座談會(huì )交流發(fā)言稿（通用13篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的座談會(huì )交流發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
晚上好，我叫xx，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪，現借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己近年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受，以及對我行業(yè)務(wù)發(fā)展的一點(diǎn)建議：
一、樹(shù)立理想、腳踏實(shí)地。
我們要堅定理想信念。理想指引人生方向，更要有勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的'的工作作風(fēng)，尤其是我們在座的青年員工們，要辛勤不懈的為此努力。
二、熱情和責任心。
一個(gè)人若沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責任心。很多東西都可以后天培養，但是其中有一種最難培養的素質(zhì)就是責任心，有責任心的人，能夠做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，遵章守紀、規范行為、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
三、要有一顆感恩的心。
我們在平常工作中不要抱怨，多些正能量，少些負情緒，當你擁有一顆感恩的心，使你對世間的諸多事情改變看法，讓你少一些怨天尤人和一味索取。
四、產(chǎn)品不僅是武器，更是資源。
要將信用卡產(chǎn)品作為資源，而不是禮品。
最后感謝行領(lǐng)導對青年員工的重視，給我們這次交流學(xué)習傾訴，并以此獲得提高升華的機會(huì )，感謝在座的每一位耐心傾聽(tīng)我的發(fā)言，謝謝大家。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 2
大家好！
我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，讓我代表新員工發(fā)言。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話(huà)更是意味深遠。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:
扎根于農合行這片沃土，感受成長(cháng)的喜悅和激情
在進(jìn)農合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(cháng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因為自認為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對此擔心不已，跟在師父后面仔細地記錄臨柜的操作規程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節。而師父看我戰戰兢兢的樣子，總會(huì )安慰我，并且會(huì )耐心地重復好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導之下，我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認同。
在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導和同事們身上感受到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導和同事們身上的`奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現對客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔當助推經(jīng)濟發(fā)展的責任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現奉獻也是一種快樂(lè )。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(cháng)。
在這個(gè)大家庭，員工們如同家庭成員般溫馨和諧。在迎新晚會(huì )、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團結友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(cháng);在這個(gè)平臺上，工作帶給我莫大的快樂(lè )與激情，而這個(gè)快樂(lè )與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農合行這片沃土，收獲不平凡的人生
收獲來(lái)源于辛勤的耕耘，耕耘從不問(wèn)春夏與秋冬，從不管?chē)篮c酷暑，這是我在農合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶(hù)的微笑從不因重復操作而省略，服務(wù)客戶(hù)的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶(hù)所想是農合行人的原則，支持三農是農合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考，我要在農合行這樣一片沃土上如何耕耘，如何成長(cháng)，如何沿著(zhù)老一輩農合行人的腳印續寫(xiě)輝煌？
我想我只有把自己當成一顆種子，投身扎根于農合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長(cháng)當成自己的責任，那么在銀行成長(cháng)的同時(shí)，我們也會(huì )獲得成長(cháng)和提升;如果我們能積極認真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(cháng)，我們也將因此實(shí)現人生價(jià)值，作出每顆種子成長(cháng)后的貢獻，收獲不平凡的人生。
而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎;熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內心堅實(shí)的的信念;做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長(cháng)的收獲。
作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農合行新鮮的血液，建設農合行美好的明天是我們義不容辭的責任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農合行人一樣堅守著(zhù)平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續農合行人的光輝傳統是我們引以為傲、矢志不移的目標。
作為農合行的一員，我們始終與農合行同呼吸共命運，我相信我們每一個(gè)農合行人的進(jìn)步都會(huì )推動(dòng)銀行的成長(cháng)，每一個(gè)農合行人的努力都會(huì )為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(cháng)讓他們實(shí)現了自身價(jià)值，因為他們主動(dòng)承擔了銀行發(fā)展中所需要承擔的責任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(cháng)，也就有了農合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農合行輝煌的明天。
xx農村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰場(chǎng)！作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔責任的愛(ài)行之心。
謝謝大家！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家午時(shí)好！
很榮幸能夠作為青年干部職工的一員在那里發(fā)言，和大家相互交流、學(xué)習。同時(shí)，也十分感激行領(lǐng)導對我們青年干部職工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我和大家一起交流、學(xué)習。多謝你們！我于20xx年到xxxx工作，經(jīng)歷了xxxxxx崗位任職鍛煉兩年后任職于xxxx崗位。在各級行領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在同事的熱情幫忙下和自身的刻苦努力下，我從一名普通的大學(xué)生成長(cháng)為一名處室骨干。經(jīng)過(guò)這幾年的工作和生活使我受益匪淺，這個(gè)階段是我人生成長(cháng)最快的時(shí)間段。下頭具體交流一下我的學(xué)習和工作經(jīng)驗。
一、個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)單位領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫忙。
回想這幾年的工作，我感觸頗多。記得剛剛到單位報到之初被分配到縣上鍛煉，感到很難適應，有點(diǎn)彷徨和迷茫，這時(shí)是領(lǐng)導和同事們幫我建立信心，幫忙我擺脫新任職的不適應期，這期間和同事們去過(guò)奶牛場(chǎng)調研、走訪(fǎng)過(guò)農戶(hù)發(fā)放調查問(wèn)卷，由新鮮、好奇到開(kāi)始獨立思考問(wèn)題，我漸漸融入了工作主角中，不僅僅熟練掌握業(yè)務(wù)工作，同時(shí)社會(huì )閱歷也得到進(jìn)一步豐富，這些主要得領(lǐng)導的栽培和同事們關(guān)心。我從剛被分配到基層的不情愿，不甘心到如今在自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)，拼搏進(jìn)取，世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的得到了改善與升華。調回機關(guān)后，我被分到后勤服務(wù)中心工作，部門(mén)和崗位變了，又一次面臨 工作崗位的適應和新業(yè)務(wù)的學(xué)習，也是又一次在領(lǐng)導和同事們的幫忙下我很快就適應了工作，成為了處室業(yè)務(wù)骨干�；叵胛页砷L(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都得到領(lǐng)導和同事們的幫忙，在此對關(guān)心和愛(ài)護我成長(cháng)的領(lǐng)導同事們表示感激。
二、立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。
從畢業(yè)到此刻，我應對過(guò)兩個(gè)工作崗位，從兩次適應新的工作崗位的過(guò)程我深深的感受到立足本職，腳踏實(shí)地才能干好本職工作。后勤部門(mén)最早叫“行政處”，此刻普遍稱(chēng)“后勤服務(wù)中心”，名稱(chēng)的變化，反映了后勤工作定位和方向的變化。就是因為這樣剛剛分配到后勤處室我是很不情愿的，作為一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生卻被分配到單位搞服務(wù)，不能發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)特長(cháng)心理面十分不甘，但隨著(zhù)工作的開(kāi)展和崗位的適應我將將發(fā)現，只要立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)在任何崗位都能作出成績(jì)。后勤工作是服務(wù)保障工作，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”從側面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好，會(huì )直接對單位、對業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展、對干部職工產(chǎn)生影響，能夠說(shuō)后勤工作無(wú)小事。新形勢下，對后勤工作提出的要求越來(lái)越多，后勤工作壓力也隨之越來(lái)越大，要求后勤人要樹(shù)立良好的職責意識、服務(wù)意識、大局意識和創(chuàng )新意識，要求我們在細節上下功夫，腳踏實(shí)地干好本職工作，在平凡的工作崗位上譜寫(xiě)不平凡的篇章。
三、實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值離不開(kāi)團體協(xié)作的精神
作為一個(gè)社會(huì )上的.人，每個(gè)人工作不僅僅是為了滿(mǎn)足物質(zhì)生活的需要，同時(shí)也是為了實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值。但作為社會(huì )人，如何成才能實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值和自我價(jià)值呢？從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)講，我覺(jué)得每個(gè)處室，每個(gè)崗位無(wú)論工作職責不一樣，職位高低，團體的作用是很重要，團結協(xié)作是不可缺少的一部分。從工作后取得一些成績(jì)，我深地體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性。系統節能減排知識競賽已過(guò)去一年了，但競賽的點(diǎn)滴仍歷歷在目，清楚地記得在宣讀獲獎名單時(shí)大家燦爛的笑容，那是漫長(cháng)的沉悶化作勝利的果實(shí)時(shí)才會(huì )流露出的歡呼雀躍。團體一等獎、個(gè)人一、二等獎的取得，讓所有為此次競賽活動(dòng)付出辛苦勞動(dòng)的領(lǐng)導、幕后工作人員、參賽隊員倍感欣慰。大家一道用熱情、智慧和毅力成就了一段難忘的記憶。這是一個(gè)團體協(xié)作為單位取得全國性榮譽(yù)的典型列子，經(jīng)過(guò)團結協(xié)作不僅僅為單位取得了榮譽(yù)，我們每個(gè)人也實(shí)現自己的價(jià)值，個(gè)人榮譽(yù)進(jìn)一步得到了升華。還有很多很多讓我感受到每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現都離不開(kāi)一個(gè)團隊，離不開(kāi)團結協(xié)作的精神。
80后的我們開(kāi)始奔三了，漸漸處于中間力量，我們要做勇于承責勇于擔當之人，我堅信只要用一顆職責之心，用心去做好每一項工作，我們必須會(huì )到達夢(mèng)想的彼岸！因為彼此的團結協(xié)作，我們的成長(cháng)道路不再孤單！
多謝大家！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
首先，感激領(lǐng)導給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機會(huì )來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀(guān)角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì )的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀(guān)角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿(mǎn)足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習能力，擁有“空杯思維”�！昂煤脤W(xué)習，天天向上�！睂τ谖覀兠恳粋�(gè)人而言，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一向落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的`半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習又何嘗不是這樣呢
2、做一個(gè)勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會(huì )飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲(chóng)，它的網(wǎng)結的精巧而規矩，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成績(jì)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì )飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執著(zhù)者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個(gè)和諧的團隊，就必須擁有一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿(mǎn)團隊合作精神的員工，那么，我們就會(huì )很簡(jiǎn)便地融入到一個(gè)團體當中，進(jìn)而也會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動(dòng)，僅有這樣才會(huì )在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng )造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng )新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng )新。
8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時(shí)，我們才能認真履責，盡職盡責。才會(huì )工作的更出色，真正到達“工作歡樂(lè )，歡樂(lè )工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀(guān)和行為準則。從外在表現上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓、娛樂(lè )聯(lián)誼等活動(dòng)。
在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會(huì )等等，于是，我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì )感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀(guān)跟企業(yè)價(jià)值觀(guān)相同的員工，有巨大的激勵作用；對個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)價(jià)值觀(guān)不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好！在今天這個(gè)雨后初晴、陽(yáng)光如金、收獲成果的日子里，我們懷著(zhù)激動(dòng)與喜悅之情迎來(lái)了第xx個(gè)教師節。十幾年來(lái)，第一次作為教師代表參加學(xué)校的教師節座談會(huì )，我心潮澎湃，百感交集，倍感榮幸。在此向各位領(lǐng)導和老師致以最誠摯的感激和最衷心的祝福！
從1993年踏上講壇的那天起，我就融入了禮縣二中這個(gè)團結、奮進(jìn)、創(chuàng )新的集體，見(jiàn)證了學(xué)校發(fā)展的歷程，體驗了學(xué)校發(fā)展的艱辛，分享了學(xué)校發(fā)展的成果并為之付出了不懈的努力，為學(xué)校的發(fā)展盡了自己的微薄之力。十幾年來(lái)，腳踏晨露，頭頂霜花，任汗水在三尺講臺上盡情揮灑，任粉筆灰塵淹沒(méi)青春年華，收獲了學(xué)生成才的歡笑與喜悅，也飽嘗了執教的酸甜苦辣，并因此而不斷地充實(shí)、成長(cháng)。因此，我感謝二中，是二中給了我成長(cháng)的平臺，給了我實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )，沒(méi)有二中就沒(méi)有我的今天。
近些年來(lái)，我校在高考升學(xué)、特色辦學(xué)、硬件建設方面實(shí)現了跨越式發(fā)展，取得了全縣、全區矚目的成就。當前，隨著(zhù)新課改的實(shí)施，學(xué)校教育評價(jià)機制的改革，全縣乃至全區的教育競爭會(huì )更加激烈，使學(xué)校發(fā)展面臨更多的機遇和挑戰。要在未來(lái)全縣的教育發(fā)展中取得優(yōu)勢除了注重生源質(zhì)量、優(yōu)化管理機制、發(fā)展硬件設施等之外，就是要打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。分層教育、教研興校、質(zhì)量立校的'策略和目標，最終都要依靠廣大教師身體力行，解決學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題更要依靠教師。因此，我們希望學(xué)校在制度管理上盡量客觀(guān)公正，極大地調動(dòng)教師的積極性，使之為愛(ài)的教育迸發(fā)出極大熱情和激情。
我們也欣喜地看到，新一屆的領(lǐng)導集體更加深刻的認識到了這一點(diǎn)，在溫暖教師為教師排憂(yōu)解難方面確立了正確思路，采取了切實(shí)措施，今天能在更大的范圍內召開(kāi)教師座談會(huì )就說(shuō)明了這一點(diǎn)。我相信，有了這些溫暖，我們的工作就會(huì )越順心，就會(huì )越稱(chēng)心。有了團結進(jìn)取、積極向上的教師隊伍，我們二中的明天一定會(huì )燦爛輝煌。
園丁、蠟燭、春蠶、黃牛，社會(huì )給了我們太多的桂冠，也給了我們太多的責任，我們雖因重負過(guò)度而勞累和交瘁，有時(shí)會(huì )會(huì )感到疲倦。但面對學(xué)生那一雙雙期盼的眼神，我們又怎能不安心執教，奮力拼搏呢？回想學(xué)生曾經(jīng)給我們的鼓勵和安慰，我們又怎能不傾心講臺、播撒春秋呢？
有了你、我、他，有了大家的努力，二中一定創(chuàng )造更多的奇跡，那時(shí)的教師節，我們會(huì )笑得更燦爛！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家下午好！
在第xxx個(gè)教師節來(lái)臨之際，我首先祝各位老師節日愉快，身體健康！向關(guān)心、支持我們教育事業(yè)的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福！作為一名普通的人民教師，能在今天的大會(huì )上發(fā)言，我感到無(wú)比榮幸。
20xx年9月，我從x師專(zhuān)中文系畢業(yè)，分配到x中學(xué)。轉眼間，12年過(guò)去了，教師工作的艱辛我領(lǐng)略在心，教師職業(yè)的清貧我銘記在心。但是，12年來(lái)我也體會(huì )了教師的幸福與快樂(lè )。12年過(guò)去了，我已經(jīng)不再年輕了，但是我在工作的道路上步伐依然矯健，我依然有著(zhù)一腔熱血，我那顆熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生的心還依然年輕。
作為一名墨紅中學(xué)的`教師，我深感自豪，十多年來(lái)，正是因為有了這樣一個(gè)團結向上，永葆青春活力的集體，正是有了這樣一群甘于清貧、默默奉獻的教師，正是有了這樣一片尊重教師的個(gè)性發(fā)展，呵護教師成長(cháng)的豐厚土壤，中學(xué)才有了今天的進(jìn)步與發(fā)展。
不知是命運的安排，還是人生的選擇？我成為一名教師，成為一名“傳道授業(yè)解惑”的師者。自從踏上神圣的講臺，就注定要與平凡相伴。沒(méi)有豐厚的收入，沒(méi)有奢華的享受，有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。在這平凡的崗位上，我已走過(guò)了十二個(gè)春秋，我無(wú)怨無(wú)悔，我只想大聲說(shuō)：作一個(gè)教師，挺好！
一走上講臺，一雙雙充滿(mǎn)渴求熱望的的眼睛立刻迎向了我;穿行在教室里，我仿佛走在春天的田野里，在我面前的是棵棵幼苗，我則如一位細心的花匠，一個(gè)善于修枝澆灌的園藝師。當我看到花朵競相開(kāi)放的姹紫嫣紅，當我聽(tīng)見(jiàn)樹(shù)苗拔節的美妙音樂(lè )時(shí)，我笑了，我仿佛看見(jiàn)了累累光潤的果實(shí)，長(cháng)遍家鄉大地的參天大樹(shù)……這時(shí)，我由衷地感到：作一個(gè)教師，真好！
12年來(lái)，我品嘗過(guò)了咸咸的汗水、澀澀的淚水、苦苦的失眠、酸酸的勞累、淡淡的憂(yōu)傷。而今，我仍要說(shuō)——作個(gè)教師，真好！作教師，讓我的人生滋味如此雋永。教書(shū)育人，令我的人格可能趨于完美。今生為教師，我無(wú)悔！
我本是一個(gè)平凡的人，因為作了教師，讓我的人生有了不同的意義。在茫茫世間，我只是一顆渺小的星星，我愿讓生命的熱量為教育事業(yè)而燃燒。我堅信，我的生命，必將在學(xué)生的身上得到延續！我的心靈，必將在學(xué)生的歡笑聲中永遠年輕！
最后，再次祝各位領(lǐng)導，各位老師節日快樂(lè )，身體健康，工作順利！謝謝大家！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導、同仁：
上午好！
今天，我們在此召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，面對我校的教學(xué)成績(jì)，我確實(shí)汗顏。所以對我來(lái)說(shuō)，今天是一次難得的學(xué)習機會(huì )，這既是對我的鼓勵，又是對我的鞭策，針對上學(xué)期的教育教學(xué)情況，查找不足，總結經(jīng)驗，進(jìn)一步樹(shù)立“教學(xué)為中心、質(zhì)量是生命”的觀(guān)念，統一思想，切實(shí)增強全體教師責任感和使命感，充分調動(dòng)全體教師教書(shū)育人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，真正做到團結協(xié)作謀發(fā)展，真抓實(shí)干促常規，理直氣壯抓質(zhì)量，為新學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量翻身仗創(chuàng )造條件。
“冰凍三尺非一日之寒”，我校教學(xué)質(zhì)量滯后，原因是多方面的，但是，我們不甘落后，有著(zhù)不服輸的精神，我堅信，在這個(gè)學(xué)年，通過(guò)我們全體師生的共同努力，一定能從低迷中走出來(lái)，我校的教學(xué)成績(jì)一定會(huì )有質(zhì)的飛越。下面就如何提高教學(xué)質(zhì)量談?wù)勎业?看法。
一、存在問(wèn)題
1、教師責任心不強，沒(méi)有切實(shí)抓好課堂教學(xué)。
2、不重視抓好中下層面學(xué)生轉化。
3、部分教師極少鉆研教材，對教材處理不當。
4、教師教學(xué)理念陳舊，教學(xué)方法簡(jiǎn)單。
5、學(xué)校的一些計劃方案、措施沒(méi)有落實(shí)到位。
二、工作構想
1、狠抓師德師風(fēng)建設，強化教師責任意識、質(zhì)量意識。
2、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用，讓每一位教師都充分認識到質(zhì)量是學(xué)的生命線(xiàn)，教學(xué)質(zhì)量的好壞，不僅影響個(gè)人形象，也直接影響個(gè)人經(jīng)濟利益。
3、加大中下層面學(xué)生轉化的工作務(wù)度，制定切實(shí)可行的工作計劃并認真實(shí)施。
4、努力提高教師自身素質(zhì)，提升教師教育教學(xué)水平，做好新教師幫、帶、扶工作。
5、狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作，針對我校畢業(yè)班現狀，千方百計、百計千方，盡最大能力提高教學(xué)成績(jì)。
三、具體措施
1、搞好班子建設，團結一心，主攻教學(xué)，班子成員勇挑重擔，率先示范。
2、帶好師資隊伍，挑選骨干力量兼任重點(diǎn)學(xué)段，重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)，特別是五、六年級的教學(xué)。
3、從“教”入手，重點(diǎn)落實(shí)以下幾點(diǎn)：要求全體教師不斷更新教育觀(guān)念，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識。加強教學(xué)常規管理，向常規要質(zhì)量。注重教學(xué)過(guò)程管理，向過(guò)程要質(zhì)量。完善落實(shí)獎勵機制，激勵提升教學(xué)質(zhì)量。
4、加強家、校聯(lián)系，共同做好學(xué)生思想及學(xué)業(yè)工作。
5、充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，下苦功夫，主攻薄弱學(xué)科，決不放棄一名后進(jìn)生，力爭突破。
不當之處，敬請指正，謝謝大家。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 8
各位領(lǐng)導、同事們：
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機會(huì )，讓我們一起學(xué)習、交流。
我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作，這里是我人生的另一個(gè)新開(kāi)始。我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性。
另外我覺(jué)得責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對自己所從事的工作充滿(mǎn)熱情，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的`態(tài)度，遵章守紀、規范行為、標準化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員，除了有愛(ài)崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老法師虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。 對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。 對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
回首這兩年，我真的很感激港口公司，因為是公司為我創(chuàng )造了成長(cháng)的機會(huì )，提供了展現自我價(jià)值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養分和成長(cháng)的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、領(lǐng)導以及前輩們的教導與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨港口的腳步，越走越遠，為公司的目標而奮斗。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
上午好，非常感謝大家參加今天xx有限公司掛牌典禮，見(jiàn)證xx有限公司發(fā)展歷程的重要時(shí)刻。我代表xx有限公司向今天前來(lái)參加典禮的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎。
xx公司的改制工作歷經(jīng)多年的醞釀和籌備，改制的目標和思路是實(shí)施產(chǎn)權結構多元化，建立完善公司治理模式，形成科學(xué)、規范的現代公司治理制度，建立基于出資人利益最大化的企業(yè)動(dòng)力機制、約束機制和管理機制，以體制改革帶來(lái)機制的創(chuàng )新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。此次掛牌標志著(zhù)改制工作全面完成。
企業(yè)的改制是一個(gè)漫長(cháng)、曲折而又艱辛的過(guò)程，在這一過(guò)程中，一直得到集團公司領(lǐng)導的悉心指導和大力支持，尤其是xx，對企業(yè)改制的理念、決策、方案的制定傾注了大量的心血和精力。改制過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，相關(guān)領(lǐng)導十分關(guān)注，經(jīng)常過(guò)問(wèn)并給予悉心指導和支持，幫助企業(yè)克服種種困難和障礙。這是企業(yè)改制成功的關(guān)鍵，也是改制后企業(yè)發(fā)展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開(kāi)集團相關(guān)職能部門(mén)大力協(xié)助，借此，我代表全體股東和全體員工，對主導推動(dòng)xx公司改制的領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)及人員表示衷心的.感謝，對一貫關(guān)心支持xx公司的兄弟單位、相關(guān)客戶(hù)和各界朋友表示衷心的感謝！
xx有限公司作為戰略投資者，與公司管理層、骨干員工積極參與企業(yè)改制，這種行為是對商貿進(jìn)出口公司過(guò)往業(yè)績(jì)的肯定，也是對改制后企業(yè)發(fā)展信心的一種表現，這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞。
這次改制使企業(yè)更加充分地適應市場(chǎng)競爭、進(jìn)一步轉換經(jīng)營(yíng)機制、轉變發(fā)展模式，實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展具有重要意義。xx公司無(wú)論過(guò)去還是未來(lái)，都要面對一個(gè)很現實(shí)也很迫切的問(wèn)題，就是如何面對殘酷的市場(chǎng)競爭，如何保持企業(yè)的可持續發(fā)展。路漫漫其修遠，在鄭董事長(cháng)、集團公司的領(lǐng)導、支持和幫助下，在戰略投資者公司的協(xié)助下，在全體員工的不懈努力下，改制后企業(yè)會(huì )有一個(gè)光明前途和更大的發(fā)展空間，對此我們充滿(mǎn)信心。
此次改制標志著(zhù)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段，全體員工將以新的精神風(fēng)貌、新的工作作風(fēng)投入到各項工作中去，我們將認真貫徹落實(shí)集團公司各項工作部署，圍繞集團公司和本企業(yè)十二五規劃制定的目標和要求，統一思想，協(xié)同步伐，與時(shí)俱進(jìn)，強化管理，轉變機制，積極開(kāi)拓，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步把企業(yè)做強做大，確保國有資產(chǎn)保值增值，保障企業(yè)價(jià)值長(cháng)期化和股東利益最大化，使員工與企業(yè)共同成長(cháng)、共享發(fā)展成果，實(shí)現企業(yè)、股東、員工和諧共贏(yíng)的目標。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。謝謝大家。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導，老師同仁們：
大家好！
我是xx，高中英語(yǔ)教師，畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流，互相學(xué)習的機會(huì )，剛剛走出了大學(xué)的校園，作為一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗，但是卻有著(zhù)年輕人的熱情和沖動(dòng)�；仡欉@段時(shí)間的工作生活，深有體會(huì )，現總結出來(lái)和大家分享，希望大家批評指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進(jìn)社會(huì )，從學(xué)生變成老師，從幾個(gè)月前的被教者轉變成一個(gè)教育者。雖然曾經(jīng)實(shí)踐過(guò)，但仍是心中無(wú)底，畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當面對這么多個(gè)思想和行為都處于成長(cháng)中的高一的學(xué)生時(shí)，發(fā)現自己的能力、知識是那么的不足。為此，我要努力調整自己所學(xué)的知識結構，盡力嘗試將所學(xué)知識與實(shí)踐結合，掌握教育、教學(xué)規律，形成技能，增強自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導對我充分信任的前提下，我擔任三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時(shí)反思，更能夠讓我快速成長(cháng)。
其次，要有繼續學(xué)習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個(gè)新的起點(diǎn)。作為教師，最重要的一點(diǎn)就是要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識以及現代教學(xué)相適應的各種知識。我經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，作為教師給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，在現在看來(lái)，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書(shū)本上學(xué)的知識是無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)的需要，社會(huì )在發(fā)展，學(xué)生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養這方面也會(huì )不遺余力，我也會(huì )好好把握學(xué)習和進(jìn)步的機會(huì )，惟有不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能在實(shí)踐中使自己成長(cháng)起來(lái)！我很幸運在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，我就已經(jīng)出去培訓過(guò)一周了，培訓過(guò)程中和各個(gè)學(xué)校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個(gè)方向繼續努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動(dòng)的創(chuàng )造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長(cháng)。美國心理學(xué)家波斯納說(shuō)過(guò)：“教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考，那可能永遠只停留在一個(gè)新手型教師的水準�！痹诮窈蟮腵教學(xué)工作中我一定要有反思的意識，具備反思的能力，養成善于反思的習慣，使自己在反思中迅速成長(cháng)，使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。 每個(gè)人對新教師都有自己的理解，在我看來(lái)，新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個(gè)方面去提高自己，盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰。
座談會(huì )交流發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、青年同志們：
大家好！我叫xx。很高興這天有這個(gè)機會(huì )，與各位青年同志交流。這次座談會(huì )首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導對我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場(chǎng)監管局。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口、注冊科工作，原工商、質(zhì)監、食藥監三個(gè)部門(mén)整合后，我在xx市場(chǎng)監督管理局行政審批科窗口工作，前不久調入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參加單位組織的各項活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習、生活、作風(fēng)等方面用心呈現新變化、新氣象、新風(fēng)貌。
工作以來(lái)，我深刻體會(huì )到年輕人的成長(cháng)，需要坐標和方向。借此機會(huì )，對于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應當牢固樹(shù)立宗旨意識、職責意識。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認識到自己的位置和職責，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要持續強烈的事業(yè)感和樂(lè )于奉獻的精神，盡心盡力做好每一項工作。
第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎。學(xué)無(wú)止境，通過(guò)學(xué)習我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新?tīng)顩r、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強學(xué)習，就難以適應工作需要，干工作就會(huì )很吃力，就難以適應形勢的需要和領(lǐng)導的需要。正所謂“三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習黨的理論、方針、政策，學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，還要向領(lǐng)導同事學(xué)習工作經(jīng)驗，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。
第三，我們青年人要有廉政意識。廉潔奉公是黨和國家對機關(guān)單位工作者的'基本要求，也是我們的基本職責。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗，做到自重、自警、自省、自勵，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強自身修養，完善人格，贏(yíng)得別人的尊重。
這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會(huì )和人民賦予我們的職責。而我們就應把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結合起來(lái)，結合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
多謝大家！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！首先要感謝各位領(lǐng)導對我們大學(xué)生的關(guān)懷，召開(kāi)這次大學(xué)生座談會(huì )，使我們能直接面對領(lǐng)導，聆聽(tīng)領(lǐng)導的講話(huà)，也使我們大學(xué)生之間有一個(gè)互相學(xué)習、交流的機會(huì )。
時(shí)間過(guò)得真快，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農商行工作已有5年。5年前，我雖然大學(xué)畢業(yè)，有一定的文化知識，但對社會(huì )了解不深，沒(méi)有實(shí)踐工作經(jīng)驗，還是一個(gè)幼稚的學(xué)生。是領(lǐng)導的關(guān)懷，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會(huì )，具有一定的工作經(jīng)驗。我從事過(guò)綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下，完成了自己的工作任務(wù)，我已從一個(gè)幼稚不懂事的讀書(shū)人變成了一名農商行的員工。我感到自己是幸運和幸福的，因為我是生活工作在農商行這個(gè)溫暖的大家庭，時(shí)時(shí)受到領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷與幫助，使我成熟成長(cháng)起來(lái)。
農商行的前身是農村信用社，從農村信用社改為農商行，我想不僅僅只是名字的改變，實(shí)質(zhì)是提高了地位，擴大了發(fā)展的前途，說(shuō)明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣，可以全面地從事金融業(yè)務(wù)，對我們農商行和我們個(gè)人自己的發(fā)展開(kāi)辟了美好的前程。
我們是大學(xué)生，是青年人，作為農商行的一名員工，在充滿(mǎn)生機和活力，挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，我覺(jué)得作為一名農商行員工，應該為農商行的發(fā)展貢獻自己的力量，具體說(shuō)，就是要立足本職，胸懷全局，做到“愛(ài)崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，奉獻人生”。
愛(ài)崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統美德，是現代社會(huì )發(fā)展的要求，是我們每個(gè)農商行員工最基本的職業(yè)道德規范，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求。我們愛(ài)崗就是要熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己的本職工作，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，就是要認認真真、一絲不茍地把工作做好。
我們要把愛(ài)崗敬業(yè)當成自己生命的最重要部分。愛(ài)崗敬業(yè)是衡量我們農商行員工的.首要標準，因為它關(guān)系到農商行的生存與發(fā)展，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。我們應該抱著(zhù)“感恩”的態(tài)度去工作，既然農商行給了我們工作的機會(huì )，給了我們發(fā)展的空間，農商行就是我們的衣食父母。我們每個(gè)員工都有責任、有義務(wù)去做好每一項工作，每個(gè)員工都應該為農商行盡一份心、出一份力，時(shí)刻牢記：愛(ài)崗敬業(yè)不僅是一種美德，是員工對農商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現。
真誠服務(wù)是我們農商行員工工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，農商行是服務(wù)行業(yè)，所有的客戶(hù)都是我們的上帝。我們農商行員工做工作就是真誠服務(wù)，我們對客戶(hù)要做到用心服務(wù)，微笑服務(wù)。用心服務(wù)就是要求我們農商行員工用自己的思想，用自己的知識，用自己的技能，全心全意，毫無(wú)保留地辦好客戶(hù)的所有要求。微笑服務(wù)就是要求我們農商行員工，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶(hù)感到親切、愉悅和滿(mǎn)意。真誠服務(wù)讓我們贏(yíng)得客戶(hù)，讓我們?yōu)檗r商行創(chuàng )造效益，也為我們自己釀造甜蜜的生活。
“愛(ài)崗敬業(yè)，真誠服務(wù)”歸根結底是為了奉獻，我們農商行員工就是要為國家、人民和農商行奉獻自己。作為我們農商行員工，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給農商行，奉獻給壯麗的農商行事業(yè)。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
座談會(huì )交流發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導，在座的各位朋友們：
大家好！
首先感謝區委、區四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會(huì )。
20xx年，翠屏區區委、區搶抓機遇，乘勢而上，不斷提高招商引資的層次、質(zhì)量和效益，著(zhù)力于打造宜賓市的商業(yè)貿易中心，實(shí)現翠屏區領(lǐng)跑全市，領(lǐng)跑川南的宏偉目標，推進(jìn)科學(xué)招商、理招商，堅持招商引資與轉變經(jīng)濟發(fā)展方式相結合，堅持經(jīng)濟效益與社會(huì )效益相統一，堅持招商引資與招才引智相促進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )招商引資工作新局面，牢牢把握本區區位優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢、開(kāi)發(fā)開(kāi)放態(tài)度等多種投資潛力，招商引資工作成績(jì)喜人。
翠屏區有著(zhù)海納百川的氣度，這種氣度體現在各部門(mén)的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務(wù)意識。作為宜賓市本土民營(yíng)企業(yè)，金汶商貿連鎖公司在區委、區及相關(guān)部門(mén)的支持和幫助下，取得了一定的成績(jì)，這些微薄的成績(jì)得益于地方對民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的高度重視。無(wú)論從政策上、工作上、經(jīng)濟上，區委、區都大力扶持我們，這使得我們從創(chuàng )業(yè)開(kāi)始，就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優(yōu)秀的企業(yè)同臺競技，由小變大，由弱變強，在激烈的市場(chǎng)競爭中逐漸崛起。
金汶連鎖公司遵循“城市發(fā)展的自然規律就是金汶發(fā)展的方向”的理念，我們最大的心愿，就是希望能為宜賓的城市經(jīng)濟建設盡一份力。最近幾年，我公司從小小的個(gè)體經(jīng)營(yíng)到私營(yíng)連鎖化規模發(fā)展進(jìn)程，從務(wù)實(shí)勤奮的宜賓再到西部乃至，將完成全國連鎖化經(jīng)營(yíng)的整體戰略布局。未來(lái)我們將進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的`等級化、制度化、透明化和定級基本標準建設，從而走向股份
制管理模式。我們將發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，轉移產(chǎn)業(yè)結構，尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，同時(shí)我們將以完成自身品牌建設為目標，加快公司蛻變的進(jìn)程。我們爭取在短期內成為川西部地區同類(lèi)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標、民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導向，緊緊圍繞在黨和周?chē)�，�?lián)系企業(yè)自身實(shí)際，整合資源，完善管理，打造適合金汶公司發(fā)展的商業(yè)模式，以使得公司能夠穩定、健康、持續的發(fā)展。
為此，我鄭重地向區委區請求，希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時(shí)，加大對本土民營(yíng)企業(yè)的扶持力度。為了提升宜賓商業(yè)市場(chǎng)的整體形象，實(shí)現外資品牌和本土品牌相融合以達到運營(yíng)規�；�，我公司希望能支持在翠屏新城商貿規劃區規劃修建“川南金汶皮具商貿城”。
承蒙關(guān)切，有幸參加區委、區四大班子精心組織的“招商引資工作座談會(huì )”，我們今天的發(fā)展和明天的強大，歸功于區委、區府和各級領(lǐng)導對招商引資的重視，歸功于政策的多元化與科學(xué)合理。我瑾代表金汶商貿連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)。展望新年，前景無(wú)限美好。在此，我祝愿各位領(lǐng)導、各位企業(yè)家們來(lái)年財源廣進(jìn)，心想事成！祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福！我們在守法經(jīng)營(yíng)自我發(fā)展的同時(shí)，積極投身到宜賓市經(jīng)濟復興和發(fā)展的行列，開(kāi)創(chuàng )和實(shí)現互惠共贏(yíng)新局面，共同見(jiàn)宜賓文明城市的騰飛。
謝謝！
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