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個(gè)人調研報告

時(shí)間:2022-12-19 10:46:31 調研報告 我要投稿

個(gè)人調研報告【推薦】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告十分的重要,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人調研報告,歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人調研報告【推薦】

個(gè)人調研報告1

  服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),也是我縣出口創(chuàng )匯的主導產(chǎn)業(yè),20xx年**縣服裝行業(yè)實(shí)現產(chǎn)值27億元左右:20xx年可望達到34億元,增幅達30%。20xx年服裝行業(yè)創(chuàng )兩稅(增值稅和消費稅7500萬(wàn)元,占全縣國稅的24%。加上地稅,整個(gè)行業(yè)的稅收占全縣財政總收入四分之一左右。到今年7月份止,我縣服裝行業(yè)已超額完成了年初下達的20xx年全年稅金任務(wù)的各項指標。這一行業(yè)已成為**經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化和我國加入WTO,服裝行業(yè)的發(fā)展空間進(jìn)一步拓寬,這一行業(yè)對我縣社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展仍起著(zhù)舉足輕重的作用。就在江蘇省**開(kāi)發(fā)區,就有“欣華”、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產(chǎn)業(yè)中有著(zhù)重要影響的企業(yè),它們的年創(chuàng )產(chǎn)值均超過(guò)20xx萬(wàn)元以上,每年創(chuàng )稅在200萬(wàn)元,甚至在400萬(wàn)元以上。

  作為**的一員,我深深地愛(ài)著(zhù)自己的家鄉,也深深地敬愛(ài)著(zhù)這個(gè)為**的發(fā)展作出卓越貢獻的行業(yè)。為了走近它、了解它,也為了能夠對它的發(fā)展提出合理化建議,我走出校園,在各服裝行業(yè)領(lǐng)導的幫助下,用一個(gè)多月的時(shí)間,深入全縣三家有代表性的服裝企業(yè),以及縣外貿局、國稅局等部門(mén)進(jìn)行調研。

  調研過(guò)程

  7月6日至8月10日,我先后采訪(fǎng)了欣華服飾有限公司公司,春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè),我也采訪(fǎng)了縣外貿局、縣國稅局等部門(mén)。每到一處,我們都受到了熱情的`接待。

  在欣華服飾有限公司,張副總經(jīng)理親自帶我參觀(guān)了生產(chǎn)車(chē)間和樣品陳列室。陳列室里各式各樣的樣品舉不勝舉。各季服裝、睡衣、羽絨服,令我贊嘆不已。在會(huì )客廳里,我就企業(yè)的生產(chǎn)規模、資金、納稅等情況,采訪(fǎng)了張總。張總認真仔細地逐一作了解答。張總還跟我們推心置腹地講了沒(méi)有高科技含量的難處,希望我們“一定要努力學(xué)習,為將來(lái)出社會(huì )打下堅實(shí)的基礎!

  7月12日,我們采訪(fǎng)了春雁羽絨服裝公司。在整潔的會(huì )議室里,我們問(wèn)了吳總經(jīng)理許多問(wèn)題。包括該廠(chǎng)的一些概況、加入WTO之后對該廠(chǎng)的一些影響等。吳總一一作了答復!按貉恪眲(chuàng )辦于上世紀80年代中期,生產(chǎn)值超億元。主要生產(chǎn)羽絨服裝、毛巾睡衣等。吳總認為,中國加入WTO對該廠(chǎng)沒(méi)有任何影響。而他覺(jué)得**發(fā)展服裝行業(yè)的不利因素正不斷增加。

  隨后,在有關(guān)負責人的陪同下,我們又參觀(guān)了陳列室和制作車(chē)間。陳列室里,琳瑯滿(mǎn)目的服裝令人應接不暇。緊接著(zhù),我們又來(lái)到生產(chǎn)車(chē)間。工人們正在繁忙地工作著(zhù)。首先是裁剪車(chē)間,再是縫紉車(chē)間、熨燙車(chē)間,最后是包裝車(chē)間。每一道程序都井然有序地進(jìn)行著(zhù)。原來(lái),我們在陳列室里所看到的五花八門(mén)的服裝就是這么制成的。

  一星期后,我們又相繼采訪(fǎng)了**外貿局和國稅局。

  **服裝行業(yè)發(fā)展現狀

  服裝行業(yè)是**最有活力和基礎的行業(yè)。它萌芽于改革開(kāi)放初期,進(jìn)入90年代特別是南巡講話(huà)之后,個(gè)體私營(yíng)服裝企業(yè)如雨后春筍、異軍突起,并迅速成為**服裝行業(yè)中的主力軍。據統計,到20xx年底止,全縣注冊的工藝企業(yè)將近140家,而就地理位置分布情況看。

  **服裝最初以棉布衣服為主,經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展,目前已形成以羽絨為主,毛巾睡衣、各季服裝、拖鞋等15大類(lèi)上萬(wàn)個(gè)品種。這些服裝深受海內外消費青睞,其產(chǎn)品遠銷(xiāo)北美、南美、非洲、東南亞、韓國、日本等100多個(gè)國家和地區。統計表明,20xx年**縣服裝行業(yè),在國際形勢不利的情況下,仍實(shí)現產(chǎn)值近17億元,占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%,實(shí)現增值稅0.75億元,占整個(gè)工業(yè)增值稅入庫數的47.7%,出口交貨值9億元,占全社會(huì )出口交貨值的76%。全縣服裝行業(yè)入庫稅收10萬(wàn)元以上企業(yè)51家,約占全縣入庫稅收10萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)的一半,50萬(wàn)元以上的17家,100萬(wàn)元以上6家。據2家年銷(xiāo)售額200萬(wàn)元以上的企業(yè)統計,**服裝企業(yè)家數和產(chǎn)值,在全市服裝行業(yè)中所占比重分別為12.9%、10%,年生產(chǎn)總量名列全省前茅。

  一眨眼,**服裝行業(yè)已經(jīng)走過(guò)了30個(gè)春秋,經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的磨練和發(fā)展已成為支撐**財政的一大重要支柱,不僅使大批勞動(dòng)力有了就業(yè)機會(huì ),同時(shí)也培養造就了一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍,并且逐步完善了一條外貿出口通道,為**適應加入WTO后的新形勢,更穩步地走向世界,打下了一個(gè)堅實(shí)的基礎。

  制約服裝行業(yè)發(fā)展壯大的因素

  盡管**服裝行業(yè)發(fā)展速度之快令人矚目,但是目前這一行業(yè)確實(shí)還存在著(zhù)許多不容忽視的問(wèn)題。這些問(wèn)題嚴重阻礙了**服裝行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,必須盡快予以解決。問(wèn)題表現在政府與企業(yè)兩個(gè)方面。

  一、政府方面的因素

  1、投資環(huán)境有待改善。與周邊一些地區的優(yōu)惠政策相比,**服裝缺乏專(zhuān)門(mén)的行業(yè)優(yōu)惠政策。如在**,企業(yè)用地價(jià)格偏高,手續繁瑣,耗時(shí)太長(cháng)。政府在制定政策時(shí),考慮國有企業(yè)的多,考慮個(gè)私企業(yè)的少,考慮工業(yè)園區的多,考慮鄉下的少,導致這些鄉鎮發(fā)展企業(yè)的積極性不高。與其他地區相比,**稅收重、貸款難、檢查多。由于所得稅返還率比別的地區低,因而稅收偏重。**某些部門(mén)運用政策欠靈活,檢查過(guò)多,有些企業(yè)一年要受到各類(lèi)檢查多達十余次,企業(yè)忙于接待應付,影響了生產(chǎn)。而金融企業(yè)怕冒風(fēng)險,對中小型企業(yè)支持力度不夠大,因而服裝這類(lèi)中小型企業(yè)貸款很難。

  2、辦事效率欠高,服務(wù)欠到位。盡管縣委、縣政府提出“聚精會(huì )神抓經(jīng)濟、重中之中抓工業(yè)”的口號,但是,由于各種原因,有些部門(mén)執行起來(lái)不是打折扣,就是不執行,也有的是因為部門(mén)利益驅動(dòng),導致政令不通,有禁不止,有令不行。有些事關(guān)企業(yè)的問(wèn)題久拖未決,決而難行。企業(yè)辦事,審批手續繁瑣,七簽字八蓋章,部門(mén)辦事機械,使問(wèn)題無(wú)法在最短時(shí)間內得到解決。城區以外的鄉鎮沒(méi)有設立為企業(yè)服務(wù)的代辦點(diǎn)和專(zhuān)門(mén)的代辦人員,企業(yè)辦事更難。

  另外,園區建設緩慢,配套措施滯后。工業(yè)園區是全縣唯一的一個(gè)園區,但是這一園區起點(diǎn)不高,配套設施沒(méi)有跟上。

  3、宏觀(guān)調控力度不夠。政府的主要職能就是在加強宏觀(guān)管理的前提下,盡量為企業(yè)搞好服務(wù),引導企業(yè)向更高層次、更大規模發(fā)展,引導全縣人民關(guān)心、支持企業(yè)的發(fā)展。但是,直至目前,服裝行業(yè)還沒(méi)有一個(gè)較為完整、清晰、可操作的行業(yè)規劃,連起碼的行業(yè)協(xié)會(huì )也沒(méi)有建立,行業(yè)仍處于自生自滅、發(fā)展到哪里算哪里的無(wú)規劃狀態(tài)。有些部門(mén)不同程度存在“吃、拿、卡、要”現象。服裝市場(chǎng)的氛圍也不濃厚,全縣沒(méi)有一家銷(xiāo)售本地生產(chǎn)的服裝的專(zhuān)賣(mài)店,也沒(méi)有一處服裝展銷(xiāo)廳或展銷(xiāo)館,到過(guò)或路過(guò)**的人,根本感覺(jué)不到服裝市場(chǎng)的濃厚氛圍。

  二、企業(yè)自身方面的因素

  1、無(wú)序競爭。不少企業(yè)存在小農意識,為了眼前利益競相壓價(jià),導致無(wú)序競爭,相互殘殺。

  2、產(chǎn)品檔次低。美觀(guān)、實(shí)用、科技含量高的產(chǎn)品最暢銷(xiāo),也最有發(fā)展前景,而我縣目前生產(chǎn)的服裝往往檔次不高。不僅科技含量低,外觀(guān)粗陋,有的甚至原料味濃烈,讓人厭而遠之。

個(gè)人調研報告2

  建設禮貌衛生宜居縣城是我縣城市建設管理的總目標,而實(shí)現車(chē)輛停放的科學(xué)有序管理是規范城市管理美化市容的重要組成部分。從目前狀況來(lái)看,xx縣城車(chē)多、停車(chē)位少、交通嚴重擁堵的現象正日益加劇,如何在有限的空間內,綜合運用各種有效辦法,最大限度減輕縣城道路交通壓力,實(shí)現人車(chē)暢其行、車(chē)輛停得下,正成為城市管理者關(guān)注的重要課題,F結合城管工作實(shí)際,對縣城道路交通管理談幾點(diǎn)粗淺意見(jiàn)。

  一、縣城區道路交通管理面臨的現狀

  據了解,xx縣城目前常住人口已超過(guò)13萬(wàn)人,按老城區5.7平方公里的面積計算,人口密度達每平方公里2.3萬(wàn)人,幾乎與國內一線(xiàn)城市中心城區的人口密度持平?h城核心區有路、路、路等14條主街道,道路總里程10多公里,縣城目前建成投入使用的專(zhuān)職公共停車(chē)場(chǎng)僅老干步行街1處,有停車(chē)位約90個(gè),路、路、路施劃的臨時(shí)停車(chē)位共約100個(gè),縣城各機關(guān)單位院落停車(chē)位約8000個(gè)。目前,縣城共有各類(lèi)客貨車(chē)1.7萬(wàn)臺,且每年以0.3萬(wàn)臺的速度增長(cháng)。故能夠預見(jiàn),縣城車(chē)輛停放、交通管理的壓力近年內還將呈不斷增長(cháng)的態(tài)勢。

  二、縣城交通管理主要工作狀況

 。ㄒ唬┏菂^交通基礎設施不斷完善。一是縣政府加大了投入,近年來(lái)新建了xx大道、桂花路、繞城公路等多條交通主干道,部分新建的商品住宅樓同步修建了城下停車(chē)場(chǎng),提高了道路通行潛力,緩解了縣城交通壓力;二是在城區主干道上已基本完善了交通標牌標線(xiàn),在4個(gè)主要交叉路口安裝了紅綠燈交通指揮系統和電子警察系統。進(jìn)一步提高了交通管理工作的現代化水平;三是在老干步行街建成了1個(gè)社會(huì )停車(chē)場(chǎng),府順家園對面的停車(chē)場(chǎng)也正在建設之中,進(jìn)一步優(yōu)化了城市道路交通服務(wù)功能。

 。ǘ┍U系缆钒踩珪惩Χ炔粩嗉哟。一是合理施劃了臨時(shí)停車(chē)位。目前,我縣城區晚上停放在大街小巷路邊的貨車(chē)小車(chē)近千臺。在管理工作中,縣交警大隊和我局根據現有道路條件和交通流量,在路、路、路及老干步行街等人流、車(chē)流較多的地方安排臨時(shí)停車(chē)位,以緩解停車(chē)難,對老干步行街停車(chē)位實(shí)行停車(chē)收費制以促進(jìn)相對公平使用公共停車(chē)位。同時(shí),還加大了其他路段的車(chē)輛亂停亂放的管理工作,以持續道路暢通;二是加大了對三輪摩托車(chē)、“摩的”上路行駛的管理,持續推進(jìn)依法暫扣處罰,每年暫扣處罰非法營(yíng)運三輪車(chē)200多臺、“摩的”近800臺,并對所屬的雨陽(yáng)棚進(jìn)行了割除沒(méi)收處理。三是配合交警對酒后駕駛、闖紅燈、亂停亂放、超速行駛、無(wú)牌無(wú)證、客車(chē)超員、騎摩托車(chē)不帶安全頭盔等交通違法行為有針對性地開(kāi)展了專(zhuān)項整治。

 。ㄈ┱诬(chē)輛亂停亂擺行動(dòng)不斷加強。我局按堵疏結合的辦法管理各型車(chē)輛的亂停亂擺現象。對摩托車(chē)規定按垂直車(chē)行道的方向停放在人行道外邊緣,對縣城所有適合的.人行道都規劃完成了摩托車(chē)停車(chē)位劃線(xiàn)。對既無(wú)停車(chē)場(chǎng)又沒(méi)劃定臨時(shí)停車(chē)位的路段,則規定實(shí)行單邊順道停放禁止逆向停車(chē)。20xx年,在縣教育局經(jīng)縣醫院至南門(mén)橋路段上設立雙向單邊行駛隔離帶500米,嚴禁車(chē)輛的亂調頭、亂停放現象,在現有條件下盡可能地確保交通秩序。我們還嚴格處罰,各執法中隊不間斷地巡查值守,對違規停放車(chē)輛隨見(jiàn)隨鎖、摩托車(chē)隨見(jiàn)隨拖。并定期集中時(shí)間、集中人員、集中地點(diǎn)對縣城交通秩序進(jìn)行嚴打整治,同時(shí)狠剎放人情車(chē)、關(guān)系車(chē)的歪風(fēng)邪氣,大大提高了整治車(chē)輛亂停亂放行動(dòng)的震懾力。幾年來(lái),我局共查處亂停亂擺車(chē)輛1。7萬(wàn)臺,全部處罰到位。為標本兼治地解決好車(chē)輛亂停亂擺問(wèn)題,20xx年,我局按照縣人民政府安排,聯(lián)合國土、規劃等部門(mén)到縣城周邊考察選址建設停車(chē)場(chǎng),相關(guān)狀況已向縣人民政府作了匯報。

  三、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┩\(chē)場(chǎng)建設少,車(chē)輛亂停亂擺現象嚴重。目前,城內只有老干步行街1處公共停車(chē)場(chǎng),各街道劃定的臨時(shí)停車(chē)位由于管理不到位,黑出租和私家車(chē)任意占用,導致部分車(chē)輛見(jiàn)縫插針地停放在城區道路上。

 。ǘ⿲Τ菂^車(chē)輛亂停亂放,建筑材料亂堆亂占等違法違規行為管理不夠嚴。目前,對城區多數亂停放車(chē)輛,處罰較輕或沒(méi)有作出相應處罰,而臨街建房、門(mén)面裝修等建材亂堆亂放現象也沒(méi)有作出嚴厲處罰,導致縣城因亂停車(chē)、亂堆物而堵車(chē)現象時(shí)有發(fā)生。

 。ㄈ┮恍┨厥庑袠I(yè)車(chē)輛占道行駛停放現象嚴重。城區內物流、洗修車(chē)等特殊行業(yè)的存在,各類(lèi)小車(chē)和大型物流車(chē)輛占道停放加劇縣城交通壓力。

  四、管理工作推薦

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大停車(chē)場(chǎng)建設,切實(shí)解決車(chē)輛亂停亂擺現象。盡快建成府順家園對面停車(chē)場(chǎng)并作為社會(huì )停車(chē)場(chǎng)使用,啟動(dòng)三角公園立體式停車(chē)場(chǎng)前期論證工作。

 。ǘ┛h城改造完工后,主街道不再劃分停車(chē)位。鑒于縣城車(chē)輛通行壓力,應以保暢通為主,取消所有主街道所劃的臨時(shí)停車(chē)位,提高車(chē)輛通行潛力。

 。ㄈ⿲μ厥庑袠I(yè)大型車(chē)輛進(jìn)入縣城核心區作出限制。應盡快制定完善xx縣城區城市綜合管理實(shí)施細則,依法依規并結合實(shí)際出臺縣城市容管理管理規定,對包括物流、洗修車(chē)等特殊行業(yè)作出硬性規定,不得在縣城核心區內設置。

 。ㄋ模┛h城有條件的機關(guān)單位院落要開(kāi)放為公共停車(chē)場(chǎng)。加強管理,有條件開(kāi)放公共停車(chē)場(chǎng)的機關(guān)單位,要在院落內施劃停車(chē)位,按車(chē)位數免費帶給停車(chē)服務(wù)。

 。ㄎ澹﹪澜^(guò)境車(chē)輛入城。由交警在縣城各主要出入口設立醒目標志,嚴禁過(guò)境車(chē)輛入城,對于違規車(chē)輛實(shí)行嚴管重罰。

 。⿲Σ糠执笮蛙(chē)輛實(shí)行限時(shí)進(jìn)出城。對于郵政等特殊行業(yè)單位的大型車(chē)輛進(jìn)出城實(shí)行限時(shí)管理,晚上10點(diǎn)到次日早上6點(diǎn)為進(jìn)出城時(shí)間。

 。ㄆ撸⿲τ诜慨a(chǎn)開(kāi)發(fā)配套修建停車(chē)場(chǎng)實(shí)行前置管理,盡可能多地建設地下停車(chē)場(chǎng)。在辦理批復房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目時(shí),務(wù)必將配套修建停車(chē)場(chǎng)作為“標配”,以所建房屋套數作為修建停車(chē)位的下限,否則不予審批。

 。ò耍┘哟蟪菂^亂停亂放車(chē)輛的處罰力度。對占用主街道停車(chē)的,在實(shí)行頂格處罰的同時(shí),交警要作出扣分處理,城管也要相應配備執法拖車(chē),對于亂停放車(chē)輛,在處罰的同時(shí),與交警一樣對車(chē)輛進(jìn)行拖走處理。

個(gè)人調研報告3


  今年過(guò)年,我們家人特別齊,兄妹親戚都回去了,真是個(gè)團圓年。這次回鄉過(guò)年,一改往年假期整天在家聊天、打牌的習慣,而是全家人一起來(lái)了個(gè)訪(fǎng)親出游,看了看家鄉的變化。

  家鄉交通

  老家在吉安縣指陽(yáng)鄉,屬于山區,發(fā)展最大的希望和瓶頸都在路。前幾年,借著(zhù)新農村建設的東風(fēng),村干部才終于在鄉村道路建設上花些心思。村里那條夏天泥濘、冬天顛簸的土路終于真正完成了它的歷史使命。別看只是一條水泥路,它給老家人們帶來(lái)的可不僅僅是村容村貌上的改變,村里有些年輕人買(mǎi)了車(chē),搞短距離載人載物運輸等。路修好之后,鄉親們致富的途徑更加寬廣了。但與新建村路功能發(fā)揮不相適應的是村路管理養護方面的滯后。路修好才一年多,已有一些路段出現嚴重破損了?墒,鄉村道路管養的.主體責任與路政管理工作并不到位,誰(shuí)來(lái)誰(shuí)負責協(xié)調管理?誰(shuí)來(lái)組織維修隊伍?誰(shuí)支付維修資金?這些都是擺在眼前的棘手問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō),“修路,建路,二分修建八分養護”,真不知這條承載著(zhù)鄉親們美好愿景的希望路能發(fā)揮多久作用?

  家鄉文化生活

  每年過(guò)年,村里最熱鬧的地方就在村上的小店里,麻將、撲克、骨牌樣樣有,往年特別多。今年,村干部倡議全體村民大年初一進(jìn)行宗族集會(huì )拜年,并舉辦了一些拔河、扛菩薩等積極健康的過(guò)節方式。因為外出務(wù)工人員多,年輕人回鄉結婚特別集中,新式婚禮流行,強調節約、低碳的文明方式正在散播。

  家鄉教育

  都說(shuō)“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,在農村老家培養出一個(gè)真正走出農村,脫離農業(yè)的孩子雖說(shuō)要不了上百年,卻也不是件容易的事情。鄰村黃老師在村小任教近三十年,他總是感嘆:這些年,學(xué)校里走出去真正考上大學(xué),留在城市工作的學(xué)生十個(gè)手指數得過(guò)來(lái)。十多年前自己就讀的小學(xué)校園已經(jīng)被廢棄。緊靠公路新建了一所村小,修了圍墻,蓋了新校舍,換了新桌椅,配備了微機室,學(xué)校教學(xué)的硬件設施完備,環(huán)境優(yōu)良,圖書(shū)、文體器材、教學(xué)儀器等也都有相應的配套?墒窃絹(lái)越好的教學(xué)環(huán)境并沒(méi)有激發(fā)起孩子們學(xué)習熱情,目前初中畢業(yè),高中沒(méi)念幾天就輟學(xué)在家的農村學(xué)生特別多,讀書(shū)無(wú)用論在農村抬頭。

  家鄉養老

  平日里村里人口少,留守農村的大多數都是老人小孩,春節人氣空前旺盛,一改往常的冷清氣象。在家駐守多年的老人們這個(gè)時(shí)候是最開(kāi)心的。但是,年過(guò)到了初七、八,農村青壯年又都回到了大城市,留下來(lái)的長(cháng)輩、小孩子們,他們缺少溫情關(guān)懷,精心呵護。他們的困境該怎么走出?

  春節返鄉,真正深入到中國農村的最基層,雖說(shuō)只逗留了短短幾日,但卻足以讓我感受到這個(gè)小山村由里到外的變化和日復一日的進(jìn)步。老家人民的生活水平提高了,精神生活豐富了,干群關(guān)系更加融洽了,黨和政府的許多強農惠農政策都落到實(shí)處了。但同時(shí)也必須看到,老家的交通、水利等基礎設施還很薄弱,農業(yè)經(jīng)營(yíng)方式依舊粗放,靠天吃飯的局面還沒(méi)有根本改變,鄉村教育的發(fā)展阻礙重重,農村人力資本存量嚴重不足等問(wèn)題仍在很大程度上制約著(zhù)老家的發(fā)展。相信在黨和國家政策的正確引領(lǐng)下,在各方力量的不懈努力下,在老家人民的辛勤耕耘下,家鄉的面貌會(huì )越來(lái)越好,人們的日子越過(guò)越紅火。

個(gè)人調研報告4

  科學(xué)興校求發(fā)展 團結務(wù)實(shí)創(chuàng )佳績(jì) ——東大街小學(xué)教育教學(xué)管理工作的調研報告 12月20日,我校班子成員和教研室相關(guān)人員對我;厩闆r,內部教育教學(xué)管理及日常工作進(jìn)行了調研。調研主要方式有突擊檢查教育教學(xué)常態(tài)、查閱制度與記錄、抽查備課本、聽(tīng)課本、師生個(gè)別談話(huà)等。在了解管理常態(tài)和有效性制度建設進(jìn)程、了解教育教學(xué)規范化基礎上,與學(xué)校方面共同發(fā)現問(wèn)題、探討問(wèn)題。

  本次調研目的是了解學(xué);厩闆r和教學(xué)工作常規管理情況,共同探討完善教育教學(xué)管理制度和提高教學(xué)質(zhì)量的對策,促進(jìn)學(xué)校形成以提高教學(xué)質(zhì)量為根本導向的有效性教育教學(xué)管理機制。

  以下從學(xué);厩闆r、教學(xué)管理有效性、教育規范化和教師校長(cháng)隊伍建設等方面,反饋調研中了解的情況:

  一、學(xué);厩闆r與管理體制

  平?jīng)鍪嗅轻紖^東大街小學(xué)原名晨光小學(xué),始建于1945年。位于崆峒區隍廟巷7號,學(xué)校地處市中心,占地學(xué)校占地面積4533平方米,建筑面積3902平方米。且學(xué)風(fēng)濃厚,有著(zhù)豐富的文化底蘊。

  學(xué),F有教職工60名,其中高級教師30名,一級教師25名。具有本科學(xué)歷者16名,大專(zhuān)學(xué)歷者35人,占教師總數85%,市、區級骨干教師及學(xué)科帶頭人32名,占教師總數53%。學(xué),F有學(xué)生1100余名,設22個(gè)教學(xué)班。

  近年來(lái),在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在教育主管部門(mén)的關(guān)心支持下,我校教學(xué)環(huán)境發(fā)生了巨大變化,特別是新建逸夫教學(xué)樓、綜合教學(xué)樓的投入使用,極大改善了辦學(xué)條件。我,F教學(xué)、運動(dòng)、生活區域分區明確,布局合理,校園文化氛圍濃厚。學(xué)校設有普通教室、多功能廳、閱覽室和微機室。數學(xué)、自然教學(xué)儀器設備、電教設備均達到國家標準,F有多功能廳一個(gè),語(yǔ)音室一個(gè),電子備課室一個(gè),衛星接收設備兩套,已初步實(shí)現了多媒體合一的教學(xué)網(wǎng)絡(luò ),滿(mǎn)足了學(xué)生的需要。20xx年被崆峒區政府授予“標準化學(xué)!。 學(xué)校布局合理,房屋建筑錯落有致,美化日臻完善。

  在管理體制方面,學(xué)校實(shí)行了對教研組進(jìn)行考核捆綁、目標管理捆綁。

  實(shí)行教研組考核捆綁制后,教師教學(xué)質(zhì)量意識明顯增強。在與教師的座談會(huì )上反映,學(xué)校本學(xué)期在教學(xué)管理上,重視教學(xué)質(zhì)量的導向十分明確,現在教師不僅增強了競爭意識,而且明確了以教學(xué)質(zhì)量為根本的競爭方向。

  為了促進(jìn)學(xué)校管理制度的科學(xué)性,全面調動(dòng)學(xué)校教師工作積極性,各校通過(guò)“年級捆綁制”的考評辦法,將同年級、同學(xué)科教師實(shí)行捆綁考核,既讓教師們感受到集體的力量,又增強了工作緊迫感,還實(shí)現了資源共享、共同提升的目的。同時(shí),各校還積極實(shí)行年級組長(cháng)捆綁負責制,大大地調動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性,使教師個(gè)人的緊迫感、責任感、自覺(jué)性和主動(dòng)性得以大大提高。

  目標管理捆綁,當責、權、利三者得到有機整合時(shí),管理效率將實(shí)現最大優(yōu)化。學(xué)校是將該管理思路發(fā)揮較好的學(xué)校,學(xué)校每學(xué)年均要將各項任務(wù)目標下放到年級組上,年級組又將這些指標分解到班上,再下到教師人頭上,每學(xué)年視各年級指標完成情況,兌現獎金,通過(guò)目標管理捆綁機制,有效地促進(jìn)了工作的全面推進(jìn)。

  同時(shí),學(xué)校還十分關(guān)心后進(jìn)學(xué)生的成長(cháng),關(guān)心每一位學(xué)生,讓學(xué)生個(gè)性得以張揚。學(xué)校建立了幫扶后進(jìn)生領(lǐng)導班子,實(shí)行校領(lǐng)導包級制,為后進(jìn)生的發(fā)展創(chuàng )造了有利條件。同時(shí),為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生個(gè)性得以最大限度提升,學(xué)校還從練習題的.設計、月考試題的分層等方面充分考慮不同層次學(xué)生實(shí)際,真正體現了因人而異、因材施教。

  特別是經(jīng)過(guò)全校師生“十年磨一劍”的不懈努力,學(xué)校辦學(xué)條件得到了根本性改善,管理制度日趨完善,辦學(xué)綜合實(shí)力不斷增強,教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。20xx以來(lái),教學(xué)質(zhì)量逐年遞增,還涌現出一批尖子學(xué)生。在學(xué)校得到快速發(fā)展的同時(shí),各級領(lǐng)導對我校的發(fā)展提出了更高的要求,廣大群眾、學(xué)生和家長(cháng)期望學(xué)校能提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),各界人士、眾多校友也不斷支持鼓勵學(xué)校向更快、更高、更強的發(fā)展目標邁進(jìn)。

  二、隊伍建設與教師成長(cháng)

  學(xué)校領(lǐng)導班子設有校黨支部書(shū)記、校長(cháng)1名,副校長(cháng)2名,辦公室主任1名,教導處主任1名,教研室主任1名,總務(wù)處主任1名,工會(huì )主席1名,少先隊大隊輔導員一名,各學(xué)科教研組長(cháng)1名。財務(wù)室人員2名。

  學(xué)校十分關(guān)心年輕教師的成長(cháng),教師的培養提升直接影響到學(xué)校的可持續發(fā)展。敢用、善用年輕教師是一個(gè)學(xué)校成功的基礎。為此,該校在管理上非常注重深入一線(xiàn)、深入群眾,從精神上、工作上、生活上關(guān)心、照顧年輕教師。學(xué)校行政領(lǐng)導堅持每學(xué)期與年輕教師談話(huà)至少一次以上,從各個(gè)方面給予最大的關(guān)心,了解教師的心聲、傾聽(tīng)教師的困苦,與教師打成一片,讓教師時(shí)常保持一顆積極向上、快樂(lè )愉悅的心情投入教學(xué)之中。與此同時(shí),學(xué)校還提出了“一年成為合格教師,三年成為優(yōu)秀教師,五年具備個(gè)人風(fēng)格”的培養目標,采取壓擔子、老中青結隊幫扶、外派學(xué)習等多種手段,對新入職教師實(shí)行幫扶、指導,給他們無(wú)私的關(guān)愛(ài),讓他們不僅在教育教學(xué)工作中受到點(diǎn)撥、引領(lǐng)和示范,同時(shí)在精神上也感受到集體的溫暖,業(yè)務(wù)能力得以明顯提升,并迅速成為學(xué)校教學(xué)能手、業(yè)務(wù)骨干。

  三、教育教學(xué)成功經(jīng)驗

  在調研中,我們發(fā)現學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升,呈現出了良好的發(fā)展態(tài)勢,其成功經(jīng)驗在以下幾個(gè)方面。

  一是在備課、課堂、作業(yè)、考試和環(huán)境中做到了五細節 一是備課細節,學(xué)校在執行教育局對教案精細化要求方面,取得一定進(jìn)步。在各校教師教案檢查中,了解到規范化備課方面的進(jìn)步是比較明顯的,絕大多數教師備課已經(jīng)達到了規范化要求。備課作為教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節,該校就備課的細節工作不僅提出了具體的要求,而且還加大了常規檢查與督促力度,并將備課工作與年終考核掛鉤,做到了常規工作精細化的要求。

  二是課堂細節,課堂是教學(xué)工作的主陣地,該校非常重視課堂的監控和指導。要求教師要有時(shí)間觀(guān)念,上課鈴響前,教師必須提前侯課,精神飽滿(mǎn)地走進(jìn)教室;教師講課必須使用普通話(huà),語(yǔ)調清晰,語(yǔ)速平穩,語(yǔ)氣親切和藹;要求上課有教案,教具的準備。教師上課前必須備好教案,準備好教具,要按設計的教學(xué)過(guò)程上課,不得隨心所欲和處理與教學(xué)無(wú)關(guān)的事;這些細節要求有效確保了課堂的教學(xué)質(zhì)量。

  三是作業(yè)細節,為了進(jìn)一步強調作業(yè)的有效性,學(xué)校在推行細節管理過(guò)程中,除對作業(yè)內容、作業(yè)量有嚴格要求外,還非常注重作業(yè)的批改、較正,特別是要求教師批改作業(yè)必須做到全批全改,作業(yè)本必須有糾錯、有反思,真正落實(shí)了做必改、錯必究的作業(yè)細節要求。

  四是考試細節。學(xué)校在考試細節管理方面均做到考必閱、閱必評、評必究等要求?荚嚂r(shí)要求嚴密組織,嚴格要求,嚴肅考風(fēng)考紀,以良好的考風(fēng)促學(xué)風(fēng)、促教風(fēng)、促校風(fēng)?荚嚭笠顚(xiě)學(xué)生成績(jì)統計表,及時(shí)印發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導和教師,重視考后分析,找出失分原因,分析要科學(xué),實(shí)事求是,要成文備案。

  五是環(huán)境細節。學(xué)校教育環(huán)境是最重要的方面,一個(gè)良好的教育環(huán)境能對一個(gè)學(xué)校的改革與發(fā)展、教師的教育教學(xué)、學(xué)生的個(gè)性發(fā)展起到非常重要的作用。學(xué)校為適合學(xué)生的身心發(fā)展,為了能夠幫助學(xué)生在無(wú)數的生活道路中,找到一條最能發(fā)揮他個(gè)人的創(chuàng )造性和個(gè)性才能的生活道路,舉辦了很多如“英語(yǔ)每周一句”、“經(jīng)文誦讀”、“學(xué)生優(yōu)秀作品展。

個(gè)人調研報告5

  為期一個(gè)月的調研,與其說(shuō)是一次比賽,不如說(shuō)是一次學(xué)習和體會(huì ),無(wú)論是相關(guān)知識的增長(cháng),抑或是比賽時(shí)心態(tài)的一種鍛煉和成長(cháng),還是比賽過(guò)程中的學(xué)習和感悟,與隊友之間的合作與交流方面,我都收獲了很多東西,所以,總的來(lái)說(shuō),我是很感謝這個(gè)比賽的,調研報告個(gè)人總結。

  首先,感謝一下隊友。一開(kāi)始,無(wú)論是開(kāi)會(huì )還是Q上討論時(shí),我表現得都太過(guò)……強勢了些(反。,就發(fā)表意見(jiàn)時(shí)的語(yǔ)氣和態(tài)度,現在想來(lái),真的很感謝我的隊友們能夠容忍我,所以,道歉先。以前我堅持的是,我不會(huì )去定義自己是一個(gè)leader,然后強勢的去支配大家,或者表現出一種盛氣凌人的姿態(tài),反而,我不愿去擔當一個(gè)領(lǐng)導者的角色,我堅持的是,團體工作中,盡自己的力量,有想法就拿出來(lái)跟大家討論,也可能由于這個(gè)原因,我發(fā)表個(gè)人看法時(shí)總會(huì )很理直氣壯的說(shuō)出自己的原因,有時(shí)就給人一種我很強勢的堅持個(gè)人看法,其實(shí)我只是這樣在想:我之所以說(shuō)出我的理由,是想讓大家來(lái)指正一下,如果覺(jué)得不好,說(shuō)出建議的那些不足,我會(huì )很開(kāi)心的接受,但是,不了解的人,可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重,只是會(huì )認為這是我強勢的表現,從而選擇沉默或者勉強接受和贊同,想到自己之前也沒(méi)跟大家明確的解釋一下,因此給大家帶來(lái)很多精神上的壓力或者煩惱什么的,再次道歉和反省,我以后也會(huì ),并且應該注意一下自己講話(huà)的語(yǔ)氣和方式,我得深入思考,為什么別人同樣是發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)和看法,但是完全不會(huì )給人強勢的感覺(jué)呢?

  其次,就我個(gè)人工作而言。我主要負責查閱資料,以及后期,結論和建議方面的一些工作,雖然,在之前的采訪(fǎng)提綱和問(wèn)卷方面也提供了一些建議,但起的作用不太大。資料這塊,我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料,而忽視了,去研究別人的調研報告制作過(guò)程中的亮點(diǎn)和應注意的細節問(wèn)題等,因此,在調研工作展開(kāi)的前期,我在大家具體去發(fā)問(wèn)卷,統計結果這段時(shí)間,沒(méi)有好好去思考,查閱,導致在后期報告制作過(guò)程中,不能提供一些建設性專(zhuān)業(yè)性的想法和思路,沒(méi)能合格完成資料查閱這部分工作。另外,在協(xié)助制作報告的過(guò)程中,很多時(shí)候我都只是提出了概括性的想法和建議,而把具體的實(shí)施和制作這部分工作丟給隊友,有時(shí)候,提出的想法和建議沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真的思考,浪費大家的時(shí)間后才知道不可行,耽誤團隊的工作進(jìn)度,所以,以后自己提出一個(gè)想法后,就應該積極地去驗證它的可行性,然后再具體實(shí)施分工,節省大家的時(shí)間。

  另外,工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),不夠注重細節。工作中,潛意識里好像覺(jué)得自己不是組長(cháng),不用從大局去著(zhù)想 ,組長(cháng)具體分配我去干什么我再去,干完之后就一身輕松了,而不是,主動(dòng)地去思考整份作品和團體的成效,積極主動(dòng)地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進(jìn),并且,做事兒時(shí)不夠注重細節,有了輪廓和思路后,就停止去認真思考了,導致很多工作在實(shí)施時(shí)才遇到困難,大大耽誤工作進(jìn)度。

  比賽時(shí),在現場(chǎng),包括PPT展示和現場(chǎng)答辯。首先是PPT的制作和展示,我總結到:ppt的展示內容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調的作品亮點(diǎn),因此,內容可以不全面,但是一定要表現深刻,其次,解說(shuō)時(shí)一定要自信坦蕩,要盡量有感染力,我覺(jué)得有激情和笑容,就成功了一大半。答辯時(shí),無(wú)論回答什么問(wèn)題,都最好回到自己的作品上來(lái),讓評委老師相信,你問(wèn)的我們的報告是可以解釋的,報告是提供了充分的說(shuō)明和解釋的,我的回答也不是主觀(guān)的,是嚴格根據調查得出的,而我,直到?jīng)Q賽時(shí)才充分認識到這一點(diǎn)。

  最后,此次比賽中,我更看到了隊友們優(yōu)秀的品質(zhì),很值得自己去學(xué)習。澤鋒的認真負責,和勤奮努力,錦波的認真思考和嚴謹工作,素端的積極主動(dòng),旭瓊和陸勉的踏實(shí)……他們讓我更加相信,工作時(shí)的認真和積極才是最重要的,也更加激勵我工作時(shí)應該更深入更細致的去思考問(wèn)題,因為那才是用心去做事兒,也只有那樣,才能真正把事情做好。

  錦波近一個(gè)月的努力換回一個(gè)三等獎,我想說(shuō),其實(shí)我們可以做得更好。

  一開(kāi)始的時(shí)間安排上就有些銜接得不好,該做的.事情沒(méi)有按預想的按時(shí)進(jìn)行,于是后面的事情安排顯得緊了,特別是寫(xiě)結論和制作ppt那部分。另外在分工方面也有不少重疊與疏漏,辦事的效率大受影響,比如調查問(wèn)卷的設計和數據分析方面。最后一點(diǎn)還需要注意的是,感覺(jué)在這次調研中小組成員的聯(lián)系還應該再加強的,當然這跟09干事未有電腦干系很大。由于大家都基本沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的事情,一些疏忽是在所難免的。此外因為上課而沒(méi)時(shí)間、人手方面的欠缺、學(xué)生會(huì )單方面的時(shí)間變動(dòng),都對我們工作展開(kāi)造成了一些影響。以后要更加注重事前的安排計劃,即使不能胸有成竹,也要做到心中有數。雖然還是有這些不足,但這些在我們今后的工作中都可以學(xué)習改進(jìn),總體上我們還是順利地完成了此次調研。

  這一個(gè)多月,相信對大家來(lái)說(shuō),感受應該多少都有一點(diǎn)吧。以前很少有這樣的一個(gè)機會(huì ),一群人為一個(gè)共同的目標而努力,我們明白自己的所做不僅關(guān)系著(zhù)自己,更關(guān)系著(zhù)小組,明白這一份責任感相信會(huì )讓我們今后的人生獲益匪淺。也是這一份責任感讓我們把我們所深深認同的團隊合作精神投入到這一次的調研中去,盡管也許我們的合作仍不是很理想。我也看到好多組員身上的優(yōu)點(diǎn),印象最深的是素端,那工整的字體永遠是我自嘆弗如的。除了認真盡責,她在問(wèn)卷設計、志愿實(shí)踐還有上臺演講方面所表現的積極與熱情,也很讓我很感動(dòng)。很希望大家,當然亦包括我自己,無(wú)論在今后的工作中還是將來(lái)親身投入社會(huì )生活,都能擁有并保持這一份積極、熱情,去應對自己將面對的一些事;蛟S是我比較小心眼吧,三等并不是我的希望。并不是在強調名次的重要性,我們都不是做調研的人,維權部更不是調研部,名次對我們就僅僅是一個(gè)數字,一個(gè)反映我們在這次調研中投入的時(shí)間精力在我們的努力配合下能達到的完美程度的數字。而這一點(diǎn)在所有的工作中是一致的:通過(guò)最有效的配合,讓我們的付出發(fā)揮最大的效果。所以,如何有效的搭配安排人員,讓大家形成一種默契,應該是我們思考的一個(gè)重點(diǎn)。

  感受著(zhù)大家領(lǐng)完獎的那份快樂(lè ),覺(jué)得,一個(gè)月的付出,值得。

  斷網(wǎng)之前的趕的稿,就不多發(fā)牢騷了,權當學(xué)習共勉吧。

  祝:好。

個(gè)人調研報告6

  調查目的:旨在通過(guò)調查,了解業(yè)主的家庭成員、生活習慣、職業(yè)(工作性質(zhì))、社交方式、戶(hù)型、使用年限、裝修風(fēng)格、以及有無(wú)特殊要求等等。通過(guò)這樣的方式與業(yè)主溝通與了解,能讓設計師做出的設計更符合“以人為本”的設計原則,營(yíng)造出個(gè)性、時(shí)尚、自然、和諧的家居環(huán)境。

  調查結果:這是一處位于成都市青羊區的175m2的全框架結構大戶(hù)型。此房屬于電梯公寓,位于8樓,光照、通風(fēng)條件優(yōu)異,4室2廳1廚2衛,有一25m2的陽(yáng)臺。

  應業(yè)主劉先生,林女士的裝修要求,總結了以下相關(guān)信息:

 。1).劉先生是xx設計公司總監,林女士是xx醫院醫生,結婚2年,無(wú)小孩。在老家有雙方的父母,爺爺奶奶。常住人口只有夫妻二人,但要考慮長(cháng)輩的入。▌⑾壬M趯先朔康脑O計時(shí)帶有地腳燈;房間的隔音效果要好,老人半夜容易驚醒)另外備有1間兒童房和1間客房。

 。2).劉先生空閑時(shí)喜歡畫(huà)畫(huà),園藝,希望自己有一間獨立的工作室兼書(shū)房。林女士平時(shí)工作嚴謹,希望在工作之余有一個(gè)放松的視聽(tīng)空間。

 。3)夫妻二人空閑時(shí)都喜歡一起下廚,所以他們一定要有一個(gè)屬于夫妻二人的溫馨大氣的廚房。主客2衛都設有淋浴兼浴缸(主衛設雙人浴缸)。

 。4)男主人喜歡藝術(shù)、休閑的自然風(fēng)格;女主人喜歡恬靜、溫柔的優(yōu)雅風(fēng)格。

 。5)此房為長(cháng)期性居住,裝修的使用年限至少應考慮大于6年。 解決方案:鑒于業(yè)主各方面的要求,我們將裝修風(fēng)格進(jìn)行綜合調整,定為:都市田園風(fēng)。這個(gè)設計理念,是將繁華的都市生活融入到鄉村田園的林靜簡(jiǎn)潔,給男女主人在忙碌的工作之余一個(gè)時(shí)尚、溫馨、放松的居住環(huán)境。針對雙方長(cháng)輩的鄉土情結,這個(gè)方案既能讓他們體驗現代化都市生活的奢華,又能讓他們感受到濃郁的鄉土氣息,足以讓閑暇的生活過(guò)的踏實(shí)又有韻味。

  玄關(guān):考慮到住宅的私密性,入戶(hù)的玄關(guān)設置為半敞半蔽式(是以隔斷下部為深色茶鏡完全遮蔽式設計,內設鞋柜。上端為鏤空的雕花磨砂玻璃,而墻面則以植物浮雕裝飾,通過(guò)線(xiàn)條的凹凸變化,從而達到濃厚的都市田園藝術(shù)效果。頂部以明亮的冷色系射燈為主,而地面材質(zhì)則以黑色耐磨大理石板鋪裝到客廳與玄關(guān)的銜接處。)入口處正前方為植物浮雕裝飾墻,地面上斜靠著(zhù)一幅男主人的畫(huà)作。

  客廳:客廳的沙發(fā)以純布藝休閑沙發(fā)為主,呈“U”型擺放。它的色彩豐富,符合田園風(fēng)的清新自然也滿(mǎn)足了都市生活的時(shí)尚,既減少了純木質(zhì)家具的棱角對老人和小孩的危害,純布料材質(zhì)也給人帶來(lái)一種親切感。地面鋪設淺色柚木強化地板,并作防滑處理?蛷d裝飾

  為瓷器古玩、雕塑、裝飾畫(huà)、小盆景、蘆葦景墻。茶幾則為獨特設計,就是簡(jiǎn)單的一根一破為二,經(jīng)過(guò)脫水,防腐處理的香椿木(春芽樹(shù),業(yè)主老家常見(jiàn)樹(shù)種)長(cháng)1.5m,直徑0.5m左右。就餐區,靠近廚房,而桌椅以歐式鄉村田園風(fēng)格為主,即座椅的棱角都以光滑的曲線(xiàn)或光滑的曲面所代替,椅背為米黃色的軟式靠墊。餐廳光源采用向下直接照射配光的暖色調吊線(xiàn)燈,安裝在餐桌上方800mm處左右,可自由升降。自然,舒適,溫馨就從這些細節上體現出來(lái)。

  廚房:這算是專(zhuān)為男女主人公打造的第二個(gè)二人世界,因為夫妻二人都熱愛(ài)生活,喜歡親自下廚。墻面以復古的歐式田園墻磚鋪貼。整體實(shí)木櫥柜,洗滌區上下的櫥柜采用實(shí)木門(mén)板,而臺面用米色大理石鋪貼。在吊柜的下方安裝熒光燈管,保持操作臺的明亮。主燈則為嵌入式的防水防塵的吸頂燈。地面鋪貼具有防滑功能的瓷磚。夫妻二人的口味以辛辣,酸甜為主,所以廚房以半封閉式為主,而抽油煙機安置于爐灶正上方650-700mm左右。

  臥室:主臥,床上用品的'選擇主要以季節的變化為基準,春夏可選擇清新,跳躍的色彩營(yíng)造鮮活氛圍,冬季可以選擇暖色調,烘托溫暖的視覺(jué)效果。地面鋪淺色柚木地板,上鋪靛青色印花地毯,就是要打造屬于夫妻二人的溫馨,甜蜜,寧靜的世界,點(diǎn)綴以時(shí)尚的裝飾品,和手工裝飾物件。以水晶吊燈為主燈,在配上造型前衛的壁燈、落地燈、可調節強度的床頭燈。在主臥內設有女主人的梳妝臺,衣帽間。她的視聽(tīng)設備則隱藏在推拉門(mén)的衣柜內,在那里夫妻二人,在床上就可以享受極具震撼的視聽(tīng)盛宴。

  老人房,考慮到老年人對睡眠要求最多,門(mén)窗、墻壁的隔音效果要做到最好,以整體實(shí)木家具為主,當然其中也不乏藤條編制的座椅,躺椅,古樸的裝飾品,小盆景。實(shí)木地板選用防滑材質(zhì),并作防水、防油、防滑處理,燈具則以落地燈是必不可少,整體燈光明亮,而照明設備應該是可以調節強弱度!

  衛生間:主衛生間設置于主臥內,設計重心為潔白的海螺型雙人浴缸,墻面配以馬賽克鋪貼,浴缸周?chē)没ㄅ璺N植喜陰喜水植物,地面以防滑地磚鋪設,色調以藍紫為主基調,意在營(yíng)造浪漫,神秘,干凈清爽的沐浴環(huán)境。

  書(shū)房:書(shū)房是第二個(gè)客廳改造而成,兼有男主人的工作室。家具以實(shí)木家具為主,整體燈光明亮。而工作室則與書(shū)房利用玻璃隔斷進(jìn)行空間上的分割。書(shū)房與客廳的過(guò)道,有一面照片墻,而燈光為射燈,進(jìn)行強調主題的作用。

  陽(yáng)臺:這是會(huì )客的第二個(gè)場(chǎng)所,也是男主人施展自己園藝才能的空間,規劃了一個(gè)水體景觀(guān),一個(gè)全開(kāi)放的品茶空間。陽(yáng)臺景觀(guān)的植物種植設計由男主人完成。

  調查體驗:室內設計師首先要了解很多的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;其次要是一個(gè)熱愛(ài)生命,踏實(shí)生活,善于觀(guān)察的人;然后要有善于分享,樂(lè )于奉獻的精神;最后不斷進(jìn)取,這樣的設計師的作品,才能更好的服務(wù)于人,讓客戶(hù)更好的享受設計。

個(gè)人調研報告7

  在上級教育部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,我校全體教職工齊心協(xié)力,克服各種困難,使學(xué)校各項教育教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。 按照上級有關(guān)要求,現就我校各項工作開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報:

  一、基本情況

  咸池村完全小學(xué)位于廟子鎮咸池村四組,距離縣城15千米,屬于上級規劃的廟子鎮東側咸池、北溝、磙子坪、桃園、上溝五個(gè)行政村合班并校的山區農村寄宿制完全小學(xué)。學(xué)校服務(wù)半徑22千米,服務(wù)范圍內總人口5809人,學(xué)齡兒童450名。學(xué),F有8個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生276名(不含學(xué)前班),教職工26名,在校寄宿生258名。

  二、縣教育工作會(huì )議落實(shí)情況

  我校從9月18日欒川縣20xx-2016學(xué)年度教育教學(xué)工作會(huì )議之后,對本次會(huì )議精神就有高度認識,10月6日從教育局郵箱下載《教育信息》第四期刊登了會(huì )議全部?jì)热,首先是再次領(lǐng)悟會(huì )議精神,對常仁杰局長(cháng)提出的“適應教育新常態(tài)”的戰略意義有了重新認識,特別是第四項“持續深入改革,辦好優(yōu)質(zhì)教育,愈來(lái)愈成為新常態(tài)”,我們認為更是農村教育的新常態(tài),也是新要求;以及“探索新方法”和“開(kāi)拓新局面”都從不同角度,不同側面給我們指出了本年度工作的具體做法和要求。對于馬蕭飛局長(cháng)講的,過(guò)去存的問(wèn)題,特別是教育工作的三個(gè)問(wèn)題,和今后教育工作的具體做法要求,課改工作當前面臨的一些亟待解決的問(wèn)題,概括的“四不敢”和“三不到位”,都是需要我們重點(diǎn)思考的東西。

  總之,對于縣教育工作會(huì )議精神,我們認為這些精神貫徹落實(shí)光靠口頭講講不行,光靠學(xué)習一下,做一些筆記也不行,重點(diǎn)是校長(cháng)領(lǐng)悟貫通,領(lǐng)導班子認識一致,然后一點(diǎn)點(diǎn)滲漏到日常工作中去,才算是真正的落實(shí)到實(shí)處。我,F在正在領(lǐng)導班子中間學(xué)習和領(lǐng)悟,逐步將滲漏在本年度我校教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節。

  三、辦學(xué)思路

  在當今要求全面規范辦學(xué)行,提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人們滿(mǎn)意的教育的大前提下,結合我校農村寄宿學(xué)校特點(diǎn),我校的辦學(xué)思路主要突出以下四個(gè)方面:一是抓緊抓好安全教育,確保學(xué)期零事故,把安全教育放在各項工作首位;二是抓好學(xué)生行為習慣培養,使學(xué)生從小學(xué)會(huì )自理,學(xué)會(huì )做人,懂得感恩;三是抓好寄宿學(xué)生管理,讓學(xué)生吃好住好,生活舒心,讓全體家長(cháng)放心;四是開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習,在活動(dòng)中提高,在活動(dòng)中成長(cháng)。

  四、存在問(wèn)題和辦學(xué)困難

  我校屬于近年合學(xué)并點(diǎn)的農村寄宿制學(xué)校,受到多方面因素影響,辦學(xué)困難極大,集中表現為以下三個(gè)方面:

  1、師資隊伍緊缺

  我校僅一至六年級8個(gè)教學(xué)班,276名學(xué)生,17名專(zhuān)任教師中,只有10名公辦教師,7名臨時(shí)代課教師,代課教師占42%。這些教師機動(dòng)性極強,不但影響我校課改工作,更不利于教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  2、基本用房緊缺

  我校教學(xué)用房緊張,教室狹小,30名學(xué)生就很擁擠(兩間),且教室少,學(xué)生增多時(shí),無(wú)法擴班。更重要的是教師無(wú)宿舍,6名教師只能住在12平方米的`小住室里,連帶孩子的老師也要爬雙層,后勤老師都要住在學(xué)生宿舍里。辦公場(chǎng)所十分緊缺,部分教師辦公場(chǎng)所只有在教室里的那張講桌。嚴重影響了教師的身心健康。

  3、學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)所緊缺

  學(xué)校338名師生(含學(xué)前班),僅有一個(gè)籃球場(chǎng),且在校園之內,學(xué)生無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地,體育課嚴重影響其他非體育課班級授課,對我校各項活動(dòng)的開(kāi)展造成極大的不利,嚴重影響學(xué)校正常發(fā)展。

  總之,我校各項工作開(kāi)展還算順利,教職工工作積極性很高,廣大家長(cháng)滿(mǎn)意度較高,還望上級領(lǐng)導能為我校的困難多操心,多支持,我校定能辦出讓人民滿(mǎn)意的農村寄宿制小學(xué)。

個(gè)人調研報告8

  我區于5月成立了區級行政服務(wù)中心,陸續建成鎮級便民服務(wù)中心5個(gè),村級便民服務(wù)室86個(gè)。區行政服務(wù)中心在建設運行過(guò)程中,立足搭建平臺,著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展,始終把服務(wù)大廳作為優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展的重要平臺來(lái)打造。在建設“服務(wù)型”、“陽(yáng)光型”、“高效型”政府過(guò)程中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗。各級行政服務(wù)中心呈現出政府轉變職能、依法行政的新氣象,得到了社會(huì )各界的充分肯定。區委、區政府對行政服務(wù)中心建設和運行情況高度重視,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了區長(cháng)辦公會(huì ),按照“應進(jìn)必進(jìn)”的原則要求全區16家行政單位必須進(jìn)中心設立服務(wù)窗口。由于受客觀(guān)條件限制,目前,區級行政服務(wù)中心已進(jìn)駐9家單位,設立9個(gè)服務(wù)窗口,行政審批事項63項,分別是區經(jīng)改局(5項)、區人社局(10項)、區國土分局(8項)、區民政局(11項)、區人口計生局(1項)、區衛生局(4項)、區住建交通(5項)、區文體局(15項)、區安監局(4項)。中心現有窗口工作人員8名,管理人員2名。

  鎮級行政服務(wù)中心中除鎮的鎮級便民服務(wù)中心由于設置在鎮文化活動(dòng)中心,地理位置偏僻,交通不便,加上服務(wù)中心空間狹小,硬件基礎設施設置不全,部分群眾仍習慣于直接到鎮直各部門(mén)辦理相關(guān)事務(wù),致使便民服務(wù)中心承辦的服務(wù)項不多,日常運轉強差人意外,其余四個(gè)鄉鎮的鎮級服務(wù)中心均在正常運轉。

  東溝鎮便民服務(wù)中心于底投入使用,積極推行“一站式辦公,一站式服務(wù)”的運行模式,設有司法信訪(fǎng)、民政殘聯(lián)、勞動(dòng)保障、財政查詢(xún)和計劃生育等5個(gè)窗口。中心現有窗口工作人員5名。目前,鎮采取了“辦理+全程代理”的服務(wù)模式,推行“六公開(kāi)”、“五規定”!傲_(kāi)”即:服務(wù)內容公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、申請條件公開(kāi)、申報材料公開(kāi)、辦結時(shí)間公開(kāi)!拔逡幎ā,即:一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯(lián)合辦理,上報事項負責辦理,控制事項明確答復。

  梁子鎮便民服務(wù)中心設有政務(wù)值班、綜合服務(wù)、勞動(dòng)保障、土地城建、計劃生育、民政扶貧、綜治維穩、農業(yè)服務(wù)8個(gè)服務(wù)窗口,服務(wù)事項58項,窗口工作人員8人。服務(wù)中心實(shí)行現代化辦公,現代管理手段,各窗口配有電腦及便民服務(wù)手冊。另外,中心對企業(yè)和群眾申請辦理的各類(lèi)事項,實(shí)行“一窗受理、內部動(dòng)作、上下聯(lián)運、全程服務(wù),”變群眾跑為干部跑,變多次辦為一次辦,以便民服務(wù)中心的窗口為紐帶,形成一條連接市、區、鎮與企業(yè)、群眾之間的辦事服務(wù)鏈。去年以來(lái),全鎮共辦理行政審批和服務(wù)事項共計3000余件。

  沼山鎮便民服務(wù)中心設有民政、城建、綜治信訪(fǎng)、農業(yè)、新農保新醫保等5個(gè)服務(wù)窗口,窗口工作人員8人。中心規定:凡是由自已審批的能夠立即審批的就當場(chǎng)審批;需要審核的三日內審批到位;需要上報區審批的第二天就必須送到區有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。

  涂家垴鎮便民服務(wù)中心設置服務(wù)窗口8個(gè),配備服務(wù)人員10名,涉及服務(wù)項目11類(lèi)35項。進(jìn)駐鎮便民服務(wù)中心的窗口有:政務(wù)值班、綜治維穩、計生、財政、新農合農保、民政、土地城建、農業(yè)。元——5月,各窗口累計接待辦件1100余人次。

  村級便民服務(wù)室按照市、區的要求,結合我區實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)多方努力,目前已形成了以鎮便民服務(wù)中心為主體,村級便民服務(wù)室為基礎的覆蓋鎮、村兩級的行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系,形成了上下互動(dòng),統一協(xié)調的行政服務(wù)新模式。主要提供相關(guān)的政策咨詢(xún)服務(wù),負責所辦理事項的初步審核工作,將服務(wù)內容統一送到鎮便民服務(wù)中心進(jìn)行辦理。由于村級便民服務(wù)室基本沒(méi)有行政審批權,因此大多數村級便民服務(wù)室只能作為“收發(fā)室”。其中,鎮村級便民服務(wù)室除了新城、胡進(jìn)、朝英、子壇、花賀、柯畈等村的.便民服務(wù)運轉正常,真正達到了便民服務(wù)的目的外,鎮其它村的便民服務(wù)室在便民服務(wù)上流于形式,形同虛設。

  要加大對行政服務(wù)監察監督的力度,在充分強調自我約束的基礎上,積極發(fā)動(dòng)和鼓勵群眾監督。為此,可開(kāi)發(fā)統一的網(wǎng)上行政監察和法制監督系統,建立行政權力數據庫,實(shí)現信息采集、流程監控、自動(dòng)預警、績(jì)效評估、異常處理以及實(shí)時(shí)報送等功能,對政府信息公開(kāi)、行政權力運行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控監察,對行政執法和行政復議進(jìn)行監督,確保行政行為依法、透明、廉潔、高效運行,為我區跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

個(gè)人調研報告9

  一、序言

  我院視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)的人才培養定位是:培養高素質(zhì)、創(chuàng )新型、應用型視覺(jué)傳達設計人才。高素質(zhì)是基礎,創(chuàng )新能力是核心,應用型是目標。人才培養定位突出創(chuàng )新在人才培養中的核心作用。

  二、關(guān)于視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)調研

  2.1調研目標 通過(guò)問(wèn)卷調研了解:

 。ㄒ唬┱莆债斀裆鐣(huì )對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)的人才需求狀況

 。ǘ┥鐣(huì )對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)知識要求

 。ㄈ┥鐣(huì )對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)技能要求

 。ㄋ模┥鐣(huì )對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)工作態(tài)度要求

  2.2調研設計

 。ㄒ唬┱{研內容

  調研內容主要針對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調查,設置了六個(gè)問(wèn)題。在問(wèn)卷中,針對未來(lái)視覺(jué)傳達設計的發(fā)展機遇、與其他設計領(lǐng)域的相互結合、從業(yè)人員收入、行業(yè)對畢業(yè)生的素質(zhì)要求、覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生最需要培養的能力、哪些課程應該刪減、新課程開(kāi)設等方面進(jìn)行調研。

 。ǘ┱{研方法

  調研方法主要是問(wèn)卷調查。由于本次調研以視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)調研為調查主題,為了使得調查結果與社會(huì )所需緊密結合,所以將本次調研對象鎖定在該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)學(xué)生以及參加工作多年的從業(yè)的人員。

 。ㄈ颖驹O計

  調查地點(diǎn)定于長(cháng)三角地區,所調查的樣本構成為視覺(jué)傳達專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)從業(yè)者。

  2.3調研實(shí)施 (一)調研時(shí)間

 。ǘ┱{研實(shí)施情況

  本調查采用問(wèn)卷調查的方式,通過(guò)紙質(zhì)和電子稿的方法發(fā)放。在整個(gè)的調查過(guò)程中,所調查范圍的人數為120人,回收的有效問(wèn)卷94份,回收率約為百分之85%。

  2.4調研具體數據及分析

 。ㄒ唬﹩(wèn)題:你認為未來(lái)視覺(jué)傳達設計的發(fā)展機遇在兩個(gè)方向?

  調查結果顯示,在94位受訪(fǎng)者中,選企業(yè)形象設計的有39人,占總體比例的23.1%;選包裝設計的有10人,占總體比例的5.9%;選網(wǎng)絡(luò )傳媒的有56人,占總體比例的33.1%;選樣本與印刷的有6人,占總體比例的3.6%;選婚慶策劃的有9人,占總體比例的5.3%;選新媒體的有33人,占總體比例的19.5%;選攝影攝像的有16人,占總體比例的9.5%。

  從整體上來(lái)看,超過(guò)半數的受訪(fǎng)者認為未來(lái)視覺(jué)傳達的發(fā)展機遇應集中在網(wǎng)絡(luò )傳媒方面;另外有一部分受訪(fǎng)者認為企業(yè)形象設計、新媒體和攝影攝像也將在視覺(jué)傳達未來(lái)的發(fā)展中占有一席之地樣;相對來(lái)說(shuō),看好印刷樣本及婚慶策劃市場(chǎng)的比較少。

 。ǘ﹩(wèn)題:視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)應該與哪個(gè)設計領(lǐng)域進(jìn)行相互結合?(多選)

  調查結果顯示,在94位受訪(fǎng)者中,選環(huán)境藝術(shù)設計的`有21人,占總體比例的14.8%;選產(chǎn)品設計的有24人,占總體比例的16.9%;選服裝設計的有9人,占總體比例的6.3%;選景觀(guān)設計的有4人,占總體比例的2.8%;選網(wǎng)頁(yè)設計的有25人,占總體比例的17.6%;選商業(yè)影像的有51人,占總體比例的35.9%;選其他的有8人,占總體比例的5.6%。

  從整體上看,超過(guò)三成的受訪(fǎng)者認為視覺(jué)傳達設計應該與商業(yè)影像進(jìn)行結合,其次是網(wǎng)頁(yè)設計、產(chǎn)品設計、環(huán)境藝術(shù)。選擇服裝設計和景觀(guān)設計的受訪(fǎng)者低于一成。

 。ㄈ﹩(wèn)題:近年來(lái),視覺(jué)傳達設計在大設計領(lǐng)域里,收入屬于?

  調查結果顯示,19人選擇的收入較高,占總人數的21.1%,61人選擇了收入一般,占總人數的67.8%,選擇收入較低的為10人,占總人數的11.1%。

  根據調查結果,視覺(jué)傳達設計工作者的收入處于大設計領(lǐng)域中的中等水平,有超過(guò)半數的受訪(fǎng)者收入情況一般。另外有兩成的人認為收入較高,認為收入較低的約占一成。

 。ㄋ模﹩(wèn)題:行業(yè)對視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最重要的素質(zhì)要求是?(多選)

  調查結果顯示,選職業(yè)道德和工作態(tài)度的有27人,占總體比例的20.9%;選相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的有24人,占總體比例的18.6%;選勝任目前工作的能力的有21人,占總體比例的16.3%;選工作效率的有10人,占總體比例的7.8%;選團隊合作精神的有14人,占總體比例的10.9%;選學(xué)習新知識和新技能的態(tài)度的有33人,占總體比例的25.6%。

  從調查結果看,受訪(fǎng)著(zhù)認為視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生最重要的素質(zhì)是學(xué)習新知識和新技能的態(tài)度,其次是職業(yè)道德和工作態(tài)度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、勝任目前工作的能力、 團隊合作精神和工作效率。

 。ㄎ澹﹩(wèn)題:您認為當今視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生最需要培養的是?(多選)

  調查結果顯示,對于當今視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生最需要培養的能力和特質(zhì)中,有35人注重電腦軟件操作,占總體比例的14.6%;關(guān)注文案策劃的有24人,占總體比例的10%;重視美術(shù)功底的有23人,占9.6%;重視設計思維的有67人,占27.9%;看重社交能力的有29人,占12.1%;認為合作精神重要的有31人,占12.9%;重視思想品德和心理素質(zhì)的分別有8人和23人,分別占3.3%和9.6%;通過(guò)調查我們發(fā)現,受訪(fǎng)者們認為當今視覺(jué)傳達設計專(zhuān)業(yè)學(xué)生最需要培養的能力和特質(zhì)是設計思維,其次分別是電腦軟件操作、合作精神、社交能力、文案策劃能力、美術(shù)功底、心理素質(zhì)和思想品德。

 。﹩(wèn)題:課程設置。您認為以下課程哪些應該刪減?(多選)

  調查結果顯示,認為字體設計課程應該刪除的有12人,占總體比例的8.2%;選擇圖形設計的有7人,占總體比例的4.8%;選擇標志設計的有7人,占總體比例的3.4%;選擇編排設計的有6人,占總體比例的4.1%;選擇廣告文案的有5人,占總體比例的4.8%;選擇書(shū)籍設計的有19人,占總體比例的13%;選擇包裝設計的有11人,占總體比例的7.5%;選擇招貼設計的有15人,占總體比例的10.3%;選擇企業(yè)形象設計的有8人,占總體比例的5.5%;選擇攝影的有6人,占總體比例的4.1%;選擇CorelDRAW的有7人,占總體比例的4.8%;選擇Photoshop的有3人,占總體比例的2.1%;選擇Flash的有18人,占總體比例的12.3%;選擇網(wǎng)頁(yè)設計的有5人,占總體比例的3.4%;選擇產(chǎn)品展示的有17人,占總體比例的11.6%;根據調查結果,受訪(fǎng)者認為應該刪減的課程依次為書(shū)籍設計、Flash、產(chǎn)品展示、招貼設計、字體設計、包裝設計和企業(yè)形象設計。選擇圖形設計、標志設計、編排設計、廣告文案、攝影、CorelDRAW、Photoshop、網(wǎng)頁(yè)設計的受訪(fǎng)者較少,比例上都5%以下。

  2.5調研小結

  本章利用大量表格的形式敘述了問(wèn)卷調查結果,從94位受訪(fǎng)者對于問(wèn)卷中六個(gè)調查問(wèn)題的解答,逐一進(jìn)行了數據整理、分析與探討。最后得出以下幾點(diǎn)結論:

個(gè)人調研報告10

  為期一個(gè)月的調研,與其說(shuō)是一次比賽,不如說(shuō)是一次學(xué)習和體會(huì ),無(wú)論是相關(guān)知識的增長(cháng),抑或是比賽時(shí)心態(tài)的一種鍛煉和成長(cháng),還是比賽過(guò)程中的學(xué)習和感悟,與隊友之間的合作與交流方面,我都收獲了很多東西,所以,總的來(lái)說(shuō),我是很感謝這個(gè)比賽的。

  首先,感謝一下隊友。一開(kāi)始,無(wú)論是開(kāi)會(huì )還是q上討論時(shí),我表現得都太過(guò)……強勢了些(反省),就發(fā)表意見(jiàn)時(shí)的語(yǔ)氣和態(tài)度,現在想來(lái),真的很感謝我的隊友們能夠容忍我,所以,道歉先。以前我堅持的是,我不會(huì )去定義自己是一個(gè)leader,然后強勢的去支配大家,或者表現出一種盛氣凌人的姿態(tài),反而,我不愿去擔當一個(gè)領(lǐng)導者的角色,我堅持的是,團體工作中,盡自己的力量,有想法就拿出來(lái)跟大家討論,也可能由于這個(gè)原因,我發(fā)表個(gè)人看法時(shí)總會(huì )很理直氣壯的說(shuō)出自己的原因,有時(shí)就給人一種我很強勢的堅持個(gè)人看法,其實(shí)我只是這樣在想:我之所以說(shuō)出我的理由,是想讓大家來(lái)指正一下,如果覺(jué)得不好,說(shuō)出建議的那些不足,我會(huì )很開(kāi)心的接受,但是,不了解的人,可能為了所謂的“和氣”和給予我的尊重,只是會(huì )認為這是我強勢的表現,從而選擇沉默或者勉強接受和贊同,想到自己之前也沒(méi)跟大家明確的解釋一下,因此給大家帶來(lái)很多精神上的壓力或者煩惱什么的,再次道歉和反省,我以后也會(huì ),并且應該注意一下自己講話(huà)的語(yǔ)氣和方式,我得深入思考,為什么別人同樣是發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)和看法,但是完全不會(huì )給人強勢的感覺(jué)呢?

  其次,就我個(gè)人工作而言。我主要負責查閱資料,以及后期,結論和建議方面的一些工作,雖然,在之前的采訪(fǎng)提綱和問(wèn)卷方面也提供了一些建議,但起的作用不太大。資料這塊,我只是在找一些可以幫助我們在報告中可以適當引用的資料,而忽視了,去研究別人的調研報告制作過(guò)程中的亮點(diǎn)和應注意的細節問(wèn)題等,因此,在調研工作展開(kāi)的前期,我在大家具體去發(fā)問(wèn)卷,統計結果這段時(shí)間,沒(méi)有好好去思考,查閱,導致在后期報告制作過(guò)程中,不能提供一些建設性專(zhuān)業(yè)性的想法和思路,沒(méi)能合格完成資料查閱這部分工作。另外,在協(xié)助制作報告的過(guò)程中,很多時(shí)候我都只是提出了概括性的想法和建議,而把具體的實(shí)施和制作這部分工作丟給隊友,有時(shí)候,提出的想法和建議沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真的思考,浪費大家的時(shí)間后才知道不可行,耽誤團隊的工

  作進(jìn)度,所以,以后自己提出一個(gè)想法后,就應該積極地去驗證它的`可行性,然后再具體實(shí)施分工,節省大家的時(shí)間。

  另外,工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),不夠注重細節。工作中,潛意識里好像覺(jué)得自己不是組長(cháng),不用從大局去著(zhù)想 ,組長(cháng)具體分配我去干什么我再去,干完之后就一身輕松了,而不是,主動(dòng)地去思考整份作品和團體的成效,積極主動(dòng)地去思考工作中哪些地方還有不足,還需要改進(jìn),并且,做事兒時(shí)不夠注重細節,有了輪廓和思路后,就停止去認真思考了,導致很多工作在實(shí)施時(shí)才遇到困難,大大耽誤工作進(jìn)度。

  比賽時(shí),在現場(chǎng),包括ppt展示和現場(chǎng)答辯。首先是ppt的制作和展示,我總結到:ppt的展示內容反映的最主要就是我們的作品制作思路以及我們要強調的作品亮點(diǎn),因此,內容可以不全面,但是一定要表現深刻,其次,解說(shuō)時(shí)一定要自信坦蕩,要盡量有感染力,我覺(jué)得有激情和笑容,就成功了一大半。答辯時(shí),無(wú)論回答什么問(wèn)題,都最好回到自己的作品上來(lái),讓評委老師相信,你問(wèn)的我們的報告是可以解釋的,報告是提供了充分的說(shuō)明和解釋的,我的回答也不是主觀(guān)的,是嚴格根據調查得出的,而我,直到?jīng)Q賽時(shí)才充分認識到這一點(diǎn)。

  征求的意見(jiàn)和解決的問(wèn)題:

  (一)征求的意見(jiàn):

  10月12日,我深入體育組調研,體育教師牧仁說(shuō),在足球隊訓練中有幾項工作需要學(xué)校給予協(xié)助完成:

  1.希望班主任老師配合,保證隊員準時(shí)參加訓練;

  2.希望各學(xué)科教師,在隊員學(xué)習有困難時(shí)能給予關(guān)注和輔導;

  3.希望校領(lǐng)導能給足球隊隊員召開(kāi)一次動(dòng)員大會(huì ),引導他們在積極參加訓練的同時(shí),不影響學(xué)習,讓家長(cháng)、老師放心。

  解決的問(wèn)題:

  調研走訪(fǎng)結束后:

  1. 當天,我就深入五、六年組,召開(kāi)了班主任、各學(xué)科教師的會(huì )議,把體育教師的建議反饋給大家。與會(huì )教師熱烈交流,一致同意:會(huì )全力配合和支持體育教師工作,讓孩子們保持優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)。

  2. 10月14日下午,我組織全體足球隊隊員召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上,師生交流氣氛活躍而融洽,達到了預期的目的。

  (二)征求的意見(jiàn):

  區教育局下發(fā)海教黨發(fā)(20xx)58號文件,學(xué)校組織全體教師學(xué)習以后,11月16日,我深入低年組辦公室聽(tīng)取各位教師學(xué)習后的感受:

  1. 一個(gè)教師除了要有淵博的學(xué)識和優(yōu)良的教學(xué)技能,還要有健全的人格和高尚的品德;

  2. 教師要不斷探索新時(shí)期針對不同學(xué)生的行之有效的教育方式;

  3. 建議學(xué)校要經(jīng)常給教師提供心理健康培訓,多想一些辦法讓老師排解心理壓力。

  解決的問(wèn)題:

  意見(jiàn)反饋回來(lái)后,學(xué)校領(lǐng)導班子召開(kāi)了會(huì )議,決定:

  1. 今后要不斷改進(jìn)學(xué)校的管理方式,進(jìn)行人性化管理,多和老教師溝通交流,幫助其進(jìn)行心理減壓。

  2. 有針對性地開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),提高教師隊伍的師德水平。

  3. 10月22日,學(xué)校給全體教師舉辦了一場(chǎng)心理健康講座,通過(guò)這個(gè)講座,讓教師學(xué)會(huì )了如何在日常工作中去緩解壓力,如何完善自己的人格,提升自己的人格魅力,真正做到為人師表。

  (三)征求的意見(jiàn):

  10月20日,我深入語(yǔ)文備課組調研走訪(fǎng),在與語(yǔ)文教師共同備課交流中,教師們放映目前學(xué)生中存在閱讀興趣減退、閱讀能力低、閱讀習慣沒(méi)有、方法不佳等問(wèn)題。建議學(xué)校針對此方面進(jìn)行一次單項檢測。同時(shí),再給語(yǔ)文教師有針對性地進(jìn)行一下培訓,讓他們明確如何進(jìn)行閱讀教學(xué)。

個(gè)人調研報告11

  ××市自實(shí)施“千企進(jìn)千村”、“結窮親、幫窮戶(hù)、拔窮根”精準扶貧工程以來(lái),眾多企業(yè)按照市委、市政府的要求,相繼深入到定點(diǎn)扶貧村開(kāi)展扶貧幫困工作,已經(jīng)有了一個(gè)好的開(kāi)端。那么,貧困村的現狀如何、扶貧要達到什么樣的目標、怎樣實(shí)施精準扶貧、又有哪些保障措施?近日,我們帶著(zhù)這些問(wèn)題,專(zhuān)程到××商會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、××集團公司董事長(cháng)××定點(diǎn)聯(lián)系的扶貧村——××縣××鎮xx村進(jìn)行了實(shí)地調研,現將情況報告如下:

  一、基本情況與現狀

  xx村位于××城關(guān)鎮西部,與××縣最邊緣的××鄉相鄰,版土面積8、6平方公里。全村共有12個(gè)村民小組,410戶(hù),1806人,其中,××區移民235戶(hù),耕地面積2700畝,其中,旱地2050畝,水田650畝,林地1400畝。xx年全村人均純收入3260元。根據國家貧困標準(xx年人均純收入2736元)統計,該村現有貧困戶(hù)232戶(hù),966人,占全村總人口的53.5%。

  有史以來(lái),xx村始終以自給自足的傳統農業(yè)生產(chǎn)為主但農業(yè)生產(chǎn)條件較差,產(chǎn)業(yè)結構單一。生產(chǎn)水平低、生產(chǎn)成本高、農業(yè)生產(chǎn)效益低下、增收門(mén)路單一、農民觀(guān)念落后、因災、因病返鄉較多,是該村貧困現狀的集中體現。

  二、扶貧目標及對策

  針對xx村貧困現狀,子胥湖集團公司扶貧工作專(zhuān)班通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)調查摸底,并與村兩委會(huì )多次商討,初步擬定了扶貧發(fā)展規劃,力爭在20xx年前,通過(guò)項目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、包戶(hù)促動(dòng)、整體推動(dòng)的方式,把xx村打造成生產(chǎn)空間集約高效、生活空間綠色宜人、生態(tài)空間山清水秀、文化事業(yè)興旺繁榮、人與自然和諧發(fā)展的社會(huì )主義新農村。

  1、扶貧目標

  采取項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、包戶(hù)扶貧的方式,利用子胥湖集團產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢,力爭通過(guò)6年的奮斗,形成以桃子產(chǎn)業(yè)為主的觀(guān)光、休閑、采摘生態(tài)旅游園區,實(shí)現產(chǎn)業(yè)發(fā)展(發(fā)展生態(tài)桃園1000畝以上)、農民增收(人均年增收300元以上)、生態(tài)改善、村容靚麗、村風(fēng)和諧的社會(huì )主義新農村建設目標,到202年,全村人均純收入達到5000元。

  2、扶貧對策

  一是完成村主干道的公路擴寬、硬化。力爭在前投資600萬(wàn)元完成鄖廟路至村萬(wàn)頭豬場(chǎng)的6.5公里道路擴寬、硬化,達到路石寬8米,水泥路面寬6米的要求,并搞好路間及排水溝建設和綠化帶建設,形成桃花大道景觀(guān)帶。

  二是改善土地生產(chǎn)條件。20xx—20xx年通過(guò)對xx開(kāi)展水、田、路、渠的綜合治理(面積450畝),形成耕地園田化、梯田化;新修河堤石岸6000米,改挖河道400米;修建機耕路28條2400米、田間作業(yè)道36條4500米;維修庫塘8口、引水堰渠4000米。

  三是建設萬(wàn)頭生豬養殖基地。計劃從開(kāi)始,投資2600萬(wàn)元,建設一個(gè)現代化的種豬繁育場(chǎng),專(zhuān)門(mén)繁育子胥湖土黑豬(年繁育10000頭以上),為貧困戶(hù)和養殖大戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)種豬仔,對貧困戶(hù)實(shí)行先賒后還的辦法,扶持貧困戶(hù)發(fā)展養豬業(yè)。然后,由子胥湖集團公司統一收購、加工和銷(xiāo)售,并統一品牌、統一價(jià)格、統一標準,形成公司+基地+農戶(hù)的產(chǎn)、供、加、銷(xiāo)一體化的經(jīng)營(yíng)模式,帶動(dòng)貧困戶(hù)和基地農戶(hù)實(shí)現產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。力爭到20xx年形成萬(wàn)頭養殖規模。

  四是建設千畝生態(tài)桃園。計劃xx—投資200萬(wàn)元,建成1000畝生態(tài)桃園,引進(jìn)最新的水蜜桃、油桃和大櫻桃品種。桃園內套種草莓或花草,實(shí)行立體種植,配套建設一批觀(guān)光景點(diǎn),培植“春賞桃花、夏摘桃果”的桃文化觀(guān)光園。

  五是建設大型沼氣發(fā)酵罐并扶持農戶(hù)發(fā)展沼氣池。利用沼氣發(fā)電供農戶(hù)照明和養殖場(chǎng)供熱,利用沼渣生產(chǎn)有機肥供生態(tài)果園、生態(tài)茶園及農作物,沼液直接用于農作物施肥,實(shí)現農產(chǎn)品的有機化。到20xx年,結合農村環(huán)境整治,搞好農戶(hù)庭院綠化和景觀(guān)化,實(shí)現庭院靚化。

  六是建設獨具風(fēng)格的鄉村農居。結合農村危房改造和新農村建設要求,實(shí)行統一規劃、統一設計、統一風(fēng)格、統一施工的辦法,對現有農戶(hù)庭院進(jìn)行改造升級,把居住比較偏遠、交通不便的農戶(hù)和土坯房、“干打壘”房屋進(jìn)行搬遷和重建,達到整齊劃一、特色明顯、出行方便、環(huán)境優(yōu)美的要求。

  七是整合項目,建設xx村綜合服務(wù)大樓。積極爭取上級支持,力爭在投資500萬(wàn)元啟動(dòng)建設集辦公室、衛生室、圖書(shū)室、活動(dòng)室、游客接待中心、村文化活動(dòng)廣場(chǎng)于一體的綜合服務(wù)大樓,為發(fā)展休閑旅游農業(yè)奠定基礎。

  八是發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)。修建打造休閑旅游景點(diǎn),建設春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的休閑農莊,配套發(fā)展餐飲業(yè),計劃新發(fā)展農家樂(lè )12家,使全村的農家樂(lè )達到20家,從業(yè)人員100人以上,年營(yíng)業(yè)額達到600萬(wàn)元以上。

  三、保障措施及建議

  1、保障措施

  為確保扶貧對策和目標的落實(shí),盡快改變xx的貧困現狀,必須強化以下三項保障措施:

  第一,成立專(zhuān)業(yè)合作社。分別成立桃子產(chǎn)業(yè)合作社和養殖產(chǎn)業(yè)合作社,把分散的農戶(hù)組織起來(lái)實(shí)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),徹底解決“小生產(chǎn)”與大市場(chǎng)的.連接問(wèn)題,帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。

  第二,實(shí)行土地流轉。把土地向種田能手和企業(yè)流轉,農民通過(guò)培訓到企業(yè)打工,實(shí)現由農民向產(chǎn)業(yè)工人的轉變,通過(guò)土地流轉收入、打工收入和企業(yè)分紅,提高農民收入。

  第三,落實(shí)工作責任。子胥湖集團公司成立以董事長(cháng)掛帥的扶貧工作專(zhuān)班,全面負責xx村扶貧工作,同時(shí)下設多個(gè)工作部門(mén)和子公司,具體負責單項工作。其中,項目部負責扶貧項目的爭取和實(shí)施;工程部負責有關(guān)工程的施工和管理;財務(wù)部負責扶貧項目資金的爭取和足額支付;生態(tài)農業(yè)開(kāi)發(fā)公司負責產(chǎn)業(yè)扶貧的實(shí)施;潤景園林公司負責觀(guān)光景點(diǎn)建設和全村綠化工作。公司按照計劃進(jìn)度,逐年逐項進(jìn)行檢查考核。

  2、幾點(diǎn)建議

  一是各級黨委、政府要高度重視,切實(shí)把精準扶貧納入重要工作日程,做到心中有目標、工作有計劃、行動(dòng)有措施、考核有內容。

  二是為扶貧攻堅提供強有力的政策和資金支持。各級政府應出臺優(yōu)惠政策,助推扶貧攻堅,用政策調動(dòng)企業(yè)扶貧的積極性,并對農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)予以鼓勵和支持。同時(shí),要積極協(xié)調金融、扶貧和房產(chǎn)等部門(mén)為扶貧融資予以大力支持,在政策允許的情況下,更多的提供一些低息或無(wú)息貸款以及專(zhuān)項資金撥付。這樣,既可以減輕企業(yè)的負擔和壓力,又能確保扶貧目標的實(shí)現。

  三是在項目上給予支持。項目扶貧、項目拉動(dòng),是農村扶貧不可或缺的重要內容。各級政府應在各貧困村爭取項目上給予足夠的重視和支持,使他們通過(guò)項目的實(shí)施和拉動(dòng),增加收入,實(shí)現脫貧致富的目標。

  四是建好班子,提升農民素質(zhì)。貧困村能否脫貧,村支部、村委會(huì )和村民的素質(zhì)是關(guān)鍵。必須把那些有開(kāi)拓精神、有經(jīng)濟頭腦、善于為百姓辦事、敢于負責擔當的能人選拔進(jìn)村兩委班子,建設一支永不走的扶貧工作隊。同時(shí),要抓住要害,突出重點(diǎn),加強對村民的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,達到扶志(志氣)、扶知(知識)、扶智(智慧)的有機統一,為農村實(shí)現整體脫貧奠定基礎。

個(gè)人調研報告12

  隨著(zhù)全國上下快速推進(jìn)的城鎮化進(jìn)程,房地產(chǎn)行業(yè)也隨之蓬勃向前發(fā)展。據建設部和財政部的規定,商品住宅的業(yè)主、非住宅的業(yè)主按照所擁有物業(yè)的建筑面積交存住宅專(zhuān)項維修資金,每平方米建筑面積交存首期住宅專(zhuān)項維修資金的數額為當地住宅建筑安裝工程每平方米造價(jià)的5%至8%,業(yè)主大會(huì )成立前,商品住宅業(yè)主、非住宅業(yè)主交存的住宅專(zhuān)項維修資金,由物業(yè)所在地直轄市、市、縣人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門(mén)代管,這樣一來(lái),也就產(chǎn)生了數額巨大的由財政統一管理的住房維修專(zhuān)項資金。而如何管理、使用好財政住房維修專(zhuān)項資金,使其不斷增值并進(jìn)行良性流通,是擺在我們相關(guān)職能部門(mén)的一道新的課題。

  一、住房維修專(zhuān)項資金的定義、用途

  住房維修專(zhuān)項資金是指專(zhuān)項用于住宅共用部位、共用設施設備保修期滿(mǎn)后的維修和更新、改造的資金。按照法律規定,住宅共用部分是指法定或房屋房屋買(mǎi)賣(mài)合同約定的由住宅業(yè)主或者住宅業(yè)主及有關(guān)非住宅業(yè)主共有的附屬設施設備,一般包括電梯、天線(xiàn)、照明、消防設施、綠地、道路、路燈、溝渠、池、井、非經(jīng)營(yíng)性車(chē)場(chǎng)車(chē)庫、公益性文體設施和共用設施設備使用的房屋等。住房專(zhuān)項資金的管理和使用直接關(guān)系到廣大購房群眾的共同利益,必須引起我們的高度重視。

  二、我市住房維修專(zhuān)項資金管理、使用的現狀

  目前,我市嚴格按照建設部和財政部頒布的《住房維修專(zhuān)項資金》管理辦法的要求,嚴格按標準執行了住房維修專(zhuān)項資金的繳存,截至本月中旬,全市繳存住房維修專(zhuān)項資金的共有人戶(hù),總金額共計億元。據調查得知,當前,我國住宅小區中成立了業(yè)主委員會(huì )的寥寥無(wú)幾。因此,這樣一來(lái),買(mǎi)受人即房屋業(yè)主所繳存的維修資金就演變成為了由相應的行政主管部門(mén)的管理的存在銀行專(zhuān)戶(hù)的資金了,并且幾乎都呈休眠狀態(tài),沒(méi)有發(fā)揮出其應有的作用。

  三、住房維修專(zhuān)項資金管理、使用中存在的問(wèn)題

  由于大多數住房都沒(méi)有達到需要維修的程度,因此數額巨大的維修專(zhuān)項資金目前都存在了主管部門(mén)開(kāi)設的活期銀行賬戶(hù)中,沒(méi)有被盤(pán)活,加之受物價(jià)上漲等因素的影響,巨額的資金沒(méi)有發(fā)揮其應有的作用,也沒(méi)有被投資到有效的領(lǐng)域中,導致其實(shí)際價(jià)值沒(méi)有得到有效的提升。如果長(cháng)此以往,不采取有效的措施改變這種情形,不僅會(huì )浪費大量管理方面的人力物力,而且將會(huì )使其價(jià)值隨著(zhù)通貨膨脹大大貶值,最終將極大的影響到廣大購房群眾的切身利益,從而對政府的公信力造成嚴重的負責影響。

  四、關(guān)于盤(pán)活住房維修專(zhuān)項資金的對策與建議

  因為住房維修專(zhuān)項資金涉及到千家萬(wàn)戶(hù),稍有不慎將會(huì )帶來(lái)影響和諧穩定社會(huì )大局的不利后果,因此,在盤(pán)活住房維修專(zhuān)項資金上必須堅持以下幾個(gè)原則:一是合法性原則。也就是說(shuō)盤(pán)活財政管理的住房維修資金的方法和措施必須符合國家法律法規和相關(guān)路線(xiàn)方針政策這一前提,否則一切都是空談。二是穩妥性原則。即是指盤(pán)活住房維修專(zhuān)項資金必須要能有效的規避風(fēng)險,不能投入到高風(fēng)險的行業(yè)和領(lǐng)域,必須堅決杜絕可能產(chǎn)生資金流失風(fēng)險的投資行為。三是分散性原則。即是指利用住房維修專(zhuān)項資金進(jìn)行投資的時(shí)候必須注意要將資金根據實(shí)際情形進(jìn)行劃分,要在保證不影響其發(fā)揮其使命的前提下采取多種形式進(jìn)行有效的投資,要注意避免孤注一擲地將資金全部投向某一個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的情形發(fā)生。

  在具體的方法和措施上,建議從以下途徑著(zhù)手:

  1、將現有的資金劃分為三個(gè)部分,三分之一用于繼續保持現有的儲蓄理財狀況,三分之一用于銀行業(yè)的其他金融理財產(chǎn)品,剩余的三分之一用于其他相對穩妥的投資方式。

  2、在儲蓄理財方式上可將以往的全部用于活期儲蓄方式轉變?yōu)椴患s定存期、一次性存入、可多次支取,支取時(shí)需提前通知銀行、約定支取日期和金額方能支取的通知存款以及中短期定期存款。在實(shí)際操作中視實(shí)施時(shí)的具體情況決定一天通知存款和七天通知存款及中短期定期存款的金額和比例,以確保這部分資金最大限度的獲取收益為前提,有效的.促進(jìn)這部分資金的保值和增值。

  3、在采取銀行行投資理財產(chǎn)品時(shí),建議主要用于購買(mǎi)貨幣市場(chǎng)基金和純債券型基金,并且注意審慎劃分購買(mǎi)兩種基金的比例和金額,并委派專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn),確保在收益最大化時(shí)能夠及時(shí)拋售并提前確定下一輪購買(mǎi)方案并付諸實(shí)施。

  4、繼續實(shí)施好委托貸款。在實(shí)施委托貸款上要注意其金額不宜超過(guò)總金額的三分之一,同時(shí)注意在選擇和確定委托貸款對象時(shí)把好關(guān),密切關(guān)注貸款對象的經(jīng)營(yíng)狀況和所貸款項的使用情況和資金流向,扎實(shí)做好貸款擔保工作,最大限度的規避專(zhuān)項資金的放貸風(fēng)險。

  總之,財政住房維修專(zhuān)項資金的盤(pán)活是一項責任重大,意義深遠的事關(guān)廣大購房群眾切身利益的重要工作。作為負責管理這筆數目龐大資金的職能部門(mén),只要我們懷著(zhù)高度的責任感和使命感,不斷積累成功的經(jīng)驗和方法,不斷探索新的保值增值方法,不斷開(kāi)拓新的更有利的投資渠道,就一定能夠做好財政住房維修專(zhuān)項資金的管理工作,有效的盤(pán)活這一筆數額巨大的資金,從而為實(shí)現其應有的作用奠定堅實(shí)的基礎。

個(gè)人調研報告13

  根據機關(guān)的工作安排,通過(guò)和村民、村干部的訪(fǎng)談,實(shí)地觀(guān)察等方法,對雙聯(lián)村高平鎮塬邊村的現狀有了初步的了解,地雙聯(lián)村存在的問(wèn)題與困難有了一定的認識,并對今后的工作方向有些簡(jiǎn)單的設想。

  一、塬邊村概況

  雙聯(lián)村地處高平鎮南面,東與東坡村相鄰,南與黑河毗鄰,西與高平城南村接壤,北與北莊村交界,交通不太方便。雙聯(lián)村占地面積420多畝,耕地面積為320多畝,共有人口數915人,村級各類(lèi)組織較為健全,村部硬件設施一流,群眾文化娛樂(lè )方式較少,人均年收入為5000元左右,村級集體經(jīng)濟則相對較弱,目前村民福利保障方面僅對村民農醫保,使村民享受到一定的集體經(jīng)濟的福利優(yōu)惠。

  二、存在問(wèn)題

  (一)村容村貌距新農村要求甚遠,村道硬化、綠化、亮化工作尚待加強。村里目前有硬化路面400多米,今年計劃硬化工業(yè)園區道理1200多米,村民房屋座落散亂,缺少規劃。村里環(huán)境污染嚴重,無(wú)垃圾回收場(chǎng)地,無(wú)固定垃 1

  圾箱,無(wú)專(zhuān)職衛生清掃、搬運人員,環(huán)境狀況基本呈現臟、亂、差。

  (二)群眾生活用水、吃水存在隱患。原有自來(lái)水管路由于建筑時(shí)間長(cháng)將近二十年,質(zhì)量及流量俱不能滿(mǎn)足村民要求,村民要求的呼聲羅高,急需供水管路的改造與升級。

  (三)村級集體經(jīng)濟發(fā)展較弱,目前村里固定的年收入較低,缺少支撐持續長(cháng)期發(fā)展的經(jīng)濟來(lái)源,目前村里發(fā)展蘋(píng)果和種植產(chǎn)業(yè),面臨著(zhù)技術(shù)及資金缺乏問(wèn)題,急需上級部門(mén)的政策扶助。

  (四)部分村民觀(guān)念落后、陳舊,缺乏大局意識,本位主義、宗族意識嚴重,干擾了村里的一些重點(diǎn)工作。

  三、解決問(wèn)題的措施、途徑

  針對解決村容村貌中生活環(huán)境整治的相關(guān)問(wèn)題,則應立足于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟中尋找對策,立足于建設新農村的發(fā)展道路加強規劃,一方面作為上級政府機關(guān)要大力支持、扶助村級集體發(fā)展經(jīng)濟,在招標引資、土地政策等方面給予傾斜,在農村小區建設用地指標等方面給予支持。另一方面作為村級機構,應立足于自身條件謀發(fā)展,想方設法找門(mén)路,抓住發(fā)展機遇,使集體經(jīng)濟不斷壯大,只有使村里的集體經(jīng)濟發(fā)展了,其他問(wèn)題就能迎刃而解,村容村貌整治、新農村建設、村民的福利就有強大的后勤保障。黨員干部的凝聚力、向心力就能得到加強,村民的 2

  思想覺(jué)悟也就能得到提高,目前由于雙聯(lián)村的集體經(jīng)濟較強,除了解決村民的農醫保外,沒(méi)有更多的`經(jīng)濟能力去解決一些村容村貌、環(huán)保等一些急需的項目。對低保、殘疾、困難人員也無(wú)法進(jìn)行補助,這也會(huì )導致村民只顧眼前私利、缺乏大局意識,反過(guò)來(lái)干擾村里的工作,制約村里的發(fā)展。

  四、雙聯(lián)今后發(fā)展前景

  高平鎮開(kāi)發(fā)進(jìn)程不斷深入,雙聯(lián)村的發(fā)展前景是美好的。周邊村子養殖、蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)也日趨成熟,在村兩班子成員的帶領(lǐng)和努力下,能夠抓住發(fā)展的機遇,使個(gè)體經(jīng)濟和集體經(jīng)濟都得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高。

個(gè)人調研報告14

  一、 實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬 實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  上海曉莊教育信息咨詢(xún)有限公司是一家立足于上海,面向長(cháng)三角,服務(wù)全國的綜合性公司。公司以人力資源咨詢(xún)、培訓為特色,以 “全面運用中西管理理念精華,切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題”為宗旨,為客戶(hù)提供戰略規劃、人力資源管理、組織設計、營(yíng)銷(xiāo)管理與策劃、企業(yè)文化等相關(guān)咨詢(xún)和培訓。

 。ǘ 實(shí)習崗位簡(jiǎn)介

  電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)定義:通過(guò)使用電話(huà),來(lái)實(shí)現有計劃、有組織并且高效率的擴大顧客群、提高顧客滿(mǎn)意度、維護來(lái)顧客等市場(chǎng)行為的手法。成功的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)應該使電話(huà)雙方都能體會(huì )到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值。與電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的.詞匯很多,直接銷(xiāo)售、數據庫銷(xiāo)售、一對一營(yíng)銷(xiāo)、呼叫中心、客戶(hù)服務(wù)中心等等都是其涵蓋的內容。這些技術(shù)側重方面各有不同,但目的都是一樣的,既充分利用當今先進(jìn)的通信計算機技術(shù),為企業(yè)創(chuàng )造商機,增加收益。

  二、實(shí)習內容及過(guò)程

 。ㄒ唬┦煜きh(huán)境

  此次實(shí)習按學(xué)習領(lǐng)導安排,在校內企進(jìn)行實(shí)習。雖說(shuō)只是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),但需要熟悉上海地區的地址,以便和顧客交流時(shí)簡(jiǎn)介快捷,也讓顧客感覺(jué)到尊重、輕松舒心。熟悉工作環(huán)境、熟悉上海環(huán)境一定程度上掌握了主動(dòng)權,這樣很容易提高工作效率得到顧客的認可。

  (二)培訓

  為期三天培訓,這個(gè)是工作之前必要的。不管是從事銷(xiāo)售工作還是其他工作,都必須清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?了解公司、產(chǎn)品詳細信息以及自己產(chǎn)品的優(yōu)勢所在。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),是與顧客在電話(huà)里溝通、交流。要清楚知道如何交流、如何抓住顧客的心理、如何誘導顧客成功注冊。首先,最重要的是熟悉話(huà)術(shù),上線(xiàn)之前奚主管對我們一個(gè)一個(gè)考察,直到滿(mǎn)意為止。

  三、實(shí)習收獲與體會(huì )

 。ㄒ唬┳陨砟芰

  通過(guò)這次電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習后,發(fā)現自己存在的很多不足之處,而這些不足之處是實(shí)習之前我沒(méi)有發(fā)現到的,自身的整體能力不足,比如說(shuō)溝通能力、一些銷(xiāo)售技巧、與同事領(lǐng)導相處的技巧,因為公司就是公司,不是學(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間,同學(xué)與老師之間都是很好相處的,但是在公司就不一樣了,必須懂得相處技巧。做事情、做人都要把目光放遠一些。

 。ǘ)專(zhuān)業(yè)技術(shù)

  在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,都還是一些基礎知識,要使這些知識用于工作還遠遠不夠。還要不斷提升自己,繼續學(xué)習。還有學(xué)校里面的知識不一定在公司都用的上,因此,需要我們多去留意社會(huì )上的需求。因為學(xué)校東西與社會(huì )上的有個(gè)時(shí)間差在里面,學(xué)校學(xué)的東西也不是針對某個(gè)公司開(kāi)設的一門(mén)課程,要根據自身、公司實(shí)際情況提升。

 。ㄈ┬睦碚{整

  當今社會(huì )就業(yè)問(wèn)題仍然很?chē)谰,社?huì )上高文憑人屢屢皆是。因此要積極調整自己的心態(tài),不斷提升自己,不要感覺(jué)技不如人,也要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān),先擇業(yè)在就業(yè),不要高不成低不就的。

個(gè)人調研報告15

  一、調研目的

  此次調研主要針對長(cháng)三角地區、江蘇省、淮安市裝備制造業(yè)大中小企業(yè)、江蘇省高職院校及外省部分高職院校、我院機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及在校生。

  主要目的:

  1、了解企業(yè)對機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技能型人才的能力要求、需求層次、內部人才培養途徑以及校企合作意向等問(wèn)題;

  2、了解目前機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現狀、專(zhuān)業(yè)特色、教改動(dòng)向,兄弟院校在人才培養方面好的做法和經(jīng)驗;

  3、了解畢業(yè)生的就業(yè)情況、知識技能應用情況、對學(xué)校人才培養的評價(jià)與建議等問(wèn)題;

  4、了解學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識體系的理解及評價(jià)。

  通過(guò)調研結果分析企業(yè)機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技能型人才需求情況、人才的崗位分布、人才崗位能力要求及對我院機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的評價(jià)。為機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的課程設置、人才培養模式改革提供最基本的依據。根據社會(huì )需求確立專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展方向,準確定位我院機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的培養目標,繼而制定出目標明確、定位準確、獨具特色的人才培養方案,使我院機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)成為全省乃至全國有影響力的專(zhuān)業(yè),并為淮安市的經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

  二、調研時(shí)間

  三、機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才需求狀況

  通過(guò)對相關(guān)企業(yè)的調研后發(fā)現,機械制造業(yè)的不斷調整,其投資方向、產(chǎn)業(yè)結構正逐步向低污染、高科技方向發(fā)展,具體體現在:機械產(chǎn)品品種不斷更新,生產(chǎn)工藝不斷改進(jìn),新設備的比例不斷增加,設備的技術(shù)含量不斷提高.這些都對從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平、職業(yè)能力及社會(huì )適應性提出了更新、更高的要求。另外,企業(yè)設備對一線(xiàn)操作人員的需求在大量減少,而對于高端人才的需求量較大。

  1、行業(yè)人員基本情況。

  機械制造與自動(dòng)化行業(yè)從業(yè)人員在單個(gè)企業(yè)的人數相對較少,技術(shù)等級較高,年齡較輕,不一定有很高的學(xué)歷,但是一定有著(zhù)豐富的高效解決問(wèn)題的經(jīng)驗,和對這個(gè)行業(yè)的自己很深的理解,工資待遇在企業(yè)中屬于中上等水平。

  2、近三年人才招聘情況

  對于生產(chǎn)一線(xiàn)的人員主要從技工學(xué)校來(lái)進(jìn)行招聘,這部分人員實(shí)操能力相對較強,理論基礎相對較弱,解決新問(wèn)題的能力相對差一些。高職畢業(yè)的人員均須從生產(chǎn)一線(xiàn)做起,并且在企業(yè)都會(huì )經(jīng)歷輪崗的磨練,凡是能夠經(jīng)受住磨練一年以上的我院畢業(yè)生在所在企業(yè)都有了較好的發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年左右的磨練后一般都能到技術(shù)部分或者銷(xiāo)售售后部門(mén)等技術(shù)含量較高,收入可觀(guān)的崗位上穩定工作,部分優(yōu)秀的學(xué)生可以進(jìn)入設計部門(mén)與本科生爭取一杯羹,甚至有的比本科生做的還好,因為學(xué)歷的`差異讓高職學(xué)生有了更強的學(xué)習動(dòng)力,在校期間良好的實(shí)踐動(dòng)手能力給其學(xué)習相關(guān)理論時(shí)提供了良好的基礎。

  3、機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)對應的職業(yè)崗位及人才規格分析社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展,從事制造業(yè)的企業(yè)需要大批基層技術(shù)管理應用人才,高新技術(shù)的實(shí)施和裝備制造業(yè)財富的創(chuàng )造正是通過(guò)這些基層管理者來(lái)執行和實(shí)現的.人才培養目標的確定既是高等院校適應社會(huì )發(fā)展的需要,也是提高高校教學(xué)質(zhì)量,形成自身特色發(fā)展的需要。

  4、機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)對應的職業(yè)資格證書(shū)分析機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)對應的職業(yè)資格證書(shū)是數控車(chē)工中級證、CAD高級證書(shū)和鉗工中級證。

  數控車(chē)工中級證書(shū):可以滿(mǎn)足學(xué)生初次就業(yè)時(shí)在生產(chǎn)一線(xiàn)參與生產(chǎn)的需要,學(xué)生可以直接上手操作機床或者經(jīng)過(guò)短暫的傳授后進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)加工,減少了企業(yè)再培訓的時(shí)間,降低了企業(yè)引進(jìn)新人的成本。

  CAD高級證書(shū):可以滿(mǎn)足學(xué)生繪制零件圖紙的崗位能力要求,可以高效的與其他工程技術(shù)人員進(jìn)行交流學(xué)習。

  鉗工中級證書(shū):可以滿(mǎn)足學(xué)生對于設備維護保養的要求,在該工作崗位上對于各種修配有著(zhù)較高的要求,多種鉗工加工方法的學(xué)習經(jīng)歷可以降低學(xué)生的畏難心理。

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