關(guān)于基層監督聯(lián)絡(luò )站工作能力的調研報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于基層監督聯(lián)絡(luò )站工作能力的調研報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鎮紀委就如何提高基層監督聯(lián)絡(luò )站抵御風(fēng)險能力，增強自身綜合素質(zhì)，以適應新形勢下反腐倡廉建設的需要，提升執紀為民水平開(kāi)展了一次全方位調研，現將調研情況匯報如下：

　　一、基層監督人員學(xué)習能力欠缺

　　一是向文本學(xué)習能力差，下發(fā)的關(guān)于基層執紀監督的制度大多是在下發(fā)當天看一眼便束之高閣。不善于從文件、書(shū)籍、報刊、媒體網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展學(xué)習。二是向實(shí)踐學(xué)習能力差，實(shí)踐出真知，雖然基層監督聯(lián)絡(luò )站處理了一些群眾急愁難盼的事情，但是不善于總結規律，全憑主觀(guān)意識解決問(wèn)題。三要向同事學(xué)習能力差，13個(gè)基層監督聯(lián)絡(luò )站站長(cháng)在工作之余缺少溝通，沒(méi)有取同事之長(cháng)補己之短意識。

　　二、調研能力不足。

　　基層監督聯(lián)絡(luò )站缺少通過(guò)調查研究，分析問(wèn)題、去偽存真的能力。無(wú)法處理好是既要調查又要研究，不能夠總結新經(jīng)驗，提出新對策。欠缺發(fā)現傾向性、苗頭性的問(wèn)題和吸收基層和群眾創(chuàng )造的成功經(jīng)驗的能力。

　　三、判斷力亟待提高

　　農村工作情況復雜，要發(fā)揮“前哨”作用重在提高判斷事物、判斷干事的準確率和前瞻性。要把準問(wèn)題的性質(zhì)，要準確判斷工作格局。這一點(diǎn)，也是基層監督聯(lián)絡(luò )站急需提升的。

　　四、部門(mén)時(shí)間節點(diǎn)執行力變差

　　時(shí)間觀(guān)念和效率意識差，基層監督聯(lián)絡(luò )站成員都是農民，在特殊的時(shí)間節點(diǎn)，比如農忙時(shí)期，不能按照領(lǐng)導和上級交辦的工作，立足于早。不能確保質(zhì)量，注重實(shí)效。

　　五、表達能力需要提高

　　表達思想和意圖的能力差，在鎮紀委歷次調研中，各站不能夠順利流利的介紹本村監督的情況，平時(shí)不注重通過(guò)發(fā)言、講話(huà)等來(lái)提高寫(xiě)的能力和說(shuō)的能力。

　　六、解決辦法

　　提高引領(lǐng)力，以身作則、率先垂范。一要強化人格的力量，以人格魅力引領(lǐng)，多下村與基層監督聯(lián)絡(luò )站溝通，把指導做實(shí)做細。二是提高自身真本領(lǐng)水平，對職責范圍的事要熟悉、精通，要做到職務(wù)高一級，本領(lǐng)高一籌，水平高一檔，能夠更好的指導基層。三是要重視培養人才隊伍，平時(shí)多培訓，保證基層監督工作保質(zhì)保量。

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