《用心去工作》的讀后感怎么寫(xiě)
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《用心去工作》讀后感一
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開(kāi)卷有益，用心去工作，要德才兼備，這樣才能把工作做好。
古語(yǔ)云："工欲善其事，必先利其器"。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時(shí)間、晚上、休息天抽空練習五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書(shū)本，堅信有一天"鐵棒能磨成針"。而且我深知良好的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)源于平時(shí)的學(xué)習和日常的實(shí)踐。我非常專(zhuān)注于將所學(xué)知識與實(shí)際工作的結合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會(huì )。
用心體會(huì )，善待客戶(hù)，這是做好服務(wù)的根本�？蛻�(hù)如果得到滿(mǎn)足，他會(huì )把他的喜悅向別人傳遞；如果他的心情極糟，他也會(huì )把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細節之中，它體現的不僅是我個(gè)人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀(guān)察、體驗客戶(hù)的心態(tài)和具體服務(wù)的需求，以真誠換取客戶(hù)的真情，從客戶(hù)的角度出發(fā)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之()所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅。處處為客戶(hù)著(zhù)想變?yōu)?quot;德"；提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)便為"才"。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
《用心去工作》讀后感二
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己�！�
--史蒂夫 喬布斯
讀過(guò)這本書(shū)后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無(wú)旁貸的去工作，把工作做好，一個(gè)人對待工作的心態(tài)，無(wú)論是積極的還是消極的都會(huì )影響到工作的效率，所以我覺(jué)得《用心去工作》這本書(shū)里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單做出來(lái)卻很難，但看完之后我把書(shū)里面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執著(zhù)追求的精神，堅定不移的信念。蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會(huì )成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的'人，在工作中一定會(huì )盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會(huì )覺(jué)得忙得快樂(lè )，哪怕是工作再累，他們內心也會(huì )覺(jué)得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專(zhuān)業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠遠超過(guò)工資的價(jià)值。我們取得的努力和進(jìn)步，反映在自身能力的提高，實(shí)際上單位領(lǐng)導也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導總是喜歡重用有能力的人。
進(jìn)取心是指不滿(mǎn)足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿(mǎn)足，每當達到一個(gè)高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著(zhù)更高境界前進(jìn)的習慣，身上所有的不良品質(zhì)和壞習慣都會(huì )逐漸消失，縱觀(guān)古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。
具有強烈進(jìn)取心的人，在做任何工作之前，總是會(huì )做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做好最充分的準備，會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹(shù)，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰，總是要求自己工作成績(jì)出色。
責任心。每個(gè)人都是帶著(zhù)責任來(lái)到這個(gè)世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規章規定：每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么？(讀后感 )這條規定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
對應以上數條，我們可以評判自己的責任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責任心，才能做出一流的成績(jì)。這樣的員工會(huì )為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會(huì )自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作，從而得到大家的認可。
專(zhuān)注心是指集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。臺灣經(jīng)營(yíng)之神王永慶說(shuō)過(guò)：很多人問(wèn)我為什么成功，其實(shí)最基本的就是要全心投入，專(zhuān)心專(zhuān)注。唯有如此才能體悟到工作的樂(lè )趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時(shí)候工作帶給你的不僅是業(yè)績(jì)的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發(fā)。
感恩心是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內心里表示感謝。
首先學(xué)會(huì )用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個(gè)單位里，都有“抱怨族”。沒(méi)有人喜歡和一個(gè)滿(mǎn)腹牢騷，只會(huì )抱怨的人相處�；г篂楦卸�，讓人們時(shí)刻保持著(zhù)快樂(lè )的狀態(tài)，激發(fā)挑戰困難的勇氣，進(jìn)而獲取前進(jìn)的動(dòng)力。
俄羅斯總理普京說(shuō)過(guò)：人首先應當遵從的，不是別人的意見(jiàn)，而是自己的良心。感恩是一個(gè)人與生俱來(lái)的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是現代社會(huì )成功人士健康性格的表現。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難后，你回頭看看幫助過(guò)你的人或事，你不能不心存感激嗎？你能不思回報嗎？
感恩是一種精神，一種境界，是催促個(gè)人奮發(fā)向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業(yè)的輝煌。實(shí)際上這就是情商。
寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們�？吹竭@種情況：自己說(shuō)過(guò)、做過(guò)傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一干二凈；而別人說(shuō)過(guò)或做過(guò)傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無(wú)法原諒。
人與人交往中難免出現摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時(shí)，不妨學(xué)著(zhù)以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯說(shuō)過(guò)：把敵人變成朋友 ，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎？
寬容也有“度”無(wú)邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會(huì )更是導致惡行的蔓延，所以我們每個(gè)人應該適時(shí)地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長(cháng)此以往，我們就會(huì )自覺(jué)地按公平、正義的秩序辦事。
公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒(méi)有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵。
看人背后的是君子，背后看人的是小人。
心是個(gè)口袋，東西裝少點(diǎn)叫心靈，多一點(diǎn)叫心眼，再多一點(diǎn)叫心計，更多時(shí)叫心機。品行正派的人，琢磨事；心術(shù)不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來(lái)事半功倍，其實(shí)是事倍功半，甚至得不償失，斷
送前程。
不要再同事面前說(shuō)別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠比你聰明；不要再同事面前表達你的不滿(mǎn)，因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會(huì )；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過(guò)你。
平常心就是人們在工作，生活中處理周?chē)挛锏囊环N平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無(wú)所事事的慵懶心態(tài)。
把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個(gè)人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。
有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會(huì )不留情地呵斥；有的上司性子比較穩，我們請求指示時(shí)，他不能及時(shí)的給出意見(jiàn)；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時(shí)或幾分鐘就要過(guò)問(wèn)工作進(jìn)度……遇到這些情況，我們難免會(huì )急躁，甚至氣憤，這個(gè)時(shí)候，我們要冷靜下來(lái)，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。
擁有平常心，一定要學(xué)會(huì )“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好書(shū)。讀懂其要義，理解其精華，對個(gè)人的身心健康、工作效果、處世哲學(xué)的幫助是巨大的。我將努力踐行之
《用心去工作》讀后感三
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說(shuō)是非常耐人尋味，“用心去工作”讀后感。
《用心去工作》開(kāi)卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動(dòng)的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì )神，竭盡所能才是，讀后感《“用心去工作”讀后感》。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責任，你答應的事情就要做出來(lái)，這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
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