健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案，歡迎大家分享。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案1

　　健康促進(jìn)醫院是世界衛生組織在全球倡導的醫院健康新理念。為進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉變，統籌推進(jìn)我縣醫院健康促進(jìn)工作，依據世界衛生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫院的基本理念，充分發(fā)揮醫療機構在健康促進(jìn)中的排頭兵作用，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以新形勢下衛生和健康工作方針為指引，以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導向，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手，以健全健康促進(jìn)管理長(cháng)效機制為支撐，著(zhù)力創(chuàng )造健康支持性環(huán)境，倡導健康生活方式，推進(jìn)健康促進(jìn)融入預防、醫療、康復等醫療服務(wù)全過(guò)程，提升全民健康水平，推進(jìn)健康武義建設。

　　二、目標要求

　　牢固樹(shù)立大健康理念，以人的健康為中心，推動(dòng)健康管理關(guān)口前移，加強醫患溝通和科普宣傳，開(kāi)展健康教育和行為干預，改善診療和衛生環(huán)境，提供健康促進(jìn)與教育服務(wù)，全縣公立醫療機構全部達到浙江省健康促進(jìn)醫院標準。

　　三、工作內容

　　二級以上醫療衛生機構參照浙江省健康促進(jìn)醫院標準進(jìn)行建設（附件1），基層醫療衛生機構參照健康促進(jìn)醫院標準進(jìn)行建設（附件2）。

　�。ㄒ唬┓�合無(wú)煙衛生醫療機構標準是健康促進(jìn)醫院的'前提條件。

　�。ǘ�）成立由院領(lǐng)導牽頭負責的健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組，明確責任部門(mén)，配備專(zhuān)職健康促進(jìn)工作人員，建立與完善開(kāi)展健康教育服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò )。制定健康促進(jìn)醫院建設規劃和工作計劃，并納入醫院目標責任管理考核。

　�。ㄈ�）開(kāi)展醫院健康促進(jìn)工作的組織動(dòng)員及醫護人員健康教育技能培訓、人際溝通能力，提高員工開(kāi)展健康促進(jìn)工作的主動(dòng)性和技能水平。

　�。ㄋ模┍３轴t院內環(huán)境整潔，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識傳播，建設安全、和諧、有益健康的診療環(huán)境。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展院內、院外健康教育，提高患者、家屬、和社區居民及醫護人員技能。

　�。�六）定期開(kāi)展健康促進(jìn)醫院建設自評工作，記錄、整理、總結將健康促進(jìn)融入醫院管理政策、改進(jìn)醫療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預效果及患者滿(mǎn)意度的有效證據與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。

　　四、工作步驟

　　創(chuàng )建工作分為三個(gè)階段：

　　第一階段：建立機制，工作啟動(dòng)階段。各醫療機構建立健康促進(jìn)醫院工作機制，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案，全面啟動(dòng)健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作。

　　第二階段：綜合干預、全面建設階段。各醫療機構細化分解目標任務(wù)、落實(shí)責任，組織實(shí)施并開(kāi)展監督指導，全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫院建設。

　　第三階段：考核評估、總結經(jīng)驗階段。對照標準自查提高，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進(jìn)醫院標準，迎接驗收。

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└麽t療機構要高度重視健康促進(jìn)醫院建設工作，將此項工作作為貫徹落實(shí)健康促進(jìn)縣建設的具體行動(dòng)，納入醫院工作計劃，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，狠抓措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。

　�。ǘ�）縣健康辦、縣愛(ài)衛辦負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施、統籌協(xié)調、監督管理、考核評估工作；縣疾控中心負責建設工作的技術(shù)指導、監督檢查工作；各醫療機構負責制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展建設工作。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案2

　　為貫徹落實(shí)國家衛健委《全民健康素養促進(jìn)行動(dòng)規劃（20xx-20xx年）》（國衛宣傳發(fā)[20xx]15號）精神和國家衛健委關(guān)于開(kāi)展全國健康促進(jìn)市范縣建設工作的相關(guān)要求，全面推動(dòng)什邡市創(chuàng )建全國健康示范縣各項工作，為營(yíng)造健康有益的醫療環(huán)境和生活環(huán)境，現結合我院實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十九大精神為指導，以創(chuàng )“健康醫院”為目標，全員參與，統籌謀劃，逐項達標，提升素質(zhì)，促進(jìn)和諧，全面展開(kāi)“健康醫院”建設，營(yíng)造健康有益的醫療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。

　　二、方法步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（3月29日——4月5日）

　　1.成立創(chuàng )建領(lǐng)導機構。成立創(chuàng )建“健康醫院”領(lǐng)導小組，并按照評價(jià)具體標準，分工到人，實(shí)行目標管理，做到各項工作有專(zhuān)人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專(zhuān)人承擔，確保如期完成創(chuàng )建任務(wù)。

　　2.完善各項制度。將創(chuàng )建標準進(jìn)行歸納分類(lèi)，按醫院管理、行風(fēng)建設、醫務(wù)人員行為準則等，分別進(jìn)行建章立制，形成長(cháng)效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，并形成工作行為準則，潛移默化中推動(dòng)“健康醫院”創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。

　　3.動(dòng)員全員參與。開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng )建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng )建“健康醫院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹(shù)立“人人代表醫院形象”的意識，自覺(jué)主動(dòng)積極地進(jìn)行創(chuàng )建“健康醫院”活動(dòng)。

　�。ǘ�）全面創(chuàng )建階段（4月6日——5月6日）

　　對照“健康醫院”的評價(jià)具體標準，軟、硬件建設同步進(jìn)行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實(shí)。尤其在硬件建設上，超前謀劃。在醫院?jiǎn)T工教育方面，要“嚴”字當頭，從嚴要求，樹(shù)立典型、樹(shù)立標兵，形成趕學(xué)超的氛圍，鼓勵競爭，齊頭并進(jìn)。力爭在要求的時(shí)間內，讓廣大干部職工的思想受到洗禮，干勁得到激發(fā)，熱情能夠高漲，面貌改觀(guān)。

　�。ㄈ�）自查自評階段（5月7日——5月15日）

　　高標準、嚴要求，對創(chuàng )建工作反復進(jìn)行，科內自查、科間互查及院內督查，對查出的問(wèn)題認真整改。并組織創(chuàng )建相關(guān)人員到其他單位學(xué)習參觀(guān)，汲取他人之長(cháng)，服務(wù)自身建設。力爭找出工作盲點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng )建工作百尺竿頭，更進(jìn)一步，順利達標。

　　三、工作要求

　　按照要求，認真組織，有序推進(jìn)“健康醫院”創(chuàng )建，提高健康素質(zhì)、創(chuàng )造健康環(huán)境，以倡導健康生活方式為核心，重在過(guò)程、重在參與、重在實(shí)效。始終堅持以人為本、健康至上的原則，從建設健康醫院、共享健康生活、構建和諧社會(huì )的高度，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。要廣泛動(dòng)員，上下聯(lián)動(dòng)，人人參與，不斷擴大創(chuàng )建活動(dòng)覆蓋面，提高創(chuàng )建活動(dòng)的參與度和影響力。加大創(chuàng )建活動(dòng)的宣傳力度，充分利用專(zhuān)欄、簡(jiǎn)報等宣傳渠道，積極宣傳本次活動(dòng)的目的意義、工作目標和任務(wù)，強化廣大干部群眾追求文明、構建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng )建工作的良好局面，使追求健康、構建和諧的.理念深入人心。立足高標準、嚴要求，一件一件抓好到位，一項一項落到實(shí)處，做到組織到位、精力到位、工作到位、措施到位，有序推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)。

　　將建設健康醫院納入院長(cháng)負責制和院、科兩級負責制；建立健康醫院建設的管理網(wǎng)絡(luò )和管理隊伍。有健康教育專(zhuān)家組、宣講員、健康教育室，各類(lèi)資料齊全。有建設健康醫院發(fā)展規劃和月、季度計劃，目標、任務(wù)、責任明確，有檢查、有考評。

　　1、環(huán)境衛生

　�。�1）環(huán)境整潔，物品擺放有序。

　�。�2）綠化美化。

　�。�3）道路平坦，場(chǎng)地平整干凈。

　�。�4）道路夜間亮化，照明柔和。

　�。�5）排水系統完善，無(wú)堵塞、溢流。

　�。�6）無(wú)違規醫藥廣告。

　�。�7）各類(lèi)桌椅、櫥框、用具規范放置，診療環(huán)境視覺(jué)效果好。

　�。�8）診療環(huán)境窗明幾凈，無(wú)嘈雜現象。

　�。�9）輸液室寬敞明亮，分區設置，一人一床。

　　(10)病房陳設規范，能滿(mǎn)足病人必需用品的存放。

　　(11)醫院環(huán)境、醫療場(chǎng)所有醒目的禁煙標志，控煙措施落實(shí)，積極開(kāi)展禁煙控煙活動(dòng)。

　　(12)“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建工作達標。

　　(13)院內廁所布局合理，病區樓層有盥洗室及洗刷池。

　　(14)院內廁所一類(lèi)標準，設有殘疾人上廁通道和廁位。

　　(15)廁所內洗手設備齊全。

　　(16)廁所方便病人留樣、攙扶。

　　(17)垃圾箱置位合理，垃圾容器有蓋，不滲漏，垃圾袋裝，日產(chǎn)日清。

　　(18)果殼、廢棄物容器布局合理、美觀(guān)、清潔。

　　(19)坐椅數量適當，方便病人及家屬，無(wú)破損，無(wú)污跡。

　　(20)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手。

　　(21)各類(lèi)公用設施落實(shí)消毒措施。

　　(22)設非機動(dòng)車(chē)停放點(diǎn)，車(chē)輛停放整齊。

　　(23)合理設置機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)，通道暢通，管理有序。

　　2、飲食、飲水衛生

　　(1)符合食品和飲用水的有關(guān)法律法規和標準。

　　(2)從事食品和餐飲服務(wù)的人員必須持《健康證》，持證率、體檢率100%。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案3

　　為推動(dòng)歷城區省級健康促進(jìn)區創(chuàng )建，充分發(fā)揮我院健康促進(jìn)和教育主陣地作用，實(shí)現以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區衛健局健康促進(jìn)醫院建設工作統一安排，結合我院工作實(shí)際，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過(guò)建設健康促進(jìn)醫院，以健康為中心，改善醫院就醫環(huán)境和診療服務(wù)，普及健康知識和技能，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫患和諧，開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，提供全方位健康服務(wù)，提高患者及其家屬，社區居民的就醫能力和健康水平。推進(jìn)醫院健康促進(jìn)和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務(wù)活動(dòng)，為全區健康促進(jìn)和教育提供支撐。

　　二、成立醫院健康促進(jìn)工作組織

　　(一)成立健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組（附件1）

　　健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組工作職責：

　　1、負責院內外健康教育與健康促進(jìn)工作的全面管理;

　　2、負責醫療、護理、醫技、質(zhì)控、院感、社區衛生中心、后勤等部門(mén)的健康教育與健康促進(jìn)工作:

　　3、負責健康教育與健康促進(jìn)辦公室工作;

　　4、負責健康教育與健康促進(jìn)工作經(jīng)費管理工作;

　　5、負責健康教育與健康促進(jìn)的信息宣傳工作;

　　6、負責無(wú)煙醫院建設工作。

　　(二)健康促進(jìn)醫院工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛生科。

　　健康教育與健康促進(jìn)辦公室職責:

　　1、負責全院健康教育與健康促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)指導，組織、協(xié)調和管理;

　　2、制定并實(shí)施健康促進(jìn)醫院工作年度計劃和遠期規劃目標;

　　3、督促該方案的實(shí)施，落實(shí)和健康促進(jìn)醫院的活動(dòng)進(jìn)度;

　　4、負責醫院人員定期接受人文醫學(xué)、醫患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢(xún)等方面的理論和技能培訓;

　　5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。

　　三、職責分工

　　(一)組織管理

　　1、將建設健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院納入醫院目標責任考核，醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨，確保健康促進(jìn)目標符合醫院的長(cháng)遠目標與服務(wù)理念和宗旨;將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃。責任部門(mén):辦公室

　　2、將針對患者及社區居民開(kāi)展健康教育工作納入醫護人員績(jì)效核。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、稽核科、財務(wù)科

　　3、定期開(kāi)展員工健康促進(jìn)試點(diǎn)醫院建設培訓。責任部門(mén):公共衛生科

　　4、建立院科兩級健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò )，醫院設立健康教育與健康促進(jìn)辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進(jìn)工作。責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、住院部。

　　5、建立例會(huì )制度，領(lǐng)導小組每季度召開(kāi)兩次工作例會(huì )，結醫院健康促進(jìn)工作情況，找出不足，保證健康促進(jìn)工作的實(shí)和正常運行。責任部門(mén):辦公室

　　6、設立“健康促進(jìn)與健康教育”專(zhuān)項工作經(jīng)費，由財務(wù)科單獨記賬。責任部門(mén):財務(wù)科

　　7、設立專(zhuān)門(mén)健康教育教室，有專(zhuān)用設備。責任部門(mén):公共衛生科院辦

　　(ニ)健康環(huán)境：

　　采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。

　　1、診療環(huán)境:

　　(1)院內綠化達標，無(wú)衛生死角；

　　(2)門(mén)診區有咨詢(xún)臺，設置導醫標識，配備導醫人員，候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環(huán)境；

　　(3)醫療廢物與生活垃圾分類(lèi)收集，處置及時(shí)；

　　(4)廁所干凈，有洗手設施；

　　(5)有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫療廢棄物標識；

　　責任部門(mén):綜合科、院感科、物業(yè)

　　2、人文環(huán)境:

　�。�1）醫務(wù)人員態(tài)度和藹，使用文明用語(yǔ)，提高醫護人員的.職業(yè)素養，在醫護人員中宣傳和實(shí)施醫護人員行為規范，倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫行為；

　　(2)有綠色通道、優(yōu)先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求。

　　(3)為醫護人提和患者類(lèi)供變全的食品和飲水；

　　責任部門(mén):醫務(wù)科、護理部、綜合科

　　(三)無(wú)煙醫院。落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。

　　1、成立控煙領(lǐng)導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；

　　2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場(chǎng)所沒(méi)有煙頭，沒(méi)有吸煙者。

　　3、所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區、會(huì )議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁煙標識；

　　4、各科室設有控煙監督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無(wú)煙頭；

　　5、開(kāi)展多種形式的控煙宣傳活動(dòng)(講座、咨詢(xún)等)；

　　6、有控煙宣傳村料、紙質(zhì)、視規、展板等;

　　7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

　　8、院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品，無(wú)煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助;

　　9、開(kāi)展控煙培訓，醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導;

　　10、在內科呼吸門(mén)診設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà);開(kāi)展門(mén)診患者戒煙干預，提供戒煙藥品;

　　11、醫生詢(xún)問(wèn)門(mén)診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡(jiǎn)短戒煙干預并有記錄。

　　責任部門(mén):院辦、公衛科、綜合科、醫務(wù)科、門(mén)診部、藥劑科、病房

　　(四)開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。

　　1、患者健康促進(jìn):醫務(wù)人員對患者提供明確和適宜的有關(guān)疾病重要影響因素信息，并提供改進(jìn)方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時(shí)給予健康促進(jìn)指導說(shuō)明或建議;在患者出院隨訪(fǎng)中進(jìn)行有針對性的健康教育和健康指導。

　　(1)各科室有門(mén)診健康教育流程和要點(diǎn)，有住院(住院期間和出院后)健康教育流程和要點(diǎn);

　　(2)每個(gè)臨床科室開(kāi)展健康教育服務(wù)，有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開(kāi)展患者健康評估。②為患者提供改進(jìn)健康、促進(jìn)疾病康復的個(gè)性化建議，③患者出院時(shí)，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院后，通過(guò)與社區合作、隨訪(fǎng)等方式，持續提供健康建議。每個(gè)科室有全套健康教育工作記錄。

　　(3)集中候診區、治療區(如輸液室)、門(mén)診科室，住院科室合理使用健康傳播材料(如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等)；

　　(4)設置健康教育宣傳欄，內容每月更換:同時(shí)在門(mén)診咨吸煙者咨詢(xún)臺發(fā)放健康教育宣傳資料。

　　責任部門(mén):公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部、綜合科、病房

　　2、社區健康促進(jìn):向社會(huì )開(kāi)放健康課堂和專(zhuān)題健康講座。

　　(1)制定針對社區居民的健康教育工作流程，有一套常見(jiàn)換病的健康教育工作要點(diǎn)；

　　(2)開(kāi)展面向社區的健康講座、健康咨詢(xún)、義診、健康生活方式倡導等健康活動(dòng)；

　　(3)通過(guò)廣播、電視、報紙、網(wǎng)站和新媒體對公眾開(kāi)展健健康教育。

　　責任部門(mén):公共衛生科、院辦、黨辦、醫務(wù)科、護理部

　　3、職工健康促進(jìn):對全體員工進(jìn)行定期體檢及健康評估，根據員工的健康狀況，開(kāi)展職工健康管理工作。

　　(1)每年對全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，開(kāi)展健康評估。

　　(2)根據員工主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康管理，有具體的干預措施;

　　(3)組織促進(jìn)身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工生活，提高醫院凝聚力。

　　責任部門(mén):公共衛生科、黨辦、工會(huì )、查體科

　　(五)開(kāi)展特色活動(dòng)。

　　1、開(kāi)展義診:為不斷增加我院在周邊社區影響力，定期在社區，廣場(chǎng)等地開(kāi)展義診活動(dòng);

　　2、開(kāi)展健康教育進(jìn)校園:培養學(xué)生良好的衛生習慣和衛生行為，提高衛生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周?chē)鷮W(xué)校、幼兒園等開(kāi)展豐室多彩的健康教育活動(dòng)；

　　3、其它活動(dòng)，如關(guān)愛(ài)弱勢群體等。

　　責任科室:公共衛生科、醫務(wù)科、護理部、門(mén)診部

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案4

　　為推動(dòng)我縣民營(yíng)醫院不斷加強內涵建設、規范執業(yè)行為、提升服務(wù)能力和管理水平，保障醫療質(zhì)量和醫療安全，促進(jìn)社會(huì )辦醫持續健康發(fā)展，維護人民群眾健康權益，制定本方案如下。

　　一、實(shí)施范圍及主題

　�。ㄒ唬�實(shí)施范圍：各民營(yíng)醫院

　�。ǘ�）活動(dòng)主題：“規范促發(fā)展、質(zhì)量提內涵”

　�。ㄈ�）活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月——2022年12月

　　二、組織領(lǐng)導

　　組建縣“民營(yíng)醫院管理年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，人員名單如下：

　　三、工作原則

　�。ㄒ唬┩晟浦贫扰c規范行為并重。民營(yíng)醫院要完善各種規章管理制度，醫療機構和醫務(wù)人員嚴格按照管理制度規范醫療行為。

　�。ǘ�）全面梳理和重點(diǎn)整治相結合。民營(yíng)醫院要全面梳理和排查臨床科室、輔助科室、實(shí)驗室和后勤安保等部門(mén)安全隱患，查找醫療質(zhì)量管理漏洞、薄弱環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題，形成整改臺賬，進(jìn)行“銷(xiāo)號”處理。

　�。ㄈ�）專(zhuān)項活動(dòng)與長(cháng)效機制相結合。民營(yíng)醫院要全面開(kāi)展醫療質(zhì)量和醫療安全自查，制定整改措施、建立整改臺賬，進(jìn)行“銷(xiāo)號”處理。在“民營(yíng)醫院管理年”活動(dòng)的基礎上，醫療機構要建立管理長(cháng)效機制，推動(dòng)醫療機構管理能力的提升。

　　四、工作內容

　�。ㄒ唬┩晟聘黜椧幷轮贫�

　　1.建立健全內部質(zhì)量管理和控制制度。民營(yíng)醫院要按照《醫療質(zhì)量安全核心制度要點(diǎn)》要求，建立健全本機構核心制度、配套文件和工作流程，加強對醫務(wù)人員的培訓、教育和考核，強化核心制度的日常督導，確保醫療質(zhì)量安全核心制度得到有效落實(shí)。建立并實(shí)施病案質(zhì)量控制體系和病歷質(zhì)量管理制度，以科室環(huán)節質(zhì)控為基礎，以終末病歷質(zhì)控為重點(diǎn)，注重病案首頁(yè)填寫(xiě)質(zhì)量，保障病歷書(shū)寫(xiě)客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范。

　　2.完善醫療技術(shù)臨床應用管理制度。民營(yíng)醫院要按照《�。ㄡt療技術(shù)臨床應用管理辦法）實(shí)施辦法》，制定醫療技術(shù)應用管理制度并組織實(shí)施，包括目錄管理、手術(shù)分級、醫師授權、質(zhì)量控制、檔案管理、動(dòng)態(tài)評估等制度，保障醫療技術(shù)臨床應用質(zhì)量和安全。

　　3.完善醫療安全管理制度。民營(yíng)醫院要關(guān)注用藥安全，建立健全臨床藥師和處方點(diǎn)評制度，充分發(fā)揮臨床藥師和處方點(diǎn)評的作用，以抗菌藥物、抗腫瘤藥物、中藥飲片、高值醫用耗材為主，規范臨床用藥行為。民營(yíng)醫院要加強中藥飲片采購驗收、養護、煎煮等重點(diǎn)環(huán)節管理，保障中藥飲片質(zhì)量。民營(yíng)醫院要關(guān)注院內安全，有針對心跳驟停、昏迷、跌倒等高風(fēng)險意外事件的應急措施和救護機制，保障全院任何區域內均能及時(shí)提供緊急救治和生命支持服務(wù)。

　　4.完善醫院感染管理制度。民營(yíng)醫院應當按照醫院感染管理的相關(guān)制度，結合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，修訂完善機構內部醫院感染管理制度、職責、流程、預案，并將醫院感染管理納入年度目標考核；

　　要開(kāi)展醫院感染管理制度和防控知識的全員培訓和教育工作，落實(shí)對工作人員定期培訓與考核的機制；

　　要規范中醫醫療技術(shù)操作，落實(shí)好中醫醫療技術(shù)相關(guān)感染防控指南。

　　5.完善信息公開(kāi)制度。民營(yíng)醫院應當向社會(huì )公開(kāi)醫療機構基本情況（包括醫療機構依法登記的主要事項、診療科目、職能科室設置），服務(wù)信息（包括主要衛生技術(shù)人員依法執業(yè)注冊基本情況、服務(wù)指南、服務(wù)流程、服務(wù)規范和服務(wù)承諾等），行業(yè)作風(fēng)建設情況，患者就醫須知等。切實(shí)提高價(jià)格透明度，在機構內顯著(zhù)位置公示藥品、醫用材料和醫療服務(wù)價(jià)格信息，其中藥品價(jià)格公示的內容應當包括：藥品的通用名、商品名、劑型、規格、計價(jià)單位、價(jià)格、生產(chǎn)廠(chǎng)家，主要的中藥飲片產(chǎn)地等有關(guān)情況；

　　醫用材料價(jià)格公示的內容應當包括：醫用材料的品名、規格、價(jià)格等有關(guān)情況；

　　醫療服務(wù)價(jià)格公示的內容應當包括：醫療服務(wù)項目名稱(chēng)、項目?jì)群�、除外內容、計價(jià)單位、價(jià)格管理形式、批準文號、實(shí)際執行價(jià)格等有關(guān)情況。

　　6.健全后勤管理制度。民營(yíng)醫院要有后勤保障管理組織、規章制度與人員崗位職責。后勤保障服務(wù)能夠滿(mǎn)足醫療服務(wù)流程需要，水、電、氣、物資供應等后勤保障滿(mǎn)足醫療機構運行需要。建立全院性醫療值班體系，包括臨床、醫技、護理部門(mén)，以及提供診療支持的后勤部門(mén)，明確值班崗位職責、人員資質(zhì)和人數，并保證常態(tài)運行。實(shí)行醫療機構總值班制度，總值班人員需接受培訓并考核合格。

　�。ǘ�）嚴格依法執業(yè)，規范診療行為

　　1、強化執業(yè)行為管理。民營(yíng)醫院要嚴格落實(shí)相關(guān)制度規范，結合醫療機構實(shí)際情況細化工作要求，規范執業(yè)行為。嚴格按照核準登記的執業(yè)地址和診療科目開(kāi)展診療活動(dòng)，使用規范的診療服務(wù)項目名稱(chēng)。按照有關(guān)要求配備相關(guān)崗位人員，所有從事醫療衛生技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)人員必須具備相關(guān)執業(yè)資格，并按規定及時(shí)辦理注冊、變更登記、多點(diǎn)執業(yè)手續。不對外出租、承包科室，定期開(kāi)展依法執業(yè)自查整改，切實(shí)落實(shí)依法執業(yè)主體責任。

　　2.遵循臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規范和行業(yè)標準及醫學(xué)倫理規范等有關(guān)要求，合理進(jìn)行檢查、用藥、用耗、診療。民營(yíng)醫院要建立各專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的臨床診療規范和技術(shù)操作流程，由具有法定資質(zhì)的醫務(wù)人員按照制度、程序、規范和流程對患者進(jìn)行疾病診斷、評估，并制定診療計劃。對疑難危重患者、惡性腫瘤患者，實(shí)施多學(xué)科評估和綜合診療。

　　3.規范醫療宣傳行為。民營(yíng)醫院在各種報刊、廣播、地方電視臺、網(wǎng)絡(luò )、墻體、噴繪、廣告牌、宣傳單等媒介發(fā)布醫療廣告時(shí)嚴格遵守《醫療廣告管理辦法》，規范使用醫療機構名稱(chēng)并標注《醫療廣告審查證明》文號。對在自建網(wǎng)站、公眾號等自媒體上發(fā)布的宣傳內容進(jìn)行審核把關(guān)，規范宣傳用語(yǔ)，避免誤導患者。

　　4.開(kāi)展診療活動(dòng)應當遵循患者知情同意原則，履行告知義務(wù)，尊重患者的自主選擇權和隱私權，尊重民族習慣和宗教信仰，并對患者的隱私保密。民營(yíng)醫院要完善保護患者隱私的設施和管理措施。

　�。ㄈ�）加強日常管理，構建長(cháng)效機制

　　1.加強日常醫療質(zhì)量管理與控制。民營(yíng)醫院要充分運用醫療質(zhì)量管理工具和信息化手段開(kāi)展日常醫療質(zhì)量管理和控制。

　　2.加強醫療安全風(fēng)險防范。民營(yíng)醫院要以減少診療活動(dòng)對患者的傷害為目標，建立醫療質(zhì)量（安全）不良事件信息采集、記錄和報告相關(guān)制度和激勵機制。有對本院醫療質(zhì)量（安全）不良事件及管理缺陷進(jìn)行統計分析、信息共享和持續改進(jìn)機制。落實(shí)《醫療糾紛預防和處置條例》，加強醫療風(fēng)險管理，完善醫療風(fēng)險的識別、評估和防控措施并定期檢查落實(shí)情況，及時(shí)消除隱患。規范投訴管理，設置統一的投訴管理部門(mén)或配備專(zhuān)（兼）職人員，在醫療機構顯著(zhù)位置公布投訴管理部門(mén)、地點(diǎn)、接待時(shí)間及其聯(lián)系方式，實(shí)行“首訴負責制”。投訴人向有關(guān)部門(mén)、科室投訴的，被投訴部門(mén)、科室的工作人員應當予以熱情接待，對于能夠當場(chǎng)協(xié)調處理的，應當盡量當場(chǎng)協(xié)調解決；

　　對于無(wú)法當場(chǎng)協(xié)調處理的，接待的部門(mén)或科室應當主動(dòng)引導投訴人到投訴管理部門(mén)投訴。

　　3.做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。民營(yíng)醫院要具備新冠病毒核酸采樣能力，醫療機構與第三方實(shí)驗室簽訂購買(mǎi)服務(wù)協(xié)議，要明確完成時(shí)限和檢測費等。對于普通門(mén)診、住院患者及陪護人員等人群的核酸檢測，原則上要在12小時(shí)內報告結果；

　　對于“愿檢盡檢“人群的'核酸檢測，一般在24小時(shí)內報告結果；

　　加強疫情相關(guān)的醫用耗材、藥品、防護裝備、消毒用品等物資儲備，保障疫情防控期間正常醫療服務(wù)工作需要；

　　加強新冠肺炎疫情防控和救治知識培訓及技術(shù)演練，圍繞新冠肺炎病例發(fā)現、報告、隔離、規范化診療及核酸檢測、院感防控、醫務(wù)個(gè)人防護等流程進(jìn)行全員培訓。

　　4.加強業(yè)務(wù)培訓。民營(yíng)醫院要對全體員工進(jìn)行醫療衛生法律、法規、規章和診療相關(guān)規范、常規的培訓，提高員工規范執業(yè)的意識。建立院內人才培養機制，開(kāi)展衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗前培訓，積極支持和鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育和進(jìn)修培訓，切實(shí)提升服務(wù)能力和水平。

　　5.加強醫療機構文化建設。民營(yíng)醫院要按照“以病人為中心”的理念，建設和培育單位文化，樹(shù)立良好的品牌形象，加強醫德醫風(fēng)建設，弘揚救死扶傷精神，努力構建和諧醫患關(guān)系，誠信服務(wù)，提高核心競爭力，構建長(cháng)效機制，為醫療機構長(cháng)期穩定健康發(fā)展奠定基礎。

　　五、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（2020年10月-2020年11月）

　　民營(yíng)醫院要根據我委工作部署安排，按照時(shí)間節點(diǎn)要求，明確工作重點(diǎn)、組織分工，落實(shí)各項工作內容。

　�。ǘ�）組織實(shí)施階段（2020年12月-2022年9月）

　　1.第一階段。主題為“依法執業(yè)、規范診療”，組織實(shí)施時(shí)間為2020年12月-2021年6月。本階段民營(yíng)醫院要重點(diǎn)加強依法執業(yè)，完善各項規章制度，規范診療行為，為“民營(yíng)醫院管理年”活動(dòng)夯實(shí)基礎。

　　2.第二階段。主題為“提升質(zhì)量，保障安全”，組織實(shí)施時(shí)間為2021年7月-2021年12月。本階段民營(yíng)醫院要在規范診療的基礎上進(jìn)一步提升醫療質(zhì)量，提高醫療服務(wù)能力和水平，建立民營(yíng)醫院醫療質(zhì)量管理與控制體系，加強臨床專(zhuān)科服務(wù)能力建設，有效保障醫療安全。

　　3.第三階段。主題為“長(cháng)效管理，樹(shù)立典型”，組織實(shí)施時(shí)間為2022年1月-2022年9月，本階段民營(yíng)醫院要重點(diǎn)落實(shí)各項規章制度，民營(yíng)醫院要對本次活動(dòng)各時(shí)間截點(diǎn)進(jìn)行總結，撰寫(xiě)總結報告、形成典型材料，并將工作總結及典型材料上報至領(lǐng)導小組辦公室。

　�。ㄈ�）總結交流階段（2022年10月-2022年11月）

　　民營(yíng)醫院要以我委評定的先進(jìn)民營(yíng)醫院為典型，進(jìn)行現場(chǎng)交流，學(xué)習好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強組織領(lǐng)導。民營(yíng)醫院要從維護人民群眾健康權益的高度出發(fā)，提高政治站位，充分認識到開(kāi)展“民營(yíng)醫院管理年”活動(dòng)對于推動(dòng)醫療衛生領(lǐng)域供給側改革，促進(jìn)民營(yíng)醫院健康有序發(fā)展的重要意義，要以本次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強醫療機構管理，改進(jìn)醫療質(zhì)量，提升自身服務(wù)和水平。

　�。ǘ�）注重實(shí)效，構建長(cháng)效管理機制。民營(yíng)醫院要精準落實(shí)、有效落實(shí)各項規章制度，要以對工作負責的態(tài)度確保各項重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到位、見(jiàn)底見(jiàn)效，確保我縣的“民營(yíng)醫院管理年”活動(dòng)取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）做好宣傳總結，營(yíng)造良好氛圍。民營(yíng)醫院要充分利用報刊、廣播、電視等傳統新聞媒體與互聯(lián)網(wǎng)、自媒體等新興媒體對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳，做到集中宣傳與日常宣傳相結合，為活動(dòng)開(kāi)展和民營(yíng)醫院健康發(fā)展營(yíng)造良好的輿論氛圍。民營(yíng)醫院分別于2021年6月28日、12月18日、2022年9月18日前報送階段性工作總結及典型材料，于2020年11月28日前上報管理年工作總結及典型材料（電子版及加蓋公章紙質(zhì)版）至縣衛生健康委醫政醫管股。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案5

　　一、工作背景

　　健康促進(jìn)醫院是由世界衛生組織在全球倡導的、有利于提高醫護質(zhì)量與病人生命質(zhì)量、改善醫患關(guān)系、促進(jìn)人文醫學(xué)發(fā)展的國際行動(dòng)。國家衛生計生委、中宣部《關(guān)于全面加強健康促進(jìn)與教育的指導意見(jiàn)（國衛宣傳發(fā)[20xx]62號）》和國家衛生計生委《關(guān)于印發(fā)“十三五”全國健康促進(jìn)與教育工作規劃的通知》（國衛宣傳發(fā)〔20xx〕2號）文件要求，到20xx年，健康促進(jìn)縣（區）、學(xué)校、機關(guān)、企業(yè)、醫院和健康社區、健康家庭建設取得明顯成效。為全面貫徹落實(shí)全國及省市衛生健康大會(huì )精神和《健康許昌20xx行動(dòng)規劃》、《許昌市全民健康素養促進(jìn)行動(dòng)規劃（20xx-20xx年）》，進(jìn)一步推動(dòng)和規范我市醫院健康促進(jìn)工作，依據世界衛生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫院的基本理念，結合省衛計委制定下發(fā)的《河南省健康促進(jìn)醫院管理辦法（試行）》等相關(guān)精神，特制定本實(shí)施方案。

　　二、實(shí)施范圍

　　全市二級及以上醫療單位全面開(kāi)展健康促進(jìn)醫院建設工作。

　　三、工作目標

　�。ㄒ唬┨剿麽t院開(kāi)展健康促進(jìn)與健康教育工作的有效模式，改善就醫環(huán)境和診療服務(wù)，提高醫院職工、患者及其家屬、社區居民的健康素養水平。

　�。ǘ�）到20xx年底，全市所有二級及以上公立醫院、綜合醫院和市直醫院達到市級健康促進(jìn)醫院標準并通過(guò)驗收工作。

　�。ㄈ�）各縣市區衛計委每年至少申報1家市級健康促進(jìn)醫院。

　�。ㄋ模┦行l計委每年向省衛計委至少報送1家“河南省健康促進(jìn)醫院”并通過(guò)省級驗收。

　　四、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┥陥髼l件及流程

　　1.申報條件。許昌市健康促進(jìn)醫院建設采用申報制，凡屬無(wú)煙醫療單位，兩年內未發(fā)生重大醫療責任事故、食物中毒和飲用水污染事故、因管理不善導致醫護人員在工作期間發(fā)生傷亡等事故的許昌市二級及以上醫院均可申報。

　　2.申報流程。申報醫院按要求將《許昌市健康促進(jìn)醫院申報表》（見(jiàn)附件6）、健康促進(jìn)醫院建設規劃、年度計劃、醫院基本情況介紹等相關(guān)材料按照屬地管理原則報送當地衛生計生行政部門(mén)，經(jīng)初審后，將考核意見(jiàn)等相關(guān)材料以縣（市、區）為單位報送市衛計委信息宣傳科。市直醫院直接報送市衛計委。

　　3.申報時(shí)間：每年5月底前進(jìn)行申報。

　�。ǘ�）考核命名

　　市衛計委成立許昌市健康促進(jìn)醫院建設管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)辦公室）。辦公室設在市衛計委信息宣傳科，辦公室每年組織專(zhuān)家組以縣（市、區）為單位對申報醫院進(jìn)行考核�？己嗣�名工作包括資料審核、現場(chǎng)核查、綜合審定、公示命名等程序。

　　1.資料審核。辦公室收到申報材料后，組織專(zhuān)家組對材料進(jìn)行審核。材料不齊全不規范的醫院，書(shū)面通知其在兩周內補充完整并上報。不符合申報條件的醫院，將申報材料退還申報單位。

　　2.現場(chǎng)評審。辦公室組織專(zhuān)家組依據《許昌市健康促進(jìn)醫院評審標準（試行》對通過(guò)資料審核的醫院進(jìn)行現場(chǎng)核查。

　　3.綜合審定。辦公室組織專(zhuān)家組對通過(guò)現場(chǎng)核查的醫院進(jìn)行綜合審定。

　　4.命名授牌。對通過(guò)綜合審定且現場(chǎng)評審分值達到80分及以上的醫院，進(jìn)行為期一周的'公示，如無(wú)重大分歧意見(jiàn)，由市衛生計生委授予“許昌市健康促進(jìn)醫院”稱(chēng)號并授予牌匾。

　　五、時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┟磕�5月份各單位報送創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院申報材料。

　�。ǘ�）6月份創(chuàng )建辦公室對申報材料進(jìn)行初審，并初步確定創(chuàng )建醫院。

　�。ㄈ�）7月-8月份創(chuàng )建辦公室組織專(zhuān)家組開(kāi)展督導、初步評估。

　�。ㄋ模�9月10日前對評估中達到《河南省健康促進(jìn)醫院評審標準》的單位，擇優(yōu)推薦省衛生計生委，申報河南省健康促進(jìn)醫院的稱(chēng)號。

　�。ㄎ澹�12月份創(chuàng )建辦公室對當年通過(guò)驗收的醫院進(jìn)行表彰命名，授予“許昌市健康促進(jìn)醫院”稱(chēng)號。

　�。�六）12月底前，以縣市區為單位，提交健康促進(jìn)醫院建設工作總結。

　　六、監督管理

　　許昌市健康促進(jìn)醫院滿(mǎn)四年復查1次，由創(chuàng )建辦公室組織開(kāi)展，可采取委托縣（市、區）級衛生計生行政部門(mén)組織復查、市級抽查等方式進(jìn)行，對通過(guò)復查的，給予重新確認；對達不到標準的，暫緩確認，限期半年整改，再次復查仍不合格者，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號，并收回獎牌。

　　各縣（市、區）衛生計生行政部門(mén)應加強對轄區內健康促進(jìn)醫院的日常管理，組織專(zhuān)家對轄區內健康促進(jìn)醫院每年至少督查一次，并將督查報告于每年9月10日前上報許昌市衛計委信息宣傳科。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案6

　　為促進(jìn)我區醫院健康教育和健康促進(jìn)全面融入預防、醫療、康復等醫療衛生服務(wù)全程，進(jìn)一步提高醫護質(zhì)量，發(fā)揮醫務(wù)人員維護和促進(jìn)健康的主力軍作用，推進(jìn)我區“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建工作的科學(xué)化、規范化和標準化，根據《湖南省20xx年健康促進(jìn)醫院項目方案》要求，結合我區實(shí)際，特制定本方案。

　　一、項目目標

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建6家健康促進(jìn)醫院。

　�。ǘ�）積極探索、不斷完善適合創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”的管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。

　�。ㄈ�）促進(jìn)創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作的經(jīng)驗交流，加強醫院與健康教育專(zhuān)業(yè)機構的'合作。

　�。ㄋ模┮骊�(yáng)市第三人民醫院創(chuàng )建戒煙門(mén)診（具體實(shí)施方案由益陽(yáng)市第三人民醫院根據上級有關(guān)要求另行制定）。

　　二、項目范圍及創(chuàng )建任務(wù)

　　20xx年度在區級醫院（益陽(yáng)市第三人民醫院）、鄉鎮級醫院（滄水鋪鎮、泥江口鎮、蘭溪鎮、歐江岔鎮4家中心衛生院）和街道社區衛生服務(wù)中心（會(huì )龍山街道社區衛生服務(wù)中心）中開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建工作。

　　三、組織機構

　　1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：楊拔群

　　副組長(cháng)：湯衛文魯雪華蔡子良

　　成員：王新糧劉瑞安文輝鐘彬徐柱

　　劉建華蔡德智佘覺(jué)時(shí)盛放兵

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，劉瑞安同志兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設區衛計局宣教股，負責領(lǐng)導小組的日常工作。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┻x點(diǎn)

　　項目醫院由區衛計局按照統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則指定。

　　項目醫院與區衛計局簽訂項目任務(wù)書(shū)。

　�。ǘ�）“健康促進(jìn)醫院”基本要求

　　1.符合無(wú)煙衛生計生機構標準是“健康促進(jìn)醫院”前提條件。

　　2.承諾持續（不少于兩年）開(kāi)展“健康促進(jìn)示范醫院”創(chuàng )建工作。

　　3.成立由院領(lǐng)導牽頭負責的創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作領(lǐng)導小組，明確責任部門(mén)，指定至少1名健康促進(jìn)專(zhuān)職人員組織與協(xié)調院內外的健康促進(jìn)活動(dòng)。

　　4.制訂年度工作計劃，明確工作目標與實(shí)施方案。

　　5.按照《健康促進(jìn)醫院評價(jià)標準（20xx版）》要求開(kāi)展相關(guān)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

　　6.定期開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建自評工作，記錄、整理、總結將健康促進(jìn)融入醫院管理政策、改進(jìn)醫療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預效果及患者滿(mǎn)意度方面的有效證據與典型經(jīng)驗、工作方法與模式。

　�。ㄈ�）評估

　　區衛計局指定區疾病預防控制中心按照《健康促進(jìn)醫院評價(jià)標準（20xx版）》相關(guān)要求，采取抽查、驗收、上交自評報告等方式組織項目醫院項目評估。

　　以后每年各項目醫院根據相關(guān)要求組織一次自評估，以便及時(shí)總結項目工作經(jīng)驗與成效，并將自評結果上報區疾控中心。

　　五、組織實(shí)施

　　區衛計局負責項目的組織實(shí)施和監督管理工作，加強項目經(jīng)費管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效率，并接受市衛計委健教中心的業(yè)務(wù)指導。

　　區疾病預防控制中心具體負責項目的統籌協(xié)調和技術(shù)指導，按照項目方案要求策劃、組織對各健康促進(jìn)醫院的培訓、督導、驗收評估與經(jīng)驗交流工作；負責本轄區資料的匯總分析和總結上報。

　　項目醫院負責按照實(shí)施方案要求開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　　六、時(shí)間安排

　�。ㄒ唬�20xx年8—10月：確定項目醫院、參加省里的統一培訓、制定方案、明確專(zhuān)職人員等。

　�。ǘ�）20xx年11月—20xx年4月：開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建、培訓工作。

　�。ㄈ�）20xx年5月：各項目醫院完成自評工作，并向區疾病預防控制中心提交工作總結報告。

　�。ㄋ模�20xx年6月：區疾病預防控制中心完成驗收評估工作并向上級提交項目總結報告。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案7

　　為全面落實(shí)《建設健康連云港行動(dòng)計劃（20xx—20xx）》（連委辦發(fā)〔20xx〕18號）總體目標，推動(dòng)健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作科學(xué)、規范、可持續開(kāi)展，促進(jìn)醫療機構以健康為中心，大力改進(jìn)內部管理，優(yōu)化服務(wù)流程，規范診療行為，實(shí)現從單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化。

　　一、創(chuàng )建范圍

　　全市范圍內各級各類(lèi)醫療機構。

　　二、創(chuàng )建目標任務(wù)

　　20xx年，全市各級各類(lèi)醫療機構開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作，并于7月份通過(guò)市愛(ài)衛辦評估驗收。

　　三、創(chuàng )建標準與申報條件

　　各有關(guān)醫院依據《健康促進(jìn)醫院考核標準（20xx版）》要求，在組織建設、環(huán)境建設、健康活動(dòng)、健康技能、員工保健等五大方面，全面實(shí)施健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建。全市范圍內各級各類(lèi)醫療機構均需申報市級健康促進(jìn)醫院。

　　四、創(chuàng )建策略與措施

　�。ㄒ唬┲贫ㄍ晟漆t院健康政策

　　全市各級各類(lèi)醫療機構要全面啟動(dòng)“市級健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建工作。在制定建設健康促進(jìn)醫院有關(guān)制度的基礎上，將其納入醫院目標責任考核、醫院發(fā)展規劃、服務(wù)宗旨，包括有計劃地對醫護人員進(jìn)行健康促進(jìn)有關(guān)技能的培訓，為醫護人員提供職業(yè)健康服務(wù)，采取措施提高醫護人員的健康意識，加強與其他醫療保健機構及社會(huì )各部門(mén)的合作，對出院病人繼續開(kāi)展健康促進(jìn)服務(wù)等。為使醫院健康教育工作持續有效地開(kāi)展，醫院應成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進(jìn)醫院領(lǐng)導小組，職責分工明確，有專(zhuān)人負責健康教育工作，每年召開(kāi)2次工作例會(huì )，推進(jìn)健康促進(jìn)醫院建設。

　�。ǘ�）創(chuàng )建無(wú)煙單位

　　創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院首先要建成無(wú)煙單位。各級各類(lèi)醫療機構要按照江蘇省無(wú)煙單位創(chuàng )建標準，創(chuàng )建無(wú)煙單位，將控煙工作納入醫院目標責任考核和發(fā)展規劃，有控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。并在此基礎上，結合健康促進(jìn)的理念，進(jìn)行健康促進(jìn)醫院工作的建設，推動(dòng)健康促進(jìn)醫院工作的展開(kāi)。

　�。ㄈ�）開(kāi)展職工培訓

　　各創(chuàng )建醫院應對全院職工進(jìn)行每年一次創(chuàng )建無(wú)煙單位及健康促進(jìn)醫院專(zhuān)題培訓。內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等。另外，醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓。

　�。ㄋ模┙�立完善健康教育陣地

　　醫院設立固定、獨立的健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，縣級及以上醫院每月更換一次，基層醫療衛生機構每?jì)稍赂鼡Q一次；集中候診區、治療區（如輸液室）、門(mén)診科室、住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；門(mén)診大廳、各病房樓層應備多種供閱覽的折頁(yè)、處方和手冊等健康教育資料；每個(gè)臨床科室開(kāi)展健康教育服務(wù)，有針對不同病種的健康教育檔案記錄。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展健康教育活動(dòng)

　　開(kāi)展院內及院外健康教育活動(dòng)。門(mén)診大廳、門(mén)診和住院部的各樓層及各病區要有5種以上包括折頁(yè)、處方和手冊的宣傳材料。宣傳材料放置在門(mén)診大廳的入口顯眼處，各樓層的護士咨詢(xún)臺顯眼處，各病區的護士管理臺顯眼處。對住院病人要開(kāi)展院前、院中及院后健康教育，開(kāi)發(fā)住院病人健康教育處方。醫護人員開(kāi)展醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率達80%以上。組建院級健康科普講師團，與社區相關(guān)功能機構合作開(kāi)展健康促進(jìn)講堂活動(dòng)。

　�。�六）開(kāi)展患者評估

　　創(chuàng )建醫院應開(kāi)展對病人健康教育與健康促進(jìn)的需求評估，并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案。每年醫院還應開(kāi)展患者的健康評估工作，進(jìn)行住院患者相關(guān)健康知識知曉率及服務(wù)滿(mǎn)意度調查。

　�。ㄆ撸┳晕以u估

　　縣區愛(ài)衛辦和健康教育機構按照《健康促進(jìn)醫院評價(jià)標準（20xx版）》相關(guān)要求，采用督導、驗收、上交自評報告等方式組織醫院項目評估與管理工作。各創(chuàng )建醫院在接受驗收考核前，需按此表對本醫院的`創(chuàng )建工作進(jìn)行自評打分并撰寫(xiě)自評總結報告，以后每年根據此表組織一次自評，以便及時(shí)總結項目工作經(jīng)驗與成效，并將自評結果上報市愛(ài)衛辦和健康教育專(zhuān)業(yè)機構。

　　五、創(chuàng )建工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導

　　縣、區愛(ài)衛辦結合自身實(shí)際，按照時(shí)間進(jìn)度要求，落實(shí)相關(guān)工作的組織、協(xié)調工作和保障工作，制定轄區工作實(shí)施方案，并對轄區內已建成的“健康促進(jìn)醫院”進(jìn)行長(cháng)期動(dòng)態(tài)管理。

　　各相關(guān)醫療機構要按照《健康促進(jìn)醫院考核標準（20xx版）》認真組織、積極落實(shí)各項健康促進(jìn)工作，成立“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建方案，建立健康教育機構，配備健康促進(jìn)專(zhuān)（兼）職工作人員，按照上級要求和時(shí)間節點(diǎn)，加強組織領(lǐng)導，多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)，確保高質(zhì)量完成創(chuàng )建工作。

　�。ǘ�）保障工作經(jīng)費

　　各級醫療機構要落實(shí)健康促進(jìn)工作經(jīng)費，加強醫院內部健康促進(jìn)人員能力建設、環(huán)境建設、健康教育、配置健康教育促進(jìn)工作所需的辦公設施和裝備，切實(shí)保障創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作的正常開(kāi)展。

　�。ㄈ�）落實(shí)申報評審

　　遵循屬地化管理原則，各級各類(lèi)醫療機構需填寫(xiě)申報表、自評表（《健康促進(jìn)醫院考核標準（20xx版）》）、健康促進(jìn)醫院建設規劃、醫健康促進(jìn)醫院建設計劃等相關(guān)材料，報所在縣區愛(ài)衛辦、健康教育機構初審同意并加蓋公章后，報市健康教育機構、市愛(ài)衛辦審核備案。創(chuàng )建期滿(mǎn)后，市愛(ài)衛辦將組織健康促進(jìn)醫院考核專(zhuān)家組，通過(guò)現場(chǎng)考核和查閱資料（近三年資料）等方式對醫院進(jìn)行市級驗收。

　�。ㄋ模┘哟蠹夹g(shù)指導

　　各級健康教育機構要負責轄區范圍內健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建的技術(shù)指導，對醫務(wù)人員進(jìn)行健康教育能力的技術(shù)培訓與指導，對創(chuàng )建過(guò)程中所發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行反饋，并收集、上報工作資料。

　�。ㄎ澹┘訌姸綄�檢查

　　各相關(guān)醫療機構要把創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”工作納入目標考核體系，加強督導檢查，及時(shí)發(fā)現薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題，提出相應的整改措施，積極推進(jìn)健康促進(jìn)醫院工作的開(kāi)展。市愛(ài)衛辦將加大督查力度，對工作推諉扯皮、推而不動(dòng)、開(kāi)展不力的醫院，給予通報批評，并納入年終考核評分。

　　六、時(shí)間安排

　　1、20xx年4月15日前，請各申報醫院提交申報表、自評表、健康促進(jìn)醫院規劃、計劃，由各縣區健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建負責部門(mén)統一匯總后報市疾控中心健教科；

　　2、5月中旬，縣區愛(ài)衛辦組織中期督導，并于5月31日前將工作報告報市愛(ài)衛辦；

　　3、20xx年6月下旬，各試點(diǎn)醫院完成自評，各縣區愛(ài)衛辦組織縣級專(zhuān)家做好評審驗收工作，收集上報過(guò)程資料，提交縣區級工作總結；

　　4、20xx年7月，市愛(ài)衛辦組織專(zhuān)家對各相關(guān)醫療機構逐一進(jìn)行評審驗收。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案8

　　為保障“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)我院的健康教育工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照《蕪湖市健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作方案的通知》（蕪衛防〔20xx〕48號）精神，更好的發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫院工作，優(yōu)化醫療，傳播健康相關(guān)信息，提高全名健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　二、工作目標

　　通過(guò)出臺實(shí)施促進(jìn)、保護醫務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開(kāi)展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環(huán)境，與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，力爭20xx年年底通過(guò)安徽省健康促進(jìn)醫院驗收。

　　三、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設

　　1、成立創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組

　　組　長(cháng)：施志農

　　副組長(cháng)：楊?lèi)?ài)紅、唐小云

　　成　員：方玲瓏、王春豫、倪大華、張忠紅、疏無(wú)難、楊蕾、李鎣、徐勁峰

　　2、建立院健康教育管理網(wǎng)絡(luò )

　　醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

　　3、建立例會(huì )制度

　　健康教育領(lǐng)導小組每年召開(kāi)2次例會(huì )，總結醫院健康教育開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。

　　四、主要政策及實(shí)施

　　醫院健康教育納入醫院年度計劃，實(shí)行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關(guān)考核制度處置。

　　1、醫院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò )職責到人；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

　　2、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內控煙實(shí)施細則。

　�、俪闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃。

　�、诮�立健全控煙考評獎懲制度。

　�、蹖賲^域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。

　�、芨骺剖以O有控煙監督員。

　�、蓍_(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育。

　�、廾鞔_規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

　�、吖膭詈蛶椭�吸煙職工戒煙。

　�、嘣簠^內禁止銷(xiāo)售煙草制品。

　�、後t務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。

　　3.醫院健康教育活動(dòng)

　�、賹θ�院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓，內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等。

　�、谙蛉�體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳。

　�、坩t院門(mén)診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

　�、軐ψ≡翰∪�，醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)

　�、菝考径葘﹂T(mén)診、病房病人進(jìn)行健康知識、健康需求及對宣傳教育的滿(mǎn)意度調查。

　　4.健康教育進(jìn)社區

　�、倥浜仙鐓^在轄區居民中開(kāi)展健康教育傳播、指導，通過(guò)衛生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛生事件適時(shí)開(kāi)展居民健康教育講座、宣傳咨詢(xún)，普及傳染病及慢病知識，提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。

　�、诎l(fā)揮地理優(yōu)勢，為轄區廠(chǎng)礦員工定期進(jìn)行健康知識講座，發(fā)放健康手冊，讓廠(chǎng)礦員工在辛苦工作之余更好的了解健康知識，提高自我健康意識。

　　五、開(kāi)設“道德講堂”

　　1.依托醫院服務(wù)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，以全院職工和就診人員對象，以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要教育內容，實(shí)現每個(gè)社區都有道德講堂，我院每個(gè)月都開(kāi)展宣講活動(dòng)，每個(gè)就診人員與職工都積極參與，促進(jìn)社區形成誠實(shí)守信、孝老愛(ài)親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風(fēng)尚。

　　2.活動(dòng)形式

　　為確保醫院“道德講堂”取得扎實(shí)成效，采取群眾性和靈活性兼具的“聽(tīng)、看、講、議、選、行”形式，進(jìn)一步擴大社區講堂的參與度和受眾面。

　　“聽(tīng)”——聽(tīng)取先進(jìn)事跡。不定期聘請道德模范和專(zhuān)家深入城鄉社區授課，通過(guò)道德模范講述親身經(jīng)歷和專(zhuān)家講解文明禮儀、社會(huì )道德、行為品德等方面的知識及規范，從理論和實(shí)踐相結合立體地詮釋道德內涵。

　　“看”——觀(guān)看道德故事。以醫院為單位，結合實(shí)際，舉辦社區“道德講堂”成果展示活動(dòng)，采取攝影展示、征文活動(dòng)等方式，全面展示社區道德建設活動(dòng)的成效。

　　“講”——宣講典型事例。選取醫院先進(jìn)典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內涵，豐富醫院道德建設的成果。

　　“議”——評議社會(huì )現象。由居民群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

　　“選”——選樹(shù)先進(jìn)典型。群眾選樹(shù)一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統、有步驟地在本社區、本轄區中進(jìn)行集中宣傳，帶動(dòng)大家感悟身邊先進(jìn)人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

　　“行”——轉化自覺(jué)行為。組織醫院志愿者積極開(kāi)展為社區老、弱、病、殘等群體服務(wù)，讓弱勢群體再次感覺(jué)到鄰里的親情，人人爭做道德建設的參與者與先行者。

　　六、開(kāi)設“孕婦學(xué)�！�

　　我院定期為準媽媽們開(kāi)辦孕婦學(xué)校，并面向于社區、企業(yè)單位上門(mén)開(kāi)展孕婦學(xué)校，讓所有準媽媽都能擁有一個(gè)聰明、健康的寶寶。并為了實(shí)現這個(gè)目的.，希望通過(guò)孕婦學(xué)校的系統教學(xué)與培訓，使準媽媽們在孕期得到優(yōu)質(zhì)高效的健康知識宣教服務(wù)，愉悅的渡過(guò)整個(gè)孕期，從而順順利利地分娩。

　　七、評價(jià)效果與評價(jià)指標

　　近期效果評價(jià)，對衛生保健基本知識、信念態(tài)度的變化進(jìn)行評價(jià)，主要指標為衛生知識知曉率。

　　中期評價(jià)，對目標人群的行為進(jìn)行評估，主要指標是健康行為形成率。

　　遠期效果評估，對健康教育項目計劃實(shí)施后產(chǎn)生的遠期效應進(jìn)行評估，主要指標是采取干預措施的慢性病、傳染病、婦女病的發(fā)病率。

　　八、考核評估

　　醫院對整體工作進(jìn)行調研和考核驗收，按照實(shí)施方案的內容和要求，采取明察暗訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、現場(chǎng)評估等方法等，對各科室進(jìn)行驗收，并且公布檢查結果。

　　醫院對一個(gè)階段的工作進(jìn)行總結并對“健康促進(jìn)醫院”的長(cháng)效工作機制提出意見(jiàn)和建議。

　　明確職責，成員小組要認真履行職責，密切配合、統籌協(xié)調，切實(shí)抓好健康促進(jìn)個(gè)工作。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案9

　　根據《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設工作方案的通知》（寧政辦秘〔20xx〕151號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設工作，改善醫療環(huán)境，普及健康技能，提供全方位健康服務(wù)，提高醫療服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平，結合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　加快推進(jìn)“健康寧國”建設。以全民健康為宗旨，以建設“健康促進(jìn)醫院”為目標，充分發(fā)揮醫療機構自身優(yōu)勢，通過(guò)優(yōu)化醫療服務(wù)模式，營(yíng)造文明健康的醫療環(huán)境，傳播健康理念與健康信息，倡導健康有益的`生活方式，不斷提升自我保健意識和健康素養水平。

　　二、建設范圍

　　市直各醫療衛生單位、鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務(wù)中心），各民營(yíng)醫院。

　　三、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬�實(shí)施階段：20xx年12月16日—20xx年6月30日。

　　各醫療機構按照標準開(kāi)展建設活動(dòng)，收集建設資料并歸檔。

　�。ǘ�）驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

　　市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)專(zhuān)家對建設單位按照標準進(jìn)行現場(chǎng)考核驗收。

　�。ㄈ�）命名階段：20xx年8月。

　　對驗收合格的醫療機構，由市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導小組辦公室報請市健康促進(jìn)市建設領(lǐng)導組授予“健康促進(jìn)醫院”稱(chēng)號。

　　四、工作要求

　　1.按照《健康促進(jìn)醫院評價(jià)標準》開(kāi)展建設活動(dòng)。

　　2.達到無(wú)煙衛生健康機構標準是建設健康促進(jìn)醫院的必要前提條件。

　　3.設立的戒煙門(mén)診要具有專(zhuān)門(mén)診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時(shí)還要配備專(zhuān)業(yè)的、有能力提供戒煙服務(wù)的醫務(wù)人員，并加強對戒煙咨詢(xún)服務(wù)人員的培訓。要面向所有患者及員工提供規范化的戒煙服務(wù)和簡(jiǎn)短戒煙干預方法。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案10

　　為全面貫徹落實(shí)全國、全省衛生和健康大會(huì )精神，將健康融入所有政策，進(jìn)一步促進(jìn)從以治病為中心向以人民健康為中心轉變，統籌推進(jìn)健康促進(jìn)工作，充分發(fā)揮省級醫療機構在健康促進(jìn)中的排頭兵作用，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以新形勢下衛生和健康工作方針為指引，以滿(mǎn)足人民群眾健康需求為導向，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)陣地和人才優(yōu)勢推進(jìn)健康促進(jìn)為抓手，以健全健康促進(jìn)管理長(cháng)效機制為支撐，著(zhù)力創(chuàng )造健康支持性環(huán)境，倡導健康生活方式，推進(jìn)健康促進(jìn)融入預防、醫療、康復等醫療服務(wù)全過(guò)程，提升全民健康水平，推進(jìn)健康青海建設。

　　二、目標要求

　　牢固樹(shù)立大健康理念，以人的'健康為中心，推動(dòng)健康管理關(guān)口前移，加強醫患溝通和科普宣傳，開(kāi)展健康教育和行為干預，改善診療和衛生環(huán)境，提供健康促進(jìn)與教育服務(wù)。力爭年內省級醫療機構全部達到健康促進(jìn)醫院標準。

　　三、創(chuàng )建范圍

　　省人民醫院、省第三人民醫院、省第四人民醫院、省第五人民醫院、省婦女兒童醫院、省婦幼保健院、省心腦血管專(zhuān)科醫院、省中醫院、省藏醫院以及青海大學(xué)附屬醫院、紅十字醫院、仁濟醫院、康樂(lè )醫院。

　　四、工作任務(wù)（見(jiàn)附件1）

　　五、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└麽t療機構要高度重視健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建，將此項工作作為貫徹落實(shí)全省衛生和健康大會(huì )精神的具體行動(dòng)，納入中心工作計劃，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，狠抓措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。

　�。ǘ�）省衛生計生委政法宣傳處負責創(chuàng )建工作的組織實(shí)施、統籌協(xié)調、監督管理工作；省健康教育所負責創(chuàng )建工作的技術(shù)指導、監督檢查、考核評估工作；各省級醫療機構負責制定具體實(shí)施方案并按照要求開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　�。ㄈ�）省衛生計生委嚴格督促考核工作，建立創(chuàng )建工作信息報送和情況通報制度。省級醫療機構要明確1名工作聯(lián)絡(luò )員，每月報送創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)信息，省衛生計生委每季度對各醫療機構工作進(jìn)展情況進(jìn)行書(shū)面通報，年底組織考核評估。

健康促進(jìn)醫院實(shí)施方案11

　　為貫徹落實(shí)《蕪湖市健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作方案》的要求(蕪衛防[20xx]48號文)，普及健康教育，實(shí)行國民健康行動(dòng)計劃，全面推行公共場(chǎng)所禁煙的工作任務(wù)，加強衛生計生宣傳和健康促進(jìn)工作的具體要求，結合我院實(shí)際開(kāi)展健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作，特制定本方案。

　　一、總體規劃目標

　　探索醫院開(kāi)展健康促進(jìn)與健康教育工作的有效模式和典型經(jīng)驗，改善就醫環(huán)境和診療服務(wù)，提高醫院職工、患者及其家屬、社區居民的健康素養水平。

　　二、組織領(lǐng)導

　　為做好創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作，我院成立健康促進(jìn)醫院領(lǐng)導小組，下設辦公室。

　　三、工作計劃與任務(wù)

　�。ㄒ唬┲贫ㄓ幸嬗卺t患健康的規章制度

　　醫院結合院內現有規章制度和管理規定，制定有益于維持良好醫患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策。

　　1.保證患者就醫環(huán)境和醫護人員執業(yè)環(huán)境的安全、衛生。

　　2.保證患者和醫護人員的權利、文化與價(jià)值觀(guān)得到尊重。

　　3.保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續醫學(xué)教育、社會(huì )保障和合理休息的權利。

　　4.支持并鼓勵醫護人員開(kāi)展院內和社會(huì )健康教育工作。

　　5.嚴格執行無(wú)煙醫院規章制度，建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

　�。ǘ�）建設安全、適宜、和諧的診療環(huán)境

　　1.物質(zhì)環(huán)境：建設適宜的診療和就醫環(huán)境（如建筑、設備、設施、衛生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等）符合國家有關(guān)規定、標準和要求；提供滿(mǎn)足醫護人員休息、健身、娛樂(lè )需要的設施、設備等；為醫護人員和患者提供安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境保護的用品，院內生活垃圾分類(lèi)收集，醫療垃圾實(shí)行集中和無(wú)害化處理。

　　2.人文環(huán)境：開(kāi)展職業(yè)教育活動(dòng)，提高醫護人員職業(yè)素養；在醫護人員中宣傳和實(shí)施醫護人員行為規范；營(yíng)造良好的醫醫、醫護和醫患關(guān)系；倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫行為；醫院有關(guān)規章制度得到貫徹執行。

　　3.宣傳環(huán)境：在院內環(huán)境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò )等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的.情況下，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識傳播。

　　4.無(wú)煙環(huán)境：按照《無(wú)煙醫療衛生機構標準》，醫院室內場(chǎng)所全面無(wú)煙，并有明顯的禁煙標志；設立控煙監督員，負責加強巡視和規勸；醫院內不出售任何煙草產(chǎn)品，禁止煙草廣告等。

　�。ㄈ�）提高患者、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能。

　　1.院內患者健康教育。在診療過(guò)程中，提供系統化的門(mén)診、住院和出院教育；結合患者所患疾病，通過(guò)咨詢(xún)，提供個(gè)性化健康指導處方，發(fā)放手冊、折頁(yè)等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動(dòng)等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。

　　2.社區和公眾健康教育。在對患者進(jìn)行病情隨訪(fǎng)的過(guò)程中，對患者及其家屬開(kāi)展有針對性的健康教育和健康指導；醫院定期組織向社會(huì )開(kāi)放的健康課堂和專(zhuān)題健康講座；通過(guò)大眾傳媒對公眾開(kāi)展健康知識和技能傳播；開(kāi)展或積極參加其他部門(mén)組織的義診咨詢(xún)或健康教育活動(dòng)。

　　3.醫護人員健康教育。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng)。

　　4.控煙宣傳教育。醫院在診療疾病的過(guò)程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙；醫院建立戒煙門(mén)診，戒煙熱線(xiàn)是0553-3028504，為吸煙病人提供戒煙指導；醫務(wù)人員應掌握簡(jiǎn)短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做好控煙表率工作。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)

　　醫院根據精神專(zhuān)科優(yōu)勢、工作特點(diǎn)、患者和醫護人員需求，定期開(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，如每年10月10日到社區舉辦“精神衛生日”義診活動(dòng)；精神衛生指導中心專(zhuān)家每季度到社區對醫師、精神病患者及家屬進(jìn)行隨訪(fǎng)技術(shù)指導等。

　�。ㄎ澹┘訌娦Ч�評價(jià)和科學(xué)研究

　　加強健康促進(jìn)醫院工作評價(jià)和科學(xué)研究，不斷改進(jìn)工作效果。

　　四、實(shí)施步驟

　　健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建活動(dòng)于20xx年12月開(kāi)始，至20xx年7月結束，分為三個(gè)階段。

　　(一)動(dòng)員部署階段(20xx年12月10日一20日)。

　　成立創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院領(lǐng)導小組，全面動(dòng)員，周密部署，制定具體實(shí)施方案。

　　(二)組織實(shí)施階段(20xx年12月20日一20xx年6月)。

　　開(kāi)展試點(diǎn)醫院創(chuàng )建工作，接受省級和市級組織的工作督導和評估。

　�。ㄈ�）總結評估、考核階段(20xx年6月一20xx年7月)。

　　醫院進(jìn)行創(chuàng )建工作總結及自評，接受?chē)�家級、省級和市級組織的工作考核。

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