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領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿（通用19篇）
在現實(shí)社會(huì )中，能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編收集整理的領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿（通用19篇），歡迎大家分享。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇1
各位老師們：
今天，是96個(gè)五·四青年節，我們相聚在這里開(kāi)這個(gè)座談會(huì )，受學(xué)校黨支部的委托，由我來(lái)做這個(gè)發(fā)言。
今天在座的都是青年教師。青年教師有三大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢就是年輕，這是我們最值得驕傲的資本。因為這個(gè)階段，精力旺盛，有用不完的勁頭，這是年齡大的人最羨慕的；有些人會(huì )說(shuō)年輕人沒(méi)有經(jīng)驗，這是我認為的第二大優(yōu)點(diǎn)，在我看來(lái)，沒(méi)有經(jīng)驗也可以理解為沒(méi)有限制，沒(méi)有框框，不因循守舊，正是沒(méi)有經(jīng)驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發(fā)展空間。第三，年輕人敢想敢干，有極大的創(chuàng )造性。我校目前有教職工人。30歲以下的人12多一點(diǎn)，占三分之一。這就是我校興旺發(fā)達的最可貴的生力軍。隨著(zhù)大量老教師退休，青年教師的比重將大大增加，促使學(xué)校在校本培訓的基礎上，必須加大對青年教師的培養和指導。青年教師是學(xué)校教師隊伍的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的后備力量。青年教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，青年教師的培養是我校教師隊伍建設的一項重要而緊迫的任務(wù)，是學(xué)校建設的一項重大工程�？梢哉f(shuō)，青年興則學(xué)校興，青年強則學(xué)校強。 同時(shí)，作為我們每一位青年教師必須認清當前形勢，把握時(shí)代要求，自重自強，不負重托。下面，我借機會(huì )講幾點(diǎn)看法，供大家參考。不當之處，請各位批評、指正。
第一：要具有高度的責任感，這是當一個(gè)好教師的思想基礎。
我相信，我們在座的同志都想成為一名好教師，都想自己在工作中得心應手，在事業(yè)上有所作為。我們青年教師除了擁有年輕的資本外，還應該有些什么呢？ 青年教師首先應該在責任感，去完成應該完成的.事。在我們這個(gè)學(xué)校里我們是年輕的，在我們學(xué)校蒸蒸日上的時(shí)候，我們要做出年輕人該做出的成績(jì)。這是大成中學(xué)發(fā)展對我們的要求。我們必須對學(xué)校負這個(gè)責任。 我們應該對學(xué)生負責，我們應該成為學(xué)生求知路上的顧問(wèn)，對待學(xué)生，我們始終要記�。骸懊恳粋�(gè)學(xué)生都是帶著(zhù)想好好學(xué)習的愿望來(lái)上學(xué)的。他們和他們的家長(cháng)對老師懷著(zhù)無(wú)比信任的心情。作為教師也應該像他們對待我們那樣，把無(wú)限的信任同樣地給予他們，我們同時(shí)也應該對自己負責。作一個(gè)教師要每時(shí)每刻都應意識到：教育教學(xué)對自己而言，不只是為學(xué)生成長(cháng)所作的付出，不只是別人交付任務(wù)的完成，它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的展現。作為青年人理由對工作的質(zhì)量有更高的追求，為鶴立于狹小的天地里沾沾自喜是可笑的；要時(shí)刻警惕容易在自已身上滋生的頹廢與懶散，業(yè)精于勤荒于嬉，人生如逆水行舟，不進(jìn)則退，永遠沒(méi)有滿(mǎn)足之時(shí)，更何況我們還年輕，我們的工作還沒(méi)有盡善盡美。真正對自己負責的青年必定有清晰、長(cháng)遠的人生目標。只有我們對工作充滿(mǎn)激情地，才會(huì )忙碌而不盲目，放松而不放縱。 對自己負責的人，一定會(huì )注意自己的思想品德建設，這不是空話(huà)，有什么樣的思想，就會(huì )有什么樣的行動(dòng)。
第二，我們青年人要加強師德修養。
教育是以人格塑人格的事業(yè)，教師在學(xué)生的心目中就是他們理想人格的化身，仿效的榜樣。所以教師的思想情操，道德風(fēng)范必將潛移默化地感染學(xué)生。逐步地激發(fā)學(xué)生，把外在的道德規范內化為自己的道德觀(guān)點(diǎn)。因此，我們必須按照教師的道德水準來(lái)嚴格要求自己，保持自己心靈上的純潔性和人格上的完整性。必須具有關(guān)心他人，助人為樂(lè )的高尚情操；熱愛(ài)集體，團結協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì)；艱苦奮斗，廉潔自律的奉獻精神；誠實(shí)守信，言行一致的職業(yè)操守；追求真理，勇于創(chuàng )造的進(jìn)取意識。
第三：做一個(gè)能關(guān)心寬容別人的人。
包括領(lǐng)導、同事和學(xué)生。作為一名教師，無(wú)論是對待領(lǐng)導還是同事，求同存異，寬宏大量。對待學(xué)生更要寬容。學(xué)生雖然年齡幼小，但他們同樣具有自尊心。自尊心是兒童和青少年極為可貴的心理品質(zhì)，是他們自我教育、自我 發(fā)展的內在動(dòng)力。損害了學(xué)生的自尊心，就會(huì )大大降低教育成效，甚而導致教育完全失敗和惡性事故發(fā)生。所以，教師尊敬學(xué)生是一件至關(guān)重要的事情，決不可等閑視之。尊重學(xué)生，就應該保持人格平等的師生關(guān)系，對學(xué)生不抱偏見(jiàn)，堅持用發(fā)展的眼光客觀(guān)公正地評價(jià)每個(gè)學(xué)生，就要善于發(fā)現學(xué)生身上的積極因素，不能抓住學(xué)生的消極方面不放，就是學(xué)生犯了錯誤或對教師有所觸犯的時(shí)候，更要善于控制自己的情緒。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇2
同志們：
我們青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍，是學(xué)校改革創(chuàng )新的重要財富。召開(kāi)這個(gè)座談會(huì )，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見(jiàn)，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命。今天所談的話(huà)題，我不想局限于如何教書(shū)育人，而是想更多地說(shuō)到一個(gè)年輕人如何成長(cháng)，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。
一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長(cháng)
每一個(gè)人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng )造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點(diǎn)，所以自強不息，最終成為了不平凡的人；有些人喜歡坐吃山空，結果在等待中消磨了青春。青年在自我成長(cháng)過(guò)程中，特別容易迷茫，這就需要我們時(shí)刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。
1、成長(cháng)需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬(wàn)年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬(wàn)年的人不容易，很少很少。受成長(cháng)環(huán)境、社會(huì )經(jīng)歷、以及興趣專(zhuān)長(cháng)的影響，我們都選擇了教師這個(gè)平凡的崗位�；蛟S有人并不滿(mǎn)意，覺(jué)得自己錯失了好多機會(huì )；或許也有外人看不起我們，說(shuō)我們無(wú)能。這種時(shí)候，就需要擺正心態(tài)，認識到自己的平凡。有句話(huà)叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事�！彼^“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會(huì )有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個(gè)健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài)；正確對他人、力戒嫉妒心態(tài)；正確對待工作，力戒埋怨心態(tài)；正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數，衍生出人格的力量。
2、成長(cháng)需要自礪，就是要加強崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會(huì )走過(guò)很多的崗位，邁過(guò)很多的臺階，有著(zhù)大大小小的舞臺。誰(shuí)最先適應崗位、融入崗位，誰(shuí)就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強自己的能力，糊涂的人認為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現實(shí)，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發(fā)展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時(shí)時(shí)刻刻以中學(xué)教師的標準來(lái)要求自己、設計自己、錘煉自己，牢固樹(shù)立責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識，就一定會(huì )很快成長(cháng)為一名優(yōu)秀教師，開(kāi)創(chuàng )出一片屬于自己的天地。
二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才
各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學(xué)校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個(gè)怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經(jīng)過(guò)幾年的磨練，成為學(xué)校的骨干，成為營(yíng)山教育的.主力軍。
1、成才，要靠理想來(lái)引領(lǐng)�！耙粋�(gè)人不知道他要駛向哪個(gè)碼頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)�！边@句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個(gè)壞老師，有時(shí)候幾秒鐘就可以；如果你想做一個(gè)平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學(xué)生喜歡的老師，成為一個(gè)有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專(zhuān)業(yè)知識、增長(cháng)才干、積累經(jīng)驗的好時(shí)機，也是你們施展才華、大顯身手、開(kāi)拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進(jìn)學(xué)生，不斷增強教好書(shū)、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。
2、成才，要用學(xué)習來(lái)塑造。
美國斯坦福大學(xué)校門(mén)口有一名名言：自從你走出校門(mén)，學(xué)習又將從零開(kāi)始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學(xué)時(shí)代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向同事學(xué)習，向一切先進(jìn)的東西學(xué)習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務(wù)。要學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，自覺(jué)運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦；要學(xué)習新課改方面的理論，自覺(jué)用新的教育理念指導自己的教學(xué)實(shí)踐；要學(xué)習經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、市場(chǎng)知識，不斷增強自己的社會(huì )性；要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)，真正做一名學(xué)習型教師。
3、成才，要用激情來(lái)澆灌。
青年教師既要立言，更要立行。如何立行？這中間有很多的東西可以講，但我只強調一點(diǎn)，就是“激情引領(lǐng)行動(dòng)”。人們常說(shuō)“舞臺無(wú)四季”，說(shuō)的是做演員的，不能在意客觀(guān)條件的限制，需根據劇情的需要著(zhù)裝表演；我想說(shuō)，“講臺無(wú)個(gè)人”。在校園里，面對著(zhù)學(xué)生，教師必須展現溫文爾雅知識淵博的一面。即便個(gè)人有再多的私事困擾著(zhù)，當你走進(jìn)課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態(tài)。那一時(shí)間段，你的身份不是父母的子女，不是愛(ài)人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽?zhuān)踔吝B你自己都不是，你只是班上學(xué)生的老師，你的職責就是高效利用課堂時(shí)間傳道授業(yè)解惑。作家張愛(ài)玲曾說(shuō):“老師難當,又要做人,又要做戲�！边@句話(huà)，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個(gè)中甘苦，只有有過(guò)超越個(gè)人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會(huì )得到。演藝界流行一句話(huà)，叫“傾情演出”，我覺(jué)得，教師走進(jìn)課堂，也應該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個(gè)，將雄雄一窩�！崩蠋煏r(shí)時(shí)處處展示激情，所帶的學(xué)生才會(huì )更具奮進(jìn)精神。
4、成才，要用奉獻去滋養。
教師是一個(gè)講奉獻的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚和實(shí)踐奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱(chēng)職的重要標準。要在人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，決不退縮，在日常教學(xué)的平凡時(shí)刻恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會(huì )成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點(diǎn)，不說(shuō)東道西，就是奉獻；遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養自己品格和成長(cháng)進(jìn)步的階梯。大家要記�。骸胺瞰I越多，收獲肯定越多”。同時(shí)，每位老師要對學(xué)校、對集體充滿(mǎn)感激之情。能夠進(jìn)入十五中的老師，都有自己的優(yōu)勢和長(cháng)處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進(jìn)，道理大家都懂。在現實(shí)工作中，“你的領(lǐng)導也許不是你很佩服的領(lǐng)導，但他是你現實(shí)的領(lǐng)導；你的被領(lǐng)導也許不是你滿(mǎn)意的被領(lǐng)導，但他是你現實(shí)的被領(lǐng)導；你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現實(shí)的同事”。我們在一起工作，這是個(gè)緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來(lái)，就一定要反反復復強調是個(gè)整體、是個(gè)團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發(fā)揚團隊精神，千萬(wàn)不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動(dòng)不被動(dòng)，成事不誤事，該承擔責任時(shí)挺身上前，該出力流汗時(shí)身先士卒，該協(xié)調溝通時(shí)提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點(diǎn)，你就真正成才了。
三、實(shí)干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功
工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng )造；人生也是美麗的，關(guān)鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實(shí)就三點(diǎn)：腳踏實(shí)地，敢于創(chuàng )新，持之以恒。
1、成功，需要腳踏實(shí)地。
腳踏實(shí)地是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴謹的態(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來(lái)說(shuō)，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實(shí)的問(wèn)題。在此我對你們提三點(diǎn)要求：一是言行如一�？照�?wù)`國，實(shí)干興邦，我們青年人，說(shuō)到的一定要做到，嘴上說(shuō)的與實(shí)際干的一定要統一起來(lái)。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在教書(shū)育人統一起來(lái)。三是始終如一。大家的路還很長(cháng)，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。
2、成功，務(wù)要善于創(chuàng )新。
教書(shū)育人是一個(gè)常新的工作，是“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”，新情況、新問(wèn)題層出不窮，需要我們有創(chuàng )新的思維，創(chuàng )新的方法，以“變”應“變”，套用一句領(lǐng)導科學(xué)中的話(huà)叫“權變能力”。教學(xué)缺乏創(chuàng )新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價(jià)一個(gè)教師的優(yōu)劣，我想可以有三個(gè)層次，第一是這個(gè)教師自身業(yè)務(wù)能力強不強，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉化成教學(xué)業(yè)績(jì)到底多不多。所以，要想取得成績(jì)，必須要有強烈的創(chuàng )新意識，形成創(chuàng )新的習慣，培育創(chuàng )新的思維。
3、成功，必須持之以恒。
魯迅先生曾說(shuō)過(guò)“做一件事，無(wú)論大小倘無(wú)恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽(tīng)到教師說(shuō)：“要想在教學(xué)上有出路難��！”為何難？“教育系統人多，好多人空有才華沒(méi)有機會(huì )”。其實(shí)，機會(huì )只給有準備的人。成功的法則很簡(jiǎn)單，“能力＋持之以恒”就行，然而，“簡(jiǎn)單”并不等于“容易”。整個(gè)成功過(guò)程猶如長(cháng)跑，在這過(guò)程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會(huì )到達終點(diǎn)；如挺一挺堅持下去，終點(diǎn)就在你腳下。今天領(lǐng)導在場(chǎng)，最后我再強調一點(diǎn)，青年教師的成長(cháng)，關(guān)鍵因素在于自己，但成長(cháng)的環(huán)境，成長(cháng)的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校班子將進(jìn)一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營(yíng)造青年教師成長(cháng)環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)也要切實(shí)擔負起責任，時(shí)刻把培養青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。
同志們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過(guò)幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長(cháng)、流下的是汗水、珍藏的是成績(jì)。最后，祝大家新年快樂(lè )，工作順利，事業(yè)有成！
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！
很感謝學(xué)校為我們組織這次座談會(huì )，這是對我們青年教師的關(guān)愛(ài)和鼓勵。作為青年教師的一員，我很榮幸能夠在這里與大家交流，請各位領(lǐng)導、老師多多指教。
一、幫助感謝：
自9月5號入校至今，我在這里的工作即將滿(mǎn)兩個(gè)月了。這兩個(gè)月的培訓、工作過(guò)程，也是我逐漸了解學(xué)校，了解教育工作的初期歷練。還記得剛來(lái)學(xué)校時(shí)，我們十三名新人對新的環(huán)境充滿(mǎn)了好奇。我們對學(xué)校好奇，因為想要了解工作的大環(huán)境；對老師好奇，因為想要學(xué)習如何成為一名優(yōu)秀的教師；對學(xué)生好奇，因為想要學(xué)會(huì )如何更好地和學(xué)生相處。而在我們好奇探索的過(guò)程中，得到了很多領(lǐng)導、老師給予的關(guān)愛(ài)和幫助，在我們探索的道路上點(diǎn)亮一盞盞明燈，指引我們快速前行。
二、感受：
對我們這些剛融入學(xué)校工作的新人來(lái)說(shuō)，現在正是我們兼聽(tīng)并蓄、學(xué)習成長(cháng)的時(shí)期，是我們快速適應職業(yè)教育工作的基礎階段�；诤：咏逃龍@的資源優(yōu)勢，我們學(xué)校有著(zhù)田園般美麗的環(huán)境，有著(zhù)優(yōu)越的硬件條件，有著(zhù)愛(ài)校愛(ài)生的優(yōu)良師資，這些都讓我們感到無(wú)比興奮。國家對職業(yè)教育很重視，從海河教育園的規劃，從溫總理視察園區的講話(huà)中都可以看出來(lái)，（職業(yè)教育是面向人人的教育、面向社會(huì )的教育，國家要發(fā)展高端制造業(yè)，需要大量技能人才），既然國家、學(xué)校給我們提供了非常好的條件和發(fā)展機會(huì )， 那我們就要抓住機遇、夯實(shí)基礎，借發(fā)展規劃的東風(fēng)，茁壯成長(cháng)。
三、目前工作：
1、自我情況：
學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展離不開(kāi)對學(xué)生的吸收、培養、試煉，而招生、就業(yè)正是吸收和試煉的`載體，是學(xué)校的兩大重要工作。我很有幸，能進(jìn)入招生就業(yè)辦公室這一學(xué)校排頭兵部門(mén)鍛煉。在這段時(shí)間，招辦張主任和各位老師給了我很大幫助，指導我了解熟悉工作；關(guān)愛(ài)我的生活，幫助我融入這個(gè)溫暖的大家庭。在前期招生階段，學(xué)校各位老師冒著(zhù)酷暑奔波忙碌，我未能參與。在后期緊張的補錄、統計、學(xué)籍注冊等工作中，各位老師們嚴謹認真地工作態(tài)度，使我深受感動(dòng)，逐漸體會(huì )到教育工作者肩負的責任重擔。招辦的工作量大、繁瑣而又非常重要，關(guān)乎學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)的很多方面，而作為一位新人，我還需要不斷向前輩學(xué)習，在業(yè)務(wù)上快速提高自己。同時(shí)，也希望能夠不斷拓寬自己，在教學(xué)——這一教師的本職工作上，有更多學(xué)習鍛煉的機會(huì )，有更廣闊的發(fā)展。
2、關(guān)于建議：提幾點(diǎn)淺薄看法，請各位領(lǐng)導和老師指正。
增設、更新專(zhuān)業(yè)：在突出特色辦學(xué)的基礎上，綜合發(fā)展。（文科女生，幼教、財會(huì )等）
就業(yè)調查：園區會(huì )議提到“人才培養瞄準市場(chǎng)需求”。校企聯(lián)合，實(shí)地考察，設定、培養對口專(zhuān)業(yè)，同時(shí)為就業(yè)聯(lián)系渠道、奠定基礎。
作為一名剛入職的青年教師，雖然參加教育工作的時(shí)間還很短，但這段時(shí)間的經(jīng)歷可以說(shuō)是我人生的第一次跨越。在這期間，有各位領(lǐng)導、老師的鼓勵和指導，有和我一起入校的新同事的關(guān)愛(ài)和幫助，這些都是我成長(cháng)路上的寶貴財富，非常感謝賜予我財富的每一個(gè)人。學(xué)校既然給了我這樣一個(gè)舞臺，我就要把感動(dòng)化為動(dòng)力，以責任心和使命感為主旋律，奉獻精彩的演出！
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位專(zhuān)家、領(lǐng)導、老師們：
大家好！首先感謝學(xué)校、市、區教育局。獲獎得到學(xué)校和教育部門(mén)多方支持：此成果在申報時(shí)得到了區科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導和協(xié)助，還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導以及各位老師的大力支持和幫助，特別是郭校長(cháng)帶來(lái)的先進(jìn)教育理念并親自參與實(shí)施，使該課題能夠開(kāi)花結果！此外，還得到檢驗單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機會(huì )獲獎，也感謝科培中心給我機會(huì )讓我與大家分享，這對我也是學(xué)習與鍛煉！我從以下幾方面與大家分享：
一、做自己感興趣的事------決心鉆研“全國性難題”
寫(xiě)作文對于不少學(xué)生是個(gè)頭疼的問(wèn)題，剛師范畢業(yè)時(shí)，一位老校長(cháng)對我說(shuō)：“作文教學(xué)是全國性的難題，很多學(xué)生怕寫(xiě)作文，也不知該怎么寫(xiě)作文，而且老師也不懂得怎么教，希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力，看看能否有突破性的發(fā)展！”我把這話(huà)聽(tīng)進(jìn)心里了，從教以來(lái)一直在這方面下功夫，這也是為什么我會(huì )選擇做這個(gè)課題研究。從教二十多年，一直堅持讓學(xué)生寫(xiě)日記，始終堅持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習作天空！結果也真正落實(shí)了新課標“怎么想就怎么說(shuō)，怎么說(shuō)就怎么寫(xiě)”的重要指導思想。
二、念念不忘，必有回響——讓學(xué)生從“怕作文”到“愛(ài)作文”
要打破學(xué)生“無(wú)話(huà)可說(shuō)”的障礙，就要給他們一個(gè)合適的平臺�！昂芏嗳硕家詾閷W(xué)生的生活枯燥簡(jiǎn)單，我也是從學(xué)生過(guò)來(lái)的，所以我明白其實(shí)學(xué)生不是無(wú)話(huà)可說(shuō)，只是無(wú)處表達，他們需要一個(gè)平臺來(lái)傾訴自己的心聲。因此，我鼓勵學(xué)生寫(xiě)日記，辦班報，把自己的所感所想都表達出來(lái)，這樣也方便了師生之間的交流�！倍嗄陙�(lái)一直抱著(zhù)積極堅持的態(tài)度，引導孩子讀寫(xiě)結合，寫(xiě)日記，甚至建議孩子建立個(gè)人優(yōu)秀習作集，寫(xiě)自己的書(shū)。
在打開(kāi)思路方面，我也有自己的心得�！坝行├蠋煵惶萌绾螏椭⒆哟蜷_(kāi)思路，我建議老師不要給孩子設定太多的條條框框，而是應該幫助孩子以生活為源泉，抓住契機，創(chuàng )造寫(xiě)作情境，創(chuàng )設寫(xiě)作話(huà)題，習作課上打開(kāi)思路后即讓孩子進(jìn)入狀態(tài)，當堂習作，要尊重孩子的個(gè)性，鼓勵孩子習作有自己的思想，用靈動(dòng)的語(yǔ)言表達真情實(shí)感。）作文不是‘高大上’的東西，只需寫(xiě)出自己想表達的東西即可，例如：可以記錄一次為同學(xué)準備的生日會(huì )，也可以回家問(wèn)問(wèn)父母自己名的由來(lái)并寫(xiě)成文章，讓學(xué)生有話(huà)可說(shuō)，多鼓勵肯定，所以我班上的學(xué)生很快都會(huì )愛(ài)上作文�！�
在為這個(gè)課題付出的同時(shí)，我們也得到了寶貴的收獲�！巴高^(guò)此次的課題研究，我尋找到了‘促進(jìn)學(xué)生自主習作’的各種方法，突破了教材的局限性，讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來(lái)，實(shí)現了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’，再到‘（愛(ài)）作文’的階段了。
把多年來(lái)的心得總結出四句話(huà)：用需要來(lái)喚醒、用恒心來(lái)支持、用靈感來(lái)發(fā)展、用成就來(lái)激發(fā)�！敖逃凶约旱穆曇�，學(xué)校要有自己的堅守，教師要有自己的堅持!要主動(dòng)去思考和探索，尋求更能夠促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè )與和諧發(fā)展的、規律性的、合理性的東西。這樣，我們的教育才有希望，我們的學(xué)校才可能對得住在學(xué)校經(jīng)過(guò)的每一個(gè)鮮活的生命�！�
三、金誠所至，金石為開(kāi)——“貴人”自會(huì )來(lái)幫你
XX年申報蘇教版國家級作文課題，得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵、指導與幫助，才讓我勇氣申報，而且還教我如何填寫(xiě)申報書(shū)。促使課題申報成功！小學(xué)老師申報課題，當時(shí)課題研究是新事物，在普通老師中是會(huì )引起非議的！但我得到了當時(shí)拱北小學(xué)嚴校長(cháng)的支持！讓我有了后盾。當時(shí)的朱少兒校長(cháng)也鼓勵我：只要能夠做出一點(diǎn)亮點(diǎn)就是成功的！后來(lái)?yè)Q成諶校長(cháng)，對課題工作也是給予充足的空間，并且很重視，這就能夠放開(kāi)手腳去做事，有創(chuàng )新的空間。
XX年課題成為全國重點(diǎn)立項課題，得到了當時(shí)蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵！至此一直都心懷感恩。當時(shí)還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費，還送了一張去西安全免費聽(tīng)課的票，后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年，該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬(wàn)的課題經(jīng)費。！XX年曾擔任蘇教版鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)課題研究的版主，又得到鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)站站長(cháng)沈等的'幫助指導鼓勵，我們的優(yōu)秀集體專(zhuān)輯，個(gè)人專(zhuān)輯都獲全國獎，暑假時(shí)作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓，事實(shí)上，蘇教版確實(shí)在我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)上給予了無(wú)私的幫助與扶持。就連十年后，當申報成果時(shí)我找到《七彩語(yǔ)文》的主編，他都破格給予我們支持，綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動(dòng)的！
XX年結題報告獲得廣東省教育學(xué)會(huì )特等獎，被邀到頒獎會(huì )上作專(zhuān)題發(fā)言，新來(lái)的鮑校長(cháng)也是非常的支持鼓勵！回來(lái)后還在會(huì )上表?yè)P，并催促我把差旅費拿來(lái)報銷(xiāo)。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進(jìn)行獎勵。在習作賽講課上，鮑校也親臨指導，給予鼓勵。
XX年調到xx小學(xué)，陳校長(cháng)看了我的資料也一直鼓勵我申報學(xué)科帶頭人，XX年郭校長(cháng)來(lái)了，當時(shí)正好看到xx省申報教學(xué)成果的通知，郭校長(cháng)也是非常的支持，引導我去向科培中心的李主任請教，幫助我審核資料，還讓他的愛(ài)人，教語(yǔ)文的鄭xx老師幫助查看資料，主管教學(xué)的蔡校長(cháng)更是全力支持，方方面面都非常關(guān)照，XX年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎。XX年申報國家級教學(xué)成果，在申報成果的半個(gè)多月中，時(shí)間緊，任務(wù)重，我每天都是早晨五點(diǎn)多起來(lái)，晚上忙到一兩點(diǎn)，心里有事，腦子也不停息，要找很多的人去做事，都是小跑的，例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長(cháng)、主任蓋章簽，張麗蕓校長(cháng)的一杯熱茶，讓疲于奔跑，喘不過(guò)氣，緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長(cháng)幫助安排代課，證書(shū)簽，拍錄相，周密布署安排令我心懷感動(dòng)。最關(guān)鍵的評審書(shū)填寫(xiě)，初稿寫(xiě)好，大清晨，李萬(wàn)濤主任親自跑到校長(cháng)室指導我，當我累得要放棄錄相資料時(shí)，黃博士一次次鼓勵，讓我堅持！我校的饒崇茂主任幫助拍錄相，科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上，也折騰了一兩天，最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我，非常的幽默風(fēng)趣，苦中作戰，一起去廣州培訓申報書(shū)的填寫(xiě)，去廣州市送材料，科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷，在大風(fēng)大雨中，連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市，畢竟是一線(xiàn)老師，“一個(gè)蘿卜一個(gè)洞”，任何時(shí)候都是盡可能自己安排好課，不要給學(xué)校、給老師帶來(lái)麻煩，這也是我的做人原則。成果獲獎了，《香洲教研》的周xx主編指導幫助我寫(xiě)成果的簡(jiǎn)介，反復審稿，最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表，為的是給所有去申報區、市、省、國家成果的主持人一個(gè)案例，這種嚴謹的敬業(yè)精神也是令感嘆的！也是對我的幫助與引導！
得到領(lǐng)導的支持，自己的積極堅持，這些都是非常重要的因素！我最欣賞郭校長(cháng)的一句話(huà)：“如果老師個(gè)人想在專(zhuān)業(yè)成長(cháng)道路上有所發(fā)展，我心甘情愿做老師們的鋪路石，一定鼎力相助！”是的，老師的成績(jì)就是學(xué)校的成績(jì)，教師的成長(cháng)就是學(xué)校的光榮，讓老師們對學(xué)校有認同感，歸屬感，智慧型的校長(cháng)會(huì )想盡辦法滿(mǎn)足教師成長(cháng)的高級需求，要讓教師有尊嚴的工作和保持永遠的上進(jìn)心。學(xué)校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話(huà)說(shuō)得好，道路坎坷扶一程，能使人終生難忘；困難的時(shí)候拉一把，會(huì )使人感激不盡。因為領(lǐng)導的信任和尊重可以轉變?yōu)榻處煹木裰е�，可以激發(fā)教師的責任感，增強教師的向心力。
在此，我要把李主任“賣(mài)”一回，現在又開(kāi)始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了，找他請教，效果非常的好，指導得非常到位，不會(huì )限制您的思路，給你一個(gè)方向，一語(yǔ)中“的”，一下就發(fā)現自己的問(wèn)題所在，你又有自己的自主創(chuàng )造的空間。真正的學(xué)者風(fēng)范。最后，在大家下次申報成果時(shí)，我也很樂(lè )意把填寫(xiě)申報材料的一些經(jīng)驗教訓、細節方法與您分享，因為一點(diǎn)點(diǎn)的細節就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動(dòng)。
大家看，這一路過(guò)來(lái)得到多少“貴人”的支持，把所有的資源都形成合力，得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績(jì)。一環(huán)節出錯，就可能前功盡棄。假如司機阿明沒(méi)有把材料送到位也不可能獲獎��！
此次的成果獎是經(jīng)過(guò)多年艱苦努力獲得的創(chuàng )造性成果，歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出，而印證了那一句話(huà)：“念念不忘，必有回響！”
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好，非常榮幸能夠在這里和大家面對面的交流，梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會(huì )的主題，我主要談四個(gè)問(wèn)題。
第一個(gè)是我入校以來(lái)工作的體會(huì )：12年大學(xué)剛畢業(yè)，我就來(lái)到我院工作。3年的時(shí)間匆匆而逝。從我自身來(lái)講，這3年來(lái)變化還是很大的。初到學(xué)校時(shí)，懷揣著(zhù)夢(mèng)想與滿(mǎn)腔的激情，總免不了有很多不切實(shí)際的想法，恨不得學(xué)校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時(shí)候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤人。到了現在，我覺(jué)得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問(wèn)題是長(cháng)久積累的復雜的矛盾，不是一朝一夕就能夠改變的，只有更好的與學(xué)院相融合，不斷的改變自己，以一個(gè)積極的心態(tài)，從自己做起，學(xué)院的明天才會(huì )更好。三年來(lái)，我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(cháng)。尤其是本學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì )上，聽(tīng)了各位領(lǐng)導的講話(huà)，大家都備受鼓舞，這和各位領(lǐng)導的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開(kāi)的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望，也是大家前進(jìn)的動(dòng)力。我想日后，我們青年教師也會(huì )繼續做好自己的本職工作，為學(xué)院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。
第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于青年教師如何盡快成長(cháng)為骨干教師：我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情，這是一個(gè)不斷修煉的過(guò)程，不僅需要長(cháng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強自覺(jué)的學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿(mǎn)個(gè)性的創(chuàng )新，更需要多元的知識結構，以及一些外部環(huán)境的作用等。但是不能因為難就止步不前，我們青年教師要保持進(jìn)取心。只要我們保有對教育事業(yè)的真心、對本職工作的熱情、對學(xué)生的愛(ài)。同時(shí)能夠在平時(shí)的教學(xué)工作中加強學(xué)習、加強實(shí)踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長(cháng)、進(jìn)步，成為一名學(xué)科骨干。當然，在我們成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學(xué)院的幫助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做項目，因為沒(méi)有做過(guò)，我沒(méi)有任何的'經(jīng)驗，科研水平也很低。多虧有馬院長(cháng)、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和建議，我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試、多問(wèn)、多學(xué)。并肩攜手，一起努力繼續前行，爭取早日成長(cháng)為學(xué)科骨干，也希望學(xué)院多多幫助和支持。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng )造條件，促進(jìn)青年教師全面成長(cháng)：我的建議是，希望學(xué)院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、學(xué)習、實(shí)踐鍛煉的機會(huì )。逐漸把青年教師培養成為學(xué)院師資隊伍的中堅力量。因為學(xué)科的不同，有的老師常有外出學(xué)習、培訓的機會(huì )，而有的學(xué)科的任課教師則很少有這樣的機會(huì )。希望學(xué)院可以幫忙主動(dòng)聯(lián)系、積極爭取。以促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。同時(shí)在學(xué)歷深造方面，也希望學(xué)院能夠爭取機會(huì )，為學(xué)院的青年教師創(chuàng )造條件，幫助青年教師的全面發(fā)展。
第四個(gè)問(wèn)題是對于教輔、行政部門(mén)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的建議：行政部門(mén)在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不多，而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù)，其實(shí)也是靠我們廣大青年教師來(lái)執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的建議是，學(xué)院應該進(jìn)一步優(yōu)化管理制度、明確崗位職責任務(wù)、建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教職員工的積極性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后還想建議一下，現在大家都坐班了，建議學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教職員工的校園文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既可以讓教師們發(fā)揮所長(cháng)、又可以愉悅身心、還可以凝聚團隊精神，那真真是極好的！
以上就是我的一些感受和建議，有不妥之處還望大家批評指正，謝謝大家。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇6
主任，老師們：
大家晚上好!我是來(lái)自寶中附小的xxx，剛才有幾個(gè)老師都提到誠惶誠恐，站在那里的我，就應是最惶恐的了。因為從大家的發(fā)言，我已經(jīng)感受到各位老師都是十分優(yōu)秀的老師了。而我，只但是是一個(gè)走上講壇還不到一年的新老師，雖然這樣，但我覺(jué)得自己還是十分幸運的，因為一畢業(yè)就能到寶安工作，個(gè)性是到了寶中附小這樣一個(gè)溫暖的大群眾大家庭工作。
不知不覺(jué)，工作也快一年了，這一年以來(lái)，有苦有甜，苦的是作為一名新教師要學(xué)習的東西很多很多，不象自己之前想得那么簡(jiǎn)單那么簡(jiǎn)單，而且在這邊工作壓力也個(gè)性大。但是，有壓力才有動(dòng)力，而且新教師本來(lái)就是要多學(xué)習，多努力，多交流，多吸收經(jīng)驗，嚴格要求自己才能更快地成長(cháng)。所以在這一點(diǎn)上個(gè)性要感謝區教科培中心為我們帶給了這么多學(xué)習的機會(huì )，交流的平臺，我們除了象身邊的同事學(xué)，象自己的指導老師學(xué)，我們還能透過(guò)各種培訓向寶安區的專(zhuān)家老師們學(xué)，或者透過(guò)網(wǎng)絡(luò )向遠方的專(zhuān)家名師們學(xué)。說(shuō)到網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，我的體會(huì )個(gè)性深刻，因為自從我們校園有幸成為新世紀小學(xué)數學(xué)研究與應用基地的基地校以來(lái)，我就有了自己的教學(xué)博客，透過(guò)博客這個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，我認識了很多的.良師益友，也從中學(xué)到了很多東西。我已經(jīng)習慣了把自己教學(xué)中的教學(xué)困惑，教學(xué)感悟，教學(xué)案例等放到博客中去，讓全國各地的老師們一起給我點(diǎn)評，給予我意見(jiàn)，幫忙我進(jìn)步。例如我4月份參加區的數學(xué)說(shuō)課比賽以及前不久參加新教師上課比賽，我的備課，教學(xué)設計的修改等除了校園指導老師給予我修改已經(jīng)外，很大程度都是透過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺來(lái)完善的，期間也得到了網(wǎng)絡(luò )上多老師的支持與幫忙。順便跟大家分享一件喜事，在剛剛結束的由教育部福建師范大學(xué)基礎教育課程研究中心組織的“2010年度課堂教學(xué)博客大賽”中有幸被評為了最佳互動(dòng)獎。這個(gè)對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很大的鼓勵與激勵，而且從中也能夠證明我一向都是在不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步的。
將近一年的教學(xué)工作，讓我覺(jué)得最甜的是：每一天都能夠看到孩子們天真可愛(ài)的笑臉，與孩子們共同學(xué)習，共同成長(cháng)。高爾基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不愛(ài)孩子，孩子就不愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，才能教育孩子”。透過(guò)這一年來(lái)的工作與學(xué)習，我對這一句話(huà)有了更深切的體會(huì )。在我們的職業(yè)活動(dòng)中，我們既是孩子的朋友，母親，老師，甚至是保姆，同時(shí)，我們還要是家長(cháng)的合作者，也是社會(huì )的宣傳者，和孩子們共同成長(cháng)，關(guān)心，了解，教育每一個(gè)孩子。
我的教學(xué)之路才剛剛開(kāi)始啟航，還有很多教育理論，教學(xué)方法等著(zhù)我去學(xué)習和提高，我也相信，透過(guò)自己的不斷努力，必須能成為一名孩子喜歡，同事認能夠及家長(cháng)愛(ài)戴的合格教師。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇7
主任，老師們：
隨著(zhù)自己在不知不覺(jué)中的進(jìn)步，我逐漸發(fā)現自己的知識儲備越來(lái)越少，越來(lái)越不夠用了，因此我急于想充電來(lái)補充、完善自己，于是不斷地參加各種培訓班，個(gè)性是在2001年的時(shí)候參加了山師和聊大合辦的教育技術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)的研究生課程進(jìn)修班，記得當時(shí)報名的有100多人，但平時(shí)堅持聽(tīng)課的就十幾個(gè)人，不管別人參加培訓班的目的是什么，我的目的就是為了學(xué)知識，因此，我課上認真聽(tīng)講，課下與講課的老師交流，隨著(zhù)學(xué)習的深入、交流的增多，我感覺(jué)一扇窗戶(hù)在面前慢慢打開(kāi)了，新的東西，知識方面的、理念方面的太多太多了。個(gè)性是山師來(lái)的幾位博士、研究生，與他們的交流更是讓我受益匪淺，我明白了如何搞課題研究，明白了教學(xué)設計的方法，明白了電化教學(xué)的發(fā)展方向……個(gè)性是幾位老師在得知我當時(shí)的工作狀態(tài)時(shí)，他們不約而同的指出：你做課件不可能做一輩子，應多關(guān)注一下教育的發(fā)展趁勢，多學(xué)些理論方面的東西，多做一些課題研究，多寫(xiě)一些論文，多帶出一些徒弟！這些真知灼見(jiàn)，對我以后的發(fā)展起到了決定性的作用，也因此我也一向在內心深處深深地感激他們。之后我就開(kāi)始慢慢向這些方面靠攏，也因此寫(xiě)出了一些在省、市、區獲獎的論文，有一批課件在省、市、區獲獎，相繼取得過(guò)市教學(xué)能手，省優(yōu)質(zhì)課。
說(shuō)這些的目的是什么呢？當然不是王婆賣(mài)瓜，而是覺(jué)得那里面有對大家的成長(cháng)有啟發(fā)性的東西，那就是：
一、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、專(zhuān)業(yè)素養。而信息技術(shù)在這其中是必不可少的一個(gè)手段，是一種有力的支撐。剛才李雪芹老師在講個(gè)人成長(cháng)的時(shí)候說(shuō)過(guò)“書(shū)刊相助”，我覺(jué)得還要加上“信息技術(shù)相助”。
二、多向老教師學(xué)習。不論是各級名師，還是名不見(jiàn)經(jīng)傳的老師，他們總有我們需要學(xué)習的東西，而站在老教師的肩膀上成長(cháng)，那速度是很快的，千萬(wàn)不要錯過(guò)這些學(xué)習機會(huì )，不要等到自己教了很多年之后才發(fā)現自己剛剛會(huì )教了，也該退休了。
三、在提高本學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養的同時(shí)，也多滲透一些其他學(xué)科的東西。剛才有幾位新教師代表發(fā)言，提到自己大學(xué)學(xué)的是歷史專(zhuān)業(yè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)，到咱們校園前教過(guò)高中數學(xué)、初中語(yǔ)文、外語(yǔ)等學(xué)科，但是小學(xué)從來(lái)沒(méi)教過(guò)。對此，我個(gè)人認為，這反倒是你的一筆寶貴財富！其實(shí)不管是小學(xué)語(yǔ)文還是小學(xué)數學(xué)，我個(gè)人認為知識點(diǎn)就是那些，不是有很多孩子在家長(cháng)、校園采用另一套教育方法后跳級嗎？這就是一個(gè)很好的證明。我認為，你以前的種種知識積累、經(jīng)驗積累，對你目前所從事的小學(xué)教育更是一筆寶貴財富。目前教育的一個(gè)發(fā)展趨勢就是整合，各學(xué)科知識之間的相互滲透。當我們把各種知識融匯在一起之后再去挖掘教材的時(shí)候，你會(huì )挖的很深的，給學(xué)生的知識也會(huì )是更廣的，那幾年之后我們所教出來(lái)的學(xué)生與別的學(xué)生相比不論是知識的深度和廣度方面，還是綜合潛力方面都不是同日而語(yǔ)的。這從另一個(gè)方面講，也貼合陶行知老先生“不要死讀書(shū)，教死學(xué)生”的理念。
四、多看一些理論方面的書(shū)籍、文章。比如說(shuō)《教學(xué)設計》、《建構主義理論》等，把這些吃透、弄懂之后，我們就會(huì )對當前的教育理念深深理解，就會(huì )明白為什么此刻的教學(xué)為什么強調設置情境，為什么出現了小組合作、探究學(xué)習等等，你就會(huì )站在一個(gè)很高的層次上去設計你的教學(xué)，而不只是單純地模仿，不會(huì )出現別人干什么我也干什么，別人設計什么我也設計什么的局面，你設計教學(xué)的時(shí)候就會(huì )覺(jué)得得心應手，綽綽有余，設計出來(lái)的課也會(huì )引人入勝，與眾不同。
五、多看點(diǎn)兒心理學(xué)方面的書(shū)。任何一種教育理論的出現，剛剛開(kāi)始的時(shí)候其源頭都是伴隨著(zhù)心理學(xué)方面的研究出現的。其實(shí)有很多教育家、教育理論的提出者，他本人就是研究心理學(xué)出身的。那么我們多看一些這方面的書(shū)籍，對于理解透教育理論，對于弄清楚學(xué)生的所思所想，對于我們搞好教育教學(xué)都是很有幫忙的。
六、吃透大綱。綱要性的東西我們必須要掌握，這是專(zhuān)家們研究了多年的心血，我們所有的教學(xué)活動(dòng)都要圍繞著(zhù)大綱展開(kāi)，這也是評價(jià)我們的課上的是否成功的一個(gè)重要依據。
七、多實(shí)踐。把看到的，聽(tīng)到的，學(xué)到的，在經(jīng)過(guò)自己的思考、設計之后，應用到自己的教學(xué)中，應用到自己的工作之中，這樣才會(huì )進(jìn)步，才會(huì )慢慢構成自己的一套獨有的東西，千萬(wàn)不要看了、聽(tīng)了、學(xué)了，但在日常的教學(xué)工作中還是用自己原先的方式方法，那樣就失去學(xué)習的好處了。
八、腳踏實(shí)地地去干，千萬(wàn)不要追名逐利。如果我們真正付出了，我們早晚都會(huì )成功的，當我們把工作當成一種興趣、一種愛(ài)好的時(shí)候，累也會(huì )感覺(jué)不到的，相反會(huì )體會(huì )到那里面獨有的樂(lè )趣，體會(huì )到成功之后的喜悅。當我們放平心態(tài)去工作的'時(shí)候，無(wú)論是對自己、對工作，還是對孩子們來(lái)講都是有百利而無(wú)一害的，這其實(shí)也是成功之前的一種深深的積累，是成功之前所務(wù)必具有的一種心態(tài)。積累的越多，當爆發(fā)來(lái)臨的時(shí)候，威力才會(huì )越大，持續的時(shí)間才會(huì )越長(cháng)，才不會(huì )曇花一現。當你堅持到必須量的時(shí)候，在一個(gè)機遇到來(lái)之后，你就會(huì )出名，就會(huì )獲利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果機遇不垂青于你，你也不要氣餒，還是要堅持，要做到最好，做到最優(yōu)秀，校園領(lǐng)導、老師們都會(huì )望見(jiàn)的，不會(huì )讓你這個(gè)人才吃虧的，最起碼家長(cháng)們會(huì )認可你的工作的，而這種認可，我個(gè)人認為，這種褒揚就應是最高的一種獎賞！俗話(huà)說(shuō)“金杯銀杯不如老百姓的口杯”嘛，有很多人獲得了大大小小數不盡的榮譽(yù)，但是他的工作并沒(méi)有得到家長(cháng)的認可。當多少年之后你走在大街上，教過(guò)的學(xué)生跑過(guò)來(lái)與你熱烈擁抱與你熱切交談的時(shí)候，當逢年過(guò)節學(xué)生們登門(mén)來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候或致電問(wèn)候的時(shí)候，這時(shí)你是最成功的，你也是最幸福的。
九、我校多媒體已經(jīng)進(jìn)課堂了，校園花了幾十萬(wàn)元配備了多媒體設備，我們必須要用好，個(gè)性是我們這些年輕教師。必須要會(huì )自己制作課件，學(xué)會(huì )如何上網(wǎng)，從網(wǎng)上的海量信息資源中找到自己有用的東西，充分利用好這些免費資源（音、視頻），不斷補充自己，提高自己。因為網(wǎng)上的東西是更新最快的，其更新速度比書(shū)籍、雜志要快多了。我們應養成有問(wèn)題就找網(wǎng)絡(luò )的好習慣，個(gè)性是對于教師這個(gè)行業(yè)來(lái)講，養成終身學(xué)習的習慣是很重要的。對于我們來(lái)說(shuō)，就信息技術(shù)而言，目前需要掌握：word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop，音、視頻的簡(jiǎn)單修改等。
好，我的發(fā)言就到那里，有不當之處還請多多批評指正，謝謝大家。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行：
上午好!燦爛的金秋盛載著(zhù)沉甸甸的收獲，嶄新的學(xué)年，孕育著(zhù)期望與憧憬，在這個(gè)完美的時(shí)刻，第二十五個(gè)教師節滿(mǎn)載著(zhù)豐收與喜悅如期而至，作為一名教師，參加這天的座談會(huì )，情緒十分的激動(dòng)，市委市政府及各級領(lǐng)導對教育的重視，對教師的關(guān)懷使我如沐春風(fēng)，倍感溫暖，多年來(lái)在平凡的崗位上，為自己摯愛(ài)的教育事業(yè)，我付出了辛勤的勞動(dòng)，得到了領(lǐng)導、組織的鼓勵和表彰，作為惠芳園丁獎獲得者，我充滿(mǎn)著(zhù)感激，謝謝各位領(lǐng)導的關(guān)懷，組織的信任。
教師要學(xué)農民——尊重個(gè)性，精耕細作。
農民種地，他們從來(lái)不強迫莊稼按照一個(gè)模式生長(cháng)——因為他們明白那樣做肯定是徒勞無(wú)益的，他們只是勤勉地澆水、施肥、噴灑農藥，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長(cháng)創(chuàng )造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲。
教育何嘗不是如此，教育是農業(yè)，不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線(xiàn)，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學(xué)會(huì )用生態(tài)的多元的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看我們的孩子，我們就會(huì )發(fā)現大樹(shù)有大樹(shù)的風(fēng)采，小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價(jià)的尺子，就讓更多的學(xué)生體驗到了成功，從而使他們做一個(gè)好學(xué)生的愿望得到滿(mǎn)足;這些心理因素對他們取得新的成績(jì)又起到了進(jìn)一步的推動(dòng)作用，從而構成了一個(gè)良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示。
小的時(shí)候學(xué)習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時(shí)的巨大創(chuàng )造力與藝術(shù)匠心。數千年來(lái)，對于奴隸創(chuàng )造這一亙世奇跡沒(méi)有多少人懷疑過(guò)。但瑞士一個(gè)鐘表匠從自身的體驗中解開(kāi)了這一千古之謎。因為，在自由的狀態(tài)里，他能夠將鐘表制作的誤差減少到零;可在監獄里不管如何努力，也不能將誤差減少到十分之一。所以，他不相信一個(gè)在不自由狀態(tài)下的群體能夠創(chuàng )造出如此偉大的世界禮貌。于是，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人。
事實(shí)證明，這種思考是正確的。一個(gè)行動(dòng)與心靈都不自由的人，不可能完成一項最壯美的事業(yè)。因為，這需要的不只是技術(shù)，更有心態(tài)，個(gè)性是審美觀(guān)照。審美務(wù)必在物我兩忘的境界中完成，而且務(wù)必有一個(gè)前提，那就是心靈的自由與愉悅。一個(gè)被囚禁起來(lái)，失去自由與快樂(lè )的人，無(wú)法再去審美性的創(chuàng )造。
2003年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng )造的。教育也是如此。老師之教，學(xué)生之學(xué)，本應當如孔子、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂(lè )地探索求知，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此，就要給老師和學(xué)生以最大化的自由，讓他們在審美中享受教育與學(xué)習的快樂(lè )。
正是基于這種思考，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學(xué)生，《為了自由呼吸的教育》應運而生。社會(huì )對教育的要求越來(lái)越高，孩子的理解潛力越來(lái)越強，各種各樣的活動(dòng)越來(lái)越多，工作面臨的挑戰越來(lái)越大。在市場(chǎng)經(jīng)濟的背景下，我們更需要持續一份清醒、持續一份沉靜、持續一份寂寞、持續一份清高。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選取了教育，就要靜下心來(lái)，心無(wú)旁騖，為下一代負責，為民族的未來(lái)負責。外面的世界是精彩的，但那里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的，但那里的風(fēng)氣更純凈;外面的前途是完美的，但那里的好處更崇高、更神圣。教師職業(yè)，同樣能夠實(shí)現你的人生理想，創(chuàng )造你的人生價(jià)值，而且，比起其他職業(yè)來(lái)，那里更容易讓你找到心靈的快樂(lè )和精神的幸福。只有教師發(fā)展了，學(xué)生才能獲得真正好處上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂(lè )和幸福，只有教師教得快樂(lè )和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得快樂(lè )和幸福。
教育是慢的藝術(shù)——蝸牛和智者散步。
有一天，上帝給智者一個(gè)任務(wù)，叫智者牽著(zhù)一只蝸牛去散步。但是蝸牛爬得實(shí)在是太慢了，智者不斷的催促它，嚇它，責備它。它卻用抱歉的目光看著(zhù)智者，仿佛說(shuō)：“我已經(jīng)很盡力了!”智者又氣又急，就去拉它，扯它，甚至踢它。蝸牛受了傷，反而爬得更慢，之后干脆趴在那里不動(dòng)了，而筋疲力盡的智者也只好看著(zhù)它干瞪眼。無(wú)奈之下，智者不禁有些奇怪：上帝為什么叫我牽著(zhù)一只蝸牛去散步呢
又有一天，上帝還派智者牽著(zhù)那只蝸牛去散步�？粗�(zhù)它蜷縮的身體驚恐的眼睛，智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蝸牛慢慢地向前爬。咦，這時(shí)候，智者突然聞到了花香，原先這是花園。之后，智者聽(tīng)見(jiàn)了蟲(chóng)鳴鳥(niǎo)叫，感到了溫暖的微風(fēng)，還望見(jiàn)了滿(mǎn)天的星斗。陶醉之余，無(wú)意中向前一看，呀，蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時(shí)，它用一種勝利者的'姿態(tài)迎接。未等智者開(kāi)口，它已經(jīng)帶著(zhù)自信，奮力向另外一個(gè)“驛站”爬去。智者忽然明白：原先上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步，而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問(wèn)題上，不要急功近利急于求成，不要一味地去責怪孩子，也不要過(guò)分地去安慰孩子，要有一平常心去對待孩子，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽(tīng)他訴說(shuō)。相信孩子能行，還要想辦法讓孩子感覺(jué)到自己行。透過(guò)自己的努力必須能行。讓孩子輕裝上陣，讓孩子自信自強，有一個(gè)積極健康的心理，才會(huì )取得好成績(jì)。體會(huì )生活每一階段的樂(lè )趣，相信在陪孩子成長(cháng)的每一階段都會(huì )收獲多多。
“教育是慢的藝術(shù)”是生命化教育課題的一個(gè)重要理念�！敖逃且粋�(gè)‘慢活’、‘細活’，是生命的潛移默化的過(guò)程，所謂‘潤物細無(wú)聲’，教育的變化是極其緩慢、細微的，它需要生命的沉潛，需要‘深耕細作式的關(guān)注與規范’�！边@本書(shū)的主編張文質(zhì)先生在談到生命教育的“關(guān)鍵詞”時(shí)，提及了“等待、耐心、從容、寬容、期盼、悠閑、優(yōu)雅、細節”，這些都是我們在從事教育的過(guò)程中所要培養的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內，而應包含在整個(gè)教育過(guò)程中，從這樣一個(gè)好處來(lái)講，老師真的需要處處留心教育資源，關(guān)注教育對象，以一個(gè)等待的姿態(tài)傾情投入教育，時(shí)刻關(guān)注生命的成長(cháng)。
回顧自己的成長(cháng)，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心與幫忙，榮譽(yù)代表過(guò)去，我會(huì )永久記得一句話(huà)：生活中充滿(mǎn)了問(wèn)號，生活永久是個(gè)逗號，生活要永久追求感嘆號。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領(lǐng)導的培養與期望，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學(xué)生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇9
我是xx鎮教研室的劉xx，是2016年評為特級教師的，是特級教師中的新人，在此首先向在座的各位前輩致敬和學(xué)習，并感謝區教育局和教育發(fā)展中心為我們特級教師帶給了一次很好的交流學(xué)習機會(huì )。下面我向大家簡(jiǎn)單匯報的近年來(lái)做的工作和對我區名師隊伍建設的意見(jiàn)。
一、近年我做的工作。
近年來(lái)，我依托劉xx工作室平臺，與工作室成員一起做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)。
我曾獲全國電子白板課例比賽二等獎和全國名師賽課指導老師一等獎等區級以上榮譽(yù)。成功立項“十二五”全國教育技術(shù)研究課題，出版20多萬(wàn)字專(zhuān)著(zhù)一部，公開(kāi)發(fā)表論文4篇，在“劉xx工作室博客”發(fā)表原創(chuàng )文章300多篇，約50多萬(wàn)字。在區內外做報告和講座三十多場(chǎng)，培訓教師3000多人次，其中，區級以上公開(kāi)課或講座十多場(chǎng)，應邀在第二屆全球華人教育會(huì )議上發(fā)表論文報告，應邀到福建廈門(mén)市、南平、廣州從化等地做專(zhuān)題報告。劉xx教師作室主持人2016年被評為廣東省特級教師和廣東省“特支計劃”教學(xué)名師。指導青年教師成長(cháng)效果顯著(zhù)，有三名成員被評為省級骨干教師培訓對象，有6人次獲國家級一等獎榮譽(yù)，一人評為區骨干教師。
二、對區特級教師工作和名師隊伍建設的推薦
1.特級教師是國家為表彰個(gè)性?xún)?yōu)秀的中小學(xué)教師而特設的'一種既具先進(jìn)性又有專(zhuān)業(yè)性的稱(chēng)號。順德的特級教師只有二十來(lái)人（含退休），是區中小學(xué)教師隊伍中寶貴的高層次人才資源，期望主管部門(mén)充分重視，在政治上關(guān)心，在生活上給予關(guān)懷。推薦區政府向江浙上海等地學(xué)習，給特級教師發(fā)放地方生活補貼。在校園給特級教師與校級領(lǐng)導同樣的辦公和工作條件，給特級教師帶給良好的工作條件，充分體現對特級教師的尊重，激發(fā)他們的自豪感和工作熱情�？上驳氖亲罱鼌^教育局已經(jīng)給每位特級教師工作室下發(fā)了五萬(wàn)元的工作經(jīng)費，這說(shuō)明教育局已經(jīng)高度支持特級教師的工作和學(xué)習條件的改善，是個(gè)很好的開(kāi)始。
2.推薦區教育局把區教師隊伍中的教壇新秀——骨干教師——名師——首席教師——特級教師培養對象等評比遴選周期性、系列化、規范化，逐級上升，讓各層次的教師都能看到自己的努力目標和追趕的對象。
3.加強特級教師工作室與區教師工作室的聯(lián)系，把特級教師聘請為各個(gè)區教師工作室顧問(wèn)。
4.及時(shí)給還沒(méi)有掛牌的特級教師工作室掛牌，給各工作室選拔徒弟，給徒弟頌發(fā)證書(shū)。
5.各特級教師工作室間加強交流聯(lián)系，相互學(xué)習，互為專(zhuān)家指導。首先要在特級教師間構成相互尊重的良好氛圍。
6.特級教師也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習和進(jìn)步。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導，各位同志：
作為教育教學(xué)工作中一名普普通通的黨員，在那里介紹自己，心里很是不安。因為我明白，有很多同志的工作做得比我多，做得比我好。但既然是組織的安排，我就把自己做的一些工作作一簡(jiǎn)單匯報。
我從事教學(xué)工作20多年，一向兢兢業(yè)業(yè)。2009年加入中國共產(chǎn)黨以來(lái)，努力以一名優(yōu)秀黨員的要求投入到工作中，不僅僅贏(yíng)得了校園領(lǐng)導同事的肯定，更贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的信任和尊重，曾先后被評為教管中心優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。
教學(xué)相長(cháng)。我一向在學(xué)習，在改變，在實(shí)踐。
在課堂教學(xué)中，我注重朗讀教學(xué)，把教學(xué)中的實(shí)踐和新課標的學(xué)習相結合，寫(xiě)了《學(xué)〈課標〉重誦讀》的教學(xué)論文發(fā)表在《山東教育》上。去年接手一年級，我把傾聽(tīng)、模仿名家朗讀和課堂朗讀指導結合起來(lái)；這個(gè)學(xué)期，我又把晨誦和課堂朗讀結合起來(lái)，把朗讀練習和班級朗讀比賽活動(dòng)結合起來(lái)，學(xué)生朗讀的潛力和積極性明顯提高。
“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。我很重視學(xué)生對優(yōu)秀傳統文化的學(xué)習。在2002年就開(kāi)始了古詩(shī)文經(jīng)典誦讀的班級試驗，背古詩(shī)，背《論語(yǔ)》，背《道德經(jīng)》。去年接手的這個(gè)一年級，我結合入學(xué)教育，邊背邊講邊學(xué)邊用《弟子規》，把優(yōu)秀傳統文化的學(xué)習和此刻學(xué)生的學(xué)習習慣、生活習慣的養成教育有機結合起來(lái)，收到了較好的效果。學(xué)生的課外閱讀很重要，養成良好的讀書(shū)習慣更重要。我要求每人書(shū)包里至少有一本課外書(shū)。我和學(xué)生一起聽(tīng)故事，和學(xué)生共同閱讀，我的語(yǔ)文課堂上完成了學(xué)習任務(wù)學(xué)生就會(huì )捧起書(shū)來(lái)閱讀，這在一年級就成了習慣。盡早識字和超多閱讀是學(xué)好語(yǔ)文的關(guān)鍵，為了擴大識字量和閱讀量，還在學(xué)習拼音之初，我就印發(fā)了《注音三字童謠》，讓拼音的學(xué)習和識字同步，期間，穿插播放《漢字宮》《韻語(yǔ)識字》識字視頻。我在日常教學(xué)中，語(yǔ)文課本、《日有所誦》、《弟子規》齊頭并進(jìn)，一路讀，一路背。一年級結束，我們不僅僅順利完成教學(xué)任務(wù)，而且背完了《弟子規》和《日有所誦》160篇兒歌，背誦了《增廣賢文》和40多首古詩(shī)，讀完了4本《好媽媽兒歌400首》兒歌和兒歌后面的字、詞和語(yǔ)言運用，共同閱讀了《三字童謠》和半本《經(jīng)典閱讀》。我們一年的閱讀量就超過(guò)低年級課標要求的10倍以上，背誦量也有5倍之多。一年級期末家長(cháng)幫忙統計學(xué)生的識字量：2500—3000字有4人，超過(guò)了中年級學(xué)段（3—4年級）識字2500的課標要求；2000—2500字有6人，1600—2000字有14人，共有20人超過(guò)了第一學(xué)段（1—2年級）識字要求。（說(shuō)明：班級人數28）鯨吞牛食般的閱讀和背誦，為學(xué)生的.發(fā)展打下了堅實(shí)廣博的文化底蘊。
作為語(yǔ)文教師，我看重自己的文筆修養。我獲得過(guò)全國小學(xué)語(yǔ)文教師下水文比賽三等獎；山東省小學(xué)語(yǔ)文教師下水文比賽一等獎；在《快樂(lè )作文與閱讀》上發(fā)表了《追隨長(cháng)征的腳步》等文章。為了積累教學(xué)資料，反思、總結自己的教學(xué)實(shí)踐，12年初我建起了自己的博客。近兩年來(lái)，我寫(xiě)博文近200篇，粗略有一二十萬(wàn)字。
對于中高年級學(xué)生的寫(xiě)作，我比較注重他們的親身體驗。我以前帶學(xué)生考察校園周?chē)沫h(huán)境，寫(xiě)環(huán)境調查報告；和學(xué)生出去春游、野炊，回來(lái)分類(lèi)寫(xiě)景、敘事；和學(xué)生一起堆雪人、打雪仗，感受生活的樂(lè )趣，再將快樂(lè )化為文字；和學(xué)生一起養魚(yú)、放生；養蒜苗，炒蒜苗，寫(xiě)觀(guān)察日記，體驗那份融融愛(ài)心……2012年春天，我組織學(xué)生觀(guān)看央視《走基層問(wèn)暖》的新聞視頻《大涼山失依兒童-渴望愛(ài)的孩子》，生活環(huán)境的巨大反差讓學(xué)生情不自禁，自發(fā)組織募捐幫忙大涼山的兩個(gè)失依孩子吉覺(jué)木鐵、吉覺(jué)日曲兄妹倆，并且推動(dòng)成為全校的愛(ài)心捐助活動(dòng)。在活動(dòng)中，學(xué)生完成了自我教育，提升了社會(huì )意識和職責感。隨著(zhù)活動(dòng)的一步一步的推進(jìn)，我把語(yǔ)文寫(xiě)作潛力的提高與活動(dòng)緊密結合在一起，指導學(xué)生先后完成了4篇習作：《致吉覺(jué)木鐵、吉覺(jué)日曲的一封信》《捐款倡議書(shū)》《春天里的故事》《情系大涼山-汽修小學(xué)師生捐助失依兒童》，書(shū)信、倡議書(shū)、記敘、新聞報道多種題材都得到了練筆。這樣的體驗活動(dòng)既開(kāi)闊了學(xué)生的眼界心胸，又拓展了語(yǔ)文教育的天地。
我是一名普通的語(yǔ)文教師，也是一名普通的共產(chǎn)黨員，做了一名教師一名黨員就應做的事，黨組織卻給了我這樣高的榮譽(yù)。我將更加努力工作，無(wú)愧于教師的稱(chēng)謂，無(wú)愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號。
謝謝大家！
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好。
首先我深深地感謝領(lǐng)導為我帶給了和大家一起交流的機會(huì )。
斗轉星移，時(shí)光飛逝，我成為平羅二中一名教師將近一年了。剛來(lái)到校園時(shí)，承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心與信任，讓我接手初一年級體育教學(xué)和初中體育訓練隊�；仡欉@將近一年的工作，我感觸頗深。老教師們常說(shuō)，體育工作是一門(mén)藝術(shù)，如果一味苦干，即使累個(gè)半死，也未必能取得良好的教育效果。下面我想結合這一年工作中的實(shí)際來(lái)談?wù)勎业母惺�，歡迎各位領(lǐng)導和老師批評指正。
古人云：德乃做人之本，乃立業(yè)之基。作為一名體育教師，多年的教育生涯中我經(jīng)常感受著(zhù)"德"帶給我的快樂(lè )與成功。我總是說(shuō)："我每一天都在辛苦著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)。"我快樂(lè )，因為我每一天應對的是一個(gè)個(gè)活潑的孩子，應對的是一顆顆充滿(mǎn)天真心靈，應對的是一雙雙渴望從老師那里汲取教益的眼睛。在與他們相處中，我得到了純真的快樂(lè )。因而我更感覺(jué)高尚的愛(ài)心和機敏的智慧，對我是何等重要。只有具備這種良好的素養，學(xué)生才能沐浴在關(guān)愛(ài)與智慧中，才能讓這些幼小的心靈在呵護中健康地成長(cháng)。
體育教學(xué)不僅僅是培養學(xué)生健康的身體，更重要的是培養積極樂(lè )觀(guān)的健康心態(tài)，而作為一位體育教師，我更就應關(guān)注生命的價(jià)值，關(guān)注健康的好處，注重培養學(xué)生的社會(huì )職責感。只有這樣才能塑造出學(xué)生健全的人格。
在我的體育課堂中，處處體現著(zhù)"口體同工，情禮融儀，體智結合，能技相長(cháng)。"這也是我的.教學(xué)特色。教學(xué)中，我將一些深奧的知識編成淺顯的口訣，讓學(xué)生在練習中邊說(shuō)邊做，這樣既加深了學(xué)生的印象，又培養了學(xué)生的無(wú)意注意的潛力。而這些口訣除了是訓練技術(shù)技能以外，更多的是滲透情感、禮儀與禮貌素養。使學(xué)生的身體與心智共發(fā)展，技術(shù)與潛力共長(cháng)進(jìn)。
在課上經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到我用啟發(fā)式的語(yǔ)言，來(lái)提示告誡學(xué)生。如當想讓學(xué)生站的更精神時(shí)，我會(huì )說(shuō)："看看誰(shuí)站的最有氣質(zhì)"。而這時(shí)學(xué)生都會(huì )把老師在平時(shí)課堂中訓練的"挺胸，立頸，眼放光"的口訣付諸于行動(dòng)中。當我讓學(xué)生取送器材時(shí)，又會(huì )啟發(fā)學(xué)生說(shuō)："看看誰(shuí)最有素養"，此時(shí)，學(xué)生會(huì )立即想起"不爭不搶?zhuān)兴仞B"這句口訣。就在這種隱性的暗示下，讓他們會(huì )自覺(jué)的去做的更好。久而久之他們就養成了一種良好的習慣。這種無(wú)痕式的教育，對學(xué)生發(fā)展具有深遠的影響，盡管學(xué)生目前還不能真正的讀懂素質(zhì)的真正涵義，但他們卻從中領(lǐng)悟到，一種禮貌，一種禮讓?zhuān)环N寬容等素養。
其實(shí)氣質(zhì)更源于一種自信。在教學(xué)中，我十分側重對學(xué)生自信心的培養。為了樹(shù)立學(xué)生的自信心，我會(huì )用各種豐富的語(yǔ)言與手勢對學(xué)生進(jìn)行鼓勵。例如，為了調動(dòng)學(xué)生練習的積極性時(shí)，我會(huì )召集學(xué)生，以發(fā)現各種運動(dòng)人才為名，來(lái)贊賞某個(gè)同學(xué)的練習熱情與進(jìn)步。這種鼓勵不僅僅僅使得到贊揚的學(xué)生樹(shù)立了自信心，更調動(dòng)了其他學(xué)生練習的積極性，因為他們也想讓老師把他們當做人才來(lái)發(fā)現。在教學(xué)實(shí)踐中，我深切的感受到，這種教育的雙贏(yíng)效果。
曾有這么一個(gè)插曲，就在不久前的一堂體育課中，我想讓學(xué)生進(jìn)行下一個(gè)活動(dòng)資料，于是哨聲一響，學(xué)生迅速跑到我前面，睜大眼睛望著(zhù)我，（這也是我體育課中構成的習慣，當我講話(huà)時(shí)，學(xué)生要面帶微笑，睜大眼睛看著(zhù)我，這樣他們就會(huì )得到我的語(yǔ)言鼓勵或是豎起拇指的手勢稱(chēng)贊，而且學(xué)生都明白這是尊重與被尊重的關(guān)系，其實(shí)這更是我對學(xué)生習品質(zhì)的培養）。這時(shí)隊伍中發(fā)出了幾個(gè)同學(xué)悄聲且帶有興奮的話(huà)語(yǔ)"孫老師又發(fā)現人才了！又發(fā)現人才了！"此時(shí)我被學(xué)生這天真的舉動(dòng)逗笑了，順勢說(shuō)，我是真的又發(fā)現人才了。這時(shí)所有學(xué)生立即又表現出了最佳的精神面貌，等待我"點(diǎn)將"。借機我幽默地說(shuō)："我發(fā)現了，我就是一個(gè)極佳的人才"此時(shí)學(xué)生哈哈大笑。然后我又問(wèn)學(xué)生："你們明白我為什么這么說(shuō)嗎？"學(xué)生帶著(zhù)可愛(ài)且不解神情搖著(zhù)頭，我說(shuō)："因為我發(fā)現了你們都是人才"。又是一片笑聲，而這笑聲里面內含的更多的是自信。
在很多人眼中，體育課無(wú)非蹦蹦跳跳而已，對學(xué)生的思維要求不高。但我從來(lái)不這么認為，肢體運動(dòng)是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，是大腦的一種高級運動(dòng)，它是在思維的支配下才能展現出的肢體樂(lè )章。舞蹈就是一種最具有說(shuō)服力的肢體語(yǔ)言。在這種肢體語(yǔ)言的表述中，學(xué)生會(huì )有更多的心里感受，更多的切身體驗；而體育競賽則能體現出的是一種團隊精神，學(xué)生從中能夠感受到成功的喜悅。因此我總是說(shuō)，每一次體育課就是一次很好的綜合實(shí)踐課。
我覺(jué)得一位真正的好老師，不應重復昨日的自我，而就應不斷的超越自我，在超越中，使自己的教育教學(xué)方式、方法有所生成，有所改善，有所提升，有所完善，從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智，這樣才能使教育的天空中生成對傳統美德的彩虹，從而讓學(xué)生普照在彩虹的絢麗中，這就是我們追求的真教育。
總之，我將會(huì )用每一分、每一秒的行動(dòng)和努力，用一顆永久年輕的心，來(lái)感謝校園領(lǐng)導和老師對我的鼓勵與肯定，感謝學(xué)生對我的信任與支持。因為有了這份年輕，再苦、再累、再遠的道路，我也會(huì )一路放歌而行！
謝謝大家！
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好，十分榮幸能夠在那里和大家應對面的交流，梳理自己的一些想法。這天圍繞我們青年教師座談會(huì )的主題，我主要談四個(gè)問(wèn)題。
第一個(gè)是我入校以來(lái)工作的體會(huì )：
12年大學(xué)剛畢業(yè)，我就來(lái)到我院工作。3年的時(shí)間匆匆而逝。從我自身來(lái)講，這3年來(lái)變化還是很大的。初到校園時(shí)，懷揣著(zhù)夢(mèng)想與滿(mǎn)腔的激情，總免不了有很多不切實(shí)際的想法，恨不得校園一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時(shí)候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤人。到了此刻，我覺(jué)得自己的內心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問(wèn)題是長(cháng)久積累的復雜的矛盾，不是一朝一夕就能夠改變的，只有更好的與學(xué)院相融合，不斷的改變自己，以一個(gè)積極的心態(tài)，從自己做起，學(xué)院的明天才會(huì )更好。三年來(lái)，我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長(cháng)。尤其是本學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì )上，聽(tīng)了各位領(lǐng)導的講話(huà)，大家都備受鼓舞，這和各位領(lǐng)導的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開(kāi)的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了期望，也是大家前進(jìn)的動(dòng)力。我想日后，我們青年教師也會(huì )繼續做好自己的本職工作，為學(xué)院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。
第二個(gè)問(wèn)題是關(guān)于青年教師如何盡快成長(cháng)為骨干教師：
我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情，這是一個(gè)不斷修煉的過(guò)程，不僅僅需要長(cháng)期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強自覺(jué)的.學(xué)習、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿(mǎn)個(gè)性的創(chuàng )新，更需要多元的知識結構，以及一些外部環(huán)境的作用等。但是不能因為難就止步不前，我們青年教師要持續進(jìn)取心。只要我們保有對教育事業(yè)的真心、對本職工作的熱情、對學(xué)生的愛(ài)。同時(shí)能夠在平時(shí)的教學(xué)工作中加強學(xué)習、加強實(shí)踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長(cháng)、進(jìn)步，成為一名學(xué)科骨干。當然，在我們成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )有很多的疑惑、迷茫。所以也務(wù)必有學(xué)院的幫忙、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做項目，因為沒(méi)有做過(guò)，我沒(méi)有任何的經(jīng)驗，科研水平也很低。多虧有馬院長(cháng)、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導和推薦，我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行。期望我們廣大青年教師能夠多去嘗試、多問(wèn)、多學(xué)。并肩攜手，一起努力繼續前行，爭取早日成長(cháng)為學(xué)科骨干，也期望學(xué)院多多幫忙和支持。
第三個(gè)問(wèn)題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng )造條件，促進(jìn)青年教師全面成長(cháng)：
我的推薦是，期望學(xué)院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創(chuàng )造更多的培訓、學(xué)習、實(shí)踐鍛煉的機會(huì )。逐漸把青年教師培養成為學(xué)院師資隊伍的中堅力量。因為學(xué)科的不同，有的老師常有外出學(xué)習、培訓的機會(huì )，而有的學(xué)科的任課教師則很少有這樣的機會(huì )。期望學(xué)院能夠幫忙主動(dòng)聯(lián)系、積極爭取。以促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。同時(shí)在學(xué)歷深造方面，也期望學(xué)院能夠爭取機會(huì )，為學(xué)院的青年教師創(chuàng )造條件，幫忙青年教師的全面發(fā)展。
第四個(gè)問(wèn)題是對于教輔、行政部門(mén)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的推薦：
行政部門(mén)在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不多，而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù)，其實(shí)也是靠我們廣大青年教師來(lái)執行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的推薦是，學(xué)院就應進(jìn)一步優(yōu)化管理制度、明確崗位職職責務(wù)、建立健全相應的考核激勵機制，調動(dòng)廣大教職員工的積極性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后還想推薦一下，此刻大家都坐班了，推薦學(xué)院組織活動(dòng)，豐富教職員工的校園文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既能夠讓教師們發(fā)揮所長(cháng)、又能夠愉悅身心、還能夠凝聚團隊精神，那真真是極好的!
以上就是我的一些感受和推薦，有不妥之處還望大家批評指正，謝謝大家。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的新同事
下午好！
我很榮幸能夠作為教師代表在此發(fā)言，
看到各位新同事朝氣蓬勃的面孔，聽(tīng)到你們熱情洋溢的話(huà)語(yǔ)，心情非常高興。為此對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠摯的問(wèn)候！
接下來(lái)是我在工作上一些體會(huì )，與大家一起交流：
首先做好角色轉變，做愛(ài)崗敬業(yè)的教師，從來(lái)校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式，學(xué)會(huì )用教師的眼光看問(wèn)題，用教師的身份處理問(wèn)題，樹(shù)立起教師角色，讓學(xué)生敬畏你。作為一名新教師，我們一開(kāi)始在教學(xué)工作中常出現什么問(wèn)題呢?
1、了解學(xué)生不夠。對學(xué)生的學(xué)習現狀不是太清楚，課堂上不知道對學(xué)生應該講到什么程度。講淺了，怕別人認為自己沒(méi)本事;講深了，學(xué)生又容易不知所云。這就是學(xué)習目標的確定問(wèn)題，需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程。
2、教學(xué)準備不足。課堂安排容量過(guò)大或過(guò)小，每一個(gè)教學(xué)環(huán)節容易像走過(guò)場(chǎng)一樣。其實(shí)，課堂上多一點(diǎn)師生互動(dòng)，多一點(diǎn)自主學(xué)習是個(gè)好辦法，既避免了滿(mǎn)堂講，又利于靈活把握時(shí)間。有的老師上課語(yǔ)速過(guò)快，學(xué)生聽(tīng)不過(guò)來(lái)，對所講的內容就無(wú)法理解掌握這樣一個(gè)問(wèn)題。
3、管理學(xué)生或過(guò)于寬松，或過(guò)于嚴厲。發(fā)脾氣是教師的大忌，還會(huì )做出讓你后悔的事，比如把學(xué)生趕出教室等一些有損教師形象的行為;而寬松了，學(xué)生很興奮，聽(tīng)課不認真了，不能靜下心來(lái)，那么你以后再想嚴起來(lái)就會(huì )比較困難。
上述問(wèn)題，家長(cháng)、學(xué)生意見(jiàn)會(huì )很大，直接的反應就是課堂紀律不會(huì )太好，學(xué)習成績(jì)提高不大，教師的威信也會(huì )大大降低。
為此，我結合自己的工作經(jīng)歷，給各位新教師一些建議：
1、永遠愛(ài)教育愛(ài)校愛(ài)學(xué)生。最弱的人，集中精力于單一目標，也能有所成就，最強的人，分心太多事務(wù)，可能一事無(wú)成。俯下身子，安心教書(shū)吧，要有一種“不干出個(gè)樣子誓不罷休”的決心，讓我們的人生有一點(diǎn)點(diǎn)價(jià)值和快樂(lè )。
2、如果你心高氣傲，請不忘虛心求教。用嚴謹的態(tài)度開(kāi)展教學(xué)，用寬容的胸懷對待同事。大家都是大學(xué)畢業(yè)，有的還是研究生，到了工作崗位，恨不能把自己的聰明才智立即全部施展出來(lái)。但是，理論是需要和實(shí)踐相結合的，它的結合點(diǎn)就是實(shí)際操作方法，各位新教師一定自覺(jué)地多聽(tīng)老教師們的課，多看老教師們教育學(xué)生的辦法，從中產(chǎn)生頓悟，最終形成自己的教育風(fēng)格。
3、力爭一年入門(mén)，三年成為好教師。在羨慕別人成績(jì)的同時(shí)，更要欣賞他們走過(guò)的足跡。新教師走上工作崗位，不僅僅學(xué)校領(lǐng)導看著(zhù)你，更多的壓力來(lái)自于家長(cháng)盯著(zhù)你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。因此，大家要變壓力為動(dòng)力，迅速干出一點(diǎn)點(diǎn)名堂讓大家服氣。此時(shí)此刻，我們可能什么都沒(méi)有，那就應該擁有激情，有了激情，教育的智慧就會(huì )隨之而來(lái)。
4、仰望天空，腳踏實(shí)地。與雄心壯志相伴而來(lái)的，應是老老實(shí)實(shí)循序漸進(jìn)的工作方法。教師講得再好，分析得再透徹，學(xué)生不練習，學(xué)習習慣不好，等于沒(méi)講。這就要狠抓落實(shí)，如學(xué)生是否養成專(zhuān)注的行為習慣，是否形成正確的思維習慣等等。
具體來(lái)說(shuō)，我們要從“五認真”入手，我還想加一個(gè)“認真”：
1、認真備課。確定好學(xué)習目標，選擇好教學(xué)方法，寫(xiě)好詳案。目前，與有經(jīng)驗的教師相比，我們擁有的優(yōu)勢就是時(shí)間、熱情。年輕教師一定要多在備課上琢磨。第一節課務(wù)必要讓孩子喜歡，要讓孩子覺(jué)得你有方法，有智慧，佩服你。我新接手一個(gè)班，有一個(gè)孩子天天記我的缺點(diǎn)，目的就是要趕我走，后來(lái)不趕我的原因就是我上課很有趣，很積極，她“舍不得”了。
2、認真上課。根據學(xué)校下發(fā)的“一日課堂常規要求”，提出學(xué)習要求，反復進(jìn)行訓練，認真組織好教學(xué)活動(dòng)，特別是在這一過(guò)程中關(guān)注學(xué)生注意力這一問(wèn)題。同時(shí)，教師的“講”要限定在25-30分鐘，留有10-15分鐘左右的時(shí)間讓學(xué)生練習。
3、認真布置與批改作業(yè)。作業(yè)有布置，有批改，有反饋。批改規范，不要出現批改錯誤，對于模棱兩可的答案，要事先多請教。
4、認真輔導。多提優(yōu)補困，這也是贏(yíng)得家長(cháng)之心的好方法。輔導有計劃、有過(guò)程、有實(shí)效，輔導過(guò)程中注重關(guān)鍵學(xué)生的.關(guān)鍵素養，特別是在學(xué)生主動(dòng)學(xué)習
的能力培養上想法子。新教師容易跟學(xué)生靠的近，但適當的距離也會(huì )產(chǎn)生美;也容易離得遠，下課時(shí)多到學(xué)生中間走一走，�；丶铱纯�，這個(gè)“家”就是班級。
5、認真考核�？荚u過(guò)程的本身就是教育過(guò)程，要逐步在課堂中實(shí)現“教學(xué)考評一體化”，這是校內考試的最高境界。
6、認真積累。我們要經(jīng)常思考教育教學(xué)中的問(wèn)題，積累好的方法、經(jīng)驗。如如何解決德育工作中學(xué)生道德認知與行為的脫節(培養責任心、同情心)，如何找到教育與教學(xué)之間的結合點(diǎn)(激發(fā)學(xué)生的自我教育)，如何將先進(jìn)的理念落實(shí)于具體的教學(xué)實(shí)踐中(要有可操作性)，多寫(xiě)教育實(shí)錄、心得等。三五年下來(lái)，這就是一筆寶貴的精神財富，而我們將永遠享受著(zhù)它的利息。
最后，祝大家在實(shí)驗中學(xué)生活愉快、工作順利、事業(yè)有成！幸福地做著(zhù)教師，享受學(xué)生成長(cháng)帶給我們的快樂(lè )。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好！
首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機會(huì )，在這里，我將談?wù)劰ぷ饕荒陙?lái)生活、工作上的一點(diǎn)體會(huì )！我覺(jué)得作為一名青年教師，要盡快成長(cháng)、不斷進(jìn)步，需要做好以下幾點(diǎn)：
一、制定一個(gè)切實(shí)可行的工作目標
在工作中盡職盡責，努力成為一名優(yōu)秀的.體育教師。
二、向老教師學(xué)習，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
在日常的教學(xué)過(guò)程中自己有不懂之處及時(shí)向嚴老師及體育組其他幾位教師請教，在老師們的指導下榮獲協(xié)作體“同課異構”教學(xué)競賽一等獎，校內優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。
三、多讀書(shū)，多學(xué)習，做個(gè)智慧型教師
在帶領(lǐng)校足球隊訓練時(shí)，通過(guò)看書(shū)與老師們的交流來(lái)加強足球專(zhuān)業(yè)知識：足球規則、隊員的站位、如何進(jìn)攻、如何防守。并在去年的宜昌市足球比賽中榮獲第六名。
四、鉆研業(yè)務(wù)、勤思考，擅積累，做個(gè)反思型教師
在足球隊訓練時(shí)，通過(guò)每一次的教學(xué)比賽來(lái)發(fā)現隊員們的優(yōu)點(diǎn)與不足，進(jìn)行自我反思：如何做好后面的訓練工作？
五、增進(jìn)和學(xué)生的交流
在上課或訓練中，和學(xué)生溝通了解學(xué)生的想法，因材施教并進(jìn)行指導。
通過(guò)這一年的工作我在逐漸成長(cháng)，希望在以后的工作中能取得更輝煌的成績(jì)。
最后，我想把這樣一句話(huà)送給所有的青年老師：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺——心有多大，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子，就能在這里長(cháng)成參天大樹(shù)！
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的老師們：
大家晚上好！今天我和大家談一談我的一些感想和改變，也許對大家有一些幫助。
我們每天吃飯菜要補充身體的能量，同樣的道理我們每天看成功人士的書(shū)籍和聽(tīng)他們的演講視頻，就是在補充我們精神的能量，只有我們每天吸收更多更好的物質(zhì)營(yíng)養，我們的身體才會(huì )更健康，只有我們每天吸收更多的精神營(yíng)養，我們就能更好的生活在精神世界里，我們哪怕從一個(gè)成功人士身上學(xué)到一個(gè)觀(guān)念，能夠運用到自己的生活當中去，那么我們從一百個(gè)成功人士身上就能學(xué)到一百個(gè)觀(guān)念，能夠運用這一百個(gè)觀(guān)念，那我們的思維能力、思維方式就會(huì )徹底改變，我們的行動(dòng)力也會(huì )改變，我們的命運也會(huì )改變。我有時(shí)候也會(huì )迷茫，我付出那么多，能夠改變多少人，在經(jīng)濟上會(huì )有多少回報呢？每當我迷茫徘徊的時(shí)候，就在網(wǎng)上看看成功人士的激勵演講，被他們一激勵，我又找回了自信，又對自己充滿(mǎn)了信心和力量，我想：人應該就是在不斷的激勵中走向成功的吧？雖然我現在沒(méi)有成功，但是與原來(lái)的我進(jìn)步是非常大的`，還清楚的記得來(lái)京九的第一個(gè)學(xué)期進(jìn)行“基本大賽”時(shí)，我站在臺上幾分鐘說(shuō)不出話(huà)來(lái)，特別緊張，就像第一次走向講臺給學(xué)生講課一樣，因為以前鍛煉的太少，現在我就沒(méi)那么緊張了。
記得今年四月份，我在網(wǎng)上認識了一個(gè)學(xué)校的校長(cháng)，他在我空間里看到我寫(xiě)的《激勵老師的演講稿》還不錯，要我去幫他們老師演講一下，我準備了一段時(shí)間，經(jīng)常一個(gè)人在教室把桌子和椅子當作聽(tīng)眾，演練了幾十遍，我去了，當著(zhù)五十幾個(gè)陌生老師的面，我在前面演講了半個(gè)多小時(shí)，講到最后高潮的時(shí)候，全部老師不約而同的熱烈鼓掌，我也不知道哪來(lái)的那么大的勇氣，雖然我沒(méi)有得到什么，但這在我人生道路上也是一個(gè)突破吧？
我十月份花了一些時(shí)間寫(xiě)了一篇《感恩父母演講稿》，里面有我一些親身經(jīng)歷，也參考了一些成功人士的內容，準備給我們七（6）的學(xué)生演講一下，希望能夠感動(dòng)一些學(xué)生，能夠改變一些學(xué)生，能夠讓一些學(xué)生在學(xué)習和孝敬父母方面有更大的進(jìn)步，同時(shí)也給我一個(gè)鍛煉的機會(huì )。上個(gè)禮拜六、日，我和高老師去土塘家訪(fǎng)了七個(gè)學(xué)生，和每個(gè)學(xué)生的家長(cháng)都交談了半個(gè)小時(shí)左右，談學(xué)生在學(xué)校的一些情況，教小孩的一些方法，收獲很大，得到了家長(cháng)的認同，特別是陳**的爸爸，去到他家，好像不歡迎一樣，一句話(huà)也不說(shuō)，后來(lái)通過(guò)交談，態(tài)度改變很大，還很誠懇的留我們吃飯。
其實(shí)，七（6）班已經(jīng)交給高老師了，我可以不管了，但是做人不能這樣，既然她相信我，我就要幫助她，這樣既能夠鍛煉自己，也能幫她一把，不是一件兩全齊美的好事嗎？雖然那天口都講干了，累得腰酸背疼的，但是心情特別高興。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇16
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家下午好!今天我們利用這樣一個(gè)輕松的時(shí)間來(lái)召開(kāi)本學(xué)期的新教師座談會(huì )，我覺(jué)得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導和年級組長(cháng)都能來(lái)參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因為你們的到來(lái)，使我們xx小學(xué)更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入xx這個(gè)大家庭!
今天的座談會(huì )安排在此時(shí)此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時(shí)也為了達到了相互了解與促進(jìn)的目的。因此會(huì )議分為三個(gè)議程，第一，由我來(lái)向大家簡(jiǎn)單介紹一下xx外語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、xx、xx三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會(huì )和來(lái)校后的一些感受;最后請校長(cháng)講話(huà)。
那首先就由我本人來(lái)向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。xx外語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校創(chuàng )辦于2004年9月。。這就是xx小學(xué)的過(guò)去;美好的未來(lái)期待各位的共同創(chuàng )造!所以對于工作我給大家提以下幾點(diǎn)要求：
一、希望新教師調整心態(tài)、轉換角色、盡快融入到工作中;
二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力;
三、學(xué)會(huì )展示、用行為彰顯自己的`才干;
四、努力學(xué)習、勤于實(shí)踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。
對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個(gè)勤奮和有智慧的人、做一個(gè)勇敢和有擔當的人、做一個(gè)懂孝道和負責任的人、做一個(gè)知恩圖報的人、做一個(gè)有胸懷寬廣的人、做一個(gè)樂(lè )于助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事;在交友上，要慎重交友，
結交積極向上的朋友，受積極影響。
最后贈給新教師十點(diǎn)建議：度量大一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、腦筋活一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事多一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)。
一直以來(lái)xx老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓xx這個(gè)集體更加牛!
接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!
下面請xx老師上臺發(fā)言
下面請xx老師上臺發(fā)言
雖然大家來(lái)xx的時(shí)間還不長(cháng)，但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對xx的感情，對學(xué)生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們
感謝馮校長(cháng)，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會(huì )到此結束，謝謝大家!
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!
創(chuàng )建“教育強市、教育強鎮”戰略實(shí)施以來(lái)，我校在市教體局和鎮中心校的正確領(lǐng)導和大力支持下，以創(chuàng )建“管理一流、質(zhì)量一流、辦學(xué)一流”的農村中學(xué)為目標，以深化課堂改革為中心，以打造生命化課堂為重點(diǎn)，完善“前三后五”五環(huán)教學(xué)模式，抓實(shí)學(xué)生養成教育，取得了一定的成績(jì)。
一、打造了一支高素質(zhì)的教師隊伍
一年多來(lái)，我們以實(shí)施“三名”工程為契機，狠抓教師素質(zhì)的提高。通過(guò)撰寫(xiě)教師心語(yǔ)，開(kāi)展校本研修，請進(jìn)來(lái)走出去等形式，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
二、初步構建了“前三后五”五環(huán)教學(xué)模式
在認真考察和綜合論證的基礎上，我校提出了“打造生命化課堂”，構建“前三后五”的五環(huán)教學(xué)模式的設想，并在xx年下半年正式施行。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，要提高課堂教學(xué)質(zhì)量，課改勢在必行，基于這種認識，xx年以來(lái)，學(xué)校先后組織教師到開(kāi)封求實(shí)中學(xué)、山東杜郎口中學(xué)、焦作許衡中學(xué)、沁陽(yáng)永威中學(xué)實(shí)地參觀(guān)考察，開(kāi)闊了教師眼界。與此同時(shí)，學(xué)校開(kāi)辟了周末教學(xué)論壇，通過(guò)組織教師學(xué)習杜郎口、洋思教學(xué)經(jīng)驗，觀(guān)看、研討教師隨堂教學(xué)錄像，交流教學(xué)心得等形式，提高了教師的思想認識，為下一步開(kāi)展課改奠定了基礎。
初一英語(yǔ)首先被確立為課改實(shí)驗學(xué)科。學(xué)校邀請市英語(yǔ)教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作。在段老師和全體初一英語(yǔ)教師的共同努力下，初一英語(yǔ)課改順利進(jìn)行。承留一中，軹城實(shí)驗中學(xué)的部分教師也應邀到我校參觀(guān)指導，給我們提出了不少建設性的意見(jiàn)�，F在，全校性的`試驗已經(jīng)全面鋪開(kāi)。
三、學(xué)生養成教育初見(jiàn)成效
一直以來(lái)，我校都把學(xué)生的養成教育作為學(xué)校德育工作的突破口。通過(guò)開(kāi)好“三會(huì )”(即每周一的晨會(huì )、學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì ))，舉行豐富多彩的德育活動(dòng)(如評選校園之星、愛(ài)心小天使、開(kāi)展“感恩，我們在行動(dòng)”主題征文等)來(lái)促進(jìn)學(xué)生行為習慣的養成。
現在，我校的校園衛生管理和學(xué)生寢室管理已經(jīng)成為我校學(xué)生管理工作的一大亮點(diǎn)，受到了市督導組的充分肯定。
成績(jì)屬于過(guò)去，打造教育強鎮，需要我們做的工作還有很多，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，推動(dòng)我鎮素質(zhì)教育的全面發(fā)展：
一是在“嚴、細、實(shí)”三字管理方針的基礎上，激“活”管理機制，推行人性化管理，為師生創(chuàng )造健康向上的工作、學(xué)習氛圍;
二是完善“前三后五”的五環(huán)教學(xué)模式，力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;
三是繼續抓實(shí)、抓細學(xué)生的養成教育，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，更學(xué)會(huì )做人。
四是推進(jìn)學(xué)校校園文化建設，通過(guò)教室文化、寢室文化創(chuàng )建等一系列文化創(chuàng )建活動(dòng)，打造校園文化特色。
最后，借蔡元培先生一句話(huà)做為我發(fā)言的結尾：“欲知明日之社會(huì )，須看今日之校園”，我們將不斷追求更加鮮明的辦學(xué)特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )我校教育工作的新局面，為打造教育強鎮作出我們應有的貢獻!
謝謝大家。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇18
尊敬的各位領(lǐng)導，老師同仁們：
大家好！
我是某某，高中英語(yǔ)教師，畢業(yè)于北京師范大學(xué)。感謝學(xué)校提供這么一次大家互相交流，互相學(xué)習的機會(huì )，剛剛走出了大學(xué)的校園，作為一名踏上講臺的新教師，雖然缺乏一些教學(xué)經(jīng)驗，但是卻有著(zhù)年輕人的熱情和沖動(dòng)�；仡欉@段時(shí)間的工作生活，深有體會(huì )，現總結出來(lái)和大家分享，希望大家批評指正。
首先，新的工作要求我必須完成角色的轉換。從象牙塔走進(jìn)社會(huì )，從學(xué)生變成老師，從幾個(gè)月前的被教者轉變成一個(gè)教育者。雖然曾經(jīng)實(shí)踐過(guò)，但仍是心中無(wú)底，畢竟大學(xué)里所學(xué)的只是死的理論，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當面對這么多個(gè)思想和行為都處于成長(cháng)中的高一的學(xué)生時(shí)，發(fā)現自己的能力、知識是那么的不足。為此，我要努力調整自己所學(xué)的知識結構，盡力嘗試將所學(xué)知識與實(shí)踐結合，掌握教育、教學(xué)規律，形成技能，增強自己的教育教學(xué)能力。在學(xué)校領(lǐng)導對我充分信任的前提下，我擔任三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中及時(shí)反思，更能夠讓我快速成長(cháng)。
其次，要有繼續學(xué)習的準備。從當上教師的那一天起，就是一個(gè)新的起點(diǎn)。作為教師，最重要的一點(diǎn)就是要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識以及現代教學(xué)相適應的`各種知識。我經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)，作為教師給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，在現在看來(lái)，有一桶水仍然不夠，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書(shū)本上學(xué)的知識是無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)的需要，社會(huì )在發(fā)展，學(xué)生的思維也在發(fā)展，所以我必須要發(fā)展。我知道，我們北京4中在教師培養這方面也會(huì )不遺余力，我也會(huì )好好把握學(xué)習和進(jìn)步的機會(huì )，惟有不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能在實(shí)踐中使自己成長(cháng)起來(lái)！我很幸運在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，我就已經(jīng)出去培訓過(guò)一周了，培訓過(guò)程中和各個(gè)學(xué)校的老師交流才知道自己的不足，才知道自己應該向哪個(gè)方向繼續努力。
最后，要有反思精神。成功的教師傾向于主動(dòng)的創(chuàng )造性反思。作為新教師，若是不懂得反思自己的成敗，那肯定得不到真正意義上的成長(cháng)。美國心理學(xué)家波斯納說(shuō)過(guò)：“教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考，那可能永遠只停留在一個(gè)新手型教師的水準�！痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我一定要有反思的意識，具備反思的能力，養成善于反思的習慣，使自己在反思中迅速成長(cháng)，使教學(xué)在反思中不斷進(jìn)步。 每個(gè)人對新教師都有自己的理解，在我看來(lái)，新教師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個(gè)方面去提高自己，盡快適應新的環(huán)境，面對新的挑戰。
領(lǐng)導在青年教師座談會(huì )上的發(fā)言稿 篇19
尊敬的老前輩，在坐的各位領(lǐng)導和同事們：
新年好！
冬去春回迎新歲，斗轉星移又一年。時(shí)光匆匆，眨眼20XX年就過(guò)去了20天，在這新春佳節來(lái)臨之際，我們歡聚一堂，在這里舉行退休教師迎春茶話(huà)會(huì )。
星期四，楊書(shū)記打電話(huà)通知我參加今天的退休教師座談會(huì )，并要我發(fā)個(gè)言，我覺(jué)得自己已經(jīng)不在崗了，今天又是座談會(huì )，應該多留點(diǎn)時(shí)間讓別人講，但楊書(shū)記的盛情讓我羞難推劫，其它的也說(shuō)不上，只好談?wù)剮c(diǎn)感受吧。
感受之一：今天的會(huì )議氛圍隆重
參加今天會(huì )的不但是退休老教師，還有各校校長(cháng)，鎮領(lǐng)導也親臨會(huì )場(chǎng)，體現了各級對我們退休老同志的尊重和關(guān)愛(ài)，也給在職的、退休的提供了一個(gè)互相問(wèn)候、相互交流，互相了解的平臺。
感受之二：協(xié)會(huì )四年來(lái)工作效果不錯
自2008年成立退休協(xié)會(huì )組織以來(lái)，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和無(wú)私奉獻下，協(xié)會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色、豐富多彩，雖然沒(méi)有鎮里的退休干部那樣風(fēng)光，但比起其他鄉鎮退休老師，我們做得還是做有不錯的確，也切實(shí)按照了當初所定的協(xié)會(huì )工作要求去做了，保障了一年一次座談會(huì )，二次處出活動(dòng)（春曖花開(kāi)的季節和重陽(yáng)節），以及走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)，對于這些工作我相信大家都很滿(mǎn)意，也實(shí)現了我們當初的愿景。
感受之三：時(shí)光雖然美好，但歲月不擾人。我們每個(gè)人都要要珍惜生活。
離崗的這些天來(lái)，我總會(huì )想起一些往事，童年時(shí)代、青年時(shí)代、中年時(shí)代的一些經(jīng)歷每每浮現在眼前，有快樂(lè )，有艱辛、也有喜悅，特別是我從1987年從楓林小學(xué)到太平后后，對這25年來(lái)的工作還是有點(diǎn)留戀和難忘，可以說(shuō)，25年來(lái)太平教育的發(fā)展經(jīng)歷了幾次重大變化，一是91年校園“六配套”建設，各村小的校舍由土木瓦房，變成了平樓，徹底解決了學(xué)�！耙粺o(wú)二有”的貧窮面貌；二是經(jīng)歷了97年“兩基”國家驗收；三是2006年對全鄉教育資源進(jìn)行了整合重組，異地重建了全區鄉鎮中一流環(huán)境、一流校舍、一流設備的獅峰學(xué)校；四是2007實(shí)施了校園遠程工程建設，優(yōu)質(zhì)教育資源得到充分利用；五是利用自己有限的資金2010和2011年利用2年時(shí)間對村小進(jìn)行了現代辦公技術(shù)裝配，實(shí)現了各校網(wǎng)絡(luò )信息全覆蓋。這25年來(lái)也為全體老師辦了幾件實(shí)事，一是在當時(shí)民辦老師在村里拿工分的情況下，1990年率先在全區實(shí)行了工資統籌，解決了當時(shí)部分民辦老師工資報酬長(cháng)期拖欠的`情況；二是2000年和2007年在爭取政府的重視下，分二次解決了中小學(xué)教師的安居工程問(wèn)題；三是爭取了村小財政生均教育經(jīng)費撥款按100個(gè)學(xué)生計算的政策待遇；對于這些我內心感到很欣慰。我一貫堅守“踏實(shí)干事，誠懇對人”這個(gè)信條，自我認為沒(méi)有愧疚的地方，當然也避免不了工作中的失誤和差錯，過(guò)去工作中如果有對不起大家的地方，敬請多多諒解和包涵。
人生是有限的，我們僅僅是這個(gè)世界的一個(gè)匆匆過(guò)客，所以每個(gè)人都應該熱愛(ài)工作，珍惜生活。我希望在職人員要有所作為，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職做好本職工作，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民、無(wú)愧于社會(huì )，無(wú)愧于自己的良心，你們只要作出了努力，歷史是不會(huì )忘記�；匚蹲蛱�，做好今天，快樂(lè )明天。我馬上要退休了，將成為你們之中的一員，退休后要快快樂(lè )樂(lè )地享受晚年生活，保養好身體才是至關(guān)重要的，我希望我們這些老同志要做到20個(gè)字：心情要放寬，心態(tài)要樂(lè )觀(guān)，飲食要調節，鍛煉要經(jīng)常。我的順口溜是：要問(wèn)延年求何方，不用仙草與參湯；少葷多素心要寬，鍛煉身體要經(jīng)常。
最后，在新年來(lái)臨之際，向大家拜個(gè)早年，祝大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意，祝各位老前輩身體健康，添福添壽！
謝謝！
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