班主任交流發(fā)言稿（精選7篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的班主任交流發(fā)言稿（精選7篇），歡迎大家分享。
班主任交流發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家好!參加工作以來(lái)，我的班主任工作經(jīng)歷加起來(lái)還不足四年，要說(shuō)經(jīng)驗還真談不上，平時(shí)班級管理中遇到的難題我還經(jīng)常向田老師及辦公室里經(jīng)驗豐富的其他老師請教。下面跟大家分享一些我在班級管理工作中的做法，認識淺薄不足之處敬請各位老師包涵并指正。
一、要尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生。
冰心說(shuō)有了愛(ài)便有了一切。作為班主任，愛(ài)學(xué)生是根本。愛(ài)學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好。被尊重是學(xué)生內心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。教育專(zhuān)家說(shuō)理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。當一個(gè)孩子在被你認同、尊重后，他可能會(huì )有驚人的潛力和爆發(fā)力。班主任要想很好的開(kāi)展工作，首先要深入了解學(xué)生嘴里說(shuō)什么，心里想什么，生活學(xué)習有什么困難等等情況。我聽(tīng)說(shuō)我班學(xué)生曹子凡的媽媽受傷住院了，就把他叫到跟前問(wèn)了些關(guān)于他吃住的細節問(wèn)題，我驚喜地發(fā)現之后的好長(cháng)一段時(shí)間曹子凡上課聽(tīng)講認真了許多。作為班主任要放下師道尊嚴的架子，去欣賞學(xué)生,傾聽(tīng)學(xué)生心聲，接納他們的意見(jiàn)，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅,才能真正成為學(xué)生的好朋友。
二、建立良好的班級文化。
我班名定為小星星班，期許每個(gè)孩子都能如夜空中的星星一般，閃耀出屬于自己的光彩。我明白孩童時(shí)期的一次表?yè)P，很可能改變一個(gè)人的成長(cháng)軌跡。作為老師要善于發(fā)現每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)并將其放大，挖掘他們的潛能，讓每個(gè)孩子綻放出與眾不同的光彩來(lái)。我曾經(jīng)告訴孩子，如果你是星星就要做夜空最亮的那一顆;如果你是露珠，就做清晨最晶瑩的那一滴。同時(shí)我注重培養他們的集體榮譽(yù)感，教育他們愛(ài)護班集體，愿為集體做貢獻。讓孩子們在這個(gè)集體中自信、快樂(lè )的學(xué)習和成長(cháng)，并懂得做最好的自己。
三、班級管理辦法
1.強化優(yōu)等生的引領(lǐng)作用。首先對于學(xué)習習慣好的學(xué)生多表?yè)P，小孩子都希望得到老師的表?yè)P。其他孩子也會(huì )向得到老師表?yè)P的孩子學(xué)習。其次,發(fā)揮小老師的作用。小孩子都有當老師的愿望，如:我班晨讀時(shí)，孩子們都爭著(zhù)上黑板當小老師領(lǐng)讀，并對下面的學(xué)生進(jìn)行組織管理，這樣幾乎每個(gè)學(xué)生都能專(zhuān)心晨讀。
2.實(shí)行責任監督制。在班級內實(shí)行同桌之間責任監督，如果有那個(gè)學(xué)生違反了紀律，那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業(yè)，說(shuō)錯誤并幫對方改正。
3.充分發(fā)揮班干部職能。班干部是班主任的得力助手，作為班主任應相信他們的能力，有時(shí)候他們做的比我們想象的更好。我們班內實(shí)行民主管理，遇事由老師或班干部及學(xué)生提議，在由集體商議或投票決定。經(jīng)過(guò)一年多的鍛練，這些小班干部都有了一定得組織管理能力，班上的事務(wù)在老師的提醒下基本都能按要求完成。如：運動(dòng)會(huì )統一服裝時(shí)，由班干部組織投票決定;班級內普通話(huà)演講比賽時(shí)，讓班干部做評委，評選優(yōu)勝選手。既解決了實(shí)際問(wèn)題，又鍛煉了班干部的能力，還幫班干部在其他同學(xué)中樹(shù)立了威信。
4.養成良好的衛生習慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表，由小組長(cháng)分配任務(wù)打掃衛生，再由生活委員檢查，保證衛生打掃徹底。我班孩子基本養成了入座時(shí)撿垃圾,離座時(shí)清理桌兜的習慣。
我的班主任工作生涯剛剛起步，就像蹣跚學(xué)步的孩子一樣隨時(shí)會(huì )摔到，但在掌握學(xué)步過(guò)程中我會(huì )時(shí)刻總結反思，多向有經(jīng)驗的老師請教隨時(shí)為自己充電，相信在以后的班主任工作中我的步子會(huì )邁得更穩、更堅實(shí)。
班主任交流發(fā)言稿2
新時(shí)期的班主任工作可謂千頭萬(wàn)緒，其工作的方法也多種多樣，現就“如何做好小學(xué)班主任工作”，特結合自身教育教學(xué)實(shí)際作以下幾點(diǎn)體會(huì )。
一、在思想上和學(xué)校保持一致，上下齊心，形成教育的合力。
班級是學(xué)生學(xué)習、成長(cháng)的直接“土壤”，班主任是班級工作的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長(cháng)的領(lǐng)路人，對學(xué)校全面貫徹國家的教育教學(xué)方針和培養目標，全面執行學(xué)校教育工作計劃起著(zhù)保障作用。
班主任的工作必須以學(xué)校工作為核心，在思想上和學(xué)校保持一致，帶領(lǐng)學(xué)生積極投入到學(xué)校的校風(fēng)建設中去，上下齊心，形成教育的合力，努力完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。
比如：我們學(xué)校為了抓好校風(fēng)建設，對學(xué)生安全、衛生、言行舉止等方面都作了較詳細的規定，學(xué)校少先隊大隊部將對各班進(jìn)行以上方面的監督、并以此為依據進(jìn)行班級考核，每個(gè)學(xué)期這些考核成績(jì)還將影響到班主任的工作量化成績(jì)。
我想，作為班主任，應該以大局為重，以少先隊的檢查為契機，對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育，擺正自己的心態(tài)，看到自己的學(xué)生違反了紀律，被扣了分，要做到不包庇學(xué)生，對學(xué)生的違紀不隱瞞，更不要去找什么客觀(guān)原因，要根據存在的問(wèn)題對學(xué)生及時(shí)地有針對性地批評教育。班主任在平時(shí)的工作中要和學(xué)校保持一致的思想，有了一致的思想，全校各部門(mén)之間，各位老師之間，形成了一股凝聚力，一種教育的合力。大家都用一致的標準去要求學(xué)生，去管理學(xué)生，學(xué)生也就能認真地遵守校園紀律，使學(xué)校的教學(xué)秩序井然有序。
二、德高為師，身正為范——班主任要做好學(xué)生言行的表率
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！边@些道理是顯而易見(jiàn)的，所以班主任要模范遵守師德，品德言行要努力做好學(xué)生的榜樣。
三、親近學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，展現自我，樹(shù)立威望
“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子�！卑嘀魅我朴诮咏⒆�，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。
班主任對學(xué)生的愛(ài)要細致，要有原則，關(guān)心他們的身體健康成長(cháng)，也關(guān)心他們的心理發(fā)展。在關(guān)心學(xué)生身體健康，引導學(xué)生積極參加體育鍛煉，配合體育老師做好班級的體育教學(xué)工作。班主任還要關(guān)心學(xué)生的心理健康，把學(xué)生當作自己的朋友，把自己也當作學(xué)生的朋友，建立平等的師生關(guān)系�！皭�(ài)人者，人恒愛(ài)之；敬人者，人恒敬之�！边@幾年我都在關(guān)注著(zhù)我們學(xué)校學(xué)生品德言行的發(fā)展變化，感觸最深的一點(diǎn)是我們以前全校出名的“問(wèn)題學(xué)生”少了，以往五六年級總有讓全校老師頭痛的幾個(gè)“問(wèn)題”學(xué)生，而近幾年來(lái)這樣的學(xué)生沒(méi)有了，我們的生源沒(méi)有變，是我們老師的觀(guān)念變了，和學(xué)生相處的方式變了，因此我們的學(xué)生也變得懂事了、守紀了，這就是教師們愛(ài)的投入，愛(ài)的力量。
班主任對學(xué)生的愛(ài)首先要體現在班主任對學(xué)生要有一顆寬容的心，對學(xué)生一視同仁，對孩子所犯的錯誤要給予寬容，給予積極耐心的引導，要想到孩子犯錯誤這是正常的事，誰(shuí)叫他們是孩子呢？把對孩子的愛(ài)融入到對他們的批評教育之中。
要做好班主任工作，必須了解每一個(gè)學(xué)生，了解他們的家庭環(huán)境，了解他們的性格特點(diǎn)，只有了解，才有溝通。只有了解，才有有的放矢的教育效果。
在關(guān)愛(ài)和親近學(xué)生的同時(shí)，班主任要想讓學(xué)生愛(ài)自己，尊重自己，佩服自己，班主任還必須不斷地學(xué)習，豐富自己的知識，要努力展現自己廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你即親近又崇拜，即認定你是值得信任的老師，又把你當作好朋友，在學(xué)生中樹(shù)立起威望是情理之中的事兒了，那么，學(xué)生就會(huì )“親其師，信其道”，這樣會(huì )有力的促進(jìn)你的教育教學(xué)工作。
四、加強班級干部隊伍的組建和培養
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的，小干部對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面，以面帶面”的作用，我稱(chēng)他們?yōu)椤袄蠋煹淖笥沂��！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍，班主任才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：
其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；
其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點(diǎn)帶面”；
其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立健全的班級管理制度，樹(shù)立正確的輿論導向，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，嚴肅集體的組織性和紀律性，最終形成積極向上的團隊精神。
班主任交流發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!今天上臺來(lái)，我不是來(lái)傳授什么經(jīng)驗，而是來(lái)向大家學(xué)習的。我深深知道，跟在座的很多班主任相比，無(wú)論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如，要我來(lái)談班主任經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道，但我在班級管理中，遇到了不少難題，經(jīng)歷了很多挫折，有了一些的經(jīng)驗但更多的是需要得到解決的問(wèn)題，希望能得到大家的幫助，也希望能引起大家對班主任工作的關(guān)注和思考。我下面將談到的是自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能起到拋磚引玉的作用。我的發(fā)言分四部分：一、車(chē)到山前，路在何方;二、中途換班有方法;三、新班上路要得法;四、班級文化建設創(chuàng )新法。五、找個(gè)理由，愛(ài)上班主任工作。
一、車(chē)到山前，路在何方
我現在帶的這個(gè)063班已經(jīng)形成了非常強的集體榮譽(yù)感，和班級凝聚力。班上的事都會(huì )有學(xué)生去主動(dòng)去做，還有一套適合的管理方法，班上創(chuàng )辦了班刊，也有自己的班歌、班訓，……可在十年前，這些都還只是我想象中的事。
97年初出校門(mén)又再進(jìn)校門(mén)的時(shí)候，常聽(tīng)上了年紀或者沒(méi)上年紀卻有資歷的老班主任們抱怨：班主任不好當，尤其是普通班的班主任更不好當。言下之意自然是當班主任的非得要有些能耐，“沒(méi)有三板斧，就別上水泊梁山”。
不幸的是，很快我被逼上梁山，成了一個(gè)普通班的班主任。平心而論，我沒(méi)什么特長(cháng)，除專(zhuān)業(yè)之外，五音不全外加色盲——音樂(lè )和美術(shù)一竅不通。但我有一個(gè)好習慣，那就是喜歡讀書(shū)，而且愿意吸取書(shū)中的精華，加上自己的領(lǐng)悟進(jìn)行創(chuàng )新整合和內化。
奮斗三年，我身心俱疲，沒(méi)想收獲卻如此慘淡。心灰意冷之下，20xx年，我離開(kāi)了班主任的舞臺。我逐漸明白那種“拼搏式教育”在過(guò)去可能是被一些人稱(chēng)道的，像這位老師多么負責呀，多么奉獻呀，一天從頭到尾，真是老黃牛精神等等。但現在我明白光有“老黃牛精神”是遠遠不夠的，還要有科學(xué)的頭腦。有專(zhuān)家說(shuō)過(guò)，一名優(yōu)秀的班主任就是一名教育家，要成為一名優(yōu)秀的班主任首先要從學(xué)習開(kāi)始。于是我利用別人打牌、聊天的時(shí)間埋頭躲進(jìn)了書(shū)堆，開(kāi)始學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習;反思，反思，再反思。當我重新走上班主任這個(gè)舞臺的時(shí)候，我開(kāi)始了一系列的班主任工作改革，并逐步走上了班主任專(zhuān)業(yè)化的道路。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)�！�(B.A.蘇霍姆林斯基《給教師的建議》，教育出版社，20xx年，第494頁(yè))這是說(shuō)給學(xué)校領(lǐng)導聽(tīng)的話(huà)，但我自己把自己領(lǐng)導上了“從事研究這條幸福的道路上來(lái)”，教學(xué)工作需要研究，班主任工作更需要研究，我終于找到了自己出路。
二、中途換班有方法
中途接一個(gè)陌生的班級，是我們當班主任最頭痛的事，當時(shí)已是二年級，學(xué)生的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都已成型，怎樣才能當好這個(gè)班的班主任呢?如何讓自己在最短的時(shí)間里融入這個(gè)班級呢?這些都是我首要考慮的問(wèn)題。
1、尊重他們對原來(lái)班主任的情感。前面他們換過(guò)兩個(gè)班主任，每一個(gè)都在他們心中留下了不可磨滅的印記。我對他們說(shuō)：“你們是這個(gè)學(xué)校里最幸運的學(xué)生，因為別人三年只能擁有一位班主任，而你們擁有了三位!我很樂(lè )意聽(tīng)你們說(shuō)說(shuō)你們一起度過(guò)的快樂(lè )時(shí)光!我尊重你們原來(lái)班主任和你們制定的規章制度，如果要修改，我一定和你們商量�！焙髞�(lái)，我們的班級管理制度在商量中得到不斷完善。
(三)與科任教師團結協(xié)作，共創(chuàng )和諧。班主任是一個(gè)班集體的領(lǐng)導者，更是本班科任教師集體的核心人物，對本班級的一切工作負著(zhù)主要的責任。
不僅如此，班主任還要盡力創(chuàng )設一個(gè)輕松良好的教學(xué)環(huán)境，讓科任老師能夠開(kāi)心地進(jìn)入本班上課，保持心情愉快，而且能對本班所出現的意外狀況采用關(guān)心的態(tài)度，不會(huì )視而不見(jiàn)，不會(huì )視若無(wú)睹。在平時(shí)班級開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，積極邀請科任老師來(lái)參加活動(dòng)，讓每位科任老師產(chǎn)生一種“我們班”的意識，讓每位科任教師能有著(zhù)把自己當做本班集體中的一員的歸屬感。遇到一些棘手的問(wèn)題，更是要和科任教師一起商量討論解決，遇到學(xué)生和科任教師發(fā)生摩擦，產(chǎn)生矛盾，要及時(shí)了解情況，化解矛盾，合理解決所存在的問(wèn)題。
20xx年中考，034班60名同學(xué)30名同學(xué)考上了縣中以上，三名同學(xué)考上柳高(兩名在我縣考上的，一名回融安考上的)。結果遠遠超出我的預計，我為所有的科任老師高興，為所有的學(xué)生高興，因為他們都是成功者!
三、新班上路要得法
以上說(shuō)的是中途接手如何當好班主任的一些經(jīng)驗，那么又如何把一個(gè)新的班級帶上良性發(fā)展的道路呢?我想這也是很多老師都在思考的問(wèn)題，20xx年秋，我回頭帶初一，就是現在的063班。下面我也把我的一些做法和大家說(shuō)說(shuō)。
(一)抓管理——先“專(zhuān)制”后民主
班級管理上，我同意全國有名的優(yōu)秀班主任鄺根生老師的先“專(zhuān)制”后民主的做法�！跋葘�(zhuān)制后民主”，這里的專(zhuān)制并非高壓，而是維持一份制度的威嚴。良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括和《中學(xué)生日常行為規范》要求的`常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規以及路隊常規等等諸多方面。民主是指凡班級管理的事務(wù)，不論大小都跟學(xué)生商量，征求學(xué)生意見(jiàn)，在班上表決通過(guò)后方予執行。
剛跨入初中的新生，來(lái)自城鄉各地，成績(jì)和表現相對較好，學(xué)生對未來(lái)充滿(mǎn)希望、憧憬。原來(lái)基礎好的同學(xué)為能跨入重點(diǎn)高中門(mén)檻而摩拳擦掌;成績(jì)稍差的同學(xué)在新的環(huán)境里希望有一個(gè)嶄新的開(kāi)始，以求蛻蛹化蝶，整個(gè)班級充滿(mǎn)著(zhù)一種積極向上的朝氣。這種班級幾乎用不著(zhù)特別的“專(zhuān)制”，開(kāi)學(xué)時(shí)，直接將一項項對其成長(cháng)、成才有利的規則加以宣傳之后即可宣布執行。比如：我規定從開(kāi)學(xué)第二周開(kāi)始上午第一節課前十分鐘報到，下午第七節課后集體跑步，自己課桌周?chē)l生的維持，課桌上書(shū)本的整理，資料的分類(lèi)，筆記的記錄，教室衛生打掃并保持一天負責制，寢室紀律的制訂與負責人安排等，一項項落實(shí)后，班風(fēng)學(xué)風(fēng)一天天轉好。
但這種“專(zhuān)制”只能是一種暫時(shí)手段，而不是最終目的，因為這么做雖然開(kāi)始取得了不錯的效果，但畢竟只能得益于一時(shí)，不能保持良久，特別是一些同學(xué)會(huì )形成逆反心理，使管理難以維持下去，一部分同學(xué)受到壓制后會(huì )消沉下去失去活力，而這都不是我希望看到的，所以在1個(gè)月的“專(zhuān)制”管理后，我開(kāi)始推行了民主治班。具體措施是：
第一步實(shí)行：班干部選舉的民主化。每位同學(xué)提名班干部名單，具體到班長(cháng)、副班長(cháng)，學(xué)習委員、紀律委員、勞動(dòng)委員、文娛委員、體育委員，各是一位，如果自認能夠勝任哪一個(gè)職位，也可填自己。當然在選舉之前，必要的宣傳是不可少的，如要對班級對自己負責，要善當伯樂(lè )，善選人才，嚴懲把選舉作為交易的同學(xué)。這樣經(jīng)過(guò)公開(kāi)唱票寫(xiě)票，選出該職位票數最多的同學(xué)來(lái)，但不一定能當選，因為，我班規定要有超過(guò)2/3的人同意方能當選，得重新選。這樣選出的班干部很受同學(xué)們歡迎，管理大家，同學(xué)們也心服口服，這是民主治班的第一步。
第二步實(shí)行：班規民主決議制。我班的班規是根據《中學(xué)生日常行為規范》和我班具體情況而制訂的，比如禁止在教室里吃零食，早、晚自習應提前半小時(shí)到班，否則算遲到;有的同學(xué)課桌周?chē)屑埿嘉磽旄蓛粲终也坏饺蛹埿嫉娜艘菜氵`紀等，這些班規都是班干部收集了大多數同學(xué)的意見(jiàn)，擬定出草案后在班會(huì )上宣傳后，再由同學(xué)們表決通過(guò)(人數占2/3以上算通過(guò))后才正式成為班規的。雖然有些班規較為苛刻，但同學(xué)們沒(méi)有意見(jiàn)，因為這個(gè)決議是經(jīng)過(guò)自己認可了的。
第三步：班干部和同學(xué)們對話(huà)制。班干部是服務(wù)同學(xué)的，沒(méi)有任何特權，只能站在班級整體利益上去管理同學(xué)，并且要特別注意搞好同學(xué)之間的關(guān)系，否則，即使負責任，也有可能遭到指責。所以，在每一任班干部上任之前我都要進(jìn)行培訓，幫助他們樹(shù)立服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己的思想意識，強調德行第一，在這個(gè)前提下，讓他們放手去做。當他們工作中遇到了困難或阻力時(shí)，一是為他們鼓勁，從精神和感情上予以支持;二是具體指導他們如何去做，在指導他們做的時(shí)候提高他們處理班級事務(wù)的能力。我們班每隔一周有班干部和同學(xué)們對話(huà)的班會(huì )課，在這節課上，班干部都站在講臺上，同學(xué)們就班級管理上的問(wèn)題對他們發(fā)問(wèn)，點(diǎn)到誰(shuí)，誰(shuí)就必須回答，這對班干部的要求很高，要對自己所負責的事既要知其然還要知其所以然，還要有膽量有口才，對他們可謂是全方位的鍛煉，同時(shí)，班干部和同學(xué)們開(kāi)誠布公的對話(huà)又拉進(jìn)了他們之間的距離，有利于班級工作的開(kāi)展。
第四步：班主任和同學(xué)對話(huà)制。和班干部一樣，我每月要和班同學(xué)舉行一次開(kāi)誠布公的對話(huà)。對話(huà)的態(tài)度必須誠懇且低調，我認為在學(xué)生面前我也只不過(guò)是一個(gè)學(xué)生，有很多方面學(xué)生比我強，就是在管理上，本身體驗著(zhù)管理過(guò)程和結果的學(xué)生們也比我有發(fā)言權，所以對待這樣的對話(huà)我是十分小心謹慎的。同學(xué)們問(wèn)話(huà)不少很尖銳，如果回答不好容易造成負效應。記得有次對話(huà)，有位同學(xué)問(wèn)：王老師，王老師你不贊成男女同學(xué)走得太近是否管得太寬，說(shuō)嚴重點(diǎn)是不是侵犯了我們的人權?你讀書(shū)時(shí)談不談戀愛(ài)?還有人問(wèn)：你要我們下第七節課后就去跑步，你能不能同我們一起去?等等，我覺(jué)得這些問(wèn)題問(wèn)得很好，有的我耐心誠懇地作了解釋?zhuān)行⿲?shí)在難以回答的，我則誠懇地承認自己確實(shí)認識不夠，希望和大家一起探討研究，這樣往往能獲得同學(xué)們的擁護。這種對話(huà)，既能了解到同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，也能反饋出我在管理上考慮不同的地方，更重要的是使自己認識提升了一個(gè)層次，同時(shí)也為以后更好地管理好我們班打下了一個(gè)良好的基礎。我覺(jué)得這種對話(huà)真是快樂(lè )，45分鐘往往不知不覺(jué)過(guò)去了。通過(guò)這種對話(huà)拉近了老師和學(xué)生的距離，化解了可能出現的矛盾，相互都提高了認識，取得了進(jìn)步。我認為每位班主任都可以放手一試。
此外，對入學(xué)新生要有“先知”意識，即預先了解察覺(jué)可能出現的問(wèn)題，如不同地域同學(xué)的矛盾;自理能力不足;遠離父母的思親情緒等。我記得班上有個(gè)寄宿的大個(gè)子男生，剛來(lái)時(shí)不會(huì )折被子，不會(huì )擺放日常生活用品，同學(xué)教他也不學(xué)，被舍長(cháng)批評了，就頂撞說(shuō)：“你算老幾?”要不就嚇唬一個(gè)鄉下來(lái)的小個(gè)子學(xué)生為他“服務(wù)”。我從家長(cháng)那里了解到他是個(gè)被寵壞了的男孩，在家里是個(gè)“小皇帝”，但是，如果你曉之以理，耐心引導，他還是會(huì )聽(tīng)的。針對這個(gè)情況，我召開(kāi)了其他舍員的會(huì )議，和他們商議幫助他的辦法，最后決定由我親自給他上一堂“自理課”，然后給一周時(shí)間他學(xué)習改變，大家負責監督。如果還沒(méi)有進(jìn)步的話(huà)，讓他成為外宿生(他是雒容的，離學(xué)校很遠，我們都相信這會(huì )對他構成壓力)。然后我把我們的決定通知了家長(cháng)，并和家長(cháng)一起做了他的思想工作。計劃實(shí)行以后，雖然他還是會(huì )出現反復，但是他在不斷進(jìn)步。一個(gè)月后在沒(méi)有人來(lái)“告狀”了。
班主任工作千頭萬(wàn)緒，如果班主任不論事情大小，事必躬親，任何事情都親歷親為，那將是超強度的勞動(dòng)，而且不一定能得到好的結果，因為學(xué)生的能力沒(méi)有得到鍛煉，也就談不上素質(zhì)的發(fā)展。為了鍛煉學(xué)生的組織能力和自我管理能力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的引導后，我逐漸將班級管理的幾乎所有事情都交給學(xué)生去做，讓他們做班級的主人，實(shí)現自我管理。
班主任交流發(fā)言稿4
各位老師：
大家好，今天坐在這里要和大家做一個(gè)關(guān)于班級管理方面的發(fā)言，我感到有點(diǎn)緊張。上星期，我接到通知后，我左思右想，我覺(jué)得我所做的事情很平常，和其他班級相比較，也沒(méi)什么兩樣，更談不上經(jīng)驗。等一下說(shuō)的不妥之處，望大家見(jiàn)諒。
班級管理工作是瑣碎而繁雜的，就拿我們低年級班主任來(lái)說(shuō)吧，班級衛生方面的活，就比高年級的班主任干得多。原因是什么呢？那是因為低年級孩子還小，有些事情做不了，也不會(huì )做。不會(huì )做怎么辦呢？我們班主任只好自己做。但是我發(fā)現有經(jīng)驗的班主任在做的時(shí)候，旁邊總是站著(zhù)幾個(gè)小孩子，這是為什么呢？不會(huì )你就跟著(zhù)學(xué)羅。這樣堅持一個(gè)段時(shí)間，小孩子學(xué)到了本領(lǐng)，鍛煉了能力，班主任也做得省心省力些，何樂(lè )而不為呢？
下面我就自己的一些措施與體會(huì )，拿來(lái)與大家交流一下。
一、采用分工到位，讓學(xué)生有主人翁意識。
一個(gè)班級就是一個(gè)大家庭，每個(gè)學(xué)生身為這個(gè)大家庭中的一員，就應該為這個(gè)大家庭服務(wù)。從我一接手這個(gè)班以來(lái)，我就一直向學(xué)生強調這一點(diǎn)。在每個(gè)學(xué)期第一節班隊課上，我們就要召開(kāi)一次“家庭會(huì )議”。當然在坐的各位班主任也是這么做的。在這次隊會(huì )上，大家一起商量該設立哪些班級小崗位。像我班衛生方面：就有班級地面衛生崗、走廊衛生崗、墻面衛生崗、包干區衛生崗等。然后采用讓大家根據自身的實(shí)際情況自愿報名和集體討論相結合的方法，使得“班級中的人，人人有事做；班級中的事，事事有人做”�，F在，通過(guò)近一個(gè)半學(xué)期的實(shí)施，每天早晨，孩子們一到學(xué)校先交掉作業(yè)，接著(zhù)就會(huì )各就各位，掃地的掃地，擦窗臺的擦窗臺，檢查的檢查……班主任只需在旁指導、督促，遇到問(wèn)題時(shí)再幫上一把。我們老師不是保姆，不該將學(xué)生的一切事務(wù)包辦代替，而應該為學(xué)生創(chuàng )造條件，讓他們學(xué)著(zhù)承擔責任、解決問(wèn)題。慢慢地，學(xué)生就會(huì )在實(shí)踐中自然形成對集體的責任心。
二、采用激勵措施，讓學(xué)生懂得自我約束。
低年級的學(xué)生，自我約束、自我管理的能力還很差，班級中經(jīng)常有學(xué)生忘帶作業(yè)本的現象，這著(zhù)實(shí)讓我頭疼。哪怕我在學(xué)校里叮囑再三，可第二天還是有忘帶的，怎么辦呢？我想只好讓家長(cháng)來(lái)督促了。于是我通過(guò)校訊通給家長(cháng)提建議，希望在家長(cháng)的幫助下，能讓孩子改掉丟三落四的毛病�？墒呛貌涣硕嚅L(cháng)時(shí)間，家長(cháng)也做不到天天督促檢查，“老毛病”又來(lái)了�？磥�(lái)還是要讓學(xué)生自己養成好習慣，不依賴(lài)于老師和父母。到底該怎么辦呢？一段日子這個(gè)問(wèn)題一直困擾著(zhù)我。我于是把班級中比一比誰(shuí)的紅花多這塊和上交回家作業(yè)掛起鉤來(lái)。告訴學(xué)生，如果誰(shuí)能在一個(gè)星期里一次也不忘帶東西，老師就獎勵他一個(gè)水果粘紙。因為我們班有集滿(mǎn)五個(gè)水果粘紙換小紅花的活動(dòng)等到了期末，我們來(lái)比一比，看誰(shuí)得的五角星多，老師將進(jìn)行獎勵。這一招真管用，丟三拉四的現象明顯減少了。之后，我又在紅領(lǐng)巾、胸卡佩戴、衛生、紀律、眼保健操、為班級爭光等方面，也制定出了相應的激勵措施。當然，有獎勵也要有處罰，這叫“賞罰分明”嘛，對于做得不夠好的或是做了錯事的，就要適當地給他減去一朵小紅花，有時(shí)是暫時(shí)的，等他表現好了，再給他加回去。
三、建立建全班干隊伍。
一個(gè)班集體面貌如何，很大程度是由班干部決定的。班干部是班級的靈魂，對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面”和“以面帶全”的作用，他們是班主任工作的左右手。因此，我接手一個(gè)班級，我必慎重選拔和培養班干部，使他們成為我做好班級工作的得力助手。對班干部的選拔，因二年級人小，我采用班主任任命制任命班干部。入選班干部的條件是：
1．思想品德好，工作能力強，且學(xué)習基礎好；
2．熱心班級工作，有較強的責任感；
3、積極性高的，熱心助人的。根據這三個(gè)標準，我細心地分析了班內每位同學(xué)并和數學(xué)老師商量了一下，才選出合適人選，組建了班隊委員會(huì )。
選拔好班干部后，就是要培養，在我所帶的班里，班干部有很大的權威，但也有很具體的任務(wù)，并不是一個(gè)空頭銜，我對他們的工作進(jìn)行非常明確的分工，如班長(cháng)要管好班級紀律，自修課上，有人吵要幫助解決，某人經(jīng)常講話(huà)，屢次不聽(tīng)，班長(cháng)可以按照班級制度進(jìn)行處理等。副班長(cháng)管好學(xué)生的眼操。學(xué)習委員管好學(xué)生的晨讀。一開(kāi)始，我都是手把手地帶，教給他們處理問(wèn)題的方法，同時(shí)也鼓勵他們有自己好的處理方法�，F在，我覺(jué)得我班的班干部表現真不錯，畢竟還是二年級的孩子。在此，我要向各位老師夸夸班中的小干部，像我們班的沈佳妮、顏詩(shī)音、葉琳真的很能干。比如早上小朋友們到了學(xué)校后，她們就會(huì )認真負責地組織同學(xué)們早讀，而且他們的早讀，并不是單純的讀讀，他們也學(xué)著(zhù)我平時(shí)課堂上讀的形式，變換著(zhù)方式的讀。一個(gè)在上面領(lǐng)讀，還有兩個(gè)在巡視。我看到這些孩子這么能干，我真的是從心底里感到高興。在他們的帶領(lǐng)下，每天早自修之前我們班就讀的書(shū)聲瑯瑯了。
各位老師，上面所說(shuō)的只是我班級管理的一些做法，有些地方還存在著(zhù)很多不足之處。以后，我會(huì )一如既往，持之以恒的做好這個(gè)工作，讓我們的班級在各方面取得更好的成績(jì)。
班主任交流發(fā)言稿5
學(xué)校，和社會(huì )教育是培養人才的重要領(lǐng)地，而學(xué)校教育又占據了相當大的地位。學(xué)教教育主要是通過(guò)教學(xué)工作完成的，而教學(xué)工作主要是通過(guò)班級進(jìn)行的，班主任工作的好壞對學(xué)校工作、對為社會(huì )培養合格建設者和接班人都有著(zhù)重要意義。一個(gè)成功的班主任，就是一個(gè)藝術(shù)家，但又遠遠高出其他的藝術(shù)家，因為它的作品不是靜止的沒(méi)有生命力的作品，而是會(huì )給社會(huì )創(chuàng )造無(wú)窮財富和價(jià)值的活生生的人。如何教育培養好這些孩子，是擺在每個(gè)班主任面前的一道難題。尤其作為一名年輕的班主任，更要時(shí)刻學(xué)習先進(jìn)的教育理論，多向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任請教，在摸索實(shí)踐中形成自己的有特色的教育模式�！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘�，那么不想當優(yōu)秀班主任的就別當班主任”就是我的奮斗目標。在將近兩年的摸爬滾打中，我也掌握了一些班主任的工作方法，希望和其他的班主任共勉之。
當好初中班主任不容易，進(jìn)入青春期的初中生既有兒童的幼稚和依賴(lài)性，又有獨立心理和逆反心理。下面我就如何引導學(xué)生健康成長(cháng)，做好班主任工作談一談自己粗淺的認識。
一、重視家庭教育
隨著(zhù)獨生子女的日益增多，家長(cháng)對孩子的期望值也增高，都想讓自己的孩子能夠接受高等教育，但一些家長(cháng)對孩子的教育存在誤區。重身體素質(zhì)培養，輕心理素質(zhì)培養;重智力開(kāi)發(fā)，輕非智力因素的培養;重知識傳授，輕能力培養;把教育責任都交給老師，自己忙事業(yè)對孩子不管不問(wèn)。這些誤區使得初中生體壯如牛卻意志薄弱;腰圍胖寬卻自私自利，心胸狹窄;知識豐富卻能力低下。從特定的角度看，我國青少年在社會(huì )轉型時(shí)期出現的理想失落，道德失范，心理失衡等問(wèn)題無(wú)不與此密切相關(guān)。在現實(shí)生活中，很多家庭把對孩子的教育看成是自家的私事，部分家長(cháng)對正當、合理、科學(xué)的學(xué)校教育不予積極配合。當家庭的教育價(jià)值觀(guān)與之發(fā)生沖突和矛盾時(shí)，常出于某中狹隘的目的，而另搞一套。這常使得孩子無(wú)所適從，在社會(huì )化過(guò)程中，難以形成健康的人格，健康的心理和健康的價(jià)值觀(guān)。
二、班主任引導學(xué)生成長(cháng)應該注意的幾個(gè)問(wèn)題
班主任是班集體的管理者和組織者，是一個(gè)班級幾十個(gè)青年學(xué)生的核心和引路人，對現時(shí)期初中生的特點(diǎn)和家長(cháng)普遍存在的認識和教育誤區，要通過(guò)認真地探索和研究，通過(guò)耐心細致的工作，對青年學(xué)生進(jìn)行正確引導，使其形成健康人格、理想、信念，彌補家庭教育的缺失，主動(dòng)做到五個(gè)“加強”。
1、加強與家長(cháng)的溝通，使家長(cháng)走出家庭教育的誤區
班主任老師必須利用家長(cháng)會(huì )、通訊、通信等各種形式和手段，加強對學(xué)生家長(cháng)的教育。要講清什么樣的孩子才是人才，才是對國家、對民族、對家庭有用的人;要講清“成人”比“成才”更重要;要講清只有多學(xué)各種知識，孩子才能在社會(huì )生存，學(xué)習各種技能才能立于不敗之地;使學(xué)生家長(cháng)明白科學(xué)的教育應該是以心理素質(zhì)、人品素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)為一體的、全面的、綜合性的教育。
2、加強對學(xué)生能力的教育，培養學(xué)生的適應能力
班主任不僅要給學(xué)生“干”糧，還要教授學(xué)生會(huì )“種地”。要改變傳統的只重知識傳授的教育方法，實(shí)現智識型教育向能力型教育的轉軌。要教授學(xué)生如何掌握科學(xué)的，提高學(xué)生的學(xué)習能力。一定的能力是掌握一定知識技能的必備前提，能力的大小決定著(zhù)個(gè)體掌握知識技能的難易、快慢以及應用知識解決問(wèn)題的水平。在這個(gè)知識經(jīng)濟初見(jiàn)端倪的今天，靠積累式學(xué)習和教育已不可能適應社會(huì )的發(fā)展，只有掌握了科學(xué)正確的學(xué)習方法，才能適應現時(shí)期的發(fā)展要求，只有有好的學(xué)習方法和學(xué)習能力，才能學(xué)好知識，學(xué)到知識。
3、加強對學(xué)生，時(shí)刻不忘安全提醒
“生命只有一次，健康是人生之本”，安全是人所共同的追求，人們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在盼望和祈禱著(zhù)國家平安、社會(huì )平安、自己平安。平安是事業(yè)的起點(diǎn)，平安是生活真諦，平安是幸福的源泉。而當前我們的學(xué)生，由于家庭和學(xué)校保姆式的服務(wù)和學(xué)習，安全意識普遍缺失，上當受騙，過(guò)不好馬路的同學(xué)大有人在，為此作為班主任老師必須高度重視對學(xué)生安全的教育，加強對學(xué)生安全知識的傳授，提高學(xué)生的安全意識，要加強對學(xué)習安全，生活安全，交往安全，網(wǎng)絡(luò )安全，心理、衛生安全等方面的安全教育，以提高學(xué)生的自我防范意識，確保學(xué)生健康成長(cháng)。
4、加強對學(xué)生心理素質(zhì)教育，提高學(xué)生的心理承受能力
初中生自我意識的發(fā)展還處于不成熟階段，他們常常不能正確地、客觀(guān)地自己，不能認識自己的長(cháng)處和短處，心理壓力太大。另外初中生學(xué)生的心理狀況極為復雜，有的因家庭關(guān)系破裂，缺少溫暖而自暴自棄;有的因自我約束力太差而無(wú)心向學(xué);有的因家庭經(jīng)濟比較困難而郁悶寡歡;有的因智力低下、基礎薄弱、學(xué)習方法不對頭導致成績(jì)低下而缺乏自信;更有青春期階段，學(xué)生不時(shí)出現的悲觀(guān)、煩惱、焦慮、孤獨等消極情緒，這就需要班主任走進(jìn)學(xué)生的情感世界就必須強化學(xué)生的工作。對本班的所有學(xué)生的家庭情況、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)、學(xué)習能力等方面進(jìn)行全面的了解，據每個(gè)學(xué)生的具體情況，分別進(jìn)行心理輔導，對學(xué)生常傾聽(tīng)、勤觀(guān)察、多調查、善分析，去溝通、同時(shí)不失時(shí)機，因人而異，采取不同的方式方法，對癥下藥，給予引導、教育、疏導、關(guān)心或鼓勵，激發(fā)學(xué)生走出困境的信心，指點(diǎn)他們人生的方向。
5、加強思想教育，培養學(xué)生正確的意識觀(guān)念
初中階段是培養學(xué)生養成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的關(guān)鍵時(shí)期，這時(shí)期的班主任老師的每一言一行都有可能影響學(xué)生的一生，通過(guò)班主任老師對學(xué)生進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育，是非觀(guān)的教育，金錢(qián)觀(guān)的教育，其影響深遠意義重大，因此作為班主任必須加強對學(xué)生思想政治教育，傳授學(xué)生正確的判斷是非的標準，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、尊老愛(ài)幼、助人為樂(lè )、勤儉節約、艱苦奮斗、舍己為人、樂(lè )于奉獻等中華民族傳統美德教育。培養學(xué)生養成良好的生活習慣，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
6、班主任以身示范，樹(shù)立個(gè)人威信
首先，班主任要正其身。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生都有“向師性”，班主任要教育好學(xué)生，不管是從生活上，還是學(xué)習上，都必須從自身做起，為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)好榜樣。例如，要求學(xué)生養成良好的衛生習慣的同時(shí)自己應該有良好的衛生意識;要求學(xué)生注意儀容儀表，就要從自己的儀容儀表抓起。要求學(xué)生遵守校紀校規，就必須自己先做到上班、上課不遲到，不早退嚴格遵守學(xué)校里的一切。其次多關(guān)心學(xué)生，了解他們的心聲，真正成為學(xué)生的良師益友。我會(huì )主動(dòng)打掃班級衛生，和孩子們一起大掃除，孩子們病了，主動(dòng)看望或問(wèn)候，生活上有困難的學(xué)生我會(huì )給予生活上的幫助。班主任在學(xué)生面前還應該注意自己的言語(yǔ)，該嚴肅的時(shí)候就該嚴肅，該和藹時(shí)要微笑，原則性不能丟。班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹(shù)立威信的。作為班主任，不僅要精通所教學(xué)科，還要熟悉所學(xué)專(zhuān)業(yè)的一切知識。這樣，才能夠更有利于對學(xué)生進(jìn)行引導教育。
7、創(chuàng )設集體活動(dòng)，增強集體凝聚力
我一直把增強班集體凝聚力作為我班主任工作的重點(diǎn)。無(wú)疑引導學(xué)生參加或開(kāi)展各項集體活動(dòng)是增強集體凝聚力的最有效途徑。每次活動(dòng)中我都教育學(xué)生：你代表的不是你個(gè)人，你的行為將直接影響到我們整個(gè)班級的形象，乃至我們整個(gè)學(xué)校的形象。希望大家珍惜每一次的機會(huì )，出色表現，贏(yíng)得名譽(yù)。集體凝聚力不斷得到增強。
8、細化班級管理，常抓不懈
細化班級管理工作，是班主任做好班級管理工作的重要舉措。班主任首先要廣納良言，制定符合本班班情的管理。按照班級管理制度對學(xué)生實(shí)行量化管理，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。班級管理工作中，針對每個(gè)學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結，每月一。當學(xué)生在某些方面做得不到位的時(shí)候，班主任要及時(shí)地提示、教育、引導，有的放矢地開(kāi)展工作。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀的班主任更不容易。我會(huì )在班主任的工作崗位上，用先進(jìn)的教育理念武裝自己，用自己的愛(ài)心和責任心鞭策自己，用滿(mǎn)腔的熱情去干好班主任工作。
班主任交流發(fā)言稿6
有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任，也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的老師。作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著(zhù)學(xué)生，對學(xué)生起著(zhù)言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。接下來(lái)我談一下做班主任的一些做法和體會(huì )：
一、搞好班委、班風(fēng)建設
每一次在接到新班級時(shí),我第一件事就是精心培養,組織一批優(yōu)秀的班干部。因為一個(gè)班的紀律怎樣，學(xué)習風(fēng)氣怎樣，往往與班干部的管理能力緊密相關(guān)，班主任的管理理念、管理措施、有關(guān)制度和管理辦法，很多方面都需要我們的班干部去宣傳、去貫徹，還要讓班干部去具體執行和監督，所以培養一支得力班干部在班主任工作中顯得尤其的重要。每學(xué)期初選拔完班干部以后，我馬上召開(kāi)班干部會(huì )議，幫助他們明確自己的職責，要求班干部有明確分工，各負其責，做到班內各項工作有人管，每個(gè)班委有事做。俗話(huà)說(shuō)得好“一日之計在于晨”，每天早晨學(xué)生早早到校，在沒(méi)有老師的看管下，絕大多數學(xué)生不知道珍惜時(shí)間，整個(gè)教室嘈雜一片。抓好早讀成了一項很艱巨的任務(wù)。我把這份工作定給班干部們做，要他們每人承包一個(gè)項目。班長(cháng)總負責抓紀律、學(xué)習委員負責同學(xué)有否抄作業(yè)現象，勞動(dòng)委員負責衛生督察,組長(cháng)負責小組的紀律等等。要求他們每天做好自己的本職工作，然而我每天進(jìn)教室第一件事便是檢查，他們把工作確實(shí)做得十分出色，基本上每個(gè)早自修都能聽(tīng)到學(xué)生們朗朗的讀書(shū)聲，我感到十分欣慰。不過(guò)隨著(zhù)時(shí)間推移，時(shí)間一長(cháng)有些干部沉不住氣了，自己也管不住自己了。當我發(fā)現后，立即召開(kāi)干部會(huì )議，希望他們熱愛(ài)集體，把集體當作自己的家;喜歡自己的工作，在監督別人的同時(shí)也發(fā)揮自己的長(cháng)處，并要他們發(fā)揚持之以恒精神。會(huì )后，他們立即補做。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的訓練，干部們能每天按時(shí)完成自己所做的工作，在他們的協(xié)助下,在班級中形成了正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
二、思想道德教育常抓不懈
針對社會(huì )轉型，學(xué)生的思想呈現出多元化的趨勢。加上現在的學(xué)生大多為獨生子女，平時(shí)驕生慣養，學(xué)習上怕吃苦，生活上比享受。針對以上這些情況經(jīng)常利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
注重日常行為管理，從點(diǎn)滴小事對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，使他們養成良好的文明行為習慣和學(xué)習習慣�，F在是的第一步，為了能在考試中拿到好分，我班好多學(xué)生每天都能認真練習跳繩，立定跳遠。學(xué)生是祖國的未來(lái)，在他們身上寄托著(zhù)無(wú)數家長(cháng)的希望，把他們培養成對社會(huì )、對國家、對人民有用的人，這是我們的光榮職責。通過(guò)嚴格的日常行為的管理，可以使學(xué)生提高思想素質(zhì)，也是搞好學(xué)習的重要保證，因此，我從思想上重視日常管理工作，做到有布置，有落實(shí)，有檢查。
三、班主任要主動(dòng)和任課教師加強聯(lián)系
作為班主任好要及時(shí)地和任課老師聯(lián)系，了解班內的學(xué)生的學(xué)習情況，針對某些學(xué)生上課不專(zhuān)心聽(tīng)講、作業(yè)拖拉、基礎知識較差的現象，提出了相應的方法，我組織了互幫互學(xué)的活動(dòng)，學(xué)習上好生帶差生，如我班的幾個(gè)男同學(xué)作業(yè)拖拉現象較為嚴重，我就指派幾個(gè)認真負責的好學(xué)生，對他們進(jìn)行檢查，讓他們首要把作業(yè)完成，可能有些方法不夠妥當，以致效果不夠理想。但我會(huì )繼續努力，和任課老師互相合作，共同進(jìn)步，把班級管理的有條有序。
四、做好后進(jìn)生轉化工作
在班主任工作中，我體會(huì )到差生的轉化工作做得成功與否，決定著(zhù)班風(fēng)能否最終好轉，因此我在接手班主任工作的時(shí)候，總把差生的轉化工作當著(zhù)一件大事來(lái)抓。事實(shí)上很多紀律差的學(xué)生都是“老油條”，他們往往不怎么怕挨批評，靠紀律處分，靠“武力征服”都只能治標，不能治本。我始終認為，做學(xué)生的思想工作，“動(dòng)之以情”始終應該先于“曉之以理”，我們應多從情感上打動(dòng)他們。就是要批判他們大多數時(shí)候也不宜在公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行，要時(shí)時(shí)保護他們的自尊，使他們明白你是尊重他們的。我從一入學(xué)就開(kāi)始注重差生的轉化工作，對他(她)們細心，耐心的教導，從不間斷的鼓勵。平時(shí)在學(xué)生中進(jìn)行自理、自立、自強的品德的培養，捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再好的學(xué)生難免也有不足之處，再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。
五、經(jīng)常與學(xué)生家長(cháng)保持聯(lián)系，堅持家訪(fǎng)
根據學(xué)校的旨意我做到每位學(xué)生至少每學(xué)期家訪(fǎng)一次，對于后進(jìn)生更是家訪(fǎng)多次。在家訪(fǎng)中我經(jīng)常指導家長(cháng)用正確的方法�，F在的學(xué)生，大多都是獨生子女，教育問(wèn)題顯得尤為突出，有的家長(cháng)一味溺愛(ài)，有的家長(cháng)只知責罰，為了讓家長(cháng)配合學(xué)校做好學(xué)生的教育工作，我利用空余時(shí)間去家訪(fǎng)，或者請家長(cháng)到學(xué)校，共同探討教育方法。我非常重視每學(xué)期的家長(cháng)會(huì )，會(huì )前做大量的準備工作。把一學(xué)期的、工作安排向家長(cháng)匯報一下，求得家長(cháng)配合;對進(jìn)步明顯的學(xué)生給以表?yè)P和獎勵，對退步幅度較大的學(xué)生，和家長(cháng)共同分析原因，制定措施，使他們迎頭趕上。通過(guò)家長(cháng)會(huì )，使家長(cháng)了解孩子的在校情況，明確了從哪些方面配合學(xué)校教育孩子，會(huì )收到更好的教育效果。
六、班主任的親和力，是建立師生感情的關(guān)鍵
平時(shí)我主動(dòng)深入班級，多與學(xué)生接觸，細心觀(guān)察學(xué)生的行為狀態(tài)和思想狀態(tài)。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。課間我經(jīng)常會(huì )到班里轉轉，看看學(xué)生在干什么。發(fā)現打鬧的，及時(shí)進(jìn)行制止，并給以批評教育。有些學(xué)生把一些與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西帶到學(xué)校，發(fā)現后，及時(shí)指出：一心不可二用，應該專(zhuān)心學(xué)習，并說(shuō)明以后再拿與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西到學(xué)校一律沒(méi)收。有一次班上的有個(gè)較調皮的學(xué)生上學(xué)時(shí)帶了個(gè)機，并在課堂上玩，發(fā)現后我并沒(méi)有發(fā)脾氣，而是笑著(zhù)問(wèn)他該怎么辦?他起先說(shuō)：“老師，算了好不好，下次我再也不會(huì )了�！笨晌覇�(wèn)他我上次是怎么說(shuō)的，他也知道自己理虧，主動(dòng)把游戲機給了我，之后我再教育他要把精力放在學(xué)習上。后來(lái)經(jīng)過(guò)多次教育，他學(xué)習上變的主動(dòng)了，作業(yè)能及時(shí)獨立的完成，課后能主動(dòng)問(wèn)我數學(xué)題，在上學(xué)期期末考中進(jìn)步了許多。
雖然在班級工作中有一定的收獲，但還有許多需要改進(jìn)的地方，還需不斷地，虛心的向在座各位老師學(xué)習，同時(shí)希望得到領(lǐng)導和各位老師的指導，我會(huì )更加努力，使自己快速成長(cháng)，創(chuàng )造出屬于自己的美好未來(lái)。
班主任交流發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好!
今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹，我感到有點(diǎn)誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著(zhù)代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點(diǎn)滴做法。不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作可以說(shuō)是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養一個(gè)健康向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )收獲的。有人說(shuō)：班主任是世界上最小的主任.也有人說(shuō)：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深，有幾分勞累，幾許收獲，我咀嚼過(guò)失敗的苦澀，也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程，我認為做班主任老師是不乏味的、是充實(shí)的。下面我就談?wù)勛约旱膸c(diǎn)做法和體會(huì )。
一、班級管理要勤
俗話(huà)說(shuō)得好，勤能補拙。要勤到班級中去，勤到學(xué)生中去，勤與科任教師交流，勤督促，勤記錄。班主任經(jīng)常到班里走走，也可以隨便問(wèn)問(wèn)學(xué)生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經(jīng)意的走、看、問(wèn)，或許會(huì )發(fā)現一些不和諧的事情并將它很好地處理，避免不和諧“音符”的隨意跳動(dòng)。只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及早發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題，對班級工作就會(huì )心中有數;這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關(guān)系的基礎。
在班級管理過(guò)程中，發(fā)現學(xué)生的“亮點(diǎn)”要勤鼓勵、勤表?yè)P。學(xué)生有自尊心、上進(jìn)心、表現欲，要多激勵學(xué)生的上進(jìn)心，要充分利用學(xué)生的表現欲，要發(fā)現并抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)，給予適當的鼓勵與表?yè)P，這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼，而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)得以充分表現。我班楊宇、楊欣婕學(xué)習不好，可勞動(dòng)非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門(mén)窗排桌椅，忙得滿(mǎn)頭大汗，還不停地問(wèn)：“老師，還有什么事要干?”我乘機對他們說(shuō)：“老師特別喜歡你們現在的表現，如果你們在學(xué)習上再下點(diǎn)功夫，就會(huì )成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí)，同學(xué)們都會(huì )對你刮目相看的。老師和父母也就更加開(kāi)心了�！彼麄兟�(tīng)了我的話(huà)也比較高興，接下來(lái)我有時(shí)找他們到辦公室做題，有時(shí)安排同學(xué)幫他們輔導作業(yè)，漸漸地他們有了改變，楊欣婕以前作業(yè)寫(xiě)得很不認真，甚至不做作業(yè)，現在就進(jìn)步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業(yè)也做得非�？�，都想第一個(gè)做好給老師看，我對她的每一次進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P，她學(xué)習的積極性有了較大提高，盡管她的理解能力不強，但是學(xué)習態(tài)度有了較大轉變。因此，班主任不要吝嗇對學(xué)生的表?yè)P。要多激勵學(xué)生。其實(shí)，有時(shí)候，我也會(huì )當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火，但事后想一想，自己當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過(guò)其他方式教育學(xué)生，要發(fā)火，訓斥學(xué)生呢?這樣既傷身體，又使班級氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著(zhù)不同的教育基礎，來(lái)自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的，只要他們在原有的基礎上有所進(jìn)步就可以了，我想，所謂“蹲下來(lái)看學(xué)生”，大概就是換一個(gè)角度看學(xué)生吧。
二、要有一顆愛(ài)心。
在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們增減衣服，早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時(shí)，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì )提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì )輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì )在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛(ài)護，讓學(xué)生體會(huì )到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習中去。這些事看起來(lái)很平常，因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛(ài)，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，作好學(xué)生的思想工作。
三、治理班級要嚴
“嚴”是我的治班之道。在治理班級、維持班級穩定中，“嚴”確實(shí)是有一定作用的。我的“嚴”體現在兩個(gè)方面：
一方面表現在“嚴己”，這是針對班主任而言的。班主任是一班之主，平常與同學(xué)們接觸最多，作為班主任也要嚴格要求自己，凡是要求學(xué)生做到的，自己要首先做到，這樣班主任工作才有說(shuō)服力。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)疑是學(xué)生的一面鏡子，是學(xué)生模仿的樣板，因此，班主任時(shí)刻都要注意自己的言行舉止，要以師德規范來(lái)約束自己，為人師表。只有這樣，才能在學(xué)生中樹(shù)起威信，才能更好地約束學(xué)生，從而更好地管理班級。
另一方面是要“嚴紀”。這是針對班級和學(xué)生而言的�！皣兰o”首先表現為班級要制定嚴明的班級紀律，因為只有嚴明的紀律才能約束學(xué)生的思想、行為，才能使班級穩定�！安灰砸幘責o(wú)以成方圓”。有了嚴明的班紀，并不是百事無(wú)憂(yōu)，因為小學(xué)生畢竟年齡小，自控力差，有時(shí)難免會(huì )控制不住自己而違紀。對于違紀的同學(xué)千萬(wàn)不能聽(tīng)之任之，一定要嚴肅地進(jìn)行批評教育，直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會(huì )助長(cháng)違紀的風(fēng)氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度。在嚴格的班級管理中，當然還要培養一批得力的班干部。提高班干部威信。讓班干部輪流值勤管理紀律。同時(shí)讓學(xué)生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來(lái)越高。
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