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公司大會(huì )總結發(fā)言稿

時(shí)間:2020-12-13 19:41:46 發(fā)言稿 我要投稿

有關(guān)公司大會(huì )總結發(fā)言稿三篇

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇1

各位同仁:

有關(guān)公司大會(huì )總結發(fā)言稿三篇

  大家上午好!

  伴隨著(zhù)20××年新春佳節的悄然而至,我們圓滿(mǎn)完成了一年緊張而又繁忙的工作。今天我們在此召開(kāi)年終總結大會(huì ),對過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結。過(guò)去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的業(yè)績(jì)取得了新的突破,公司規模得到壯大,在國內外的市場(chǎng)有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為公司的掌舵者,我想真誠的對各位同仁說(shuō)聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì )忘記的。我希望在今后的工作中,各位同仁們能夠繼續努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來(lái)我們取得了一定的成績(jì),但是那只是過(guò)去、歷史,我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測,是不講任何情面的,未來(lái)的競爭是激烈的。希望在座的各位要時(shí)刻樹(shù)立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。下面,我想先就20××年的主要工作做一些回顧:

  一、銷(xiāo)售方面:

  產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出。20××年,公司根據市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略,將海外銷(xiāo)售市場(chǎng)和大賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售作為主攻方向,完善了經(jīng)銷(xiāo)代理、批發(fā)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系,強化了公司電子商務(wù)銷(xiāo)售隊伍建設。從而,實(shí)現了20××年銷(xiāo)售總額億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績(jì),實(shí)屬不易。

  二、財務(wù)管理方面:

  一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,特別是財務(wù)管理制度,只有健全的財務(wù)制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩運行。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標,必須重視。20××年是財務(wù)管理架構改革的第一年,財務(wù)部更名為財務(wù)管理中心,下設會(huì )計部、資金部和經(jīng)營(yíng)管理部,職責更明確,極大的調動(dòng)了員工工作積極性,提高了工作效率。同時(shí),公司強化了集團大財務(wù)管理的功能,加強了財務(wù)預算管理工作,有效的提高了我們的財務(wù)管理水平,規范了公司的各項經(jīng)濟活動(dòng),使每一經(jīng)濟活動(dòng)的進(jìn)行都依法合規,有理有據,充分合理。

  三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面:

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)斐然。20××年完成工業(yè)總產(chǎn)值億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%;實(shí)現銷(xiāo)售收入億元,較去年同期增長(cháng)%,占年計劃的%;實(shí)現稅前利潤萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)%。由此可以看出,20××年經(jīng)濟總量和經(jīng)營(yíng)規模呈現出高速遞增的運營(yíng)態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實(shí)力大大增強,為我們今后進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

  四、人力資源方面:

  在人才管理方面,我們將加大力度,更完善的保護員工的權益。想員工之所想,急員工之所急。同時(shí)培養員工愛(ài)廠(chǎng)如家的主人翁精神,使員工和企業(yè)緊緊相連,盡量避免人才的不必要的流失。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,公司的人才引進(jìn)工作初具規模。公司20××年持續引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員名,近幾年累計引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數的%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著(zhù)年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

  五、產(chǎn)品研發(fā)方面:

  今年的產(chǎn)品研發(fā)工作還是比較有成效的。公司為了走差異化可持續發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20xx年初成立了新產(chǎn)品專(zhuān)項研發(fā)小組,對真空檔案袋、真空小糧倉、真空病理袋等進(jìn)行了設計、制造。其中真空檔案袋已在國家檔案局進(jìn)行新產(chǎn)品立項,真空小糧倉也已經(jīng)在實(shí)際的試用過(guò)程中。當然,最可喜的是我們研制的真空食品袋獲得了航天中心的認可,并隨著(zhù)神州十號宇宙飛船的升空而到了太空。這些產(chǎn)品的研制成功標志著(zhù)**集團的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺階。

  六、采購管理方面:

  集團采購部門(mén)20××年以保證質(zhì)量、控制成本、擇優(yōu)采購為原則,進(jìn)一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類(lèi)管理,加大與有規模、有實(shí)力、講誠信的供應商廣泛合作。自制定內部比價(jià)采購制度以來(lái),在采購的各個(gè)環(huán)節接受財務(wù)部門(mén)的監督,使采購工作更加透明,使采購部門(mén)的管理更加規范。20××年采購部采購金額約達萬(wàn)元,通過(guò)比價(jià)招標節約成本達到萬(wàn)元。當然,采購工作的改善空間還是很大的,希望采購部門(mén)要提高自身談判水平、成本管控水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  以上工作是我們大家在20××年共同取得的一些工作成績(jì),當然,其他沒(méi)有一一列舉的部門(mén)也都取得不錯的工作成效,總體來(lái)講,20××年的成績(jì)還是比較滿(mǎn)意的。當然,成績(jì)只能代表過(guò)去,我們還將要面對未來(lái)更大的挑戰和更復雜的市場(chǎng)競爭環(huán)境,為了確保公司的持續、快速發(fā)展,我們還需要做好20××年的工作規劃。20××年,我們還需要在以下方面做更多的努力:

  一、銷(xiāo)售工作:

  20××年,我們的銷(xiāo)售工作重點(diǎn)是提升集團的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),提高銷(xiāo)售額,提高銷(xiāo)售毛利潤水平,提升公司的品牌知名度和美譽(yù)度,降低銷(xiāo)售成本,加快銷(xiāo)售回款,特別是一定要重視銷(xiāo)售回款工作。當然,要做到這些工作,就需要我們做好內外銷(xiāo)的合理布局和周密策劃工作。在內銷(xiāo)方面:20××年我們一是要重點(diǎn)拓展經(jīng)銷(xiāo)商代理、批發(fā)和電子商務(wù)業(yè)務(wù),二是調整賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售結構,實(shí)行抓大放小的方式,主要以開(kāi)發(fā)維護大賣(mài)場(chǎng)為主,通過(guò)經(jīng)營(yíng)幾個(gè)大賣(mài)場(chǎng)樹(shù)立起公司良好的品牌形象。在外銷(xiāo)方面:我們將主要以海外沃爾瑪、日本東和、瑞士宜家為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)客戶(hù),同時(shí),要全力維護好DNC品牌,力爭在外銷(xiāo)方面取得更好的成績(jì)。

  二、財務(wù)管理工作:

  要加強財務(wù)審計和預算工作。內部審計和財務(wù)預算是企業(yè)管理的重要組成部分,內部審計工作和財務(wù)預算工作對加強管理、堵塞漏洞、提高效益、提高執行力等方面,都具有十分重要的作用。公司將進(jìn)一步加強和完善內部審計制度、財務(wù)預算管理制度,加大對耗料、采購、差旅費用以及各項制度的審計力度,強化集團各分子公司和各部門(mén)各項費用的預算監督。繼續推進(jìn)以財務(wù)為核心的信息化建設,對所有核算單位實(shí)行全面信息化管理,強化公司的物流信息化管理,生產(chǎn)中間環(huán)節成本管理,倉庫的庫存管理。要使公司信息化財務(wù)管理滲透到產(chǎn)、供、銷(xiāo)的每個(gè)環(huán)節。同時(shí),大力開(kāi)展財務(wù)基礎數據建設工作,確保財務(wù)部門(mén)能夠做到及時(shí)、準確、全面的向公司經(jīng)營(yíng)管理層提供財務(wù)信息。

  三、加大設計和研發(fā)投入,做好科研工作,掌握核心競爭力。

  產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場(chǎng)的前提。我們在去年年底對研發(fā)部、工程部和包裝設計部進(jìn)行了合并整合,成立的研發(fā)中心,目的就是要提高研發(fā)工作效率。20××年,我們的研發(fā)中心重點(diǎn)是要延伸新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),縮短新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的周期,改善我們的開(kāi)發(fā)流程和開(kāi)發(fā)渠道,同時(shí),還需要重點(diǎn)加強優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養。作為公司的研發(fā)部門(mén)一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人,失去市場(chǎng),所以必須重視,絕對不能有絲毫放松的心態(tài)。

  四、進(jìn)一步加強生產(chǎn)精細化管理。

  公司將以提高經(jīng)濟效益為宗旨,加強各項基礎管理工作。一是加強成本管理,在原輔材料采購、生產(chǎn)成本預算、核算等方面加大力度,最大限度消化庫存;二是加強生產(chǎn)管理,在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)一步節能降耗,提高員工的人均產(chǎn)值率;三是加強工廠(chǎng)生產(chǎn)能力,提高工作效率,公司今年將壓縮袋廠(chǎng)轉移到了湖北生產(chǎn),目的就是為了整合資源,提高生產(chǎn)效率,降低費用成本;四是加強公司品質(zhì)管控,確保質(zhì)量目標管理不停留在紙面上,質(zhì)量檢驗要保證追溯性、真實(shí)性、完整性,一定要使公司的產(chǎn)品在品質(zhì)方面得到保證。

  五、實(shí)施人才戰略,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源。

  當今世界,人們越來(lái)越認識到企業(yè)間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。人才是企業(yè)的生命之源,人才是第一資源、第一資本、第一動(dòng)力。誰(shuí)掌握控制了優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就在競爭中獲得了主動(dòng)權與制高點(diǎn)。公司用人始終堅持有德有才,破格使用;有德無(wú)才,培養使用;無(wú)德有才,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅決不用的原則。20××年公司將主要做好以下幾個(gè)方面工作:一是對各方面人才要保證引得進(jìn)、留得住、用得好,加大對外貿人才、研發(fā)技術(shù)人才和財務(wù)薪酬專(zhuān)業(yè)分析人員的招聘工作;二是加大人力成本的合理使用、管控力度;三是進(jìn)一步加大員工學(xué)習培訓的范圍和力度,提升員工的管理水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,一個(gè)企業(yè)就是一所學(xué)校,我們**成立了自己的商學(xué)院,那就一定要充分發(fā)揮商學(xué)院的作用,為企業(yè)發(fā)展和社會(huì )培養更多人才。

  六、采購管理工作:

  我們集團公司一年的采購量達萬(wàn)元,通過(guò)這個(gè)數據,大家可以看到,我們的采購管理工作好與壞將對公司的成本產(chǎn)生巨大的影響。因此,在20××年,要求我們的采購部門(mén)要結合市場(chǎng)情況不斷降低原材料采購成本,并保證集團材料庫存的合理性,絕不能將大量的資金積壓到我們的倉庫。同時(shí),要進(jìn)一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分類(lèi)管理,加大與有規模、有實(shí)力、講誠信的供應商廣泛合作。確保我們的采購工作做到:買(mǎi)的賤、賣(mài)的貴、中間環(huán)節不浪費。通俗的講,就是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下要求用最低的市場(chǎng)價(jià)格、最優(yōu)的付款周期,采購到合適數量的原材料。

  由于時(shí)間有限,我們不能對所有部門(mén)的工作都在今天的總結大會(huì )上來(lái)細說(shuō),總之,希望大家通過(guò)這個(gè)會(huì )能夠對公司的發(fā)展方向和工作重心有所了解,從而為各部門(mén)今后的.工作做出指引。

  最后,值此新春佳節即將來(lái)臨之際,我謹代表公司董事會(huì )向全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!合家幸福!謝謝各位。

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!轉眼間,20xx年又過(guò)去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。

  我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過(guò),就像展銷(xiāo)會(huì )期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì),為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  當我們在工作上遇到困難時(shí),總會(huì )團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復印、打印、抄寫(xiě)或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí),其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

  在這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

  最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康!

公司大會(huì )總結發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  在這祥和的日子里,公司隆重召開(kāi)20xx年度總結表彰大會(huì ),作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言,我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。

  20xx年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿(mǎn)完成了上級領(lǐng)導部門(mén)與集團公司年初制定的各項目標任務(wù)。城市燃氣安全穩定運行、配合城市同步發(fā)展燃氣事業(yè)、社會(huì )效益與經(jīng)濟效益提高,這些成績(jì)的取得,是公司領(lǐng)導高瞻遠矚、運籌帷幄,科學(xué)決策、正確領(lǐng)導的結果,是同志們相互幫助,團結奮斗的結果,在這里請允許我代表員工,向公司領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  20xx年,市場(chǎng)部沿著(zhù)公司既定方向,最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站緊盯目標任務(wù),“關(guān)注用戶(hù)需求”,較好的完成了公司下達的各項任務(wù),在拓展市場(chǎng)空間的同時(shí),從點(diǎn)滴做起、從基礎做起,樹(shù)立公司形象。20xx年我們又面臨新的任務(wù),新的挑戰,今天公司召開(kāi)的總結大會(huì ),也使我進(jìn)一步認清了形勢,明確了任務(wù),增強了信心。在此,我代表先進(jìn)鄭重承諾,我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習、創(chuàng )新提高、完善自我,愛(ài)崗敬業(yè)、塌實(shí)工作,以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)!

  最后,祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng )輝煌!

  祝領(lǐng)導與同仁們在新的一年里合家幸福、心想事成、萬(wàn)事如意!謝謝!

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