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經(jīng)營(yíng)12條讀后感
當閱讀完一本名著(zhù)后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦�？赡苣悻F在毫無(wú)頭緒吧，下面是小編整理的經(jīng)營(yíng)12條讀后感，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
經(jīng)營(yíng)12條讀后感1
這是繼《干法》、《活法》、《稻盛和夫的實(shí)學(xué)》后的第四本關(guān)于稻盛先生的書(shū)。這本書(shū)其實(shí)是稻盛和夫的幾個(gè)演講錄整理而成。第一章將十二條原則進(jìn)行了概述，二三四五章主要是針對企業(yè)及社會(huì )現狀如何運用經(jīng)營(yíng)十二條，有點(diǎn)案例教學(xué)的味道。最后一章是兩位盛和塾塾生的分享，聽(tīng)到他們發(fā)自肺腑的聲音，非常讓人感動(dòng)。
在沒(méi)有讀到稻盛的書(shū)之前，只覺(jué)得他是個(gè)成功的商人，一個(gè)人創(chuàng )立了2家世界500強企業(yè)。讀了《干法》后即覺(jué)受益匪淺，更慶幸的是公司發(fā)了6本關(guān)于稻盛先生的書(shū)，讓我有機會(huì )全方面了解和學(xué)習稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)�！督�(jīng)營(yíng)十二條》里寫(xiě)了不少稻盛創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱辛和他憑借獨特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)克服困難的故事，因為他自己已經(jīng)取得了很大的成就，所以顯得十分可信。讓人覺(jué)得，能夠靠著(zhù)對自身人生哲學(xué)的堅持，創(chuàng )立2個(gè)世界500強企業(yè)，這樣的人實(shí)屬不易。書(shū)中提到的人生哲學(xué)，不止應用于經(jīng)營(yíng)企業(yè)，為人處事不順利時(shí)，也大有幫助。比如說(shuō)他提到的“敬天愛(ài)人”和“利他”，都是告誡我們，要多尊重他人，站在為社會(huì )做出貢獻的基礎上，為人，處世�，F在的社會(huì )已經(jīng)非常浮躁，如果能有更多的人認可、遵守這些并不復雜的準則，或許我們自己和我們的生活，都會(huì )變得更好。
經(jīng)營(yíng)十二條分別是：
一、明確事業(yè)的目標意義
京瓷以“追求全體員工物、心兩面的幸福，同時(shí)為社會(huì )的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻”作為經(jīng)營(yíng)理念。事業(yè)的目的和意義以經(jīng)營(yíng)理念的形式明確表達出來(lái)。成功企業(yè)的發(fā)展，都不過(guò)是貫徹這一正確經(jīng)營(yíng)理念帶來(lái)的結果。
二、設立具體的目標
必須設定每個(gè)月的具體計劃，并向員工們說(shuō)明和解釋?zhuān)層媱澔蚰繕伺c員工們共有。讓大家有一個(gè)明確而具體的目標，就能凝聚合力，促使大家千方百計達成目標。
三、胸中懷有強烈的愿望
要懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望。我們相信“境由心造”，心中藍圖能成為現實(shí)。換句話(huà)說(shuō)，“無(wú)論如何也要達成目標”這一愿望的強烈程度，就是事情成敗的關(guān)鍵所在。
四、付出不亞于任何人的努力
一步一步、扎扎實(shí)實(shí)、堅持不懈地做好具體的工作。成功沒(méi)有捷徑，努力才是通往成功的光明大道�！芭Α辈皇瞧胀ǖ呐�，而是“不亞于任何人的努力”�！安粊営谌魏稳恕边@幾個(gè)字，才是最關(guān)鍵的。不做這種程度的努力，決無(wú)企業(yè)今日的繁榮。
“以百米賽跑的速度跑馬拉松，或許中途倒下，或許跑不動(dòng)了落伍。與其參加沒(méi)有勝算的比賽，不如一開(kāi)始就全力以赴，即使堅持不長(cháng)，也要挑戰一下。一般我們會(huì )回答“我們盡力而為了”。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是競爭，當競爭對手比我們更努力時(shí)，我們的努力就不奏效，我們就難免失敗和衰退。僅僅是“盡了自己的努力”這樣的程度，公司不可能發(fā)展。要在“血雨腥風(fēng)”般殘酷而激烈的企業(yè)競爭中獲勝，獲得成長(cháng)發(fā)展，就必須是用跑百米的速度跑馬拉松，這樣的'努力才配稱(chēng)“不亞于任何人的努力”。
另外，還有一點(diǎn)很重要，“不亞于任何人的努力”必須每天不斷地持續。千萬(wàn)不可忘記，任何偉大的事業(yè)，都是一步一步、踏實(shí)努力積累的結果。企業(yè)發(fā)展的要訣一點(diǎn)不難：認真做實(shí)事，一步一步、踏踏實(shí)實(shí)，持續付出“不亞于任何人的努力”，精益求精，持之以恒，如此而已。
五、銷(xiāo)售最大化、經(jīng)費最小化
利潤無(wú)需強求，量入為出，利潤隨之而來(lái)�！颁N(xiāo)售最大、經(jīng)費最小”當作經(jīng)營(yíng)的大原則�！坝唵伪对�，人員、設備也倍增”的加法經(jīng)營(yíng)很危險。一旦訂單減少，銷(xiāo)售降低，經(jīng)費負擔加重，立即一落而成虧本企業(yè)。實(shí)施“銷(xiāo)售最大、經(jīng)費最小”原則，必須建立與改善會(huì )計核算管理系統，使每個(gè)部門(mén)每日、每月的銷(xiāo)售與經(jīng)費明細一目了然。
六、定價(jià)即經(jīng)營(yíng)
價(jià)格應定在客戶(hù)樂(lè )意接受、公司又盈利的交匯點(diǎn)上。堅信定價(jià)就是定生死，定價(jià)即經(jīng)營(yíng)思想。
給產(chǎn)品定價(jià)，有各種考量。低價(jià)，薄利多銷(xiāo)，還是高價(jià)，厚利少銷(xiāo)，價(jià)格設定有無(wú)數種選擇，它也體現了經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)思想。價(jià)格決定以后，究竟能賣(mài)出多少量，獲得多少利，預測極難。定價(jià)太高，產(chǎn)品賣(mài)不出；定價(jià)過(guò)低，雖然暢銷(xiāo)，卻沒(méi)有利潤�？傊▋r(jià)失誤，企業(yè)損失莫大。
在正確判斷產(chǎn)品價(jià)值的基礎上，尋求單個(gè)的利潤與銷(xiāo)售數量乘積為最大值的某一點(diǎn)，據此定價(jià)。稻盛認為這一點(diǎn)應該是顧客樂(lè )意付錢(qián)購買(mǎi)的最高價(jià)格�！岸▋r(jià)”、“采購”、“壓縮生產(chǎn)成本”這三者必須聯(lián)動(dòng)，“定價(jià)”不可孤立進(jìn)行，就是說(shuō)“定價(jià)”即意味著(zhù)對降低采購成本及生產(chǎn)成本負責。價(jià)格之所以要由經(jīng)營(yíng)者親自決定，理由就在于此。
七、經(jīng)營(yíng)取決于堅強的意志
經(jīng)營(yíng)需要洞穿巖石般的堅強意志。所謂經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達。一旦確定目標，無(wú)論發(fā)生什么情況，目標非實(shí)現不可，這種堅強意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺。
八、燃燒的斗魂
經(jīng)營(yíng)需要強烈的斗爭心，其程度不亞于任何格斗。所謂“斗魂”，并不是粗野，并不是張揚暴力，而是母親保衛孩子時(shí)不顧一切的勇氣。作為經(jīng)營(yíng)者，為了保護廣大員工，一旦面臨危險，立即挺身而出。沒(méi)有這種氣概，經(jīng)營(yíng)者就不可能得到員工們由衷的信賴(lài)。這種英勇氣概，來(lái)自強烈的責任感。
九、臨事有勇
真正的經(jīng)營(yíng)者必須具備“膽識”。所謂“膽識”，是“見(jiàn)識”加上“膽力”，或者說(shuō)加上“勇氣”。因為具有出于靈魂深處的堅定不移的信念，所以能頂天立地、無(wú)所畏懼。經(jīng)營(yíng)者只有具備這種“膽識”，才敢于面對一切障礙，正確判斷，堅決實(shí)行，擺正經(jīng)營(yíng)之舵，在風(fēng)浪中勇往直前。
十、不斷從事創(chuàng )造性的工作
明天勝過(guò)今天，后天勝過(guò)明天，不斷琢磨，不斷改進(jìn)，精益求精。
稻盛提出“將來(lái)進(jìn)行時(shí)”的觀(guān)點(diǎn)，即不是以現有的能力決定將來(lái)能做什么，而是現在就決定一個(gè)似乎無(wú)法達成的高目標，并決定在將來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)達成它。盯住這個(gè)目標，通過(guò)不間斷的頑強努力，提高自己現有的`能力，直到在將來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)達成既定的高目標。
十一、以關(guān)懷之心，誠實(shí)處事
這里所說(shuō)的關(guān)懷之心，又可稱(chēng)作“利他”之心。不只考慮自身的利益，也要考慮對方的利益，必要時(shí)，即使付出自我犧牲，也要為對方盡力。這種美好的心靈，即使在商業(yè)世界里，也是最重要的。
十二、保持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，抱著(zhù)夢(mèng)想和希望，以坦誠之心處事
不管處于何種逆境，經(jīng)營(yíng)者必須始終保持開(kāi)朗的、積極向上的態(tài)度。
一方面是“必須苦干”的決心，另一方面是“必將成功”的信念。以樂(lè )觀(guān)態(tài)度面對困難和逆境，乃是人生成功的鐵則，是經(jīng)營(yíng)者的生存智慧。從長(cháng)時(shí)段看，樂(lè )觀(guān)向上，積極努力，必會(huì )有好報，因為自然界本來(lái)就這樣，這個(gè)世界本來(lái)就如此。
經(jīng)營(yíng)12條讀后感2
看完這本書(shū)，我對于《經(jīng)營(yíng)十二條》的理解歸納為：明確目標；實(shí)施行動(dòng)，持之以恒；重實(shí)細節；勇于創(chuàng )新。
一、明確目標：
不管做什么事情，都要有目標，沒(méi)有目標獎一事無(wú)成，相信很多人都明白這個(gè)道理，但是目標的訂立也是不易的，很多人好高騖遠，目標訂的不切實(shí)際，或者說(shuō)目標太低，沒(méi)有任何動(dòng)力都無(wú)法做成任何事情，所有做任何事情，明確目標是重中之重。就像曹操說(shuō)的'："老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。"有目標才有動(dòng)力，有目標才知道人生需要向那個(gè)方向進(jìn)行。
二、實(shí)施行動(dòng)，持之以恒：
我很信賴(lài)拿破侖的一句至理名言："不可能"這個(gè)字，只在愚人的字典中找得到。但是有很多人在做人做事的時(shí)候喜歡先否定，我們訂立了目標，就只需要向目標奮斗即可，不管能否達到，沒(méi)有努力這是永遠都不知道的事情。否定別人就是否定自己，所有我們只需要用最簡(jiǎn)單的方法解決問(wèn)題，明確目標向著(zhù)目標進(jìn)軍即可；努力付出既有有回報是每個(gè)人都知道的。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志�！K軾
三、重實(shí)細節：
在工作中我發(fā)現很多大問(wèn)題都是由細小的細節問(wèn)題引起的，很多時(shí)候顧客的不滿(mǎn)肯能僅僅是服務(wù)的怠慢或者說(shuō)是服務(wù)人員的一句話(huà)就引起了等。重實(shí)細節更是一種行為或者動(dòng)作。
四、勇于創(chuàng )新：
以前在網(wǎng)絡(luò )上看到一則小故事說(shuō)明勇于創(chuàng )新的不同，故事是這樣的：三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)："你們在干什么？"
第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)："沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻。"第二個(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)："我們在蓋一幢高樓。"第三個(gè)人邊干邊哼著(zhù)歌曲，他的笑容很燦爛開(kāi)心："我們正在建設一個(gè)新城市。"
10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板。
可見(jiàn)，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng )新的心態(tài)是結果的前提。心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結果，什么樣的心態(tài)就會(huì )引導出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng )造結果。
經(jīng)營(yíng)12條讀后感3
《經(jīng)營(yíng)十二條》是日本被譽(yù)為經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫所著(zhù)。從1959年至今長(cháng)達半個(gè)世紀內，稻盛和夫創(chuàng )建并經(jīng)營(yíng)了京瓷和KDDI兩個(gè)企業(yè)集團，并把兩個(gè)企業(yè)都帶入世界500強，并在2010年接受日本政府的邀請，出任破產(chǎn)重組的日本航空公司董事長(cháng)，并于第一年實(shí)現扭虧為盈，現在日本航空的利潤率已達到兩位數以上。
取的這些成就，按稻盛和夫所說(shuō)，原因不過(guò)是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，徹底地貫徹了經(jīng)營(yíng)的原理原則而已。所謂的原理原則是什么呢？那就是“貫徹做人的正確的準則”。在必須做出經(jīng)營(yíng)判斷的時(shí)候，總是捫心自問(wèn)：“作為人，何謂正確？”堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。稻盛和夫在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中切身體悟的經(jīng)營(yíng)原理原則歸納為12項，稱(chēng)之為“經(jīng)營(yíng)十二條”。
1、明確事業(yè)的目的.意義——樹(shù)立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業(yè)目的。京瓷的經(jīng)營(yíng)理念是：追求全體員工物、心兩面的幸福，同時(shí)為社會(huì )的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻。
2、設立具體的目標——所設目標隨時(shí)與員工共有。目標必須在空間上和時(shí)間上都有明確，空間上明確是目標不是全公司一個(gè)抽象數字，而是分解到各個(gè)部門(mén)的詳細資料，每個(gè)基層員工都有明確的指針和具體的目標。時(shí)間上明確是不僅要設立年度目標，而且要設立月度目標。
3、胸中懷有強烈的愿望——要懷有滲透到潛意思的強烈而持久的愿望。目標越高，為實(shí)現它，就必須持續心懷強烈的愿望。
4、付出不亞于任何人的努力——一步一步、扎扎實(shí)實(shí)、堅持不懈地做好具體的工作。稻盛和夫認為成功沒(méi)有捷徑，努力才是通往成功的光明大道。
5、銷(xiāo)售最大化、經(jīng)費最小化——利潤無(wú)需強求，量入為出，利潤隨之而來(lái)。
6、定價(jià)即經(jīng)營(yíng)——定價(jià)是領(lǐng)導的責職，價(jià)格應定在客戶(hù)樂(lè )意接受，公司又盈利的交匯點(diǎn)上。定價(jià)是否合理，體現經(jīng)營(yíng)者的人格。
7、經(jīng)營(yíng)取決于堅強的意志——經(jīng)營(yíng)需要洞穿巖石般的堅強意志。所謂經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達，一旦目標確定，無(wú)論發(fā)生什么情況，目標非實(shí)現不可。
8、燃燒的斗魂——經(jīng)營(yíng)需要強烈的斗爭心，其程度不亞于任何格斗。所謂“斗魂”并不是張揚暴力，而是母親保護孩子時(shí)不顧一切的勇氣。
9、臨事有勇——不能有卑怯的舉止。知識、見(jiàn)識、膽識的區別，“知識”是指各種信息，理性上了解這些信息�！耙�(jiàn)識”就是對知識的本質(zhì)真正理解以后，自己內心產(chǎn)生的一種堅定的信念�！澳懽R”是見(jiàn)識加上膽力，或者說(shuō)加上勇氣。因為具有處于靈魂深處的堅定不移的信念，所以能頂天立地、無(wú)所畏懼。經(jīng)營(yíng)者需要膽識。
10、不斷從事創(chuàng )造性的工作——明天勝過(guò)今天，后天勝過(guò)明天，不斷琢磨，不斷改進(jìn)，精益求精�，F在做不到的事，今后無(wú)論如何也要把它做成，這種強烈的使命感，才可能開(kāi)辟一個(gè)新時(shí)代。
11、以關(guān)懷之心，誠實(shí)處事——買(mǎi)賣(mài)是雙方的，生意各方都得利，皆大歡喜。這里的關(guān)懷之心就是“利他之心”不只考慮自身的利益，也要考慮對方的利益，必要時(shí)，即使付出自我犧牲，也要為對方盡力。乍看似乎會(huì )給自己帶來(lái)?yè)p害，但從長(cháng)遠來(lái)看，一定會(huì )給自己和別人都帶來(lái)良好的結果。
12、保持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，抱著(zhù)夢(mèng)想和希望，以坦誠之心處世。既然從事經(jīng)營(yíng)，就不要害怕各種經(jīng)營(yíng)課題接踵而來(lái)，而且問(wèn)題越是困難，越是不能失去夢(mèng)想和希望。
這些經(jīng)營(yíng)之道，可能很多人都知道，或者看過(guò)或者聽(tīng)過(guò)，經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的確需要具備很多不同于常人的素質(zhì)，稻盛和夫作為企業(yè)家又是哲學(xué)家，提出經(jīng)營(yíng)十二條，對于經(jīng)營(yíng)者猶如指南針，故我們務(wù)必相信它的力量，深刻理解，認真實(shí)踐。去經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè)，為社會(huì )、為企業(yè)、為員工作出貢獻。
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