企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿（通用5篇）
現如今，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？以下是小編整理的企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿1
同志們：
今天，我們在這里隆重召開(kāi)慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨勞動(dòng)模范表彰大會(huì )。在此，我代表公司黨委、公司向出席大會(huì )的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全公司各條戰線(xiàn)上的廣大干部職工及家屬，致以節日的問(wèn)候！
回顧充滿(mǎn)艱辛挑戰的20xx年，公司上下堅持內穩外拓戰略和內涵式發(fā)展道路不動(dòng)搖，取得了生產(chǎn)原煤1135萬(wàn)噸、經(jīng)營(yíng)減虧5.2億元、增收節支6億元、工傷事故同比下降21.6%的好于預期的解困成績(jì)，推動(dòng)了外埠新井建設、虧損大戶(hù)減虧、主輔分離、轉崗安置等工作取得突破性進(jìn)展，確保了企業(yè)在極其困難情況下陣腳不亂、人心不散、干勁不減、平穩發(fā)展。這些解困成績(jì)的取得，是省市黨委政府、xx集團正確領(lǐng)導、鼎力支持的結果，是公司上下團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更是今天受到表彰的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范帶頭攻堅、無(wú)私奉獻的結果。在此，我代表公司黨委、公司向所有關(guān)心、支持企業(yè)解困發(fā)展的上級組織、各級領(lǐng)導，向全公司廣大干部職工及家屬，表示衷心的感謝！向受到表彰的先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范，致以崇高的敬意！
勞動(dòng)創(chuàng )造文明，奮斗推動(dòng)發(fā)展。過(guò)去的一年，廣大先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范愛(ài)企如家、愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔當、帶頭攻堅，為企業(yè)解困發(fā)展樹(shù)立了先進(jìn)榜樣，做出了突出貢獻。
各礦廠(chǎng)處先進(jìn)集體顧全大局、領(lǐng)軍前行，以勇挑重擔的攻堅壯舉和好于預期的解困成績(jì)，為公司解困發(fā)展提供了堅強保障。
新建煤礦抓接續、調布局、穩規模、降成本，全年生產(chǎn)原煤173萬(wàn)噸，實(shí)現利潤2839萬(wàn)元，產(chǎn)量、利潤居各礦之首。龍湖煤礦全面預算不斷強化、安全產(chǎn)能持續釋放，全年超產(chǎn)12.7萬(wàn)噸，連續三年超產(chǎn)量全公司領(lǐng)先。新富煤礦基礎工作抓得實(shí)，質(zhì)量達標管得嚴，安全生產(chǎn)效果好。建設煤礦一手抓改造、一手抓生產(chǎn)，實(shí)現了安全生產(chǎn)，超產(chǎn)幅度全公司第一。xq和田公司創(chuàng )業(yè)意識、市場(chǎng)意識、效益意識強，煤炭和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，在邊疆叫響了七煤品牌。xx選煤廠(chǎng)注重向精細管理要效益，入洗總量、綜合產(chǎn)率、精煤產(chǎn)率分別完成184.4萬(wàn)噸、45.56%和74.24%，均列公司首位。新興選煤廠(chǎng)勇當改革先鋒，對內承包經(jīng)營(yíng)，對外輸出勞務(wù)，全年減虧增盈1453萬(wàn)元。運輸部各項工作穩步攀升，煤炭銷(xiāo)售再展鐵軍風(fēng)采，自銷(xiāo)商品煤81萬(wàn)噸、增收4615萬(wàn)元。煤氣廠(chǎng)科學(xué)壓縮焦炭規模，大力開(kāi)拓市場(chǎng)、清理欠款，全年減虧610萬(wàn)元。物資供應部強化保供服務(wù)、開(kāi)展易貨貿易，全年維修制造產(chǎn)值突破3億元。設備租賃站嚴抓采購、租賃和修舊利廢管理，全年減少新品投入7500余萬(wàn)元。同創(chuàng )公司內強管理、外闖市場(chǎng)，全年盈利1100萬(wàn)元。三和公司注重抓農業(yè)基礎設施改造、工業(yè)轉機制闖市場(chǎng)和對外爭取政策，內生動(dòng)力不斷增強。醫療中心積極向市場(chǎng)要效益、靠服務(wù)創(chuàng )品牌，實(shí)現利潤537萬(wàn)元，同比減虧增盈1371萬(wàn)元。宣傳新聞中心堅持正確輿論導向，唱響了改革求生、共建家園的主旋律。
新立煤礦抓技改、調布局、上綜采，平穩承接桃山煤礦主業(yè)。新鐵煤礦主輔分離、精簡(jiǎn)機構、改革減虧工作抓的實(shí)、效果好。勝利煤礦率先推行委托經(jīng)營(yíng)承包，全年減虧2217萬(wàn)元。向陽(yáng)煤礦抓技改穩規模、抓班組帶隊伍、抓管理增效益，全年實(shí)現利潤1277萬(wàn)元。桃山煤礦改革意識和市場(chǎng)意識強，托管煤礦、承包物業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，礦區政治局面穩定。榆林泰普煤業(yè)公司成功在外埠站穩腳跟，礦井建設勝利竣工，全年生產(chǎn)原煤73萬(wàn)噸。桃選廠(chǎng)、鐵選廠(chǎng)、龍選廠(chǎng)、富選廠(chǎng)圍繞市場(chǎng)需求，抓配比、提“兩率”、管過(guò)程、降洗耗，為公司穩定市場(chǎng)份額、穩定經(jīng)營(yíng)盤(pán)子做出了重要貢獻。熱電廠(chǎng)、多經(jīng)公司、長(cháng)青林業(yè)增強市場(chǎng)意識、改革意識，保持了較好發(fā)展態(tài)勢。救護大隊、社保局服務(wù)解困大局、服務(wù)礦工，各項工作穩中有進(jìn)。
新興煤礦、新強煤礦、東風(fēng)煤礦克服各種困難，抓生產(chǎn)、調布局、強管理、挖內潛，在深化改革、減虧扭虧、黨的建設等方面取得了可喜成績(jì)。電力部、土建工程處抓服務(wù)、闖市場(chǎng)、抓黨建、保穩定，全年均實(shí)現利潤經(jīng)營(yíng)。正是這些標兵單位、先進(jìn)單位、有功單位迎難而上、苦干實(shí)干，不斷深化解困舉措，才使我們企業(yè)在市場(chǎng)持續下行、經(jīng)營(yíng)日益困難的巨大壓力下實(shí)現平穩運營(yíng)。
各井科先進(jìn)集體奮勇?tīng)幭�、銳意進(jìn)取，以堡壘作用的發(fā)揮和點(diǎn)上突破的貢獻，為公司解困發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。
新興礦綜采隊積極克服條件變化，充分發(fā)揮裝備效能，連續2個(gè)月單產(chǎn)突破7萬(wàn)噸，創(chuàng )下全局單產(chǎn)新記錄。東風(fēng)礦43002采煤隊推行二級管理新模式，生產(chǎn)效率、職工收入明顯提升。榆林公司31001綜掘隊充分發(fā)揮綜掘機優(yōu)勢，全年掘進(jìn)進(jìn)尺突破1萬(wàn)米。機加總廠(chǎng)安裝工區發(fā)揚鐵軍精神，高標準、高質(zhì)量完成了新立礦立井安裝工程。桃選廠(chǎng)儲運車(chē)間加強溝通協(xié)調，原煤調入量和商品煤外銷(xiāo)量居六大洗煤廠(chǎng)之首。獲得井科級先進(jìn)集體的還有運輸部檢修廠(chǎng)等153個(gè)單位。正是這些各條戰線(xiàn)的先進(jìn)集體團結進(jìn)取，銳意突破，積跬步以至千里，匯細流以成江河，才形成了推動(dòng)企業(yè)解困發(fā)展的巨大合力。
各先進(jìn)模范愛(ài)崗敬業(yè)、帶頭攻堅，以改革創(chuàng )新的精神和苦干實(shí)干的作為，為公司解困發(fā)展樹(shù)立了榜樣、匯聚了正能量。
以龍湖煤礦一采區技術(shù)員苗澍、桃選廠(chǎng)儲運車(chē)間主任宋健偉、新鐵礦一采區區長(cháng)常青、新建礦開(kāi)拓區區長(cháng)接新寶、新興選煤廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)郝之平為代表的27名勞模標兵，敢于擔當，甘于奉獻，帶頭闖市場(chǎng)、抓改革、促生產(chǎn)、增效益，用實(shí)際行動(dòng)展示了黨員干部的境界和風(fēng)采。以新立礦40303掘進(jìn)隊隊長(cháng)馮佳鳴、新富十六井井長(cháng)霍守峰、勝利礦六井井長(cháng)曹發(fā)文為代表的11名安全標兵，常年堅守在千尺井下，鐵面無(wú)私查隱患，為確保安全做出了突出貢獻。以新興礦綜采隊班長(cháng)李全、新鐵礦大學(xué)生班組長(cháng)xxx、向陽(yáng)礦90402掘進(jìn)隊班長(cháng)劉海軍為代表的11名標兵班組長(cháng)充分發(fā)揮兵頭將尾作用，安心一線(xiàn)，辛勤奉獻，筑牢了安全生產(chǎn)根基。受到大會(huì )表彰的還有鄭玉國、周樹(shù)利等215名勞動(dòng)模范，他們立足崗位，率先垂范，在各自崗位上創(chuàng )出了優(yōu)秀業(yè)績(jì)。你們以愛(ài)企如家的主人翁情懷、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，擔起了公司解困前行的重擔。
同志們，建企58年來(lái)，一代又一代勤勞的礦工用智慧和汗水培育和演繹著(zhù)“跪著(zhù)采煤，站著(zhù)做人”的礦工精神和“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的勞模精神，成為我們企業(yè)不斷克服困難、發(fā)展進(jìn)步的寶貴精神財富。當前，企業(yè)正處在改革求生、解困發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們比任何時(shí)期更需要勞模精神，比任何時(shí)期更需要榜樣力量，比任何時(shí)期更需要艱苦奮斗和拼搏奉獻。希望大家繼續發(fā)揚成績(jì)，帶頭攻堅克難，團結帶領(lǐng)全體職工將勞模精神轉化為解困發(fā)展的新動(dòng)能。
希望大家爭做安全標兵，帶頭筑牢解困發(fā)展的基礎保障。認真貫徹落實(shí)紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維和“治災害、強管理、嚴紀律”安全工作思路，抓實(shí)班長(cháng)抓安全、質(zhì)量標準化建設和隱患綜合治理，抓好干部“一崗雙責”考核、全員安全思想教育培訓和安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，堅決確保安全形勢持續穩定。
希望大家爭做生產(chǎn)骨干，帶頭強化解困發(fā)展的規模支撐。增強市場(chǎng)意識和效益意識，抓好生產(chǎn)環(huán)節管理和內涵式增產(chǎn)提效工作，努力生產(chǎn)安全有保障、市場(chǎng)有需求、企業(yè)有效益的經(jīng)濟煤量；抓實(shí)重點(diǎn)工程建設和“點(diǎn)”上的具體工作，努力提效率、增效益、穩規模、保后勁。
希望大家爭做扭虧先鋒，帶頭夯實(shí)解困發(fā)展的效益基礎。牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不斷用創(chuàng )新的思維、改革的方法和倒逼的手段推進(jìn)減虧扭虧，深入挖掘安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域、各環(huán)節的增收節支潛力，努力降成本、減虧損、保運營(yíng)。
希望大家爭做改革促進(jìn)派，帶頭增強解困發(fā)展的新動(dòng)能。帶頭增強改革求生意識，積極穩妥推進(jìn)“三項制度”改革、市場(chǎng)化運營(yíng)、輔業(yè)單位改制等工作取得突破性進(jìn)展，努力用改革激發(fā)內生動(dòng)力、推動(dòng)企業(yè)解困。
希望大家爭做穩定守護者，帶頭創(chuàng )造解困發(fā)展的好環(huán)境。帶頭做好形勢任務(wù)教育和家園教育，積極宣講國家、省市支持政策和企業(yè)解困舉措，帶領(lǐng)全員堅定信心、應對挑戰。帶頭增強群眾意識，認真細致地做好扶貧救助、信訪(fǎng)穩定工作，確保礦區和諧穩定。
同志們，黨中央、國務(wù)院、省市各級黨委政府高度關(guān)注、大力支持煤炭行業(yè)改革脫困，為我們解困發(fā)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境，我們自身一定要爭氣、要實(shí)干、要奮斗，要大力弘揚勞模精神，不斷深化改革攻堅舉措，切實(shí)把上級組織的親切關(guān)懷和勞動(dòng)模范的榜樣力量轉化為克難攻堅的強大合力，努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)解困發(fā)展新局面。
企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、同志們：
本來(lái)計劃五一前后安排這樣的活動(dòng)來(lái)慶祝我們自己的節日，由于創(chuàng )衛這一政治任務(wù)，我們延遲到今天，這樣也不錯，我們就叫慶五一迎六一，寓意著(zhù)我們光榮的勞動(dòng)換來(lái)了兒童的幸福，祝愿我們所有員工五一快樂(lè )，祝愿我們所有員工的子女兒童身體健康、快樂(lè )成長(cháng)、節日愉快！
過(guò)去的幾個(gè)月對我們物業(yè)員工來(lái)說(shuō)，應該是不平凡的。在日常工作的同時(shí)，我們全身心地投入到創(chuàng )衛工作中，除了較好地完成物業(yè)、水電費的收繳；業(yè)主及公用設施的報修、維修，保潔的日常清理和綠化的管理以及安全保衛以外，我們大家加班加點(diǎn)完成創(chuàng )衛工作的各項任務(wù)，按照要求清理粉刷了辦公室，整理完善了物業(yè)檔案；規范了各項管理制度；清理了垃圾死角，粉刷了有關(guān)門(mén)窗、圍墻，特別是我們無(wú)賞的犧牲了五一假期，取消了自己的度假活動(dòng)，參加了義務(wù)勞動(dòng)，大家無(wú)怨無(wú)悔，踴躍參加，積極主動(dòng)，為創(chuàng )衛工作做出了貢獻，我們各小區的環(huán)境和管理服務(wù)都上了一個(gè)新水平，在此我代表公司及我個(gè)人謝謝大家！
我也希望大家在今后工作中更加主動(dòng)積極，超前謀劃、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、爭先創(chuàng )優(yōu)�？紤]下半年開(kāi)展一次爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)、引入競爭機制，獎優(yōu)罰懶。搞一次員工培訓，以此提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 祝全體干部職工節日愉快、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事順意！ 大家共同舉杯、預祝我們的工作越干越好 干杯 .
企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、同志們：
在這英模匯聚，群星薈萃的今天，區委、區府隆重舉行慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節暨表彰大會(huì )。借此機會(huì )，我謹代表xx工會(huì )向全區奮戰在各條戰線(xiàn)上的`建設者致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意。
幾年來(lái)，我區工人階級和全體勞動(dòng)群眾在黨的十七大精神鼓，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務(wù)，積極投身于經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，在各自的工作崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì)，為南匯的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步，建立了不可磨滅的功勛，同時(shí)涌現了許許多多值得頌揚的先進(jìn)事跡，這是我們xx的光榮，更是我們xx全體勞動(dòng)者和建設者的驕傲。他們那種愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，勇于開(kāi)拓，艱苦創(chuàng )業(yè)的大無(wú)畏精神，為我區的改革、開(kāi)放、發(fā)展、穩定作出了貢獻。
我們xx的大開(kāi)發(fā)、大建設、大發(fā)展的時(shí)機已經(jīng)到來(lái)，“xx的開(kāi)發(fā)建設速度加快，給我區帶來(lái)了千載難逢的歷史機遇，xx的改革開(kāi)放和現代化建設必將給全區人民帶來(lái)美好的、全新的生活環(huán)境和社會(huì )環(huán)境。
同志們：艱難困苦，玉汝于成。要實(shí)現我區的宏偉藍圖，全區工人階級責無(wú)旁貸。讓我們攜起手來(lái)，在區委、區政府的領(lǐng)導下，堅定信心，同心同德，真抓實(shí)干，奮發(fā)圖強，牢固樹(shù)立大局意識和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持與時(shí)俱進(jìn)、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往地支持xx的改革、開(kāi)放和建設大業(yè)，積極投身于南匯的大開(kāi)發(fā)、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現代化、國際化進(jìn)程再立新功，再鑄輝煌。
謝謝大家！
企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
說(shuō)起勞動(dòng)，其含義我們每個(gè)人都知道。勞動(dòng)創(chuàng )造幸福生活，勞動(dòng)可以帶給我們想要的果實(shí)。春華秋實(shí)，少不了勞動(dòng)，幸福都是奮斗出來(lái)的。牢記不馳于空想，不鶩于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
我們每一個(gè)人都是千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì )到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì )回報你多少果實(shí)，你就會(huì )擁有多少快樂(lè )與幸福。
我當過(guò)廠(chǎng)安全員，有著(zhù)一次刻骨銘心的，卻讓我受益至今乃至終身的記憶。我剛任職的那天晚上六點(diǎn)多，在現場(chǎng)安全巡查時(shí)吃驚的發(fā)現正在帶晚發(fā)貨吊裝的行車(chē)扁擔上有裂紋，最大裂紋的橫切面竟已深達2/3！一場(chǎng)勢必發(fā)生的事故消除了，“安全第一”的理念卻因此更深深地銘記在我的心中，時(shí)刻在警示著(zhù)我的工作和生活，伴隨著(zhù)我及我的責任區平安至今，也讓我的家庭平安至今！勞動(dòng)帶來(lái)了平安、平安就是幸福，我笑了。
我剛到辦公室時(shí)，已年近半百，初見(jiàn)電腦，更不會(huì )使用，而現代辦公離不開(kāi)電腦。我背字根，練打字，硬是學(xué)會(huì )了使用電腦和上網(wǎng)。電腦、網(wǎng)絡(luò )拓展了我的知識和視野，讓我的工作變得快捷、便利、輕松多了。每當我在電腦上完成新的文件的撰寫(xiě)、傳輸或下載時(shí)；每當我在自己建立的公司電子檔案中便捷的檢索到需要的文檔時(shí)；每當在局域網(wǎng)或其他網(wǎng)頁(yè)上又看到了我寫(xiě)的報道或文章時(shí)；每當想起我所制定完善的公司管理制度曾得到上級檢查組的肯定和贊揚時(shí)；每當想起我所準備的材料曾被當地政府會(huì )議作為范本傳閱，并得到：“到底是供電局的，拿出的材料就是像樣”的評價(jià)時(shí)，愉悅之情便油然而生。勞動(dòng)創(chuàng )造了效率、便利和樂(lè )趣，樂(lè )在其中，其樂(lè )無(wú)窮，我笑了。
我參與組織和策劃公司質(zhì)量安全管理“貫標”工作。面對GB/T19001、GB/T28001一大堆陌生的文字，我們學(xué)標準，編文件，做記錄。為了搶時(shí)間，我所負責起草的11份體系文件，大部分是在家里完成的。最終認證審核順利通過(guò)，我也拓寬了知識面。耕耘辛勤，收獲頗豐，我笑了。
大概正是由于我們公司“貫標”的成功吧，我被抽調參加市公司精神文明建設、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理“貫標”。精神文明建設廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理 “貫標”，這不僅在xx地區尚無(wú)先例，在省乃至全國也是罕有，且距體系認證審核時(shí)間僅有兩個(gè)月，同時(shí)我還得兼顧好本職工作，因為我們單位“貫標”也正逢年度審核。我深知難度和責任，更知信任和期望。
我沒(méi)有退縮，積極參與策劃組織實(shí)施工作，并主動(dòng)承擔了《精神文明建設、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理手冊》等10個(gè)核心文件的起草工作。二個(gè)多月中，我的晚上、中午、雙休日的時(shí)間全都耗在了“貫標”和履行本職工作上。付出了汗水和努力，更付出了才智和心血。結果我們市供電公司不僅順利通過(guò)了中電聯(lián)專(zhuān)家的認證審核，而且在揚州地區五個(gè)供電公司中，是唯一無(wú)不合格項的單位。勞動(dòng)創(chuàng )造成果，成果彰顯才能，這豐厚的回報讓我驚喜，讓我興奮，更讓我自豪，我笑了。
我與千千萬(wàn)萬(wàn)普通勞動(dòng)者一樣，一直在默默無(wú)聞地工作著(zhù)，可正是如此，我贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的了解、尊重和厚愛(ài)，他們先后給了我優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班組長(cháng)、先進(jìn)工作者、安全先進(jìn)個(gè)人、工會(huì )積極分子等榮譽(yù)。付出是應該的，而收獲竟是如此豐厚、甜蜜，我笑了。
我勞動(dòng)，我幸福，我快樂(lè )！這就是我——一名普通勞動(dòng)者最深切的體會(huì )。我贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者， 勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著(zhù)是幸福的！快樂(lè )的！
企業(yè)勞動(dòng)節運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、同事們：
目前的崗位是xx司綜合部工藝技術(shù)員。我是去年三月份來(lái)到xx，到現在接近一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我覺(jué)得自己，不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在剛開(kāi)始的時(shí)候，感覺(jué)的需要學(xué)習的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時(shí)公司組織了“以師帶徒”活動(dòng)。在工作過(guò)程中，通過(guò)師傅的引導，我知道了自己該做什么，該怎么做。我想這也是這個(gè)活動(dòng)舉辦的意義所在。在電解車(chē)間開(kāi)車(chē)之前，師傅就開(kāi)始引導熟悉三公司的綜合管網(wǎng)，并且把繪制綜合管網(wǎng)標識牌的任務(wù)交給我。通過(guò)查看圖紙以及現場(chǎng)查看，我對三公司的所有管道的各種參數進(jìn)行了大體的了解。之后，師傅又引導我對硫酸，電解車(chē)間的所有閥門(mén)進(jìn)行統計。剛開(kāi)始覺(jué)得統計這個(gè)有什么用，后來(lái)才感覺(jué)到，通過(guò)這次統計閥門(mén)，不僅對車(chē)間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車(chē)階段對工藝參數的調整奠定了基礎。在去年xx月電解車(chē)間開(kāi)車(chē)后，工藝知識的理論學(xué)習通過(guò)實(shí)踐進(jìn)行驗證。通過(guò)一段時(shí)間的試車(chē)，對各崗位出現的工藝參數依照實(shí)際運行情況進(jìn)行了修改，使得作業(yè)指導書(shū)更加的完善。在此期間，我對粗鉛的調配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進(jìn)行了學(xué)習和總結。
在協(xié)調管理方面，我覺(jué)得自己的業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高。通過(guò)和領(lǐng)導、同事之間的溝通交流，我學(xué)會(huì )了一些事務(wù)的處理程序和解決方法。這使得工作更加的得心應手。一方面，無(wú)規矩不成方圓，我們要恪守規矩，去完成自己的工作任務(wù)。而另一方面，規定是死的，人是活的，如何進(jìn)行人性化和正規化的管理，將決定著(zhù)管理工作的成敗。
對自己的規劃分三步走：
第一步：勝任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。
第二步：通過(guò)自己的努力，爭取在三至五年內到達中層管理的水平。
第三部：通過(guò)自己的努力奮斗。以及自己多年的工作的經(jīng)驗和總結，爭取在六至十年內做到高層管理者的水平。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我相信成長(cháng)的機會(huì )會(huì )越來(lái)越多。不僅表現在多個(gè)子公司的建立，更體現在新老員工的接替。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入一股新的活力。
實(shí)現自己的規劃要與公司的需要緊密的結合起來(lái)。目前的階段主要是成長(cháng)階段，我們要耐住性子，努力工作。逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專(zhuān)業(yè)度。當公司需要我們的時(shí)候，一定要頂上，用自己的成績(jì)來(lái)回報公司。當我們成長(cháng)到一定階段，我相信將會(huì )出現一個(gè)符合我們發(fā)展的一個(gè)新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！
謝謝大家！
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