公司員工團建方案模板
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工團建方案模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工團建方案模板1
一、活動(dòng)主題：
公司是一家，歡樂(lè )靠大家。
二、活動(dòng)目的：
1、體現公司人本主義，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據員工人數按10—12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時(shí)適當安排一些（58個(gè)）益智類(lèi)小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎勵；
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂(lè )迪歌廳
五、參加人員：
7—9月生日員工、公司領(lǐng)導
六、活動(dòng)流程：
領(lǐng)導致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念
七、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動(dòng)。 ①邀請領(lǐng)導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；②視情況請生日員工所在部門(mén)出節目助興；③小游戲；
�、芎嫌傲裟�；
�、莸怯浐孟嚓P(guān)臺帳。
八、費用預算
�。ê贤�42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導除外）就餐費用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。
公司員工團建方案模板2
一、活動(dòng)主辦單位：
xx公司
二、活動(dòng)參與對象：
企業(yè)整體員工
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
綜合樓
四、活動(dòng)名稱(chēng)：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”
五、活動(dòng)指標：
進(jìn)步感恩認識，發(fā)揚感恩之心，構建諧和企業(yè)。
六、活動(dòng)時(shí)間：
11月26日半夜
七、活動(dòng)開(kāi)展：
八、活動(dòng)前期預備：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”活動(dòng)
活動(dòng)策劃，活動(dòng)擔任人，活動(dòng)宣傳，活動(dòng)場(chǎng)地選擇，活動(dòng)人員安排；活動(dòng)資料用具采購等預備工作，活動(dòng)留意事項及環(huán)境成績(jì)思考，活動(dòng)費預算，實(shí)地調查。
1、活動(dòng)人員安排：
活動(dòng)總擔任人2人；
活動(dòng)場(chǎng)地擔任人員；
橫幅1人擔任；
海報宣傳組擔任；
資料預備4人；
現場(chǎng)布置預備工作人員10人；
安排現場(chǎng)次序維護人員；
簽到人員；
應急人員（一切參加活動(dòng)的工作人員遵從總擔任安排）；折花培訓指點(diǎn)人員；
后勤擔任人員；
攝影擔任人員。
外部每個(gè)成員參與活動(dòng)；每個(gè)小組擔任人做好各自工作；
2、活動(dòng)資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動(dòng)經(jīng)費預算：橫幅26元，折紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。
橫幅名字：發(fā)揚感恩之心，構建諧和企業(yè)
活動(dòng)正式實(shí)施
11月26日，半夜在綜合樓門(mén)口集合
2、活動(dòng)內容：
1）宣傳感恩節的`來(lái)歷，目的，意義
2）發(fā)放絲帶，讓大家在絲帶上寫(xiě)一句最想對要感恩的人祝愿語(yǔ)，并親身折花扣好掛在樹(shù)上，代表咱們對他們的感恩。
3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動(dòng)中存在成績(jì)：
天氣狀況，活動(dòng)時(shí)間，制造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動(dòng)的應急措施：
“系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿”活動(dòng)如遇雨天場(chǎng)地改在十足前舉行。每項活動(dòng)中如出現一些活動(dòng)資料無(wú)余時(shí)，由幾名應急名人員解決。
十一、活動(dòng)完結：
整頓場(chǎng)地衛生，整頓現場(chǎng)，收拾資料用具
十二、活動(dòng)總結：
活動(dòng)完結后總結報告
注：活動(dòng)經(jīng)費以及人員安排還存在一些無(wú)余需求補充
公司員工團建方案模板3
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
圣誕晚會(huì )
二、活動(dòng)主辦：
中信人事行政部
三、活動(dòng)主題：
公司團隊相互交流
四、活動(dòng)人員：
中信全體員工
五、活動(dòng)目的：
為各員工間增加聯(lián)系，加強合作，增進(jìn)友誼，員工圣誕節晚會(huì )活動(dòng)方案。 ⒉增加同事間的相互了解，增強團隊團結意識，互助互愛(ài)，共同成長(cháng)。 ⒊豐富生活，緩解工作壓力。
六、活動(dòng)時(shí)間：
xx年12月24日下午14：00開(kāi)始
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò )一部
八、活動(dòng)形式：若干個(gè)小組（預計3個(gè)小組，10人一組）九、活動(dòng)場(chǎng)地：粘貼氣球，彩帶，噴雪寫(xiě)“merry Christmas，播放跟圣誕節相關(guān)的音樂(lè )，帶圣誕帽，圣誕樹(shù)，燈，濃厚的圣誕氣氛
活動(dòng)流程：
1、宣布活動(dòng)開(kāi)始，分好小組，開(kāi)始第一個(gè)游戲：
�、賹毚笮袆�(dòng)道具："寶物"（字條）參加人員：集體游戲規則：先準備好"寶物"（即字條上可以寫(xiě)禮品），然后把寶物分布在各個(gè)隱蔽的地方，接著(zhù)，各尋寶者開(kāi)始找尋"寶物"，找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開(kāi)"寶物"，由主持人對獎、
�、诮o圣誕老人畫(huà)胡子
道具：圣誕老人，筆
參加人員：小組成員中的一人
游戲規則：游戲開(kāi)始前將圣誕老人的畫(huà)帖貼在墻上，并將游戲者的眼睛蒙住，游戲開(kāi)始后，讓游戲者在原地轉幾圈，然后尋找圣誕老人的方向，給圣誕老人畫(huà)胡子，誰(shuí)畫(huà)的最準確就是誰(shuí)贏(yíng)。
獲勝組獎品：xx
�、酆狭Υ禋馇�
目的：溝通配合能力，借著(zhù)分工合作能力來(lái)完成任務(wù)。
人數：每組僅限六人
場(chǎng)地：不限。
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴：手（二張）：屁股：腳（二張）氣球（每組一個(gè)）
適合：全部的人
游戲方法：
首先，抽到嘴巴的必須借著(zhù)抽到手的`兩人幫忙來(lái)擺氣球給吹起（抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球）：然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司員工團建方案模板4
一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況：
�。�1）時(shí)間；根據公司的性質(zhì)，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話(huà)建議2—3天；
�。�2）地點(diǎn)：現在是夏天的開(kāi)始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；
�。�3）主題：以輕松簡(jiǎn)單項目為主（激烈運動(dòng)太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；
二、活動(dòng)策劃的目的要明確：
�。�1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀(guān)地進(jìn)行自我定位；
�。�2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀(guān)的面對工作與生活的挑戰；
�。�3）采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、相互信任；
�。�4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛、
三、基地介紹：
�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；
�。�2）吃飯的標準都是300—500元/桌（十菜一湯）；
�。�3）住宿采取的是標間1。2米的床；
�。�4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；
�。�5）會(huì )議室（有投影儀、話(huà)筒、音響等設備）；
四、具體的'行程安排：（拿3天2晚的活動(dòng)舉例）
Day1——
�。�1）09：00——所有人去到基地集合；
�。�2）09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；
�。�3）10：00—12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；
�。�4）12：00—13：30——午餐時(shí)間，稍作休整；
�。�5）13：30—14：30——軍訓拉練，入營(yíng)篇；
�。�6）14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示；
�。�7）17：00—18：00——晚餐。稍作休整；
�。�8）晚上——篝火晚會(huì )；
Day2——
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，神筆馬良；
�。�4）12：00—13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30—17：00，主體團建：部落戰爭；
�。�6）17：00—18：30；晚餐+休整
Day3——
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，景區定向活動(dòng)；
�。�4）12：00—13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30—16；00，拓展團建游戲，合影留念；
�。�6）16：00，開(kāi)始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說(shuō)明：
�。�1）神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。
B、游戲目的——
1、加強團隊精神。
2、培養團隊配合協(xié)作能力。
3、感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿(mǎn)的激情
�。�2）畢業(yè)墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規定的時(shí)間內翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神；
3、促進(jìn)團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力
�。�3）真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實(shí)戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時(shí)借鑒了x精英CS網(wǎng)絡(luò )游戲的場(chǎng)景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè )性的射擊對抗寓教于樂(lè )的培訓項目。通過(guò)角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂(lè )的同時(shí)達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
�。�1）活動(dòng)策劃費用、籌劃費用、對接費用等；
�。�2）主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場(chǎng)地踩點(diǎn)等；
�。�3）拓展基地場(chǎng)地使用費；
�。�4）來(lái)回大巴車(chē)輛接送、含司機午餐及過(guò)路費；
�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無(wú)限量飲用水；
�。�6）餐費+住宿費；
�。�7）其他需要實(shí)際支付的費用；
七、完美的結局：
�。�1）總結分享；
�。�2）香檳慶祝；
�。�3）拍照留念；
�。�4）快樂(lè )返程；
公司員工團建方案模板5
陽(yáng)春四月，正是旅游踏青的好時(shí)機，為豐富員工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增進(jìn)各部門(mén)溝通交流，增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會(huì )發(fā)起組織春游活動(dòng)，具體通知如下：
一、時(shí)間：
20xx年4月19日（暫定）
二、地點(diǎn)：
蘇州西山風(fēng)景區（4A級）
三、主辦部門(mén)：
總經(jīng)辦
承辦部門(mén)：工會(huì )、行政后勤部、市場(chǎng)部
四、報名辦法
1、活動(dòng)對象：xx全體員工
2、報名辦法：請于4月16日下班前，以部門(mén)為單位，將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�、活動(dòng)流程
8：00在公司集合
8：30清點(diǎn)人數、準備物資，準時(shí)出發(fā)
9：00—12：00根據預定路線(xiàn)及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)
12：00—13：00中餐
13：00—17：30根據預定路線(xiàn)及時(shí)間點(diǎn)安排進(jìn)行活動(dòng)
17：30活動(dòng)結束，清點(diǎn)人員返回。
�。ǘ�、組織安排
1、總協(xié)調：xx，負責統籌協(xié)調，與各小組聯(lián)絡(luò )。
2、后勤服務(wù)組：xx，負責現場(chǎng)服務(wù)及后勤工作。
3、宣傳：xx，負責活動(dòng)海報制作、拍照，制作公司旗幟等。
4、現場(chǎng)協(xié)調：xx，負責協(xié)助統籌現場(chǎng)工作，維護秩序。
5、活動(dòng)組織：xx，負責協(xié)助組織開(kāi)展集體活動(dòng)。
6、前期考察：xx，負責確定游覽路線(xiàn)、餐飲安排。
�。ㄈ�、活動(dòng)前準備
1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。
2、準備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。
3、準備簡(jiǎn)單的`醫療急救用品：創(chuàng )可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。
4、現場(chǎng)考察游覽路線(xiàn)、確定餐飲安排及活動(dòng)場(chǎng)地。
�。ㄋ模┞肪�(xiàn)安排：待定
�。ㄎ澹┘w活動(dòng)（待定）
六、費用預算（略）
七、注意事項
1、注意保護環(huán)境，不得亂扔垃圾。
2、集團正進(jìn)行攝影比賽活動(dòng)，有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動(dòng)最好穿戴適合戶(hù)外活動(dòng)的服裝、鞋子。
4、請聽(tīng)從指揮，注意安全，按照指定路線(xiàn)觀(guān)賞游玩，不要擅自脫離隊伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況，活動(dòng)順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的，請在報名時(shí)備注，可以免除部分門(mén)票費用。
公司員工團建方案模板6
一、活動(dòng)主題：
快樂(lè )工作！幸福家庭！
二、活動(dòng)目的：
1、彰顯企業(yè)實(shí)力，體現公司對員工的關(guān)心
2、增強與員工之間的親和力
3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx活動(dòng)中心
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年7月22日（星期五）
19：00—21：00（暫定）
五、活動(dòng)組織
1、主辦單位：
xx公司
2、承辦單位：
xx事業(yè)部
3、協(xié)辦單位：
xx有限公司
六、活動(dòng)方式：
現場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話(huà)劇等運動(dòng)，現場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺上臺下互動(dòng)，從而達到活躍氣氛，吸引公眾的目的.。
七、活動(dòng)流程；
八、宣傳配合：
報紙：媒體，集中在活動(dòng)開(kāi)展前夕通欄或半版預熱。
廣播：媒體，在活動(dòng)前一周開(kāi)展倒計時(shí)活動(dòng)，用喜慶熱烈的語(yǔ)調，宣傳造勢。
電視：電視臺記者采訪(fǎng)現場(chǎng)觀(guān)眾，進(jìn)行實(shí)時(shí)報道。
網(wǎng)絡(luò )：xx移動(dòng)網(wǎng)站。
短信：針對移動(dòng)客戶(hù)一對一發(fā)送。
請柬：由客戶(hù)經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。
節目單：來(lái)賓人手一份。
禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。
拉拉隊道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標志，烘托現場(chǎng)氣氛。
宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現場(chǎng)派發(fā)。
海報：在現場(chǎng)大面積張貼
公司員工團建方案模板7
一、活動(dòng)目的
員工福利惠及家屬，讓員工在為公司創(chuàng )造價(jià)值，付出自己的精力和時(shí)間的同時(shí)，為其解決部分后顧之憂(yōu)，體現公司關(guān)懷。
二、參與人員
項目員工及其家屬，預計12戶(hù)家庭（外派員工優(yōu)先，加自愿報名）、
三、活動(dòng)時(shí)間
9月最后一個(gè)星期六下午
四、活動(dòng)場(chǎng)地
10層多功能報告廳，趣味運動(dòng)會(huì )在附近學(xué)校（室內運動(dòng)場(chǎng)館）五、活動(dòng)流程
下午1：30活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)，播放宣傳片
1：45張鵬總和王昕講話(huà)（孫總）
2：00趣味運動(dòng)會(huì )
需培訓組配合，以家庭方式，及幾個(gè)家庭組成小組的方式進(jìn)行比賽
兩腿三足夾氣球
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類(lèi)推
比賽方法：每隊選派一組家庭，每組2人參與，共4組。兩腿三足，用手壓或腳踩的方式擠破其他隊的氣球，最后還有剩余氣球的組隊獲勝。
比賽規則：比賽期間，繩子不能散落，繩子脫落則在本輪比賽中淘汰；可手壓或腳踩，但不能腳踹或胳膊肘推，發(fā)現違規立即叫停該組行動(dòng)；參賽者不能穿高跟鞋或帶有其它尖銳物質(zhì)。
所需物資：繩子4根，氣球若干
抬轎子
參與家庭：4組（每組3人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類(lèi)推
比賽方法：兩個(gè)大人手挽手架成一個(gè)轎子，孩子坐在上面。4隊從起點(diǎn)出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對面30米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃5個(gè)葡萄，并說(shuō)“爸爸媽媽辛苦了“，爸爸媽媽回應”寶貝加油“，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起點(diǎn)；最先抵達者獲勝。
比賽規則：在行進(jìn)期間，孩子不能離開(kāi)轎子，否則從起點(diǎn)處重新出發(fā)；葡萄只能由孩子喂給爸爸媽媽吃完；少說(shuō)“爸爸媽媽辛苦了“或”寶貝加油“這句話(huà)的'組隊，在比賽完成后扣10分。
所需物資：葡萄若干，方便袋4個(gè)
趣味障礙賽
參與家庭：4組（每組2人）
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類(lèi)推
比賽方法：每隊2名成員參與，在100的直線(xiàn)距離設置3個(gè)障礙，分別是氣球一個(gè)（需踩破），鮮花一支（需撿起送給女士），椅子一把（需繞一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指揮，順利經(jīng)過(guò)三個(gè)障礙后到達終點(diǎn)，最先抵達者獲勝。
比賽規則：三個(gè)障礙必須按規定動(dòng)作由男士完成，女士只能用語(yǔ)言指揮，犯規者扣10分。
所需物資：氣球4個(gè)，鮮花4支，椅子4把
鐵人三項
參與家庭：12組，每組選派1人或2人
比賽計分：第一名40分，第二名30分，依次類(lèi)推
比賽方法：依次完成三項接力，分別是（1）起點(diǎn)處繞5圈，跑向100米處終點(diǎn)；
�。�2）終點(diǎn)處跳繩30個(gè)，可以由一個(gè)人完成，也可以由2個(gè)人先后完成；
�。�3）從終點(diǎn)處踢毽子5個(gè)，之后拿起毽子跑到起點(diǎn)處。最先抵達者獲勝。
比賽規則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個(gè)；跳繩環(huán)節可以由2人完成，但是必須一個(gè)在先一個(gè)在后；12組家庭，每組都必須選派至少一個(gè)成員參與。每違規一項扣10分。所需物資：木棍4根，跳繩4根，毽子4個(gè)
5：00抽獎并頒發(fā)獎品
獲勝組每組家庭分別獲得獎品一份，其余獎品以抽獎方式獲得：
一等獎一名：價(jià)值300元的家用電器一件
二等獎兩名：價(jià)值200元，按摩枕和健身卡
三等獎三名：價(jià)值100元，電水壺或酸奶機特別參與獎6名：電影券、食用油等
合影留念
六、活動(dòng)經(jīng)費
茶點(diǎn)、飲料：200元；
獎品設置：獲勝組獎品3份，每組100元，共計300元；一等獎1份，共計300元；
二等獎2份，每份200元，共計400元；
三等獎3份，每份100元，共計300元；
參與獎12份，每份30元，共計360元。
合計：1660元。
游戲道具：100元
租用場(chǎng)地：3000元
經(jīng)費合計：4960元。
公司員工團建方案模板8
一、目的
為了更好地體現“一起成長(cháng)、共同提升”的人才管理政策，營(yíng)造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實(shí)現自我。特擬定本方案。
二、評選原則
1、優(yōu)秀員工人選應以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔；
2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同；
3、評選過(guò)程中應注重對員工業(yè)績(jì)的收集和驗證；
4、評選盡量保持各管理層級間進(jìn)行充分溝通，對有保密要求的`事宜不能外泄。
三、成立優(yōu)秀員工評定小組
1成立評定小組是確保評選活動(dòng)在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時(shí)由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀(guān)和公平的工作氛圍。
2優(yōu)秀員工評定委員會(huì )的組成：
a）公司領(lǐng)導1至2人
b）各部門(mén)負責人
3委員會(huì )的職責：
a）召開(kāi)優(yōu)秀員工評定會(huì )議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜；
b）評定各提名人選的績(jì)效情況并給出結論。
四、評價(jià)個(gè)人月度績(jì)效和質(zhì)量狀況
1個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎。
2 評價(jià)個(gè)人績(jì)效和質(zhì)量狀況的流程：
a）每天統計各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報財務(wù)部，財務(wù)部每月跟據各部門(mén)統計之數據進(jìn)行匯總并計算出個(gè)人工作績(jì)效與質(zhì)量情況。
b）根據評價(jià)方權重比率統計個(gè)人得分，排出次序；
c）總經(jīng)理審批。
五、根據績(jì)效狀況分布申報名額
1根據績(jì)效與質(zhì)量狀況評定前10名人員；
2按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據公司總人數/10得出的四舍五入的整數選�。�
六、確定優(yōu)秀員工人選參考因素
1向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）；
七、特別推薦與申報
1下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：
總經(jīng)理、部門(mén)主管
八、匯總提名人選名單并公示
總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示
公司員工團建方案模板9
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強
企業(yè)大家庭氛圍的建設；
2、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的`平臺下交流；3、豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題
公司愿與你一同成長(cháng)（增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)，體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)）
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)組織形式：
由行政部統一組織、執行
六、活動(dòng)參加人員：
公司全員
七、活動(dòng)前期準備
1、通知生日員工準備表演的節目，擬定節目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定；
2、提前購買(mǎi)生日蛋糕、零食及布置；3、提前通知與會(huì )人員
八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程
1、顧總祝詞
2、領(lǐng)導分發(fā)生日禮品，賀卡（由顧總親自寫(xiě)的生日卡片）
3、表演節目
4、點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念
九、活動(dòng)經(jīng)費及預算
7（人）x150（元）=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食
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