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統計調研報告

時(shí)間:2023-10-07 12:15:46 調研報告 我要投稿

統計調研報告范文

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編精心整理的統計調研報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統計調研報告范文

統計調研報告范文1

  一、概述

  斜塘街道淞濤社區位于斜塘街道最南端,因毗鄰松濤街而得名,社區籌建于20xx年6月,于20xx年11月正式掛牌成立,由原車(chē)坊地區大倉、李家等九個(gè)行政村和居委會(huì )部分農戶(hù)居民動(dòng)遷組合而成。社區下轄淞澤家園一區和二區兩個(gè)動(dòng)遷安置小區,占地面積29.36萬(wàn)平方米,擁有動(dòng)遷安置房134幢,戶(hù)籍居民1142戶(hù),4371人,其中黨員153人,流動(dòng)人口約8000多人。隨著(zhù)征地動(dòng)遷的完成及城市化的邁進(jìn),曾經(jīng)的農村居民一下成為了城鎮居民,在離開(kāi)了自己的土地后,不少居民也從此失業(yè)了,曾經(jīng)靠著(zhù)種植過(guò)著(zhù)自給自足生活的老一輩們,失去了為生的土地,他們一下成了社區的困難群體,給他們尋找就業(yè)創(chuàng )業(yè)的機會(huì ),成為了社區成立后的重要工作之一,也成為了影響社區穩定和和諧的重要因素。

  本次調查旨在通過(guò)對目前社區居民的就業(yè)情況的調查,來(lái)了解自社區成立以5年來(lái),在黨和政府的大力關(guān)注下,農村征地動(dòng)遷后居民再就業(yè)的情況,為進(jìn)一步做好社區富民工作提供數據支持。

  二、調查情況及數據分析

  本次調查的主要數據來(lái)源為勞動(dòng)和社會(huì )保障信息系統20xx

  年1月采集數據。本次調查對象為淞濤社區戶(hù)籍人口,共計4371人。

 。ㄒ唬、調查數據情況

  1、社區戶(hù)籍人口中,未成年人有627人,60周歲及以上老人有1070人,18-60周歲的人員有2674人;社區戶(hù)籍人口中有2383人在業(yè),占總人口的54%;在校學(xué)生788人,占總人口的18%;未就業(yè)人員共1200人,占總人口的不到28%,其中退休人員1172人,占總人口的27%,

  2、就業(yè)人員分布情況:在2383位就業(yè)人員中,單位固定就業(yè)人員1728人,占在業(yè)人員總數的72%;靈活就業(yè)人員87人,占總數的4%;個(gè)體及創(chuàng )業(yè)93人,占總數的4%;另有475人打臨工,占總數的20%。

  3、就業(yè)人員學(xué)歷情況:在2383位就業(yè)人員中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷的有295人,占總數的12%,其中8名研究生及以上學(xué)歷;高中及同等學(xué)歷587人,占總數的`25%;初中及同等學(xué)歷1225人,占總數的51%;小學(xué)及以下學(xué)歷276人,占總數的12%。

  4、就業(yè)人員年齡分布情況:在2383位就業(yè)人員中,20歲及以下的有10人,占總數的不到1%;21-30歲(含)的有438人,占總數的18%;31-40歲(含)的有612人,占總數的26%;41-50歲(含)的有885人,占總數的37%;51-60歲(不含)

  的有392人,占總數的17%;60歲及以上的有46人,占總數的2%。

  5、就業(yè)人員從事行業(yè)情況:在2383位就業(yè)人員中,從事一產(chǎn)的共有88人,占總數的4%;從事第二產(chǎn)業(yè)的有1089人,占總數的46%,主要包括制造業(yè)和建筑業(yè)等4個(gè)行業(yè);從事第三產(chǎn)業(yè)的有1206人,占總數的5

  0%,主要包括批發(fā)零售、居民服務(wù)、公共管理、運輸、通訊等15個(gè)行業(yè)。

  6、就業(yè)人員工種情況:在單位就業(yè)的1728人中,有1277人為操作工、辦事員等一線(xiàn)工種,占總數的74%,有372人為中層管理人員,占總數的21%,有61人為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,占總數的4%,只有18人為企業(yè)領(lǐng)導層人員,僅占總數的1%。

 。ǘ、調查數據分析

  1、目前社區戶(hù)籍人口中未成年人有627人,占總數的14%;60歲以上老人有1070人,占總數的25%。老年人人數較多,除去入學(xué)和退休人員,社區在業(yè)人員共有2383人,僅有28人未就業(yè),經(jīng)調查發(fā)現,這28人中有15人喪失勞動(dòng)能力,有1人服刑,2人出過(guò),僅有10人無(wú)業(yè)。勞動(dòng)人口就業(yè)率超過(guò)99%。 2、在2383位就業(yè)人員中,40歲以上的人員占了總數的一半以上,他們的學(xué)歷普遍在高中以下,有1225人為初中學(xué)歷,

統計調研報告范文2

  全面探索中國統計調查網(wǎng)絡(luò )建設對于國家調查機構順利開(kāi)展抽樣調查工作,具有十分重要的現實(shí)意義和可持續發(fā)展的戰略意義。本文擬通過(guò)對陜西調查隊系統調查網(wǎng)絡(luò )建設的探索,共同探尋國家調查機構調查網(wǎng)絡(luò )建設的出路和對策。

  一、國家調查機構在實(shí)施統計調查過(guò)程中存在的問(wèn)題

  國家統計局各級調查隊組建以來(lái),在原有調查業(yè)務(wù)基礎上,增加了服務(wù)業(yè)抽樣調查和正在醞釀中的限額以下批零住餐業(yè)及資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)、物業(yè)管理及中介服務(wù)業(yè)等抽樣調查工作。隨著(zhù)業(yè)務(wù)范圍的逐漸擴大和業(yè)務(wù)量的增加,約束調查工作開(kāi)展的內外在因素卻沒(méi)有發(fā)生多大變化和改善,調查工作難度成倍增加。具體表現在以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┰д{查隊網(wǎng)絡(luò )建設參差不齊

  國家統計局各級調查隊成立之前,農村調查網(wǎng)絡(luò )以縣為軸心建隊聯(lián)網(wǎng),城市調查網(wǎng)絡(luò )以少數中心城市和少數市縣區為軸心建隊聯(lián)網(wǎng),企業(yè)調查網(wǎng)絡(luò )以中心城市為軸心建隊聯(lián)網(wǎng)。合并后的調查隊以市和縣(市、區)為軸心建隊聯(lián)網(wǎng),縣級調查網(wǎng)絡(luò )有所收縮,市級調查網(wǎng)絡(luò )有所擴張,形成了“一擴一縮”的調查網(wǎng)絡(luò )體系。連接調查網(wǎng)絡(luò )末端的城鄉住戶(hù)和居民消費價(jià)格調查等基本上沿用了原來(lái)的調查網(wǎng)絡(luò )系統,在實(shí)施調查過(guò)程中由專(zhuān)職調查員和輔助調查員包戶(hù)入村采集數據;規模以下工業(yè)等其他一些抽樣調查,則需要地方統計部門(mén)負責組織實(shí)施調查。規模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)等抽樣調查企業(yè)分布面廣,統計基礎差,企業(yè)法人配合程度差,調查難度大,尤其是以村為單位的整群調查企業(yè),企業(yè)人員素質(zhì)低,管理方式陳舊,信息渠道不暢,調查比較困難,在地方統計局的代管下,因費用、裝備等因素影響,建網(wǎng)相當困難。國家調查隊在抽中整群村的調查中,直接采集數據的能力處于弱勢地位。

 。ǘ┙⒄{查網(wǎng)絡(luò )的環(huán)境亟待改善

  1、外部環(huán)境不理想。目前,各。ㄊ、區)政府提出了對各地、市政府及部門(mén)工作進(jìn)行考核后,地方統計部門(mén)抓住機遇紛紛組建地方調查機構,利用健全的縣、鄉、村級組織機構,利用行政手段組織采集數據,就城鄉居民收入等問(wèn)題紛紛開(kāi)展了抽樣調查工作,調查的頻率、規模等與國家調查網(wǎng)點(diǎn)重疊。在我國目前特定的環(huán)境下,國家調查隊開(kāi)展抽樣調查的路子怎么走,對統計資源調查歸屬管理渠道的問(wèn)題存在不同看法。

  2、內部環(huán)境較差。一是現有調查隊伍機制不靈活,知識老化;二是人員少,承擔的任務(wù)偏重。組建后的縣級調查隊也只有7—8人,是縣級統計局人員的一半。從其行政職能來(lái)看,要承擔原三支調查隊和國家統計局新布置的各項抽樣調查任務(wù),壓力可想而知;三是統計市場(chǎng)環(huán)境復雜。受市場(chǎng)經(jīng)濟利益驅動(dòng)的影響,調查對象配合程度差,調查對象不配合調查的現象經(jīng)常出現。四是調查網(wǎng)點(diǎn)少,全面完成各項調查任務(wù)難度加大。以陜西為例,陜西共有35個(gè)縣級調查隊、10個(gè)市級調查隊,調查網(wǎng)絡(luò )僅覆蓋全省11個(gè)市區和107個(gè)縣市區的38%,也就是三分之一多一點(diǎn),而調查樣本卻覆蓋著(zhù)全省11個(gè)市區和106個(gè)縣市區。因此,在組織各種調查活動(dòng)中,因調查網(wǎng)絡(luò )不健全,遇到的困難是顯而易見(jiàn)的。

  二、建立國家調查網(wǎng)絡(luò )面臨的機遇

  目前,國家調查隊在建立健全調查網(wǎng)絡(luò )方面雖然存在著(zhù)諸多不利因素,但也面臨著(zhù)難得的建網(wǎng)機遇。

 。ㄒ唬└骷夵h委、政府對統計調查信息的需求為建網(wǎng)帶來(lái)新的機遇

  首先,按照國家統計局對統計局與調查隊的業(yè)務(wù)分工原則來(lái)看,統計局以全面統計為主,調查隊則以抽樣調查為主。這一分工是明確的。我國在統計上實(shí)施的是全面統計與抽樣調查和重點(diǎn)調查并軌運行的統計管理體制。兩種不同的統計調查方法將統計調查的領(lǐng)域大大拓展,極大地滿(mǎn)足了各級黨政領(lǐng)導宏觀(guān)決策的需要,也為統計調查事業(yè)的共同發(fā)展創(chuàng )造了機遇;其次,隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,給統計調查業(yè)務(wù)的劃分提供了基本定位。國家統計局把農產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域、居民消費品領(lǐng)域、規模以下工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域、資質(zhì)以外固定資產(chǎn)投資建筑業(yè)領(lǐng)域、物業(yè)、中介、限額以下批零住餐業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、部分行業(yè)的服務(wù)業(yè)等抽樣調查工作交給了調查隊,而這些領(lǐng)域正是全面統計比較困難,涉及范圍較廣的新領(lǐng)域,也是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的重要成果領(lǐng)域,對黨政領(lǐng)導及有關(guān)決策部門(mén)研究市場(chǎng)經(jīng)濟問(wèn)題,正確決策非常重要,但在不健全的市場(chǎng)統計中,這些領(lǐng)域的資料采集非常困難。因而,必須站在統計就是服務(wù)的理念上解決有關(guān)采集調查資料的網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題,只有調查網(wǎng)絡(luò )健全了,采集數據的渠道暢通了,才能全面、及時(shí)、準確的采集數據,這是一次難得的建網(wǎng)機遇;第三,隨著(zhù)各級黨委、政府對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展指標考核力度的加大,將全面改善統計工作的環(huán)境,抽樣調查工作的環(huán)境也將進(jìn)一步改善。這些都為建立健全統計調查網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)了新的希望。

 。ǘ┦屑壵{查隊為地方黨委政府服務(wù)的呼聲給調查隊系統建網(wǎng)帶來(lái)新的機遇

  目前,全國多數省份已將城鄉居民兩個(gè)收入、價(jià)格等重要統計指標納入了對各級黨委、政府的考核范圍,各市級調查隊也有圍繞這一機遇,想為政府服務(wù),但沒(méi)有統一指導市級調查隊完成考核工作的調查方案,市級調查隊難以實(shí)施。各市兩個(gè)收入如何規范管理,這就是個(gè)問(wèn)題,但也為建立健全調查網(wǎng)絡(luò ),統一組織開(kāi)展調查工作,為地方政府服務(wù)提供了新的機遇。國家調查機構抓住這個(gè)機遇,就會(huì )有所作為,失掉機遇就失去了機會(huì )。城鄉居民收入是反映各級政府關(guān)注民生和民聲的兩個(gè)重要指標,如果不規范管理也會(huì )出現如同gdp核算的問(wèn)題。規模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)、限額以下批零住餐業(yè)等都需要規范管理,這對統計調查系統來(lái)說(shuō)是難得發(fā)展的機遇。

  三、建立健全國家調查網(wǎng)絡(luò )建設的思考

  當前,全國經(jīng)濟正在實(shí)施又好又快發(fā)展和加緊實(shí)施經(jīng)濟結構調整,降低能耗的重大戰略,為統計調查事業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機遇和挑戰。國家調查機構應發(fā)揮自身的優(yōu)勢,在經(jīng)濟加速發(fā)展的過(guò)程中主動(dòng)出擊,爭取地方政府支持,把調查網(wǎng)絡(luò )建起來(lái)。

 。ㄒ唬┰牻ňW(wǎng)的經(jīng)驗與啟示

  原農調隊面向農業(yè)、農村、農戶(hù)的.調查,采取了隊工作人員包村、農戶(hù)記賬和聘請調查員收賬的辦法,成功解決了聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題;城調隊面向城鎮住戶(hù)和價(jià)格調查,采取了隊工作人員包戶(hù)和聘請調查員包片采價(jià)的辦法,成功解決了聯(lián)網(wǎng)問(wèn)題;企調隊面向部分規模以上工業(yè)企業(yè)和銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元以下的工業(yè)企業(yè),采取了重點(diǎn)調查和抽樣調查的辦法,在開(kāi)展規模以下工業(yè)抽樣調查中,在網(wǎng)絡(luò )建設上曾做過(guò)一些有益的探索。一是認為在整群抽樣調查村聘請調查員作為選聘調查員初期的過(guò)渡形式是可行的;二是建立暢通的運作機制來(lái)源于當地統計部門(mén)和村委會(huì )的大力支持及上級有關(guān)部門(mén)的配合,這種運作機制在調查中取得了成功;三是在構建調查網(wǎng)絡(luò )建設服務(wù)體系上取得突破。

 。ǘ┤嫱七M(jìn)調查網(wǎng)絡(luò )建設和完善制度建設

  全面推進(jìn)統計調查事業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò )建設和制度建設,前者是行政行為,后者是部門(mén)專(zhuān)業(yè)行為,只有在兩種建網(wǎng)行為同步并舉時(shí),調查網(wǎng)絡(luò )建設才有可能走上良性、健康發(fā)展的軌道。尋求國家統計局和各級政府支持及經(jīng)費支持是陜西建網(wǎng)的立足點(diǎn)。

  1、推進(jìn)調查網(wǎng)絡(luò )建設應樹(shù)立大調查網(wǎng)絡(luò )意識

  目前,陜西調查系統全面聘請調查員制度的面較窄,需要在建網(wǎng)上加快步伐和提高質(zhì)量,建網(wǎng)和聘請調查員切忌做表面文章,不要與統計機構重疊。建立調查網(wǎng)絡(luò )必須要有大調查網(wǎng)絡(luò )意識,既要考慮到以省為總體開(kāi)展抽樣調查工作建網(wǎng)的需要,也要考慮到以市為總體開(kāi)展抽樣調查工作和國家開(kāi)展多項抽樣調查工作建網(wǎng)的需要。在調查網(wǎng)絡(luò )的管理上一定要體現出統計調查制度的要求,完善報酬兌現制度、人員管理制度、業(yè)務(wù)培訓制度、信息傳遞制度、上下聯(lián)系制度等。在外部管理上,要通過(guò)法制建設來(lái)保證調查數據的準確性和全面性。這樣建立的大調查網(wǎng)絡(luò ),基本可以滿(mǎn)足以盛市為總體開(kāi)展抽樣調查工作的基本要求,滿(mǎn)足對新經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)變化因素監測的需要,滿(mǎn)足國家在新開(kāi)展統計調查領(lǐng)域抽樣調查工作的需要,滿(mǎn)足快速調查的需要和對調查數據宏觀(guān)和微觀(guān)管理的需要。

  2、實(shí)現在村民委員會(huì )和街道辦事處建立大調查網(wǎng)絡(luò )系統

  陜西共有村民委員會(huì )28857個(gè),街道辦事處167個(gè),鄉級政府677個(gè),鎮政府903個(gè)。按人口計算每個(gè)村民委員會(huì )約為860人左右,若考慮到經(jīng)濟活動(dòng)與人口的關(guān)系,應該在1500人以上的村民委員會(huì )和所有街道辦事處中建立調查工作站,考慮到市級隊為地方政府服務(wù)建網(wǎng)的需要,陜西需要建立14000個(gè)―15000個(gè)調查工作站,在調查工作站的領(lǐng)導之下聘請調查員,調查工作站對聘請調查員的業(yè)務(wù)和調查資料負責,在村委會(huì )和街道辦事處建立調查工作站需要各級人民政府的大力支持,應看作是一項政府行為,需要政府發(fā)文批準方可執行。建立調查網(wǎng)絡(luò )需要的經(jīng)費應該由中央財政和地方財政共同負擔。

  3、對目錄調查企業(yè)和規模以上調查企業(yè)堅持網(wǎng)上直報

  目錄調查企業(yè)和規模以上企業(yè)管理規范,統計基礎較強,統計力量比較雄厚,統計意識較強,統計手段比較先進(jìn),應該充分利用國家調查網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,擴大對目錄企業(yè)和規模以上企業(yè)的網(wǎng)上直報范圍,既減輕企業(yè)的負擔,也減少調查隊系統的報表負擔。目前,調查總隊已具備了企業(yè)網(wǎng)上直報的硬件條件,國家統計局應該在軟件等條件方面,包括發(fā)文布置、制度修訂、程序研制、人員培訓等方面給予大力支持,使企業(yè)從復雜的紙介質(zhì)報表中走出來(lái),更重要的是提高了報表的時(shí)效性和準確性。

  4、統計調查市場(chǎng)環(huán)境的治理勢在必行

  國家統計局應該在理順國家與地方關(guān)系方面制定相關(guān)措施,包括業(yè)務(wù)劃分、調查領(lǐng)域的劃分、對外提供資料的管理等,合理確定各自統計調查工作領(lǐng)域,擴大市級調查隊為地方政府服務(wù)的范圍,推動(dòng)國家調查隊和地方統計部門(mén)共同繁榮發(fā)展,有效治理統計市場(chǎng)環(huán)境勢在必行。從調查隊開(kāi)展的各項抽樣調查工作中也看到,調查資料難以同時(shí)滿(mǎn)足盛地核算gdp增長(cháng)和研究經(jīng)濟領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題的需要,有些調查資料不能分行業(yè)和分組,因而難以贏(yíng)得自身的發(fā)展。全面統計、地方建隊開(kāi)展抽樣調查、國家建隊開(kāi)展抽樣調查多軌運行的局面就必然形成。致使統計改革陷入困境。這一問(wèn)題應該納入統計改革的重要議事日程,通過(guò)修訂《統計法》來(lái)解決。

 。ㄈ┌l(fā)揮國家統計調查系統與地方統計系統兩個(gè)優(yōu)勢,實(shí)現在區域調查統計中統計信息互補,為各級黨政領(lǐng)導決策服務(wù)

  全面、及時(shí)、準確地反映區域社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展現狀,是地方統計機構和國家調查機構共同面對的重要任務(wù),這是我國經(jīng)濟運行體制決定的。比較而言,統計系統基礎較好,網(wǎng)絡(luò )比較健全,是政府決策資源的重要渠道,調查隊系統提供的調查信息也是政府系統決策不可缺少的組成部分,但某些重要信息在市縣級黨委、政府系統決策中沒(méi)有代表性,也沒(méi)有發(fā)言權,面對一些全面統計的難點(diǎn)領(lǐng)域,比如,城鄉居民收入、價(jià)格、規模以下工業(yè)、限額以下批零住餐業(yè)、部分服務(wù)業(yè)、農戶(hù)住宅建設、物業(yè)管理、社會(huì )中介服務(wù)業(yè)等統計領(lǐng)域,涉及統計量大、統計品種多、產(chǎn)品規格多,開(kāi)展全面統計困難重重,實(shí)施抽樣調查卻能發(fā)揮它獨特的優(yōu)勢,并能提供準確的數據。因此,只有二者的工作緊密結合起來(lái),發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,共同面對黨委和政府決策的需要,才能形成互相配合的服務(wù)支撐體系或完整的統計體系,這不僅是中國統計特色而且是中國統計對世界統計的貢獻。

統計調研報告范文3

  中央組織部委托國家統計局開(kāi)展的組織工作滿(mǎn)意度民意調查,是各級調查系統接受的一項全新的調查任務(wù)。20xx年組織工作滿(mǎn)意度民意調查,河南省采取交叉分組、異地調查的方式,由各地市調查隊由隊長(cháng)帶隊,抽調3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓后,統一分組到其他地市開(kāi)展調查。當地調查隊負責本地調查的接待、協(xié)作、配合工作,圓滿(mǎn)地完成了調查任務(wù)。

  一、異地調查情況

  由xx調查隊隊長(cháng)任組長(cháng),抽取其他三個(gè)地市的三位同志組成開(kāi)封調查組,奔赴開(kāi)封市進(jìn)行了為期一周的組織工作滿(mǎn)意度民意調查。調查組按照省總隊的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成了調查任務(wù)。

  1、周密部署,明確職責

  赴開(kāi)封調查之前,召集調查組成員開(kāi)會(huì ),強調了調查紀律、進(jìn)行了明確分工,進(jìn)一步重申調查流程和方法。要求不受地方干擾,獨立調查,保證調查工作質(zhì)量。并組織調查組全體成員對一些細節問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論,確保高質(zhì)量完成調查任務(wù)。

  2、精心組織,獨立調查

 。1)、開(kāi)好每天三次碰頭會(huì ),及時(shí)總結。調查組按照全省的統一部署如期到達開(kāi)封后,就組工調查工作進(jìn)行了細致的安排,分為兩個(gè)調查小組進(jìn)行現場(chǎng)調查,各調查小組嚴格遵守省總隊規定的調查實(shí)施流程,不得擅自更改、變通和違反,保證調查的獨立性。調查每天召開(kāi)三次碰頭會(huì ),每天上午調查前分配當天調查任務(wù),上午調查回來(lái)后通報調查情況,下午調查后交流總結經(jīng)驗等。

 。2)、嚴格程序,獨立調查。調查組密封的樣本由組長(cháng)親自掌握,在調查的前半天解封,然后由當地調查隊聯(lián)絡(luò )人員通知被調查單位。調查過(guò)程中,兩個(gè)調查小組的調查員佩戴組織工作滿(mǎn)意度民意調查證,到達樣本單位后主動(dòng)出示《致調查單位的信》,根據樣本單位人事部門(mén)提供的有關(guān)人員名單,按《現場(chǎng)抽樣方案》,采用隨機等距抽樣方法,抽取省總隊下發(fā)的樣本單位被調查對象。將調查對象統一集中到獨立的場(chǎng)所(大多數是會(huì )議室),除調查對象、省調查組人員外,其他人員回避,由調查員獨立組織問(wèn)卷填寫(xiě)工作。首先清點(diǎn)人數,核對人員名單,準確無(wú)誤后,按照總隊規定的導語(yǔ)進(jìn)行自我介紹,向調查對象發(fā)放《致調查對象的信》和調查問(wèn)卷,準備好統一配發(fā)的問(wèn)卷專(zhuān)用袋。調查員按照導語(yǔ)向調查對象介紹調查的目的、保密原則、問(wèn)卷填寫(xiě)說(shuō)明和注意事項,并強調調查紀律。問(wèn)卷第一部分由調查員帶領(lǐng)調查對象填寫(xiě),調查對象將問(wèn)卷全部填寫(xiě)完畢后,調查組組長(cháng)提醒調查對象檢查問(wèn)卷填寫(xiě)是否完整,然后由調查對象親自將問(wèn)卷投放到問(wèn)卷專(zhuān)用袋中,當場(chǎng)密封,并向調查對象表示感謝。調查結束后,調查對象按結束先后依次離開(kāi)會(huì )場(chǎng)

  3、埋頭苦干,辛勤工作

  組織工作滿(mǎn)意度民意調查,是一項全新的工作,加之異地調查,陌生的調查環(huán)境,陌生的調查對象相應的調查難度增加。但是全體調查組成員嚴格遵循調查方案,發(fā)揚調查系統埋頭苦干,默默奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)的精神,以過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能和良好的工作能力,不畏困難,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。加之當地調查隊的有力配合,使所有問(wèn)題和困難迎刃而解,圓滿(mǎn)完成了調查任務(wù)。這次調查突出了調查隊精干高效的特點(diǎn),得到了社會(huì )各界的好評,為調查隊贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)。

  二、本地配合情況

  接到總隊通知后,xx隊高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究安排調查工作,全力以赴做好調查配合工作。

  1、積極主動(dòng)聯(lián)系被調查單位,保證調查順利進(jìn)行。xx調查隊嚴格按照調查組的要求,不給地方領(lǐng)導匯報,不受地方干擾,保證調查質(zhì)量。在xx調查期間,調查組分為兩個(gè)小組開(kāi)展調查,xx隊安排一名副隊長(cháng)和辦公室主任分別陪同。接到調查組所給的調查單位名單后,xx隊聯(lián)絡(luò )人員利用多種途徑,迅速通知被調查單位。市區凡是機關(guān)事業(yè)單位,根據市政府印制的內部電話(huà)號碼薄,查找單位辦公室主任聯(lián)系方式,通知調查時(shí)間和具體事項,要求向單位領(lǐng)導做好匯報,準備好在職人員花名冊和會(huì )議室。企業(yè)單位,由于平時(shí)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切,通過(guò)企業(yè)統計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導匯報,取得被調查單位的支持和配合。抽中兩個(gè)縣(市)的單位,則由當地調查隊或統計局負責協(xié)調聯(lián)系,進(jìn)展非常順利。

  2、做好引路工作,提高調查工作效率。接到下一個(gè)被調查單位名單后,xx隊聯(lián)絡(luò )人員及時(shí)與調查單位取得聯(lián)系,問(wèn)清單位所在地,精心選擇路線(xiàn)給省調查組引路,保證最大限度的利用調查時(shí)間,加快調查進(jìn)度。

  3、做好后勤服務(wù),為調查工作提供保障。由于這項調查時(shí)間緊、任務(wù)重,再加上多數調查組成員()第一次來(lái)到xx,xx隊精心安排調查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調查單位的路程,另一方面使調查組的同志們能夠吃好休息好,確保調查工作的順利開(kāi)展。

  三、感受與體會(huì )

  1、領(lǐng)導重視、精心組織是高質(zhì)量完成調查的前提。河南調查總隊成立由總隊長(cháng)為組長(cháng)、分管調查工作的副總隊長(cháng)為副組

  長(cháng)、各市地調查隊隊長(cháng)為成員的調查工作領(lǐng)導小組,充分顯示了總隊領(lǐng)導對這項調查工作的高度重視。在組織模式上,抽調總隊和市隊政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強的調查人員組成多個(gè)調查組,進(jìn)行異地調查,保證了調查結果的客觀(guān)公正。在調查的各個(gè)環(huán)節,總隊領(lǐng)導嚴格把關(guān),親自參與,調查培訓到會(huì )作重要講話(huà)和要求,到調查現場(chǎng)親自督導。這次調查從參與人員數量、參與人員級別在河南調查系統是史無(wú)前例的,各地市調查隊的一把手實(shí)際充當了一線(xiàn)調查員。

  2、培訓到位,紀律嚴明是搞好調查的堅實(shí)基礎。全省調查系統100多人集中到鄭州進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓和紀律要求,從問(wèn)卷的每一部分、每一個(gè)選項都進(jìn)行了詳細地講解,并對問(wèn)卷的注意事項進(jìn)行了強調,要求第一部分由調查員帶領(lǐng)填寫(xiě),后面的所有項均由被調查者自己獨立填寫(xiě)。通過(guò)培訓,有力地提高了調查員地業(yè)務(wù)能力,為搞好組織工作滿(mǎn)意度調查打下了堅實(shí)基礎。

  3、組織嚴密,程序規范是調查結果客觀(guān)真實(shí)的保障。這次調查省總隊組織嚴密,各地市隊長(cháng)和調查員在培訓結束前,每個(gè)人都不知道自己將要去哪里調查,更不知道調查組的組成人員。培訓結束,當場(chǎng)宣布采取交叉分組、異地調查,宣布奔赴各地的'臨時(shí)組成人員名單。調查過(guò)程中程序規范,密封的調查樣本由調查組組長(cháng)保管,調查前半天解封通知單位,到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調查對象,其他人員回避,由調查員獨立組織問(wèn)卷填寫(xiě)工作。保證調查不受任何干擾,調查質(zhì)量真實(shí)可靠。

  4、密切配合,及時(shí)聯(lián)絡(luò )是調查順利進(jìn)行的必要條件。當地調查隊精心安排,熱情接待調查組成員,派專(zhuān)人全程服務(wù),做好后勤保障工作。接到調查單位名單后,及時(shí)通知,確定調查路線(xiàn),到單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò ),確保調查順利開(kāi)展。

  5、創(chuàng )新方式,異地調查是確保調查質(zhì)量的手段。由于這次調查采取交叉分組、異地調查方式,打消了被調查單位領(lǐng)導和調查對象的顧慮,對調查組信任和重視程度比較高,單位領(lǐng)導都親自接待、親自安排,按要求組織和提供相關(guān)資料,調查對象能夠真實(shí)客觀(guān)的反映自己的真實(shí)意愿,表達自己對當地組織部門(mén)、甚至本部門(mén)的組織工作的看法和意見(jiàn)。

  四、問(wèn)題與建議

  20xx年組織工作滿(mǎn)意度調查全省統一行動(dòng),組織嚴密,調查工作高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成。但是,從調查過(guò)程中,我們也發(fā)現了一些問(wèn)題。

  一是有些被調查企業(yè)規模比較大,從業(yè)人員達幾千甚至上萬(wàn),嚴格按照方案規定抽選被調查對象難度較大。

  二是根據方案要求,問(wèn)卷由調查對象填寫(xiě)后直接裝入檔案袋密封上報,調查人員無(wú)法查看問(wèn)卷填寫(xiě)情況,只能盡到提醒義務(wù),對問(wèn)卷的完整性無(wú)法把握。

  三是在單位現場(chǎng)調查時(shí),人員不熟悉,不能確定參與現場(chǎng)答卷的人員是不是所抽中的調查對象,無(wú)法保證有無(wú)頂替現象。

  為了做好今年的組織工作滿(mǎn)意度民意調查,我們建議:

  1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調查對象時(shí),要求被調查單位向調查組提供的人員基本情況表應更加詳細,盡量包括抽樣所需的人員基本信息,如職務(wù)、技術(shù)職稱(chēng)等,使抽樣工作更加快捷、有效。

  2、方案能否允許調查員檢查調查問(wèn)卷。為了保證調查問(wèn)卷的有效性,應允許調查員檢查問(wèn)卷是否有涂改、漏項現象,確認問(wèn)卷有效后,再由被調查人員親自裝入檔案袋,現場(chǎng)密封。

統計調研報告范文4

  部門(mén)統計是政府統計的主要組成部分,加強和改進(jìn)部門(mén)統計是各級統計部門(mén)的重要課題,加強部門(mén)統計管理是《統計法》賦予政府綜合統計部門(mén)的職責。為了掌握真實(shí)的部門(mén)統計現狀,進(jìn)一步理順部門(mén)統計與政府統計之間的關(guān)系,規劃部門(mén)統計工作,加強部門(mén)統計管理,從源頭上提高統計數據質(zhì)量的及時(shí)性、準確性、科學(xué)性,全面提高統計數據質(zhì)量和統計服務(wù)水平,為此,20xx年xx月xx日,統計局局領(lǐng)導帶領(lǐng)我縣統計局業(yè)務(wù)統計人員對我縣部門(mén)統計開(kāi)展調研,進(jìn)行嚴格檢查、認真指導,調研發(fā)現部門(mén)統計存在著(zhù)一定的問(wèn)題,部門(mén)統計基礎薄弱、認識不到位,因此,加強部門(mén)統計管理工作已迫在眉睫、勢在必行,必需加強部門(mén)統計管理工作,保障部門(mén)統計工作穩定、健康發(fā)展才能保障統計數據質(zhì)量,提供統計服務(wù)水平。

  一、存在的'問(wèn)題

  1、有的部門(mén)統計未明確專(zhuān)職分管領(lǐng)導。

  2、有的部門(mén)統計專(zhuān)兼職人員未明確,有的部門(mén)統計機構未設置。

  3、統計臺帳不健全。

  4、在統計服務(wù)方面未到位,提供統計資料不及時(shí)。

  二、加強部門(mén)統計的探討

  1、部門(mén)統計作為政府統計的一個(gè)重要組成部分,如何加強管理,完善機制,充分發(fā)揮部門(mén)統計的作用,對完善整個(gè)統計管理體制意義重大。

  2、加強部門(mén)統計管理是提高統計數據質(zhì)量的需要

  加強部門(mén)統計管理,一方面可以有效提高部門(mén)統計數據的真實(shí)性、準確性;另一方面可以有效提高政府統計數據的權威性和一致性。

  3、加強部門(mén)統計管理是推進(jìn)統計依法行政的需要

  加強部門(mén)統計管理,是統計法賦予統計部門(mén)的職責之一,統計部門(mén)既不能亂作為,更不能不作為。

  4、加強部門(mén)統計管理是提高統計工作效能的需要,加強統計管理,可以有效減少重復調查,保障統計工作任務(wù)不重復開(kāi)展,推進(jìn)信息共享,充分發(fā)揮部門(mén)統計的休息優(yōu)勢和協(xié)作精神,為基層單位減輕負擔。

  5、加強部門(mén)統計管理是解決現實(shí)統計問(wèn)題的需要

  部門(mén)統計在運行過(guò)程中出現了越來(lái)越多的困難和問(wèn)題,例如口徑不一、數出多門(mén)、數據共享程度不高,妨礙了部門(mén)統計職能的正常發(fā)揮,要解決這些問(wèn)題,加強部門(mén)統計管理是重要途徑之一。

  三、加強部門(mén)統計管理的預期目標

  按照“政府統計一盤(pán)棋”思想,加強部門(mén)統計管理,要以政府綜合統計與部門(mén)統計之間建立一種“整體、協(xié)力、互補、共享”的合作關(guān)系,形成分工合理、管理規范、休息共享的政府統計體系為目標,所謂整體,就是說(shuō)不管是政府綜合統計還是部門(mén)統計,工作目的都是為政府管理服務(wù),應該把它們達成一個(gè)有機整體,發(fā)揮出的系統功能就會(huì )遠遠大于部分功能之和;所謂協(xié)力,就是說(shuō)綜合統計和部門(mén)統計之間,部門(mén)和部門(mén)之間都要互相支持、密切配合、通力協(xié)作;所謂互補,就是要明確職責、科學(xué)分工、互通有無(wú)、相互補充,避免或減少重復與交叉;所謂共享,就是指各部門(mén)要建立正常的資料互通渠道,提高資料交換效率,最大程度地實(shí)現信息共享。

  四、怎樣做好部門(mén)統計工作

  1、轉變思想、提高認識,牢固樹(shù)立統計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想理念,堅決按照統計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的要求行動(dòng),正確履行部門(mén)統計職責。

  2、部門(mén)統計的制度要規范。部門(mén)統計應該明確責任、建立制度、明確任務(wù),確保統計數據的規范性、時(shí)效性、準確性,各部門(mén)要如實(shí)、準確、及時(shí)地提供統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造。

  3、基礎工作要扎實(shí)開(kāi)展,確保完善。各部門(mén)必須要根據統計任務(wù)的需要,設立機構,確定分管領(lǐng)導,配備專(zhuān)(兼)職統計人員,統計人員必須具備執行統計任務(wù)所需的統計專(zhuān)業(yè)知識,持有統計從業(yè)資格證,各部門(mén)必須建立完善原始記錄、統計臺帳、統計檔案。

統計調研報告范文5

  隨著(zhù)我國文化改革發(fā)展的不斷推進(jìn),文化統計工作的地位和作用日益凸顯,文化統計數據越發(fā)成為我們認識文化現狀、研究文化問(wèn)題、制定文化政策的重要依據。近些年來(lái),全國各級文化統計工作者按照部黨組的要求,緊緊圍繞文化發(fā)展這個(gè)主題,依托"文化系統統計能力建設工程",開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效,為文化的大發(fā)展、大繁榮提供有力數據支撐。但同時(shí)也應看到,由于統計基礎非常薄弱、統計力量明顯不足、統計管理比較滯后等因素制約,文化統計工作從數據質(zhì)量到文化產(chǎn)品,從統計基礎到統計制度都存在著(zhù)一些困難與問(wèn)題,需要重點(diǎn)加以改進(jìn)和解決。

  一、近年來(lái)文化統計工作取得積極成效

  近年來(lái),文化統計通過(guò)完善統計制度、優(yōu)化統計軟件、規范統計流程等工作,在統計制度改革、統計信息服務(wù)、統計基礎保障等方面做了大量開(kāi)拓性工作,取得了顯著(zhù)成效,充分發(fā)揮了文化統計工作反映文化發(fā)展、服務(wù)文化決策、引導文化實(shí)踐的作用。

  (一)指標體系更加完整

  近年來(lái),隨著(zhù)我國文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,以及網(wǎng)絡(luò )化、信息化等新興技術(shù)在文化建設中的普遍應用,對現行的文化統計制度體系提出了更高要求。為此,我們按照國家統計局的有關(guān)規定,在xx年、xx年和今年分別開(kāi)展了三次文化統計制度的修訂工作,在統計制度中增添了美術(shù)館、動(dòng)漫企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)示范(試驗)園區和產(chǎn)業(yè)示范基地等統計報表以及電子圖書(shū)、實(shí)際擁有產(chǎn)權面積等統計指標,使統計制度基本涵蓋了文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域,指標體系更趨于科學(xué)化、系統化,能夠更加全面、及時(shí)、準確地反映當前文化發(fā)展的現狀和全貌。

  (二)調查模式更加多樣

  為進(jìn)一步增強統計數據時(shí)效性,有效提升統計數據服務(wù)文化管理決策水平,xx年在現行文化文物統計制度中,增加了7張文化文物主要統計數據快速調查表,數據實(shí)行半年度報送,包括公共圖書(shū)館、文化館、藝術(shù)表演團體、博物館、文物保護單位維修、動(dòng)漫企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)示范基地等內容。同時(shí),結合業(yè)務(wù)工作需要,相繼組織開(kāi)展了全國美術(shù)館、劇場(chǎng)等專(zhuān)項調查,形成了以年度調查為基礎、快速調查和專(zhuān)項調查為補充的文化統計調查模式。

  (三)技術(shù)手段更加先進(jìn)

  統計信息化是實(shí)現統計工作規范化、便捷化的根本,也是提高統計數據時(shí)效性的保障。為進(jìn)一步加強文化統計工作,完善文化統計軟件功能,xx年,采用公開(kāi)招標方式,研制開(kāi)發(fā)了"全國文化文物統計系統軟件"。該軟件操作界面簡(jiǎn)潔,極大減輕了基層統計人員的工作壓力,并且在一定程度上提高了統計數據質(zhì)量和工作管理水平。今年,我們還將在單機版的基礎上研發(fā)網(wǎng)絡(luò )版,將會(huì )實(shí)現數據的在線(xiàn)傳輸與儲存,有效提升數據的時(shí)效性與準確性。

  (四)制度建設更加完善

  為進(jìn)一步規范文化統計工作,加強文化統計管理,保障文化統計資料的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性和完整性,在開(kāi)展調查研究、充分征求多方意見(jiàn)的基礎上,xx年我們以部長(cháng)令的形式正式頒布《文化統計管理辦法》。該《辦法》對管理體制、統計機構、數據質(zhì)量等內容提出了明確要求,特別是重點(diǎn)對統計項目的制定和審批、統計資料的管理和公布、統計人員的設置與培訓等一系列內容進(jìn)行了詳細規定,進(jìn)一步規范了文化統計工作,為我國文化統計工作提供了強有力的制度保障。

  (五)數據質(zhì)量更加準確

  數據質(zhì)量是文化統計工作的生命線(xiàn),是衡量文化統計工作水平的根本標準。為確保統計數據質(zhì)量,我們在工作中采取設置審核公式、加強審核力度等措施,將數據控制重點(diǎn)前移到基層填報單位,并在年報數據會(huì )審過(guò)程中,采取按文化發(fā)展情況分組交叉審核的方式,將一些經(jīng)濟情況類(lèi)似、發(fā)展水平相當的地區分為一組,相互交叉比對審查,有效地確保了各省數據的真實(shí)性與合理性,文化統計數據質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。

  (六)統計服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)

  通過(guò)創(chuàng )新性地開(kāi)展統計分析研究和統計產(chǎn)品改版,形成了以《中國文化文物統計年鑒》、《中國文化統計提要》、《中國文化統計手冊》、《中國文化發(fā)展統計分析報告》為主打的系列產(chǎn)品。這一系列統計產(chǎn)品內容翔實(shí),觀(guān)點(diǎn)明確,形式美觀(guān),可讀性強,在各部門(mén)統計工作中處于領(lǐng)先地位,對文化決策具有較強的參考價(jià)值。特別是《文化發(fā)展統計分析報告》,是文化系統第一本正式公開(kāi)發(fā)行的統計分析報告,引起了業(yè)內各界的廣泛關(guān)注,得到了相關(guān)宏觀(guān)管理部門(mén)的高度肯定,取得了明顯的社會(huì )效果。今年,我們又在年報數據中選取部分核心指標,試編了《文化發(fā)展統計公報》,用數據向全社會(huì )直觀(guān)解讀文化改革發(fā)展成就,進(jìn)一步提升了文化統計數據權威性和影響力。

  (七)統計影響更加深遠

  近些年來(lái),文化統計數據在體制改革、規劃編制、經(jīng)費測算等方面發(fā)揮了重要的支撐作用,文化統計工作也受到了部領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的充分肯定和高度認可。近期,我們依托歷年統計數據,聯(lián)合國家統計局、中央財經(jīng)大學(xué)、中國演藝設備協(xié)會(huì )等科研機構共同開(kāi)展了"中國文化發(fā)展指數"、"公共文化服務(wù)均等化""我國新建劇場(chǎng)的現狀問(wèn)題及對策研究"等課題研究工作,在文化理論界引起了強烈反響,取得了很好的社會(huì )效果。其中,《我國新建劇場(chǎng)的現狀問(wèn)題及對策研究》還得到了劉延東同志的重要批示,極大拓展了文化統計工作的社會(huì )影響力。

  二、現階段存在的主要問(wèn)題

  雖然近年來(lái)文化統計工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步,但由于體制機制、歷史沿革、思想認識等多方面原因影響,依然存在著(zhù)諸多問(wèn)題和障礙。突出表現為三個(gè)不適應:一是統計任務(wù)與統計力量不適應。隨著(zhù)統計工作任務(wù)的不斷加大,各級文化統計部門(mén)人員不足、素質(zhì)不高、統計經(jīng)費欠缺的問(wèn)題越發(fā)突出;二是統計需求和統計水平不適應。隨著(zhù)文化內涵不斷擴展,文化統計調查范圍不斷擴大,當前部分領(lǐng)域的文化統計數據還存在著(zhù)范圍不全、口徑不一、質(zhì)量不高的問(wèn)題,難以適應社會(huì )各界對統計信息的需求;三是統計責任和統計服務(wù)不適應。當前統計服務(wù)還僅僅停留在數據年度比對分析的層面,沒(méi)有對數據背后所反映出的問(wèn)題以及未來(lái)的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究,難以充分實(shí)現統計數據研判發(fā)展階段、預測發(fā)展趨勢的作用。

  具體來(lái)看,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  (一)重視程度不夠

  文化統計工作是各級政府部門(mén)進(jìn)行科學(xué)決策的一項重要基礎性工作,是指導文化發(fā)展的重要依據。長(cháng)期以來(lái),由于統計觀(guān)念和統計意識淡薄,一些單位領(lǐng)導對統計工作的重要性沒(méi)有充分認識,認為統計工作只是簡(jiǎn)單的數加加減減,實(shí)質(zhì)意義不大,甚至把統計工作定位為"閑職",可有可無(wú)。

  (二)隊伍建設薄弱

  據了解,在全國文化統計人員中,基本上均是兼職從事統計工作,很大程度上是在做好其他工作的前提下,兼顧統計工作,且不少文化統計人員工作變動(dòng)頻繁,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)欠缺,統計工作的連續性和專(zhuān)業(yè)性很難保證,統計報表存在遲報、缺報、誤報等現象,嚴重影響統計數據質(zhì)量。

  (三)業(yè)務(wù)經(jīng)費欠缺

  近年來(lái),隨著(zhù)文化統計工作量不斷增多,文化統計工作任務(wù)逐漸加大,文化統計工作專(zhuān)項經(jīng)費不足的`問(wèn)題越發(fā)突出。據了解,目前統計培訓、統計調研、統計監察等統計業(yè)務(wù)活動(dòng)基本上均無(wú)專(zhuān)項預算,相應統計經(jīng)費的落實(shí)也極其困難,嚴重制約了統計工作的順利開(kāi)展。

  (四)數據分析不足

  由于各級文化統計人員大多為非專(zhuān)業(yè)人員,在統計分析能力方面較為欠缺,目前的統計分析多停留在統計數據的文描述層面,深度分析、能夠提出觀(guān)點(diǎn)和建議的分析較少。而且,受編制少、軟件對比分析功能欠缺等因素的限制,統計人員往往耗費大量時(shí)間在數據審核匯總上,難以抽出更多的時(shí)間、精力對數據進(jìn)行挖掘,致使大量的數據失去了生命力。

  (五)考核機制缺失

  目前,文化統計工作考核評價(jià)機制尚未建立,地方各級統計人員報送數據、撰寫(xiě)分析僅僅憑借自身的工作責任心,容易形成"報不報送一個(gè)樣,早報遲報一個(gè)樣,數據好壞一個(gè)樣"的"大鍋飯"想法。加之目前各基層文化、廣電、新聞出版、體育等行政主管部門(mén)基本上均已合并,文化統計人員還要負責廣電、出版和體育統計工作,據了解其他部門(mén)均已對數據報送情況、數據質(zhì)量和統計分析撰寫(xiě)等內容開(kāi)展考核評比工作,致使統計人員工作重心很難放在文化統計工作上,嚴重影響文化統計工作水平。

  三、下階段的工作思路

  今后一個(gè)時(shí)期,加強文化統計工作的主要思路是:認真貫徹落實(shí)《文化統計管理辦法》,繼續努力實(shí)施"文化系統統計能力建設工程",通過(guò)建設文化單位名錄庫系統、文化統計信息化系統、文化統計分析監測系統和文化統計人才保障系統等四大文化統計系統建設,高質(zhì)量完成各項統計工作任務(wù),為新時(shí)期文化發(fā)展提供強有力的統計保障。計劃重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)進(jìn)一步加強文化統計工作力量

  按照《文化統計管理辦法》有關(guān)要求,一是督促各級文化行政部門(mén)加強對文化統計工作的領(lǐng)導,健全統計機構,并把統計數據作為規劃編制、資金下?lián)艿囊罁,提高統計數據的權威性;二是進(jìn)一步充實(shí)統計工作人員。要求省級文化行政部門(mén)必須配備專(zhuān)職統計人員,各級地方文化行政部門(mén)承擔統計職能的有關(guān)業(yè)務(wù)機構應當配備相應的統計人員;三是加大統計工作經(jīng)費投入。要求各級文化行政部門(mén)保障統計工作所需經(jīng)費,將統計培訓、統計調研、統計監察等工作經(jīng)費列入年度部門(mén)預算;四是加強對文化統計人員培訓工作。著(zhù)重提高統計人員的數據加工能力、數據分析能力和統計報告撰寫(xiě)能力,全面提升各級文化統計人員的綜合素質(zhì);五是建立文化統計工作考核機制。制定具體考核標準和量化指標,定期開(kāi)展檢查督導工作,提升文化統計整體工作水平。

  (二)進(jìn)一步改進(jìn)文化統計工作手段和方法

  一是加強調研,對文化統計的功能、組織方式、指標體系、調查方法進(jìn)行深層次的研究,在此基礎上制定形成一套既滿(mǎn)足國家和地方管理需要,又符合文化發(fā)展實(shí)際的統計調查制度和方法;二是針對文化領(lǐng)域不同門(mén)類(lèi)的特點(diǎn),探索運用重點(diǎn)調查、抽樣調查、科學(xué)測算等多種方式收集數據;三是拓展文化統計數據來(lái)源,加強與國家統計局、工商、稅務(wù)、民政、商務(wù)等其他政府部門(mén)以及各文化行業(yè)協(xié)會(huì )、文化咨詢(xún)機構的溝通、協(xié)調和合作,實(shí)現統計數據的共用共享。

  (三)進(jìn)一步加快文化統計信息化建設

  一是根據文化統計信息化系統建設的目標,利用先進(jìn)的計算機技術(shù),盡快建設文化統計數據網(wǎng)上直報系統,縮短文化統計數據的采集、審核、匯總、查詢(xún)、管理和發(fā)布的時(shí)間,有效提高統計數據采集效率,確保數據的時(shí)效性;二是利用網(wǎng)絡(luò )和數據庫技術(shù),積極推進(jìn)文化單位名錄庫系統建設,全面準確掌握文化調查對象的基本狀況,有效避免調查對象的遺漏和重復,確保填報單位的真實(shí)性;三是加大對基層的扶持力度,適當配備信息化設備以改善基層統計人員工作環(huán)境。

  (四)進(jìn)一步提高統計服務(wù)水平

  一是豐富完善產(chǎn)品。在進(jìn)一步完善現有統計產(chǎn)品資料的基礎上,盡快面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布《文化發(fā)展統計公報》,為文化改革發(fā)展提供高質(zhì)量的統計產(chǎn)品;二是提高服務(wù)質(zhì)量。繼續開(kāi)展全國文化文物領(lǐng)域統計分析研究工作,提高《文化發(fā)展統計分析報告》的內容質(zhì)量,同時(shí)依托科研機構和各地統計人員,積極開(kāi)展統計課題研究工作,提升統計分析的深度與廣度;三是建立指標體系。研究建立反映文化發(fā)展的監測評價(jià)指標體系,并進(jìn)行科學(xué)的測算,及時(shí)反映全國和各地區文化領(lǐng)域出現的新情況、新問(wèn)題,提升統計工作的在文化決策中的地位;四是加大宣傳報道。充分利用紙質(zhì)傳媒、網(wǎng)絡(luò )傳媒等各種載體,加大對社會(huì )各界的服務(wù)力度,充分發(fā)揮文化統計信息的功能和作用。

統計調研報告范文6

  鄉鎮基礎統計工作是政府統計系統最基礎的工作之一,是反映農村經(jīng)濟發(fā)展及各種數據搜集的源頭,是宣傳貫徹執行統計法律、法規、規章、制度的基礎,更是提高統計數據質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,必須加強鄉鎮統計基礎工作,保證源頭數據準確可靠。在建設社會(huì )主義新農村這個(gè)新時(shí)期,鄉鎮統計工作在農村經(jīng)濟建設和全面小康建設過(guò)程中擔負的責任更為重大。然而,xx市鄉鎮統計工作能否適應新時(shí)期統計工作的發(fā)展要求?源頭數據質(zhì)量又怎樣呢?筆者通過(guò)調查研究發(fā)現,鄉鎮統計機構建設與當前肩負的工作任務(wù)不盡適應,人員素質(zhì)與質(zhì)量要求有差距,統計體制改革亟待加強。

  一、加強鄉鎮統計基礎工作的重要意義

  鄉鎮統計工作是整個(gè)統計工作的基石,是確保統計數據質(zhì)量、提高農村統計服務(wù)水平的重要基礎。鄉鎮統計工作的好壞直接關(guān)系到農村基層統計調查工作的正常開(kāi)展,關(guān)系到統計調查資料的準確、全面,從而關(guān)系到宏觀(guān)經(jīng)濟管理決策的正確與否。因此,切實(shí)加強新時(shí)期鄉鎮基層基礎統計工作,將是我國統計事業(yè)未來(lái)發(fā)展的重中之重,既可以促進(jìn)農村統計事業(yè)健康發(fā)展,又能牢牢把好統計源頭數據質(zhì)量關(guān),為“建設社會(huì )主義新農村”提供信息服務(wù),對指導國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展發(fā)揮巨大的作用,對整個(gè)統計事業(yè)的蓬勃發(fā)展有著(zhù)十分重要的現實(shí)意義。

  二、鄉鎮統計工作現狀

  1、鄉鎮統計人員已配備到位。xx年,xx市17個(gè)鄉鎮區中均成了統計信息中心,以取代過(guò)去的統計辦公室,共配備統計人員68人,每個(gè)鄉鎮3-4人。從文化程度看,大專(zhuān)及以上59人,高中及中專(zhuān)9人;按配備資格分,有統計從業(yè)資格證的65人,無(wú)統計從業(yè)資格證的3人。

  2、鄉鎮統計辦公全部達標。據統計調查,xx市所有鄉鎮區都有專(zhuān)門(mén)辦公室一到兩間,辦公設施齊全,共擁有微機21臺,數據整理基本實(shí)現自動(dòng)化。

  3、鄉鎮統計辦公經(jīng)費沒(méi)有保障。目前,xx市所屬的17個(gè)鄉鎮區統計機構全年辦公經(jīng)費沒(méi)有納入財政預算。由于自身的工作性質(zhì),統計部門(mén)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益是長(cháng)遠的、隱性的`,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,所以在多數領(lǐng)導的心目中,統計部門(mén)作用是有限的,地位是不高的。再加之地方財政狀況困難,縣級統計部門(mén)都只能解決有限的工作經(jīng)費,鄉鎮統計機構的工作經(jīng)費根本就無(wú)從談起,進(jìn)不了鄉鎮財政預算;少數鄉鎮統計人員報送報表的差旅費和必要的電話(huà)費都無(wú)法保證,統計人員的福利待遇就可想而知了。

  4、文化程度雖較高,但業(yè)務(wù)素質(zhì)較差。目前,xx市17個(gè)鄉鎮統計人員中,雖然都是大中專(zhuān)畢業(yè)生,但具有統計職稱(chēng)者寥寥無(wú)幾,統計專(zhuān)業(yè)水平偏低,很難適應統計事業(yè)發(fā)展的需要。

  三、鄉鎮統計工作存在的問(wèn)題

  從統計事業(yè)發(fā)展歷程來(lái)看,在上級統計部門(mén)和地方政府的關(guān)心支持下,目前統計工作現狀與八、九十年代相比,有了較大的改善,但再上一個(gè)臺階仍有很大難度。當前鄉鎮統計工作難以更好開(kāi)展,主要源于以下幾個(gè)方面:

  1、人員少,任務(wù)重,統計隊伍不穩定,工作難盡力。鄉鎮統計員執行鄉鎮綜合統計功能,履行各種統計調查職責,其任務(wù)繁重,工作難度大。然而,該市鄉鎮統計機構僅配備3-4名人員,與其擔負的工作相比,差距很大,極不對等。一是隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深化,鄉鎮企業(yè)、個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟迅速發(fā)展,統計對象數量急速增加,統計人員的工作任務(wù)量愈來(lái)愈大;二是由于鄉鎮特殊的工作環(huán)境和條件,統計員一人兼數職的現象比較普遍,專(zhuān)心做本職工作的精力與時(shí)間受到嚴重影響。三是鄉鎮統計工作責任大、要求高、待遇低,其他工作崗位要么省心省力,要么有利可圖,而統計一無(wú)所有,沒(méi)有攤上的繞道走,攤上的設法逃,大部分鄉鎮統計員一年一換,有的甚至一年幾換,鄉鎮統計人員變動(dòng)頻繁。而縣級統計部門(mén)對鄉鎮統計人員不管人員編制,不管經(jīng)費,所以鄉鎮在調換統計人員時(shí)根本不與統計局協(xié)商,幾乎每年都是一張張新面孔或業(yè)務(wù)生疏的新手,這就勢必影響到統計工作的嚴肅性和連貫性,影響到統計工作的統一性和一致性,遲報、漏報現象難以避免,進(jìn)而影響到縣級統計部門(mén)數據的準確性、時(shí)效性和全面性,造成統計數據質(zhì)量的下降。

  3、加強普法宣傳,提高全社會(huì )的統計法制意識,保證統計工作的健康開(kāi)展。普法是基礎。

  一是統計部門(mén)的領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)法、用法、守法,要勇于運用法律武器排除對統計數據的行政干預,要敢于依法保護統計機構的完整性和統計隊伍的穩定性。

  二是行政統計部門(mén)要把統計法律貫穿于統計工作的全過(guò)程。不論在報表上報時(shí),還是在統計數據的發(fā)布與開(kāi)發(fā)中,都要堅持以統計法律法規為標準,以統計方法制度為準繩,捍衛統計工作的嚴肅性。

  三是堅持執法。把統計工作長(cháng)期得不到重視、統計基礎長(cháng)期得不到改善、統計數據質(zhì)量長(cháng)期得不到提高的鄉鎮作為統計執法的重點(diǎn),嚴查深究,持之以恒,常抓不懈,實(shí)現統計工作的根本改善。加強普法宣傳,提高全社會(huì )的統計法制意識,充分利用“12、4”全國普法宣傳日、“xx”普法、各種會(huì )議及活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳《統計法》。通過(guò)卓有成效的宣傳活動(dòng),使廣大干部群眾學(xué)法、知法、守法,實(shí)現依法行政和依法辦事,保證統計工作的正常開(kāi)展。

  4、加大統計體制和統計方法制度改革力度,切實(shí)規范基層統計調查行為,減輕基層統計工作負擔。改革現行的基層統計工作人員配備制度,建立穩固的基層統計機構和人員,大力提高鄉鎮統計整體工作水平,統計方法制度能否更貼切于經(jīng)濟發(fā)展的需要,更有實(shí)質(zhì)的意義和靈活性,只有這樣才能穩定隊伍,完善機構,鞏固職能地位。

  5、要把統計基礎工作建設作為統計執法和統計考評的一項重要內容來(lái)抓,以確保鄉鎮基層統計工作數出有門(mén),報出有據,真實(shí)地反映經(jīng)濟發(fā)展實(shí)情,真正使統計工作成為社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展的溫度計。要督促鄉鎮建立健全原始記錄、統計臺帳制度,建立健全統計數字質(zhì)量檢查制度和審核制度,制定切實(shí)可行的規章制度,實(shí)行統計數據的真實(shí)性與業(yè)績(jì)掛鉤。同時(shí)建立和完善嚴格的數據評估制度,實(shí)行數據質(zhì)量責任制,全方位加大審核和評估力度。

  6、最后,也是最重要的,應從法律上對鄉鎮統計工作予以保證,F行的《中華人民共和國統計法》及其實(shí)施細則、《河南省統計管理條例》在統計機構的設置中,對鄉鎮人民政府的要求是應當設置專(zhuān)職或兼職的統計員。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力,該市鄉鎮一級均設立了統計信息統計中心,并明確了人員,但均附屬于經(jīng)濟發(fā)展辦公室,人、財、物不獨立,工作中掣肘現象嚴重,專(zhuān)人不專(zhuān)、處境尷尬,難以理直氣壯的對轄區內的統計調查對象開(kāi)展管理,建議相關(guān)機構進(jìn)行調研,從立法角度切實(shí)加強和提高鄉鎮統計工作。

統計調研報告范文7

  鄉鎮統計是了解掌握農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要依據,是各級政府制定和完善農村政策的有效手段,同時(shí)也是反映"三農"工作的"晴雨表".近年來(lái),"三農"問(wèn)題在各級黨委、政府的高度重視下,惠農政策持續強化,農村的村容村貌已經(jīng)發(fā)生了深刻性的變化。隨著(zhù)農村社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,同時(shí)也給農業(yè)統計工作帶來(lái)了復雜多變的困難和挑戰。 鄉鎮統計基礎建設是整個(gè)統計工作的源頭和基石,加強鄉鎮統計基礎建設是從源頭上提升統計數據質(zhì)量和提高統計的科學(xué)性、準確性、權威性,因此,加強鄉鎮統計基層基礎建設工作非常重要。

  近年來(lái),在區委、區政府的高度重視下,區統計局進(jìn)一步加強了鄉鎮統計基礎建設工作,為全區15個(gè)鎮,3個(gè)辦事處,1個(gè)農場(chǎng)統計所配備了1名公益性崗位統計協(xié)管員,同時(shí)配備了電腦、打印機、硬盤(pán)、U盤(pán)等硬件,并且安裝了OA辦公及SV獨立客戶(hù)端軟件。并統一制定了《鄉鎮統計所組織機構》、《鄉鎮統計所工作制度》、《鄉鎮統計所工作職責》、《鄉鎮統計所統計報表報送制度》、《鄉鎮基本情況統計》等相關(guān)規章制度,上墻懸掛,進(jìn)一步規范了鄉鎮統計基礎建設。

  通過(guò)對我區鄉鎮的統計基礎工作調查,發(fā)現近年來(lái)我區的鄉鎮統計工作雖然取得了不錯的成績(jì),統計工作環(huán)境有了很大改善,統計在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮了重要的決策咨詢(xún)作用,統計事業(yè)不斷健康有序發(fā)展,但也存在著(zhù)許多不足和薄弱環(huán)節,具體表現在以下幾方面:

  一、認識不足,重視不夠

  近年來(lái),我區不斷加大統計基層基礎建設工作力度,統計工作環(huán)境有了較大改觀(guān),統計工作取得了一定成效,但仍有部分鎮(辦)領(lǐng)導對農業(yè)統計工作的重要性認識不足,認為統計工作無(wú)足輕重,只不過(guò)是加加減減、計算匯總,極不起眼的重復勞動(dòng),不斷將工作的重心轉移,對農業(yè)統計報表數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性認識不夠,沒(méi)將農業(yè)統計工作納入重要議事日程,影響了統計工作的健康發(fā)展。

  二、交接不到位 ,穩定性不強

  統計工作默默無(wú)聞,干部流動(dòng)難度大,統計崗位吸引不了人,年輕有為、工作能力強的干部,往往在統計崗位上工作一段時(shí)間后,都調整到新的崗位。導致一些鎮(辦)統計人員變動(dòng)十分頻繁,僅20xx年以來(lái),有十多個(gè)鎮的統計人員進(jìn)行了調整,變動(dòng)率達到60%以上。由于新老人員在交接工作時(shí)沒(méi)有銜接到位,導致新統計人員業(yè)務(wù)不熟練,嚴重影響報表上報和數據質(zhì)量,對全區匯總上報造成很大影響。

  三、崗位不專(zhuān),隨意性較大

  雖然配備了專(zhuān)職的統計協(xié)管員,由于不能做到專(zhuān)人專(zhuān)崗,導致部分基層統計工作人員業(yè)務(wù)水平不高,同時(shí)工作責任心和積極性也不高,在一定程度上影響了農業(yè)統計工作。由于鄉鎮工作的繁雜瑣碎,導致了一人身兼數職,不能夠專(zhuān)心地投入到自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作當中去,很少有時(shí)間從事真正的統計工作,更不要說(shuō)深入了解鄉情村情,加之時(shí)有兼顧其他工作,所以往往是"一人多崗"的情況。鄉鎮統計員只是將常規性的報表報送按部就班的向村級下發(fā)報表傳達其報表內容,村級統計員對于統計工作的報表任務(wù)僅憑自己對報表的認識理解填寫(xiě)上報,隨意性較大,長(cháng)此以往,村級統計工作很難保證報表數據的真實(shí)性、準確性,并不同程度地出現遲報、漏報、等現象。

  四、資料不完整,服務(wù)不到位

  部分鎮(辦)由于人員更換過(guò)于頻繁,統計員之間交接手續不完整,致使統計資料丟失、損壞,年度統計資料和村級報表斷檔現象較為嚴重。同時(shí)統計臺賬和統計資料歸檔不夠規范,這樣不利于農業(yè)統計資料的積累。統計人員只局限于一種簡(jiǎn)單的`報表收集和初步數據匯總整理上報,不能對歷年的統計數據做出應有的分析、研究,忽略了統計服務(wù)職能;不能準確反映農村經(jīng)濟發(fā)展的變化過(guò)程,大大影響了農業(yè)統計工作的嚴謹性、嚴肅性和科學(xué)性;不能為各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供有力的數據支撐,對領(lǐng)導決策的參考價(jià)值不足。

  五、數據來(lái)源基礎不牢

  村級統計工作是鎮(辦)統計數據的源頭。從目前情況看,村級沒(méi)有專(zhuān)職的統計人員,多數村的統計工作都是由村會(huì )計兼任,他們文化程度不高,認識不足,同時(shí)兼顧家庭重擔,也沒(méi)有充分的時(shí)間搞調查分析研究,對統計數據上報只能估算得出。在實(shí)際工作中,往往憑經(jīng)驗或運用不正確、不恰當的統計方法進(jìn)行數據的收集、整理、匯總,一些統計指標也不按照統計制度的具體要求來(lái)計算填報,嚴重影響統計數據的真實(shí)性。

  加強鄉鎮統計工作的對策和措施:

  一、強化統計法制工作機制

  加大對統計法制的宣傳力度,拓寬宣傳渠道,提高公眾統計法律意識,讓統計成為全民關(guān)心的事業(yè),要讓群眾認識到統計數據與我息息相關(guān)。加大統計執法檢查及懲處力度,嚴明統計執法紀律為提高統計公信力而努力。開(kāi)展經(jīng)常性統計執法檢查,嚴肅查處統計違法行為。讓各鎮(辦)領(lǐng)導干部明白農村統計是統計調查工作的源頭和基礎,是整個(gè)統計調查工作的重要組成部分,是保證源頭統計調查數據質(zhì)量的關(guān)鍵。統計數據的收集、整理、匯總、分析是為領(lǐng)導決策和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)的重要手段,是貫徹落實(shí)統計法、充分發(fā)揮統計職能的必然要求,為統計工作營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

  二、加強農業(yè)統計方法制改革

  目前大多數專(zhuān)業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )直報,但農業(yè)專(zhuān)業(yè),僅有鎮卡為網(wǎng)報直報模式,其他報表種類(lèi)較多且仍為傳統模式發(fā)紙質(zhì)報表,逐級匯總上報,造成基層工作量加大。因此,農業(yè)統計應根據各級政府需要,減少全面調查,采取抽樣調查、專(zhuān)項調查為主,一方面減輕基層工作量,另一方面確保統計數據的真實(shí)性、及時(shí)性和可靠性。

  三、提高統計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

  上層建筑的數據來(lái)源于基層,基層的數據決定著(zhù)上層建筑對地區發(fā)展規劃和政策研究,是各級黨委、政府的宏觀(guān)決策的重要依據。鄉鎮統計工作要狠抓調查研究、統計分析和統計產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),為各級領(lǐng)導指導工作提供建設性的意見(jiàn)和建議。為此,廣大基層統計人員應深入到一線(xiàn),挖掘事物的本質(zhì),揭示事物的發(fā)展規律,認識其為農村經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的效益;應站在群眾的田間地頭,同群眾談?wù)勣r作物種植及復種的時(shí)間、條件和施肥及產(chǎn)量效益等情況;應該去企業(yè)看看效益情況,了解本地區的區位資源優(yōu)勢,多出統計產(chǎn)品,為黨委、政府招商引資工作建言獻策。同時(shí)廣泛地宣傳政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,為農民朋友創(chuàng )收增加渠道。努力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)性農村統計,將工作重點(diǎn)放在統計調查研究上,讓每一個(gè)群眾和門(mén)店經(jīng)營(yíng)人員都成為我們統計工作的重點(diǎn)調查對象,積極創(chuàng )新工作思路,著(zhù)力開(kāi)發(fā)統計新品、精品,為社會(huì )各界提供大量豐富的統計咨詢(xún)服務(wù),贏(yíng)得社會(huì )各界的理解和支撐,樹(shù)立統計公信力。

  四、抓培訓、穩隊伍

  基層統計人員不論是從業(yè)務(wù)方面,還是綜合素質(zhì)的提高,都需要及時(shí)加強培訓。因此:1.要多舉辦基層統計人員統計業(yè)務(wù)培訓班,集中學(xué)習理論知識、計算機程序和統計方法流程。2.要繼續堅持以會(huì )代訓,利用各種統計工作會(huì )議培訓理論知識和工作流程。3.帶出去交流學(xué)習,創(chuàng )新工作思路。當前鄉鎮統計所統計工作由文書(shū)和統計協(xié)管員共同擔任,文書(shū)工作繁雜,統計協(xié)管員即擔任統計工作任務(wù),同時(shí)兼顧鄉鎮其他工作,大多協(xié)管員還要住村,但工資待遇較低,基本生活得不到保障,影響統計工作的正常開(kāi)展,建議在政策允許的范圍內適當增加基層統計人員的福利待遇。同時(shí)積極鼓勵統計員考取統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),對取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的統計人員進(jìn)一步提高工資待遇,這樣既提高了業(yè)務(wù)水平,又穩定了統計隊伍,促進(jìn)統計工作健康發(fā)展,為社會(huì )各界提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的統計服務(wù)。

  由于調研時(shí)間倉促,對存在的問(wèn)題對策和措施難免有不足之處和可操作之處,望各級領(lǐng)導和社會(huì )各界多加交流和指導,共同促進(jìn)統計工作科學(xué)發(fā)展和全區經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展。

統計調研報告范文8

  近年來(lái),隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )信息的快速發(fā)展,電子商務(wù)作為一種新興的商業(yè)模式,已經(jīng)廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費等各個(gè)領(lǐng)域,成為我縣經(jīng)濟發(fā)展、城鄉居民增收的重要力量。如何科學(xué)有效地搞好電子商務(wù)統計,是各級政府統計部門(mén)都在研究的問(wèn)題。下面,結合基層實(shí)踐,談?wù)剮c(diǎn)思考。

  一、我縣電子商務(wù)發(fā)展現狀

 。ㄒ唬╇娮由虅(wù)交易額快速增長(cháng)。據團縣委統計資料顯示,20xx年,我縣農村電子商務(wù)銷(xiāo)售總額達0.62億元,比20xx年增長(cháng)近一倍;20xx年,我縣農村電子商務(wù)銷(xiāo)售總額達1.33億元,比20xx年又增長(cháng)了一倍多。電商大軍異軍突起,20xx年已有網(wǎng)店數215個(gè),從業(yè)人員1451人,電子商務(wù)催生了一批又一批“農民掌柜”。

 。ǘ╇娮由虅(wù)縣域特色鮮明?h已被列入“中國電商百佳縣”之一,F在網(wǎng)上賣(mài)簡(jiǎn)易衣柜的商家,百分之八十來(lái)自的大東壩鎮,其中最為集聚的西山村進(jìn)入全國首批授牌的14個(gè)典型“淘寶村”之列;我縣支柱產(chǎn)業(yè)--茶葉進(jìn)軍電子商務(wù),同時(shí)帶動(dòng)了旅游等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,政府提出了“打造‘網(wǎng)絡(luò )綠茶第一市’,再造一個(gè)線(xiàn)上的‘浙南茶葉市場(chǎng)’的目標”;豐富的名特優(yōu)農副產(chǎn)品也已成為電子商務(wù)的主打產(chǎn)品。

 。ㄈ╇娮由虅(wù)發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。一是出臺《實(shí)施意見(jiàn)》,在財政資金、稅收、用地、金融等政策上加大支持力度;二是完善公共服務(wù)體系,如加強通信及數字基礎設施體系建設,建立完善網(wǎng)絡(luò )支付和金融體系,構建信用和認證體系等;三是完善物流配送體系,整合現有物流資源,在“電子商務(wù)進(jìn)萬(wàn)村”工程引導下,推進(jìn)“物流配送進(jìn)農村”子工程。四是加強電子商務(wù)人才培養力度,開(kāi)展職業(yè)化培訓、技能化培訓。

  二、電子商務(wù)統計存在的問(wèn)題

  作為一項迅猛發(fā)展的新興行業(yè),目前其綜合數據由團委、經(jīng)商局為主在統計,而統計部門(mén)的電子商務(wù)統計制度尚處于試點(diǎn)階段,其統計范圍與統計口徑與其他部門(mén)是不一致的。但總的來(lái)說(shuō),由于電商企業(yè)運營(yíng)方式的特殊性,統計部門(mén)要把電商企業(yè)的銷(xiāo)售收入數據納入統計,在制度設計上還需進(jìn)一步的探討,要結合電商企業(yè)的特點(diǎn)在統計指標設計上有所突破,避免多、全和繁的老路。

 。ㄒ唬╇娮由虅(wù)統計指標設置簡(jiǎn)單籠統,不能全面反映情況。今年上半年,僅在規上批零住餐業(yè)商品銷(xiāo)售額統計中對通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現的商品銷(xiāo)售額作了分項反映,并沒(méi)有形成規范統一的電子商務(wù)統計方法及評價(jià)指標體系,造成了只有“規上批零住餐”單位可以粗略反映,而其他行業(yè)的規上單位、全部“規下”單位和個(gè)體單位無(wú)法反映的局面。

 。ǘ┪铱h電子商務(wù)主要分布在個(gè)體工商戶(hù)中,統計上難以客觀(guān)反映其數據。比如我縣的西山淘寶村有40多戶(hù)賣(mài)簡(jiǎn)易衣柜的'電子商家,20xx年銷(xiāo)售額超1800萬(wàn)元,雖然其行為也是直接銷(xiāo)售,但在統計上由于其屬于個(gè)體工業(yè)登記,所以只進(jìn)入工業(yè)統計抽樣框反映在工業(yè)環(huán)節上,但無(wú)法在商貿環(huán)節反映。又如我縣茶葉市場(chǎng)個(gè)體商戶(hù),網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售只是作為其中一個(gè)銷(xiāo)售渠道,其銷(xiāo)售額已經(jīng)包括在傳統商貿統計中,而不單獨記錄電子商務(wù)交易額。還有我縣目前許多以網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售為主的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)為無(wú)照無(wú)證經(jīng)營(yíng),無(wú)固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,隱蔽性強,導致無(wú)法進(jìn)行統計。

 。ㄈ╇娮由虅(wù)的規模企業(yè)“上規”難!耙幧稀逼髽I(yè)在統計上是全面反映的,不像規下或個(gè)體是抽樣推算反映,所以各級政府對企業(yè)“上規”工作都非常重視。根據國家統計局有關(guān)規定,從今年年報開(kāi)始,批發(fā)、零售企業(yè)“上規”申報條件除了基本的“三證”(工商營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證),還需要資產(chǎn)負債表、利潤表、加蓋稅務(wù)部門(mén)公章的企業(yè)增值稅申報表及附列資料。在目前,大部分電商企業(yè)都沒(méi)有資產(chǎn)負債表、利潤表等,沒(méi)有執行嚴格的會(huì )計制度,而且電子商務(wù)行業(yè)稅收方面的政策還沒(méi)完善及落實(shí),因此電商企業(yè)在稅務(wù)部門(mén)基本都是零申報,這就影響到純電子商務(wù)企業(yè)的“上規”申報工作。

  三、建議及對策

 。ㄒ唬┘訌娊y計制度方法的研究。統計制度的制定權在國家和省一級,實(shí)施是自上而下的,但意見(jiàn)反饋是自下而上的,這需要一個(gè)互相對接和交融的過(guò)程。建議上級有關(guān)部門(mén)抓緊完善電子商務(wù)的統計制度,基層有關(guān)職能部門(mén)結合本地電商行業(yè)管理的需要,加強研究,多提建設性意見(jiàn)。

 。ǘ┩晟瓶h域電子商務(wù)統計體系。團委、經(jīng)商、統計等部門(mén)都有各自不同的統計口徑,彼此需要加強溝通和銜接,明確職責分工,綜合利用現有的統計資源,協(xié)同開(kāi)展電子商務(wù)統計工作。建議:團縣委重點(diǎn)負責全縣個(gè)體戶(hù)電子商務(wù)交易額的收集、匯總和提供;經(jīng)商局重點(diǎn)負責全縣限下單位電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)情況和第三方電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展情況收集、匯總和提供;統計局重點(diǎn)負責“四上”單位電子商務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的收集、匯總和提供。統計部門(mén)作為綜合核算部門(mén),及時(shí)掌握情況,加強與上級部門(mén)溝通的銜接。

 。ㄈ┐龠M(jìn)電子商務(wù)集聚化、品牌化發(fā)展。我縣電子商務(wù)雖然以個(gè)體工商戶(hù)為主,規模也不大,但集聚度相對高,如西山村的發(fā)展已從原來(lái)的“原料加工-成品制作-銷(xiāo)售”到現在的“外購半成品-拼裝成品-銷(xiāo)售”,基本脫離加工環(huán)節,同時(shí)還從原先的“自家制作自家銷(xiāo)售”到現在的“一家拼裝多家銷(xiāo)售”,如茶葉市場(chǎng)內各商家也都在開(kāi)辟網(wǎng)售渠道,但一大問(wèn)題是大家各打各的品牌,甚至貼別的地方的品牌去銷(xiāo)售。有關(guān)部門(mén)對這種電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)園、電子商務(wù)平臺的發(fā)展要在財政、土地、資金、人才等方面予以?xún)?yōu)先支持,一方面引導電商向其集聚,另一方面要整合品牌,切實(shí)做大規模、做強特色。在統計上,對西山這種實(shí)際已脫離加工環(huán)節的網(wǎng)商,有關(guān)部門(mén)要研究如何在商貿環(huán)節反映數據;對無(wú)證照經(jīng)營(yíng),有關(guān)部門(mén)要完善電子商務(wù)企業(yè)(或個(gè)體戶(hù))登記手續,以便其納入統計抽樣框。

 。ㄋ模┕膭铍娮由虅(wù)企業(yè)做大規模,積極“上規”。從縣政府出臺的《實(shí)施意見(jiàn)》看,網(wǎng)商最為關(guān)注的稅費問(wèn)題仍然缺乏可實(shí)施性,企業(yè)若“上規”,還首先面臨財務(wù)成本的增加,為此網(wǎng)商心存顧慮,網(wǎng)商登記注冊的主動(dòng)性不強。據初步統計,截止20xx年9月末,工商登記注冊的網(wǎng)商只有16家(企業(yè)13家,個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)3家),且沒(méi)有一家企業(yè)“上規”。對此,我們要從“做大規模做強特色”出發(fā)研究政策的針對性。建議對我縣批發(fā)業(yè)年銷(xiāo)售額達到20xx萬(wàn)元及以上,或零售業(yè)年銷(xiāo)售額達到500萬(wàn)元及以上的電子商務(wù)企業(yè)“上規”所增加的財務(wù)成本予以以獎代補;建議對西山村這種集聚度高的電商創(chuàng )業(yè)園、電子商務(wù)平臺,培育其“上規”,納入全面統計。

統計調研報告范文9

  為扎實(shí)做好統計工作,全面摸清有關(guān)情況,正確研判我市經(jīng)濟走勢,為市委、市政府決策提供參考。8月中下旬,我局由局領(lǐng)導帶隊、業(yè)務(wù)骨干參加組成的8個(gè)調研組,深入各縣市區、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)鄉鎮開(kāi)展了以經(jīng)濟運行情況、統計單位“大清查”以及基層基礎工作規范化管理為主要內容的統計大調研活動(dòng),F將調研情況匯報如下:

  一、經(jīng)濟運行情況及特點(diǎn)

  面對今年以來(lái)更加復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,各縣市區均采取了積極應對措施,全市經(jīng)濟基本實(shí)現了“止緩、回穩、促增”的目標。

 。ㄒ唬┲鲗袠I(yè)止緩回穩。從全市主導行業(yè)情況看,電力行業(yè)穩步增長(cháng)且增速不斷加快;煤炭行業(yè)保持增長(cháng)但增幅持續回落;煉焦行業(yè)繼續下降但降幅有所收窄。1-8月全市電力行業(yè)累計完成增加值10.8億元,同比增長(cháng)14.2%,增速比上個(gè)月加快2.2個(gè)百分點(diǎn),比上半年加快7.1個(gè)百分點(diǎn);規模以上煤炭采選業(yè)累計完成工業(yè)增加值151億元,同比增長(cháng)7.2%,增速比上個(gè)月回落3.2個(gè)百分點(diǎn),比上半年回落4.7個(gè)百分點(diǎn);煉焦業(yè)完成20.8億元,同比下降3.3%,降幅比上個(gè)月收窄1.2個(gè)百分點(diǎn),比上半年收窄2.7個(gè)百分點(diǎn);鋼鐵業(yè)完成59.4億元,同比下降5.2%,降幅比上個(gè)月擴大0.8個(gè)百分點(diǎn),但與上半年相比仍收窄0.7個(gè)百分點(diǎn)。

 。ǘ┲饕a(chǎn)品產(chǎn)量穩增。1-8月,全市規模以上工業(yè)發(fā)電量146.2億千瓦時(shí),同比增長(cháng)18.1%;原煤產(chǎn)量3125.1萬(wàn)噸,同比增長(cháng) 6.6%;洗精煤3035.7萬(wàn)噸,增長(cháng)4.2%;水泥229.1萬(wàn)噸,增長(cháng)8.6%;鋼材829.7萬(wàn)噸,增長(cháng)1.5%。焦炭1233.5萬(wàn)噸,下降 7.5%;生鐵800.6萬(wàn)噸,下降8.9%;粗鋼663.4萬(wàn)噸,下降16.2%。

 。ㄈ┑谌a(chǎn)業(yè)投資加快。1-8月,全市第一產(chǎn)業(yè)投資完成40.2億元,同比增長(cháng)17.7%,增速比上個(gè)月回落2.5個(gè)百分點(diǎn);第二產(chǎn)業(yè)投資完成 286.2億元,增長(cháng)7.9%,比上個(gè)月回落1.2個(gè)百分點(diǎn);第三產(chǎn)業(yè)投資完成368.2億元,同比增長(cháng)34%,比上個(gè)月加快0.3個(gè)百分點(diǎn),分別高于一產(chǎn)、二產(chǎn)增速16.3個(gè)和26.1個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)情況看,以房地產(chǎn)業(yè)投資拉動(dòng)最為明顯。1-8月,全市以城中村改造為主的房地產(chǎn)業(yè)投資完成153.7億元,增長(cháng)55.4%,高于全市平均水平34.5個(gè)百分點(diǎn),占全市固定資產(chǎn)投資的22.1%。

 。ㄋ模┲卮箜椖繋(dòng)力強。從項目建設情況看,施工項目數量穩步增加,億元以上項目投資持續加大。1-8月,全市施工項目1323個(gè),比上年同期增加 177個(gè),增長(cháng)15.4%,其中,本年新開(kāi)工項目983個(gè),占施工項目的比重74.3%。全市億元以上施工項目327個(gè),比上年同期增加54個(gè),增長(cháng) 19.8%;億元以上項目投資完成422.6億元,增長(cháng)23.9%,高于全市平均水平3個(gè)百分點(diǎn),占全市投資總額的60.8%。

 。ㄎ澹┟耖g投資增勢良好。1-8月,全市民間完成投資335.2億元,增長(cháng)22%,高于全市投資增速1.1個(gè)百分點(diǎn),占全市投資的48.3%,比上年同期提高了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

  從調研的各縣市情況看,四季度全市將有部分企業(yè)入庫,可以繼續有力地帶動(dòng)全市工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)。如:山西中升鋼鐵有限公司120萬(wàn)噸高線(xiàn)項目,山西太平洋電纜有限公司的礦用電纜、風(fēng)能電纜、特高壓電纜,XX縣的宏源富家凹煤礦、官莊河煤礦、昊鑫源煤礦、黑龍關(guān)山煤集團300萬(wàn)噸洗煤廠(chǎng),XX縣科森混凝土有限公司,浮山煤焦電化材一體化園區,XX縣山西天潤煤化集團德通煤業(yè)、山西保利裕豐煤業(yè)等。

  二、經(jīng)濟發(fā)展趨勢及難點(diǎn)

  從調研情況看,近八成的縣市區預計三季度經(jīng)濟增長(cháng)持平或稍有回落,完成全年目標任務(wù)難度較大。

 。ㄒ唬┕I(yè)下行壓力加大

  1.工業(yè)品價(jià)格持續下跌。主要工業(yè)品產(chǎn)品價(jià)格下滑,市場(chǎng)低迷。1-8月全市工業(yè)品價(jià)格指數89.4%,比上年同期下降10.6%。從主導行業(yè)看,煤炭采選業(yè)下降18.6%、煉焦業(yè)下降14.6%、鋼鐵業(yè)下降5.9%。從產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格看,煤焦鐵鋼價(jià)格仍然持續在低位徘徊,8月份原煤含稅平均單價(jià)460 元,比上年同期減少94元,比7月份減少10元左右;洗精煤含稅平均單價(jià)765元,比上年同期減少158元,比7月份減少21元;焦炭含稅平均單價(jià)983 元,比上年同期減少174元,比7月份減少5元;粗鋼含稅平均單價(jià)2984元,比上年同期減少200元,比7月份減少30元;成品鋼材含稅平均單價(jià) 3180元,比上年同期減少275元,比7月份減少20元;生鐵含稅平均單價(jià)2568元,比上年同期減少168元,比7月份略回升7元。

  2.企業(yè)持續虧損運營(yíng)艱難。1-7月,全市規模以上工業(yè)實(shí)現利潤-6.1億元,雖比上年同期減虧4.7億元,但仍未擺脫整體虧損的局面。分行業(yè)情況看,煤炭采選業(yè)由上年同期盈利4.76億元,下降為盈利1.96億元,同比下降58.8%;鋼鐵業(yè)凈虧損5.5億元,同比減虧5.1億元;化工業(yè)凈虧損 0.8億元,同比減虧1.9億元;煉焦業(yè)凈虧損10.35億元,同比增虧2.88億元。電力行業(yè)實(shí)現利潤4.3億元,同比增長(cháng)3.8倍。企業(yè)持續虧損,導致運營(yíng)更加艱難。如:沙坪煤業(yè)原煤價(jià)格僅售195元/噸,生產(chǎn)完全成本為310元/噸,上半年企業(yè)虧損1800萬(wàn)元,目前依靠集團公司借款資金發(fā)放職工工資,經(jīng)營(yíng)維艱。

  3.部分縣主導產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能趨于飽和。如:XX縣全年的原煤產(chǎn)能為510萬(wàn)噸,20xx年完成545萬(wàn)噸,已超產(chǎn)能10%,達到行業(yè)標準上限;XX縣兩家煤礦年生產(chǎn)能力為180萬(wàn)噸,20xx年已完成201萬(wàn)噸,超過(guò)核定生產(chǎn)能力。XX縣部分煤礦由于長(cháng)期開(kāi)采,有些礦井已經(jīng)面臨煤層枯竭,有些礦井僅有 5-8年的開(kāi)采時(shí)間,并且煤質(zhì)差、回采率低,造成資源浪費。

  4.焦化行業(yè)持續低迷,產(chǎn)能發(fā)揮不足。目前全市焦化企業(yè)普遍大幅度限產(chǎn),如XX縣主要焦化企業(yè)限產(chǎn)幅度均在30%以上,其中:萬(wàn)鑫達限產(chǎn)幅度35%左右,光大、晉能限產(chǎn)幅度40%左右,騰達、宏源、順泰、巨龍限產(chǎn)幅度在30%左右。

  5.企業(yè)融資難度加大。由于國家不斷提高高能耗企業(yè)準入門(mén)檻,淘汰落后產(chǎn)能,企業(yè)必須不斷加大對生產(chǎn)設備的更新擴大,從而產(chǎn)生較大資金需求,而由于市場(chǎng)持續低迷,銀行對鋼鐵、煤焦行業(yè)貸款又十分謹慎,企業(yè)普遍反映資金緊張。

  6.接替產(chǎn)業(yè)支撐不足。目前我市主導產(chǎn)業(yè)仍是鋼鐵、焦化、電力,新興產(chǎn)業(yè)尚未形成規模,沒(méi)有形成有效的拉動(dòng)力。如:XX縣主導行業(yè)鋼鐵產(chǎn)能沒(méi)有增加,也沒(méi)有新增的規模以上工業(yè);XX縣的主導產(chǎn)業(yè)已起不到拉動(dòng)作用。山西新臨鋼鋼鐵有限公司拆除3個(gè)轉鋼爐,一個(gè)煉鐵爐,導致太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司生產(chǎn)鋼材的原材料鋼錠緊缺。1-7月份,太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司累計產(chǎn)值比同期減少18.1億元,增加值減少3.6億元。

 。ǘ┩顿Y增速趨于減緩。

  1.連年高增基數加大。自20xx年以來(lái),我市投資連年高速增長(cháng)。至20xx年底,全市投資額已達1036.3億元,是20xx年(265.3億元)的4倍。20xx年若增長(cháng)23%,全年需新增加投資238億元,是20xx年總量的90%。

  2.重點(diǎn)項目?jì)洳蛔。各縣市區普遍反映固定資產(chǎn)投資缺乏大項目的支撐,完成全年投資任務(wù)壓力巨大。如:霍州帶動(dòng)投資增長(cháng)的兩個(gè)電廠(chǎng)的投資業(yè)已完工,煤電集團資源整合用于礦井的'投資減少;XX區省、市屬項目投資明顯下降,其中市屬項目?jì)H完成0.8億元,下降幅度高達89.5%;XX縣計劃投資 500萬(wàn)元以上的重點(diǎn)項目不能及時(shí)開(kāi)工;XX縣固定資產(chǎn)投資后續大項目有限等,完成年度目標壓力較大;糁、XX縣、安澤、XX縣等都存在此類(lèi)情況。

 。ㄈ┫M市場(chǎng)增長(cháng)乏力

  1.住宿餐飲業(yè)下降幅度較大。受大環(huán)境影響,全市限額以上餐飲業(yè)持續低迷,收入下降明顯。如:XX區限額以上餐飲收入下降高達33%,江灣御景酒店、五洲休閑廣場(chǎng)、唐堯花園酒店、金大都酒店、臨汾宏龍實(shí)業(yè)等5家星級酒店停業(yè)轉產(chǎn)。1-8月,全市限額以上餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額下降23.1%。

  2.批零企業(yè)增長(cháng)乏力。一是煤炭市場(chǎng)持續低迷,價(jià)格下滑、銷(xiāo)售下降。1-8月限額以上煤炭銷(xiāo)售99.7億元,下降18.1%;二是成品油銷(xiāo)售下降。主要原因是油價(jià)上漲后出租車(chē)、私家車(chē)油改氣增多;主導產(chǎn)業(yè)不景氣導致大型車(chē)輛的銷(xiāo)售和柴油的消費下降。1-8月成品油銷(xiāo)售46.6億元,下降8.4%;三是受網(wǎng)絡(luò )購物快速增長(cháng)的影響,改變了人們的購物模式和消費行為,在一定程度上分流了本地社會(huì )消費品零售總額。

  從我們調研中了解的各縣市情況看,預計全市前三季度主要經(jīng)濟指標比上半年有回落的趨勢,完成全年目標任務(wù)壓力較大,形勢不容樂(lè )觀(guān)。

  三、幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬┘涌飚a(chǎn)業(yè)轉型步伐。目前,我市產(chǎn)業(yè)結構仍以煤炭、鋼鐵、焦化為主導,這三大行業(yè)占整個(gè)工業(yè)增加值的比重仍高達80%,而這也正是當前產(chǎn)能過(guò)剩、受市場(chǎng)沖擊最大的產(chǎn)業(yè),下一步還要受到國家化解產(chǎn)能過(guò)剩政策的影響,已不能滿(mǎn)足可持續發(fā)展的要求。我們應該抓住有利時(shí)機,積極引進(jìn)新的、有成長(cháng)性的產(chǎn)業(yè),并逐步形成優(yōu)勢。

 。ǘ┐罅Πl(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)是投入少,見(jiàn)效快。近幾年來(lái)在各級地方政府的鼓勵和支持下,第三產(chǎn)業(yè)的體制和政策障礙逐步得到克服,得到了長(cháng)足發(fā)展,尤其是在全市勞動(dòng)就業(yè)中已經(jīng)發(fā)揮了主渠道的作用,但是其創(chuàng )造的增加值增長(cháng)還不夠快。20xx年我市第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區生產(chǎn)總值的比重只有 33%,比全國平均水平46.1%低13.1個(gè)百分點(diǎn);比全省平均水平40%低7個(gè)百分點(diǎn)。全市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不足和滯后,嚴重影響和制約著(zhù)整個(gè)經(jīng)濟的發(fā)展。

 。ㄈ┘涌祉椖拷ㄔO步伐。項目建設對經(jīng)濟發(fā)展帶動(dòng)作用尤為明顯,因此要加快項目建設尤其是要加快重點(diǎn)項目建設步伐,確保投資任務(wù)的完成,帶動(dòng)全市經(jīng)濟平穩發(fā)展。同時(shí)要拓寬投融資渠道,加大資金籌措力度,保障項目建設資金。

統計調研報告范文10

  隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革的不斷深入,社會(huì )資源配置作用在不斷加強,社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中,各級政府更加關(guān)注社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的區域性特征,更加側重于對區域經(jīng)濟統計信息的收集、加工和整理。因此,自從XX年1月份以來(lái),在地統計管理制度改革應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要,被提上議事日程。通過(guò)在地統計管理制度的有效實(shí)施,各級統計部門(mén)因地制宜地應用相應的統計方法,對本行政區域內的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況進(jìn)行全方位的統計,發(fā)揮著(zhù)統計信息在社會(huì )經(jīng)濟管理工作中的基礎作用,從而顯示了統計工作在社會(huì )經(jīng)濟管理中的重要地位。

  但是在實(shí)施在地統計的過(guò)程中,各級統計機構特別是縣(區)級統計局面臨著(zhù)嚴峻的挑戰:統計方法制度不健全、基層統計單位數量急劇增加、統計調查指標越來(lái)越細化、開(kāi)展調查工作的難度進(jìn)一步加大、面對同級政府部門(mén)開(kāi)展統計服務(wù)的要求越來(lái)越高等等。諸多客觀(guān)因素要求縣(區)級統計局要進(jìn)一步整合資源,充分利用現有的人力資源和基層統計調查隊伍,進(jìn)行統計制度創(chuàng )新和統計工作創(chuàng )新,不斷提升統計服務(wù)水平。

  如何有效促進(jìn)縣(區)級統計局的資源整合,使其在新社會(huì )經(jīng)濟形勢下能履行統計職能,發(fā)揮其在監測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區統計局在近年來(lái)的工作中,提出了“建設標準化統計局”的目標,并在工作實(shí)踐中進(jìn)行了有針對性的探索和研究并提出了建設標準化統計局的有效組織模式。

  一、縣(區)級統計局的工作現狀

  在我國現行行政管理體系下,縣(區)級統計局是縣(區)人民政府的職能部門(mén),在業(yè)務(wù)上受上級統計部門(mén)的指導。因此,在工作上,縣(區)統計局的各項日常工作具有雙重性特點(diǎn),所以,從縣(區)級統計局的目前現狀來(lái)看,具有工作人員少、工作量不斷加大、統計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。

  1、工作人員狀況。以**區統計局的情況看,在地統計前全局只有5人,3位局長(cháng)、2辦事員兼科長(cháng),各項工作均是業(yè)務(wù)局長(cháng)帶頭做,每人要對口市統計局的多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén),工作緊張程度可想而知。在地統計后成立了城市綜合抽樣調查隊,招錄了工作人員和在地統計員,近年來(lái)區政府通過(guò)干部調配、安排軍隊轉業(yè)干部和招錄公務(wù)員,目前全局人員共22人。按照區政府三定方案成立了三科一隊,能比較全面地履行本區域內的統計調查工作。但是按照對口市統計局的工作任務(wù),不論專(zhuān)業(yè)大小和工作量的多寡,每個(gè)條口只能安排一個(gè)人負責統計業(yè)務(wù),在部分專(zhuān)業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現象。在對**市六城區的調研中,我們也發(fā)現了類(lèi)似的情況,相對于繁多的統計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導部門(mén),縣(區)級統計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。

  2、統計工作量情況。在地統計前,區統計局只統計本區屬的調查單位,并相應承接市統計局、城調隊下達的部分抽樣調查和專(zhuān)項調查。在地統計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后,各專(zhuān)業(yè)限上調查都進(jìn)行了調查擴面,并對從未開(kāi)展的社會(huì )服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)行了抽樣調查,勞資統計全面在地并要求擴面調查,統計行政管理也逐步實(shí)行區域化管理,因此在統計業(yè)務(wù)上,出現了統計工作量急劇上升的局面。同時(shí),在地統計以后,區政府更加關(guān)注區域經(jīng)濟的發(fā)展,更加注重通過(guò)統計專(zhuān)項調查來(lái)了解社情區情。因此,縣(區)統計局面臨開(kāi)展優(yōu)質(zhì)統計服務(wù)所帶來(lái)的工作量也急劇上升。

  總之,統計工作的覆蓋面擴大、統計調查細化、統計服務(wù)更深更廣,在客觀(guān)上都促使統計局工作量的增加。

  3、統計職能履行情況。在地統計以后,縣(區)統計部門(mén)既要應對各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展的統計調查、各種統計專(zhuān)項調查,還要以統計基礎工作和統計資料為依據,創(chuàng )新開(kāi)展各項統計服務(wù)工作。在現實(shí)的統計實(shí)踐中,以統計局現有的工作人員應對兩方面的統計職能,其大量的工作時(shí)間則安排在統計調查、電話(huà)催報、報表審核錄入和上報上,而開(kāi)展專(zhuān)題調研和統計分析,開(kāi)展統計服務(wù)的時(shí)間卻很少。因此,當前統計工作存在著(zhù)疲于基層調查、無(wú)暇統計研究與統計服務(wù),在統籌工作時(shí)也存在著(zhù)不同程度的顧此失彼,這與統計工作的職能要求相比,其職能履行存在這不到位的情況。

  二、實(shí)施在地統計工作以后,基層統計局面臨的新形勢

  XX年第一次全國經(jīng)濟普查以后,在地統計工作得以全面實(shí)施,并取得了既定的成果。市局各專(zhuān)業(yè)的統計調查單位被所屬縣(區)統計局接管,部分統計行政管理工作也得到了區域化分解,縣(區)統計局也及時(shí)補充了工作人員,確保了在地統計的有效實(shí)施。但是,在實(shí)現的統計工作實(shí)踐中,在地統計為縣(區)統計部門(mén)既帶來(lái)了挑戰,也帶來(lái)了機遇。

  地統計后,基層統計局所開(kāi)展的基層調查單位數量急劇增加,上級部門(mén)下達和本區同級委托的專(zhuān)項調查也與之增多,開(kāi)展統計咨詢(xún)與服務(wù)的工作量也相應增大。面對大量的統計工作,對現有工作人員來(lái)說(shuō)無(wú)疑顯得人員的缺少,需要通過(guò)各種途徑招錄工作人員,充實(shí)到統計工作隊伍中來(lái)。當工作人員得到充實(shí)以后,又面臨辦公場(chǎng)所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張,這些都在不同程度上影響著(zhù)統計工作的開(kāi)展,都需要根據具體的物質(zhì)條件,得到適時(shí)的解決。

  2、在地統計帶來(lái)的新挑戰。實(shí)施在地統計后,各縣(區)統計局所開(kāi)展調查的統計對象將覆蓋本行政區域內所有企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來(lái)看,原區屬統計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位,行業(yè)統計還存在著(zhù)擴面的必要性;對部分沒(méi)有開(kāi)展統計調查的行業(yè),因沒(méi)有既定的統計調查方法和制度,需要創(chuàng )新性地開(kāi)展調查工作,以取得相關(guān)的統計數據。面對當前統計工作所帶來(lái)的壓力,如何擴大并作好現有調查行業(yè)的統計調查工作,需要開(kāi)展必要的工作方法創(chuàng )新,以達到在開(kāi)展統計催報、報表審核和錄入方面節約有限的人力成本和時(shí)間成本。如何做好諸如社會(huì )服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的統計調查,需要開(kāi)展統計方法制度創(chuàng )新,通過(guò)制定統計調查制度、設計調查指標體系、編制調查表、開(kāi)發(fā)數據處理程序等一系列統計創(chuàng )新工作。因此,在地統計也給縣(區)統計局開(kāi)展統計工作帶來(lái)了新的挑戰。

  3、在地統計對統計工作的新要求。面對在地統計給縣(區)統計局帶來(lái)的壓力和新挑戰,也提出了新的要求。要求縣(區)統計局能立足統計工作,不斷創(chuàng )新統計方法制度和統計工作方法。在統計業(yè)務(wù)上,形成以增加值核算統計為核心,各專(zhuān)業(yè)統計方法制度和區域特色經(jīng)濟調查制度(如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)調查等)為支撐的統計調查制度體系,以實(shí)現對全區各行業(yè)經(jīng)濟的調查和監測。在工作方法上,要根據所開(kāi)展的統計調查工作,在數據處理手段、評估體系上不斷探索新方法,以達節約人力、物力,保證統計數據質(zhì)量的目的。在工作制度上,要進(jìn)行管理方法創(chuàng )新,通過(guò)建立一系列工作制度,規范統計工作辦事程序,實(shí)現對工作人員和工作事項的雙重管理,做到用制度實(shí)現“人”與“事”高效銜接。在統計執法上,需要通過(guò)建立、健全與統計制度相配套的統計法律、法規和制度,利用行政執法手段和經(jīng)濟手段相結合,規范各類(lèi)統計調查活動(dòng),形成調查審批、調查執行、數據發(fā)布及違規處罰等各環(huán)節的操作規范,促進(jìn)統計調查不斷走向標準化、規范化,并以此加快統計法制化建設的步伐。此外,還要根據工作需要,進(jìn)行資源整合,做到在有限人力、物力的基礎上,實(shí)現工作效果的最大化。

  4、在地統計改革以后,縣(區)統計局的職能定位。實(shí)施在地統計以后,各項統計調查工作和對統計職能提出的新要求,客觀(guān)上需要對縣(區)統計局的工作職能進(jìn)行重新定位。綜合分析來(lái)看,開(kāi)展統計調查,研究制定統計調查方案的制度和開(kāi)發(fā)數據處理程序,完成對調查數據的審核、錄入、匯總分析與上報工作,仍將是基層統計局的基本職能。在統計調查的基礎上,針對上級領(lǐng)導關(guān)心的社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項調查,并結合統計調查數據開(kāi)展統計分析,撰寫(xiě)分析報告,為各級領(lǐng)導的科學(xué)決策提供基礎的分析資料,將是基層統計局有待加強的基本職能。依據各類(lèi)統計數據和統計分析資料,以各種不同的形式,面對社會(huì )公眾和各級部門(mén)開(kāi)展深層次的統計服務(wù)工作,從而增加統計服務(wù)的廣度;同時(shí),依據統計法律法規,加強統計工作管理與統計執法,推進(jìn)統計工作法制法的進(jìn)程。

  三、建立標準化統計局的意義

  實(shí)施在地統計工作以后,縣(區)級統計局面對新的工作形勢和要求,站在立足本職工作、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)統計服務(wù)的角度,提出建設標準化統計的設想,是對當前基層統計局開(kāi)展統計工作思路創(chuàng )新的具體體現,具有很強的現實(shí)意義。

  通過(guò)標準化統計局建設,將高效整合當前統計局有限的人力資源和財力、物力,通過(guò)職能分工與合理調配,能有效提高全局協(xié)同作戰的整合能力,提高工作效率;能高效的完成各項時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重的統計調查工作,確保統計調查開(kāi)展的時(shí)效性。

  通過(guò)標準化統計局建設,有利于集中專(zhuān)業(yè)力量,針對各級領(lǐng)導關(guān)注的社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題,制定調查方案,開(kāi)展專(zhuān)題調查,并結合統計數據和相關(guān)資料,開(kāi)展分析研究。將各類(lèi)統計數據資料轉化成為理論性強、分析嚴謹的高質(zhì)量統計分析報告,從而增強統計服務(wù)的深度。

  通過(guò)標準化統計局建設,有利于完善統計局內部管理制度,促進(jìn)統計工作管理的規范化、制度化。通過(guò)對辦文辦事制度、工作例會(huì )制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統計科管理制度的制訂,規范各項工作的辦事原則和管理要求,同時(shí)實(shí)現對工作人員的管理控制,保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進(jìn)統計工作的規范化和制度化發(fā)展。

  四、標準化統計局具有的特征

  建立標準化統計局以后,基層統計局的工作將實(shí)現在現有資源上的科學(xué)整合,通過(guò)辦事流程、工作制度以實(shí)現對工作內容和工作人員的雙重管理;通過(guò)對各項工作制度的遵守,將統計工作任務(wù)與統計工作人員緊密結合起來(lái),實(shí)現人和事的高效統一。建成后的標準化統計局,將具有一下特征:

  1、規章制度是核心。標準化統計局建立以后,各項規章制度將構成統計局的管理核心。統計局將通過(guò)各項辦文辦事制度、工作例會(huì )制度、人事管理制度、數據管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統計科管理制度,形成一個(gè)從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過(guò)規章制度這一管理核心,可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績(jì)考評緊密結合起來(lái),從而實(shí)現統計局日常工作的制度化管理。

  2、工作管理更側重于規范化、制度化。通過(guò)對各類(lèi)規章制度的遵守,各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員,各工作人員也都將按照自己的職責分工進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循,各項業(yè)務(wù)的操作都規范標準,規范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高,從整體上也全面提升了統計工作的`形象。

  3、人員管理更側重于人性化。建立標準化統計局以后,將制訂以工作目標為核心工作人員績(jì)效考核體系,通過(guò)建立目標考評體系,對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng )新情況等進(jìn)行全面的考核,并與民主評議相結合,完成對工作人員的年終綜合考評?荚u結束后,對考評結果進(jìn)行公示,并作為年終獎勵的重要基礎依據。通過(guò)將考核貫穿與日常的工作中,形成對工作人員的適時(shí)激勵,并與民族評議相結合,從而使業(yè)績(jì)考核在具有客觀(guān)性的同時(shí),更體現出人性化管理的一面。

  五、怎樣建設標準化統計局

  將標準化統計局建設有理論落實(shí)到實(shí)踐,主要體現在對局內資源的整合,建立創(chuàng )新型的科室設置,明確相應的職能分工,促進(jìn)各項統計工作的順利開(kāi)展?剖以O置主要包括:

  1、局長(cháng)辦公室。

  主要職能:實(shí)現局長(cháng)管理指示的下達和各室、中心意見(jiàn)的集中反映,對全局性的業(yè)務(wù)工作實(shí)現溝通與協(xié)調。

  主要負責:全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作,負責全局性文件和領(lǐng)導講話(huà)稿的起草工作,協(xié)調各室、各中心的工作關(guān)系;監督全局各項規章制度的實(shí)施與遵守,對全體工作人員進(jìn)行綜合考評;開(kāi)展面向全社會(huì )和各級領(lǐng)導開(kāi)展統計咨詢(xún)與服務(wù)。同時(shí),完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  2、統計方法制度研究室。

  主要職能:根據各項調查任務(wù)的要求,進(jìn)行調查解釋?zhuān)⒏鶕枰贫ㄕ{查方案、編制數據處理程序;開(kāi)展在地統計模式下的統計方法制度研究與創(chuàng )新,開(kāi)展對未開(kāi)展統計的領(lǐng)域同時(shí),負責全局統計方法制度的創(chuàng )新工作。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  聯(lián)絡(luò )統計調研與數據分析中心、數據采集與處理中心對統計方法制度改革的意見(jiàn),促進(jìn)統計方法制度的優(yōu)化。

  3、統計調研與數據分析中心。

  主要職能:根據各級領(lǐng)導關(guān)注的社會(huì )經(jīng)濟熱點(diǎn),針對專(zhuān)題問(wèn)題,開(kāi)展調查研究,并充分利用現有的各類(lèi)統計數據資料,開(kāi)展統計分析,撰寫(xiě)分析報告,為各級領(lǐng)導提供決策依據。

  主要負責:專(zhuān)題調研,完成對綜合數據的處理與分析,撰寫(xiě)分析報告;同時(shí),與統計方法制度研究室、數據采集與處理中心聯(lián)絡(luò ),確保統計調研工作的順利開(kāi)展。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  4、數據采集與處理中心。

  主要職能:根據各項調查工作的要求,完成各項統計調查的數據采集工作,并完成對調查數據進(jìn)行審核、錄入、上報,各類(lèi)數據資料的歸檔保存工作。

  主要負責:建立各專(zhuān)業(yè)報表單位名錄庫,建立與統計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò );負責對統計基層單位的統計監審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  聯(lián)絡(luò )統計方法制度研究市和統計調研與數據分析中心,反饋數據處理意見(jiàn),促進(jìn)統計方法制度的改革和為開(kāi)展統計分析提供意見(jiàn)。

  對以上4個(gè)職能科室的設置,將全局的統計工作劃分為4個(gè)部分,從業(yè)務(wù)流程上看,數據采集與數據處理、統計調研與數據分析完全應了專(zhuān)業(yè)報表的處理規律;同時(shí),又為統計方法制度改革提供了基礎依據。而局長(cháng)辦公室則是站在全局綜合工作的角度,對一室二中心進(jìn)行總協(xié)調,從而保證全局工作的整體性。

  六、標準化統計局的制度模式

  各職能機構的設置,是標準化統計局的“外衣”,如果真正按照標準化的要求運作起統計局,還需要建立健全各規章制度,以實(shí)現對基層統計局的制度化、標準化管理。因此,建立標準化統計局,還須建立標準化統計局的制度體系(本文只論述建立制度體系的方面,對具體的制度內容不作細致闡述)。其體系的主要內容包括:

  1、工作流程方面:包括各專(zhuān)業(yè)統計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專(zhuān)項調查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統計法制工作與統計執法流程和工作會(huì )議制度等。

  2、工作人員管理方面:包括人事管理制度、局機關(guān)目標考評體系、街道統計工作考核辦法及各類(lèi)專(zhuān)項工作考核評比辦法等。

  3、工作事務(wù)管理制度方面:包括文件管理制度、保密工作規定、公章管理制度、車(chē)輛管理制度、檔案管理制度、統計數據管理制度、統計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設備管理規定等。

  在以上的制度體系中,分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規定,能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來(lái),實(shí)現對“人”和對“事”的雙重管理,提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量,促進(jìn)統計工作整體形象的提升。

  七、建立標準化統計局的可行性分析

  實(shí)施在地統計以后,各縣(區)基層統計局都面臨著(zhù)統計工作量大幅度增加、統計調研與統計分析力量有待加強,統計方法制度創(chuàng )新亟待解決,統計服務(wù)有待進(jìn)一步推廣與深化。因此,建立標準化統計局從理論到實(shí)踐都有較強的可行性。

  1、可以整合人力、物力資源,集中力量辦大事。在地統計以后,各基層統計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標準化統計局的要求,打破目前專(zhuān)業(yè)科室設置的安排,將所有工作人員分為局長(cháng)辦公室、統計方法制度研究室、統計調研與數據分析和數據采集與數據處理等四部分,從而改變了以前各專(zhuān)業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統計報表和開(kāi)展統計分析的局面,將分散在各專(zhuān)業(yè)科室的力量集中起來(lái),統計后勤服務(wù)、方法制度研究、統計分析撰寫(xiě)和數據采集均有既獨立又合作的職能科室來(lái)完成,做了了工作業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)化和流程化。

  通過(guò)專(zhuān)業(yè)力量的集中與配合,配以財力物力的集中,可以保證各類(lèi)統計調查工作完成的及時(shí)性,又可通過(guò)職能分工的不同,從源頭上保證調查數據的高質(zhì)量。

  2、可以促進(jìn)工作效率提高和統計工作水平的提升。通過(guò)職能設置,將相同性質(zhì)的工作歸為一類(lèi),使之在一個(gè)科室內部合理、集中安排時(shí)間,從而提高了統計調查工作的效率。

  在同一科室內部,通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員的配合與交流,對工作方法的探討與創(chuàng )新,從整體上促進(jìn)統計工作水平的提高。

  3、便于分層次使用人才,能做到人盡其才。在調配科室人員時(shí),將根據科室職能設置的要求,充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的技能特長(cháng),分層次的進(jìn)行組合搭配,做到人盡其才,才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒(méi)事做、能力強的事情做不完的局面。

  4、便于制訂崗位責任目標,推行綜合績(jì)效考評。標準化統計局建立以后,各個(gè)工作崗位將有更加明確的分工,并能根據職責分工核算出相應的標準工作時(shí)間,從而便于制訂崗位責任目標,并在此基礎上建立以目標考核為核心的綜合績(jì)效考評體系,推行對全局工作人員工作的綜合績(jì)效考評。

統計調研報告范文11

  統計是國民經(jīng)濟的晴雨表,是國家科學(xué)決策和宏觀(guān)調控的重要手段。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,統計的信息、咨詢(xún)和決策服務(wù)作用日益凸現,越來(lái)越引起各級黨政領(lǐng)導的高度重視。鄉鎮統計工作是統計體系的重要組成部分,是政府綜合統計的重要基礎。但是,由于各種因素的制約,鄉鎮統計基礎薄弱、統計隊伍不穩、管理體制不順等問(wèn)題日趨凸現,影響了基層統計數據質(zhì)量,嚴重阻礙了統計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)之機,xx縣統計局班子成員深入王子樹(shù)鄉進(jìn)行專(zhuān)題調研,以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數據質(zhì)量的有效措施,為促進(jìn)xx統計工作科學(xué)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

  一、鄉鎮統計工作現狀

  xx年,xx縣統計局根據省、州、縣人民政府的總體部署,完成了鄉鎮統計體制改革工作,全縣9個(gè)鄉鎮統計站于xx年在各鄉鎮人民政府相繼掛牌運行。9個(gè)鄉鎮統計站有編制19名,現實(shí)有統計人員11人,其中:新招錄2人、調入1人、所屬鄉鎮統計改革自然過(guò)渡8人。其中隴把鎮統計站統計員用工方式為聘用。根據《統計法》規定,鄉鎮統計員主要負責農村基層統計工作,配合完成國家統計調查和地方統計調查任務(wù)。

  二、鄉鎮統計工作存在的主要問(wèn)題

  鄉鎮統計是政府綜合統計的重要基礎,鄉鎮經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進(jìn)鄉鎮統計基礎建設,健全統計保障體系,對于提升統計數據質(zhì)量,提高統計的科學(xué)性、準確性、權威性至關(guān)重要。但是,經(jīng)過(guò)實(shí)施鄉鎮統計體制改革后形成的鄉鎮統計工作現狀依然不容樂(lè )觀(guān)。

 。ㄒ唬└母锊粡氐,改革目標不到位

  縱觀(guān)省、州、縣出臺的鄉鎮統計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想,但由于各地的條件以及對統計工作理解、重視、支持的程度不一樣,因此鄉鎮統計體制改革的效果也不盡相同。就xx鄉鎮統計體制改革的情況來(lái)看,僅僅是人的理論歸屬問(wèn)題和統計工作的安排上有了結果,改革政策上明確的.其他改革目標尚未完全實(shí)現。

 。ǘ┘顧C制與約束機制不匹配,統計人員不安心工作

  統計工作無(wú)論是在統計干部的切身感受上還是在社會(huì )公眾的理解認識上,都是一項非常清苦、枯燥的工作,特別是處于統計最基層的鄉鎮統計員,為完成繁重的統計調查任務(wù),常年拋家離子奔走于鄉村之間,卻由于統計工作經(jīng)費的嚴重不足,與其他行業(yè)崗位相比,鄉鎮統計員沒(méi)有得到應有的回報,導致鄉鎮統計人員身心疲憊,厭煩情緒趨重。因此,鄉鎮統計員不安心工作形成兩種傾向:一是各使奇招要求調離統計崗位;二是在工作上忽悠,有令不行,有禁不止,難以保證統計報表的及時(shí)性和準確性。

 。ㄈ┙y計人員加強學(xué)習的自覺(jué)性不夠,統計業(yè)務(wù)水平亟待提高

  鄉鎮統計站人員基本是從原鄉鎮統計人員過(guò)渡而來(lái),沒(méi)有更多的機會(huì )參與統計專(zhuān)業(yè)知識的培訓和學(xué)習,對統計專(zhuān)業(yè)知識和計算機技術(shù)的掌握基本上處于初始狀態(tài),因此不能滿(mǎn)足現代統計工作的要求和需要。導致鄉鎮統計站統計員學(xué)習不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的主要因素:一是鄉鎮統計員在鄉鎮統計體制改革進(jìn)入統計站時(shí)缺乏競爭性,屬自然過(guò)渡,少數既沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識又沒(méi)有工作責任心的同志也進(jìn)入了統計崗位;二是雖然在鄉鎮統計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統計局管理,但由于鄉鎮統計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺,加之鄉鎮人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實(shí)際,鄉鎮統計站統計員在時(shí)間上、精力上、工作任務(wù)上更多的服從于鄉鎮黨委政府的統籌安排,在辦公及生活條件上更多的依賴(lài)于鄉鎮黨委政府的幫助。因此鄉鎮統計站及統計人員沒(méi)有實(shí)現真正意義上的獨立,其學(xué)習的自覺(jué)性在時(shí)間上沒(méi)有得到保障,統計專(zhuān)業(yè)水平的提高也就無(wú)從談起。

 。ㄋ模┙y計經(jīng)費嚴重不足,影響統計工作的正常開(kāi)展

  根據州、縣出臺的鄉鎮統計體制改革政策明確:“鄉鎮統計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算,除正常的公務(wù)經(jīng)費外,每個(gè)鄉鎮統計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬(wàn)元。xx年每個(gè)鄉鎮統計站的工作經(jīng)費按1萬(wàn)元的標準由財政支付,從xx年開(kāi)始按每個(gè)鄉鎮2萬(wàn)元的標準納入年度財政預算安排!钡捎诳h財政困難,無(wú)法將政策規定的經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時(shí)撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下,鄉鎮統計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統計人員的培訓、外出調查等因缺乏資金的支持而無(wú)法得以正常開(kāi)展。

  三、加強鄉鎮統計工作的建議

 。ㄒ唬├^續完善鄉鎮統計體制改革

  要以法律形式具體明確鄉鎮統計機構的合法地位,建立健全具有行政管理效能的鄉鎮統計機構,并將村級統計正式納入統計法律體系的框架之內,進(jìn)行全方位的統計管理體制改革。目前,從網(wǎng)上了解到,吉林、北京、新疆、遼寧等省、市正在進(jìn)行統計改革試點(diǎn),實(shí)行統計垂直管理。這是統計發(fā)展的一種趨勢,對穩定統計隊伍,強化統計管理,加快信息化建設,全面提升統計水平是十分有利的。

  實(shí)行統計垂直管理,其有益之處非常明顯,其關(guān)鍵之處是可以實(shí)現依法統計,從源頭上保證數據質(zhì)量。

 。ǘ└纳凄l鎮統計工作條件

  一是將鄉、村兩級統計經(jīng)費分別列入縣級財政部門(mén)的常年預算,或直接列入中央、省級預算,然后逐級撥付;二是千方百計解決好統計人員的經(jīng)濟待遇問(wèn)題,建議發(fā)放農村基層統計人員崗位津貼,以調動(dòng)統計人員的工作積極性;三是加大鄉村兩級統計員的培訓力度,切實(shí)提高基層統計隊伍的素質(zhì)?紤]到基層的經(jīng)濟承受能力,任何統計培訓都必須實(shí)行免費培訓,以提高基層參與培訓的積極性及統計培訓的實(shí)效性;四是改進(jìn)統計工作手段,要努力實(shí)現鄉鎮統計計算機聯(lián)網(wǎng)直報,促使鄉鎮統計信息化、網(wǎng)絡(luò )化水平的全面提高。

 。ㄈ└母镛r村統計方法制度

  要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律,大膽破除那些陳舊落后的統計制度、統計方法和統計指標體系,建立既符合實(shí)際,又符合國際一般規則的統計方法制度。具體來(lái)說(shuō),就是在國家統計報表的基礎上,盡量減少農村統計的全面調查,取而代之的是以方案簡(jiǎn)單、指標較少,符合國際規則,能及時(shí)滿(mǎn)足各級政府需要的抽樣調查、專(zhuān)項調查和一次性調查。這既可以減少人力、物力、財力的投入,又有利于提高統計數據質(zhì)量。

 。ㄋ模⿵娀y計法制工作機制。堅持依法治統,建立健全統計法制工作機制,全面推動(dòng)統計工作的健康發(fā)展是十分必要的。一要加大統計法制宣傳力度。增強社會(huì )公眾和領(lǐng)導的統計法律意識,為統計執法創(chuàng )造良好的社會(huì )氛圍。二要加大統計執法檢查及懲處力度。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的統計執法檢查,嚴肅查處統計違法行為,為統計工作營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。

  此調研報告由于調研時(shí)間倉促,存在問(wèn)題及建議難免缺乏深刻認識和可操作之處,但我們真誠希望借助學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)之機,認真解讀和破解鄉鎮統計工作中存在的問(wèn)題和困難,以期促進(jìn)xx統計的科學(xué)發(fā)展和全縣經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展。

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