公司員工團建活動(dòng)方案4篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的公司員工團建活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
公司員工團建活動(dòng)方案1
為促進(jìn)部門(mén)、員工間溝通交流，增進(jìn)部門(mén)、員工間感情;增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活，展現員工風(fēng)采、提高員工文化修養，營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，通過(guò)公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛(ài)、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍：
xxxxx
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統一購買(mǎi)生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。(也可通過(guò)第二項生日專(zhuān)欄方式)
2、生日專(zhuān)欄：管理部開(kāi)設生日專(zhuān)欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：?jiǎn)T工生日當天發(fā)放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會(huì )組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費：xxx元/人。
四、責任部門(mén)：
行政負責篩選員工生日的名單;工會(huì )負責相關(guān)費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場(chǎng)地的安排并合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的.生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì )組織安排當月生日員工集體活動(dòng)。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語(yǔ)
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語(yǔ)，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)
活動(dòng)二：組織員工一日游(如農家樂(lè )活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎勵(如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì )等)活動(dòng)四：?jiǎn)T工會(huì )餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節目)
活動(dòng)五：卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過(guò)上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛(ài)與溫暖，同時(shí)公司通過(guò)工會(huì )組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
公司員工團建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)主題:彰顯青春魅力盡展社團風(fēng)采
二、活動(dòng)目的:
為了喜迎元旦，豐富校園文化生活，更好地向廣大師生展示社團魅力風(fēng)采，擴大各個(gè)社團的影響力，促進(jìn)我院社團朝向更蓬勃、更繽紛、更光明的方向發(fā)展。
三、舉辦單位:
主辦:共青團河南工程學(xué)院委員會(huì )
承辦:院社團聯(lián)合會(huì )
協(xié)辦:全院各個(gè)社團
四、參與團體或人員:全院社團及各系師生均可參加。
五、晚會(huì )時(shí)間:12月28日(暫定)
六、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)生活動(dòng)中心大禮堂
七、晚會(huì )前期宣傳:由院廣播站進(jìn)行為期1——2周的宣傳，并由宣傳部進(jìn)行出板宣傳，活動(dòng)當天發(fā)入場(chǎng)券對外進(jìn)行擴大宣傳力度。
八、晚會(huì )流程:
1.晚會(huì )入場(chǎng)過(guò)程中，播放輕音樂(lè )及播放社聯(lián)及社團的宣傳片(ppt)
2.開(kāi)場(chǎng)舞
3.由晚會(huì )主持人宣布本次晚會(huì )開(kāi)始
4.主持人介紹本次晚會(huì )到場(chǎng)的嘉賓及到場(chǎng)的社團和其負責人
5.主持人請團委老師等致開(kāi)幕詞。
6.文藝匯演正式開(kāi)演。主持人按預先介紹的節目單向觀(guān)眾報節目，在報節目之前，主持人先介紹表演該節目的社團的'概況，語(yǔ)言應精煉(該介紹內容由各社團提供，社聯(lián)辦公室統一編排)各社團觀(guān)眾應成方陣在會(huì )場(chǎng)就座，當主持人介紹該社團時(shí)起立向全場(chǎng)觀(guān)眾致意，以便觀(guān)眾更好地了解認識該社團，以宣傳社團文化并在中間適當穿插互動(dòng)環(huán)節，送出小禮品。
7.文藝匯演結束后，全體演員工作人員到舞臺上共唱“難忘今宵”或其它歌曲，并拍照留念。
8.演員謝幕
9.由主持人宣布晚會(huì )圓滿(mǎn)結束
九、人員安排:
辦公室:負責準備活動(dòng)策劃書(shū)和調度統籌本次晚會(huì )主要的指揮調度工作，分工安排等。
外聯(lián)宣傳部:
1、在本次活動(dòng)中負責接待工作，并整體地統籌實(shí)行策劃方案，應對本次晚會(huì )進(jìn)行攝影，并上傳至社聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。
2、主要負責為本次活動(dòng)拉贊助，募集到一定的資金，同時(shí)積極對個(gè)聯(lián)誼，宣傳社聯(lián)，為本次晚會(huì )籌借必要的設備等。
文化娛樂(lè )部、體育競技部、社會(huì )公益部、理論科技部:主要負責節目的編排，演練工作，對節目的監督考核。以及晚會(huì )中節目的順序。
財務(wù)部:主要負責本次晚會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的預算、物品采購、財務(wù)管理等工作.
各部門(mén)配合辦公室人員的，布置會(huì )場(chǎng)，維持會(huì )場(chǎng)秩序，清理會(huì )場(chǎng)等。
注:全體社聯(lián)人員都應該配合辦公室人員的整體安排，以大局為重。各部部長(cháng)對各自工作負有直接責任，必須盡職盡責。
十、活動(dòng)日程安排:
A前期各社團節目彩排、篩選、日程安排�？傌撠熑�:李夢(mèng)沙田彥亮李中杰李亞云
a第一次彩排12月01日7:00—9:00教室6j101
b第二次彩排12月10日7:00—9:00活動(dòng)中心
c第三次彩排12月18日2:00—4:00大禮堂(老師看)
注:期間排練:社聯(lián)各部正、副負責人2個(gè)分別監督其各社團節目進(jìn)程每晚學(xué)生活動(dòng)中心2樓7:00——9:00
B前期宣傳工作(包括邀請函的發(fā)放)岳李方王龍孫燕搏彭東亮
a:場(chǎng)外條幅宣傳b:院廣播站宣傳c:板報宣傳
d:青年嘹望報社和大學(xué)生通迅社宣傳
C:晚會(huì )當日會(huì )場(chǎng)設計及舞臺布置負責人:焦飛翔何營(yíng)營(yíng)閆玲
1后幕設計(略)2嘉賓席、各社團成員以及方塊隊形式就坐
3晚會(huì )開(kāi)始前夕，放幻燈片，并有主持人作簡(jiǎn)要介紹各社團情況
4道具的安排及演員秩序
注:幕布設計應突出本次活動(dòng)主題。以青春飛揚，歡慶元旦為主要基調。
D:晚會(huì )當晚人員具體調度:
a:負責接待各院校到會(huì )嘉賓、簽到:辦公室
b:會(huì )場(chǎng)秩序維護、氣氛協(xié)調:體育競技部(8人)
c:后臺演員秩序維護、簽到:閆玲(4人)
d:更衣室人員:李亞云班曉蘭(2人)
e:泡泡機、冷煙火{2人}
f:煙霧機:(1人)
g:音響、話(huà)筒(2人)
h:燈光室(2人)
i:調音室(2人)
j:開(kāi)閉幕機(1人)
k:道具組:魏曉偉杜婷婷(8人)
l:各部信息聯(lián)絡(luò )協(xié)調人員:岳李芳王建峰曹昕(3人)
m:開(kāi)門(mén)守門(mén):杜留杰(6人)
n:前二門(mén)檢票:袁書(shū)平(4人)
o:攝影:岳李芳李丹丹(2人)
p:主持人:待定(1人)
E:晚會(huì )后會(huì )場(chǎng)衛生:社聯(lián)全體人員
F:建議晚會(huì )表演當天中午:到校園東主干現場(chǎng)發(fā)票。
G:晚會(huì )所有物品清單(見(jiàn)財務(wù)部物品清單)
公司員工團建活動(dòng)方案3
一、時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日
地點(diǎn)：xx大廳
二、活動(dòng)主辦
組織機構：xx
負責人：xx
主持人：xx
公正、醫保篲x
行政：xx
取題：xx
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買(mǎi)獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場(chǎng)布置
1、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內功“有獎知識自由競答活動(dòng)。
2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì)、練內功、學(xué)知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。
五、活動(dòng)須知
1、本次活動(dòng)為有獎自由競答活動(dòng)，具有知識性、趣味性，活動(dòng)不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車(chē)間員工均可踴躍參加。
2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類(lèi)，具體如下：
1—50號為廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及我廠(chǎng)基本常識
51—150號為專(zhuān)業(yè)知識，其中51—75號題適合電器班，76—100號題適合車(chē)隊，101—125號題適合維修班，126—150號題適合生產(chǎn)崗位。
151—200號為趣味謎語(yǔ)
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動(dòng)設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“21（B）”�；顒�(dòng)共設250道題，其中A型150道，B型100道。
4、所有題號按分類(lèi)懸掛于墻上，觀(guān)眾每次只許選擇一個(gè)題號。
5、本次活動(dòng)的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀(guān)眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為10元，為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的'姓名時(shí)，此觀(guān)眾可參予幸運抽簽活動(dòng)。
7、觀(guān)眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。
六、活動(dòng)程序
1、活動(dòng)開(kāi)始后，觀(guān)眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀(guān)眾，同時(shí)工作人員將該題題號取下，表示此題已經(jīng)被選出。
2、觀(guān)眾拿到題簽，經(jīng)思考后來(lái)兌獎處說(shuō)出自己的答案（答案也可寫(xiě)于另外一張紙上，但禁止寫(xiě)在題簽上，否則不予兌獎）。
如：此題答案正確，觀(guān)眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。
如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效；
如此題答案正確，觀(guān)眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫(xiě)出該觀(guān)眾姓名，并交于其積累。
3、如某觀(guān)眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設12位，抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
2、抽簽共設12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
公司員工團建活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)目的：
為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的`積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標而努力。
二、活動(dòng)主題：
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間：
20__年__月__日下午_點(diǎn)：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
(附近酒店會(huì )議室)
五、活動(dòng)參與主題：
___全體員工
六、活動(dòng)主持：
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式：
培訓+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案：
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏：(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負責人，同時(shí)公布下半年工作目標和。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。
各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女—___”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門(mén)工作職責，日常工作情況，結合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中)。
第一部分：培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，___階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計2小時(shí)30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師：各部門(mén)負責人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補充
流程：各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓。
客戶(hù)部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲
宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
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