讀自動(dòng)自發(fā)讀后感
當品味完一本著(zhù)作后，大家心中一定有很多感想，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編整理的讀自動(dòng)自發(fā)讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
讀自動(dòng)自發(fā)讀后感1
一本好書(shū)就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內容，是指導我們正確對待工作和學(xué)習的一位良師益友。當讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺(jué)受益非淺，對工作有了更多的認識。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你，強迫你自覺(jué)而出色的完成自己的事情。我們應該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì )做出自己正確的選擇：認真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認真。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì )得到他人的稱(chēng)許和贊揚。同時(shí)我們也知道：每一份成績(jì)的取得都不會(huì )是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠不會(huì )有成功的。馬克思曾說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)的大道上，沒(méi)有坦途可走，只有不畏艱險勇于攀登的人才能最終到達成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現理想的基礎，貪圖安逸會(huì )使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì )給我們帶來(lái)真正的樂(lè )趣。同時(shí)還因為工作給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習經(jīng)驗的機會(huì )，那每一項工作中都包含著(zhù)許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )，比如發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能，增加自己的社會(huì )經(jīng)驗，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng )造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習的。在工作中他們學(xué)會(huì )了了解自我，發(fā)現自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當我們盡職盡責，堅持不懈的努力工作，終將有獲得回報的機會(huì )，每個(gè)人的努力都不會(huì )白費的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當成自己的事，忠于職守，盡職盡責。當把敬業(yè)當成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識，得到更多經(jīng)驗，能從全身心投入工作中得到樂(lè )趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì )帶來(lái)雙贏(yíng)。
再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負責，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現實(shí)。自信使我們決心更堅定，自信使我們意志更堅強，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現實(shí)。
一個(gè)人以精益求精的態(tài)度對待工作，以火焰般的熱情對待工作，以百折不撓的精神對待工作，就會(huì )在工作中獲得人生的樂(lè )趣，就會(huì )在工作中實(shí)現人生的價(jià)值，就會(huì )在工作中得到人格和品行的修煉。這樣，工作必將干好，薪水也自然會(huì )提高，正好驗證了“有作為就有地位”的道理。
職業(yè)是人的使命所在，是人類(lèi)共同擁有和崇尚的一種精神，敬業(yè)就是敬重自己的工作，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，其中揉和了一種使命感和道德責任感。不要看不起自己的工作，工作本身沒(méi)有貴賤之分，但是對待工作的態(tài)度卻有高低之別。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該全心全意、盡職盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。
敬業(yè)是人生最寶貴的財富之一，當我們將敬業(yè)變成一種習慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，找到更多的快樂(lè )。敬業(yè)要求我們，無(wú)論從事什么職業(yè)都應該精通它，掌握自己職業(yè)領(lǐng)域的所有問(wèn)題，成為行家里手。這樣，你就能夠贏(yíng)得良好的聲譽(yù)，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。
讀自動(dòng)自發(fā)讀后感2
《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)作者以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)句、生動(dòng)鮮活的職場(chǎng)事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應該如何對待自己的工作，適時(shí)調整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成自己的分內工作并贏(yíng)得老板的賞識。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、 工作之中無(wú)小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內容，不僅為我們提供經(jīng)濟來(lái)源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項內容，需要我們加強自身的專(zhuān)業(yè)技能、強化企業(yè)主人翁意識、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復雜的事情，每一環(huán)節完成的好與壞都對最終結果的達成有著(zhù)舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細節、重過(guò)程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì )使整體更加完美。所以我個(gè)人認為工作之中無(wú)小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、 上司和同事都是朋友
古語(yǔ)說(shuō)：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì )遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問(wèn)題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會(huì )對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過(guò)難關(guān)。
在我們公司的訓導中也有這樣一句話(huà)：同事相處，友愛(ài)尊重。作為職場(chǎng)中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結成革命般的友誼，因為我們是一個(gè)團隊，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì )使我們的能量最大化，才會(huì )讓公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，才會(huì )讓我們的生活越來(lái)越好。在工作中，不要因為上司的小小批評而記恨在心，不要因為同事的.一點(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟。只有把上司和同事當成我們身邊的朋友，才會(huì )讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項工作任務(wù)。
三、 把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長(cháng)了，因此我們同樣需要把公司當成自己的家一樣去對待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀(guān)，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過(guò)我們的努力工作去實(shí)現的，我們的價(jià)值是通過(guò)公司的發(fā)展來(lái)體現的，所以我們充分調動(dòng)起自身的主觀(guān)能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調動(dòng)主觀(guān)意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責任去把工作做完，我們更要用愛(ài)去把工作做好！
讀自動(dòng)自發(fā)讀后感3
剛剛拜讀了美國作家阿爾伯特·哈伯德先生的《自動(dòng)自發(fā)》，受益匪淺，感受頗深。書(shū)中既有很多問(wèn)題值得我深思與反省，也在思想上讓我有了全新的認識與提升。阿爾伯特·哈伯德是職場(chǎng)勵志作品的代名詞，對主動(dòng)、敬業(yè)、忠誠、勤奮和自信等更深入、更系統的闡釋?zhuān)瑓R集了作者思想的精華。
什么是《自動(dòng)自發(fā)》？“我們的社會(huì )永遠需要《自動(dòng)自發(fā)》倡導的工作品質(zhì)，沒(méi)人要求你、強迫你，自覺(jué)而出色的做好自己的事情�！边@種精神將激勵我們創(chuàng )造更多價(jià)值，這便是《自動(dòng)自發(fā)》。
作者通過(guò)一些生活、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的問(wèn)題。我們對待工作要勤奮；工作固然是為了生計，也有比生計更可貴的，就是能在工作中充分挖掘自己的潛能，體現自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。不要看不起自己的工作，工作本身并沒(méi)有貴賤之分，然而工作態(tài)度卻有高低之別。如果輕視自己的工作，必感工作的艱辛與煩悶，工作自然做不好，不要因為錯誤的觀(guān)念阻礙個(gè)人發(fā)展，現在的努力，未來(lái)一定會(huì )有回報。我們做的每一件事都是值得去做的，而且應該用心去做，享受工作快樂(lè )，獲取工作經(jīng)驗，提高工作效率。羅斯·金說(shuō)：“只有通過(guò)工作，才能保證精神的健康；在工作中進(jìn)行思考，工作才是件快樂(lè )的事，兩者密不可分�！蔽覀儗Υ疽礃I(yè)；所有的職業(yè)都有她的使命，敬業(yè)表面上看是有利于公司的，但實(shí)際上受益的人卻是自己。敬業(yè)就是尊重自己的工作，應表現為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，這種道德感也是成就事業(yè)的重要條件。我們對待老板要忠誠；給老板以同情和理解，并滿(mǎn)懷感恩之情。生活中永遠都需要感恩，感謝那些了解你、支持你的同事，這樣可以增強公司凝聚力。忠誠并不是從一而忠，而是一種責任感，也是表現一種敬業(yè)精神。我們對待自己要自信；除了自己，沒(méi)有任何人可以讓你沮喪消沉，勢必要增強自己的信念，豐富自己的知識，才會(huì )取得成功。做一個(gè)滿(mǎn)腔熱情工作的人，你付出的越多，得到的也越多。
最后讀到《致加西亞的信》，這并不僅僅是聽(tīng)從領(lǐng)導的指令，而是要以一種敬業(yè)精神，全心全意的去完成任務(wù)，暨自動(dòng)自發(fā)的工作。
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