有關(guān)調研報告(15篇)

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的有關(guān)調研報告，歡迎大家分享。

有關(guān)調研報告1

　　一、正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔當”，首先要在“實(shí)”字下功夫，不斷學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)能力、執法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時(shí)注意自己的'言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題。

　　二、要加強實(shí)干精神學(xué)習，加強自身精神文明建設。缺乏創(chuàng )新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現，所以日常工作當中加強理想信念教育，認真學(xué)習黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來(lái)、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。

　　三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現象，并且做到公開(kāi)透明。

　　四、嚴格制定學(xué)習計劃，安排合理時(shí)間，對工作相關(guān)法律知識認真研究學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平，同時(shí)邀請同事及領(lǐng)導進(jìn)行監督。

　　五、克服工作“過(guò)得去”思想，日常工作中制定嚴格標準，合理安排工作事項，給予合理時(shí)間，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精。

　　六、認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛生監督執

　　法過(guò)程中做到想群眾所想，急群眾所急，認真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內部，時(shí)常與下屬和同事認真交流，聽(tīng)取工作建議，彼此完善。

有關(guān)調研報告2

　�。ㄒ唬┣把�

　　近些年來(lái)隨著(zhù)食品安全問(wèn)題的頻繁發(fā)生和人民生活水平的不斷提高，食品安全、食品質(zhì)量問(wèn)題越來(lái)越來(lái)越被人們所重視，政府在食品安全方面的投入比例不斷加大，在這種社會(huì )環(huán)境下綠色有機農產(chǎn)品在我國越來(lái)越受到人民群眾的關(guān)注和青睞，人民群眾在解決了溫飽問(wèn)題后更加關(guān)注吃的健康、吃的放心的問(wèn)題，因此在這種時(shí)代背景下我國綠色有機農產(chǎn)品近年來(lái)取得了極大的發(fā)展，我們相信在今后也將會(huì )有更長(cháng)足的發(fā)展！

　�。ǘ�）齊齊哈爾綠色有機農產(chǎn)品的發(fā)展現狀

　　齊齊哈爾素有“中國綠色食品之都”的美譽(yù)，作為黑龍江省第二大城市，中國優(yōu)秀旅游城市，齊齊爾哈爾在發(fā)展綠色有機農產(chǎn)品方面具有得天獨厚的區位優(yōu)勢。齊齊哈爾地處世界三大黑土地之一、土壤肥沃的松嫩平原腹地，嫩江貫穿境內，空氣、水、土壤質(zhì)量?jì)?yōu)良，是生產(chǎn)綠色食品的理想之地。齊齊哈爾農業(yè)資源豐富，是我國重要的商品糧基地和畜牧業(yè)基地。20xx年被國家權威機構命名為“中國綠色食品之都”。尤其是近些年來(lái)齊齊哈爾市委市政府深入實(shí)施“打綠色牌，走特色路”的發(fā)展戰略，采取強有力的措施推動(dòng)綠色食品產(chǎn)業(yè)強勁發(fā)展取得非常喜人的成績(jì)。目前齊齊哈爾綠色有機農產(chǎn)品綠色品牌多、種植規模大、市場(chǎng)發(fā)展迅速前景非�？春�。據統計目前全市獲得綠色食品、有機食品標志使用權的產(chǎn)品達到105個(gè)，有6種產(chǎn)品獲得美國自然食品協(xié)會(huì )頒發(fā)的自然食品證書(shū)。截至目前全市綠色食品種植面積達600萬(wàn)畝，年加工綠色食品60萬(wàn)噸。全市銷(xiāo)售綠色農產(chǎn)品62萬(wàn)噸，其中省內23萬(wàn)噸，省外26萬(wàn)噸，國外13萬(wàn)噸。20xx年以來(lái)，齊齊哈爾市已經(jīng)成功承辦了15屆由中國農業(yè)部和黑龍江省政府主辦的中國（齊齊哈爾）綠色食品博覽會(huì )。充分展示了全國綠色食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成果，有力的推動(dòng)了綠色食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為齊齊哈爾綠色有機農產(chǎn)品的走出去的發(fā)展奠定了良好的基礎。目前齊齊哈爾綠色有機農產(chǎn)品發(fā)展勢頭迅猛，在得到許多實(shí)惠的刺激下，越來(lái)越多的人愿意加入到綠色有機農產(chǎn)品發(fā)展的行列之中來(lái)，為綠色有機農產(chǎn)品的注入了源源不斷的活力和動(dòng)力。因此未來(lái)齊齊哈爾地區綠色有機農產(chǎn)品的發(fā)展前景是不可限量的，“中國綠色食品之都”必將成為齊齊哈爾的一張靚麗名片。

　�。ㄈ�）關(guān)于齊齊哈爾地區產(chǎn)黑豆的專(zhuān)項調研

　　齊齊哈爾綠色農產(chǎn)品資源豐富開(kāi)發(fā)應用前景廣闊，其中作為綠色有機農產(chǎn)品大家族中一員的黑豆近年來(lái)越來(lái)越被人們所青睞，其身份地位不斷的得到提升。無(wú)論從歷史記載還是近年來(lái)的科學(xué)研究來(lái)看黑豆的營(yíng)養價(jià)值一直是被公認和推崇的。黑豆又名櫓豆、黑大豆，外皮黑，里面黃色或綠色。黑豆具有高蛋白、低熱量的特性，具有很高的營(yíng)養價(jià)值。含有蛋白質(zhì)、脂肪、維生素、微量元素等多種營(yíng)養成分。黑豆還具有很好的保健作用，主要是可以降低膽固醇、補腎益脾、祛痰止喘、排毒減肥、改善貧血、美容養顏等功效。傳統中醫認為黑豆是一種既便宜又有助于抗衰老，具有醫食同療的特殊功能的食品�！侗静菥V目》中說(shuō)“豆有五色，各治五臟，惟黑豆屬水性寒，可以入腎。治水、消脹、下氣、治風(fēng)熱而活血解毒，常食用黑豆，可百病不生�！彼幚硌芯拷Y果顯示，黑豆具有養陰補氣作用，是強壯滋補食品。因此食用黑豆對于改善和提高我們的身體狀況是非常重要的。以下是黑豆營(yíng)養成分與其他幾種食品的比較。

　　齊齊哈爾地區生產(chǎn)的黑豆顆粒飽滿(mǎn)，營(yíng)養價(jià)值更為豐富。黑豆的生長(cháng)需要充足的養分，而黑土地的肥力是非常高的，可以為黑豆的生長(cháng)提供充足的營(yíng)養，而且齊齊哈爾四季分明，空氣質(zhì)量良好，嫩江水水質(zhì)優(yōu)良，這些得天獨厚的優(yōu)勢都為齊齊哈爾綠色有機食品的生產(chǎn)提供了良好的條件。使齊齊哈爾生產(chǎn)的黑豆及其他綠色有機食品在同類(lèi)產(chǎn)品中更具有競爭力！也更值得消費者信賴(lài)。

　　盡管黑豆的營(yíng)養價(jià)值和功效歷來(lái)被人們認可和推崇，雖然近年來(lái)黑豆的發(fā)展也取得的了不錯的成績(jì)，但是這發(fā)展狀況與黑豆極高的營(yíng)養價(jià)值仍然不相符。除過(guò)黑豆產(chǎn)地的人們會(huì )有較多的食用黑豆外，其他非產(chǎn)地的人們很少有食用黑豆。造成這種局面的原因經(jīng)過(guò)調研和查閱相關(guān)資料我得出以下五個(gè)方面的原因：

　�。ㄒ唬┯捎诟鞯氐娘嬍沉晳T的不同加之受生產(chǎn)條件的影響所以不產(chǎn)黑豆地區的人們沒(méi)有食用黑豆的意識。

　�。ǘ�）很多人尚未對黑豆的營(yíng)養價(jià)值有一個(gè)全面而深刻的認識，對食用黑豆的好處認識不深。

　�。ㄈ�）生產(chǎn)地對黑豆的宣傳不夠，致使黑豆的銷(xiāo)量很難上去，很難在不產(chǎn)黑豆的地區打開(kāi)市場(chǎng)。

　�。ㄋ模┠壳罢麄�(gè)市場(chǎng)上關(guān)于黑豆的加工能力還比較低下，沒(méi)有眾多的黑豆產(chǎn)品和與之相關(guān)的副產(chǎn)品。

　�。ㄎ澹╆P(guān)于黑豆的包裝技術(shù)不夠成熟和完善，因此影響了黑豆的運輸和儲存。

　　根據調研得知目前市場(chǎng)上銷(xiāo)量領(lǐng)先的幾大黑豆品牌有谷綠農品、十月稻田、北大荒、方家鋪子、北純、栗源等。根據調研發(fā)現目前市場(chǎng)上黑豆的包裝在包裝材料的選用上主要是塑料包裝、抽真空袋包裝和紙盒包裝。在包裝結構設計上主要采用鏤空設計讓黑豆能直接的顯現出來(lái)，給消費者一種親切、自然、綠色、放心的心理感受，且設計體積一般較小。在包裝顏色搭配上主要采用綠色、白色和黑豆本身的顏色相結合，黑白分明的體現出產(chǎn)品的特征給人以強烈的視覺(jué)沖擊感，綠色的點(diǎn)綴又給人健康、環(huán)保的感受。在包裝圖案設計上比較簡(jiǎn)潔，普遍主要都有黑豆這兩個(gè)顯眼的字體。讓消費者很容易記住和接受。例如：

　　就目前市場(chǎng)上已有的黑豆包裝而言做到了保護產(chǎn)品、促進(jìn)銷(xiāo)售、方便運輸的要求，且設計時(shí)尚、便利。但是在綠色包裝、人性化包裝和特色包裝方面還有很大發(fā)展空間。

　　隨著(zhù)環(huán)保理念的深入人心，綠色包裝已越來(lái)越受到人們的追捧，據統計我國每年產(chǎn)生的包裝廢棄物價(jià)值4000億元。因此采用環(huán)�？裳�環(huán)利用的包裝對于降低產(chǎn)品成本、保護環(huán)境都有積極重要的作用。在未來(lái)隨著(zhù)人們對健康程度追求的逐步提高，對黑豆功效作用的認識不斷加深。黑豆的銷(xiāo)售比較會(huì )迎來(lái)一個(gè)陽(yáng)光明媚的春天。所以黑豆的.包裝需求也必將呈現出井噴之勢，所以在黑豆包裝中大量采用綠色環(huán)保材料是非常必要和重要的。因此在目前的市場(chǎng)環(huán)境中開(kāi)發(fā)廉價(jià)實(shí)用的綠色包裝材料是非常必要的。另外加大可循環(huán)利用的包裝袋的使用也是在黑豆包裝中實(shí)現綠色包裝的重要途徑之一。再同類(lèi)質(zhì)量的產(chǎn)品中除了在黑豆的包裝中大量使用綠色包裝外，要提高黑豆的銷(xiāo)售量就必須從黑豆的包裝設計上有更多的創(chuàng )新，有更多自己與眾不同的特點(diǎn)。必須體現自己的地域、文化特色。形成自己的獨特品牌效應。針對齊齊哈爾地區產(chǎn)黑豆，我認為應在包裝裝潢設計中加入齊齊哈爾地區獨有的地方特色，比如說(shuō)黑土地文化，鶴文化。在提高綠色有機農產(chǎn)品的同時(shí)又可以宣傳城市形象，提高城市的知名度和美譽(yù)度。下面是我對齊齊哈爾地區產(chǎn)黑豆在包裝設計和廣告宣傳方面的一些自己的想法。

　�。ㄒ唬┽槍φ{研結果進(jìn)行的包裝策劃和包裝設計

　�。ǘ�）對于黑豆以及綠色有機農產(chǎn)品發(fā)展的展望

　　隨著(zhù)人民生活水平的不斷提高，人們越來(lái)越關(guān)注身體健康和飲食健康的問(wèn)題，飲食平衡、飲食多元化成了老百姓餐桌的新常態(tài)，所以在這種時(shí)代背景下做為有機雜糧家族中重要成員的黑豆在未來(lái)必將成為老百姓餐桌上的�？�。另外隨著(zhù)黑豆的營(yíng)養價(jià)值越來(lái)越多的被證實(shí)被重視，所以越來(lái)越多的人們會(huì )選擇食用黑豆，這一切利好的消息都表明黑豆的消費將會(huì )迎來(lái)一個(gè)黃金時(shí)期，黑豆的需求將會(huì )大幅增加。黑豆種植將會(huì )大有發(fā)展前景。因此我們有理由相信齊齊哈爾地區產(chǎn)黑豆未來(lái)的發(fā)展前景是光明。是值得期待的。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步人們對黑色食品越來(lái)越關(guān)注，黑色食品餐飲業(yè)的發(fā)展會(huì )越來(lái)越繁榮，我們相信最為黑色食品主角的黑豆及黑豆類(lèi)產(chǎn)品必將會(huì )占領(lǐng)未來(lái)的市場(chǎng)。不僅是黑豆，隨著(zhù)人們對食品安全、食品質(zhì)量的越來(lái)越重視。人們對健康、養生越來(lái)越關(guān)注，我們相信在未來(lái)綠色有機食品將會(huì )占領(lǐng)整個(gè)市場(chǎng)。我們完全有理由相信綠色有機食品的春天正在到來(lái)！

有關(guān)調研報告3

　　近年來(lái)，在黨的惠農政策和各方面大力扶持下，民族貧困地區農業(yè)、農村經(jīng)濟得以快速發(fā)展，但工業(yè)粗放式經(jīng)營(yíng)，農業(yè)生產(chǎn)使用化肥、農藥、農膜的大幅增加，畜禽水產(chǎn)養殖面積的不斷擴大，大量農村生活污水和垃圾的無(wú)序排放，使農村環(huán)境負荷急劇增加，環(huán)境問(wèn)題日趨突出，嚴重制約了農村經(jīng)濟的可持續發(fā)展，阻礙了新農村建設步伐。面對新農村建設，環(huán)境的保護該如何有效推進(jìn)，立足xx州實(shí)際，作以下理性思考。

　　一、分析環(huán)境現狀，把握新農村建設中的環(huán)保切入點(diǎn)

　　xx自治州是一個(gè)典型的民族貧困地區，目前仍有15萬(wàn)人處于溫飽線(xiàn)以下。受客觀(guān)條件限制，近20年來(lái)，陸續上了一批耗能高、污染大、附加值低的粗加工、重污染工礦業(yè)。經(jīng)濟的快速發(fā)展，給環(huán)境留下了歷史欠賬，并使經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾日益凸顯。為改變不良現狀，大力推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，必須從源頭上把好環(huán)保切入點(diǎn)，以實(shí)現經(jīng)濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

　�。ㄒ唬┮晕廴驹粗卫頌榍腥朦c(diǎn)，還歷史欠賬，為新農村建設掃平障礙。

　　xx州近20年來(lái)留下的環(huán)境欠賬，已使部分州域環(huán)境失去了其應有功能。只有加大老污染源治理，逐步恢復環(huán)境應有功能，才能為新農村構筑建設的平臺。

　　一是突出治理工業(yè)污染源，確保環(huán)境功能區的有效恢復。一方面以錳、釩、鉛、鋅等礦石生產(chǎn)加工業(yè)為治理重點(diǎn)，采取"嚴格環(huán)境執法、督促防污設施運轉，提供技術(shù)指導、推行清潔生產(chǎn)，建立長(cháng)效機制、確保達標排放"等措施，實(shí)現境域主要河流水功能的逐步恢復。另一方面力爭3至5年時(shí)間，全面整頓和規范礦業(yè)生產(chǎn)秩序，依法關(guān)閉耗能高、污染重的小浮選、小冶煉、小化工等"十九小"企業(yè)，從嚴查處和打擊擅自閑置污染治理設施、偷排、漏排等違法行為，遏制工業(yè)污染反彈，全面恢復水功能區。

　　二是突出治理農村面源污染，確保農村環(huán)境的優(yōu)化整潔。農村面源污染又是當前農村的又一重要污染源，使農民健康面臨威脅。全州畜禽養殖排放的污水量和化學(xué)需氧量分別相當于工業(yè)企業(yè)排放廢水量的64%和化學(xué)需氧量的59%；農業(yè)化肥施用量逐年遞增，生活污水和垃圾也直線(xiàn)型增加，仍有83.9萬(wàn)農村人口飲用水高氟、高砷、高污染水。農村污染源點(diǎn)多、面廣、治理難度大，直接威脅農民身體健康，影響新農村建設的推進(jìn)。因此，要采取有力措施加以治理。一方面實(shí)施以清垃圾、清污泥、清路障、改路、改水、改廁、改溝、改圈、改廚為主要內容的"三清六改"工程，引導和幫助農民切實(shí)解決住宅與畜禽圈舍混雜問(wèn)題，改善農村環(huán)境衛生。另一方面采取全面整治"閑置房"、村莊整修改造、拆舊建新式的村莊整體改造和建設農民社區新村等四種基本模式進(jìn)行村莊改造，為新農村建設打下堅實(shí)的基礎。

　�。ǘ�）以高規格規劃為切入點(diǎn)，筑環(huán)保平臺，嚴防新農村建設重蹈覆轍。

　　一是在規劃力度上求"實(shí)"。黨委、政府要將新農村環(huán)保工作與經(jīng)濟發(fā)展同等納入重要議事日程，進(jìn)行全面安排部署。在制定經(jīng)濟發(fā)展政策的同時(shí)，應制定配套的環(huán)境保護政策，在確立"gdp"增長(cháng)速度的同時(shí)，也應將"綠色gdp"考慮其中，改變過(guò)去只有"gdp"增長(cháng)績(jì)效，沒(méi)有環(huán)境污染、資源耗損懲罰的格局。在明確權利時(shí)要將責任捆綁其中，特別是對政府、部門(mén)及環(huán)保主管部門(mén)在新農村建設中的環(huán)保職責要具體、明了、實(shí)在，具有很強的可操作性，不能出現"文字游戲"和模棱兩可的"模糊職責"，"盡職"與"瀆職"的獎罰，要有據可查。將污染治理作為考核一級黨委、政府的重要內容，納入經(jīng)濟指標一并考核，作為干部調動(dòng)、升遷的條件之一。在計算"gdp"政績(jì)的同時(shí)，也應計算"gdp"中的資源耗損和環(huán)境污染。建立健全綜合決策機制，明確各部門(mén)環(huán)保職責。另外，要加大立法力度，保證其合法化。

　　二是在規劃內容上求"全"。首先是環(huán)保指標概率要全。新農村建設中的主要再生資源的循環(huán)利用率、工業(yè)廢水排放達標率、工業(yè)固體廢棄物綜合利用率、新農村環(huán)境美化率、綜合綠化率、人均綠地面積等每一項環(huán)保指標，必須做到衡量具體全面，既結合x(chóng)x州實(shí)情，又與新農村要求相符。其次是操作涵蓋面要廣。從實(shí)際出發(fā)，按照新農村建設的"生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主"的要求，結合本州實(shí)際，積極穩妥推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，始終強調各項工作與環(huán)境相協(xié)調。再次，涉及面要寬。新農村建設中的環(huán)境問(wèn)題，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程，在規劃時(shí)，必須圍繞環(huán)保這根主線(xiàn)，根據當地資源、環(huán)境進(jìn)行綜合分析，以發(fā)展的眼光考慮未曾遇見(jiàn)的問(wèn)題，從而作出科學(xué)、合理而又極具前瞻性的決策。

　　三是在規劃實(shí)施中求"真"。首先，規劃思路不虛。在確定新農村建設發(fā)展規劃實(shí)施中，立足xx生態(tài)州建設實(shí)際，對技術(shù)能力范圍內的資源，按有序開(kāi)發(fā)原則，實(shí)行優(yōu)先開(kāi)發(fā)利用，對技術(shù)能力不及、資金嚴重不足、設計規模不大而又極具開(kāi)發(fā)和利用價(jià)值的資源實(shí)行保護性開(kāi)發(fā)或不予開(kāi)發(fā)，嚴防資源的流失。其次，履行規劃不軟。對已實(shí)施的規劃項目，嚴格按照國家環(huán)境保護法律法規和《xx土家族苗族自治州環(huán)境保護條例》，開(kāi)展環(huán)境管理，嚴格環(huán)境執法，堅決取締違法排污企業(yè)和違法違規項目；對新上工業(yè)企業(yè)，認真把好"準入關(guān)"，落實(shí)建設項目"環(huán)保第一審批權"，嚴格執行環(huán)境影響評價(jià)制度和"三同時(shí)"制度，防止發(fā)達地區和州內城市落后、淘汰工藝與設備再進(jìn)入農村和鄉鎮，控制新的工業(yè)污染產(chǎn)生。

　�。ㄈ�）以加大環(huán)保投入為切入點(diǎn)，壯環(huán)保事業(yè)，增強新農村經(jīng)濟發(fā)展后勁。

　　據專(zhuān)家推算，只有當社會(huì )環(huán)�？偼度胝纪�期gdp1.5%到2%的時(shí)候，環(huán)境修復能力才能大于環(huán)境破壞速度。而xx州的`社會(huì )環(huán)�？偼度氩坏酵�期gdp的0.1%，低湖南省0.67個(gè)百分點(diǎn)，低于全國平均水平0.94到0.97個(gè)百分點(diǎn)。加大環(huán)保投入是環(huán)保應對新農村建設的又一切入點(diǎn)。在眾多投入中，財政資金的投入對社會(huì )資本投入最能起到導向作用，能起到以小帶大、以點(diǎn)帶面的作用。為此，政府必須對環(huán)保投資采取傾斜政策，扶持污染治理項目和技術(shù)改造項目，扶持環(huán)保型"綠色企業(yè)"。引進(jìn)市場(chǎng)機制，建立多種融資渠道，實(shí)行污染治理多元化，鼓勵吸引社會(huì )資金投入污染防治工作，改善生態(tài)環(huán)境，加大"鄉鎮污染治理基礎設施、鄉村風(fēng)景林木保護、水土流失防治設施、鄉村保潔"等項目的投資。創(chuàng )新環(huán)保投入機制，建立起環(huán)境保護的價(jià)格體系，做到"污染者付費，治理者受益"，使違法成本高于治理成本，促使企業(yè)自動(dòng)投入污染治理。引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)工藝和設備，對落后工藝和設備實(shí)行逐步替代、淘汰，以促進(jìn)新農村建設中的工業(yè)與環(huán)保的協(xié)調發(fā)展。

　　二、調整產(chǎn)業(yè)結構，激活新農村建設中的環(huán)保原動(dòng)力

　�。ㄒ唬┮约夹g(shù)為紐帶，將工業(yè)調精。

　　一是將工業(yè)規模調"大"，減小污染源的再生。應對新農村"生產(chǎn)發(fā)展、村容整潔"的要求，xx州工業(yè)發(fā)展必須改變當前以犧牲環(huán)境為代價(jià)的工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)格局。擴大生產(chǎn)規模，減小污染源的再生是實(shí)現新農村建設"既發(fā)展生產(chǎn)，又確保整潔"的一大舉措。調整工業(yè)結構，首先對現有工業(yè)企業(yè)規模進(jìn)行調整，結合本地實(shí)際，制定出規模準入標準，堅決取締、關(guān)閉"作坊式"的小規模企業(yè)，讓大規模企業(yè)做大、做強。加大高新技術(shù)推廣，著(zhù)力培育高新技術(shù)"環(huán)保型""龍頭"企業(yè)，優(yōu)先發(fā)展對新農村經(jīng)濟增長(cháng)有重大帶動(dòng)作用的信息產(chǎn)業(yè)，不斷提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在新農村經(jīng)濟建設中的比重。

　　二是將企業(yè)數量調"小"，減輕環(huán)境的壓力。"散而多、小而全"是當前xx州工業(yè)企業(yè)的又一顯著(zhù)特點(diǎn)。這不僅增添了環(huán)境管理費用，浪費了礦產(chǎn)資源，還拉長(cháng)了污染源的"線(xiàn)"，擴大了污染源的"面"，為新農村建設的推進(jìn)增加了難度。調整工業(yè)企業(yè)數量，有利于增強企業(yè)競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)環(huán)保投入，減輕環(huán)境壓力。托依礦產(chǎn)品資源優(yōu)勢，在生產(chǎn)規模不變的情況下，建立與資源匹配的企業(yè)體系，引導和推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和規模產(chǎn)業(yè)集聚，使企業(yè)數量由多到少，企業(yè)實(shí)力由弱變強，實(shí)現企業(yè)數量的整合，達到資源的有效整合，實(shí)現工業(yè)調"活"。依托豐富的農產(chǎn)品資源，壯大老爹公司、億事達公司、武陵牧業(yè)等農產(chǎn)品加工企業(yè)，建設形成以節能、節材、節水為中心的資源節約型工業(yè)生產(chǎn)體系，把生物藥業(yè)作為新型環(huán)保工業(yè)的新亮點(diǎn)來(lái)抓，建立醫藥企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品體系。逐步構建節約型的產(chǎn)業(yè)結構和消費結構，實(shí)現新農村建設的工業(yè)與農業(yè)的良性互動(dòng)。

　　三是將工業(yè)技術(shù)調"高"，確保資源的節約。采用新工藝，是工業(yè)企業(yè)朝精深方向發(fā)展的唯一動(dòng)力，也是實(shí)現新農村"整潔"的最佳保障。著(zhù)力加大環(huán)保新技術(shù)、新工藝在重點(diǎn)行業(yè)的推廣，實(shí)現資源的有效利用。特別是在礦產(chǎn)業(yè)，要注重對伴生礦的回收利用，減少廢渣排放量，實(shí)現資源的最大化利用價(jià)值。

　�。ǘ�）以基地為鏈條，將農業(yè)調優(yōu)。

　　一是將農業(yè)品種調"優(yōu)"，減少墾殖面積。通過(guò)加大品種改良和生物防治措施，推廣良種產(chǎn)品，減少化肥和農藥施用量。從近幾年xx州農業(yè)發(fā)展來(lái)看，農業(yè)品種改良的不斷深入，農業(yè)產(chǎn)值不斷增加，20xx年達26.7億元，增長(cháng)1.9%；農民人均純收入1766元，增加164元。但農藥、化肥、薄膜的使用也在不斷遞增，僅20xx年至20xx年，化肥、薄膜的使用量遞增率高達4.6%、6.2%，20xx年農藥使用總量高達3204噸，平均每畝1.7千克，位居全省第三，高出全省平均水平21.4個(gè)百分點(diǎn)，其中高毒農藥使用量占使用總量的9.93%。給農村面源造成很大的污染，直接威脅農民健康。為實(shí)現與新農村建設的有效接軌，需要進(jìn)一步加大品種改良步伐。一方面要大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品種，在總量不變的情況下，提升農產(chǎn)品質(zhì)量，減少播種面積，實(shí)現局部的退耕還林、退耕還山；另一方面加大農業(yè)技術(shù)和生物防治技術(shù)的推廣，減少化肥、農藥、薄膜的使用量，有效杜絕農村面源污染的產(chǎn)生；其次要加強農民科技培訓，提高農民運用新技術(shù)的水平，使現有品種和技術(shù)得以進(jìn)一步提升，實(shí)現物與人的雙"優(yōu)"。

　　二是將內部結構調"佳"，減少面源污染。改變當前"單一、線(xiàn)性、簡(jiǎn)短"的農業(yè)結構方式，推行"復合式"的結構方式，是新農村建設環(huán)保的最佳境界，既富裕了農民、發(fā)展了經(jīng)濟，又減少了面源的污染，實(shí)現了資源的效益化利用。一要充分利用xx州得天獨厚的地理資源和水體資源優(yōu)勢，大力發(fā)展以"綠色食品"為主線(xiàn)的生態(tài)農業(yè)，建成獼猴桃、柑桔、中藥村、茶葉、草食牲畜產(chǎn)品等一批有xx特色和規模優(yōu)勢的農產(chǎn)品基地。二要抓好農業(yè)生態(tài)科技示范園建設，扶強做大水果、茶葉、藥材等綠色主導產(chǎn)業(yè)，培育出主打產(chǎn)品龍頭企業(yè)，打響"綠色食品"牌子，爭取進(jìn)入國家"綠色食品"生產(chǎn)基地，擴大xx區域綠色生態(tài)品牌的影響力。

　　三要依托現有的龍頭企業(yè)，建立農產(chǎn)品商品基地，形成"公司+基地+農戶(hù)"和種養加工一條龍、產(chǎn)供銷(xiāo)一體化格局。

　　三是優(yōu)化農村生活耗能，實(shí)現良性互動(dòng)。當前xx州農村農民的生活仍沿襲著(zhù)幾千年的"伐木取暖、用柴燒飯、用樹(shù)建房"的原始耗能方式。森林資源遭到嚴重破壞，能源在不知不覺(jué)中被浪費掉，與新農村可持續發(fā)展的實(shí)質(zhì)要求相悖。優(yōu)化農村生活耗能，成了實(shí)現與新農村建設良性互動(dòng)的環(huán)�；�本要求。一要改變當前原始耗能方式。采取以"點(diǎn)"帶"面"，在養殖大戶(hù)和基礎條件好、經(jīng)濟效益高的農村，大力發(fā)展節煤灶、沼氣池。這一點(diǎn)已在xx州得到實(shí)施，并取得了突出實(shí)效。為與新農村建設盡快接軌，必須加大點(diǎn)到面的普及力度，力爭5年到20xx年時(shí)間，沼氣能在xx州農村基本普及，使"伐木做飯、燒炭取暖"的原始耗能方式不復存在。同時(shí)要大力開(kāi)發(fā)利用太陽(yáng)能、風(fēng)能、小水電等清潔能源。按照"誰(shuí)受益、誰(shuí)補償、誰(shuí)破壞、誰(shuí)恢復"的原則，建立生態(tài)公益農、林補償制度，鼓勵發(fā)展高效農業(yè)和林業(yè)，從而推動(dòng)天然林保護工程的實(shí)施，通過(guò)以退人還山、封山育林、退耕還林為重點(diǎn)實(shí)現農業(yè)效益化、林業(yè)生態(tài)化、能源多樣化。確保農村面源污染的杜絕，實(shí)現新農村建設真正意義上的"生活富裕"和"村容整潔"。二要大力推廣砌塊建房，解決農民建房問(wèn)題，從根本上杜絕破壞生態(tài)的現象，實(shí)現生態(tài)農業(yè)的可持續發(fā)展。

　�。ㄈ�）以資源為優(yōu)勢，將旅游業(yè)調大。

　　文化旅游產(chǎn)業(yè)既是一項關(guān)聯(lián)度高、帶動(dòng)力強的綜合產(chǎn)業(yè)，又是最具環(huán)保效益的前景產(chǎn)業(yè)。旅游資源是我州新農村建設最有潛力的優(yōu)勢資源。我們要著(zhù)力整合旅游資源，放大資源的聚合效應，實(shí)現新農村建設中的環(huán)保最大效益。

　　一是加快旅游基礎設施建設，為新農村生態(tài)發(fā)展提供基礎"硬件"。

　　二是整合旅游資源，實(shí)現新農村建設中的生態(tài)效益。

　　三是加大旅游宣傳造勢，營(yíng)造新農村大環(huán)保氛圍。

　　三、推行循環(huán)經(jīng)濟，增強新農村建設中的環(huán)保后發(fā)力

　　循環(huán)經(jīng)濟本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟，推行循環(huán)經(jīng)濟不僅是可持續發(fā)展的需要，也是新農村建設的根本體現。目前，xx州主要農產(chǎn)品生產(chǎn)基地已初具雛形，農產(chǎn)品支柱產(chǎn)業(yè)初步形成；工業(yè)"龍頭企業(yè)"初具規模，為新農村建設打下了堅實(shí)基礎。在此基礎上推行循環(huán)經(jīng)濟，搞好"點(diǎn)——面"兩個(gè)配套，為實(shí)現新農村經(jīng)濟、社會(huì )和環(huán)境效益三者的長(cháng)期和諧統一注入活力，促進(jìn)環(huán)保后發(fā)力。

　　一是搞好以農戶(hù)、企業(yè)個(gè)體為循環(huán)圈的"點(diǎn)"循環(huán)配套。以單個(gè)農戶(hù)和企業(yè)為中心，實(shí)現庭院內的"園、圈、氣"生態(tài)循環(huán)和企業(yè)生產(chǎn)流程中的"水、氣、渣"內部循環(huán)，促進(jìn)資源的再利用，減少面源污染和"三廢"污染，實(shí)現"點(diǎn)"上環(huán)境"整潔"。"庭院"生態(tài)循環(huán)堅持實(shí)施沼氣項目建設與發(fā)展綠色食品和庭院經(jīng)濟同步規劃，同步建設，全面推廣"豬—沼—果"、"豬—沼—菜"、"豬—沼—藥"生態(tài)經(jīng)濟園模式。以沼氣池為紐帶，一頭連經(jīng)濟園，一頭連畜禽圈舍，園中飼草、桔桿和經(jīng)濟作物下腳料飼養畜禽，畜禽糞便入沼氣池產(chǎn)氣，同時(shí)沼渣沼液作為有機肥入經(jīng)濟園，從而形成三位一體的生態(tài)循環(huán)鏈條。擴大經(jīng)濟園建設規模，注重庭園生態(tài)保護和生態(tài)綠化，不斷推進(jìn)圍繞庭院的生態(tài)循環(huán)圈內各環(huán)節的有機鏈接。工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程中的內部循環(huán)堅持實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)的引進(jìn)與環(huán)保配套污染設施的投入和企業(yè)建設同步規劃，同步建設，使高新技術(shù)融合于企業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)保效益之中，體現在企業(yè)內部的"水—氣—渣"的有效循環(huán)中，實(shí)現真正意義上的"三廢"循環(huán)利用，為"面"上的循環(huán)提供基礎，給實(shí)現新農村經(jīng)濟、環(huán)境的同步發(fā)展創(chuàng )造條件。

　　二是搞好農業(yè)、農村、農戶(hù)為循環(huán)圈的"面"循環(huán)配套。農戶(hù)與企業(yè)個(gè)體的發(fā)展不是新農村"生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕"的全部要求；農戶(hù)與企業(yè)個(gè)體經(jīng)濟的壯大，在推進(jìn)新農村建設中，顯得十分有限，實(shí)現以農業(yè)、農村、農戶(hù)為循環(huán)圈的經(jīng)濟大發(fā)展，才是新農村建設中的環(huán)保根本。

　　首先實(shí)現庭園經(jīng)濟向農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地的跨越是農業(yè)圈循環(huán)的起點(diǎn)。為改變生態(tài)家園戶(hù)辦工程中經(jīng)濟園自給自足的小生產(chǎn)種植模式，一方面，大力發(fā)展農村專(zhuān)業(yè)合作組織，將各類(lèi)經(jīng)濟園串聯(lián)成相對連片的產(chǎn)業(yè)化基地，使千萬(wàn)個(gè)"小庭園"組連成能對接市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)化"大基地"；另一方面，積極推進(jìn)農村土地合理流轉，引進(jìn)培植業(yè)主和大戶(hù)，按照規范化、標準化、特色化要求發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)；同時(shí)，圍繞豬、果、藥培育加工型龍頭企業(yè)，依靠二三產(chǎn)業(yè)帶一產(chǎn)業(yè)的城鄉產(chǎn)業(yè)統籌發(fā)展，有力推進(jìn)傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變。

　　其次是按照退、改、調搞好生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套。"退"就是大力實(shí)行退耕還林、退人還山、人工造林、天然林管護，改善生態(tài)環(huán)境；"改"就是將退出來(lái)的耕地、非耕地和農居周?chē)�的空地進(jìn)行坡改梯、薄改厚、瘦改肥，增加可用土地面積和提升地力；"調"就是利用改后的耕地圍繞農業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設調整工、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，從而達到以退促調、以改促調、以調促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設優(yōu)化。

有關(guān)調研報告4

　　方案是我們對未來(lái)事情可能遇到情況的應對之策。當我們面臨各種各樣的項目建設，我們必須將方案給準備得當，方案是一種安排全面到位的計劃性文書(shū)，寫(xiě)好方案應當從哪方面入手？以下是小編為大家收集的“[報告系列]基地調研匯報之一”歡迎您閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

　　按照省委宣傳部的要求，結合部?jì)日{研工作部署，我們第四調研組利用一周的時(shí)間，通過(guò)座談、書(shū)面調查、實(shí)地考察等方式，對全市愛(ài)國主義教育基地的建設、管理和使用現狀進(jìn)行了集中調研�，F將相關(guān)情況報告如下：

　　一、我市愛(ài)國主義教育基地基本情況

　　我市現有市級以上愛(ài)國主義教育基地12個(gè)，其中省級愛(ài)國主義教育基地4個(gè)，分別是松原市檔案館、扶余市大金得勝陀頌碑、扶余市烈士陵園、前郭縣博物館；市級愛(ài)國主義教育基地8個(gè)，分別是寧江區烈士陵園、前郭縣圖書(shū)館、前郭縣烈士陵園、長(cháng)嶺縣烈士陵園、扶余市大獾子洞慘案遺址、扶余市高家粉房慘案遺址、乾安縣烈士陵園、乾安縣九連遺址。通過(guò)調研我們了解到，這些愛(ài)國主義教育基地在推動(dòng)全市思想道德建設、弘揚和培育民族精神方面發(fā)揮了積極的作用，取得了較好成效。

　�。ㄒ唬┯谢�本的維護管理，日常運轉比較正常。

　　這些基地大部分以民政、文化、檔案部門(mén)管理為主，有基本的維護人員和維護費用。如松原市檔案館已經(jīng)達到國家二級檔案館的建設標準，屬于全額撥款的事業(yè)單位；扶余市專(zhuān)門(mén)成立了大金得勝陀頌碑管理委員會(huì )，劃定了保護區；前郭縣博物館每年能得到國家撥付專(zhuān)項資金30萬(wàn)元，用于日常維護和支出；寧江區烈士陵園、前郭縣烈士陵園、扶余市烈士陵園、長(cháng)嶺縣烈士陵園、乾安縣烈士陵園均由當地民政部門(mén)管理，近年來(lái)都有不同程度的投入、更新與維護。

　�。ǘ�）有基本的陳列與展覽，教育內容相對完整。

　　大部分基地都能按照自身的特色和歷史內容，把握好展出重點(diǎn)，充實(shí)完善陳列物品。如扶余市大金得勝陀頌碑管委會(huì )先后投入800多萬(wàn)元用于完善保護區的基礎設施改造，修建了大金展覽館、阿骨打銅像等景點(diǎn)設施。前郭縣博物館在不斷豐富民族民俗文物的`同時(shí)，大力開(kāi)展遼金文化的研究、挖掘和整理工作，目前館藏文物已達5000多件。扶余市烈士陵園、寧江區烈士陵園和長(cháng)嶺縣烈士陵園均有單獨展館，展館的實(shí)物、圖片、影音資料也在日趨完善。

　�。ㄈ�）有正常的社會(huì )活動(dòng)，教育功能較好發(fā)揮。

　　每年清明節、“八一”建軍節、重陽(yáng)節期間，每個(gè)烈士陵園及紀念遺址都會(huì )有大批單位、學(xué)校和社會(huì )團體前來(lái)開(kāi)展祭掃活動(dòng)，人數平均在萬(wàn)人左右。平時(shí)，在市區內的各個(gè)陵園都會(huì )有部分群眾和青少年自發(fā)開(kāi)展憑吊先烈、觀(guān)瞻遺像遺物等活動(dòng)。特別是前郭縣博物館，每年利用“五一”黃金周、“世界博物館日”和寒暑假期與教育部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“可愛(ài)的郭爾羅斯——走進(jìn)博物館”、“我愛(ài)家鄉——郭爾羅斯”小講解員活動(dòng)，讓青少年在深入了解家鄉歷史文化的同時(shí)，不斷增強他們的愛(ài)國之志和愛(ài)家鄉之情。

　　二、我市愛(ài)國主義教育基地目前存在的問(wèn)題

　　經(jīng)過(guò)調研我們了解到，由于各種因素導致我市愛(ài)國主義教育基地的建設、管理和使用與目前城市的發(fā)展水平、形勢發(fā)展要求和廣大群眾期盼相比，明顯存在很多不適應的地方，教育功能呈現相對弱化的趨勢，已經(jīng)不能很好滿(mǎn)足全市開(kāi)展愛(ài)國主義教育的需求。主要有以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�愛(ài)國主義教育基地的數量較少、規模相對較小。

　　我市自20xx年組織評選第一批12個(gè)市級愛(ài)國主義教育基地以來(lái)，因為多方面原因，到目前評選工作處于停滯狀態(tài)，各縣（市、區）也基本沒(méi)有獨立開(kāi)展各自的評選活動(dòng)。同時(shí)，12個(gè)教育基地分布在全市四縣一區，有些遺址類(lèi)基地甚至分散在鄉村的田間地頭，市區內的教育基地普遍占地面積較小，市區外的教育基地普遍交通不夠便利，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足大型團體祭掃活動(dòng)和群眾隨時(shí)祭拜的現實(shí)需求。

　�。ǘ�）管理機制不夠健全，隊伍建設滯后。

　　現在我市愛(ài)國主義教育基地管理有以下幾種情況：

　　一是文廣新局管理。

　　二是民政部門(mén)管理。

　　三是所在鄉鎮政府管理。

　　各單位在管理制度建設上也良莠不齊，只有少部分基地有相對完善的的工作機制和管理辦法。同時(shí)，基地管理隊伍中既有公務(wù)員、事業(yè)編制人員、也有臨時(shí)聘任人員，部分遺址所在地的鄉鎮政府有的甚至沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理人員，而且這些管理人員普遍文化水平偏低，幾乎沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的管理人才。目前，只有寧江區、扶余市、長(cháng)嶺縣的烈士陵園有固定的講解員，缺少專(zhuān)門(mén)的培訓，服務(wù)水平相對不高。

　�。ㄈ�）經(jīng)費投入普遍不足，展示手段陳舊落后。

　　經(jīng)費投入嚴重不足是目前全市基地的整體現狀，這種情況嚴重制約了基地的軟件和硬件建設。除圖書(shū)館、檔案館外，所有陵園類(lèi)紀念設施都是自籌建設資金，根本無(wú)法滿(mǎn)足日常的維護和建設，導致部分紀念設施損毀嚴重，展出物品不夠全面。如前郭縣博物館雖然有維護費用，但由于館舍面積小，近千件文物無(wú)法展出；前郭縣烈士陵園無(wú)維護經(jīng)費來(lái)源，管理上相對滯后，致使園區墓碑破裂、墓區積水嚴重，場(chǎng)地面積無(wú)法滿(mǎn)足大型團體的祭拜需求。特別是各個(gè)散落鄉鎮的遺址類(lèi)紀念設施，基本沒(méi)有日常維護費用，損毀特別嚴重。而且有場(chǎng)館的紀念設施也因資金問(wèn)題無(wú)法配備聲光電等現代展示手段，這些都嚴重影響了基地教育功能的發(fā)揮。

　�。ㄋ模┗顒�(dòng)開(kāi)展不平衡，宣傳推介力度不夠。

　　在這些基地中，除博物館、圖書(shū)館經(jīng)常自主組織開(kāi)展一些活動(dòng)外，其他基地平時(shí)主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)的很少，陵園和遺址類(lèi)基地每年只有清明、六一等特定節日才有團體和群眾來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，個(gè)人自發(fā)參觀(guān)的相對很少，部分陵園平時(shí)連門(mén)都不開(kāi)，特別是“紅色旅游”目前在我市還是一塊空白。同時(shí)，各基地普遍宣傳推介力度不夠，宣傳方式簡(jiǎn)單，宣傳手段不能與時(shí)俱進(jìn)，導致市民對這些基地的內容特色、活動(dòng)開(kāi)展情況知之甚少，基地的吸引力和影響力有待進(jìn)一步提高。

　　三、加強我市愛(ài)國主義教育基地的意見(jiàn)和建議

　　愛(ài)國主義教育基地是培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、推動(dòng)“德潤松原”建設必不可少的途徑和平臺，必須從管理體制和投入機制等多方面進(jìn)行長(cháng)遠規劃。

　　一是突出建設重點(diǎn)，堅持推陳出新。

　　梁士英烈士是全國戰斗英雄和特等功臣，在全省乃至全國都具有很大的影響力。建議以扶余市陵園為重點(diǎn)，將扶余市烈士陵園和寧江區烈士陵園內的梁士英烈士紀念設施進(jìn)行整合，增加必要投入，擴大園區規模，合力將其打造成全國紅色旅游和國家級愛(ài)國主義教育基地。同時(shí)，針對市本級沒(méi)有烈士陵園的現狀，建議將寧江區烈士陵園劃歸市民政部門(mén)管理，成為市屬烈士陵園，進(jìn)行必要的改建和擴建，以滿(mǎn)足市區內群團祭拜的需求。在此基礎上，要研究制定《松原市愛(ài)國主義教育基地評選辦法》，對那些教育輻射面小、無(wú)人管理的遺址類(lèi)教育基地進(jìn)行合并、轉遷或者淘汰，將市圖書(shū)館等一些已經(jīng)具備教育功能的場(chǎng)所增選為新的愛(ài)國主義教育基地，有效滿(mǎn)足開(kāi)展愛(ài)國主義教育的現實(shí)需求。

　　二是理順管理體制，完善運行機制。

　　建議由市委宣傳部牽頭，聯(lián)合民政、文化、財政、國土等部門(mén)成立全市愛(ài)國主義教育基地專(zhuān)項工作小組，全面負責指導、規劃、協(xié)調我市愛(ài)國主義基地建設、管理和使用，形成聯(lián)合指導、統一考核、分工負責的工作體系；要健全完善各類(lèi)教育基地管理辦法，配齊配全專(zhuān)職管理人員，開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)知識培訓和外出學(xué)習參觀(guān)活動(dòng)，不斷提升管理人員的服務(wù)水平，確保我市基地建設走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道，教育效果不斷得到鞏固和加強。

　　三是明確投入標準，廣泛募集資金。

　　在主動(dòng)爭取中央、省級資金支持的同時(shí)，各級黨委和政府要站在促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的高度，切實(shí)重視愛(ài)國主義教育基地的建設與發(fā)展，要以項目投入為手段，以激發(fā)活力為目標，將這些教育基地納入財政全額撥款管理，制定具體的愛(ài)國主義教育基地扶持辦法，根據不同的基地建設水平，每年市縣鄉三級財政按照不同的比例進(jìn)行配套扶持。同時(shí)，要鼓勵社會(huì )各界向基地進(jìn)行募捐，嘗試和探索采取市場(chǎng)化的方式多渠道籌措資金，整合一切社會(huì )資源共同打破制約基地發(fā)展建設的瓶頸。

　　四是加大宣傳力度，擴大社會(huì )影響。

　　要在松原宣傳網(wǎng)、文化網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )宣傳陣地建立愛(ài)國主義教育基地網(wǎng)頁(yè)，大力提倡開(kāi)展網(wǎng)上紀念先烈活動(dòng)。要鼓勵各類(lèi)基地根據自己的特點(diǎn)，制作折頁(yè)、光盤(pán)等特色鮮明的宣傳品向社會(huì )推介。要協(xié)調報紙、廣播、電視等媒體把宣傳介紹本市愛(ài)國主義教育基地作為一項經(jīng)常性工作，及時(shí)報道基地開(kāi)展活動(dòng)的情況和效果，反映社會(huì )各界的建議和呼聲。市委宣傳部要謀劃制作《松原市愛(ài)國主義教育基地簡(jiǎn)介》等宣傳品，以圖文并茂的方式向群眾和域外游客進(jìn)行宣傳和展示。要組織撰寫(xiě)和拍攝關(guān)于梁士英烈士的書(shū)籍和影片，深入細致地展示英雄人物的光輝事跡，形成品牌效應，增強教育效果。

有關(guān)調研報告5

　　在30年的工作實(shí)踐中，各地始終致力于加強“服務(wù)文化”建設，發(fā)揮“服務(wù)文化”功能，有力地促進(jìn)了老干部工作的健康、科學(xué)發(fā)展，取得了豐碩成果，贏(yíng)得了廣大老干部的普遍認可。歸納“服務(wù)文化”對老干部工作的促進(jìn)作用，有以下四個(gè)功能。

　　現代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展引發(fā)了教育教學(xué)信息化、數字化，數字化校園的建設已成為教育改革和發(fā)展的制高點(diǎn)，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教學(xué)手段和教學(xué)水平，培養人才的迫切需要，只有予以充分的認識和高度的重視，才能確保數字化校園建設在學(xué)校工作中順利進(jìn)。

　　下面就本校的數字化教育教學(xué)建設情況做一簡(jiǎn)單介紹

　　一、加強領(lǐng)導，把信息化教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位。

　　為增強學(xué)校信息化工作的推進(jìn)力度，我校及時(shí)構建了推進(jìn)教育信息化工作的三個(gè)層面的管理體制：1領(lǐng)導層面：由校長(cháng)、分管副校長(cháng)、專(zhuān)職教師等組成的領(lǐng)導小組，負責整體規劃協(xié)調，并制訂相關(guān)制度。2管理層面：教導處、教科室和總務(wù)處等部門(mén)按各自職能，突出抓好教育信息化的推動(dòng)工作。我校還專(zhuān)門(mén)設立了“信息技術(shù)處”這一中層職能部門(mén)，配備精干力量，以加強管理。3參與層面：全體師生努力學(xué)習、掌握現代信息技術(shù)，成為學(xué)校信息化建設的積極參與者

　　新農村文化建設是一個(gè)重要而復雜的系統工程，是一項迫切而長(cháng)期的艱巨任務(wù)。針對當前我市新農村文化建設現狀和存在問(wèn)題，按照社會(huì )主義新農村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，新農村文化建設工作必須采取強有力的措施加以推進(jìn)。結合這次調查，我們特提出如下對策和建議。

　　二、學(xué)校園網(wǎng)數字化硬件系統建設

　　1、教學(xué)及校務(wù)管理系統

　　各處室級部配備公用辦公計算機，并在部分處室配置打印機，充分利用校園網(wǎng)一這平臺將各處室級部的信息進(jìn)行有效的管理。

　　2、數字化圖書(shū)館建設

　　第二種情況是開(kāi)展活動(dòng)斷斷續續，沒(méi)有固定的指導管理人員。這些鄉鎮綜合文化站所處地域環(huán)境一般，當地鄉村和廣大群眾的經(jīng)濟條件比較差，且大部分群眾不十分喜愛(ài)文藝活動(dòng)，加之這些鄉鎮領(lǐng)導也不十分重視群眾文化工作，沒(méi)有安排固定的文藝活動(dòng)指導管理人員。

　　加強電子圖書(shū)、文獻資源庫建設，學(xué)校購置數字化電子圖書(shū)館一套，計130萬(wàn)冊圖書(shū)，并接入校園網(wǎng)，使全校師在工作學(xué)習之余，通過(guò)校園網(wǎng)瀏覽閱讀全面升級圖書(shū)館現有硬件設備。完備電子閱覽室的使及管理；增加館藏電子圖書(shū)、電子期刊。舉辦各種文化藝術(shù)活動(dòng)，形成校園電子圖書(shū)文化。

　　3、公共資源服務(wù)平臺建設

　　建立教學(xué)資源共享平臺，建立強大的課程教學(xué)資源庫，內容包括教學(xué)課件、教案、教學(xué)方法指導、論文等，并將壽光市教育網(wǎng)教學(xué)資源在網(wǎng)上公開(kāi)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。建成學(xué)生自主學(xué)習環(huán)境，實(shí)現網(wǎng)上授課、網(wǎng)上輔導、網(wǎng)上答疑。學(xué)校充分利用ftp服務(wù)器方便宜操作的優(yōu)勢，增大教學(xué)資源庫容量，以便學(xué)生能更方便全面進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習。通過(guò)光纖與internet相連，實(shí)現了教育資源的共享，形成了地面；

　　4、多媒體應用平臺建設

　　學(xué)校購置高性能計算機，建立功能強大的視頻服務(wù)器、音頻服務(wù)器、文件服務(wù)器等。內容涵蓋學(xué)校管理、網(wǎng)絡(luò )資源、電子圖書(shū)、信息發(fā)布、知識資源及電子圖書(shū)等內容，為學(xué)校管理、師生的學(xué)習和交流提供了強大的平臺。

　　5數字化校園建設的技術(shù)支持

　　學(xué)校將建成百兆到桌面、技術(shù)先進(jìn)、高速、穩定、安全的校園網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校各教室、辦公室全部設有網(wǎng)絡(luò )端口、提供一臺公用計算機和打印機，并設置專(zhuān)業(yè)服務(wù)器，安裝教務(wù)管理軟件、學(xué)生管理軟件、圖書(shū)管理等軟件等。

　　統籌各方力量，形成工作合力，大力推動(dòng)社會(huì )公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務(wù)向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構，不斷加大對農村教育、衛生、交通、電力、通訊、農田水利等基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設的投入力度，不斷改善農民的生產(chǎn)生活條件，提高城鄉基礎設施的共享度，解決農村生產(chǎn)生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。通過(guò)加大農村公共產(chǎn)品的支持力度，讓公共服務(wù)更多地深入農村、惠及農民，彌合各項公共事業(yè)方面的城鄉差距。

　　6電子實(shí)驗室建設

　�。�1）計算機教室系統

　　在原有設備基礎上，20xx年9月，學(xué)校新購置高檔海爾品牌計算機30臺，組裝服務(wù)器一臺、教學(xué)用機一臺，保證了計算機教室和高效運行。

　�。�2）多媒體教室系統

　　學(xué)校設有高標準多媒體會(huì )議室、公用多媒體教學(xué)教室和多媒體教學(xué)班共9個(gè)，配備教學(xué)用機、投影設備各一套，并接入校園網(wǎng)。

　　三、數字化校園軟件建設

　　1加強數字化信息化教育教學(xué)模式的研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　在教學(xué)中，為了真正發(fā)揮數字化手段優(yōu)勢，提高課堂教學(xué)效率，學(xué)校注重教師對數字化教學(xué)手段的.研究，一線(xiàn)教師人人掌握了現代教學(xué)教學(xué)手段，熟練運用計算機多媒全技術(shù)用于辦公和教學(xué)。

　　辦園條件不斷改善。改制前我市幼兒園的辦園條件普遍較差，改制后廣大業(yè)主積極籌措資金建造園舍，添置教育現代化設施設備、購置大型玩具和圖書(shū)資料等，辦園條件得到較快改善。目前各鎮中心幼兒園的教學(xué)、生活用房及衛生、安全、消防、供水、排水、供電等設施設備基本配置到位。各幼兒園的廚房設施能?chē)栏癜凑帐行l生監督所的要求改造、添置。與此同時(shí)，不少幼兒園重視了幼兒園環(huán)境的凈化、綠化、美化工作，努力使幼兒園的生均占地面積、生均建設面積、生均綠化面積逐步達標，園內環(huán)境逐步優(yōu)化。

　　2培養適應信息化教育的師資隊伍

　　隨著(zhù)壽光市教育網(wǎng)的開(kāi)通，遠程教育資源和網(wǎng)絡(luò )資源豐富多彩，信息傳遞速度快，教師之間的交流與討論不受時(shí)間、空間的限制，給教師的教學(xué)和教研提供了便利的條件和豐富的資源。我校校園網(wǎng)上建有教師備課系統和教研論壇，教師可以高度共享信息資源，利用便利的備課系統和教研論壇開(kāi)展教學(xué)教研工作。教育信息化開(kāi)闊了教師的視野，豐富了教師的知識，方便了教學(xué)教研工作，提高了教師教學(xué)教研效率和水平。

　　在大力推進(jìn)教育改革，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，學(xué)校文化建設越來(lái)越受到各級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)注和重視。而作為教育第一資源的教師，其文化建設則是學(xué)校文化建設諸多方面的核心內容。教師職業(yè)的基本功能決定了教師文化的內涵，良好的學(xué)校教師文化潛移默化地深刻地影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)，并影響著(zhù)我們國家的未來(lái)。因此，加強學(xué)校教師文化建設，是確保中小學(xué)生健康成長(cháng)的一項重要工程。前段時(shí)間，教育局人事科組織人員對全區八所中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行座談?wù){研，總體上看各校（園）對教師文化建設工作較為重視，也取得了不少成績(jì)，但還存在著(zhù)諸多需要解決的問(wèn)題，通過(guò)對具體問(wèn)題的分析，以指導今后學(xué)校教師文化建設。

　　加大投入。近年來(lái)，我�？朔�經(jīng)費短缺、資金緊張等各種困難，多方籌措資金300多萬(wàn)元，為每間辦公室配備了臺式電腦，為每位教師配備了辦公用筆記本電腦，更新了4間學(xué)生機房，增添了6部數碼攝像機和15部數碼照相機，并對全校的網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了升級改造，購買(mǎi)服務(wù)器2臺，更換了數部交換機，各教學(xué)樓間用光纖連接，達到主干千兆、桌面百兆。各教室、辦公室通過(guò)有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)連接，網(wǎng)絡(luò )基本覆蓋全校。學(xué)校還通過(guò)多種渠道購買(mǎi)大量教育教學(xué)軟件并自制課件和課堂實(shí)錄近500g，供廣大教師使用，提高了學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

　　為了提高教師利用數字化段教學(xué)的水平，充分發(fā)揮數字化設備優(yōu)勢，在教學(xué)培訓中采取集中培訓、自主培訓、技能大比武，網(wǎng)課評選項等措施在教師中開(kāi)展“以多媒體計算機輔助教學(xué)”和“信息技術(shù)與課程整合”為主的現代教育技術(shù)培訓。通過(guò)推薦和介紹運用信息技術(shù)的優(yōu)秀教學(xué)范例，展示信息技術(shù)的魅力，激發(fā)教師對信息技術(shù)的濃厚興趣。有計劃地安排學(xué)習內容，按照由易到難、由點(diǎn)到面的程序進(jìn)行有重點(diǎn)、有層次的培訓，每個(gè)階段結束時(shí)都進(jìn)行了相應的認知水平和操作技能檢測，活學(xué)活用，務(wù)實(shí)求新，保證了培訓效果。建立了與普及推廣信息技術(shù)相適應的教學(xué)常規管理制度，鼓勵教師學(xué)以致用，把應用信息技術(shù)的過(guò)程同時(shí)作為信息技術(shù)學(xué)習提高的過(guò)程，在實(shí)踐中提高自己。同時(shí)把信息技術(shù)的學(xué)習與新教育理念的學(xué)習結合起來(lái)，通過(guò)技術(shù)手段的更新來(lái)帶動(dòng)教育觀(guān)念的更新，促進(jìn)教學(xué)方法的更新和人才培養模式的更新。

　　3開(kāi)足開(kāi)全課程，加強學(xué)生信息技術(shù)知識的掌握

　　校園文化是一種自覺(jué)地以文化為導向的現代教育管理模式�！吨袊�教育改革和基礎綱要》明確指出：“要建設健康生動(dòng)的校園文化，樹(shù)立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使學(xué)校成為建設社會(huì )主義精神文明的重要陣地�！弊鳛橐环N育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng )設，它在學(xué)校教育中具有特殊的作用，尤其是對學(xué)生的健康成長(cháng)，具有潛移默化的影響效果。

　　學(xué)校安排充足的信息技術(shù)課程，保證每周1節信息技術(shù)課，且上機操作時(shí)間保證在80%以上，以此使學(xué)生對信息技術(shù)有深刻的認識，樹(shù)立信息意識，提高計算機、網(wǎng)絡(luò )操作能力。在教學(xué)中，通過(guò)講解和上機實(shí)踐，使學(xué)生掌握常用軟件的使用，并提供網(wǎng)絡(luò )在教師指導下健康學(xué)習，增強對網(wǎng)絡(luò )文化的認識能力和利用能力，讓每一位學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )上“安家”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)表達自己的情感，傳遞、交流自己的思想，體會(huì )做一個(gè)社會(huì )人在網(wǎng)絡(luò )上享有的權利和義務(wù)，最終達到提高信息素養的目的

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，學(xué)校數字化建設有了很大的進(jìn)步，教學(xué)設備的應用更加科學(xué)化，實(shí)際化，教師現代化教育教學(xué)水平不斷提高，學(xué)校教學(xué)出現質(zhì)地飛躍，但也存在許多問(wèn)題，如教師的數字化教學(xué)水平還需進(jìn)一步提高，真正實(shí)現數字化教學(xué)手段和課堂教學(xué)的融合，學(xué)校將加大資金投入，更新硬件設備，為數字化教學(xué)提供保障。將“數字化校園的建設”與學(xué)校教育教學(xué)改革、科研發(fā)展、學(xué)科建設等各個(gè)方面的工作有效地結合起來(lái)，把我校建設成為一所現代化學(xué)校，真正實(shí)現我校教學(xué)的信息化，數字化。

有關(guān)調研報告6

　　一：調研時(shí)間：

　　20xx年12月26，27日

　　二：調研地點(diǎn)：

　　無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院各大學(xué)生

　　三、調研目的：

　　希望通過(guò)對各大學(xué)生消費等情況進(jìn)行調查研究，了解學(xué)生對361度校園店的消費意識，動(dòng)機，方向。了解如何通過(guò)4 C做到以消費者為本。

　　四、調研的步驟

　　收集資料-尋找調研方向設計問(wèn)卷調查發(fā)放問(wèn)卷-收回問(wèn)卷-統計結果分析得出結論

　　五，調查方式

　　我們對學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行了隨機的問(wèn)卷調查，現場(chǎng)發(fā)卷填寫(xiě)，當場(chǎng)收回問(wèn)卷，共發(fā)放調查問(wèn)卷20份，收回有效問(wèn)卷20份。調查的大部分為女生。

　　六，調研的內容

　　通過(guò)問(wèn)卷，了解學(xué)生對于361度校園店在價(jià)格，361度的`選址，店面的整潔，影響購買(mǎi)的因素以及361度的服務(wù)等方面。從而了解361度存在哪里不足和缺陷。

　　七，調研結果及分析

　　此次調查人員女性占多數，有16名，男性只有四名。大多數屬于大二，大一的學(xué)生，其次是大三。根據調查，每個(gè)月用的生活費大部分是在800到1200元，，主要的原因一方面是因為食品漲價(jià)，“溫飽消費”支出增加，二是大學(xué)生消費理念發(fā)生改變，社交消費、高科技產(chǎn)品消費、時(shí)尚消費增多，兩方面原因導致大學(xué)生生活費支出比以前的變多。95%的學(xué)生知道并去過(guò)361度校園店，這足以說(shuō)明361度做的宣傳夠到位，根據學(xué)生的日常消費費用，80%的學(xué)生在購買(mǎi)運動(dòng)鞋方面愿意承受的價(jià)格在100到300元。平均每月購買(mǎi)運動(dòng)鞋的次數在2次以下。據調查的結果顯示，有88%的學(xué)生在購物時(shí)希望得到的優(yōu)惠是現金折扣，其次就是贈送禮品，如果361度想吸引更多的消費者前來(lái)購買(mǎi)的話(huà)，這兩種優(yōu)惠值得考慮。在消費運動(dòng)產(chǎn)品時(shí)，最能影響消費者購買(mǎi)的因素，大部分的消費者主要看中的是價(jià)格和質(zhì)量，要想長(cháng)久的取得消費者的信賴(lài)，建立一個(gè)長(cháng)期的忠誠度就必須把握質(zhì)量和價(jià)格。根據調查結果可以看出361度校園店的店址選擇不當，比較偏，比較遠，有些學(xué)生不愿走過(guò)多的路去那里買(mǎi)，店里的裝飾也不太好，產(chǎn)品的款式也不多，這些都會(huì )導致有些學(xué)生不愿去購買(mǎi)，從而減少了購買(mǎi)361度產(chǎn)品的數量。

　　要想獲得更多的消費者前來(lái)購買(mǎi)，就必須處處為消費者著(zhù)想，一切要以消費為中心，滿(mǎn)足了消費者，只有這樣才能獲得更多的收益。

　　八、建議：

　　多做宣傳，多做促銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)吸引更多消費者購買(mǎi)。

　　店面要再整潔干凈點(diǎn)，讓顧客有種舒服感。

　　產(chǎn)品的款式多增加一點(diǎn)，價(jià)格適中點(diǎn)，給顧客更多選擇。

有關(guān)調研報告7

　　為認真貫徹全省街道社區黨的建設工作經(jīng)驗交流會(huì )精神，推進(jìn)社區“三有一化”（有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事，實(shí)現社區黨建區域化格局）建設。3月12日，縣委組織部成立兩個(gè)調研組深入義寧鎮百匯、萬(wàn)坊等八個(gè)社區，通過(guò)座談交流、聽(tīng)取匯報和實(shí)地察看等形式，就社區辦公場(chǎng)所、經(jīng)濟狀況、工作情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行了調研�，F將有關(guān)情況報告如下：

　　一、基本情況

　　20xx年，在南崖、衛前、萬(wàn)坊、西擺四個(gè)居委會(huì )的基礎上，成立了寧紅、鳳凰山、南崖、西擺、萬(wàn)坊、衙前、衛前、百匯八個(gè)社區居委會(huì )，均屬純居民型社區，共有居民34120戶(hù)，人口13萬(wàn)。一是社區辦公用房情況。各社區均屬租借其他單位或民房辦公，既無(wú)會(huì )議室也無(wú)黨員活動(dòng)室。寧紅社區租用民房辦公，每月租金700元，其余七個(gè)社區的辦公用房由國稅局、財政局、房管局、工商局、建行和寧州鎮企辦無(wú)償提供，其中南崖社區在南崖景苑擁有一套120㎡的辦公用房，但因無(wú)錢(qián)裝修沒(méi)有進(jìn)去辦公。二是社區干部工資和辦公經(jīng)費情況。干部工資縣財政每月補貼書(shū)記、主任600元，一般干部500元；鎮政府每月補貼300元；縣民政局每月補貼書(shū)記、主任100元、一般干部90元。辦公經(jīng)費每年8000元。三是社區干部配備情況。八個(gè)社區均配有書(shū)記和主任，現有工作人員38名，其中男性3名。大專(zhuān)學(xué)歷以上12人，高中學(xué)歷23人，初中學(xué)歷3人；平均年齡40。1歲，45以上的5人，30—35歲32人，30歲以下的1人。日常工作要承擔17項行政性事務(wù)，往往是白天上班、晚上收衛生費，工作負荷比較重。四是黨組織和黨員隊伍情況。各社區均成立了黨組織，百匯社區為黨總支，其他七個(gè)為黨支部。共有黨員1014名，其中流動(dòng)黨員287名、下崗黨員375名、無(wú)法聯(lián)系黨員149名、60歲以上黨員366名。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　近年來(lái)，在縣委、縣政府高度重視下，我縣城鎮社區建設取得了長(cháng)足發(fā)展。但隨著(zhù)城區的快速擴張、人口的迅速增長(cháng)，社區建設中的深層矛盾也逐漸凸顯，主要表現為管理體制不暢，辦公場(chǎng)所緊張，經(jīng)費保障不足，服務(wù)質(zhì)量不高，黨建基礎薄弱和社區意識不強等六個(gè)方面。

　　1、管理體制不暢。一是管理職能行政化。社區工作以完成上級布置任務(wù)為主，除日常工作外還要承擔街道、縣委縣政府和其他職能部門(mén)交辦的各種行政性任務(wù)。二是權責利不統一。部分職能部門(mén)本應下放給社區的權利沒(méi)有下放，或名義上將職能下放，實(shí)際上是工作下放而權利不放，社區大量的時(shí)間花在“協(xié)助”部門(mén)工作上，自我服務(wù)和自我管理的工作職責因工作繁重而淡化。三是工作缺乏合力。轄區內的企事業(yè)單位、醫院、學(xué)校等單位的服務(wù)設施和閑置資源的共享，聽(tīng)任單位領(lǐng)導意愿，缺乏有力的約束機制，沒(méi)有形成“駐于社區、關(guān)心社區、建設社區”的良好氛圍。

　　2、辦公場(chǎng)所緊張。一是辦公用房緊缺。八個(gè)社區的辦公條都比較差，辦公面積平均61㎡，特別是西擺社區一下大雨就浸、南崖社區一下小雨就漏。二是活動(dòng)場(chǎng)所缺乏。各社區都沒(méi)有黨員活動(dòng)室和會(huì )議室，公益性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所幾乎沒(méi)有，平時(shí)搞活動(dòng)、開(kāi)會(huì )靠向其他單位租借。三是《修水縣房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目建設管理試行辦法》（修政辦發(fā)[20xx]38號）關(guān)于住宅小區按建筑面積0。08%提供社區用房的規定執行不到位。

　　3、經(jīng)費保障不足。一是財政投入相對滯后。近年來(lái)，隨著(zhù)社區作用凸顯和管理重心下移，社區承擔的工作任務(wù)逐漸增多，但“費隨事轉”的原則卻并未得到很好的貫徹，在承擔工作的同時(shí)經(jīng)費難以落實(shí)�；鶎咏M織建設資金向農村傾斜，社區硬件建設投入不足。二是干部待遇相對偏低。書(shū)記、主任1000元/月、一般干部890元/月，與縣城其他類(lèi)似工作崗位收入有一定差距，一定程度上影響了社區干部工作積極性。三是辦公經(jīng)費相對短缺。隨著(zhù)城區居民增多、服務(wù)要求提高、工作量增大，每年8000元的辦公經(jīng)費遠遠無(wú)法滿(mǎn)足社區辦公實(shí)際需要。經(jīng)費短缺導致一些群眾性文化娛樂(lè )活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展，市民服務(wù)難以落實(shí)，工作顯得被動(dòng)。

　　4、服務(wù)質(zhì)量不高。受活動(dòng)場(chǎng)所、辦公經(jīng)費等客觀(guān)因素影響，社區服務(wù)水平還相對滯后，具體表現為：一是服務(wù)內容單一。社區平時(shí)主要圍繞政府職能部門(mén)開(kāi)展工作，服務(wù)內容以政府部門(mén)安排的工作為主。對市民需要的托幼、保健、娛樂(lè )、家政、保潔等服務(wù)還很欠缺，活動(dòng)的形式和內容缺乏吸引力，不能滿(mǎn)足市民需求。二是服務(wù)設施缺乏。很多院落、樓棟沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，如萬(wàn)坊、寧紅和南崖等社區要么活動(dòng)場(chǎng)地小，要么沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，市民無(wú)法就近開(kāi)展活動(dòng)。三是服務(wù)主體單一。政府和社區包攬了許多本應由市場(chǎng)提供的服務(wù)項目，而新型社區服務(wù)業(yè)又還沒(méi)有形成規模，在引導非營(yíng)利性組織、社團、協(xié)會(huì )等民間組織發(fā)揮作用方面還有待加強。

　　5、黨建基礎薄弱。社區黨建陣地建設非常滯后，大多數沒(méi)有黨員活動(dòng)室，沒(méi)有黨建宣傳欄。黨建意識淡薄，黨建氛圍不濃，黨內活動(dòng)貧乏，黨員管理缺位，黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯�！叭裏o(wú)”黨員（無(wú)固定住所、無(wú)固定單位、無(wú)固定收入）游離于黨組織管理之外，對“三不”黨員（不參加組織生活、不按時(shí)繳納黨費、不做黨組織分配的工作）缺乏有效管理。

　　6、社區意識不強。當前社區行政化現象普遍，工作方式以行政指揮為主導，簡(jiǎn)單地把社區工作等同于完成部門(mén)交辦的任務(wù)，社區服務(wù)比較滯后。而政府部門(mén)往往把社區當成“下屬”，直接向社區安排行政工作，這種結果導致了市民對社區工作認識的'模糊，認為社區就是辦辦證明、管管衛生，對社區工作不關(guān)心、不支持，有事習慣找單位，參與社區活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性不夠，甚至有的國家干部連衛生費都不愿交。

　　三、意見(jiàn)建議

　　針對上述存在的問(wèn)題，在充分聽(tīng)取社區黨員、干部和市民意見(jiàn)，廣泛借鑒外地社區建設經(jīng)驗的基礎上，結合修水社區實(shí)際情況，提出如下意見(jiàn)建議：

　　1、進(jìn)一步健全理順社區管理機制。一是建議實(shí)行常委掛點(diǎn)聯(lián)系社區工作制。一名常委聯(lián)系一個(gè)社區，每季度定期召開(kāi)一次社區黨建工作聯(lián)系會(huì )，協(xié)調解決社區建設中的難點(diǎn)問(wèn)題。二是建議建立社區共建共享機制。出臺相關(guān)規定要求駐區單位積極支持社區建設，幫助社區解決實(shí)際困難，將閑置資源無(wú)償或低價(jià)提供給社區使用，單位服務(wù)及活動(dòng)設施無(wú)償向社區開(kāi)放。同時(shí)，要求居住在社區的機關(guān)黨員干部積極參與社區組織活動(dòng)。三是建議實(shí)行社區工作準入制。職能部門(mén)凡擬將其組織機構、考核評比、專(zhuān)項調查等事項及社區職能以外的工作進(jìn)社區的，應通過(guò)一定程序向社區主管部門(mén)提出申請，未按要求申報審批的，社區有權拒絕執行。

　　2、逐步解決社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所。一是建議將社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所納入政府規劃。在政府建設廉租房、安置小區、公益服務(wù)設施時(shí)，將社區辦公用房一并納入考慮，同步規劃建設。二是建議將社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所納入村級活動(dòng)場(chǎng)所建設范圍統籌考慮。在爭取上級政策性資金扶持的同時(shí)，縣、鄉財政每年配套一定數額的資金，通過(guò)新建和購買(mǎi)等形式逐年解決社區辦公活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題。三是建議將南遷單位閑置辦公用房調配給社區使用。對搬遷至城南辦公的單位閑置用房劃撥給西擺等暫無(wú)適當辦公場(chǎng)所的社區使用，對百匯和鳳凰山等社區借用辦公場(chǎng)所仍適應辦公使用的，可將產(chǎn)權直接劃撥給社區。四是建議按照（修政辦發(fā)[20xx]38號）文件規定，規模小于50000㎡的住宅小區，開(kāi)發(fā)單位應無(wú)償提供不少于30—50㎡的社區用房；規模大于50000㎡的住宅小區，開(kāi)發(fā)單位應按總建筑面積0。08%無(wú)償提供社區用房。

　　3、建立健全社區經(jīng)費保障機制。一是建議進(jìn)一步加大財政投入力度。適當提高純居民型的社區辦公經(jīng)費補助標準，按社區人口比例劃撥一定人頭工作經(jīng)費。二是建議按照“費隨事轉”要求，對超出社區職責范圍又確需社區承擔或配合的工作，按照有償服務(wù)的原則，由相關(guān)部門(mén)解決相應的工作經(jīng)費。三是建議鼓勵社區興辦經(jīng)濟實(shí)體，開(kāi)展家政、保健、娛樂(lè )、物業(yè)等有償或低償服務(wù)。四是建議出臺相關(guān)規定要求駐社區單位在物力和財力上對社區建設予以支持。五是建議在財力許可的范圍內進(jìn)一步提高社區干部經(jīng)濟待遇。

　　4、努力提高社區服務(wù)能力。根據市民生活需要，對社區內場(chǎng)地資源進(jìn)行整合，鼓勵駐社區單位、社會(huì )組織和服務(wù)機構開(kāi)發(fā)、開(kāi)放市民需要的體育、娛樂(lè )、文化等活動(dòng)設施，解決當前文化娛樂(lè )場(chǎng)地缺乏的問(wèn)題。制定優(yōu)惠政策鼓勵各類(lèi)民間組織創(chuàng )辦各類(lèi)社區服務(wù)企業(yè)，鼓勵待業(yè)人員和下崗職工開(kāi)辦社區服務(wù)項目，以市場(chǎng)化方式推動(dòng)社區服務(wù)，防止政府在社區建設中大包大攬。

　　5、全面提升社區黨建工作水平。一是建議調整社區黨組織設置。按照“一社區一總支”的原則和“無(wú)組織抓組建、有組織抓規范、有規范抓創(chuàng )新、軟弱渙散抓整改”的要求，調整社區黨組織設置，設立八個(gè)社區黨總支，下轄若干黨支部。二是建議開(kāi)展“社區黨建基礎工作建設年”活動(dòng)。對社區黨建的硬件和軟件建設進(jìn)行全面規范，力求做到黨建氛圍濃厚、布置美觀(guān)大方、資料規范齊全、數據準確詳實(shí)。三是建議繼續深化“黨員干部監督進(jìn)社區”工作和“受社區歡迎的干部”評選表彰活動(dòng)。四是建議開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對在職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員、下崗黨員進(jìn)行分類(lèi)登記，對在職黨員實(shí)行“雙管”，對下崗黨員實(shí)行“接管”，對離退休黨員實(shí)行“共管”，對流動(dòng)黨員實(shí)行“協(xié)管”，對居民黨員、復轉軍人、畢業(yè)學(xué)生中的黨員實(shí)行“統管”。五是建議將農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)延伸到每個(gè)社區。

　　6、進(jìn)一步調整社區布局設置。鑒于從城南四小以西均屬寧紅社區管轄范圍，人口太多、范圍太廣，建議將寧紅社區分設為兩個(gè)社區。

有關(guān)調研報告8

　　社區文化是社區建設的靈魂，是城市文化的基石。近年來(lái)，隨著(zhù)社區文化建設的逐步推進(jìn)，其維系社區良好人際關(guān)系和推動(dòng)城市文明進(jìn)步方面的積極作用日益凸顯。11月5日，在于智玲副主席帶領(lǐng)下，科教文衛體委員會(huì )組織委員對我市社區文化建設情況進(jìn)行視察。視察組在市文廣新局領(lǐng)導的陪同下，先后視察了薩爾圖區的綠園社區、東風(fēng)社區、擁軍社區，紅崗區的銀河社區、創(chuàng )業(yè)社區、晨曦社區，并聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)工作通報，召開(kāi)協(xié)商座談會(huì )。委員們充分肯定我市社區文化建設取得的成績(jì)，同時(shí)針對視察中發(fā)現的問(wèn)題，就如何進(jìn)一步提升基層公共文化服務(wù)能力，更好滿(mǎn)足群眾精神文化需求，集思廣益、建言獻策�，F將視察情況報告如下：

　　一、工作成績(jì)

　　社區公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )基本形成。全市社區服務(wù)綜合體、社區文化活動(dòng)中心、社區文化活動(dòng)室各級社區文化活動(dòng)場(chǎng)所300余個(gè)，覆蓋全部城市社區，滿(mǎn)足了群眾基本需求。設立多功能廳、圖書(shū)室、健身室、棋牌室等功能設施，部分社區開(kāi)設了心理咨詢(xún)室、法律援助室，聘請專(zhuān)家義務(wù)為社區居民服務(wù)。群眾文化活動(dòng)形式多樣�！按髴c之冬”、“激情之夏”、“愛(ài)傳遞”志愿服務(wù)等品牌文化活動(dòng)形成常態(tài)，百團千場(chǎng)演出每年惠及群眾數萬(wàn)人次�！拔覀兊墓澣铡惫P會(huì )、歌會(huì )，國慶書(shū)畫(huà)展、老年藝術(shù)節、鄰里一家親等文化活動(dòng)廣泛開(kāi)展�！俺�響大慶幸福謠”、“踐行核心價(jià)值觀(guān)”主題文藝晚會(huì )、廣場(chǎng)舞表演，為百姓搭建展示平臺，促進(jìn)了和諧社區建設。文化服務(wù)水平逐步提升。各類(lèi)文體活動(dòng)室全天開(kāi)放，結合社區養老工作，提供送餐和日間照料等服務(wù)，為社區居民參加活動(dòng)提供了便利。市群眾藝術(shù)館常年舉辦公益講座，面向市民開(kāi)展免費輔導，定期下社區言傳身授培訓基層文藝骨干。專(zhuān)業(yè)文藝團體“送歡樂(lè )下基層”精品展演年均演出150場(chǎng)。社區文化隊伍不斷壯大。近5年來(lái)各類(lèi)文藝群體數量以年均10%的速度增長(cháng)，民間文化隊伍的引領(lǐng)凝聚作用效果明顯。目前全市有表演類(lèi)團隊376個(gè)，創(chuàng )作類(lèi)團隊50個(gè)，農村文化大院156個(gè)，涵蓋了廣場(chǎng)舞、秧歌、曲藝、器樂(lè )、合唱、書(shū)法、繪畫(huà)、武術(shù)等多個(gè)門(mén)類(lèi)，形成了骨干帶團隊、團隊帶群眾的良好格局。

　　二、主要問(wèn)題

　　社區文化設施建設不平衡。老區和改建小區的文化活動(dòng)場(chǎng)所普遍面積不足，一些社區將有限場(chǎng)地出租創(chuàng )收�？h域社區改革建立的新社區，有的沒(méi)有室內活動(dòng)場(chǎng)所。部分油田企業(yè)所建場(chǎng)館只限于本單位職工使用，文體設施資源利用率不高。專(zhuān)業(yè)文化人才不足。文化經(jīng)營(yíng)管理人才、圖書(shū)情報信息人才緊缺。社區工作人員很多都是兼職，部分社區缺少對居民文體活動(dòng)進(jìn)行組織指導，文體活動(dòng)和作品創(chuàng )新性不夠，質(zhì)量普遍不高。社區文化活動(dòng)的參與度低。文化活動(dòng)在內容、形式上缺乏對社區居民的吸引力，參與者主要是老年人、部分下崗失業(yè)人員等“弱勢群體”。居民對社區的歸屬感不強，缺少對改善社區發(fā)展環(huán)境的主人意識。缺乏穩定的經(jīng)費支持。一些沒(méi)有大企業(yè)支持的城市社區和縣域社區，日常管理維護費用不足，沒(méi)有能力聘請編創(chuàng )、導演等專(zhuān)業(yè)人員，演出道具、服裝、創(chuàng )作材料主要靠自籌。

　　三、意見(jiàn)建議

　　積極整合社區文化資源。加強與大企業(yè)、高校等部門(mén)的溝通協(xié)調力度，實(shí)現社區內公共文體服務(wù)設施全面開(kāi)放。加快社區文化一體化建設，建立起社區成員共駐、共建、共享的.管理模式和運行機制。多渠道籌措社區文化建設資金，積極鼓勵和發(fā)動(dòng)社會(huì )力量參與社區文化建設。加強社區文化隊伍建設。對有培養潛力的文藝骨干加大培養培訓力度，制定政策吸引專(zhuān)業(yè)院校學(xué)生、相關(guān)院團的文藝體育人才服務(wù)基層�；鶎狱h組織要注意挖掘廣大黨員干部中身懷絕技的能人，發(fā)揮他們的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。落實(shí)鄉鎮文化站、社區工作站文化專(zhuān)管員，適當提高待遇，留住人才。創(chuàng )建特色社區文化品牌。建立必要的激勵機制，增進(jìn)社區之間的文化交流，為群眾文化活動(dòng)搭建更多平臺。鼓勵在市級品牌文化活動(dòng)的基礎上，舉辦“社區藝術(shù)節”、“社區民俗文化節”、“社區歌會(huì )”、趣味運動(dòng)會(huì )等。立足各自?xún)?yōu)勢，創(chuàng )建科普社區、生態(tài)社區、創(chuàng )業(yè)社區等特色社區，營(yíng)造良好的文化氛圍，提高社區文化的品位和檔次。建立群眾評價(jià)反饋機制。針對社區成員的文化需求、興趣愛(ài)好，推行“菜單式”服務(wù)，變“我給你接”為“你需我送”，推動(dòng)社區文化活動(dòng)與群眾文化需求有效對接，讓不同文化修養和情趣愛(ài)好的群眾都能各展其長(cháng)、各得其樂(lè )。建立居民微信群，及時(shí)傳遞信息溝通情況，增強居民對社區的了解和信任，讓更多的家庭和個(gè)人參與其中，共享社區文化發(fā)展成果。

有關(guān)調研報告9

　　一、紙品印刷廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況

　　近年來(lái)，紙品印刷廠(chǎng)一直致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量，擴大經(jīng)營(yíng)范圍，不斷提升質(zhì)量管理水平。近年來(lái)，它建立健全ISO質(zhì)量認證體系，從原材料進(jìn)廠(chǎng)到半成品、成品都嚴格按照ISO標準進(jìn)行檢測。公司擁有完善的檢測設備。經(jīng)十多年的奮斗，公司積累了雄厚的技術(shù)實(shí)力，擁有一批高水平技術(shù)人員。

　　二、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難

　　與我鎮其他一些企業(yè)相比,紙品印刷廠(chǎng)在金融危機的中表現不俗，盡管出現暫時(shí)的困難，產(chǎn)值總量與去年相比，利潤有所下降，但沒(méi)有“傷及筋骨”，總體上好的生產(chǎn)態(tài)勢，并沒(méi)有出現關(guān)閉、裁員、減薪等現象，但也難免存在一些問(wèn)題和困難。

　　第一，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在的困難

　　一是金融危機沖擊導致市場(chǎng)萎縮。受全球金融危機的沖擊，紙品印刷行業(yè)景氣持續向下，造紙行業(yè)景氣度下滑，銷(xiāo)售價(jià)格下降，由于連續幾個(gè)月出口下滑，用于出口產(chǎn)品外包裝的包裝紙銷(xiāo)售不暢。紙品印刷廠(chǎng)依托港臺，輻射海外，業(yè)務(wù)呈外向型的特點(diǎn)，業(yè)務(wù)訂單多來(lái)自固定的歐美消費市場(chǎng)的客戶(hù)，所以當金融危機產(chǎn)生時(shí)，該廠(chǎng)一度訂單短缺。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跟著(zhù)“風(fēng)吹草動(dòng)”，造成企業(yè)的投資收益大幅減少，業(yè)績(jì)造成較大壓力。

　　二是人工操作為主導致效率較低。紙品印刷廠(chǎng)的自動(dòng)化水平相對較低，屬于主要是勞動(dòng)密集型生產(chǎn)，產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)率很大程度依賴(lài)于工人的個(gè)人速度，因為該廠(chǎng)是做印刷的，絕大部分都是人工操作，而自動(dòng)化僅處在個(gè)別部門(mén)，所以他們的分工好象不是很明確。但是各個(gè)環(huán)節都有相應的任務(wù)，一環(huán)扣一環(huán)，就象鏈條，如果某個(gè)環(huán)節工作出現問(wèn)題，就會(huì )影響其他環(huán)節的工作，從而導致某些工作環(huán)節效率較低。

　　三是勞動(dòng)成本上升導致利潤減少。在這次金融危機中，該企業(yè)在接受客戶(hù)報價(jià)時(shí)，在價(jià)格上接受了苛刻的條件。而與此同時(shí)，一直受工價(jià)所困，受工價(jià)所累，沒(méi)有找到一個(gè)雙贏(yíng)的方案。車(chē)間手工不夠，工人非常難招，苦于找不到合適的人才，給企業(yè)控制成本帶來(lái)難題。勞動(dòng)成本不斷上升，勞動(dòng)力成本增加愈是增加了企業(yè)的負擔，尤其對于印刷包裝業(yè)這樣典型的勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，成本增加的沖擊尤其的明顯。微利時(shí)代的印刷市場(chǎng)，很多印刷企業(yè)都不愿提高印刷價(jià)格，把原材料上漲引起的成本增加轉嫁給客戶(hù)，以減輕或消除成本上漲給企業(yè)造成的不利影響，從中我們可以看出勞動(dòng)成本增加對目前印刷企業(yè)帶來(lái)的巨大影響。

　　四是政策扶持不力導致環(huán)境不優(yōu)。在金融危機面前，很多企業(yè)的生存與發(fā)展面臨嚴峻挑戰。為幫扶企業(yè)順利度過(guò)“經(jīng)濟寒冬”，地方部門(mén)迅速行動(dòng)，積極幫扶，采取非常有力的幫扶措施，盡最大努力幫助印刷企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。但在稅收以及各項事業(yè)收費上沒(méi)有特殊的優(yōu)惠政策，在進(jìn)一步優(yōu)化融資環(huán)境上也沒(méi)有采取更加有效的辦法，尤其是對勞動(dòng)密集型企業(yè)的扶持力度下調，使該企業(yè)雪上加霜。

　　第二，村民車(chē)間工人在生產(chǎn)中遇到的困難

　　一是上班時(shí)間長(cháng)短企業(yè)說(shuō)了算。有的工人每天都上班十幾個(gè)小時(shí)，一個(gè)月沒(méi)有一天休息，加班時(shí)間很長(cháng)。按國家勞動(dòng)法規定，勞動(dòng)者每星期工作不超過(guò)40個(gè)小時(shí)，每晚加班不超過(guò)3個(gè)小時(shí)，每月累計加班不超過(guò)36個(gè)小時(shí)，這樣算來(lái)違反了勞動(dòng)法相關(guān)規定。時(shí)間長(cháng)了，工人都不愿意免費的義務(wù)勞動(dòng)，情緒很大。

　　二是干活做多做少收入沒(méi)差別。工資不按計件拿，導致不干活的剝削干活的，就是干的少的剝削干的多的，不干活的剝削干活的，甚至工資低的干得多，干得好，工資高的干得少，干得差。我廠(chǎng)凡是1958年進(jìn)廠(chǎng)代表性很廣泛，但由于沒(méi)有發(fā)動(dòng)群眾提案少的'工資一分不少，所以干得多的也沒(méi)有積極性了。

　　三是職工干好干壞沒(méi)有積極性。我感到，在企業(yè)看來(lái)，員工只是一個(gè)雇傭者，我出錢(qián)，你干活，天經(jīng)地義，互不相關(guān)。管理者在一般員工面前缺乏平等意識，不給予員工關(guān)懷、理解等，而是對員工不屑一顧，沒(méi)有企業(yè)人性化管理理念。同時(shí)很多工人表示，企業(yè)效益也不是很好，工資趕不上物價(jià)上漲，大家都覺(jué)得已經(jīng)沒(méi)有什么積極性了。有些工人在對待工作的態(tài)度上采取一種超然的態(tài)度，“給我多少工資，就干多少活”，“不是自己份內事情一律不干”，“事情能推就推，做多錯多”。

　　三、幾點(diǎn)思考和建議

　　(一)企業(yè)要大步伐開(kāi)拓市場(chǎng)

　　雖然金融危機打亂了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，給企業(yè)造成了危害，但是包裝印刷企業(yè)必須直面現色彩，正視困難，研究已經(jīng)變化了的市場(chǎng)形勢，從中找到有利于企業(yè)發(fā)展的元素，重新規劃、設計企業(yè)的下一步行動(dòng)。要調整心態(tài)，堅定信心，發(fā)揚優(yōu)勢，永不言敗比什么都重要。印刷業(yè)的歷史已綿長(cháng)悠久，只要有商品存在，就會(huì )有包裝印刷的存在，就需要精美的包裝裝潢印刷。包裝印刷在全球都是發(fā)展最快，效益最好的一個(gè)行業(yè)，而且哪個(gè)國家的經(jīng)濟越發(fā)達，它的包裝工業(yè)和包裝印刷業(yè)也就越發(fā)達。同時(shí)作為加工服務(wù)行業(yè)，它的風(fēng)險相對較低。作為印刷企業(yè)，要堅定發(fā)展的信心，努力提高企業(yè)知名度、產(chǎn)品檔次及產(chǎn)品質(zhì)量，積極開(kāi)拓國內外市場(chǎng)，在當前金融危機的影響仍然持續的情況下，可以加大國內市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在經(jīng)歷了這場(chǎng)國際金融危機的暴風(fēng)雨以后，企業(yè)必將展現出一個(gè)嶄新的發(fā)展局面。

　　(二)企業(yè)要集約化經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　　這次的經(jīng)濟危機對于中國的印刷市場(chǎng)來(lái)是場(chǎng)嚴峻的考驗，但同時(shí)也蘊含著(zhù)無(wú)限的機遇。從自身業(yè)務(wù)發(fā)展及新技術(shù)的應用提高自身抵抗力，安全度過(guò)寒冬期。印刷企業(yè)必須以?xún)?yōu)化管理為目標，全力推進(jìn)人財物集約化管理，引領(lǐng)企業(yè)由松散型、粗放型管理向集約化發(fā)展變革。要實(shí)施精細管理、系統控制，有效地降低印刷成本。在當今競爭如此激烈的環(huán)境，高質(zhì)量的產(chǎn)品就是生命，是生存的前提。要提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，要將技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)形成核心競爭能力和獨特競爭優(yōu)勢的重要途徑,發(fā)揮其在應對國際金融危機中具有特殊作用。此外，只有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，才能使得印刷企業(yè)通過(guò)激烈的市場(chǎng)競爭在經(jīng)營(yíng)管理方面、在服務(wù)意識與水平上均處于國內領(lǐng)先地位。

　　(三)企業(yè)要人性化管理職工

　　管理是企業(yè)永恒的話(huà)題,不斷開(kāi)拓企業(yè)管理的新領(lǐng)域、新境界是企業(yè)管理的本質(zhì)特征和現實(shí)要求。其中加強對員工的管理，對于勞動(dòng)密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)意義重大。激勵是提高企業(yè)工作效率的一個(gè)重要途徑；激勵是持續激發(fā)人的動(dòng)機的心理過(guò)程；激勵用于管理，就會(huì )調動(dòng)員工的積極性。因此，企業(yè)要樹(shù)立“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。注重企業(yè)文化建設，實(shí)行人性化管理，培養和形成學(xué)習型企業(yè)和創(chuàng )新型組織。制定較為完善的企業(yè)生產(chǎn)安全計劃并正確實(shí)施和改進(jìn)，注重工作環(huán)境提升來(lái)促進(jìn)質(zhì)量改善的環(huán)境。建立良好的信用記錄和友善的勞資關(guān)系，加強印刷人才的培育。要實(shí)施情感化管理，其核心是激發(fā)職工的積極性，消除職工的消極情感，要充分發(fā)揮情感在管理中的效能，充分開(kāi)發(fā)被管理者的潛能，激發(fā)其內在動(dòng)力，信任、尊重、關(guān)心員工。要實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)，最大限度控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，降低人力資源成本，在危機中尋找機會(huì )，避免諸如加班費、經(jīng)濟補償金或者賠償金等常見(jiàn)的勞動(dòng)爭議，提高企業(yè)的凝聚力和員工的士氣。職工要積極配合工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)，公司整體的業(yè)務(wù)水平提高了，才能開(kāi)創(chuàng )出良好的業(yè)績(jì)，廣大職工才有好收益。

　　(四)政府要高效率服務(wù)企業(yè)

　　政府相關(guān)部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )要進(jìn)一步提供高效、優(yōu)惠的政策環(huán)境與服務(wù)，使得印刷企業(yè)得以在充分的市場(chǎng)競爭條件下壯大成長(cháng)。不越位、不缺位，政府對自身職能的準確定位是良好的自主創(chuàng )新環(huán)境的重要組成部分。體制上，政府、企業(yè)和行業(yè)組織的關(guān)系將進(jìn)一步理順。市場(chǎng)化、多元化、開(kāi)放型的投融資機制逐步建立，印刷產(chǎn)業(yè)融資渠道將得到拓寬。政府要通過(guò)適當的扶持政策來(lái)鼓勵創(chuàng )新，特別是支持印刷產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域的創(chuàng )新。通過(guò)規范服務(wù)來(lái)吸引、保護企業(yè)，使企業(yè)發(fā)展始終在法律的保護下，不受到干擾和破壞。要在稅收方面特別是所得稅上給予優(yōu)惠，建立中小印刷企業(yè)技術(shù)扶持平臺，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

　　通過(guò)此次實(shí)習，讓我了解到了港資紙品印刷廠(chǎng)的生產(chǎn)和管理的規模水平、生產(chǎn)流程以及很多管理常識，我切實(shí)感受到，企業(yè)“搞管理，三分理論，七分實(shí)踐”。我們在工作中也一樣，必須在學(xué)習中實(shí)踐、實(shí)踐中學(xué)習，同時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中必須善于思考，善于創(chuàng )造，善于歸納，這樣才有理想的收獲。實(shí)踐是管理的基礎，如果沒(méi)有實(shí)踐的支撐，沒(méi)有經(jīng)驗的積累，光談理論，只能是空想主義，宛如空中樓閣，虛無(wú)縹緲；再高深的理論，如果不能轉化為實(shí)踐，就產(chǎn)生不了效益，也就失去了它的存在意義�！捌D難困苦，玉汝于成”，同時(shí)我也看到企業(yè)家在面臨金融危機時(shí)反應迅速，積極應對，其高度的發(fā)展信心和高超的管理水平，對我在以后的工作中必將會(huì )有較大的幫助。我將所學(xué)所悟，所思所考，運用于今后工作中去，力爭干好本職，在工作上取得好的成績(jì)。

有關(guān)調研報告10

　　煤機公司從企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和青年職工的思想實(shí)際出發(fā)，積極探索實(shí)踐，提高思想認識，轉變思想觀(guān)念，開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，提高素質(zhì)，增強技能，較好地發(fā)揮了團員青年的“生力軍”作用，開(kāi)創(chuàng )了公司青工創(chuàng )新實(shí)踐工作的新局面。

　　一、基本情況

　　煤機公司現有職工1400余人，35歲以下的青工占職工總數的70%以上，全公司下設14個(gè)基層團支部。如何培養好這些青年員工，發(fā)揮好他們“生力軍”的作用，把他們的創(chuàng )造力激發(fā)出來(lái)，提高創(chuàng )新力，是企業(yè)、團組織亟待解決的問(wèn)題。為此，煤機公司團委全面分析了企業(yè)和青年職工隊伍現狀，通過(guò)座談研討、問(wèn)卷調查等多種形式，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，先后在該公司青工中開(kāi)展了“第一屆青工創(chuàng )新工作法評選命名”活動(dòng)、“青年崗位能手”競賽活動(dòng)、青工技術(shù)比武等一系列創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，收到良好的效果。

　　二、具體做法

　�。ㄒ唬┡囵B青年創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新技能。

　　煤機公司團委首先從青年職工的思想認識入手，通過(guò)座談會(huì )、青年骨干培訓班等形式，深入開(kāi)展形勢任務(wù)教育、國情企情教育、危機意識教育，引導廣大青年職工樹(shù)立不斷學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念，激發(fā)他們提高技能、崗位創(chuàng )新的積極性，努力在企業(yè)中營(yíng)造創(chuàng )新、實(shí)踐、成才、奉獻的良好氛圍。作為青年職工這樣一支特殊的團隊，思想最活躍，最充滿(mǎn)朝氣和活力，最能夠善于挑戰自我，最富有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識。煤機公司在闊步前進(jìn)的嶄新起點(diǎn)上，以如何實(shí)踐“一代有一代人的作為，一代人有一代人的貢獻”的崇高信念，時(shí)刻激勵著(zhù)每一名有志青年。該公司把青工創(chuàng )新實(shí)踐工作全部融入和滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程，緊密?chē)�繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心工作，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢，以“青春獻煤機科技立新功”為主題，以青工“五小”創(chuàng )新競賽活動(dòng)（小革新、小發(fā)明、小設計、小改造、小竅門(mén)）為載體，于3月份在該公司35歲以下青工中開(kāi)展了“第一屆青工創(chuàng )新工作法評選命名”活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)青工立足本職工作崗位，圍繞降耗增效、降低成本、提高效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)工藝和裝備等創(chuàng )新點(diǎn)，實(shí)行課題立項、申報確認、組織攻關(guān)、評審獎勵等項目化運作方式，與相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)密切配合，制定相應推薦、申報、評審、獎勵制度，加大創(chuàng )新成果推廣力度。經(jīng)各單位層層選拔、推薦申報，共收到創(chuàng )新工作法29項。該公司團委組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對各單位申報的工作法進(jìn)行了評定，本著(zhù)“創(chuàng )新含量高，便于推廣的原則”，確定了對“三噸自由鍛電液錘錘桿設計改進(jìn)”等9個(gè)項目給予頒發(fā)證書(shū)、每項獎勵1000的表彰獎勵，其中“胡青龍加壓過(guò)濾機落料槽檢測裝置創(chuàng )新工作法”還受到臨礦集團第三屆青工創(chuàng )新工作法命名表彰。這些技術(shù)創(chuàng )新項目轉化為生產(chǎn)力后，取得良好的經(jīng)濟效益和人才效益。

　　圖一：煤機公司青工創(chuàng )新工作法命名表彰頒獎現場(chǎng)。

　�。ǘ�）以活動(dòng)為載體，打造青工的卓越創(chuàng )新力。

　　效益是衡量一個(gè)企業(yè)優(yōu)劣的首要指標，更是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的根本所在。煤機公司自四月份起發(fā)動(dòng)青工圍繞企業(yè)效益開(kāi)展“青年崗位能手”競賽活動(dòng)，以培養一批技術(shù)型、知識型、復合型青年人才為目標，以組織團員青年開(kāi)展技能競賽為主要途徑，以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，培養和打造了一支政治堅定、技能過(guò)硬的青年技能人才隊伍。從政治覺(jué)悟、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益、安全文明生產(chǎn)等方面，制訂完善考核標準，建立競賽考核臺帳，嚴格兌現獎懲，充分發(fā)揮青年突擊隊的組織優(yōu)勢、體力優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，各團支部結合各自實(shí)際積極開(kāi)展各種活動(dòng)，促使廣大團員青年在完成本職工作的同時(shí)，加強學(xué)習，不斷實(shí)踐，從工作中積累經(jīng)驗，以滿(mǎn)足企業(yè)及個(gè)人不斷發(fā)展的要求。

　　圖二：該公司青工自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　該公司自動(dòng)化團支部廣大青工以爭當“青年崗位能手”活動(dòng)為載體，嚴格按照工藝規范組織生產(chǎn)，將產(chǎn)品組裝細化到每一道工序，落實(shí)到具體責任人，施行“日事日畢、日清日高”的質(zhì)量管理和6s現場(chǎng)管理模式，堅持“首檢制”、“互檢制”和“三不放過(guò)”的原則，全體團員青年在思想上樹(shù)立創(chuàng )新意識，在技術(shù)工藝上積極革新，突出一次成優(yōu)，突出整體精品，實(shí)現了創(chuàng )質(zhì)量精品和保效益豐收的雙贏(yíng)局面。該車(chē)間團員青年還積極參加在臨沂市和煤機集團舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)，車(chē)間青工王英獲得煤機集團技術(shù)比武電工第一名，青工丁海濤獲得臨沂市勞動(dòng)之星職業(yè)技能大賽車(chē)工三等獎，青工徐娜在市質(zhì)量技術(shù)監督局舉辦的全市質(zhì)量月演講比賽取得第六名的好成績(jì)。通過(guò)參與各類(lèi)活動(dòng)，極大地調動(dòng)了煤機公司廣大青工的工作熱情,增強了團隊凝聚力，鼓舞了青年人的志氣，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

　�。ㄈ�）深化團內品牌工作，促進(jìn)青工積極創(chuàng )新。

　　煤機公司團委以青年人力資源開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，積極深化青年文明號創(chuàng )建、青年崗位能手培養、創(chuàng )新創(chuàng )效等團內名牌工作，鼓勵青年愛(ài)崗敬業(yè)、崗位奉獻，使得青年職工在崗位上長(cháng)知識、增才干，在實(shí)踐中得經(jīng)驗、提素質(zhì)。同時(shí)在活動(dòng)中也涌現出了一批思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、甘于奉獻、勇于創(chuàng )新的青年文明號集體和青年崗位能手。

　　在科技進(jìn)步日新月異的時(shí)代，企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)就是人才的競爭，更是青年人才的競爭，這種人才的競爭，說(shuō)到底就是素質(zhì)和能力的較量。為此，該公司在團員青年中大力倡導自強、超越為主要內容的青年文化理念，努力培養技能型人才、科技型人才、學(xué)習型人才、創(chuàng )新性人才，人人爭當優(yōu)秀青年，促進(jìn)了該公司各項工作的提高。該公司廣泛開(kāi)展職工技術(shù)比武、“五小”競賽、合理化建議等活動(dòng)，組織了車(chē)工、銑工、刨工、鉗工、磨工、電工、起重工、鑄造工、鉆工等20個(gè)工種的技術(shù)比武，為職工展現自身價(jià)值搭建了平臺。去年以來(lái)，在臨沂市勞動(dòng)之星職業(yè)技能大賽中，公司青工朱甲玉獲車(chē)工技能大賽第一名，同時(shí)被授予臨沂市勞動(dòng)之星和新長(cháng)征突擊手榮譽(yù)稱(chēng)號，其他6名公司參賽選手全部進(jìn)入比賽前十名。該公司選派17名選手參加山東煤機集團第二屆職業(yè)技能大賽，摘得電焊工、電工、鉗工全部三個(gè)工種的競賽桂冠，并有12名選手進(jìn)入競賽的'前6名。在日常工作中，這些優(yōu)秀的青工又分別以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了更多的青工立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)，工作效率、工作質(zhì)量都得到了明顯的提高，極大地激發(fā)了青工的爭先創(chuàng )優(yōu)熱情。

　　三、幾點(diǎn)思考

　　回顧煤機公司近幾年來(lái)的青工創(chuàng )新實(shí)踐工作，我們體會(huì )到：要想適應新的形勢要求，充分發(fā)揮青工的生力軍和突擊隊作用，更好地把青工創(chuàng )新創(chuàng )效工作做好，還要解決以下四點(diǎn)問(wèn)題：

　　一是要轉變觀(guān)念，延伸青工創(chuàng )新創(chuàng )效工作的意義。也就是說(shuō)，解決了生產(chǎn)技術(shù)難題、節約了制造成本，控制了多少開(kāi)支是創(chuàng )新創(chuàng )效，同時(shí)，提高了勞動(dòng)效率、減少了管理環(huán)節、調動(dòng)了職工的工作熱情，樹(shù)立了企業(yè)的良好形象等看不見(jiàn)的社會(huì )影響、間接作用同樣也是效益的一種體現。

　　二是要抓重點(diǎn)，創(chuàng )亮點(diǎn)，圍繞關(guān)系企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效益等方面的工作，找準突破點(diǎn)、瓶頸處，加大創(chuàng )新實(shí)踐工作力度，提高青工創(chuàng )新實(shí)踐工作的效果影響力。

　　三是要深下去，推廣開(kāi)，把青工創(chuàng )新實(shí)踐工作延伸到每個(gè)有青工的班組崗位,不只是在生產(chǎn)科室、一線(xiàn)班組中開(kāi)展，更要延伸到經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等每個(gè)地方，在不同的領(lǐng)域中進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )效，把青工創(chuàng )新實(shí)踐的思路和范圍擴大開(kāi)來(lái)。

　　四是營(yíng)造濃厚環(huán)境氛圍和有效的激勵機制，使青工創(chuàng )新實(shí)踐工作成為人人向往參與的工作，也讓真正為企業(yè)做出貢獻的青工得到認可和體現其價(jià)值，從而激勵他們更加努力，創(chuàng )造更大的效益，做出更大的貢獻，為企業(yè)的發(fā)展制造動(dòng)力源，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。

　　發(fā)展的希望在創(chuàng )新，創(chuàng )新的希望在青年。企業(yè)自主創(chuàng )新實(shí)踐重點(diǎn)是要引導青年樹(shù)立學(xué)習觀(guān)念，增強創(chuàng )新意識。在青年中大興學(xué)習之風(fēng)，引導青年增強學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性，養成勤奮學(xué)習的習慣，積極營(yíng)造發(fā)奮學(xué)習的良好氛圍，切實(shí)的發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用。企業(yè)要積極營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境，推崇創(chuàng )新文化，培育創(chuàng )新典型，大力引導青年增強創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力，參與創(chuàng )新實(shí)踐，為企業(yè)自主創(chuàng )新能力的增強作貢獻。

有關(guān)調研報告11

　　受區政府委托，20xx年6月3日至4日，區自然資源局組織各鄉、涉農街道到焦作市，學(xué)習農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市相關(guān)經(jīng)驗和做法。調研組先后到焦作市自然資源和規劃局、馬村分局學(xué)習交流座談，學(xué)習收獲對我區做好農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市工作具有一定的借鑒意義�，F將調研情況報告如下：

　　一、焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市基本情況

　　焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市準備工作始于20xx年初，截至目前，焦作市共出讓農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地2塊，其中：地塊一，位于武陟縣北郭鄉益莊村村北1.07公頃（16.05畝）土地，以140.38萬(wàn)元的成交價(jià)，被焦作市益瑞合金材料有限公司拍得。

　　由焦作市馬村區安陽(yáng)城鄉廟前村、谷堆后村共同申請，經(jīng)焦作市人民政府批準入市，決定以網(wǎng)上掛牌方式出讓一宗集體經(jīng)營(yíng)性建設用地使用權，并委托焦作市公共資源交易中心具體承辦。具體地塊位于馬村區安陽(yáng)城辦事處廟前村、谷堆后村，面積約11.3186公頃（合169.78畝），起掛價(jià)格為2751萬(wàn)元，土地為工業(yè)用地50年使用年限。5月29日，該地塊以2751萬(wàn)元被焦作市浩瑞建材有限公司拍得，是河南省首宗入市交易的城區農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地。

　　二、焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的主要做法

　�。ㄒ唬┲贫ㄍ晟迫胧兄贫�，推動(dòng)依法入市

　　為了更好的規范農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市行為，焦作市印發(fā)了《焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市交易工作實(shí)施方案》《焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市管理辦法（試行）》《焦作市農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地使用權網(wǎng)上拍賣(mài)掛牌出讓交易規則（試行）》等文件，規范了全市入市交易程序，強化了過(guò)程和環(huán)節控制，對入市主體、入市地塊、入市程序、交易細則、監督管控以及收益管理等作了明確規定，既簡(jiǎn)化程序、提高了服務(wù)便捷性，也保障了入市合法合規。

　�。ǘ�）嚴格規范入市程序，保障農民權益

　　焦作市明確入市范圍為國土空間規劃（指土地利用總體規劃、城鄉規劃）確定為工業(yè)、商業(yè)等經(jīng)營(yíng)性用途的集體建設用地。入市主體為依法取得法人資格的集體經(jīng)濟組織或村民委員會(huì )；

　　未取得法人資格的集體經(jīng)濟組織或村民委員會(huì )可授權/委托其組建的資產(chǎn)公司，或者委托授權其他具有法人資格的`組織代理實(shí)施入市。入市前嚴格按照“四議兩公開(kāi)”，由村民自己決定農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地是否入市、怎樣入市，形成決議后，逐級向上申請，從根本上保障了農民權益。交易結果需在本集體經(jīng)濟組織事務(wù)公示欄公式，接受社會(huì )和群眾監督。保障農民受益的方法：一是逐年支付租金；

　　二是一次性支付土地收益；

　　三是作價(jià)入股，每年持股分紅；

　　四是租金保底加分紅，每年收租金，定期分紅。

　　三、焦作市相關(guān)經(jīng)驗、實(shí)例對的借鑒意義

　�。ㄒ唬┬隆锻恋毓芾矸ā窞檗r村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市提供了法律依據

　　新《土地管理法》自20xx年1月1日起施行。新《土地管理法》關(guān)于集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的條款修改主要體現在四點(diǎn)：一是規定國土空間規劃（土地利用總體規劃、城鄉規劃）確定為工業(yè)、商業(yè)等經(jīng)營(yíng)性用途，并經(jīng)依法登記的集體經(jīng)營(yíng)性建設用地，土地所有權人可以通過(guò)出讓、出租等方式交由單位或者個(gè)人使用，明確了集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的合法化；

　　二是集體經(jīng)營(yíng)性建設用地出讓、出租等應當經(jīng)本集體經(jīng)濟組織成員的村民會(huì )議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，規定了集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的民主化決策程序；

　　三是通過(guò)出讓等方式取得的集體經(jīng)營(yíng)性建設用地使用權可以轉讓、互換、出資、贈與或者抵押；

　　四是集體建設用地的使用者應當嚴格按照土地利用總體規劃、城鄉規劃確定的用途使用土地。

　�。ǘ�）簡(jiǎn)化程序，促進(jìn)鄉鎮招商引資項目加速落地

　　農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市，省去了轉為國有建設用地的征收環(huán)節，市、縣兩級自然資源部門(mén)審批，市（縣）人民政府核準，節約了審批時(shí)限，更有利用各類(lèi)項目加速落地，避免項目未批先建，造成違法用地行為。

　�。ㄈ�）降低征地用地成本，減輕財政壓力

　　農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市，不涉及繳納社保費等稅費，征地用地成本顯著(zhù)降低。同時(shí)，出讓起始價(jià)、出讓底價(jià)等不得低于宗地實(shí)際取得的各項客觀(guān)成本費用之和，每宗土地出讓均可實(shí)現正收益，可有效避免以往工業(yè)用地供地過(guò)程中成本大于收益等情況的出現。

　�。ㄋ模┩卣关斦�收入渠道，增加財政收入

　　按照焦作市試點(diǎn)的經(jīng)驗，農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市，區財政可依法取得工業(yè)用地出讓收益5%的土地增值收益調節金。下一步，焦作市正在謀劃農村集體商業(yè)用地的出讓?zhuān)�預計縣（區）政府可獲取出讓收益的20%作為土地增值收益調節金。

　�。ㄎ澹┯行ПP(pán)活農村建設用地，促進(jìn)鄉村經(jīng)濟發(fā)展

　　農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市，農民獲利，企業(yè)降低用地成本，為盤(pán)活農村集體建設用地、促進(jìn)農村集體經(jīng)濟發(fā)展、增農民收入、緩解農村就業(yè)壓力、建設美麗鄉村提供了有力支持。

　　四、存在問(wèn)題及下一步工作打算

　　農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市仍在探索階段，目前焦作市的試點(diǎn)仍局限于工業(yè)、商業(yè)用地，全國首批試點(diǎn)區域河南長(cháng)垣縣、xx大足區在住宅用地入市探索中走在全國前列，但可復制性待進(jìn)一步了解學(xué)習。在推動(dòng)農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市過(guò)程中，仍需注重以下工作推進(jìn)：

　�。ㄒ唬┚幹茋�土空間規劃、鄉鎮規劃

　　符合國土空間規劃是農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的首要條件。受上級國土空間規劃政策的影響，我區各鄉國土空間規劃尚未完成。國土空間規劃啟用前，該項工作可依照各鄉現有的總體規劃和土地利用總體規劃所覆蓋的范圍來(lái)實(shí)施。下一步，將加大國土空間規劃編制力度，同時(shí)在規劃過(guò)程中充分考慮、預留農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市的相關(guān)條件，在規劃中推動(dòng)農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市。

　�。ǘ�）上級政策支持

　　向三門(mén)峽市政府、市自然資源和規劃局等上級政府、部門(mén)申請政策支持，出臺符合三門(mén)峽市、實(shí)際的農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市管理辦法等政策，為入市提供政策支持。

　�。ㄈ�）完善鄉街道基準地價(jià)

　　基準地價(jià)是影響農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市地價(jià)的重要因素。目前，的基準地價(jià)尚未覆蓋全區廣大農村，可能掣肘農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市。下一步，將完善各鄉基準地價(jià)。

　�。ㄋ模┟�底調查

　　摸清底數，掌握農村集體建設用地基礎數據，為區政府決策提供依據。區自然資源局將協(xié)同各鄉鎮、街道，結合農村集體土地不動(dòng)產(chǎn)登記發(fā)證、全國第三次調查數據、正在編制的國土空間規劃等，對轄區內符合條件的農村集體建設用地進(jìn)行全面摸底排查，摸清所有規劃為工業(yè)、商業(yè)等集體經(jīng)營(yíng)性建設用地的數量和分布情況，建立統計臺賬，形成目錄清單，為下一步全面開(kāi)展農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地入市做好準備。

有關(guān)調研報告12

　　國土所關(guān)于耕地保護工作的調研報告耕地是農業(yè)最為基本的生產(chǎn)資料,一個(gè)地區的經(jīng)濟健康發(fā)展和社會(huì )穩定都離不開(kāi)耕地的合理開(kāi)發(fā)和有效利用。我地區是一個(gè)對土地高度依賴(lài)的農業(yè)地區,耕地的地位與作用特別重要。中央一再強調,要珍惜每一寸土地,實(shí)行最嚴格的土地保護制度。

　　從目前情況來(lái)看，我地區在耕地保護工作中存在如下幾個(gè)問(wèn)題：

　　一、保護耕地資源的難度較大

　　耕地雖然具有重要作用，但對經(jīng)濟發(fā)展的帶動(dòng)作用卻很微弱，在以gdp作為衡量地方官員政績(jì)主要指標之一的考核機制下，地方政府為了實(shí)現領(lǐng)導任期間的目標，不顧環(huán)境資源承載力和經(jīng)濟條件，盡可能地實(shí)現耕地的非農化，盲目開(kāi)發(fā)建設。地方政府發(fā)展經(jīng)濟的熱情與耕地保護消極的態(tài)度的矛盾，與嚴格執法的矛盾目前十分突出，地方政府在發(fā)展地方經(jīng)濟，上項目上往往只強調自身情況的特殊性，把局部利益放在全局利益之上，在資源利用上是急功近利的，甚至不惜違法。

　　二、耕地數量不斷減少

　　我地區生態(tài)系統脆弱，濫退、濫牧、濫挖、濫利用水資源是造成環(huán)境惡化的重要原因。在這種生態(tài)環(huán)境壓力下，大面積退耕還林、還草，耕地面積大幅度減少，使得耕地保護的壓力加大。在數量減少的同時(shí)，耕地質(zhì)量下降的問(wèn)題也不容忽視。一是長(cháng)期過(guò)量使用化肥；二是水土流失造成土壤肥力下降；三是土地沙化，石漠化和耕地污染嚴重，四是水資源短缺。

　　三、耕地閑置和撂荒情況嚴重

　　由于農產(chǎn)品價(jià)格不樂(lè )觀(guān)，種地效益較低，一些農民放棄務(wù)農，離開(kāi)農村進(jìn)城打工，從而大量耕地被閑置。雖然免征農業(yè)稅以來(lái)閑置地利用率有所增加，但仍是耕地保護中需要解決的一大問(wèn)題。

　　針對我地區耕地保護中存在的實(shí)際情況，提出如下幾點(diǎn)建議：

　　一、落實(shí)保護制度

　　嚴格實(shí)施土地用途管制，落實(shí)基本農田保護制度。將鄉鎮一把手列為基本農田保護面積，耕地保有量，土地利用總體規劃，土地利用年度計劃實(shí)施的第一責任人，將耕地保護目標列入到各級領(lǐng)導干部任期目標考核內容，列入到旗政府對鄉鎮年度工作考核內容，確保耕地保護責任到位。深入開(kāi)展基本農田保護活動(dòng)，落實(shí)基本農田管護有效措施，繼續加大對土地資源的開(kāi)發(fā)，整理和復墾力度。

　　二、加大宣傳力度

　　通過(guò)一些媒體，積極宣傳土地新政策，新法規和依法集約用地先進(jìn)典型，嚗光違法用地案件，特別要加大對鎮村兩級主要領(lǐng)導的宣傳，進(jìn)一步宣傳普及《土地管理法》，增強全民土地基本國策意識，強化鄉鎮干部的宣傳氛圍。

　　三、必需適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要

　　保護耕地的'出發(fā)點(diǎn)是維持社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展能力。從長(cháng)遠來(lái)看，保護耕地與經(jīng)濟發(fā)展目標是相一致的。但從短期來(lái)看，地方政府在其它生產(chǎn)要素特別是資金相對不足的情況下，為了實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展的目標，實(shí)行用土地要素替代其它要素的政策，使得耕地保護工作與社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展不相協(xié)調。因而制定協(xié)調經(jīng)濟發(fā)展與耕地保護的相關(guān)政策，首先必須明確耕地保護工作要以經(jīng)濟建設為中心，要在現有建設用地實(shí)現了合理利用的前提下進(jìn)行外延擴張，實(shí)現耕地保護與經(jīng)濟發(fā)展的“雙�！�。

　　四、增強領(lǐng)導干部的耕地憂(yōu)患意識

　　要采取有效措施,增加領(lǐng)導干部的憂(yōu)患意識和法規觀(guān)念。從實(shí)際情況看,加強宣傳教育固然必不可少,而更重要的則是要在選拔和培養干部時(shí),應把其對法律知識的了解作為必要條件。

　　五、加大執法力度

　　加強土地執法監管、加強對違法用地行為的查處，與有關(guān)部門(mén)加強協(xié)同配合、堅持共同監管、啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機制、加大查處力度、遏制新增違法用地的發(fā)生。

有關(guān)調研報告13

　　幸福社區網(wǎng)格化管理在20xx年開(kāi)始實(shí)行，劃分為15個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格管理成員由社區領(lǐng)導、社區工作人員、居民小組等3人組成，社區領(lǐng)導為網(wǎng)格管理的負責人，我所在的是幸福社區第10網(wǎng)格，該網(wǎng)格有居民550戶(hù)，單位場(chǎng)所有3家，商鋪有97家。

　　我通過(guò)培訓的理論知識用于實(shí)踐中，但每新任一項工作都有所前期難度。第一周：社區領(lǐng)導為我們介紹了社區干部，熟悉社區環(huán)境，講解工作細節及工作的職責。我們的鄒主任為我們實(shí)地指出各網(wǎng)格劃分區域的基本情況。第二周：在網(wǎng)格管理員的安排下各網(wǎng)格員下基層到自己的管理區域信息收集，這才應征了老人們常說(shuō)的“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，而此時(shí)我第一道關(guān)口“進(jìn)門(mén)難”，或許是因為社會(huì )人員的.雜亂，居民的安全意識防范，使其工作難開(kāi)展，比較辛苦、單調，有時(shí)還會(huì )被人誤解，在此闡述我在網(wǎng)格化管理工作中所體會(huì )到的工作的難點(diǎn)、工作中的問(wèn)題以及建議。

　　一、網(wǎng)格化管理工作的難點(diǎn)

　　1、治安管理管理難度大

　　幸福社區位于縣城中心現在交通便捷，外來(lái)人口較多，一定程度上加大了治安管理的難度。一是春節前期人口比較集中，發(fā)生入室盜竊，群眾財產(chǎn)和生命安全受到威脅，治安面臨新挑戰。二是外來(lái)租住人口身份背景復雜，從事不同的行業(yè)，流動(dòng)性大，管理難度增加。

　　2、人口與工作地全覆蓋化管理難度大

　　一是縣城的出租房較多，人口的流動(dòng)性也較大，而流動(dòng)人口都是做一些臨時(shí)工作，就沒(méi)有固定的工作點(diǎn)，今天在這里上班說(shuō)不定明天就不在這里就職；二是在單位場(chǎng)所商鋪去登記工作人員居住地時(shí)，多數工作人員根本都不配合，亂報住址或是不理睬；三是到居民家中去采集人口信息時(shí)，有的居民不會(huì )如實(shí)而報，要么就錯報要么就不報，這樣就很難得到第一手真實(shí)資料，所以人口與人口的工作服務(wù)點(diǎn)很難實(shí)現網(wǎng)格全覆蓋化管理。

　　二、網(wǎng)格化管理工作存在的問(wèn)題

　　第一，網(wǎng)格內管理人員分工不清，責任不明，按照網(wǎng)格化管理的要求，網(wǎng)格管理人員由社區領(lǐng)導、社區工作人員、居民小組長(cháng)組成，社區領(lǐng)導為負責人。網(wǎng)格員不可能把所以的工作都全包干，聯(lián)系、匯報工作、處理問(wèn)題等等，但在實(shí)際工作中并沒(méi)有把三人的具體職責明確出來(lái)，沒(méi)有充分調動(dòng)居民小組長(cháng)的積極性，網(wǎng)格內的事情就是網(wǎng)格員自行全責。

　　第二，網(wǎng)格化管理內沒(méi)有固定去解決問(wèn)題的職能部門(mén)，在日常工作網(wǎng)格員善于發(fā)現問(wèn)題，但沒(méi)有能力職權去解決問(wèn)題，在實(shí)際工作確實(shí)有在網(wǎng)格的層面自己解決不了的問(wèn)題，通過(guò)手持終端上報職能部門(mén)，可遲遲沒(méi)有去實(shí)施解決這個(gè)事情，擱置不管，就讓居民看不到網(wǎng)格員工作的成效。

　　三、對社區網(wǎng)格化管理下一步工作的建議

　　1、進(jìn)一步完善工作程序

　　對于一般性的事件：網(wǎng)格員現場(chǎng)處理，上傳手持終端；需要協(xié)調處理的事件：網(wǎng)格員現場(chǎng)拍照受理，帶回社區報告相關(guān)部門(mén)，反饋服務(wù)管理對象；突發(fā)性事件：網(wǎng)格員立即手持終端上報相關(guān)職能部門(mén)，網(wǎng)格員現場(chǎng)跟蹤緩解事情的嚴重后果，協(xié)助完善。

　　2、進(jìn)一步完善信息反饋和問(wèn)題處理機制

　　在工作中因網(wǎng)格員沒(méi)有職權去處理一些問(wèn)題，所以需要進(jìn)一步完善信息反饋和問(wèn)題處理機制：第一，加強責任建設，下沉責任，分解工作任務(wù)；第二，做好聯(lián)合職能部門(mén)的信息摸排工作，把這些問(wèn)題集中梳理分類(lèi)，確定職能部門(mén)，報告職能部門(mén)，協(xié)助處理；第三，處理事件后的信息反饋，建立重大問(wèn)題督辦制度。

　　以上就是我在工作所遇到的難點(diǎn)和不足，總之網(wǎng)格化管理就是實(shí)現社區管理的扁平化、精細化、信息化，網(wǎng)格員為社區服務(wù)的全覆蓋、全天侯、零距離。我們相信能不斷完善網(wǎng)格化管理，服務(wù)水平一定能得到極大的提升，幸福社區管理一定能夠取得居民的信賴(lài)，網(wǎng)格員將成為居民群眾生活中可依可靠的左右手。

有關(guān)調研報告14

　　自全區機關(guān)干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照區委、區政府安排，學(xué)習了《XX區整頓領(lǐng)導干部作風(fēng)》大會(huì )的會(huì )議精神，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行自查。

　　開(kāi)展機關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來(lái)，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動(dòng)員和學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是局里組織的學(xué)習還是局班子學(xué)習，我都能按時(shí)參加，而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時(shí)還對照要求，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極配合局領(lǐng)導作好本單位的思想作風(fēng)建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的團隊。

　　一、自查自糾工作中存在的問(wèn)題

　　1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于看報和

　　參加單位集中組織的學(xué)習，自學(xué)少，理論方面知識學(xué)的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變成形式化，因而不能準確把握形勢。

　　2、創(chuàng )新意識不夠，工作方法簡(jiǎn)單。只限于做好本職工作，

　　缺少創(chuàng )新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好的深入基層，深入實(shí)際，處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單，缺乏工作中的主動(dòng)性和進(jìn)取心，安于分內工作，落實(shí)任務(wù)有時(shí)不到位、不能站到全局的高度、思考問(wèn)題、處理矛盾。作為副職沒(méi)有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。

　　二、整改措施和努力方向

　　針對自己在工作和學(xué)習等方面存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進(jìn)、開(kāi)展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動(dòng)。行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點(diǎn)：

　　1、加強理論學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時(shí)候都不能放松，今后不僅要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用理論武裝

　　自己的頭腦，提高自己的`政治理論修養，堅定自己的政治信念，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。

　　2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺(jué)、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問(wèn)題多看、多問(wèn)、多想，多向周?chē)�的同志請教，要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，努力把工作提高到一個(gè)新的水平。

　　3、加強自身建設，提高服務(wù)意識。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立

　　共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風(fēng)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見(jiàn)，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個(gè)人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。

　　總之，通過(guò)本次的學(xué)習整頓，對我在各個(gè)方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進(jìn)一步的凈化，工作得到進(jìn)一步的提高，紀律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步的規范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效。

有關(guān)調研報告15

　　根據縣公司《20xx年作風(fēng)建設實(shí)施方案》的統一部署，在機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組的直接指導下，縣公司于9月10日召開(kāi)了機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，縣公司全面安排部署了作風(fēng)建設活動(dòng)工作。按照要求，我部門(mén)認真分析了作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，確保作風(fēng)建設活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，并取得實(shí)效。

　　一、主要問(wèn)題

　　1、思想作風(fēng)方面：能堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想路線(xiàn)，但存在無(wú)因循守舊、不思進(jìn)取、墨守成規、思想僵化以及大局觀(guān)念淡薄、創(chuàng )新精神不強、發(fā)展意識不強等方面的問(wèn)題。不能順應時(shí)代潮流，勇敢接受新事物，用新觀(guān)念、新方式、新習慣管理企業(yè)。

　　2、艱苦奮斗方面：部分同志缺乏艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有相互攀比的現象。工作中總是要待遇在先，做工作在后，工作標準低，兩眼永向“錢(qián)”。下鄉說(shuō)補助、值班說(shuō)補助。沒(méi)有吃苦在前，享受在后的思想。

　　3、遵章守紀方面：能認真貫徹執行上級及縣局的各項決策、決定、要求，自覺(jué)做到有令必行，有禁必止，確保上級指示精神的貫徹與落實(shí)；能正確處理組織需要與個(gè)人利益的關(guān)系，服從安排，正確對待個(gè)人得失；具有較強的`組織紀律觀(guān)念，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和各項規章制度，規范自身行為。

　　4、踏實(shí)肯干方面：部分同志自認為參加工作的時(shí)間長(cháng)，有一定的工作經(jīng)驗，說(shuō)到那里能講到那里。只要能把領(lǐng)導交給的任務(wù)完成了就行，工作不講質(zhì)量，不求速度，無(wú)創(chuàng )新精神，缺乏積極性、主動(dòng)性，更談不上深入地、細致的研究問(wèn)題、探索問(wèn)題、解決問(wèn)題。部分同志工作作風(fēng)不扎實(shí)，只限于領(lǐng)導安排的工作，上班就在辦公室看報紙，無(wú)所事事，只限于在電話(huà)中摸情況，有做一天和尚撞一天鐘的情況。

　　5、學(xué)習方面：學(xué)習走過(guò)場(chǎng)，缺乏學(xué)以致用的風(fēng)氣。重視學(xué)習不夠，制度在紙上，口號在嘴上，理論在書(shū)上，有安排部署，無(wú)檢查落實(shí)。制度規定每周星期一晚為政治學(xué)習時(shí)間，大多都是在縣局的組織下學(xué)習后，個(gè)人很少主動(dòng)學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習、細致學(xué)習，要學(xué)習也僅限于工作需要，沒(méi)有充分認識到學(xué)習的重要性和緊迫性。法律法規、政治理論、業(yè)務(wù)知識嚴重缺乏，沒(méi)有在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫。

　　二、出現上述問(wèn)題的原因

　　1、學(xué)習意識淡薄。沒(méi)有持之以恒的態(tài)度，只是緊一陣，松一陣，今天有時(shí)間就學(xué)習，沒(méi)有時(shí)間時(shí)就不會(huì )想到擠時(shí)間去學(xué)習，認為主要精力應放在工作上。

　　2、沒(méi)有嚴格要求自己。只滿(mǎn)足于現狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒(méi)有創(chuàng )新，也不是用高標準來(lái)嚴格要求自己。

　　三、整改措施

　　1、切實(shí)加強學(xué)習，努力改造世界觀(guān)。理論學(xué)習是我們改造世界觀(guān)和主觀(guān)認識的前提，自覺(jué)的用政治理論武裝頭腦，要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責任，以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己。同時(shí)不斷豐富學(xué)習內容和學(xué)習形式，通過(guò)學(xué)習不斷增強改造世界觀(guān)的自覺(jué)性，不斷提高職工的素質(zhì)。

　　2、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。要求每位職工對上個(gè)月的工作完成情況進(jìn)行檢查，對下個(gè)月的工作任務(wù)進(jìn)行布置落實(shí)。同時(shí)加強對各項工作的督辦，徹底改變過(guò)去只有安排部署沒(méi)有檢查落實(shí)的工作方法。堅持每季度至少一次下基層檢查，通過(guò)廣泛深入的檢查，掌握大量的第一手資料，為把各項工作抓到實(shí)處提供基礎保障。同時(shí)，徹底改變過(guò)去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實(shí)處理好基層站所關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

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