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關(guān)于調研報告(精選15篇)
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的關(guān)于調研報告，歡迎大家分享。
關(guān)于調研報告1
算起來(lái),我在國湘大酒店已工作將近一個(gè)月,從最初的不適應到現在的得心應手.不敢說(shuō),自己已經(jīng)達到了什么水平,只能說(shuō)對酒店餐飲服務(wù)這個(gè)行業(yè)有了更加深入的了解.
附表1:國湘大酒店餐飲部工作時(shí)間表
9:30——10:30 集合,打掃包廂衛生
10:30——11:00 午飯時(shí)間
11:00——2 :00 工作時(shí)間
4:30——5 :00 晚飯時(shí)間
5:00——8 :30 工作時(shí)間
剛來(lái)的時(shí)候,比較辛苦,因為還需要培訓(8:00——10:00),學(xué)習相關(guān)的一些理論知識和基本操作,如:鋪臺布,擺臺,折花……像我初涉這行業(yè),可以說(shuō)是"現學(xué)現賣(mài)",肯定少不了鬧笑話(huà),例如擺十人臺位,我總是擺八人臺位,擺完之后還自言自語(yǔ),怎么多兩套餐具呢,劉鵬(同事)說(shuō),你再仔細數數看.我一數,暈,桌上可不是只有八套,我說(shuō)呢,怎么平白無(wú)故多兩套出來(lái)!
從來(lái)都不覺(jué)得自己嬌生慣養,但實(shí)際上,我也是一個(gè)啥也不會(huì )做的"米蟲(chóng)".拖地,擦家具,洗杯子這些小事雖然會(huì )做,但是卻總是做不好,達不到要求.現在,這些事情成為我每天生活的一部分,總算學(xué)會(huì )不在剛拖完的地板上留下自己的腳印,慢慢地,洗好的杯子上也不再有殘留的痕跡,雖不值得夸耀,自己心里感覺(jué)還是挺自豪的.
餐前的'準備工作是不難的,只要多練習幾次,細心一點(diǎn),就能達到不錯的效果.
鋪臺布是我最喜歡做得事情之一了.漁翁撒網(wǎng)式,推拉式,抖鋪式是最常見(jiàn)的3種鋪臺布的方法.我用得最多的是推拉式,換下臟兮兮的臺布,拿上一塊干凈的白色臺布,稍微整理一下,然后"嘩"地一聲甩出去,臺布如在半空中搭起一座拱橋,然后平穩地落下,真是太有成就感了.我是練了好久,才練成一次就把臺布干凈利落地甩出去,果然"有多少付出,就有多少回報"!
折花,一件我認為很藝術(shù)的事情.一條普普通通的餐巾(必須是正方形),經(jīng)服務(wù)員的手稍一擺弄,簡(jiǎn)潔明了的馬蹄蓮就成型了,更有神似的大白菜,花相芍藥,梅花報春,翠葉挺立,孔雀開(kāi)屏,星形扇葉……餐巾主要有棉質(zhì)和滌綸兩種,就定型性而言,棉質(zhì)的優(yōu)于滌綸的,而且滌綸的不吸水,去污能力較差.國湘使用的是橘黃色和白色的滌綸餐巾,所以定型性差了點(diǎn),折出來(lái)的花效果不是很好,總有點(diǎn)搖搖欲墜的感覺(jué).
現在淡季,有客人的時(shí)候,自然為客人服務(wù);沒(méi)有客人,那可就不輕松了,因為為客人服務(wù)的時(shí)候還能走動(dòng)走動(dòng),可沒(méi)有客人時(shí),就得站臺(站立迎客),動(dòng)不動(dòng)就是好幾個(gè)鐘頭,一天下來(lái),感覺(jué)腳都不是自己的了.
我的觀(guān)點(diǎn)是,一個(gè)好的酒店,除了要有響應的設施外,好的服務(wù)也是必不可少的.而人與人的交流和相處又是最難的,東西它不會(huì )動(dòng),不會(huì )跑,只要多練習幾次,就有一定的成果.可面對不斷變化的客人,挑戰就大多了.邵陽(yáng)的客人是出了名的難伺候,如果我能夠在這里從容地面對客人的刁難,那么這個(gè)月的實(shí)習可以說(shuō)沒(méi)有白費.
關(guān)于調研報告2
20xx年元月17日，我有幸來(lái)到辰泰(廣德)汽配有限責任公司進(jìn)行參觀(guān)調研，經(jīng)過(guò)我自己觀(guān)察和廠(chǎng)方人員的介紹，現將調研報告行文如下。
辰泰企業(yè)集團是一家以市場(chǎng)為導向、貿易為龍頭、實(shí)業(yè)為依托的綜合性出口企業(yè)。自1993年成立以來(lái)，辰泰從進(jìn)出口起步,已逐步發(fā)展成在國外有自屬銷(xiāo)售渠道,在國內海南、浙江、安徽等地有多家企業(yè),集生產(chǎn)、出口、國際營(yíng)銷(xiāo)為一體的集團化公司。目前主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)制動(dòng)配件、汽車(chē)摩托車(chē)蓄電池、以及水龍頭、櫥柜、浴室柜、淋浴房等多種衛浴產(chǎn)品。該集團旗下的辰泰(廣德)汽配有限責任公司現位于安徽省廣德縣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，我所參觀(guān)調研的就是該公司的一個(gè)工廠(chǎng)。
參觀(guān)期間，我來(lái)到該公司的人事部進(jìn)行調研，得知該工廠(chǎng)現有工人200人左右，大部分為普工，少部分為藍領(lǐng)技術(shù)工人。起初，我對所謂普工以及藍領(lǐng)技術(shù)工人的概念并不十分清楚，后經(jīng)廠(chǎng)方人員介紹得知，普工就是能簡(jiǎn)單操作機器但并不精通的工人，而技術(shù)藍領(lǐng)則是有一定工作經(jīng)驗，受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，甚至可以進(jìn)行自主創(chuàng )新研發(fā)的技術(shù)人員，而現在工廠(chǎng)缺少的也正是此類(lèi)人員。在調研過(guò)程中，我們談到了關(guān)于節后用工荒的問(wèn)題，廠(chǎng)方面對這個(gè)問(wèn)題大多采取了一些措施，比如制定工作計劃、適當提高節后工資待遇等等，以留住大部分工人，特別是那些技術(shù)藍領(lǐng)，廠(chǎng)方反映從往年的情況來(lái)看，通過(guò)一采取系列
措施，節后返工率可以達到95%以上。當我們談到近年來(lái)工人工資待遇增長(cháng)的問(wèn)題時(shí)，廠(chǎng)方表示現在較前兩年，普工的人均月收入增加300到500元，而技術(shù)藍領(lǐng)甚至達到500元以上，就目前來(lái)看，普工的人均月收入大約在20xx元左右，而技術(shù)藍領(lǐng)則達到3000元以上。
由于該集團公司目前主要經(jīng)營(yíng)汽車(chē)制動(dòng)配件、汽車(chē)摩托車(chē)蓄電池、以及水龍頭、櫥柜、浴室柜、淋浴房等不同產(chǎn)業(yè)，因此這家工廠(chǎng)的工位工種也比較多，大大小小將近三十個(gè)，而每個(gè)工位的工作大多是要求至少一個(gè)工人完成。廠(chǎng)方人員告訴我們，目前工廠(chǎng)的大部分工位都是采用的半自動(dòng)化，由一名或者多名工人操控一臺機器，產(chǎn)品檢測方面則都為人工負責，按照現在的情況，工人每天生產(chǎn)的成功率在90%左右。當我向工廠(chǎng)的負責人提出了工業(yè)自動(dòng)化的概念時(shí)，他們認為這種全自動(dòng)化生產(chǎn)確實(shí)能夠提高工作效率和生產(chǎn)成功率，但問(wèn)題在與就目前的生產(chǎn)設備及生產(chǎn)規模而言，只有少數工位符合條件，特別是如果采用全自動(dòng)化生產(chǎn)，則要求更新整條生產(chǎn)線(xiàn)，倘若生產(chǎn)某產(chǎn)品的只有一部分零件能進(jìn)行自動(dòng)化生產(chǎn)，還有一部分不能，那么生產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)品的效率也不能提高，這樣的投資反而是沒(méi)有意義的；再者，目前工廠(chǎng)的生產(chǎn)速率還要取決于市場(chǎng)的供求關(guān)系，倘若沒(méi)有那么多訂單，那又何必要生產(chǎn)那么多產(chǎn)品呢；還有，該公司的產(chǎn)品很多都是自主生產(chǎn)研發(fā)的，市場(chǎng)上也沒(méi)有同類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)，他們不能每生產(chǎn)一種產(chǎn)品就為其制作一條生產(chǎn)線(xiàn)，如果市場(chǎng)不景氣，或者該產(chǎn)品退出市場(chǎng)，則生產(chǎn)線(xiàn)也隨之報廢。
雖然廠(chǎng)方對我所提出的生產(chǎn)自動(dòng)化有很大的疑惑，但同時(shí)也抱有
一定的興趣，因此給我介紹了三種他們認為適合自動(dòng)化生產(chǎn)的工位。第一個(gè)是在他們的成品檢測車(chē)間，有一個(gè)叫做施水施壓的檢測工程，主要工作對象是已生產(chǎn)好的水龍頭，其實(shí)工作原理很簡(jiǎn)單，就是通過(guò)給生產(chǎn)好的水龍頭進(jìn)行水壓檢測，看該產(chǎn)品是否合格。雖然這個(gè)工作很簡(jiǎn)單，但目前必須采用純人工，每個(gè)產(chǎn)品都由工人親自檢測，效率比較低，而且由于工作枯燥程度較高，導致工人出錯率也比較高，因此廠(chǎng)方比較頭疼。對于這個(gè)工位，我想采取自動(dòng)化應該不是很困難，首先工人重復的是同樣的'工作，沒(méi)有變化性，也很少發(fā)生偶然情況，我們只需在每個(gè)檢測點(diǎn)安裝一臺自動(dòng)檢測儀，設置好自動(dòng)施水施壓的合格標準，然后把合格和不合格產(chǎn)品分流，最后可以多個(gè)檢測點(diǎn)的工作情況匯總到一臺液晶顯示儀上，再給每個(gè)檢測點(diǎn)配上監控以免發(fā)生意外，所以我們只需一到兩名會(huì )維護機器的監測人員就可已完成這個(gè)工位所有的工作，而且機器的工作成功率一定比人工要高出很多。
我得到的第二個(gè)工位是他們目前已采用半自動(dòng)化生產(chǎn)的數控機床。我們知道，機床在以前對工人的要求很高，在沒(méi)有實(shí)現數控機床的年代，工人們需要通過(guò)各種人工測量等等很復雜的方法去控制機床生產(chǎn)的標準，工作存在的誤差也較大，而且每臺機床都至少需要一名工人，生產(chǎn)效率低下。但近些年來(lái)，隨著(zhù)數控機床的普及，工人們在生產(chǎn)某一產(chǎn)品時(shí)只需要設定好生產(chǎn)標準，就可以同時(shí)操作兩臺機床，效率提高了，誤差減小了。然而正是這種普及使機床工人都成了搬運工，他們所要做的就是把半成品搬上機床，然后按下“開(kāi)始”按鈕，就可以再去搬運另一臺機床上的產(chǎn)品了，因此廠(chǎng)方認為這種簡(jiǎn)單的操作
過(guò)程是否可以變?yōu)樽詣?dòng)化生產(chǎn)。我想要在這個(gè)工位實(shí)現生產(chǎn)自動(dòng)化就要改進(jìn)我們的數控機床了，最起碼要能通過(guò)一臺電腦同時(shí)控制所有的機床，甚至是將各種機床組合在一起，而且要取代人工的搬運過(guò)程就需要一些大型的裝載機了，或者通過(guò)履帶傳輸產(chǎn)品，同樣是要改變數控機床現有的工作模式，試問(wèn)如果生產(chǎn)很多不同的產(chǎn)品，那我們需要改進(jìn)數控機床多少次呢？看來(lái)在這個(gè)實(shí)現生產(chǎn)自動(dòng)化的過(guò)程中，我們需要的不僅僅是改革創(chuàng )新的精神，同時(shí)也要遵循工業(yè)發(fā)展的原理和腳步，我們不能說(shuō)這樣的生產(chǎn)線(xiàn)就沒(méi)有人能做出來(lái)，只是我們做的是要符合工業(yè)生產(chǎn)的利益才會(huì )有人需要，否則就是無(wú)用功。
我最后了解的是生產(chǎn)砂芯的砂芯機。目前這也是一個(gè)半自動(dòng)化的生產(chǎn)過(guò)程，主要是工人把制作砂芯的原料放入砂芯機，然后設置好砂芯機的制作標準，砂芯機會(huì )自動(dòng)合成砂芯，整個(gè)過(guò)程有點(diǎn)像我們家用的全自動(dòng)洗衣機，衣服拿出來(lái)熨一下就能穿了。這種從制作原料的配比，攪拌到合成的全部過(guò)程幾乎都是由機器完成的，可以說(shuō)是自動(dòng)化程度相當高了。因此，這種生產(chǎn)我們唯一可以取代人工的就是其中的裝原料過(guò)程，那么我們是不是可以考慮在生產(chǎn)車(chē)間內將很多砂芯機按規律放置在指定位置，然后在砂芯機上方制作一臺自動(dòng)裝原料的機器，給它設定好運行軌道，一旦生產(chǎn)開(kāi)啟，它就從砂芯機上方逐個(gè)給砂芯機裝入原料，假如時(shí)間控制的好，當它給最后一臺砂芯機裝完原料后恰好第一臺工作完成，然后就可以循環(huán)往復的進(jìn)行生產(chǎn)，再用履帶將制作好的砂芯搬運出來(lái)，整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程就算完成了。當然在這里我只是大致提了一下想法，期間有很多的問(wèn)題我并沒(méi)有考慮進(jìn)去，但
倘若真能實(shí)現這樣的生產(chǎn)過(guò)程，那么所需的人力資源將以數十倍的減少，我想這種工作效率的提高將是工廠(chǎng)愿意看到和嘗試的。
通過(guò)這次工廠(chǎng)的調研和學(xué)習，給我最大的感觸是我國目前的工業(yè)水平和狀況，我通過(guò)網(wǎng)上一些資料了解到，在國外，特別是工業(yè)比較發(fā)達的國家，他們的工業(yè)自動(dòng)化程度遠遠高于我們，或者說(shuō)國內的大型企業(yè)遠遠高于那些中小型企業(yè)，很多他們早就普及的自動(dòng)化技術(shù)我們才剛剛接觸，當然造成這種情況的原因有很多，但作為我們自身來(lái)講，想要發(fā)展，想要不被淘汰，那么工業(yè)自動(dòng)化是必然的趨勢。當然，這個(gè)自動(dòng)化的過(guò)程也是需要一步步走過(guò)來(lái)的，我們任然要尊重整個(gè)社會(huì )整個(gè)工業(yè)的發(fā)展速度和規律，但在這個(gè)范圍內，我們需要的是更多的創(chuàng )新和實(shí)干精神，這也是對于我們這些當代大學(xué)生的要求，社會(huì )每年培養的幾百萬(wàn)大學(xué)生就是未來(lái)二十年的中流砥柱，我們不敢說(shuō)究竟要為著(zhù)這社會(huì )做出多大的貢獻，但起碼，要讓這個(gè)世界因為我們的存在而有一點(diǎn)點(diǎn)的改變。
關(guān)于調研報告3
調查內容：
一、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的走訪(fǎng)調查和翻閱相關(guān)的資料，綜合整理起來(lái)，我發(fā)現本縣林業(yè)執法曾經(jīng)出現的一些弊端：
�。ㄒ唬┰诓樘幇讣嫌欣拇蠹叶紶幹�(zhù)上，沒(méi)有利的就互相推諉，對林業(yè)部門(mén)形象和林業(yè)行政執法權威造成了不良影響。
�。ǘ┝謽I(yè)行政執法力量配置不合理，打擊力度不夠強，給違法分子造成可乘之機。
�。ㄈ┒囝^執法，執法機構相互交叉重疊，容易出現同一違法行為重復處罰現象
�。ㄋ模﹫谭ǔ杀具^(guò)高，缺乏統一管理，重復調查，遠距離執法等問(wèn)題，造成行政執法成本增加，工作效率降低。
二、按照行政管理職能與行政處罰只想相對分開(kāi)、行政處罰職能與執法監督職能相對分開(kāi)，權責一致，精簡(jiǎn)、統一、效能的原則，林業(yè)局做出了深化改革，并取得了初步成效
�。ㄒ唬┟鞔_了以森林公安為主題的林業(yè)行政執法體制，整合了全縣林業(yè)行政執法力量，執法主體得到統一，解決了林業(yè)系統內部職責交叉、多頭執法、重復執法、執法擾民等一系列問(wèn)題。
�。ǘ┝謽I(yè)行政執法歸屬森林公安領(lǐng)導和管理，保證了統一的指揮調度，保障了打擊破壞森林資源違法犯罪的快速有力，有效解決了林業(yè)系統內部相互推諉，有利于林業(yè)行政執法形成整體優(yōu)勢。
�。ㄈ�(shù)立了良好的執法形象。除森林公安以外，在林業(yè)系統內部通過(guò)競爭上崗，優(yōu)化執法隊伍。在執法或承重全面推進(jìn)執法責任制，錯案追究制度等一系列制度，實(shí)現了行政執法規范化、程序化、法制化管理，樹(shù)立了良好的執法形象。
�。ㄋ模┨岣吡藞谭ㄐ�。通過(guò)林業(yè)行政執法改革，統一了執法力量調度，增強了協(xié)調配合，減少了相互推諉，提高了執法效率，降低了執法成本。
三、林業(yè)執法仍存在的問(wèn)題
（一）基層鄉鎮黨委、政府重視不夠，涉案人員組成復雜，執法環(huán)境差。
�。ǘ┗鶎雨犖榻煌üぞ�、通訊設備之后，后勤保障不能適應工作的需要。
�。ㄈ┝謪^部分群眾的法律法規意識淡薄，參與維護林區治安的積極性不高。
�。ㄋ模┥贁得窬土终䦂谭ㄈ藛T的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊、敬業(yè)心不強，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)積極性和潛在動(dòng)能
針對存在的問(wèn)題，著(zhù)重從以下幾個(gè)方面加以克服。
一是積極主動(dòng)地向基層黨委、政府匯報，爭取當地黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的支持。
二是縣林業(yè)局要抓好基層隊伍基礎裝備建設，在通訊、交通等基礎設施方面加大經(jīng)費投入，不斷提高后勤保障能力。
三是采取多種形式搞好宣傳，在林區廣泛開(kāi)展林業(yè)法制宣傳活動(dòng)，認真落實(shí)由民警和林政執法人員聯(lián)系責任片區制度，按照“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求，結合轄區實(shí)際，繼續深入開(kāi)展“三情”、“四網(wǎng)”、“兩個(gè)管理”等森林公安基層基礎工作，不斷提高“防范、控制、打擊”涉林違法犯罪的能力。四是進(jìn)一步加強對民警和林政執法人員的思想政治教育，抓好業(yè)務(wù)培訓，不斷提高民警和林政執法人員的整體素質(zhì)，把集中整頓和參與大練兵的有效做法引入隊伍管理長(cháng)
效機制中，狠抓各項管理制度的落實(shí)。教育森林公安、林業(yè)性質(zhì)執法人員牢固樹(shù)立執法為民，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，強化監督管理，堅決糾正在執法中以權**，貪贓枉法，**職權等違法行為，樹(shù)立森林公安和行政執法人員的良好形象。
四、建議方法
（一）加強領(lǐng)導，推進(jìn)依法科學(xué)行政
進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，規范林業(yè)行政執法行為，加強林業(yè)部門(mén)實(shí)施行政執法的'監督力度，維護公共利益和社會(huì )秩序，保護公民、法人或者其他組織的合法權益。嚴格對林業(yè)行政案件處罰案件的審查、把關(guān)，及時(shí)發(fā)現和糾正執法活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足，案件確保規范執法、嚴格執法。
（二）加強學(xué)習，規范行政執法水平
1.領(lǐng)導帶頭，學(xué)習制度化。定每月第一個(gè)周一為全體集中學(xué)習日，由局領(lǐng)導為保障學(xué)習法律效果，我局制定了專(zhuān)項學(xué)習制度，規主持，學(xué)習有關(guān)法律和法規。采取理論學(xué)習與典型案例相結合的辦法，通過(guò)以案釋法，增強學(xué)法效果。
2.加強宣傳，營(yíng)造執法環(huán)境。 在加強法律學(xué)習的同時(shí)，注重對廣大群眾的法制宣傳，不斷增強全民生態(tài)保護意識，營(yíng)造良好的林業(yè)執法氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng)和每年10月至次年4月的護林防火期間，開(kāi)展森林法規宣教“進(jìn)村入戶(hù)”活動(dòng)，擴大普法教育。
（ 三）完善制度，規范行政執法行為
1.規范行政處罰權委托。進(jìn)一步規范林業(yè)行政執法行為，明確執法職責與權限，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國森林法》等有關(guān)法律、法規、規章的規定。
2.建立健全行政執法責任制。進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作，健全行政執法制度，規范行政執法，明確法律責任，提高執法水平。
3.規范行政執法程序。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )法律、法規和林業(yè)政策規定，嚴格按照《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政處罰法》，做到依法辦事、依法行政。
4.啟用新版林業(yè)行政處罰文書(shū)。進(jìn)一步規范林業(yè)行政執法行為，結合林業(yè)行政執法工作實(shí)際，嚴格執行。
調查人：XX
20xx年6月
關(guān)于調研報告4
加強農村黨組織建設，是新時(shí)期黨建工作的重要內容之一，是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑，是促進(jìn)農村改革、發(fā)展、穩定，鞏固黨的執政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。隨著(zhù)第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的深入。村干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，在改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，農村黨組織建設仍面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題。
根據市委組織部的安排，對我村的情況進(jìn)行了全面的調研，下面就調研的情況報告如下：
一、基本情況
**村位于吉縣西北部，是鄉政府所在地。我村有兩個(gè)自然村，文城村和姚家畔自然村，七個(gè)村民小組。全村共有980口人，耕地面積有4299畝，其中耕地面積3056畝，退耕還林面積567畝，小雜糧及經(jīng)濟作物面積有376畝。
二、農村基層組織建設情況
1、黨員基本情況：我村共有人口980人；有1個(gè)農村黨支部，農村黨員有——-名，占全鄉黨員總數的——占全鄉農民總數的——在這——名農民黨員中，55歲以上的76名，占50%；文盲、半文盲黨員8名，占5%；高中及以上的25人，占16%；困難黨員9人，占6%；致富無(wú)門(mén)的5人，占3%；致富帶頭人60人，占39%。
2、農村黨支部班子情況：村黨支部委員總數為12人，35歲以上的9人，占委員總數的75%，高中以上文化程度的占50%。
3、農村黨支部作用的發(fā)揮情況：兩委班子成員均能在自身致富上起一定的帶頭作用，能履行自己的工作職責。
三、存在問(wèn)題
1、村級班子整體素質(zhì)不高。主要表現在三個(gè)方面：一是文化程度偏低。農村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學(xué)習的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學(xué)習。三是民主、法律意識淡薄。個(gè)別村干部工作方式簡(jiǎn)單，領(lǐng)導方法陳舊，導致工作中干群關(guān)系緊張，矛盾增多。
2、存在干部不作為現象。一是“不想作為”。村黨支部書(shū)記由于受年齡和文化程度的限制連續擔任村主干長(cháng)達二十余年，思想疲軟，觀(guān)念陳舊，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，只停留在上傳下達、敷衍應付的基點(diǎn)上，在農村基礎設施建設和發(fā)展經(jīng)濟上沒(méi)有大的貢獻。二是“不會(huì )作為”�，F在農村工作當中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西需要寫(xiě)出來(lái)，不能及時(shí)的備案，有些工作我們確實(shí)干了，但檢查的時(shí)候拿不出東西來(lái)證明，影響了
3、農村干部隊伍后繼乏人。一是班子年齡結構老化。這一點(diǎn)普遍得到廣大農村干部的重視，有些村在村民委員會(huì )換屆選舉中及時(shí)為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現象還比較嚴重，村黨支部書(shū)記已經(jīng)60歲，村委會(huì )計現已64歲，兩委干部都在50歲以上。二是村級后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經(jīng)濟發(fā)展上，真正愿意服務(wù)農村、扎根農村的人越來(lái)越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經(jīng)常在外，不能及時(shí)接受黨組織的教育管理，集體意識、服務(wù)意識不清。村40歲以下的黨員大都出門(mén)在外，不參與村里事務(wù)。四是農村干部待遇低。農村工作環(huán)境艱苦，任務(wù)繁重，村干部待遇低、難落實(shí)，不少村干部不安心本職工作，人心思動(dòng)現象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。
4、部分村兩委班子關(guān)系不協(xié)調。部分村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任不能互相配合共同開(kāi)展工作，有些村黨支部書(shū)記對村里事情基本不管，支部對村委工作不支持，無(wú)法發(fā)揮出村級班子應有的工作合力。
5、村級黨組織活動(dòng)開(kāi)展難。農村黨組織普遍反映農村黨員年齡結構老化、外出務(wù)工人員增多，“一課三會(huì )”制度難落實(shí)，活動(dòng)難開(kāi)展，黨員大會(huì )都難以執行了。
四、農村黨員狀況
農村黨員很大一部分都是年老體弱，行動(dòng)不便者。他們有的是低保護，有的受政府補貼。其中流動(dòng)黨員不是特別多，主要存在的'問(wèn)題是：
1、流動(dòng)黨員外出流向難以掌握，關(guān)系難以接轉。
有的流動(dòng)黨員組織觀(guān)念淡薄，接受黨組織管理的意識起來(lái)越淡，不開(kāi)具黨員證明信，也不轉組織關(guān)系，不持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，外出前不向黨組織報告，回來(lái)后也不主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，成了“掛名黨員”和自由黨員；也有的黨員在外不愿暴露黨員身份，一直自己裝著(zhù)組織關(guān)系，成為名副其實(shí)的“口袋黨”。
2、流動(dòng)黨員不能按時(shí)繳納黨費，基數難以把握。
3、是流動(dòng)黨員中預備黨員轉正難。
近年來(lái)，許多大中專(zhuān)畢業(yè)生和退伍轉業(yè)軍人預備黨員由于一時(shí)無(wú)法安置工作，經(jīng)常到異地尋找工作，成為流動(dòng)黨員的一部分。由于黨組織無(wú)法了解他們的日常表現，支部?jì)绕渌h員也因為不了解情況而難以發(fā)表意見(jiàn)，給預備黨員轉正工作帶來(lái)了很大困難。4、是織組活動(dòng)難以正常開(kāi)展。有的流動(dòng)黨員在外務(wù)工期間，無(wú)法正常參加原黨支部的活動(dòng)，又不與流入地黨組織聯(lián)系，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。有的個(gè)別黨員在脫離了黨組織的監督管理后，生活、工作作風(fēng)比較散漫，相對缺乏自我約束力，黨性意識淡化，不能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
五、農村經(jīng)濟社會(huì )情況
我村主要是以蘋(píng)果為主導產(chǎn)業(yè)，蘋(píng)果的種植面積可觀(guān)，而且銷(xiāo)路也很好，農民的收入來(lái)源也主要靠蘋(píng)果，每季下來(lái)每畝蘋(píng)果可買(mǎi)一萬(wàn)元左右，在教育方面，由于我村是鄉政府所在地，孩子們上學(xué)都比較方便，幼兒園，小學(xué)，初中都有，今年我村中學(xué)新修建教學(xué)樓一座，
醫療衛生方面，我村980口人，新農村合作醫療參與了900口人，參與率是92%。今年計劃全部參與。
社會(huì )保障方面，國家現在很重視民生問(wèn)題，關(guān)注的不僅僅是一家一戶(hù)、一時(shí)一事的小民生，而是包括了大到發(fā)展戰略、小到老百姓“柴米油鹽”的大民生。對此，在調研過(guò)程中，我發(fā)現我村在社保方面存在以下問(wèn)題：①廣大農民群眾缺乏社會(huì )保障的意識，對參與農村社會(huì )保障工作的重要性認識不夠，只顧眼前利益，缺乏長(cháng)遠眼光。②家庭保障能力下降。隨著(zhù)家庭規模的縮小和農村勞動(dòng)力的轉移，傳統的家庭保障面臨威脅，家庭的一些基本功能如撫養、贍養、教育等受到了很大沖擊，傳統的“養兒防老”保障模式已經(jīng)很難適應目前市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需求，特別是隨著(zhù)人口老齡化的到來(lái)和家庭“倒金字塔”結構的形成，將給未來(lái)家庭帶來(lái)很大的經(jīng)濟負擔。③農民享受到的實(shí)惠少。，農村社會(huì )保障門(mén)路很多。有民政、衛生、農業(yè)、扶貧辦等部門(mén)承擔農村社會(huì )保障工作。從表面上看，好像農村社會(huì )保障工作多部門(mén)負責，易形成合力，共同解決問(wèn)題。而實(shí)際上，各部門(mén)從本部門(mén)利益出發(fā)，看問(wèn)題的角度不同，在實(shí)際工作中經(jīng)常發(fā)生決策及管理上的摩擦和矛盾。對此，農民心存顧慮。多部門(mén)管理還造成農村社會(huì )保障苦樂(lè )不均，操作不規范，短期行為多。逢年過(guò)節，各有關(guān)部門(mén)傾巢出動(dòng)，發(fā)錢(qián)發(fā)物，好不熱鬧，其它時(shí)間則不聞不問(wèn)。由于沒(méi)有一個(gè)統一的機構，沒(méi)有統一部署，各部門(mén)各行其是，造成部分貧困戶(hù)接受多家接濟，而有些貧困戶(hù)則什么也沒(méi)有得到，救助效果不明顯。同時(shí)在全市開(kāi)展了“一助一”富民工程，“領(lǐng)導干部聯(lián)系困難戶(hù)”活動(dòng)，以及“聯(lián)民心”工程等多種活動(dòng)，也存在熱熱鬧鬧開(kāi)張，冷冷靜靜收場(chǎng)，雷聲大，雨點(diǎn)小，扶助部門(mén)做官樣文章，走過(guò)場(chǎng)，農民得到的實(shí)惠少。
六、熱難點(diǎn)問(wèn)題
1、農民對當前經(jīng)濟形式持樂(lè )觀(guān)看法，在主導產(chǎn)業(yè)方面，對于蘋(píng)果銷(xiāo)路，希望政府幫助提供信息，找市場(chǎng)，減少農產(chǎn)品無(wú)銷(xiāo)路的后顧之憂(yōu)，為今后農業(yè)生產(chǎn)提供更為廣闊的天地。在資金上，希望金融部門(mén)幫助農民解決小額貸款，緩解農民因生產(chǎn)資金不足制約生產(chǎn)發(fā)展的矛盾。在農產(chǎn)品價(jià)格上，農民希望政府及有關(guān)部門(mén)多從農民利益出發(fā)，防止“谷賤傷農”。鞏固和穩定稅費改革政策措施，防止農民負擔反彈。平抑物價(jià)，嚴防生產(chǎn)資料價(jià)格暴漲。據農民反映，今年四季度，隨著(zhù)糧食價(jià)格上漲，農業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格大幅度上揚，與去年同期相比每噸尿素價(jià)格增加260元，農民因農產(chǎn)品價(jià)格上漲帶來(lái)喜悅的同時(shí)，也帶有幾分憂(yōu)慮。
2、科技作用得到廣大農民認知，加強農村科教文化事業(yè)建設是農民所盼據調查，農民對科學(xué)技術(shù)在農業(yè)生產(chǎn)中所產(chǎn)生的巨大作用有共同的認識。相信科學(xué)，渴望技術(shù)反映了廣大農民的共同心聲。但農民感到獲取科技知識的渠道少，學(xué)而所用和用而所學(xué)之間還存在差距和矛盾�？措娨暿寝r民獲取科技知識的主要渠道，農業(yè)頻道是農民最喜愛(ài)的節目。但農民反映“電視播放農業(yè)科技知識時(shí)間短，記不住，理解不透”。農民希望村里有個(gè)固定的學(xué)習場(chǎng)所，能有科技人員面對面、手把手的傳授知識和技術(shù)。還應該多發(fā)放一些科技書(shū)籍和科普光盤(pán)，增加致富信息來(lái)源渠道。農民希望政府及有關(guān)部門(mén)加大對農村科教文化事業(yè)的投入，普及和提高農業(yè)科技水平，多舉辦一些類(lèi)似“科技之冬”活動(dòng)。農業(yè)技術(shù)人員應經(jīng)常深入農村進(jìn)行技術(shù)培訓和技術(shù)指導。
3、在農村文化生活上，農民反映文化生活饋乏，在農村看電視是農民的唯一文化娛樂(lè )，農民希望有關(guān)部門(mén)重視和扶持鄉村文化室、圖書(shū)室、活動(dòng)室的建設，讓先進(jìn)文化占領(lǐng)農村文化陣地。
4、農村社會(huì )治安狀況和社會(huì )風(fēng)氣有所好轉，農民渴望農村社會(huì )治安進(jìn)一步穩定。我村農民對農村社會(huì )治安狀況總的評價(jià)還是比較滿(mǎn)意的。過(guò)去，在農村發(fā)生的盜竊、打架斗毆等違法犯罪現象已明顯好轉，社會(huì )風(fēng)氣也越來(lái)越純正。鄰里之間、干群之間比較和協(xié)。在農村賭博現象較為嚴重，紅白喜事大操大辦之風(fēng)盛行，人情禮往給農民帶來(lái)沉重負擔。
關(guān)于調研報告5
全民創(chuàng )業(yè)是發(fā)展之源、富民之本、和諧之基。為引導廣大干部群眾積極投身到“干部創(chuàng )事業(yè)、能人辦企業(yè)、百姓創(chuàng )家業(yè)”的創(chuàng )業(yè)洪流中，早日實(shí)現“想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)、會(huì )創(chuàng )業(yè)”的良好局面，通過(guò)壯大縣域經(jīng)濟、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展等措施，進(jìn)一步帶動(dòng)就業(yè)、改善民生、增加居民財產(chǎn)性收入，提高人民生活水平，加快富民強縣步伐，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鎮化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，構建和諧社會(huì )，努力實(shí)現我縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟發(fā)展現狀
1.綜合情況：____1年全縣期末從業(yè)人員10312人，其中機關(guān)事業(yè)單位從業(yè)人員3537人，微小企業(yè)從業(yè)人員2716人，個(gè)體工商戶(hù)從業(yè)人員4059人。全年實(shí)現生產(chǎn)總值8.7億元，較上年增長(cháng)1.89億元，增長(cháng)15.6%。
2.從企業(yè)行業(yè)劃分來(lái)看：農林牧漁業(yè)企業(yè)45個(gè)，期末從業(yè)人員318人，營(yíng)業(yè)收入4058萬(wàn)元，增加值1724萬(wàn)元；工業(yè)企業(yè)80個(gè)，從業(yè)人員1663人，營(yíng)業(yè)收入62869萬(wàn)元，增加值22245萬(wàn)元；建筑企業(yè)23個(gè)，從業(yè)人員314人，營(yíng)業(yè)收入3752萬(wàn)元，增加值1604萬(wàn)元；批發(fā)零售業(yè)企業(yè)6個(gè)，從業(yè)人員70人，營(yíng)業(yè)收入1030萬(wàn)元，增加值261萬(wàn)元；交通運輸業(yè)企業(yè)2個(gè)，從業(yè)人員12人，營(yíng)業(yè)收入141萬(wàn)元，增加值63萬(wàn)元；其他行業(yè)企業(yè)112個(gè)，從業(yè)人員339人，營(yíng)業(yè)收入1683萬(wàn)元，增加值724萬(wàn)元。
3.從個(gè)體工商戶(hù)情況來(lái)看：全縣個(gè)體工商戶(hù)共2108個(gè)，期末從業(yè)人員4059人。其中：第一產(chǎn)業(yè)193戶(hù)，從業(yè)人員438人，營(yíng)業(yè)收入3151萬(wàn)元，增加值1280萬(wàn)元；第二產(chǎn)業(yè)348戶(hù)，從業(yè)人員1022人，營(yíng)業(yè)收入10685萬(wàn)元，增加值3694萬(wàn)元；第三產(chǎn)業(yè)1567戶(hù)，從業(yè)人員2599人，營(yíng)業(yè)收入30120萬(wàn)元，增加值7596萬(wàn)元。第一、二、三產(chǎn)業(yè)期末從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入較____0年度分別增長(cháng)28%、-20%、37%和19%、2.6%、63%，第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展對拉動(dòng)就業(yè)的起著(zhù)非常重要的作用。
�。ǘ┤肆Y源和社會(huì )保障現狀
____1年底，全縣總人口為59162人（農業(yè)人口42441人），女性27787人，其中勞動(dòng)力資源29324人。據統計，在各企業(yè)中參加各類(lèi)培訓的職工人數為2553人次（其中參加主管部門(mén)培訓的職工人數為682人次），女性從業(yè)人數為1204人，大專(zhuān)以上文化程度512人，中專(zhuān)及技校文化程度321人，擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級職稱(chēng)54人（其中高級職稱(chēng)26人，中級職稱(chēng)2人，初級職稱(chēng)26人）。在縣域經(jīng)濟的總體規劃下、在主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引導下，在各項惠民政策的支持下、在社保制度的著(zhù)力保障下，全縣____1年新增創(chuàng )業(yè)217戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)1100人，期末從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入較上年度分別增長(cháng)10%、29.2%，城鎮居民人均可支配收入17154元，比上年增長(cháng)19.2%，農村居民純收入4828元，比上年增長(cháng)25.9%。社會(huì )保障逐步實(shí)現全覆蓋，同時(shí)增加了全縣城鄉居民的收入�，F縣城內醫療衛生機構20個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員192人。2226人參加城鎮職工基本養老保險，6203人參加城鎮職工基本醫療保險；18547人參加城鄉居民社會(huì )養老保險，2438人參加城鄉居民醫療保險，2402人參加生育保險，1942人參加失業(yè)保險，3803人參加工傷保險。1289名城鎮居民和6616名農村居民享受了政府最低生活保障。
�。ㄈ┵Y源現狀
____縣自然資源豐富，生物、礦產(chǎn)、水能和旅游優(yōu)勢明顯。全縣國土總面積 1503 平方公里，森林覆蓋率達84 %，有各類(lèi)中草藥 3 類(lèi) 152 科 1026 余種，載入《藥典》的有 420 種，其中，家種藥材 119 種，野生藥材 301 種，名貴珍稀藥材有 40 余種。礦產(chǎn)資源以煤炭、瓦板石、大理石等為主，目前已發(fā)現的礦種共34種。以自然國心、天生橋等旅游景區6個(gè)，旅客達24.5萬(wàn)人次，綜合收入9310萬(wàn)元。
客觀(guān)分析當前我縣全民創(chuàng )業(yè)工作形勢，總體上呈現出了全民參與、健康發(fā)展的良好勢頭，但是也存在一些困難和問(wèn)題，主要表現在：
一是創(chuàng )業(yè)氛圍不夠濃厚。目前，我縣全民創(chuàng )業(yè)工作仍存在“三多三少”的不良現象，即：打工的人數多，自主創(chuàng )業(yè)的人數少;
小打小鬧的人數多，邁大步創(chuàng )大業(yè)的人數少;等待觀(guān)望的人數多，投身創(chuàng )業(yè)的人數少�，F實(shí)生活中“守家戀鄉、安于現狀，小富即安、不富圖安”的思想依然存在，全縣城鄉群眾普遍存在 “怕”的心態(tài)、“難”的情緒和“守”的觀(guān)念，盡管有少部分人也有創(chuàng )業(yè)的欲望，但缺乏一種創(chuàng )業(yè)的勇氣，尤其是那種蓬勃的創(chuàng )業(yè)激情體現不夠明顯。
二是創(chuàng )業(yè)布局不盡合理。從目前我縣各小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)發(fā)展的方向來(lái)看，盡管創(chuàng )業(yè)隊伍逐年壯大，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬，創(chuàng )業(yè)效益有所提升，但是創(chuàng )業(yè)的行業(yè)和創(chuàng )業(yè)地點(diǎn)發(fā)展不平衡。
三是創(chuàng )業(yè)層次依然偏低。傳統普通型產(chǎn)業(yè)多，新興高附加值產(chǎn)業(yè)少;為生活服務(wù)的行業(yè)多，為生產(chǎn)服務(wù)的行業(yè)少;家庭作坊式經(jīng)營(yíng)的多，規模集約化經(jīng)營(yíng)的少;全民創(chuàng )業(yè)的市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì )化程度低，從事產(chǎn)品加工、中介服務(wù)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的中小企業(yè)比重偏低，私營(yíng)企業(yè)發(fā)展步伐緩慢。
四是服務(wù)機制還不完善。推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)的政策激勵和制度保障需進(jìn)一步完善，各級各部門(mén)還應加大對創(chuàng )業(yè)項目的扶持力度，尤其是小微企業(yè)發(fā)展項目。充分運用部門(mén)職能，積極解決制約小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題，創(chuàng )造更加有利的寬松環(huán)境，使我縣創(chuàng )業(yè)者能更加堅定信心，從而促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)工作健康發(fā)展。
充分發(fā)揮全民創(chuàng )富促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)的'重要作用，我們要緊緊圍繞加快發(fā)展這一要務(wù)，堅持全民創(chuàng )業(yè)不動(dòng)搖，推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展。建議今后重點(diǎn)圍繞以下幾方面做好工作：
�。ㄒ唬┮缘湫鸵吠苿�(dòng)全民創(chuàng )業(yè)。典型引路是對推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)一種無(wú)聲而有力的號召。我縣創(chuàng )業(yè)致富的典型和事例很多，這些典型及他們的成功事例，是全民創(chuàng )業(yè)的品牌和無(wú)形資產(chǎn)。為此，緊緊把握這一優(yōu)勢，積極開(kāi)展推薦和評選“創(chuàng )業(yè)之星”活動(dòng)，大張旗鼓地宣傳創(chuàng )業(yè)典型的成功事例和先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造“尊重創(chuàng )業(yè)、尊重創(chuàng )造”的創(chuàng )業(yè)氛圍。同時(shí)，繼續開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)輔導和民營(yíng)企業(yè)主要管理人員的素質(zhì)培訓，引導有創(chuàng )業(yè)意向人員的創(chuàng )業(yè)意識，激發(fā)他們的創(chuàng )業(yè)積極性，培養創(chuàng )業(yè)技能，提高創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。
�。ǘ┮援a(chǎn)業(yè)集聚吸引全民創(chuàng )業(yè)。緊緊圍繞縣內生物、礦產(chǎn)、水能和旅游四大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)搞好項目論證、儲備和推介工作，新上一批實(shí)效顯著(zhù)的發(fā)展項目，壯大一批骨干企業(yè)，發(fā)展一批特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群，培育一批創(chuàng )業(yè)有成的各類(lèi)老板，造就一批敢闖敢試的招商干部，使全民創(chuàng )業(yè)早日進(jìn)入左右逢源的境界。同時(shí)，盡快出臺《____縣關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施方案》，積極引導現有小微企業(yè)建立科技創(chuàng )新機構，加強與高等院校、科研機構的合作，加快創(chuàng )新成果轉化和新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng )新。大力實(shí)施質(zhì)量興企和品牌帶動(dòng)戰略，提升產(chǎn)品品牌意識，推動(dòng)生產(chǎn)要素向名牌產(chǎn)品和優(yōu)勢企業(yè)流動(dòng)。
�。ㄈ┮园l(fā)展服務(wù)業(yè)引領(lǐng)全民創(chuàng )業(yè)�，F代服務(wù)業(yè)點(diǎn)多面廣，領(lǐng)域寬，機會(huì )眾多，是全民創(chuàng )業(yè)的重要方向，要把加快服務(wù)業(yè)的發(fā)展作為一個(gè)戰略重點(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄋ模┮远唐娇熘赂豁椖坷瓌�(dòng)全民創(chuàng )業(yè)。圍繞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、商貿流通、社區建設等方面的需求，精心篩選一批投入少、見(jiàn)效快、風(fēng)險小、影響面大的短平快致富項目，諸如便利店、飲食店、維修店、洗衣店、衛生所、健身房等，在適當的時(shí)候、以適當的方式向基層群眾推出，從而真正把政府的引導和服務(wù)落到實(shí)處，努力形成一種“家家有項目、戶(hù)戶(hù)忙賺錢(qián)、人人想創(chuàng )業(yè)”的生動(dòng)局面。
�。ㄎ澹┮詣�(chuàng )新金融環(huán)境支持全民創(chuàng )業(yè)。加大財政、信貸政策對創(chuàng )業(yè)人員的支持力度，將人社、財政、金融、鎮政府等部門(mén)有機結合起來(lái)，從簡(jiǎn)化辦事程序、加大扶持資金額度、增加扶持年限等入手，努力營(yíng)造“人人想創(chuàng )業(yè)，人人敢創(chuàng )業(yè)，人人會(huì )創(chuàng )業(yè)”的社會(huì )環(huán)境和“政府鼓勵創(chuàng )業(yè)，社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)，政策扶持創(chuàng )業(yè)”的良好局面氛圍。
�。┮�?xún)?yōu)化投資創(chuàng )業(yè)環(huán)境保障全民創(chuàng )業(yè)。建立健全為全民創(chuàng )業(yè)服務(wù)的長(cháng)效機制，不斷提高服務(wù)效能。加快配套城鄉基礎設施，完善城鎮功能，不斷優(yōu)化創(chuàng )業(yè)硬環(huán)境;強化市場(chǎng)監管，依法保護創(chuàng )業(yè)者的合法權益，努力完善創(chuàng )業(yè)軟環(huán)境，切實(shí)讓廣大創(chuàng )業(yè)者在享受實(shí)惠中加大投資，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中快速發(fā)展，在更高層次上營(yíng)造包容性強、親和力強、創(chuàng )造力強、誠信度高的全民創(chuàng )業(yè)環(huán)境。（
關(guān)于調研報告6
一、其服務(wù)包構成
�。ㄒ唬┲С中栽O施
1.支持性設備
門(mén)店、桌椅、一次性餐具、菜單、環(huán)境裝飾、食品、洗手間設施、服務(wù)員，店內各種物品齊全。
2.內外部裝飾
店外設有座位，共6張桌子，24張椅子，以防在客流量大的時(shí)候顧客可以享用。店外圍墻上畫(huà)有插畫(huà)，給顧客以視覺(jué)上的享受。
店內的玻璃墻上貼有圖畫(huà)，門(mén)口有一顆圣誕樹(shù)。
�。ǘ┹o助物品
紙巾、吸管、水、調味包、牙簽、打包袋、清潔用品。
�。ㄈ╋@性服務(wù)
1.提供平高質(zhì)量的食品
肯德基始終嚴把原材料關(guān)、食品質(zhì)量關(guān)，接受輿論監督，為廣大消費者提供健康、更安全、營(yíng)養、放心的食品。多年來(lái)歷經(jīng)市場(chǎng)和顧客的檢驗，成功地打造出信譽(yù)度高，頗受廣大消費者喜愛(ài)的優(yōu)質(zhì)快餐品牌。
2.提供就餐配套服務(wù)
服務(wù)員會(huì )給每位用餐的顧客提供紙巾等一系列輔助用品。
3.價(jià)格性?xún)r(jià)比一般
相較于其他的快餐店，肯德基在價(jià)格上并沒(méi)有很大的優(yōu)勢。他們在定價(jià)上屬于中檔消費。但是在服務(wù)上細致周到的服務(wù)是其他快餐店所無(wú)法比擬的。在服務(wù)上的優(yōu)勢，大大的彌補了價(jià)格和產(chǎn)品的一般性。
�。ㄋ�
�。╇[性服務(wù)
1.服務(wù)態(tài)度很好
服務(wù)標準化、人性化，對每位顧客都彬彬有禮、微笑對待。只要合情合理，顧客需要什么都能提供。
2.兒童游樂(lè )區
3.消費便利、方便獲得
4.背景音樂(lè )
二、服務(wù)流程圖
前臺 總配廚房大廳
時(shí)間統計表
瓶頸：
突發(fā)性瓶頸：原材料不齊全
設施設備故障
慢性瓶頸：顧客排隊點(diǎn)餐
需要等候餐點(diǎn)
建議：
1、定期檢查設備、及時(shí)報修
2、高峰前充足備貨量
3、熟練服務(wù)操作過(guò)程，加快點(diǎn)餐速度
三、服務(wù)藍圖分析
(一）服務(wù)藍圖規劃
作為餐飲業(yè)文化巨頭，肯德基服務(wù)藍圖的控制點(diǎn)在三個(gè)方面：產(chǎn)品、服務(wù)和清潔。這是最能體現肯德基特色的重要原則。
肯德基作為餐飲服務(wù)企業(yè)，十分注重自己的產(chǎn)品，為了滿(mǎn)足消費者的需要，肯德基每進(jìn)入一個(gè)國家，就結合該國消費者的飲食習慣研發(fā)適合該國的產(chǎn)品，從而為消費者帶來(lái)美味的食物和愜意的享受。就以中國為例，肯德基產(chǎn)品的口味是越往北就越濃香，幾年內相繼推出了適合中國人口味的老北京雞肉卷、田園脆雞堡、芙蓉鮮蔬湯等產(chǎn)品。
肯德基為客戶(hù)提供全面的細心便利的服務(wù)，讓顧客有種親切感人、溫馨舒適的感覺(jué)。進(jìn)入肯德基，每個(gè)消費者首先都會(huì )得到離自己最近的肯德基員工的“歡迎光臨”，在靠近點(diǎn)餐臺的時(shí)候，都會(huì )有點(diǎn)餐員主動(dòng)招呼顧客，用餐完畢離開(kāi)時(shí)，也會(huì )有服務(wù)員幫忙開(kāi)門(mén)并且大聲說(shuō)“您好，請慢走，歡迎下次光臨”，所有這些細致的服務(wù)都會(huì )讓顧客感覺(jué)舒暢愉悅。從細微處為顧客著(zhù)想，從細微處做好每一個(gè)工作，肯德基使得顧客們只要進(jìn)去一次就愿意一次又一次地光顧。
在給消費者帶來(lái)美味的同時(shí)，肯德基持續堅定地為消費者提供潔凈清爽的用餐環(huán)境.中國同檔次的'快餐企業(yè)很難多年以來(lái)持續做到這一點(diǎn)，但肯德基任何一個(gè)分店都給消費者一樣的感覺(jué)，玻璃永遠沒(méi)有一點(diǎn)污漬，餐桌也是十分整潔，地板會(huì )隨時(shí)擦拭，衛生間定時(shí)清潔。顧客一進(jìn)入餐廳，就能夠感受到巨大的親和力。從某種意義上說(shuō)，肯德基賣(mài)的是一種美國文化和舒適愜意的就餐環(huán)境。
這些方面不僅體現了肯德基的經(jīng)營(yíng)理念，而且因為這些原則有詳細嚴格的量化標準，使其成為了所有肯德基餐廳從業(yè)人員的行為規范。
第一步、準備工作
第二步、顧客點(diǎn)餐
第三步、顧客用餐
第四步、顧客離開(kāi)
該圖是現實(shí)中肯德基餐廳的服務(wù)藍圖規劃，從圖中情況及平時(shí)經(jīng)驗可以看出，其服務(wù)重心確實(shí)圍繞以上三點(diǎn)進(jìn)行，從顧客進(jìn)門(mén)開(kāi)始，到顧客離開(kāi)一系列的連續性服務(wù)，體現了肯德基餐廳真誠親和的服務(wù)特色�？系禄挠行握故景▎T工著(zhù)裝、環(huán)境布置、廣告宣傳等，其支持性行為還包括餐桌、餐椅、餐具、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)服務(wù)等�？系禄芭_服務(wù)、后臺服務(wù)分工明確，餐廳支持過(guò)程嚴謹流暢。
(二）服務(wù)藍圖中存在的問(wèn)題
但是，肯德基的服務(wù)藍圖也并不是完美的，在實(shí)際操作過(guò)程中，它至少存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.在客戶(hù)排隊過(guò)程中，顧客等待的時(shí)間過(guò)長(cháng)。顧客來(lái)到肯德基就餐，看中的就是就餐的效率，總是希望得到肯德基快速高效的服務(wù)。因為時(shí)間是寶貴的，顧客在就餐過(guò)程中節省的時(shí)間，可以用到其他有價(jià)值的地方�？系禄鳛榭觳托袠I(yè)巨頭，也深知服務(wù)的快速迅捷的重要性。但在人流量較大的時(shí)間段，排隊點(diǎn)餐不可避免。長(cháng)時(shí)間的等待，令顧客厭煩，降低了效率,不僅浪費的顧客的時(shí)間，也浪費了肯德基的機會(huì )。
2.用餐高峰時(shí)段，餐桌清理不及時(shí)。在用餐高峰時(shí)段，有些肯德基餐廳用人顯得捉襟見(jiàn)肘，難以應付如此巨大的顧客容量，餐桌清理不及時(shí)的現象時(shí)有發(fā)生。這就難免造成客戶(hù)等待或者自己動(dòng)手整理殘羹的情況。這不僅不符合肯德基服務(wù)快速迅捷的追求，也不符合其提供清潔舒適環(huán)境的需要。
3.小朋友的吵鬧聲會(huì )影響其他顧客的就餐心情。顧客若帶小朋友來(lái)就餐，小朋友的吵鬧會(huì )影響其他顧客的就餐心情。雖然肯德基餐廳專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了兒童樂(lè )園，為兒童提供各種玩具供其玩耍，但有些分店在這方面做的不夠好，玩具更新很慢，有的還有破損，大大降低了兒童樂(lè )園的吸引力。另外，缺乏服務(wù)生對小朋友的指導和看護，互動(dòng)活動(dòng)較少，有時(shí)還會(huì )造成一些突發(fā)小事故，引發(fā)顧客的不滿(mǎn)。
4.需要客戶(hù)意見(jiàn)時(shí)得不到顧客的意見(jiàn)反饋。有些顧客在就餐完畢后就直接離開(kāi)，不會(huì )反饋他們對餐廳服務(wù)的意見(jiàn)。有時(shí)即使有意見(jiàn)，顧客因為麻煩，也可能選擇不向餐廳提出。在肯德基餐廳需要客戶(hù)意見(jiàn)的時(shí)刻，卻得不到顧客的意見(jiàn)反饋,這是個(gè)大問(wèn)題,不利于餐廳服務(wù)的改進(jìn)和提高。
關(guān)于調研報告7
是對某項工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入細致的調研后，將調研中收集到的材料加以系統整理，分析研究，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導匯報調研情況的一種文書(shū)。調研報告體現寫(xiě)實(shí)性、針對性和邏輯性。
在專(zhuān)題調研環(huán)節，各系部處室要力求做到四個(gè)一：
設計一個(gè)方案：精心設計調研方案，將調研的提綱、調查問(wèn)卷、時(shí)間、人員和執筆人安排好。
強化一個(gè)責任：調研由選題負責人領(lǐng)題，相關(guān)科室配合。
解決一些問(wèn)題：針對當前學(xué)院發(fā)展過(guò)程中存在的一些瓶頸問(wèn)題，通過(guò)認真調研，提出破解難題的辦法和對策。
體現一個(gè)特色：突破以往開(kāi)展調研的固有模式，在調研方式、解決問(wèn)題的辦法對策等方面突出探索性和創(chuàng )新性。
一、調研報告的寫(xiě)法
調研報告一般由標題和正文兩部分組成。
�。ㄒ唬祟}。本次調研報告要求規范化的標題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調研報告”、“關(guān)于××××的調研報告”、“××××思考（建議、分析、對策研究）”等。
�。ǘ┱�。正文一般分前言、主體、結尾三部分。
1．前言。前言起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。有幾種寫(xiě)法：第一種是寫(xiě)明調研的起因或目的'、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過(guò)與方法，以及人員組成等調研本身的情況，從中引出中心問(wèn)題或基本結論來(lái)；第二種是寫(xiě)明調研對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過(guò)、現實(shí)狀況、主要成績(jì)、突出問(wèn)題等基本情況，進(jìn)而提出中心問(wèn)題或主要觀(guān)點(diǎn)來(lái)；第三種是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接概括出調研的結果，如肯定做法、指出問(wèn)題、提示影響、說(shuō)明中心內容等。
2．主體。這是調研報告最主要的部分，這部分詳述調研研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調研研究所得材料中得出的各種具體認識、觀(guān)點(diǎn)和基本結論。
3．結尾。結尾的寫(xiě)法也比較多，可以提出解決問(wèn)題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結全文的主要觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問(wèn)題，引發(fā)人們進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
二、調研報告格式要求
1、字數。字數控制在3000字左右。
2、書(shū)寫(xiě)順序。標題、系(部)名稱(chēng)、負責人姓名、正文。
3、格式及字體字號。
�。�1）標題：宋體二號
�。�2）系(部)名稱(chēng)、負責人姓名：楷體三號
�。�3）正文：仿宋三號
�。�4）正文序號一般不超過(guò)三個(gè)層次：
第一層標題為黑體，樣式為“一”
第二層標題為楷體，樣式為“（一）”
第三層標題為仿宋加粗，樣式為“1”
關(guān)于調研報告8
調研背景：
根據xx年暑期社會(huì )農村調研我們得知：盡管?chē)乙呀?jīng)免除九年義務(wù)教育的學(xué)費，但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學(xué)在家務(wù)農，每個(gè)月僅僅40元錢(qián)就能夠幫助一個(gè)孩子完成上學(xué)夢(mèng)。
這個(gè)暑假我有幸參加這個(gè)團隊進(jìn)行為期14的支教和助學(xué)活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)了解孩子的學(xué)習和家庭情況。
實(shí)踐目的：
熟悉農村，體驗生活，通過(guò)教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習情況和家庭情況，對大學(xué)里所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐，以充實(shí)暑期生活。
實(shí)踐內容：
暑假里，在三門(mén)峽盧氏縣文峪鄉張村小學(xué)支教，在其周邊貧困的鄉村展開(kāi)助學(xué)活動(dòng)。在那里我度過(guò)了忙碌又充實(shí)、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學(xué)習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。
通過(guò)總結，我將自己從暑期實(shí)踐活動(dòng)中取得的收獲分為以下四項：
一.教學(xué)總結
在教學(xué)的過(guò)程中我發(fā)現孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉，就像一潭清泉，就像一片綠蔭。
考慮到他們心智發(fā)展程度，我采取了“玩與教相結合的方法”，事實(shí)證明這種方法是正確的。我將教學(xué)內容安排如下：
第一學(xué)時(shí)：利用多個(gè)游戲讓孩子了解心理學(xué)，畢竟心理學(xué)存在于生活的各個(gè)角落。
第二學(xué)時(shí)：講述若個(gè)故事讓孩子從中總結道理，并讓孩子們講述他們自己的故事。
第三、四學(xué)時(shí)：教授歌曲《感恩的心》，引領(lǐng)孩子感恩社會(huì )、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。
第五、六學(xué)時(shí)：教授歌曲《少年強》，激勵孩子尋求夢(mèng)想，做一個(gè)有關(guān)理想的游戲“美麗島”，幫助孩子確定夢(mèng)想，給他們鼓勵。
第七、八學(xué)時(shí)：講述有效的學(xué)習方法及怎樣高效率的學(xué)習。
因為有孩子們很配合，教學(xué)進(jìn)行的比較順利。孩子們渴望學(xué)習、對未知的世界充滿(mǎn)了好奇心，聰明活潑可愛(ài)用來(lái)形容他們真是再合適不過(guò)了。
在教學(xué)過(guò)程中我充分發(fā)揮了我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，把我學(xué)到的理論知識運用到了實(shí)踐里，鞏固了我的所學(xué)，也讓我體會(huì )到我儲備知識的不足，回校后要加強學(xué)習。
二.助學(xué)總結
盧氏縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉自然很貧困。
在走訪(fǎng)的過(guò)程中發(fā)現，直到現在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少，一般情況下，戶(hù)主出去打工，女人留在家里種地、養孩子。
我走訪(fǎng)的一家情況是這樣的：家里現有3口人，有父親、姐姐和妹妹，母親因病早逝，家里背了幾萬(wàn)元的外債，大姐已婚，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現又患有腎結石，妹妹上高二，學(xué)習成績(jì)很棒。
在調研的過(guò)程中父親強調說(shuō)無(wú)力供養小女兒上學(xué)，想讓她輟學(xué)，她死活不答應，還好孩子爭氣，成績(jì)總是排名前三。
這樣的家庭在那很常見(jiàn)，盡管家庭貧困，可孩子們學(xué)習非常認真。
本著(zhù)不讓一個(gè)孩子輟學(xué)的理念，我們會(huì )將調研結果反映給我們的學(xué)校，以便學(xué)校給予相應補助。
三.素質(zhì)總結
1.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
2.思想統一，目標明確。即俗話(huà)說(shuō)：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動(dòng)，只有大家的思想高度統一了，才會(huì )真正把支教和助學(xué)落實(shí)到行動(dòng)中去。
3.團隊作戰的精神，不強調個(gè)人英雄主義。
4.強烈的責任感。個(gè)人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問(wèn)題，千萬(wàn)不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點(diǎn)，那團隊將無(wú)法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰斗力了。
作為一名學(xué)生干部，在以后的工作中，我也會(huì )努力培養自己的綜合素質(zhì)，增強協(xié)調能力，使自己不斷進(jìn)步。
四.心智發(fā)展
兩周的實(shí)習中，我同樣在心智方面有了很大的收獲：
1.正確對待挫折
實(shí)習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！苯�(jīng)過(guò)實(shí)習進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析，從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān)，經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂(lè )觀(guān)，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力，改變內心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新?tīng)幦〕晒�，從而讓目光面向未�?lái)。
2。 更加重視實(shí)踐
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。當書(shū)本知識與實(shí)踐結合起來(lái)，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡(jiǎn)單、輕松和高效。
3. 正確處理人際關(guān)系
1）注意領(lǐng)導的指示，認真領(lǐng)悟其中的意思。要認真仔細的領(lǐng)會(huì )判斷，學(xué)會(huì )察言觀(guān)色。同時(shí)面對多個(gè)領(lǐng)導時(shí)更要注意保持平衡，要不偏不倚。對領(lǐng)導要熱情，要多關(guān)心領(lǐng)導。
2）做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事。
3）對工作認真負責，對領(lǐng)導熱情外，對來(lái)訪(fǎng)人員也要好，要一視同仁。對領(lǐng)導熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義。
4） 不要貪小便宜。盡量不要讓單位的公共設備私人化。
5）要熱情大方，要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的`開(kāi)展非常重要，甚至比和領(lǐng)導的關(guān)系更加重要。調研報告
4. 自學(xué)能力很重要
在實(shí)習中認識到很多自己的不足。剛開(kāi)始一段時(shí)間對一些工作感到無(wú)從下手，茫然不知所措。一方面是因為自己實(shí)踐經(jīng)驗不足，不會(huì )運用。但漸漸認識到還有一個(gè)重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。除了英語(yǔ)和計算機操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。
實(shí)踐總結
暑假的實(shí)習工作不僅是對我歸納、整理、分析、總結和動(dòng)手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。從這次實(shí)習中，我體會(huì )到，如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗真理，使一個(gè)本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識，這才是我們學(xué)習與實(shí)習的真正目的。這次暑期社會(huì )實(shí)踐，對我今后走向社會(huì )祈禱了一個(gè)橋梁的作用，是我人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來(lái)走向工作崗位也有著(zhù)很大的幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位的規章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識，是我一生中的一筆寶貴財富。這次實(shí)習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)會(huì )做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。這是我們初涉社會(huì )的開(kāi)端，邁向殘酷而美好的未來(lái)。我只有通過(guò)不斷實(shí)踐，才能使自己更加成熟。我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進(jìn)。那段日子里我所體驗到的一切一生我也不會(huì )忘記。希望那里的孩子能好好上學(xué)，我們會(huì )及時(shí)把收集的資料交給學(xué)校。
關(guān)于調研報告9
一、調研目的
二、調研方法
�。ㄒ唬┱{研設計
說(shuō)明所開(kāi)展的項目是屬于探索性調查、描述性調查、因果性調查、還是預測性調查 , 以及為什么適用于這一特定類(lèi)型調查。
�。ǘ┵Y料收集的方法
所采集的`是原始資料還是次級資料。結果的取得是通過(guò)調查、觀(guān)察、還是實(shí)驗。所用調查問(wèn)卷或觀(guān)察記錄表應編入附錄。
�。ㄈ┏闃臃绞�
目標總體是什么，抽樣框如何確定，是什么樣的樣本單位，它們如何被選取
出來(lái)。
三、調查數據統計分析
本次調查共有XX人參加并且完成了問(wèn)卷，回收率為XX%.有效問(wèn)卷占XX%。我們主要針對XXXX，被調查的對象主要XXXX，針對XX問(wèn)題的XX方面進(jìn)行數據統計和分析并最后給出我們小組的相關(guān)建議。
四、結論
五、營(yíng)銷(xiāo)啟示與建議
心得體會(huì )
關(guān)于調研報告10
調研主題：
大學(xué)生如何更好地應對挑戰
調研單位：
日本電產(chǎn)綠陽(yáng)大飯店及平湖某箱包公司
調研人員：
林 嬋
調研日期：
20xx年4月份
調研動(dòng)機
20xx年，全國各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)陸續啟動(dòng)，全球金融危機的海嘯波及中國，在就業(yè)大軍中，長(cháng)期以來(lái)引人關(guān)注的大學(xué)畢業(yè)生在這個(gè)溫暖的春天也感到了些許寒意。已經(jīng)有不少應屆畢業(yè)生發(fā)現，在已經(jīng)開(kāi)始的校園招聘會(huì )上，來(lái)招聘的單位沒(méi)有往常多，需要的崗位也十分有限。據統計，20xx年全國高校畢業(yè)生將超過(guò)600萬(wàn)，近兩年沉積的未就業(yè)高校畢業(yè)生約有480萬(wàn)人，20xx年需就業(yè)的大學(xué)生高達千萬(wàn)人。而據保守估計，09年需要的工作崗位只有150萬(wàn)。這意味著(zhù)什么呢？意味著(zhù)剩下的那些人都將成為所謂的待業(yè)者。這樣逐年增加的數以萬(wàn)計的畢業(yè)生與經(jīng)濟因危機而增速緩慢的局面形成了鮮明的對比。因此，我們大學(xué)生在這樣嚴峻的環(huán)境下，如何提高自己的競爭力顯得迫在眉睫，做一次這樣的調研而更顯得其必要性。
調研目的
我們希望通過(guò)這次的調研，了解金融危機對平湖這個(gè)外向型城市所帶來(lái)的具體影響，對現在招聘員工方面的影響。并通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)有經(jīng)驗的企業(yè)家了解當今應屆畢業(yè)大學(xué)生存在哪些不足，具體離企業(yè)的要求有多遠；了解哪些證書(shū)在公司內的那些崗位比較重要，企業(yè)一般比較看重什么證書(shū)；在這次的經(jīng)濟危機中，下崗職工中都是些什么人；企業(yè)又是如何想辦法度過(guò)危機等。通過(guò)這樣的調查，讓我們大學(xué)生更好的認清當前形勢，更好地了解自己，更好的自我定位，然后更好地在競爭中脫穎而出。
調研形式
此次調研主要為訪(fǎng)問(wèn)形式，即問(wèn)答形式。其中接受采訪(fǎng)的主要有兩位企業(yè)家，一位是日本電產(chǎn)綠陽(yáng)大飯店的副總經(jīng)理韓珂先生，還有一位是平湖某箱包公司剛創(chuàng )業(yè)不久的小老板。
調研過(guò)程
確定調研課題后，我們開(kāi)始想方法聯(lián)系企業(yè)，聯(lián)系上企業(yè)后我們開(kāi)始準備問(wèn)題，問(wèn)題的準備很重要，因為問(wèn)題要切題，范圍不能太寬，所要求回答的不能太含糊，數量又不能繁多，幾經(jīng)思考、討論并詢(xún)問(wèn)老師意見(jiàn)，最終確定了以下幾個(gè)問(wèn)題，韓總經(jīng)理都給予了詳細的回答。
�。�1）您所接觸過(guò)的大學(xué)生普遍存在哪些不足，當今應屆大學(xué)畢業(yè)大學(xué)生里企業(yè)的要求相差多遠，一個(gè)普通畢業(yè)生在企業(yè)要多長(cháng)時(shí)間才能符合企業(yè)的要求？
�。�2）貴公司在錄取員工方面首選要求（或最注重）的是什么？
�。�3）貴公司對哪些證書(shū)是認可的，對那些證書(shū)比較看重，公司內部哪些崗位比較需要哪些證書(shū)？
�。�4）現在全國高校都比較流行考證風(fēng)，你認為大學(xué)生考出的證書(shū)越多越好嗎？
�。�5）那你對證書(shū)怎么認識或理解，是能力的證明嗎？
�。�6）那企業(yè)如何判斷出一個(gè)大學(xué)生的工作能力的強弱呢？
�。�7）在經(jīng)濟危機中，貴公司下崗的都是些怎樣的人，公司是采取怎樣的方式渡過(guò)這次的大危機？
�。�8）對當今的大學(xué)生就業(yè)，您能給幾點(diǎn)意見(jiàn)嗎？
�。�9）您在校時(shí)的學(xué)習對您現在的工作有什么影響？
�。�10）對我們調研的這個(gè)課題您有什么建議呢？
對于以上（1）（2）（8）三個(gè)問(wèn)題，韓經(jīng)理指出在他接觸過(guò)的大學(xué)生中，很大一部分同學(xué)存在高不成低不就的問(wèn)題，都普遍過(guò)度自信，在動(dòng)手能力上都比較弱，特別像我們這些外語(yǔ)學(xué)習者，聽(tīng)說(shuō)能力較差。針對這個(gè)他也給予了我們建議，希望我們多參加實(shí)踐，把我們書(shū)本上學(xué)的知識應用到實(shí)踐中去。他也提到，綠陽(yáng)是個(gè)服務(wù)型企業(yè)，所以在招聘員工時(shí)首先要看應聘者的笑容，其次要有服務(wù)心態(tài)，會(huì )主動(dòng)，整體形象要得體。
對于其他問(wèn)題韓經(jīng)理表示，像考證之類(lèi)的要注意考證對崗，要依據你的目標、你的需要去考，盲目考證不明智，但一些基本技能的證書(shū)可以多爭取些。他認為證書(shū)只是學(xué)習過(guò)程的證明，并不是能力的證明，所以判斷一個(gè)大學(xué)生的能力要到工作中才能體現。
調研分析
通過(guò)韓經(jīng)理熱心的回答，并結合現狀，我們做出以下分析：
首先，我們了解到，雖然當今大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題與金融危機這樣的國際環(huán)境，國家的一些政策是離不開(kāi)的，但是在現在我們身上存在的那些問(wèn)題，無(wú)意中更是成了我們就業(yè)路上的攔路虎。通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)，了解到我們主要有以下一些不足。
1�，F在大學(xué)生普遍存在眼高手低的情況，剛涉足社會(huì )，過(guò)度自信，經(jīng)驗少，動(dòng)手能力弱，天真……而對于像我們這樣的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，聽(tīng)說(shuō)能力普遍較差。據訪(fǎng)問(wèn)了解，一般一個(gè)應屆畢業(yè)生進(jìn)了一家企業(yè)，到達能夠在自己崗位上獨當一面的程度，一般需要在公司鍛煉一年左右。
2。大學(xué)畢業(yè)生對職業(yè)的認識很模糊和不確定。大學(xué)畢業(yè)生一方面比較關(guān)心就業(yè)問(wèn)題，對自己大學(xué)學(xué)習的專(zhuān)業(yè)有一個(gè)初步了解，
但另一方面又對當前就業(yè)政策、職業(yè)的發(fā)展趨勢、職業(yè)的類(lèi)型、職業(yè)的內涵和職業(yè)素質(zhì)要求缺乏主動(dòng)認識的意識。13 也有相當一部分大學(xué)畢業(yè)生對自己缺乏必要的了解和認識。據上調查，大學(xué)生中有36。5%對白己的興趣不清楚或根本不知道。29。3%的大學(xué)生對自己的個(gè)性不十分清楚，54。5%的大學(xué)生對自己的能力特長(cháng)不十分清楚。了解自己是非常困難的事情，幾乎沒(méi)有人能完全做到客觀(guān)和準確，但這是大學(xué)畢業(yè)生走向職業(yè)生活必須做的工作。
3。一味蜂擁沿海、滬京津地區 導致就業(yè)人數集中競爭大，很多大學(xué)畢業(yè)生都向往這些經(jīng)濟較發(fā)達的地區，認為環(huán)境好，待遇高。 其次，由于很多同學(xué)跟我一樣對一家企業(yè)的結構都不是很清楚，我特意跟韓副總經(jīng)理了解了一些綠陽(yáng)飯店的經(jīng)營(yíng)結構。以下是我根據韓經(jīng)理解釋依自己理解而畫(huà)出來(lái)的，學(xué)外語(yǔ)的我們，畢業(yè)后進(jìn)一家企業(yè)是必然的，所以對企業(yè)的基本要有所了解。綠陽(yáng)大飯店主要由后勤部、住房部、餐飲部組成，其中后勤又分為財務(wù)部和辦公室；住房部又分為客房部、后臺服務(wù)（PA+公共區域衛生大掃）、洗衣房和前臺接待；而餐飲部主要由餐廳和廚房?jì)刹糠纸M成。如下圖所示：
4�，F在高校里刮著(zhù)一陣考證風(fēng)，特別是上了大二的我們，都希望利用不長(cháng)的大學(xué)時(shí)間多爭取一些證明自己能力的證書(shū)，但是有很大一部分同學(xué)在考證上過(guò)分盲目。韓副總經(jīng)理指出，考證要有目標性，你將來(lái)希望得到什么樣的職業(yè)，從事哪方面的工作，想好了再依據你的目標（所需要的）去考，就是所謂的證書(shū)要對崗。在韓副總經(jīng)理看來(lái)，證書(shū)只是一個(gè)人學(xué)習過(guò)程的標志，并不是一個(gè)人能力的證明。證書(shū)并不是越多越好，甚至找工作的時(shí)候拿著(zhù)一大堆的證書(shū)會(huì )讓人覺(jué)得你沒(méi)很目標，所以在考證上要慎重。但是為了增加以后就業(yè)的成功率，韓副總經(jīng)理建議我們可以有選擇的多考些基本技能證書(shū)，例如駕駛證，計算機證書(shū)等。
就業(yè)建議
在這樣的環(huán)境下，針對我們存在的問(wèn)題與不足，兩位企業(yè)家對當今大學(xué)生就業(yè)給予了以下建議：
找準自身定位，突出自己的優(yōu)勢。這里的自身定位包括職業(yè)定位、待遇定位和地區定位。
�。�1）職業(yè)定位是最重要的。大學(xué)生想提高自己的競爭能力，必須要解決的問(wèn)題就是求職方向和求職目標。我們
都記得以前學(xué)過(guò)“田忌賽馬”的故事，那就告訴我們要善于用自己的優(yōu)勢去和別人競爭。一些學(xué)生拿著(zhù)簡(jiǎn)歷投到很多家單位的很多崗位，看起來(lái)可以增加機率，但很多時(shí)候是無(wú)效的。了解自己的優(yōu)勢何在，自己適合哪類(lèi)工作、哪些崗位。要弄清這些需要，就必須對所應聘的工作崗位本身做些了解。在畢業(yè)前的最后一年，是我們的實(shí)踐年，這時(shí)候選擇的實(shí)習和兼職與自己未來(lái)的就業(yè)相結合，效果肯定事半功倍。
�。�2）待遇定位，這并不意味著(zhù)讓你用錢(qián)衡量自己，而是把自己的`期望值與自己的水平和能力相結合，避好高騖遠，眼高手低。在采訪(fǎng)韓經(jīng)理時(shí)，我們也問(wèn)了他這個(gè)問(wèn)題，雖然有些冒昧，但韓經(jīng)理還是委婉的跟我們稍微透露了一點(diǎn)。一般情況下，在綠陽(yáng)或者在平湖大部分地區，大專(zhuān)畢業(yè)生的基本工資都在1000—1200元左右，而大專(zhuān)畢業(yè)生與本科畢業(yè)生在基本工資大約相差200元左右，當然這些不包括一些資格補貼。
�。�3）地區定位，所謂的地區定位就是指上面提到的，在選擇就業(yè)地區時(shí)不要一味的往經(jīng)濟發(fā)達的大城市、沿海地區擠。我曾經(jīng)碰到一個(gè)這樣的朋友，她是上海某中等大學(xué)畢業(yè)的，畢業(yè)時(shí)她并沒(méi)有像身邊其他同學(xué)那樣選擇留在上海，回到東北的一家小公司，干著(zhù)專(zhuān)業(yè)方面的工作。她說(shuō)雖然現在的工作環(huán)境、待遇都沒(méi)上海這邊好，但是在現在的公司里，大家都把她當人才看，她喜歡那種感覺(jué)，而且，那邊競爭沒(méi)上海大，物價(jià)也沒(méi)上海高，于是開(kāi)支也省下不少，她可以過(guò)屬于她自己的小資。 讀懂企業(yè)真正的招聘要求，應聘學(xué)生可以找在相似行業(yè)的熟人了解，他們的工作是做什么的，怎么做的，會(huì )常遇到什么樣的問(wèn)題，在解決方面有什么技巧。像我們前幾次的實(shí)習都有進(jìn)企業(yè)，我們一般都被分配去跟著(zhù)翻譯，其實(shí)你跟的翻譯就是一種很好的資源，我們可以想方法多跟他們交流，為之后的就業(yè)做更充分的準備。在平時(shí)的學(xué)習中，有什么問(wèn)題也可以多找他們商量，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，無(wú)論多少，對你來(lái)說(shuō)總是有幫助的，也就是所謂增加信息渠道，擴充自己的人脈關(guān)系。以前找工作主要靠招聘會(huì )，招聘網(wǎng)站和報紙，但現在還要利用同學(xué)、師長(cháng)、親戚熟人和BBS等。 注意應聘公司和應聘部門(mén)。很多人都想去大公司，這是對的，但衡量這個(gè)“大”，不是用規模，不是用人數，而應該看這個(gè)公司、這個(gè)部門(mén)的潛力，也就是說(shuō)應該盡量選擇核心公司或者有潛力的部門(mén)就職，而且選擇工作崗位時(shí)應注意收集相關(guān)信息，因為同樣的崗位在不同的企業(yè)也是有區別的，另外還有要重視基層的工作，積累工作經(jīng)驗。
關(guān)于調研報告11
人口老齡化是世界人口發(fā)展的一大趨勢，預計在二十一世紀三、四十年代將達到高潮。目前，這一問(wèn)題受到世界各國的普遍關(guān)注。
北京市在80年代末就已經(jīng)步入老齡化社會(huì )，90年代以來(lái)，人口老齡化程度不斷加劇，人口老化形勢日益嚴峻，老年人口無(wú)論是在數量上還是在總人口中的比重都在不斷提高。隨著(zhù)人口老齡化程度的加劇，老齡問(wèn)題即老年人的需求問(wèn)題和人口老齡化所帶來(lái)的社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題日益突出，對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了不容忽視的影響。解決北京市的老齡問(wèn)題，北京市統計局最近在全市范圍內進(jìn)行了老年人生活現狀及需求的抽樣調查。
（一）老年人的生活現狀
大多數老年人與子女居住在一起。從老年人的居住方式看，70%的老年人與子女居住在一起；近三分之二的老年人享受離退休待遇；老年人的就業(yè)比例較低；老年人的經(jīng)濟來(lái)源主要是離退休金；80%以上的老年人生活能夠自理；老年人公費醫療的比例達到60%；老年人的娛樂(lè )活動(dòng)較為單一。
（二）老年人對一些問(wèn)題的看法
老年人大多愿意與子婦住在一起；三分之一的老年人對自己的經(jīng)濟狀況表示滿(mǎn)意；絕大多數老年人選擇家庭養老；半數以上的老年人贊同再婚；大多數老年人沒(méi)有學(xué)習的興趣；60%的老年人肯定自己的社會(huì )價(jià)值。
（三）老年人最需要解決的'問(wèn)題
老年人提及最多的問(wèn)題是“生活有人照料”，其次是“有寬敞的住房”，第三是“經(jīng)濟上有人幫助”和“看病就醫方便”，另外，還有一定比例的老年人提出要“增加服務(wù)社區”，而提到其它問(wèn)題的老年人較少。老年人所提出的問(wèn)題存在著(zhù)地區差異、年齡差異和文化差異。
地區差異：城近郊區的老年人對目前生活狀況的滿(mǎn)意度要低于遠郊區縣，城近郊區老年人提及最多的問(wèn)題是“有寬敞的住房”，位于第二位的是“看病就醫方便”和“增加服務(wù)社區”，位于第三位的是“合法權益受到保護”；而遠郊區縣老年人提及最多的問(wèn)題是“生活有人照料”，其次是“經(jīng)濟上有人幫助”，第三是“看病就醫方便”。
年齡差異：60－69歲老年人提出的需要解決的問(wèn)題很多，主要涉及六個(gè)方面，根據老年人提及的多少來(lái)排序，這六個(gè)方面依次是：“生活有人照料”、“有寬敞的住房”、“看病就醫方便”、“增加服務(wù)社區”、“經(jīng)濟上有人幫助”和“合法權益受到保護”；而70歲及以上的老年人所提的問(wèn)題比較集中，主要是一個(gè)，即“生活有人照料”，而對其它問(wèn)題提及的較少。
文化差異：老年人的受教育程度越高，沒(méi)有問(wèn)題的人數比例越低。受教育程度在小學(xué)及以下的老年人提及最多的問(wèn)題是“生活有人照料”，受教育程度為初中和高中的老年人提及最多的問(wèn)題是“有寬敞的住房”，而受過(guò)大專(zhuān)及以上教育的老年人提及最多的問(wèn)題則是“增加服務(wù)社區”。
（四）中青年人的觀(guān)點(diǎn)
大多數中青人愿意與老年人住在一起；近60%的中青年人不贊同老年人就業(yè)，主要原因是老人年齡偏高、身體不好以及老人應該享受生活；中青年人中90%以上在生活中都幫助老年人；中青年人認為老年人的精神文化生活不是很豐富；在養老方面，中青年人的看法與老年人一致，87%的人選擇家庭作為老年人的養老場(chǎng)所；將近70%的中青年人贊同老年人再婚；中青年人認為老年人是社會(huì )的一筆寶貴財富，不是家庭的社會(huì )的負擔。
（五）結論及對策
1、加強養老保障體系的建立，制定符合北京市情的養老政策。
養老問(wèn)題是老齡問(wèn)題中最重要的問(wèn)題，它包括兩項基本內容，即養老期間的經(jīng)濟保障和服務(wù)保障。關(guān)于經(jīng)濟保障，由于我市的老年人口以離退休人員為主，他們經(jīng)濟收入的主要來(lái)源是離退休金，因此，在發(fā)放離退休金時(shí)，一方面要保證離退休人員按時(shí)領(lǐng)到離退休金，另一方面要隨著(zhù)就業(yè)人員工資水平以及物價(jià)指數的變化，及時(shí)調整離退休金的金額，以保證老年人的實(shí)際生活水平。與此同時(shí)，還要不斷完善北京市的養老保險制度，逐步減輕企業(yè)和個(gè)人的負擔，使我市的養老工作步入良性循環(huán)。()關(guān)于服務(wù)保障，目前北京市的養老方式主要是居家養老，這是我國傳統的養老方式。調查發(fā)現，無(wú)論是老年人還是年輕人都傾向于這種養老方式，但是由于現在的家庭結構、規模正在發(fā)生變化，家庭的養老功能已趨于
弱化，不能完全滿(mǎn)足老年人的各種需求，因此，應該把居家養老和規范化的社區服務(wù)相結合，把社區服務(wù)引入家庭，以彌補家庭養老的不足。只有做到家庭養老和社區養老的有機結合，才能提高老年人的生活質(zhì)量。
2、發(fā)展老年教育，提高老年人口素質(zhì)；
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，真正做到老有所樂(lè )；拓寬老年人的就業(yè)渠道，實(shí)現老年人的社會(huì )價(jià)值。
3、搞好社區建設，發(fā)揮社區的助老服務(wù)功能
社區是老年人的主要活動(dòng)場(chǎng)所和生活空間，隨著(zhù)家庭養老功能的減弱，老年人對社區的依賴(lài)性越來(lái)越強，對社區服務(wù)的需求也越來(lái)越多，因此，加強社區建設，充分發(fā)揮社區對老年人的服務(wù)功能是解決老齡問(wèn)題的重要途徑。目前，北京市的社區建設比較薄弱，不能適應老年人的各種需求，因此，在進(jìn)行社區建設時(shí)，首先要加大對社區養老服務(wù)業(yè)的投入，通過(guò)多方位、多渠道籌集資金，加大投資力度。其次，增加社區老年人的服務(wù)設施和服務(wù)內容，主要包括醫療保健、家政服務(wù)、健康娛樂(lè )、學(xué)習教育、法律咨詢(xún)等服務(wù)項目。第三，要培養一批高素質(zhì)的社區管理人員和服務(wù)人員，提高社區為老年人的服務(wù)質(zhì)量，不僅讓老年人享受到有關(guān)的照顧資源，還要讓老年人享受到高質(zhì)量的服務(wù)。
關(guān)于調研報告12
一、調查目的
我校是一所農村小學(xué)，語(yǔ)文教學(xué)是小學(xué)教學(xué)的主要課程，怎樣培養和提高學(xué)生的學(xué)習積極性是小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的一個(gè)非常值得思考的課題。20xx年9月中下旬，根據電大的有關(guān)要求，我利用工作之余，深入到華池縣元城小學(xué)對小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)方法進(jìn)行了調查。語(yǔ)文課堂教學(xué)一直活躍不起來(lái)，學(xué)生對學(xué)語(yǔ)文缺乏興趣，現在新的一輪課程改革已在全國各地全面鋪開(kāi)，我校面臨的首要問(wèn)題就是如何活躍我們的語(yǔ)文課堂教學(xué)。然而俗話(huà)說(shuō)“治病得先知道病根”，我們只有先了解我校語(yǔ)文課堂不活躍的原因，才能在今后的語(yǔ)文教學(xué)工作中對癥下藥、有的放矢，從而改變語(yǔ)文課堂教學(xué)中一片死氣沉沉的局面，使我校的語(yǔ)文教學(xué)撥云見(jiàn)日，開(kāi)創(chuàng )出一片新天地。
二、調查方法
此次調查面向我校全體語(yǔ)文老師，以學(xué)生答卷調查與聽(tīng)課觀(guān)察為，調查問(wèn)卷根據低、中、高不同年級教學(xué)的側重點(diǎn)來(lái)擬定。低年級是拼音識字教學(xué)問(wèn)卷。中年級是教學(xué)問(wèn)卷。高年級是閱讀教學(xué)問(wèn)卷。從課前導入，課堂操作，課后作業(yè)設計等方面擬題，讓學(xué)生作答，每班選出十名學(xué)生，讓他們就本班語(yǔ)文老師平時(shí)在課堂教學(xué)中如何操作的，做一個(gè)如實(shí)、客觀(guān)的評價(jià)。通過(guò)讓學(xué)生來(lái)評價(jià)教師的課堂教學(xué)，才能真實(shí)的反映出我校語(yǔ)文課堂教學(xué)的缺陷，才能知道學(xué)生喜歡什么樣的語(yǔ)文課堂教學(xué)。
三、調查結果
1、讀書(shū)方面：無(wú)課外書(shū)籍、無(wú)借閱圖書(shū)、無(wú)、無(wú)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。
2、教師課堂教學(xué)方面：不進(jìn)行口語(yǔ)交際、不開(kāi)展課前說(shuō)話(huà)。
3、作業(yè)布置：無(wú)開(kāi)放性題。
4、教學(xué)語(yǔ)言貧乏無(wú)感染力。
四、存在的主要問(wèn)題及原因分析
通過(guò)分析學(xué)生的調查問(wèn)卷和平時(shí)我們老師之間互相聽(tīng)課發(fā)現的情況結合起來(lái)，可以歸納出我校語(yǔ)文課堂教學(xué)不活躍存在的主要問(wèn)題及原因分析如下：
1、我校的語(yǔ)文教學(xué)處于一種相對封閉的狀態(tài)。在調查（20xx信訪(fǎng)工作調研報告）中，70%的學(xué)生沒(méi)有一本課外書(shū)，60%學(xué)生沒(méi)有到圖書(shū)室借過(guò)書(shū)，50%的學(xué)生認為圖書(shū)室藏書(shū)量少，不足于滿(mǎn)足他們的閱讀需求，80%的班級沒(méi)有開(kāi)展過(guò)語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)，60%的學(xué)生認為語(yǔ)文教師不能經(jīng)常使用一些教學(xué)儀器輔助教學(xué)，如錄音機、幻燈機、多媒體等。由此可見(jiàn)，我校的語(yǔ)文教學(xué)處于一種相對封閉的狀態(tài)，課本是學(xué)生唯一的信息源，教師是學(xué)生唯一的發(fā)布者，教室是學(xué)生唯一的信息交流場(chǎng)所，教學(xué)設備落后，沒(méi)有把課堂教學(xué)與社會(huì )實(shí)踐結合起來(lái)，沒(méi)有溝通課堂內外有效地開(kāi)展綜合性學(xué)習，也不開(kāi)展語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)。
2、不重視學(xué)生口語(yǔ)交際訓練。在調查中，能夠經(jīng)常性進(jìn)行口語(yǔ)交際訓練的沒(méi)有一個(gè)班，開(kāi)展課前說(shuō)話(huà)練習的僅有一個(gè)班，而所有答卷的學(xué)生都一致認為喜歡課前說(shuō)話(huà)練習�？梢�(jiàn)我校語(yǔ)文教學(xué)不重視學(xué)生口語(yǔ)交際訓練，不重視的積累與運用，只讓學(xué)生機械地記憶而沒(méi)有傳授，識用分離。因此造成學(xué)生口語(yǔ)交際能力差，語(yǔ)言表達差。
3、語(yǔ)文課堂教學(xué)是傳統的被動(dòng)、單向接受的學(xué)習方式。在對語(yǔ)文教師的調查了解中發(fā)現，課堂中經(jīng)常讓學(xué)生質(zhì)疑的、能夠經(jīng)常給學(xué)生小組討論的也沒(méi)有幾位老師，但他們都認為大都是流于形式，并沒(méi)能很好落實(shí)，達不到任何效果，甚至有老師認為純粹是浪費時(shí)間。由此可見(jiàn)我校語(yǔ)文課堂教學(xué)是傳統的被動(dòng)、單向接受的學(xué)習方式�，F在我校的課堂教學(xué)模式基本上是灌輸——接受，學(xué)生學(xué)習方式基本上都是聽(tīng)講——背誦——練習。課堂上出現三個(gè)偏重，一是偏重于灌輸，即教師以傳授系統知識為中心，作滔滔不絕的講解，很少考慮到學(xué)生的情緒和感受，只是把學(xué)生看成是貯藏知識的“容器”或“倉庫”，學(xué)生完全處于一種被動(dòng)接受的狀態(tài)。二是偏重于說(shuō)教，即教師往往一廂情愿地去解釋抽象的理念和理論，居高臨下地教訓學(xué)生，很少顧及學(xué)生的認知能力和情感因素，過(guò)分強調了教育的訓誡教化功能。三是偏重于考問(wèn)，即教師比較喜歡把教學(xué)內容演化為提問(wèn)去單向考問(wèn)學(xué)生，讓他們亦步亦趨、誠惶誠恐地忙于應答，很少給學(xué)生有質(zhì)疑問(wèn)難，暢敘感受的機會(huì )。雖然個(gè)別老師在課堂上也能讓學(xué)生質(zhì)疑、小組討論等，但大多流于形式。所謂質(zhì)疑就是象征性的讓個(gè)別學(xué)生提出幾個(gè)問(wèn)題，卻沒(méi)有組織學(xué)生進(jìn)行討論解答，久而久之學(xué)生便不喜歡提問(wèn)。所謂小組討論，也是幾個(gè)學(xué)生湊在一起話(huà)，具體說(shuō)什么，有什么效果也沒(méi)有匯報。這種傳統的教學(xué)模式使學(xué)生學(xué)習方法機械呆板，靠死記硬背完成學(xué)業(yè)，明顯地帶有被動(dòng)學(xué)習的特征，難以適應新的學(xué)習方式。
4、應試教育還在唱主角。調查中，90%的學(xué)生認為教師評價(jià)自己的就是考試的`分數，以考試的成績(jì)來(lái)分優(yōu)等生，中等生和差生，80%的學(xué)生認為老師課堂上所講的都與考試有關(guān)的內容，而對于作業(yè)的布置，80%的學(xué)生認為老師布置的作業(yè)都是練習題，沒(méi)有類(lèi)似動(dòng)手操作或調查了解之類(lèi)的開(kāi)放題，而完成作業(yè)的方式也是單一的�？梢�(jiàn)我們農村小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)還存在受應試教育的制約，應試教育還在唱主角。評價(jià)學(xué)生還是注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，評價(jià)方法單一，即評價(jià)就是考試，考試就是評價(jià)，導致教師的教和學(xué)生的學(xué)都是圍繞應試進(jìn)行。課堂上教師注重的是如何把知識、結論準確地給學(xué)生講清楚，學(xué)生只要全神貫注地聽(tīng)，把教師講的記錄下來(lái)，考試時(shí)準確無(wú)誤地答在卷子上，就算完成了學(xué)習任務(wù)。因此，教師對學(xué)生的要求是傾聽(tīng)，聽(tīng)成為學(xué)生的最重要的學(xué)習方法，課堂上教師不斷提醒學(xué)生“注意聽(tīng)，這些內容考試要出的”，如有學(xué)生不聽(tīng)，便板著(zhù)面孔大聲訓斥。課堂上沒(méi)有動(dòng)手操作，沒(méi)有表演，沒(méi)有質(zhì)疑，沒(méi)有感情朗讀，沒(méi)有把學(xué)習的自主權還給學(xué)生。由于教師包辦太多，致使學(xué)生懶動(dòng)腦，養成了依賴(lài)老師的習慣，教師說(shuō)的便是標準答案。課堂枯燥乏味，學(xué)生出現搞小動(dòng)作，開(kāi)小差，甚至打瞌睡等現象。為了應付考試，課后作業(yè)的設計，也是進(jìn)行大量的字、詞、句訓練，除了完成練習冊里的練習，教師還挖空心思印復習資料，使學(xué)生疲于應付。教師很少布置一些動(dòng)手操作或活動(dòng)式的作業(yè)，更沒(méi)有放手讓學(xué)生自主設計作業(yè)，自主選擇不同類(lèi)型的作業(yè)或完成作業(yè)的方式。
5、缺乏教學(xué)藝術(shù)。在問(wèn)卷中，很多學(xué)生都不喜歡學(xué)語(yǔ)文與老師上課沒(méi)有趣有關(guān)，他們認為老師知識不淵博，講話(huà)不風(fēng)趣幽默，教學(xué)語(yǔ)言貧乏，上課只講課本上的知識，一廂情愿的把自己的想法強加給學(xué)生，只把學(xué)生當作被動(dòng)接受者，擺出一副高高在上的姿態(tài)俯視學(xué)生，不會(huì )用激勵性的語(yǔ)言來(lái)表?yè)P學(xué)生，也沒(méi)有想辦法調節課堂氣氛，不懂得贊賞有獨特見(jiàn)解的學(xué)生。只讓學(xué)生尊重自己，而不去尊重學(xué)生。
五、對策建議
隨著(zhù)課程改革的不斷深入和社會(huì )對人才培養的要求，我們課題組成員深刻地認識到扭轉我校語(yǔ)文課堂教學(xué)不活躍的局面的重要性和緊迫感，齊心協(xié)力，出謀獻策，全力以赴從以下方面投入活躍語(yǔ)文課堂教學(xué)的研究：
1、在教學(xué)中要體現“學(xué)生是的主人”這一觀(guān)點(diǎn)。
在教學(xué)中應確立學(xué)生的主體地位，促使學(xué)生積極主動(dòng)地去學(xué)習，使學(xué)習過(guò)程變成學(xué)生不斷提出問(wèn)題，解決問(wèn)題的探索過(guò)程。并能針對不同的學(xué)習內容，選擇不同的學(xué)習方式，使學(xué)生的學(xué)習變得豐富而有個(gè)性。給學(xué)生提供一個(gè)開(kāi)放性的、面向實(shí)際的、主動(dòng)探索的學(xué)習環(huán)境，讓學(xué)生在動(dòng)腦動(dòng)手的言語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習語(yǔ)文，提倡自主學(xué)習，自悟學(xué)習，自得學(xué)習。尊重學(xué)生的個(gè)性差異，鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習方式。要讓學(xué)生掌握學(xué)習方法，并采用適合自己個(gè)性特點(diǎn)的方學(xué)習。教師應盡可能地組織學(xué)生運用合作、小組學(xué)習等方式在培養學(xué)生合作與交流能力的同時(shí)，調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的參與意識和學(xué)習積極性，達到共同提高的目的。
2、教師應成為學(xué)習活動(dòng)的引導者和組織者。
3、教師要善于鼓勵評價(jià)學(xué)生。
我們都知道，鼓勵是教師的法寶，是最有效的潤滑劑，因此，教師應用賞識目光，從各方面學(xué)生，發(fā)現我們的閃光點(diǎn)，以不同形式做出激勵性的評價(jià)，一個(gè)鼓勵的眼神，一個(gè)燦爛的微笑，一句熱情的話(huà)語(yǔ)，都能縮短師生之間的距離。教育的藝術(shù)在于鼓勵和鼓舞，這樣，學(xué)生可以在寬松、和諧、民主的自由空間中與老師、同學(xué)產(chǎn)生心靈的碰撞，不斷獲得成功的體驗。在教學(xué)活動(dòng)中教師和學(xué)生是一種平等的關(guān)系，師生應相互尊重、相互信任，讓學(xué)生暢所欲言，質(zhì)疑問(wèn)難，敢于和同學(xué)爭辯，也敢于和老師爭辯，敢于力排眾議，獨樹(shù)一幟，同時(shí)讓學(xué)生認真傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，勇于糾正自己的錯誤。
4、在課堂上通過(guò)各種生動(dòng)活潑的學(xué)習方式，讓學(xué)生樂(lè )于學(xué)，如表演課本內容、講、動(dòng)手操作、實(shí)驗畫(huà)畫(huà)以及開(kāi)展各種比賽等方式激活學(xué)生思維。特別是低年級教學(xué)要寓學(xué)習于游戲與活動(dòng)中，創(chuàng )設學(xué)習情境。
5、讓學(xué)生走出課堂學(xué)習語(yǔ)文，接觸社會(huì )實(shí)際，在生活中學(xué)語(yǔ)文，又把學(xué)到語(yǔ)文知識用于生活中，特別是作文教學(xué)，教師要帶領(lǐng)學(xué)生到大自然中去，到生活中去，陶冶他們的性情，凈化他們的心靈，豐富他們的情感，引導學(xué)生觀(guān)察生活、體驗生活、感受生活。觀(guān)賞、考察本地的山水風(fēng)光、民情風(fēng)俗、動(dòng)植物資源等。從而發(fā)現生活之美、生活之樂(lè )、生活乏味，激發(fā)寫(xiě)作興趣。教師還要有一顆慧心，做寫(xiě)作教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)者，開(kāi)發(fā)學(xué)校生活，聯(lián)系家庭生活，抓住社會(huì )生活。安排隨文練筆，設計課堂練筆，捕捉時(shí)事練筆�？傊屔顬槲覀冋Z(yǔ)文教學(xué)服務(wù)。
6、作業(yè)形式也應豐富。有手工制作、畫(huà)畫(huà)、講故事、查資料、活動(dòng)性作文，比書(shū)面作業(yè)要明顯增多，這樣學(xué)生學(xué)起來(lái)輕松，更有興趣和積極性。
7、教師本身要加強學(xué)習。
當課堂死氣沉沉時(shí)，我們只是一味地埋怨當今孩子太難教，社會(huì )風(fēng)氣影響學(xué)校太壞，而沒(méi)有從根本上查找自身的原因。應用發(fā)嘮騷的時(shí)間去研究怎樣才能把一篇課文上得生動(dòng)有趣，使學(xué)生愛(ài)學(xué)，或者多用些時(shí)間看些書(shū)來(lái)充實(shí)自己，當今時(shí)代對教師的要求不再是“要給學(xué)生一滴水，教師本身要有一桶水”而是“教師要有一河長(cháng)流水”。沒(méi)有一個(gè)學(xué)生會(huì )拒絕一個(gè)知識淵博、教學(xué)有趣的老師，而只有教師本身知識豐富了，才能在課堂上揮灑自如，游刃有余，才能征服學(xué)生。
孔子說(shuō)過(guò)：知之者莫如好知者，好知者莫如樂(lè )知者。好的課堂教學(xué)應該成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗，學(xué)生在課堂上應是興高采烈而非冷漠呆滯，是其樂(lè )融融而非愁眉苦臉。伴隨著(zhù)科學(xué)知識的獲得，學(xué)生對學(xué)科學(xué)習的態(tài)度越來(lái)越積極而非越來(lái)越消極，對學(xué)科學(xué)習的信心是越來(lái)越強而非越來(lái)越弱。因此，我們教師要用“心”施教，只有這樣，我們農村小學(xué)活躍語(yǔ)文的課堂教學(xué)模式才能構建起來(lái)。
關(guān)于調研報告13
一、調研目的
調研目的在于提高我們的實(shí)際應用水平。在調研過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財務(wù)會(huì )計實(shí)習，使我們能夠系統地練習企業(yè)會(huì )計核算的基本程序和具體方法，加強對所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,提高運用會(huì )計基本技能的水平，也是對所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的一個(gè)檢驗。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì )計工作技能和方法，而且對所學(xué)理論有一個(gè)較系統、完整的認識，最終達到會(huì )計理論，會(huì )計實(shí)踐相結合的目的。
二、調研方法
深入公司內部，通過(guò)學(xué)習，實(shí)踐與書(shū)本相結合，先進(jìn)行公司簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理，從而深入了解公司業(yè)務(wù)的運作過(guò)程，通過(guò)在XX公司的實(shí)習，掌握公司業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等，為今后的工作奠定基礎，努力成為一名合格的會(huì )計人員。
三、調研內容及過(guò)程
1、實(shí)習內容
剛到實(shí)習的地方，我首先想到的是要給一起工作的前輩們一個(gè)良好的印象，于是我很早便來(lái)到了辦公室，著(zhù)手對它進(jìn)行清潔。不出我所料，在上班時(shí)間準時(shí)來(lái)上班的人員都對我進(jìn)行了表?yè)P，我成功的給大家留下了良好的印象。接著(zhù)由一名老會(huì )計拿出他們以前的賬簿，說(shuō)是讓我熟悉一下，然后就可以開(kāi)始接觸真正的業(yè)務(wù)了。這使我真的很期待，很興奮。于是我把憑證和賬目看了個(gè)大概，便迫不及待的想大顯身手。然而正是因為我的盲目自信，促使我接下來(lái)的工作錯誤連連。例如：①寫(xiě)錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。②對于數字的書(shū)寫(xiě)也有嚴格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。③寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。接下來(lái)的日子，我比以前細心了許多，少了粗心大意工作自然得心應手了，在公司前輩的帶領(lǐng)下我來(lái)到了其他大型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作，由他教我為幾個(gè)常有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位匯款，教我看稅率，教我如何計算各種所得稅，并教我怎樣幫職工派發(fā)工資等。我真是受益匪淺，得到的知識良多，最起碼比我預期中的多。經(jīng)過(guò)大家悉心的教導和自身不懈的努力，我終于為我的實(shí)習工作畫(huà)下了完美的句點(diǎn)。
2、實(shí)習過(guò)程
(1)會(huì )計實(shí)踐
會(huì )計理論來(lái)自于會(huì )計實(shí)踐,是會(huì )計實(shí)踐經(jīng)驗的概括總結,同時(shí)又對會(huì )計實(shí)踐工作加以指導,所以我們在會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習中,不僅需要構建出較完整的理論框架,而且還要樹(shù)立起完整的操作理念。要熟悉會(huì )計理論的框架與實(shí)踐精髓。首先，就是會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)，這為其一。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性，這為其二。在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性，這為其三。其次，登賬的方法：首先要根據業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會(huì )計每天早上的工作就是對昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對應。然后才開(kāi)始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門(mén)收款提入的支票進(jìn)行審核，通過(guò)信息系統進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結束后，進(jìn)行本日終結處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專(zhuān)門(mén)的會(huì )計人員裝訂起來(lái)，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯，現在才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零!在實(shí)習中感到雖說(shuō)理論源于實(shí)踐并且指導實(shí)踐，可是實(shí)際與理論還是有很大的差異的，特別是會(huì )計實(shí)物這個(gè)與金錢(qián)直接掛鉤的的業(yè)務(wù)。
(2)對工作的認識
通過(guò)這次的實(shí)習工作，使我懂得了作為一名從事會(huì )計的工作人員，并不象外界看見(jiàn)的那樣輕松，他們肩負著(zhù)保護人民財產(chǎn)安全，維護公司財政安全的責任。很高興能有這次實(shí)習的機會(huì )，讓我從一名普通的學(xué)生到一名合格的會(huì )計人員，從在學(xué)校的無(wú)憂(yōu)無(wú)慮到在工作崗位的一絲不茍，從對會(huì )計工工作的懵懂無(wú)知到實(shí)習結束后的戀戀不舍，這一點(diǎn)一滴的改變都見(jiàn)證著(zhù)只要我有恒心有毅力，就可以戰勝一切在工作上的困難。我從事會(huì )計工作的時(shí)間還不是很長(cháng)，自身的素質(zhì)和能力離工作的實(shí)際要求還有很大差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，能踏實(shí)、認真地做好本職工作，堅持自己的信念，學(xué)以致用。我認為在每天的工作中不單單要任勞任怨、埋頭苦干，更不能放過(guò)任何容易出錯的小細節，還要在工作結束后回想這一整天的工作中有何不足的地方，只有及時(shí)發(fā)現自己的失誤，才能在下次工作中做到準確無(wú)誤。經(jīng)過(guò)這緊張有序的幾個(gè)月，我感覺(jué)自己成熟穩重了許多。每天我都會(huì )給自己定下目標，并且能很漂亮的完成。從沒(méi)想到自己可以堅持每天一坐就是8個(gè)小時(shí)，從開(kāi)始的不停抱怨到最后的樂(lè )此不疲，這里面的辛苦和快樂(lè )只有我自己知道，但是我撐過(guò)來(lái)了，無(wú)論過(guò)程有多么的艱難，至少結果我很滿(mǎn)意。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這實(shí)習的幾個(gè)月，又從無(wú)限輕松中走出這實(shí)習的幾個(gè)月，望向前方充滿(mǎn)希望的道路，我變得更加有自信了!實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。因此，我覺(jué)得這次會(huì )計實(shí)習是很有必要的，也是很有意義的!
(3)小結
很慶幸自己選擇了會(huì )計專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)幼稚地認為它就是呆板的坐在辦公桌前算著(zhù)一筆又一筆無(wú)聊的賬目，可當我真正接觸到這個(gè)專(zhuān)業(yè)卻感覺(jué)并非原來(lái)所想。會(huì )計是一個(gè)以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統，是隨著(zhù)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的。會(huì )計的職能主要是反映和控制經(jīng)濟活動(dòng)過(guò)程，保證會(huì )計信息的合法、真實(shí)、準確和完整，為管理經(jīng)濟提供必要的財務(wù)資料，并參與決策，謀求最佳的經(jīng)濟效益。所以說(shuō)能成為一名合格的會(huì )計師是相當值得驕傲的!通過(guò)這次實(shí)習，讓我看到了自己很多的不足之處，這都是我要在以后的學(xué)習中彌補的。所以，在以后的學(xué)習和工作中我要培養自己的耐心和細心。簡(jiǎn)單的工作也不會(huì )粗心大意，都會(huì )認真對待。這次實(shí)習就已經(jīng)很好地證明了，由于我的態(tài)度不夠認真，總是增加我的工作量，重復做一些相同的工作。還有，一定要培養自己的態(tài)度，只有擁有一個(gè)認真良好的態(tài)度，努力的去做，才能把工作做好�？偠灾�，通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習，使我在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足，希望接下來(lái)的日子里，學(xué)校能給我們提供更多的實(shí)習機會(huì )，以便我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們國際金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更好的學(xué)以致用，為以后真正的走向社會(huì )奠定良好的基礎。這次實(shí)習，雖然時(shí)間很短，可我收獲到的卻是我大學(xué)兩年中很難學(xué)習到的實(shí)踐經(jīng)驗。會(huì )計本來(lái)就是很煩瑣的工作，在實(shí)習期間，我也曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生厭煩、疲倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源，越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生�！币虼�，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的'發(fā)展也使我們看到了計算機應用范圍的廣闊，因此若想成為新時(shí)期的會(huì )計人員，除了要學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)的基礎理論外，也要跟上時(shí)代的步伐，掌握計算機的基本應用，并學(xué)習會(huì )計電算化，為日后的工作做好萬(wàn)全的準備。機會(huì )是給有準備的人的，成功只能屬于不畏艱辛的人!
四、調研結論與建議
1、結論
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，讓我學(xué)到了許多許多，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，雖然時(shí)間是短暫的，但收獲卻很大。通過(guò)這十天來(lái)的會(huì )計實(shí)訓深刻的讓體會(huì )到會(huì )計的客觀(guān)性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，和會(huì )計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會(huì )計工作對我們會(huì )計從業(yè)人員的嚴格要求�？偠灾�，十天的實(shí)訓讓我對“填制原始憑證根據原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認識，并在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足，對今后的會(huì )計學(xué)習有了一個(gè)更為明確的方向和目標。希望在接下來(lái)的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓課，以便我們能不斷地查漏補缺，這樣更能幫助我們財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì )計這門(mén)課，為以后走向社會(huì )奠定良好的基礎。通過(guò)實(shí)訓，我們對會(huì )計核算的感性認識進(jìn)一步加強。我們這次實(shí)訓是綜合性訓練，既是主管會(huì )計、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實(shí)習工作不到位的不完整、不系統現象。加深理解了會(huì )計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會(huì )計、財務(wù)會(huì )計和成本會(huì )計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運用，了解會(huì )計內部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉化過(guò)程;熟練掌握了會(huì )計操作的基本技能;將會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，有機的結合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實(shí)的基礎。
2、建議
做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，要以真誠的態(tài)度去對待一切，正所謂三人行，必有我師焉。要虛心好學(xué)，處理好了人際關(guān)系，一切都會(huì )變得簡(jiǎn)單，因為你已不是一個(gè)人，已經(jīng)和其他員工一起構成了一個(gè)整體。還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。對待工作，我覺(jué)得在我們的字典里應該有“認真”兩個(gè)字，只有態(tài)度好了，你才會(huì )出成績(jì)，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。另外我還深刻體會(huì )到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結合的道理，因為平時(shí)在學(xué)校，我們接觸到的都是些理論上的知識，但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會(huì )有些差異，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識是必然，多學(xué)更有必要，因為我們要接觸的東西很多。
通過(guò)對該公司的實(shí)習調研我知道一個(gè)企業(yè)的財務(wù)管理控制能否取得成功,更重要的是還取決于企業(yè)領(lǐng)導對財務(wù)管理重視程度,否則,再好的財務(wù)管理制度也形同虛設,難以取得應有的效果。
五、參考文獻
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關(guān)于調研報告14
新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《環(huán)保法》）于20xx年1月1日施行。為有力貫徹落實(shí)新《環(huán)保法》，5月中旬，區人大常委會(huì )組成調研組，在常委會(huì )副主任周鴻、副巡視余繼國的帶領(lǐng)下，對20xx年我區的環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況進(jìn)行了調研。調研組實(shí)地察看了古溪鎮蒼栗養豬場(chǎng)、塘壩鎮污水處理廠(chǎng)、壽橋鎮觀(guān)賞魚(yú)養殖基地以及民豐化工、德邦防水、工業(yè)園區南區污水處理廠(chǎng)等，召開(kāi)了座談會(huì )，聽(tīng)取了區環(huán)保局、農委、經(jīng)信委、工業(yè)園區等單位及古溪、塘壩、壽橋三個(gè)鎮的工作情況匯報�，F將調研情況報告如下：
一、基本情況
20xx年，我區認真貫徹執行新《環(huán)保法》，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設，環(huán)�；A設施不斷完善，環(huán)境監管能力有效提升，環(huán)境質(zhì)量持續向好，環(huán)境保護目標全面完成，環(huán)保工作取得了新成效，在全市目標考覈中首次被評為優(yōu)秀。
�。ㄒ唬┉h(huán)保工作組織有力。區人民政府高度重視環(huán)境保護工作，認真貫徹落實(shí)市委、市府《關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設的意見(jiàn)》，先后制定出臺了生態(tài)文明建設實(shí)施意見(jiàn)、分工方案、年度計劃、督查檢查等文件，把生態(tài)文明建設納入年度綜合目標考覈。組織開(kāi)展環(huán)保模范城市、生態(tài)文明城市、國家衛生城市等創(chuàng )建活動(dòng)，成立了節能減排、改善農村人居環(huán)境等工作領(lǐng)導小組，建立了“政府主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)配合抓”的環(huán)保工作機制，初步形成政府統一領(lǐng)導、部門(mén)分工負責、企業(yè)落實(shí)責任、社會(huì )共同參與的良好工作局面。
�。ǘ┉h(huán)保設施持續改善。區政府在財政十分困難的情況下，多方籌措資金加強環(huán)�；A設施建設。一是修建鎮級和農村連片整治污水處理廠(chǎng)54個(gè)，新建集中污水處理設施xx套，大力實(shí)施鎮級污水管網(wǎng)建設，著(zhù)力加強水環(huán)境保護。二是建成大中型沼氣5處，聯(lián)戶(hù)沼氣171處，戶(hù)用沼氣42281處，安裝太陽(yáng)能殺蟲(chóng)燈xx盞，修建垃圾池168個(gè)，配備垃圾箱（桶）20xx個(gè)、垃圾收運車(chē)12輛、機動(dòng)三輪車(chē)9輛，投入近20xx萬(wàn)元實(shí)施畜禽養殖整治，有效改善了農村環(huán)境。三是積極對上爭取，獲國家節能技改獎勵資金3。14億元，節能專(zhuān)項補助551萬(wàn)元，增加節能專(zhuān)項資金投入，有力推動(dòng)了企業(yè)節能減排。四是投入410余萬(wàn)元，完成污染源監控分中心、應急指揮平臺、視頻會(huì )議系統建設，有力提高了環(huán)境監管能力。
�。ㄈ┪廴痉乐卧鷮�(shí)推進(jìn)。環(huán)保工作以污染防治為重點(diǎn)，采取多種措施，全面加強污染防治。一是狠抓產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化，嚴格控制高能耗、高排放行業(yè)新上項目，進(jìn)一步提高準入門(mén)檻，強化節能、環(huán)保、土地、安全等指標。二是完成炫吉中綢10蒸噸每小時(shí)燃煤煙氣脫硫改造，督促重點(diǎn)企業(yè)安裝廢氣在線(xiàn)監控設施，完成2家磚瓦企業(yè)煙氣脫硫、除塵設施改造，完成16個(gè)場(chǎng)鎮煤改氣工作，實(shí)行“智慧工地管理”，切實(shí)改善空氣質(zhì)量，城區空氣質(zhì)量?jì)?yōu)良天數達359天。三是加強水資源保護，貸款2。03億元，啟動(dòng)實(shí)施瓊江流域污染綜合治理項目，對全區27個(gè)集中飲用水源地建立基礎數據庫，設立保護標志100余塊，城區飲用水質(zhì)合格率達100%。四是制定噪聲整治方案，環(huán)保、公安、建委、文化、市政等部門(mén)成立專(zhuān)項行動(dòng)小組，開(kāi)展不定期巡查，對噪聲污染加強防治，進(jìn)一步改善聲環(huán)境。五是加強生態(tài)環(huán)境建設和保護，全區森林覆蓋率45%，建成區綠化覆蓋率36。3%，人均公園綠地面積10。7平米，成功創(chuàng )建市級園林城市。
�。ㄋ模┍O管力度不斷加強。一是嚴把環(huán)評審批關(guān)。將環(huán)保準入作為招商引資的首要條件，從源頭控制污染源。近兩年，拒簽污染重、環(huán)境安全隱患大的項目達24個(gè)，最為典型的就是拒簽投資xx億的“金考拉”項目。二是嚴守環(huán)保跟蹤關(guān)。注重日常監管，加強“三同時(shí)”制度的落實(shí)檢查，利用環(huán)保投訴電話(huà)，及時(shí)發(fā)現和處理各種污染行為，一年來(lái)，共受理各類(lèi)信訪(fǎng)投訴案件838件，處理率100%。三是嚴格環(huán)保執法關(guān)。嚴肅查處各種環(huán)境違法行為，依法對60件違法行為作出行政處罰，處罰款235萬(wàn)元。成功關(guān)停新華化工產(chǎn)生臭氣的1。2。4車(chē)間，徹底解決10余年的城區臭氣擾民問(wèn)題；對新華化工等3家企業(yè)給予了限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治或搬遷的處理，對東安鉀肥、中防德邦等12家未批先建的企業(yè)勒令停止建設，并予以行政處罰；大力爭取環(huán)保部、市環(huán)保局支持，成功取締瓊江河上游安岳境內的網(wǎng)箱養魚(yú)700余口；關(guān)閉米心鎮碎石場(chǎng)，整治上和鎮德利、宏運2家碎石場(chǎng)，取得了較好效果。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┤癍h(huán)保意識有待提高。部分領(lǐng)導、干部環(huán)保意識薄弱，對環(huán)境保護重視不夠，重發(fā)展、輕環(huán)保的觀(guān)念仍然廣泛存在，在招商引資、項目推進(jìn)等過(guò)程中沒(méi)有將環(huán)境保護放在重要位置。企業(yè)片面追求利益最大化，重效益輕環(huán)保，超標和違法排污現象時(shí)有發(fā)生。公眾的環(huán)保意識、生態(tài)意識在保護自身權益時(shí)有所體現，但缺少參與意識和“大環(huán)�！币庾R，自覺(jué)履行環(huán)保義務(wù)的意識比較淡漠。
�。ǘ┉h(huán)保監管未形成合力。環(huán)境保護涉及環(huán)保、農業(yè)、水務(wù)、建設、市政、工業(yè)園區等多個(gè)職能部門(mén)，一崗雙責、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等制度不健全，尚未形成“大環(huán)�！惫芾頇C制，管理職能相互交叉，在處理具體環(huán)保問(wèn)題上存在監管缺位、推諉扯皮現象。如噪音污染、水污染、粉塵污染等，因污染程度、污染位置、污染源不同，監管的部門(mén)也不同，這些復雜的分工，看似細致明確，實(shí)則“都管又都不管”，環(huán)保部門(mén)“單打獨斗”現象不同程度存在。
�。ㄈ┉h(huán)保投入有待加強。近年來(lái)，我區鎮級污水處理廠(chǎng)建設加快，但配套管網(wǎng)建設滯后，部分不能正常運行，污水收集率較低，收集率約40%。環(huán)保設施設備運行成本高，費用大，如垃圾轉運處置費、污水處理費等，一個(gè)鎮動(dòng)則就上百萬(wàn)，但目前鎮級財政資金緊張，導致環(huán)保設施運行狀態(tài)不佳。
�。ㄋ模┑叵鹿芫W(wǎng)現狀不容樂(lè )觀(guān)。我區城區地下管網(wǎng)普遍存在建設標準低、管網(wǎng)直徑小、材質(zhì)為水泥管道、易塌陷、雨污沒(méi)分流等問(wèn)題，污水收集處理難。據了解，工業(yè)園區南區污水處理廠(chǎng)設計日處理量20000方，目前園區正常排放污水量7000方左右，但每天收集處理的只有1900到20xx方，下大雨后，收集處理量達10000方以上，說(shuō)明存在管網(wǎng)雨污不分。相關(guān)部門(mén)在管網(wǎng)建設時(shí)統籌配合不夠，各家建各家的，如老城東圣街，由于建設部門(mén)不同，建設管網(wǎng)口徑大小不一致，位置高低不一致，管網(wǎng)形同虛設，導致污水橫流。
�。ㄎ澹┺r村面源污染問(wèn)題突出。一是畜禽養殖污染問(wèn)題依然嚴重。我區畜禽養殖總量大，養殖場(chǎng)多，且分散。雖然經(jīng)過(guò)近年的養殖污染治理，取得了一定效果，但目前生豬規模養殖場(chǎng)還有325個(gè)，10000只以上家禽規模養殖場(chǎng)34個(gè)，部分養殖場(chǎng)環(huán)保設施不完善，糞便、糞水嚴重污染土壤、水體、大氣，有的已經(jīng)滲透地下污染井水，羣眾投訴多，反映大。二是種植業(yè)污染大。據了解，我區年使用化肥3。37萬(wàn)噸，農膜1458噸，農藥377噸，其中主要是疏菜基地使用量非常大。大量農藥、農膜、化肥不科學(xué)使用，以及廢棄、腐爛的`疏菜，造成農業(yè)污染大。三是農村垃圾和污水隨意丟棄、堆積和排放，嚴重影響農村環(huán)境。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，增強全民環(huán)保意識。進(jìn)一步加大《環(huán)保法》宣傳力度，加強對各級領(lǐng)導干部的培訓、考覈，把環(huán)保知識納入黨校培訓課程，強化領(lǐng)導干部環(huán)保法制意識，進(jìn)一步提高環(huán)境保護綜合決策能力，正確處理好發(fā)展與環(huán)保的關(guān)系；把環(huán)保知識納入學(xué)校教育內容，做到環(huán)保從娃娃抓起，從身邊抓起；深入開(kāi)展多層次、多形式的社會(huì )宣傳活動(dòng)，建立常態(tài)化宣傳機制，不斷增強全社會(huì )環(huán)境保護的國策意識、責任意識、危機意識，擴大公眾知情權、參與權和監督權，進(jìn)一步形成各方密切協(xié)作、羣眾廣泛參與，共同促進(jìn)環(huán)保工作的良好氛圍。
�。ǘ┘哟蟊Ｕ狭Χ�，完善環(huán)�；A設施。加大鎮街污水管網(wǎng)建設力度，提高污水收集和處理率；加大資金整合力度，有效整合建委、農委、環(huán)保、市政等涉及到農村環(huán)境整治、環(huán)保設施投入等資金，提高資金使用效益；著(zhù)手研究探索分片區建設垃圾壓縮站、處理場(chǎng)等環(huán)衛設施，減輕城區垃圾處理壓力，減少鎮街垃圾處理成本；針對全區鎮街污水處理、環(huán)衛設備運行經(jīng)費大、鎮級財政困難等問(wèn)題，努力通過(guò)財政資金、社會(huì )資金、項目資金等渠道，保障環(huán)保投入；加大城區地下管網(wǎng)建設力度，按標準科學(xué)新建，逐步改建，嚴格雨污分流。
�。ㄈ┘哟髨谭Χ�，強化綜合防治。按照“責權明確、監督有力、運轉高效”的要求，進(jìn)一步完善環(huán)保執法聯(lián)動(dòng)機制，加強各部門(mén)之間、區域之間的協(xié)作配合，增強部門(mén)環(huán)保意識，實(shí)現突擊性檢查和日常性監察有機結合，嚴厲打擊各類(lèi)環(huán)境違法行為。加大對工業(yè)污染源的控制，推進(jìn)能源企業(yè)技改，減少廢水、廢氣和粉塵排放，對偷排偷放的加大處罰力度，提高環(huán)境違法成本；高度重視飲用水源保護，禁止人工運河周邊洗衣、游泳、釣魚(yú)等，確保飲用水源絕對安全；重視城區餐飲業(yè)、娛樂(lè )場(chǎng)所、建筑施工等油煙和噪聲污染問(wèn)題，采取切實(shí)可行措施予以控制和解決；轉變農業(yè)發(fā)展模式，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，循環(huán)農業(yè)，引導科學(xué)使用農藥、農膜、化肥等，最大限度減輕農業(yè)面源污染；畜禽養殖要充分考慮環(huán)境承載能力和污染防治要求，對環(huán)保設施不健全、不達標的予以取締。
�。ㄋ模⿵娀O督管理，提高監管水平。建立健全環(huán)保監督機制，實(shí)行“一崗雙責”，一手抓發(fā)展，一手抓環(huán)保，形成部門(mén)分工，齊抓共管局面；嚴格執行建設項目“環(huán)境評價(jià)”和“三同時(shí)”制度，把好項目審批關(guān)、準入關(guān)，從源頭上消除環(huán)保隱患；深入開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)，對污染嚴重、問(wèn)題突出的，要明確治理要求，加大督辦力度，確保按時(shí)治理到位，嚴控污染源擴大；加大對工業(yè)“三廢”、畜禽養殖等環(huán)保安全隱患較大的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)污染源的監管。加強環(huán)境監察、監測隊伍建設，切實(shí)提高環(huán)保監察隊伍的執法水平；充分發(fā)揮環(huán)保監測站和環(huán)境監管網(wǎng)絡(luò )的作用，不斷完善環(huán)境監測預警和應急體系，提高防范和處置突發(fā)環(huán)境事件的能力。
關(guān)于調研報告15
丁圩村位于新沂河堤北面，虞姬溝南面，距顏集鎮政府西3公里 ，顏邵公路、顏花公路從境內通過(guò)。鎮組織農技、農經(jīng)等相關(guān)人員于XX年元月27日對丁圩村有關(guān)情況進(jìn)行調研，現在把調研情況作如下報告：
一、丁圩村
現有55個(gè)村民小組，總戶(hù)數542戶(hù)，總人口2158人，勞動(dòng)力860人，在外打工勞動(dòng)力560人，尚能轉移100人，全村耕地面積1441畝，其中旱地1441畝，中低產(chǎn)田518畝，糧食種植面積達841畝，油料面積30畝，蔬菜面積10畝，花卉面積500畝，其它經(jīng)濟作物面積60畝。畜牧業(yè)生產(chǎn)情況：大家畜4頭，生豬150頭，羊105只，家禽養殖2200只，兔子50只。二三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況：企業(yè)6個(gè)，其中私營(yíng)板廠(chǎng)1個(gè)，個(gè)體工商戶(hù)5個(gè)。企業(yè)從業(yè)人數30人，糧食生產(chǎn) 59000公斤 ，油料生產(chǎn) 3000公斤 ，禽蛋產(chǎn)量 28000公斤 ，蔬菜產(chǎn)量 50000公斤 ，社會(huì )經(jīng)濟總收入1154萬(wàn)元。第一產(chǎn)業(yè)收入643萬(wàn)元，第二產(chǎn)業(yè)425萬(wàn)元，第三產(chǎn)業(yè)86萬(wàn)元，分別占總經(jīng)濟收入的55％、37％、8％，主要農產(chǎn)品小麥、玉米、花木，人民收入來(lái)源于花木和外出勞務(wù)。XX年農民人均收入3875元，其中外出勞務(wù)收入1500元。
二、存在問(wèn)題。
村集體經(jīng)濟薄弱，村集體無(wú)經(jīng)濟收入，干群思想不解放，農民群眾小富即安的`思想，沒(méi)有積極進(jìn)取、開(kāi)拓精神，特別在產(chǎn)業(yè)結構調整上，花木行情好能夠致富，上級號召引進(jìn)新品種，不少農民群眾對種植花木抱著(zhù)消極態(tài)度，對種植花木認不上，思想守舊，小農意識強，不接收新鮮事物，只知道種糧食，有飯吃不挨餓，導致經(jīng)濟發(fā)展緩慢，今后要進(jìn)一步推進(jìn)花木之鄉經(jīng)濟發(fā)展、使農民及早致富過(guò)上小康生活。經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展滯后，農民就業(yè)致富門(mén)路窄，收入增長(cháng)困難，發(fā)展生產(chǎn)無(wú)資金，無(wú)工業(yè)項目，無(wú)技術(shù)人才，交通閉塞，黨員干部戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村郭無(wú)房屋，黨員干部無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所。水利配套較差的丁圩電灌站，不能發(fā)揮抗旱排澇作用，對農業(yè)生產(chǎn)造成極大危害。以上各方面原因導致經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農民生產(chǎn)生活難以提高。
三、目標規劃。
1、做大做強花木產(chǎn)業(yè)，擴大花木種植面積，引進(jìn)高檔花木品種，培養花木經(jīng)紀人隊伍，搞好花木營(yíng)銷(xiāo)促進(jìn)農民收入，搞好土地流轉，搞好花木生產(chǎn)面積，花木面積生產(chǎn)到1000畝。
2、多渠道開(kāi)展招商引資，不斷提高全民創(chuàng )業(yè)積極性，壯大農村經(jīng)濟發(fā)展，近期村里招來(lái)了一個(gè)板材廠(chǎng)，現在已經(jīng)在籌建中，需要資金50萬(wàn)元，要求上級扶持。搞好生產(chǎn)勞動(dòng)力的轉移就業(yè)，XX年－XX年年外出務(wù)工人員要達到700人。搞好二三產(chǎn)業(yè)，鼓勵全民創(chuàng )業(yè)的積極性，通過(guò)多種渠道發(fā)展經(jīng)濟增加農民收入，到20xx年實(shí)現農民人均收入達到5000元。
3、XX年要把村部房屋建設好，搞好黨員活動(dòng)室。
4、搞好村莊規劃，開(kāi)好一道溝，鋪設村中心路和村內道路，預計到20xx年村內全部鋪設水泥路，使村容整潔，面貌煥然一新，村里組織專(zhuān)人進(jìn)行規劃。
5、搞好水利建設，開(kāi)挖好田間一套溝，修復好村電站，保證農田旱澇保收，提高農業(yè)生產(chǎn)能力。
四、搞好村板材廠(chǎng)建設生產(chǎn)
進(jìn)一步擴大生產(chǎn)規模，以廠(chǎng)帶動(dòng)其它項目的發(fā)展，積極爭取政策扶持，培育花木龍頭企業(yè)，促進(jìn)花木生產(chǎn)，提高農民積極收入。搞好資金籌措，按項目落實(shí)責任，由專(zhuān)人負責，確保各項工作落實(shí)到實(shí)處。
五、建議：
1、村無(wú)房屋，希望上級給予資金支持，建好村部房屋。
2、村板材廠(chǎng)生產(chǎn)，資金短缺，要求信用社給予扶持。
3、顏邵路面窄，要求加寬，村內道路鋪設資金困難，要求上級給予支持。
4、村電灌站損壞，要求水利部門(mén)給予資金支持修復電站。
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