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大學(xué)心理活動(dòng)設計方案

時(shí)間:2022-12-14 12:14:25 方案 我要投稿

大學(xué)心理活動(dòng)設計方案(精選7篇)

  為了確;顒(dòng)能無(wú)誤進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定活動(dòng)方案,活動(dòng)方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)活動(dòng)的主題來(lái)展開(kāi),最終達到活動(dòng)的目的或者意義。我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)方案呢?下面是小編收集整理的大學(xué)心理活動(dòng)設計方案(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)心理活動(dòng)設計方案(精選7篇)

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案1

  為進(jìn)一步做好大學(xué)生心理健康教育工作,幫助大學(xué)生覺(jué)察自我,悅納自我,培養積極向上的陽(yáng)光心態(tài),促進(jìn)大學(xué)生健康成長(cháng)和全面發(fā)展,學(xué)校決定開(kāi)展“大學(xué)生陽(yáng)光心理健康節”活動(dòng),現將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)主題:

  覺(jué)察心靈悅納自我

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年5月

  三、活動(dòng)項目:

  1.陽(yáng)光現場(chǎng)心理咨詢(xún)

  分別在xx校區開(kāi)展現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),通過(guò)面談咨詢(xún)、職業(yè)興趣測試、心理量表測驗、房樹(shù)人測試等多種形式為大學(xué)生現場(chǎng)解答日常學(xué)習、生活、職業(yè)規劃中遇到的心理困惑。

  2.陽(yáng)光心理團體輔導

  針對大學(xué)生開(kāi)展“旖旎時(shí)光里的心理之旅―過(guò)去現在未來(lái)時(shí)間線(xiàn)上的旅行”主題成長(cháng)團體輔導,以室內團體輔導的形式,通過(guò)角色扮演、游戲、情景模擬、分享個(gè)人感悟等形式,讓學(xué)生在輕松、愉快的環(huán)境中逐步開(kāi)放自我,通過(guò)時(shí)間線(xiàn)上的旅行讓每個(gè)人對自己的大學(xué)生活有一個(gè)全新的認識,覺(jué)察自己的過(guò)去和現在,更好地規劃未來(lái)。

  3.“陽(yáng)光心理學(xué)!迸嘤

  以“著(zhù)眼未來(lái),做人生的”為主題,圍繞大學(xué)生生活和學(xué)習密切相關(guān)的溝通與表達技巧、的人格魅力等內容,通過(guò)講座、互動(dòng)和體驗等方式開(kāi)展系列培訓,普及大學(xué)生心理健康知識,促進(jìn)大學(xué)生完善自我認識,營(yíng)造和諧健康的心理氛圍。

  4.心理咨詢(xún)中心體驗日

  在5月12日下午向學(xué)生開(kāi)放心理咨詢(xún)中心,通過(guò)參觀(guān)心理咨詢(xún)室,體驗沙盤(pán)游戲、團體輔導、身心反饋訓練、情緒宣泄、認知調節、天賦腦圖儀、房樹(shù)人測驗和OH卡牌等活動(dòng),讓大學(xué)生體驗心理咨詢(xún)流程,了解心理咨詢(xún)室的主要功能,消除對心理咨詢(xún)的神秘感和恐懼感。

  5.心理健康專(zhuān)題講座

  邀請心理健康教育專(zhuān)家進(jìn)行主題講座,解讀高校心理健康工作,特別是大學(xué)生危機干預與識別工作,提升學(xué)校輔導員的心理健康教育水平、工作能力。

  6.心理委員素質(zhì)拓展訓練

  面向各學(xué)院(部)分中心心理委員開(kāi)展戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng),加強各學(xué)院心理委員之間的交流溝通,在提升心理委員溝通交流、挫折應對、人際關(guān)系處理等技能的同時(shí),更好推動(dòng)學(xué)院心理健康教育工作開(kāi)展。

  7.“我和你眼中的我”照片征集大賽

  通過(guò)征集兩組照片,在自我和他人兩個(gè)視角的影像照片中去發(fā)現更真實(shí)的自己,去尋找我們不曾發(fā)現的特質(zhì)與自我形象。以自我視角和他人視角盡情去探索“我眼中的我”和“你眼中的我”,以此達到察覺(jué)心靈,悅納自我的目的。

  8.“觀(guān)影明心”心理微電影/動(dòng)畫(huà)推薦大賽

  推薦自己喜愛(ài)的心理微電影/動(dòng)畫(huà)(支持原創(chuàng )),并附上推薦理由,中心將從中選出優(yōu)秀作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )投票并評獎,以心理微電影/動(dòng)畫(huà)為載體,增進(jìn)大學(xué)生自我的覺(jué)察,記錄成長(cháng)歷程,探查青春體驗,提高大學(xué)生心理健康水平。

  9.情緒配音大賽

  選擇一部經(jīng)典影視作品,為其中的某段臺詞進(jìn)行情緒配音。經(jīng)典影視是心理的時(shí)光機,聲音是心靈的播放器,感受經(jīng)典影音,分享情感體驗,促進(jìn)心靈成長(cháng)。

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案2

  一、活動(dòng)背景

  當代大學(xué)生是個(gè)充滿(mǎn)熱情,奔放的群體。不可否認大學(xué)生作為即將進(jìn)入社會(huì )的準社會(huì )人,有著(zhù)其特殊的群體特點(diǎn),但是大學(xué)生并不是完美的,在人際交往,情感問(wèn)題,團隊協(xié)作等等方面好不夠成熟!提高大學(xué)生的心理道德素質(zhì)非常有必要,具有迫切性!

  二、活動(dòng)目的

  通過(guò)舉辦人人協(xié)作游戲,以提高大學(xué)生人際交往,人際合作方面的認知,加強大學(xué)生之間的交流與合作,從而從而認識自我,接納自我,能體驗到自己存在的價(jià)值,建立正確的生活態(tài)度與人生觀(guān),這樣的人才能用尊重、信任、友愛(ài)、寬容的態(tài)度與人相處,能分享、接受、給予愛(ài)和友誼,能與他人同心協(xié)力。為即將進(jìn)入工作的準職業(yè)人創(chuàng )造條件!

  三、活動(dòng)主題

  我愛(ài)我,我們是一個(gè)整體

  四、活動(dòng)時(shí)間

  5月25日

  五、活動(dòng)對象

  南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院全體大一新生(以班級為單位進(jìn)行活動(dòng))

  六、活動(dòng)地點(diǎn)

  大操場(chǎng)(如果天氣原因,改為大學(xué)生活動(dòng)中心)

  七、活動(dòng)主辦單位

  信息工程系學(xué)生會(huì )心理健康部活動(dòng)協(xié)辦單位信息工程系學(xué)生會(huì )各部門(mén)

  八、活動(dòng)安排事項

  1.部門(mén)內部人員安排:

  金俊和吳多智負責準備有關(guān)道具和器材;潘婷和吳瓊負責通知各班級活動(dòng)的相關(guān)事項;金俊為主負責人;

  2.策劃組:

  宣傳部負責出海報;生活部負責拍照片;秘書(shū)部負責寫(xiě)新聞稿。

  活動(dòng)具體安排:

  1.5月25號上午13點(diǎn)—14點(diǎn):各負責人進(jìn)行場(chǎng)地布置和活動(dòng)前的準備;

  2.14點(diǎn)—16點(diǎn):活動(dòng)正式開(kāi)始,各班負責人簽到,組織好各班級參賽人員;

  3.16—17點(diǎn):宣布成績(jì),頒發(fā)獎品,活動(dòng)結束,整理會(huì )場(chǎng);

  4.5月26號,由吳瓊和潘婷在宿舍樓下張貼成績(jì);

  九、活動(dòng)內容

  1.活動(dòng)名稱(chēng):呼啦圈

  2.活動(dòng)道具:2個(gè)大呼啦圈(盡可能用直徑的呼啦圈);1個(gè)秒表

  3.活動(dòng)步驟:把隊員們分成若干個(gè)由12~16個(gè)人組成的小組。讓每個(gè)小組都手拉手、面向圓心圍成一圈。等每個(gè)小組都站好圓圈、拉好手之后,任意選一個(gè)小組,讓其中兩個(gè)隊員松開(kāi)拉在一起的手,把呼啦圈套在其中一個(gè)隊員的胳膊上,讓這兩個(gè)隊員重新拉起手。對其他小組做同樣處理,F在,讓各個(gè)小組沿某一方向傳遞呼啦圈。為了把呼啦圈傳過(guò)去,每個(gè)隊員都需要從呼啦圈中鉆過(guò)去。呼啦圈重新回到起點(diǎn)后,本輪游戲結束。用秒表計時(shí)。

  十、活動(dòng)注意事項

  1.整個(gè)學(xué)生會(huì )全體成員互幫互助;

  2.活動(dòng)需要電腦,音響,海報若干,拖線(xiàn)板若干;

  3.金俊和吳多智為此次活動(dòng)的小組長(cháng),負責處理活動(dòng)中出現的棘手問(wèn)題;

  4.確;顒(dòng)組織者的積極性,活動(dòng)進(jìn)行時(shí)要以一種熱情的態(tài)度對待每個(gè)同學(xué)。

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案3

  一、活動(dòng)意義及活動(dòng)目的

  為了防患于未然,加強對我校大學(xué)生心理健康狀況的關(guān)注,電子商務(wù)系心理輔導站特舉辦此次“心語(yǔ)計劃”活動(dòng),旨在以同學(xué)們自己的筆觸和角度去敘述心情變化,記錄大學(xué)生活的一點(diǎn)一滴,釋放同學(xué)們的心理壓力,防止心理問(wèn)題的產(chǎn)生與發(fā)展,幫助同學(xué)們以積極健康的心態(tài)迎接生活、面對生活。

  二、活動(dòng)主題

  心聲新聲

  三、活動(dòng)時(shí)間

  校歷第八周至第十七周

  四、活動(dòng)地點(diǎn)

  電子商務(wù)系大一、大二各班教室

  五、活動(dòng)對象

  電子商務(wù)系大一、大二全體同學(xué)

  六、活動(dòng)流程策劃

  (一)前期準備

  召開(kāi)大一、大二各班心理委員會(huì )議,安排各班布置心語(yǔ)角。

  (二)活動(dòng)流程

  1、各班同學(xué)記錄自己的心理動(dòng)態(tài)。

  2、由各班心理委員負責整理選出比較優(yōu)秀的作品,于每周日晚自習下后交到心語(yǔ)室。

  (三)活動(dòng)收尾

  1、學(xué)期末由心理輔導站老師及成員整理交回作品并對其進(jìn)行評比。

  2、給獲獎班級和個(gè)人頒獎。

  七、獎項設置

  集體獎:

  一等獎一名

  二等獎二名

  三等獎三名

  優(yōu)秀獎一名

  八、評分細則

  1、版面分(40分)

  (1)突出主題20分

  (2)美觀(guān)20分

  2、內容分(60分)

  (1)能清楚表達心理動(dòng)態(tài)30分

  (2)貼近生活30分

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案4

  一、培訓目的

  緊扣學(xué)校心理健康教育咨詢(xún)工作的理論和技能,通過(guò)對學(xué)員開(kāi)展系統、規范、科學(xué)的專(zhuān)業(yè)化培訓,使之:在個(gè)人素質(zhì)、理論修養、工作技能和科學(xué)研究等方面,達到一定的專(zhuān)業(yè)要求;能夠勝任學(xué)校心理輔導室的工作,帶動(dòng)學(xué)校心理輔導室的專(zhuān)業(yè)化建設;能承擔起對本校心理健康教育工作的規劃、組織及實(shí)施;承擔起對本校師生、家長(cháng)的心理健康教育專(zhuān)題講座、咨詢(xún);具有創(chuàng )新意識、探究和科研能力;能根據本校學(xué)生的特點(diǎn),充分調動(dòng)各方面資源,共同致力于提升學(xué)生的心理品質(zhì),充分開(kāi)發(fā)他們的心理潛能,促進(jìn)學(xué)生身心和諧可持續發(fā)展;成為學(xué)校心理健康骨干性力量,推動(dòng)本校心理健康教育科學(xué)發(fā)展。

  二、專(zhuān)業(yè)身份與職責

  (一)專(zhuān)業(yè)身份

  學(xué)校心理咨詢(xún)員是學(xué)校心理健康教育隊伍中的一個(gè)重要組成部分,是在基層學(xué)校從事學(xué)生與教師心理輔導工作的教師。

  (二)職責

  學(xué)校心理咨詢(xún)員在所在學(xué)校心理輔導室所做的心理工作,需要與全體教育工作者通力合作,以心理輔導和社會(huì )工作相結合的形式進(jìn)行。

  1.了解和熟悉學(xué)校心理健康教育的核心理念、工作架構和方式,以及本校學(xué)生、教育工作者的`總體心理狀況,對學(xué)生的發(fā)展課題有結合實(shí)際的理解。

  2.開(kāi)展適合在校學(xué)生和教師的心理健康知識的宣傳、普及工作。

  3.為心理健康教育教師、班主任開(kāi)展的心理健康教育活動(dòng)等工作提供專(zhuān)業(yè)指導。

  4.為在成長(cháng)和發(fā)展中出現困擾的學(xué)生與教師提供符合倫 理的專(zhuān)門(mén)輔導。

  5.與市、區兩級的專(zhuān)業(yè)人員合作與配合,處理學(xué)校心理危機事件。

  6.所做工作按規定納入相應網(wǎng)絡(luò )管理系統,并按照相關(guān)規定接受培訓與督導。

  三、學(xué)員甄選

  學(xué)校心理咨詢(xún)員參訓學(xué)員需具備“南京市學(xué)校心理健康教育教師”資格證書(shū),采取自愿報名,學(xué)校根據工作需要選擇推薦,區教育局初審,培訓單位審核后報市教育局備案并批準。直屬學(xué)校參訓學(xué)員由市教育局宣德處選擇推薦。

  四、培養目標

  學(xué)員經(jīng)培訓需初步具備以下專(zhuān)業(yè)及倫 理素養:

  1.具有學(xué)校心理咨詢(xún)員應具備的個(gè)人特質(zhì),心理健康,樂(lè )于做一個(gè)成長(cháng)型的人。

  2.具備學(xué)校心理咨詢(xún)員應有的人文理念和理論修養。

  3.掌握學(xué)校心理工作的基本模式和方法,掌握個(gè)別和團體輔導的理念與技術(shù),具備處理學(xué)生與教師成長(cháng)和發(fā)展中出現的問(wèn)題與困擾的能力。

  4.具備對學(xué)生和教師心理健康狀況進(jìn)行群體和個(gè)別評估的知識和能力,能及時(shí)發(fā)現和轉介需要專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)和治療的學(xué)生、并能參與協(xié)同心理工作。

  5.初步具備識別心理危機與危險性評估的能力,與市、區級專(zhuān)業(yè)隊伍及其他專(zhuān)業(yè)資源進(jìn)行有效合作與配合,及時(shí)發(fā)現并處理學(xué)校心理危機事件的能力。

  6.能自覺(jué)遵守心理專(zhuān)業(yè)的各項倫 理要求。

  7.具備應用學(xué)校心理健康教育數字化管理系統的能力,具有一定的相關(guān)教科研能力。

  五、培訓內容

  學(xué)校心理咨詢(xún)員培訓主要由主干課程、專(zhuān)題課程、專(zhuān)題講座和實(shí)踐課程等組成。核心是:

  1.學(xué)校心理咨詢(xún)員的個(gè)人成長(cháng)。

  2.學(xué)生成長(cháng)與發(fā)展性課題。

  3.學(xué)校心理工作的基本理論。

  4.兒童青少年精神衛生常識。

  5.學(xué)校心理工作的基本模式與方法(含危機干預)。

  6.學(xué)校心理工作實(shí)務(wù)與督導。

  7.學(xué)校心理健康教育數字化管理系統的應用及學(xué)校心理健康教育工作的教育教學(xué)研究。

  六、培訓部門(mén)

  具有培訓資格和條件的南京地區高校相關(guān)院系或專(zhuān)業(yè)機構向市教育局提出申請,市教育局成立“南京市學(xué)校心理咨詢(xún)員資格認證培訓機構專(zhuān)家評審委員會(huì )”(由具有正高職稱(chēng)的中小學(xué)心理輔導專(zhuān)家領(lǐng)銜),組織專(zhuān)家對其進(jìn)行全面評估,評估通過(guò)后確認其培訓資質(zhì)。未經(jīng)認可的單位無(wú)權培訓,其培訓學(xué)員的成績(jì)也不予認可。

  學(xué)校心理咨詢(xún)員培訓納入教師的繼續教育課時(shí)。培訓經(jīng)費納入到全市教師師資培訓經(jīng)費之中,對取得學(xué)校心理咨詢(xún)員資格者實(shí)行“以獎代補”政策,返還相關(guān)培訓經(jīng)費。

  培訓單位要根據我市心理健康教育實(shí)際和發(fā)展要求,提交包括培訓內容和方式方法等在內的培訓計劃和考核方案,向市教育局提出申請。市教育局責成“南京市學(xué)校心理健康教育教師和心理咨詢(xún)員資格認證小組”,對培訓單位呈報的培訓計劃和考核方案進(jìn)行評估,評估通過(guò)后函達培訓單位執行。市教育局宣德處會(huì )同市中小學(xué)心理健康指導中心對培訓工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全程監督,凡不按要求培訓者,將取消其培訓資質(zhì)。

  七、培訓方式

  采取業(yè)余集中培訓形式。在保證基本理論學(xué)習的前提下,采用多元化方法,尤其重視心理健康教育工作實(shí)務(wù)的綜合訓練、在本校的實(shí)踐學(xué)習和督導、個(gè)人成長(cháng)和學(xué)習團隊建設等。原則上每周集中一天(6學(xué)時(shí),開(kāi)班和結業(yè)8學(xué)時(shí)∕天),一個(gè)學(xué)年內完成,開(kāi)班和結業(yè)分別3天集中封閉培訓,為保證培訓質(zhì)量,采用小班化培訓,每班學(xué)員不超過(guò)45名。培訓總時(shí)長(cháng)285學(xué)時(shí),其中:主干課程177學(xué)時(shí),專(zhuān)題課程54學(xué)時(shí),實(shí)踐課程54學(xué)時(shí)。

  八、培訓考核

  考核分開(kāi)卷、面試及學(xué)習狀況三部分。

  開(kāi)卷考核:學(xué)員需提交四份開(kāi)卷考核材料,即:個(gè)人成長(cháng)報告、個(gè)案輔導報告、團體輔導報告、心理健康教育論文(含調查報告)。四份開(kāi)卷材料必須為原創(chuàng ),否則視為不合格。

  面試考核:分口試(就學(xué)校心理工作涉及的有關(guān)理論、實(shí)務(wù)進(jìn)行口試)和角色扮演兩個(gè)部分進(jìn)行。

  學(xué)習狀況考核:對學(xué)習態(tài)度、考勤、作業(yè)等進(jìn)行綜合考評。

  合格標準:開(kāi)卷、面試、學(xué)習狀況考核成績(jì)均為合格,且參訓時(shí)長(cháng)不少于85%者視為培訓合格并發(fā)放結業(yè)證書(shū)。

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案5

  為進(jìn)一步拓展大學(xué)生心理健康教育渠道,提升大學(xué)生心理健康教育實(shí)效,推動(dòng)我校大學(xué)生心理健康教育工作,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,根據省教育廳《關(guān)于在全省高校開(kāi)展“20咱愛(ài)您”心理健康教育周和“我愛(ài)我”心理健康教育月活動(dòng)的通知》(x教辦學(xué)[20xx]x號)的要求,經(jīng)研究,決定在我校開(kāi)展第十三屆“2我愛(ài)我”大學(xué)生心理健康教育月活動(dòng),現就有關(guān)事項通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  xx年xx月xx日

  二、活動(dòng)主題

  塑造陽(yáng)光心理成就美麗人生

  三、活動(dòng)內容

  1、開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),培育學(xué)生陽(yáng)光心態(tài)。通過(guò)開(kāi)展知識競賽、征演講比賽、校園心理情景劇、素質(zhì)拓展游戲、心理影院、心理沙龍等系列活動(dòng),宣傳“2我愛(ài)我”大學(xué)生心理健康教育月的內涵,進(jìn)一步普及心理健康知識,展示學(xué)生陽(yáng)光心理,營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的校園化氛圍。

  2、組織開(kāi)展心理培訓和團體輔導。堅持開(kāi)展心理委員、寢室長(cháng)培訓,提高心理委員、寢室長(cháng)識別周?chē)瑢W(xué)心理危機預警信號的能力;指導班級心理委員組織開(kāi)展學(xué)生樂(lè )于接受的主題活動(dòng);充分發(fā)揮心理委員、寢室長(cháng)在學(xué)校、學(xué)院與廣大學(xué)生之間的“橋梁”作用。針對不同學(xué)生群體的需求,研究制訂相應的團體輔導計劃和實(shí)施方案,努力幫助學(xué)生緩解心理壓力,解決心理問(wèn)題,提升心理品質(zhì)。

  3、加強個(gè)體心理疏導和危機干預。要積極宣傳心理自助方法和求助渠道,扎實(shí)開(kāi)展心理晤談、博客論壇、QQ、心理熱線(xiàn)等多種途徑的個(gè)體心理疏導服務(wù),幫助學(xué)生化解心理困惑,排憂(yōu)解難。關(guān)心幫助就業(yè)困難的學(xué)生,陪伴他們平穩度過(guò)心理低落期。堅持以人為本原則,深入細致地排查和分析學(xué)生心理情況,充分發(fā)揮四級心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò )作用,做好心理危機的預防和干預,確保學(xué)校安全穩定。

  四、獎項設置

  本屆心理健康月設個(gè)人單項獎若干和優(yōu)秀組織獎6個(gè)。個(gè)人單項獎的設立見(jiàn)各項具體活動(dòng);優(yōu)秀組織獎?dòng)啥墝W(xué)院申報,學(xué)校根據各學(xué)院工作情況綜合評定。優(yōu)秀組織獎申報截止時(shí)間為6月8日(申報表見(jiàn)附三)。

  五、活動(dòng)要求

  1、高度重視,加強領(lǐng)導,切實(shí)提高活動(dòng)實(shí)效。各學(xué)院要高度重視,加強領(lǐng)導,圍繞活動(dòng)內容,結合學(xué)院特點(diǎn),確定系列活動(dòng)主題,統籌設計,形成切實(shí)可行的活動(dòng)方案。

  2、精心組織,彰顯特色,形成全員參與、學(xué)生受益的良好氛圍。各學(xué)院在配合開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí),要加強大學(xué)生心理健康教育工作與學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、素質(zhì)教育、學(xué)生管理等各項工作的.融合滲透,積極創(chuàng )新活動(dòng)形式與內容,努力打造具有自身特色的精品活動(dòng)。

  3、認真總結,重在實(shí)效。各學(xué)院要及時(shí)總結心理健康月工資,做好宣傳報道和信息、材料的整理歸檔工作。推進(jìn)心理健康教育工作常態(tài)化,鞏固心理健康月的活動(dòng)成果。

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案6

  進(jìn)一步提升我校心理健康服務(wù)能力和規范化水平,促進(jìn)全體大學(xué)生的心理健康素養普遍提升,傳播自尊自信、樂(lè )觀(guān)向上的現代文明理念和心理健康意識,營(yíng)造關(guān)注健康、積極向上的校園生活心態(tài),構建成熟的“五位一體”心理健康教育格局,學(xué)工部決定在全校開(kāi)展第十五屆“5·25”大學(xué)生心理健康教育月活動(dòng),F將有關(guān)活動(dòng)要求通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  xx年xx月xx日

  二、活動(dòng)主題

  “心關(guān)懷·愛(ài)隨行·悅自己·共成長(cháng)”

  三、活動(dòng)內容

  1.院級常規工作

  各學(xué)院以本次心理健康教育月活動(dòng)為契機,進(jìn)一步構建心理健康五級關(guān)懷機制,扶持學(xué)院心理輔導站標準化建設。

  (1)配備健全的學(xué)生干部隊伍。各學(xué)院在原有心理健康教育工作隊伍基礎上,選拔并配備年級朋輩心理導師、班級心理委員(男女各一名)、宿舍心理信息員(各宿舍一名),并定期開(kāi)展培訓及考核工作。

  (2)召開(kāi)主題班會(huì )。依據春季大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題及各年級學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn),組織各年級各班召開(kāi)“心關(guān)懷·愛(ài)隨行·悅自己·同成長(cháng)”主題班會(huì ),引導學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的心理健康意識,學(xué)會(huì )做自己的“心理健康第一負責人”,懂得調適情緒困擾與心理壓力,積極自助。

  (3)實(shí)施畢業(yè)生心理專(zhuān)項教育,引導并幫助畢業(yè)生樹(shù)立科學(xué)擇業(yè)和發(fā)展觀(guān)念,克服就業(yè)和升學(xué)過(guò)程中因失敗、挫折帶來(lái)的焦慮、困惑、悲觀(guān)等不良情緒,積極調整心態(tài),恰當確立期望值,科學(xué)規劃未來(lái),把握就業(yè)機會(huì ),實(shí)現平穩畢業(yè)、成功就業(yè)。

  (4)排查危機心理。做好各年級學(xué)生心理危機傾向排查工作,杜絕極端事件發(fā)生。本著(zhù)“內緊外松、以人為本”的原則,深入細致地開(kāi)展心理危機排查工作。對排查結果要認真分析,做好備案,對“重點(diǎn)”學(xué)生要有針對性的干預措施,預防心理危機事件的發(fā)生。

  (5)培訓全體班級心理委員和宿舍心理信息員。利用學(xué)院心理輔導站,開(kāi)展“心理健康教育理論與實(shí)踐”培訓,提升隊伍的理論認識和工作水平。各學(xué)院可發(fā)揮合力,共享資源,打造精品培訓。

  2.主題教育活動(dòng)

  (1)積極開(kāi)展心理健康科普宣傳。充分利用宣傳板面、校園廣播、宣傳手冊、課堂教學(xué)等傳統傳播形式,并借助校園網(wǎng)站、博客、微博、微信等新媒體技術(shù),營(yíng)造線(xiàn)上線(xiàn)下、課內課外相結合的宣傳氛圍,積極宣傳自尊自信、樂(lè )觀(guān)向上的心理健康意識。

  (2)繼續舉辦校級精品活動(dòng)。由大學(xué)生心理健康教育中心宏觀(guān)指導,各學(xué)院合作承辦,采用學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,舉辦心理劇比賽、心理美文美圖比賽,敘事演講、心理微視頻大賽、心靈手語(yǔ)操比賽和心理趣味運動(dòng)會(huì )等面向全校學(xué)生的校級活動(dòng),提升全體學(xué)生的心理健康素養。根據各院地理位置分設活動(dòng)點(diǎn),各院至少參與組織1項校級活動(dòng)。

  (3)精心組織學(xué)院特色活動(dòng)。各學(xué)院圍繞今年的活動(dòng)主題,結合本院專(zhuān)業(yè)知識結構和學(xué)生發(fā)展特點(diǎn),形成切實(shí)可行、富有特色的活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)形式,增強活動(dòng)吸引力,營(yíng)造良好的教育氛圍。

  3.“精彩一課”課程教學(xué)競賽

  每位心理健康課教師根據自己的授課內容和特色,錄制15分鐘的課程精彩片段。通過(guò)共享交流,提升心理健康理論課和活動(dòng)課的教學(xué)質(zhì)量與水平。提交時(shí)間截止到5月21日。

  大學(xué)心理活動(dòng)設計方案7

  團體心理輔導為參加者提供了一種良好的社會(huì )活動(dòng)場(chǎng)所,創(chuàng )造了一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛,使成員可以以他人為鏡,反省自己,深化認識,同時(shí)也成為他人的社會(huì )支持力量。團體心理輔導可以互相支持,集思廣益,特別適于人際關(guān)系適應不良的人。團體心理輔導結合一定的心理訓練和輔導,對于提升人的心理素質(zhì)和綜合能力具有特別重要的意義。

  活動(dòng)一:我的優(yōu)點(diǎn)你來(lái)說(shuō)游戲

  目的:

  1、 學(xué)習發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)并加以欣賞,促進(jìn)相互肯定與接納;

  2、 增加個(gè)人自信心;

  3、 認識他人;

  時(shí)間:50分鐘

  過(guò)程:

  1、 7人一組圍圈坐

  2、 請一位成員做或站在團體中央,向大家介紹自己的姓名、個(gè)性、愛(ài)好等;

  3、 其他人輪流根據自己對他(她)的了解及觀(guān)察說(shuō)出他(她)的優(yōu)點(diǎn)及欣賞之處(如性格、相貌、待人接物……)然后被欣賞的成員說(shuō)出那些優(yōu)點(diǎn)是自己以前察覺(jué)的,那些是不察覺(jué)的。每個(gè)成員到中央帶一次高帽。

  規則:

  1、 必須說(shuō)優(yōu)點(diǎn);

  2、 夸別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)態(tài)度要真誠,不能毫無(wú)根據的吹捧,這樣反而會(huì )傷害別人;

  3、 參加者要注意體驗被人稱(chēng)贊時(shí)的感受如何;怎樣用心去發(fā)現別人的長(cháng)處;怎樣做一個(gè)樂(lè )于欣賞他人的人;

  活動(dòng)設計二:贊美

  目的:鞏固活動(dòng)一的情緒體驗

  時(shí)間:15分鐘

  過(guò)程:

  1、 發(fā)給每個(gè)成員一張性格形容詞表,每位學(xué)員需從36個(gè)形容詞中找出最能形容自己性格的10個(gè)形容詞,并把它們貼在自己胸前的白紙上;

  2、 分組:9人一組;

  3、 每人發(fā)給8張標簽紙,組員需向另外8位成員派發(fā)最能形容他們的標簽(最多8個(gè)、最少5個(gè)),挑選后,貼在他們背上的大白紙上。

  4、 每人從身上摘下白紙,比較自己與別人對自己的評價(jià);

  5、 核對完資料后,在小組中分享自己的感受:

  1)你同意別人給你的形容詞嗎?

  2)當你看到自我評價(jià)與別人對你的評價(jià)有差異時(shí),感受如何?

  3)你的同學(xué)是怎樣評價(jià)你的?

  4)你怎樣看待彼此的肯定與支持?

  主題活動(dòng):蓋章契約

  方式:分享、記錄

  參加人數:10~25人

  時(shí)間:30分鐘

  目的:

  1、形成團體規范,讓所有成員自愿投入團體的歷程

  2、澄清成員對團體的期待

  準備:海報紙、彩色筆

  過(guò)程:

  1、 領(lǐng)導者先說(shuō)明活動(dòng)規則;

  2、 領(lǐng)導者首先示范,提出對團體活動(dòng)的要求,如希望大家不要隱藏心中想說(shuō)的話(huà);

  3、 言畢,以手杖碰地(也磕碰自己的大腿或膝蓋),狀似蓋章動(dòng)作,代表自己愿意遵守此諾言;

  4、 其他成員認為自己可以遵守者,亦以手掌碰地(或大腿、膝蓋),狀似蓋章動(dòng)作,代表自己愿意遵守此諾言。

  5、 自領(lǐng)導者順時(shí)針?lè )较,每位成員輪流表達個(gè)人對團體的期待,方式同前2、3、4。(期待內容包括:不希望有人早退或中途離席、希望老師準時(shí)結束團體、希望大家尊重(傾聽(tīng))別人的發(fā)言、不愿意看到有人在團體內惡意攻擊、共同守密、不把團體中發(fā)生的事告訴他人……。

  6、 最后,由領(lǐng)導者統一整理歸納成員的諾言,形成團體公約(規范)?膳c當次團體結束后,寫(xiě)在海報紙上,以后每次團體進(jìn)行前,張貼于團輔室。

  注意:如遇到成員無(wú)法遵守難以蓋章者,領(lǐng)導者宜鼓勵其他成員以尊重、關(guān)懷的態(tài)度,共同協(xié)助該成員探討其困境。

  活動(dòng)三:齊眉桿

  目的:齊心協(xié)力攻難關(guān),感受團隊協(xié)作的重要性。

  材料:長(cháng)棍子(與參與者組數相同)

  活動(dòng)說(shuō)明:

  1、分組:每組五人-------十人。

  2、小組成員站成相對的兩列,每人伸出右手的食指(高度胸口)。齊眉桿必須放在每個(gè)人的指尖上。

  3、每個(gè)人的指尖必須挨著(zhù)桿,指導者發(fā)出口令時(shí)小組成員必須下蹲,而且每個(gè)人的指尖必須挨著(zhù)桿,并且桿不能掉下,完全水平的下移,一旦有人離開(kāi)齊眉桿或齊眉桿沒(méi)有水平的下移,任務(wù)就算失敗。

  感受:當團隊在完成同一目標時(shí),需要齊心協(xié)力,并且試著(zhù)調整自己的方式方法,協(xié)商、達成與同伴的共識,尋找最有效的途徑才能完成。體驗團隊合作的重要性,靠集體的智慧和力量解決困難。體會(huì )團隊支持對個(gè)人的意義和重要性。

  活動(dòng)四:松鼠和大樹(shù)

  目的:通過(guò)尋找來(lái)調動(dòng)身體的積極性,活躍氣氛,打破彼此之間的陌生感,訓練注意力和反應能力。

  活動(dòng)說(shuō)明:所有人圍成一圈站好,每三個(gè)人一組。三個(gè)人中,兩個(gè)同學(xué)面對面站著(zhù),伸出雙手搭成一個(gè)圓圈,扮演大樹(shù);另一個(gè)扮演松鼠,站在圓圈中間;站在圈外的人是迷路的小猴子,想找一個(gè)松鼠的窩避避雨。當組織者喊“松鼠”時(shí),松鼠不動(dòng),大樹(shù)必須離開(kāi)原來(lái)的位置,形成新的組合,尋找新的大樹(shù)。當組織者喊“下雨”時(shí),所有的松鼠和大樹(shù)都要尋求新的組合和新的地方,扮演大樹(shù)或者松鼠。小猴子每次都要盡快跑進(jìn)去,扮演大樹(shù)和者松鼠,別讓自己落單。幾輪過(guò)后,詢(xún)問(wèn)大家:是否有人收留“迷路的小猴子”,即讓落單的人也有大樹(shù)依靠。

  分享:當你落單時(shí),你的心里是怎樣?

  當你找到依靠時(shí),心里又是什么感覺(jué)?

  歸屬感:心理學(xué)研究表明,每個(gè)人都害怕孤獨和寂寞,希望自己歸屬于某一個(gè)或多個(gè)群體,如家庭,有工作單位,希望加入

  某個(gè)協(xié)會(huì )、某個(gè)團體,這樣可以從中得到溫暖,獲得幫助和愛(ài),從而消除或減少孤獨和寂寞感,獲得安全感。

  活動(dòng)五:解開(kāi)千千結

  游戲方法:

  1、站大圈(10人為一組) 你的右手拉右邊朋友的左手,你的左手拉左邊邊朋友的右手。(記住左右的朋友)

  2、松開(kāi)手,在圈內自由走動(dòng),指導者叫停,成員定格,位置不動(dòng),伸手牽自己先前拉的“左手”和“右手”,從而形成許多結,見(jiàn)到對面的朋友微笑點(diǎn)頭。

  3、不能松手,但可以鉆、可以繞,隊員間善于觀(guān)察,共同想辦法解決困難,恢復到起始的狀態(tài)。

  體驗和感受:這個(gè)練習需要隊員有耐心,互相配合,齊心協(xié)力,排除困難解決困問(wèn)題。隊員常常會(huì )感受體驗到團隊互助、團隊合作的重要性。無(wú)論個(gè)人和集體遇到多大的困難,只要團結一心,依靠團體的力量,問(wèn)題總會(huì )得到解決。

  活動(dòng)六:一條龍

  活動(dòng)規則:石頭 剪刀 布

  做法:兩者發(fā)拳,輸者的雙手搭在贏(yíng)者的肩上,每組贏(yíng)者兩兩繼續發(fā)拳,輸者的雙手搭在贏(yíng)者的肩上,這樣,形成一條龍。然后跳《兔子舞》。

  活動(dòng)七:大風(fēng)吹

  目的:活躍氣氛,舒展身體。

  所需材料:凳子(總數比參與者少一個(gè))

  活動(dòng)說(shuō)明:參加人員圍坐成一個(gè)圓圈。從參加人員中找出一個(gè)志愿者站到圓圈的中間,把他的凳子撤走,讓椅子的數目比學(xué)生的數目少一個(gè);顒(dòng)開(kāi)始時(shí),組織者喊:“大風(fēng)吹”,參加者問(wèn):“吹什么?”組織者喊:“吹所有xx的人!xx表示具有某同一共同特征的人,如:穿運動(dòng)鞋的人,短頭發(fā)的人等)”這時(shí)“所有xx的人都要立刻站起來(lái)迅速跑動(dòng)去找另外一個(gè)新位置坐下來(lái)。不能坐在自己的位置上不動(dòng)。同時(shí),志愿者也必須找到一個(gè)位置坐下來(lái)。沒(méi)有找到位置的人將受到小小的懲罰。同時(shí),那些符合教師所說(shuō)的特征卻沒(méi)有換位置的人也要受到小小的懲罰(懲罰的內容可以由團體商量而定,懲罰的目的是為了營(yíng)造的和諧氣氛)

  體驗感受:促進(jìn)團隊成員彼此之間的關(guān)系,培養大家的認同感和團隊和合作精神,調動(dòng)大家的積極性,提高團體凝聚力。

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