獲獎感言發(fā)言稿范文3篇
在日常學(xué)習、工作和生活中，我們時(shí)常會(huì )因不同的人和事內心會(huì )有所觸動(dòng)，產(chǎn)生不同的想法，這時(shí)就可以通過(guò)寫(xiě)感言的方式將其記錄下來(lái)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的感言，以下是小編整理的獲獎感言發(fā)言稿范文3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
獲獎感言發(fā)言稿范文3篇1
尊敬的老師、可愛(ài)的同學(xué)：
大家好!
我是一年級八班的xxxx，在進(jìn)入二中心這短短的五個(gè)月里我深深地感受到老師無(wú)微不至的關(guān)懷和集體的溫暖，我非常喜歡、眷戀二中心這個(gè)大家庭。
在老師和同學(xué)的幫助下我順利的從幼稚園的小朋友成長(cháng)為一個(gè)尊敬老師、友愛(ài)同學(xué)、有良好的文明禮貌習慣的小學(xué)生，平時(shí)在學(xué)校無(wú)論是上課還是下課我都可以嚴格的要求自己遵守學(xué)校、班級的各項規章制度，努力使自己的行為起到規范示范的作用。放學(xué)回家后我除了積極主動(dòng)的完成老師布置的回家作業(yè)以外還養成了每天復習預習的學(xué)習習慣，除此以外我參加了長(cháng)頸鹿美語(yǔ)的學(xué)習并且經(jīng)過(guò)努力通過(guò)了英語(yǔ)二星級的考核。
在家里我會(huì )主動(dòng)的幫助外婆做一些力所能及的家務(wù)事(如：倒垃圾、整理餐桌、遛狗等)，在生活中我懂得節約資源，保護環(huán)境并且學(xué)會(huì )了垃圾分類(lèi)。
課余時(shí)間我也是安排的豐富多彩，打羽毛球、玩玩具，假期里外出旅游爬山，我非常高興自己擁有學(xué)習娛樂(lè )都兼顧的生活，我知道這離不開(kāi)學(xué)校、老師、父母的指導和幫助，我會(huì )銘記這些懷著(zhù)感恩的心繼續努力，不斷進(jìn)步。
獲獎感言發(fā)言稿范文3篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!我叫藍某人是機加分廠(chǎng)二部的一名數控加工中心操作工，作為公司本屆技術(shù)比武數控加工中心金牌獲獎?wù)咴诖税l(fā)言，倍感榮幸。借此機會(huì )，請允許我向關(guān)心、培養我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意!向一直以來(lái)幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，激情逐夢(mèng)，在公司發(fā)展的道路上執著(zhù)前行，努力做到更好!
“天道酬勤，學(xué)無(wú)止境”，20xx年公司舉辦的各項技術(shù)比武已經(jīng)塵埃落定，但我認為獲得一場(chǎng)比賽的勝利并不是我們的最終目的，而帶動(dòng)最廣大職工和自己一起成長(cháng)成才，將所學(xué)知識先進(jìn)技能應用到生產(chǎn)現場(chǎng)中，最終達到培養優(yōu)秀人才、保障安全生產(chǎn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展才是我們的最終目標。
如何實(shí)現這個(gè)目標呢?我認為可以歸納為三點(diǎn)：一，樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念，學(xué)習是成長(cháng)成才的重要手段，更是不斷完善和發(fā)展自我的必經(jīng)之路。社會(huì )發(fā)展日新月異，青年工作者作為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心力量，應該緊跟社會(huì )發(fā)展的步伐，根據公司發(fā)展的需求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷用新的知識充實(shí)自己，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質(zhì)為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。二，樹(shù)立“學(xué)以致用”的理念，腳踏實(shí)地，勇于實(shí)踐，不斷增長(cháng)自身才干。實(shí)踐是獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實(shí)際工作有機結合，才能發(fā)揮出無(wú)窮的力量。因此，我們應該自覺(jué)把所學(xué)知識運用到具體的工作中，在實(shí)踐中充分展示自己的才華。將知識技能轉化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，在平凡的崗位上練本領(lǐng)，長(cháng)才干，真正成為企業(yè)發(fā)揮的頂梁柱。三，樹(shù)立“教助育人”的理念，授人以漁，傳道解惑，不斷實(shí)現人生價(jià)值。許多人認為“同行是冤家，教會(huì )徒弟，餓死師傅!”，但我覺(jué)得一個(gè)人的成功并不是真正的成功，幫助絕大多數人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質(zhì)得到提高，才能起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的作用，我們應該將目光放遠大，不僅僅局限于個(gè)人的得失，應將個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的榮辱共進(jìn)退。在工作中，通過(guò)自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術(shù)，帶動(dòng)一批人，影響一群人，最終達到實(shí)現個(gè)人人生價(jià)值、提高企業(yè)整體水平的目標。
從事機加工工作相對而言是枯燥、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞，靜下心來(lái)學(xué)習，經(jīng)得起工作的考驗，用實(shí)力樹(shù)立自己的形象，最終必然會(huì )有所建樹(shù)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
獲獎感言發(fā)言稿范文3篇3
尊敬的`各位領(lǐng)導、各位同仁：
伴隨新春的旋律，我們喜氣洋洋地迎來(lái)了公司的又一次年會(huì )。大家好，我是xxxx三期工程項目總監，xxx，借此公司年終盛會(huì )之時(shí)，首先，給大家拜個(gè)早年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!
承蒙公司和同仁厚愛(ài)，能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮，很是感到意外，也感到很榮幸。心中除了喜悅，還有更多的是感動(dòng)。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此，我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的指導和肯定，更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對于優(yōu)秀或者先進(jìn)稱(chēng)號的評價(jià)，仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智。有人說(shuō)是公司的栽培，有人說(shuō)是源于自己的努力;
我們不能忘記，無(wú)論走到哪里，沒(méi)有企業(yè)的平臺，哪有我們的崗位，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺，我們的付出增進(jìn)了公司發(fā)展，建研凱勃--與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在xxxxxx下，不能僅限于為了謀生而工作，更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領(lǐng)導，服務(wù)業(yè)主，恪盡職守，嚴格把關(guān)，因為，我們今天的言行，是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
我自20xx年開(kāi)始做監理，20xx年初被公司任命為項目總監，派往外地至今，個(gè)人認為，項目總監是一個(gè)很特殊、也很敏感的崗位，遠離公司的庇護，有社會(huì )的誤解、有業(yè)主的不信任、有施工單位的誘惑;
工作的環(huán)境、特點(diǎn)各有不同，做好一個(gè)項目總監，會(huì )有很多的壓力和責任在肩頭，有很多的困難和問(wèn)題要自己解決，有很多的過(guò)失要自己彌補、有很多的突發(fā)難題要自己隨機應變;個(gè)人認為，項目總監是一個(gè)混合著(zhù)很多復雜因素、同時(shí)也充滿(mǎn)很多挑戰和樂(lè )趣的職業(yè)。在此，我想和大家分享一下我的感受：
第一，愛(ài)崗敬業(yè);個(gè)人認為，作為一個(gè)項目總監，自己首先要擁有積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，才能打造一個(gè)積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的團隊。作為項目管理者，團隊里的所有人都將受我們精神狀態(tài)的影響;如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要，就不要期望我們的團隊會(huì )有多大的戰斗力和執行力。所以，在以往的工作中，不管遇到什么困難，我始終堅持積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，主動(dòng)給我的團隊營(yíng)造一個(gè)遇到問(wèn)題就積極解決問(wèn)題的工作環(huán)境。當你看到自己的團隊充滿(mǎn)激情的運轉，你自己也會(huì )開(kāi)心。
第二，勇氣和毅力。其實(shí)項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的，一時(shí)的激情誰(shuí)都有過(guò)、一時(shí)的堅持誰(shuí)都能做;但一個(gè)項目業(yè)務(wù)不是一兩天就能完成的，業(yè)主與施工之間，每時(shí)每刻都會(huì )發(fā)生問(wèn)題，質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、合同中的管理，各自為營(yíng)，服務(wù)與監督能否有機融合?對于質(zhì)量、安全問(wèn)題是否有勇氣說(shuō)：“不?”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任?是否有毅力天天堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員…… 等等。其實(shí)，對項目總監來(lái)說(shuō)，最大的敵人是自己，而不是別人，這需要強有力的自我精神支柱。當
第三，履行職責，重在執行;再好的公司制度，如果不能執行到位，將一事無(wú)成。再簡(jiǎn)單的工作執行起來(lái)，都會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題，何況是一個(gè)涉及政府、業(yè)主、施工、設計等單位的項目管理呢?!記得有句名言是這樣說(shuō)的：“成功者為成功找方法，失敗者為失敗找理由”。作為項目總監，我們是否認真履職?認真執行了公司的指導方針?是否恪守了我們的職業(yè)道德?人常說(shuō)：“世上任何事情，只怕認真兩個(gè)字，”只要我們職責范圍內的工作，我們認真做了，該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情，認真執行公司的指導方針，作為一個(gè)項目總監，應該敢于履職，因為我深知：成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了，我們是開(kāi)心的!
第四，認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環(huán)境和特點(diǎn)，很容易形成一種以自我為中心的心態(tài)，這將不利于項目管理工作;要知道：“尺有所短，寸有所長(cháng)，”要發(fā)揚團隊的主觀(guān)能動(dòng)性，多聽(tīng)取團隊意見(jiàn)，了解自己工作中的缺點(diǎn)和不足，才能及時(shí)彌補自我、超越自我;當前形勢下，新技術(shù)、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準，不學(xué)習就會(huì )出現管理紕漏，甚至會(huì )出笑話(huà)，主動(dòng)學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協(xié)調和業(yè)務(wù)能力。不斷發(fā)展、不斷完善、不斷精于細節，使自己更能勝任項目總監工作;項目總監，是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領(lǐng)跑者;在與項目團隊的同仁相互學(xué)習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作，并發(fā)現你又超越了往日的自己，你將是快樂(lè )的!
一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,在這嶄新的一年里，作為項目總監或者總代的我們，應該飲水思源，感恩公司給了我們展示的平臺，為公司、為自己的明天而---努力工作!
平凡的我，如滄海一粟!如果沒(méi)有困難重重的工作，我站不到這個(gè)獎臺，如果沒(méi)有公司領(lǐng)導的愛(ài)戴，我站不到這個(gè)獎臺，如果沒(méi)有xxxxx同仁的支持，我更站不到這個(gè)獎臺!在此，我對我的公司、對我的同事、對我的工作，我想說(shuō)：我愛(ài)你!
再一次感謝公司，感謝同仁，感謝各位!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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