醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿（精選18篇）
現如今，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
人們都說(shuō)：“我們是人類(lèi)健康的守護神，是不幸者的天使，能將痛苦化為歡樂(lè )，能夠為患者帶來(lái)幸福�！�
上一個(gè)世紀初，克里米亞戰場(chǎng)是提燈女郎守護在傷員的身邊與他們促膝傾談，聆聽(tīng)心聲。把那壯志豪情與眷眷思念訴諸于筆端傳遞給遠方的親人。正是她們用愛(ài)心與奉獻精神鼓舞著(zhù)戰士們戰勝病魔，捍衛了祖國領(lǐng)土的完整和國家的尊嚴。然而在改革開(kāi)放的今天，奉獻似乎是被別人淡忘的字眼，越來(lái)越多的人看中的只是物質(zhì)追求。在這個(gè)行業(yè)，許多血的教訓回首起來(lái)仍然歷歷在目，醫療事故不僅給患者及其家庭造成了無(wú)限的痛苦和創(chuàng )傷，更給我們神圣的“白衣”撒上了難以抹去的污點(diǎn)。醫療安全，責任重于泰山！因為我們肩負的是國家，社會(huì )，人民的重托：那就是懸壺濟世，救死扶傷。
要杜絕隱患，保護患者的生命安全，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展現全新的精神面貌，追求崇高的精神境界；更需要我們發(fā)揚不畏艱險、堅韌頑強的奮斗作風(fēng)，具備愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。
醫療安全工作是一個(gè)長(cháng)期、復雜、變化的系統工程。每一名醫務(wù)工作者都要全力以赴，共同參與。有人說(shuō)，新的《醫療事故處罰條例》的頒布實(shí)施，醫生會(huì )更加如履薄冰，更有人擔心，今后醫療糾紛會(huì )多起來(lái)。這種顧慮可以理解。但凡事事在人為。只要認真防范，警鐘長(cháng)鳴，完全可以變被動(dòng)為主動(dòng)。表面看，天平似乎有點(diǎn)向患者“傾斜”，但實(shí)質(zhì)上，它維護了醫患雙方的權益，是雙贏(yíng)的舉措，充分體現了法律的尊嚴。醫患實(shí)際是一家，是“同種擺渡”，理應“風(fēng)雨同舟”。新規則不是“緊箍咒”，而是“安全盔”，它使我們警醒，讓我們自覺(jué)的防范醫療風(fēng)險。從積極意義上去詮釋?zhuān)@不僅能亡羊補牢，更可未雨綢繆。
說(shuō)起我們的職業(yè)，記得有一位患者語(yǔ)重心長(cháng)地說(shuō)：“看上去你們的.工作輕松愉快，可做起來(lái)真不容易��！”春華秋實(shí)，寒暑易節，我們真誠地感謝，感謝那些平平常常而又難能可貴的理解。我們會(huì )更愛(ài)自己的崗位自己的工作，用愛(ài)心和奉獻精神編織人類(lèi)生命的花環(huán)。
我們天使的隊伍里有兩鬢染霜的老同志，也有剛剛告別學(xué)校滿(mǎn)懷熱情走上臨床一線(xiàn)的新同行，我們愿將自己的青春與病人的痛苦聯(lián)系在一起，每天穿梭在圣潔的長(cháng)廊里奔走于患者的病床間。當我們送走一批批康復的患者，從一張張微笑的臉龐，一次次的誠懇的謝語(yǔ)中找到了自己價(jià)值時(shí)，我們的心就如春陽(yáng)綠湖漾起一道漣漪，匯成一股執著(zhù)偉大的泉流。我們有理由相信只要有這樣高度的責任感，這樣細致的工作作風(fēng)，醫療事故是一定能夠避免的，醫療安全就會(huì )是我們心中一個(gè)簡(jiǎn)單、而又再普通不過(guò)的的目標了。
在這樣繁花盛開(kāi)的夏天，也許有人會(huì )贊美花朵的瑰麗，枝干的挺拔，樹(shù)蔭的濃密，但誰(shuí)又會(huì )提到那一片片默默無(wú)聞的綠葉呢？沒(méi)有埋怨，也沒(méi)有惋惜，依然含著(zhù)謙然的衛校堅守在那平凡的崗位上。這也就是我們——“白衣天使”的職責��！患者的安全就是我們堅強的信念。保護生命、促進(jìn)健康、造福于人民是我們永遠的驕傲。愛(ài)與奉獻是醫療安全的指南針，是“白衣天使”永恒的主題。我們會(huì )用自己的愛(ài)心和奉獻向世人展示當代醫務(wù)工作者的風(fēng)采！
我的演講結束了，謝謝大家！
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位醫療整形美容界的同仁：
大家好！
非常榮幸能夠在此與大家共聚一堂，互相交流。青島伊美爾在市、區衛生局、衛生監督局、醫學(xué)會(huì )等各部門(mén)的領(lǐng)導下，在5年的快速發(fā)展中，積累了一定的經(jīng)驗，今天借此機會(huì )與大家進(jìn)行一些交流，權當拋磚引玉，如有不足之處，還請各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家及時(shí)斧正。
依法執業(yè)、誠信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存與發(fā)展的根本，對于關(guān)系到消費者容貌甚至是生命安全的醫療美容行業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要，一切整形美容行為，都是在盡力確保醫療安全的基礎上達成改善與變美的目的。這就需要我們醫療工作者，保持高度的責任感和使命感，將“誠信”和“規范”作為企業(yè)持續發(fā)展的靈魂，以保障求美者的合法權益。在日常的。工作中，我們著(zhù)力強化和規范了以下幾點(diǎn)：
1、嚴格在執業(yè)范圍內行醫，杜絕超范圍經(jīng)營(yíng)。
青島伊美爾由市衛生局審批，設有整形外科專(zhuān)業(yè)、皮膚病專(zhuān)業(yè)、美容外科、美容皮膚科、美容醫療應用技術(shù)、口腔科、麻醉科、醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像等科室。醫院嚴格按衛生局批示的執業(yè)范圍進(jìn)行規范經(jīng)營(yíng)，在相關(guān)法律法規的框架下開(kāi)展合乎規定的整形美容項目，始終把消費者的生命安全放在首位。
2、嚴格執行醫務(wù)人員注冊登記制度，杜絕非法行醫。
伊美爾堅持聘用專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)秀，人品人格令人信服，德才兼備的專(zhuān)業(yè)醫務(wù)人員，同時(shí)定期做好醫療人員的醫德醫風(fēng)的培訓與考核。伊美爾的在職醫生，全部為在本市衛生部門(mén)注冊的執業(yè)醫師，決不雇用無(wú)資質(zhì)的醫療人員。
3、加強與顧客溝通，尊重顧客的知情權和選擇權。
伊美爾非常重視與顧客的溝通交流，充分尊重客人的知情權、選擇權，把術(shù)中、術(shù)后可能出現的問(wèn)題，一一告知消費者，并簽訂知情同意書(shū)，絕不受利益驅使，抱著(zhù)僥幸的心理，誘導客人進(jìn)行存在潛在醫療安全風(fēng)險的手術(shù)項目。
4、嚴格執行術(shù)前檢查制度，防患于未然
伊美爾制定了詳盡而規范的術(shù)前檢查制度，確保術(shù)前檢查的規范性。如局麻手術(shù)要進(jìn)行血、尿、傳染病、乙肝五項及丙肝在內的12項以上的術(shù)前檢查，全麻手術(shù)要進(jìn)行18項以上術(shù)前檢查。對于45歲以上客人或有慢性疾病者應作相關(guān)檢查，如血脂，甘油三脂，肝功能等。頜面外科客人應作頭面部X光檢查，頭顱正側位片及下頜骨CT檢查，需對鼻骨進(jìn)行截骨的手術(shù)應作鼻骨正側位X光檢查。4個(gè)部位（含4個(gè)部位）以上吸脂手術(shù)客人應作腹壁，大腿，臀部脂肪厚度的B超檢查。隆胸客人加做乳腺B超。另外，伊美爾還對不同的.手術(shù)的麻醉方式進(jìn)行了明確規定，以避免麻醉意外的發(fā)生。
5、制定完善的診療流程，保證手術(shù)操作的順利進(jìn)行
對于門(mén)診手術(shù)和住院手術(shù)，伊美爾分別擬定了相應的流程安排，做到專(zhuān)人專(zhuān)項、各司其職，負責到底。如住院手術(shù)，客人在住院前一天，咨詢(xún)師要確定客人并準備好病歷首頁(yè)，請主刀醫師決定手術(shù)方案并指定助手，協(xié)助客人交費并做化驗。住院醫師寫(xiě)病歷做術(shù)前談話(huà)，簽手術(shù)同意書(shū)�；灲Y果出來(lái)后請主刀醫師審查檢查結果并確定有無(wú)手術(shù)禁忌癥，麻醉師與病人進(jìn)行術(shù)前談話(huà)，簽字。助理醫師提寫(xiě)手術(shù)通知書(shū)。手術(shù)日，在手術(shù)通知單指定的時(shí)間由病房護士檢查客人病歷內容是否完整，確定后，由病房護士送客人進(jìn)手術(shù)室進(jìn)行手術(shù)。每例全麻手術(shù)都必須由業(yè)務(wù)院長(cháng)或醫務(wù)部主任審批，進(jìn)入手術(shù)室時(shí)實(shí)行三級核查制度，由麻醉師、主刀醫生、配臺護士進(jìn)行核查，確保手術(shù)安全。
6、強化專(zhuān)業(yè)的硬件設施與流程，保證醫療安全
醫院非常重視硬件設施的建設，建有萬(wàn)級層流潔凈手術(shù)室，配有先進(jìn)的全自動(dòng)麻醉呼吸機、心電監護儀、除顫儀；病房配搶救設備、急救車(chē)。20xx年對消毒供應室進(jìn)行了重新改造升級，重新更換了高壓消毒鍋，配備了超聲波清潔機、高壓水槍等專(zhuān)業(yè)清洗工具，達到無(wú)菌消毒目的。集團公司成立院感委員會(huì )，醫院成立了院感領(lǐng)導小組，定期檢查落實(shí)院感工作。醫院配備二氧化氯發(fā)生器，對污水進(jìn)行處理。為確保手術(shù)麻醉的安全，伊美爾集團醫務(wù)部專(zhuān)門(mén)設立了麻醉委員會(huì )，定期開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的全方位管理培訓和督導。
7、嚴控進(jìn)貨渠道，保證產(chǎn)品質(zhì)量
伊美爾集團公司對各種醫療器械、產(chǎn)品及材料，采用集中采購，公司技術(shù)部負責審查，所有產(chǎn)品必須均經(jīng)正規渠道采購，三證齊全，做到貨真價(jià)實(shí)。醫院所使用的各種注射產(chǎn)品如雙美、瑞蘭都有FDA、SFDA認證。曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的注射填充產(chǎn)品奧美定，在伊美爾從未打過(guò)一支。伊美爾所使用的隆胸假體，每一個(gè)產(chǎn)品都有唯一的編號，并貼病例中，供客人查詢(xún)和驗證，相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量由保險公司承保。
8、嚴格遵守毒麻藥品管理制度
伊美爾制定了嚴格的毒麻藥品管理制度，在產(chǎn)品的進(jìn)貨渠道、藥品的出入登記、毒麻藥品的處方權及開(kāi)出量、毒麻藥品的保存時(shí)間等各方面都制定了相應的制度和流程，五專(zhuān)管理，三查七對，安瓿回收。健全了保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、核對等規章制度。
9、設立麻醉監護室，加強術(shù)后監護
伊美爾在術(shù)后的護理上，一直堅持人性化關(guān)懷、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。全麻患者手術(shù)后必須進(jìn)入麻醉監護室，麻醉師必須向監護室護士交代病情，包括術(shù)中情況、生命體征、神智是否清醒、治療管道是否通暢等，待監護儀顯示血氧飽和度、生命體征顯示后并在交接本上簽字后方能離開(kāi)病人。監護護士4小時(shí)內不得離開(kāi)客人。醫院還設有應急搶救小組，備有突發(fā)事件應激預案，得到緊急通知后的人員須在一分鐘內趕到現場(chǎng)，以保證患者得到及時(shí)搶救。集團公司醫務(wù)部曾多次暗訪(fǎng)抽查，督導醫院進(jìn)行應激演經(jīng)練。
10、建立三級回訪(fǎng)體系，幫助顧客盡快恢復
伊美爾建立了完善的顧客三級回訪(fǎng)制度，醫生、咨詢(xún)師及客服人員分別在相應的時(shí)間進(jìn)行回訪(fǎng)，隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解答，一旦客人有不適的情況，第一時(shí)間建議來(lái)院，并提供相應的檢查與康復建議。同時(shí)，為每一位客人準備了術(shù)后恢復卡，提供了詳盡的術(shù)后注意事項，并把主刀醫生、咨詢(xún)師及醫院的客服電話(huà)一一明示。
以上簡(jiǎn)單介紹了伊美爾在依法執業(yè)、規范經(jīng)營(yíng)方面的一些做法。希望，在座的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家能夠給我們更多寶貴意見(jiàn)，幫助我們不斷改進(jìn)，不斷提高。同時(shí)希望業(yè)內各位同仁，能夠把更多、更好的經(jīng)驗拿出來(lái)分享，便于大家共同進(jìn)步。
我們相信，在市、區衛生局、衛生監督局的正確領(lǐng)導下，青島的整形美容行業(yè)將會(huì )更加規范，更加專(zhuān)業(yè)，更好的為廣大求美者服務(wù)！
謝謝大家！
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
張總曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：各單位安全文化建設要結合自己的行業(yè)特點(diǎn)，比如賓館將食品安全納入安全文化管理，那我們醫院呢？將安全文化延伸到醫療安全，也是一大特色。所以我今天選擇的題目是：醫療安全，與生命同行。
首先，我要問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“安全是什么？”簡(jiǎn)單的說(shuō)：安全是生命，安全是效益，安全更是責任。那么醫療安全呢？難道不是生命嗎？醫療服務(wù)的直接對象就是生命，人的生、老、病、死都離不開(kāi)醫療；醫療安全有效益嗎？缺乏安全保障的醫院，是必將消亡的醫院；醫療安全是責任嗎？是的，而且醫療安全責任重于泰山！
您是否看過(guò)熱播劇《心術(shù)》？“沒(méi)有純粹天使的醫生，也沒(méi)有純粹無(wú)助的病患�！边@是編劇六六臥底醫院兩年后，對醫患關(guān)系的最直觀(guān)感覺(jué)，而電視劇里面的情節在實(shí)際工作中經(jīng)常碰到，所以講到安全醫療，我們總是不由自主的和醫療糾紛、差錯事故甚至是醫鬧事件相提并論。近期，各大醫院可怕的醫鬧事件更是逐年在增長(cháng)，廣州的的醫院因為醫鬧事件大堂變成了靈堂，深圳的醫務(wù)工作者因為醫鬧事件帶起了鋼盔上班，福建的醫務(wù)工作者因為醫鬧事件甚至到市府門(mén)口靜坐，這一幕幕場(chǎng)景觸目驚心，令人心灰意冷。這不正是說(shuō)明醫療安全與患者的生命同在，與醫務(wù)工作者的生命同在嗎？
我曾經(jīng)是口腔科的一名醫生，口腔科作為一個(gè)特殊的科室，在工作中有著(zhù)自己的特點(diǎn)，大多數患者就診時(shí)間長(cháng)，就診時(shí)有恐懼心理，因此我們在治療前都要和患者交代一些操作過(guò)程中可能出現的一些不安全因素，并且和患者做好溝通以減少患者的恐懼心理，同時(shí)也給患者交代在治療過(guò)程中，有什么不適怎么和我們配合等。有的人也許會(huì )說(shuō)治療一個(gè)牙還要講安全？在治療過(guò)程中患者都會(huì )配合的，但有的操作會(huì )使患者難以承受，比如活髓開(kāi)髓尤其到了髓腔疼痛就會(huì )加劇，患者就會(huì )下意識的去躲避，這樣就有可能導致粘膜或舌體劃傷。記得我有一個(gè)小患者在做治療時(shí)，剛治療一會(huì )孩子的嘴突然閉合，我趕快松開(kāi)腳迅速拿出手機，我又跟孩子重新講解和溝通，再次進(jìn)行治療時(shí)我縮短了操作時(shí)間增加了操作次數，很快我為孩子安全的`完成了治療。所以我認為我們只要為患者服務(wù)，只要為患者進(jìn)行了醫療活動(dòng)那么醫療安全處處都存在，因此讓我們重新審視那些“刻板”的制度吧，三查七對制度、交接班制度、三級查房制度等等。不要把它們只記在本子上，更要緊的是把它們記在我們的心中，讓它隨著(zhù)血液流向全身，在我們的體內永遠駐起安全的保護之神。
是的，我們的工作是平凡的，時(shí)時(shí)刻刻伴著(zhù)病人，聽(tīng)著(zhù)呻吟，見(jiàn)的是焦躁、痛苦和煩惱，做不完的手術(shù)，打不完的針，發(fā)不完的藥……，我們永遠不會(huì )擁有科學(xué)家北極探險那樣顯赫的業(yè)績(jì)，但是我可以驕傲地說(shuō)，我們——是我們白衣戰士用心血點(diǎn)燃千萬(wàn)患者的生命之火，是我們用辛勤的汗水滋潤著(zhù)千萬(wàn)患者干涸的心田，讓生命在這里誕生。
要確保醫療安全安全，就必須思之于先，預之于前。孫子兵法中說(shuō)過(guò)，“預則立，不預則廢�！钡览砗�(jiǎn)明而深刻。試去想想，有多少安全事故不是因為我們司空見(jiàn)慣、見(jiàn)怪不怪而導致，又有多少醫療事故不是因為我們不想也不問(wèn)、慵懶疏忽所造成！要安全就要動(dòng)腦筋，要安全就要去思考，要安全就要防患于未然。要確保醫療安全安全，還必須要做到行之于嚴，操之于細，束之于法。細心和嚴謹向來(lái)是確保安全、避免事故的優(yōu)良品格。細心，將使差錯無(wú)法滲透。嚴謹，使事故最終消亡。粗心大意，寬松隨性，也只會(huì )為事故釀造搖籃！
有句俗語(yǔ)說(shuō)：能爬上金字塔的生物有兩種：雄鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都象雄鷹那樣一飛沖天，但是我們至少可以象蝸牛那樣默默前行。只有我們做好了這一只只默默前行的蝸牛，我們必定會(huì )在醫療安全的金字塔上牛氣沖天。
醫療安全是一個(gè)長(cháng)期、復雜的系統工程，讓醫療安全與生命攜手同行。
我的演講完畢，謝謝大家，謝謝評委。
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
20xx年我們皇華醫院在市衛生局的領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意“活動(dòng)，積極推進(jìn)醫療惠民行動(dòng)，全面落實(shí)醫改政策，積極推行基本公共衛生服務(wù)項目，嚴格科學(xué)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，順利完成了各項基本工作，具體匯報如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬┗竟残l生服務(wù)
認真抓好公共衛生服務(wù)工作，努力實(shí)現城鄉衛生服務(wù)均等化目標。根據公共衛生服務(wù)項目的要求，醫院成立基本公共衛生服務(wù)項目領(lǐng)導小組，組建基本公共衛生服務(wù)隊，組織舉辦4次基本公共衛生服務(wù)項目知識培訓班，培訓人員280人次。公共衛生服務(wù)隊采取走村入戶(hù)的方式，在2—6月份共為轄區內居民24978人進(jìn)行了健康查體，建立健康檔案20162例，篩查出高血壓患者1649例，篩查出糖尿病患者431例，篩查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕產(chǎn)婦建檔管理197例，住院分娩29例，兒童系統管理人數950人，新生兒童建卡98人，接種各種疫苗2535人次，接種率達99.8%；執法監督4次，監督攤、點(diǎn)、店186戶(hù)次，打擊非法行醫一例。設置公共衛生服務(wù)宣傳欄13個(gè)，宣傳內容實(shí)行每季度更換1次，發(fā)放宣傳資料3萬(wàn)余份，發(fā)放健康教育手冊1萬(wàn)余份，內容包含九項基本公共衛生服務(wù)項目、新農合政策、醫院科室簡(jiǎn)介等，公開(kāi)科室及臨床大夫電話(huà)，便于群眾就醫咨詢(xún)。
�。ǘ┽t療惠民行動(dòng)
1、加大宣傳力度，讓百姓了解醫療惠民服務(wù)行動(dòng)。醫院采取張掛橫幅、印發(fā)簡(jiǎn)報、安裝電子屏幕、制作版面等形式大力宣傳醫療惠民行動(dòng)，及時(shí)向上級報送活動(dòng)開(kāi)展情況信息，至5月底共報送信息6條，醫院編發(fā)簡(jiǎn)報3期，張掛橫幅1條，制作版面41個(gè)（其中監督臺兩個(gè)，宣傳版面3個(gè)，社區衛生所懸掛宣傳合作醫療版面36個(gè)）。
2、開(kāi)展每月一次病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查活動(dòng)，落實(shí)門(mén)（急）診病例一本通，實(shí)施“一日清單”，實(shí)行陽(yáng)光收費，在明顯位置設意見(jiàn)箱，接受社會(huì )、病人的監督。
3、為職工承諾的4件實(shí)事，凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費；對本單位職工大病進(jìn)行醫藥費用補助；20xx年重陽(yáng)節為職工父母做一次免費健康查體；對特困職工進(jìn)行救助。上半年為職工辦實(shí)事費用近2萬(wàn)元。
�。ㄈ﹪栏駡绦行罗r合報銷(xiāo)政策，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，1—6月份門(mén)診報銷(xiāo)人次18964人次，報銷(xiāo)金額1043272.00元，住院報銷(xiāo)人次779人次，共報銷(xiāo)金額502234.20元，其中最多報銷(xiāo)金額7251.00元。
�。ㄋ模┽t療業(yè)務(wù)工作。1—6月份門(mén)診人次共計13296余人次，住院799人次，完成業(yè)務(wù)收入194.6萬(wàn)元，完成手術(shù)102例，其中普外28例，骨外21例，剖宮產(chǎn)17例，婦科16例，泌尿外科15例，肛腸手術(shù)6例，
�。ㄎ澹﹪栏駡绦袊一舅幬镏贫�，所有藥品全部實(shí)行零差率銷(xiāo)售，減輕了群眾的'經(jīng)濟負擔。
�。┘訌娙瞬排嘤�，增強發(fā)展后勁，采取送出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，選送在工作中表現積極的同志到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，聘請上級醫師到我院指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，提高醫療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、存在問(wèn)題和下半年的工作打算
回顧半年工作，有成績(jì)也有問(wèn)題，基本上完成了各項工作任務(wù)，但是業(yè)務(wù)開(kāi)展的還不夠好，經(jīng)濟效益還不理想，因此在下半年工作中
�。ㄒ唬┮^續抓好基本公共衛生服務(wù)工作，逐步規范、健全居民健康檔案，努力提高居民健康檔案的使用率，進(jìn)一步規范村衛生室的各項業(yè)務(wù)工作，對上半年未做好的工作要抓實(shí)、抓好。
�。ǘ┱J真扎實(shí)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，積極推進(jìn)醫療惠民服務(wù)行動(dòng)，積極構建和諧醫患關(guān)系，解決好群眾看病、就醫的問(wèn)題，做好服務(wù)，樹(shù)好窗口形象，讓群眾滿(mǎn)意、讓政府滿(mǎn)意、讓職工滿(mǎn)意。
�。ㄈ├^續抓好醫療質(zhì)量工作，加強醫療質(zhì)量管理、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，讓群眾看病放心，看病滿(mǎn)意。
�。ㄋ模┘訌娦酗L(fēng)建設，強化內部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，做到激勵工作積極的，鞭撻推進(jìn)工作懶散的，進(jìn)一步增強全院職工的競爭意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識，全面提升醫院形象。
�。ㄎ澹┘訌娽t院文化建設，教育職工樹(shù)立干一行愛(ài)一行、以院為家、集體至上思想，團結一致、共同協(xié)作，努力完成各項工作。
�。┲鸩礁纳漆t院辦公設施，改善醫院環(huán)境，為職工和病人提供舒適的工作和就醫環(huán)境。
總之，在下步工作中我們要以實(shí)際行動(dòng)積極工作，改正缺點(diǎn)和不足，努力打造一個(gè)講政治、講學(xué)習、講正氣、團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、政治堅定、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導班子集體，繼續發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，努力做到大事講原則、小事講風(fēng)格、令行禁止、雷厲風(fēng)行，做好自己，帶好隊伍，全面推進(jìn)醫療惠民、推進(jìn)醫改工作，做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意，為辦好普惠于民的醫療衛生事業(yè)做出更好的成績(jì)。
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、全院職工同志們：
大家下午好!
為貫徹深化醫藥衛生體制改革意見(jiàn)，圍繞落實(shí)公立醫院改革任務(wù)，改進(jìn)醫藥內部管理，提高運行效率，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)，衛生部決定于5月-12月在全國范圍開(kāi)展"以病人為中心，以保障安全，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，提高效率為主題"的優(yōu)質(zhì)醫院創(chuàng )建工作，并最終在全國范圍內創(chuàng )建100所"國家級優(yōu)質(zhì)醫院"、300所"區域優(yōu)質(zhì)醫院"和500所"優(yōu)質(zhì)縣醫院"。為此，省衛生廳于7月6日召開(kāi)了全省"創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院"動(dòng)員大會(huì )，對我省創(chuàng )建工作進(jìn)行部署和安排，并制定了實(shí)施方案。為響應部省號召，進(jìn)一步加強我院的內涵質(zhì)量建設，全面提升我院的綜合服務(wù)功能，扎實(shí)有效地開(kāi)展我院的創(chuàng )建工作，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：召開(kāi)全院創(chuàng )建"國省優(yōu)質(zhì)醫院"動(dòng)員大會(huì )，具體講以下幾點(diǎn)要求：
一、加強領(lǐng)導，大力宣傳，充分認識"創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院"工作的重要性和必要性。
在校黨政和市衛生局領(lǐng)導的重視和大力支持下，經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，我院于去年正式被省衛生廳、省物價(jià)局批準為"三級甲等醫院"，這是附院幾代人努力的結果�，F衛生部提出按新的標準在全國范圍創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院，我院的目標是創(chuàng )建國家級優(yōu)質(zhì)醫院，力爭使我院的各項事業(yè)再上一個(gè)新的臺階。剛才劉院長(cháng)組織大家學(xué)習了我院的創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院活動(dòng)實(shí)施方案，內容詳細，工作具體，做了全面的部署和安排。創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院，事關(guān)我院醫療服務(wù)整體水平在全國范圍和區域醫療中心的定位和今后的發(fā)展大局，因此必須加強領(lǐng)導，提高認識，高度重視，與現階段持續開(kāi)展的三好一滿(mǎn)意、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、醫院管理年、創(chuàng )先爭優(yōu)、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、單病種質(zhì)量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專(zhuān)項整治、平安醫院建設等活動(dòng)相結合，進(jìn)一步加強管理，明確目標，落實(shí)責任，全院職工都要積極行動(dòng)起來(lái)，投入到創(chuàng )建工作中去。
二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，全面落實(shí)創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院的各項工作。
按照衛生部和省衛生廳的創(chuàng )建活動(dòng)方案要求，創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院活動(dòng)的主要工作任務(wù)以新頒布的醫院評審標準評價(jià)內容為核心。衛生部最近印發(fā)了版三級綜合醫院評審標準，新標準重點(diǎn)加入了公立醫院改革的.相關(guān)內容，如對口支援、臨床路徑管理、單病種質(zhì)量控制、單病種費用控制等。在評審理念方面，繼續堅持了以醫療質(zhì)量和安全為核心為重點(diǎn)的理念，但更加注重患者安全，同時(shí)突出了醫改重點(diǎn)工作，突出了社會(huì )監督評價(jià)，進(jìn)一步細化了臨床醫學(xué)技術(shù)指標，強調重點(diǎn)是要解決醫療服務(wù)中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。包括醫院公益性、醫院服務(wù)，患者安全，醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)、護理質(zhì)量管理與持續改進(jìn)、醫院管理、日常統計學(xué)評價(jià)指標。
新標準在評審方式上，將改變原來(lái)按專(zhuān)業(yè)按科室評審的方法，而是采用綜合評審，如行政管理、業(yè)務(wù)管理、總務(wù)后勤分為一組進(jìn)行，醫療與護理不分家聯(lián)合評審等，對評審隊伍結構組成做了重大調整，現場(chǎng)評審的人員將進(jìn)一步減少。同時(shí)在具體評審方法上做了重大調整，將采取以追蹤檢查法為主的評估辦法，即集中評審與日常檢查相結合，在指標內容方面更細、更嚴、更全面。
對衛生部頒布的《三級綜合醫院評審標準(版)》，全院各科室和全體職工要認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，認真貫徹執行。這將為當前和今后一個(gè)時(shí)期的醫院發(fā)展探索并指明方向，可為解決群眾看病難、看病貴的問(wèn)題找到比較合適的答案，并在加強醫院管理、轉變服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、保障患者安全、降低醫療費用及持續改進(jìn)方面創(chuàng )新措施和辦法，為醫療服務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力支撐，為醫療行業(yè)自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建和諧社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
新標準是我院創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院的依據，全院都要以貫徹落實(shí)新的評審標準為中心，緊緊圍繞以下重點(diǎn)開(kāi)展工作：
一是始終把維護人民群眾健康權益和社會(huì )效益放在第一位，堅持以病人為中心，嚴格執行國家法律、法規，更好的履行社會(huì )職責和義務(wù);
二是要進(jìn)一步強化管理、堅持依法辦院、規范執業(yè)，繼續完善優(yōu)化醫院的各項管理制度、工作職責、診療常規、操作規范、加大執行力，堅持院務(wù)公開(kāi)、民主決策、規范管理，加快信息化建設步伐，提高工作效率，做到規模適宜、功能完善、布局合理、流程科學(xué)、環(huán)保節能、規范運行、健康發(fā)展;
三是要不斷轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念絕不是一個(gè)口號，一定要有具體內含，要在規范服務(wù)用語(yǔ)、規范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)設施、提高服務(wù)水平上下功夫，不斷改進(jìn)，通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，使就醫環(huán)境得到持續改善。
四是要持續改進(jìn)醫療質(zhì)量管理，扎實(shí)認真的開(kāi)展了醫務(wù)人員三基知識培訓，繼續加強醫療服務(wù)的基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量控制體系建設，使醫院感染控制工作明顯加強，臨床用藥更加合理，診療服務(wù)行為更加規范，急救應急能力明顯提高;
五是要更加注重醫療安全管理，把強化醫療安全管理并堅持持續改進(jìn)作為核心內容，在創(chuàng )建過(guò)程中，進(jìn)一步加強醫患溝通，把患者的安全作為醫療工作的生命線(xiàn)，采取切實(shí)有效措施，使醫療安全管理得到持續加強和改進(jìn);
六是要加快醫院信息化建設步伐。全面開(kāi)展以電子病歷為核心的包括his系統、pcas系統、遠程會(huì )診系統內容的醫院信息化建設，加快實(shí)用新技術(shù)普及和推廣，著(zhù)力提高醫療服務(wù)工作效率。
通過(guò)以上幾個(gè)方面重點(diǎn)活動(dòng)的深入開(kāi)展，真正使我院做到"安全上更有保障，質(zhì)量上更加提升，成本上更為合理，效率上更加提高，服務(wù)上更為改善"，提高患者滿(mǎn)意度，緩解人民群眾看病就醫問(wèn)題。
三、精心組織，強化督導，確保創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院活動(dòng)取得實(shí)效。
全院職工認真學(xué)習衛生部、省衛生廳的創(chuàng )建工作方案，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，依據標準，對照科室實(shí)際情況，逐條逐項制定貫徹落實(shí)措施，實(shí)行目標責任管理，做到任務(wù)落實(shí)到科，責任落實(shí)到人，并在此基礎上開(kāi)展全面自查自糾，進(jìn)行自我評估，提高整體水平。要加強對創(chuàng )建活動(dòng)督導檢查，創(chuàng )優(yōu)辦對各個(gè)階段的創(chuàng )建進(jìn)度都要進(jìn)行督導檢查、反饋整改，綜合比較，全面客觀(guān)地評價(jià)醫院創(chuàng )建工作。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，引導醫院切實(shí)加強內涵建設，改進(jìn)內部管理，提高運行效率，方便患者就醫，增強自我發(fā)展、持續發(fā)展的能力，有效解決群眾看病就醫問(wèn)題。優(yōu)質(zhì)醫院除了在醫療質(zhì)量、醫療安全上要高標準、嚴要求外，更要強調對醫院在學(xué)科建設、人才培養，醫學(xué)科研等"軟實(shí)力"方面要求。結合醫院特點(diǎn)，把創(chuàng )建工作與下一個(gè)周期醫院等級評審密切結合，牢固樹(shù)立以病人為中心，質(zhì)量為本、安全第一、持續改進(jìn)的理念，進(jìn)一步深化醫院服務(wù)內涵，切實(shí)做好醫療安全工作，全面提升醫院管理和服務(wù)水平。切實(shí)做到"服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意"，力求以高尚的醫德、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)良的服務(wù)贏(yíng)得患者的尊重和信賴(lài)，推進(jìn)醫院整體工作和諧發(fā)展。
四、幾點(diǎn)希望和具體要求：
1、加強組織領(lǐng)導
由劉院長(cháng)牽頭，創(chuàng )優(yōu)辦全面負責創(chuàng )建工作的組織、協(xié)調、總體安排、監督檢查、總結評比等。各科室要高度重視，認真組織實(shí)施，要成立以科主任為組長(cháng)、黨支部書(shū)記、護士長(cháng)為副組長(cháng)的科創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院小組，負責本科室、本專(zhuān)業(yè)各項指標一一分解落實(shí)到各班組及個(gè)人，做到人人肩上有指標、人人身上有分值，全員參與，共同努力。
2、積極做好宣傳動(dòng)員工作。
醫院和各科室都要廣泛動(dòng)員，充分利用電視臺、報紙和院內《工作動(dòng)態(tài)》及《新瞭望》等宣傳工具，及時(shí)做好報道工作，形成關(guān)注患者、關(guān)注服務(wù)、關(guān)注管理、關(guān)注質(zhì)量、關(guān)注"創(chuàng )優(yōu)"進(jìn)展的良好輿論氛圍。醫院的工作重心要轉到一切為了"創(chuàng )優(yōu)"，一切服從"創(chuàng )優(yōu)"。希望全院職工齊心協(xié)力，各司其職，分工協(xié)作。在工作中要樹(shù)立人人盡心、天天盡力、事事盡責的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓，發(fā)揚集體主義精神，眾志成誠，全面開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工作。
3、創(chuàng )優(yōu)工作頭緒多，任務(wù)重，全院中層以上領(lǐng)導干部要率先垂范，最大限度的調動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，有效的發(fā)揮全院每個(gè)人的優(yōu)勢和特長(cháng)，團結和帶領(lǐng)全院職工一道為創(chuàng )優(yōu)工作拼搏，這是我們工作的源動(dòng)力，這是創(chuàng )優(yōu)能否成功最有力、最可靠的保證。
4、制定嚴格的創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院工作的有關(guān)規定，全院各科室必須接受創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室的統一領(lǐng)導，統一安排。各職能部門(mén)分工不分家，相互協(xié)作，密切配合。對態(tài)度消極、相互扯皮、工作不力者，將進(jìn)行工作調整，直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守，對當事人及科室負責人按照有關(guān)規定嚴肅處理。
我相信，通過(guò)全院職工的共同努力，我院創(chuàng )建國家級優(yōu)質(zhì)醫院的任務(wù)一定能夠完成，我們的目標一定能夠實(shí)現!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇6
尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好！
非常高興，能夠站在這里和大家見(jiàn)面，在接下來(lái)的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會(huì )和王總的信任。我一定會(huì )全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是：始終堅持可持續發(fā)展觀(guān)，狠抓醫院內部管理，著(zhù)力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個(gè)方面去抓：
�。ㄒ唬┨栒偃w員工以院為家，樹(shù)立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫院的.形象和利益。
�。ǘ﹫F結帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng )信譽(yù)，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。
�。ㄈ┎粩嗉訌婈犖榻ㄔO，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
�。ㄋ模┣Х桨儆嫾涌灬t院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務(wù)。立足于把市場(chǎng)做大，把學(xué)科做強，把技術(shù)做精。大力推行“三轉”理念（領(lǐng)導圍著(zhù)職工轉、后勤圍著(zhù)臨床轉、全院圍著(zhù)病人轉），提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，積極營(yíng)造“特色服務(wù)”空間。一是要致力于加強人才隊伍和學(xué)科建設，著(zhù)力實(shí)施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才；二是致力于創(chuàng )新服務(wù)模式，堅持“群眾利益無(wú)小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，探索和推行“服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)戰略，創(chuàng )新服務(wù)機制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌；三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質(zhì)量管理，服務(wù)質(zhì)量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風(fēng)建設，不斷規范醫療服務(wù)行為；四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺(jué)悟的全面培訓和提高，做細做實(shí)做好各項基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫院發(fā)展、建設、經(jīng)營(yíng)管理中的積極性、創(chuàng )造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫療服務(wù)團隊，以此推動(dòng)醫院全面進(jìn)步。
�。ㄎ澹┲鲃�(dòng)適應，充滿(mǎn)激情，保持狀態(tài)，同時(shí)，隨時(shí)注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時(shí)擺正個(gè)人利益與醫院利益的關(guān)系，言行上隨時(shí)與醫院保持高度一致。
�。┽t院精神：嚴謹、高效、創(chuàng )新、協(xié)作；
�。ㄆ撸┰河枺褐v團結，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
�。ò耍┽t院理念
�。ň牛┙⒔∪屯晟漆t院各項規章制度.《醫院?jiǎn)T工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
�。ㄊ┰鍪展澲�，開(kāi)源節流，降低運營(yíng)成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家帶著(zhù)真誠來(lái)，充滿(mǎn)激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價(jià)值，不留任何遺憾。在未來(lái)的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質(zhì)，外創(chuàng )品牌樹(shù)形象。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，不斷強化醫療護理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇7
各位青年朋友、護理姐妹們：
大家下午好，我是兒童神經(jīng)康復科的護士xx。
從20xx年6月踏進(jìn)醫院的那一刻，我就感受到了全員參與，全院上下同心創(chuàng )建三級甲等醫院飽滿(mǎn)的工作熱情和勁頭，在懵懂中我也投入到了創(chuàng )三甲的洪流中。
在“三甲”評審的準備過(guò)程，我們的制度、職責、規范、質(zhì)量標準、工作流程都在逐步完善。但能否保證落實(shí)到位關(guān)鍵取決于細節是否落實(shí)�！安环e硅步，無(wú)以致千里”。我們都在不斷著(zhù)摒棄壞的工作習慣。
“三甲”正式評審即將到來(lái)，作為一名護理人員我們要在科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，從醫療、護理常規、制度、基礎理論到基本技能訓練，一遍一遍，毫不含糊，不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化。上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時(shí)間來(lái)彌補，在大家心里只有一個(gè)愿望，充分準備，保持自信，以最好的狀態(tài)迎檢。
“我創(chuàng )建，我提高，我忙碌，我快樂(lè )！”我們相信醫院的明天就是我們的'未來(lái)，醫院的發(fā)展與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。我們必須蛻變，創(chuàng )建“三甲”就是我們勵煉成長(cháng)的舞臺！我們創(chuàng )建三級甲等醫院的夢(mèng)想一定能夠實(shí)現！
青年朋友們：我們是年輕的一代，是充滿(mǎn)朝氣的一代，而今天我們是幸運的一代。因為醫改后的第一次創(chuàng )“三甲”讓我們趕上了，而且還是僅有的5家之一，我們比任何時(shí)候都更接近夢(mèng)想，我們也即將創(chuàng )造歷史！在這最后100米的沖刺階段，作為醫技科室人員，肩負著(zhù)為人民群眾疾病預防、診斷、治療和康復，提供快速、及時(shí)、準確的實(shí)驗數據、影像資料、病理技術(shù)和藥物合理應用等任務(wù)。
在此，我們做出莊嚴承諾：將以飽滿(mǎn)的熱情、堅強的毅力，投入到創(chuàng )“三甲”工作中，發(fā)揚不怕吃苦、不怕流汗、敢打硬仗的革命精神，為臨床和患者提供更快、更準、更科學(xué)的醫技服務(wù)，讓市中心醫院人半個(gè)世紀的夢(mèng)想在我們的手中實(shí)現!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的朋友們：
大家好!
今天我演講的題目是：我愛(ài)我的醫院——我們的醫院。
在這個(gè)世界上，有一個(gè)院子，也許不是一個(gè)很大的地方，但是各行各業(yè)的人，他們來(lái)到這里有一個(gè)共同的目標:追求健康，擁抱幸福。
在這個(gè)院子里，有一種平凡的人，就像大海里的一滴水，一旦你走進(jìn)人群，你可能很難找到他們。但它們也很特別。他們的目標和其他人不同:戰勝疾病，關(guān)愛(ài)生命。
是的，我在這個(gè)院子里。今天站在這里，我想告訴你們，我愛(ài)我的醫院——我們的醫院。是她給了我堅強的性格，給了我開(kāi)拓進(jìn)取的力量!
我的醫院建于1960年。當我開(kāi)始了解歷史，直到現在，經(jīng)常想起，我的心興奮。那是多么艱難的時(shí)刻啊!多么激動(dòng)人心的時(shí)代啊!
正是本著(zhù)這種精神，先輩們不畏風(fēng)雨，不畏艱險，為我們今天成為全省三級甲等傳染病醫院奠定了堅實(shí)的基礎。
歷史源于斗爭，未來(lái)有待探索。依托強大的品牌優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，加大人才培養力度，積極引進(jìn)先進(jìn)設備，規范醫療行為和操作規程，使醫院的整體技術(shù)水平、管理水平、服務(wù)水平得到全面提高。
然而，與一些先進(jìn)的省級綜合醫院相比，我們還相對落后。在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中，醫療水平低，服務(wù)水平低，只能被淘汰。
醫院的聲譽(yù)取決于醫務(wù)人員，一個(gè)求知欲強、不斷進(jìn)步的集體是醫院可持續發(fā)展的核心。我愛(ài)我的醫院——我們的醫院，是她讓我展開(kāi)了理想的翅膀，讓我感受到了家的溫暖和愛(ài)!
一年來(lái)，我親身體會(huì )到我院有著(zhù)完善的制度，良好的'文化氛圍，團結、勤奮、認真、活潑的人文環(huán)境。學(xué)院領(lǐng)導關(guān)心和支持我們的工作、生活和學(xué)習，引導我們做一個(gè)正確的人，工作和學(xué)習，教育我們正確認識自己，對待社會(huì )。
我愛(ài)我的醫院——我們的醫院，是她讓我懂得了珍惜生命的意義，督促我成長(cháng)!
從事醫療工作，看著(zhù)悲傷，更有責任感;閱讀所有的歡樂(lè )，默默的祝福。從事醫療工作，卻苦悶而疲憊，臉上的微笑，苦埋在心底，燕尾頂在頭發(fā)上，把圣潔掛在胸襟.....
我深深地感到我們是醫生和病人之間的橋梁。我們的一舉一動(dòng)，一言一行都關(guān)系到醫院和醫生的利益。我們必須耐心、細心、自信，做好每一份交給我們的工作。
在這個(gè)溫暖繁忙的工作環(huán)境中，我不斷成長(cháng)，不斷從挫折中學(xué)習，不斷從成功中收獲。我愛(ài)我的醫院，我們的醫院，我想用我的血液和青春去擁抱這個(gè)最美麗的醫院。
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位來(lái)賓，同志們：
在這春暖花開(kāi)、生機勃勃的美好季節，今天，我們在這里舉行隆重儀式，為分金亭醫院晉升為國家二級綜合性醫院揭牌。在此，我謹代表中共泗洪縣委、泗洪縣人民政府對分金亭醫院的順利晉級表示熱烈的祝賀!
分金亭醫院自20xx 年改制以來(lái)，始終堅持以一流的服務(wù)、合理的收費、人性化管理為宗旨，以超常規的投入配備先進(jìn)的醫療設備，以靈活多樣的政策引進(jìn)優(yōu)秀的人才，以?xún)?yōu)良的醫療技術(shù) , 服務(wù)廣大人民群眾，以先進(jìn)的管理理念，調動(dòng)全院職工的積極性和創(chuàng )造性，在較短的時(shí)間內實(shí)現了跨越發(fā)展的目標，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益顯著(zhù)提高，醫院規模迅速擴大，由原來(lái)只有80名工作人員、60 張床位的酒廠(chǎng)職工醫院，發(fā)展壯大到今天擁有 400 多名醫護人員250 多張床位的國家二級綜合性醫院，為進(jìn)一步深化我縣醫療衛生體制改革、優(yōu)化醫療衛生資源、推動(dòng)醫療衛生事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。
借此機會(huì )，我代表縣委、縣政府向為此付出辛勤勞動(dòng)的分金亭醫院全體干部職工表示衷心的感謝!希望分金亭醫院要以這次晉級為新的'起點(diǎn)、新的目標，進(jìn)一步搶抓新機遇，拓寬新思路，加大投入，擴大規模，壯大實(shí)力;要進(jìn)一步創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )新管理機制，大力開(kāi)拓醫療市場(chǎng)，吸引縣外優(yōu)質(zhì)醫療資源，不斷提高醫療服務(wù)水平，降低醫療服務(wù)價(jià)格，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更精湛的技術(shù)、更合理的收費、更優(yōu)良的信譽(yù)，創(chuàng )好分金亭醫院新品牌，樹(shù)好分金亭醫院新形象，為廣大灑洪人民提供更好的醫療保障，為泗洪衛生事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻。
希望縣各有關(guān)部門(mén)要從加快全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的高度，一如既往地關(guān)心和支持分金亭醫院發(fā)展，扶持醫院做大做強.縣委、縣政府將出臺相關(guān)的優(yōu)惠政策，為民營(yíng)醫院快速、健康發(fā)展營(yíng)造公平、公正的競爭環(huán)境。同時(shí)，我們也懇請宿遷市衛生局繼續關(guān)心、關(guān)注分金亭醫院的發(fā)展，支持、幫助泗洪醫療衛生事業(yè)的發(fā)展，在技術(shù)援助、政策優(yōu)惠等方面給予泗洪更多、更大的扶持。謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，二醫的各位朋友：
在荊楚理工學(xué)院師生和市第二人民醫院?jiǎn)T工的共同期盼和共同努力下，在醫療衛生主管部門(mén)及領(lǐng)導的支持與指導下，經(jīng)市人民政府批準，以市第二人民醫院及荊楚理工學(xué)院醫學(xué)院為依托的荊楚理工學(xué)院附屬中心醫院今天正式成立并掛牌。在此，請允許我代表荊楚理工學(xué)院黨委和行政向關(guān)心支持荊楚理工學(xué)院及市第二人民醫院建設發(fā)展的各級領(lǐng)導，及社會(huì )各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!向市第二人民醫院各位員工表示親切的問(wèn)候!
回首往昔，荊楚理工學(xué)院與市第二人民醫院在“攜手合作、同舟共濟”中建立了真誠的信任和深厚的友誼。我們校醫雙方有著(zhù)深厚的歷史姻緣關(guān)系，有著(zhù)良好而久遠的人員交流、資源共享的深厚基礎，曾經(jīng)的市第三人民醫院由荊楚理工學(xué)院主管整體劃轉至市第二人民醫院;以市第二人民醫院為基地，建設有荊楚理工學(xué)院臨床學(xué)院和學(xué)生實(shí)習實(shí)踐基地;尤其是在市第二人民醫院創(chuàng )建三甲醫院的過(guò)程中，荊楚理工學(xué)院積極參與并盡力提供支持，而當荊楚理工學(xué)院處于“求穩定、保運行”的困難時(shí)期，市第二人民醫院給予了非常寶貴的支持，為荊楚理工學(xué)院在困難時(shí)期保證人才培養質(zhì)量做出了重要貢獻。俗話(huà)說(shuō)，患難見(jiàn)真情!荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫院之間的相互信任和深厚友誼是在克服困難和進(jìn)步發(fā)展的過(guò)程中考驗出來(lái)的、鞏固起來(lái)的，并必將不斷得到繼承和發(fā)揚。
回首往昔，荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫院是在相互關(guān)心、相互支持的過(guò)程中不斷發(fā)展，并都取得了顯著(zhù)的發(fā)展成就。自2008年以來(lái)，我們校醫雙方均取得了可以說(shuō)是翻天覆地的大發(fā)展。這幾年，市第二人民醫院不斷加大基礎設施建設和醫療設施投入力度，加大推進(jìn)質(zhì)量管理和科技創(chuàng )新，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和職業(yè)道德建設，醫院整體水平有了顯著(zhù)提升，尤其是通過(guò)創(chuàng )建三甲醫院戰略的實(shí)施，去年11月市第二人民醫院順利通過(guò)了國家衛計委醫院等級評審，跨入了國家三甲醫院行列�？梢哉f(shuō)，通過(guò)創(chuàng )建三甲醫院戰略，市第二人民醫院為全市人民提供了更加優(yōu)質(zhì)的健康保障條件和更加舒心熱情的醫療服務(wù)。如今，市第二人民醫院擁有一系列高端醫療設備和一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的醫療團隊，逐步培育并著(zhù)力打造了具有良好特色的'專(zhuān)科群，形成了良好的品牌優(yōu)勢。我們相信，按照“院有重點(diǎn)專(zhuān)科，科有重點(diǎn)專(zhuān)病，人有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)”的特色發(fā)展模式，市第二人民醫院必將不斷創(chuàng )造新的發(fā)展成果，取得更大的發(fā)展成就。
在過(guò)去幾年中，荊楚理工學(xué)院也發(fā)展顯著(zhù)。我們由過(guò)去的四個(gè)校區分散辦學(xué)，實(shí)現如今的一個(gè)校區集中辦學(xué)，校園環(huán)境不斷美化，辦學(xué)設施不斷完善，辦學(xué)條件不斷變好，既有力促進(jìn)了人才培養水平與質(zhì)量的提高，也為荊門(mén)人民提供了一個(gè)綠色文明、休閑交流的開(kāi)放的后花園。同時(shí)，我們堅持“立足基層、志在高遠，融入社會(huì )、追求卓越”的辦學(xué)思路，緊密對接湖北和荊門(mén)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展大戰略，積極融入荊門(mén)經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，著(zhù)力打造現代農業(yè)、資源與環(huán)境、高端裝備制造、信息與傳媒、健康與養老產(chǎn)業(yè)等五大專(zhuān)業(yè)集群和相應的應用學(xué)科。到如今，我們在重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、重點(diǎn)科研平臺建設、國家級大學(xué)生實(shí)習實(shí)踐基地建設、大學(xué)生科技創(chuàng )新、大學(xué)生優(yōu)秀畢業(yè)論文、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)等各項工作方面都取得了重要突破和顯著(zhù)進(jìn)步，我校的辦學(xué)特色不斷清晰，社會(huì )形象和發(fā)展競爭力、社會(huì )貢獻度不斷提高。我們也充分自信，荊楚理工學(xué)院立足基層接地氣，志在高遠謀發(fā)展，必將在“迎評促進(jìn)”、“轉型發(fā)展”、“特色建設”等各方面取得更大成績(jì)，必將在應用型人才培養和服務(wù)社會(huì )的使命擔當上做出更大的貢獻。
展望未來(lái)，荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫院一樣，信心百倍。當前，我們校醫雙方都開(kāi)始進(jìn)入了“抓創(chuàng )新、強內涵，提質(zhì)量、創(chuàng )品牌”的新的發(fā)展階段。附屬中心醫院的建立必將為我們校醫雙方在新的發(fā)展階段不斷取得進(jìn)步發(fā)揮重要作用，為校醫雙方在人才隊伍共享、科研基地和實(shí)驗室共建、項目和信息資源互通等方面搭建良好平臺。尤其是附屬中心醫院的建設，必將發(fā)揮出1+1>2的作用，必將促進(jìn)校醫雙方在科研教學(xué)和臨床醫療等方面更加緊密地協(xié)同融合，既為荊門(mén)人民提供更好的健康醫療服務(wù)，又更加科學(xué)地為社會(huì )培養具有良好理論知識與實(shí)踐能力的醫學(xué)人才。
俗話(huà)說(shuō)，千金難買(mǎi)好鄰居。荊楚理工學(xué)院和市第二人民醫院不但在地域上是好鄰居，在情感上更是一家人。我們相信，通過(guò)管理體制和運行機制的探索完善，附屬中心醫院一定會(huì )取得輝煌成果;通過(guò)附屬中心醫院的建設發(fā)展，市第二人民醫院和荊楚理工學(xué)院也一定會(huì )成為真正的一家人。
謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇11
親愛(ài)的護士姐妹們、同志們、患者家屬們：
大家好!
在這春光明媚，鮮花盛開(kāi)的五月 ，今天我們在這里歡聚一堂， 共同慶祝第103個(gè)“5·12國際護士節”。在此，我代表xx醫院向工作在護理崗位上，默默無(wú)聞無(wú)私奉獻的護士們致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意!并通過(guò)你們傳遞我們對各位家屬的衷心感謝，祝各位家庭幸福，萬(wàn)事如意!向關(guān)心、支持、理解護理工作的患者家屬們表示衷心的感謝!祝你們早日康復‘在這里，我提議：讓我們把最熱烈的掌聲和最誠摯的敬意獻給可愛(ài)的護士姐妹們!
護士姐妹們，你們愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，以無(wú)私的情愛(ài)救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，你們的精神是一代代南丁格爾傳人的縮影，你們將奮斗的青春奉獻給了偉大的醫療事業(yè)。你們與我們全院人員一道攜手共進(jìn)，在神圣崗位上譜寫(xiě)輝煌的生命之歌，共同推動(dòng)著(zhù)醫院的快速、健康發(fā)展。
護理工作是平凡的工作，然而任何偉大的事業(yè)都包含于平凡的過(guò)程之中，在你們平凡、細微、具體、日復一日的勞作中，一個(gè)個(gè)虛弱的病體變的強健，一副副痛苦的`表情變的開(kāi)朗，家庭因為你們而更加快樂(lè )、溫馨，社會(huì )因為你們而更加生機勃勃。
護士的崗位是愛(ài)心和責任穿起的生命線(xiàn)，它和人類(lèi)的健康、神圣的生命緊密相連，生命在這里升華，康復在這里實(shí)現，痛苦在這里被驅趕，這是一項陽(yáng)光燦爛充滿(mǎn)愛(ài)心的事業(yè);這是一項和諧社會(huì )，推動(dòng)人類(lèi)進(jìn)步的事業(yè)，你們應該為自己的選擇而驕傲而自豪。你們用自己的行動(dòng)實(shí)踐著(zhù)投身護理事業(yè)的諾言。
醫學(xué)發(fā)展日新月異，護理的服務(wù)理念和管理理念都在不斷的發(fā)展。我希望我們的護士們能繼續發(fā)揚惠君人精神，不斷學(xué)習，更新知識，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務(wù)品位才能真正的得到提高，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關(guān)懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
親愛(ài)的護士們，五月的鮮花已為你們開(kāi)放，五月的樂(lè )章已為你們奏響，就讓我們手牽著(zhù)手，肩并著(zhù)肩，一路耕耘，一路放歌，共同去創(chuàng )造我們xx醫院事業(yè)的輝煌明天!
謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇12
各位老師、同學(xué)晚上好，今日由我代表我們上海中山醫院實(shí)習小組給各位做實(shí)習匯報。
首先，請各位看幾張上海中山醫院的圖片，
第一張是中山醫院的門(mén)急診大樓，又被稱(chēng)為a樓，是逸仙醫院，干部病房，門(mén)急診部的所在地。我們急診，心電圖以及部分手術(shù)室的實(shí)習是被安排在這里的。下面這這幾幅圖分別是一號外科大樓，三號內科樓，以及急診的輸液大廳，中山的手術(shù)室10號樓也是很有特色的，因為沒(méi)找到圖片，所以在這里就不展示了。
我們小組一共有8人，每4人一組，分為兩組分別在不同的科室交替實(shí)習。今日我主要想給各位說(shuō)三個(gè)方面：輪轉科室，教學(xué)特點(diǎn)和中山醫院的護理特色。
我們在中山醫院一共輪轉了10個(gè)科室，分別是普外科、心內科、急診科、手術(shù)室、心電圖、重癥監護室、婦科產(chǎn)科，其中內外科我們各實(shí)習了10周，10周中讓我們分別輪轉了內科血液透析室和外科門(mén)診換藥室各1周，其他科室各實(shí)習4周。
對于教學(xué)特色，我想說(shuō)說(shuō)中山醫院的帶教結構，教學(xué)內容和考試內容。中山的帶教主要由護理部的一位老師負責，在她下面有內外科總帶教，急診總帶教以及其他帶教。在這些總帶教下面還有各個(gè)科室的帶教老師，在實(shí)習過(guò)程中，這些科室帶教會(huì )為我們安排有經(jīng)驗的老師給我們實(shí)施一對一帶教，當然也有的科室做不到一對一帶教，這時(shí)候就需要組長(cháng)與帶教老師進(jìn)行溝通，盡可能的為同學(xué)爭取最大的利益。而且，我在這里想強調的是，與老師的有效溝通在中山醫院實(shí)習中是非常的重要的，記住，我說(shuō)的是有效溝通，因為我們在剛開(kāi)始的實(shí)習中，不是沒(méi)有和老師溝通，但我們發(fā)現有的老師不是很愿意和我們外地實(shí)習生多說(shuō)，經(jīng)常是溝通無(wú)效，這就直接導致我們在最后的考試上錯誤百出，被總帶教批評的很厲害。
而每次在進(jìn)入一個(gè)新的科室時(shí)，每個(gè)科室的老師都會(huì )先給我們介紹一下科室的環(huán)境，在實(shí)習過(guò)程中，有的帶教老師會(huì )抽時(shí)間給我們介紹一些科室的常見(jiàn)疾病和用藥，像我們實(shí)習的心內科的內科總帶教就經(jīng)常抽時(shí)間給我們講心內科的疾病。然后就是每個(gè)科室老師都會(huì )給我們做一些基礎護理和專(zhuān)科護理的操作，因為我們大內大外科只轉一個(gè)科，所以有些其他的專(zhuān)科操作總帶教就會(huì )集中時(shí)間安排我們去其他科室去看示教。同樣的，因為大內大外科只轉一個(gè)科，其他科室的疾病就不太有機會(huì )見(jiàn)到，為了彌補這方面的不足，總帶教會(huì )在每周安排一個(gè)時(shí)間為我們請各個(gè)科室的老師過(guò)來(lái)給我們上課，下周就會(huì )對上周學(xué)的內容進(jìn)行考核。
而出科考試成績(jì)主要平時(shí)提問(wèn)成績(jì)、操作考（基礎+專(zhuān)科）成績(jì)、小講課考試成績(jì)、護理查房和小講課成績(jì)、整體護理考（大小病史）成績(jì)，這里護理查房和整體護理考是本科生特有的，總帶教的要求非常高，通常都會(huì )給你挑出很多的毛病，比如在病史考試時(shí)，她在聽(tīng)完你的匯報以后，通常會(huì )問(wèn)一些和這份病歷有關(guān)的問(wèn)題，比如疾病的相關(guān)知識，或是這份病史的信息，比如這位患者是有高熱的，那她會(huì )問(wèn)你患者哪天發(fā)熱，最高體溫是多少，說(shuō)實(shí)話(huà)，我們都是背病史的，有時(shí)不會(huì )注意的這么小的地方，那你就會(huì )被很?chē)绤柕呐u，因為你對病史不熟悉，剛開(kāi)始或許你會(huì )覺(jué)得很委屈，但事后，你會(huì )發(fā)現老師批評的對，一個(gè)對病史不熟悉的護士是稱(chēng)不上好護士的，甚至不是一個(gè)合格的護士。所以在實(shí)習過(guò)程中，或許你會(huì )被批評很多次，每次都很犀利，特別是總帶教，她所到處沒(méi)有批評人是不正常的，但是我想我們還是要多從自己這里找找原因，因為如果你真的做的很好，她是不會(huì )說(shuō)你不好的.，只是她對實(shí)習生的要求很高，特別是本科生，當她批評你時(shí)，只說(shuō)明你沒(méi)有能達到她的要求，但是她當你面批評你，但是從她內心里還是知道熟好熟壞的，當有一天她不再批評你時(shí)，說(shuō)明她已經(jīng)放棄你了，這種被我們稱(chēng)為打擊教育的教育方式，讓我們成長(cháng)了很多。
最后，我還想和各位說(shuō)說(shuō)中山醫院的護理特色。說(shuō)實(shí)話(huà)，我很喜歡也很欣賞中山醫院護理部老師們的護理理念，這些理念在她們的護理中都表現出來(lái)了。首先就是雙向核對制度，在中山醫院，從病人的入院到出院，無(wú)論是進(jìn)行宣教，還是操作，都是雙向核對的，即：護士在執行任何操作時(shí)，不直呼姓名，而是讓患者自己說(shuō)出姓名。這樣可防止患者因聽(tīng)錯姓名發(fā)生差錯事故。當護士在實(shí)施各項治療時(shí)，如果忘記呼叫患者姓名，患者可反問(wèn)護士自己的姓名或拒絕護士操作。一般醫院可能也是要求護士在核對時(shí)讓患者自報姓名，但說(shuō)實(shí)話(huà)，很多護士都做不到，但是中山醫院，上至護理部主任，下到科室護士長(cháng)，每天都在病房檢查，檢查的內容就是雙向核對、巡房和健康宣教，也就我今日所介紹的這幾方面，所以在中山醫院，雙向核對的執行率是很高的，因為如果被查出來(lái)你核對時(shí)沒(méi)有讓患者自報姓名，是會(huì )被嚴厲批評的。
中山的護理特色還有就是每一小時(shí)巡一次房的巡房制度。每個(gè)小時(shí)我們都會(huì )去病房轉一圈，補液的病人看看他的補液量和速度，穿刺部位的狀況，有沒(méi)靜脈炎等輸液反應，手術(shù)的病人看看他的傷口有沒(méi)有出血，這些看似很小的觀(guān)察要點(diǎn)，如果不注意觀(guān)察，有時(shí)也是會(huì )致命的。因此，中山醫院的巡房制度讓我們在進(jìn)臨床的初期就養成了一個(gè)觀(guān)察病情的好習慣，這對我們以后獨立當班是有很大好處的。
健康教育也是中山醫院的一個(gè)護理特色，無(wú)論你在哪個(gè)病房，科室都會(huì )有一本健康教育指導的文件夾，里面有與這個(gè)科室有關(guān)疾病或檢查的健康指導內容，這些都是我們實(shí)習的一個(gè)重要的部分，當你熟悉科室環(huán)境以及常見(jiàn)疾病后，老師就會(huì )讓你去和病人做健康指導，這不僅讓我們鞏固了知識，也讓我們和患者的距離拉近了許多，當我們在病人身上做有創(chuàng )操作時(shí)，病人才會(huì )比較愿意讓你在其身上操作，即使失敗，他也會(huì )用一句“沒(méi)關(guān)系”來(lái)安慰你，不會(huì )讓你很難看。
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好!
光陰似箭Xx改制誠信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時(shí)俱進(jìn)鑄造輝煌。在不經(jīng)意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個(gè)365天飛速穿越時(shí)空，準時(shí)來(lái)臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好!
值此辭舊迎新之際，我謹代表院領(lǐng)導向關(guān)心、支持醫院發(fā)展的各位同仁表示衷心的感謝!向一年來(lái)勤勤懇懇、任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂(lè )、心想事成、萬(wàn)事順意!
過(guò)去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開(kāi)拓進(jìn)取，負重拼搏;精誠團結，愛(ài)崗敬業(yè)，振興醫院;以人為本，以德興院，打造誠信;刻苦學(xué)習，規范操手，精益求精;竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公;以崇高的服務(wù)理念和高尚的服務(wù)宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人)和三性化(人性化、個(gè)性化、親情化)的`服務(wù)，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿(mǎn)意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會(huì )各界的高度贊譽(yù)，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。這些成績(jì)的取得，是全院職工團結奮斗、努力拼搏的結果，凝聚著(zhù)全院干部職工的心血和汗水，展示了Xx院職工勇于創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代風(fēng)貌。在此，我再次代表院領(lǐng)導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領(lǐng)導，Xx院的明天會(huì )更美好，讓我們共祝Xx院20xx年激情飛揚，再創(chuàng )輝煌!
最后祝各位同仁共享良宵盛會(huì )，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵!
謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家好!
伴隨著(zhù)冬日的陽(yáng)光，各位嘉賓齊聚在這里，參加xx醫院成立一周年院慶典，我代表xx醫院的全體員工，向百忙之中前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!
60年前的今天，我們也曾經(jīng)聚集在這里，歡慶xx醫院成立。從那一刻起，xx人的肩上便擔負起了一項重要的使命——為新樂(lè )人民的健康事業(yè)服務(wù)。xx醫院成立一年來(lái)，在xx市衛生局的領(lǐng)導下，在社會(huì )各界朋友的關(guān)心和支持下，全體xx人同心同德，銳意進(jìn)取，頑強拼搏，奮力攻堅，取得了令人矚目的成就。
高科技的`技術(shù)設備是高質(zhì)量的醫療水平的前提，醫院先后斥巨資引進(jìn)了數碼電子陰道鏡、BYK微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數十臺國際一流的診療設備，并與xx醫學(xué)臨床部、中國性學(xué)會(huì )、美國迪亞醫學(xué)技術(shù)集團等國內、國際醫療機構建立了長(cháng)期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系。醫院融匯“以人為本，患者至上”診療理念，全面推行“一對一護士全程導診服務(wù)”，“一站式微笑服務(wù)”，“一醫一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù)，營(yíng)造溫馨服務(wù)、人性化服務(wù)，細心呵護每一位患者的健康。
高質(zhì)量的醫療質(zhì)量來(lái)自高素質(zhì)的醫學(xué)人才，xx醫院面向全國引進(jìn)了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領(lǐng)域內專(zhuān)家教授、學(xué)科帶頭人，針對男性病、皮膚病等領(lǐng)域內的疑難疾病進(jìn)行深入研究、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果，他們研究開(kāi)發(fā)的無(wú)痛整形技術(shù)、皮細胞抑制療法，中藥離子導入技術(shù)等一批科研成果，為無(wú)數患者解除了病痛的困擾。xx醫院始終將老百姓的疾苦放在第一位，深知來(lái)百姓“看病難，看病貴”的現狀，深抓內部管理，針對不同的疾病進(jìn)行準分析，科學(xué)分類(lèi)，再根據不同的患者制定出最符合治療的個(gè)性化治療方案，為患者提供的是最佳方案，而不是最貴方案，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)解決了老百姓看病難，看病貴的困難，。開(kāi)創(chuàng )了新樂(lè )首家平價(jià)醫院。
這一年以來(lái)，xx醫院先后接診了近--萬(wàn)名患者，成功開(kāi)展各種手術(shù)近萬(wàn)例，先后多次組織參加社會(huì )公益活動(dòng)，被中國健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )授予“做出突出貢獻醫院，百姓放心醫院”稱(chēng)號。
回首往昔，xx醫院取得的成就令人矚目。但，成績(jì)只能屬于過(guò)去。展望未來(lái)，在今后的歲月里，xx醫院仍將繼續以卓越的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超低收費價(jià)格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作，緊密地團結在一起，秉承“以人為本，患者至上”的服務(wù)宗旨，將xx醫院的明天建設的更加輝煌!為新樂(lè )健康事業(yè)而不懈努力!
謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇15
大家下午好，很榮幸可以當選我院首屆青年榜樣并作為代表發(fā)言,借此機會(huì )，感謝你們關(guān)注、關(guān)心我們青年醫生的成長(cháng)，并與大家分享我工作的幾點(diǎn)心得體會(huì )
一、要有團隊精神
近年來(lái)，介入科的發(fā)展離不開(kāi)醫院強有力的支持，也離不開(kāi)科室成員默契的配合。記得11年前，我剛到介入科的時(shí)候，在電梯里碰見(jiàn)一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨著(zhù)“個(gè)人科”。11年過(guò)去了，介入科不再是“個(gè)人科”，而是一個(gè)能打勝戰的團隊。感謝陳良生主任給我們這幾匹亂蹦的野馬套上韁繩，讓我們在各自的軌道上奔跑，很好的發(fā)揮了團隊合作精神，最大程度保障患者康復及安全。
在此，也代表青年醫生特別感謝省立醫院這棵參天大樹(shù)，給了我們一個(gè)很高的平臺，讓我們炙熱的青春得以發(fā)光發(fā)熱。感謝醫院領(lǐng)導為我們的成長(cháng)創(chuàng )造了最好的.條件，給予了我們最周到的關(guān)心與支持。
二、要有危機感
這些年，省立醫院就像是一艘“醫療航母”乘風(fēng)破浪，而介入科只不過(guò)是整個(gè)“戰斗群”中的一條小船，前進(jìn)速度不怎么快。這讓我很有危機感。
介入治療作為新興的治療手段，不僅患者很陌生，醫務(wù)同行對它的了解也不多，如何讓大家更加了解我們，發(fā)揮介入微創(chuàng )，高效的特點(diǎn)，這也讓我備感壓力。但壓力就是動(dòng)力，這種感覺(jué)讓我渾身是勁，不知疲倦地工作。
三、要有所創(chuàng )新
在醫學(xué)上，昨天是不可能的，今天看來(lái)很困難，明天就是常規。
今天上午，一位老人拿著(zhù)手機，找到我，問(wèn)：方醫生，這微信說(shuō)的是不是真的?我怎么都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)治療方法?原來(lái)老人70歲，重度前列腺增生，尿頻，尿急，甚至發(fā)生多次的急性尿潴留。這毛病折磨他多年，嚴重影響他的生活質(zhì)量。他吃過(guò)藥，也咨詢(xún)過(guò)外科醫生，但自己心臟有問(wèn)題，一直害怕“動(dòng)刀子”。五一前，他看到我們科室的微信文章，得知我們已經(jīng)應用前列腺動(dòng)脈栓塞術(shù)成功地治療了4例前列腺增生患者。老人很激動(dòng)，特地從外地趕來(lái)找我。
所以我們在工作中需要有創(chuàng )新性思維，有所突破，才能給患者帶來(lái)便利。當然新技術(shù)也需要推廣，推廣也要靠創(chuàng )新思維。要把專(zhuān)業(yè)特長(cháng)宣傳出來(lái)。讓患者找到更好的醫院、科室及醫生，增加了患者就醫的滿(mǎn)意度，讓我們更好的服務(wù)患者。
最后，我用汪國真的一句話(huà)與大家共勉：既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。
我是方主亭，我為介入代言，謝謝大家!
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇16
尊敬的醫院領(lǐng)導、職工同志們：
為進(jìn)一步提高醫療服務(wù)水平，提高人民群眾對醫院的滿(mǎn)意度，我們醫院要在今年創(chuàng )建三級醫院。今天召開(kāi)學(xué)習白求恩動(dòng)員大會(huì )，目的就是要學(xué)習白求恩“毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人”的精神，提高我們每一名醫務(wù)工作者的思想覺(jué)悟、道德情操，象白求恩那樣，以精湛的醫術(shù)、崇高的行為去服務(wù)好每一病人。為實(shí)現我們醫院創(chuàng )建三級醫院的`宏偉目標，我們大內科全體護士開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，決心以自己的實(shí)際行動(dòng)支持我們醫院創(chuàng )建三級醫院。下面，我代表大內科全體護士向大會(huì )表以下決心：
一、認真學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和護理工作水平
2014年，我們大內科全體護士要認真學(xué)習黨的理論，學(xué)習十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上除了學(xué)習政治理論外，重點(diǎn)是學(xué)習醫院的各項制度、工作紀律及護理知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為做好各項護理工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我們大內科全體護士要提高政治思想覺(jué)悟和護理工作水平，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，完成醫院布置的各項護理工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
二、努力實(shí)踐，提高執行力
要做好護理工作，獲得病人的滿(mǎn)意，關(guān)鍵在于提高執行力。為此，我們大內科全體護士要做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與醫院保持高度一致，不折不扣地貫徹執行醫院的方針政策、制度規定和各項決策部署；善于把醫院的精神落實(shí)到具體工作中，做到勤懇塌實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)；要強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率和工作進(jìn)度，象白求恩那樣，永遠保持高昂的工作熱情、充沛的工作干勁，不講條件，不怕困難，廢寢忘食地投入到工作，高質(zhì)量、完美地完成各項醫療任務(wù)，取得優(yōu)異工作成績(jì)。
三、真誠服務(wù)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理目標
我們大內科全體護士要努力提高服務(wù)水平，從每個(gè)環(huán)節入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關(guān)懷，為病人創(chuàng )造舒適、溫馨的就醫環(huán)境。要改善服務(wù)態(tài)度，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)，認真執行醫療服務(wù)文明規范用語(yǔ)，熱情、禮貌護理病人，讓病人來(lái)我們醫院，似同賓至如歸。要凸顯人文關(guān)懷，加強與病人溝通交流，急病人所急，想病人所想，把病人真正服務(wù)好。要展示禮儀風(fēng)采，做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務(wù)周到、文明熱情，在護理服務(wù)的全過(guò)程體現行為禮儀規范，展示我們醫院護士的靚麗風(fēng)貌，實(shí)現優(yōu)質(zhì)護理目標。
我的表態(tài)發(fā)言結束，謝謝大家！
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇17
尊敬的同仁、親愛(ài)的同事們：
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿(mǎn)懷迎新年。在這樣的一個(gè)喜慶
的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝xxxx年的到來(lái)�？吹酱蠹揖臏蕚涞墓澞�，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發(fā)，和諧在形成。
今天是南方的小年，新年之際，我代表武漢和潤合醫院管理有限公司，向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！
在此，我最想表達的就是兩個(gè)字——“感謝”！
第一聲感謝，要致給我們尊敬的董事會(huì )。因為是他們給我們一個(gè)展示才華的平臺并一直在賦予醫院堅強的支撐力量，是他們使醫院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關(guān)懷,我及在場(chǎng)的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨著(zhù)一定的困難，我們也有勇氣和能力，使楚都之舟，乘風(fēng)破浪，順利到達輝煌的彼岸!
第二聲感謝，要送給的中層干部。是你們共同組成了具有企業(yè)文化特色的帶頭人。你們心系攀鋼，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理順，運行流程。市場(chǎng)從無(wú)到有，病人從少到多，成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。
第三聲感謝，要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無(wú)盡的力量！雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與醫院共同成長(cháng)的道路上，不可避免的還會(huì )犯一些因為年輕而導致的'錯誤，走一些因為閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在著(zhù)，發(fā)展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷著(zhù)必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽(yáng)光，擁抱彩虹！
歲月不居，天道酬勤。xxxx年，對于醫院來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始。醫院的發(fā)展目標催人奮進(jìn)，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難，以?xún)?yōu)異成績(jì)來(lái)回報董事會(huì )的信任，同時(shí)也為自己的人生歷程書(shū)寫(xiě)濃墨重彩的新篇章。
同時(shí)，希望我們醫院廣大干部員工，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，永懷感恩社會(huì )之心，奮發(fā)向上、繼往開(kāi)來(lái)，以更加強烈的事業(yè)心和責任感，朝著(zhù)我們既定的目標，堅定地、踏實(shí)地邁進(jìn)，共同締造奇跡，去實(shí)現我們的宏偉目標！
最后，我代表成鋼醫院，祝各位同仁及職工家屬們，新春快樂(lè )，闔家幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
醫院安全生產(chǎn)發(fā)言稿 篇18
各位嘉賓、各位專(zhuān)家、各位同仁：
大家新年好!
旭日點(diǎn)亮往復的白晝，明月托起不息的年輪!寒來(lái)暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過(guò)了充實(shí)、辛苦、振奮、輝煌的xxxx年，迎來(lái)充滿(mǎn)挑戰和機遇的xxxx年。
xxxx年，依靠我院全體員工的開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新以及堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，使我院在管理、醫療、科研、教學(xué)、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，為促進(jìn)我院健康可持續地發(fā)展起到了促進(jìn)和保障的作用。這些成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)全院干部職工的智慧、汗水和心血，凝聚著(zhù)在座每一位無(wú)私奉獻的高尚情操。在此，我為全院?jiǎn)T工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬業(yè)、大公無(wú)私的精神而感動(dòng)。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了!
同志們，醫院的光榮與夢(mèng)想需要全院?jiǎn)T工的共同努力，需要全院?jiǎn)T工的智慧，需要全院?jiǎn)T工的團結合作，更需要全院?jiǎn)T工的積極投入和無(wú)私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的'睿智和勤勞，我們有信心、有能力實(shí)現既定目標。各位親愛(ài)的同仁們，xxxx年任重而道遠，我們要從此刻開(kāi)始，人人盡力、個(gè)個(gè)奉獻、同心協(xié)力、同舟共濟，打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今后的日子里，能夠!也一定能夠!為醫院譜寫(xiě)出新的篇章!為醫院開(kāi)創(chuàng )新出的局面!為醫院創(chuàng )造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手，大家一起來(lái)奮斗!祝我們的醫院明天會(huì )更加美好!
值此新年之際，感謝全院?jiǎn)T工的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂(lè )祥和、幸福安康、萬(wàn)事順意!家庭幸福!謝謝!
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