技能比武方案
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編整理的技能比武方案，希望對大家有所幫助。
技能比武方案1
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養農民的創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽，每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項目分別評出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的.初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演，并要統一服裝。
六、經(jīng)費預算：
1、初賽開(kāi)支：
�。�1）餐費：120元/桌×3桌=360元
�。�2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
技能比武方案2
為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì )向李斌學(xué)習，爭當勞模的良好風(fēng)尚，根據浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展20__年職工技能競賽活動(dòng)的要求，浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )和上海永樂(lè )家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{機安裝，內容即實(shí)地安裝家用空調機。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。內容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營(yíng)業(yè)員必備知識。
3、五大類(lèi)電器銷(xiāo)售基本知識。具體內容：
�。�1）手機銷(xiāo)售基本知識；
�。�2）音響銷(xiāo)售基本知識；
�。�3）冰箱、洗衣機等銷(xiāo)售基本知識；
�。�4）空調機銷(xiāo)售基本知識；
�。�5）小白類(lèi)（即小家電、傳真機等）銷(xiāo)售基本知識。
競賽組委會(huì )將下發(fā)商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個(gè)單位限報名9人，其中團長(cháng)1名，聯(lián)絡(luò )員1人，參加技能比武（即安裝家用空調機）的員工2人，參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的5名員工中，手機銷(xiāo)售員、音響銷(xiāo)售員、冰箱和洗衣機銷(xiāo)售員、空調機銷(xiāo)售員、小白類(lèi)銷(xiāo)售員各1人。
三、競賽形式:
競賽分選拔賽和決賽兩輪。
選拔賽由浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過(guò)組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區的`決賽。選拔賽的具體時(shí)間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。
決賽由“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會(huì )負責。
四、競賽內容：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚杭窗惭b家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個(gè)代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問(wèn)，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時(shí)間內完成貨品的拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專(zhuān)家評委現場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排：
1、預報名時(shí)間：20__年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，可以暫不確定具體參賽名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時(shí)間：20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報名時(shí)間：20__年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，須確定具體參賽員工名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時(shí)間：初定20__年9月25日（具體時(shí)間屆時(shí)書(shū)面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動(dòng)設團體獎和技能比武、商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個(gè)單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個(gè)項目各設第一、二、三名各1個(gè)，另設若干個(gè)
優(yōu)勝獎；
3、特別獎：
“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；
“最具才智獎”：獎勵在各品類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識比賽中得分最高的員工；
“最佳巧手獎”：獎勵在各品類(lèi)操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動(dòng)的公平、公正，競賽組委會(huì )將專(zhuān)門(mén)成立競賽評判組，邀請浦東新區政府相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家、供應商技術(shù)專(zhuān)家、浦東新區商業(yè)企業(yè)工會(huì )干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動(dòng)中獲獎單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書(shū)以及競賽組委會(huì )提供的獎勵。
技能比武方案3
一、 活動(dòng)目的：
為進(jìn)一步提升酒店核心競爭力，提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助員工崗位成才，同時(shí)也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿(mǎn)意加驚喜”的品牌知名度，特舉辦技術(shù)比武活動(dòng)：
二、 活動(dòng)主題：“比、學(xué)、幫、趕、超”
活動(dòng)口號：學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，崗位成才
活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月1日—20xx年5月31日
三、 活動(dòng)方案：
第一階段：業(yè)務(wù)技能摸底比賽（各店進(jìn)行：找問(wèn)題、找差距、樹(shù)標兵）
時(shí)間：20xx.3.1—20xx.3.31
內容：由各部門(mén)自行組織，確定一項技能比賽項目（特殊崗位可視情況申報兩項），于3月31日之前將部門(mén)自行確定的比賽項目、時(shí)間、形式、標準等詳細內容以書(shū)面形式上交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核，對于提報不符條件的，予以退回重新上報，并于4月初自行組織摸底比賽，通過(guò)比賽樹(shù)立部門(mén)榜樣標兵，掀起學(xué)習榜樣、標兵的'熱潮，使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎。 要求：此階段由各部門(mén)管理人員負責活動(dòng)的開(kāi)展，各部門(mén)認真對待此次活動(dòng)，積極參加、合理安排培訓，并將活動(dòng)口號于3月5日前上宣傳欄。
第二階段：業(yè)務(wù)技能培訓 （各店進(jìn)行：大培訓、大練兵）
時(shí)間：20xx.4.1—20xx.4.30
內容：根據摸底比賽情況，由各部門(mén)和榜樣標兵共同制定相應培訓計劃，并于4月10日前，將計劃上報總經(jīng)辦，部門(mén)根據上報計劃，有針對性的對員工進(jìn)行技能培訓，做好部門(mén)業(yè)務(wù)技能比武的準備工作。各部門(mén)培訓期間嚴格執行培訓管理規定，由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負責監督檢查。
要求：各部門(mén)經(jīng)理、廚師長(cháng)及各級管理人員全力支持并帶頭參加，保證培訓質(zhì)量。榜樣標兵需在日常工作中對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導，充分展現“榜樣”精神。全體員工須認真學(xué)習體會(huì )，努力縮小與榜樣標兵之間的差距，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取在下一階段的比武競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
第三階段：業(yè)務(wù)技能比武 （各店比武選明星）
時(shí)間：20xx.5.10—20xx.5.20
內容：為了更好的體現“趕、超”的精神，展現酒店員工良好的精神風(fēng)貌，在經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓之后，活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段，該階段由公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)辦及內部技師組成評委團，對部門(mén)第二階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行效果驗證，部門(mén)根據比賽項目擬定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、考核內容及標準，于5月10日前以書(shū)面形式報至總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織評委團，按時(shí)參加各部門(mén)比賽，賽后評選出各部門(mén)優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名，獲獎員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。
要求：請各部門(mén)評委本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，認真進(jìn)行評選工作；
第四階段：業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武（全公司比武選狀元）
時(shí)間：20xx.5.20—20xx.5.31
前三階段活動(dòng)結束后，為驗證整個(gè)活動(dòng)的效果，業(yè)務(wù)技能匯演項目由公司高層領(lǐng)導根據各部門(mén)提報的技能比武項目研究后確定。根據領(lǐng)導確定的匯演項目，制定出相應的匯演流程。
匯演基本流程：
1、 首先由各部門(mén)獲獎選手展示技能風(fēng)貌，
2、 展示完畢后，公司高層領(lǐng)導根據選手展示表演情況，評選出20xx年
度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺接待狀元一名、托盤(pán)狀元一名、刀工狀元一名，
獎勵方法：
1） 、對取得狀元榮譽(yù)稱(chēng)號的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并各給予獎金獎勵，
其他優(yōu)秀選手給予獎金獎勵，由公司領(lǐng)導現場(chǎng)頒獎。
2） 、對取得狀元榮譽(yù)稱(chēng)號的明星員工，公司將給以工資浮動(dòng)，并享
受明星員工工資待遇，以資鼓勵。
匯演項目：
前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、
傳菜托盤(pán)技巧、 廚師刀功比賽。
四、 具體要求：
1、 各部門(mén)針對自身情況對本部門(mén)企業(yè)文化宣傳欄予以改版，并對部門(mén)活動(dòng)開(kāi)
展情況在宣傳欄中予以通報，全面營(yíng)造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氛圍；
2、 由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，培訓期間由質(zhì)檢部嚴格
按照公司培訓管理規定做好監督管理，每周由各部門(mén)向總經(jīng)辦匯報本部活動(dòng)開(kāi)展情況，并由各位部門(mén)領(lǐng)導定期將活動(dòng)開(kāi)展情況在晨會(huì )中予以通報，對于未按活動(dòng)要求開(kāi)展的部門(mén)由部門(mén)經(jīng)理廚師長(cháng)承擔責任；
3、 此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負責。
五、競賽內容：
服務(wù)：擺臺、服務(wù)流程實(shí)操及回答問(wèn)題。
前臺：接待流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。
吧員：接待結賬流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。
傳菜：端托、撤臺及回答問(wèn)題。
廚工：操作標準、流程、刀工實(shí)操及回答問(wèn)題。
六、總經(jīng)辦負責事宜：
現場(chǎng)拍攝及照相。
制作酒店技術(shù)比武橫幅。
本次活動(dòng)組織總策劃。
現場(chǎng)布置。
七、競賽規則
1．比武大賽規則
采用百分制、各項比賽得分情況
前廳部：知識問(wèn)答40分，實(shí)際操作50分，儀容儀表10分。
后廚部：知識問(wèn)答20分，實(shí)際操作70分，儀容儀表10分
2．各參賽選手以抽簽方式來(lái)確定參賽順序。
3．參賽流程
參賽選手就位 → 簡(jiǎn)單自我介紹 → 檢查儀容儀表→ 實(shí)操 → 知識問(wèn)答
4．比賽現場(chǎng)規則
各部門(mén)參賽人員及其它部門(mén)觀(guān)摩員工必須遵守紀律，準時(shí)入場(chǎng)。
比賽期間，參賽人員不準帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng)，不得以任何理由干擾評委工作。
在比賽過(guò)程中，禁止在場(chǎng)人員以任何方式相互暗示或提示，如發(fā)現有作弊現象，將取消選手的參賽資格。
各參賽人員必須尊重裁判長(cháng)及評委，如違反賽場(chǎng)規則，將被取消比賽資格。
八、各比賽項目評分標準，將具體分發(fā)到相應部門(mén)
中餐擺臺評分標準
前臺咨服評分標準
儀容儀表評分標準
端托撤臺評分標準
廚工實(shí)操評分標準
�。▊渥ⅲ焊鞑块T(mén)自發(fā)文日起可對上述標準提議完善，于2月16日交總經(jīng)辦）
華都酒店總經(jīng)辦 20xx-1-31
技能比武方案4
一、目的
為保障XX安全的生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務(wù)技能，打造一批訓練有素，專(zhuān)業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
二、比武監考人員
XX、XX、XX及邀請嘉賓2人，監考人員依據行綜合素質(zhì)、應急能力考核評分表進(jìn)行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表進(jìn)行打分（詳見(jiàn)附件一、二）
三、比武前準備
四、比武流程及時(shí)間安排
比武分實(shí)際操作和理論知識兩個(gè)部分。實(shí)際操作比武采用現場(chǎng)操作方式進(jìn)行。理論知識采用閉卷方式集中進(jìn)行。
（一）第一項
1、時(shí)間：20xx年7月31日8：30～9:30
2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮 3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式: 全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，一名為喊動(dòng)作口令，一名進(jìn)行動(dòng)作演示，所有動(dòng)作完畢后，監考人員進(jìn)行評分，之后兩人互換，進(jìn)行演練、評分，完畢后進(jìn)行下一組。
（二）第二項
1、時(shí)間：20xx年7月31日9：30～10:30
2、內容：體能測試
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監考人員組織到測試場(chǎng)地，分別進(jìn)行測試�？纪暝囈院�，到一號路門(mén)衛處集合。
（三）第三項
1、時(shí)間：20xx年7月31日10：30～12:00
2、內容：接待流程演示、進(jìn)出外來(lái)車(chē)輛放行演示、進(jìn)出物流車(chē)輛放行演示
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據題目?jì)热莸街付ǖ攸c(diǎn)集合，由監考人員組織考試�？纪暝囈院�，全體保安員到消防器材使用地點(diǎn)排隊集合。
（四）第四項
1、時(shí)間：20xx年7月31日13：30～15:30
2、內容：消防器材使用
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
（五）第五項
1、時(shí)間：20xx年7月31日16：30～17:30
2、內容：制度考試
3、地點(diǎn)：培訓室
4、比武形式:有監考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。
五、比武成績(jì)的.匯總與名次評定
由XX匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表成績(jì)，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據分數進(jìn)行名次評定。
技能比武方案5
一、總體目標
1.以提升隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，緊密結合參賽崗位工作實(shí)際，以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結合，切實(shí)提高一線(xiàn)員工隊伍綜合素質(zhì)，做到培訓率100%，初賽率100%。
2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現和選拔優(yōu)秀人才的作用，培育一批在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較強業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)家型、技師級骨干人員。
3.在省公司初賽中，力爭每個(gè)參賽項目取得較好名次。
二、競賽內容與形式
集團公司業(yè)務(wù)競賽的主要內容包括：本專(zhuān)業(yè)或工種基礎理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的必備知識，解決一線(xiàn)常規性、復雜技術(shù)或操作難題的能力，掌握及應用新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料等綜合知識、復合技能的情況，創(chuàng )新能力以及創(chuàng )新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標準》或崗位技術(shù)規范為依據。其中，業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求，職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求。
競賽形式：針對不同專(zhuān)業(yè)或工種的特點(diǎn)，采用筆試、答辯、計算機仿真、現場(chǎng)操作等方式進(jìn)行，具體按不同的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行。
三、參與對象與條件
從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工種的在崗人員均須參賽，所有符合條件的.在崗人員必須100%參加初賽（職能部門(mén)有特殊規定的，按其要求執行）。在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上，按照規定名額和條件推薦人員參加復賽。
集團公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上，現崗位為基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有高級以上任職資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加；職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為：從事相關(guān)工種3年以上的一線(xiàn)操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不得參加。
參加銷(xiāo)售公司競賽比武的，按各個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。
四、競賽活動(dòng)時(shí)間安排
職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動(dòng)堅持廣泛參與，自下而上，層層選拔的原則，分為全員崗位練兵、內部培訓選拔、專(zhuān)業(yè)工種決賽3個(gè)階段，具體時(shí)間專(zhuān)業(yè)工種安排。
全員崗位練兵階段。各職能部門(mén)制定下發(fā)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條具體實(shí)施方案；各部門(mén)大力宣傳，動(dòng)員有關(guān)人員參加基層崗位練兵，按照省公司統一部署組織好初賽，公開(kāi)規范選拔，推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復賽。
內部培訓選拔階段。省公司各職能部門(mén)組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復賽，檢驗基層單位和員工崗位練兵效果，優(yōu)中選優(yōu)，按照參賽名額（適當安排替補）確定優(yōu)秀選手，進(jìn)行封閉、高效培訓，為參加集團公司、銷(xiāo)售公司組織的決賽做好充分準備。
專(zhuān)業(yè)工種決賽階段。集團公司、銷(xiāo)售公司分專(zhuān)業(yè)、工種組織決賽。
各階段具體時(shí)間安排按各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條實(shí)施細則組織實(shí)施。
五、考核獎懲
全部競賽結束后，省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》，對獲獎單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵，對成績(jì)排名靠后的，依據辦法進(jìn)行處罰。
六、相關(guān)要求
1.各參賽部門(mén)要高度重視，做到提前謀劃，周密部署，統籌安排，成立由相應的競賽比武組織機構，明確職責分工；各競賽專(zhuān)業(yè)要成立競賽工作組，設立聯(lián)絡(luò )員，落實(shí)專(zhuān)人負責該項工作。
2.各部門(mén)要以競賽比武活動(dòng)為契機，結合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，強化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè)，將提高隊伍整體素質(zhì)與培育專(zhuān)、精骨干人才相結合，細化并提出本單位、本專(zhuān)業(yè)的初賽、復賽、決賽目標，引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先，力爭在總部決賽中創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)。
3.強調組織紀律，確保競賽公平、公正、公開(kāi)。對競賽過(guò)程中發(fā)生舞弊行為的單位和個(gè)人，將取消有關(guān)獎項的評選資格，同時(shí)追究相關(guān)責任人責任。
4.各參賽部門(mén)要按照實(shí)施方案的要求，組織參加競賽比武的人員填寫(xiě)《競賽比武參賽人員信息采集表》，經(jīng)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條確認后，交人力資源部門(mén)審核，并由培訓管理人員導入TS管理系統中。
5.加強信息交流，廣泛宣傳。要開(kāi)展廣泛宣傳，以“學(xué)習成就事業(yè)，知識改變命運”的理念引領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習、爭當崗位能手，營(yíng)造競賽比武良好氛圍。各參賽部門(mén)每月要向分公司競賽比武組委會(huì )辦公室上報競賽活動(dòng)動(dòng)態(tài)，包括競賽組織情況、培訓情況、宣傳報道情況、競賽培訓中涌現的先進(jìn)事跡等，分公司編發(fā)競賽比武信息，對各參賽部門(mén)的競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報。
技能比武方案6
為深入貫徹落實(shí)集團公司和礦黨委工作會(huì )議精神，扎實(shí)推進(jìn)“全員素質(zhì)提升工程”的落實(shí)，進(jìn)一步提高我礦主要專(zhuān)業(yè)崗位工種人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，營(yíng)造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造、尊重技能”的氛圍，努力培養一支安全意識強、工作效率高、業(yè)務(wù)能力精的高素質(zhì)職工隊伍，推動(dòng)我礦品牌職工隊伍建設，經(jīng)礦研究決定，20xx年繼續開(kāi)展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、組織領(lǐng)導
礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：礦長(cháng)、黨委書(shū)記
副組長(cháng)：黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、生產(chǎn)副礦長(cháng)、總工程師、經(jīng)營(yíng)副礦長(cháng)、安監副處長(cháng)、物業(yè)總經(jīng)理、實(shí)業(yè)總經(jīng)理
成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會(huì )、團委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監察科、企業(yè)管理科、勞動(dòng)工資科、機電科、運搬工區、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、機修廠(chǎng)、礦醫院等單位的負責人。
總裁判長(cháng)：總工程師
技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室和九個(gè)工作組，辦公室設在礦工會(huì )生產(chǎn)保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的'協(xié)調、調度與活動(dòng)組織。
二、工作組劃分
九個(gè)工作組分別具體負責操作相關(guān)工種的比武組織、裁判與監督工作，即：制定技術(shù)比武的規則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時(shí)間、比武地點(diǎn)等事項。負責督促各工作小組及時(shí)組織比武活動(dòng)，保證比武過(guò)程和比武結果的公平公正。
第一工作組：
組長(cháng)：生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長(cháng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科采煤組成員、采煤工區技術(shù)員及以上干部。
主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。
督導：職工學(xué)校校長(cháng)
第二工作組：
組長(cháng)：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)副科長(cháng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組成員、掘進(jìn)工區技術(shù)員及以上干部。
主要負責掘砌工（含鉆眼工、錨桿工、噴漿工）、爆破工、綜掘機司機等工種比武。
督導：團委副書(shū)記
第三工作組：
組長(cháng)：機電科科長(cháng)，成員：機電科和參賽單位的分管技術(shù)員及以上干部。
主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。
督導：宣傳科科長(cháng)
第四工作組：
組長(cháng)：通風(fēng)科科長(cháng)，成員：通風(fēng)科技術(shù)員及以上干部。
主要負責礦井通風(fēng)工工種的比武。
督導：組織科科長(cháng)
第五工作組：
組長(cháng)：生產(chǎn)技術(shù)科機運副科長(cháng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科機運組成員、運搬工區分管技術(shù)員及以上干部。
主要負責電機車(chē)司機（含維護）工種的比武。
督導：勞動(dòng)工資科科長(cháng)
第六工作組：
組長(cháng)：安全監察科科長(cháng)，成員：安全監察科分管通防的副科長(cháng)、通防組成員。
主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術(shù)比武。
督導：企業(yè)管理科科長(cháng)
第七工作組：
組長(cháng)：地質(zhì)測量科科長(cháng)，成員：地質(zhì)測量科技術(shù)員及以上干部。
主要負責地質(zhì)測量工工種的技術(shù)比武。
督導：紀委副書(shū)記
第八工作組：
組長(cháng)：機修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)，成員：機修廠(chǎng)技術(shù)員及以上干部。
主要負責電焊工工種的技術(shù)比武。
督導：礦工會(huì )副主席
技能比武方案7
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組，名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、參加人員、工種
參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車(chē)工
參賽選手及人數：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。
三、活動(dòng)目的
組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng )新，增強職工的學(xué)習氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成。
四、活動(dòng)方式及評比標準
�。ㄒ唬┘寄鼙任浞绞�
技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jì)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試，理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%
計入綜合成績(jì)確定最后名次。
�。ǘ┲R范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。
1.理論考試內容：
理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專(zhuān)業(yè)知識為主，其它知識為輔的.原則命題。
基礎知識，占試卷總分的20%；專(zhuān)業(yè)知識，占試卷總分的80%；
試題類(lèi)型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類(lèi)型。
2.操作技能考試內容：
本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查，不單獨命題。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間180分鐘。
1）鉗工操作技能考試內容：待定2）電工操作技能考試內容：待定3）車(chē)工操作技能考試內容：待定4）司爐工操作技能考試內容：待定5）操作技能比武有關(guān)要求：
安全方面：正確執行安全技術(shù)操作規程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。
紀律要求：嚴格遵守考場(chǎng)紀律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規定，做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。
�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r(shí)間、地點(diǎn)、負責人
五、工作要求
�。ㄒ唬﹨①惞しN負責人（xxx）按規定完成以下工作：
1.在x月x日前向活動(dòng)總負責人（xxx）上報參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復習題。
3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。
5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。
�。ǘ┗顒�(dòng)總負責人（xxx）按規定做好以下工作：
1.要認真組織，科學(xué)安排，確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負責人按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束后，將對參加人員的考試成績(jì)予以公布，對無(wú)故不參
加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
六、獎勵表彰
對成績(jì)優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。
xxxx年x月x日
技能比武方案8
為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手”的良好氛圍，制定本實(shí)施方案
一、指導思想
以“向培訓要素質(zhì)”重要思想為指導，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以營(yíng)造爭先、創(chuàng )優(yōu)的濃厚學(xué)習氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養優(yōu)秀人才為目標，以此次活動(dòng)為載體，通過(guò)崗位比武，充分調動(dòng)全公司人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)內在動(dòng)力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。
二、基本原則
按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
三、組織領(lǐng)導
為加強對此次活動(dòng)的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導小組，下設評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理
副組長(cháng)：谷體元書(shū)記 王道偉副經(jīng)理 高太利副經(jīng)理
成員：魏巍廣 宋方瑩 苗因鵬 田旺增 曹乃紅 張愛(ài)軍
比武評審小組：
組長(cháng)：谷體元書(shū)記
成員：宋方瑩 苗因鵬 田旺增 曹乃紅 張愛(ài)軍 李建玲
為加強對技能比武活動(dòng)的監督管理，設立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書(shū)記兼督查組組長(cháng)，宋方瑩為副組長(cháng)。督查小組組對大比武活動(dòng)實(shí)行全程監督。
四、參加比武人員
關(guān)鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車(chē)維修工、看火工、還原爐工 調模工噴涂工
五、時(shí)間：
20xx年5月15日-20xx年6月25日
六、具體步驟
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車(chē)間、電子車(chē)間、技術(shù)科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車(chē)間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車(chē)間、電子車(chē)間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）
集中培訓階段（20xx年5月18日-6月20日）：所有非當班人員會(huì )議室集合參加集中培訓，培訓的`內容側重工作態(tài)度、工作作風(fēng)、基礎理論知識的培訓；
自學(xué)自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長(cháng)組織學(xué)習實(shí)踐，結合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
七、評審方式
操作工采取筆試與實(shí)踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實(shí)踐占60%，鉗工、電工采取實(shí)踐操作的方式。由評審小組負責打分和統計。
為保證此次活動(dòng)的效果，本實(shí)施方案對評審內容不予公布。
八、相關(guān)獎懲
1、不參加學(xué)習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現不積極參加自學(xué)自練的每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
九、相關(guān)要求
1、提高思想認識。開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是公司提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。各單位、科室要充分認清本次活動(dòng)的重要性和必要性，保證業(yè)務(wù)比武活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習培訓時(shí)間。
技能比武方案9
關(guān)于舉辦上海市浦東新區20xx年職工技術(shù)競賽“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì )向李斌學(xué)習，爭當勞模的良好風(fēng)尚，根據浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展20xx年職工技能競賽活動(dòng)的要求，浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )和上海永樂(lè )家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{機安裝，內容即實(shí)地安裝家用空調機。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。
內容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營(yíng)業(yè)員必備知識。
3、五大類(lèi)電器銷(xiāo)售基本知識。
具體內容：
�。�1）手機銷(xiāo)售基本知識；
�。�2）音響銷(xiāo)售基本知識；
�。�3）冰箱、洗衣機等銷(xiāo)售基本知識；
�。�4）空調機銷(xiāo)售基本知識；
�。�5）小白類(lèi)（即小家電、傳真機等）銷(xiāo)售基本知識。競賽組委會(huì )將下發(fā)商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個(gè)單位限報名9人，其中團長(cháng)1名，聯(lián)絡(luò )員1人，參加技能比武（即安裝家用空調機）的員工2人，參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的5名員工中，手機銷(xiāo)售員、音響銷(xiāo)售員、冰箱和洗衣機銷(xiāo)售員、空調機銷(xiāo)售員、小白類(lèi)銷(xiāo)售員各1人。
三、競賽形式：
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過(guò)組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區的決賽。選拔賽的'具體時(shí)間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會(huì )負責。
四、競賽內容：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚�
即安裝家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：
內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個(gè)代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問(wèn)，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時(shí)間內完成貨品的拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專(zhuān)家評委現場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排：
1、預報名時(shí)間：20xx年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，可以暫不確定具體參賽名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時(shí)間：20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報名時(shí)間：20xx年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，須確定具體參賽員工名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時(shí)間：初定20xx年9月25日（具體時(shí)間屆時(shí)書(shū)面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動(dòng)設團體獎和技能比武、商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個(gè)單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個(gè)項目各設第一、二、三名各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎；
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；“最具才智獎”：獎勵在各品類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識比賽中得分最高的員工；“最佳巧手獎”：獎勵在各品類(lèi)操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動(dòng)的公平、公正，競賽組委會(huì )將專(zhuān)門(mén)成立競賽評判組，邀請浦東新區政府相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家、供應商技術(shù)專(zhuān)家、浦東新區商業(yè)企業(yè)工會(huì )干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動(dòng)中獲獎單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書(shū)以及競賽組委會(huì )提供的獎勵。
浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )上海永樂(lè )家用電器有限公司
20xx年7月29日
技能比武方案10
關(guān)于開(kāi)展崗位練兵暨技能比武的通知
為了切實(shí)提高我公司職工的操作技能水平，通過(guò)學(xué)習培訓與實(shí)際操作，動(dòng)員職工練好基本功，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，養成比學(xué)趕幫超的良好精神風(fēng)貌，充分調動(dòng)公司全體職工的工作積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)掌握基本技能的熱情，形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動(dòng)，活動(dòng)具體安排如下：
一、組織領(lǐng)導
為了認真搞好本次技能比武活動(dòng)，公司成立技能比武領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)： 總經(jīng)理
副組長(cháng)：副總經(jīng)理 總工程師 副總工程師
成 員： 各部門(mén)負責人
技能比武活動(dòng)下設辦公室，辦公室設在人力資源部，主要負責比武活動(dòng)的組織、協(xié)調工作。
二、各部門(mén)職責：
1、人力資源部負責活動(dòng)的組織協(xié)調工作，同時(shí)確定參加的競賽崗位及參加人員。
2、黨群部利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)等宣傳方式，做好本次活動(dòng)的宣傳、報道，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氣氛。
3、生產(chǎn)技術(shù)管理部負責本次活動(dòng)各工種（崗位）的理論及實(shí)踐考試內容，并制定出比武規則及評分標準.
4、安全監督質(zhì)量檢驗部做好本次活動(dòng)實(shí)踐考核部分的安全保障工作。
5、各車(chē)間配合實(shí)踐操作比武籌備小組，做好實(shí)踐考核的現場(chǎng)布置工作。
三、工種（崗位）設置
本次技能比武以考核日常業(yè)務(wù)理論知識、操作技能為主，共設置八個(gè)工種（崗位），分別為：天車(chē)工、維修鉗工、叉車(chē)司機、維修電工、鉚焊工、車(chē)工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。
四、具體措施
1、參賽選手報名條件及方式
�。�1）經(jīng)過(guò)各車(chē)間技術(shù)培訓后，由各車(chē)間內部評比篩選推薦產(chǎn)生。
�。�2）本年內個(gè)人無(wú) “三違”。
2、比武標準
各工種比武按照《中華人民共和國職業(yè)技能標準》中規定的要求，結合公司實(shí)際情況制定。分為技術(shù)理論考核和實(shí)踐操作兩個(gè)方面進(jìn)行考核，按3：7的比例納入總分。
3、比武獎項及獎勵
各工種均獎勵前3名，設一、二、三等獎，獎金分別為XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。
五、基本要求：
1、各車(chē)間將內部組織技能比武的優(yōu)秀人員及時(shí)上報人力資源部。
2、認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用各種宣傳載體、各種會(huì )議，宣傳開(kāi)展職工技術(shù)比武的目的'和意義，做到人人參與；組織學(xué)習有關(guān)法律法規、技術(shù)管理規范、質(zhì)量標準化標準，調動(dòng)和激發(fā)全員參與的積極性，充分發(fā)揮全員的聰明才智，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)人才基礎。
3、開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)是提高職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，練就扎實(shí)的基本功的重要措施。各車(chē)間要提高認識，高度重視，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，做好本車(chē)間職工技能比武活動(dòng)選手的選拔、上報工作。
4、如果設置的崗位報名參加人數低于5人，則取消該崗位。
技能比武方案11
一.競賽時(shí)間:xxxx年12月30日（具體時(shí)間點(diǎn)另行通知）
二.競賽地點(diǎn):公司籃球場(chǎng)
三.競賽內容:消防綜合滅火技能的比武競賽，具體如下：1提水接力—2滅火器滅火—3水槍打靶
四．報名時(shí)間：
五.競賽組織
總負責人:劉書(shū)、李歐尚、張可時(shí)下設裁判組、保障組：
1、裁判組:負責本次競賽全過(guò)程的裁判工作，依據競賽規則及評分標準，本著(zhù)公平、公正的原則實(shí)施裁判、確認成績(jì)及名次。
裁判長(cháng):李燦裁判員:張華
2、保障組:負責競賽主持及會(huì )務(wù)工作，包括競賽計分、攝影、維持競賽現場(chǎng)秩序及后勤保障等。工作人員:蒙中圣、毛機城。
七.消防綜合滅火技能比武方案
1、技能比武項目流程：
1提水接力--2滅火器滅火--3水槍打靶（具體詳見(jiàn)附圖）
1）提水接力：參賽隊員在集合線(xiàn)處集合。聽(tīng)到“XX”部門(mén)名稱(chēng)時(shí)，參賽隊員進(jìn)入賽場(chǎng)內做好各項準備（第一名隊員提起水桶站于起點(diǎn)線(xiàn)外、第二名隊員站于20米水桶交接區內、第三名站于40米水桶交接區內），完成后喊“準備完畢”。聽(tīng)到“各就各位――預備”口令，參賽隊員做好起跑準備；聽(tīng)到“開(kāi)始”的口令，第一名參賽隊員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區交于第二名參賽隊員；第二名參賽隊員提水桶往回跑至40米水桶交接區交于第三名參賽隊員，第三名參賽隊員提水桶跑20米沖至終點(diǎn)線(xiàn)60米處，將水桶放置在放置區，待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。
2）滅火器滅火：第三名參賽隊員繼續向前跑至10米處取干粉滅火器，繼續跑至5米處撲救油盆火；待油盆火撲滅后，放好滅火器（不硬性規定直立或傾倒滅火器，但不可隨意丟棄或拋擲），放置好滅火器后向前5米處取水槍噴頭，作為接力棒，交給水槍打靶等候區隊友，進(jìn)行下一環(huán)節--水槍打靶
3）水槍打靶：水槍打靶等候區三名隊員，待接到水槍噴頭后，一名隊員將水帶一端接至消防栓，并做好開(kāi)關(guān)閥門(mén)的準備；另兩名隊員拿起水槍頭起跑（可自行決定水槍頭由誰(shuí)拿），分別至2條水帶的兩個(gè)接口處連接好水帶；拿水槍頭的隊員跑至水帶末端處連接好水槍頭，舉手或出聲示意開(kāi)水（隊員們可自行決定舉手示意的時(shí)間段）；之后兩名隊員同時(shí)抱槍打靶，將靶打倒。2、操作要求：
1)提水接力：
A.水桶交接時(shí)必須都在交接區內完成，不可超出交接區范圍或邊跑邊接，需前一名隊員將兩個(gè)水桶完全交給后一名隊員后，方可起跑；
B.競賽過(guò)程中，水桶不可著(zhù)地，但允許在交接區著(zhù)地。2)滅火器滅火：
A.參賽隊員必須獨立完成滅火過(guò)程；
B.當發(fā)現油桶火焰未蓋滅或油盆火焰未撲滅時(shí)，參賽隊員應回頭完成操作，直至將油火全部撲滅；C.撲滅油盆火后，不可隨意丟棄或拋擲滅火器。3)水槍打靶：
必須兩人同時(shí)抱槍打靶；水帶倒放。3、計時(shí)與檢查：
1)計時(shí)從發(fā)出“開(kāi)始”口令至參賽隊員完成全部操作任務(wù)，水槍將標靶打到為止。2)競賽過(guò)程中，水桶每掉落或著(zhù)地一次，加時(shí)1秒。3)水桶內乒乓球每掉落一粒加時(shí)3秒。
4)不在交接區內交接水桶或邊跑邊接的，不計成績(jì)。5)每組競賽后，若桶中水位低于最低水位線(xiàn)，不計成績(jì)。6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的'不計成績(jì)7)水帶打折或打結，每一處加1秒。
8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固，在出水過(guò)程中卡扣脫落的不計成績(jì)。9）若在靶倒地前，只有一人抱槍打靶，加時(shí)3秒。10）未將靶打倒的不計成績(jì)。
11）搶秒三次者，取消此項目小組比賽資格。4、競賽獎勵區分競賽項目獎和競賽組織獎兩類(lèi):竟賽項目獎設：一等獎(800元)*1名（組）
二等獎(600元)*1名（組）三等獎(400元)*1名（組）優(yōu)秀獎(200元)*4名（組）參與獎（20元禮品）*參與人數
獲前三名的隊伍分別得一、二、三等獎。第四至第八名的隊伍得優(yōu)秀獎，分別頒發(fā)獎狀。
競賽組織獎:凡積極組隊參與競賽的小隊人員均能得到指定小禮品一份(提前退場(chǎng)的參賽隊伍，取消組織獎資格。)5、注意事項：1、在提水接力過(guò)程中參賽隊員要注意自我保護，競賽過(guò)程中請注意防止跌倒或摔傷。
2、在滅火時(shí)注意風(fēng)向，應在上風(fēng)處或側風(fēng)處進(jìn)行滅火，同時(shí)注意操作距離，以免被燙傷或灼傷；競賽過(guò)程中參賽隊員要注意自我保護。
3、水槍打靶競賽過(guò)程場(chǎng)地濕滑，請參賽隊員注意防止跌倒或摔傷；防止因水帶與消防栓、水帶與水帶，水帶與水槍頭之間卡口脫開(kāi)，高壓水傷人，或因水帶壓力過(guò)大“脫手”甩出傷人。
附圖：
6、競賽紀律:1.參賽隊必須按開(kāi)賽時(shí)間準時(shí)到場(chǎng)，遲到超過(guò)5分鐘者，取消參賽資格。各參賽隊進(jìn)入會(huì )場(chǎng)后，由領(lǐng)隊負責簽到，隊員按指定的位置就位列隊。所有參賽人員及觀(guān)眾應服從賽場(chǎng)工作人員指揮，做到文明參賽、文明觀(guān)摩。
3.參賽隊員應服從裁判員裁決，主持人無(wú)法確定答案正確與否時(shí)，由裁判組進(jìn)行最終裁定。若有異議者，應由該隊領(lǐng)隊舉手提問(wèn)，參賽隊員不得直接向主持人責問(wèn)。違反賽場(chǎng)紀律者，裁判長(cháng)有權責令其退出賽場(chǎng)，取消參賽資格。
藍綠芯片制造部年月日
技能比武方案12
活動(dòng)前言
XX年，在國家“十二五”規劃的正確指導下，在我國的政治、經(jīng)濟、社會(huì )等方面都邁上了一個(gè)新臺階的同時(shí)，國家和社會(huì )也對教育提出了新的要求和期待。吉首大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院秉承“理論學(xué)習與實(shí)踐經(jīng)驗相統一”的教學(xué)理念，為搭建一個(gè)很好地展示學(xué)生風(fēng)采及技能的'平臺，并切實(shí)提高我院學(xué)生尤其是師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)，特舉辦“3·2·1”師范生教學(xué)技能月系列活動(dòng)。
“3·2·1”教學(xué)技能活動(dòng)月將認真貫徹我�！傲⑷恕苯逃�，以實(shí)才立言，以實(shí)干立行，以實(shí)德立信。希望通過(guò)此次活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們熱愛(ài)學(xué)校、勤奮學(xué)習、努力成才的熱情與動(dòng)力，營(yíng)造和諧向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍。
一、活動(dòng)目的：
1、提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示我院學(xué)生師范專(zhuān)業(yè)的教學(xué)成果。發(fā)揮廣大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，豐富我們的大學(xué)生活。
2、做好做大我院特色專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，打響我院特色活動(dòng)品牌。
3、以實(shí)際行動(dòng)支持我�！傲⑷私逃钡拈_(kāi)展。
二、活動(dòng)主題：“3·2·1”教學(xué)技能比武。
“3”：三字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）
“2”：二講（講課、講普通話(huà)）
“1”：一輔助（多媒體課件運用）
三、活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間：XX年4月2日
四、活動(dòng)對象：XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)全體同學(xué)
�。╔X級中文、中師班及XX級中文班同學(xué)自愿參加）
活動(dòng)組委會(huì ) ：
總顧問(wèn)： 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍
指導老師：王江生 龔芳敏 王 偉 張 程
執行策劃：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院團總支學(xué)生會(huì ) 學(xué)習部
五、活動(dòng)具體安排
一、時(shí)間：XX年4月2日——XX年4月28日
二、選拔方式：
1、XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)學(xué)生由班委會(huì )組織進(jìn)行分組，各組組長(cháng)由班委會(huì )成員擔任。
2、XX級、XX級漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)和XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)同學(xué)在各班學(xué)習委員處報名，并由學(xué)習委員組織分組，組長(cháng)由班委會(huì )成員擔任。
3、各班學(xué)習委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學(xué)習部協(xié)調統計。
六：獎項設置
集體獎：
活動(dòng)先進(jìn)集體 1個(gè)
活動(dòng)先進(jìn)小組 2個(gè)
最佳多媒體課件獎 （小組） 2名
單項獎：
活動(dòng)月設置：（所有參賽選手均有機會(huì )獲得）
優(yōu)秀備課教案（個(gè)人） 4名
優(yōu)秀課堂筆記 5名
最具魅力“三字”獎 3名
總決賽設置:（及在總決賽選手中評出）
綜合技能一等獎 1名
二等獎 2名
三等獎 3名
最佳教師風(fēng)采獎 2名
活動(dòng)具體內容：
師范生教學(xué)技能月
教案、課件編寫(xiě)練習（包括多媒體教案）
師范生技能月期間，每位參賽選手需根據學(xué)習部統一布置完成一份備課教案、多媒體課件（多媒體課件上交電子檔）。紙質(zhì)教案要求字跡工整，不得抄襲。
�。ǜ靼啵�10級中師班）上交情況將影響到活動(dòng)先進(jìn)集體評選）
“三字”練習
每位參賽選手要加強“三字”練習，要求每人上交2篇以上書(shū)法作品（鋼筆、毛筆皆可），由組長(cháng)統一收取并上交。粉筆字由小組長(cháng)自行組織練習，活動(dòng)期間組長(cháng)組織組員練習2次以上次并拍照。
�。ā叭帧本毩暢晒麑⒂绊懴冗M(jìn)活動(dòng)集體和先進(jìn)活動(dòng)小組的評選）
講課練習
由學(xué)習部組織選擇講課篇目并下發(fā)到各小組，各組組長(cháng)組織本組組員挑選自己所講篇目。
各小組自行安排時(shí)間地點(diǎn)，由小組長(cháng)組織安排組員講課，小組各成員講課的課時(shí)為30至45分鐘。當一名組員上臺講課時(shí)其余組員須對他講課的優(yōu)缺點(diǎn)做好筆記。講課完畢后由組長(cháng)組織對講課進(jìn)行點(diǎn)評并做好記錄。
活動(dòng)期間每位小組成員都須講課一次，并由組長(cháng)拍照記錄。
�。ㄖv課練習時(shí)小組人員參與度以及講課時(shí)記錄將影響到活動(dòng) 優(yōu)秀小組評選）
課堂筆記
由參賽各小組推選3到4本課堂筆記，于4月15日前送交學(xué)習部進(jìn)行評選，并由各班配合學(xué)習部對優(yōu)秀課堂筆記進(jìn)行評選。
�。ㄔu選結果將影響到活動(dòng)優(yōu)秀班級，優(yōu)秀小組的評選）
師范生教學(xué)技能月成果展
時(shí)間：XX年4月25日
地點(diǎn)：待定
展出內容：
1、優(yōu)秀備課教案
2、優(yōu)秀硬（毛）筆書(shū)法
3、優(yōu)秀學(xué)習筆記
4、講課精彩片段（各小組上交照片）
負責人：宣傳部 體育部
師范生教學(xué)技能比武大賽總決賽
時(shí)間：XX年4月23日——4月28日
參賽對象：各小組推選1名參賽選手
地點(diǎn)：待定
比賽方式：a .賽前統一書(shū)寫(xiě)同內容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。
b. 不超過(guò)20分鐘的說(shuō)課(包括自我介紹），展示粉筆字及多媒體課件
的應用。
c .課堂上與聽(tīng)課學(xué)生互動(dòng)
d .評委評說(shuō)教案，點(diǎn)評。
總決賽賽前相關(guān)安排：
4月23日前收集整理所有選手個(gè)人教案，參賽小組參賽教案、課件，三字作品和小組講課練習記錄。
4月24日前組織評出優(yōu)秀教案獎（個(gè)人）、三字獎、優(yōu)秀課件獎（小組）。
4月25日前確定參賽選手名單，收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。
4月26日將整理好的選手名單，選手參賽順序，選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。
負責人：學(xué)習部
4月25日前采購物品（水，證書(shū)，請帖，筆，會(huì )場(chǎng)裝飾材料等）
負責人：女生部
4月25日確定比賽場(chǎng)地（待定）
負責人：辦公室
4月26日確定評委老師并向評委嘉賓發(fā)放請帖。
負責人：主席團
總決賽工作人員安排：
1、多媒體控制組：
4月28日中午12點(diǎn)前將選手講課所需電子教案拷貝至會(huì )場(chǎng)電腦。
負責多媒體設備檢測和比賽過(guò)程中多媒體課件播放（敬瑞陽(yáng)）
負責人：敬瑞陽(yáng) 陶霞
2、會(huì )場(chǎng)布置組： 勞衛部 宣傳部 體育部
負責會(huì )場(chǎng)打掃、布置
會(huì )場(chǎng)打掃 勞衛部
會(huì )場(chǎng)布置（將技能月成果展展出作品擺進(jìn)會(huì )場(chǎng)）
宣傳部 體育部
3、聯(lián)絡(luò )組 （學(xué)習部）
負責聯(lián)絡(luò )各個(gè)選手上場(chǎng)
4、會(huì )場(chǎng)秩序組（紀檢部）
負責會(huì )場(chǎng)座位安排
負責進(jìn)退場(chǎng)、秩序，比賽過(guò)程中現場(chǎng)觀(guān)眾秩序維持。
5、后勤組（女生部）
負責選手資料的發(fā)放，比賽過(guò)程中所需物品的保管
6、計時(shí)組
負責比賽計時(shí)、超時(shí)提醒
負責人：黃毅 陳仕岑
7、計分組（外聯(lián)部 團總支）
負責比賽計分、統分
8、禮儀組（文娛部）
負責引領(lǐng)評委及嘉賓入場(chǎng)
頒獎前后聯(lián)系后勤組準備所需證書(shū)
9、負責全程拍攝、采訪(fǎng)及后期材料整理工作
負責人：曾雯
活動(dòng)經(jīng)費預算
1、宣傳費：總計320元
展板：160元（展板2塊，展板每塊80元）
海報：160元（海報4張，每張40元）
2、會(huì )場(chǎng)布置費:（總計300元）
橫幅200元
盆花100元
3、評委費：（總計1400元）
共計5到7名評委
4、礦泉水 ：（總計96元）
礦泉水 兩件
5、禮儀及主持人費:（共計150元）
禮儀小姐6位，服裝租金，主持人服裝、化妝費
6、 邀請函:40元
7、不可預計支出：200元
預算總計：2506元。
技能比武方案13
陜西新天地20xx年員工技能比武活動(dòng)方案 為激發(fā)員工學(xué)習意向，提高自身理論水平和操作技能，在公司形成“學(xué)技術(shù)、練技能、當能手、做貢獻”的良好氛圍，同時(shí)為營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍，為20xx年各項工作打下良好基礎，經(jīng)公司研究決定結合各部門(mén)實(shí)際情況開(kāi)展職工技能比武（競賽）活動(dòng)。
一、指導思想
以振奮精神、立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu)，推進(jìn)陜西新天地科學(xué)發(fā)展，提高員工愛(ài)崗敬業(yè)思想為主題，以提高各部門(mén)職業(yè)技術(shù)水平為目的，在公司形成“時(shí)時(shí)講學(xué)習、事事講學(xué)習”，營(yíng)造學(xué)習型企業(yè)良好氛圍，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)殛兾餍绿斓?0xx年發(fā)展獻一份力量。
二、組織領(lǐng)導
為使此次活動(dòng)順利開(kāi)展，達到預期效果，研究決定成立比武競賽領(lǐng)導小組、技術(shù)評判小組、協(xié)調保障小組。
1.領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：楊淑堂
成員：徐林程、王啟褔、田延生 鄭道寬 王艷
2.技術(shù)評判小組：
組長(cháng)：李明洪
成員：李言彬 尉吉華 張云峰 張海濤 孟洋 李江超 肖璇 周樹(shù)寧 白玉川 陶常峰等各部門(mén)負責人
3.協(xié)調保障組：
組長(cháng)：魏西平
成 員：蔡建 劉三生 張云峰 李俊杰 郭敏 符永航
三、競賽活動(dòng)內容
1.大小車(chē)司機理論知識及駕駛技能比武（大車(chē)負責人：魏吉華 小車(chē)司機負責人：魏西平）
1）理論知識比武
小車(chē)司機理論知識比武：參照20xx年駕照模擬考試題庫中隨機抽取一套試題筆試，時(shí)間為45分鐘，總分為100分。大車(chē)（貨車(chē)）司機理論知識比武參照20xx年道路交通安全法規和相關(guān)知識（安全文明試題）題庫中隨機抽取一套試卷筆試，時(shí)間45分鐘，總分100分。危險品押運員理論知識比武：隨機抽取危險品押運員考試題庫中50道題筆試，總分為100分，時(shí)間為45分鐘。
2）大小車(chē)駕駛技能比武
大小車(chē)連續直角轉彎、側方停車(chē)、過(guò)單邊橋、快速換輪胎比武（詳見(jiàn)比武細則）。
2.設備部技能比武； （負責人：李言彬）
1）電焊工
用1寸鋼管進(jìn)行90度焊接，以焊接縫、角度、是否漏水評判評判優(yōu)勝。
2）銼刀基本功比武：將B12*8 L=80毫米的鍵制作成11.5*7.5的鍵，測量其兩個(gè)加工面的垂直度，水平度。不垂直度、不水平度值小者優(yōu)（40分）依次每差0.1毫米扣10分；尺寸公差正負0.05毫米為優(yōu)（20分）每差0.1毫米扣10分;15分鐘內完成優(yōu)（30分）每拖延1分鐘扣2分。超出30分鐘每分鐘扣5分。超出40分鐘，本次比武不得分。
3）電工串并聯(lián)電路比武
1.通過(guò)提供材料（電工板、座燈頭、白熾燈、雙聯(lián)外裝開(kāi)關(guān)、銅線(xiàn)、自攻絲、扎帶）20分鐘內組裝由開(kāi)關(guān)控制的'串并聯(lián)電路，以布線(xiàn)美觀(guān)、接法正確、布局合理評分。
3.焚燒車(chē)間行車(chē)開(kāi)車(chē)比武 （負責人：張海濤）
1）行車(chē)崗位
比武內容：行車(chē)吊運料坑指定物料至指定地點(diǎn)
要求：操作從起始點(diǎn)出發(fā)，操作行車(chē)到指定位臵吊取指定
物料，按照指定路線(xiàn)吊到指定地點(diǎn)。
評判標準：
1、 開(kāi)車(chē)前檢查設備是否正常，確認無(wú)異常方能操作；
2、吊物的走線(xiàn)情況、平穩度；
3、按照橋式起重機安全操作規程要求進(jìn)行操作；
2）主控崗位
比武內容：焚燒運行中主控燃燒控制。
要求：操作規范合理，穩定運行，物料充分燃燒，灼減率低。 評判標準：
1、溫度控制：回轉窯溫度保持在780-900℃之間，二燃室溫度控制在1000-1300℃之間。
2、調整引風(fēng)量，各風(fēng)機風(fēng)量，回轉窯轉速，保證燃燒充分，負壓平穩正常。
3、 進(jìn)料操作規范。
4、爐渣及爐灰情況。
3）鍋爐崗位
比武內容：沖洗水位計操作步驟
要求：1、沖洗操作符合規范。2、每步?jīng)_洗目的明確。 評判標準：
1、開(kāi)放水閥，沖洗汽、水聯(lián)管及玻璃管（汽水共沖）；
2、關(guān)水閥，沖洗汽聯(lián)管及玻璃管（汽沖）；
3、開(kāi)水閥、關(guān)汽閥，沖洗水聯(lián)管及玻璃管（水沖）；
4、開(kāi)汽閥、關(guān)放水閥，水位恢復正常，并有輕微波動(dòng)，如水位上升緩慢，則表示有阻塞現象，應重新沖洗；
5、校對兩個(gè)水位計的水位是否一致；
比武內容：定期排污操作步驟及注意事項
要求：1、操作步驟符合要求。
2、掌握各注意事項。
評判標準：
1、步驟：先全開(kāi)一次閥門(mén)，緩慢開(kāi)二次閥門(mén)。排污完畢，先關(guān)二次閥門(mén)，再關(guān)一次閥門(mén)。
每組每次不超過(guò)10秒鐘，可間斷重復操作。
2、注意事項：
�、俑髀�(lián)箱不允許同時(shí)排污，不得兩路閥門(mén)同時(shí)排污，應逐個(gè)進(jìn)行；
�、谂盼郾仨氃谄麎悍�定下進(jìn)行；
�、叟盼蹠r(shí)汽包水位應稍高于正常水位，并有人監視水位，否則禁止排污；
�、苠仩t在事故情況下（滿(mǎn)水、汽水共騰除外）禁止排污； ⑤排污需用專(zhuān)門(mén)把手，嚴禁敲擊排污閥及排污管路； ⑥排污完后巡查時(shí)摸測排污管溫度，檢查排污閥嚴密性； ⑦ 做好記錄。
4）尾氣崗位
比武內容：急冷泵到泵操作步驟
要求：規范操作，水壓、氣壓正常。
評判標準：1、按啟動(dòng)泵前準備，檢查備用泵；
2、減小欲停泵的頻率，控制好流量；
3、按啟動(dòng)泵操作步驟啟動(dòng)備用泵，注意出口壓力變化；
4、按停泵操作停止欲停泵；
技能比武方案14
為進(jìn)一步提高我市交通行業(yè)職工隊伍素質(zhì)，加快我市交通行業(yè)技能人才尤其是高技能人才隊伍建設，激發(fā)廣大職工勤學(xué)技術(shù)、苦練技能、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，市交通局決定20xx年5月17日）——6月7日舉辦沈陽(yáng)市交通行業(yè)職工技能比武大賽，特制定此方案。
一、大賽級格
沈陽(yáng)市交通行業(yè)職工技能比武大賽。
二、主辦單位（承辦單位）
主辦單位：沈陽(yáng)市交通局
承辦單位：沈陽(yáng)交通技術(shù)學(xué)校
三、沈陽(yáng)市交通行業(yè)職工技能比武大賽級委會(huì )
主任：石其金余新民
副主任：劉晶高虹石堅胡秀巖劉春章洪興麗
成員：左志清楊學(xué)玉呂新民王衛東呂振悅孫慶喜劉永宏王笑春劉國春由永杰李寶昌各縣（市）區交通局局長(cháng)、分局長(cháng)
組委會(huì )下設辦公室。辦公室設在沈陽(yáng)交通技術(shù)學(xué)校。
四、參賽范圍
沈陽(yáng)市交通行業(yè)中持有從業(yè)資格證書(shū)的大型客車(chē)駕駛員、大型貨車(chē)駕駛員、汽車(chē)修理工。
五、參賽工種及參賽名額
1、參賽工種：
大型客車(chē)駕駛員、大型貨車(chē)駕駛員、汽車(chē)修理工。
2、參賽名額：
大型客車(chē)駕駛員：130名（其中長(cháng)客、旅游70名；公交60名）
大型貨車(chē)駕駛員：70名
汽車(chē)修理工：100名
總計：300名
六、參賽選手基本條件
1、具有從事參賽工種二年以上工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗，具有交通部門(mén)核發(fā)的有效做從業(yè)證書(shū)。
2、鉆研技術(shù)，具有一定專(zhuān)業(yè)理論基礎和較高實(shí)際技能，并具備本崗位較高的綜合素質(zhì)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、品行優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出，無(wú)不良記錄的交通行業(yè)從業(yè)人員。
七、競賽內容和辦法
1、競賽內容：
�。�1）大型客車(chē)駕駛員：道路駕駛、場(chǎng)地駕駛、汽油發(fā)動(dòng)機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會(huì )的其他基本常識。
�。�2）大型貨車(chē)駕駛員：
道路駕駛、場(chǎng)地駕駛、汽油發(fā)動(dòng)機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會(huì )的其他基本知識。
�。�3）汽車(chē)修理工：
電腦檢測、機件檢測、汽油發(fā)動(dòng)機故障排除、維護保養及本工種應知應會(huì )的其他基本常識。
2、競賽時(shí)間和辦法
�。�1）競賽時(shí)間：
5月17日全體選手進(jìn)行理論考試，考試地點(diǎn)：沈陽(yáng)交通技校；
5月24日進(jìn)行大型客車(chē)駕駛員實(shí)際技能比賽，考試地點(diǎn)：鐵西體育場(chǎng)；
5月31日進(jìn)行汽車(chē)修理工實(shí)際技能比賽，考試地點(diǎn)：沈陽(yáng)交通技校；
6月7日進(jìn)行大型貨車(chē)駕駛員實(shí)際技能比賽，考試地點(diǎn)：鐵西體育場(chǎng)。
�。�2）競賽辦法：
競賽采取全員決賽制。先進(jìn)行理論考試，各工種理論考試后，不論成績(jì)高低全部進(jìn)入實(shí)際技能比武階段。
競賽選手總成績(jì)實(shí)行百分制理論考試占30%，實(shí)際考試占70%。根據選手總成績(jì)排名，在競賽結束后既錄取每個(gè)項目的前10名為優(yōu)勝者。
理論考試從國家考試題庫中抽取，實(shí)際操作技能試題由專(zhuān)家命題�？荚囶}型按高級工標準。
八、報名程序
全市交通行業(yè)凡符合條件的大型客車(chē)駕駛員、大型貨車(chē)駕駛員、汽車(chē)修理工，在層層選拔推薦的基礎上，按組委會(huì )分配的名額，由各縣（市）區交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內公交駕駛員名單報局公交指揮調度中心，5月6日前由以上兩部門(mén)統一報送市交通行業(yè)技能比武大賽組委會(huì )辦公室。
九、獎項用獎勵
此次參賽的大型客車(chē)駕駛員、大型貨車(chē)駕駛員、汽車(chē)修理工三個(gè)項目分別設技術(shù)大王一名，技術(shù)能手各9名。技術(shù)大王每人獎勵人民幣3000元，技術(shù)能手每人獎勵人民幣1000元。
對各工種全程參賽取得前三名的.選手，由省勞動(dòng)廳授予技師資格證書(shū)；對各工種全程參賽的選手理論、實(shí)際均及格的，由市勞動(dòng)局授予高級工資格證書(shū)。
此次職業(yè)技能比武大賽設最佳組織獎、優(yōu)秀組織獎和突出貢獻獎。
十、預算與經(jīng)費
預算由組委會(huì )編制。經(jīng)費按市場(chǎng)化動(dòng)作解決，統一由組委會(huì )使用。
十一、項目冠名權
此次競賽將采取贊助商冠名方式產(chǎn)生競賽活動(dòng)名稱(chēng)，冠名權歸相應的贊助商所有，組委會(huì )將在有關(guān)載體對贊助商的有關(guān)情況進(jìn)行宣傳。
十二、開(kāi)幕式（5月17日）
十三、閉幕式（6月7日）
技能比武方案15
為提升職工技術(shù)技能水平、提高項目部經(jīng)濟效益，在轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，經(jīng)項目部領(lǐng)導研究，特舉辦鄂爾多斯項目部技術(shù)大比武活動(dòng)，具體方案如下：
一、技術(shù)比武時(shí)間
20xx年9月4日。
二、技術(shù)比武工種
測量工、試驗工、鋼筋工、電焊工。
三、技術(shù)比武范圍
東勝西站和鄂爾多斯站兩項目部所有從事該專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員及技術(shù)工人均可報名參賽。
四、技術(shù)比武方式
比武方式由理論知識競賽和技能操作競賽兩部分組成，所有參賽選手必須參加理論競賽和操作技能競賽的所有項目。
理論考核競賽試卷總分100分，以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。
操作技能競賽實(shí)行100分制，考試時(shí)間為120分鐘，由評委會(huì )領(lǐng)導現場(chǎng)評判打分，并當場(chǎng)公布評分結果。
五、比武規則
�。ㄒ唬├碚摽荚嚕寄芄P試）規則
1、理論考試選手憑報名表，在開(kāi)考前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到10分鐘者不準進(jìn)入考場(chǎng)，考試開(kāi)始30分鐘后方可交卷退場(chǎng)。
2、理論考試采取閉卷筆試，不得攜帶與考試有關(guān)的資料。
3、參賽選手拿到試卷后，應在規定位置上填寫(xiě)好所在單位、姓名、競賽工種等信息，不準在卷面上做任何標記。
4、參賽選手應自覺(jué)遵守考試紀律，保持考場(chǎng)安靜。選手要獨立答卷，不準偷看他人試卷，不準交換試卷或傳遞紙條，一經(jīng)發(fā)現，取消其資格。
�。ǘ┘寄懿僮鞲傎愐巹t
1、參賽選手憑報名表，經(jīng)裁判員檢查確認后方可進(jìn)入競賽場(chǎng)地。
2、選手只準攜帶規定的競賽工具、用具，其他工具、用具不準帶入競賽場(chǎng)地。
3、選手要自覺(jué)遵守賽場(chǎng)紀律，服從工作人員和裁判員指揮，按時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)，遲到10分鐘者取消該項目競賽資格。中途退場(chǎng)要經(jīng)評委許可，非臨場(chǎng)選手應在指定地點(diǎn)侯考，不準進(jìn)入賽場(chǎng)。
4、因設備故障無(wú)法進(jìn)行操作時(shí)，選手可當場(chǎng)向裁判提出，經(jīng)確認同意后暫停競賽。
5、規定時(shí)間結束，選手應立即停止操作，將競賽使用的工具按規定放好后，離開(kāi)競賽場(chǎng)地。
6、參加技術(shù)比武的.選手必須遵守競賽規則，做到嚴肅認真，公平競爭，不弄虛作假，營(yíng)私舞弊。
六、評委會(huì )
由集團公司工會(huì )領(lǐng)導、公司領(lǐng)導、項目部黨工委書(shū)記何德宏、工會(huì )主任鞏新玉等組成。
七、比武地點(diǎn)
理論考試地點(diǎn)：鄂爾多斯站項目部會(huì )議室。
實(shí)際操作地點(diǎn):鄂爾多斯站鋼筋加工場(chǎng)地。
八、獎項設置
根據理論與實(shí)際操作得分排名（按理論考試和實(shí)際操作3：7的權重進(jìn)行加權換算后得出總分），每個(gè)比賽項目設一等獎1名，二等獎2名，優(yōu)秀獎若干名。
對獲得一等獎的選手，項目部授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號，并給予1000元獎勵；對獲得二等獎的選手，給予500元獎勵；對獲得優(yōu)秀獎的選手，給予紀念品獎勵。
附件一 ：參賽報名表
附件二 ：參賽人員名單
附件三 ：比武活動(dòng)具體流程安排
附件四：評委名單表
附件五: 鄂爾多斯項目部技術(shù)比武評分表
附件六：鄂爾多斯項目部技術(shù)比武名次表
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