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2024年創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案范文（精選11篇）
編寫(xiě)工作方案需要從不同的角度分析設計。當一項工作被提出的時(shí)候，上級通常需要多份工作方案以便參考，工作方案要寫(xiě)哪些內容呢？下面是小編精心整理的2024年創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 1
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國2030”規劃綱要》《“健康北京2030”規劃綱要》《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》《健康北京行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<健康北京行動(dòng)(2020-2030年)>的通知》，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康，根據《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》(全愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕3號)，結合北京市實(shí)際，制定本工作方案。
一、總體要求
(一)指導思想
貫徹落實(shí)國家和北京市關(guān)于健康工作決策部署，牢牢把握首都城市戰略定位，統籌規劃，試點(diǎn)先行，分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)主體責任落實(shí)，提升本市企業(yè)健康管理水平，全方位、全生命周期維護和保障勞動(dòng)者身體健康。
(二)基本原則
堅持健康優(yōu)先，將健康融入所有政策。將保障和促進(jìn)勞動(dòng)者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康企業(yè)建設融入公共政策制定實(shí)施的全過(guò)程。
堅持政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責。充分發(fā)揮政府主導作用，完善多部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，鼓勵工業(yè)企業(yè)積極參與，形成健康企業(yè)創(chuàng )建良好氛圍。
堅持技術(shù)引領(lǐng)，實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。關(guān)注新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展產(chǎn)生的健康新問(wèn)題，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用，解放思想，因地制宜，實(shí)現企業(yè)建設和勞動(dòng)者健康良性協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年，全市選擇30家大、中、微型企業(yè)建成試點(diǎn)健康企業(yè)。
1.企業(yè)管理者重視健康企業(yè)建設。加大資金投入，積極支持開(kāi)展健康企業(yè)建設活動(dòng)。定期組織職工參加健康體檢，把對職工的身體健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作為主要內容，納入企業(yè)的健康管理。
2.企業(yè)勞動(dòng)者參與健康企業(yè)建設。設置健康企業(yè)宣傳欄，引導職工積極參加體育鍛煉，經(jīng)常健步走。定期組織開(kāi)展健康企業(yè)宣傳培訓，利用多種方式加強健康知識宣傳和普及，勞動(dòng)者職業(yè)健康知曉率達到95%以上。
3.全面建立勞動(dòng)者健康檔案。明確專(zhuān)門(mén)機構或部門(mén)、專(zhuān)人，將勞動(dòng)者健康體檢與身體機能測試檢查有效結合，建立全面健康檔案，定期為勞動(dòng)者發(fā)送健康運動(dòng)信息。促進(jìn)企業(yè)關(guān)愛(ài)勞動(dòng)者由物質(zhì)關(guān)愛(ài)向本質(zhì)關(guān)愛(ài)轉變。
三、組織機構和領(lǐng)導小組
市、區成立由衛生健康、愛(ài)衛會(huì )辦公室、經(jīng)濟信息化、生態(tài)環(huán)境、國資、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設試點(diǎn)工作。
市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委職業(yè)健康處。
四、工作內容
(一)建設對象
健康企業(yè)建設試點(diǎn)按照屬地化管理、自愿參與的原則，試點(diǎn)建設面向全市各級各類(lèi)工業(yè)企業(yè)開(kāi)展，同時(shí)鼓勵其他類(lèi)型企業(yè)積極參與。
凡三年內未發(fā)生各類(lèi)公共衛生事件及安全責任事故的企業(yè)，均可申報。
(二)申報流程
按照分級管理原則，市衛生健康委負責中央在京及市屬工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作，區衛生健康委負責轄區其他工業(yè)企業(yè)健康企業(yè)建設評估和驗收工作。
申報企業(yè)分別按照分級向市、區衛生健康委提出申請，填寫(xiě)《北京市健康企業(yè)建設申報表》(附錄1)并提供相關(guān)材料，由市、區衛生健康委組織評估驗收。
申報企業(yè)各項指標需符合《北京市健康企業(yè)基本要求》(附錄2)要求。
(三)評估驗收
1.評審。市、區衛生健康委委托負責技術(shù)指導的專(zhuān)業(yè)機構組成評審專(zhuān)家組，依據評估驗收標準，對申報企業(yè)進(jìn)行技術(shù)評審，形成專(zhuān)家評審意見(jiàn)。
2.審定。市、區衛生健康委根據專(zhuān)家評審意見(jiàn)，確定通過(guò)驗收的企業(yè)名單。
3.公示。驗收達標的，對評審結果予以公示，公示期為10個(gè)工作日。
4.授牌。公示期間無(wú)異議的，由市、區衛生健康委分別認定為“健康企業(yè)”，并統一授予“北京市健康企業(yè)”牌匾。
(四)資格復審
對已認定的健康企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上每3年組織一次復審。復審工作按照分級由市、區衛生健康委組織開(kāi)展，可通過(guò)委托專(zhuān)業(yè)機構方式實(shí)施。
通過(guò)復審的企業(yè)保持“北京市健康企業(yè)”資格，未通過(guò)復審的企業(yè)，需在限期內整改后再次復審，如仍未通過(guò)的，取消其“北京市健康企業(yè)”資格。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導
市、區衛生健康委要把健康企業(yè)建設，作為健康北京建設和推進(jìn)健康北京行動(dòng)的重要內容，加強組織領(lǐng)導，明確工作目標。市、區愛(ài)衛辦要充分發(fā)揮政府議事協(xié)調機構的.統籌協(xié)調作用，加強配合，確保各項任務(wù)措施落實(shí)到位。市、區衛生健康委職業(yè)健康管理部門(mén)負責健康企業(yè)建設試點(diǎn)組織實(shí)施，指導企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病防治和衛生健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及。經(jīng)濟信息化部門(mén)要發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與健康企業(yè)建設。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責按照生態(tài)環(huán)境保護法律法規和標準對申報健康企業(yè)的企業(yè)進(jìn)行監督管理。國資委負責市屬企業(yè)健康企業(yè)建設的組織、宣傳和推動(dòng)工作，積極制定完善市屬健康企業(yè)相關(guān)激勵政策。工會(huì )要積極宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，將健康企業(yè)建設作為企業(yè)參評工人先鋒號、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)的參考，促進(jìn)健康文化，和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮宣傳、引導作用，鼓勵和支持共青團員、婦女職工積極參與“健康達人”等活動(dòng)，助力健康企業(yè)建設工作。
(二)強化技術(shù)保障
由北京市職業(yè)病防治研究院牽頭成立市健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，并為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導和服務(wù)。各區要成立相應的技術(shù)指導組，負責本地區健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作。
市、區衛生健康委要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員
市、區衛生健康委要會(huì )同有關(guān)部門(mén)，充分利用多種形式加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)勞動(dòng)者了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義。充分發(fā)揮試點(diǎn)健康企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，加強正面宣傳、科學(xué)引導和典型報道，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
(四)加大激勵力度
工作領(lǐng)導小組各成員單位要將健康企業(yè)建設融入行業(yè)政策，積極探索健康企業(yè)建設與行業(yè)監管的聯(lián)動(dòng)機制，在松綁減負、用工穩崗、評優(yōu)評先、宣傳推廣等方面為健康企業(yè)提供相應政策支持。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 2
為引導企業(yè)樹(shù)立健康意識，打造健康企業(yè)、活力企業(yè)，根據《福建省衛生健康委員會(huì )關(guān)于做好20xx年健康素養促進(jìn)項目的通知》(閩衛宣傳函20xx262號)和《荔城區建設全國健康促進(jìn)縣(區)實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號)部署要求，結合我區企業(yè)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以《全國健康促進(jìn)縣(區)建設項目工作方案》和《荔城區建設全國健康促進(jìn)縣(區)實(shí)施方案》為依據，全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標，形成良好的健康企業(yè)創(chuàng )建工作機制，促進(jìn)企業(yè)職工身心健康，增強健康意識和自我保健能力，達到健康促進(jìn)企業(yè)標準，為建設健康荔城打下良好基礎。
二、工作目標
(一)總體目標
在企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作，倡導健康優(yōu)先、健康教育先行理念，探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長(cháng)效機制，建設健康支持性環(huán)境，營(yíng)造健康氛圍，提高企業(yè)職工健康素養和健康水平。
(二)關(guān)鍵指標
1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)年度工作計劃。
2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。
3.傳播健康理念，定期開(kāi)展健康活動(dòng)。
三、建設周期
20xx年12月-20xx年12月。
四、重點(diǎn)工作
(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機制
1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結合全國健康促進(jìn)縣(區)
標準和健康促進(jìn)企業(yè)標準(見(jiàn)附件2)，各企業(yè)全面開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設工作，結合實(shí)際制定工作方案，并納入企業(yè)年度工作計劃、融入日常工作。
2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導協(xié)調機制。成立由區工業(yè)和信息化局牽頭，商務(wù)局、應急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，定期召開(kāi)工作例會(huì )，跟進(jìn)指導工作開(kāi)展及解決存在的相關(guān)問(wèn)題，有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設工作的順利開(kāi)展。
3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò )。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò )以各企業(yè)為主導，以各企業(yè)的生產(chǎn)場(chǎng)地為基礎，以健康促進(jìn)企業(yè)建設示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設有專(zhuān)(兼)職人員負責健康促進(jìn)建設教育工作，并定期開(kāi)展培訓。
(二)創(chuàng )建企業(yè)自然人文健康環(huán)境
1.各企業(yè)開(kāi)展針對職工的需求評估。了解企業(yè)職工的健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，確定主要健康問(wèn)題，制定本企業(yè)健康促進(jìn)計劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施，制定具體的工作計劃，明確工作目標、完成時(shí)限，提出具體的應對措施。
2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設。開(kāi)展無(wú)煙企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，所有室內公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，有明顯的無(wú)煙標識和健康提示，打造無(wú)煙環(huán)境。保持室內外的環(huán)境衛生干凈整潔，場(chǎng)所物品堆放有序，垃圾分類(lèi)且日產(chǎn)日清，打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新，提供鍛煉和閱讀場(chǎng)所，對弱勢群體有健康幫扶措施，打造人文環(huán)境。
(三)開(kāi)展形式豐富的健康活動(dòng)
1.定期開(kāi)展健康活動(dòng)。發(fā)揮黨建對健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用，結合主題黨日，組織開(kāi)展健康講座、健康主題活動(dòng)、工間操、球類(lèi)比賽等一系列健康活動(dòng)，深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養成，提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結合、融入主題黨日活動(dòng)。
2.按需開(kāi)展健康服務(wù)。定期組織職工體檢，根據體檢結果制定健康管理計劃。有條件的企業(yè)應設置衛生室或醫務(wù)室，有專(zhuān)兼職的衛生技術(shù)人員，有必要的.醫療用品。條件尚不具備的應配置必需的醫療用品和急救藥物，安排專(zhuān)人接受急救和疾病預防和知識培訓。
五、時(shí)間安排
根據全國健康促進(jìn)縣(區)項目建設區和健康促進(jìn)區建設工作的統一安排，健康促進(jìn)企業(yè)建設工作分三個(gè)階段實(shí)施
第一階段：計劃和啟動(dòng)階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機制，廣泛動(dòng)員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設工作方案，明確責任分工，全面啟動(dòng)建設工作。
第二階段：全面建設階段。(20xx年12月-20xx年10月)
各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設工作方案和標準要求，積極開(kāi)展建設工作，在本企業(yè)范圍內落實(shí)建設措施。建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室定期召開(kāi)會(huì )議，組織督導和指導工作，確保建設質(zhì)量。
第三階段：總結評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)
區建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標準(附件2)各項指標要求，組織對各企業(yè)的建設工作進(jìn)行綜合評估和檢查，形成建設工作報告，總結并宣傳推廣有效經(jīng)驗。
六、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導
成立區建設健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組（名單見(jiàn)附件1），負責工作方案與計劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調管理、督導檢查和考核評估。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責，統籌協(xié)調解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難，保證各項工作的順利開(kāi)展;定期組織檢查、督導和評估，建立對各企業(yè)創(chuàng )建情況的督察制度，并有督察活動(dòng)和記錄。
(二)狠抓任務(wù)落實(shí)
各企業(yè)要根據健康促進(jìn)企業(yè)標準(詳見(jiàn)附件2)，扎實(shí)推進(jìn)各項建設工作，確保全面完成建設任務(wù)。要細化分解建設工作任務(wù)，切實(shí)把建設目標層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開(kāi)展階段性的自查自檢，及時(shí)查找差距或問(wèn)題，力爭有達標、有鞏固、有提高，進(jìn)一步提升建設水平。
(三)強化督導評估
各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建工作，從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強集體意識出發(fā)，積極為本企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參與創(chuàng )建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng )建的各項活動(dòng)，真正使創(chuàng )建工作不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效，真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導小組制定督導檢查方案，組織對各企業(yè)健康促進(jìn)建設工作進(jìn)行經(jīng)常性督導檢查與考核評估。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 3
健康企業(yè)是健康城市建設的重要內容，是健康中國·衡水行動(dòng)的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構建健康機制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng )造有益于勞動(dòng)者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設落地見(jiàn)效，制定本方案(試行)。
一、指導思想
倡導健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿(mǎn)足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養水平，實(shí)現企業(yè)建設與員工健康協(xié)調發(fā)展。
二、工作目標
到20xx年底，全市各縣市區全面啟動(dòng)健康企業(yè)建設，高新區建成2家，其他縣市區（不包括濱湖新區）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強，影響健康的主要危險因素得到有效控制，健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。
三、主要任務(wù)
(一)健全管理制度。在企業(yè)內部健康領(lǐng)導機構的組織推動(dòng)下，建立健全各項規章制度，依法保障企業(yè)員工的健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(二)建設健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎衛生設施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規定要求。
(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過(guò)體檢和培訓等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導，開(kāi)展心理疏導，構建良好健康促進(jìn)氛圍。
(四)營(yíng)造健康文化。廣泛開(kāi)展健康知識宣傳普及等活動(dòng)，引導員工養成健康生活習慣，不斷提高健康素養。
四、實(shí)施步驟
(一)啟動(dòng)部署階段(20xx年1月一20xx年5月)
全市健康企業(yè)建設由市愛(ài)衛辦統籌協(xié)調，市衛生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責分工，落實(shí)相關(guān)責任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設名單。各縣市區愛(ài)衛辦負責本地健康企業(yè)創(chuàng )建工作的統籌協(xié)調，制定工作方案，明確建設目標任務(wù)及工作職責，做好廣泛宣傳動(dòng)員，推薦首批健康企業(yè)建設單位，20xx年1月30日前報市愛(ài)衛辦。
(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)
參與建設健康企業(yè)內部成立領(lǐng)導小組，指定部門(mén)和專(zhuān)人負責具體建設工作;制定健康企業(yè)建設工作方案和年度計劃，落實(shí)工作經(jīng)費，強化工作措施，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與。衛生健康行政部門(mén)委托專(zhuān)業(yè)機構對企業(yè)員工開(kāi)展基線(xiàn)調查，了解員工健康知識知曉率和健康素養水平，收集職工健康體檢資料;根據員工的健康需求組織開(kāi)展有效建設活動(dòng)。
1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設企業(yè)通過(guò)打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無(wú)煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。
2.發(fā)揮專(zhuān)家專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛生專(zhuān)家組對作業(yè)場(chǎng)所中與職業(yè)病危害防護相適應的設施、設備進(jìn)行規范指導，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛生現場(chǎng)管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，切實(shí)提高作業(yè)場(chǎng)所安全水平。
3.做好健康知識普及。根據基線(xiàn)調查和體檢結果，分析企業(yè)存在的主要健康問(wèn)題，明確需要優(yōu)先解決的問(wèn)題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計劃和措施，有針對性的面向員工開(kāi)展健康講座和個(gè)體化健康指導。
4.注重總結和創(chuàng )新。通過(guò)開(kāi)展健康主題活動(dòng)等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強培訓指導、督促檢查、年度建設效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設工作。
(三)驗收評估階段(20xx年7月一12月)
各地按照健康企業(yè)標準進(jìn)行自我評估和總結，整理上報相關(guān)資料，接受省、市驗收評估;指導相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長(cháng)效管理機制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養水平和身體健康指標明顯提高，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設水平全面提升。
五、相關(guān)要求
(一)切實(shí)加強組織領(lǐng)導。堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的`指導方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。各縣市區愛(ài)衛會(huì )要充分發(fā)揮統籌協(xié)調作用，將健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署。各有關(guān)部門(mén)依據職責分工，加強協(xié)調配合，形成工作合力。各縣市區愛(ài)衛辦具體承擔好部門(mén)協(xié)調、信息溝通、指導檢查等工作。衛生健康部門(mén)負責做好衛生與健康服務(wù)技術(shù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及，引導樹(shù)立“每個(gè)人是自己健康第一責任人”理念。工業(yè)和信息化部門(mén)要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門(mén)負責對污染物超標排放違法行為監督管理。工會(huì )要積極配合有關(guān)部門(mén)，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導勞動(dòng)者積極參與，維護勞動(dòng)者相關(guān)權益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。共青團、婦聯(lián)要發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，負責維護企業(yè)團員、青年和婦女等勞動(dòng)者健康權益，鼓勵企業(yè)建立各類(lèi)文體協(xié)會(huì )，推進(jìn)企業(yè)文化建設。
(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預防控制中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位。各縣市區也要結合實(shí)際，委托疾病預防控制中心(職業(yè)病防治機構)承擔健康企業(yè)建設的技術(shù)指導工作，不斷完善健康企業(yè)建設工作舉措。要充分調動(dòng)各級職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構的積極性，發(fā)揮專(zhuān)家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、標準研制、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結等提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐。
(三)廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員。各縣市區要結合健康企業(yè)建設實(shí)踐，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大企業(yè)和員工的積極性，營(yíng)造提升健康素養水平的濃厚氛圍。要充分利用各類(lèi)媒體，加強對健康企業(yè)建設的政策宣傳和社會(huì )動(dòng)員，及時(shí)宣揚和推廣好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設。市愛(ài)衛辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)，組織對各地健康企業(yè)建設的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗交流和推廣，帶動(dòng)全市健康企業(yè)建設全面深入開(kāi)展。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 4
為進(jìn)一歩加強和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng )建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[2017]40號）（昌府辦[2017]40號）的`要求，現結合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標準（2016版）》的規定，特制定本工作方案。
一、指導思想
以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。
二、工作內容與目標
1、鼓勵企業(yè)公開(kāi)承諾開(kāi)展健康促進(jìn)企業(yè)建設，倡導全體員工積極參與。
2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設納入企業(yè)發(fā)展規劃，制定促進(jìn)員工健康的規章制度和相關(guān)措施。
3、成立主要負責同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導小組，明確職責分工。
4、有專(zhuān)人負責健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規章計劃和總結，健康活動(dòng)有記錄。
5、建設無(wú)煙環(huán)境，食堂膳食結構合理，廁所清潔衛生，洗手設施完善。
6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì )人文環(huán)境。
7、配備急救醫療用品和藥物，定期組織職工體檢。
8、開(kāi)展職業(yè)安全和職業(yè)防護健康教育，提高職工預防職業(yè)病、意外傷害的能力。
9、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類(lèi)、游泳等體育活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的健康主題活動(dòng)、職工急救參與。
10、提高職工健康素養，提高職業(yè)防護知識核技能，吸煙率有所下降。
三、措施與要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng )建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合活動(dòng)；要積極落實(shí)項目規定，全面完成各項任務(wù)；保障經(jīng)費投入。
�。ǘ┘毣繕素熑�，嚴格目標考核。各企業(yè)領(lǐng)導要做好對本企業(yè)創(chuàng )建工作的檢查督導，明確職責和任務(wù)，細化目標及責任。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。要結合各企業(yè)的創(chuàng )建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建全國健康促進(jìn)機關(guān)的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 5
為進(jìn)一步加強和推進(jìn)我鎮工廠(chǎng)企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見(jiàn)病的發(fā)生，保護和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現“人人享有職業(yè)衛生保健”的目標，建設健康企業(yè)、和諧中堂。根據省、市、鎮的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)東莞市示范鎮（街）和示范單位（社區、企業(yè)、學(xué)校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20xx〕1號）文件精神，結合我鎮實(shí)際，特制定鎮創(chuàng )建“全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。
一、指導思想
加強政府組織領(lǐng)導和各部門(mén)支持配合，動(dòng)員工廠(chǎng)企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強衛生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹(shù)立和增強健康觀(guān)念，學(xué)習和掌握衛生保健知識，自覺(jué)采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，為我鎮全面建設小康社會(huì )，率先基本實(shí)現社會(huì )主義現代化作貢獻。
二、總目標
建立適應工廠(chǎng)職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛生服務(wù)，創(chuàng )造良好的勞動(dòng)條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見(jiàn)病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設健康企業(yè)、和諧中堂。通過(guò)不斷提高工廠(chǎng)職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠(chǎng)三個(gè)文明建設和經(jīng)濟的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
三、創(chuàng )建對象
選定開(kāi)達玩具廠(chǎng)作為試點(diǎn)首先鋪開(kāi)創(chuàng )建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng )建。
四、組織架構
各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng )建“行動(dòng)”示范企業(yè)活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，并落實(shí)專(zhuān)職人員負責創(chuàng )建工作的.具體實(shí)施。
五、基本任務(wù)
�。ㄒ唬┕S(chǎng)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、生活等方面適應現代文明，全面創(chuàng )建健康文明的現代企業(yè)形象。
�。ǘ┕S(chǎng)企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛生服務(wù)。
�。ㄈ┕S(chǎng)企業(yè)建立健全健康教育工作規范，并根據企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規劃并對執行情況進(jìn)行評估。
�。ㄋ模┕S(chǎng)企業(yè)轉變衛生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的方法進(jìn)行健康教育。
�。ㄎ澹┕S(chǎng)企業(yè)有計劃地開(kāi)展勞動(dòng)衛生法制教育，加強行政干預管理力度。
�。┕S(chǎng)企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門(mén)和工、青、婦等組織均應有協(xié)調配合開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。
六、具體目標
�。ㄒ唬┕S(chǎng)企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機構，有專(zhuān)職工作人員負責本項工作，做到工作有計劃、有總結，活動(dòng)有記錄等。將衛生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛生、勞動(dòng)保護、職業(yè)病防治、安全衛生、常見(jiàn)病防治、自我保健等知識宣傳教育。
�。ǘ┨岣咂髽I(yè)員工健康觀(guān)念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護方法知曉率達90%。
�。ㄈ┢髽I(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達80%，健康行為形成率達70%。職工執行保護和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達95%。
�。ㄋ模└鶕沂蓄A防性病、艾滋病中長(cháng)期規劃，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識。
�。ㄎ澹┙⒑屯晟乒S(chǎng)企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達95%以上，并建立健康檔案。
�。┐偈垢鞣N危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛生和應急事件在工廠(chǎng)企業(yè)的發(fā)生。
�。ㄆ撸┰诠S(chǎng)企業(yè)內設有固定的健康教育宣傳專(zhuān)欄，面積不少于2㎡，宣傳專(zhuān)欄內容定期更換；并以廣播、衛生標語(yǔ)閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛生知識宣傳。
七、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳部署階段（2010年4月）
召開(kāi)工作領(lǐng)導小組或“行動(dòng)”辦公室人員工作會(huì )議，部署具體工作，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
第二階段：創(chuàng )建攻堅階段（2010年4—5月）
完善組織架構和硬件設施，開(kāi)展多種形式的健康宣傳教育活動(dòng)；推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評估，并迎接鎮“行動(dòng)”辦對各廠(chǎng)創(chuàng )建示范社區工作進(jìn)行評估，尋找差距，及時(shí)整改。
第三階段：考核評選階段（2010年6月）
充分做好迎檢的準備工作，迎接市“行動(dòng)”辦的考核評選。
八、保障措施
�。ㄒ唬┟鞔_職責，加強協(xié)作。鎮“行動(dòng)”組各成員單位要加強指導協(xié)調和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機制，共同把創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
�。ǘ⿵V泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng )建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標和主要內容，提高廣大工廠(chǎng)員工和健康教育工作者的創(chuàng )建意識。
�。ㄈ┙⒑屯晟平】到逃�。設置健康教育宣傳欄、建設健康教育廳、展覽廳、培訓室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設備。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�，規范管理。健康教育人員積極主動(dòng)加強培訓，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結合社區衛生服務(wù)，建立和完善工廠(chǎng)員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規范管理，按年度裝訂成冊。
�。ㄎ澹┘訌姸綄�，實(shí)施考核。鎮“行動(dòng)”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)監測評價(jià)指標體系（試行）〉的通知》（東農健辦〔20xx〕6號）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)東莞市示范鎮（街）和示范單位（社區、企業(yè)、學(xué)校、醫院）工作標準》的通知》（東農健辦〔20xx〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng )建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評選。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 6
根據《國家職業(yè)病防治規劃（20xx-20xx）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦發(fā)〔20xx〕3號）有關(guān)要求，為推動(dòng)《“健康安徽2030”規劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規劃》、《健康馬鞍山行動(dòng)實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見(jiàn)效，結合實(shí)際，制定此方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。
以縣（區）、開(kāi)發(fā)園區為基本單位，面向各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展，區分市級、縣區級健康企業(yè)。自20xx年起，每年市級健康企業(yè)數量按照不少于10家的標準開(kāi)展建設，縣區（開(kāi)發(fā)園區）級健康企業(yè)數量按照每個(gè)縣區（園區）不少于3家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
�。ㄒ唬┙ㄔO評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
�。ǘ┙ㄔO評估方法
1.企業(yè)自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》（附件1）、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》（附件2）、《健康企業(yè)建設評估表》（附件3）及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2.縣級審核。根據企業(yè)申請材料，所在地縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料，于每年8月30日前報至市衛生健康綜合監督執法支隊職業(yè)衛生和放射衛生監督科。（郵箱：1048039169@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：2366563）。
3.市級評估認定。市衛生健康委牽頭，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區、開(kāi)發(fā)園區評分高低分層隨機抽取50%的申報企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)復查評估（10家及以下復查評估須全覆蓋），按照通過(guò)率核減該縣區通過(guò)市級評估的家數。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級健康企業(yè)評估認定工作，并在認定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級健康企業(yè)評選對象。
�。ㄈ⿲�(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自市相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向市衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》（附件5），市衛生健康委于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；
�。�2）發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的；
�。�3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
�。�4）發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的；
�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；
�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的；
�。�7）發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
�。�8）滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的；
�。�9）復核不符合要求的。
五、相關(guān)保障
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。各縣區、開(kāi)發(fā)園區要把健康企業(yè)建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，對健康企業(yè)建設以及現場(chǎng)復核評估情況進(jìn)行定期通報，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，市級成立由衛生健康、經(jīng)濟信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會(huì )、共青團和婦聯(lián)等部門(mén)組成的健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組，指導、協(xié)調全市健康企業(yè)建設工作，市級領(lǐng)導小組辦公室設在市衛生健康委法規監督科。衛生健康部門(mén)和愛(ài)衛會(huì )辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》明確的.職責開(kāi)展相關(guān)工作。
�。ǘ⿵娀夹g(shù)支撐。市、縣區（開(kāi)發(fā)園區）要成立健康企業(yè)建設技術(shù)指導組，負責健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設、評估驗收、經(jīng)驗總結等提供技術(shù)指導和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，各縣區（開(kāi)發(fā)園區）要充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐。
�。ㄈ⿵娀胧┘�。市、縣區衛生健康委、開(kāi)發(fā)園區職業(yè)衛生管理部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對認定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區（開(kāi)發(fā)園區）可結合實(shí)際，出臺健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。
�。ㄋ模⿵娀麄鲃�(dòng)員。各縣區各單位要充分利用電視、報紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設的典型事例、特色做法、建設成效進(jìn)行總結報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)，加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳，引導企業(yè)了解和認識健康企業(yè)建設的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 7
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動(dòng)企業(yè)樹(shù)立健康經(jīng)營(yíng)理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動(dòng)者健康素養，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現企業(yè)建設與人的健康協(xié)調發(fā)展，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續健康發(fā)展。
二、建設原則
健康企業(yè)建設堅持黨委政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)自主負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng )新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動(dòng)、文化促進(jìn)，能建盡建、動(dòng)態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內各級各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開(kāi)展健康知識普及，完善職業(yè)健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務(wù)，營(yíng)造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規范、設施完備、成效顯著(zhù)的健康企業(yè)，形成示范帶動(dòng)效應。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區內不少于5家的標準開(kāi)展建設。
四、建設評估內容與方法
(一)建設評估內容
按照全國愛(ài)衛辦等7部門(mén)印發(fā)的《健康企業(yè)建設規范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛生與中毒控制所編寫(xiě)的`《健康企業(yè)建設評估技術(shù)指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項指標。
(二)建設評估方法
1、自主申請。企業(yè)依據《健康企業(yè)建設評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛生健康委提出健康企業(yè)建設申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報表》(附件2)、《建設健康企業(yè)承諾書(shū)》(附件3)、《健康企業(yè)建設評估表》(附件4)及其他符合申報條件的有關(guān)證明材料。
2、縣級審核。根據企業(yè)申請材料，縣衛健委牽頭負責組織審核，對達到標準的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報至市衛生健康委。
3、市級認定。市衛生健康委牽頭，根據企業(yè)所在地審核上報的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家和職能部門(mén)主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)行現場(chǎng)復查評估。通過(guò)市級評估的認定為市級健康企業(yè)。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
1.承諾制度。建立長(cháng)效管理及運行機制，切實(shí)保障和維護職工的健康權益。自相關(guān)主管部門(mén)公布健康企業(yè)名單之日起，每滿(mǎn)3周年的前3個(gè)月內，健康企業(yè)需向所在縣衛生健康委提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》(附件6)，由其于1個(gè)月內作出復核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市主管部門(mén)編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當年通過(guò)認定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。
(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;
(2)發(fā)生安全責任事故導致員工死亡的;
(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;
(4)發(fā)生因防控措施不力導致甲、乙類(lèi)傳染病爆發(fā)流行的;
(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;
(6)有接塵工齡不足5年的勞動(dòng)者新發(fā)塵肺病的;
(7)發(fā)現弄虛作假，存在不符合申請條件的;
(8)滿(mǎn)3周年未提交《健康企業(yè)延續承諾書(shū)》的;
(9)復核不符合要求的。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各級應建立健全工作領(lǐng)導機制，成立健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組及辦公室。衛生健康部門(mén)和愛(ài)國衛生運動(dòng)與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門(mén)要加強協(xié)作、創(chuàng )新舉措，把創(chuàng )建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績(jì)溪行動(dòng)的重要舉措。納入職業(yè)健康保護行動(dòng)監測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設活動(dòng)落地見(jiàn)效。
(二)嚴格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構、專(zhuān)家和行業(yè)協(xié)會(huì )作用，為健康企業(yè)建設的政策制定、師資培訓、考核評估、經(jīng)驗總結推廣等提供支撐�？�(jì)溪縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設技術(shù)指導單位，要嚴格按照《健康企業(yè)建設評估表》抓好健康企業(yè)審核和認定工作，并為健康企業(yè)建設提供技術(shù)指導和服務(wù)。
(三)強化宣傳引導。結合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達人”評選等活動(dòng)加強對健康企業(yè)建設工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設健康企業(yè)的重要意義，增強社會(huì )普遍認知，塑造健康職業(yè)文化，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作深入開(kāi)展。
(四)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結果逐步納入企業(yè)社會(huì )信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報的工傷預防項目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類(lèi)管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專(zhuān)家庫。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 8
為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動(dòng)的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》（全愛(ài)衛辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設要求，實(shí)施職業(yè)健康保護行動(dòng)，皮帶機公司決定開(kāi)展健康企業(yè)建設，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持新時(shí)代衛生與健康工作方針，開(kāi)展職業(yè)健康保護行動(dòng)；按照集團公司“一個(gè)目標、三型五化、七個(gè)一流”戰略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設。
二、基本原則
統一領(lǐng)導，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng )建堅持公司統一領(lǐng)導，相關(guān)部門(mén)統籌協(xié)調，創(chuàng )建單位一把手全面負責，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng )建工作合力，實(shí)現健康企業(yè)共建共享。
細化標準，分批推進(jìn)。結合皮帶機公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng )建，實(shí)現健康企業(yè)應建必建。
攜手創(chuàng )建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng )建，探索吸收專(zhuān)業(yè)機構指導，共同推動(dòng)創(chuàng )建工作；定期開(kāi)展創(chuàng )建評估階段性總結。
三、組織機構
�。ㄒ唬┕境闪⒔】灯髽I(yè)建設工作領(lǐng)導組。
略
�。ǘ┕ぷ髀氊煟�
1.健康企業(yè)建設工作領(lǐng)導小組負責研究解決健康企業(yè)創(chuàng )建重大問(wèn)題，確保組織到位、責任到位、經(jīng)費到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng )建單位。
2.安全監察管理辦公室負責分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》相關(guān)標準內容，制定健康企業(yè)建設標準。對健康企業(yè)創(chuàng )建進(jìn)行總體安排。負責健康環(huán)境建設，環(huán)境影響符合有關(guān)標準。廠(chǎng)界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求。
3.黨委辦負責暢通職工民主參與健康企業(yè)建設的渠道，回應職工合理訴求，維護職工和公司合法權益。負責企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足有關(guān)規定工業(yè)項目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區的綠化布置符合有關(guān)規定。負責對女員工依法實(shí)行特殊勞動(dòng)保護，嚴格落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護特別規定》。
4.經(jīng)營(yíng)辦負責保障健康企業(yè)創(chuàng )建資金投入，負責勞動(dòng)用工規范管理、負責開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)。
5.設計研發(fā)部負責粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，并督促落實(shí)。
7.設備質(zhì)量部負責職業(yè)病危害防護設施投入項目工程及費用管理工作。
8.黨委辦負責營(yíng)造健康文化，深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進(jìn)理念，構建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會(huì )責任。
四、主要目標
1.基本目標。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。不發(fā)生因防控不當導致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛生事件。
2.職業(yè)健康目標。保持社會(huì )保險和勞動(dòng)合同簽訂率100%。勞動(dòng)工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對本崗位主要危害和防護知曉率100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測率達到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達到100%。
3.一般健康目標。員工肥胖增長(cháng)率逐年減緩，慢性病防治素養和心理健康素養水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數比例50%以上。
五、建設內容
�。ㄒ唬┲贫ㄆ髽I(yè)健康管理制度
1.建立健康企業(yè)建設責任制
�。�1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng )建工作第一責任人，負責成立健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，確定負責健康企業(yè)建設和管理的機構、職責及人員，設置或明確負責健康企業(yè)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組日常工作的機構及其職責，配備或明確健康企業(yè)建設專(zhuān)職和兼職管理人員。
�。�2）健康企業(yè)建設專(zhuān)（兼）職管理人員負責做好健康企業(yè)建設和管理的具體工作，定期總結上報健康企業(yè)的開(kāi)展情況，建立健全健康企業(yè)建設相關(guān)檔案資料等。
2.建立和完善勞動(dòng)者健康相關(guān)規章制度
�。�1）建立健全職業(yè)病防治制度。
安全監察管理辦公室負責依法建立健全促進(jìn)工作場(chǎng)所職業(yè)衛生管理制度和操作規程，包括職業(yè)病危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度、職業(yè)病防護設施維護檢修制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”管理制度、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛生操作規程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項法律法規、標準規范的貫徹執行。
�。�2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。
經(jīng)營(yíng)辦負責制定和完善勞動(dòng)用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監察管理辦公室負責制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負責制定和完善女員工保護制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場(chǎng)所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。
3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng )建投入
�。�1）建立健康企業(yè)創(chuàng )建投入長(cháng)效機制。經(jīng)營(yíng)辦負責建立健康企業(yè)建設工作經(jīng)費提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng )建直接相關(guān)的支出，專(zhuān)款專(zhuān)用。依法提取的安全生產(chǎn)費用、職業(yè)病危害防治專(zhuān)項資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓、現場(chǎng)防護用品，并按照國家有關(guān)規定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。
4.完善企業(yè)合同管理和保險參保工作
�。�1）嚴格規范勞動(dòng)用工管理。經(jīng)營(yíng)辦負責依據《勞動(dòng)合同法》與員工訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明勞動(dòng)者工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位等。合同存續期間，員工因工作崗位或工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
�。ǘ┙ㄔO整潔舒適的廠(chǎng)區生活環(huán)境
1.完善企業(yè)基礎設施。
�。�1）廠(chǎng)區總體規劃、總平面布置、運輸線(xiàn)路及碼頭布置、豎向設計、管線(xiàn)綜合布置滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）規定，廠(chǎng)區道路交通設計符合《廠(chǎng)礦道路設計規范》（GBJ22），建設必要的文化設施和體育活動(dòng)設施。
加強企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負責結合當地要求對生活垃圾進(jìn)行分類(lèi)和處理，有人清潔的公共設施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠(chǎng)區內無(wú)衛生死角，整潔衛生。
�。�2）黨委辦負責綠化工作。廠(chǎng)區綠化覆蓋率和綠地率滿(mǎn)足《工業(yè)企業(yè)總平面設計規范》（GB50187）和現行《工業(yè)項目建設用地控制指標》有關(guān)規定。居住區的綠化布置符合《城市居住區規劃設計規范》（GB50180）的有關(guān)規定。
2.環(huán)境影響符合有關(guān)標準。
三車(chē)間負責廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運輸、處理，符合相關(guān)國家標準、地方標準和要求，廠(chǎng)界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）。
3.確保食品安全衛生，就餐環(huán)境舒適整潔。
黨委辦負責對食堂監督檢查工作。廠(chǎng)區食堂應嚴格執行《食品安全法》，并依據《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險分級管理辦法（試行）》（食藥監食監一〔2016〕115號），達到食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險等級B級以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負責人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗，就餐場(chǎng)所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場(chǎng)所相毗鄰；應設置足夠數量的`洗手設施，并按規定處理餐余垃圾。
4.廁所和洗浴設施設置布局合理，管理到位。
黨委辦負責廁所和洗浴設施管理工作，各車(chē)間配備足夠的更衣間、浴池等衛生設施以及沐浴液等衛生用品；辦公樓參考設置。員工規范管理使用廁所和洗浴設施，利和物業(yè)確定專(zhuān)人負責保潔，確保清潔衛生。
5.設備質(zhì)量部負責工作場(chǎng)所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動(dòng)、采光和照明等基本衛生要求符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1）。同時(shí)，工作場(chǎng)所采光設計符合《建筑采光設計標準》（GB50033），照明設計符合《建筑照明設計標準》（GB50034）。工作場(chǎng)所溫度、通風(fēng)設計符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調節設計規范》（GB50019）。辦公建筑的室內空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調等設計符合《辦公建筑設計規范》（JGJ/T67）。
6.落實(shí)建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度。
建設項目采用《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T196）、《建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制導則》（AQ/T4233）、《建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)技術(shù)導則》（GBZ/T197）等標準規范，技術(shù)部做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，預防、控制和消除建設項目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護設施所需費用納入建設項目工程預算。
�。ㄈ┨峁┙】倒芾砼c服務(wù)
1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)
�。�1）提高醫療保健和應急處置能力。黨委辦依據《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》（GBZ1），為車(chē)間配備急救箱等設備，各車(chē)間指定專(zhuān)人定期檢查和更新。各車(chē)間建立專(zhuān)職或兼職應急救援隊伍，定期開(kāi)展培訓和應急演練。
�。�2）黨委辦負責在辦公樓、各車(chē)間、等場(chǎng)所設置血壓儀、體重測量?jì)x、腰圍尺等設備，方便員工免費測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。
�。�3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負責制定員工健康檢查計劃，每年按計劃開(kāi)展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗區人民醫院開(kāi)展員工健康評估，為員工查詢(xún)個(gè)人健康指標、自我健康管理和企業(yè)針對性開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)提供依據。將婦科檢查和乳腺檢查項目納入女員工健康檢查，確定專(zhuān)人負責女員工婦科健康檢查工作，并統一規范建立女員工婦科健康檢查檔案。
積極開(kāi)展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負責落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開(kāi)展女員工保健工作的宣傳與培訓，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。
�。�4）開(kāi)展員工全民健身活動(dòng)。黨委辦（工會(huì )）負責組織本員工健身活動(dòng)，設置必要的健身場(chǎng)所，配置必要的健身設施和器材，保障必要的活動(dòng)經(jīng)費。將員工健身列入工會(huì )工作計劃，對員工實(shí)施分類(lèi)管理和指導，組織員工開(kāi)展體育比賽和大眾健身比賽活動(dòng)，鼓勵采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開(kāi)展廣播體操、眼保健操等勞逸結合的健康運動(dòng)。
2.強化職業(yè)健康管理和服務(wù)
�。�1）從源頭減少職業(yè)病危害。設計研發(fā)部、設備質(zhì)量部負責優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。提高作業(yè)機械化、自動(dòng)化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動(dòng)和接害人員。根據需要使用密封性能好的設備，并設置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設施等。
�。�2）嚴格職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)。安全監察管理辦公室負責對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測，并做好記錄。安全監察管理辦公室負責配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現狀評價(jià)，職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車(chē)間根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施。檢測和評價(jià)結果應向衛生健康部門(mén)報告，并向員工公布。發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告處理。
�。�3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監察管理辦公室建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作機制，依據《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》（國家安全監管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當等）、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開(kāi)展事故隱患排查治理，做好應急準備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調部建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案，并進(jìn)行演練。
3.開(kāi)展心理健康管理和服務(wù)
�。�1）經(jīng)營(yíng)辦制訂并實(shí)施員工心理援助計劃。通過(guò)心理學(xué)、職業(yè)健康等專(zhuān)業(yè)人員對公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專(zhuān)業(yè)指導和咨詢(xún)，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。
4.深入開(kāi)展健康促進(jìn)和健康教育
�。�1）踐行健康生活方式。黨委辦負責普及健康知識和先進(jìn)理念，強化個(gè)人健康責任，使員工形成健康自主管理習慣，合理膳食、適量運動(dòng)、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負責組織開(kāi)展“職業(yè)健康達人”評選活動(dòng)，并給予獎勵。
�。�2）提高員工健康素養。黨委辦、經(jīng)營(yíng)辦負責定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動(dòng)，提升健康知識、行為、技能三方面素養，使員工從“要我健康”轉變?yōu)椤拔乙】怠�，自覺(jué)選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內化為員工的健康思想認識，提升其維護和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動(dòng)中體現健康素養有關(guān)內容。
�。�3）提倡合理膳食不浪費。黨委辦負責定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開(kāi)展合理營(yíng)養、平衡膳食、食品安全和“節約行動(dòng)”教育培訓。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅持實(shí)踐“光盤(pán)行動(dòng)”，培養和保持節約習慣。
5.打造以人為本的企業(yè)文化
�。�1）構建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛(ài)員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預防和堅決制止可能的工作場(chǎng)所暴力、歧視等。
�。�2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養成健康工作方式，還要主動(dòng)與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。
�。�3）切實(shí)履行社會(huì )責任。黨委辦負責組織員工參與無(wú)償獻血、義務(wù)植樹(shù)、助學(xué)助困等社會(huì )公益活動(dòng)，及時(shí)總結可復制的健康企業(yè)創(chuàng )建經(jīng)驗做法，履行社會(huì )責任和義務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┌踩O察管理辦公室將集團公司《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》分解，各辦部、車(chē)間根據《健康企業(yè)創(chuàng )建指南及評估標準》，明確創(chuàng )建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng )建各項工作，控制創(chuàng )建工作時(shí)間節點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng )建階段任務(wù)，定期開(kāi)展創(chuàng )建評估，確保各分項指標達到標準指南具體要求。
�。ǘ└鬓k部、車(chē)間要根據創(chuàng )建時(shí)間節點(diǎn)，定期評估建設情況，及時(shí)記錄內部整改意見(jiàn)和建議。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 9
一、指導思想
以“推進(jìn)健康企業(yè)建設”為引領(lǐng)，圍繞全面建設“健康宜化”發(fā)展定位，以健康促進(jìn)企業(yè)為基本策略，逐步完善健康促進(jìn)長(cháng)效機制，持續加強促進(jìn)健康支持性環(huán)境建設，堅持運用可行干預措施，進(jìn)一步加大健康教育宣傳力度，大力倡導健康文明的生活方式，營(yíng)造健康促進(jìn)良好氛圍，不斷提高公司職工的生活品質(zhì)和健康水平。
二、工作目標
�。ㄒ唬┕韭毠そ】邓仞B水平有所提高；組織職工經(jīng)常參加體育鍛煉。
�。ǘ┙ㄔO無(wú)煙環(huán)境。廠(chǎng)區全面禁煙。
�。ㄈ┕痉辖】荡龠M(jìn)企業(yè)標準。
�。ㄋ模┯型晟平】荡龠M(jìn)企業(yè)工作體系，分工明確，有相應健身設備、運動(dòng)場(chǎng)所、工作制度。
三、時(shí)間安排
第一階段：工作啟動(dòng)（20xx年6月一20xx年8月）。成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，明確職責，召開(kāi)公司職工代表大會(huì )大會(huì )。
第二階段：全面實(shí)施（20xx年9月一20xx年3月）。細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)
建設。
第三階段：自查自糾（20xx年4月— 6月）。
第四階段：迎接評價(jià)（20xx年7月一12月）。對照標準自我提高，完善創(chuàng )建工作的相關(guān)資料并整理歸檔，確保各項工作指標達標。
四、工作內容
�。ㄒ唬┙⒔∪窘】荡龠M(jìn)體制機制、領(lǐng)導協(xié)調機制，制定相關(guān)制度。
1、公司公開(kāi)承諾把創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)工作納入公司年度工作計劃中，合理安排工作；成立公司主要負責人牽頭、各部門(mén)參與的健康促進(jìn)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)工作會(huì )議，通報工作進(jìn)展。
2、各部門(mén)梳理本部門(mén)與健康相關(guān)政策的落實(shí)情況，探索開(kāi)展健康影響評價(jià)，結合實(shí)際情況制定促進(jìn)健康的公共政策。
�。ǘ┙】荡龠M(jìn)項目重點(diǎn)宣傳。
1、公司辦公室要加大創(chuàng )建工作的宣傳力度，發(fā)揮公眾號宣傳優(yōu)勢，提升職工健康素養水平，提高職工的知曉率和參與度。
2、健康素養促進(jìn)行動(dòng)。以提升職工科學(xué)健康觀(guān)、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點(diǎn)內容，組織豐富多彩的`宣傳教育活動(dòng)，提高健康素養促進(jìn)行動(dòng)的質(zhì)量和覆蓋面。
3 、衛生日主題活動(dòng)。在世界衛生日、世界無(wú)煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等時(shí)段內，深入開(kāi)展健康主題活動(dòng)，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。堅持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動(dòng)有機結合。
�。ㄈ┙】荡龠M(jìn)企業(yè)建設。
1、書(shū)面承諾創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)，動(dòng)員全體職工參與建設活動(dòng)。
2、各項健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規范。
3、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建，嚴禁攜帶煙火進(jìn)入廠(chǎng)區。
4、每年開(kāi)展4次健康講座。
5、積極組織職工參加體育運動(dòng)，每年至少組織3次體育運動(dòng)活動(dòng)。
6、積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達70%以上。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構，抓好建設工作。為加強創(chuàng )建工作的規范管理，明確職責，組織實(shí)施各項目標和工作任務(wù)，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，主要負責擬定公司健康促進(jìn)企業(yè)建設工作的政策措施。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導，搞好協(xié)作配合。公司辦公室、安全監察部、環(huán)保監察部要充分發(fā)揮紐帶、指導和協(xié)調作用，組織開(kāi)展各項綜合干預活動(dòng)；要根據職責分工，確保全面完成創(chuàng )建任務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。積極開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳報道，讓全體職工充分理解創(chuàng )建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強責任心和緊迫感，努力營(yíng)造創(chuàng )建健康促進(jìn)企業(yè)的良好氛圍。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 10
一、目標任務(wù)
20xx年，全縣啟動(dòng)xx顏料有限公司、縣xx采石場(chǎng)等2家企業(yè)創(chuàng )建市級職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)，啟動(dòng)xxx縣川主采石場(chǎng)、縣安順采石場(chǎng)、縣富民采石場(chǎng)、縣宏大建材有限責任公司、縣陽(yáng)光采石場(chǎng)等5家企業(yè)創(chuàng )建區縣級職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)。
二、創(chuàng )建標準
按照《市職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)評分標準（試行）》逐項對照，逐條整治，全面創(chuàng )建。創(chuàng )建標準分為：機構隊伍建設、制度與臺賬建設、前期預防、作業(yè)場(chǎng)所管理、從業(yè)人員防護、事故及應急救援等6個(gè)大項目、20個(gè)子項目（含5個(gè)否決項），總計100分。創(chuàng )建企業(yè)在沒(méi)有被否決項否決的前提下，總評分數達到85分（含本數）以上者，方可被評為“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”。
20xx年參與創(chuàng )建的企業(yè)，要積極按照有關(guān)要求對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行“職業(yè)病危害控制效果評價(jià)”或“職業(yè)病危害現狀評價(jià)”。并根據評價(jià)結論要求，對作業(yè)現場(chǎng)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行整治，確保作業(yè)現場(chǎng)存在的主要職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合國家法定標準。對作業(yè)現場(chǎng)存在的突出問(wèn)題不進(jìn)行整治，且作業(yè)現場(chǎng)工程防護或個(gè)體防護達不到要求的企業(yè)，將不予驗收考評。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建準備階段（20xx年4月初至4月中旬）
重點(diǎn)在非煤礦山開(kāi)采與加工、冶金機械、建材生產(chǎn)與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料等）、化工、紡織印染、鉛蓄電池生產(chǎn)等產(chǎn)生粉塵與有毒有害物質(zhì)較多的重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）中開(kāi)展，切實(shí)把職業(yè)危害突出的企業(yè)納入規范化創(chuàng )建之中。市安監局將在4月下旬，集中對納入市級創(chuàng )建驗收的企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建培訓工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )建實(shí)施階段（20xx年4月下旬至9月中旬）
縣工業(yè)園區質(zhì)量安全局和有關(guān)鄉鎮人民政府，要督促企業(yè)對照創(chuàng )建標準，認真開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，具體按七個(gè)步驟進(jìn)行。即：專(zhuān)題研究，認真部署；宣傳培訓，廣泛動(dòng)員；建立組織，落實(shí)責任；對照標準，查找差距；制定措施，整改提高；全面自評，申請驗收；堅持長(cháng)效，接受考核。
20xx年9月5日前，各創(chuàng )建企業(yè)對照評分標準完成自評工作，將自評結果填入《職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)考核表》中，并將《考核表》報送縣安監局。
�。ㄈ┰u估驗收階段（20xx年9月下旬至11月下旬）
按照合格一個(gè)、驗收一個(gè)的原則，縣安監局組織專(zhuān)家并成立評估驗收小組，對創(chuàng )建企業(yè)進(jìn)行初評。對初評分達到85分（含本數）以上的，報市安監局職業(yè)健康監管處申請考評驗收，此項工作于20xx年9月15日前完成。20xx年9月下旬至11月下旬。
四、獎懲辦法
凡是通過(guò)評估驗收合格的企業(yè)，市安監局將發(fā)文予以通報，并將考核結果納入20xx年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)考核之中。對開(kāi)展了“職業(yè)病危害控制效果評價(jià)”或“職業(yè)病危害現狀評價(jià)”，并按評價(jià)要求對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治并取得良好效果，評估驗收分值達到90分（含本數）以上的企業(yè)，將授予“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”獎牌。對參與了20xx年度、20xx年度職業(yè)安全健康管理規范化創(chuàng )建活動(dòng)的企業(yè)，在提檔升級的基礎上，按照技術(shù)服務(wù)機構評價(jià)要求對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整治，經(jīng)再次組織評估驗收，分值達到90分（含本數）以上的企業(yè)，將補充授予“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”的獎牌。
對授予獎牌的企業(yè)，如果發(fā)生了以下情況之一的，將取消“職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)”的獎牌。
�。ㄒ唬┌l(fā)生了急性中毒事故的；
�。ǘ┳鳂I(yè)場(chǎng)所在有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行的年度檢測中，發(fā)現粉塵與高毒物質(zhì)等主要危害因素的強度或者濃度超過(guò)國家標準和行業(yè)標準的`；
�。ㄈ](méi)有按照規定配發(fā)個(gè)體勞動(dòng)防護用品或防護用品不符合國家標準或行業(yè)標準的；
�。ㄋ模](méi)有按照相關(guān)規定對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`背職業(yè)安全健康相關(guān)法律法規、行政規章的。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。開(kāi)展職業(yè)安全健康管理規范化企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，是預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病的重要途徑，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責任的有效措施，各有關(guān)單位要把此項工作作為全年工作的一項重要內容來(lái)抓，要精心組織，周密部署，確保創(chuàng )建活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ﹪栏駱藴�，注重實(shí)成效。在創(chuàng )建活動(dòng)過(guò)程中，各有關(guān)單位要嚴格按照標準實(shí)施，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)效。凡是沒(méi)有完成任務(wù)的鄉鎮或部門(mén)將規定在年終考核中納入扣分項目。
�。ㄈ�(shù)立樣板，示范引導。各有關(guān)單位要注重抓好示范樣板企業(yè)，通過(guò)典型引路，帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。要注重工作指導和協(xié)調，切實(shí)解決企業(yè)在創(chuàng )建活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題。
創(chuàng )建健康企業(yè)工作方案 11
為貫徹落實(shí)全國愛(ài)衛辦、國家衛生健康委等7部門(mén)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設，促進(jìn)健康“細胞”建設廣泛開(kāi)展，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養和生活品質(zhì)。
二、創(chuàng )建范圍
全縣各級各類(lèi)企業(yè)。
三、樹(shù)立典型
縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )各負責本領(lǐng)域企業(yè)的創(chuàng )建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負責，無(wú)幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區管委會(huì )負責，下同），根據綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦2家以上）申報健康企業(yè)。
四、時(shí)間安排
創(chuàng )建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:
第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)根據創(chuàng )建工作需求，落實(shí)專(zhuān)人負責，制定實(shí)施方案，分解目標任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣傳工作。
第二階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》（附件1）要求，開(kāi)展自查評估，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康企業(yè)標準。并于9月30日前按照樹(shù)立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設示范單位申報表》（附件2）及相關(guān)工作臺賬資料報送縣健康崇義建設辦公室。
第三階段：考核驗收階段（10月底之前）。健康崇義建設工作委員會(huì )辦公室根據縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦的企業(yè)名單，依據《健康企業(yè)建設規范（試行）》標準，對推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng )建效果評估考核。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。勞動(dòng)者是社會(huì )發(fā)展的中堅力量，是社會(huì )財富、精神文明的創(chuàng )造者。開(kāi)展健康企業(yè)建設，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《健康江西2030規劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛生、大健康”理念，實(shí)施健康中國在職業(yè)健康領(lǐng)域的具體實(shí)踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設，指導各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展健康建設，是健康崇義建設的'一項重要工作。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導。健康企業(yè)創(chuàng )建以政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享為指導方針，把健康企業(yè)創(chuàng )建納入健康崇義建設總體部署�？h衛健委負責衛生與健康服務(wù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng )建企業(yè)資料的收集、整理和申報�？h生態(tài)環(huán)境局負責監督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題�？h總工會(huì )要維護勞動(dòng)者權益，倡導勞動(dòng)者積極參與。團縣委、縣婦聯(lián)要維護青年、婦女的健康權益。
�。ㄈ⿵娀夹g(shù)指導。各單位要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構和專(zhuān)家作用，為健康企業(yè)創(chuàng )建的技術(shù)指導、標準解讀、人員培訓、考核提供技術(shù)支撐�？h衛健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng )建技術(shù)指導單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》要求，定期對創(chuàng )建效果進(jìn)行評估。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類(lèi)傳媒，加強對健康企業(yè)創(chuàng )建工作的宣傳，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作全面深入開(kāi)展。
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