mén)繁多、功能復雜、專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量較高,在制訂保潔計劃、配備人員物料和選擇維護方案等方面必須根據環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行具有針對性的調整。
如門(mén)急診部的建筑特點(diǎn)是擁有大面積的候診、收費大廳,層高較高,大面積玻璃較多,地板材質(zhì)多為瓷制拋光磚或花崗巖等石材。因此開(kāi)展保潔工作時(shí)就要考慮設置專(zhuān)門(mén)的循環(huán)保潔崗位,以便在第一時(shí)間清除大廳雜物。對于常規保潔員無(wú)力完成的高處設施和大面積玻璃清潔等工作,可以配備專(zhuān)項保潔員進(jìn)行計劃性重點(diǎn)清潔,工具配置方面應將高空操作因素考慮在內?梢圆捎迷O置公共區域保潔崗位和常規保潔員定期巡視的方法,同時(shí)還應充分考慮到病員活動(dòng)規律、噪音、揚灰等問(wèn)題,以免在維護過(guò)程中出現安全事故和客戶(hù)投訴。
二、對象的特殊性
在醫院環(huán)境中開(kāi)展保潔工作時(shí),所服務(wù)的對象也具有其特殊的。保潔工作時(shí)不能影響醫護人員醫、教、研工作的正常進(jìn)行,而面對病員和家屬時(shí),我們更應以一顆服務(wù)心和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度帶給他們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
如病員屬于弱勢群體,有不少的行為規范和道德準則是不能強加于他們身上的,比如禁止吸煙、不隨地吐痰等。因此,作為一名醫院保潔員工,應該保持遠高于其他環(huán)境的保潔員的巡視頻率,同時(shí),不能因為自己的勞動(dòng)成果被反復破壞而產(chǎn)生抱怨和不滿(mǎn)情緒。同時(shí)病員家屬也是一個(gè)特殊的群體,他們雖然自身沒(méi)有患病,但家屬生病需要他們照顧,本來(lái)就心情不佳,在陪同家屬就醫過(guò)程中就非常容易產(chǎn)生急噪情緒。因此我們應注重開(kāi)展內部培訓工作,經(jīng)常向員工灌輸服務(wù)意識并提升溝通技巧,盡量避免因不當的行為(如將拖把拖至對方腳面)和言語(yǔ)(如不知道、讓開(kāi)等)引起對方誤解甚至造成糾紛。
三、標準的特殊性
醫院是一個(gè)對消毒隔離要求相當嚴格的場(chǎng)所,在日常保潔工作中應將消毒隔離工作做好、做細,使得交叉感染和院內感染問(wèn)題在保潔范圍內得到有效控制,這也是體現醫院保潔專(zhuān)業(yè)性的一個(gè)重要標志。
首先是對消毒隔離區域的劃分。其重點(diǎn)在于根據消毒隔離的要求,將所服務(wù)的醫院環(huán)境劃分成污染區(病房、衛生間)、半污染區(公共區域、診室)和清潔區(行政辦公區、值班室),并根據上述區域的劃分,配備相應的保潔工具和耗材;其次是日常清潔消毒。其重點(diǎn)是保潔員在日常工作中對床頭柜、地板和重點(diǎn)部位(電話(huà)、開(kāi)關(guān)、拉手)等非關(guān)鍵物品的清潔消毒工作;第三,高清潔要求區域的保潔。其重點(diǎn)是在手術(shù)室、ICU、層流病房等區域達到高清潔標準。
四、管理的特殊性
干凈、舒適的醫院環(huán)境是通過(guò)全體保潔員工的辛勤勞作換來(lái)的,而保證每一名保潔員都能遵循崗位工作流程和標準操作規范開(kāi)展保潔工作就需要建立一套較為完善的管理體系。管理工作是服務(wù)性行業(yè),尤其是勞動(dòng)密集性企業(yè)最為核心的工作,套用一句老話(huà)就是管理出效益。
第一,管理崗位的設置。這個(gè)問(wèn)題相當于前期測量中的管理人員編制預算工作,要想充分發(fā)揮管理團隊的管理能力,達到預期的管理效果,其重點(diǎn)就在于如何搭建管理部門(mén)的組織架構。根據醫院各功能區域的人員流動(dòng)規律、保潔要求和排班情況的不同,可采取按功能區域劃分管理范圍的方式,也就是在門(mén)急診和其他區域分設部門(mén)領(lǐng)班,同時(shí)建議采用二級管理制,在領(lǐng)班之上只設一級最高的部門(mén)領(lǐng)導,這樣可保證主管領(lǐng)導對現場(chǎng)工作情況的及時(shí)掌握并作出相應的調整。
第二,管理制度的建立。制訂合理、有效的管理制度是對質(zhì)量控制工作的重要保障,而在制訂制度之前必須充分考慮到服務(wù)對象和管理對象的特點(diǎn)。前者在文中已作分析,而后者則包括一線(xiàn)保潔員工和管理人員。我們尤其要予以關(guān)注的是一線(xiàn)保潔員,因為醫院環(huán)境的特殊性,造成員工隊伍中絕大多數都屬于年齡偏大、文化程度較低且家庭并不富裕的人群。他們的辛勤付出只能獲得基本的工資保障并且還要在工作中承受委屈,有鑒于此,在制訂管理制度時(shí)必須在剛性條款之外設置緩沖區,以達到獎懲有效果,矛盾不激化的目的。
第三,良好工作氛圍的營(yíng)造。管理層首先考慮的應該是如何讓每一位員工將企業(yè)和項目當成自己的家。除了要教會(huì )員工專(zhuān)業(yè)知識和操作規范以外,還應告訴員工為什么要這么做,使他們從被動(dòng)接受到主觀(guān)認同。同時(shí)可以引入內部競爭機制,形成人人爭先的局面。管理層應該有意識地為員工創(chuàng )造參與部門(mén)決策和管理的平臺,使每一位一線(xiàn)員工都成為部門(mén)大家庭中的一分子,維護自己的家,當然是義不容辭。
五、服務(wù)內涵的特殊性
醫院的物業(yè)服務(wù)不同于其它物業(yè)類(lèi)型的管理,它具有更強的服務(wù)文化內涵,其社會(huì )效益十分顯著(zhù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)在做好醫院后勤服務(wù)工作的同時(shí),與醫院各職能部門(mén)的配合和協(xié)調尤為重要。如與保衛處的安全資源共享,與后勤處的管理服務(wù)工作協(xié)調,與門(mén)診的客服問(wèn)題處理等等,物業(yè)服務(wù)的顯著(zhù)特點(diǎn)是與各職能部門(mén)的有效配合,參與醫院的精神文明建設,協(xié)助形成良好的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣,在體現專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì )化的同時(shí)要具有教育特色,在施行標準化、高品質(zhì)服務(wù)的同時(shí),更應突出服務(wù)概念,強化服務(wù)功能,落實(shí)服務(wù)措施。
六、服務(wù)育人的特殊性
醫院物業(yè)服務(wù)的主體是廣大的員工和消費者。因此,物業(yè)服務(wù)的育人性主要體現在四個(gè)方面:一是育德,它通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員著(zhù)裝上崗、掛牌服務(wù)、語(yǔ)言文明規范、服務(wù)熱情周到以及規范服務(wù)起到一定的示范作用。從管理人員對不良行為的糾正和勸導,到“愛(ài)護草坪”、“文明經(jīng)營(yíng)”、“節約用水”、“請勿吸煙”、“請隨手關(guān)燈”等警示標志,有助于培養員工良好道德品質(zhì);二是育心,心理研究表明,人的.后天心理素質(zhì)是通過(guò)遺傳因素及環(huán)境的共同作用產(chǎn)生的,廣大員工的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。通過(guò)物業(yè)的服務(wù),使樓宇各區域更干凈、更寬敞、更秩序、更整齊、道路更平坦、花木更艷麗,這樣的環(huán)境可以讓人心曠神怡,讓人賞心悅目,讓人精神振奮,容易形成樂(lè )觀(guān)向上、豁達開(kāi)朗的良好心理素質(zhì);三是育身,樓宇整體環(huán)境的改善、綠色植物的增加,可以吸收大量的二氧化碳,輸出新鮮氧氣,保持空氣清新,有助于人的身體健康;四是育美,通過(guò)物業(yè)服務(wù),裝點(diǎn)而成的醫院文化長(cháng)廊、水景、雕塑等給人以豐富的美學(xué)欣賞和審美價(jià)值,有助于培養人的審美情趣,達到審美教育的目的。
第二節預期達到的管理目標
醫院系統總的發(fā)展目標:抓住機遇,加快發(fā)展;迎接挑戰,服務(wù)大眾;拓寬服務(wù),回報社會(huì )。要堅持高起點(diǎn)、高要求,要堅持以人為本的思想。將寧陵縣人民醫院建設成人性化、服務(wù)化、親情化、網(wǎng)絡(luò )化的現代化系統。我司根據貴院的要求,針對貴院的特點(diǎn),把物業(yè)服務(wù)作為醫院后勤化改革,促進(jìn)醫院系統物業(yè)環(huán)境建設。因此,我司在貴院物業(yè)預期達到以下管理目標:
一、管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋——管理資源共享
我司是xx市本土的企業(yè),辦公化管理系統以順應行業(yè)發(fā)展,不斷提升服務(wù)品質(zhì)的資源優(yōu)勢,將服務(wù)中心的服務(wù)品質(zhì)控制納入公司整體監督和運作中,不僅接受統一的服務(wù)品質(zhì)約束和監督,更加能夠享受到整個(gè)公司的優(yōu)秀管理資源,實(shí)際上也等于在我司整體之力提升貴院的管理與服務(wù),實(shí)現我司管理鏈條無(wú)縫隙覆蓋。
二、打造醫院系統物業(yè)一流的“軟環(huán)境”
xx縣人民醫院物業(yè)的軟環(huán)境是指醫院場(chǎng)所的整體精神和風(fēng)貌。我司在全面接管貴院物業(yè)的一年內,創(chuàng )造醫院系統物業(yè)一流的優(yōu)秀硬件環(huán)境,因物業(yè)服務(wù)所承擔的物業(yè)環(huán)境是貴院建設的物質(zhì)載體,它與貴院文化建設密不可分。因此,根據本物業(yè)管理服務(wù)的特殊服務(wù)對象和特定的醫院服務(wù)氛圍,倡導以人為本的價(jià)值觀(guān)念,將寧陵縣人民醫院服務(wù)文化的精髓通過(guò)物業(yè)服務(wù)人員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透于每一個(gè)細節,在構建健康向上的醫院文化的同時(shí),打造寧陵縣人民醫院物業(yè)一流的“軟環(huán)境”。
三、融入后勤服務(wù)體系,著(zhù)力配合各職能部門(mén)工作
物業(yè)服務(wù)是寧陵縣人民醫院物業(yè)后勤服務(wù)保障體系的組成部分。我司在全面提供寧陵縣人民醫院物業(yè)服務(wù)期間,不僅要高標準、高品質(zhì)地做好管理和服務(wù)工作,而且應著(zhù)力配合協(xié)助各職能部門(mén)做好工作。
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