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《正面管教》讀后感

時(shí)間:2021-03-02 15:44:21 讀后感 我要投稿

《正面管教》讀后感范文(精選5篇)

  品味完一本名著(zhù)后,相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西,何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢?那要怎么寫(xiě)好讀后感呢?下面是小編整理的《正面管教》讀后感范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

《正面管教》讀后感范文(精選5篇)

  《正面管教》讀后感1

  《正面管教》這本書(shū)在我的書(shū)架上放置很久了,這個(gè)假期,晚上睡前陪孩子讀書(shū)的時(shí)間,我才得以拿下來(lái)好好品讀一番,恰逢我家那個(gè)搗蛋鬼兩歲多,似乎到了幼兒叛逆期,嘴巴里經(jīng)常蹦出“不要!不要”之類(lèi)的話(huà),令我頭疼不已,借著(zhù)這本書(shū),讓我尋求一些和孩子相處的一些方法。

  這本書(shū)出自美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)·尼爾森博士,是一本讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作。書(shū)中反復強調:正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種“和善而堅定”的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們受益終身的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)。書(shū)中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,并且用了非常多的案例來(lái)告訴我們如何有效地與孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。書(shū)中令人信服地講解了家長(cháng)和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。

  使我受益最大的就是:怎樣對待孩子的不良行為?德雷克斯強調鼓勵,并且認為這是大人在幫助孩子時(shí)應該學(xué)會(huì )的最重要的技能。他說(shuō)過(guò)多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水,沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!蹦釥柹J為,通過(guò)鼓勵來(lái)幫助一個(gè)行為不當的孩子是最好的方法,這確實(shí)是不容易做到的事。鼓勵不是贊揚,鼓勵是給孩子機會(huì ),讓他們培養“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在和身上的事情,我能知道我該怎么回應”的感知力。鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會(huì )責任感。鼓勵可以是簡(jiǎn)單到一個(gè)幫助孩子感覺(jué)好起來(lái)從而做得更好的擁抱。我試著(zhù)用這種辦法讓孩子在自己面對困難的時(shí)候大膽面對,并給他足夠的安全感,男孩的獨立和直面挫折的勇氣,是性格形成的必要條件。我會(huì )試著(zhù)在他自己完成一些事情時(shí),及時(shí)給與鼓勵,但并不是盲目的鼓勵,更多時(shí)候我都是在觀(guān)察、在看,并不急著(zhù)去參與、引導或幫助,而是讓孩子自己去探索,在他自己解決不了的時(shí)候,才提醒他尋求幫忙。

  這本書(shū)看到了一半,教育孩子的路才剛剛踏上萬(wàn)里長(cháng)征的第一步,我想,這本書(shū)帶給我的收獲并不僅僅是一些教育方法,更重要的是我懂得了要用心思考,只有沉下心認真思考,善于總結,才能有源源不斷的收獲。正面管教讀后感_第2篇:早聽(tīng)說(shuō)這本書(shū)如何好,終于在這個(gè)假期翻開(kāi)它。的確是本好書(shū)!作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論。使我們能知其所以然地明白書(shū)中所介紹的正面管教方法。

  合上這本書(shū),可能再遇到問(wèn)題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書(shū)中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著(zhù)我的心。

  “當過(guò)度控制對一些孩子似乎管用時(shí),其代價(jià)是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時(shí)捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時(shí)捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰(shuí)在承擔責任?顯然是大人! 孩子沒(méi)辦法學(xué)會(huì )為自己的的行為負責。驕縱的道理也一樣!

  作為一名老師多希望自己的學(xué)生在老師不在的時(shí)候能自律,而不是臨走前千叮嚀萬(wàn)囑咐?戳诉@本書(shū)才知道這么多年對學(xué)生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結果都是暫時(shí)性的,正確的行為不可能長(cháng)久。我也常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學(xué)生更好地控制自己的行為?也知道這樣做不合適,但一直困惑著(zhù),沒(méi)有更好的方法。慶幸的是這本書(shū)給了我一些啟發(fā)。

  “對于理解正面管教來(lái)說(shuō),最重要的概念之一-孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長(cháng)期效果!眲偪吹竭@句話(huà),還挺高興,覺(jué)得學(xué)校也提倡讓學(xué)生共同討論規則,最起碼還有這樣的理念,但為什么要這樣做,討論出的規則到底起什么作用,概念是模糊的。

  記得班里有一部分學(xué)生愛(ài)講話(huà),尤其是在走廊,對于這個(gè)問(wèn)題我很頭疼。一天中午,準備讓在走廊愛(ài)講話(huà)的的孩子一起討論怎么解決這個(gè)問(wèn)題。我坐在一邊,孩子們顯得很興奮,七嘴八舌討論著(zhù),他們熱情挺高,也很重視,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去完,給作業(yè),坐十分鐘等。最后我也沒(méi)別的更好的辦法,但本能地覺(jué)得懲罰不妥。我打斷了孩子們的討論,問(wèn)了他們此時(shí)有什么感受,這個(gè)討論的過(guò)程也也起到了點(diǎn)作用。

  等我看到第六章《關(guān)于解決問(wèn)題》還真講了出現問(wèn)題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規則。但顯然我并沒(méi)有真正理解解決問(wèn)題的實(shí)質(zhì)--尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價(jià)值感!八腥说氖滓康亩际菤w屬感和價(jià)值感!边@句話(huà)在這本書(shū)中反復出現,孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價(jià)值感。當每個(gè)人都有了這種感覺(jué),就會(huì )喜歡一個(gè)集體。

  當我們了解,就會(huì )理解,當我們理解,就會(huì )尊重。只有真正尊重,才會(huì )給人歸屬感和價(jià)值感。

  我并不了解孩子一旦被懲罰后會(huì )怎樣,所以也不理解孩子,就做不到真正尊重孩子。出現問(wèn)題每人都積極參與是對的,也是照葫蘆畫(huà)瓢而已,F在知道上述例子中孩子們找的全是傷人的方法,只能排斥愛(ài)講話(huà)的孩子,而不是幫人,讓孩子獲得歸屬感。

  書(shū)中那個(gè)愛(ài)拿別人鉛筆的小女孩體驗了兩種解決方法的感受,一個(gè)是當同學(xué)們想辦法懲罰她時(shí)在班里漸漸“縮小”,一個(gè)是大家想辦法幫助她時(shí)慢慢“漲大”,我仿佛親眼看到這孩子在兩中截然不同理念下的“暗淡無(wú)光”和“閃閃發(fā)光”的眼睛。

  當我們關(guān)注解決問(wèn)題時(shí),孩子們就能學(xué)會(huì )如何與人相處。這正我期待的教育。我一直把怎樣教會(huì )孩子與人相處作為工作重點(diǎn),現在明白了不是你告訴他與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問(wèn)題,孩子就能學(xué)會(huì )怎樣與人相處。在班會(huì )中共同就學(xué)生的問(wèn)題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗的過(guò)程中,他們就會(huì )明白是尊重,愛(ài)護會(huì )怎樣,打擊、傷害又會(huì )讓人怎樣。一定會(huì )營(yíng)造出一個(gè)健康、和諧、自律的班級氛圍。

  寫(xiě)到這時(shí),兒子把我的包從凳子上蹭掉到了地上(可能還不知道):“沒(méi)看見(jiàn)!撿起來(lái)呀!卑パ,不對,應該這樣說(shuō):“包碰掉了,該怎么辦?”

  把書(shū)中觀(guān)念當做知識來(lái)接納是一回事,要把它付出實(shí)踐是另一回事。改變不能僅靠這本書(shū),需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開(kāi)始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

  《正面管教》讀后感2

  《正面管教》美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家、教育家簡(jiǎn)·尼爾森的一書(shū)。書(shū)中指出:“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )他們受益終生的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的`學(xué)業(yè)成績(jì)!比绾芜\用正面管教的方法使孩子獲得這種技能,就是這本書(shū)的主要內容。

  書(shū)中提出的“和善與堅定并行”以及“贏(yíng)得孩子”。對待孩子的方式不能簡(jiǎn)單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價(jià)值感的基礎上,讓孩子認識到犯了錯之后,得到的不是懊悔和斥責,而是從錯誤中得到了哪些收獲。培養孩子對自我的認識以及對老師和家長(cháng)的認可和信賴(lài)。我們要做的不是“贏(yíng)了”孩子,而是“贏(yíng)得”孩子,其實(shí)想要“贏(yíng)得”孩子,只需要經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟:

  1.表達對孩子感受的理解;

  2.表達出對孩子的同情;

  3.告訴孩子你的感受;

  4.讓孩子關(guān)注解決問(wèn)題。

  《正面管教》一書(shū),讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。對于家長(cháng)來(lái)說(shuō),這本書(shū)可以教會(huì )他們成為更加稱(chēng)職的父母,對于教師來(lái)說(shuō),它可以教會(huì )我們如何成為更加合格的老師。

  《正面管教》讀后感3

  我們共讀正面管教這本書(shū)已經(jīng)結束了,這兩天才有時(shí)間來(lái)整理一下自己在這本書(shū)中學(xué)到的知識,首先感謝蘇老師給我們提供的平臺,也感謝兩位講課的老師給予我們細致的講解,給正在針對孩子教育路上迷茫中的我點(diǎn)燃了一盞燈,讓我受益匪淺,并運用到了實(shí)際生活中。

  我的孩子她的性格很外向同時(shí)也很倔強,不聽(tīng)話(huà)時(shí)我也經(jīng)常打她,雖然知道打孩子不好,但是氣上來(lái)的時(shí)候真的是忍不住。我是一個(gè)控制性型比較強的媽媽?zhuān)龅絾?wèn)題會(huì )把它放大了看,以至于親子關(guān)系也不太融洽。孩子經(jīng)常大喊大叫,做事沒(méi)有耐心,特別愛(ài)生氣,為此讓我很苦惱!我把自己的業(yè)余時(shí)間毫不夸張的說(shuō)百分之八十的時(shí)間都花費在了她的身上,在生活中我經(jīng)常向我認為比較優(yōu)秀的孩子媽媽們取經(jīng)學(xué)習、在網(wǎng)上學(xué)習一些教育方法,回來(lái)了也照著(zhù)做,但都效果不大。

  在正面管教這本書(shū)中我學(xué)習到了最重要的原則就是:和善而堅定,記得那天有一段是劉翔老師的講解,我的孩子跟她的孩子很像,就是這一次我吸收到了我想要的東西,從那天起我首先改變了自己的態(tài)度,孩子又一次遇到事情對我大喊大叫時(shí)我沒(méi)有向往常一樣在她生氣的時(shí)候對她進(jìn)行說(shuō)教,而是等她冷靜之后再和她談,我告訴她媽媽最近也在學(xué)習,以前也是媽媽做得不好不懂一些好的方法,有時(shí)說(shuō)的話(huà)可能傷害到了你,也告訴她媽媽在進(jìn)步的同時(shí)也希望看到你在進(jìn)步,我們首先改掉大喊大叫的毛病,在接下來(lái)的日子,我忍住了自己的壞脾氣,每天都會(huì )跟她談?wù)勑,才開(kāi)始的前幾天效果不大,在越來(lái)越往后的日子里我發(fā)現孩子真的慢慢的在改變!

  在我們的教育教學(xué)過(guò)程中,每個(gè)孩子都不是十全十美的,然而每個(gè)家庭的相處模式不同,實(shí)施方法肯定也不一定相同,但重要的核心不能丟,那就是情感聯(lián)接!我相信在一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的家庭里出來(lái)的孩子絕對是充滿(mǎn)自信的的孩子。

  書(shū)中舉了很多實(shí)際的例子和父母應該怎么應對孩子的方法,不過(guò)對于很多家長(cháng)來(lái)說(shuō)實(shí)行起來(lái)還是小有難度,想要融會(huì )貫通必須要有自控力,給孩子做一個(gè)好的榜樣!愿每個(gè)孩子都能在愛(ài)的滋養中健康成長(cháng)!

  《正面管教》讀后感4

  如何關(guān)注孩子的“解決問(wèn)題”的能力,一直是困擾家長(cháng)和老師們的一個(gè)難題,閱讀《正面管教》后,我有了如下的看法。

  一、把教育孩子的思路轉向關(guān)注于解決問(wèn)題,而不是在后果上進(jìn)行糾纏,需要態(tài)度和技巧上的一些小調整,調整雖小,卻能帶來(lái)巨大的變化。

  正面管教關(guān)注的就是教給孩子要做什么。孩子們是整個(gè)過(guò)程的積極參與者而不是被動(dòng)的接受者,因為受到尊重的對待并且尊重地對待其他人的感覺(jué)確實(shí)很好,所以在解決問(wèn)題的過(guò)程中,一個(gè)內在的,價(jià)值無(wú)量的人生技能就是讓孩子知道“冷靜期”的價(jià)值。

  二、積極的暫停,目的是“要幫助孩子感覺(jué)更好,而不是讓他感覺(jué)更糟”。遵循以下四項指導原則

  1.花時(shí)間訓練,要和孩子談?wù)労锰,在解決問(wèn)題前要等待每個(gè)人感覺(jué)好起來(lái)很重要。

  2.讓孩子自己布置他們的“暫!眳^,這是一個(gè)有助于他們心情好轉以便做得更好的小地方。

  3.事先和孩子們商量好一個(gè)好計劃,其碼自己先要認可做,去做。

  4.最后,要教給孩子,當他們的感覺(jué)好起來(lái)之后,如發(fā)現問(wèn)題仍然存在,就要緊跟著(zhù)找到解決問(wèn)題的方案,或做出彌補。

  和善而堅定的管教方法只有在大人理解了人類(lèi)行為和各種管教方式的長(cháng)期效果后,才會(huì )有意義。

  三、啟發(fā)式問(wèn)題,幫助孩子探討他們的選擇會(huì )帶來(lái)什么后果,關(guān)鍵是要停止告訴孩子們答案。格外注意的是我們不能有腹稿,關(guān)鍵是要走進(jìn)孩子的內心世界,少問(wèn)“為什么”的問(wèn)題,因為它聽(tīng)起來(lái)像是在指責。

  恰當使用啟發(fā)式問(wèn)題的指導原則

  1.不要預設答案;

  2.如果你和孩子中有任何一個(gè)人心緒煩躁,則不能提問(wèn);

  3.你問(wèn)的啟發(fā)式問(wèn)題要發(fā)自你的內心。

  教育孩子要講究方法,同時(shí)要走進(jìn)孩子的內心世界,我的感覺(jué)是,孩子離開(kāi)我們就會(huì )起不良變化,而不是保持或者做得更好,孩子的問(wèn)題不可能是一蹴而就,很大程度上在于我們沒(méi)有很好的堅持,或者說(shuō)在堅持的過(guò)程中沒(méi)有使用積極的暫停,導致越走越遠,話(huà)又說(shuō)回來(lái),在我們沖動(dòng)的時(shí)候讓我們照著(zhù)書(shū)中所說(shuō)的做到那樣有很多時(shí)候不現實(shí)。

  實(shí)際上,所有的觀(guān)點(diǎn)從提出者的角度看都是對的,過(guò)多的指令會(huì )增加孩子們的依賴(lài)性,消除主動(dòng)性和合作意愿,經(jīng)常我們會(huì )感覺(jué)我們教給學(xué)生的東西,學(xué)生經(jīng)常勉強把這件事做了最少的部分,留下盡可能多的部分讓老師去“煩惱”,這怎么回事呢?比如說(shuō),如果你注意到自己不得不經(jīng)常去重復自己說(shuō)過(guò)的話(huà),并且抱怨學(xué)生們不聽(tīng)話(huà),你就是給出了太多的指令。如果是那樣,你可運用邀請和鼓勵來(lái)促進(jìn)溝通,如“馬上就要下課了,我會(huì )感激你們幫老師整理講桌,為下節課做準備!敝笓]會(huì )招致被動(dòng)或主動(dòng)的抵制和反判,邀請則會(huì )鼓勵合作。在實(shí)際的運用中,比如,課前,老師可以說(shuō),“預備鈴已經(jīng)響了,我非常欣賞按時(shí)回到座位的同學(xué),我非常高興咱班的某某同學(xué)已經(jīng)做好課前準備了,非常感謝咱班某某為老師把黑板擦干凈,把講桌整理的這么好,”而不是“今天該誰(shuí)擦黑板和整理講桌了?”

  要尋找機會(huì )肯定孩子們的成就與獨立性,而不是只是期望。比如說(shuō),一個(gè)上課從來(lái)不舉手的孩子突然問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,可是他的問(wèn)題與你正在講的東西沒(méi)有關(guān)聯(lián),我們不應該批評他上課沒(méi)集中注意力或者插嘴,在肯定他善于提問(wèn)之后,然后要問(wèn)他對于正在討論的話(huà)題是否有話(huà)要說(shuō)。對于作弊的學(xué)生,我們可以肯定他想得到一個(gè)好分數的愿望,然后邀請他探究實(shí)現這一日標的其他方式。幾乎所有以“應該”或者“應當”開(kāi)頭的話(huà)或者用生氣的語(yǔ)調說(shuō)出來(lái)的話(huà),都是一種成人主義。成人主義給孩子們造成的是內疚和羞辱,而不是鼓勵和支持,它傳達的信息是:“由于你不明白我能明白的,你就是錯的!碑斈阕鹬貙W(xué)生時(shí),你會(huì )認可你和你的學(xué)生有不同的觀(guān)點(diǎn),尊重會(huì )創(chuàng )造一種接納的氛圍,并鼓勵成長(cháng)和有效的溝通。比如,不要說(shuō),“你知道這個(gè)題目的要求!”而是要說(shuō),“你對于這個(gè)題目是怎么想的?”

  關(guān)注于解決問(wèn)題,在某種意義上促使我們避開(kāi)對后果的關(guān)注,如分數考的不理想這個(gè)后果,正常我們更應該關(guān)注的是這個(gè)后果的原因,可能是沒(méi)有好的學(xué)習習慣、沒(méi)有認真的學(xué)習態(tài)度、沒(méi)有一絲不茍的堅持?所以我們應該關(guān)注怎么解決這些問(wèn)題。實(shí)際上,這些方面“引導”很重要,對于孩子的獨立,我們在支持的同時(shí),要學(xué)會(huì )和善而堅定的說(shuō)不,同時(shí)最重要的我認為,引導孩子,做孩子應該做的事情,包括但不限于學(xué)習、做家務(wù)、個(gè)人衛生等等,每個(gè)孩子的境況都不一樣,方法也會(huì )不同,在這條路上我們都要一步一個(gè)腳印,有時(shí)也要回頭看看,想想,盡自己最大的努力,相信孩子會(huì )成為我們內心的那個(gè)期待。

  “以誠相待”、“讓孩子受到尊重”、“關(guān)注于解決問(wèn)題”、“和善而堅定”讓我們記住這些有智慧的話(huà),并努力去實(shí)踐吧!

  《正面管教》讀后感5

  很慚愧,之前為了完成任務(wù)囫圇吞棗式閱讀,加之對關(guān)于家庭教育的積累不夠,所以理解得很膚淺。經(jīng)過(guò)幾輪的讀書(shū)交流,不斷加深了我對正面教育的理解。當我再次捧起這本書(shū)時(shí),原先無(wú)法理解或理解不透的地方,一下子有了新的認知。何謂經(jīng)典,就是每字每句都透著(zhù)智慧的光芒。我這次細嚼慢咽,再次走進(jìn)了《正面管教》,進(jìn)行了整本書(shū)閱讀,我會(huì )在一個(gè)頁(yè)面反復停頓,閉上眼睛,細細回味字句中蘊含的深意,工作和生活中的種種情況再上心頭。

  正面管教是一種既不嚴厲也不嬌縱的方法,和其他傳統管教方式最大的不同就在于,正面管教既不會(huì )羞辱孩子,也不會(huì )讓我們感覺(jué)難堪,它以相互尊重和合作為基礎,把和善與堅定融為一體,然后在孩子自我控制的基礎上培養他的各項能力。正面管教的基石是和善而堅定,這是因為“和善”可以表達我們對孩子的尊重,而“堅定”則可以幫助我們維護自己的權威,同時(shí)向孩子表明尊重事實(shí)的態(tài)度。

  教育孩子知易行難。我們教育孩子切忌太容易受情緒的支配而陷入權利之爭。我們的目的是贏(yíng)得孩子,而不是贏(yíng)了孩子;是激勵孩子做的更好,而不是讓孩子放棄自己;是啟發(fā)孩子探索式的思考,而不是在命令、責備中招致孩子的戒備;是讓孩子決定做什么,而不是剝奪孩子的選擇權。

  教育伊始,溝通先行。

  7——9章用了非常多的例子來(lái)告訴我們如何有效地與孩子溝通。

  一、核實(shí)能改善溝通。我們要多去發(fā)現學(xué)生的真實(shí)想法和感受?梢酝ㄟ^(guò)核實(shí),以友善的方式,問(wèn)啟發(fā)式問(wèn)題來(lái)促進(jìn)溝通。

  二、探詢(xún)會(huì )促進(jìn)溝通。我們可以用好奇心增進(jìn)情感聯(lián)結并改善溝通。比如一種簡(jiǎn)單的探詢(xún)方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著(zhù)說(shuō):“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會(huì )告訴你他們的想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀(guān)點(diǎn)真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會(huì )告訴我們很多。

  三、邀請會(huì )鼓勵合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導的計劃和解決問(wèn)題的活動(dòng),如果一味地指揮會(huì )招致被動(dòng)會(huì )主動(dòng)的抵制與反叛。

  四、肯定會(huì )愉悅溝通。要尋找機會(huì )肯定孩子們的成就和獨特性,當我們要求過(guò)多并且急于求成時(shí),他們就會(huì )喪失信心。就像書(shū)中講到一個(gè)叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開(kāi)始也試到使用懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長(cháng)辦公室,而結果是杰森只會(huì )做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會(huì )鼓勵并回以微笑,終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來(lái)越愉快地相處。

  五、尊重會(huì )深化溝通。當我們尊重學(xué)生時(shí),我們就會(huì )認可我們和學(xué)生有不同的觀(guān)點(diǎn)。尊重會(huì )創(chuàng )造一種接納的氛圍,并鼓勵成長(cháng)和有效的溝通。不要因為別人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學(xué)生尋求對自己和他人的理解。

  當我們和學(xué)生之間建立相互尊重關(guān)系時(shí),我們就會(huì )發(fā)現通過(guò)核實(shí)、探詢(xún)、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會(huì )更容易些。在良好的溝通中,會(huì )有大量的傾聽(tīng)、尊重、好奇心和賦予力量。

  當然,正面管教不會(huì )一蹴而就,過(guò)程可能會(huì )有反復,這點(diǎn)作者在書(shū)中就曾說(shuō)道:想把《正面管教》的書(shū)扔到窗外,不想讓人知道寫(xiě)《正面管教》的作者也會(huì )反復犯錯。

  正面管教重點(diǎn)在于創(chuàng )建相互尊重和支持的班集體,激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力,使教室成為一個(gè)培育人、愉悅和快樂(lè )的學(xué)習和成長(cháng)的場(chǎng)所。作為老師我們,不僅要有一顆愛(ài)心,更需要知道如何去愛(ài)。知易行難,那就在實(shí)踐中反復推敲吧!

  讀書(shū),使大腦充實(shí);思考,則會(huì )讓智慧開(kāi)花。教育絕非單方面的冥思苦想,更需要不斷摸索和實(shí)踐中的總結和改進(jìn)。以后的教育教學(xué)中,我會(huì )努力先充實(shí)自己,做好自己,與孩子彼此尊重,彼此信任,在愛(ài)與歡樂(lè )中相處,在教育的道路上始終溫柔而堅定地走下去。

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