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電子商務(wù)培訓實(shí)施方案（通用14篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的電子商務(wù)培訓實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 1
為了豐富學(xué)生的知識，提高學(xué)生的技能，使學(xué)生能夠了解電子商務(wù)運營(yíng)模式掌握電子商務(wù)的.相關(guān)技能，特制定此方案。
一、培訓目的
培養學(xué)生的技術(shù)能力，讓學(xué)生能夠熟悉的使用相關(guān)的軟件，能夠獨立完成商業(yè)網(wǎng)站的設計與實(shí)現，掌握網(wǎng)店的實(shí)戰運營(yíng)與管理技能。
二、適合培訓專(zhuān)業(yè)
計算機專(zhuān)業(yè)
三、培訓對象
歐定亮、羅運華、唐生培、彭丹、陳培明。
四、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間20XX年11月14日至20XX年12月20日，每周周一到周五下午三節課和晚自習，周六、日全天六節課。
五、培訓地點(diǎn)
學(xué)校機房
六、培訓內容
1、電子商務(wù)基礎
2、網(wǎng)站制作軟件dreamweavercs3、fire workcs3、flashcs3、photoshopcs3等。
3、數據庫設計
4、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)技巧
5、網(wǎng)店實(shí)戰運營(yíng)與管理（注冊、網(wǎng)店的申請、商品圖片處理、商品上傳、商品分類(lèi)、商品展示、店標制作、店鋪banner設置、訂單處理、網(wǎng)店推廣以及網(wǎng)店客服等）。
七、指導老師
楊老師：dreamweaver、firework、flash等網(wǎng)站制作以及數據庫設計。
張老師：office20XX、photoshopcs3（商品圖片處理、商品上傳、商品分類(lèi)、商品展示、店標制作、店鋪banner設置等）。
王老師：電子商務(wù)基礎、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)以及網(wǎng)店實(shí)戰運營(yíng)管理等。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 2
為進(jìn)一步加強電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能訓練，提高學(xué)生職業(yè)技能和畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)競爭力，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平，根據高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估中“三項測試”的要求和學(xué)院迎評工作統一部署，結合我系的具體實(shí)際，特制定電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)20XX年學(xué)生綜合技能強化訓練方案。
一、指導思想
根據教育部有關(guān)全面提高教學(xué)質(zhì)量的文件精神和《高等職業(yè)教學(xué)水平評估方案》為指導，全面貫徹我院教學(xué)工作大會(huì )精神，認真執行專(zhuān)業(yè)培養方案，加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，提高教學(xué)質(zhì)量，根據高職高專(zhuān)院校人才培養工作進(jìn)行水平評估指標體系的要求，對我院06級學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行有針對性的強化培訓，確保以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)教學(xué)水平評估。
二、培訓對象、目標和內容
�。ㄒ唬┡嘤枌ο螅罕鞠�06級電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)57名學(xué)生。
�。ǘ┡嘤柲繕耍和ㄟ^(guò)強化培訓，使參加培訓學(xué)生所有培訓科目全部達標。
�。ㄈ┚C合技能培訓內容：電子商務(wù)基礎理論知識、電子商務(wù)實(shí)際操作技能。
三、組織機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能操作能力培訓工作步驟
1、宣傳組織和布置階段
學(xué)院評建辦、教務(wù)處、學(xué)生工作部門(mén)根據學(xué)校統一安排和20XX年學(xué)生綜合技能培訓方案，向學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，說(shuō)明專(zhuān)業(yè)技能等綜合技能培訓在評估中的重要意義，并制定目標，明確責任，落實(shí)到人。
2、摸底測試階段
�。�1）對電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)參評學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能摸底測試
�。�2）根據測試結果將學(xué)生分為優(yōu)良、一般、差三個(gè)等級，為下一步培訓做好前期準備工作。
3、全員培訓階段
針對本系電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行全面培訓。
五、培訓工作措施和要求
�。ㄒ唬┏袚嘤柸蝿�(wù)的教師要根據教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的精神制定培訓方案，保證培訓任務(wù)的`落實(shí)。
�。ǘ┮獙W(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行有針對性的強化培訓，原則上所有專(zhuān)業(yè)技能項目均須讓所有學(xué)生操作一遍。
�。ㄈ┮獓栏褚髮W(xué)生進(jìn)行考勤，對學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 3
為推進(jìn)浙江“電商換市”發(fā)展戰略，加快臺州電子商務(wù)示范城市創(chuàng )建，全面開(kāi)展“全省百萬(wàn)電商知識大普及”活動(dòng)，促進(jìn)臺州電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，特制定20XX年至20XX年電子商務(wù)人才培訓工作方案。
一、培訓對象與培訓重點(diǎn)
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導干部電商普及培訓
培訓對象：分三個(gè)層次：市（縣、市、區）領(lǐng)導、市（縣、市、區）各部門(mén)領(lǐng)導、電商產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門(mén)工作人員。主要通過(guò)市（縣、市、區）委中心組學(xué)習、黨校處（科）級干部輪訓等形式，開(kāi)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況學(xué)習培訓，由市級和各縣（市、區）分頭組織實(shí)施。師資團隊由電商戰略研究專(zhuān)家組成。重點(diǎn)培訓電子商務(wù)發(fā)展現狀與趨勢，以及電子商務(wù)對當地產(chǎn)業(yè)與居民生活的影響力等，為政府決策提供參考。
�。ǘ┢髽I(yè)家電商發(fā)展戰略培訓
培訓對象：全市企業(yè)（農、工、商、服務(wù)業(yè)）董事長(cháng)、總經(jīng)理、相關(guān)中層管理人員。針對不同行業(yè)開(kāi)展相對應的培訓，幫助企業(yè)家了解電子商務(wù)發(fā)展現狀與趨勢，實(shí)現電商思維轉變，為企業(yè)家制定發(fā)展規劃及電商產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展提供決策思路，為當地企業(yè)實(shí)現電商轉型落地提供對接機會(huì )。師資團隊由電商戰略研究專(zhuān)家和電商運營(yíng)專(zhuān)家組成。
�。ㄈ┦紫娚坦倥嘤�
培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、主管電商副總、電商運營(yíng)總監。每年培訓200名首席電商官，學(xué)期為一年，學(xué)習方式：課堂教學(xué)與實(shí)地考察相結合，學(xué)習時(shí)間每月四天，全年48天。師資團隊由電商實(shí)戰經(jīng)驗豐富的電商運營(yíng)專(zhuān)家組成。
�。ㄋ模╇娚虒�(zhuān)項人才培訓
培訓對象：在校大學(xué)生、社會(huì )青年、企業(yè)員工等。每年培訓電商專(zhuān)項人才20XX名左右，范圍涵蓋電商運營(yíng)、推廣、數據、攝影、美工、網(wǎng)頁(yè)、客服、軟件、金融、倉儲、物流等。師資團隊由相對應專(zhuān)業(yè)老師與運營(yíng)專(zhuān)家組成。
�。ㄎ澹╇娚虅�(chuàng )（就）業(yè)培訓
培訓對象：待業(yè)青年、家庭婦女、個(gè)體戶(hù)等，每年組織6000人左右電商創(chuàng )業(yè)培訓，提供電商開(kāi)店、運營(yíng)、推廣、數據、攝影、美工、網(wǎng)頁(yè)、客服、倉儲、物流、售后等一站式創(chuàng )業(yè)培訓與實(shí)訓。師資團隊由相對應專(zhuān)業(yè)老師與運營(yíng)專(zhuān)家組成。
�。╇娚讨R普及培訓
培訓對象：社會(huì )各階層有志于學(xué)習電商知識的人員與群體。每年培訓約9000人，培訓內容：電商基礎知識、網(wǎng)購、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )維護、電商服務(wù)等。師資團隊由相對應專(zhuān)業(yè)老師、省電子商務(wù)講師團等組成。
二、組織領(lǐng)導
1、成立電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組
臺州市電子商務(wù)領(lǐng)導工作小組下設臺州市電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長(cháng)由市政府分管副市長(cháng)或副秘書(shū)長(cháng)擔任，副組長(cháng)由市商務(wù)局、各縣（市、區）分管領(lǐng)導擔任，小組成員由市商務(wù)局電子商務(wù)處長(cháng)、各縣（市、區）商務(wù)局分管副局長(cháng)擔任。同時(shí)，各縣（市、區）也要成立相應領(lǐng)導機構。
2、明確實(shí)施單位
主辦單位：臺州市人民政府
承辦單位：臺州市商務(wù)局
各縣（市、區）人民政府
臺州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )
實(shí)施單位：臺州聚寶盆電子商務(wù)有限公司
浙江大學(xué)培訓中心
各縣（市、區）商務(wù)局，臺州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區社會(huì )發(fā)展局
三、實(shí)施步驟
1、培訓方案落實(shí)：由市商務(wù)局牽頭，臺州聚寶盆電子商務(wù)有限公司配合，根據臺州市20XX年——20XX年電子商務(wù)知識普及任務(wù)，結合臺州電子商務(wù)發(fā)展實(shí)際需要，做好對全市電子商務(wù)人才培訓整體研究，制定出行之有效的培訓工作方案，并建立臺州市電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組，制定考評辦法。
2、培訓計劃實(shí)施：分年度實(shí)施具體培訓工作計劃，各縣（市、區）組織的培訓，以通知文件、簽到冊及相關(guān)照片為準統一上報市商務(wù)局，并于每年7月份、第二年1月份分別上報上半年度和上一年度電商知識普及工作情況，總結經(jīng)驗，反饋信息，加強交流，確保培訓工作順利推進(jìn)，其培訓業(yè)績(jì)作為年度考核重要依據。
四、保障措施
廣泛開(kāi)展電子商務(wù)培訓工作是臺州市電子商務(wù)發(fā)展規劃中的一項核心工作，是保障“電商換市”的一項重要舉措，是今年全市電子商務(wù)工作的主要抓手，全市各級政府及相關(guān)部門(mén)必須統一思想，高度重視。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
各縣（市、區）政府和有關(guān)部門(mén)要從推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展、拉動(dòng)就業(yè)的.高度來(lái)看待臺州電商人才公共服務(wù)平臺的建設與人才培訓工作，把該項工作納入今年電子商務(wù)重點(diǎn)工作考核內容，并在市電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組的統一協(xié)調下，有序開(kāi)展各項相關(guān)工作，積極協(xié)調實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，落實(shí)相關(guān)扶持政策，制定工作措施。
�。ǘ┞鋵�(shí)責任分工
1、組織、協(xié)調工作。
各縣（市、區）電子商務(wù)工作領(lǐng)導小組或當地商務(wù)主管部門(mén)要抓好培訓的組織協(xié)調、計劃安排、成效考核等工作，及時(shí)掌握培訓工作進(jìn)度和質(zhì)量標準，落實(shí)好相關(guān)配套扶持政策。
2、人員培訓發(fā)動(dòng)工作。
市（縣、市、區）委中心組專(zhuān)題電商理論學(xué)習由市（縣、市、區）委宣傳部組織實(shí)施，專(zhuān)家聘請由電子商務(wù)領(lǐng)導小組負責落實(shí)；黨校處（科）級干部輪訓由市（縣、市、區）委組織部負責實(shí)施，任課專(zhuān)家由領(lǐng)導小組會(huì )同主辦黨校落實(shí)；各縣（市、區）企業(yè)負責人、首席電子商務(wù)官、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才、電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)人才、社會(huì )各界群體參訓學(xué)員的組織工作由當地商務(wù)局牽頭，當地組織部、經(jīng)委、勞動(dòng)、團委、婦聯(lián)、工商、教育、農辦等相關(guān)部門(mén)積極配合組織學(xué)員，由當地宣傳部門(mén)聯(lián)合當地媒體廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。
3、培訓場(chǎng)地安排落實(shí)工作。
為降低項目整體運營(yíng)成本，培訓采取集中與分散兩種方式進(jìn)行。黨政領(lǐng)導干部和首席電子商務(wù)運營(yíng)官采取集中培訓，培訓場(chǎng)地放在市委黨校、聚寶盆培訓中心或高校；其他人才培訓均采取本地化培訓。各縣（市、區）應設立專(zhuān)門(mén)人才培訓基地，場(chǎng)地由商務(wù)部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)。
4、培訓實(shí)施工作。
臺州聚寶盆電子商務(wù)有限公司、浙江大學(xué)培訓中心負責全市電商人才培訓工作的實(shí)施，負責培訓計劃的制定、師資組織、課程設計、教材編寫(xiě)、培訓工作安排、電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)輔導、電子商務(wù)人才就業(yè)推薦及培訓成果評估等工作。培訓課程與教材以及師資安排詳見(jiàn)附件3。
�。ㄈ┴斦Ｕ�
培訓經(jīng)費按照企業(yè)（個(gè)人）出一點(diǎn)、政府補助一點(diǎn)的辦法解決。政府補助部分按照財政體制分級負擔。分別由市電子商務(wù)專(zhuān)項扶持資金和人才培養培訓專(zhuān)項資金中按實(shí)際列支作為市一級電子商務(wù)人才培訓專(zhuān)項資金，各縣（市、區）的培訓補助經(jīng)費由各縣（市、區）負責解決，市級有關(guān)專(zhuān)項資金給予適當補助。扶持資金主要用于培訓工作經(jīng)費，包含講師薪酬、課程設計與教材編寫(xiě)費、版權費、培訓運營(yíng)公司其他輔助人員費用、培訓人員的差旅費用及培訓機構的合理盈利等。
�。ㄋ模I(yíng)造良好氛圍
各縣（市、區）政府要加大對電商整體工作的宣傳力度，重點(diǎn)解讀電商相關(guān)政策，積極組織電商創(chuàng )業(yè)大賽、電商人才專(zhuān)場(chǎng)交流會(huì )、電商高端人才項目對接會(huì )等，營(yíng)造臺州重視電商人才、重視電商發(fā)展的良好氛圍，以吸引更多國內外優(yōu)秀人才與團隊扎根臺州，幫助臺州電商產(chǎn)業(yè)更好更快的發(fā)展。
�。ㄎ澹┡嘤柨�(jì)效考評和考核
由電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導機構負責整個(gè)培訓績(jì)效考評和考核工作；對每一期電子商務(wù)培訓效果進(jìn)行現場(chǎng)測評，每月進(jìn)行一次綜合評估，年度總結；對負責電子商務(wù)培訓的機構或主體設立關(guān)鍵績(jì)效考核指標，如培訓期數、人數、就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）率、職業(yè)資格證書(shū)普及率和等級等�，F場(chǎng)測評與月度、年度考核結果作為本年度內兌現相關(guān)培訓政策重要依據。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 4
一、培訓目標
圍繞電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣建設目標，大力開(kāi)展電子商務(wù)培訓，普及深化電子商務(wù)的推廣應用，培育電子商務(wù)企業(yè)和人才，提高電子商務(wù)覆蓋率和滲透力，逐步形成電子商務(wù)應用更加廣泛、支撐體系更加健全、配套服務(wù)更加完善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加集聚的電子商務(wù)進(jìn)農村新格局。到年底，培育具備電子商務(wù)技能，適應電子商務(wù)就業(yè)和創(chuàng )業(yè)需求的實(shí)用技術(shù)人才1000人；實(shí)現本地電商從業(yè)率不低于90％。
二、培訓對象
部門(mén)、鎮鄉、村（居）社干部，鎮村（居）電子商務(wù)服務(wù)中心店主，規模以上工業(yè)企業(yè)、限上商貿單位、農村經(jīng)濟組織、專(zhuān)業(yè)合作組織電商從業(yè)人員，有志電商創(chuàng )業(yè)的高中、職高、技校、高校畢業(yè)生、社會(huì )青年和鎮鄉電子商務(wù)管理人員等。
三、培訓方式
遴選年滿(mǎn)16周歲，身體健康、遵紀守法、有志電商創(chuàng )業(yè)的本縣或在本縣從業(yè)的培訓對象，選用統一推薦教材，按照“因人制宜、按需培訓、分類(lèi)指導”的思路，采取集中培訓、一對一培訓、現場(chǎng)培訓、實(shí)踐操作和跟蹤服務(wù)等方式進(jìn)行培訓。理論培訓不少于30學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作不少于50學(xué)時(shí)，跟蹤服務(wù)不少于20學(xué)時(shí)，并抓好后續跟蹤調查。
四、培訓內容
1、電子商務(wù)相關(guān)政策解析（電子商務(wù)進(jìn)農村的背景、重大意義及電子商務(wù)發(fā)展前景）；
2、電商從業(yè)人員職業(yè)道德與法規；
3、電子商務(wù)模式(B2B、B2C、C2C、O2O、G2B、G2C、G2G模式介紹)；
4、電子商務(wù)在線(xiàn)支付與安全；
5、電子商務(wù)網(wǎng)上交易以及店鋪工具軟件的使用；
6、網(wǎng)上建店的基本操作；
7、網(wǎng)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣。
培訓重點(diǎn)：
�、匍_(kāi)店之前的準備工作、貨源尋找與甄選、發(fā)布商品、設置店鋪以及賣(mài)家中心后臺的.使用；
�、诰W(wǎng)店的裝飾裝修、商品拍攝、商品圖片美化、店鋪海報圖片的制作、設計裝修素材等內容；
�、厶詫毱脚_站內站外的宣傳與推廣、網(wǎng)店的促銷(xiāo)策略等內容；
�、苁謾C淘寶的基本概況、手機淘寶店鋪的設置、推廣及引流等內容。
五、培訓措施
各培訓機構建立健全培訓工作機制，落實(shí)工作責任，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，組織好培訓對象，制定好培訓教學(xué)計劃，落實(shí)好培訓場(chǎng)地和安全保衛措施，建立健全后期跟蹤服務(wù)制度和管理考核制度，完善檔案資料，創(chuàng )新培訓模式，突出培訓特色，切實(shí)抓好培訓。
六、評估方式
建立由主管部門(mén)、培訓機構和參訓學(xué)員共同參與的考核評估機制，以百分制對培訓機構的培訓工作進(jìn)行評估，并將評估結果作為兌現補助的依據�？己说梅衷�90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80（含80分）分以上為合格，80分以下不合格。
七、培訓檔案
各培訓機構要建立和完善培訓學(xué)員檔案管理制度，按班次真實(shí)、完整、規范的建立好培訓檔案并裝訂成冊。
八、培訓機構
遵循公開(kāi)、公正、公平原則，商務(wù)局組織對申報企業(yè)進(jìn)行了評審，擇優(yōu)確定了縣計算機職業(yè)培訓學(xué)校、縣奔騰電腦職業(yè)培訓學(xué)校、縣電腦科技學(xué)校、縣前程職業(yè)培訓學(xué)校和縣勁輝職業(yè)培訓學(xué)校等5個(gè)培訓機構。
九、補助資金
根據《縣電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣項目實(shí)施及資金使用方案》，安排資金100萬(wàn)元用于支持相關(guān)培訓學(xué)校、中心或機構開(kāi)展電商實(shí)用技術(shù)人才培訓。
�。ㄒ唬┭a助范圍及標準
補助范圍：組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)人才培訓的宣傳動(dòng)員、生源組織、教材講義、教師工資、技術(shù)專(zhuān)家指導、學(xué)員食宿、場(chǎng)地租賃、設備使用維護、實(shí)踐操作、參觀(guān)交流、教學(xué)管理和公務(wù)費等。原則上按800元/人標準補助。
�。ǘ﹥冬F方式
每批培訓結束，按考核辦法計算并兌現培訓補助。
十、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�、遴選培訓機構
�。ǘ╁噙x培訓對象。按照主管部門(mén)負責，鎮鄉政府協(xié)助，培訓機構配合的方式遴選確定培訓對象（遴選方式另行確定）。
�。ㄈ┙M織培訓。按照培訓要求認真組織開(kāi)展培訓。
�。ㄋ模┛偨Y提升、健全機制。組織相關(guān)部門(mén)，對電商人才培訓工作情況進(jìn)行全面系統的回顧和總結。探索建立電商創(chuàng )業(yè)人才培訓長(cháng)效機制，為全面、縱深推進(jìn)電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)+新型創(chuàng )業(yè)人才培訓工作提供借鑒。
十一、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立縣電商企業(yè)和人才培訓體系工作領(lǐng)導小組，辦公室設在縣商務(wù)局，負責做好工作協(xié)調和組織推動(dòng)工作，及時(shí)研究解決培訓工作中出現的困難和問(wèn)題。各成員單位明確職責，分解任務(wù)，齊抓共管，整體推動(dòng)。
�。ǘ┘訌姳O督檢查�？h商務(wù)、財政主管部門(mén)負責電商人才培訓工作的監督檢查。通過(guò)實(shí)地查訪(fǎng)、電話(huà)抽查等方式加強對培訓機構培訓工作的考核，監督其按計劃開(kāi)展培訓。對不按計劃開(kāi)展培訓、管理不力的培訓機構，要核減其培訓任務(wù)，情節嚴重的要取消其承擔培訓工作的資格，并向社會(huì )公示。主動(dòng)邀請審計或紀檢監察部門(mén)參與項目檢查驗收，堅決查處違規行為，形成監管合力。同時(shí)接受省商務(wù)廳對電商人才培訓工作的抽查檢查�？h商務(wù)局將根據各基地培訓任務(wù)完成進(jìn)度、項目監管、資金使用、信息報送、培訓效果、跟蹤服務(wù)等情況進(jìn)行考核，考核結果將作為兌現培訓補助費用和下年度任務(wù)安排的重要依據。
�。ㄈ┮幏秷筚~手續。各培訓機構在報賬過(guò)程中應填寫(xiě)《縣電子商務(wù)企業(yè)和人才培訓補助資金申報表》，出具《電商實(shí)用技術(shù)人才培訓驗收報告單》，《電商實(shí)用技術(shù)人才培訓工作臺賬》和完整的檔案資料，并建專(zhuān)賬搞好核算。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。各培訓機構要高度重視信息宣傳工作，進(jìn)一步加強典型經(jīng)驗總結，加大宣傳力度，及時(shí)宣傳報道各地的成功做法和先進(jìn)典型，營(yíng)造有利于電商創(chuàng )業(yè)人才培育的良好氛圍。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 5
根據巴音朝魯書(shū)記20xx年9月22日會(huì )見(jiàn)阿里巴巴總裁金建杭時(shí)所作指示，“抓好我省電商人才培訓，特別是通過(guò)淘寶大學(xué)加大農村電商人才培訓力度，提高電商應用能力和營(yíng)銷(xiāo)水平”，制定本方案。
一、培訓目的和意義
電子商務(wù)帶來(lái)了流通方式、消費方式以及生活方式的深刻變革。按照省委、省政府部署，年初以來(lái)我省積極推進(jìn)與阿里巴巴集團合作，加強網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商、網(wǎng)上賣(mài)家培育，提高廣大農民學(xué)習運用現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)手段的能力，應用電子商務(wù)新模式，發(fā)揮我省農業(yè)產(chǎn)業(yè)及特色資源優(yōu)勢，發(fā)揮品牌效應，把更多的吉林產(chǎn)品特別是農產(chǎn)品賣(mài)出去，服務(wù)三農發(fā)展，推動(dòng)興商致富。
二、培訓對象及方式
對全省175個(gè)新型職業(yè)農民培訓基地師資、大學(xué)生村官、政府部門(mén)等有關(guān)人員及種植、養殖、加工、運輸、銷(xiāo)售大戶(hù)，農村能人、經(jīng)紀人、農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社成員等職業(yè)農民、農村連鎖店、直營(yíng)店、基層服務(wù)站等各行業(yè)、企業(yè)人員開(kāi)展電商知識培訓，提升電商應用能力和水平，不斷滿(mǎn)足農村電商發(fā)展需要。
結合農業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)、科技示范、政策法規、農村金融、致富信息等培訓，開(kāi)展電商普及性或點(diǎn)亮式培訓;對致力于電商發(fā)展的農村合作組織、企業(yè)等農村群體和個(gè)人，開(kāi)展定制式電商專(zhuān)訓，包括農民新生網(wǎng)商電子商務(wù)基礎培訓、電子商務(wù)進(jìn)階提升培訓、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或產(chǎn)業(yè)帶電商培訓、師資隊伍及相關(guān)農村企業(yè)人員的.電商高端培訓，以擴大網(wǎng)絡(luò )購銷(xiāo)規模。
三、培訓目標及效果
通過(guò)二至三年多形式、多渠道的系統和實(shí)操培訓，在廣大農村培育一大批農村電商和運營(yíng)商，全面提升農村電商帶動(dòng)能力，為發(fā)展縣域模式、淘寶村鎮，參與阿里巴巴“千縣萬(wàn)村”計劃實(shí)施奠定堅實(shí)基礎。
對農村個(gè)體性質(zhì)的電商人員培訓，重點(diǎn)了解掌握電商發(fā)展現狀，熟悉淘寶C2C主流平臺開(kāi)店流程，熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節的應用技術(shù);對新從事電商業(yè)務(wù)的農村合作組織和企業(yè)，除上述知識技能外，還要熟悉阿里巴巴B2B開(kāi)店平臺流程;對現有電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)和網(wǎng)商重點(diǎn)培訓店鋪經(jīng)營(yíng)技巧，平臺政策變化及應對，熟悉新型電商模式及應用;對相關(guān)經(jīng)濟部門(mén)工作人員和師資還要增加電商政策培訓內容，提升服務(wù)電商發(fā)展的能力。培訓實(shí)施“交鑰匙工程”，包教包會(huì )，學(xué)會(huì )為止。
四、培訓的課程設計
農村電商培訓任務(wù)由淘寶大學(xué)認定的我省培訓機構承擔，依托淘大的師資技術(shù)力量，并結合吉林實(shí)際采用淘大特色課程設計。
五、培訓的組織實(shí)施
農村電商培訓工作由省商務(wù)廳結合全省電商發(fā)展實(shí)際，實(shí)行統籌規劃，全面安排，省農委配合省商務(wù)廳組織開(kāi)展針對農民的培訓，各市(州)縣(市、區)商務(wù)部門(mén)與農業(yè)部門(mén)積極配合，組織開(kāi)展好區域內農村電商培訓工作。吉林萬(wàn)和電子商務(wù)培訓學(xué)校負責實(shí)施培訓工作。
培訓工作分三個(gè)層次組織實(shí)施，一是由吉林萬(wàn)和電子商務(wù)培訓學(xué)校對各新型職業(yè)農民培訓基地開(kāi)展師資培訓;二是各新型職業(yè)農民培訓基地在開(kāi)展新型職業(yè)農民集中培訓課程中增設電子商務(wù)基礎知識和宣講課程;三是對有繼續學(xué)習需求的人員進(jìn)行登記，由吉林萬(wàn)和電子商務(wù)培訓學(xué)校組織開(kāi)展實(shí)際操作技能等創(chuàng )業(yè)基礎培訓，每期創(chuàng )業(yè)基礎班培訓基地設定一個(gè)輔導中心，由吉林萬(wàn)和電商培訓學(xué)校對培訓學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導和提供技術(shù)支持。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 6
為進(jìn)一步做好新生的網(wǎng)商培訓工作，吸引廣大群眾了解、加入電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)，加快提升現有網(wǎng)商生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，應對電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速變化，普及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)知識，在全縣范圍內營(yíng)造支持電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的良好氛圍，特制定睢寧縣20XX年電子商務(wù)萬(wàn)人培訓方案。
一、培訓目的
在現有電子商務(wù)培訓基礎上，不斷擴大培訓范圍、不斷優(yōu)化培訓內容、不斷嘗試培訓模式，建立全面的、持續的電子商務(wù)培訓體系。
二、培訓范圍
1、各鎮、各園區有意學(xué)習電子商務(wù)的農村群眾；
2、各商貿流通類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員；
3、各工業(yè)、農產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員；
4、各電子商務(wù)及相關(guān)企業(yè)管理及從業(yè)人員；
5、各相關(guān)經(jīng)濟部門(mén)工作人員；
6、有志于在睢從事電子商務(wù)的其他人員。
三、培訓內容
1、課目一：對個(gè)體性質(zhì)的電子商務(wù)新從業(yè)人員，重點(diǎn)培訓了解電子商務(wù)發(fā)展現狀，熟悉淘寶等C2C主流平臺開(kāi)店流程，熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節的應用技術(shù)。
2、課目二：對新從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)，重點(diǎn)培訓了解電子商務(wù)發(fā)展現狀，熟悉阿里巴巴B2B平臺開(kāi)店流程，熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節的應用技術(shù)。
3、課目三：對現有電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)及網(wǎng)商，重點(diǎn)培訓店鋪經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)技巧、平臺政策變化及應對、熟悉新型電子商務(wù)模式及應用；
4、課目四：對縣各相關(guān)經(jīng)濟部門(mén)工作人員，重點(diǎn)培訓了解電子商務(wù)發(fā)展現狀、熟悉各級電子商務(wù)發(fā)展政策，提高服務(wù)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。
四、培訓模式
1、農民新生的網(wǎng)商電子商務(wù)基礎知識培訓
培訓類(lèi)別：初級培訓
培訓對象：各鎮、各園區有電子商務(wù)學(xué)習意愿的農村群體
培訓內容：課目一
培訓地點(diǎn)：各鎮、各園區
培訓人數：7500人
責任單位：縣職教中心
配合單位：縣商務(wù)局，各鎮、各園區
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)專(zhuān)項資金
培訓模式：縣政府在年初下達對各鎮、各園區農民新生的網(wǎng)商培訓任務(wù)，并計入縣對鎮、園區年度綜合考核指標體系。各鎮、各園區根據培訓計劃，制定各自新生的網(wǎng)商培訓方案，宣傳、組織有意從事電子商務(wù)的群眾參加培訓，并做好培訓場(chǎng)地準備工作；縣職教中心牽頭整合全縣培訓資源，編制培訓教學(xué)計劃并落實(shí)到位；縣商務(wù)局負責聯(lián)系淘寶大學(xué)或徐州本地高校統一編寫(xiě)電子商務(wù)初級、中級培訓教材，切實(shí)符合我縣網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)者需求，并將“移動(dòng)商務(wù)”及“微營(yíng)銷(xiāo)”等新生營(yíng)銷(xiāo)方式加入課程中；縣職教中心成立講師團，配備教學(xué)設備，開(kāi)設移動(dòng)課堂，深入各鎮、各園區進(jìn)行巡回培訓；同時(shí)，要制定后續跟進(jìn)的考核辦法，確保培訓推廣取得實(shí)效。通過(guò)培訓，在全縣農村形成良好的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基礎。
2、電子商務(wù)進(jìn)階提升培訓
培訓類(lèi)別：中級培訓
培訓對象：已經(jīng)掌握電子商務(wù)基本技能、需要繼續提升的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)者
培訓內容：課目三
培訓地點(diǎn)：縣職教中心
培訓人數：按實(shí)際報名人員為準，每50人一期，計劃全年培訓500人以上
責任單位：縣職教中心
配合單位：縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )，各鎮、各園區
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金
培訓模式：由縣職教中心牽頭，電子商務(wù)協(xié)會(huì )配合，開(kāi)設電子商務(wù)進(jìn)階提升培訓班，重點(diǎn)培訓店鋪經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)技巧、平臺政策變化的應對，熟悉“移動(dòng)商務(wù)”及“微營(yíng)銷(xiāo)”等新型電子商務(wù)模式及應用。
3、商貿流通類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)專(zhuān)題培訓
培訓類(lèi)別：專(zhuān)題培訓
培訓對象：各商貿流通類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員
培訓內容：課目一
培訓地點(diǎn)：縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )
培訓人數：按實(shí)際參訓人員為準，每50人一期
責任單位：縣商務(wù)局
配合單位：睢城鎮等相關(guān)鎮、園區，縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )。
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金
培訓模式：由縣商務(wù)局牽頭，睢城鎮、沙集鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、八里金屬機電產(chǎn)業(yè)園等有商貿流通類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的鎮、園區，配合組織轄區內專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)實(shí)體店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)主、銷(xiāo)售人員參加培訓；由縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )具體負責培訓工作。
4、規模以上企業(yè)專(zhuān)題培訓
培訓類(lèi)別：專(zhuān)題培訓
培訓對象：各工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員、電子商務(wù)業(yè)務(wù)人員
培訓內容：課目二
培訓地點(diǎn)：縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )
培訓人數：按實(shí)際參訓人員為準，每50人一期
責任單位：縣發(fā)改委
配合單位：各鎮、各園區，縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金
培訓模式：由縣發(fā)改委牽頭，各鎮、各園區配合，組織轄區內工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員、電子商務(wù)業(yè)務(wù)人員參加培訓；由縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )具體負責培訓工作。教學(xué)電子商務(wù)發(fā)展現狀、阿里巴巴等常用B2B平臺及產(chǎn)業(yè)帶開(kāi)店流程，熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節應用技術(shù)。
5、公共媒體電子商務(wù)社會(huì )化培訓
培訓類(lèi)別：初級培訓
培訓對象：全縣人民群眾
培訓內容：課目一、課目二
培訓地點(diǎn)：電視節目、中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站
培訓人數：全縣百萬(wàn)群眾
責任單位：縣廣電臺、公共信息服務(wù)中心
配合單位：縣商務(wù)局、電子商務(wù)協(xié)會(huì )
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金
培訓模式：由縣廣電臺牽頭做好培訓視頻資料制作工作，每天安排至少兩個(gè)時(shí)段（其中一個(gè)在黃金時(shí)段播放）、每時(shí)段一小時(shí)的培訓視頻播放，每三天循環(huán)播放一集節目；由縣公共信息服務(wù)中心在“中國睢寧”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提供電子商務(wù)培訓專(zhuān)題頁(yè)面，在線(xiàn)播放電子商務(wù)培訓視頻資料。通過(guò)培訓實(shí)現在全縣范圍內大面積普及電子商務(wù)知識，營(yíng)造良好產(chǎn)業(yè)基礎；由縣商務(wù)局、電子商務(wù)協(xié)會(huì )配合提供相關(guān)資料。
6、電子商務(wù)應用企業(yè)高端培訓
培訓類(lèi)別：專(zhuān)題培訓
培訓對象：現有電子商務(wù)及相關(guān)企業(yè)從業(yè)人員
培訓內容：課目三
培訓地點(diǎn)：縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )
培訓人數：據報名人員確定
責任單位：縣電子商務(wù)協(xié)會(huì )
配合單位：各鎮、各園區及各電子商務(wù)協(xié)會(huì )
資金來(lái)源：參訓企業(yè)自籌培訓費占50%，縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金占50%。
培訓模式：縣、鎮兩級電子商務(wù)協(xié)會(huì )加強與電子商務(wù)應用企業(yè)的溝通，根據宏觀(guān)環(huán)境變化及電商企業(yè)實(shí)際需求，組織品牌管理、店鋪美化、庫存優(yōu)化、物流管理等方面的高端培訓；邀請相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家來(lái)睢開(kāi)設講座。
7、利用上級政策資金開(kāi)展電子商務(wù)基礎知識培訓
培訓類(lèi)別：初級培訓
培訓對象：各鎮、各園區有電子商務(wù)學(xué)習意愿的農村群體
培訓內容：課目一
培訓地點(diǎn)：各鎮、各園區
培訓人數：1000人/年（其中：農委負責利用農民信息化培訓資金培訓300人、人保局負責利用農村勞動(dòng)力培訓資金培訓300人、扶貧辦負責利用低收入農戶(hù)培訓資金培訓200人、婦聯(lián)負責利用婦女創(chuàng )業(yè)培訓資金培訓200人）
責任單位：縣農委、人保局、扶貧辦、婦聯(lián)
配合單位：各鎮、各園區
資金來(lái)源：縣農委、人保局、扶貧辦、婦聯(lián)管理的專(zhuān)業(yè)培訓資金
培訓模式：縣農委、人保局、扶貧辦、婦聯(lián)等有關(guān)單位，要制定本單位網(wǎng)商培訓計劃，完成縣政府下達的`培訓任務(wù)，研究上級政策文件，根據培訓方案，赴各鎮、園區開(kāi)設農村新生的網(wǎng)商電子商務(wù)基礎知識培訓班，教學(xué)電子商務(wù)基礎、網(wǎng)店開(kāi)設等知識。
8、公職人員電子商務(wù)知識培訓
培訓類(lèi)別：專(zhuān)題培訓
培訓對象：縣各單位，各鎮、各園區主要、分管負責人及相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員
培訓內容：課目四
培訓地點(diǎn)：縣政府二樓報告廳
培訓人數：約300人
責任單位：縣商務(wù)局
配合單位：縣各單位，各鎮、各園區
資金來(lái)源：縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金
培訓模式：邀請專(zhuān)家、教授來(lái)睢開(kāi)設講座，講授全國電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境及政策變化，睢寧電子商務(wù)發(fā)展階段特點(diǎn)、存在問(wèn)題及下一步發(fā)展方向，政府部門(mén)在電子商務(wù)發(fā)展過(guò)程中應發(fā)揮的職能及作用。
五、保障措施
1、強化組織領(lǐng)導。為確保培訓質(zhì)量，成立睢寧縣電子商務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)職責，定期召開(kāi)培訓工作推進(jìn)會(huì )，專(zhuān)題協(xié)調組織培訓、宣傳等電子商務(wù)各項工作。
2、強化宣傳推廣�？h廣電臺、新聞中心、中國睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體要加大對電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及優(yōu)秀網(wǎng)商的宣傳力度，制作、播放電子商務(wù)專(zhuān)題宣傳片，對優(yōu)秀網(wǎng)商的創(chuàng )業(yè)成果進(jìn)行集中宣傳推廣，吸引更多群眾加入到電子商務(wù)中來(lái)。要充分利用公共媒體進(jìn)行電子商務(wù)社會(huì )化培訓，大面積普及電子商務(wù)知識。
3、強化經(jīng)費保障�？h財政設立睢寧縣電子商務(wù)培訓專(zhuān)項資金，為培訓工作提供經(jīng)費保障。
4、強化督查考核。進(jìn)一步加大對各相關(guān)單位培訓工作的督查考核力度，將電子商務(wù)培訓工作列入縣政府對鎮、園區年度綜合考核及縣直各單位績(jì)效考核。對工作落實(shí)較好的單位進(jìn)行表彰獎勵，對落實(shí)不力的單位進(jìn)行督查通報。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 7
為進(jìn)一步落實(shí)《浙江省商務(wù)廳浙江省財政廳共青團浙江省委關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程有關(guān)工作的通知》的精神，加快農村電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺、配送服務(wù)中心和農村服務(wù)點(diǎn)建設，加快推進(jìn)農村電子商務(wù)應用，為我省農村居民提供網(wǎng)絡(luò )代購和農產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)，構建農村現代流通體系，助推“兩富”浙江建設，特制定“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”實(shí)施方案。
一、總體思路
按照“企業(yè)主體、政府推動(dòng)、市場(chǎng)運作、合作共贏(yíng)”的原則，充分發(fā)揮電子商務(wù)優(yōu)勢，通過(guò)搭建浙江省農村電子商務(wù)服務(wù)平臺、縣級電子商務(wù)服務(wù)中心、村級電子商務(wù)服務(wù)點(diǎn)，突破信息和物流的瓶頸，從而實(shí)現“網(wǎng)貨下鄉”和網(wǎng)貨進(jìn)城“的雙向流通功能。
二、主要目標
根據我省目前農村的交通、物流、通信和消費等實(shí)際情況，“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”項目，計劃用3—5年時(shí)間，在全省建設90個(gè)縣級電商服務(wù)中心，2萬(wàn)個(gè)村級電商服務(wù)點(diǎn)，到20xx年，全省農村電子商務(wù)交易額占總交易額的20%以上，到20xx年達到30%以上，并逐步構建高標準的農產(chǎn)品質(zhì)量體系、暢通高效的現代化農產(chǎn)品流通體系。
三、項目承建
經(jīng)專(zhuān)家組對有關(guān)市縣推薦的.省級綜合服務(wù)平臺建設方案現場(chǎng)評審，確定浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司為“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”省級綜合服務(wù)平臺承建企業(yè)。
四、實(shí)施步驟
(一)項目組織
為確�！半娮由虅�(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”順利實(shí)施，按時(shí)完成省定年度推進(jìn)目標任務(wù)，由浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司專(zhuān)門(mén)成立“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”項目運營(yíng)管理中心，統籌項目的規劃和實(shí)施，指導各縣(市、區)項目推廣宣傳、招商、培訓以及區域服務(wù)中心、網(wǎng)點(diǎn)的建設。確定由公司總經(jīng)理負總責，分組到各執行團隊，各司其職，分工落實(shí)。項目執行團隊具體分為：
1、倉儲物流組：公司視實(shí)際情況自建或外包縣(市區)倉儲物流中心，承擔工業(yè)品下鄉和農產(chǎn)品進(jìn)城的倉儲、物流中轉功能。
2、市場(chǎng)推廣組：每一地市設置一個(gè)市場(chǎng)推廣組，負責該區域內項目開(kāi)展的調研，培訓對象的組織、宣傳、需求溝通確定及推廣。
3、培訓組：每一地市設置一個(gè)培訓組，負責課程的開(kāi)發(fā)、師資安排、授課以及項目對象后續的培訓服務(wù)。
4、實(shí)施組：每一個(gè)縣(市、區)設置一個(gè)實(shí)施組，負責聚寶盆供應鏈系統對接、產(chǎn)品陳列、現場(chǎng)實(shí)施協(xié)調等工作。
5、綜合服務(wù)組：每一地市設置一個(gè)服務(wù)組，負責區域內項目總體宣傳方案的制定以及相關(guān)活動(dòng)的宣傳推進(jìn)工作;負責項目的日常指導工作。
(二)開(kāi)店建倉
包括“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”中的兩個(gè)重要內容：村級電子商務(wù)服務(wù)點(diǎn)建設、縣級電子商務(wù)服務(wù)中心(倉儲)
1、村級電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的選擇：
(1)村中已注冊網(wǎng)店
(2)可服務(wù)本村外來(lái)網(wǎng)店店主
(3)村級連鎖便利店
(4)村級便民服務(wù)中心或村郵政服務(wù)點(diǎn)
(5)有意向農村待業(yè)人員、村官等
按以上排列視各方面條件擇優(yōu)選用。
2、縣級電子商務(wù)服務(wù)中心(倉儲)
(1)公司直營(yíng)：對于當地沒(méi)有適合條件的企業(yè)或個(gè)人負責縣級服務(wù)中心運營(yíng)的縣(市、區)，為了確�！半娮由虅�(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”順利實(shí)施，聚寶盆公司可根據市場(chǎng)的實(shí)際情況，在當地設立分公司，負責縣級服務(wù)中心的拓展工作。
(2)區域加盟：由當地企業(yè)或個(gè)人負責區域業(yè)務(wù)拓展，聚寶盆公司提供全方位的業(yè)務(wù)指導與配套服務(wù)，利益按比例分成。
(3)合作經(jīng)營(yíng)：有獨立的運營(yíng)體系，能夠在當地獨立開(kāi)展“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”項目，經(jīng)當地商務(wù)、團委等有關(guān)部門(mén)與省級綜合平臺承建企業(yè)評審認定，可負責本區域的項目運營(yíng)，聚寶盆只提供業(yè)務(wù)指導與平臺系統支持服務(wù)。
(4)縣級服務(wù)中心(倉儲)建設標準：由聚寶盆提出具體標準并經(jīng)省商務(wù)廳、團省委核準后實(shí)施。
(三)工作推動(dòng)：
1、會(huì )議發(fā)動(dòng)：由省商務(wù)廳、省財政廳、團省委聯(lián)合召開(kāi)“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”動(dòng)員大會(huì )，繼省啟動(dòng)儀式后，各市要相應召開(kāi)各縣(市、區)商務(wù)、團委以及鄉鎮團委參加的徹落實(shí)會(huì )議，或由縣(市、區)商務(wù)、團委組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )。商務(wù)主管部門(mén)也可以通過(guò)前期村級連鎖便利店建設所創(chuàng )造的基礎條件作相應落實(shí)工作。
2、宣傳帶動(dòng)：在政府相關(guān)網(wǎng)站上如“浙江在線(xiàn)”以及商務(wù)、團委等網(wǎng)站上大力宣傳“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”具體政策、業(yè)務(wù)流程以及推進(jìn)情況等，充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體的宣傳、鼓動(dòng)作用，充分運用好企業(yè)邊宣傳、邊運作的實(shí)際功能，有關(guān)海報、操作手冊、項目協(xié)議書(shū)等宣傳資料，承辦企業(yè)務(wù)求做到早準備、早宣傳、早落實(shí)。
3、服務(wù)中心：為了確�！半娮由虅�(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”有序推進(jìn)，縣級由承建企業(yè)設立電商服務(wù)中心，具體負責開(kāi)辦網(wǎng)店、縣級服務(wù)中心建設項目受理業(yè)務(wù)，相關(guān)政策、業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)等工作。
4、資格審核(網(wǎng)店)：
(1)申請：在廣泛發(fā)動(dòng)、宣傳基礎上，結合企業(yè)與當地團委、商務(wù)部門(mén)等的一些走訪(fǎng)活動(dòng)，先由申請人向當地村委或直接向縣(市、區)電商服務(wù)中心提出申請，當場(chǎng)登記，(申請人跨村經(jīng)營(yíng)的向縣(市、區)電商服務(wù)中心申請)。
(2)評審：當地村委或縣(市、區)電商服務(wù)中心受理后，在三個(gè)工作日組織評審并將評審結果告知當事人。同時(shí)，電商服務(wù)中心要正常與當地商務(wù)、團委溝通情況，相互配合。
(3)簽約：經(jīng)審核確定合格對象后，由電商服務(wù)中心代理承辦企業(yè)與準網(wǎng)店店主簽訂“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”項目協(xié)議書(shū)。
(四)組織培訓
在各縣(市、區)農村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)名單(包括已開(kāi)網(wǎng)店店主)核準后的30個(gè)工作日內，由浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司負責組織培訓工作，當地商務(wù)、團委要積極配合，幫助落實(shí)培訓所需的場(chǎng)地、設備、儀器以及培訓人員召集等，為培訓工作創(chuàng )造便利條件。培訓結束后，由培訓機構組織對學(xué)員進(jìn)行考核，考核通過(guò)者當場(chǎng)發(fā)放合格證書(shū)，并由學(xué)員提供網(wǎng)店注冊相關(guān)資料，培訓單位必須在一周內完成網(wǎng)店注冊。
(五)日常管理
為及時(shí)掌握網(wǎng)店運營(yíng)情況，浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司特別要加強對新開(kāi)網(wǎng)店日常管理工作，對于長(cháng)期不在線(xiàn)、產(chǎn)品不上架、無(wú)銷(xiāo)量或銷(xiāo)量不多的網(wǎng)店店主予以重點(diǎn)實(shí)地指導;以縣(市、區)為區域單位，定期開(kāi)展督促檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，切實(shí)提網(wǎng)店運營(yíng)管理水平。
(六)工程驗收
根據省商務(wù)廳、省財政廳、團省委制定的“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”驗收標準，各縣(市、區)商務(wù)、財政、團委協(xié)同承建企業(yè)，在年終過(guò)后，對“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”聯(lián)合組織驗收，驗收覆蓋率100%。在縣級驗收基礎上，市級部門(mén)進(jìn)行抽查，抽查率在30%以上;省級有重點(diǎn)進(jìn)行抽查。驗收通過(guò)后，兌現“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程”相關(guān)政策。
各縣(市、區)商務(wù)、團委、財政、承建企業(yè)對當地電子商務(wù)服務(wù)中心、網(wǎng)店運營(yíng)情況也可以進(jìn)行半年度(期中)質(zhì)量評估，30日內完成評估，并向當地政府報送書(shū)面報告，對于電子商務(wù)服務(wù)中心或示范店評估、驗收中合格的，發(fā)放浙江省電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村工程示范服務(wù)中心或示范店牌匾，對于運作質(zhì)量較好的網(wǎng)店和電子商務(wù)服務(wù)中心給予適當鼓勵，牌匾由省里統一制作并由當地商務(wù)、團委、承辦企業(yè)統一聯(lián)合發(fā)放;
本實(shí)施方案由浙江聚寶盆電子商務(wù)有限公司負責解釋具體操作事宜。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 8
一、培訓目標：
本培訓注重電子商務(wù)理論和技能兩者的結合，面向崗位需求，通過(guò)培訓，達到電子商務(wù)員的從業(yè)標準，對考試合格的學(xué)員，頒發(fā)助理電子商務(wù)師(三級)證書(shū)或電子商務(wù)員(四級)國家職業(yè)資格證書(shū)。
二、培訓對象：
1、 報考電子商務(wù)員(四級)要求：
凡有志從事電子商務(wù)方面工作的應、往屆初中、高中、中專(zhuān)、技校畢業(yè)生，及社會(huì )有關(guān)人員。
2、 報考助理電子商務(wù)師(三級)，必須具備下列條件之一：
�、偃〉帽韭殬I(yè)四級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
�、诰哂幸愿呒壖寄転榕囵B目標的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院應、往屆畢業(yè)生，及具有大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)者。
�、墼诒韭殬I(yè)連續工作6年以上的'社會(huì )從業(yè)人員。
三、培訓內容：
電子商務(wù)員(四級)培訓內容：使學(xué)員系統掌握網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò )商務(wù)信息收集與交換、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、電子交易、電子商務(wù)安全管理等知識;具備使用相關(guān)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單網(wǎng)頁(yè)制作和網(wǎng)頁(yè)定位、對網(wǎng)絡(luò )商務(wù)信息進(jìn)行收集和交換、利用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )廣告發(fā)布;具備電子支付、密碼管理、數字證書(shū)和網(wǎng)絡(luò )安全工具的使用等能力，達到電子商務(wù)員的從業(yè)標準。
助理電子商務(wù)師(三級)培訓內容：使學(xué)員能夠進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作，網(wǎng)絡(luò )商務(wù)信息收集與交換，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，電子交易，物流信息管理，網(wǎng)絡(luò )采購和電子商務(wù)安全管理的操作，達到助理電子商務(wù)師的從業(yè)標準。
四、教學(xué)計劃：
根據教育部對湘南學(xué)院計算機基礎知識普及的課程規定,根據學(xué)生自身的計算機基礎修學(xué)，可以選擇以下各種類(lèi)型培訓班：
1、 半個(gè)月的加強班
2、 1個(gè)月的速成班
電子商務(wù)師--培訓內容
3、 三個(gè)月的綜合班
1.職業(yè)道德
(1)職業(yè)道德基本知識20課時(shí)
(2)職業(yè)守則 20課時(shí)
1)遵紀守法，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴守保密制度;20課時(shí)
2)實(shí)事求是，工作認真，精研業(yè)務(wù)，盡職盡責，具有團隊精神。
2.基礎知識
(1)計算機與網(wǎng)絡(luò )應用知識30課時(shí)
1)計算機硬件基本組成;10課時(shí)
2)計算機常用軟件使用知識;30課時(shí)
3)計算機操作系統應用基礎知識;20課時(shí)
4)數據處理基礎知識;10課時(shí)
5)計算機網(wǎng)絡(luò )(因特網(wǎng))應用基礎知識。20課時(shí)
(2)電子商務(wù)基礎知識10課時(shí)
1)電子商務(wù)的基本概念;20課時(shí)
2)電子商務(wù)基本業(yè)務(wù)流程。5課時(shí)
(3)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)基礎知識20課時(shí)
1)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的主要方法;20課時(shí)10課時(shí)
2)網(wǎng)絡(luò )商務(wù)信息的收集與整理。
(4)電子支付基礎知識20課時(shí)
1)電子支付流程; 25課時(shí)
2)電子支付工具。20課時(shí)
(5)物流配送基礎知識20課時(shí)
(6)電子商務(wù)安全基礎知識20課時(shí)
1)計算機安全使用知識;10課時(shí)
2)電子商務(wù)安全管理制度。20課時(shí)
(7)電子商務(wù)法律法規常識10課時(shí)
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 9
為認真貫徹《自治區人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)全區千村電商工程實(shí)施方案通知》（X發(fā)〔2018〕X號）和自治區商務(wù)廳、財政廳《關(guān)于申報2018年電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣通知》（X發(fā)〔2018〕X號）精神，為實(shí)現XX鎮農村電子商務(wù)平臺建設，使農民能夠享受城市居民同等網(wǎng)上購物環(huán)境，同時(shí)搞活農產(chǎn)品流通，扶持農村青年創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)農業(yè)增效和農民增收，為統籌城鄉發(fā)展作出貢獻，特制定本實(shí)施方案。
一、總體思路
依托XX鎮特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，著(zhù)力培育和壯大農村電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)主體，支持搭建XX特色農村電子商務(wù)平臺，加快農村電子商務(wù)支撐保障體系建設，積極探索建立促進(jìn)農村電子商務(wù)發(fā)展體制機制，不斷提升XX鎮農村電子商務(wù)應用水平，拓寬我鎮農特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)農村流通現代化水平全面提升。
二、基本原則
�。ㄒ唬┮虻刂埔�、突出特色。發(fā)揮XX鎮獨特地理和特色優(yōu)勢，突出品牌、品種、品質(zhì)，以農產(chǎn)品流通、優(yōu)質(zhì)水稻、制種玉米、蔬菜、華泰農特色農產(chǎn)品、鎖陽(yáng)酒、清真牛羊肉、廟廟湖旅游等為重點(diǎn)，拓展品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，提升產(chǎn)品附加值。
�。ǘ┱苿�(dòng)，市場(chǎng)運作。按照“企業(yè)主體、政府推動(dòng)、市場(chǎng)運作”原則，充分發(fā)揮電子商務(wù)優(yōu)勢，突破農村網(wǎng)絡(luò )基礎設施、電子商務(wù)操作和物流配送、人才等瓶頸制約，充分調動(dòng)流通、物流、郵政、通信，建設完善農村電子商務(wù)配送及綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)農村流通現代化水平全面提升。
�。ㄈ┱腺Y源，完善功能。堅持與便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農產(chǎn)品流通、美麗鄉村建設相結合，本著(zhù)便民、務(wù)實(shí)、高效原則，整合農村種養殖大戶(hù)、農產(chǎn)品合作社、家庭農場(chǎng)等各類(lèi)資源，構建我鎮電子商務(wù)代購代銷(xiāo)服務(wù)體系，降低農民購物成本，拓展農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。
三、建設內容
引導、支持電商落地農村，提高電商在我鎮農村應用范圍，培育開(kāi)發(fā)農村電商企業(yè)，充分發(fā)揮電商綜合服務(wù)功能，加快發(fā)展電子交易、網(wǎng)上購物、在線(xiàn)支付、快遞配送等協(xié)同發(fā)展居民生活類(lèi)電子商務(wù)生態(tài)鏈。
�。ㄒ唬┙ㄔO主體
結合XX鎮實(shí)際情況，在全鎮范圍內建設五個(gè)村級（社區）電子商務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，其中XX村、XX莊村、XX街社區合建一個(gè)，XX村、XX村合建一個(gè)，XX村、XX開(kāi)發(fā)有限公司、XX農農業(yè)有限公司各建一個(gè)。
�。ǘ┙ㄔO標準
各電商按照縣人民政府《電子商務(wù)進(jìn)農村工作方案》（XX發(fā)〔2015〕XX號）“十個(gè)一”要求進(jìn)行建設，即：統一門(mén)頭尺寸及標示、一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦、一臺電視機、一部POS機、一款系統軟件、一臺打印機、一組儲物柜、一組展示架。
�。ㄈ┕δ茉O置
建設具有網(wǎng)絡(luò )配寄送服務(wù)、農產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售服務(wù)、農村青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)、農村基礎生活用品網(wǎng)上購買(mǎi)、貨物收發(fā)、電子支付、水電費繳納及農村金融等各類(lèi)惠民服務(wù)。進(jìn)行本村農產(chǎn)品價(jià)格、數量以及其他與農產(chǎn)品市場(chǎng)有關(guān)需求信息收集，對接縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心，獲取滿(mǎn)足農村（社區）村（居）民需求資源。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┣闆r摸底（x月xx日—x月xx日）
抽調人員，組織開(kāi)展全鎮基本情況大摸底。一是全鎮經(jīng)濟發(fā)展情況，主要包括2014年地區生產(chǎn)總值、財政收入、固定資產(chǎn)投資、規模以上工業(yè)增加值、農民人均純收入等基本情況。二是全鎮產(chǎn)業(yè)基礎情況，包括當地特色農產(chǎn)品、手工藝品、工業(yè)品、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展規模及特色產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)覆蓋面、市場(chǎng)占有率等情況。三是全鎮電商基礎情況，即當前電子商務(wù)發(fā)展現狀，包括從事電商企業(yè)、人員、重點(diǎn)網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品、交易額以及本地網(wǎng)購金額等。四是全鎮電子商務(wù)進(jìn)農村物流快遞情況。
�。ǘ┲贫ǚ桨福▁x月8日—xx月xx日）
制定《XX鎮電子商務(wù)進(jìn)農村工作實(shí)施方案》，成立電子商務(wù)進(jìn)農村示范鎮創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。進(jìn)一步修訂完善項目實(shí)施方案，報縣商務(wù)局、縣財政局備案。
�。ㄈ┬麄鲙�(dòng)（xx月xx日—xx月xx日）
繼縣之后我鎮組織召開(kāi)“電子商務(wù)進(jìn)農村工程”動(dòng)員大會(huì )，充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體宣傳、鼓動(dòng)作用，承辦企業(yè)務(wù)求做到早準備、早宣傳、早落實(shí)。
�。ㄋ模┩苿�(dòng)實(shí)施（xx月xx日—xx月xx日）
擬搭建XX鎮電子商務(wù)平臺及流通信息公共服務(wù)平臺，按照《招標法》及有關(guān)規定及時(shí)開(kāi)展招投標相關(guān)工作，有序推進(jìn)實(shí)施。鎮電子商務(wù)領(lǐng)導小組在實(shí)施電子商務(wù)進(jìn)農村過(guò)程中，確保各項安全、合法要求，根據情況發(fā)展做出相應工作計劃，推動(dòng)工作實(shí)施進(jìn)程。
五、成立領(lǐng)導小組
成立xx鎮電子商務(wù)進(jìn)農村建設工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在民生服務(wù)中心，xxx任辦公室主任，具體負責日常工作，協(xié)調解決電子商務(wù)平臺工作建設具體問(wèn)題。
六、要求
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�。加強對鄉村干部宣傳、教育、培訓，提升他們開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農村工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用微信、微博、條幅等方式大力宣傳開(kāi)展電子商務(wù)進(jìn)農村各項舉措，增強企業(yè)投資和應用電子商務(wù)信心。舉辦形式多樣培訓班、講座等活動(dòng)，營(yíng)造政府、企業(yè)以及社會(huì )各界共同參與推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展良好氛圍。
�。ǘ┘哟笳吲涮缀椭С至Χ�。研究制定促進(jìn)通信、金融與農村流通信息化、電子商務(wù)互相扶持、協(xié)同發(fā)展政策措施，建立健全適應農村流通信息化、電子商務(wù)發(fā)展多元化、多渠道融資機制。
�。ㄈ┘訌娹r村電子商務(wù)行業(yè)監管。建立健全管理制度，加強建設我鎮電子商務(wù)標準和統計體系，加強對網(wǎng)上涉及行政許可商品和服務(wù)監管，引導電子商務(wù)規范有序發(fā)展。配合公安、市場(chǎng)監管、稅務(wù)、商務(wù)、文化等部門(mén)進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)監管，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )交易主體守法經(jīng)營(yíng)，大力打擊網(wǎng)絡(luò )售假和網(wǎng)絡(luò )詐騙等違法行為，完善電子商務(wù)消費者權益保護機制。定期考核評價(jià)電子商務(wù)建設和應用情況，及時(shí)報送工程進(jìn)展情況和年度工作總結，確保工作取得實(shí)效，促進(jìn)農村電子商務(wù)健康發(fā)展。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 10
一、指導思想
為加快推進(jìn)我縣農村電子商務(wù)建設，深入推進(jìn)電子商務(wù)與農業(yè)農村融合發(fā)展，普及電商基礎知識和基本操作技能，提升電商應用能力和水平，促進(jìn)和擴大城鄉居民創(chuàng )業(yè)、就業(yè)和增收渠道，切實(shí)幫助農民解決農副產(chǎn)品銷(xiāo)售難題，從而實(shí)現“網(wǎng)貨下鄉”和網(wǎng)貨進(jìn)城“的雙向流通功能，不斷滿(mǎn)足農村電商發(fā)展需要，提高特色農產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。
二、培訓對象
全縣185個(gè)村的農村淘寶合伙人、大學(xué)生村官、政府部門(mén)等有關(guān)人員及種植、養殖、加工、運輸、銷(xiāo)售大戶(hù)，農村能人、經(jīng)紀人、農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社成員等職業(yè)農民、農村連鎖店、直營(yíng)店、基層服務(wù)站等各行業(yè)、企業(yè)人員。
三、培訓方式
結合農業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)、科技示范、政策法規、農村金融、致富信息等培訓，開(kāi)展電商普及性或點(diǎn)亮式培訓;對致力于電商發(fā)展的農村合作組織、企業(yè)等農村群體和個(gè)人，開(kāi)展定制式電商專(zhuān)訓，包括農民新生網(wǎng)商電子商務(wù)基礎培訓、電子商務(wù)進(jìn)階提升培訓、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或產(chǎn)業(yè)帶電商培訓、師資隊伍及相關(guān)農村企業(yè)人員的電商高端培訓，以擴大網(wǎng)絡(luò )購銷(xiāo)規模。
四、培訓目標
通過(guò)多形式、多渠道的系統和實(shí)操培訓，在廣大農村培育一大批農村電商和運營(yíng)商，全面提升農村電商帶動(dòng)能力，為發(fā)展縣域模式、淘寶村鎮，參與阿里巴巴“千縣萬(wàn)村”計劃實(shí)施奠定堅實(shí)基礎。
根據我縣目前農村的交通、物流、通信和消費等實(shí)際情況，“電子商務(wù)進(jìn)百村工程”項目，計劃用3年時(shí)間，在全縣培養電商人員3000人次。
一是讓受訓對象重點(diǎn)了解掌握電商發(fā)展現狀，熟悉淘寶C2C主流平臺開(kāi)店流程，熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節的應用技術(shù);
二是對新從事電商業(yè)務(wù)的農村合作組織和企業(yè)，除上述知識技能外，還要熟悉阿里巴巴B2B開(kāi)店平臺流程;
三是對現有電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)和網(wǎng)商重點(diǎn)培訓店鋪經(jīng)營(yíng)技巧，平臺政策變化及應對，熟悉新型電商模式及應用;
四是對相關(guān)經(jīng)濟部門(mén)工作人員和師資還要增加電商政策培訓內容，提升服務(wù)電商發(fā)展的能力。培訓實(shí)施“交鑰匙工程”，包教包會(huì )，學(xué)會(huì )為止。
五、經(jīng)費預算
每人次約800元開(kāi)支，總計費用大約240萬(wàn)。
六、培訓內容和課程設計
(一))培訓內容：
1.電子商務(wù)的.概述
2.電商與傳統營(yíng)銷(xiāo)的區別
3.電子商務(wù)對農產(chǎn)品銷(xiāo)售的意義
4.農產(chǎn)品貿易與電子商務(wù)及現代物流相結合的發(fā)展趨勢
5.農產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展規劃
(二)課程設計：
農村電商培訓任務(wù)由淘寶大學(xué)認定的我省培訓機構承擔，依托淘大的師資技術(shù)力量，并結合通城特色實(shí)際，采用淘寶大學(xué)特色課程進(jìn)行授課。
七、培訓要求
一是開(kāi)展多層次電商人才培訓。積極整合全縣各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓資源，改善培訓條件，科學(xué)編制培訓計劃，將電子商務(wù)培訓納入農民職業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓計劃，將農民、返鄉大學(xué)生、外出務(wù)工返鄉人員等培育成網(wǎng)民，將網(wǎng)民培育成網(wǎng)商。根據學(xué)員水平開(kāi)設高、中、低三級培訓班，完善課程內容，落實(shí)相應師資，確保培訓實(shí)效。
二是開(kāi)展實(shí)戰培訓�！耙哉钆_、企業(yè)唱戲、部門(mén)支持”為模式，對重點(diǎn)企業(yè)和致富帶頭人進(jìn)行網(wǎng)上開(kāi)店流程、分銷(xiāo)管理、網(wǎng)點(diǎn)工具等實(shí)戰培訓，使其熟悉電商創(chuàng )業(yè)流程，在短時(shí)間內開(kāi)辦一批網(wǎng)點(diǎn)。商務(wù)、人社、黨校等單位要搞好協(xié)調配合，加強與上級部門(mén)、有關(guān)培訓機構對接，積極開(kāi)展大型電商培訓活動(dòng)。
三是加大引才力度。完善電子商務(wù)人才激勵措施，拓寬人才引進(jìn)渠道，靈活采取核心人才引進(jìn)、團隊引進(jìn)、項目引進(jìn)等多種方式，引進(jìn)適合我縣電子商務(wù)發(fā)展的高端人才和復合人才，吸引更多的電商精英來(lái)我縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)。農村電商培訓工作由縣商務(wù)局結合全縣電商發(fā)展實(shí)際，實(shí)行統籌規劃，地方電子商務(wù)培訓學(xué)校負責實(shí)施培訓工作。
八、組織實(shí)施
培訓工作分三個(gè)層次組織實(shí)施：
一是由通城縣阿里巴巴農村淘寶運營(yíng)中心對各新型職業(yè)農民培訓基地開(kāi)展師資培訓;
二是各新型職業(yè)農民培訓基地在開(kāi)展新型職業(yè)農民集中培訓課程中增設電子商務(wù)基礎知識和宣講課程;
三是對有繼續學(xué)習需求的人員進(jìn)行登記，由通城網(wǎng)電子商務(wù)綜合部組織開(kāi)展實(shí)際操作技能等創(chuàng )業(yè)基礎培訓，每期創(chuàng )業(yè)基礎班培訓基地設定一個(gè)輔導中心。
九、培訓時(shí)間
20xx年至20xx年，共三年時(shí)間。
十、培訓地點(diǎn)
縣勞動(dòng)就業(yè)管理局
縣農業(yè)局培訓中心
縣扶貧辦
地方電商培訓機構
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 11
一、電子商務(wù)人才在農村發(fā)展中的重要性
�。ㄒ唬盎ヂ�(lián)網(wǎng)＋農業(yè)”成為農業(yè)大跨度發(fā)展的必然趨勢
互聯(lián)網(wǎng)在生活中的廣泛應用，也逐漸滲透到農業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節。網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的多元化衍生出新的行業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈的延伸以更靈活的方式來(lái)捕獲市場(chǎng)需求滿(mǎn)足消費者。農業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要更多專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)人才參與，通過(guò)變幻莫測的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲取市場(chǎng)需求信息，迅速調整產(chǎn)品線(xiàn)、拓寬銷(xiāo)售渠道、制定適宜的促銷(xiāo)策略。只有專(zhuān)業(yè)電商人才才能實(shí)現網(wǎng)絡(luò )農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈快速發(fā)展，實(shí)現農業(yè)大跨度發(fā)展。
�。ǘ┺r村電商發(fā)展的相對滯后亟需大量電商人才
隨著(zhù)國家對農村的重視及惠農政策實(shí)施，農村電子商務(wù)將迎來(lái)快速發(fā)展時(shí)期。從當前我國電子商務(wù)快速發(fā)展的趨勢來(lái)看，市場(chǎng)對電商人才的需求在不斷增加，農村對電子商務(wù)人才的需求也越來(lái)越強烈，加強電商人才供給成了促進(jìn)農村電商發(fā)展最關(guān)鍵因素。充足的電商人才是促進(jìn)農村電子商務(wù)發(fā)展的重要條件。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò )時(shí)代的“新農民”實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的客觀(guān)要求
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的新商機，為許多人創(chuàng )業(yè)提供夢(mèng)想的平臺。電子商務(wù)為優(yōu)質(zhì)的農產(chǎn)品創(chuàng )造更大市場(chǎng)，“新農民”通過(guò)電商渠道，實(shí)現低成本的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)營(yíng)讓越來(lái)越多的人實(shí)現脫貧致富。
二、農村地區電商人才建設現狀
�。ㄒ唬┺r村電商人才建設存在的問(wèn)題
1．農村電商觀(guān)念接受程度低，專(zhuān)業(yè)電商人才缺口較大。由于我國農村信息化程度低、傳統觀(guān)念和消費習慣，加上農村普遍教育程度低等因素的影響，目前我國大部分農村地區電商氛圍還不夠濃烈，對電子商務(wù)的接受普遍還停留在淺表層。電子商務(wù)作為一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)化、多學(xué)科交融的技能，需要系統的學(xué)習和訓練，農村目前缺少實(shí)踐能力強的專(zhuān)業(yè)電子商務(wù)人才。
2．優(yōu)秀的農村電商人才引進(jìn)效果不明顯，流失情況嚴重。農村生活環(huán)境落后、缺乏文化氛圍，本就難以吸引優(yōu)秀人才，而農村電子商務(wù)企業(yè)多屬于初創(chuàng )型企業(yè)，本身技術(shù)化程度低，人才管理意識缺乏，對人才能力的發(fā)揮有明顯的局限性，薪資待遇又無(wú)法與大城市相比媲，導致優(yōu)秀電子商務(wù)人才不愿意駐扎農村，更難以留住優(yōu)秀人才。
3．缺乏系統而科學(xué)的人才培養體系支撐，培訓效果有限。隨著(zhù)國家政策的傾斜、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷地滲透，農村地方政府越來(lái)越重視地方電子商務(wù)發(fā)展，注重地方電子商務(wù)人才技能的培養。各地出臺相關(guān)政策，開(kāi)展了各種形式的電子商務(wù)人才培訓。由于人才需求目標不明確，對培訓者能力素質(zhì)缺乏了解，培訓內容、形式等隨意性較大，又缺乏評估機制，培訓效果難以達到預期。
4．地方高校在農村電子商務(wù)人才培養方面缺乏定位。地方高校應服務(wù)于地方企業(yè)，為地方企業(yè)發(fā)展輸送合適人才及技術(shù)支持。由于傳統的落后觀(guān)念，高校少有將人才培養方向定位于服務(wù)農村；而農村電子商務(wù)領(lǐng)域知識和技能的復雜性，高校難以提供完善的教學(xué)資源，針對農村市場(chǎng)的電子商務(wù)人才培養難以實(shí)現。
�。ǘ┺r村電子商務(wù)對人才需求分析
農村電子商務(wù)具體包括農村信息服務(wù)、為從事涉農領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體提供在網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的`銷(xiāo)售、購買(mǎi)和電子支付等業(yè)務(wù)交易的過(guò)程。因此農村電子商務(wù)人才不僅需要掌握電子商務(wù)理論知識，還要了解農業(yè)生產(chǎn)、農產(chǎn)品種養殖技術(shù)，熟悉農產(chǎn)品特性及農產(chǎn)品市場(chǎng)等。
具體包括：
1．農村電子商務(wù)運營(yíng)人才。農村電子商務(wù)是將農產(chǎn)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)拓更大市場(chǎng)，因此技術(shù)人員不僅要熟知農產(chǎn)品、懂得相關(guān)農業(yè)種植技術(shù)、農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，還要掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用、美工、品牌開(kāi)發(fā)與運營(yíng)，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上客服等能力，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺的營(yíng)運，帶動(dòng)農產(chǎn)品銷(xiāo)售的線(xiàn)上發(fā)展。
2．農村電子商務(wù)技術(shù)人才。技術(shù)是電子商務(wù)的支撐，技術(shù)水平直接影響運營(yíng)的效果，傳統電子商務(wù)技術(shù)包括美工、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、數據分析等通常由專(zhuān)業(yè)人員完成的。農村電商要發(fā)展，需要專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品素材拍攝、處理等美工及網(wǎng)站管理、頁(yè)面設計等技術(shù)人員。為了更好把握市場(chǎng)，預測產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣等，還需要數據分析人員。
3．農村電子商務(wù)戰略管理人才。農村電子商務(wù)不同于傳統的農村發(fā)展規劃，科學(xué)的管理是推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節。電子商務(wù)使農產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展、產(chǎn)品品類(lèi)的增加，農產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝、銷(xiāo)售、物流等各環(huán)節要規范化、科學(xué)化、標準化，管理者掌握品牌管理、農產(chǎn)品管理、營(yíng)銷(xiāo)管理，掌握相關(guān)法律法規及惠農政策等綜合素養。
三、農村電商人才培養機制體系構建
根據目前農村電子商務(wù)人才建設的現狀，農村電商人才培養需多方力量合作，制定系統而科學(xué)的人才引進(jìn)與培養制度，根據當地人才需求具體情況，明確培訓內容，多元化培養，這樣才能從根本上解決農村電子商務(wù)人才隊伍建設存在的問(wèn)題。其中制度化是根本，貫穿于培養內容、培養方案、培養模式、人才結構培養和培訓對象選擇過(guò)程中，而培訓的專(zhuān)業(yè)化、培養方案的復合化和結構層次化才能滿(mǎn)足人才模式多元化需求，人才本土化是人才能更好服務(wù)于當地農村的保證。
�。ㄒ唬┤瞬殴芾眢w系制度化
建設高質(zhì)量的農村電子商務(wù)人才隊伍，規范而科學(xué)的人才管理與引進(jìn)制度非常的關(guān)鍵。具體包括優(yōu)秀人才引入相關(guān)政策內容、培訓制度、人才激勵制度、人才晉升制度等。為吸引并留住優(yōu)秀人才駐村，地方政府需制定合適的人才引入福利政策和發(fā)展機會(huì )，讓引入的人才能安心駐扎下來(lái)服務(wù)地方電子商務(wù)發(fā)展；對于新農民再就業(yè)培訓方面，從培訓對象選擇、培訓方式、培訓內容和培訓考核等各方面也要明確制度化以保證培訓效果；為防止人才流失，明確的激勵、晉升制度既有滿(mǎn)足引入人才的物質(zhì)需求，也要制定豐裕的精神需求。完善而科學(xué)的人才培養管理制度是建設穩定又科學(xué)的電商人才隊伍的根本保障。
�。ǘ┤瞬沤ㄔO專(zhuān)業(yè)化
健全的農村電子商務(wù)人才建設是一項重要而復雜的工程，人才情況直接影響農村電子商務(wù)的發(fā)展，因此，人才隊伍建設必須專(zhuān)業(yè)化。首先，電子商務(wù)人才引入制度專(zhuān)業(yè)化。農村電子商務(wù)起步晚，農村生活、發(fā)展機會(huì )各方面相對落后，要引入電子商務(wù)人才政府需要制定人才引進(jìn)、薪資待遇政策，創(chuàng )造適宜的生活、工作的物質(zhì)與人文環(huán)境，從而吸引并留住引進(jìn)的人才；其次，電子商務(wù)人才建設團隊專(zhuān)業(yè)化。電子商務(wù)知識的綜合性，需要專(zhuān)業(yè)師資才能保證培訓效果。地方政府制定培訓目標，可以委托地方高校、企業(yè)培訓團隊方式，開(kāi)展各層面人才的培訓活動(dòng)。最后，進(jìn)行績(jì)效考核，保證培訓活動(dòng)的效果。
�。ㄈ┡囵B方案復合化
由于農業(yè)領(lǐng)域的復雜性和電子商務(wù)技能知識的復合性，高校難以提供各方面知識完整、技能熟練的教學(xué)師資，因此傳統的高校人才培養方案很難培養出懂得農業(yè)知識與電子商務(wù)技能的有效融合的綜合型農村電子商務(wù)人才。高校在農村電子商務(wù)人才培養方面，首先要改變觀(guān)念，根據當前市場(chǎng)人才需求，調整電子商務(wù)人才培養計劃，才能為農村輸送電商人才。另外，為了能培養出直接適應農村電子商務(wù)的發(fā)展的人才，高校需要調動(dòng)電子商務(wù)師資與農業(yè)專(zhuān)家的配合，協(xié)作培養出能將電子商務(wù)技能熟練應用于農業(yè)領(lǐng)域的復合實(shí)用型人才。
�。ㄋ模┤瞬排囵B模式多元化
針對我國現階段農村電子商務(wù)人才現狀，在人才培養模式上做到多元化。一是政校合作模式。高校依據自己專(zhuān)業(yè)的師資力量和配套設施，開(kāi)展企業(yè)相關(guān)人員電子商務(wù)理論提升培訓；地方政府制定相關(guān)定向招生的人才培養政策，高校為農村地區提供精準的“智力扶貧”；地方行業(yè)協(xié)會(huì )與高校聯(lián)合，組織電子商務(wù)職業(yè)技能競賽，通過(guò)短期培訓與實(shí)踐操作，以賽促訓，提高企業(yè)員工的電子商務(wù)業(yè)務(wù)技能；二是培訓形式多元化，開(kāi)展各種“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”內容的培訓內容，培訓對象根據自己所需來(lái)學(xué)習，從而提高培訓者的積極性和效果。
�。ㄎ澹┤瞬沤Y構層次化
企業(yè)發(fā)展需要不同教育程度和崗位的人才，人才培訓既要滿(mǎn)足企業(yè)需求又不能資源浪費，因此要根據不同的崗位需求，開(kāi)展不同內容的培訓�；鶎拥碾娮由虅�(wù)操作人員注重信息化方法和工具的應用，培訓要讓其了解電子商務(wù)基礎知識，電子商務(wù)技術(shù)及方法的培訓；基層干部強化電子商務(wù)基本理論、行業(yè)發(fā)展及作用、對社會(huì )活動(dòng)影響的培訓，為農村后期宣傳提供理論支撐；中層管理人員工作職責是企業(yè)電子商務(wù)規劃與決策層，因此培訓重點(diǎn)放在系統的理論知識上，同時(shí)注重與電子商務(wù)示范區交流學(xué)習和取經(jīng)，對以后開(kāi)展電子商務(wù)的工作規劃和指導工作有借鑒作用。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 12
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�
深入貫徹落實(shí)全省農村工作會(huì )議、《省人民政府關(guān)于2016年實(shí)施33項民生工程的通知》和《省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)新型職業(yè)農民培育工作的意見(jiàn)》精神，圍繞創(chuàng )建省現代生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，以需求為導向，以提升農民綜合素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)發(fā)展能力為核心，建立教育培訓、認定管理和政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農民培育制度體系，著(zhù)力培養一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農民隊伍，為推進(jìn)農業(yè)綠色發(fā)展、轉型發(fā)展和可持續發(fā)展，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收提供有力支撐。
�。ǘ┠繕巳蝿�(wù)
全縣計劃培訓人員750人，具體目標任務(wù)如下：
1、職業(yè)農民培訓550人。培訓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民400人、專(zhuān)業(yè)技能型職業(yè)農民50人、專(zhuān)業(yè)服務(wù)型職業(yè)農民100人。對培訓合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農民培訓證書(shū)》，對培訓合格并經(jīng)認定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民頒發(fā)《新型職業(yè)農民證書(shū)》。培訓合格率達到90％以上，認定并頒發(fā)《新型職業(yè)農民證書(shū)》率達到60％以上。
2、新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體農產(chǎn)品電商人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電商人才”）培訓200人。培訓合格率達到90％以上，對培訓合格者頒發(fā)《新型職業(yè)農民培訓證書(shū)》。
�。ㄈ┆勓a標準
新型職業(yè)農民培訓獎補資金實(shí)行直補培訓機構的辦法，具體獎補標準是：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民培訓按人均3000元、專(zhuān)業(yè)技能型和專(zhuān)業(yè)服務(wù)型職業(yè)農民培訓均按人均1000元，電商人才培訓按人均2000元。獎補資金的.具體撥付、使用和管理要求，按照省財政廳、省農委制定項目資金管理辦法執行。
�。ㄋ模⿲�(shí)施范圍
新型職業(yè)農民培訓項目在全縣各鄉鎮實(shí)施，重點(diǎn)培訓范圍是美麗鄉村中心村、貧困村的新型職業(yè)農民。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┐_定培訓對象
1、職業(yè)農民。職業(yè)農民培訓主要分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專(zhuān)業(yè)技能型和專(zhuān)業(yè)服務(wù)型三類(lèi)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型主要培訓種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、農民合作社骨干等，涉及茶葉、獼猴桃、中藥材、高山米、蔬菜、筍用林、畜牧等七個(gè)產(chǎn)業(yè)；專(zhuān)業(yè)技能型主要培訓從事茶葉生產(chǎn)加工的工人和雇員；專(zhuān)業(yè)服務(wù)型主要培訓統防統治植保員和村級動(dòng)物防疫員。培訓對象遴選條件：長(cháng)期穩定從事農業(yè)，有培訓需求和愿望迫切，初中以上文化、年齡不超過(guò)60周歲，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培訓對象的家庭人均純收入為全縣農民人均純收入2倍以上，且產(chǎn)業(yè)達到一定生產(chǎn)規模。培訓對象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農民自愿的原則，由縣農發(fā)委按照個(gè)人申請、村委推薦、鄉鎮初審、縣農發(fā)委確定的程序擇優(yōu)確定。20xx年已培訓的職業(yè)農民今年不再培訓。
2、電商人才培訓。主要培訓種養大戶(hù)、農民合作社、家庭農場(chǎng)、農業(yè)企業(yè)中，從事農產(chǎn)品電子商務(wù)的技術(shù)人員和管理人員，以及返鄉農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生和退伍軍人等。培訓對象遴選條件：已開(kāi)展或有開(kāi)展農產(chǎn)品電子商務(wù)愿望、年齡原則上不超過(guò)50周歲、有電腦和智能手機應用基礎。培訓對象遴選由縣農發(fā)委按照職業(yè)農民遴選程序擇優(yōu)確定。電商人才與職業(yè)農民培訓對象不得重復。
�。ǘ┐_定培訓機構
根據《市2016年新型農民培訓實(shí)施辦法》規定，結合我縣實(shí)際，擇優(yōu)確定縣農廣校作為全縣20xx年新型職業(yè)農民培訓機構（見(jiàn)附件2），同時(shí)將職業(yè)學(xué)校作為職業(yè)農民培訓理論教學(xué)基地，共同組織培訓�？h農廣校負責學(xué)員整個(gè)培訓期間教學(xué)實(shí)踐管理，制定培訓計劃，建立新型職業(yè)農民培訓臺賬，職業(yè)學(xué)校負責制定學(xué)員理論教學(xué)期間管理辦法，全程參與新型職業(yè)農民培訓工作。
�。ㄈ┟鞔_培訓內容
按照農業(yè)部推介的《新型職業(yè)農民培訓規范》要求，科學(xué)安排培訓內容和課程，培訓內容要符合我縣現代農業(yè)發(fā)展需要，廣泛征求新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓需求，鼓勵采取新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“點(diǎn)單式”培訓。培訓內容分為公共基礎課和專(zhuān)業(yè)技能課兩部分。
1、職業(yè)農民培訓。公共基礎課重點(diǎn)培訓新型職業(yè)農民素養、涉農政策法規、現代生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設、農業(yè)生態(tài)環(huán)保、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農產(chǎn)品品牌化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、“互聯(lián)網(wǎng)+”農業(yè)、現代農業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理等內容。專(zhuān)業(yè)技能課重點(diǎn)培訓農業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農信農機農藝融合、一控兩減三基本、農業(yè)標準化生產(chǎn)、農產(chǎn)品儲藏保鮮加工等技術(shù)技能。
2、電商人才培訓。公共基礎課參照職業(yè)農民培訓內容安排。專(zhuān)業(yè)課重點(diǎn)培訓農產(chǎn)品電子商務(wù)知識、網(wǎng)絡(luò )店鋪建設、產(chǎn)品包裝、客戶(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )店鋪營(yíng)銷(xiāo)等內容。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新培訓方式
1、職業(yè)農民培訓。實(shí)行分類(lèi)型、分專(zhuān)業(yè)、分階段、參與式、重實(shí)訓、強服務(wù)的培訓方式。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民培訓時(shí)間累計不少于15天，專(zhuān)業(yè)技能型和專(zhuān)業(yè)服務(wù)型職業(yè)農民培訓時(shí)間累計不少于7天。為提高培訓效果，原則上每期培訓班不超過(guò)50人；結合農業(yè)生產(chǎn)周期、農時(shí)季節和農民對技術(shù)需求等，分時(shí)段培訓，每段培訓時(shí)間不超過(guò)2天；注重實(shí)踐技能操作，理論課和實(shí)踐課時(shí)間按1:2安排；做到系統知識培訓與跟蹤指導服務(wù)相結合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合、傳統培訓方式與現代培訓手段相結合。
2、電商人才培訓。培訓時(shí)間累計不少于7天，其中理論和實(shí)際操作培訓5天、參觀(guān)學(xué)習2天。做到理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合，提高學(xué)員的參與性、互動(dòng)性和實(shí)效性。
�。ㄎ澹┳龊每荚嚳己撕驼J定發(fā)證工作
培訓結束后，培訓機構采取理論考試和實(shí)踐考核相結合方式，對學(xué)員進(jìn)行考核，考核結果報縣農發(fā)委審定。對考核合格者，由培訓機構頒發(fā)《新型職業(yè)農民培訓證書(shū)》。對培訓合格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民，按照省農委皖農科[2015]125號文件要求，進(jìn)行新型職業(yè)農民認定，頒發(fā)《新型職業(yè)農民證書(shū)》。對培訓合格的專(zhuān)業(yè)技能型和專(zhuān)業(yè)服務(wù)型職業(yè)農民、電商人才進(jìn)行統計造冊。
三、進(jìn)度安排
按照立足產(chǎn)業(yè)、政府主導、多方參與、注重實(shí)效的原則，組織實(shí)施新型職業(yè)農民培訓項目，按照以下步驟有序推進(jìn)實(shí)施。
�。ㄒ唬┚闹贫ǚ桨福�3月中旬前）。制定實(shí)施方案。按照《市2016年新型農民培訓實(shí)施辦法》要求，結合實(shí)際，及時(shí)分解落實(shí)培訓任務(wù)，認真制定整體實(shí)施方案，明確指導思想、目標任務(wù)、重點(diǎn)工作、進(jìn)度安排和保障措施等，實(shí)施方案報省農委、省財政廳及市農委、市財政局備案。制定分專(zhuān)業(yè)培訓方案。按照《新型職業(yè)農民培訓規范》要求，圍繞創(chuàng )建省現代生態(tài)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范縣，由縣農發(fā)委牽頭組織縣農廣校和產(chǎn)業(yè)專(zhuān)家等共同制定分專(zhuān)業(yè)培訓方案。方案要按規定時(shí)間（15天或7天）和分階段（7次或3次）培訓要求制定，主要明確每期培訓班的培訓機構及培訓具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容、形式和工作要求等內容，以便培訓機構實(shí)施。分專(zhuān)業(yè)培訓方案及培訓機構承擔任務(wù)情況報省市農委備案。三是制定教學(xué)管理方案�？h農廣校、職業(yè)學(xué)校要根據專(zhuān)業(yè)培訓方案，制定每期培訓班教學(xué)管理方案。方案主要反映組織領(lǐng)導、學(xué)員名單、教學(xué)計劃、培訓管理及后勤服務(wù)等方面的內容，報經(jīng)縣農發(fā)委批復后實(shí)施，做到“一班一案”。
�。ǘ┱J真開(kāi)展培訓（3月中旬至11月中旬）�？h農廣校嚴格按照實(shí)施方案、分專(zhuān)業(yè)培訓方案和教學(xué)管理方案開(kāi)展培訓，嚴格培訓時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量。遴選專(zhuān)業(yè)理論水平高、實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗豐富、語(yǔ)言表達能力強、深受農民歡迎的專(zhuān)家、教授、農技推廣人員，以及新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的優(yōu)秀管理和技術(shù)人才、優(yōu)秀農村實(shí)用人才為授課教師，每期培訓班至少聘請一名省級專(zhuān)家。電商人才培訓師資主要聘請省農產(chǎn)品電子商務(wù)培訓講師團成員，并根據需要擴大聘請師資范圍。認真選擇教材，并保證參訓學(xué)員人手一套省級以上統編教材（公共課教材10種以上和專(zhuān)業(yè)技能課教材3－5種）。充分利用現代化、信息化手段開(kāi)展新型職業(yè)農民教育培訓。每期培訓班建立5項制度：即班主任制度（每班確定一名班主任，負責日常管理工作）；第一堂課制度（每期培訓班縣農委安排人員上第一堂課，宣講政策，并了解培訓機構培訓工作安排和學(xué)員需求等情況）；學(xué)員培訓考勤制度（實(shí)行學(xué)員每天簽到）；滿(mǎn)意度調查制度（每期培訓班最后一堂課，縣農委安排人員組織學(xué)員開(kāi)展滿(mǎn)意度評價(jià)，了解培訓實(shí)施效果），培訓臺賬制度（建立培訓臺賬、培訓過(guò)程影像資料等培訓檔案）。
�。ㄈ炇湛偨Y階段（11月下旬-12月底）。抓好驗收工作。培訓機構在完成培訓任務(wù)后，要及時(shí)向縣農發(fā)委提出驗收申請，縣農發(fā)委會(huì )同縣財政局組織驗收，對驗收合格的出具驗收報告，對存在問(wèn)題的待整改后再驗收，直至合格；抓好認定工作。培訓結束后，及時(shí)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民認定工作，并為新型職業(yè)農民建立檔案，落實(shí)跟蹤聯(lián)系服務(wù)和扶持政策；抓好總結工作�？h農發(fā)委在項目驗收基礎上，認真做好總結工作，并按照省農委、省財政廳關(guān)于績(jì)效評價(jià)的部署和要求，對年度項目實(shí)施情況進(jìn)行自查自評。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為切實(shí)加強對新型職業(yè)農民培訓工作的組織領(lǐng)導，成立以分管縣長(cháng)任組長(cháng)，縣政府辦、農業(yè)、財政、人社、教育、職業(yè)學(xué)校等部門(mén)負責人為成員的新型職業(yè)農民培訓工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組辦公室設在縣農發(fā)委，統籌協(xié)調新型職業(yè)農民培訓工作，落實(shí)解決培訓工作遇到的問(wèn)題，確保培訓工作有序開(kāi)展。
�。ǘ┳⒅嘏嘤栙|(zhì)量。依托與安農大的�？h合作平臺，聘請安農大、省農科院、合師院、合工大等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師為外請專(zhuān)家，職業(yè)學(xué)校、縣農發(fā)委中級職稱(chēng)以上在職人員為培訓骨干老師，縣內鄉土人才和龍頭企業(yè)負責人作為培訓輔導員，共同構建新型職業(yè)農民教育培訓師資庫。建立以部、省統編教材為主，其他正規出版教材和地方編印教材為補充的教材使用格局，保障教材質(zhì)量。支持培訓機構將實(shí)訓基地建設與現代農業(yè)示范區、農業(yè)科技示范基地、農業(yè)企業(yè)基地等結合，確保每個(gè)專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓基地，增強實(shí)踐實(shí)訓能力。
�。ㄈ⿵娀O管督查。將新型職業(yè)農民培訓工作納入對各鄉鎮和有關(guān)單位的考評內容，加強對實(shí)施情況的跟蹤調度，確保按照、按質(zhì)和按量完成，達到預期效果。加大對項目資金的監督管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，項目資金主要用于課堂培訓、實(shí)訓、參觀(guān)交流、聘請師資、信息化手段利用和后續跟蹤服務(wù)等相關(guān)支出。同時(shí)，建立項目資金審計制度，堅決杜絕“擠、占、騰、挪”項目資金現象，切實(shí)把民生資金管好用好。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 13
一年來(lái)，按照《xx縣2020年脫貧攻堅實(shí)施方案》、《xx縣建立脫貧人口監測機制施方案》、《關(guān)于開(kāi)展脫貧攻堅“三個(gè)清零”推動(dòng)鞏固提升工作的通知》、《xx縣村級脫貧攻堅責任組集中走訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣扶貧辦的指導下，我局堅持精準扶貧、精準脫貧方略，緊緊圍繞年度脫貧目標任務(wù)，聚焦特殊貧困群體脫貧攻堅，認真貫徹落實(shí)各項脫貧攻堅政策，切切實(shí)實(shí)地開(kāi)展了脫貧攻堅工作�，F將我局2020年脫貧攻堅工作總結如下：
一、電商扶貧開(kāi)展情況
重點(diǎn)圍繞“補短板、強培訓、重宣傳、創(chuàng )環(huán)境、夯基礎、推項目”六個(gè)方面，以聚焦電商精準扶貧能力建設為核心，以增強電商精準扶貧手段為抓手，嚴格資金使用渠道和方向，強化資金管理，發(fā)揮資金效用，進(jìn)一步推動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)農村，進(jìn)一步活躍農村電商市場(chǎng)，進(jìn)一步打通農村產(chǎn)品上行第一公里和工業(yè)品下行最后一公里，極力打造“五位一體三結合”xx電商扶貧新模式，根據《xx縣電商產(chǎn)業(yè)扶貧扶持辦法》要求，商務(wù)局制定了《xx縣電子商務(wù)精準扶貧實(shí)施方案》《村級電商服務(wù)平臺建設項目實(shí)施方案》《xx金雀匯愛(ài)心購平臺扶貧獎補項目實(shí)施方案》等一系列文件。在實(shí)施過(guò)程中，以政府為主導，企業(yè)為主體，采取主導實(shí)施和補助實(shí)施方式相結合的形式，從宣傳造勢、人才培訓、摸底調查、創(chuàng )客中心打造、服務(wù)示范建設等方面開(kāi)展電商精準扶貧工作。
一是宣傳造勢，營(yíng)造了電商精準扶貧良好輿論氛圍。
通過(guò)宣傳、培訓、專(zhuān)題報道、典型宣傳、示范表彰等方式有力地推動(dòng)了全縣電商事業(yè)的發(fā)展，電商發(fā)展的人文環(huán)境已經(jīng)形成。先后開(kāi)展了“電商在行動(dòng)”主題宣傳，“產(chǎn)教融合”大學(xué)生“三下鄉”等活動(dòng)，利用大喇叭、電視、微信、宣傳車(chē)等多種形式進(jìn)行宣傳，印制宣傳條幅xx余幅，宣傳單xx萬(wàn)份。涌現出了一大批電商創(chuàng )業(yè)者和電商致富帶頭人。如金雀“愛(ài)心購”電商扶貧模式被“光明日報”等媒體宣傳報道，并錄入省、市電商扶貧典型案例推廣；天齊電子商務(wù)有限公司董事長(cháng)馮齊，帶領(lǐng)他的'小伙伴利用網(wǎng)上商城和微信把花生、牙粉等賣(mài)向各地，月銷(xiāo)售近十萬(wàn)元；留盆鎮馮灣村的馮明啟委托電商運營(yíng)、網(wǎng)貨直供的模式把自家做的變蛋、芝麻醬、小磨香油十分暢銷(xiāo)，光榮脫貧并準備在城市購買(mǎi)商品房。
二是培訓人才。
通過(guò)局領(lǐng)導帶頭、機關(guān)干部參與、邀請電商專(zhuān)家，以定點(diǎn)培訓、專(zhuān)題培訓、下鄉培訓等多種方式，在全縣鄉鎮、貧困村開(kāi)展了多層次培訓，啟蒙了我縣電商發(fā)展，各類(lèi)主體通過(guò)培訓認識了電商是什么，如何做，政府有什么獎勵扶持政策，專(zhuān)題培訓、微營(yíng)銷(xiāo)體系構建、特色店鋪運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )購物等多層次電商培訓。
三是把握電商扶貧工作方向。
通過(guò)省、市領(lǐng)導的調研指導，縣政協(xié)、縣商務(wù)局開(kāi)展走訪(fǎng)摸底調查，掌握最真實(shí)的第一手資料，摸清全縣農村電商事業(yè)發(fā)展情況，對接開(kāi)展農村電商業(yè)務(wù)的網(wǎng)商群體，調查全縣物流快遞業(yè)收發(fā)件數據，根據實(shí)際情況開(kāi)展電商精準扶貧工作，為電商精準扶貧工作開(kāi)展提供決策依據。截止目前，共建設鄉鎮級電商綜合服務(wù)站xx個(gè)，村級服務(wù)點(diǎn)達到xx個(gè)，新增網(wǎng)店xx個(gè)，電子商務(wù)交易額近xx億元，農村電子商務(wù)交易額xx億元。組織開(kāi)展電商活動(dòng)xx場(chǎng)，舉辦培訓班xx期，培訓人員xx人，完成了鄉鎮、村干部電商培訓百分百全覆蓋。
二、駐村幫扶工作開(kāi)展情況
1、堅持政治統領(lǐng)，強化責任擔當。我局始終把脫貧攻堅作為一項重大政治任務(wù)，加強統籌領(lǐng)導，強化使命擔當，強力推進(jìn)責任、政策和工作落實(shí)，聚焦特殊貧困群體，確保所包貧困戶(hù)不落一人，堅決打贏(yíng)打好脫貧攻堅戰。
2、吃透村情民意。根據縣里統一安排，我們及時(shí)研究制訂年度工作計劃和幫扶計劃，深入開(kāi)展調查研究工作。
一是召開(kāi)工作隊隊員會(huì )，由村領(lǐng)導、包村干部講解農村工作的一些情況和工作方法，虛心向他們學(xué)習，盡快熟悉農村工作；
二是召開(kāi)村兩委班子座談會(huì )，聽(tīng)取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情；
三是采取與個(gè)別干部談心的方法，聽(tīng)取他們對村里基本情況的介紹；
四是走訪(fǎng)典型戶(hù)，對村里在養殖、種植方面有代表性的農戶(hù)深入家中或田間地頭，進(jìn)行個(gè)別交流；五是普遍調查，對全村的農戶(hù)逐一走訪(fǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
3、精準識別全排查。本著(zhù)“應進(jìn)必進(jìn)、應退慎退、群眾滿(mǎn)意”的原則，對全村逐戶(hù)進(jìn)行全面排查，詳細測算群眾收入，嚴格進(jìn)入程序，確�！皯M(jìn)必進(jìn)，不漏一戶(hù)，不錯一人”。在全面普查、精準識別的基礎上，組織責任組成員、幫扶單位、駐村工作隊集中力量，對照精準入戶(hù)普查表、信息采集表，逐戶(hù)逐人、逐條逐項填寫(xiě)檔卡信息，做到不錯項、不漏項，檔卡資料和貧困戶(hù)實(shí)際情況準確無(wú)誤。
4、結對幫扶全覆蓋。目前，在xx村和xx村脫貧攻堅工作中，商務(wù)局下派包括商務(wù)局黨組全體成員在內的幫扶責任人xx人，與xx村xx戶(hù)、xx村xx戶(hù)貧困戶(hù)結對幫扶，所有幫扶隊員親自到農戶(hù)家中商定具體幫扶措施，根據貧困戶(hù)的致貧原因和農戶(hù)自身發(fā)展特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的幫扶計劃和幫扶措施，做到一戶(hù)一計劃，一人一措施，確保所有貧困戶(hù)脫貧精準。
5、按照《XX縣開(kāi)展駐村“五天四夜”深化幫扶工作活動(dòng)實(shí)施方案》要求，XX縣商務(wù)局緊緊圍繞“宣講政策、辦理實(shí)事、化解矛盾、兌現政策、規整檔卡”、開(kāi)展“五凈一規范”等的工作要求，全面開(kāi)展“五天四夜”活動(dòng)�；顒�(dòng)期間重點(diǎn)開(kāi)展政策宣傳和走訪(fǎng)。通過(guò)發(fā)放明白紙、張貼即時(shí)貼等形式走訪(fǎng)貧困戶(hù)，向村民進(jìn)行政策宣傳，調查政策落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
6、幫扶措施到位。一是對縣里出臺的六大保障政策、十大產(chǎn)業(yè)扶持政策進(jìn)行了逐項解讀，解決貧困戶(hù)群眾政策不知曉的問(wèn)題。二是幫助群眾收夏收秋。幫扶隊員幫助家中缺勞力的貧困戶(hù)收夏收秋，幫助他們搬運、裝卸、曬收小麥花生等，幫助孤寡老人和無(wú)自理能力的貧困戶(hù)打掃庭院衛生、清理鍋臺、幫助輔導貧困戶(hù)家庭子女功課，幫助老弱病殘的貧困戶(hù)買(mǎi)藥就醫、協(xié)作辦證。三是化解矛盾。主要收集貧困戶(hù)、臨界貧困戶(hù)、非貧困戶(hù)、標識穩定脫貧戶(hù)和清退戶(hù)等幾類(lèi)重點(diǎn)人群的合理化訴求和出現的矛盾糾紛，拉出問(wèn)題清單，建立問(wèn)題臺賬。四是兌現政策。按照我縣出臺的六大保障政策、十大產(chǎn)業(yè)扶持政策，逐項排查，找出所包貧困戶(hù)尚未享受的政策。經(jīng)核對，個(gè)別貧困戶(hù)存在殘疾補貼金、教育資金補貼不到位的情況。五是規范檔卡。我們對檔卡基本信息再核對，對錯誤信息進(jìn)行更正，對幫扶措施再完善。
電子商務(wù)培訓實(shí)施方案 14
一、農產(chǎn)品電子商務(wù)人才的需求背景分析
農產(chǎn)品電子商務(wù)是我國農業(yè)發(fā)展的重要方向之一，電子商務(wù)可以很好地解決我國農業(yè)“小農戶(hù)與大市場(chǎng)”的矛盾，實(shí)現農業(yè)生產(chǎn)與市場(chǎng)需求的對接。開(kāi)展農產(chǎn)品電子商務(wù)，能夠改善農產(chǎn)品流通狀況，促進(jìn)農產(chǎn)品貿易，增加農民收入，加快農業(yè)和農村經(jīng)濟結構戰略性調整，提高我國農業(yè)國際競爭力。各地以互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為支持，借助農產(chǎn)品行業(yè)網(wǎng)站以及各級政府的農業(yè)信息網(wǎng)實(shí)現雙向的信息流的商務(wù)模式日益頻繁，越來(lái)越多的農戶(hù)及農產(chǎn)品加工企業(yè)也尋求農產(chǎn)品與電子商務(wù)的融合。
二、農產(chǎn)品電子商務(wù)人才培養存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村互聯(lián)網(wǎng)基礎設施落后
農村互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展滯后性嚴重制約著(zhù)農產(chǎn)品電子商務(wù)的發(fā)展，農村的網(wǎng)絡(luò )基礎仍相對薄弱，大量農戶(hù)的生產(chǎn)并沒(méi)有實(shí)現全程信息化，而地方政府和農業(yè)企業(yè)對網(wǎng)絡(luò )基礎設施的投入并不是很積極，這種互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境對整個(gè)農產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售的全程信息化非常不利。
�。ǘ┺r民互聯(lián)網(wǎng)思維方式滯后
大部分農戶(hù)基本不具備互聯(lián)網(wǎng)思維，信息接收和掌握較差，具備先進(jìn)信息思維的新型職業(yè)農民尚未普及，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的思維方式并沒(méi)有切實(shí)下沉到農村基層，農民互聯(lián)網(wǎng)思維方式的滯后必然會(huì )制約終端的農產(chǎn)品電子商務(wù)。
�。ㄈ┺r產(chǎn)品電子商務(wù)的本土站點(diǎn)質(zhì)量不高、數量較少
目前農產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展較好的網(wǎng)站包括河北農產(chǎn)品電子交易中心、順豐優(yōu)選等網(wǎng)站，大多農產(chǎn)品電商網(wǎng)站均為政府扶持，自主運營(yíng)能力較差。
�。ㄋ模┺r產(chǎn)品標準化程度不高
標準化、易配送、適合網(wǎng)絡(luò )推廣的農產(chǎn)品是發(fā)展農產(chǎn)品電子商務(wù)的基礎，但目前大多數農產(chǎn)品在品牌、生產(chǎn)、包裝、銷(xiāo)售、配送等方面標準化急需大幅加強。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生的實(shí)訓能力與企業(yè)實(shí)際需求存在差異
根據中高職電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的課程設置及能力結構，安排跟崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)入農產(chǎn)品加工企業(yè)，進(jìn)行農產(chǎn)品電子商務(wù)業(yè)務(wù)工作，是目前基于校企合作的一種實(shí)訓模式。但在具體實(shí)習工作中，卻大量存在著(zhù)學(xué)生的理論知識和實(shí)踐能力與企業(yè)的需求不相匹配的狀況，這種差異性是校企合作模式里長(cháng)期存在的一種矛盾。
三、校企合作模式下農產(chǎn)品電子商務(wù)的優(yōu)化途徑
�。ㄒ唬┩七M(jìn)農村網(wǎng)絡(luò )基礎設施建設
由各級政府主導農村網(wǎng)絡(luò )基礎設施的建設，充分利用電子商務(wù)技術(shù)，促進(jìn)農產(chǎn)品現代化流通體系的建設，提高服務(wù)“三農”的能力，把本地農產(chǎn)品銷(xiāo)售到外地市場(chǎng)去，真正改變“豐收不值錢(qián)、值錢(qián)不豐收”的農業(yè)宿命；克服農產(chǎn)品大多分布在邊遠地區和電子商務(wù)人才集中在城市的矛盾，處于城市邊緣的農產(chǎn)品電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是產(chǎn)品和人才無(wú)縫鏈接、促進(jìn)農產(chǎn)品銷(xiāo)售的優(yōu)選模式；將地處邊遠農村的零售包裹批量物流運到產(chǎn)業(yè)園，更好地滿(mǎn)足網(wǎng)絡(luò )訂單的需求，幫助農民提高銷(xiāo)量，促進(jìn)他們的種養積極性，助力農業(yè)發(fā)展；促進(jìn)大學(xué)生和農村青年的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)，通過(guò)校企合作，通過(guò)在校生解決無(wú)電商工作人員的農產(chǎn)品加工企業(yè)的困境，并在跟崗實(shí)習中帶動(dòng)一批轉型農村青年成為電子商務(wù)人才。
�。ǘ﹤鲗Ыo農民互聯(lián)網(wǎng)思維
在農產(chǎn)品生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)的網(wǎng)絡(luò )化過(guò)程中，農民的互聯(lián)網(wǎng)思維方式極其重要。農產(chǎn)品上游生產(chǎn)渠道中的信息采集和農產(chǎn)品溯源等重要信息都必須要一線(xiàn)農民直接參與，因此必須采取各種傳導手段如網(wǎng)絡(luò )知識培訓、送教下鄉、企業(yè)實(shí)踐等形式，在農民群體中形成“信息技術(shù)是最佳生產(chǎn)力”等意識，逐步提高農民群體的互聯(lián)網(wǎng)思維。
�。ㄈ﹥�(yōu)化電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)結構，重構課程體系
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課程體系構建的基本原則為以職業(yè)能力培養為主線(xiàn)，進(jìn)行理論實(shí)踐一體化的專(zhuān)業(yè)核心課程開(kāi)發(fā)，構建系統的基礎知識學(xué)習的理論教學(xué)體系和系統的實(shí)踐能力培養的實(shí)踐教學(xué)體系，滿(mǎn)足“崗位人”“職業(yè)人”“社會(huì )人”的要求，根據電子商務(wù)職業(yè)領(lǐng)域，構建專(zhuān)業(yè)課程及教學(xué)體系。
本著(zhù)互利互贏(yíng)的原則，在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)建設中，學(xué)�？膳c農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)、電子商務(wù)運營(yíng)單位建立廣泛的`校企合作關(guān)系，成立以行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)實(shí)踐專(zhuān)家為主要成員的專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )的職能作用，就專(zhuān)業(yè)設置、人才培養目標定位、課程體系改革、實(shí)踐教學(xué)等方面進(jìn)行研討，行業(yè)企業(yè)實(shí)踐專(zhuān)家為本專(zhuān)業(yè)提供市場(chǎng)需求預測、人才需求信息和電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展信息，直接參與到農產(chǎn)品電子商務(wù)人才培養的方案制定。
�。ㄋ模┬Ｆ蠛献�，創(chuàng )新實(shí)訓思路
1. 將“工作室”引進(jìn)學(xué)校
將“工作室”引進(jìn)學(xué)校，與電商網(wǎng)站、農產(chǎn)品加工企業(yè)合作，教師+學(xué)生共同承辦電商外包服務(wù)。實(shí)現“五個(gè)合一 ”，即教室、工作間合一；學(xué)生、員工合一；理論、實(shí)踐合一；作業(yè)、銷(xiāo)量合一；學(xué)習、創(chuàng )收合一。
承德市農廣校在2016年底開(kāi)始與“承德團”電子商務(wù)平臺合作，開(kāi)辦“學(xué)生商創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心”，并服務(wù)于多家承德本地農產(chǎn)品加工企業(yè)和知名品牌產(chǎn)品，為學(xué)生提供邊學(xué)習邊創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐平臺。在合作的半年里，組織多次線(xiàn)上線(xiàn)下校企共同宣傳活動(dòng)，線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店，線(xiàn)下社區宣傳，學(xué)生們實(shí)踐技能得到大幅度的提高。
2. 工學(xué)交替模式
為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿(mǎn)足“崗位人”“職業(yè)人”“社會(huì )人”的要求，實(shí)現校企無(wú)縫對接的人才培養目標，在校內學(xué)習期間，承德市農廣校分批次選拔電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區進(jìn)行實(shí)習培訓，通過(guò)在電子商務(wù)企業(yè)的工作崗位實(shí)習鍛煉，提升自身實(shí)踐技能。跟崗實(shí)習企業(yè)包括中國網(wǎng)庫承德分公司、承德乾潤信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司、鴻雅人資等，分別在產(chǎn)品銷(xiāo)售、單品推廣、薯條創(chuàng )業(yè)策劃、“神秘人”培訓、會(huì )計檔案錄入等崗位中進(jìn)行學(xué)習。在社會(huì )實(shí)踐中大家進(jìn)一步認識了自我，學(xué)會(huì )了自信自強，意識到知識技能的重要性，“設計創(chuàng )新”理念有了提升，創(chuàng )業(yè)的激情已經(jīng)悄悄燃起，也充分體會(huì )到父母賺錢(qián)養家的不容易。
3. 自主創(chuàng )業(yè)模式
將“校中廠(chǎng)”引入校園，電商專(zhuān)業(yè)學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，成立微商聯(lián)盟，推廣農產(chǎn)品加工企業(yè)的新型產(chǎn)品，如圍場(chǎng)縣某土豆條食品、豐寧某礦泉水，創(chuàng )建承德自己的農產(chǎn)品品牌。
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